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【メモリ】キオクシア株式会社　11層目

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/12(月) 19:25:23.91ID:hNf3fcG4
【メモリ】キオクシア株式会社　9層目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1679192220/

前スレ
【メモリ】キオクシア株式会社　10層目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1682777864/
2023/06/12(月) 20:28:43.88ID:yQEh3Yev
1乙
2023/06/12(月) 22:22:51.52ID:/8kNU0TR
こんな会社を貶すことしかしないスレを建てるのは会社への叛逆者
2023/06/12(月) 23:43:49.27ID:HZwspJ96
>>3
こんな会社なのは労働者への叛逆者
2023/06/13(火) 09:26:03.54ID:5tM/VCgf
スレ立てありがとうメモりん
もうすぐ賞与で賑わう頃合いか
6名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/13(火) 11:23:35.53ID:rGfB2QhY
>>5
7月3日支給と予想
7　　
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2023/06/13(火) 12:09:25.31ID:uXLeJgAv
7月7日 七夕じゃん
神様をお迎えして禊の儀式を行うぞ
2023/06/13(火) 12:11:11.62ID:uXLeJgAv
7月7日(金)
9名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/13(火) 12:18:46.68ID:7foad/SL
短冊に願い事でも書きましょう
2023/06/13(火) 16:22:54.50ID:TtYTds7m
キオクシアいい会社だと思うけどな
ただ俺はRになる前のH出身だから社風が違いすぎて保全の派遣でもキツイだろうな
11名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/13(火) 22:36:05.33ID:R94dmhxW
いい会社というか楽な会社。よそと比べて業務が凄く細分化されてるから据えられたお馴染みの膳を淡々と処理するのみ。
12名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/13(火) 23:48:43.03ID:D+HJeqM+
だからこそこの会社で偉そうにしてる奴と非協力的な奴が気に入らん。井の中の蛙
13名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 00:00:55.18ID:qfQvsuh0
転職先決まってるけど、kicはいい会社だと思うよ
駐車場や道路とか手荷物検査場の渋滞さえなければもっと居たと思う
14名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 00:37:22.98ID:RQXQ/uGa
横浜勤務の人たちからは不満はほとんど聞かないな
やっぱ電車通勤はいいわね
2023/06/14(水) 06:29:48.15ID:zwDlqHid
一握りの出来るヤツのおこぼれで、大半の無能が飯を食えてるのだ、って誰かが言ってた
16名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 07:14:45.42ID:O/Qcafos
大企業は262の法則ね
17名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 07:56:38.84ID:jJ0je7E6
>>16
そう、262 ここの6は果たして他企業と比べてどうなのかね
18名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 08:10:18.21ID:T4ZMeMg9
ほぼクズだろ。そもそもコントロールする側のマネジメント層がクソ。
19名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 11:43:36.29ID:kl6aukvC
残業なしじゃ並みの中小企業と変わらん給与水準だから　業務効率化に本気で取り組めないのはあると思う

その結果の低い生産性と利益率だとするともう長くはないな。人事部の面子もあるだろうから給与制度もしばらくは変わらんだろうし
20名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 12:44:09.96ID:U9sDZO2A
逆に残業なしでフル残業中小企業並みって贅沢の極みだぞ
21名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 13:32:16.01ID:qA50aVtr
この調子だと南海トラフで強制コストカットコースかな？
22名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 14:40:40.02ID:YFA8xmHu
>>20
下を見て満足するなよ
そんなだからいつまで経ってもサムスンやマイクロンに待遇で負け続けてるんだ
23名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 18:11:18.13ID:sG+YrtoZ
>>22
そのマイクロンは首切られまくって阿鼻叫喚だぞ。何かを得ると言うことは何かを失うんですよ
2023/06/14(水) 18:31:19.89ID:oA79ydGP
>>23
何処が阿鼻叫喚なんだよ
山ほど割増金もらって嬉しそうに転職して行ってるやないか
2023/06/14(水) 18:38:04.19ID:3NV6XxuI
ひっでーなこれ
2023/06/14(水) 21:22:53.06ID:Rbtw8Z6J
>>19
>>22
ならいつまでもグダグダ言ってないで転職すればいいじゃん
キオクシアの事は忘れてくれて良いですから
27名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 23:45:09.33ID:fwmU0k9K
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなw
28名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 23:45:28.26ID:fwmU0k9K
5chは裏からは誰がどのｽﾚに居るのかﾘｱﾙﾀｲﾑで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてﾌｧｲﾘﾝｸﾞされる
IPｱﾄﾞﾚｽから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです

過去の発言やｱｸｾｽﾛｸﾞすべて
それが5chの販売物

5chにｱｸｾｽすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ

今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、ｱｸｾｽする人間の過去25年間すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論ｽｸﾘﾌﾟﾄにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがﾏｽｺﾐからもｱﾝﾀｯﾁｬﾌﾞﾙな存在なのが謎ですね。
ﾊﾞｯｸが右翼団体だったわけで

ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ
29名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/14(水) 23:54:50.44ID:kl6aukvC
5chと契約してるような経営陣は割と本気で嫌だなって
30名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/15(木) 00:27:48.76ID:dvuB0PA7
>>29
5ch運営が最高の個人情報を墓場まで黙ってる訳ないだろ😜
31名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/15(木) 07:33:10.72ID:9Vfwsnca
コピペおつ
32名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/15(木) 18:13:43.55ID:yBgP4BN9
大丈夫かて
2023/06/15(木) 19:16:04.73ID:Cn7tL7Py
ツイッターで社長がリストラ中のマイクロンと自民議員に要望提出とのこと。
チャンスか？
2023/06/15(木) 20:29:29.71ID:McK9xelR
大きいことから小さいことまで
マネジメントの決断が遅くて傷が深くなる事が多い。

東芝由来のマネジメント教育のせいか？
2023/06/15(木) 23:05:28.30ID:ZGB+r458
夏の賞与削減もギリギリに通知だしね
36名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/15(木) 23:09:24.48ID:sb7H7vwq
ホントに合併するなら出費増えるだろうしな
37名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 01:50:05.84ID:W6u8UAf6
しばらく休んでる間に夏季賞与まで削減かよ
組合は本気で何をやってんねん、組合費返せよ
38名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 07:26:29.07ID:9/7kVOI1
20%くらい人減らして激務な企業にすべき
それで出た結果を報酬に回せば良い
簡単に人が休めるくらい一人当たりの仕事が少ない
2023/06/16(金) 07:45:41.34ID:e9PpGe+D
6棟潰して全部駐車場にしたらいい
派遣は全部クビ
余ったプロパーは自己都合退職するまでトヲタ送りの刑に処す
2023/06/16(金) 07:57:15.14ID:E10uuFox
>>38
でもそこで減らされるの君だよね
2023/06/16(金) 08:00:28.86ID:E10uuFox
そもそも「それで出た結果に回った報酬」なんてマイクロンあたりにボロ負けする額しか出せないだろ
出来る奴はもうとっくにいないし、激務にしたところで人減らした分の生産力落ちて終わるだけだなここの場合は

>>38はいまからでも遅くないから外資行くか分野変えてTELでしごかれてきたら？
42名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 08:06:00.62ID:yLtdhoi5
>>40
自分が切られないなんて思ってないよ
単純にそうしていかないとねって話
2023/06/16(金) 08:17:51.17ID:E10uuFox
>>42
マジレスすると実情は会社が動くより自分が転職した方が早いからなあ
そうやってみんな辞めていったんだろう
2023/06/16(金) 17:55:33.86ID:5UvJEJgL
>>43
自分もただいま転職活動中です。面接も何件か受けて結果待ち。
45名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 18:52:55.80ID:W6u8UAf6
ある程度自分に自信があって身動き取れない明白な理由ががないなら転職活動しない理由はないわな

実際に転職しても良し、そうでなくとも確実に渋いであろう今年の昇給における交渉材料にはなる
2023/06/16(金) 19:22:40.35ID:H12PMARy
みんな転職してるんだな。俺も転職するけど。アップターンは来ないと思ってる。
2023/06/16(金) 19:49:03.14ID:8Lw/6HVP
交渉しても原資が無いだろうから期待しているの言葉だけで上がらないだろ。
転職で重要な要素に退職理由と現職収入があるから辞めるなら今年のうちだぞ。
48名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 19:58:47.96ID:W6u8UAf6
原資は転職する人間の人件費がある
平均年収600万円として1人辞めれば10人の年収を＋10%できるぞ
49名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 19:59:49.96ID:W6u8UAf6
現職収入と転職理由についてはその通りなんで、動けない理由がなければ転職推奨
50名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 20:06:38.73ID:Og6HmQTL
うーんこの工作具合
51名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 20:21:57.18ID:0KYcTIkm
もうダメかもわからんね
2023/06/16(金) 20:32:35.54ID:z5GxvvS9
2Qも3Qも赤字になり転職せざるを得ないと思うと鬱になる
2023/06/16(金) 21:29:33.90ID:PVWZiE9X
動けない理由って例えばどんなこと
2023/06/16(金) 21:38:33.36ID:0ZDDldSb
前スレで資産17億と書いたんだけど、株高で20億超えたよ。
55名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/16(金) 22:06:47.78ID:/Eljnazn
転職もなにもここが潰れたら他社に行かされるだけだしなぁ。楽して普通に生きてられるくらいの金稼げるから今の立場にいるだけで
56名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/17(土) 06:56:39.21ID:WKazwjq7
この会社の社員全員偉そうにできるスキルも人柄もないから謙虚に協力し合って欲しい
2023/06/17(土) 08:20:37.88ID:R8b+cxvb
社員の全数調査をしたのか
すげーな
58名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/17(土) 10:27:02.92ID:z8zwa+PX
クリーンルームに居座ってせわしなく動くフープちゃんを眺めるだけの簡単なお仕事です
2023/06/17(土) 10:38:58.75ID:2l8wooD3
OHT眺めてるの楽しいよな
2023/06/17(土) 11:00:27.93ID:HSMrbHPb
偉いよなしっかり待って。人間様ですら待てないやついるのに
2023/06/17(土) 12:01:13.96ID:3+QsOm3Y
働いてないやつもいるよな
同じところをぐるぐる回って時間を潰して
62名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 03:46:22.51ID:q/8L0Dkw
オープンワークの弊社口コミ、今月に入って急に増えたね。
出来る人から脱出してるんだねぇ〜
2023/06/18(日) 05:19:50.80ID:i3FHy5Ir
プロパーで突発でバックレ退職とか初めて職場で見た
金ないんかな
64名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 08:51:12.84ID:McgbG4be
やばいから、早く逃げて！
2023/06/18(日) 09:46:42.12ID:QDGY6QZF
>>63
元々、自己都合退職だと退職金はほぼ無いに等しくなるし、賞与も支給日に在籍してないと出ないので、バックレ退職させないためのインセンティブが無い。
2023/06/18(日) 09:58:35.83ID:8ojwgKDo
>>65
残業代出ないアップターンこない自己都合は退職金ないのかマジで鬱なるわ
2023/06/18(日) 10:40:10.86ID:QDGY6QZF
厳密いうと自己都合による減額後も多少の金額は残る（在籍１年当たり10万円程度？）が、その殆どが確定拠出年金として拠出済みと言うことで退職時の一時金は雀の涙となる。
2023/06/18(日) 10:43:58.18ID:za/sA0Ah
こないだ勤労から説明受けたら確定拠出年金分で引かれて振込額8万くらいだった…
69名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 10:56:32.17ID:IIv6DXsp
来年から始まる新NISAやって資産増やすべし
とりあえず今年までの旧NISAぶっこんでおけ
2023/06/18(日) 11:44:25.99ID:WDiznZGX
こんだけ払いがショボいと原資もたまらないな
若いうちに早く逃げた方がいいだろうな
71名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 12:21:49.67ID:IyR/nRYE
転職会社が転職会社同士で会話してるだけのスレ
2023/06/18(日) 12:33:10.89ID:fd99H/ji
アップターンはこないからな
派遣は手取り20万いかないぞ
2023/06/18(日) 13:16:29.81ID:GaoXxuLh
アップターンが来ない根拠を述べよ
来る根拠が示せない、という消極的な根拠ではなくな
74名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 14:10:56.05ID:mfY/RIR/
アメリカはこのまま経済回復できるのかな
リセッションでもしたらまさに終わりなんだけど
75名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 18:53:20.59ID:8nl1jZMH
来年リセッションって言われているから、アップターン時とバッティングするため、非常にやばい。
2023/06/18(日) 20:08:25.12ID:/rXdTxiZ
素人の考えだけどYMTCが安売りしてるうちは売価戻らないんじゃね？
77名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 20:47:37.81ID:Hoz8AN3u
生まれ変わったらフープになりたい。敷かれたレールの上を決められた通りに動く。
2023/06/18(日) 20:58:39.13ID:dWioZDVa
ただ円安は追い風ではあるよ。需要があるかは別として
2023/06/18(日) 21:11:47.63ID:bX/wkj14
今の制度、わからないように地雷あるよね。会社からしたら、考えた人有能だよね。気づかないのがわるいみたいな。
80名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 21:57:12.75ID:WVemv7BD
細かいとこに気付く人間はいらないんだろうね
本当は労働者に不利な制度を通さないために組合があるはずなのに全く機能してない
81名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 21:59:11.49ID:o44cuwU2
アップターンは来ないんじゃないか？って疑いの目を持った時点で経営陣と向いてる方向違うから退職した方がいいよね
自分含め
82名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 22:08:08.13ID:dGnto/TZ
というか、アップターンを呑気に待っているだけのクソ経営陣しかいない会社なんか辞めた方が良い。それがなくても、現状を打破できるのが経営者がやる仕事。待つだけなら、サルでも出来る。
83名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/18(日) 22:09:33.97ID:W/K/7aah
半導体だから投資が必要なのはわかるけどさ
出た利益じゃぶじゃぶ使うほどか？っていつも思ってるわ
今回の件で猛省してほしいな
2023/06/18(日) 22:22:47.15ID:Ot+hjMM6
>>82
ほんこれ
フラッシュ一本足打法の危険性は自明だし、分社化された時から内外から幾度も指摘されてたろうに
2023/06/18(日) 22:34:03.34ID:y4j0Y62c
まーじで組合さんは給与水準についてどう思ってるんだろうか
競合他社の待遇リサーチとかせんの？
2023/06/18(日) 23:07:15.80ID:5dwJPjky
それでも俺は早坂さんとアップターンを信じるぞ
87名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/18(日) 23:19:33.48ID:WVemv7BD
>>85
春闘前のアンケートでそれ聞いてるやついたけど、競合他社とは雇用制度が違うから比較できないとか糞みたいな回答してたわ
88名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 00:00:34.74ID:o1wyX2pT
ノブブに一生着いてきます！！
89名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 00:04:45.64ID:3b5ITijx
WDに吸収される話は結局どうなったんやろ？
90名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 00:28:10.22ID:HDU9ZOpR
お盆明けくらいに話が着きそう
例の件踏まえると10/1からイベントあるんじゃないか
91名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 00:37:11.75ID:3b5ITijx
お盆明けか、もっと早く出来んのかね？
その頃には優秀な連中は退職届出し終えてるんじゃないか
92名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 06:51:10.15ID:+poDBjzx
>>91
賞与と有休消化まで計算に入れるともうそろそろ続出する時期
93名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 13:09:23.40ID:pW2GWSsD
>>90
55才以上、勤続10年以上かね
一発目リストラ
2023/06/19(月) 18:30:03.64ID:C78o+N/1
>>87
どう雇用が違うのか組合に表にして欲しいよなぁ
外資ならバンバン首切ったり基本給下げれると思ってんのかなぁ
日本の法律に縛られてるのは同じなのにね
2023/06/19(月) 20:00:03.45ID:DOgq3hf/
半導体で一本足打法が危険ってのは、10年以上前の古い理論

Samsung(の半導体セグメント)、Hynix、Micron、DRAMとNANDの二足のわらじ組が今回のサイクルでどれだけダブルパンチを喰らったか、数分ググれば分かること　

今はどの半導体も同じサイクルで回っていて、一緒に上がって一緒に下がる　経営資源を集中できる分、よっぽど一本足打法のほうがマシ
2023/06/19(月) 21:31:17.00ID:C78o+N/1
まぁDRAMよりNANDの方が競合多いんで平均的な利益率が低いんですけどねぇ
97名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 21:45:05.74ID:3b5ITijx
DRAMみたいなレッドオーシャンに行く必要はない
ソニーみたく安定した収益基盤を作ればいい

キオクシアの場合は安定した企業に吸収されて波はあるけど一発がでかい部門、くらいの立ち位置になった方がいいと思うけど
2023/06/19(月) 22:25:01.67ID:cJCn7s67
安定した企業はなんで安定してるのかと言うとそういうギャンブルしないから安定してるのだ
したがってギャンブル性の高い半導体には手を出さない
99名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 22:46:32.33ID:g3gXSePK
のんびりした雰囲気がWDとの温度差を感じるな
合併したら大変になるわな
100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/19(月) 23:20:17.37ID:hqGCYZ72
危機感持ってる人は転職しちゃうもんなぁ
もう少し背水の陣で頑張ってくれる人がいると嬉しいんだけど
101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/20(火) 05:29:57.30ID:heSzXy/8
せめて会社はもっと情報共有するべきじゃないかな
2023/06/20(火) 05:35:49.24ID:WBKSKMzX
>>101
当初の予測どおりですとしか
アップターン来るまで待て
待てないやつは転職しろとしか
2023/06/20(火) 06:35:04.86ID:B4QnLWw1
合併するなら事後的に独禁法に触れないように事前のロビー活動しっかりしないといけないと思うんだけど
この会社は絶望的に下手そうというかロビー活動の意識あるのかすら分からん
104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/20(火) 07:44:54.17ID:dev6q4oA
今日駐車場で一切寄せてくれないのに早く行けよってジェスチャーされた。悲しいわ色々と
105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/20(火) 08:59:24.96ID:O1Lu1YrU
>>102
予定通りならなんでこのタイミングで再度賞与引き下げがくるねん

下の仕事にスケジュールだのマイルストーンだの論拠だのぐだぐだ言うなら細大漏らさず情報出せよ
2023/06/20(火) 09:46:43.47ID:AO3CPp4z
意図するにせよしないにせよ会社側が辞め圧かけてるわな
この辞め圧で実際に辞めるのが辞めてほしい無能ではなく優秀層ってのがな
2023/06/20(火) 14:25:25.77ID:yOYv1pog
>>38
お前本部来てみろ
108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/20(火) 15:21:56.69ID:O12cMgfC
会社業績なしでも前職より貰えてて草
俺のこれまでって一体。。
2023/06/20(火) 18:31:36.91ID:sBnlkSVG
やることがなくてどうしようもないそこの君！
朝早くから駐車場を監視して違反者を密告しよう！
110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/20(火) 20:03:17.36ID:s+0nuSaJ
>>108
そうなんよ〜人多くて細分化されてる分ダラけてても十分ウマイ飯が食えるんよここは、やみつきになるわな。
2023/06/20(火) 20:08:05.63ID:f5KyJS7b
だから社会不適合レベルの使えないプロパーの数が半端ない

トヲタやデンソー送りにして性根から叩き直すべきだね
112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/20(火) 21:22:47.76ID:Qnyaoa5c
トヨタ系は出向で親会社として下請けに行けば煙たがられるし、下請けの立場で親会社に行けば舐められはしないけどうまくやれない
大きな会社だけど、一筋縄でいけないところがうちとの違い
113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/20(火) 21:39:13.00ID:K/3MBqkQ
圧倒的大多数にとって一番いいのは東芝に戻ること
114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 07:53:36.70ID:0kR82x/S
右折レーン混むのわかってて右側で飛ばすだけ飛ばしてギリギリで左入るのマジでやめて欲しいんだが

おかげで大渋滞
2023/06/21(水) 07:55:49.12ID:KbF+MZLc
細分化された定型業務しかない部署の人ってここ潰れたらどうすんの？元キオクシアの肩書きで生きていける？
116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/21(水) 09:35:44.39ID:XyFXPU0j
>>91
東芝メモリのときの退職願いしか見つかんないんだけど、
KICのどこか知ってる？
117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/21(水) 11:19:16.98ID:rv177fVT
普通はフォーマット云々の前に上司に対面で伝えるものだろう
2023/06/21(水) 12:11:01.63ID:opk7Ndsz
>>116
上長に辞めることを伝えてそこ経由で貰う
2023/06/21(水) 12:25:29.53ID:rWg/vvFR
せめてボーナスまでは辞めるなよ
悲しいなあ
120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/21(水) 12:29:44.97ID:t5HdVAnn
退職届提出即退職じゃないから
引き継ぎや有休消化を考えると9月から次の職場で働き始めるなら、そろそろ退職届出さなきゃダメよ
121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 17:01:37.60ID:qmDnoiIj
マジで若いプロパーがゴロゴロ退職手続き取ってんだけど、キオクシア側からすれば本当にありがとう、助かるわ〜って思ってんだろうね。
122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/21(水) 18:06:21.52ID:recpiEyC
>>121
20代は先30〜40年あるからね
辞める経験するなら今だとは思う
2023/06/21(水) 18:41:44.83ID:n4iv7+jv
渋滞がひどすぎるんよマジで
みんな同じ状況だからとか社会人としてとか
そういう言葉で誤魔化せるレベル超えてきてる
渋滞に対する感覚が工場単位で狂ってる
124名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 18:46:13.60ID:czfC5Ain
辞めたいけど先決まるまで辞められないわ
2023/06/21(水) 18:49:19.56ID:aWgJ1Q+d
ゴロゴロ辞めてるけど盛り返し始めてるからプロパーはくっつき虫でいたほうがいいかも。派遣は2桁残業代もらえるだけ。
126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 18:51:19.61ID:NsUgSCbi
来年には人手不足で急募始まるような気がするけど、新会社のほうがWD寄りの待遇になっていいかもしれない
127名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 19:00:15.88ID:recpiEyC
一回この残ったメンツで頑張ってみたら良いのにと心底思うよ
2023/06/21(水) 19:24:36.52ID:wIQfHX2E
辞めた人は皆さん、退職金の余りの少なさに愕然とし、二度とこの会社には関わらない、と思っているだろう。
129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 19:27:14.15ID:oBfy85se
>>127
頑張れる人間は自分のキャリアのために転職活動を頑張ってるから無理な注文よ
2023/06/21(水) 19:45:08.97ID:aWgJ1Q+d
ちなみに仕事量はめちゃくちゃ増えても残業は与えないよ。金ねえから。もちろん努力してくれるよな？
131名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 20:08:06.33ID:t35ljtJv
>>130
マジで突発業務急に増えてきたよな
今の時期のやることか？って仕事が多い
132名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 20:10:14.63ID:Yn65olmL
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜😍🤣🤣🤔🤔🤔😋😋
133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 20:17:10.03ID:Z3F/wzqs
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜😍😓😍😍🤣😋
134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 20:17:50.77ID:Z3F/wzqs
社内のコンプライアンス窓口に通報した内容が
上司や人事部に筒抜けなんて常識でしょ？
同じですよ。5chは匿名ではありません。5ch運営が書き込み内容とIPを墓場まで黙ってる訳ないでしょう😜
5chへの書き込みは実名と書き込み内容がセットで勤務先の経営者に通報されてます。🫠🫠😋😋
2023/06/21(水) 20:39:26.69ID:wpdotjfV
>>131
社員をふるいにかけて徹底的に残業代出し渋る中で意味のない仕事やるってのは本当にきつい
2023/06/21(水) 22:20:56.97ID:wIQfHX2E
駐車場を頑なに舗装しないのが謎だが、これは偉い人の鶴の一声ゆえなのかな？
137名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 23:30:08.68ID:lcaWW6CE
舗装すると固定資産税が上がるからじゃない？

あとは舗装しようとすると施工日数だけ駐車場使えないから、コロナ明けて出社が増えた現状では新規の駐車場以外は無理だろうな
2023/06/21(水) 23:38:17.03ID:KR80LHx3
ありとあらゆる部分に頭の悪さが目につくよな
まあこの会社は全員高卒グエンが役員だからしゃーなしだな
139名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 00:42:12.38ID:eCJShXoZ
大卒高卒を差別するつもりはないが
高卒の頭打ちは部長までにすべきだとは思う
最低でも20年くらいのキャリアは現場改善なわけだし、工場の改善に特化してほしい
140名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 04:38:58.32ID:0XW10uXL
派遣だったがやめました。
お世話になりまんた。
141あ
垢版 |
2023/06/22(木) 07:43:05.33ID:sx6FRJIJ
駐車場を整備すると駐車場としての税金がかかるけど未舗装だと農地としてカウントされるから税金が安いとかなんとか
2023/06/22(木) 07:55:29.56ID:B0DN+huv
去年から今年にかけて5%近いインフレ。昇給が無い会社だと5%の賃下げと同じことになってる。
2023/06/22(木) 08:58:31.76ID:sgR6iUkH
先延ばしになった賃上げがちゃんと履行されるかが会社と組合への信用に直結するな
144名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 09:24:59.67ID:NK3qh/bY
労働組合の専従を罷免できる不信任投票の制度が必要だと思うわ

碌に結果を出さない上に会社側に阿るような連中に組合費から給与を出す価値がない
2023/06/22(木) 10:11:39.03ID:903HceRC
今年の新入社員より、2年目のほうが給料低い説
少なくとも税金引かれるから、手取りは低い
146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 10:44:01.47ID:k1o6Stjr
>>144
民主制を謳う団体が実は民主的ではない典型だな
2023/06/22(木) 12:40:43.86ID:MXhENc7R
ここ辞めたけど、四日市は適当にやってりゃいいから余裕だよ。納期なんてごめんちょっと待って！で通るしね。
コンサルに転職していかに神様側が気楽かよく分かった。
148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 12:46:42.70ID:y+vG2fYq
>>147
前職でコンサルとやりとりしてたけど
あいつらほど適当に調べてまとめたものでお金取る仕事もないけどな笑
149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 14:45:25.21ID:s1dEHSBL
>>141
そもそも借りてる土地に税金かかるのか❓
150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 16:54:03.43ID:NK3qh/bY
>>149
固定資産税を納付するのは地主。
ただしキオクシア都合で固定資産税が上がれば当然賃料に転嫁されることくらい分かるだろ
151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 18:07:57.21ID:aveLcBwm
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜🫠🫠🫠😋😋😜😜😜😎
2023/06/22(木) 20:24:41.33ID:salHwjYD
>>150
何を言ってるかわからんけど
市の土地だぞ
2023/06/22(木) 20:38:35.66ID:eo4H1hFn
競合の工場をGoogleMapで見たら舗装どころか構内に立駐が建ってるとこまであっておったまげた
こんなところでも差をつけられているのか
154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/22(木) 21:12:27.78ID:f3euvcGn
この会社で立駐建てたら出るまでに何時間かかるやら

コンクリにしてほしいとは思うが
2023/06/22(木) 21:58:29.29ID:cCEgoCDt
社員たちの洗車代が
年間1000万円以上は掛かっていそう

駐車場でタイヤに挟まった石がどうなっているかも気にはなる。
2023/06/22(木) 22:06:14.30ID:eo4H1hFn
結構高そうな車や痛車でも水はねで汚くなってるのをよく見るよな…
2023/06/23(金) 03:23:22.52ID:uXw3Yq1N
１０月にリストラ第一弾ってマジ？
2023/06/23(金) 05:40:02.27ID:1mZNeUzM
どこ情報よ？
2023/06/23(金) 06:15:07.93ID:7uOGBZ8K
>>157
エアプおつ。もう盛り返してる。
2023/06/23(金) 07:33:43.85ID:wRKszpLX
>>159
来月からさらに追加残業規制入るって聞いたぞ？
本当に盛り返してるのか？
161名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/23(金) 10:16:38.35ID:DfDJSe3h
>>160
マジ？
今でも大概仕事が滞っている上、ボーナス後の退職ラッシュを考えると地獄やな
2023/06/23(金) 10:55:20.03ID:ZuhVhbWv
>>160
部署によるがめちゃくちゃ仕事はいってる。これで残業規制あったら会社として終わり。
2023/06/23(金) 13:17:11.79ID:M56vpUd+
>>161
こんなところに真実書くやついるわけないだろ
2023/06/23(金) 13:26:49.04ID:SHdnSQHq
残業規制の上限時間は部署に依るし、超過申請が普通に通るかも部署に依る
2023/06/23(金) 13:44:06.07ID:LUax3gcc
キオクシアといい勝負だな


ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 令和4年度決算公告
https://catr.jp/settlements/1bdd6/306494
売上高1兆3983億5800万円 (+31.17%)
営業利益2349億8200万円 (+50.36%)
経常利益2045億8800万円 (+43.62%)
純利益1619億7900万円 (+60.9%)
166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/23(金) 13:46:58.12ID:DfDJSe3h
>>165
33-4ってとこかな
2023/06/23(金) 16:43:58.59ID:6cBrR/jo
業務量大して変わらんのに残業減らせは無理だろ…
168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/23(金) 17:45:21.37ID:P7Jrrfcb
>>165
オープンワーク見ると評価めっちゃ高いけど
退職検討理由みると、業務面はうちを辞める人と似てんだよな
2023/06/23(金) 18:19:24.65ID:EIKUC1Ns
ソニーは工場だけ分社にしてるの知らないのか？
2023/06/23(金) 20:00:42.28ID:P9l4JjKZ
最近やけに訳のわからんルールが増えてうんざりしてる上に、
さらに追い打ちをかけるような残業時間と割増率のカット来た。
お前ら良くこんな泥舟にいて我慢できるよな、俺はもう無理だ。
171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/23(金) 20:16:32.69ID:DfDJSe3h
俺はついさっき転職先決まったんでボーナス貰えばバイバイや

賞与のFB面談が近くにあるだろうし、そこで伝えればいいや
2023/06/23(金) 20:27:05.12ID:1CJTm9Fv
>>167
そこは残業規制を盾に
 ダメです 無理です バイバーイ♪
や
2023/06/23(金) 20:34:15.55ID:1CJTm9Fv
この機会に残業しなくして業務回らなくする経営側発のストライキした方が組合がどうこうするより変わりそうだな
174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/23(金) 20:37:10.73ID:IGlwEdmS
大赤字になってもサラリーマンて危機感ないのね。てかあるやつは転職してるのか
個人的に焦って仕事頑張る人が増えてほしいなーなんて無理な要望
2023/06/23(金) 21:28:36.41ID:sRcqf8so
もう仕事はしなくて良いということなんだろうな
自主退職に追い込めば会社としてリストラ費が浮いて助かると

WDが欲しいのは製造要員と工場のみ
その他はリストラが待っている
2023/06/23(金) 22:06:08.61ID:7uOGBZ8K
仮にだけどもしキオクシアがアップターンこなくて破綻したらエルピーダメモリのようになる認識であってる？
2023/06/23(金) 22:14:23.35ID:O69FBbjG
おじさんもう人生に疲れたよ
"おやすみ"
178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/23(金) 23:16:51.62ID:qvTlLg5I
>>176
なんだそのエルピーダは失敗事例みたいな言い方は？
マイさんに拾ってもらって今や主力の研究開発量産拠点までに登り詰めた成功事例だろ？
2023/06/24(土) 02:34:42.73ID:3vW2CZSD
仕事しないやつに限って文句ばっか言ってるわ。文句言って散歩してる暇あるなら仕事してくれ…
2023/06/24(土) 05:45:16.11ID:X/pZeqRy
海外メディアで名指しされる石丸兄すげえ；；


Rapidus CEO、枚葉ウェーハ処理の夢を追う
https://www.eetimes.com/rapidus-ceo-chasing-single-wafer-processing-dream/

＞小池氏のチーム約100人の中に石丸一成氏が含まれていることは悪いことではない。
＞石丸氏はかつてキオクシアの研究開発責任者を務めていたが、石丸氏は東芝時代からIBMでプロセス技術の開発に携わった経験もある。
＞「私は東芝とIBMアライアンスに参加し、High-Kメタルゲートを使用した32nm以降の技術を開発しました」と石丸氏は先月ブリュッセルでEE Timesに語った。
2023/06/24(土) 07:06:19.35ID:Ph+QD2EG
>>173
全然歩留まり悪いしストライキ起こしてもあんま意味ない気がする
2023/06/24(土) 07:59:47.39ID:9txF3ia1
キオクシアはアメリカに輸出規制されてるのでアップターンはもう来ないよ
工場を手放すまでいじめられるよ
2023/06/24(土) 08:20:27.57ID:pnLgeO1E
KIC辞めたやつから聞いたが渋滞も酷いし残業はないし生産もできないからいる意味がわからないらしい
2023/06/24(土) 08:22:50.41ID:6OVHUBuc
スキル無くて転職できねンだわ
2023/06/24(土) 08:32:46.49ID:oUGA9/tc
JSRが国営になるらしいからキオクシアも会社としては将来安泰かね。
昭和な社風に磨きがかかって、従業員はみなゾンビみたいな顔で通勤する未来が見える。
186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/24(土) 08:54:28.32ID:MfCplmJv
>>183
これが1番真実に近いな
2023/06/24(土) 13:10:56.94ID:dn/03+l7
>>185
ミスしたらなぜなぜ分析を何十回もやらされるんかな。歩くときの歩幅とか足をあげる角度なんかもルール化されるかも

従業員を守るための安全運動が
従業員を縛りつけるための手段になったでござる。
2023/06/24(土) 15:05:54.02ID:oUGA9/tc
>>187
最近リストラ対策か判断基準が曖昧な俺ルール〔明文化はしない、正否は俺が判断する　合理的ではなく複雑性が増す〕が増えてきたことは全社的な流れなのかね。
189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 12:57:20.91ID:J08jzWGZ
>
>>188
どういうこと？
リストラ対策なら普通は合理的に物事を進められることをアピールした方が得じゃないの？
2023/06/25(日) 13:33:11.58ID:o6+phT3b
部外者か？
敢えて非合理的なことで社員を締め付けて耐性を見るんだよ
守ってるかどうかをリストラ時の参考として記録してるはず
この会社もう終わりだよ
191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 13:47:38.92ID:J08jzWGZ
>>190
うちのGPMは合理性を評価してくれる人だから
192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 14:34:59.53ID:OjdfH8PL
他部門の人間にまで高圧的なパワハラ人間が「仕事できる」として評価されるから組織全体が腐っていくんだろうね
193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 16:30:31.51ID:1u1/+PZx
>>192
高圧的なパワハラ人間が〜って比較対象が何かわからんが、
むしろ、この会社って高圧的な人少なくないか？

グチグチ言う人はいるかなーって感じは確かにあるけど、
もう少し厳しさや緊張感出せよと思うことの方が多いし、
部下にプレッシャーをかけて育成する文化がないのかなって感じる。
194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 16:42:08.00ID:sj/ndeUz
>>193
きちんと教育する方針なのは強みだけど
かえって過保護でレール敷きすぎじゃね？とも思う

レールから外れるとすぐ人に聞きに行くし
まぁ他部門と整合する時に揚げ足取るような指摘が多いのが原因だろうけどな
2023/06/25(日) 17:01:18.81ID:0xm+jT/a
>>189
普通は有能さをアピールする。

新しいことを学ぶつもりがない場合、業務をブラックボックスにして、あの人じゃなきゃわからない、判断が出来ないという業務ルールを作り出してポジション取りをすると本来は不要な人が必要な人になれる。
196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 17:12:52.38ID:sj/ndeUz
>>195
それでその仕事を聴きに来た人に強く当たるところまでがワンセットだよな
タチ悪いわ
2023/06/25(日) 17:17:16.64ID:S435yDw4
本当にそうなってるとしたら、ブラックボックスを放置してるマネジメントの責任は大きいな
強く当たるのは個人の脂質だが
198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 18:28:20.56ID:0HMrJQLk
うちにもパワハラ気質だけど仕事できるって評価の人いるわ。パワハラの時点でコミュ力0の無能や
199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/25(日) 19:12:42.43ID:Y8px1daC
そもそも周り複数人を不快にしといて個人が仕事できるから有能って考えがいかんよな
これだけ従業員いるなら周りをプラスにできる人材こそ有能
2023/06/25(日) 20:53:51.70ID:jVWrgOa2
賞与FB面談で退職宣言してやるグハハハハ
この日をどれほど待ち望んでいたことか…
201名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/25(日) 21:20:26.59ID:pRVB74s8
>>200
トモダチ
同じ腹積りだけどめっちゃ楽しみ
202名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/25(日) 21:54:37.87ID:79DxSWhQ
俺も同じw
今回は過去最大の退職者ラッシュかな
ここにいた黒歴史をリセットできると思うと清々するわ
正直社名出すの恥ずかしかったし
退職したらもう思い出すことはないだろうな
203名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/25(日) 22:01:24.12ID:Y6jOCb8u
その恥ずかしい社名に所属してたからこそ次が決まったとも言えますがね
頑張って下さいね
2023/06/25(日) 22:03:47.68ID:HYoKQe9c
グエー茹でガエルになったンゴ
2023/06/25(日) 22:04:39.22ID:+Tj8QXEH
お前ら次どこ行くん？
2023/06/25(日) 22:07:50.77ID:RyR4F1DP
いんふら
2023/06/25(日) 22:18:35.09ID:C9ozBglT
この時期だと熊本か千歳か
208名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/25(日) 22:47:59.60ID:5RbG7f4A
千歳も熊本もいやだから、どうしたもんかなただ、早くしないと、それさえも求人なくなるから、誰か良いとこ教えて。
209名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/25(日) 22:48:01.00ID:pRVB74s8
キーから始まるとこ
2023/06/26(月) 05:02:19.99ID:oEmFe/D1
大阪に本社がある美味しそうな名前の会社
2023/06/26(月) 06:30:24.14ID:ATWBS9eu
なんだかんだで半導体工場としては立地良いのよな
誰か関東にもバカでかい半導体工場作ってくれんかなぁ
212名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 08:26:23.07ID:9BwJPvmF
山梨や群馬の山奥なら四日市のほうがましかも
2023/06/26(月) 08:39:50.01ID:BT3X3BSo
>>123
バイパスの渋滞回避に、K駐行くの前提でいなばポートラインからR23の下くぐって向かうルートに変えた。こっちのがちょっとだけマシ。
対向車線の宇佐美のガソリンスタンドから四日市北警察前まで渋滞で10分ちょい掛かるけど。(7:40〜7:50頃)
2023/06/26(月) 08:40:22.75ID:BT3X3BSo
>>212
茨城とはどっちがましかなぁ…
215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 08:54:13.47ID:9BwJPvmF
>>214
茨城といえば土浦に日本TIの工場あるな
つくばエクスプレスが土浦まで延伸するらしいから、延伸が実現するまで工場が持ちこたえたら交通の便は良くなりそう
2023/06/26(月) 09:47:39.62ID:BT3X3BSo
>>215
ひたちなかはガン無視？w
217名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 10:17:26.70ID:Jcci//++
>>210
俺はそこ落ちてここにきちまったよ。
金払いと福利厚生は中々よなー
2023/06/26(月) 15:41:53.47ID:y5l7dYqd
(駅直結してくれるとありがたいな…)
2023/06/26(月) 17:23:21.20ID:Scd7s1TU
振り込まれた給与額を見る
残業たくさんしたけど過去の給与を思い出す
来月からはもっと減るのかとしょんぼりする

はぁ
2023/06/26(月) 17:42:27.05ID:Rtiqmpaf
>>219
家計厳しいよなぁ
ワイなんか就職して割とすぐに不景気になって
切り崩す貯金もないので生活終わってる
2023/06/26(月) 17:48:33.38ID:r+493Ycw
日本は必ず神風が吹いて勝つ
アップターンを待て

大して変わらないんだよなあ

>>220
ドンマイやで…
222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 18:03:48.23ID:IInLVZaA
家計苦しいなら転職活動頑張った方がいいよ
俺は主事2だけど昨年比で300万弱年収アップするよ
223名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 18:13:47.51ID:5agFu/dT
そらすげえわ、おめでとう
224名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 18:15:01.11ID:Dq+l3nGI
それだけ求められる仕事のレベルも上がるんやで
無理せず頑張ってな
2023/06/26(月) 18:23:12.71ID:6rHci1Au
出勤時もだけど退勤時もどうにかして欲しいよな…駐車場出るのに何分かかんねん
2023/06/26(月) 18:33:08.32ID:oEmFe/D1
最近出てきた偏見だらけの北上おじさんは岩手では有名なネット荒らしのキタネッチュという人物だそうだ。
227名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 18:45:18.13ID:HZg5ni5U
そんな変なおじさん誰だか知らんが北上は時の流れがゆっくりで四日市よりウマイ物もあって戻りたくないと言ってる
自然もかなり満喫できて住民の民度とかマナーもハイレベルだと
しかし冬だけは嫌なようだけど四日市もけっこうねえ
2023/06/26(月) 18:57:19.60ID:B+H9uSK9
またでやがった　きしょ
2023/06/26(月) 20:39:46.34ID:Rtiqmpaf
>>222
何年勤めたら昇格できるんや...
そこまで我慢するしかないのか...
230名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 20:44:03.71ID:IInLVZaA
>>229
中途採用で最初から主事2だったからどれ位で昇格するかは分からん

ただ制度変更されたこともあって今は主務(A4)に上がっても給与はそこまで上がらんよ
231名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 21:19:45.06ID:3fb1EWW8
皆様の忍耐強い奴隷根性のおかげで存続できています
これからもどうぞ耐え忍んで下さい
232名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 21:52:11.56ID:TDKvXlyb
主務はいくら貰ってるんや、、、
2023/06/26(月) 22:12:55.95ID:PXXEztNg
主務のボーナスァどんぐりひとつ
234名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 22:23:09.77ID:TDKvXlyb
主務はいくら貰ってるんや、、、
2023/06/26(月) 22:24:23.82ID:yzOutydC
給与制度変わって平均年収がどれくらい変動したのか
それが問題ではないか？？
労働分配率は変化したのかしてないのなそれが重要
236名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 22:28:21.54ID:8WXWQpui
今日も天井を走るフープちゃんを応援してたら1日が終わってた。今年の目標は3Lのクリーンウェアを着れるようになる事です。
237名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 23:00:12.47ID:rcMVijsv
担当の仕事テキパキこなす優秀な人は結構いるが、
仕事(プロジェクト)を本当にやり抜く経験をしてない。
だから、優秀なミドル〜アッパーマネジメント層が育たないんだよ。

自分の手の届く専門範囲までしかコントロールしたことがないから、
組織を動かすということを知らないまま中堅層になっていく。

それが、優秀な兵士と無能な指揮官っていう日本の会社の悪しき特徴を作り出すんだ。

(生意気なこと言ってごめんなさい！)
238名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 23:31:21.68ID:IInLVZaA
今年昇進の主務からは昇格前(つまり主事2)と給与は変わらない

昇格後4年間の昇給額に下駄履かせられるのと昇給幅が気持ち大きくなるだけ。ちなみに4年間分の下駄は昨年までは昇格直後に昇給してた。
言い換えると、昨年に昇格した主務と同じ給料貰えるようになるのは4年後からになる。
239名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/26(月) 23:32:02.20ID:wK2w4G6Q
それで昇給延期されたらかなわんよなぁ
2023/06/26(月) 23:41:39.92ID:ATWBS9eu
労組さん仕事してください出番ですよ
2023/06/26(月) 23:51:46.36ID:y5l7dYqd
組合費返して欲しい
242名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/26(月) 23:54:55.12ID:TDKvXlyb
主務未満モチベなくなるねそりょ
243名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 00:02:23.92ID:m22/Vvg7
上限増えるとか言うけどさ
要は無能に優しくなりまっせってことだろ
いくら3年縛り無くなったとしても年功序列企業である限りほぼ縛りあるようなものや
244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 00:24:05.27ID:GPY8PJaR
労組と交渉する労組を作るのはいかがなものか
245名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 01:04:40.81ID:Z766+En1
正直会社の状況が苦しいのは分かるし、だからベアがショボい&昇給時期の後ろ倒しって春闘の結果もまあ分からなくはない

ただ会社有利な条件を呑む代わりに、副業解禁とか今年限定で年休を追加とかを交換条件として引き出すくらいしろとは思う。今年の春闘結果を良しとするような負け犬は組合費を返還の上、腹を切って詫びろとしか思えない。
246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 01:12:04.17ID:Z766+En1
昇給制度含む人事制度の改定内容に関してはあれを承認した組合は組合員のことを何とも思っていない冷血漢か、主務未満の事を全く想像できていない無能のどっちかだ
247名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 01:27:00.19ID:Digvg5yx
昇給後ろ倒しした分労組が金出せよって思うわ
毎月無駄に金持ってってるんだからたまには還元しろよ
248名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 04:41:08.67ID:HPZR9qNM
キオクシアに技術職で内定貰ったのですが
実際に働いている方視点では就活生におすすめできる会社かどうかを伺いたいです
また「給料は日立等の大手メーカーと遜色ない」であったり「ボーナスは5.6ヶ月分」、「残業はあまりない」と言われたのですが
その点もお聞きしたいです
249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 07:23:38.47ID:d0PhzXUV
>>248
文を読むと、楽して稼ぎたいってことでok？
250名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 07:31:28.45ID:HPZR9qNM
>>249
楽じゃなくても構わないので
人並み(大学並み)よりも幾分か上の収入が欲しいとは思っています
2023/06/27(火) 07:34:09.32ID:w1qAX3AK
>>248
給与は大手と変わらないし、賞与も年3.5＋業績連動＋個人査定分。業績査定良ければ年6～7ヶ月分行く。※1
残業基本0時間※2

※1 業績と個人の能力による
※2 業績悪い時は
252名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 07:34:18.89ID:Z766+En1
>>248
技術系はほぼほぼフル残業、それでようやく他のメーカー並みの給与

俺は設立100年越えのメーカー複数社で総合職経験してるけど、キオクシアほど古い体質が残ってるとこは初めて。いわゆるJTCの悪いところを煮詰めた様

半導体で日系に拘るならソニー、拘らないならマイクロンやWD、日本サムスン、TIなんかがいいと思うよ、
この辺なら国内で開発もできる。
253名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 07:47:43.72ID:HPZR9qNM
丁寧にご回答頂きありがとうございます
もし宜しければもう一点伺いたい事があるのですが
大学の親友も事務系としてキオクシアに内定を頂いたらしいのですが
技術系と事務系では年収や福利厚生、働き方といった点に大きな差異が生じるものなのでしょうか？
254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 07:50:05.89ID:rMrTr13x
>>253
日系は総合職である限り、ほとんど変わらないよ

お金稼ぎたいなら半導体はやめといた方が良い
結局会社の景気の波に合わせて働きたくても働かない時も出てくる
製造業でも電気機器とかの方が良いと思うよ
255名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 07:54:26.69ID:nsgp486o
稼ぎたいならキーエンス目指してみたら？
256名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 08:10:14.44ID:Z766+En1
ある程度の高年収とワークライフバランスの両立なら化学メーカーがいいよ。

AGCとか旭化成、三菱ケミカルなんかは機電系も採用してるし、給与もキオクシアより断然高い
2023/06/27(火) 08:35:55.18ID:+fV55Ovd
所謂超大手一流の選考に通る武器(コネ、学歴、実績)がないけど、やる気があって金がほしいなら半導体業界は手が届く良い選択肢　キオクシアはそれに加えて、(配属ガチャによっては)残業0で仕事も楽で、その割には良い給料という席もある

そういう層が総合電機とか化学とか鉄鋼業界受けても、結局は業界4番手とかに入って後悔する
258名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 08:47:19.92ID:pOfS9IAv
お仕事楽なのでオススメの会社です。
2023/06/27(火) 09:12:10.19ID:zD1vktg6
キーエンスは意外と残業少ないらしいね。これが本当の生産性よ
2023/06/27(火) 09:14:35.27ID:zD1vktg6
年収の割にはって話ね
261名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 09:20:55.94ID:ZHA+x3Up
残業少ないというか、限られた時間の中で高いアウトプットが求められると思うので就業時間中の集中度はハンパないはず
言い換えると長時間残業しないと成果出せない人は居場所がなくなって結局辞めることになる
262名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 10:34:38.56ID:HPZR9qNM
貴重なご意見を頂きありがとうございました
やはり自分の研究内容を活かせる上、良くも悪くもJTCの文化を有するキオクシアが自分には合っていると改めて感じました
もし入社後にお会いする機会があればどうぞよろしくお願いします
2023/06/27(火) 10:50:47.18ID:nw/FKQ6F
>>262
「半導体の研究してたンゴ！」って人が(高確率ではないにしろ)IT部門とかに配属されるから健闘を祈る
264名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 11:02:08.45ID:Z766+En1
>>262
研究内容活かしたいなら博士まで行くかジョブ型のソニーとかのが良いと思うよ
2023/06/27(火) 11:05:21.14ID:yTPRt19R
>>262
現場とかになったら研究内容もクソもないぞ
高卒も院卒も仲良く同じお仕事だ
2023/06/27(火) 11:06:47.26ID:UaG4GYEl
いくらお金がもらえても精神的な我慢が大きい職場は私には無理だった
社畜ってすごいよね
267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/27(火) 11:24:08.55ID:2icoCnh2
ここの社畜はしゃべるのか
2023/06/27(火) 16:25:04.01ID:sGgVxRiF
強！姦する為にシャッターを閉じる狂った精神障害犯罪者を創る力
ペ▲パーランチ事件

母子すらバラバラにする狂った精神障害殺人鬼を創る力

子供すら刺し殺し
法廷で池田先生万歳シャウトする狂った精神障害川村忠を創る力

借金を返す為に殺人をして金品を奪い、それが功徳だという狂った精神障害沢地和夫を創る力

子供すら餓死させ死亡したら、題目をぶつぶつ唱えて、それで生き返ると思い込み間違う狂った精神障害者を創る力
福岡幼児餓死事件


戦慄する狂った精神障害犯罪者たちを創る力により
生み出された
シャッターカルト党と
壺カルト党が、

日本人を騙して毒ワクを勧めていやがった！
2023/06/27(火) 16:48:09.28ID:sGgVxRiF
強！姦する為にシャッターを閉じる狂った精神障害犯罪者を創る力
ペ▲パーランチ事件

母子すらバラバラにする狂った精神障害殺人鬼を創る力

子供すら刺し殺し
法廷で池田先生万歳シャウトする狂った精神障害川村忠を創る力

借金を返す為に殺人をして金品を奪い、それが功徳だという狂った精神障害
元警察官
沢地和夫を創る力

子供すら餓死させ死亡したら、題目をぶつぶつ唱えて、それで生き返ると思い込み間違う狂った精神障害者を創る力
福岡幼児餓死事件


戦慄する狂った精神障害犯罪者たちを創る力により
生み出された
シャッターカルト党と
壺カルト党が、

日本人を騙して毒ワクを勧めていやがった！
2023/06/27(火) 17:43:19.12ID:yw1yA8us
渋滞で駐車場から出れない
一回休み
271名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 18:26:39.96ID:GSig98m8
転職先が決まってから酒が美味くてダイエットが進まんわ
272名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 19:45:25.87ID:sC0nh6bK
>>271
おめでとう
退職伝えて引き留められなかった？
273名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/27(火) 20:37:46.99ID:Digvg5yx
みんな続々と脱出してるなぁ。。
2023/06/27(火) 21:39:26.52ID:CLbnKCDy
大矢知にあるカキ氷食べたい
2023/06/27(火) 22:16:53.54ID:H9gUu78X
細分化しすぎて(以下略
276名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 00:00:59.24ID:9Rg3b2+m
退職したいっていつ言おうか悩む
賞与面談で言うのがセオリーなんだろうが
直前で減額されることもあるのかな
277名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 00:11:22.90ID:PQAtSwD/
やめる人みるともったいないなと毎度思う。こんなにヌルくてそこそこ高給な会社ないで？キャリアの俺が言うから間違いない。何よりキャリア入社の定着率がいかに楽な会社か物語ってる。
278名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 00:24:26.24ID:Pd8zPpMU
>>277
マジでこれ
新卒でここ入ると将来不安になるのはわかる
けど中途の大半が元の会社キツくて転職したはず。それが辞めないんだからそういうこと
2023/06/28(水) 00:26:27.80ID:/i44a9xt
え？デマはヤバいぞ
280あ
垢版 |
2023/06/28(水) 01:02:44.57ID:3M98uGlj
賞与貰ってから辞めればよろし
2023/06/28(水) 01:08:35.50ID:UD0CvhU4
ぇ？ここ新卒で入って高給？？
大学の同期にバチクソ給与抜かれまくってるわ
まぁヌルいかどうか配属先によるのか？？
282名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 01:41:04.74ID:ze/hBaOW
>>281
初任給は日系大企業では一般的な金額だし
昇給額も賞与額も年功序列を考慮すれば悪くないとは思うけどねぇ…
そりゃあコンサルとかイケイケIT系に比べれば渋いが
2023/06/28(水) 02:11:34.91ID:9bhqyOke
レガシー半導体には無い面白さがたくさんある
284名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 04:06:53.26ID:9Rg3b2+m
副参事付近で1000万も行かない会社のどこが高給？？
組合員は残業はほぼできなくなってるし昇給すら延期
役職者も大幅なボーナスカットがあり今年の減額はえぐいよ

仕事が楽なのはわかる
その結果、技術力の衰えが酷く競合のパクリしかできない会社だし
そもそも積み上げるだけの半導体だけやってても未来はないよ

残念なのはここを高給とか言うそもそもの基準の低い輩しか
残っていないということ
2023/06/28(水) 05:25:59.86ID:+BMdiQBF
今年の賞与面談は荒れそうやな
管理職の方お疲れさまやで
2023/06/28(水) 07:41:04.02ID:nTPzs9vf
給与面ではその辺の公務員よりはマシなんじゃないですか？
287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 09:54:24.50ID:ze/hBaOW
四季報引っ張り出して弊社情報を確認したが
平均年齢42歳で平均年収838万円？
これホールディングスの方を参考にしてないか？
288名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 11:36:17.50ID:muSzzYJ8
>>287
ホールディングス+うちだろうな
キオクシアだけなら700〜750くらいだと思う
2023/06/28(水) 12:44:14.32ID:VjXEleEJ
>>278
派遣の交代勤務だと、4月からの残業禁止＋勤務時間変更でこの先も残業つくことは無くなったし、ここにいる意味無くなったな。残業で稼げるとこがメリットだったのに。
2023/06/28(水) 17:56:08.05ID:W05KrCM3
岩手はキオクシア×0.8くらいやしグループ全体やともっと低くなるな
291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 19:35:06.22ID:7SMGWIvF
おまえら社長メールで毎回「会社存亡の危機」だの言われる会社によく居られるよな
転職できるとこれが他人事になるのがたまらんなw
292名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 23:02:07.96ID:7LGFdjmx
というか社長とっととクビにして、早く合併してくれ。
293名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 23:09:00.80ID:BKorBiQw
経営陣がこの会社の最大の弱点
東芝のやり方を続けたら東芝にしかならんわ
294名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 23:12:37.70ID:ze/hBaOW
弊社に限った事ではないが
風通しの悪い会社ほど「風通しが良い」とか
残業が多い会社ほど「残業ゼロ」とか謳うのはなんなんだろうねぇ
明らかに離職増の原因になっていると思うが
295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 23:22:43.27ID:BKorBiQw
>>294
風通しが良いと思い込んでるから改善されないんじゃないかな？
残業ゼロはそういう部署もあるってことだと思ってる
296名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/28(水) 23:51:43.14ID:ze/hBaOW
現時点で既にシリコンサイクルによって決算赤字化
今後も韓国への輸出規制緩和によってサムスンにシェアを喰われ更に大赤字が発生する可能性があるのは理解しているが
ここに居る皆のように会社や同系列に転職できる気もしない
沈みゆく泥舟に最後まで乗るか…
2023/06/28(水) 23:57:00.95ID:PJTe07v9
退職で渋滞から逃れようとしてる奴がいるってマジ？
ゆるせねえ…
2023/06/29(木) 00:11:31.98ID:mYrQidpi
最近東芝は調子がいいのになぜうちはこうなんだ・・・
渋滞のせいか？
299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/29(木) 00:14:48.08ID:lEqW8mzX
シリコンサイクルと渋滞のせい
2023/06/29(木) 00:17:22.39ID:SiUZrkvL
残業規制やシフト休をさもワークライフバランスを考慮しました的に粉飾する東芝スピリットに溢れた会社だからな
301名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/29(木) 00:23:58.01ID:EFOvi6h9
そもそもこの会社、わからなくて質問してる人たちの態度がでかい
風通しが良いとは言えん
302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/06/29(木) 00:24:40.72ID:lEqW8mzX
なんだかんだ言ってもキオクシアは半導体メモリの世界シェア上位に入る企業なので
潰れそうになったら政府から公金ジャブジャブ貰ってゾンビ企業化しそうな希ガス
303名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 00:26:48.77ID:Aqr5qyEU
東芝は上場廃止という失敗を受けて反省したから新しいやり方を模索している

一方、キオクシアは東芝時代はイケイケの部門だったため昔のままのやり方を愚直に継続している。
東芝式の行き着く先は身売り・切り売りからの本体ごと経産省の玩具や
2023/06/29(木) 09:31:29.91ID:+aYvgkjZ
>>296
三星のNANDは武漢だぞ　そもそも、対韓国の輸出規制とNAND事業とはなんら関係ない　Hynixも言わずもがな
2023/06/29(木) 11:21:43.13ID:eXFtITWa
サイテー
2023/06/29(木) 13:55:51.32ID:AGfODEC7
ここって大体打ち合わせと資料確認と作業でしかないからAIで効率化してほしいが誰かやってる？
2023/06/29(木) 13:57:31.41ID:AGfODEC7
研修が昭和の軍隊チックなの勘弁してほしい
308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 13:59:55.35ID:lEqW8mzX
色々言いたいことはあるが
とにかく自分が定年迎えるまでに会社が潰れず、給与体系も大幅に悪化せず、年功序列を維持してくれれば良いよ
無理かな？
309名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 14:36:26.67ID:euXl6P1w
昼になると4Gも3Gも繋がらないのやばすぎ
クソ田舎すぎる
2023/06/29(木) 15:47:38.72ID:DQG188+F
>>308
危機感無さすぎて草
社長自ら逃げる気満々だからあと5年もちゃいいとこだろ
俺も早く脱出したいよ
311名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 15:52:39.19ID:aJ/d2o8y
ハヤサカサカス
312名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 16:14:35.46ID:1kMzdXvg
ワシ、24卒内定者なんやがホンマにこの会社アカンのか？
給与も悪くないし知名度もそこそこある大企業だからウキウキで内定承諾したのに不安になってきたわ
インサイダー触れない(そもそも上場してないが)程度でいいからどれくらいのヤバいかの情報が知りたいわ
2023/06/29(木) 16:36:29.32ID:SiUZrkvL
二十歳そこそこだとわからんもんかな

ウキウキな時点でその程度の人間なんだし、ここは妥当なんでは？
潰れたら潰れたで気にすんな
2023/06/29(木) 17:20:48.88ID:Hj+8RrWL
【夏のボーナス】大手企業の平均額95万6027円　過去3番目の高水準
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d352d4fbe4ae8b9f93e5c5fd5d661cd768666f2

なお弊社
2023/06/29(木) 17:31:42.74ID:6wBaaBPV
メモリ不況だから仕方ない
316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 17:50:03.32ID:4y3PvrKb
>>314
若手ワイ、その半分ももらえん模様
2023/06/29(木) 18:30:45.48ID:WE8r+6V5
>>308みたいな人間ばかりだからこういう惨状なんだよなって
2023/06/29(木) 18:31:55.96ID:WE8r+6V5
自分のことばかりで誰も会社のことを考えていない
昔は図体がでかかったからそれでもよかった
今はそれだともうやっていけない
319名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 18:44:34.35ID:gzU7wSdI
>>318
会社のこともそうだけど
すぐ近くの席の人にも気をつかえないような人たちが会社を思うなんて無理な話だよね
320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 19:40:42.35ID:4y3PvrKb
>>317
ネットじゃ無くてリアルでこれ宣言してる奴いて草生えた
2023/06/29(木) 21:08:45.45ID:JI6eD2om
我らはどこでも口笛を吹く。
全世界が我らを呪い、また称えようと
一抹の慰みに過ぎないのだから。
2023/06/29(木) 21:25:29.87ID:VQRgN3LL
>>299
シリコンサイクルのせい、とは言うものの今までだって景気悪かった事もあれば帰休取らされるくらい落ち込んだ事もあった訳で、なのに設備投資はあれだけやっておきながら景気悪くなった時の備えも無いの？って経営陣に文句の一つも言いたくなる。

>>301
態度がでかいとまでは言わないけど、もう10年近く働いてるのにわからない事を何も調べずに「わかりません」、と言われるとちょっとね。しかも自分非正規で、その人は中途正規の年上なんだよな…
323名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/29(木) 21:28:01.49ID:KQcZYo6h
我が社は貯金のできないブランド好きの港区女子の如し
324あ
垢版 |
2023/06/29(木) 22:29:44.80ID:erZLWKJd
四季報や有価証券報告書の給与のことを言っているなら間違いだぞ
実際はオープンワークに書いてある給与が近い

今が底みたいなものだから今より給与が下がることはないとは思うが
325名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 02:57:00.85ID:DIiSGEKx
稼いだ利益を延々と設備投資と研究費に回し続けて自転車操業に陥るのは
最先端技術を取り扱う製造業の宿命みたいなもんだからしょうがない
然しながらウチは投資した技術の採算が取れないのが問題
2023/06/30(金) 08:33:29.36ID:wpAQitJH
アップターンが来ると言われてるが
技術が大量に辞めてしまったって本当？
327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 08:40:35.33ID:oy/Rg61l
技術がいなくなっても立派な事務方と労組が会社の業績を回復してくれるんじゃね
328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 09:21:40.92ID:DIiSGEKx
>>326
でぇじょうぶだ
今年もまた新卒技術者が300人運ばれてくるぞ
329名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 09:59:03.55ID:oy/Rg61l
まるでロシアの兵隊みたいだな
330名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 10:43:52.72ID:88rHKYcI
数だけ揃えて年取ったらさっさと辞めてほしい
331名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 21:50:01.37ID:VkXTVA6m
賞与FB終わった部署ある？
2023/06/30(金) 22:24:42.73ID:OkBPYAtI
>>312
https://positen.jp/410

これのキオクシアになってからの業績推移を見て判断しなはれ
333名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/30(金) 23:08:39.25ID:tswNAh+H
サイビュー♡アイラビュー♡
2023/07/01(土) 09:14:24.68ID:ilSf0o1l
転勤とかも未だに昭和脳のままの運用。
フルタイムの夫婦共働きが当然の今、社員にとってはどないせい、となる

昭和の大会社制度の思考をアップデート出来ない経営陣やマネジメント層て会社に損害を与え続けるだけだから、早く会社から追い出した方がよい
335名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 09:34:51.71ID:rD/zqtsR
オフィスを田町と横浜なんていうわざわざ土地代の高い場所に置く意味があったのかね？
君も四日市に来なさい
336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 09:50:47.83ID:K8kOIc3q
んなことしたら、ますます優秀な人材集められなくなるだろうに
2023/07/01(土) 10:23:34.76ID:V5Le9PGv
そしたら四日市テクノロジーズに改名しよう
338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 10:44:50.50ID:3jwi9l7z
四日市スピリッツテクノロジーズとかカッコ良い
2023/07/01(土) 11:24:49.46ID:mGVnVCL9
Always with YOKKAICHI Spirits
～いつも四日市魂と共にあらんことを～
340名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 12:02:56.30ID:X7R9xGFl
大船も関東の中ではかなり土地代やすそうだよ？
341名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 13:01:53.65ID:YHmgMIAI
半導体産業は永遠の投資事業

春夏秋冬・諸行無常、上り坂もあれば下り坂もある、そしてマ坂もある

心配せず　ひたすれ企業人として励みなはれ
2023/07/01(土) 13:42:48.21ID:4LY1DxE5
>>341
達観ぶってんじゃねえよカスが
この会社は不安しかねえわアホ
2023/07/01(土) 15:37:00.73ID:oU976hgf
キオクシアホールディングス株式会社
キオクシア株式会社
キオクシアシステムズ株式会社
キオクシア岩手株式会社
キオクシアエンジニアリング株式会社
キオクシアエトワール株式会社
344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 15:44:52.96ID:5JLVVRUk
そう言えばいつの間にか子会社が沢山できてたんだな
うーん子沢山だな
2023/07/01(土) 15:46:33.20ID:QRpmJK3/
え！この給料で優秀な人材を！？
346名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 15:55:43.03ID:lq8ZNStc
優秀な定義がわからんわ
この会社より大きな会社で働いてる人か？
この会社の基準の優秀な人か？
この会社より小さい会社で技能込みでやってきた人か？
2023/07/01(土) 15:56:25.74ID:V5Le9PGv
採れらあ！
348名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 16:49:24.87ID:sENmhpHs
Always with YOKKAICHI Spiritsの缶バッジってどこでもらえるん？俺も着けたい。
2023/07/01(土) 16:53:15.34ID:QRpmJK3/
今はもう貰えない
前まではよく落ちてたが、今の制服じゃ着けるとこないだろ
350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 18:36:22.99ID:uM+oAsux
前回は前々回よりも20万近く下がって、今回はその前回よりも更に20万以上下がって、トータル半額以下になった今回の賞与。
もうこの会社ダメ過ぎるだろ！
早く倒産して買収されろよ。
結局新しい屋号でやってもトップ連中が無能だから、飛躍する筈もなくwww
周りが好景気の中、1人不景気まっしぐらで、自ら晒しモノにする。きおくで世界を面白くする。
いやいや、笑われてるだけやでwww
351名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 19:32:48.58ID:b5Aawtag
活躍できる時期に東芝本体に足を引っ張られ
落ち目で切り離される
とんでもない経営手腕だと思う笑
352名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 19:49:40.74ID:rD/zqtsR
賞与と残業代ありきの年収だから賞与減額と残業規制はきちぃ
2023/07/01(土) 20:02:33.18ID:6cdHFISe
年末に生産は戻ってくるのだろうか
残業規制のせいで転職する羽目になったやつがどれだけいることやら
2023/07/01(土) 21:46:16.91ID:/Ibt5Nxk
転職する羽目ってか逆に俺は年収up転職できて、
しかも沈没船に取り残されてるお前等を冷笑できる立場になって、
毎日がメシウマで仕方ないよ
2023/07/01(土) 21:53:58.09ID:iD6YnJ2G
賃上げなんて低賃金を理由にした有能大量辞職やストでもしない限り会社側はモチベーション無いからな
先延ばしにされたベアの約束を反故にされたら組合はちゃんとストしろよ
356名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 22:26:49.27ID:3Lmxzqxy
>>355
9月末までに合併と予測
357名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 22:53:55.31ID:1mwdjPDz
>>334
後進の活躍などどうでも良いリーダー層は、保身の為に役職定年延長で対策済
358名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 23:12:33.47ID:QRpmJK3/
コンサルへの転職者多すぎてワロタ…ワロタ…
359名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/01(土) 23:34:12.18ID:kepaDnUa
>>358
そんなにコンサルって良いかね
私はまだまだ先が長いので転職したとしても実務に触れる可能性が高い半導体じゃない製造業とかに行こうかなと思ってます
360名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 02:35:33.72ID:LumRbrbE
コンサル会社も今はデータサイエンティストや機械学習エンジニアだけの専門部署や会社作ってるからエンジニアやりながら高給取りになるには丁度良い環境ではある

客の獲得とかデータ以外のところはそれこそ本職のコンサルタントがチームにいるわけやし
361名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 09:59:38.57ID:FzMMdRlF
年食ってるだけのうちの無能上司も「それは〇〇さんに聞いて」っていう社内コンサルしてるよ
362名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 14:15:44.13ID:iUks4sOr
転職サイトでキオクシアから何日も連続で技術系総合職のオファー来るんだけど、それだけ人がいないってこと？
皆辞めてしまうんですか？
363名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 14:33:30.50ID:oqOGeMBY
>>362
オファーが来るから受かる訳ではないですが
まぁ現状辞めていく人はそれなりにいますし、先を見据えて人を集めようとしているのは事実です
364名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 15:57:26.59ID:aSd2nN6x
今は不景気でリストラを見据えて技術系のキャリア採用はストップしてるはず
よくわからん奴が湧いてるな
まあここに来ようとする時点でたかが知れてるが
365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 16:05:48.95ID:PpWyO0Wp
岩手のほうじゃねたぶん
2023/07/02(日) 17:43:33.60ID:4yZvcm69
>>355
組合としては本来必要ではない人材を雇わせているという点で精一杯やっている
給与ベースや賞与をアップさせたいならそのような人材を切り捨てる痛みが必要
ストは自動化・AI化=省人化の進展によい口実を与えるだけ
367名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 17:46:13.68ID:SL1OvnGF
ここ数年間の決算赤字は
・四日市工場の新棟建設
・横浜ラボの拡張
・本社オフィス移転
の3つがデカい気がする　要するに設備への投資が原因よ
そんなに焦ることじゃない
368名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 17:50:32.40ID:LumRbrbE
>>366
自動化やAI化をやってキャリアを積みたい若手中堅からすると大歓迎やな。夏の賞与が少ないってことです明日からでもストライキやろうや
369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 18:06:20.67ID:bju0ZfIi
設備投資したら黒字にならない会社です
2023/07/02(日) 18:35:21.84ID:XKi/aGK5
設備投資は減価償却という考えで決算での毎年の支出額としては平準化されてる。だから多額の設備投資してる状況で決算が大赤字になるって、キャッシュフロー的には「何も言えねー」状態だよ
371名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 19:12:26.17ID:fLgjlJ63
早く上場して有価証券報告書を出して欲しい　世間がこの会社の内情に目も向け始めるぞ
372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 19:58:48.03ID:GyrKrndH
上場しなきゃ有価証券報告書を出しちゃいけないなんて法律はないからよっぽど内容が酷いんだろうな

同じ大企業かつ非上場のサントリーなんかは公開してるし
2023/07/02(日) 20:36:24.21ID:7Viqfuu8
UFO作るのもタダじゃないンだわ
374名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 21:58:47.05ID:LI1L03jZ
サントリーと比較するとはおこがましいにも程があるな
比較するならピクセラ辺りだろ
2023/07/02(日) 22:03:57.93ID:NcGwMxsA
岩手は採用続けてるのに何で四日市はやってないんだろう
2023/07/02(日) 22:12:58.73ID:BPRa2LK/
岩手からは独立心を感じる
2023/07/02(日) 22:37:10.52ID:MfMmaCa+
岩手は採用したくても人材が集まらない
名古屋と大阪に挟まれ立地がよい四日市とは条件が全く異なる
378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 22:40:44.58ID:Zbn9snR5
>>377
近鉄一本で名古屋にも難波にも行けるのはマジで強いと思う
379名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/02(日) 22:43:53.48ID:GfhdFeQ8
岩手すげえ美人多いぞ
色白目ぱっちりな四日市には水系にしかいない美人が庶民の中にゴロゴロ
美人嫁ゲットチャンスだぞ
380名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/02(日) 23:42:33.04ID:0FBK6owQ
美人はいるかもしれんが少なくともこの会社にはいないぞ。KIWは出向のおっさんかそこらの工業高校生しかおらんから。
381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/03(月) 08:23:01.45ID:jBBJ9N8J
あとちょっとで賞与〜
382名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/03(月) 22:09:53.32ID:IaeJKNVM
最近例のイケメンくん見かけないな〜
クリーンスーツ越しでも分かるイイ男だったのに♂
383名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/04(火) 01:48:43.04ID:i8fkWrHw
賞与面談したけどあれって意味あんのか毎回疑問だわ
あそこでゴネても何か変わるわけでもなし
384名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 06:34:57.67ID:/o8/87Ch
偉い人たちによる査定結果をただ一方的に通告するための場でしかない
385名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/04(火) 06:37:15.11ID:7wcUM5X5
それ指摘するとクソ機嫌悪くなるから気をつけろよ
相手が何を求めているかを理解するんだ
素直に「ハイ」
コメントしやすい悩みを相談
以上です
386名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 09:42:17.82ID:UpJaVEwc
今週末まで貝になるしかないな。それからは、早速転職先探しだ。
387名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/04(火) 09:49:41.46ID:TLu5btPw
>>386
判断が遅い
388名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 09:51:04.36ID:SOxKpNkv
賞与FBでわかると思うけど今の評価制度が会社の景気も相まって滅茶苦茶になってる
聞いても10月にいろいろわかるからとはぐらかされた
買収へのカウントダウン始まったな
389名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 11:22:47.40ID:KrrEhTlD
買収？合併？　どっちの表現の方が適切なのかは知らんが
経営層の入れ替えは確実に必要
390名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 12:32:14.98ID:bRN5VgVh
9月末や
391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 15:25:13.13ID:KrrEhTlD
楽しみだねぇ
給料上がるかねぇ
2023/07/04(火) 16:25:48.07ID:GmFBNC82
良くなる要素なんか何もないのに夢見過ぎでは？
そんな考えだから今に至るとは思えないのかね
393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 16:27:36.73ID:KrrEhTlD
>>392
生産に寄与しない部署の解雇なりで人員整理が起こり
技術職の給与が上がるのは外資系による買収で良くある事
それを期待してる
394名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 17:39:17.43ID:9RyviH9k
組合もつぶしてほしい
2023/07/04(火) 18:28:12.60ID:Diz8cWpy
産革的な所から金が入った場合、更に酷くなる可能性すらある。政府や与党関係者が経営に入ってくる感じで・・
396名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 19:44:55.88ID:hnoQOr69
利益を求めなくて良いお役人さんが参画したら終わりよ
2023/07/04(火) 20:53:37.14ID:QpT1QCmC
シュッコウ!!～参事と私とアップターン～
2023/07/04(火) 22:02:22.30ID:RDM1Tk1r
WDが合併するするいうて何もしないという
399名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/04(火) 22:20:59.08ID:O4dd78vW
WDさんやり辛そうだもんな〜
こんなこと言ったら怒られるけど派遣さんみたいに立ち回りにくそうだもん
2023/07/04(火) 22:42:43.89ID:hq7eaNov
8階はどうなるんやろうね…東芝で引き取るんか??
401名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 08:32:25.09ID:QOUCWvBA
先行き不明の現状をどうにかして欲しいね
この会社でガムシャラに働くべきなのか見切りつけて転職すべきなのか分からない
年嵩も食ってきたし転職もリスク孕んできてる
402名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/05(水) 08:47:29.11ID:7scMi5Ru
エルピーダ末期の悲壮感もこんなんだったんかな
あちらは時の政権が救済せず外資に叩き売りされて、その結果リストラバシバシするけど強い企業体質に変わって復活した
こちらは時の政権が、お題目だけは半導体を守るとか言っているから飼い殺しされるかもしれないな
403名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/05(水) 10:47:00.04ID:xtUYQ67r
>>398
結婚するには順序がある
付き合い同棲して婚約結納
違う会社同士一つ屋根の下
国際結婚なら尚更
2023/07/05(水) 11:12:45.68ID:OJov5BgF
確かに最近ものすごく悲壮感が漂ってるのは感じる
全体において無気力、無関心な奴等が増えてきた
ここにいると転職市場価値がないと思われそうで嫌だな
2023/07/05(水) 11:20:51.11ID:ZYqiEORw
コモディティ商品を作ってるからね
ラムリサーチさんかアプライドマテリアルズさんから装置買うのが仕事

ロジックかアナログ半導体のほうが面白いだろう
2023/07/05(水) 13:03:52.96ID:diYtRamU
また有能が辞めた
おれも辞めちゃおうかな
407名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/05(水) 13:27:31.59ID:r+JQcqHz
行き場のない無能な年寄りか、状況を把握しきれない新人が残されるので
無能率はどんどん上がるが平均年齢はあまり変わらない
408名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/05(水) 13:42:12.82ID:/K9LePtZ
合併して自分だけは助かるとか思わないほうが良い
もはや人件費カットでしか利益を出せないんだよ
残っててもお前ら全員リストラだよ
デスゲームはもう始まっている
2023/07/05(水) 15:48:31.38ID:LgHp6l3h
この会社タイタニック号に見えてきた
410名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 15:58:38.49ID:b/4vcq9P
でも半導体に不景気はあってもなくなることはないからなかなか鉄板な業界
411名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 16:28:37.20ID:oYIdvybO
半導体はなくならなくとも会社は消えるぞ
412名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/05(水) 16:42:06.03ID:82BXu76j
おい、貴様らキオクシアの賞与の平均額はいくらだ？東京エレクトロンの平均額は520万だ！
貴様ら3ケタすらねぇんだろ？
そのクセお客様面して偉そうに指示や指摘してきても、笑われてるぞ！
僻んでんのかな？ってな(笑)
いいか、この世は客の立場が勝ち組なんじゃねぇ！
稼いでる奴らが勝ちなんだよ！
もう1回聞く
賞与の平均額いくら？
413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 16:56:27.51ID:1PUvfcUp
>>412
ギリ120
414名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 17:06:07.76ID:QOUCWvBA
東エレとディスコは別世界よ
415名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 17:08:11.50ID:N2xYsElZ
うるせーよアップターンがそのうち来るっつってんだろ！！
早く来るように祈ってれや！
2023/07/05(水) 17:29:01.12ID:oqwpHvL2
ディスコはあの面倒くさいらしいコロナ対策の社内ルールは無くなったの？
417名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 17:44:29.51ID:oYIdvybO
>>412
つまりキーエンスがメーカーで一番偉いってことですね
418名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/05(水) 18:19:17.35ID:JvGrmIpr
逆にそういう客を相手にしてるからこそあれだけのお金をもらえてると考えれば妥当
419名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 18:32:23.82ID:cRbSxpxG
Telは転勤や子会社送りがえげつないし、ディスコはコロナでやばい文化バレてきたし半導体関連はどこもあかんな。
420名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 18:55:48.73ID:4x3qDODV
アプライ◯→入社後10年以上はカスタマーエンジニアで新卒が辞めていく
東京エレクトロ◯→学歴派閥・社内政治で敗走組は一生地方
DISC◯→謎社内通貨制度とワンマン社長が辛い

製造装置は闇　美しきOJTのキオクシアを信じろ
421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 19:05:27.80ID:+aZmFWmm
そうやって信じてまた騙されて路頭に迷うのを楽しみにしてるわ
422名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 19:07:53.40ID:5wzslo5t
不況下の合併で全くリストラしないということはないだろう
423名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 19:16:08.34ID:2bYBRkZ8
転職できないとおまえらのように盲目的に
キオクシアにいることを正当化しないといけない

転職できると俺のように第三者的に
キオクシアのヤバさを冷静に見ることができる
だが所詮
対岸の火事、他人事、後は野となれ山となれ
せめて最期は盛大に散ってくれ
424名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 19:30:11.33ID:KwmyFTmk
賞与クッソ少なくてわろた
マジで入る会社しくったなー
2023/07/05(水) 19:32:57.16ID:I/mliQVi
先世代用の装置買えてるなら良いけどね
2023/07/05(水) 19:38:13.97ID:CJGoMJAb
どの会社も新卒の最初のボーナスは寸志だろ　二桁支給されるだけ他所よりまし
427名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 19:38:19.26ID:2R49jM7I
>>423
最初は誰もが転職して天国だと思うよ
元気に頑張っておくれ
2023/07/05(水) 19:47:37.20ID:HUnSfMbA
https://www.iwate-np.co.jp/article/2023/7/5/145266

何か匂うぞ。６月に応募で１０月からというのが。。。
429名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 19:54:50.67ID:2qKZ6NCN
10/1に伸ばしてるイベントがいくつもある時点で察しなきゃあかんよ
それでも残ってるなら何もいうことはない
察せれない人はもっと会社や外に目を向けた方が良いよ
430名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 20:03:17.68ID:7scMi5Ru
マイクロンみたいに現金による賞与は年俸の10%程度でいいから基本給高めで、個人の評価は株式の付与でしっかり反映させるのが健全だと思う

こういう話をするとリストラがどうたらって言われるけど、一社で勤め上げたい人はそもそも半導体業界に向いていない
2023/07/05(水) 20:45:08.36ID:cRbSxpxG
>>430
その理屈だと向いてない人ばかりの会社だからアウトじゃね？
432名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 20:57:58.50ID:gWYXN/0t
>>431
いざその制度になったらやらざるを得ない
そういう危機感も大事だと思います
433名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 20:58:51.27ID:7scMi5Ru
>>431
実際棺桶に片脚突っ込んでるからな
434名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 21:01:03.81ID:xtUYQ67r
>>428
北上なら本来キオクシア名を冠する
それがウエスタンだからそう言う事
以前東芝メモリ時に社名変更があったが
既にキオクシアが商標登録されてたのが漏れてた
同じバレバレパターン
2023/07/05(水) 21:18:27.84ID:hnwBlG6M
ウエスタンになったら給与どうなるんだろうな
キオクシア出身民は買い叩かれるのかな
436名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 21:27:00.88ID:7scMi5Ru
多くの人は最初は現状維持からスタートだろうな
例外としてぜひとも留まって欲しいと認められる人は最初から給料上がるかもしれないけど
437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 21:28:03.13ID:oYIdvybO
WDになって給料上げて欲しかったけど、WDより給料いいとこに転職決まったからもうどうでも良いわ

今年のボーナスはゴミみたいな金額やけど有休消化期間中の予算としては悪くない
438名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 21:29:14.09ID:+X9JAJup
新卒で寸志、それ以外は3桁少なくとも２桁万円ボーナスもらえるだけで羨ましいよ。
弊派遣会社は全員１桁万円だよ...
2023/07/05(水) 21:53:33.75ID:XEpX3a8o
残業したい
2023/07/05(水) 22:06:47.99ID:hnwBlG6M
残業せずに堂々と仕事ほっぽり出して帰ってるわ
441名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 22:09:19.52ID:4cViy0BM
WDとキオクシア同じ学歴でも全然給料違うんだな
2023/07/05(水) 22:52:02.62ID:oqwpHvL2
一般的な話、装置産業における人件費ってたかが知れとるよな
443名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/05(水) 23:34:30.61ID:INiw3X1H
俺の価値なんてそこらに転がってるチャンバーの付属品以下だよ。言わせんな。
2023/07/06(木) 05:08:13.49ID:Luglh1cq
そりゃ絶版の部品は替えが利かなくてプライスレスだからな
あなたも替えが利かない、たった一人のあなた
2023/07/06(木) 08:39:13.44ID:vc5bcnRa
>>434
WDは広告を打つけどKICは広告を打たないだけ
近鉄四日市の階段を降りればわかる話

ついでに言えばWDと合併するとしたらアメリカに工場を建てないと損なので
北上拠点の今後は不透明
2023/07/06(木) 08:42:54.19ID:vc5bcnRa
北上をファウンドリを設立するSBIに売却して
四日市とアメリカに拠点を設置してくれ
447名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 09:09:45.97ID:EQbCJ4kw
そうなったら日本で必要な開発リソースは大船の設計部隊だけでよくなるな
YとKはレガシー製品だけ流して時が経てば閉鎖ってことになりかねない
2023/07/06(木) 09:20:12.64ID:ThfHaOE4
自分が無能なのを棚に上げて都合の良い妄想してないで
嵐が来る10月までに転職先見つけろよ
2023/07/06(木) 09:29:40.72ID:1pjD/XHz
スキルなくて転職できないからオナニーしてんだろ
450名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 10:35:50.24ID:/WVGaU9l
無様にしがみつくよりさっさとハロワ行ったほうがいいぞ
大量解雇くるなら仕事の奪いあいが激しくなる
少しは考えろ
2023/07/06(木) 10:47:34.98ID:GlHK5fKb
SKがインテルから大連NANDのババを引かされたから毎四半期ごとに2000億円くらい赤字が垂れ流されてる
だからSKはキオクシアの優先株を早く現金化したいはず
もしWDとの合併が実現してSKがここから手を引いた場合、もう味方陣営(サムスン包囲網)ではないからあらゆる手を使って潰しにかかってくるだろう
そしたらDRAM持ってないここは真っ先に死ぬ
そうなる前にはやく転職するんだ
452名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 11:01:05.68ID:1IPmprLA
AIの普及に伴い発生する情報爆発によって
NAND/DRAM問わずメモリ需要が急激に増加する事が予見されているが
KICがそこまで生き残れるのか…
453名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 11:05:02.33ID:1IPmprLA
KICを信じろ
現実的に考えてこの規模(社員数・設備・市場シェア率 etc)の会社が潰れる訳ない　
或いは潰れたとしても看板と経営陣変えるだけで社員の大半は残り続ける
2023/07/06(木) 11:11:40.61ID:GlHK5fKb
ここは半導体業界というよりもストレージ業界なんだよ
ハイパースケーラーが買い替えの期間を伸ばすって言ったら彼らが買う頻度も下がるし、他のストレージ業界も追随する
ソフトウェアでデータの書き換え技術を発達させてフラッシュメモリも寿命を伸ばすことだって起きてる
455名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 11:29:31.19ID:1IPmprLA
ハイパースケーラーが買い替えのスパンを延長したとしても新規購入数が増加すれば問題ない
現にデータセンターの市場成長率は年10%以上との見込みでハイパースケーラー各社もバンバン新基地建設している
今がちょうど底着き期間なだけで巻き返しは可能
456名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 11:42:24.65ID:SRWwHUiF
ここはSamsungやYMTCの技術をまんまパクった低信頼性バッタモンしか最早作れないからたとえメモリ需要が来てもここが恩恵を受けることはない
大量リストラかさらなる給料激減のどちらかしか道はないだろうな
2023/07/06(木) 11:45:44.98ID:vc5bcnRa
>>453
社員の大半が残ってしまう状態が不健全なんよ
不健全と思えないなら頭東芝やで
458名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 12:40:21.20ID:wvenIVrq
合併したら少なくとも構成員はグチャグチャに飛ばしてほしい
今の組織構成のまま移すのは意味がない
459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 13:37:21.53ID:lboY0MhQ
こんなとこでしか聞きにくいんだけど、高卒の採用ってどんな選考してるか知ってる人いる？

この前PMKの書いた文章を読む機会があったんだけど、中学生の息子に劣る文章力で驚愕したわ。
高卒の採用が杜撰なのかコネなのか知らんけど、採用する人間の質が低すぎる気がする。
2023/07/06(木) 14:15:48.45ID:HRfpSgHh
我らが神、ナルケスに祈りを捧げよ…
461名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 14:54:02.83ID:m5pU+ull
高卒採用は地域の工業/商業高校から推薦制度で採用するんじゃない？
学校毎に推薦枠が幾つか用意されており　学生はそれを見て応募
応募後は形式上の面接を受け　余程のことがない限り採用
みたいな
462名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 16:39:21.40ID:ZsRjWvnm
中小企業よりマシだぞおじさん「中小企業よりマシだぞ」
463名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 16:42:56.72ID:AZYI959Y
エルピーダと同じく指揮官変われば劇変する可能性はある
NECも東芝も、育てた兵隊の質は悪くない
2023/07/06(木) 16:57:34.94ID:erzJhFo8
ニュースでも見たけど最悪2026年まで半導体なんて在庫過剰でおわるやろ
いつまでも夢見てるの？
2023/07/06(木) 19:47:11.46ID:aL7nvk3A
メール文面から知性が感じられたり、欠片もなかったり…大企業ってこんなもん？
466名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 19:48:38.94ID:oVqbb/OD
>>465
外部業者とやり取りしてる人はしっかりしてると思うけどね
社内だけの人は身内感漂う社会人か？ってメール多いわ
2023/07/06(木) 21:17:45.64ID:aL7nvk3A
>>466
そう思う、代理で社外にメール送っといてって言ったらゾッとするメール送ってることある。鎖国状態の閉鎖環境で慣らされた人間は切られたら大変さ
468名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 21:31:12.25ID:iiHhD3vh
ハイパースケーラーの皆さんは吸収合併でSSDが寡占化して高止まりするのを絶対避けたいから合併には猛反発する
2023/07/06(木) 21:32:08.65ID:HRfpSgHh
それは流石にやべーやつに社外メールださせた人に責任がある
470名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/06(木) 22:26:19.55ID:nB+FUm41
歳いってる社員が主語目的語がない口語体のメール送ってくるからマジで読みにくい
新人ならまだしもベテランならメールくらいまともに書いて欲しい
2023/07/07(金) 01:14:04.74ID:P5Jrt2Rc
まだまだ下がるってさ
DRAMは上がり始めたから兼業メーカーがNAND一本足打法のキオクシア殺しに来るだろうね



https://www.trendforce.com/presscenter/news/20230706-11752.html
https://img.trendforce.com/EDM/2023/07/20230706_132555_2023-07-06_132429.png

・3Q23のNAND Flash市場は供給過剰の状態が続く見込みであり、需要の予測が不確かなため、NAND Flashの価格は安定せず、総じて3?8％下落する見込み。
・クライアントSSDのASPは、需要が低下しているため、第3四半期に8?13％下落する見込み。
・エンタープライズSSDのASPは、需要がわずかに増加するものの、供給過剰の影響で5?10％下落する見込み。
・eMMCの小容量版は価格が安定し、大容量版は需要が低いため、価格の下落が続く可能性がある。
・UFSはスマートフォンメーカーが価格を下げて在庫を確保し、需要の増加が予測されるものの、第3四半期には8?13％の価格下落が予想される。
472名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 06:38:51.12ID:QwpAExIe
NAND市場における異常なまでの価格競争激化で儲けてるのは誰？
どの会社も1GBあたり価格が数年前と比べて激減している
2023/07/07(金) 06:44:52.70ID:u+IH4hSL
>>472
どこも儲けてないんじゃね？
将来の莫大な利益のために生存競争しとるだけやろ
少しでも投資してシェア拡大しておくことが将来的利益につながる
2023/07/07(金) 06:55:28.65ID:Vpqr8V5m
>>471
記事に4Qから価格上がるってあるからいいよ
2023/07/07(金) 08:36:59.38ID:P5Jrt2Rc
東工大のBBCube 3D
https://www.titech.ac.jp/english/news/2023/067046

これ作ろう

https://blocksandfiles.com/2023/07/05/3d-stacked-dram-and-processor-cube/
＞「BBCube では、HBM の 4 倍のダイのスタッキングが可能でした。これにより、16Gb DRAM ダイを使用してメモリ容量が 64GB に達することが可能になりました。」
＞また、DRAMを「40層積層することでテラビット容量の3Dメモリが実現できる」とも述べた。
476名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 08:51:37.30ID:CiN3vrw+
どうせシミュレーションで得た皮算用だろう
大学のセンセイはTSVプロセスのことなんて考えていなさそう
2023/07/07(金) 10:04:27.53ID:i51rspkP
どうせエビデンス集めに躍起になってるんだろ
478名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 10:33:38.52ID:O2gu98Ht
なんだかんだ言って安心させたいんだろうけど、そのデータもただの予言めいたもんじゃな、すがれねぇよ
479名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 11:34:00.40ID:UZrf67x5
賞与の個人加算ってみんな評価どんなもんなの？
8はほぼいない認識だけど
480名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 12:08:26.66ID:QjmXq2x7
ここはもう早く出たもん勝ちやな
残りカス同士の慰め合いは見てて恥ずかしい

ヤバいニュースは自分で調べるという
不誠実な会社に身を委ねるっどんな気持ち？
481名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 13:57:40.67ID:uc6hpJff
>>479
8どころか工場側は基本4までしか出さないって参事が言ってたわ
482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 14:23:06.88ID:AmRgauSI
あーあ、勿体無い
これから業績上がって待遇も良くなるのに
483名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 14:35:23.81ID:QAtQHeOG
自分の人生だ
もったいないとか他者依存の考えはどうでもいいから、自分でよかれと思う決断をすればいい
484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 15:18:20.70ID:+zeJ7mnd
純粋な疑問なんだけど、キオクシアからの転職ってどこ行くんだ？
同じ製造業？　それとも異業種？
2023/07/07(金) 15:51:53.10ID:ybP5ziAH
会社の状況も不透明で今後良くなるという見通しや根拠も全く無いため、まさに今は転職すべき転換期であることは同意する
ただここでメモリやってても他で潰しが利かないので、出て行きたくても行き先がないというのがここにいる大半の実情だろう
なので諦めというか士気のないやさぐれた奴が本当に多い
486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 16:16:35.31ID:UZrf67x5
>>481
何のための8段階なんだ…笑
そら手抜き仕事でダラダラする人増えるわ
487名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 17:11:03.07ID:uc6hpJff
>>486
罷り間違ってノーベル賞とか取った時用じゃない？知らんけど
>>484
個人のスキルによるでしょ
AIやデータサイエンスやってるなら企業規模大きいとこならどこでも枠があるし
488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 17:29:05.84ID:QwpAExIe
新卒入社1〜2年目で事務職なんだけど
他社でも活かせるスキル皆無だから転職キツイ気がする
業績ヤバくて潰れそうなら最初から採用しないでくれよ…
489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/07(金) 17:42:42.59ID:sSm8kz8E
新卒3年以内なら第2新卒枠だからポテンシャル採用だから大丈夫

実態はどうあれキオクシアは一流企業扱いだからそこの新卒採用をクリアしたまともな人材扱いされるから自信を持って転職活動していいよ
490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/07(金) 17:44:00.19ID:bd7A2JaO
需要が下期まで回復しない見通しなら有給消化キャンペーンでもやって従業員のモチベーションもアップに貢献する施作すれば良いのに。
作っても赤字ですって賽の河原かよ。
2023/07/07(金) 17:49:12.83ID:GKLLZqxA
トイレから出るときに手を洗わない不潔な輩がいると内部通報してやろうか
2023/07/07(金) 17:50:53.55ID:GKLLZqxA
>>490
決算見る限りIFRS採用なのに有給休暇引当金に無頓着なの草なんだ
WDを見習え
493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/07(金) 18:04:38.23ID:GyOQ67me
永遠ウォシュレット流してアナル開発してる
工場の拡張とアナルの拡張どっちが勝つかな？
494名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/07(金) 21:16:20.20ID:l/FBRzhN
多額の借金と利子の返済でわずかな利益ぶっとび
今はメモリ価格が下落しすぎて作れば作るほど赤字
残業規制しても赤字
賞与減額しても赤字
昇給昇格先延ばしても赤字
アップターンが来ようとも結局アメリカに輸出規制されて赤字
もう人生諦めろ
495あ
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2023/07/07(金) 21:40:22.95ID:GK+krbrW
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM180SU0Y3A610C2000000/

大幅減益の主因は半導体部門の不振だ。韓国SK証券が3日公表した部門業績推計によると、半導体部門の営業損益は4兆4000億ウォンの赤字（前年同期は9兆9800億ウォンの黒字）と2四半期連続の赤字。部門売上高も同52%減の13兆8000億ウォンに落ち込んだもようだ。1～3月期の部門営業損益は4兆6000億ウォンの赤字だった。

サムスンは4月にメモリーの減産を表明。競合の韓国SKハイニックスや米マイクロン・テクノロジーも2～3割の減産を続けるものの、代表的なメモリー製品のDRAMとNAND型フラッシュメモリーの販売価格は上向いていない。
SK証券の業績予想ではサムスン半導体部門は23年10～12月期まで赤字が続く見通しだ。
2023/07/07(金) 22:16:46.30ID:WSjCgt+o
泥船と分かっていても行く先を思いつけないワイ
2023/07/07(金) 22:35:44.00ID:WSjCgt+o
酒飲みながらみんながよく行く先の有報読んでたらこんな時間や
おやすみ。オジサンの夜は早いんや
2023/07/08(土) 06:31:44.13ID:Hf7WA2iy
ボーナスwww
499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 10:07:53.06ID:VWoQhR6e
この会社やばいやばいいうけど、メモリ全体がやばいやろ
パソコンやサーバーの需要過多は必ず来るが、それまで残れた会社を完成品メーカーが取り合いになり、今後爆益を得るだろう
500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 10:08:59.15ID:RY+yw+re
もしかしてウチって30代で600万行かない？
501名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 10:11:45.68ID:VWoQhR6e
>>500
今の調子なら行かない
残業月40計算なら30前半でいく
502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 10:17:26.46ID:4brpta8t
結局ここには外部しかいないからな
知った風に適当こいてるけど
503名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 10:24:29.58ID:f+QKRkf8
おまえも外部だしな
504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 10:29:55.80ID:RY+yw+re
因みに自分は内々定者
よければ現時点での年次毎の想定年収を教えて欲しい
505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 11:25:46.90ID:Q/gtOJPZ
>>504
上司ガチャ外れれば1〜2年テーブルが同期とズレるのも会社ではあるあるだからあまりそういうことは想定しないほうがいいよ
2023/07/08(土) 12:32:00.45ID:qon78xmf
月給20万でも過大評価だろ　
TEL様ちゃうねんで
ここはアンコクシアや
507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 12:55:55.48ID:uudEdgfN
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる😜😍😜😜
508名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 13:08:26.16ID:zpD5h3Cc
アンコクシアまじなん？
2023/07/08(土) 13:14:03.92ID:783pK9eV
>>488
寧ろ会社潰れたときのほうが転職理由が倒産したからでいいから楽だよ
2023/07/08(土) 13:17:52.31ID:X91c0w8Z
アンコクダーを思い出した
懐かＣ
511名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 13:57:44.29ID:JP64z2HL
会社は継続する、スポンサーは変われど
必要とされる人材は、どのスポンサーも同じ
最後まで残ったものが勝つ
周りのライバル達は去っていった
頼られるのは俺だけになった
無理に取りに行かずとも周りが押し上げてくる
512名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 14:11:33.89ID:dd3imKAg
ぶっちゃけると今の状況は転職にはめっちゃ有利よ？
転職理由を完全に自分の外に設定できるし、昨年に人事制度変更があったおかげで入社時と昇給テーブルがだいぶ変わってる上、忌引きに有給休暇を使う必要があるとかまともな日本人ならありえないと同情してくれるから
2023/07/08(土) 14:16:44.36ID:X91c0w8Z
退職理由の説明はできてもその会社を希望する理由を説明するのが難しいンだわ
ついでにワイみたいな何をしてるか分からないオジサンには説明できる実績が無い
514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 14:20:16.51ID:dd3imKAg
離職理由なんか物価高と低賃金&昇給見込み激減で将来の人生設計が建てられないで十二分よ

別に内定貰ったら転職必須じゃないから若手中堅は気軽に転職活動したらいいと思うわ
515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 14:20:23.68ID:DacOOsAe
WDに吸収される前のサンディスクと、まだ東芝メモリですらない東芝の頃の両社の蜜月関係が懐かしい
516名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 14:25:57.84ID:dd3imKAg
>>513
流石になぜ希望するかは個人的な事情によりすぎる

スキルがないのは自己責任。義務教育以降は自分の能力をどうしていくかは自分で決めて行動しなきゃいけない。
他人任せの人生ならこのまま成り行きに任せればいいじゃない。
2023/07/08(土) 14:29:26.29ID:fv2LiaQN
賞与個人考課を多段階にして全体的に低く抑えることで実質的な賃下げを実現とかワロタ
518あ
垢版 |
2023/07/08(土) 14:48:18.76ID:ApfVrpHA
賞与も年2回ではなく年3回なり4回なりに分割すればさらに低く抑えられますよ
519名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 14:54:03.16ID:BhROoYeJ
労組マジで仕事しねえよな
520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 15:07:24.53ID:RdOhHMGW
俺も5月までは哀れな自分を慰めるため>>511のように自分に言い聞かせていた
今週年収大幅アップの大手に内定をもらった
今>>511を見ると客観的になんと哀れで虚しいかが見て取れる
君たちも一歩踏み出しこの開放感を味わってみてはいかがだろうか
2023/07/08(土) 15:11:20.39ID:qn5udGzz
単純になぜ労組が労働者不利な改革を認めてるのか理解できない
一時的なことなら不景気で仕方ないとしても恒久的な制度に関しては戦うべきだろう
522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 15:35:55.79ID:TGDvQ7ix
AMATに転職したけどキオクシアに戻りたい。。。
2023/07/08(土) 15:46:23.11ID:d6sMrUhy
マジレスして悪いがここに戻りたいと思える状況ではないと思うが…
524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/08(土) 15:49:22.78ID:2wBNIxLE
労組の人間は俺たちの給料が下がって手取りが少なくなっても、組合費は当たり前に取って、収入は変わらんのをいい事に、給料や一時金は安定して貰ってんのが、マジで許せん！！！
暴動起こされても文句言えねえぞ！
ちょっとは真剣に考えろよ！
従業員はもうギリギリな所まで追いやられてんだぞ。
辞める覚悟ある奴らも多数おるから、やる時はやるからな！！！
525名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 15:49:36.12ID:2wBNIxLE
労組の人間は俺たちの給料が下がって手取りが少なくなっても、組合費は当たり前に取って、収入は変わらんのをいい事に、給料や一時金は安定して貰ってんのが、マジで許せん！！！
暴動起こされても文句言えねえぞ！
ちょっとは真剣に考えろよ！
従業員はもうギリギリな所まで追いやられてんだぞ。
辞める覚悟ある奴らも多数おるから、やる時はやるからな！！！
526名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 16:47:42.42ID:80ilFodG
組合費どうにかしてほしい
組員は昇給してないのに高いんだから工夫しろよ
2023/07/08(土) 16:48:29.37ID:i/ycnWj/
お前らの言う「スキル」って一体何のこと？
資格か何か？
528名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 17:00:41.09ID:zpD5h3Cc
1レス5円のバイトしたい
雇ってくれ
2023/07/08(土) 17:42:10.53ID:essbeZIE
SSD価格が尼でめちゃくちゃ安くなったな　今後もメモリ余りまくって下落していって1TB2000円になってもらいたい
530名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 18:33:19.48ID:TdOrng0p
>>527
技能的なところだと思うよ
VBA CSS Pythonのようなコーディングとか
531名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 20:13:02.05ID:dd3imKAg
組合費は今年は払う意味ないよね
負け犬に与える餌はない
2023/07/08(土) 20:53:01.82ID:SHEyuYy6
ぐたぐた言ってないで脱会すればよくね
民法第678条
533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/08(土) 22:12:40.79ID:egnNcsuW
どうせ組合なんて潰される運命にあるから、さっさと抜けるのもありかもな
2023/07/08(土) 22:14:04.98ID:/X3hibpA
食堂の麺類毎回食ってたら健康診断引っかかってたわ
535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 01:15:03.05ID:hw8zZ0Fe
キオクシア労組抜けるならユニオンとかの外部の労働組合にはちゃんと所属するようにね

ユニオンなら月額1000円だからいざという時の保険として
2023/07/09(日) 01:17:42.54ID:EMbWhGof
社員は組合入らないとダメみたいなゴミ規定なかったっけ？
537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 07:35:38.18ID:DvQ7mxqj
組合の過去5年間の実績と会社の売上を比較したら組合が無能であることは明らか
538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 08:29:55.78ID:L3RHMwKg
ユニオンショップ制
2023/07/09(日) 08:49:10.13ID:YFs043AS
ここはいったのに給料少なすぎて正に弱者男性だ
540名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 10:03:38.17ID:MwmRCKuo
弱男は年収300万以下から
2023/07/09(日) 11:40:36.84ID:H2qUp7AE
>>538
それやあざす
2023/07/09(日) 12:33:49.86ID:3PQcuSN2
組合は仕事してないのかな
本当に？
543名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 12:37:57.43ID:PQDigjmo
正直、各部署の主務が集まってオマケでやってるレベルの成果だと思うんだが
わざわざ専任者設けてやってる意味がない
544名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 12:49:59.67ID:v5wemSzV
逆に組合が仕事した事例あったら教えて欲しい
中途で入ってたから悪目立ちしてる部分しか知らん
545名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 14:42:54.54ID:wlDbo5t+
>>491
トイレから出るとき手を洗わなきゃいけない社内ルールなんてあるの？
水アレルギーで手を洗えない人だったらどうする？
そういうの考えない差別主義者か？
グチグチうっせーんだよw w w
2023/07/09(日) 14:47:53.94ID:+IPj7Tc9
>>486
何やってる人が8付くのか分からん
547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 15:14:10.29ID:QP1szDR+
部内で活躍→4〜5
社内全体で活躍→6〜7
外に影響する活躍→8

安直にこう考えてますが
548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 15:35:54.53ID:o1DQ/JCf
>>544
ヨガとかカレー
2023/07/09(日) 15:48:30.94ID:RTCwI9f1
>>546
> >>486
> 何やってる人が8付くのか分からん

ノーベル賞とるとかだね
そういう方が賞与FBを受けてる構図を想像すると笑えるが。
550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 16:10:18.04ID:40deDTK2
>>545
昨日行った居酒屋でトイレに行ったら手を洗いましょうと貼り紙があってワロタわ
飲食店で洗わない奴いるのか？
2023/07/09(日) 16:39:56.63ID:h7+458fZ
>>550
水アレルギーで手を洗えない人だったらどうする？
そういうの考えない差別主義者か？
グチグチうっせーんだよw w w
552名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 16:42:12.92ID:40deDTK2
水アレルギーの奴なんていないしいたらとっくに死んでるよ
そもそも母ちゃんのお腹の中で羊水に浸かってたはずなのに水アレルギーだったら胎内で死亡だよな
553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 16:51:22.89ID:7tdGAkbC
>>547
P3とworkdayの導入で6-7ついてたら誰も納得しないだろうね
554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 16:52:14.41ID:4NVhjeJs
>>553
あれは迷惑かけてるだけだが、上司がそれで評価してる可能性は否定できない
555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 17:35:09.33ID:WPI8wiGW
>>553,554

目標が、導入してどうなったかではなく導入すること自体ならば、
それが成果になってしまう。
556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 18:54:50.17ID:7tdGAkbC
>>554
>>555
うちは生産技術部門だけど導入することが目的でいいなら二度と現場の意見や要望には耳を貸さんわ

現場の低能に嫌気がさして辞めた若手中堅が可哀想だ
2023/07/09(日) 21:56:09.59ID:nGcZO12z
技術も経営も人事も現場も組合もみんな低能の素晴らしい会社です
558名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 22:06:06.78ID:7tdGAkbC
転職したやつだけが有能やぞ
559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 22:10:04.61ID:AybRQ4xk
>>558
7〜8割はそう
560名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 23:15:18.27ID:CX/7uR4Q
2回目の転職したくねえよぅ(泣)キオクシアに入れたのラッキーで二度とこんなイージーモードな会社に巡り会える自信ないのに...比べることができる人なら共感してもらえるはず。
561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/09(日) 23:42:10.77ID:J8YbbUd3
>>560
ほんまな笑
2023/07/10(月) 05:30:27.96ID:PkDTYprb
あと100時間くらい寝たいのに、朝課をして出社しなきゃ
2023/07/10(月) 05:51:51.58ID:SJUtimhV
早くデータ見たいから早起き
2023/07/10(月) 21:23:26.00ID:YcOA54vd
もう終わりだよ5ch
これで会社への叛逆者も駆逐された
565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/10(月) 21:56:18.94ID:XnzA4BcU
レガシー半導体の方が好調とはね…
最先端の方は資力に余裕があり数年間の不況にも耐えられる超巨大企業しか扱えない代物だよ
2023/07/11(火) 00:08:26.33ID:Wat6nQZy
このスレはどうなるんだろうか
2023/07/11(火) 06:42:06.23ID:fAMmrvOA
こんな外部とエアプだけのスレ消滅して良いよ
568名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 15:08:52.49ID:yP64HwAF
転職？　一時的成功？　転職先は永遠に不滅 ??????
職場は生き物、ばい菌従業員だらけ、感染予防もなく

運に任せば　残るも生きるも　考えて
569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 15:25:08.44ID:nq840TU+
転職して良かったとか、古巣を見下してるような発言している人は少なくとも5年働いてから同じこと言ってくれ
570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 15:25:25.77ID:nq840TU+
転職して良かったとか、古巣を見下してるような発言している人は少なくとも先で5年働いてから同じこと言ってくれ。
571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 17:55:07.84ID:7Hm/NCit
いずれにせよここより酷いところはないよ
572名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 20:28:12.43ID:z+QhS0fZ
これがKIC末期の悲壮感か
虚しいな
573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 21:59:27.11ID:KBPxMVqP
他の働き方を知らないから何とも言えないが
給与待遇は確かに以前より悪くなったが
店仕舞い感も悲壮感も感じた事は一度も無くゆったりと時間が過ぎていっている
まだ余裕があるのか起死回生の一手があると信じたいね
2023/07/11(火) 22:41:55.72ID:zZTYhQIB
田町は雰囲気良くないけどな
575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/11(火) 23:20:09.95ID:r+lB18lV
四日市最高だね
576名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/11(火) 23:47:00.89ID:KBPxMVqP
本当に四日市が最高なんよ
秘密の裏道を先輩から教えてもらったので毎日の通勤も渋滞に遭わずストレスゼロ
家賃も補助付き激安で物価も安い
もし買収合併なりで経営層が変わってもこっちの技術職はそのまま残るだろうし
倒産してもWDかSamsungが設備や人員ごと買い取ってくれる筈なので
何にも心配する事なく生きていける
577名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/12(水) 00:21:15.04ID:ld4Aca4U
ここまで強がると最早それは滑稽かな
転職できなかった残りカス共は震えて眠れ
578sage
垢版 |
2023/07/12(水) 16:58:36.23ID:Ud665Dc3
一年前に技術系から別業界に転職したが、
年収が言えないぐらいあがったし、
転職先では必要とされてて、大事にもされてるぞ。
主観だが、社外で通用しない人材は、ほんとに、ごく一部だと思う。
工場には、行ったことないから知らん。
579名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/12(水) 17:59:01.88ID:Zxu1xkJr
自分はここより上の会社に行くには、学歴が不足してると思ってる。仕事や単純な人間関係以外でトラブル起こすの嫌だから一蓮托生かなぁ
580名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/12(水) 17:59:03.82ID:Zxu1xkJr
自分はここより上の会社に行くには、学歴が不足してると思ってる。仕事や単純な人間関係以外でトラブル起こすの嫌だから一蓮托生かなぁ
2023/07/12(水) 20:48:58.26ID:iqPSlnRi
アンコクシア
582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/12(水) 21:32:28.58ID:wdHPZfIe
工場外の社員ってこの会社のごく一部じゃん。ほとんどは四日市と北上の量産部隊でしょ？
583名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/13(木) 18:55:43.45ID:DUe+DSTW
古巣を見下して小馬鹿にする転職者 vs 転職者の転職失敗を願う残留組
584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/13(木) 22:06:38.02ID:bPCL3Vi+
>>581
ウンコクシア
585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/14(金) 00:24:37.00ID:Z3rFBuKS
キオクシアにはキオクシアの良さがある
未だに評価制度の大部分が年功序列な所とか
586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 01:08:23.76ID:39YbC0oP
年功序列はある意味福利厚生だしな
ある程度の無能でも昇給出来るんだから
2023/07/14(金) 05:44:32.42ID:DNeNRMi7
同程度の入社年度で昇進に差が出てたり追い抜き追い抜かれあるのを見ると年功序列がすべてとは思えんがな
588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 07:16:15.21ID:EzAoagrA
>>587
主務昇進は差があってほしいが
年功序列なら
A2→A3は差を使ったらダメだと思うわ
589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 07:16:17.33ID:EzAoagrA
>>587
主務昇進は差があってほしいが
年功序列なら
A2→A3は差を使ったらダメだと思うわ
2023/07/14(金) 07:34:18.93ID:goyVkHSk
社長のやつれ具合がすべて
591名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 14:05:39.53ID:Z3rFBuKS
本当に大量リストラ・倒産・悪条件での買収合併とかはやめて欲しいなぁ
以前「9月辺りにイベント来るよ」って上司が言ってたけど
どうなるんやろ
592名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 14:28:30.81ID:4rEhmqFV
やめたいけどそのあたりに起きるであろうイベントが気になって辞められない自分がいる
2023/07/14(金) 14:54:53.98ID:blmbCgVW
中国の独占禁止法を管轄する国家市場監督管理総局は、米国のウエスタンデジタル（WD）と日本のキオクシア（旧東芝メモリ）の合併を承認しました。
この合併は、中国当局との合意の下で行われ、中国系メーカーへの四日市fabの一部売却が条件となっています。
この承認により、世界最大のNANDフラッシュメモリメーカーが誕生することとなります。

ウエスタンデジタルとキオクシアは、世界的な半導体メーカーであり、両社の合併は業界において大きな注目を集めていました。
しかし、中国市場の重要性から、中国の独占禁止法を管轄する国家市場監督管理総局は、合併の影響を慎重に評価していました。

合併に関する合意では、キオクシアは保有する四日市fabの半分を中国系メーカーに売却することで中国当局との同意を得ました。
これにより、ウエスタンデジタルとキオクシアは中国市場において競争環境を保ちつつ、合併を推進することができるとしています。
2023/07/14(金) 15:39:27.07ID:goyVkHSk
この合併は、中国当局との合意の下で行われ、中国系メーカーへの四日市fabの一部売却が条件となっています。
この承認により、世界最大のNANDフラッシュメモリメーカーが誕生することとなります。

ここで矛盾しとるがな
595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 15:41:29.83ID:uzBnEEB1
>>591
会社は慈善団体ではないし世の中甘く無い
恐らくその上司の言う通りイベント来るだろうな～
中にはこの会社での最後の夏休みになる人も居るでしょう。
キオクシア社としての最後の夏休みを楽しみなさい🎇
来年はWD社としての夏休みかな？？
2023/07/14(金) 15:44:00.07ID:goyVkHSk
それより社長のやつれ具合が心配になるわ
あそこまで急激に白髪化してげっそりやつれた会社トップは見たことないわ
2023/07/14(金) 15:45:28.74ID:4rEhmqFV
>>593
フェイクニュースやめろ
598名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 16:18:44.52
テスト
599名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 16:58:43.48ID:nzcJJ8ft
>>596
成毛の二の舞
2023/07/14(金) 17:58:56.55ID:oN1rh4gM
サンサンシャトルが満員
これは連節バス冥利に尽きるやろなあ
601名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 19:19:48.85ID:r1oKh7+T
>>596
いよいよだからな
みんな夏賞与とっとけよ
602名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 21:21:36.45ID:Z3rFBuKS
最強最高の流れは
①WDと統合しEP/CS向け共にNAND市場シェア一位を獲得
②勝ち目をなくしたSumsungやSKがNAND市場から撤退
③市場需要が好転しKIC/WDが爆益
こうならんかね
603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/14(金) 22:00:57.12ID:vkDsCpBp
そんな寡占状態にはならんて
604名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/14(金) 22:27:03.14ID:XOpB3E5U
ヒエヒエ
605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 23:23:40.07ID:jmB+fZRc
記憶で世界を支配する
2023/07/15(土) 03:13:21.99ID:FS9PHywc
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/b00c7516cb3385cf1d9e3750bca30fa3597efe73
KIC! KIC!
2023/07/15(土) 06:05:59.75ID:+sLXr+GO
合併したら社名はどうなるんやろうなあ
608名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 08:03:25.70ID:bdqzCask
YSMC
2023/07/15(土) 08:13:13.66ID:sGnERAe9
また話は流れるであろう
これまでこの手の話は何回もあった
それと今度こそ本当なのか？
610名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 08:14:21.21ID:RRCw4DDD
>>609
10／1開始イベントを避けるために合併すると考えているよ
2023/07/15(土) 08:45:15.69ID:eRpBCW7D
インテルのSKへの大連fab売却が最後の再編だったんだよ
中国は許可したのに、そのあとにアメリカが制裁
もう中国は許さないよ
612名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 09:28:27.37ID:BSJKimQd
>>609
狼少年の最後には本当に狼が来た
これで流れたら終わり。
WDがダメでも国が助けてくれるかマイクロン
なら別。
単独ではもはや生き残れない
キャシュフローが物語ってる
613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 09:45:18.25ID:TvL3F13w
危機感ゼロのお役所仕事。何でこんな企業に中途入社してしまったのか自問自答の日々。
他所を知らない東芝様達が羨ましくなって来た。頭ゆだってない？仲間同士のお仕事ゴッコ。
614名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 09:48:34.91ID:yElx8CBj
>>613
安定を求めて入る会社じゃないよ
自分だけ危機感持って仕事しとけ
俺もそうしてる
615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 10:11:17.42ID:VdTVckrW
もう、流動負債と流動資産逆転してるのでは？3月の貸借対照表で既にトントンだった。

はやく合併しないとHPゼロなる
2023/07/15(土) 10:11:21.63ID:tfRcFCp5
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び…
2023/07/15(土) 10:23:35.92ID:ss29tiFv
そろそろ逃げた方が良いか
死ぬほど忙しいのに、本当に合併の話が進むとしたなら業務が倍増しそう
618名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 10:38:05.27ID:SBWflbBe
メモリとしては明るいアップターンは必ず来ると思う。ただし今を耐えれれば
2023/07/15(土) 10:48:58.86ID:sGnERAe9
合併したら俺みたいなやつはクビだな
皆さようなら
楽しかったぜ
620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 11:36:41.88ID:6figKpH4
>>616
そして茹でガエルになる
会社にしがみついてるオジオバ共は🐿🐯
何十年後今の若手もオジオバになり🐿🐯
シリコンサイクル歴史は繰り返す
621名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 12:13:45.10ID:E7YTUDAl
合併した場合にKICの首を切る人を選ぶのはWD側の人であって欲しいわ
失敗した会社の社員がクビにする人選んだらあかんやろ
2023/07/15(土) 12:15:04.97ID:5bCKegXC
中途の人間には共感してくれる人がいると思うけど温すぎる環境ではある
もっと過激なことを言っちゃうと、もしかして、、組織がちょっと腐り気味かなって…
でもそれはうちの部署だけかもしれないし他の部署のことはわからないと思いながら日々の業務をこなしていた
もしうちの部署みたいなところが社内にたくさんあるとしたら、合併とか買収とかされても仕方ないかなって思う
623名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 12:18:06.58ID:kZtD3h5q
>>622
ぬるいのは共感できる
ただし理由としては他所の場所に頼んでも何もしてくれない、ちょっとでもわからないとさらに他部門にたらい回しで回答が全く来ないことが大半

仕事が速い人がこの会社に入ると待ちにしかならん
624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 12:48:19.96ID:FqKxnCU3
ブルームバーグも報じ始めたな
確定かな
625名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 13:10:42.79ID:FyQg9kNO
WD側のスピンオフって表現がよーわからん
626名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 13:18:05.19ID:GB47ZrCZ
wdがのみこんだSandiskをもう1回分離させるイメージでしょう。
2023/07/15(土) 13:22:40.77ID:26bivhOQ
SandiskのSSD事業があれば、KICのSSDジいらなくなるのかな
2023/07/15(土) 14:30:21.28ID:Py+/LQYC
>>625
この会社だって東芝のメモリ部門がスピンオフしてできたんだぞ
629名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/15(土) 16:05:44.39ID:UdOTcK2W
転職も残留も運命だ
企業は生き物、腐ったばい菌は排出する
良くも悪くも、すべて七転び八起きの繰り返し
今を精一杯頑張る、これがあなたを救う道だ
630名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 17:04:39.84ID:+9JsOxGs
出て行きたくてもどこも書類落ちばかり。。
逃げ遅れたか。。
631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 17:11:05.67ID:Cjj1YKBo
転職できない奴は転職して出ていった奴を羨み嫉妬する
そう、まるで沈没船から救命ボートで脱出していく貴族を見届ける奴隷達のように
632名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 21:59:11.31ID:Vy/9rZ4c
残留ルートとクビルート、どちらも考えねば
2023/07/15(土) 22:06:40.02ID:LusEh5DN
経営はキオクシア幹部が行うと書いてあるから俺たちの方は安泰だろ
634名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 22:32:06.42ID:ChWUVW10
>>633
それが仮に事実だとしてもそのまま安心して仕事には望まないでほしいと思ってる
そんな気持ちで各社員働くなら合併後も結局ダメな方向に行く
635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/15(土) 22:53:55.79ID:nJv4zsPo
>>633
その代わりWD社員が大量に辞めて結局中身全く変わらなそう
2023/07/16(日) 02:55:50.38ID:GSnk1dbd
>>633
株主の方はWD側が多く持つそうなのでほぼ間違いなく刷新でございます。
2023/07/16(日) 02:57:26.13ID:GSnk1dbd
あるいは株主からの圧力を言い訳にして今までできなかった🐿🐯を断行する可能性もございます
お金を持っている方が強いのでございます
2023/07/16(日) 05:10:43.52ID:6jMlutBg
日本中に半導体工場があってしかも人手不足なので再就職の難易度は高くない
しかし、先にNASDAQに上場して最終的に東証を目指すってのは何かな？
2023/07/16(日) 05:31:10.01ID:srxa6dcA
現WDGK従業員とKIC従業員の待遇がどちらに寄せられるのか、はたまた並立するのか気になる
2023/07/16(日) 06:00:02.09ID:6jMlutBg
それは簡単な話だな
今のままの従業員数でWD側に寄せるわけがない
WDに寄せるとしたら派遣8割、正社員1割はサヨウナラしないと
641名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 07:16:07.38ID:JOa8vcVh
英語勉強しないとかな…
642名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 07:27:59.05ID:pNqcxAvG
>>638
経営には口出すが運営は独立採算でやり繰りしろ
但し利益はWD本体に上納せよ
新会社の経営傾いたら株売っぱらって
WDから切り離しサヨウナラ。
東芝時同様見捨てられまたもや新たな親元へ
いざとなりゃアメリカ人経営者ならやりかねん
2023/07/16(日) 07:28:25.50ID:srxa6dcA
Oh i can't speak english!
I'll be fired! oh my god...
644名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 08:53:29.01ID:VyZ1pnmR
会社が苦痛で死にたい
645名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 10:19:33.73ID:ns6MeZ6F
>>644
こんなぬるい会社辞めるのはもったいない
休職してでもしがみつこう！
646名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 10:52:50.01ID:EweSwFYK
ここの会社って仕事で悩んでる人いるのかな
人で悩む人しかいなさそう
2023/07/16(日) 11:08:18.11ID:sgY8bU4f
仕事を属人化したり人の仕事を邪魔したり
これは人の悩みなのか？はたまた仕事の悩みなのか？
648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 13:14:10.25ID:3zjwHCp6
入社時に人事部社員に
「弊社は日立や富士通と同程度の待遇」
と聞かされたが
やはりメーカーは夢がないな
649名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 16:13:55.30ID:LpdEsqg/
劣悪瀕死会社が有名企業と比較するなや
しょーもないプライドだけはあるんだな
650名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 18:17:38.46ID:uDvDbp/c
これもベインがexitするためだけの案だろうから、いい方向に向かうとは思えないな
2023/07/16(日) 22:05:59.01ID:A76dZ743
ベイン六道
652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 22:07:43.33ID:sXyLBW7H
>>651
今のキオクシアは修羅道か、地獄道か笑
653名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 00:54:08.59ID:o/l2LKCp
情報筋曰く、来年の上半期には半導体メモリ需要が回復する
それまでに我々が生き残れるか
654名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 08:09:05.93ID:O0qJQVxF
WDが各事業所で絶賛人員大募集中。北上では陸上競技場のネーミングライツ取得。
で、合弁しようにも北京が認める訳ないし、中国市場を棄てる覚悟あんのかね。Micronみたいにbanされてさ。
今日は英文レジュメを作ろう。
655名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 12:05:47.28ID:xuYvAsJo
>>630
いや、本当に書類通るところはあるけど、面接落ちばかり、まじで逃げ遅れた？　もう少し大人しくして、来年かな？
656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 12:14:50.83ID:GyBW68jm
>>655
業務が近いところ狙ってるなら職務経歴書に書かれた内容がきちんと伝わっていないのと、単純にコミュニケーションだと思う
2023/07/17(月) 12:28:12.61ID:lM3LWgb+
>>655
ここでは派遣で他社正社員の内定出たけど去年から100万低い額の提示だったのでお断りしますた。
658名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 12:44:14.27ID:6IQDmUBw
>>655
来年まで待つと2023年の年収ベースでの転職になるから今年中をおすすめする
659名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 12:51:42.08ID:o/l2LKCp
年収も今が下限だから
寧ろ来年の方がいいのではと思ってしまう
660名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 14:02:45.99ID:6IQDmUBw
>>659
逆やぞ
転職時に参考にする年収は前年の年収や

来年の転職なら2023年の年収が参考値や
661名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 21:10:44.66ID:wL6Dy0cQ
転職を決意したもの、残留を決めたものはそれぞれの考えに従っただけでどちらかも尊重すべきだけど、未だにウダウダ言うだけで行動しないやつは何なの？

己の考えや行く末させ決められない、そんなやつらが会社をダメにしたんじゃないのか
662名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 21:35:50.79ID:7+frETC2
何なのと言われても
転職したくても落ちまくって不本意ながら残留する羽目になっている訳で
全く自分の考えに従った訳ではないことに気付いていないのか

人の気持ちを察することができず裸の王様である自分に気付けなかった、そんなやつらがこの会社をダメにしたんだよ
663名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 21:36:23.60ID:o/l2LKCp
自分はこの会社に賭ける
WDとくっ付ければ最高の企業になる
664名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 21:55:21.76ID:lvpdCdmC
まぁ転職して散々見下してる人たちがたまに来るけどさ、何かの間違いで楽してさらに稼げる企業になっても戻ってくるなよ笑
自分はどっちに転んでもなんとかします
2023/07/17(月) 22:01:03.10ID:N2f9Cw1g
おやすみ気高き外部とエアプ奴たち
666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 22:11:01.28ID:6IQDmUBw
>>662
難関にチャレンジすることは全く素晴らしいことだけど、だからこそ自分自身で落ちる理由はちゃんと理解してるでしょ？
転職する気があるならそこを修正するか、そこが問題にならない会社に応募しなよ

君は転職を決意した尊重されるはずの人間なんだろう？他人に噛みつく前に不甲斐ない自分に噛みつきなさいよ
667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 22:19:16.02ID:6IQDmUBw
>>662
本当に何のスキルもポテンシャルもないならごめんね？
そういうヒトがいることは知っているけど周囲にはそんな人間いなかったからよく理解出来ないんだ
668名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 22:29:03.11ID:c7WK8ucn
ほんの2年前までは
「キオクシア買収争奪戦！！」とかの記事が出ていたのにね…
669名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/17(月) 23:02:15.80ID:Z1kc5TrE
>>662
気持ちがあるなら諦めるな
俺は50社ポチって、やっと内定でた
670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 13:28:16.68ID:KBAZauXq
残留組＝転職できなかった奴
前向きに残留とか、転職できなかった言い訳にすぎないし、
言ってて虚しく感じないのか

合併のマイノリティ側に明るい未来はない
東芝から分離してどんどん坂道を転がっている状態なのに、
今度の合併でも自分だけは助かるとか給料上がるとか、
なんでそんな都合良く考えられるのか理解しがたい

そういう考えだから行き先がないのだろう
お前らはまた騙されて劣悪環境で愚痴りながら生きていくのがふさわしい
671名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 14:30:00.68ID:IjX5O1ew
日系大企業→KICの中途採用組だが、ここの労働環境で「劣悪」って言ってるのヤバいぞ
余程のゆるふわホワイト企業に転職しない限りはここより良い待遇は難しい
672名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 14:39:51.99ID:REp+1brl
給料は誰がどう見ても劣悪だろ
あと仕事が楽とか言ってる輩は残業カットされてる万年組合員の雑魚だろ
仕事がなくて給料減ってるのは何とも思わないのか？
前職がどこの大企業か知らないがどうせここしか転職できなかったんだろ
2023/07/18(火) 15:36:41.94ID:BIVHIZQP
>>664
景気良くなって人募集するようになったら戻ってきますね～
2023/07/18(火) 16:56:43.26ID:dusuYKeo
>>672
そもそも人によって残業規制の目標値が違うんだから、話が噛み合う訳がない　全員が残業０なわけじゃない　今でも60やってる人柱はいる
675名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 17:32:16.49ID:0xZwgbhg
>>671
お前の基準で言われても…
前はどんなブラックにいたんだよ笑

>>673
お前の席もうねえから来なくていいよ
2023/07/18(火) 17:38:01.03ID:0+ZGQJzA
>>671
ゆるふわと言ってトーンポリシングしているが要は腐ってるってことだぞ
2023/07/18(火) 18:43:42.56ID:NkLT3A8j
トーンポリシングの意味わかって使ってんのかこいつ
678名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 19:05:19.74ID:ejHA7PEV
ここの会社の人って人の恥を人前で平気で笑うし、わからないことに対して逆ギレしてくる人も多いしやばいね
2023/07/18(火) 22:11:41.32ID:0+ZGQJzA
🐿🐯が進めば復活できると思う
癌細胞は切除しないといけない
680名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 22:24:45.74ID:1VOACdXF
仕事がなくて給料減らされてるも何も、新卒でここで働き始めたときから残業0で給料変わってないから別になんとも思わんな。
早く帰れて貯金もできるくらいには金もらえてラッキーって感じ。
この会社が潰れようと派遣だから次の職場に行くだけだし。
681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 22:33:28.33ID:KejEHOyE
>>679
2021くらいにできてればよかったんかね
2023/07/19(水) 05:47:34.53ID:8bbtX940
>>680
この超人手不足の時代に新卒で派遣を選んだ理由は知らんが
悪いことは言わんから何処でもええから正社員になっとけ
派遣は派遣元から見ても派遣先から見ても単なる駒や
683名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 06:03:26.06ID:/CL61yTD
そんなことより、Y7のリフレが窓一つ無いのが牢獄感強い
2023/07/19(水) 07:42:15.98ID:y3aZNDA3
おれも文才があったら派遣で色々な企業を渡り歩いて機密情報に触れない範囲でネタにした小説を書く人になりたかった
2023/07/19(水) 11:41:52.38ID:o3uuSkpT
>>678
そんなん周りの人次第で企業がどうこうって関係なくない？
2023/07/19(水) 16:51:47.43ID:oGbAT6Hk
派遣なんてほんとなるもんじゃないよ
奴隸だよ
687名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 18:07:43.10ID:/kY2VU3f
正社員が奴隷じゃないなんて誰が言ったんや？
単純に配属で全てが決まるだけや
派遣だって然るべきところに配属されれば...
2023/07/19(水) 18:50:57.08ID:sBuE0eWS
>>684
芥川賞狙おうや
689名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/19(水) 20:24:49.10ID:LP7XPz6A
KICとWDの合併示唆がyahooニュースでも報道
確定路線だね
SKもSamsungもNAND部門大赤字なんだし、これを機に市場から手を引いて欲しいな
690名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 20:30:59.85ID:5PRy4+vF
需要はあるが波があって管理が難しい
こういうのって案外どっかがサラッと天下とるよな
691名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 20:31:02.01ID:5PRy4+vF
需要はあるが波があって管理が難しい
こういうのって案外どっかがサラッと天下とるよな
692名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 20:32:45.51ID:Lj0W5SFa
いろんな現場で技術一つずつ極めて、いつか自分で論文書いて博士取ろうと思ってる。
大学とか一企業にずっと居て頭凝り固まってくのが嫌だし、どの会社でも応用効く分野だから。
2023/07/19(水) 21:02:03.49ID:OA2AIUNZ
https://s.japanese.joins.com/JArticle/306776?sectcode=320&servcode=300

サムスン電子がトップのＮＡＮＤ業界で地殻変動が秒読み…キオクシアとＷＤＣが合併推進


サムスン電子ＤＳ（半導体）部門は４－６月期も４兆ウォン前後の赤字を記録すると推定される。ＳＫハイニックスもやはり上半期に６兆３０００億ウォン台の営業赤字が予想される。専門家はサムスン電子ＤＳ部門とＳＫハイニックスの赤字のうち７０～８０％がＮＡＮＤで発生するとみている。

サムスンもハイニクスも4~6月にNAND単体で3000億円レベルの赤字のようだがキオクシアはどうなんだろ。
694名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/19(水) 22:05:17.59ID:Sl/aFwKS
どうもこうも万事休すや
nand一本足の糞経営の大崩壊や

敗者同士くっついたってダメなもんはダメ
ベインが勝ち逃げするためにお前ら利用されてんねや

それとも無責任に望みがあるとでも言ってもらいたいのか
周り見てみ？有能が身辺整理してるやろ？
さっさと逃げたもん勝ちやで
2023/07/19(水) 22:08:50.41ID:yWLJRjq/
>>688
文才無いんや・゜・(つД｀)・゜・
696名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/19(水) 22:17:56.44ID:Zz4slehs
ぶっちゃけ20年後なんて誰にもわからん
この20年で白物家電が全く伸びなくなったのを誰も予測できなかったのと同じ

ここ抜け出して一時的な成功をおさめても20〜30代はまだまだ先がある
697名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 22:31:47.72ID:AXXXjDKC
同業種の別会社だけどどこの会社も似たようなものなんですね...
698名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 22:36:08.65ID:iszJDr73
>>692
論文博士はいつ制度がなくなってもおかしくないからいつかと言わず早く取っとけ

そもそも博士号なんてこの人は研究者として最低限の実績と能力がありますよって程度の証明に過ぎん。教授やってるような人間も含めて、巨人の肩に乗ってる身の上で極めたなんて恥ずかしくて口にできんよ。　by.課程博士
699名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 22:50:43.80ID:qDKAax+0
現場なんか大学と比べたら技術力なんて...
研究開発とかに上手く配属されればいいけど
俺みたいのには論文博士なんか夢のそのまた夢状態...
現場になった時点で学歴も基礎知識も役に立たん
700名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/19(水) 23:52:21.37ID:jp3u/iJZ
>>698
お前みたいななんちゃって博士に言われてもなぁ
2023/07/20(木) 05:14:37.52ID:zd6J22yc
これめっちゃもったいないよなぁ
2023/07/20(木) 05:44:58.73ID:6dDHUqVD
え？博士を現場に配属することがあるの？
そんなんされたら俺なら1日で辞めるわ
2023/07/20(木) 06:35:15.46ID:6+4spLqd
学生時代に教えてたわからないことばっかりの後輩が
俺が行きたかった配属になっててなんとも複雑な気分になった
今の俺に役に立ってるのは律儀にコアタイム守ってたときの忍耐強さだけだ
2023/07/20(木) 06:37:09.64ID:BNTI2LTY
てす
705名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 11:27:31.25ID:OpTH+zWx
博士も何もどうせ他社のバッタモンしか作れないんだから…
そこら辺のゴミの寄せ集めだろここは
706名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 12:44:18.79ID:8izp4epF
他社のバッタモンを強化して今の日本があるわけで
どこもこれからでしょ
707名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 12:56:40.98ID:LEVQM5up
事務故に技術的側面には疎いが、ウチの技術力ってそこまで低いのか？
708名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 14:56:57.02ID:EnfShguB
おいおい...役職者まで辞めてるぞ...
今回のボーナス期でどんだけ退職者いるんだよ...
709名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 15:10:55.26ID:COKNpD8E
マジで歯止めがかからんな
さすが「退職者を減らすためにはやりがい(笑)、コミュニケーション(笑)が必要！」と平然と言う会社だけあるな
素晴らしいマネジメントクオリティ
2023/07/20(木) 16:08:45.29ID:PGNXM8uH
退職禁止ぃ～！
711名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 18:52:58.50ID:jLQM3Owo
エンゲージメントを高くするのは会社側の課題なのに従業員にやらせようとしてるのがダメダメだよね。なんでエンゲージメントが低いかの分析を従業員がやれば退職者が増えるのは目に見えてる
712名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 19:50:18.46ID:/N4wguR7
そりゃ役職者からリストラまたは降格が始まるのは分かり切ってるのだから、とっとと辞めるだろう。
2023/07/20(木) 20:36:36.78ID:jBhDxG1w
キオクシアの正社員の話は知らないけどキオクシアの派遣の話ならできるよ
みんな正社員になりたくて騙し騙されの日々
相互不信が蔓延してどんどんストレスが溜まってるよ
ここに来てから嫌な人間になっちゃったなって思う
714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 22:42:42.80ID:0SCfSiFW
trend forceが23-3Qに3D NAND Wafer(TLC & QLC) up 5%のprice projection出したよー
715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 23:17:04.87ID:VUNvfYI9
NANDは耐えに耐えた企業が最後に独占して勝つって構図になるだろうな
716名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/20(木) 23:51:48.26ID:5u09x7pf
そんな根拠もない期待を抱いてまでなんでここにいるの？
他に行くところないから？
ちゃんとスキルを身につけておくべきだったねアハハハハ
2023/07/20(木) 23:55:43.95ID:N2+TrhAH
10%リストラなら生き残れるけど、
20%リストラなら生き残れる自信ない。
なんとなくだけど
718名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 00:01:30.45ID:nVdU6QLm
>>716
移れるスキルあるが、ここでギリギリまで働くよ
2023/07/21(金) 00:09:35.64ID:DF+1KTmt
こんだけ４０歳代までの転職を不利にする退職金制度を採用してるんだから、４０歳前後の人が大量に辞めてる部署がもしもあったなら終わってるな。
720名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 00:23:50.05ID:nVdU6QLm
どうせ中国でバブル弾けてどこも不況になるんだから好きなとこいればいいんやで
2023/07/21(金) 08:08:17.70ID:iYKrySOi
>>714
ウエハだけほんのちょっと値上がりな
ほかは下がってる
722名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 09:07:57.16ID:9MYdRrwS
なんか日本もろともダメになるとかいう輩が散見されるが
ここほど不景気で将来性のない会社を探すのも大変だろう
昇給もない、昇格もない、賞与も激減、
ここまで虐げられてるのにさらにギリギリまで働こう
なんてどんな罰ゲームなんだろう
会社に期待するだけ時間の無駄、こんなとこの退職金目当てで取り返しの付かない人生を犠牲にしたくない

みんなそうやって出ていくんだろうな
723名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 09:47:38.54ID:ydnUV1Wq
世間では批判されているけど退職金控除の削減は積極的に進めるべきだと思う

退職金制度をなくしてその分を毎月の給料に回すようにすれば泥舟から人材が流出しやすくなって、成長産業に人が集中するようになる
724名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 11:07:02.55ID:4POAyXKq
13時からWeb面接で楽しいお休み中。
職歴に、この企業での業務内容で書くべき事柄一切無し。主務なんていう雑用係、もういいや。
じゃあね。
725名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 11:58:24.54ID:SHkLtUE9
がんばりやー
726名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 12:53:12.27ID:PAjV2wZX
がんばれー
727名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 16:19:47.43ID:LYQ1aGxp
半導体業界で安定しているのは製造装置だけ
2023/07/21(金) 19:07:30.99ID:KBmPnnHm
フィールドエンジニアとかいう闇
729名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/21(金) 19:32:04.51ID:LYQ1aGxp
>>728
フィールドエンジニア(客先整備員)
730名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 01:27:03.72ID:kPO5XfKB
客先整備人に頼らないと何も出来ない輩が「技術者」名乗る滑稽さ。自席のPCで一生地蔵やってろ、パワポ職人。
ヴェーバーの「官僚制」も読んでねえ、経営層。
もう限界、辞める。
731名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 01:56:53.46ID:IGV08gc+
>>730
経営層への不満はさておき
現在の高度に分業化された社会において、本業とは別種の技術においても一線級の知識を有するなんて無理
我々が製造装置の内部構造を知らないように、彼らもNANDの複層構造なんて知りもしないだろうよ
732名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 02:24:59.78ID:kPO5XfKB
>>731
製造装置の内部構造だ？そんなもんも知らねえ、覚えようともしねえ人間か。阿呆らし。
変動費でどうにでもなると「保守契約」に逃げ、銭が無くなりゃ「作業の内部取込」やら唱える阿呆にいい加減頭来てんの。NANDどころか「半導体って何？」の大卒面倒みるのももう沢山。
本当のプロ、職人が居ねえ製造業に未来があるか。
テメエの給与が血税からと考えるとお天道様の下も歩けねえんだわ。
次決まったんでバイバイ。寝よ。
733名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 02:38:13.32ID:IGV08gc+
「製造装置の整備等を自社でやれ」は流石に批判としても無理筋だろう
AMATが何でおまんま喰ってると思っているんだ
こんなの実際に使用してる側からすれば直ぐに理解できる
恐らく外部様だろうな
734名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 03:11:37.26ID:qNEYYYL4
そもそも加工精度命のメーカー純正設備をメーカー以外が修理やってまともに直るわけねーだろ
流石に世間知らずにも程があるわ
2023/07/22(土) 04:53:49.11ID:piO/SvOl
外部だけど社員は装置触らないって話聞いてたけど本当だったんだ
2023/07/22(土) 05:31:09.09ID:DtNd5GxR
メンテが外部まかせなだけで条件だしだとガンガン触るぞ
2023/07/22(土) 06:09:51.75ID:YYXjnh7T
というかプロ野球選手だってプロトレーナーじゃないんだから
トレーニングの方法は他人に教えてもらってるわけで
プロフェッショナルって言葉が独り歩きしてもはや理想化された万能人物を作ってるでしょ
738名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 11:09:52.04ID:VQD4i1BI
>>734
頭が悪いからなんだろうけど、それが出来るのがいわゆる技術者で、それすら出来ず眺めているのが、お前みたいなクズだぞ。
2023/07/22(土) 11:16:41.68ID:DtNd5GxR
https://i.imgur.com/CmE0C6d.jpg
2023/07/22(土) 11:21:49.89ID:8X440uUT
どんだけ装置メーカーに飲み食いさせられてるか
741名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 11:49:58.22ID:072ARkGQ
機密の点でも装置の内部をいじらせる装置メーカーは存在しないと思う
2023/07/22(土) 13:04:31.89ID:RUP6O+Wf
偶然出た実験と関係ない装置エラーを直してくださいって現場さん向けに依頼を出すのが申し訳ない
2023/07/22(土) 13:28:00.99ID:bCEUGkx1
今は知らんけど、保守費ケチるのに作業内製化は聞いたよ。部品は買うんだろうけど
744名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 15:40:20.43ID:IGV08gc+
製造装置の内部弄れて修理までできるなら
その製造装置メーカーに転職した方がいいぞ
超即戦力として引く手数多だ
745名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 16:42:03.39ID:0fTpPSGw
みんな凄いなぁオイラは口をあけて天井のフープちゃんを眺めるしかできないや
746名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 16:45:33.82ID:ePjKT4PE
>>744
まじこれ
半導体装置とか高給だし、そこまでしっかりできる人ならさっさと転職
747名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 16:57:40.67ID:35rbsSWa
なんかここ見てると社内の不遇な人たちが吠えてるだけなんだろうと思うわ笑
本社で座って高給取りしてる側からすると残業なくても他社の大手より給料もらえるし別にスキルが付いてないとも思わないから転職もしやすそうだし
やばくなったら転職はするだろうけどこんなに良い会社出ようと思わないな
結局上司に好かれて賞与も高くもらえて飯は奢ってもらえて金かからないし大手の腐った体系を利用できない人間は文句垂れるんだろうな笑
中に入る前にある程度わかってたことだろうみたいな話で文句垂れてる輩がいるけど己の頭の悪さを恥じろよな笑
748名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 16:58:54.22ID:35rbsSWa
30で600いかないのおまえだけーって思っちゃった
2023/07/22(土) 17:04:53.11ID:DEa9+GMg
>>745
退職するまでに一度くらい日がな一日眺めるだけをしてみたい
750名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 17:24:18.41ID:zbZTn7qy
>>747
大手企業で比較するとここの給料は低いんだけど他所を知らんのか？
751名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 17:26:42.28ID:35rbsSWa
>>750
大手の方がなんや福利厚生とかで儲け
あとネームバリューを買ってる感じなのでオールオッケー
2023/07/22(土) 17:33:29.39ID:DsGyi1q+
職場もスレも悲壮感と末期感がスペックオーバーだよ
753名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 17:46:54.58ID:FHyEy1s2
俺たちのベア5000円アップの話は10月以降からだったよな？
10月で合併による給料待遇が変えられて有耶無耶にさせられるんじゃなかろうか？
754名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 18:12:01.06ID:zbZTn7qy
10月には有能な20-30代以前半は流出済みやろうし給料あげる必要はないやろうね
755名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 18:16:48.49ID:bNanH8N3
変則的なルールを与える以上その期限までに大きな変化があるのは誰でもわかる
それでも承諾する組合の罪は大きいよ
756名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 20:08:28.39ID:7vftpVdl
>>755
ただ単に、給料払うだけのキャッシュがないだけだと思うけどね
設備投資も全面凍結してるようだし
757名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/22(土) 21:06:02.60ID:u/fxUqsQ
社内でやれって言う割には手出そうとすると「勝手に現場を荒らさないでくれ」って言うよね。
おまえらどうしてほしいの？
2023/07/22(土) 23:56:50.42ID:EJz7jH12
>>756
2023/07/23(日) 00:00:36.14ID:Ge5AUinj
田町勤務の求人で、財務のポジションがまだ空席だが、ポテンシャル求人まで登場したな。
業界・職種不問にしなきゃ応募者が集まらないのかよ。
760名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 00:37:34.51ID:1R5LZMSr
こんな泥舟にまだしがみついてる奴いるんかよwww
余程市場価値ないんだなおまえらwww
761名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 01:17:57.55ID:nXQxoGLO
>>760
おーおー好き勝手いいなさる
2023/07/23(日) 10:24:46.19ID:wpGTDGZ+
先輩達はお給金おいくら貰ってるんでしょうか?
763名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 11:19:17.07ID:zlUT9RT4
>>759
誰が好きこのんで、こんな不適切会計やりまくってそうな会社入るんだよ。キャリアに傷がつくぞ。
2023/07/23(日) 12:54:33.56ID:nzLLBdwU
どんぐりいつつ
765名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 14:53:01.89ID:c/vsry6h
うえにおなじく
766名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 15:04:00.20ID:Xus3Gxff
弥富にマンション買っちゃった♡
2023/07/23(日) 15:05:12.88ID:HP13Gtp8
投資用マンション？
768名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 15:36:31.97ID:7K8vdsYm
>>761
因果応報晒し
769名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 15:43:26.94ID:PQNbvoU1
おれは三つだぞ貰いすぎだろ
770名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 15:56:41.13ID:rkPeNjV+
この会社辞めてなおスレに来る人、95%くらい年収マウント取りにくるけど、それ以外でうまく行ってなくて八つ当たりに来てんのか？
2023/07/23(日) 16:12:01.07ID:Qbdh2XHD
それだけ本人にとって嫌な会社だったのかも
772名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 16:22:26.65ID:obWaUCXy
辞めてから次に会社の勤務が始まるまでの暇つぶしやぞ

ついでに大幅減収＆合併の噂ありとか中身を知ってればこんなスレでも見世物としては上等やろ
773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 16:23:01.08ID:BgtDSK5V
転職は年収も仕事内容も何もかも上手く行って満足している。
一方でもっと早くに転職していればと、ここで無駄な人生を過ごしたやるせない憤りを感じている。
だがまあそのうちここに所属したことは記憶から消すつもり。
それだけ俺にとって嫌な会社だった。
774名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 16:41:36.14ID:LUAoi+9F
転職決まったらこのようなところに愚痴る程度の人間を採用するほうも罪だね
775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 16:49:49.41ID:DSNJ0xlG
>>773
その会社のネームバリューを使って転職できたことを少しは自覚した方が良いよ。
他の会社なら受からなかっただろうに
長く成功できると良いですね
776名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 17:29:19.62ID:2F99kTQM
キオクシアのネームバリュー笑
777名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 17:34:24.87ID:sDPD9nYJ
面接官に社名言ったら同情されたり苦笑いされたわ
778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 17:38:35.91ID:5ExQC3t3
どんな奴であろうと結果として転職成功した奴の勝ち
負け組は泥舟と共に一生沈んどけ
779名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 17:49:48.32ID:e7yOqemj
社員数及び売上高で見れば
キオクシアは日本で上位100位以内に入る大企業なんだけどなぁ…
780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 18:50:14.20ID:4ecisNTv
>>779
利益でみたら
781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 18:52:08.89ID:e7yOqemj
>>780
うん…まあ…
782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 22:06:23.49ID:W2IltRMF
ChatGPTがKIOXIAは日本を代表するチップメーカーって言ってたから
783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 22:14:16.13ID:aleSLVur
そもそも国内の会社でメモリ産業やれてるところが皆無だろ
784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 22:19:47.96ID:c/vsry6h
利益ちゃんと出る経営できてたらよかったよなぁ
2023/07/23(日) 22:22:03.53ID:nIKCr8uj
おやすみ
明日も仕事や
明後日もしごとや
しあさっても…
2023/07/23(日) 23:38:39.53ID:t162RLLi
>>785
アップターンのいい夢見ろよ！
787名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 00:00:32.01ID:YXfWUAFS
所詮何もできないからせめて淡い期待や夢を抱くか…
これが成る可くして成ったキオクシアの末期
788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 00:08:22.42ID:tDs/9NYV
悪の根源である船長共は急遽謎のエネルギーマネジメント会社（救命ボート）を作って逃げる気満々な訳だが
お前ら奴隷船員達はそれでも自社を愛しそして儚く散っていく
嗚呼これぞ昭和の大和魂
789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 02:40:32.15ID:ydDX6Ua2
おいおい、辞めて行く奴がいくらかいるからってマジに会社が傾くとか、真に受けるなっつの。うちが倒産したら、世の中の大半の会社つぶれるからw数年後に絶対後悔するの目に見えてるから、迷ってるなら残った方がいいよ。
2023/07/24(月) 05:13:33.38ID:Xo2RpUUV
>>789
頭東芝のよい見本やね
時代に取り残されとるね
2023/07/24(月) 06:13:19.35ID:LGgxRbdh
>>788
これ、マジで良く分からん
2023/07/24(月) 06:53:25.01ID:InPEsttS
エネルギーマネジメント会社のどこが救命ボートなんだよ…
793名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 07:24:46.07ID:lMdW8kpf
まだ>>789みたいな考えの輩がいるんだね
自分が転職できないからって周りを巻き込むなよ
ここがトヨタか何かと勘違いしてるのかね
ここが潰れても誰も困らんよ
潰れてもいいように東芝から切り離したんだよ
分かってないね
794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 07:32:34.34ID:4s2eDddL
キオクシアも外資だから死にかけてもJICが助けることもないだろう
国も雇用確保のためこんな赤字会社よりもっと資金力のある米韓の他社を誘致するだろうな
795名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 07:44:58.39ID:6j9LVLIV
売上に対する赤字率だけはトップクラス笑
ここまでひどいと国からも勧告来てるだろ
ビジネスとしては完全に終わってる
796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 07:53:10.51ID:7lMtLy0F
あと一ヶ月以内にWDとくっ付くかどうか分かるんだから
それまで静観してようや
797名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 08:53:44.64ID:lhe1rHzb
東芝はロームに買収されて良かったよな
反面ウチと来たら赤字同士くっつけられてリストラ必至よな
とてもこの先生きのこれるとは思えない
今日も在宅の傍ら職務経歴書の仕上げをしよう
798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 09:21:27.61ID:lhe1rHzb
ここまでWDに買収される話が知れ渡ってるのに
社内では何の知らせもないし、話すのも禁句みたいな雰囲気なんとかしろよ
一言くらい社員に何か言えよ
上層部の顔色見て察しろとはあまりに酷いぜ
みんなこのことで頭が一杯で仕事が手につかねぇよ
799名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 10:12:20.28ID:+HPutxJW
>>798
部長以上しか、具体的な内容はわからないでしょう
GPMクラスでは本当のところは知らされてないから話せないのでは
800名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 11:33:15.86ID:6F2l0e8T
>>798
正式決定するまでは守秘義務があります
WDはナスダックに上場してるのでインサイダー情報に成りかねない
大事な情報を末端の社員に言う必要などない
察して知るべし
801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 13:06:58.48ID:4sXiwRuS
マジレスすると
そんな情報を待つ暇があるなら今年中に脱出しとけ
来年ではなく今年だ。理由はわかるよな
東芝脳や行き先のないゴミはここで心中しとけ
802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 14:33:15.06ID:8PCswgMi
合併となると希望退職を募る可能性は高いからこれから内定取る人は次の入社時期を調整した方がいいかもね

10月に情報公開なら11-12月くらいには募集があるかもしれん
803名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 14:36:15.18ID:8PCswgMi
一応言っておくと退職を踏み留まれという意図は全くない
折角なら貰えるものは貰っとけってだけ
2023/07/24(月) 17:55:48.23ID:yJnwMobD
ワイジ、合併と希望退職者募集の因果関係がわからない
2023/07/24(月) 18:04:21.77ID:y24ZghdI
>>798
人事異動すら本人以外には内示あるまで基本的には言わないのに、それ以上のイベントを軽々しく言うわけないだろ😅
806名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 19:54:26.57ID:/cotqRVC
>>788
これのせいで業務増えて残業不可避なんだよなぁ
今やる必要ないだろマジで
807名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 19:54:29.78ID:/cotqRVC
>>788
これのせいで業務増えて残業不可避なんだよなぁ
今やる必要ないだろマジで
808名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 19:55:15.23ID:/cotqRVC
>>788
これのせいで業務増えて残業不可避なんだよなぁ
今やる必要ないだろマジで
809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 20:13:57.38ID:IH7LcWhS
エネルギーマネジメント会社が急にできて変だと思ってたら
自分等がリストラを免れるための一時避難場所だったのか…
どこまでも狡い年寄り連中だ
810名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 20:16:40.51ID:CYk4PGJh
でもどうせお前らはそんな会社を信じて一蓮托生なんだろ？
その忠誠心ほんと感心するわ
811名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 21:12:01.89ID:hWaEk3Vg
感心ご苦労。で、お前は転職していい職場に行けたのか？
812名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 21:20:10.88ID:4fBbH79+
そもそも転職して有休消化待機期間とかただの楽しいニート期間だし、勤務開始して1年未満とか楽に決まってんだろって話よ
813名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 22:07:57.71ID:7lMtLy0F
理系院卒内定者ワイ、震える
キオクシアとウェスタンデジタルの靴を舐めるから倒産からの内定取消だけは勘弁してくれ
814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 22:19:45.70ID:HzO4ZzPa
逆に今年・来年入る新卒は危機感マックスで優秀かもしれんな。離職率も上がりそうだけどさ
815名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 22:34:54.26ID:lhe1rHzb
でも良く来るよなこんなとこ
ここしか入れんかったという方が正しいのかもだが
816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/24(月) 23:55:20.45ID:/cotqRVC
まあ学部卒院卒は高学歴な人多いし優秀な人材かもしれんよ。優秀さ故に見切りつけるのも早そうだけど
817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 04:21:01.14ID:zvpbnpVN
うう
2023/07/25(火) 10:54:45.91ID:In5U3Idj
本当はみんな大切にしたい
しかし生き残るためにはトリアージが必要なのよ
819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 11:30:34.33ID:VWw/JLki
周りの人に恵まれてるから立て直して欲しいと言うのが本音
転職もいいけど人間関係ガチャ引き直すのがなぁ。。
2023/07/25(火) 11:55:05.36ID:In5U3Idj
わかる
人間関係に恵まれた職場ほど尊い職場はない
人間関係が悪いと高給もやりがいも意味をなさない
すべてが台無しになる
今がよいなら転職してリセットは辛くなるよな
821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 16:18:59.76ID:6avhSdGl
人間関係なんて今後いくらでも変わりうる変動要因
それを理由に踏みとどまるなら、それは単に転職をしない言い訳を探しているに過ぎない
そんな熱量では転職で成功できないから、身の丈に合わせて残って成り行きに任せとけ
822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 16:59:05.53ID:VWw/JLki
>>821
人間関係が変動要因なのは仰る通り。耳が痛い笑
キャリアで日が浅いから短期間の転職は避けたいというのもちょっとあるのよね
正直俺の学歴・職歴だと今の所でも出来すぎてるから泥舟に乗っかっとくよ
あなたは新天地でも活躍してくれ
823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 18:24:14.13ID:MNoWDzPt
適当な文句をつけて最終出社日を後ろ倒しさせようとする参事がマジでうざい

何が、終わらなければまだ会社に来た方がいいんじゃない？、だ
有給休暇の時季変更権の適用範囲も知らんのか
824名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 20:51:21.47ID:VZcdrOo2
>>823
それ正にその通り。100ページ以上の引き継ぎ資料作らせて、何させとるんだって感じ。もう少しワークシェアの仕組みぐらい作れよ、クソ参事。
2023/07/25(火) 20:56:09.53ID:omBDlXg8
>>823
定年退職扱いの年齢でないのであれば
退職金もほぼ無いに等しく対象期間在職分の賞与支給も無い人事制度からすると、今現在、バックレ退職が主流でないのは奇跡とも言える。その参事は勘違い甚だしい人材だな。
2023/07/25(火) 22:20:09.92ID:vcfuGZDs
おじさんもう人生に疲れたよ
827名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 23:39:14.69ID:S5JpvJP2
ATCの白菜ラーメン食べるためだけにシャトルバス乗りたい
828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 23:58:19.61ID:50tOCKHs
また退職者かー
まさか辞めるとは思わなかった人達が次々と辞めていく
ここどうなっちゃうんだろ
あー俺も辞めたいわー
2023/07/26(水) 00:16:49.35ID:bktF0xBV
それでも俺はアップターンを信じるぞ！
2023/07/26(水) 00:21:29.48ID:iM2QE4T2
https://i.imgur.com/KVTvWhe.jpg
2023/07/26(水) 06:12:03.43ID:caWrd4H6
半導体関連の仕事をしていて毎度思ったのは、転職する時そこで得たスキルをどの様に説明して転職したりしているのかという素朴な疑問。
Excel・パワポで書類作成、クリーンルームに入場、その室内の機器を操作するというぐらいしか思い浮かばないけど、あれどうやって説明してるんや
2023/07/26(水) 07:06:39.59ID:9JprSrPK
歩留り、コスト、稼働とかに絡めて説明すればいいのでは
2023/07/26(水) 07:46:09.36ID:pzZZXIig
データ見れて装置触れて歩留まりと稼働改善まで持っていける部署があるんですよ
2023/07/26(水) 09:46:29.55ID:14ZX0F2w
200ミリの時代はまだ人力に頼る仕事が多くてアピールしやすかったが今はほぼ機械が自動でやってくれるしな
2023/07/26(水) 10:22:44.57ID:X1/POKjW
技能と技術は違うンだわ
836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 17:56:02.92ID:bktF0xBV
渋滞が俺の退職を後押しするぜ！
837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 19:14:04.25ID:1sS1I89S
今日も残業しちゃったぜー。サンシ寄って帰ろう。
838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 19:29:44.48ID:NOuNz2fc
転職決まった人間の良心や良識につけ込んで有休消化を妨げようとしている参事が多い

参事にもなって労働基準法もロクに知らない知らない人間に1000万以上払うクソ企業
839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 19:33:33.25ID:ZcmYc03h
労働基準法に従うと退職届を出してから14日以降の出社は退職者の自由だし、有給休暇は事業継続上の問題でもなければ会社に時期を変更する権利はない

労働基準法に限らず、法律やルールは知ってるものの味方だからみんなちゃんと勉強しなよ
840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 19:34:57.64ID:QUSY2zBZ
1ヶ月もらえるなら普通
それ以上求めるならちょっとわがまま
2〜3週間しかもらえてないなら参事が悪い
だいたい2ヶ月引き継ぎ1ヶ月休みの計3ヶ月が相場
841名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 19:35:51.31ID:QUSY2zBZ
ルール的には2週間前で全然良いんだけどな
因果応報には気をつけなよ
842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 19:49:05.23ID:W9VrvUSw
退職申し出た人間に引き継ぎ以外の仕事させる価値観は異常。
上にもあるバックレ多発しないのが不思議だわ。
843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 20:05:07.87ID:T/9MX6vN
退職の理由をいちいち聞くのをやめてくれ
この会社で働くことが嫌だという以外ないだろ
こっちも綺麗事言うのめんどくせーんだよ
844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 20:08:20.16ID:yPUUwgTU
>>840
付与された有給休暇を使うのにわがままって相当この会社の価値観に毒されてるぞ

ここにくる前に三菱系の最上流(電機, 重工, etc.)にいたけど、むしろ全部消化させようとしたぞ。
うちで言うワイドプラン的なものも含めて。

そもそも有給休暇含めて労働者が受け取るべき報酬なのに有給休暇を会社の温情と勘違いしている連中が多すぎる
845名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 20:24:20.65ID:3Ea7OSvO
有給なんぞ強制日以外で使ったことないな。学生のころから休まないのが当たり前だったし
2023/07/26(水) 20:25:55.47ID:5RoYecyj
>>840
それ労働基準法違反だよ
コンプライアンスの基本もこの会社では教育できてないんか？この会社の総務とか人事て日頃、何をしてるんだよ
847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 20:30:19.26ID:q7v4wsEC
>>846
ねー

この会社はしょうもないなんちゃら委員や独自教育とか作る前に労働基準法の研修をする必要がある
848846
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2023/07/26(水) 20:35:28.65ID:5RoYecyj
世間一般的には
引き継ぎに１ー２週間、有給は完全消化だよ。もちろんブラック企業を見れば下にはきりがないが。

そして上司が退職時の有給消化を妨げて切り捨てを強要する行為は明確に労働基準法違反。まともな会社なら厳しい懲戒処分の対象になるんだけど、この会社は違うのか？参考を載せとくね

https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/2967/#contents03
849名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 21:38:43.83ID:c5L+OES2
腐れ参事への対策は普通は労働組合でいいんだけどキオクシアの労働組合は経営側の味方だからなあ

次に最終退職日について何か言ってきたら三度目だから弁護士連れて労働基準監督署に行こう
850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 21:41:11.94ID:yjxGGEO/
この会社って退職者に嫌がらせしてくるよな
自分だけ逃げやがってとか癪に思ってんだろうな
器の小さい会社だぜまったく
851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 21:42:32.18ID:c5L+OES2
万が一の際は弁護士以外に共産党の議員とマスコミも巻き込みます

東芝の非上場化や半導体産業へのあれこれで注目が集まりやすい現在なら乗ってくる議員やマスゴミもいるだろう
852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 00:19:28.62ID:k3IpEt8x
早く合併しないかな〜俺TOEIC800点あるからイングリッシュもノープロブレム
853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 00:47:29.15ID:VwkEqThB
TOEICは満点でようやく英語をビジネスで使う土台が整いはじめた程度なので
800点で調子乗らない方がいいよ
ちな自分は725点
854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 05:13:54.15ID:VW4izyOQ
最終出社日まであと少し
退職が知れ渡り外野からあることないこと言われ、ムカつくこともあるがコイツらと今後関わることもないからと適当にかわし続ける
転職先の探りも酷かったが兎に角こことの関係を断ち切りたいため決して口を割らないと決めている
全ての感情を消し去り無の境地でひたすら引き継ぎ業務をこなしていく
ゴールまであと少しだ
これが終わったら自分にご褒美しよう
855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 05:14:57.60ID:3oOuWi9u
できるやつはTOEICなんか受けないからな
TOEFLかIELTSよ
856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 05:26:30.83ID:yx1nnLOE
そうだよな、できるやつはキオクシアなんか受けてないよな
857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 07:14:05.67ID:VwkEqThB
一応大企業なので
名だたる名門大学出身の社員がぎょうさんいるけどな
東大・理科大・東工大・慶應・早稲田・一橋・旧帝各大(北大除く)の社員は一先ず確認できてる
2023/07/27(木) 07:49:48.03ID:oTvgK6ik
なんでこんな状況なのに教育の○Ａ続けるんだろ。規制入ってるのに体持たねえよ。減らす努力してくれ。増やすんじゃねえ。
859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 07:51:07.49ID:qnuaqPha
ソニーとルネサスはストックオプションかぁ
今年は世間の賃上率も3%を超えてるし...
景気回復期の来年の春闘の結果によっては色々考えねば...
860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 08:13:45.70ID:C8nz04sM
>>854
退職関連書類に転職先書かされるけど、書かなきゃ辞めれないって言われなかった？
俺はそこから漏れたみたいで結構な人数が知ってたぞ。
2023/07/27(木) 08:20:16.60ID:hExeQoDk
引き継ぎ2週間は結構きつかった
862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 09:02:48.28ID:LsMvbVkd
>>860
これ言われたな。常套文句なんかね。
2023/07/27(木) 09:07:03.29ID:rcmftEV3
>>857
学歴厨みたいで申し訳ないがその並びに理科大入れるのかよ
理科大なら俺でも受かったぞ
2023/07/27(木) 09:07:05.79ID:rcmftEV3
>>857
学歴厨みたいで申し訳ないがその並びに理科大入れるのかよ
理科大なら俺でも受かったぞ
865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/27(木) 09:21:19.76ID:kwz3xjgn
>>860
退職時の調査表に次の勤務先ってのがあるから変な社内ルールになってる。
雑談として転職先を聞くのは関係性によっては問題ないけど、ルール化してるのはどうかと思う。

転職エージェントは軒並み転職先は伝えない方がいいって言うのにね
2023/07/27(木) 09:42:35.65ID:CT4wcQUK
>>860
しばらくフリーですって書いとけ。実家に戻ってから考えると
867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 10:43:19.42ID:7uhBUD3J
>>866
それやると最終出社日を延々と後ろ倒しさせようとしてきそうなのが笑えない
2023/07/27(木) 11:31:30.19ID:CT4wcQUK
>>867
リフレッシュのための航空機予約済みなので無理です。キャンセル料払ってくれますか？って追い打ちだな
869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 11:53:43.13ID:BFKieDTD
退職者多すぎて仕事回らないところも出てるそうな
退職者「ざまぁwww」
870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 13:14:03.30ID:PGbeBkcd
>>869
俺は残留組だけどザマァだとおもうわ笑
何故そうなったか参事はなぜなぜをお願いします
871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 13:47:13.01ID:MKzFkqDv
学歴の話ってタブーだから周りの出身大はSNSで知ったり
地方国立や地方国立工業大出身者が多くて管理職の上の方だとさすがにトップの大学ばかりだけどな
人手不足の時に変な三流大からも取ってとんでもなかったからもう取らないだろうがあんな大学の仕事できない奴取ってこの会社終わってるなと思った
2023/07/27(木) 13:50:41.44ID:CT4wcQUK
>>871
Fラン卒が入り込めた東芝不正ありがとうございます。おかげで年収2倍になりました。これ以上には行けないから、このまましゃぶり尽くさせてもらいます。
873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 14:38:17.20ID:MKzFkqDv
取った挙句にこれは辞めさせなくちゃダメだろみたいな人材でもうちみたいな会社は辞めさせられない
人の東芝の名残りで変な仕事与えたり干したりして自分から退職するようにも仕向けられず管理職が頭を抱え誰がこんな奴取ったんだ？と人事が恨まれる
874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 15:09:11.19ID:Gccz6EhI
どこの大学だろうともういいじゃねえか
残りカス同士仲良くやれや笑
875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 22:18:06.23ID:hXDBI6HR
もう少しで終わりや
876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 23:07:48.70ID:VwkEqThB
明日辺りかね
発表は
877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/28(金) 00:06:23.72ID:iCCC3U7t
>>876
決算発表と同時じゃね？
ドキドキするわ
878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/28(金) 00:28:03.12ID:Naziu1Bk
お祭り楽しかったわーい
879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/28(金) 07:17:43.55ID:7tprNJKD
wdの株価上がりすぎだろ
漏れとんかて
880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/28(金) 10:03:17.90ID:Xwbc6xuv
>>879
調べたがシーゲートも同程度上がっているので別要因かも？
881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/28(金) 10:17:09.22ID:q6hTNAEU
急にアメ株が上がりだしたからだろ
今までリセッションによる悲観論で下がってた
882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/28(金) 13:40:21.95ID:+xUXCoYp
第一四半期決算もヤバたん
何か動きはあるかな？？
2023/07/28(金) 14:24:58.47ID:BZmgiael
統合したら俺みたいなカスは解雇されちゃうかも
みんな元気でな～
884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/28(金) 16:33:01.76ID:Ad0zuLgj
そういやK駐と工場の間に何かできるの？
KICの人と三交バスがあったから駐車場かな？
885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/28(金) 20:35:36.96ID:621TUX6m
サムスンさん4〜6月4800億赤字とな
2023/07/28(金) 20:56:02.20ID:rppkFVV5
サムスンやハイニクスの4-6月決算から
DRAM価格 前期比+5-10%
NAND価格 前期比-10%
みたいだ。

推測ではサムスン半導体部門の4800億円の赤字の内訳は
DRAMで1500億～2000億円
NANDで2400億～3300億円
の赤字かな。。
2023/07/29(土) 01:38:19.67ID:XH2Jd1VS
つかれ
た
2023/07/29(土) 10:15:35.04ID:IYKgAUtb
>>886
分析ありがとう。
この苦しいときに、競合は、どのぐらい投資できる余裕があって、
うちは、どのぐらい投資できる余裕があるんだろう？
889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 10:24:09.47ID:lDaxUSS+
長い目で見ればWDと一緒になる、マイクロンのNANDの立場が弱くなる、マイクロンもスピンオフなりして合流、で最終的に米vs韓の構図でNAND業界は高値止まりするようになる。
890名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 11:45:10.12ID:3mlB4muz
>>888
競合も減産しているような話は聞くので余裕はなさそう
結局どこも状況は同じ

>>889
Micronは確かにNANDは弱く実質DRAMだけではあるのでその線はあり得るが、それならMicronごと合体したほうが良かもね
891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 12:58:23.12ID:ZsKrF9Xu
どこの会社も調整に苦労するような製品だけど、世の中の発展に当分必須なのは間違いないから生き残ったところが最後に笑うわな
892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 13:09:51.82ID:VCGPkkSf
どこもみんな苦しいみたいな言い方する輩がいるが一番ヤバいところは紛れもなくここですから。
カッコつけてカモフラージュすんなよ 笑プライドだけは一級品笑
マジレスしとくとお前らが言ってる比較対象は全て格上で相手はキオクシアなど眼中にない
893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 13:35:16.22ID:ZsKrF9Xu
>>892
そりゃ他の企業は国策ですからね
そこまで比較考慮できるとよかったんですが笑
2023/07/29(土) 13:38:13.76ID:1BeWvQPv
商品単価を高く出来ないのかね
895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 14:29:27.98ID:9dsLYC5y
>>890
自己資本比率がまるで違うんだよなぁ
サムスンに至っては他の部門で赤字帳消しにできるしな
896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/29(土) 14:50:06.33ID:7hwJpzpc
まぁ三菱財閥が半導体やってるようなもんだしな。余裕が違うわな
2023/07/29(土) 15:32:10.41ID:pTZ0xnMv
>>892
半導体製造の売上げだと

○　TSMC、サムスン、インテル
○　ハイニクス、マイクロン

の５社とそれ以下で、かなり大きな差（２倍以上）があるよね。

キオクシアはUMC、GFやソニー(イメージセンサ)あたりと６～10位争いだ。
898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 16:27:05.92ID:3gNoquMT
天下のサムスンでこれなら後半から価格回復なんて無理でしょ。
早くて三年後じゃね？
それまで赤字で耐えれるか。
899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 17:56:54.23ID:9yB1YZIv
もう無理だろ。
900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 17:59:26.03ID:RDB+N7o+
>>899
国が助けてくれるはず
と信じたい
2023/07/29(土) 18:08:04.16ID:iu1ycALo
身体が動かん
頭も回らん
もう終わりだよ今生
902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 18:48:48.94ID:B0bPZfi2
こんな会社に血税使うなよ
903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 20:38:59.79ID:Nax4pbB3
出て行き先がないからってあれこれ生き残る道を妄想するのは個人の勝手だが
国がキオクシアを助けるってもこんな金のかかる事業は世間の批判もあるしとても面倒見きれないだろう
JSRとは事情が違う
今となってはラピダスなんかにもっと金かけてるしキオクシアは既に見限られたと思われる
来るべき通達に腹をくくって大人しく観念するしかなかろう
904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 20:56:32.49ID:Ss6DZtZV
金ドブは日本のお家芸だし、JDIという大先輩がいるからあと10年は赤字でも大丈夫だと思われる。
905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 21:10:45.91ID:9Pg7VIKe
継続的に大規模な投資が必要であるにもかかわらず、売上は市況に大きく左右されるビジネス
906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 21:35:57.17ID:rt0dCQ7S
税金投入の条件は大量🐿🐯
なんで血税投入してまで国がヘボ社員助ける義務があるんだ
WDだろうが国だろうが🐿🐯は同じ
2023/07/29(土) 23:50:15.59ID:VpDrRjKG
戦力外通告されてもおかしくない社員を大量に飼い続けているの本当にすごい
それでいてコスト削減コスト削減言ってるのもすごい
本当にすごい会社だと思う
2023/07/29(土) 23:53:52.90ID:VpDrRjKG
役人や国民がわかってねえ気がするのは
半導体をやるなら一時的に1000億、3000億と支援するだけでは意味がなくて
それをずっと何十年に渡って続けないといけないことだわ
今はバイデンのおかげで半導体ブームだけどブームが去ったあとどうなるか怖すぎてね
909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/30(日) 00:06:17.37ID:aL4ti3GH
>>908
バイデンの大好物が半導体だから支援しているわけではなく
単に現在の世界市場において需要があり、また同様に競争も過激だから支援が行われているのであって
例え次期大統領がバイデンでなくても半導体への支援は続く
そこは安心していい
910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/30(日) 00:10:25.54ID:aL4ti3GH
だがしかし
此度の合併がお流れになったら流石にマズく
合併しても危機的状況が収まるわけでは無い
我々の行く末はどうなることやら…
2023/07/30(日) 06:24:37.23ID:z4loVkAq
>>909
バイデンの狙いは半導体の国産化・西側化であって
仮に中国と和解したら過剰供給になるのは目に見えている
また、台湾有事のリスクを煽ることでTSMC一辺倒の最先端半導体をアメリカ国内に技術移転する狙いもある
需要を理由に半導体工場がボコボコ建設されているわけではない
需要というよりは地政学的リスクの回避を目的とした動き
日本においてもラピュタは国内に最先端半導体の技術を保持しておくためだけに行われるプロジェクト
ラピュタで生産する最先端半導体は誰が使うのですか？状態で需要を理由にしているわけではない
912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 07:37:59.19ID:xRhHNC4l
北上にも公金投入されていたんだ。100億円。
社長も某大臣も色々と必死だな。北上くんだりまで視察、それも土曜日に。
外様の俺はただただ見。手段の目的化に全く付いて行けないや。未だ東芝文化。
さて脱出の準備とっとと進めよ。この企業の履歴は黒歴史。
913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 08:14:54.71ID:8KwfhBtV
ここ何ヶ月キオクシアを巡る政治家の動きが活発だな
現状が現状だけに仕方無し
結局人減らしは日本人社長には無理なんで
カルロス・ゴーン同様に外人様のWD側に責任押し付けかな
914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 09:53:34.14ID:Rh/w19BY
転職活動してない連中や東芝からの残留組ほどリストラに対する危機感は全くないよな
2023/07/30(日) 10:16:34.84ID:va2EOX0Q
すみませんここ派遣の人たちだけっすか？
916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 10:18:43.32ID:qX90ROya
>>913
CMOも辞めてるしな
営業リストラ憎まれ役やりたくなかったんだろうね
917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 10:32:11.16ID:mURW1B+P
早坂顔色ヤバいな
918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 11:22:22.11ID:Rh/w19BY
最近の諦観に悲壮感、開き直りと根拠のない希望論を見るに今はプロパーが多そう

TSMCを筆頭に国内の半導体工場の拡張路線はしばらく続きそうだから派遣はいくらでも行くとこがあるし、派遣先が変わるだけだから転職活動もいらないからそこまで問題ない
2023/07/30(日) 11:38:21.48ID:2mx4ime+
四日市から九州へ引っ越す気になれる人は限られてると思う
もちろん岩手は雪国だからパス、ラピュタも雪国よな
2023/07/30(日) 11:45:26.46ID:REeL2mqG
今日の新聞に色々載ってましたね
ヤバそうかな
921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 11:54:27.76ID:i6kCw+kX
NANDマーケットプレイヤーを3社くらいまで絞り込むために、WDの合併話はもし今回流れてもまた再開する。合併は早いか遅いかの違いだけだ

もし流れたらWD側はKIXが自滅しかけて向こうから合併を懇願するまで待つのみ

そして合併が実現した暁には地政学リスク緩和のために米国に量産向け工場を建てるだろう
922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 12:37:12.95ID:qctwi/SV
WDさんと一緒になったらどこの部署が一番影響受けるんかな？前工程はもともと2社で1社みたいなもんだからそれ以外？
2023/07/30(日) 13:13:07.67ID:3F8MSVLI
>>917
会社トップから身近な所ではミドルマネージャーまで、立場が上がって幸せになっているように見えねンだわ
924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 13:47:23.67ID:RWkAJZQz
自分の生産性が低いだけならまだしも部下の生産性まで下げてるような参事や高齢主務は首が涼しそう
925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 14:09:18.73ID:kc7SQV1h
>>922
正直なんとも言えんよね
wdが指揮するなら生産側はこき使われそう
逆にキオクシア側指揮なら使えん使えんって文句言いそう

どっちにしても泥沼の予感
926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 14:25:18.30ID:+6j+983r
>>912
西村さん土曜に北上視察に来るって言ってたね
公金投資の話だったんだ？
しかし四日市のコロナ流行り
北上社長もらって帰っちゃったようだけど大臣は代理が対応したのかな？
927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 15:36:00.86ID:k+Ok9vWD
100億じゃ焼け石に水にしかならない
赤字垂れ流し会社にこれ以上血税つぎ込むな
928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 16:02:09.63ID:Rh/w19BY
まあ下手に悩んでも仕方ない

有能は一部の忠誠心高いのを除いて絶賛脱出中、無能はしがみつくしかない、どっちつかずの連中はこれまでの人生と同じく流されるまま
929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 16:10:00.05ID:GgNORrzf
>>914
中途採用から言わせてもらうと
危機感は持ってるがここにいた方が良い
930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 16:25:34.05ID:0YBZoOO2
危機感は持ってるが（かと言って他に行き先がないので）ここにいた方が良い（と思うしかない）
931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 16:55:46.67ID:GgNORrzf
ここから転職した社員が大半年収でマウント取ってくるあたり、ビッグモーターと同じ匂いを感じる
932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 16:59:10.99ID:HT6/8ntN
従業員がそれだけ待遇に不満を持ってるってことでしょう
933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 17:21:02.68ID:PMVFFZqR
>>929
同じく中途採用だが、危機感を持ちつつ、まだ動き出す時期じゃない、ここにいた方が良いと考えている。
934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 17:25:41.22ID:k+VcOcZN
ここの年収で満足してるとか生活水準低すぎてもう
転職活動してどこもここより高い年収提示でもう
西村に金せびってナマポ会社に成り果てていく姿がもう
笑いが止まらんわ
935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 17:33:39.63ID:+6j+983r
せびったベンツは数知れず
さんざん苦労させられてる俺に100億の一部遣ってタワマンよこせ！
2023/07/30(日) 17:56:47.90ID:HLY0PnNk
コンスタンチノープルではトルコに囲まれて、陥落寸前でも、皇帝は連日宴会してたそうだ
937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 18:48:23.98ID:fSWzCzZa
>>936
早坂はだいぶお労しい顔色してるけどね
労働者としては思うところが多いけど、個人としては病院行って養生しろと思うわ

代わりにぬくぬくしてる部課長級や花に水やりしてるような老人は血尿出るまで働け
938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 18:50:22.89ID:ATUY5WEy
部長って管理職群というより経営職群だからね。責任感じてほしいっすわ
939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 19:34:35.79ID:XQGNX3Et
31日は終わってないが7月中の決算発表はあえて先送りした感じ
つまり八月のお盆前かお盆後に決算発表と同時に合併話を持ってくると言う事だろう
問題はリストラ案、インパクトでかいが一度の発表で赤字、合併、リストラを済ませた方が何回も分けるよりいいと思う
2023/07/30(日) 19:35:46.35ID:pyAebYXC
日本企業独自の経営手法である中計。中計に時間掛ける＝スピード感ゼロの経営、と一般的に見なされるがこの会社はどうなん？

３年先、５年先にやることを予測出来てるなら、今すぐそれを投資し実行しろと外国の企業経営者なら指示するだろね。
2023/07/30(日) 19:41:28.81ID:pyAebYXC
>>939

東芝はいつも期締め２カ月後半ばの決算発表（何事も遅い！）。キオクシアも同時発表。去年の第一四半期発表は8/10。今年もお盆直前の発表だと思う
942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 19:52:16.49ID:ATUY5WEy
俺は覚悟できてるぞ。🐿🐅
943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 20:21:38.60ID:Tdt09jzS
>>939

毎年8月お盆前が1Q決算発表。知ったか乙
944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 21:12:09.69ID:jcXk/Dny
キオクシアを出て高みの見物の身としては
キオクシアの壊滅崩壊ニュースを楽しみにしている
最期に一発盛大な花火上げてくれや
945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 21:36:08.21ID:pTP+MWlU
あと10年もすればどの業界も混沌と化すから
早いか遅いか、ただそれだけだよ
946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 21:48:42.94ID:3l8R6QC0
>>945
涙拭けよwwwww
2023/07/30(日) 21:51:27.38ID:Wwq8rYZO
同じくキオクシア出だがみんなの幸福を願ってるわ
まあ、自動化AI化を推進して勝てる組織に変わったほうがいいと思うけど
2023/07/30(日) 22:22:41.73ID:JJDlDJOw
おやすみプンプン
949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/30(日) 23:16:02.36ID:aL4ti3GH
WDの決算報告来たらここで教えてくれや
950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 01:23:03.83ID:zphnqT+7
どうせ潰れるならいっちょ前に揃えてる設備でいろんな実験させてほしい。
一つくらいは次の芽につながる種くらいはできるかもな
951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 08:49:01.30ID:hXwET58j
ビッグモーターレベルの不正は流石にウチには無いよな…？
952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 09:04:50.56ID:E72PVgTw
不正はないだろ、さすがに
953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 09:09:10.98ID:eYx7oCye
ウチは法律関係は特に厳しくない？
事故起こした時の規定然り
954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 11:43:08.59ID:nMqiSDhH
まあビッグモーターと違ってキオクシアならクソアマ判定になるんちゃう？
よそがやったら粉飾決算、東芝がやれば不適切会計になる困ったちゃんや
955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 12:53:09.27ID:gsplzb1T
>>951
東芝から引き継いだ決算チャレンジ精神がある
四日市スピリッツを目の当たりにせよ！！
956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 13:21:20.22ID:AWSflsNN
>>951
昔チャレンジちゅーもんがあってのぅ
957名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 13:36:15.12ID:bc6zo1o5
流石に東芝時代にやらかしてるんだから今は大丈夫だろ
…大丈夫だよね？
958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 14:07:42.88ID:/AfaALc1
>>957
そんな訳ないやろ。思いっきりやらかしてるけど今のザマ。本当に終わってる。
959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 14:11:07.63ID:gsplzb1T
>>957
調べたら東芝と同じ監査法人だった
いくら大株主様とはいえ監査法人まで一緒の選ぶなよ。東芝の紹介か？
所詮は親方東芝よ
960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 15:27:42.67ID:PpcqXQ9u
明日は明日の風が吹く
ケセラセラ　なるようになる
弘法は筆を選ばず
2023/07/31(月) 16:26:48.82ID:i5fDnZs+
連結子会社が監査法人違うとやりにくいンだわ
962名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 17:56:57.33ID:Dk1FrWDX
退職金のカット率えげつなくてワロタ
学生さんから過去に相談受けたときに｢浮沈はあるけど実力付くから悪くない選択肢｣と話したこともあったけど、これなら同じビルの三菱自動車のほうが千倍良いわ。
963名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/31(月) 18:27:49.85ID:ncuIw+4u
そんな事言わんでくださいよ、今年入社した自分はどうすればいいんですか
2023/07/31(月) 18:28:44.36ID:SGJ+2fJy
ビッグモーターの記事では、東芝が同様のダメ経営事例として並べられることが多いね。世間からそう見られてる。

つうか、登録している転職サイトからビッグモーターの店長候補の求人紹介きた！
ノルマ無し、プライベート充実、暖かい職場、という記載だが。。
2023/07/31(月) 18:33:20.40ID:E9gcG+ne
行く気無くても記念受験や！
966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 19:01:12.72ID:wVfPTryV
ウェハー売るならキオクシア〜
967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 19:01:15.17ID:wVfPTryV
ウェハー売るならキオクシア〜
968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/31(月) 19:23:18.09ID:Dk1FrWDX
>>963
新卒さんならなんとかなるさ。
毎年退職金ポイント通知されるけど、ポイントイコール円と思っておけば怖くない。
1000ポイントイコール千円として、缶ビール位は買えるな。
969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/31(月) 20:17:56.00ID:axtarq/n
ここにいると路頭に迷うのは目に見えている
早くここから脱出したい
退職金なんかどうでもいい
970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/31(月) 20:24:53.09ID:ibPCRtyl
俺はもう自由なんだよい(本日最終出社日)
971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/31(月) 20:26:17.03ID:wVfPTryV
>>970
不死鳥マルコや
972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/07/31(月) 21:01:06.88ID:3qVWgbZ7
オヤジ(キオクシア)は死んだのか
2023/07/31(月) 21:04:04.93ID:0+bEoocz
>>962
ネットで調べてもここより減額率が高そうな会社はあまりない

世間一般的には10年以上勤続の自己都合退職だと定年退職扱いと比較して20%程度の減額率のようだが、ここは定年扱いで支払われる退職金項目の支給割合がとても大きい。40才勤続15年程度のケースで退職一時金は20~30万円程度かな（確定拠出年金分が別に100万程度あるが60才まで基本引き出せない）。90%以上の減額率かもしんない。
974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 21:07:10.50ID:wVfPTryV
ここより小さい会社からここに中途で入ったが5年でも一時金50万出たぞ。。。確定拠出は当然別で
975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 21:07:28.87ID:tKBnoRjt
いいなぁ俺は今やめようが残ろうが退職金0だからお前らが羨ましいよ
2023/07/31(月) 21:09:31.57ID:6jEUE+2q
来年なのね
厳しいなあ

2023.07.31
キオクシアの新製造棟、稼働来年以降へ　半導体の需要減受け
　半導体大手キオクシア（東京）が北上市に建設している県内２棟目の新製造棟の稼働時期が来年以降にずれ込む方向となった。
https://www.iwate-np.co.jp/article/2023/7/31/146925
977名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 21:19:35.38ID:H5QmYGzq
>>973
10年くらいだと、掛け目25%くらいだったはず
978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 21:45:10.84ID:mmq1euDY
明日のWD決算に注目！！
2023/07/31(月) 22:05:17.09ID:SGJ+2fJy
>>977
ポイントから貰える退職金の減額率ならその程度。そこから確定拠出年金として支給済みの金額と更に想定利回り分が一時金から差し引かれる。そうすっと退職時一時金は在職１年当たりで数万円残るかどうかとなる。

ちなみにざっと退職金全体の半分程度はポイント制とは別の項目での支給で、そちらは自己都合退職だと一切貰えない。よって自己都合退職での減額率は90%程度とみなせる
2023/07/31(月) 23:06:24.19ID:y4pAfQ/b
毎日毎日ウエハーの事ばっかり考えて飽きないか？
2023/07/31(月) 23:33:48.09ID:u2cUG/Aj
東芝のDNAを受け継いでいれば、V字回復するから安心しろ
https://i.imgur.com/M4vI6FK.jpg
982名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 23:46:19.20ID:2CY8ccQS
どこの馬の骨だかに安心しろと言われてもなぁ
983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/31(月) 23:52:03.02ID:H5QmYGzq
>>979
退職金とDCは別だと思ってたわ
自己都合退職だと毎月1万ちょいのDCが事実上退職金になる感じか
THX
2023/08/01(火) 00:12:13.71ID:+/QMa5PI
>>983
多くの人が勘違いしちゃってるねー。

それにしても定年扱いの年齢だと退職金として無能でも2000万円程度以上貰えるのに対し、40才台までで辞めるとそれまでどんなに会社に貢献してても数十万円（DC含めても200万円弱）以下しか貰えんて酷い制度だな。老年が威張り腐ってるがゆえに辞めた中堅若手がたくさんいそうだが、あまりに報われんわな
985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 00:53:33.46ID:f2EYMBL2
>>976
四日市の新棟は？
2023/08/01(火) 04:09:28.69ID:CfJc7Rja
退職禁止ぃ～！
2023/08/01(火) 05:58:03.19ID:esSlVTlV
おれは、長年お世話になった会社より、
なにより家族が大事だった。正直すまんかった。
退職金は、転職先でいくらもらえるかってのと、
セットで試算すると実は対して問題にならないケースもある。
おれの元同僚も幸せになってくれ。
2023/08/01(火) 07:03:11.91ID:+/QMa5PI
WDの四半期決算

https://finance.yahoo.com/news/western-digitals-first-quarter-forecast-211344526.html

Western Digital's first-quarter forecast disappoints as weak cloud demand weighs

事前予測よりネガティブ
989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 07:18:53.84ID:ahWMZvmd
退職金は転職を躊躇する理由にはならない
お前らはなぜ転職できないのかを素直に考えるべき
990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 07:20:55.21ID:OGsZXNq5
WD、PTSで売られまくり。まあそういう事だ。
2023/08/01(火) 07:41:45.75ID:FPDDDcH8
>>984
2000万か、この会社関係なく昔って6000万とかよく聞いたが
退職金なんて無くすべき、転職リストラ倒産が当たり前の時代なんだから
いつまで昭和な古臭いことやってるんだよ
992名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 07:52:44.14ID:hx5W7Tvo
高給にすればしがみつかれるし、退職金もしがみつきの要因になる
サラリーマンが総じてリストラに怯えながら退職金無しの高給取りになるのがみんな幸せな選択やな
2023/08/01(火) 08:00:51.78ID:+bbMX6hN
退職金≒後払い給料の人質
を無くすなら基本給上げないと辻褄合わんなぁ
天地がひっくり返っても無いだろうが
2023/08/01(火) 08:40:16.01ID:QACcmGPy
前払退職金制度って無かったっけ？
どっかで聞いた気が
995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 09:00:23.74ID:1spD9wBX
会社存亡の危機にあると言われている最中で
退職金がどうだの論点のすり替えも甚だしい
そもそも定年まで会社が保つとでも思ってるのか
やっぱ脳みそ膿んでるなここの奴等は
996名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 09:01:01.92ID:W/chb2QN
会社存亡の危機にあると言われている最中で
退職金がどうだの論点のすり替えも甚だしい
そもそも定年まで会社が保つとでも思ってるのか
やっぱ脳みそ膿んでるなここの奴等は
997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 10:01:39.46ID:5s3Eq/LL
>>996
あるべき形で退職金制度がなくなれば今月からでも基本給が上がる
会社がもたないと思ってるからこそ変えて欲しいのよ
998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 11:26:15.34ID:+5C7nDJZ
本当はmicronとくっ付いて欲しいという思いがある
或いはメモリ以外の半導体企業
2023/08/01(火) 11:31:50.77ID:pktlH65q
999を書き込みたい
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/01(火) 11:48:08.19ID:BjVfjAZr
買収する側にも選ぶ権利があるからな
一昔と違ってどこも名乗り上げない辺り
既にオワコン化してるかと
10011001
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