【三菱】AGC旭硝子ガラス5枚目【尼崎発祥】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/21(火) 11:21:44.21

前スレで立てるとか言ってたやつが立てないから立てました。

前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1459638440/?v=pc

三菱ポータルサイト(会社検索)
https://www.mitsubishi.com/j/

板硝子協会
http://p209.pctrans.mobile.yahoo-net.jp/fweb/0403IzKf1IPPjBZY/n?guid=on&;_jig_xargs_=R&_jig_=http%3A%2F%2Fwww.itakyo.or.jp%2F

【AGC】旭硝子　その３
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347533519/
【旭硝子】AGC硝子建材【1枚目】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1458953690/

【AGC】 AGCグラスプロダクツ複層ガラス2枚目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1331429723/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/21(水) 19:47:30.18

>>364
手当諸々含むコストダウンだからだろうな。
元いた出先にマンパワー分の人件費払ってるだろうし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/21(水) 20:18:18.43

>>364です
人件費は分からないが、出先はグループ会社です
年間労働時間は増えるし
残業割増率は下がり
特別休暇は無くなったか割合が下がったし
他にも何かあったような･･･
とにかく本体の横暴としか思えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/25(日) 17:13:42.69

本体より待遇いいグループ会社なんてあるのか？
そんなの聞いたことないけど。。。
グループ会社じゃなくて他の会社とかそういうことか？
まーなんだ、本体で頑張って偉くなれば前より良くなるんじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/26(月) 07:37:37.74

本体に入っても大したキャリア積めなくて、転職市場でも価値は低いぞこの会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/26(月) 20:59:33.63

>>368
それはお前個人の問題なんじゃ…？w
少なくとも俺や俺の周りは条件のいいとこに決まってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 17:42:31.27

転職する奴で中小行くやつなんて聞いたことないけど。
どいつも有名企業に行ってるで。

むしろ東芝は相当ひどいって聞く。
大量採用だからかロクなやついないってよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 19:52:47.55

電機はロクな業界じゃないけどその下請けをしなきゃならないという

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 22:14:51.65

自己紹介する時は頭にAGC付けて、AGCの旭硝子って言うの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 22:25:59.66

>>372
うむ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 23:44:30.91

AGCを頭につけてブランド認知度をー、とか言ってるけどブランドマーケティングとして間違ってる気がする。ブランド戦略ってもっとメディアや製品に結びつけて進めるもんだろ。

コーニングのゴリラはスマホの外箱にカッコいいシール貼ってあるのにドラゴンのシールが貼られてるのみたことないし。

このマーケティングセンスのなさはフロートバブル、液晶バブルで営業が胡座かいてたからだとしか思えん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/01(土) 23:18:49.45

スマホにドラゴントレイルの保護ガラスを張り付けたんだが、割れてやがる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/02(日) 10:17:13.91

ドラゴンボール見逃したじゃねーか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 10:59:17.84

現場の査定は上の好き嫌いできまる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 11:09:52.04

>>377
高卒の学歴のない奴が好き嫌いで決めるからね(>_<) 本当に好き嫌いだけで決まるそして査定ついた奴は自分は優秀だと勘違い(>_<) そんな奴がまた出世するから悪循環完全な実力主義にならないかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 12:26:47.15

自作自演王国

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 12:36:31.47

なにこれ怖い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 12:36:43.58

自作自演のクオリティ低過ぎw
こいつも馬鹿な高卒なんだろうな
ブーメラン過ぎて笑えるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 12:42:06.78

マジで面白すぎだろwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 17:14:49.96

つ、釣りでしょ。
え？違うの？ww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 17:33:45.80

声がでかくて上司が管理しきれないような奴とごますりが上手い奴が出世してるイメージ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 18:32:29.66

Sコース中途大卒の女とみた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 18:45:31.08

院卒3年目ってE2-R3くらい？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 19:15:10.00

出世するのは口がうまい人
大した仕事でなくてもアピールすれば評価される

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 21:38:37.83

ずるい奴が勝つシステム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 22:19:40.76

>>388
自演乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 22:30:50.51

>>389
釣りに決まってるだろ笑当たり前の事を言葉にするのはいかがかと笑笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/03(月) 22:38:19.68

>>378
イーコースは、上司の好き嫌いと所属所管で決まる。明らかに割に合わないとこあるよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 06:25:38.25

>>387
アピールすれば評価されやすいのは当たり前だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 09:07:54.97

アピールしない奴は逆に何のために会社に入ったのか聞きたいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 10:37:35.97

>>393
できない人もいるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 12:46:43.87

>>394
女とまともに話せない癖にモテたいヤリたい言ってる童貞クンみたいだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 13:12:42.24

>>395
弱い犬ほどよく吠える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 22:13:32.83

アピール君も無駄な仕事を増やさなければ害は無いんですけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 02:26:07.69

ボーナスっていつ？
てかベアが適用されんのもいつなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 12:14:42.32

今日支給だぞ
ベアは七月分の給料から

ってか明細見てないのかよ

**名なし** · 2017/07/05(水) 20:46:19.57

旭硝子って入社すると給与の振込専用の口座を会社で作らされるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:02:28.77

その通り。三菱かみずほの2択。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:10:33.94

その口座って給与振込にしか使えない口座なの？自分の支払いの引き落としの口座には使えない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:18:43.44

>>402
使える。普通の口座との違いは通帳がないから記帳が出来ないだけで後は単純に普通の口座、キャッシュカードと同じ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:20:57.96

記帳できないなら明細ってもらえるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:25:01.25

>>387
何処の会社もそう！ごますり野朗が出世する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:38:44.12

入社してから総務の人がしっかり説明してくれるから安心しろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 21:40:43.16

入社したんだが説明がないんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 22:05:41.87

>>407
この会社中途に対しては超冷たいからな。
その他の手続きとかについても確認しとけよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 22:21:55.03

不親切だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 22:27:23.43

>>399
ベアって普通４月まで遡及するもんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 22:36:22.52

>>409
これがこの会社の実態。残念だったね。
ちなみに明細はPC上でしか見れない、自分で印刷は可能。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/05(水) 23:57:02.06

俺も中途だけどちゃんと説明してくれたよ。
説明されないとかやばいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:02:33.90

通帳がないから記帳の代わりになるものを見たかったのにどうすればいいか教えてくれない事務所の人たち

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:04:42.27

明細は銀行から自宅に郵送されてくるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:14:26.74

聞いてみたらいいんじゃないの
もし教えてくれなかったら嫌われてるのかも
そうなったらパワハラ相談か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:33:34.78

ネットで教えるようなことではないと思うし
先のことを考えても相談できる人を確保しておいた方がよいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:53:16.71

当たり前のことも教えてもらえないなんていい会社だなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:59:23.08

設備系でここの化学品への転職を視野に入れてるんだけどそんなに将来性ないの？
社員の人がどう考えてるのか知りたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 05:16:34.76

>>418
学歴、大まかな年齢による。大卒の30歳ぐらいならやめとけ。
あと設備系はこのスレにも書き込みあるけど大変だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 06:34:28.38

>>419
逆にどういう学歴、年齢なら転職可？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 06:54:37.99

>>420
高卒、25歳以下なら良いと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 08:42:33.90

学卒はだめなん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 12:05:26.15

化学品人足りてなくてめちゃくちゃ忙しいって聞いたけどな
大卒でS職だとしたら、給料安いし損した気分になると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 12:29:40.43

>>422
年収大幅減でもいいならどうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 12:38:45.78

学卒でEコースならまだましかな？
年収減って将来的にってことだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 12:58:53.03

Eコースって学卒とるの？まわりみんな院卒しかいないけど。設技はSじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 13:33:27.81

すいません院卒です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 14:26:33.62

中途の院卒Eコースです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 19:04:56.74

>>428
個人的にはオススメしない。

儲かっている事業の規模拡大に伴う人員募集というよりは、見切りをつけて転職していった人たちの人員補充だから。
何かしら問題がある職場に割り振られる可能性が高そうだし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 19:32:45.99

>>428
設備系でEコースなんてあるのか、エージェントに紹介されたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 19:33:27.11

>>429
すごい説得力あるというか、そんな気がします笑
情報ありがとうございます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 19:33:55.18

>>430
設備じゃないですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 19:48:34.80

>>430
求人サイト見てたら総合職ほぼ全部職種募集してるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 23:11:32.28

DODAは京浜、千葉、鹿島募集してるな
千葉とか京浜とかだったら俺普通に行きたいんだけど
外で募集する前に人材公募で出して欲しいんだけど
俺普通に応募したい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/07(金) 19:39:50.95

>>434
高砂とか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/07(金) 19:54:10.52

愛知はどんな感じ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/07(金) 20:32:29.43

うんこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/07(金) 20:41:15.09

近年まで千葉にいたが、職場の雰囲気悪くてオススメしない。プラントにトラブルがあると誰かをスケープゴードにする悪習があるしな。
もちろん悪者は担当のEコースか現場で、Jは責任転嫁するだけ。

今は他社で平和な毎日で、給料も大幅アップした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 00:41:14.25

最近辞めるEが多いや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 00:46:42.81

この会社のE入る実力あればもっと条件いいとこいくらでもいけるからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 01:05:49.05

>>439
そんなにE辞めてる人多いか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 02:35:00.04

未だに辞めるE多いんか
ワイは、数年前のJの早期退職募集の時に辞めたで

何だかんだで、この会社でしんどかった経験が転職先で生きてるで

大抵のことでは、辛さとかしんどさを感じなくなったで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 18:14:01.96

>>442
確かに。俺の転職先もかなりヌルいと感じるが、プロパー社員は皆辛いと言ってて何が辛いのか理解できないw
こんなヌルさでこれだけ給料貰えるんかよって感じなのに。

あとagcは残業代の割り増しが少なすぎる。1.25倍だったかな？とにかく責任押し付けられる割りにコスパ悪い会社だと思うわ。

外に出てわかるのはagcは学力高い人が多いということ。今のとこは大卒でも業務に必要な資格を取れないのがいる(agcでは皆取ってたけど)。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 18:44:27.25

>>443
あーそれわかる、ほんと頭が良い人が多かったんだなって外出て気付いたわ。
でもそんな優秀な人材達に泥臭い事や効率の悪いことばっかやらせてる。まさに高スペック人材の無駄遣い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 18:49:06.79

学力が高いからかどうかはわからないけど、縦割り社会が強過ぎて評価も仕事のやりやすさも全て上司運になっている
古い慣習、古いシステム、古い設備が足を引っ張っている箇所が目に付く

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 19:16:22.86

OBばっかやんけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 20:21:31.96

>>445
ほんと、上司の好み”だけ”で評価が決まってるよな。第三者の観点は入ってないし。だから合わない上司に当たると、、、、
勘違いナルシスト上司へ媚びへつらう奴が多いし。
配属先の運、不運が大きいね。

転出者がagcに思うことはだいたい同じなんやと分かったw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 21:26:12.36

在籍者なんだなこれが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 21:32:45.49

>>443-444
概ね同意
学歴の無駄使いだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 21:46:13.07

>>444
製造を筆頭に、エンジ生産管理開発等々なんで院卒にそんなことやらせるのっていうのは多いよな。派遣で庶務増やしたり、製造に近い部分は高卒叩き上げにもっと任したほうがいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 22:38:12.93

ここの理不尽さを経験したら転職先が超ホワイトに感じるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 22:43:03.56

人生、ポジィティブに考えることが大切だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 22:51:23.50

>>450
そうするとEコースなんて今の2-3割の人数で良くなるんじゃ？
院卒に相応しいレベルの仕事なんてあんまなくて、誰でもできる仕事が大半なんだよな。
それは転職先でも同じだった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/08(土) 23:10:46.64

>>453
そうしたらEコースがJコースの仕事をして、役立たずのJコースどもをリストラしていけばいい。人件費削減できていいことじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 00:03:51.37

>>454
それだと将来自分がJになった時にリストラされるかもよ？今よりさらに理不尽じゃないか？
それに希望退職だと不要な人材はしがみついて辞めないしな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 00:59:27.15

そもそも職務等級のピラミッドが崩壊してるんだよ
役職者多すぎ。もっと役職つける人を厳選すべき。

役職者半分にしてEとSの人数を倍にしてくれ。
旧J3以上8人、担当スタッフ1人の会議とかザラだし、スケジュール、方針決定、予算作り、間接的に最終的な投資判断まで担当スタッフに求めてくる。

なんのための役職者の高給だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 03:57:18.64

役職に上がる人を厳選すると年取ってもなかなかEから上がれず自分のキャリアパスに絶望して辞めてく人が続出しそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 08:44:10.62

本社EだけどJや自分より給料の良いCが既得権益にしがみついて、自分には分かりやすい仕事を譲ってくれない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 09:44:20.23

役職者がちゃんと働かないからEが辛いのよ
JかEかなんて年齢しか違わないのにな
まずここを勘違いしてる奴が多すぎる
役職者が自分の都合が良いように職務決めちゃうからダメなのよ
Sは出張しない、残業しない、急に休む、急に帰る
こんな奴が多い
こんなJとSに挟まれてたらそら辞めてくわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 10:13:10.53

そうそう。主席、主幹という名ばかり管理職が働かなすぎるよな。実際は歳を重ねただけの担当者なんだが勘違いしてるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 16:05:18.41

役職者なんて主幹からでいいのよ。課長とかGLとか。
ほぼ自動的になれる役職者に何の価値があんだよっていう。
E0でも作った方がよっぽど有意義だわ。
役職者の制度改定なんてどうでもいいから根本的に見直せばいいのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 16:50:50.86

自動的にはなれないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 20:49:09.58

よっぽどやばい奴以外は役職ついてるけどな
残業が多い奴ほど早く役職者になれてる気がする
残業代払いたくないからだろうけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/10(月) 00:00:09.85

あーまじこの先どうしようかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/11(火) 00:01:55.08

使えないJと向上心のカケラもないSに挟まれて激務をこなすE、そりゃ辞めていくわな。
Eが辞めた事により残っているEの負担が更に増えまた次々に辞めていく。負のスパイラルですな。

【三菱】AGC旭硝子 ガラス5枚目 【尼崎発祥】 [無断転載禁止]©2ch.net

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