【昇給】フォーラムエンジニアリング60【三千円】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
東証一部上場(現プライム市場)と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活!
(よりにもよってコロナに突入してから上場w)
基本三千円らしい。(ちなみに俺は千円だった)
新卒の犠牲者を減らす為にも、
就職板フォーラムスレへの書き込みも協力宜しくです!
フォーラムエンジニアリング:http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング関連過去スレ:>>2-7
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1622674214/l50 >>604
じゃ俺が騙されたのか。
各配属先にひとりリーダーを置くことになった
○○さんとこはひとりしかいないので必然的に
リーダーになります。って言われて
社用携帯渡されたよ。 >>609
それで五千円のリーダー手当貰ってるならいいじゃん。
俺、マジで何も貰ってないしな。
四十代で四百万だぞ。
死にたくなるぞ。 >>610
フォーラムでは高級取りの部類だね
平均年収と同じだし 新しい制度って10年以上在籍していたら4等級なんか。
で基本金いくらになるんだい? 社内携帯もらったけど全く使わない
自分の携帯の方にかかって来るから正直意味ない 昨年半年くらい電池切れ放置してたわ。
さぞLINE貯まってるかと恐る恐る起動したら
LINE0件で呆れた。持たす意味ねーわ。 え?派遣先から社内で使う携帯電話/PHSではなく
フォーラムエンジニアリングから社用の携帯電話が支給されるの?
あのケチなフォーラムエンジニアリングが?
中抜きばっかするするフォーラムエンジニアリングが?
マジで? >>614-615
そんなところでも、会社は無駄金払ってるんだな。
そういや、ソフトバンクのペッパーロボットを各営業所に買った(サブスク?)の、
結局アレどうなったの?何か役にたってるのか? そんなにケチか?
薬だって会社負担してくれるし
インフルエンザ全額負担だし。
電車通勤だが駅までは車で行きたいと言えば
駅前に駐車場借りてくれるし。 >>618
肝心の給料が安すぎて精神に余裕が無くなるんだろ
満足度が高かったら携帯ごときでイライラはしないと思う 中抜き5、6割で月給20万くらいやん。
社員に支払いを渋るフォーラムエンジニアリング ひとつケチだと思うのは高速通勤認めてくんないこと。
他の派遣会社から来てるやつは高速で来てた。
俺だけ50キロ下道で通ってた。
帰りは自腹で高速使ってたが。
片道40キロ以上は高速可にして欲しいわ。 >>622
そりゃ希望すりゃ近くにアパートくらい
借りてくれるだろうが、家族いて住宅ローン払って
さらに別居生活なんかうちの給料で可能と思いますか? 片道50キロなら、通勤だけで年間およそ3万キロか。そう考えると、車は数年で買い替えないといけないし、勿体無いな。引っ越し出来ないなら、手当の厚い勤務先の社員になるか、勤務先を変えた方が良いかと。 >>624
社宅って言ってもただじゃないからね。
敷金礼金要らないぐらいで、物件選べないし、家賃もしじぃう価格程度だし、
特に社宅はいい事無いよ。 >>625
10年以上前の話です。そこは一年で終了になったからまだよかったわ。
その1年で2回も車壊れたわ。 >>630
通勤時間分を残業って、「通勤時間で時間を使い」、「残業で時間を使う」って事?
通勤時間でさえ時間がかかるのに残業で更に時間がかかる。下手するとマジで死ぬぞ。
そもそも、そんな都合よく残業が有れば良いが、「生活のための残業」なんてな。 寮に入って通勤時間ほぼなしにして
毎日3時間残業すれば二重生活できるだろ
っていいたいのだろう。
そりゃ毎日3時間残業つけれたら残業代14マン
くらいになるから生活はできるが
そんなに残業みとめらんないだろ。
近年派遣は残ゼロ指令のとこばかりだぜ >>632
今のご時世、残業しても20時間程度だろ
炎上案件にでも配属されない限りは50hとか残業は無い 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>262
>部長から聞いたが役員会議でこのスレが議題に上がったみたいね
>しかも真剣に2,3時間も
>著しく会社の評判を落としているとのことで行動に出るかもって
>お前ら、覚悟しといたほうがいい
っで、なんかフォーラムエンジニアリングは5chの書き込みに法的措置するの?
詐欺求人って書き込んだら刑事と民事で訴訟するの?
勝てると思っているのだろうか? >>638
私は、フォーラムエンジニアリングの元社員です。
このスレの8〜9割くらいは元社員な気がする。
だってすぐに派遣先なかったらクビだし。
人の入れ替わりが激しいしな。
フォーラムエンジニアリングに残っても給料上がらないし、
メリットない。
さっさと転職or企業or個人事業主になるしかない。 元社員5割強
現役2割
テクノプロ応援&他社sage隊の人2割
その他1割弱
が現実的な数値かと 訂正しておく
正)さっさと転職or起業or個人事業主になるしかない。
誤)さっさと転職or企業or個人事業主になるしかない。
>>640
現役は2割もいるかな? 78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 変更箇所:東芝とシャープを偏差値78から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
変更箇所:ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:偏差値74にもブラッシュアップジャパンがあり重複していた為 >>644
マルハンの32歳平均年収1300万だぜ
店長職ならもっと高いだろうな >>642
笑った自分の派遣会社と派遣先両方ブラック企業か
しかし派遣先は下位だからまだいい方か
あちらは高給取りだし裏山歯科 >>645
パチンコ業界は完全に斜陽だから店長相当に厳しいだろう 昔違う会社のとき東芝系に行ったけどあそこやばい。
残業100時間越え当たり前
深夜2時とか当たり前
当日に今から韓国飛べ命令 当たり前
昼休みの鐘なってるのに延々と会議は続く当たり前
まえにブラック偏差値の74に東芝
って書いてるやついて納得しちまったわ。 >>649
東芝の場合は部署に寄るんじゃないの?
三菱電機だって部署に寄って大変は部署もあるみたいだから
だからと言って会社そのものがブラックでは無いよ 一つでも基地外な部署があったら会社の機能が正常じゃないから黒! 学習塾、予備校講師とフォーラムが同じかよ
ランキングの意味がわからん >>651
それ言ったら東芝もブラックになってしまう
本当のブラックはそんなもんじゃない >>652
確かに意味が分からんよな
どう考えてもフォーラムの方がブラックだよな 結局このランキングの意味は?
激務?
薄給?
離職率?
入社難易度? >>655
薄給で離職率が高い
入社難易度は低いって事だと思う
激務な職場(客先)は少ない
今の時代は沢山残業出来ないからね
なので余計に年収が低くなる >>654
フォーラムよりマシだったらホワイトって聞こえるぞw 技術者派遣業界 売上高ランキング(2021-2022年)
順位 企業名 売上高(億円)
1 アウトソーシング ※ 2,635
2 テクノプロ・HD 1,787
3 夢真ビーネックスグループ 1,566
4 メイテック 1,071
5 WDBホールディングス ※ 402
6 アルプス技研 392
7 Modis 391
8 フォーラムエンジニアリング 269
9 ウイルテック ※ 226
10 UTグループ ※ 167
※アウトソーシングは国内技術系+海外技術系事業、WDBホールディングスは人材サービ
ス事業、ウイルテックはマニュファクチャリング+コンストラクションサポート事
業、UTグループはエンジニアリング事業、エスユーエスは技術者派遣事業、エクスト
リームはデジタル人材事業、平山HDは技術者派遣事業の売上高です。シェアとは技術者
派遣業界全体に対する各企業の売上高が占める割合です。シェアを比較することで技術
者派遣市場における各企業の占有率を知ることができます。矢印は対前年比の増減を表
しています。
ソース:https://gyokai-search.com/4-g-haken-uriage.html >>660
いいや。自宅で。
そもそも営業所なんて入れないじゃん。 >>662
そう。
外勤社員(殆どのフォーラム社員)は営業所に入れない。
せいぜい面談室止まり。 >>663
それオカシクね?
完全に社員扱いされてないね >>663
酷い会社だな
技術派遣でも聞いた事が無い 流石はブラック企業だ
伊達にブラック偏差値ランキング75じゃないね🤣 正直なところ、営業所に行きたいか?と言えば、大して行きたくはない。
しかし、「入らせてもらえない」ってのは何だかな? >>667
どう考えてもおかしいよ!
差別されてる気になるよな
ってか差別だろ!
同じ社員と見られていないな
営業マンだけでなく、
役員連中が社員と見てないね それは社員差別ニダー!
フォーラムに謝罪と賠償を要求するニダー!! 「謝罪と賠償」なんかじゃない。
人並みの給与を要求したいわ。 例えば一日の規定労働時間を7.5時間に時短する。
通常8時間配属先で働くだろうから
自動的に毎日0.5時間残業代を自動的に支給。
ベースアップは無理でもこれくらいできないのかね? >>672
今じゃ派遣先の時短がかなり進んでるからな。
場合によっちゃ「7:15」って会社もある。
例: 8:30〜17:30
午前中15分、昼休み45分、午後15分
今のところ、この会社でフォーラム社員がこの会社で1時間残業した場合、
45分は就業時間に充てられる為、手当として貰えるのは15分だけとなる筈。
間違ってたら教えて。 >>671
フォーラムエンジニアリングも十分に一流企業だぞ。
給与以外は… >>673
時間間違った。
8:30〜17:00
ね そのうち吸収合併される。逆にフォーラム社員はラッキーw 実際、吸収される側の扱いって、吸収する側の思い通りだけどな。
「吸収されて給与が増えた」って話は聞いた事がない。
パナソニックが三洋電機を吸収した時、元三洋電機社員の給与はすぐには増えなかった。 グッドウィルがクリスタルを買収した。
旧クリスタル側の派遣社員の給与が増えたか?
そういう事だ。 >>674
フォーラムは絶対に一流企業ではないよ
ここは3流企業だよ
この業界では一流企業は1社も無い
一流企業は最低売上1兆円から
フォーラムの取引先企業は一流企業が多いとは思うが >>673
まあ逆に7:15で帰っても8時間分働いたとみなされるからなぁ
VSNなんて月の合計時間が定時超えた分しか残業にならないらしい フォーラムの規定時間
9時~17時 実働7時間にして
はみ出たぶん1分単位で残業支給にしてくれよ。 >>680
VSNはもう無くなった
もともとVSNはフォーラムと同規模の会社だったと思うが
アデコによるVSN買収当時、もしかしたらフォーラムも買収候補にあがってたかもしれない >>683
創業者一族が売る気は無かったでしょ
現テクノプロがグッドウィルだった時代、
フォーラムを買収しようとしてた
だが全く相手にされなかったのは有名な話しだ >>683
創業者一族が売る気は無かったでしょ
現テクノプロがグッドウィルだった時代、
フォーラムを買収しようとしてた
だが全く相手にされなかったのは有名な話しだ >>683
VSNはモディスに社名変更したが、
4月にまた社名変更するらしいよ 日総工産が参入してくるぞ
上には上がいるもんやなあ >>687
儲かるんだよ。この業界。
簡単に人は集まるし、簡単に切れるし。
マージン高いしな。 つか、製造業の派遣からも技術部門に進出出来るもんなんだな。
こっちの方がフォーラムより高収入だったりしてな。 ・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒 :423万円(49.5歳)
高校卒 :478万円(45.4歳)
専門卒 :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒 :631万円(43.0歳)
大学院卒 :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査 テクノプロまた社員数が増えたな
一体どこまで増えるのだろう?
エンジニア在籍数 22,744名
エンジニア稼働率 95.9%
逆にフォーラムは減ってるのでは? 営業がやる気ないもんな
ラーメンを客先に配ってるだけ このスレに書き込みしているフォーラムエンジニアリングの現役社員は
何で辞めないの?
自分から辞めなくても、派遣先なくなったらすぐにクビになるよ。 キリ番ゲットのチャンス到来だぜい😁
華麗に700ゲットー!!
\(^-^)/ >>698
病気で余命が知れてるから。
何処の会社でも、こんなのを雇おうとはしないだろ。 >>698
フォーラム首になってもダメージ少なそうだよなw このレスにレスした人には、レス番一桁目の人を彼女にできます
1.リューズ
2.メタルメナ
3.ガラスのクレア
4.森雪
5.車掌さん
6.メーテル
7.迷いの星のシャドウ
8.鉄郎の母
9.クイーン・エメラルダス
0.雪野弥生 >>702
つよく生きろ
>>703
派遣なんて首切り要員だし、
フォーラムエンジニアリングをクビになるのはわかっているだろ。
転職するにも、自営業、起業するのにも
20代〜30代前半がいいよ。
計画的にフォーラムエンジニアリングから脱出しないとな。 >>706
50代半ばでフォーラムエンジニアリング社員ですか?
50代でクビ切りされなかったのはなかなか仕事できる方ですかね。
50代で転職は厳しい(仕事のできる方でも)ので、
自営業、個人事業主、起業しかないと思います。 ※むやみやたらに自営業、個人事業主、起業をすすめていません。
マジで40歳、50歳と歳をとると転職が難しくなってきて、
バイト(警備員など)しかなくなってきます。
なので、バイト(警備員など) or 「自営業、個人事業主、起業」
になります。
きちっと計画して、30代前半くらいで転職をする。
あるいは、事業計画を練って自営業、個人事業主、起業くらいしか選択肢が
限られてきます。
あるいはヘルパー資格を取得して介護士という選択肢はあると思います。
現在はフォーラムエンジニアリングで在籍していても、
「まだクビを切られていない」というだけです。
派遣社員とは英語で「temporary workers」です。
一時的な労働者です。
一生続ける仕事ではないです。
本当に一時的な労働です。転職するまで貯金、勉強して資格取得するために働く
くらいの感覚でいるべきです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています