【請負消極的】 メイテック Part63 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界2位)のメイテックについて語るスレです。 実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。 メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/ メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/ メイテック前スレ 【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/ 【請負消極的】 メイテック Part61 【MEITEC】 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1595150307/ 【請負消極的】 メイテック Part62 【MEITEC】 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1601290645/ 以後、冗長な誰も読まないテンプレ無用で御願いします。
皆さんだって生活残業してるでしょ? アホらしくなりますよね 新卒で残業なしの手取り15.6だったきおくあるが。 ここ10年くらい手取り全然増えてない気がするわ グレードは上がってるが残業減ってるのと、税金や保険料やら天引き額も増えてるから全く増えてる気がしない ほんと日本やばくねーか? >>550 昼飯に20ドルやら家賃に2000ドルやら賃金分出る額も比例してるのが良いかは分からん… アメリカに行って勝ち組になれるとか夢見てるんじゃねーよ! スラム街で野垂れ死にするのが関の山w メイテックは何でアメリカ市場に参入しないんだ? メイテックの経営陣は動かざること岩のごとしか? お前ら、アメリカで技術者派遣できるなら行くだろ? あっちじゃ単価1万円は夢じゃないぜ 英語もできねーくせに何がアメリカだよ。 コーヒーのんでニガー言って後ろの黒人に撃たれて死ぬのが関の山だ >>549 韓国は失業率が日本より全然高いから、ニート無職は母数に入ってないよ、特に60歳以上の雇用を国が支援して増やした事で、逆に20〜40代の働き盛り世代の就業率が低迷して社会問題になってる 日本で派遣なんかやってる奴は、韓国だとろくな職につけないから安心しろ、今もろくな職か?と言われるとアレだが、アレ >>557 英語もしゃべれない派遣をアメリカの企業が雇うわけないだろ、しかも日本のビジネススキルはアメリカ企業で通用しないと50年以上前から言われていて、アメリカのトップ企業で日本人が役員クラスに上がれたことはない >>557 アメリカに拠点あったの知らないのか!派遣されるのはアメリカ人。すぐにつぶれたw こんなブラック企業、即に訴訟起こされて潰されるからリスク管理としては正解だな 中国はまだあるの? >>561 アメリカで何十億円か損失出してたよな。 中国も撤退したよ。 ブラックな行動が社会問題になっても続けてたが 大幅な赤字だったのだろう。 日本DBMの買収でも数百億円ドブに捨てたし メイみたいなブラックな会社は日本の派遣事業でしか利益が出んのだな。 日本だと嘘の採用条件で人を集め 給料が上がらないのはお前が悪いと嘘をついて高いピンハネ率で搾り取り 仕事がなくなって余れば精神的に追い込んで退職届を書かせて追い出しても 問題にならないからな。 無能な馬鹿でも人間の屑になれさえすれば利益を出せる。 おとなしくて我慢強い日本人でないと無理だろうな 業務時間外に自前のPCでメール返事しろとかアピールシート書けとか平気で言って、土日に昇給にかかわる研修を無償でやらせる会社 コンプライアンス研修しなきゃいけないのは経営陣じゃないのか?笑 >>563 やはり今の経営陣は経営能力の無い無能だな 誰がやっても経営可能 それなら猫でも経営出来るわ 猫の方が立派な経営するかもなw >>565 ただ、俺たち雇われ派遣はそれ以下だからな >>567 低賃金派遣にトレーサーしてもらい、書類付けてまとめてプロパー社員に提出する仕事w メイテック 貝崎富美夫 https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232 出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40 http://xn--swqwdp22azlcvue.biz/toukai_u.php 今治工業高等学校 偏差値 42 https://www.minkou.jp/hischool/school/deviation/592/ 紙川 智宏 https://www.facebook.com/tomohiro.kamikawa.1 https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/ 株式会社メイテックの口コミ・評判 企業分析・研究レポート 教育・研修 昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。 また、休日に休むことができないため疲れる。 メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、 これは教育熱心であることとは違うと思う。 30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック 口コミ投稿日:2017年08月13日 >>569 君が出世して社長になって立派な会社に汁 バイトレベルの仕事でこれほどの大金貰えるんだから文句言わず働け、 メーカー正社員で年収1000万になるためには、相当な修羅場をググらないと不可能、 新築30年ローンを買った瞬間、海外転勤なんてザラでダメ事業所に飛ばされるから、結果出すまで返ってこれないなんてザラ、大手になればなるほど、お陰で管理職はみんな2カ国語以上しゃべれるのが当たり前、結果も出せず出世競争に負けた奴は、年収も高くて700万止まり海外の僻地で骨を埋めるのみ、いつまでも海外にい続けるのもしんどいので早期退職は一番に手をあげる、無ければ辞職して、伝手があればどこか紹介で転職か、メイテックでバイト感覚で600万、それが今の俺 単身赴任で海外暮らしなんて最高なんじゃねーの? たまにキコクして家族と過ごして家族愛を感じ、戻ったらやりたいほうだい。手当もがっぽり。 >>575 海外赴任って色々あるからな アメリカや欧州の大都市部で、かつ会社が家賃全額負担してくれるとかならサイコーと言えるかもしれんが インド、ベトナムのようなアジアの子会社に単身だと食事に慣れるのも大変だし、色々気を付けないとすぐ病気になりがち 中国だと別の意味で気を付けないと警察に連れていかれる恐れがある。 そういう道を自ら選んでおいて大変とかバカかと思うわw もっと楽に生きたらいいのにね 中国は美人多いし最高だよな。 ベトナムとかインドは怪しい疾病流行ってそうなのて断固拒否。 >>579 え、コロナw 中国は未だに犬とか猫も普通に食うからな >>580 コロナは中国共産党がきっちりコントロールしてるわ。 日本みたいにお願いするしかしないカス政府と違ってな。 犬猫鼠も食べると美味しいよ。 そんないかねーよ このスレちょくちょくデマ流すやついるけど目的は何なんだ? 2年ごとにグレードあがってE10までいってれば30代後半で680に到達すると思うが リーマンとかでしばらくあがらなかっただろうしなあ >>587 30代前半ですよ、680万普通くらいかと思ってました、すみません 数うちゃ当たる式で就活してるけど説明会近付いてるのにマイページログイン一回もしてないからって電話来た なんかねちっこいし怖いと思って検索したらここに辿り着いた 人逃したくなかったんだな…… >>589 まぁ、就活なんて数打ってなんぼ、それでダメな会社を見極めれる力がついたら大きな成長だよ、会社なんて少し間違えば集団犯罪組織だから、疑いの目で見ろ >>588 俺40代だけど500に届かない 本当に人それぞれだよ >>583 400万どころか350万も実際にいるぞ。 生活苦で辞めていくから絶対数は少ないけど。 >>589 毎年新卒だけでも数百人は採用してるのに10年経っても社員数は500人くらいしか増えない会社だからな 有価証券報告書によると 平均年齢:38.6歳 平均年収:611万円 30代で680万もらえてたらメイではかなり頑張ってる方 工員とかの限定職で平均下げてるメーカーの有証と比較すると相当低いわな… >>592 新卒で400万行くはずだけどな 1年間復帰してれば可能か 有明セントラルタワー 痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに 入って行くウゥウウウーーー! http://o.5ch.net/1lejw.png Ariake Central Tower Sputum spitting old man's cock goes into the pussy of a girl in her 20s on the 18th floor (I don't say where the island is). Going in! Woo Woo! http://o.5ch.net/1lejw.png >>587 俺はあったよ700マソ位。40代で半分近くに減ったw >>597 新卒の頃毎日3-4時間ほど残業してようやく400万超えぐらいだった気がする。 今そんなに残業できないだろうしな。 >>594 某メーカーの一般例 平均年収: 750万 平均年齢: 45歳 上記の平均年収には役員報酬も含まれていて、職制以上が3割人口が日本の企業の一般的な構成で、階級別の給与水準を見ると以下のようになる。 (全体平均年収750万円) 役員平均 人口比率1割 2000万円 役員以下 人口比率2割 1200万円 職制以下平均 中堅社員 人口比率3割 500万 平社員 人口比率4割 400万 平均中央値なので評価により±100万程度は前後するだろうが、大手メーカー平均年収750万代の会社でも職制以上に上がらないとメイ社員の平均より年収が低いのが一般的、これがメーカー社員の実情 >>604 メーカーは限定職が大量に居るから中堅より上の技術職はだいたい800〜900くらい。 残業や期末賞与込みだけど。 切削家の男性が何がなんでも派遣落ちさせようと必死で草生える 特派だったらとっくに退職勧奨させられるレベルでも基本給くらいはもらえるのが御社のメリットです 当方はそのメリットを最大限に引き出しているだけで御座います >>605 中堅より上は課長クラスだから職制だよ、高くて1000万くらいは行くけど、新卒入社で500人入っでもその地位に入れるのはわずか1割以下ですがね、だから下手にメーカーで働くよりかはメイの社員のが給与がいい、メーカーで職制に昇進できるような人がめいにいたら客先にヘッドハンティングされるから安心してメイで働いていていいよって意味 >>604 大手メーカーで役員が1割もいるところなんてねーよ 何も知らない派遣が想像でポジショントークしてるのが丸わかりw それと一般的にメーカーの平均年収には役員含まれないから デマ流すならもっと勉強してもうちょっとまともな内容にしような >>612 最近は含んでるとこ多いよ、株主に含めって言われると含んで掲載する、有価証券見てこいよ、含んでないとこは、注意書きがある ちなみに、メイテックは含まずに俺たちゴミ派遣だけの平均が600万越え、かなり高いと思うよ 薬剤師は安定してるのが良いな。転勤も関係なさそうw >>614 注意書きがない=役員含むって発想が間違ってる 有価証券の記載は法令上、従業員と定義されてるから役員は通常含まないんだよ お前無知に無知を重ねて自爆するタイプだなw メイはベアが無ければ定期昇給もないのに 平均年収600万は嘘くさいよな。 転職口コミサイトだと年収400万台だらけだしな。 モデル年収の嘘みたいに全社員平均年収ではないのかもしれないが。 少なくとも新卒入社した人間が38歳で受け取れる平均値ではないだろう。 >>618 薬剤師は溢れてるから、そこらのドラッグストアですら雇ってもらえないよ 実際キャリア組が年収釣り上げてる部分あるからな 新卒組は厳しいと思う 顧客満足度アンケート結果を踏まえて行動計画を立案しろってメールきて、業務外時間で対応しろとか書かれてるんだけど、これ労基違反じゃないの つか文面に残すかね普通 メーカーは自動車も電気もベア満額回答なのに、この会社はどうなってんのよ? 労組仕事しろや 労組なんて松本みたいなゴミがヘラヘラしながらお茶すすってるだけだからな。 派遣の分際で自動車業界のベアと比較するって身の程知らずだな、トヨタは満額だけど、ホンダはベア無しだぞ、派遣はむしろマイナスだろ >>623 普通に労基違反 メールが残ってるなら完璧 昔それで懲戒食らった営業課長がいたような 2023年から個人事業主扱いでプロ契約を選択できる制度を導入するって噂を巷から聞いた 配属されてないと給料ゼロだが、配属期間は今より給料が高くなるとか そんな働き方ができるってことで一昨年あたりにリツアンってのが猛プッシュされてなかったっけ? おわったろ。そう言うことだよ。 労働基準関係情報メール窓口 - 厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html 労働基準関係情報メール窓口 情報提供のポイント 労働基準関係情報メール窓口に情報をお寄せいただく際、以下にご留意いただきますと、労働基準監督署において、より効果的な立入調査を実施できますので、御協力をお願いします。 【ポイント1】 事業場の正確な情報をお知らせください 違反の疑いのある事業場を特定する必要があるため、事業場の名称や住所については、支店名・営業所名や番地・ビル名称まで、できる限り詳細に記載してください。 事業場の業種や労働者数についても送信フォームに選択欄を設けていますので、できる限り記載をお願いします。 【ポイント2】 法令違反の特定につながる、具体的な情報をお寄せください 立入調査を行うためには、法令違反が生じている部署の情報や、法令違反が生じている背景、法令違反の程度(時間外労働の長さ、残業代の支払状況など)、事業場のどのような資料を確認すれば法令違反の事実が特定できるかなど、 具体的な情報が必要となります。次頁の記載例を参考に、具体的な情報をお寄せください。 ※ 情報提供いただいた内容の詳細を確認させていただくため、情報提供者の方に対して、労働基準監督署から後日御連絡することがあります。御協力いただける場合には、送信フォームの所定の欄に、 氏名及び電話番号の記載をお願いします(個人情報は、労働基準監督署から御連絡するためだけに使用し、事業場を含め第三者に開示することはありません。)。 >>626 ホンダはベア0っても定期昇給はあるだろ メイテックはベアの概念自体が存在せず 定期昇給もないんだぞ >>632 なんでそんな不遇な扱いされてるのに労働組合は何もしないの? 毎月組合費払ってんでしょ? メイテックの組合って普段は何してるの? 事務所持ってるんでしょ 皆、組合から頻繁にアンケート答えろとメール送られてくるけど 無視してるの? >>630 リツアンとか懐かしいなー あれこそ情弱だ >>632 当たり前だろ、何年働いても仕事のレベルが正社員と違って変わらないんだから >>637 そういうのと関係ないんで余所者は書き込むな 単価が一切上がらなくても 仕事のノルマだけはどんどん増えていくよな Eグレードの最高に到達しても基本給40もないとか終わってるだろ、、、 年収1000万が1割とか嘘にもほどがあるわ >>633 組合は組合費で飲み会を楽しんでるよw あと組合を支配してる連中は自分たちは給料上がるから 今のままの方が都合がよくて 上がらない連中のことなんてどうでもいい。 >>637 そのかわり、65まで働いても役職とかチームリーダーにならなくてすむやん。 本当に組合の連中死ねばいいのにな。 ドクズの集まり。カス会社どころか社会のダニ! 高卒用の受け皿だよね。安月給でメイテック本体の分まで稼いでくれるw 入社してから10年。 グレードは上がってるのに、年々手取りは下がってる💦。 >>646 正社員時代も昇給してるのに年々手取りが下がるか維持って感じだったから、派遣に限らんよ おい、静かじゃねーか、 派遣の分際で真面目に客先で仕事してんじゃねーよ、トイレ篭って2chやれよ、客先の仕事は残業でやるもんだろ、だからグレードいつまで経っても低いんだよ アイリスオーヤマすら5000円以上ベースアップするのにこの会社はなんなんだ、、、 組合がクズだからな。 毎年数万もとっておきながら全く成果だしてない。 そのくせわけわからんカラーの冊子なんか送りつけてきやがる。 ドクズさっさとしねゴミ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる