オムロンオムロン その32
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好評につき、新スレ立ち上げました。
活発なご意見期待してます。
スレタイを昭和風の社名連呼とし古い感じを出してみました。
前々々スレ
無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その29
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1638485983/
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無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1648993782/
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無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その31
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1661083414/
今後は
!extend:checked:vvvvv:1000:512 を先頭行に書いて新規スレを起こして!
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 自分で考えて行動すると正しくても叩かれるだけなんだよな
だから上の考えが利益に直結しなくても言われた通りに行動する社員ばかりになってしまった 何も考えない奴が、何も考えない奴に向かって、お互いにお前が悪い、お前の責任だと言い合ってる。
まさに我が社の縮図だな。 >>954
提案するやつは青二才、批判して潰すのが有識者で、尊敬すべき叩き上げの功労者で偉い人。
この流れを変えない限りどうしょうもない。
5.6人血祭りに上げないと、この会社は変わらない。 >>955
血祭りにあげるなんて面倒なことは誰もしない。
顧客が去り赤字決算が続いて株価が暴落。債権を持つ銀行、保険会社が経営権を奪取し、
見込みが無ければ資産を換金、清算して終焉という簡単な手続きになる。 業績発表見てたらどこから売られるか明白でしょ
そんなのより固定費の流動費化ってさらっと怖いこと言ってたろ 健康機器売上1400億の半分近くが中華圏。
これが中国デフレとともにドサッと落ちることを考えておくべきだね。 これが真実なら中国はダメそうね
まだ投資しようとしている弊社も
中国の若者「超超超 就職氷河期」に直面、大卒でも内定率20%満たず 中国Z世代「生まれる時代を間違えた」
https://news.yahoo.co.jp/articles/eae8808652e7c4657f1be995808bc2ed6458b8eb >>961
中国政府は外資製造業に2兆円以上の補助金を出してる。
それを貰ってしまった以上、逃げることはできない。 そろそろ目を覚ましましょう。初心へ変革
@ベース商品系の強い商品を開発し市場へ早急に展開必要
Aロボットビジネスは弱い分野は撤退で強みを生かせる商品群に対して開発投資
BPLC系ビジネスは国内は撤退か継承性のある商品群を早急に開発して展開
Cサービス事業、基盤商品等は撤退
D営業組織の再編 希望退職者の募集概要】*日本国内のみに適用
@対象会社:オムロン国内グループ会社。ただし次の会社は対象外とします。
<対象外とする会社>
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
オムロン キリンテクノシステム株式会社
オムロン サイニックエックス株式会社
オムロン ヘルスケアマーケティング株式会社
オムロン ベンチャーズ株式会社
オムロン太陽株式会社
オムロン京都太陽株式会社
株式会社JMDC及びその子会社
株式会社ヒューマンルネッサンス研究所
A対象者:2024年7月20日時点で、勤続年数3年以上かつ年齢40歳以上の正社員およびシニア社員
B募集人員:1,000名程度
C募集期間:2024年4月10日〜5月31日
D退職日:2024年7月20日(予定) 残った奴は今よりも2倍3倍頑張れだって、もちろん残業代も手当も無いけどみんな頑張れ〜 知り合いが勤めてるんだが勤めだしてから随分鼻につく感じに偉そうになってたな
大変だな
この先の健闘を祈るよ オムロンは26日、収益力改善に向けた構造改革計画を策定し、総人件費の適正化のため国内外で約2000人を削減すると発表した。国内ではグループで1000人程度の希望退職者を募る。7月20日時点で勤続3年以上かつ40歳以上の正社員などを対象とする。 退職タイミング失敗した!
あと1年粘っておけば割増金貰えたんだな 人減らしに走るしかないか〜
もう社長も終わりかな〜経営人の報酬カットとかは無いのかな?崩壊 ワケわからない会社の買収やらワケわからないグループ会社の精算が先じゃないのかな? 希望退職募られたね。
2年分もらってさっさと辞めようぜ👍 残っても更なる地獄が待ってるって言うね、、、
NHKのニュースでさっきやったね メーカとして新しい商品も出ない中で業績不振。当然のこととなぜ経営はわからないのか。。
人員削減等で一時の財務数字を良くしても駄目じゃない。 この事態、辻永さんの責任じゃないよな、貧乏くじでカワイソ
戦犯はFAオンチの「本当にありがとう」じゃん 辻永さんは前IAB長なのでFA関連の不調の責任は辻永さんが山田さんよりも大きいぞ 全社員で宮永さんに土下座して戻ってきてもらおう
土下座動画をYouTubeで公開すれば宮永さんも分かってくれるよきっと 京の企業どんどんだめ
和光も電さんもセラもそのうちに村も どんどん固定費削減
固定費の流動費化って賞与比率上げんのけ
ニデックより平均年収低くなりそう オムロン「純利益98%減」で社長が示唆した懸念
https://toyokeizai.net/articles/-/735966
「顧客起点が薄まっている」という根深い問題
解説記事きてる
100対0で辻永悪いね
山田悪くない やった!40才以上対象じゃん!
エントリーいつから? 無駄な買収のやりすぎ
無駄なグループ会社作りすぎ
顧客と市場を見なさすぎ このスレッドは1000を超えました。
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