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メイテック Part51 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/05/27(土) 11:45:33.44ID:/wvkK1M90
ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
メイテックの売上は派遣事業が93%でエンジニアリングソリューション事業は
僅かに4%と非常に少なく請負には消極的な会社です。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。

メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/

就職板メイテック関連スレ↓
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50

前スレ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1488691458/l50
2017/06/24(土) 10:19:53.04ID:eDZnmyjH0
そりゃ土曜の朝から2ちゃんねるに書き込んでる奴なんて女は相手にしねーべ
2017/06/24(土) 10:22:35.34ID:D0W089tB0
>>435
もちろん、君は蟻だと思う
2017/06/24(土) 10:23:00.18ID:jLvaude60
>>436
それは君が劣等感持ってる証拠w
持ってない人はスルーできるからね
2017/06/24(土) 10:28:07.65ID:jLvaude60
>>435
家族って概念も正直いらないよね
社会出たら親兄弟なんて年に数回しか会わないし、仲悪いと全く会わなくなる
そんで親死んだら遺産巡って兄弟で争うわけだ
家族って何なんだろうな?
毎日顔合わせる同僚や友人の方がよっぽど家族だなと思うわ
441名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/24(土) 11:14:49.29ID:QzC/1c5E0
・22歳大卒 月収:24万4300円
・25歳:491万円(月収:31万9508円)
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名を扶養の場合
・35歳:691万円(月収:46万2274円)※子2名を扶養の場合

確かに平均こんなもんだよな
2017/06/24(土) 11:33:09.72ID:+un1TGSa0
まあ、40年後も同じことを言えるかってことだな
2017/06/24(土) 11:48:54.36ID:byGgx6aw0
>>441
俺35だけどないないw
基本給30万だし、残業相当しないと46万なんて無理
一体どんな計算したらそんな数字が出てくるんだ?
2017/06/24(土) 11:57:35.44ID:Wkbnl+Ib0
派遣で心が闇に転落したのか、
元から発達障害だから派遣になっのか知らんが、
まだ30代で精神的に健常者なら、はよ脱出しな。
ノックすれば開くドアもあるからさ。
2017/06/24(土) 12:04:07.87ID:jLvaude60
>>444
闇だと感じることが洗脳されてる証拠
皆と同じことして安心してるだけって気づけないんだろうね
自我を他人に支配されちゃうことが1番闇だよ
2017/06/24(土) 12:22:49.53ID:Wkbnl+Ib0
俺は人と違うんだという糖質妄想
そのうちフリーメーソンとかいう
2017/06/24(土) 12:48:11.72ID:sza6lTNF0
ポッチ昼飯、なう
2017/06/24(土) 12:56:26.80ID:Xv+yNns90
でも実際人と同じことしてたら損ばかりだよ
皆と同じ時間に通勤してたら満員電車や渋滞に巻き込まれるし、皆と同じ店に行けば行列に並ぶことになるし、皆と同じ職に就こうとすれば競争が激しくて努力や忍耐が必要になる
なんで辛い思いしてまで皆と同じことしたいの?
それが理解できない
2017/06/24(土) 13:46:41.30ID:KyGRtpVS0
メイの社員なら普通の人と同じように普通の時間に普通に通勤するはずだけど
ふーん
2017/06/24(土) 14:23:18.24ID:jLvaude60
>>448
その通り

出勤時間をずらせばスムーズに通勤できるし、電車なんかは痴漢に間違えられることもなくなる
効率良くなるのにバカだなぁって思う
皆一緒に同じ時間に揃わないといけないって昔の軍国教育そのもの
2017/06/24(土) 14:38:16.36ID:+LAYfpoz0
そういう硬直化や思考停止は社会の至るところにあるね

ところで
富国強兵、軍国教育。。。
今の40代以下は使わない用語だけど
シルバー左翼?
2017/06/24(土) 15:43:38.59ID:4tAxAlN+0
メイテックてフレックスあるんですか?
2017/06/24(土) 15:48:43.90ID:HmU3mxJ+0
派遣先次第
2017/06/24(土) 15:54:43.18ID:eJswR7zC0
派遣先の社員食堂が派遣は割り増し料金なんだけど福利厚生で補助とか出ないの?
あんだけピンハネしてんだからそらくらいしてくれよ
2017/06/24(土) 16:29:05.68ID:/EuXeBFO0
なんだここ、メイの人間より

Fラン大就活生とか
俺は自由だ人とは違うぜ無職のひきこもり童貞とか
ブサ男で結婚できなかったくせに結婚は前時代の遺物と叫ぶオヤジ派遣ソフト屋とか

そんなんばっかしやん
2017/06/24(土) 17:18:47.64ID:eV0S7Q5Y0
>>443
たぶん単身赴任だと思うよこの計算
2017/06/24(土) 17:44:33.10ID:rV4vH1cc0
単身赴任だと月8万の手当てプラス帰省費用が出るからなぁ
それだけで100万以上年収が変わってくるね
2017/06/24(土) 20:45:34.70ID:+un1TGSa0
これって手取りなの?
2017/06/24(土) 20:53:15.02ID:ku4XX2ZK0
んなわきゃーない
460名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/24(土) 21:51:20.08ID:VYIkcF7o0
安倍ポチ リスト

田崎しろう、山口敬之、岸博幸、辛坊じろう、須田慎一郎、高橋洋一

岸さんも安倍ポチとして活躍中です
さすがメイテック、すごいぜメイテック
461名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/24(土) 22:04:46.61ID:GZTYhdCO0
>>454
弁当持っていけよ。
ご飯にふりかけでいいやろ。
実家やったらオカンに作ってもらえ。
ジュースは買うな。
常日頃からそういうくせつけたら金たまりまくりんこや。
462名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/24(土) 22:06:38.14ID:GZTYhdCO0
>>454
あとは、タダで貰えるもんは大阪おばちゃんみたいに貰いまくれ。ガメつく行きたもん勝ちや。
463名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/25(日) 00:21:45.75ID:26S4zr4+0
ここそんな給料少ないのかよ
2017/06/25(日) 01:03:08.18ID:/QvqYmYG0
メイテックで給料安いなんていったらここ以外の派遣なんて
目も当てられないくらいだと思うが。
ほんの一握りの大企業の給料と比べても仕方ねーだろ。
一般的な会社のリーマンより貰えるよ。
2017/06/25(日) 03:20:16.21ID:owwwNAHl0
メイの給料は残業でかなり変動するからな〜
今の派遣先はだいぶ多い方だから助かるわ
2017/06/25(日) 05:00:11.30ID:UzB45zwf0
って俺も前までは思ってたけど80超えるとキツイものがある
生活のことも考えるとやっぱ20以下が理想
2017/06/25(日) 06:53:03.08ID:2E4FLC5x0
人間性がクズな営業とEC長に限って人間力を口にするのはなぜなんだろうな。
2017/06/25(日) 07:42:00.97ID:NKheMyDY0
ピンハネ親父
ヒモ稼業
口だけ稼業
2017/06/25(日) 08:11:40.63ID:sHlSjCNz0
貝崎とか?
2017/06/25(日) 08:12:00.27ID:1KxMSDHw0
自分勝手な考え方の僕が、お客様のため、だなんて嘘ついてごめんなさい。
人に恋したことも、愛したことも、愛されたことも無いのですが、こんな僕でも世の中のためといってエンジニアとして最高のアウトプットのんて出せないと悩んでいます。
2017/06/25(日) 08:18:35.82ID:UzB45zwf0
他の同業他社スレ含めてリツアンコピペ頻繁にみるけどマジでなんなの?
最初は「年収高くて良くね?」って思ったけど、あまりにも露骨過ぎて逆にリツアン胡散臭いんだけど
2017/06/25(日) 08:22:13.12ID:1KxMSDHw0
というのも先輩から、

お前彼女居ないならすぐ作れ、
まずは恋しろ、
その人のために何が出来るか考えろ。
そして努力して行動しろ。
失敗しても改善して別の方法で試せ。
とにかく自分勝手になるな。
うちはサービス業なんだ。
そこがメーカーとの大きな差だ。
出来ないならみんなが迷惑だ。

と言われたからです。
2017/06/25(日) 08:26:36.77ID:1KxMSDHw0
その先輩は、年齢は40超えてると思うのですが
ずっと努力の甲斐あって、最近やっと結婚出来たらしくて
おのろけも含めてとても幸せそうです。

仕事もバリバリこなしてますし、確かにこの人みたいになれたらいいなぁって思います。
2017/06/25(日) 08:28:47.46ID:1KxMSDHw0
でも、僕はもういいんです。
放っておいて欲しいのです。

傷つきたく無いんです。
面倒なのはいやなのです。
食べたいものを食べ、
やりたい事をやって
嫌なことは出来ないと嘘をついてきたのです。
2017/06/25(日) 08:29:36.16ID:1KxMSDHw0
月曜日が憂鬱です。
ぼくが生きた証ってなんなのでしょうか。
2017/06/25(日) 09:05:44.66ID:wr+PR3Zb0
歩いては
歩き疲れては
夜空と地べたの隙間に潜り込んで
草に埋もれて寝たのです

疲れ果てて寝たのですが
眠れないのです
派遣のままでは眠れない
2017/06/25(日) 10:26:59.73ID:/TIKlw1F0
>>475
月曜日と雨の日は
自殺する若者が増えるんだって
でも、問題は明日の雨だよね 傘がないんだ
でも行かなくちゃ 派遣の仕事に
2017/06/25(日) 10:31:27.41ID:8C0fdAzd0
嫌なら辞めればいいのにバカだろw
もしかして辞めたら人生終わるとか思ってるの?w
2017/06/25(日) 19:24:20.99ID:Vw9GonSh0
実際終わりかけるとは思う。
次の会社の内定取ってから辞めるならともかく。
それなりのスキル身に付けてても
コミュ障だったりドブス・キモオタだったら面接でサヨナラだぞ。
480名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/25(日) 22:48:07.92ID:VNT9X/kU0
そもそも、マトモな企業の求人って大学に行くんだよな
転職中途のおっさんを求める求人って、めちゃくちゃハードかハイランクな要求ばっか
481名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/26(月) 02:02:09.16ID:3Idkk7vr0
>>464
中小のメーカーよりは貰えるだろうな
でも雇用の安定は中小メーカーの方が...


ボーナスの半分でも残しておいて株の運用して
資産を増やすなりしてリスクマネジメントすべきだな
482名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 04:57:45.68ID:3Idkk7vr0
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ(2017年度3月期実績)
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:283億円(2017年3月期実績 前年度277億円)
連結売上高:1,126億3,000万円(2017年3月期実績 前年度1030億3260万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,100名(前年度2100名)
連結従業員数:11,000名(推定)TCSホールディングスは30名(平成29年4月現在)
単体年間売上単価:1,347万6,190円(2017年度3月期実績 前年度1,319万476円)
連結年間売上単価:1,023万9,090(2017年度3月期実績 前年度939万3,272円)
単体月間売上単価: 112万3,015円(2017年度3月期実績 前年度109万9,206円)
連結月間売上単価:  85万3,257円(2017年度3月期実績 前年度78万2,772円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
2017/06/26(月) 06:53:22.10ID:42q6VtXP0
>>441
これはありえんな
給料ポイント評価でほとんどあがらないし、、不安ですわ
2017/06/26(月) 12:21:56.37ID:AIQzOISe0
>>480
正直そうだよなぁ。
募集してる会社も、とりあえず求人は出しといて、どえらいスペックのスーパーマンが来たら採るかって感じだし。
転職活動していてほんとそう思う。
職の安定とか意味不明な理由で中小メーカー行くくらいならメイで頑張ったほうがいい。
485名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/26(月) 20:17:47.76ID:+VeWQio10
俺は楽だから派遣てやってるよ。
メーカー正社員とか無理だよ。責任ばっか押し付けられて。もともと技術とか興味ないけど理系だったから成り行きで入ったよ。ナマポもらって行きていくのが夢だよ。
2017/06/26(月) 20:31:29.63ID:pqhaJc/20
残業かなりしないとボーナス少ないし、残業制限されたら食えんよなぁ
487名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/26(月) 20:36:26.50ID:+VeWQio10
>>486
コストダウンしたら余裕やし土日は寝る。
あとは人にたかる。余裕で食えるわ。
488名無しさん@そうだ登録へいこう
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2017/06/26(月) 20:38:53.37ID:+VeWQio10
正社員様と同じように食堂で食うとかありえへん。
ご飯持ってきてふりかけかけて食っとるわ。
2017/06/26(月) 21:07:07.01ID:XCB0nzkx0
株式会社リツアンSTC
なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
https://goo.gl/KpRqd1
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

派遣先の正社員になろうぜ。貝崎にいいように使われてないで。
2017/06/26(月) 22:19:46.71ID:7LAzq2yk0
1年間残業0だとした場合、いわゆる基本給は25万として、
ボーナスは夏冬合わせて2か月分だとした場合、

25万 * 14 = 350万

地方の平均年収くらい。地方ではこれで家族養ってんだよ。
暮らせない言ってるやつは何にそんなに使ってんだよ。食いすぎだろブタ
2017/06/26(月) 22:41:50.29ID:ELrgwsW80
俺の手取り25万円

毎月出費
家賃60000円
電気代4000円
ガス代6000円
水道代1000円
スマホ代8000円
ネット代5000円
ゲーム課金代10000円
社食代10000円
お茶・コーヒー代5000円
ガソリン代20000円
高速代8000円
食費50000円
雑費4000円
サプリ代5000円
ジム会費8000円
飲み会費6000円
チョメチョメ代30000円

合計240000円

やべー金貯まらん訳だ
何減らせばいいかな?
2017/06/26(月) 22:56:03.54ID:4II3pGOG0
風俗とゲームを我慢しろよ
2017/06/26(月) 23:01:49.95ID:ojjFW+UH0
>>490
それリーマンショックの最悪期じゃね?
業績給が計算されてないし、ボーナスも4ヶ月計算が妥当
494名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/26(月) 23:28:46.06ID:wmrpUwN40
>>491
散財乙。社宅住めよ。
2017/06/27(火) 00:06:45.16ID:NiCLemK20
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
2017/06/27(火) 00:55:38.13ID:DrV/SP8W0
>>491
風俗減らすのと電車乗れ
2017/06/27(火) 06:37:22.38ID:kowFGJmE0
>>491
適度に自分のために遊べて楽しそうな人生だわ
貯金無しはそれはそれでアカンけど俺よりかは充実した人生送ってるわ
498名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 07:21:12.75ID:0VSa4YOC0
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.末日現在)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳) 
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円) 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名) 
請負事業(客先):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−))
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
  http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
499名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 07:35:22.21ID:Kubs7EiR0
平均年収上がっとるやん
2017/06/27(火) 07:36:44.27ID:Mw8pwgJq0
>>499
平均年収は上がっているけど平均単価は僅かだが下がっている。
更に請負事業の比率が1.1%と相当に下がっている。
これは企業として勢いを無くしていると言う事なんだよ。
2017/06/27(火) 07:39:14.27ID:Mw8pwgJq0
更に2年前は請負は売上の2.7%だった。
子会社のアポロ技研(製造請負会社)を売却したからだ。

これでは社員に明るい未来はない。
ただ、年収だけは同業他社に就職するよりは遥かに恵まれてるのは事実。
2017/06/27(火) 07:40:05.93ID:fkoZhaJs0
メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
503名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 07:46:11.26ID:ZfwkPjZe0
>>500
請負なんかやるかい。
残業付かないでもいいなら、どうぞどうぞ。
504名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 07:48:25.32ID:ZfwkPjZe0
>>501
腐っても23区 腐っても東証一部上場。
メイは23区では○立区レベル。
505名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 07:53:31.22ID:Mw8pwgJq0
>>503 >>504
一生派遣豚奴隷で良いならそれでも良いかもね。
俺はそんな人生真っ平御免被るぜ!!
2017/06/27(火) 08:07:31.64ID:mFR6vYQx0
卑屈だなぁ
2017/06/27(火) 11:33:43.97ID:FZ7KmEhJ0
年収600万なんて全ビジネスパーソンのわずかに5パーセントなんだから充分いい方だと思うけどね
508名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 12:14:04.66ID:ZfwkPjZe0
>>505
嫌ならとっととやめればぁ?
売り手市場なんですけどお
2017/06/27(火) 12:36:14.35ID:Af1T+IFo0
いろんな職業があってそれぞれ必要なもの
誰かがやらないといけないが
すすんでなる人が少ない職業がある
ということで
学校の頃からふるいにかけて
社会に出てからもふるいにかけて
そういう職業にも人が流れるように社会はできている

自分で選んだつもりでも
実は派遣も派遣になるべく仕組まれてなったもの
生涯続けるべき
510名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 13:34:11.54ID:GlkKBZ5t0
>>500
そりゃ整備士採ってFE増やしてるだけだからな
レートの高い40代が辞めていってるのに
2017/06/27(火) 15:12:31.17ID:pHUkHN760
卑屈すぎてここまでいくと笑えん。
志望者だって調べてここ見ることもあるんだから
メイの一握りの底辺雑魚がネガティブ情報ばかり垂れ流してんじゃねー。
2017/06/27(火) 16:25:52.65ID:kROG+Iz+0
お前もメイテックなら同類だろ
2017/06/27(火) 16:43:09.84ID:f3FwNGZE0
エンジニア人生も楽しいよ
結婚もしようと思えばできるし、車も家も買えるよ。
転勤が嫌とかワガママや贅沢はできないけどね。
でも大人しすぎたり自分に自信の無い人は、派遣向かないね
余計辛くなるし、モテないよ
2017/06/27(火) 18:17:55.60ID:+alH99LV0
最近のメイの若いのはフィルフィルとスキルに差がない
いっそのこと合併したらどうよ?
2017/06/27(火) 19:49:12.36ID:0aLzNKwD0
大人しすぎたり自信ないやつはどこいったって変わらないよ、底辺のまま
2017/06/27(火) 20:21:10.93ID:pHUkHN760
大人しかったり自信なさ気なやつがよく面接通ったな。
多謝の派遣ではキモオタコミュ症みたいなやつ、よく見るけどメイではおれはまだ見たことないわ。
517名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 22:32:31.14ID:wjhul8E+0
>>499
レート上がらない給料全く上がらない客先に出された奴らはどんどん辞めるけど
レート高い給料うなぎのぼりな客に出た奴は辞める割合が低い。
だから給料高くなる人間だけが残って平均年収は高くなるのさ。
皆が年収上がるかというとそういうわけではない。
特定の層だけが会社の富を独占しているのが実情。
518名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/27(火) 23:28:44.62ID:ph6Gre/j0
>>513
エンジニア?笑わせんな。
底辺派遣てことを自覚しようね。
派遣ですよ派遣。非正規底辺や。
2017/06/28(水) 21:58:43.19ID:H6SJkdpo0
MRJ大失敗 おめ!
520名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/06/29(木) 00:06:10.78ID:LizgP9o70
メイテックと他の派遣会社は根本的に違うからな
メイテックは低学歴お断りだしコミュ力も重要視されるが
他社は高卒で引き篭もりのコミュ障キモオタが再起をかけて行く所だし
2017/06/29(木) 07:46:14.03ID:BRrWjKHQ0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
2017/06/29(木) 07:59:53.87ID:d/lXT1/W0
>>520
召使いと奴隷の違いなわけだ
さすが、違いのわかるメイテック
2017/06/29(木) 12:16:32.91ID:p9KzETvs0
>>521
社会保険の会社負担分をエンジニアの給料から引くだと…?
折半だろjk
2017/06/30(金) 18:06:43.09ID:766Q2TX00
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/
2017/06/30(金) 18:24:30.59ID:766Q2TX00
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。

ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで10万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。

でも、その裏で会社はエンジニアから30万も40万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比120%だと。

リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。
2017/06/30(金) 19:12:19.57ID:766Q2TX00
貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの?
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。

こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反(労働契約違反)
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
2017/06/30(金) 19:17:55.13ID:766Q2TX00
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29HMO_Z20C17A6000000/?dg=1&;nf=1
求人倍率5月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
2017/6/30 8:30
厚生労働省が30日発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は前月に比べて0.01ポイント上昇の1.49倍だった。
上昇は3カ月連続で、前月に引き続き1974年2月(1.53倍)以来43年3カ月ぶりの高水準となった。
QUICKがまとめた市場予想(1.48倍)を上回った。

雇用の先行指標とされる新規求人倍率は2.31倍となり前月と比べ0.18ポイント上昇した。
正社員の有効求人倍率は0.99倍と前月比0.02ポイント上昇し、2004年11月の調査開始以来では過去最高を記録した。

日本全国正社員不足だな。
2017/07/01(土) 00:20:56.14ID:puD6Yp1m0
ブラック上司 貝埼
2017/07/01(土) 07:01:24.51ID:4faNY/Kd0
紙川ざまあ
530名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/01(土) 08:59:34.98ID:CFgYaNAX0
>>511
派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%だぞ。
そりゃネガティブにもなるさ。
社員の未来がお先真っ暗って事だからな。
2年前はソリューション事業が4%だったのに今は1.1%。
どんだけ経営陣がやる気がないかが分かると言うものだよ。
2017/07/01(土) 10:05:50.90ID:0tBiqgQB0
今は必死に受託を増やそうと準備してるよ
やっとメイに技術の蓄積とかそれを利用するネットワークが皆無なことに気づいて、社員が持ってる技術や客先が必要としてる技術の情報を集めたり、社員で共有化していくようなシステムを構築しようとしてるみたいね
こっちは面倒な仕事が増えて勘弁してもらいたいんだけどね
2017/07/01(土) 11:47:53.74ID:4faNY/Kd0
株式会社リツアンSTC
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
https://goo.gl/UrXPr2
6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。
そして、特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、
40代、50代まで広がりをみせている点です。

先日もある大手企業のC社さまから、弊社のエンジニアA氏(40代中盤)を正社員で採用したいとのお話を頂きました。
これまでC社さまは派遣社員から正社員へ登用したことはありませんでした。
ただ、今回はそんな前例も打ち破り、A氏の働きぶりをみて、また彼の人柄を評価して彼を正社員として迎え入れたいという依頼でした。

ぼくは、このブログでも何度も繰り返して書いてきましたが、企業さまは従来の求人媒体一本やりの中途採用から、
派遣社員をステップアップさせた採用という手法を取り入れるべきです。中途採用の面接を派遣契約中の見極期間に置き換えるべきです。
企業側も応募者側も派遣期間中にお互いをよく知り、相互理解が深まったうえで正式に雇用契約を結ぶべきです。
そうすれば入社後の雇用のミスマッチという不幸は軽減されますから。
2017/07/01(土) 11:56:38.50ID:acXpO9y70
リツアン をNGワードに入れてみた
2017/07/01(土) 11:58:27.61ID:acXpO9y70
>>531
会社がでかすぎて無理だと思う。
別の請負会社つくって、メイテックの派遣で7割回して給与を同じにするのがベスト
535名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/07/01(土) 12:32:08.02ID:6ikV/4uo0
>>531
請負やと残業つきませんけど。もらった工数範囲内で完了しないとダメ。経費もかかるしね。
会社は利益出してなんぼですよ。
技術派遣は美味しいビジネスモデルなんですよ。
ボロい商売やろが。
2017/07/01(土) 12:40:13.36ID:GX67Yv+O0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
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