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精密切断装置のディスコってどう？ Part4

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/13(金) 09:19:54.49ID:0UQjntL0
引き続き、就活生のQ&Aや、情報交換に使ってください。

※前スレ
精密切断装置のディスコってどう？ Part3 [転載禁止]c5ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1449006764/
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/04(土) 19:04:19.94ID:hOXIzAUw
在宅を無理矢理ビニールハウスに入れて感染したから濃厚接触者は名乗り出て下さいってのが洒落が効きすぎてて涙が出てくるわ
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/04(土) 23:30:12.01ID:3rg94cAL
踏み絵ですが何か？
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/04(土) 23:43:47.21ID:fw5/kDYG
職域接種受けましたか？
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/05(日) 21:24:25.55ID:LZ8XO2VF
>>49
9月からはじまる
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/06(月) 21:40:57.92ID:CJuQwvut
モデルナこわいよ
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/07(火) 13:10:44.06ID:xvKHTDzc
技能職でも勤務地自由選択制度は使えますか？
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/07(火) 20:17:24.29ID:z9B+0wA/
県またぎふかなんてあったか？
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/09(木) 22:37:18.75ID:j9fWey69
ファイザーのワイは勝ち組か
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/09(木) 23:20:24.31ID:AAP32eJM
政府では11月に行動制限緩和する案もでてる。
そうなっても人権侵害みたいなルール続けるなら、文春にぶちまけようかと。
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/10(金) 19:13:47.67ID:Hz2jnymB
福岡、阪神、名古屋、東北の顧客を敵に回したな
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/11(土) 11:23:49.57ID:PbTniyfd
時代はサブスクだな
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/11(土) 21:17:44.62ID:wESFLnr1
>>58
参加しますからやるときは捨てアドここに書いて下さい。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/12(日) 03:05:20.94ID:UGdP9uVw
人権侵害ルール続行に決まってるでしょ
そもそも疫学等の教養ないのにBCMのやつが判断することが間違ってる
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/12(日) 19:57:10.94ID:95hM0A2X
>>62
了解！
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/13(月) 22:55:17.38ID:kDUJF5Eh
>>63
じゃあ誰が判断するんだ？
未知のウイルス対策なんて検疫だけでやったら、永久に解除できない
政府でも経済再生担当の西村がやってるし、企業なんだから経営ベースで判断するのは当然
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/14(火) 09:34:54.15ID:to7i7NWX
35歳定年
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 01:06:10.78ID:HH8ThH28
洗脳ってこわいな。病院関係の知り合い多いが、家族まで制限したり、別居させたりなんて聞いたことないわ。
まあ、例えおかしいと気づいていても簡単に転職できる世の中でもないか。
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 09:06:57.13ID:QapuMYz0
ディスコがいるニッチな産業でシェア率高い製品を売ってる人が、他社で使える人材なわけがない。ボーナスが高いのも理由の一つだが、転職しないのは出来ないからも理由。
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 10:49:47.82ID:RlJ80OFH
ディスコで高給貰ってるもんだから自分の能力を過信して
転職したけど全く通用せず出戻るパターンも多いもんねw
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 13:14:10.57ID:RlJ80OFH
実際どこの会社に行っても通用しそうな優秀な人はとっくに辞めてるもんなぁ
凡人レベルに高給与えてるんだから理不尽なルールも仕事と捉えて我慢しろってか？w
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 23:32:35.84ID:qqgJ3DD7
社外の彼女と会ってるでーw
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/17(金) 08:40:22.79ID:TARARNrp
会社のルールが都合の良いようにそれっぽい理由を付けて突然変更されるのはちょっとね。社員はおざなり
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/17(金) 11:14:53.09ID:/pUmGq/s
大人数でストライキできたらな。いくら社長ひとりが力を持ってても、社員がほとんどいないんじゃ仕事にならんだろw
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/17(金) 11:39:14.38ID:b6uhIYw5
確かに　社長の思い付きとか気分で変なルールがすぐできる
社員はそれに振り回される　それが家族にまで影響したら堪ったもんじゃない
高い給料払ってるからといって許される事ではない
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/17(金) 15:10:00.60ID:G1FTE8TW
【法律相談】コロナ感染を理由に職場で“差別”　これってパワハラですよね？
https://www.moneypost.jp/830665
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/17(金) 19:46:31.12ID:0xKcIVA/
法的処置を講じるのが確かに正攻法だけど実名を晒す事になるしコストも掛かる　マスコミにリークするのが懸命かと
コロナ対策も酷いものだが過去には「におい一級」なんてゆう人権侵害施策もあったな　マスコミが喰い付きそうだw
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 08:03:14.84ID:saaEGL6a
基本的に正義(決して善では無い)だから何をしても良いって風潮になり易いのが怖い会社だな
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 09:06:23.36ID:ZvXbD5dp
>>76
洗脳しやすいのは凡庸な人間だから
頭良すぎると会社としては使いにくい
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 09:33:44.09ID:n5lU9awU
>>87
良かった。私の感覚がおかしいかと思って…普段大きなループとか言っているのにあれは考え方がおかしいと思いましたよ。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 14:34:08.14ID:PDOeT+9t
現場の契約社員募集してますけど、契約社員から正社員ってなれますか？
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 15:44:57.74ID:hbEDzxAX
>>89
単に待つだけなら絶対なれない
正社員のコネつくって口添えしてもらえばなんとか
当然、実力がないと無理
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 16:05:46.09ID:9ggODMj8
>>88
PS5での転売でソフトの売り上げが下がる(ハードは高騰のため流通しないため)
→据え置きでの販売ソフト数減少→衰退
とか大きなループwを考えたらわかると思うんだが
小さい時から何にでも手に入る社長にはわからないから
あんな間抜けな発言したんじゃないかな
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/19(日) 22:26:12.12ID:Fm70KxZG
社長、あなたゲーマーって呼ばれてまっせ
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 11:37:24.14ID:JgOl7qH2
>>94
提示された給料なら会社に尽くせると判断出来るならどうぞ。はっきり言ってコロナ禍ではプライベートは生活しにくくなると思います。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 11:57:22.97ID:D6C2UU4E
ここに転職したら医療従事者とは会えなくなりますか？母と彼女が看護師なんですが。
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 12:14:18.99ID:4d8IoEw/
あなたのディスコの入社が、ご家族との今生の別れとなります。ご家族孝行と思い出づくりをお勧めします。
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 13:52:50.46ID:28Nf4cFU
>>96
会えますよ。出勤出来なくなるだけです。在宅勤務になり例え成果を出したとしても評価が低くなるだけです。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 14:00:44.00ID:yIsEl/ui
TSMCの工場長の年収は約1億2000万円らしいよ
世界的なグローバル企業に比べたらここの給料も低いね
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 17:46:00.58ID:Fq9yd/pg
>>98
今の中途はリスク回避の誓約書を書かされるらしいから懲戒では？
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 20:12:55.60ID:D6C2UU4E
受けるのやめておきます・・・。
技術はすごそうだし給料もいいみたいですが、大切な人を切り捨てたら働く意味がない。教えてもらえてよかった。
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/24(金) 14:40:28.40ID:1XwEDa9H
結果、良い人材はどんどん他に流出していっちゃうんだね。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/25(土) 07:56:04.73ID:zfy/rm6l
秋賞与楽しみ〜
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/28(火) 16:13:39.40ID:uNs1F8KW
コロナが終わるのが先か、転職するのが先か
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/28(火) 20:04:24.04ID:cuDwzHDW
コロナ終わるの10年くらいかかる説
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 01:49:25.90ID:mJbm2LYu
明日は失恋休暇取りますね
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 12:34:51.54ID:WOw4KiQs
ここって社内SEでも給与いいのかね？
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 17:02:21.78ID:RMhTop3Y
ディスコマニュファクチャリング広島についてで、寮は本体の方になるのですか？それと福利厚生施設は使えませんかね？
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/10/06(水) 00:31:52.89ID:MAy/3b99
年4回じゃ少ないよな
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/08(金) 14:10:18.41ID:yQJZ0BgX
こんな人権侵害みたいなことされて不満タラタラなのに誰も行動起こしてないんか。ボーナスもらえてダンマリか。社長やるなぁ。
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/08(金) 19:16:00.19ID:aNE9IY3G
お金より大切なものに気づかせてくれたこの会社には本気で感謝してる。
キャリアプランを描き直すきっかけに出来た。
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/15(金) 23:54:02.20ID:QmLVdyq/
>>94
世の中的にはコロナによる制限が緩まりつつありますが、貴社はどうですか？？
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/16(土) 10:45:44.54ID:BaijUiSE
>>94
一般的に見ればかなり厳しい部類。徹底力が半端ないので入社したいならある程度の覚悟が必要。それが無理ならやめた方が良いと思います。
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/16(土) 13:12:41.92ID:kxvn0ZyD
徹底力w
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/16(土) 15:42:52.32ID:472giaJS
アプリケーション開発部はかなり縮小してて要らない部署になっている
とくにその中のあるグループは、リーダーのおちょこな気質のためにどんどん人が離れ、今、数人になって細々と運営されている
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/16(土) 15:44:09.29ID:472giaJS
アプリケーション開発部はかなり縮小してて要らない部署になっている
とくにその中のあるグループは、リーダーのおちょこな気質のためにどんどん人が離れ、今、数人になって細々と運営されている
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/16(土) 18:36:09.43ID:WWI9wbRY
>>123
緊急事態宣言の解除などは関係ないのですね。
ありがとうございます。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/16(土) 19:28:28.31ID:B2M7eXPQ
アプリって今何やってるの？
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 00:57:12.44ID:xEVNF1Dl
事業部制に変えないのかな
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 01:32:04.56ID:uUd1oiNb
ディストン事業部懐かし
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 07:15:13.79ID:PBC7oO6P
>>128
PIMに決まってるでしょ！
超有名なお話
アプリケーションは潰しきかないから、ほかに行き場のない人が結構いて、そんな人は絶望的な気持ちで毎日過ごしてると思う
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 09:31:00.48ID:qoJQrZaP
あーPIMだけはめっちゃ強いもんな
いつの間にかやべえ部になったなあ
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 11:29:58.87ID:6DWO+xcs
この会社求人たくさん出しているのですが大丈夫ですか？
待遇良い会社はあまり欠員出ないイメージがあります。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 14:17:44.89ID:qoJQrZaP
過去スレ読んで大丈夫だと思ったらイケる
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 19:41:38.82ID:xEVNF1Dl
世の中は人材獲得競争
良い人がいたら採用する
良い人が入社したら欠員が生じる
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/17(日) 21:08:55.40ID:/79inWVJ
>>135
それよりもヤバい制度が満載なのでしょう
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/18(月) 07:41:22.05ID:Jz43fzEq
つらいつらいつらいつらいつらい
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/18(月) 14:51:03.45ID:VcMHpob2
未だにプライベート犠牲にして残ってる人はこれからも株主のために頑張ってもらえると嬉しいです。
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/19(火) 19:56:10.77ID:uJ0y/zhg
新卒でディスコに入るのはおすすめですか？（技術系） 配属先をある程度選べるのがいいなと思ってます
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/19(火) 21:08:27.83ID:j4MKvfAv
2年くらい丁稚でお小遣い貯めないと配属先選べません
一生勤めるのならともかく若い頃の2年を捨てるのは技術者としては致命的です
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/19(火) 23:06:59.73ID:nXjqHAqY
>>94
世の中的にはコロナによる制限が緩まりつつありますが、貴社はどうですか？？
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/20(水) 19:31:28.45ID:hrpk/9vc
>>143
新卒にとっての最初の配属先は、その後の仕事人生に大きく影響します。

最初は数年掛けてでも自分に合った職務を探すべきです。
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