【昇給】フォーラムエンジニアリング60【三千円】
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東証一部上場(現プライム市場)と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。（ちなみに俺は千円だった）
新卒の犠牲者を減らす為にも、
就職板フォーラムスレへの書き込みも協力宜しくです！
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング関連過去スレ：>>2-7
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1622674214/l50 若いフォーラム社員見たことないんだが
一番若いので３０後半
あとは４０後半か５０以上しかあった事ないわ。 コグナビの長澤まさみのCMでも人が集まらないし、
退職社員にフォーラムエンジニアリングに戻るようなメール送っても
ほとんど効果ないだろ。
宣伝しまくったら人が集まると考える無能な経営陣の次の人集めの策は？
これでは上場廃止が近いな。 >>702
年齢は？
フォーラムの営業も知ってるのか？ >>712
やはり集まらないか
それだけ５ちゃんの書き込みによるネガティブな情報が大きいな
全ての原因はフォーラム自身にある >>716
モデル年収700万
↓
実際の年収300万(残業なし)
実際の年収350万(月20〜30時間ほど残業あり)
こんな詐欺求人している会社だからな。
優秀な人はこない。
無能な人間が入社しても派遣先切られるだけし。
逆にまだ4000人もフォーラムエンジニアリングに残っている
ことに驚くわ。
せめて派遣でも給料高いとこで働くべき。 モデル年収、上がってるな。
450万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 給与改定で10%アップだそうだから広告も適当に足したんだな >>718
派遣料金を理由つけて値上げしたってことは
外勤の派遣先で働く人間の給料上げているの？
オレはフォーラムエンジニアリングはとっくに退職したから分からんから
教えて そもそも上がっていないし、
モデル年収だけ上がっている。
どうなの？派遣料金だけ上げたとか？
以前も「うちの社員のために」と派遣料金の交渉だけはずっとやっていたが、
社員の給与には全く（0%）反映されていなかった。二度消費税増税されたが昇給はゼロ。 >>722
そうなんだ。
6年くらいフォーラムエンジニアリングにいたが、
入社してからずっと19万円代給料で数千円は辞めるときには微増していたわ。
でもさ、多分増税を言い訳に派遣料金を値上げしたり、
契約更新の度に料金を値上げしたんだろうな。
契約更新の度に料金値上げしてるだろうって言われているが、
個人の派遣料金を公開していないからな。確かめようないよな。 >>722
全派遣先が上げてくれれば賃金アップしただろうな
全体的にフォーラムは単価が安いからね
しかし、それを考慮しても安過ぎだね😩 >>718とか見てると
ユニクロは給与を最大40％引き上げアップとか言ってたけど
あれも実際には一握りの奴だけなんだろうな >>725
いや、そうでもないと思うぜ
ユニクロフォーラムみたいなセコい事はしないだろ
少なくとも求人詐欺はしないよ >>723
俺は入社の時点で２９万円台だったと思うから
１９万ってのは本人のスキルや経歴がしょぼいから
なんじゃねーかなあ？ >>727
新卒で入ったら19万円代の給料が6年くらいつづいたわ。
え？転職組とかは基本給29万なん？
でもさ、フォーラムエンジニアリングの平均給料は転職サイトでは
350万代だけど。
転職組に29万の基本給払うかな？嘘くさい >>728
経験年数が10年くらいでスキルが高ければあり得るんじゃないか？
ごく稀なレアケースかも知れないがな
高いレベルの業務で客も高い単価なのかも知れない ２９ｘ１２＝３４８（みなし残業２０含む）
ボーナス無しなら合ってるじゃんｗ >>727
電気？機械？ソフト？
俺の知る限り、最初から29ってのは無い。
結構な経験者でも24がやっと。 >>731
少なくともソフトでは無いと思うな
電機・電子か機械だろうね 29とかAmazonの倉庫のバイト以下なんだけどな 手取り、たったの20万円では…「結婚さえ考えられない」日本人に「早めに資産形成を」という無理強い
お前ら支給が２０万なん？
手取りだと１５万？ >>737
日本は外国と違い投資の事を教えないもんな
一部の者だけが知る特権になっている >>727
おーい。29万は基本給なん？
詳細教えて。 多分彼は会社側の奴。
29万を「普通」だというなら平均年収が400万にはならない。 >>740
やっぱ、フォーラムエンジニアリングの工作員っぽいやつか
これさ、業務時間にフォーラムエンジニアリングの本社の役員が
工作しているのか？
不審な書き込みをピックアップしてみる。
>>356
>目安にしたきゃすればいいんだけど、書かれている以上の条件はなく企業側は金払って求人出してる事を考慮すれば普通は印象アップの為に最高年収が書いてるって捉えるでしょ？
>勝手に自分の都合よく解釈して文句たれるのは意味不明だわ
モデル年収を「普通は印象アップの為に最高年収が書いてるって捉えるでしょ？」
と書き込むこいつもフォーラムエンジニアリング本社の工作員っぽい
>>727
フォーラムエンジニアリングの基本給が29万であるかのように
書き込むフォーラムエンジニアリング本社の工作員っぽい
>>394
>sesでも年収1000万いけるのに
ses(客先駐在)で年収1000万とか異常な書き込みする
フォーラムエンジニアリング本社の工作員っぽい >>740
そりゃそうだよな
フォーラムは求人詐欺企業 >>741
いまは単価連動型のses企業増えてるぞ
だから情弱なのよ
メガベンチャーや大企業案件なら余裕でいける 最近やたら戻ってきませんかっていう
メールが来るけど相当やばいの？ >>745
現場面談ブッチしたわいにもきてたw
しかもITじゃなく分析系の工場系
マジこの会社アホなんか？ww >>746
もう経営が成り立たなくなって来てるんじゃね？
落ち込んだ業績を戻そうと焦ってコロナの時期に上場したのにな
その間、同業他社は何処も業績を伸ばしていた
フォーラム経営陣も裏の筆頭株主も経営に向いてないね 今は７００万どころじゃないぞ。
https://next.rikunabi.com
未経験歓迎／正社員雇用／転勤なし【CADオペ・機械設計】
年収例
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
490万円／33歳／配偶者あり、子供1人（月給29万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
テストエンジニア★就業先は大手メーカー／未経験歓迎・転勤無し
年収例
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
490万円／33歳／配偶者あり、子供1人（月給29万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 続き
CADオペ/機械設計★未経験歓迎／正社員雇用／転勤なし
年収例
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
490万円／33歳／配偶者あり、子供1人（月給29万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
生産管理エンジニア★未経験歓迎★賞与年2回★残業少なめ
年収例
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
490万円／33歳／配偶者あり、子供1人（月給29万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
設計開発エンジニア◆通勤圏内の大手メーカーで就業可能
年収例
450万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 全職種に「769万円／39歳／配偶者あり、子供2人」が居るんだぜ。（WWW >>744
>いまは単価連動型のses企業増えてるぞ
>だから情弱なのよ
>メガベンチャーや大企業案件なら余裕でいける
え？
sesでいくら稼げるっていうの？教えて 戻って来てメールはほぼ毎日来るな
嫌がらせしといてよくもまあ >sesでも年収1000万いけるのに
>いまは単価連動型のses企業増えてるぞ
>だから情弱なのよ
>メガベンチャーや大企業案件なら余裕でいける
定期的に客先駐在、派遣とかで大金稼げる的な書き込みがあるが、
まさか、客先駐在、派遣で大金稼げるからフォーラムエンジニアリング
に来いって意味で書き込みしているのだろうか？
このさ大金稼げる非正規労働がどこの会社名かも書かないし、公表している
平均年収や、転職サイトでの平均年収も書き込まない。
こんな不審な書き込みで情弱煽りする前に、
せめて会社名くらい書けよ。 まともな営業は直ぐに辞めるか潰される
今の営業は放置プレイ >年収例
>506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
>490万円／33歳／配偶者あり、子供1人（月給29万円＋各種手当＋賞与）
>769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
年収769万円ってさ、地方銀行の支店長くらいなんだろうか？
地方の会社員ではまずありえないと思うわ。
勤務医でも年収769万はなかなかなさそう。 >>750
＞全職種に「769万円／39歳／配偶者あり、子供2人」が居るんだぜ。（WWW
少なくとも、「769万円／39歳／配偶者あり、子供2人」のエンジニアが五人は居るんだな。
この年収例が本当ならば…だが。 >>756
それ、どうやって真偽確かめるんだ？
年収700万超えの社員ってさ。 >>753
どうみても
フォーラムなんかいってどうすんのってことやろw
単価公開しない
給料あがらない
ゴミSESは潰れるべし >>757
そりゃ「出してる側」からの情報だから確かめるも何もねーよ。
これが嘘なら求人詐欺だという事。 ＞「769万円／39歳／配偶者あり、子供2人」のエンジニアが五人は居るんだな。
＞この年収例が本当ならば…だが。
その他はともかく、ほぼその年収貰っていた人はおりましたな・・・。過去。
昼休憩の時間に「進捗通りにこなせていないものは休憩取る資格はないぞ」という
アナウンスが流れる現場に派遣されていた方々でしたが。 >>759
>>760
皆様。
繰り返して言いますが、モデル年収は「転職したときの目安の年収」です。
3500人のフォーラムエンジニアリング社員の中に外勤派遣社員が数人とか数十人
くらいは年収700万越えとしても、何の目安にもなりません。
フォーラムエンジニアリングが公称する平均年収は400万で
転職サイトでは350万(残業込)の値段になります。
つまり、多くのフォーラムエンジニアリング社員が実際の年収が
モデル年収とかけ離れた年収になっているため、極めて悪質な求人広告であり、
詐欺求人と言って差しつかえないです。
フォーラムエンジニアリングの求人広告は詐欺求人です。 >>751
おれは他社だけど単価7000円で基本給37万、ボーナス4ヶ月です
ハードのプロマネしてる
メンバーはプロパー3人、他社派遣2人 メイテックだけどフォーラムに転職したい
メイテックだとフォーラムみたいに３５歳で700万円は無理だと分かった 久しぶりに来た 組合作るとか言ってた奴はどうなった？ >>764
>メイテックだけどフォーラムに転職したい
>メイテックだとフォーラムみたいに３５歳で700万円は無理だと分かった
嫌味かキサマ
(範馬勇次郎の名セリフ) >>764
フォーラムに転職したら確実に年収下がると思うよ メイテックからだと、
大体年収が２／３程になるな。 衛星委員会の議事録見ると、有給休暇取得5日未満の人沢山いるんだな。
客先がブラックなのか？本人が真面目すぎなのか？ ありえない
お盆休みだけで普通は５日自動で使われるだろ？
ゴールデンウィークや年末年始でも何日か
自動で使われるから
毎年自由に使えるの１２日くらいしかないわ。 昔いたときは待遇が酷過ぎて3年で辞めたけど皆勤続何年目よとっとと転職活動した方がいいぞ >>763
>おれは他社だけど単価7000円で基本給37万、ボーナス4ヶ月です
単価7000円とは時給ですか？ >>772
普通に客がフォーラムに払う時間単価だろ お前ら高還元SESのほうが金いいぞ
まあ、実力次第だしスキルマッチするならグズグズしてる暇ないでしょ
平均年収は400万じゃたばていけなよね。 >>773-774
ありがとうございます。
1時間7000円なら1日の派遣料金が56000円ですか。
高額ですね。
すごく難しいことさせられそう。 雑誌の東洋経済見てたら
配当利回りランキングで10位に入っててワロタ
単に期待されてなくて株価が下がってるだけなのにな ここまでアレなのに、株主配当だけはトップクラス。
筆頭株主が創業者と創業者家族。
こんな会社。 >>780
上場してても創業者一族が筆頭株主でその為に配当を多くしてるだけだもんな😩 >>779-783
配当金目当てに高配当の株を買って
痛い目に会うパターンがあるが、
フォーラムエンジニアリングが高い配当金目当てに株を
買ってはいきない典型的なパターンだよな。
あまりの安月給で社員が全然集まらない。
派遣料金を値上げして、外勤派遣社員にほとんど還元しないってことをやって
業績上がっているように偽装しているだけだし。
フォーラムエンジニアリングの将来性はない。
長澤まさみのCMで外勤派遣社員が考える間抜けな経営陣だし。
ほかにも、労働者代表の会社指名および労使協定の捏造と求人詐欺という
違法のことを平気でやる反社会な会社フォーラムエンジニアリング
悪い事言わないから、今、株を買うならアップル株が安いから素直にアップル株を
買っておきましょう。 もうだめぽ
相変わらず給料上がらんし
営業はｶﾘｶﾘしとるし
自分で使える有給2日位しか残らんし
転職先探さんと 転職サイトのエージェント使うといいぞ
リクナビは大き過ぎて駄目なので他がオススメ
俺はこれで大手の子会社正社員に潜り込めた その転職サイトのエージェントは、派遣会社しか紹介しないんだが。 >>787
そりゃすぐには良求人に出会えんさ
年単位かけてでもじっくり待つんだ 給与体系見直して10%上がるかもメールにはワロタ
転職したら100%あがるわww >給与体系見直して10%上がるかもメールにはワロタ
>転職したら100%あがるわww
ってかさ、モデル年収700万とかなのに、
なんで、給与体系10％上がるかもとかセコイこと言ってんだ？
モデル年収は詐欺求人って公式に認めたのか。
マジで詐欺会社だな。これでプライム上場だからな。
日本終わっているよな。 >>791
終わってるのは日本じゃなくてフォーラム >>792
こんなふざけたことするフォーラムエンジニアリングの
プライム上場を取り消して欲しいわ。
こんだけネット全盛期にわざわざ、フォーラムエンジニアリングに
入社する人間が仕事のできるとは思えないから、
派遣先を切られて、次々とクビにして、人がいなくなると思うわ。 10%アップってさ、
残業なしの300万の10%アップで
330万にしかならんやん。
モデル年収の700万に370万も足りないぞ？
舐めてるのか佐藤勉？ 当社では、「同一労働同一賃金」導入や人材不足を背景に、エンジニア社員の給与を見直しました。
その結果、2019年度と比較して、平均で約10%アップしており (*注) 再びフォーラムに戻ってくる仲間が増えています！
(*注) 対象は技術派遣社員。2020年4月の「同一労働同一賃金」導入と、
その後も物価高や人材不足を考慮して毎年アップしています。
平均ですので、全員一律10%アップではないことをご理解ください。 >>795
>再びフォーラムに戻ってくる仲間が増えています！
嘘くさい。
低賃金or派遣先なくなって切られた人間が戻ってくる人間戻ってきても
すぐに辞めたり、派遣先切られてクビやん。
その場しのぎやな。
そもそもフォーラムエンジニアリングに戻ってきた社員っていうのも
オレはいないと思うわ。だってメリットないし >>784
コンプライアンス違反してるから上場する資格が無いよな
プライム上場でなくクライム上場企業だよ🤣 >>790
上がるかもじゃ信用出来んよな
確定じゃないとな >>793
テクノプロなんて毎月1,000人以上も社員が増えてる
なのにフォーラムは毎月社員減ってるだろ？
かつて派遣先が契約終了して次の派遣先が無いからクビ同然にしたくせに
社員が減り更に人が集まらないからと辞めた社員に出戻りしないかとメールするなんてなりふり構ってない状況
それが全てを物語っているよな
多分、そう遠くないうちにクライム企業として上場廃止かもな >>795
もうフォーラムは末期だね
やる事が１０年遅い😩
もう失った信用は取り戻せないだろうね >>796
こんな会社に戻って来るのは相当な池沼だろ🤣 ２月末現在のテクノプロ社員数と稼働率
エンジニア在籍数 22,867名
エンジニア稼働率 95.8% SAPのコンサルタントなら人月１２０万円は行ける。５０パーセント還元なら
７００ぐらいはもらえる計算。 医者は田舎ほど賃金が高い。そうしないと田舎に赴任する医師がいなくなるから なんかテクノプロの奴が必死過ぎてわろえるw
よっぽど10%がショックだったと見えるw
テクノプロはベア無理そうなのかなw >>805
>なんかテクノプロの奴が必死過ぎてわろえるw
>よっぽど10%がショックだったと見えるw
>テクノプロはベア無理そうなのかなw
すまないが、何言ってんだ？
テクノプロの奴って誰？
10%の給料upは真偽は確かめられないし、
フォーラムエンジニアリングの詐欺求人のバリエーション増えただけだろ。 稼働率ならアルプス技研が凄い
97.8%はかなり高いよ >>806
はぁ？お前こそどこ見てんだ？自演擁護か？
底辺ブラックの仲間に一歩先を行かれて相当焦ってんだなw >>808
給料10%がアップ程度で、アドバンテージになると言うのか？
理解できない。
テクノプロとアルプス技研の事情は知らんが、
フォーラムエンジニアリングは人減っているやん。
派遣料金値上げして、儲かっているようにみせてるだけで、
フォーラムエンジニアリングは派遣料金高いだけで
ロクな人材いない会社になっている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
