リクルートスタッフィングってどうよ★26ぐらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/08/05(木) 00:16:14.85

関連スレ
【IT系出禁】リクルートスタッフィング事務系★1
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1585842641/
リクルートスタッフィングってどうよ。(避難スレ)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1506997529/
リクルートスタッフィング IT系専用スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1474039560/
リクルートスタッフィングのIT系派遣
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1478576676/

過去スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★25ぐらい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1624923016/
リクルートスタッフィングってどうよ★24ぐらい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1621475440/
リクルートスタッフィングってどうよ★23ぐらい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1618313070/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 13:32:18.77

大手だと10社競合とかざらにあるみたい。

10人も会うと最初に会った人は忘れちゃうし、かといって最後の方に顔合わせ入れると途中でこの人でもういいかって顔合わせ途中で決めちゃうもあるから
運と縁も大きいって派遣会社が言ってました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 13:44:28.97

↓暇つぶし
ブラック企業の社畜の俺たちが社長に夜逃げされ倒産し無職。給料未払いでお先真っ暗→同僚「俺さんって持ち家ですよね？」
https://www.youtube.com/watch?v=u6G2J-4msR8

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 13:44:44.27

「派遣会社が言ってた」と書いた途端、信憑性が1/100くらいに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 14:07:58.23

ここはコロナ出てる派遣先あるの？
それだと避けたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 14:17:15.20

コロナの全く出ていない職場を探す方が今は大変じゃないの？
問題は派遣先が陽性者が出た場合どのような対応をしているかってことだね
あと対策

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 14:48:40.23

陽性者出してる時点でそこカスだわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 14:57:19.13

別にコロナかかったのは会社のせいだけではないし
本人がどれだけ感染予防対策してたかじゃないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 15:02:01.22

>>760おめでとう。確かに自分も落ちた所、あんまりいい印象なくて辞退しようか悩んでいた位でした。
自分も早く決まるよう頑張ります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 15:17:45.03

家庭内感染が一番多そう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 15:19:53.12

コロナ感染者出してる派遣先なんか誰も行きたくないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 15:26:20.21

確かに
濃厚接触者の人だって気持ち悪いもんね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 15:59:37.25

>>767
その本人とやらが属している組織が会社ですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 16:34:06.44

>>765
都内なら別の部署からとか珍しくも何ともないよね

感染者が出た派遣先はイヤだって人はもし出たら辞めるの？
短期ならともかく長期でありえないっしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 16:40:26.77

派遣の顔合わせで「長く働いて頂ける方」って表現良くあるけど
感覚的に、長くって1年以上のことかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 16:45:17.10

まわりに聞いてる感じだと
大手は、さすがにクラスターはオフィシャルHPでお知らせ出すけど
単発の陽性者発覚はもう社内報でしか出さなくなってるとこ増えたなー
ま、キリないもんね
今の派遣先も、国内海外拠点の感染者を社内から見ると毎日出てるくらいだし
人の多い企業で陽性者ゼロなんて世界中探しても、どこかあるの？ってレベルかと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 16:48:10.36

>>768
ありがとう
余談だけど、決まったところとは別に顔合わせした大手企業の自社グループ用の派遣会社の案件で競合なかったけど落とされた
一緒に仕事するわけじゃない役員の方が質問してきて、指揮命令者になる人の方から質問がなかった時点で色々察した

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 17:15:29.56

>>774
「1年とか2年で辞めないでねw」って言われた事あるけど半年ちょいで辞めた事あるw
それなら最初から正社員雇えよと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 17:18:23.32

1とか2年で辞めるなって言うのアホかと
それだけ居れば普通に長いと思うがなあ
派遣なんか、手軽にあちこち気まぐれで代われるのくらいしかメリットないのにね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 17:19:36.17

切る時はスパッと切るくせにねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 17:24:15.87

1年いればそれはすでに長期だよね、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 17:29:21.71

最近よくあるのが、顔合わせ担当した派遣先の上司が
それから数か月レベルで退職
その割には、老害みたいな年代の居座ってる人はとことん居座ってる
たいがい、生き字引や現場叩き上げ気取ってるけど、実際は時流に取り残された偏屈ワンマンで癖ある人

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 18:41:36.12

4ヶ月以上は長期扱いじゃなかったか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 18:44:40.50

3年満期なの知らない社員の人結構いるよ
10年以上の派遣の人(法改正前？)もいるから何でその人みたいに長く働いてくれないのかって考えてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 18:47:36.19

3年毎に部署を変わればずっといられるんだよ
希望を出したか打診されて長くいるんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 18:49:27.73

>>783
無期型（派遣会社によっては常雇用とも呼ぶ）の派遣の人は期間の縛りなし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 18:52:42.03

そんなに長く雇う予定ならどうして直接雇用にしないんだろうね
正社員でなくても契約社員とかパートとか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 19:19:11.17

社員とは予算別枠の人材派遣費で扱うモノですから
消費税の課税対象

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 19:22:01.33

それって人材派遣費の10%は実質的には企業に戻ってくるってことだね…？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 19:24:56.58

>>783
3年ルール、受け入れた課の人達わからなかったんで
抜ける直前に営業が話切り出してからかなり揉めた
社員1000超えで一応は大企業なのに、わからないのもどうかとは思うけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 19:41:35.78

3年で居なくなる縛りがある人かどうかなんて契約に関わった一部の人しか知らん
ルールを知っててもどこの会社から来た何歳で有期雇用かどうか明かさなきゃ判断つかん
3年で終わらない所謂派遣の人は沢山いるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 22:18:02.68

面接の時に2、3年で職場が変わってるのを指摘された事があるけど、初めて派遣を雇う職場だった。指摘の仕方も感じが悪かったからお断りした。
そことは別の派遣先で、初めて派遣を雇ったのが自分だったんだけど、社員と同レベルの仕事を押し付けられた事があって1ヶ月で辞めた。
これ以来、今まで派遣を雇った事がない所は派遣に対する理解が全く無いので受けないようにしている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:11:56.37

前に同じ派遣先きてた他社からの派遣の人
事あるごとに「ま、どうせ契約的にあと最大○ヶ月で居なくなるしー」と3年までを自席でまわり聞こえるようはなアピールしてたよ
ほとんどヤケだけど、それでも作業はちゃんとやってたから3年いた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:14:26.76

最初から期間が定められている場合契約終了後2Cになるる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:15:06.00

ごめんミスった
2Cになる？が正解

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:21:40.46

久々に電話で話した営業、なぜか異常に短気で話するの苦痛なキャラに変貌したけど
悪化して会社から切られた？のか
すぐ居なくなってた
ストレスで狂った？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:25:01.03

物凄くヌルい派遣先に来たけど
こんなの慣れて染み付いたら他行った時に苦労するの目に見えているので、自分だけガチガチに仕事進めて浮いてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:26:13.05

みんなの行ってるとこは、プチ遅刻何分までなら目こぼしされてる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:40:28.24

プチ遅刻ってなんだよ
遅刻はダメだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/10(金) 23:52:26.41

>>789
揉めるとか意味わからん
3年ルール知らんとかそういうこと以前の問題じゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 00:45:19.88

>>79自分も最新顔合わせ行った所が、職歴気にするような所だったらしく、1年とか1年半で辞めたのいくつかあるから、退職理由聞かれる可能性あるって言われた。結局聞かれなかったけど、落ちたw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 00:46:23.31

>>791だった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 08:13:35.92

無期雇用の人がいると正社員が勘違いするんだよね
「○○さんは20年いるよ」とか言われても知らんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 08:36:03.10

朝の遅刻はプチだろうが駄目だけど、
昼休み後の就業開始時刻にちゃんと席につかない人はけっこういるよね
社員も数分なら気にしてない感じ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 10:04:21.59

>>800
外資だとその辺気楽だわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 10:05:27.78

>>803
数分チェックしてるとか怖い
面倒だから数分早めに着席してるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 10:38:54.20

チェックというか、これくらい普通に見てるもんじゃない？？
派遣は時間の切り売りなんだから時間管理はちゃんとするべきという前提もあるんだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 11:04:40.31

派遣は数分の残業でガタガタ言うんだから、派遣先も数分の離席でガタガタ言うかもしれない
という心構えはあったほうがいいだろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 11:11:41.16

>>804外資は職歴気にしないの？
初回で辞めたのがいくつかあるなら問題だと思うけど、派遣長くなると1年とかざらにあるよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 11:54:18.52

譛邨ら噪縺ｫ縺ｯ縲∵ｴｾ驕｣蜈医�諡�ｽ楢�ｬ｡隨ｬ縺繧医◎繧薙↑繧ゅｓ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 13:14:59.15

>>807
なるほど
そう言われてみればそうだ

マスコミ系は始業終業が曖昧すぎてそのうち「○時から△時の多忙タイムには就業してる感じで出退勤調整ヨロ」とか言われることあってラクといえばラク
派遣会社の営業に伝えておけば問題なしの模様

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 14:03:39.99

外資はわりと転職でステップアップしていく人が多いから日本の企業に比べると転職に関してはそれほど敏感ではないのかな
でも外資でもあんまり短期で仕事変わりまくってたら気にすると思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 14:21:25.54

日本のような閉鎖的な雇用文化は良くないということで、海外のような雇用文化を取り入れようとして上手くいかず
消極的に派遣が野放しにされているからね。
曲がりなりにも外資系とはウマも合うはず。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 14:25:01.35

どっかの派遣会社の登録会で対応してくれた人が言ってたけど外資系の方が日本の会社よりも派遣スタッフを奴隷扱いする傾向があるって
ストレートに奴隷とは言わなかったけどそれらしきこと言ってた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 14:31:35.74

前の派遣先で一緒だったプロマネの人、14回転職してると言ってたわ
正社員じゃなくてヘッドハントされた契約社員てはあるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 15:25:31.96

ヘッドハントされる能力がある人と無能派遣社員の転職回数は意味が全く違うからw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 16:45:53.49

ずっと派遣の人は職歴多くないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 17:32:22.59

そんなの人によるでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 17:44:31.60

もう20回転職してるわ
派遣も社員もこだわりなく飽きたら辞める

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 18:45:28.77

履歴書の職歴欄に全部書ききれない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 18:59:44.56

>>819
職務経歴書に書くけどｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 19:29:48.84

>>819
762みたいに、フリーランスになるか起業すればいい。
そうすれば履歴書に職歴に書ききれないとか悩まなくて済む。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 20:10:21.08

自分も飽きたら辞めるタイプなんだけど、
経歴が多いと、
顔合わせという名の面接で経歴説明するのが面倒じゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 20:11:58.97

経歴なんか適当にまとめてるよ
同じ派遣会社使ってる人はバレるから厳しいかもね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 20:12:47.53

でもさ、ただの事務で経歴ってのもねえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 20:24:02.28

>>822
もう書面で見ていただいと思いますので、直近のみ詳細を説明いたしますでいいんだよ
それで面接落ちねーって

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 20:31:54.22

自分は緊張するタイプで、しかも経歴も多いからいつも頭真っ白になって説明が止まる笑
関係ある所だけ説明でいいですって所もあれば、全部説明してくれって派遣会社もあったりして全部前者ならいいのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 20:55:07.82

それ、ただのアホでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 22:32:26.04

派遣会社の営業の言う通りに面接なんてしてたら落ちるじゃん
つか慣れじゃね？派遣の面接なんて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 23:11:44.49

説明なんか、担当と事前に数分
場合によっては歩きながら程度の最低限の認識合わせだけして
あとは自分プレゼン喋るだけだから、コツもクソもないっしょ
働いていれば、そういう場面いくらでもあるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 23:36:24.27

学生も最近はそういうの重視だから、中高生でも喋り上手い子多いね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/11(土) 23:44:32.05

>>829
たまに事前に時間取って打ち合わせとか言う営業とかメールで、ポイントを指示してくる営業がいたけど、自分の考えとペー
スで話すからうぜえとしか思わんｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 00:10:03.05

そういう営業、アドリブできないタイプだと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 02:21:30.87

ここ、前科とか聞かれる?
2回服役してたけど、前の派遣会社は何も聞かれなかったから3年黙ってた
そこ案件なくなってきたから他の大手派遣会社でも探そうかなと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 02:50:59.42

服役っていったい何をやったの？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 02:51:59.20

>>833
履歴書出すから聞かれなくても賞罰欄に書くでしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 02:55:13.40

昔アルバイトの面接で賞罰はありませんかって聞かれたことがあってその時は何かで表彰されたことありますかっていう意味に取ったけど犯罪歴があるかどうかっていう意味も含んでたんだってことが後で分かったw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 07:52:26.74

>>816
自分はめちゃめちゃ多い
派遣会社を変わらなければ増えないんだろうけど、次も同じ派遣会社からは過去3回だけ
一つの現場を終了して次の現場は別派遣会社ばかりだから自然と増える
だから正社員は無理になるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 08:16:24.54

同じ派遣会社から続けて就業したことないわw
職歴多すぎだから派遣会社の方から「エントリーシートではこれとこれまとめておきましたから」とか言われて顔合わせの時は1部の経歴しか先方に話してないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 08:50:09.83

同じ派遣会社から続けて就業したことはあるけど、業種も職種が全然違うからまとめられない
っていうか、まとめることができるくらい毎回同じ業種同じで働いてるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 09:21:51.78

業務内容が近ければ適当にまとめられてる時がある
そんなに転職してないけどな
行ってみたら中途採用ほぼなし
新卒で入って定年までいる人が多い派遣先だった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 10:43:22.85

職種が同じでも業種が異なるとまとめてもらいてないことが多いよ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 10:46:15.76

担当へ言えば、まとめてくれるよ
印象下がって結果的に派遣先に入れられないと、派遣会社としてもメリットないしね
ただ、変更はそれだけの手間掛かるの目に見えているから、担当者の気分とポリシー次第だけどww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 10:47:23.42

同じ派遣会社で続けるのは、無期の人じゃないの？
それか、その派遣会社大好きとか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 10:51:53.89

たしか、前科については
聞かれたら答える義務あるけど、聞かれない場合は敢えて言う義務はないはず
でも大概の履歴書には賞罰欄あるから、事実上は「履歴書の提出求められる=聞かれている」という判断になると聞いた
後で問題になった場合、前科あるのに空欄にしとくと、嘘付いたと見做される感じ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 10:59:14.20

陸って Web 登録できたと思うんだけど賞罰書く欄ってあったっけ…
私は賞罰ないから特に今まで気にしたこともなかったし覚えてないけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 11:08:50.08

今の履歴書には賞罰欄が無いなら書く義務はない。
たたし公務員や銀行員や警備員など届出る必要や義務のある職種もあるから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 11:10:31.58

>>844
今の履歴書には賞罰欄は無かったかと。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 11:24:06.13

>>845
ない
自分で就活する時も履歴書に賞罰なんか書かんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 11:30:13.88

>>848
欄があるなし以前に、あなたは書くような内容あるの？
そういう話だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 11:33:05.95

冷たい系の薬物で逮捕されて、営利だから長めになった
ことはあるけど、賞罰書いたこともないし仕事で何の影響もないっしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 11:48:22.86

その薬物を派遣先職場に持ち込んだりしないでねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 12:26:07.69

出てきて真面目にやってるみたいなのに、なんで茶化すようなレスするんだろうね
人柄出るわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 12:44:43.78

昔の案件で、男性の派遣（仕事はテレマ）に対して根掘り葉掘り個人情報聞く人がいて、失礼だなと思ってたら上の指示でそうしていたと後で知った
以前同じテレマ職で犯罪やらかした男性派遣がいたらしくて、それ以来ヤバいやつかどうか要注意してるんだと
人権問題にかかわるとは思うけど、ある程度は仕方ないよね
誰だって元犯罪者・犯罪者予備軍と働きたくないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 12:48:37.22

元窃盗犯とか
コルセンだったらロッカー荒らしとかされたらたまったもんじゃないわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 12:52:07.92

何この偏見おばちゃんの典型みたいな人
ドラマや映画とかの、極端にデフォルメしたキャラ設定でありそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 13:12:47.36

そもそも派遣みたいな素性が分からない人間をよく使うよな
コストもかかるし俺が経営者なら使わない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 13:18:20.93

どこも大手、現場レベルは派遣ばっかやん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 13:23:02.34

コストかからないから派遣なのに何言ってんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 13:48:02.90

損益計算を全くわからない人が、思い付きで経営語るとそんな風になるんでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/09/12(日) 14:01:36.54

ここまだマシ
SNSなんか見なよ
最低限の教養すらない引きこもり臭い変なのが
ニュース記事見て妄想補完しまくって社会批評してドヤってるの珍しくないよ