東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）22

**実習生さん** · 2024/12/27(金) 19:52:42.41

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1711597310/

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 07:33:07.58

>>463
え、もしかして「採用されてる人も」を「（正規）

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 07:34:01.19

採用されてる人も」だと思ってんの？

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 07:35:53.98

いじめられる奴が悪いってそこで止めちゃうのは
思考が楽だからなんだけど
いじめはあるものだと考えて行動してくれる
管理職はありがたいね。自分はそうだね。

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 07:37:08.35

>>474
お願いします。特定の職員への虐めが中々無くならないので。

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 10:58:53.98

>>474
仕事を外すや人格を否定するような発言もパワハラですよ！

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 11:42:15.65

>>478
やばいですよね。管理職にその自覚がないから助けようもない。

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 11:43:37.55

>>479
仕事外しちゃったらやばいから、最後の数日、とりあえず若い奴から仕事を与えるように
ワシに指示を出している副校長が哀れすぎる

**実習生さん** · 2025/03/30(日) 20:29:24.74

>>481
やだねそんな陰湿なオヤジは許さんけぇね

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 19:45:33.35

新宿の戸塚の方へ行った管理職はパワハラするけえ注意せえよ。

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 19:46:37.07

まだ40代のくせに偉そうに。人のことなんて考えてない。

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 19:54:03.18

校長や副校長でまともな人をあまり見たことない。
結局は学校経営で、職員を伸ばそうという気持ちはない。ホントに苛つく。
今年は新採だけど、別に嫌なことあれば休むしそれでクビなら都外で臨採でもいいって、腹を括ると楽になった。

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 20:10:55.37

>>483
誰じゃ？悪いやつじゃね👎

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 20:13:51.74

>>486
新宿区の教員がこの書き込みみればだいたい分かるじゃろうな。

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 20:16:23.22

東京都の病気休暇って、90日はとりあえず条件付き採用【新採】、臨時採用教員もとれるみたいだが、１年間経たないとゼロにされないらしいな。他の自治体なら１ヶ月フル出勤すればゼロカウントしてくれるのにね。結構シビアだよな。

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 20:19:58.81

91日目以降は臨時教員は自己都合退職になる。
条件付き採用教員【新採】は、無給休暇の病休になるらしい。死に物狂いで出るしかないわな。昔は精神疾患で180日休めてたんだけどな。
今は、休む職員が増えすぎて半年は休暇にできないんだろうが。負のスパイラル。

**実習生さん** · 2025/04/01(火) 21:33:02.16

>>487
吊し上げてやりんさい！仕事人始動じゃ！

**実習生さん** · 2025/04/03(木) 00:18:55.26

高圧的な先輩に悩む若手教員　都教委5千人調査から見えたホンネ
2024年6月7日 6時00分

　新人教員の離職に悩む東京都教育委員会が、学校現場のコミュニケーションを改善しようと、採用から3年目までの教員を対象にした大規模アンケートを実施した。
5千人超の回答から浮かんだホンネとは――。

　「仕事とプライベート、優先するならどちらですか？」。アンケートの中のそんな質問に、過半数の55.2%が「プライベート優先」と答えた。

　また、「尊敬できない先輩や上司はどのような人だと思いますか？」の質問への答え（六つの選択肢のうち三つまで選択）で最も多かったのは、「後輩・部下を指導するときに感情的（高圧的）になる」（46.4%）。
これに、「人によって態度を変える」（43.7%）、「相談しづらい雰囲気を常に出している」（43.0%）が続いた。
小学校教員の回答で最も多かったのは「相談しづらい雰囲気を常に出している」、中学校、高校、特別支援学校では「感情的（高圧的）になる」だった。

　先輩や上司の言動で落ち込んだ、つらい思いをしたという経験が「ある」と答えたのは50.1%。

**実習生さん** · 2025/04/03(木) 00:19:17.69

自由記述では次のような声が集まった。
　「相談したときに『知らない』や『わからない』とすぐに言って、相談を打ち切られてしまうとき」（高校・1年目・20代）
　「今忙しいので（話しかけないでください）という言葉を言われたときは、傷ついた。いつでも相談しに来てくださいと言っていた人に言われたので、しんどかった」（高校・1年目・20代）
　「生徒のいる前での叱責（しっせき）や、感情的な発言による指導を受けたことがあります」（特別支援・1年目・30代）
　「指示がほとんどなく、分からないなりに正しいと思う方法で取り組んでいた。一部できていることを報告していたが内容は確認してもらえなかった。仕事をかなり進めた後になってから、やり方が違うと注意され、最初からやり直した」（中学校・3年目・30代）
　「管理職が人によって態度を変えたり、高圧的な態度で人に接したりする場面をみたり、それらが自分の身に起こったりしてつらい思いをすることがある」（小学校・1年目・20代）
　「気分で態度を変える方がいて、学校全体が機嫌をうかがうような雰囲気になるときがあります。権力を持っている方ならなおさら、あたたかな雰囲気で関わって欲しいと思います」（小学校・1年目・20代）
https://www.asahi.com/articles/ASS610SGXS61UTIL005M.html

**実習生さん** · 2025/04/03(木) 00:51:32.24

基本学校って、組織として弱いんだよね。
それでいながら、「組織だ！組織だ！」と叫んでいる感じがする。
まるで根性論の運動部みたい。
竹槍で戦闘機に勝とうとしている。
竹槍では勝てませんよ？と意見すると、潰される。
なんなんw

**実習生さん** · 2025/04/03(木) 00:53:30.89

「相談窓口への電話を勤務時間内に行ったら懲戒。相談したいのなら年休取ること」
「パワハラガイドラインに載ってないことはパワハラではない」

こんなこと言ってくるところに相談なんかしないよな

**実習生さん** · 2025/04/03(木) 20:27:44.83

期限付き名簿搭載もらってたけど採用なし→無職。人事部からは採用有無の連絡もなし。
期限付きなんてコレだから、他の自治体やら私立受かってんならそっちおすすめするよ

**実習生さん** · 2025/04/04(金) 18:39:22.82

>>491
やだよね　感情的になる人って　人によって態度変えるのも許せないよね!

**実習生さん** · 2025/04/05(土) 17:42:17.65

臨時的任用から正規になった人で、保険証っていつ頃使えるようになるか
分かる人いますか？

**実習生さん** · 2025/04/06(日) 14:55:02.71

>>497
事務のやる気いかんだから、年によって違うよ

**実習生さん** · 2025/04/06(日) 16:29:41.61

>>498
確かに。ありがとうございます。

**実習生さん** · 2025/04/07(月) 17:35:16.23

>>497
保険証の代わりになるもの(番号書いてあるの)を事務が出してくれますよ。それで保険適用診察可能です。

**実習生さん** · 2025/04/07(月) 19:28:19.19

>>500
今日、マイナ保険証が使えるようになりました。
かなり早かったです。
番号は正規になったので変わりましたが、取得年月日は臨時的任用時代からででてましたわ。

**実習生さん** · 2025/04/07(月) 19:36:53.68

昔は臨採には、４月から勤めて夏まで保険証が来ないなんてこともあったが。
すげー時代だったわな。

**実習生さん** · 2025/04/07(月) 22:02:11.14

>>502
それ人間扱いじゃないな、まさに奴隷扱い

**実習生さん** · 2025/04/08(火) 04:24:36.36

>>503
そーそー
ホンマにエグかった

**実習生さん** · 2025/04/09(水) 19:22:44.35

臨時採用から正規になって、初の明細
まだ、職歴加算が間に合っていない様子。中途半端な号給だった。

**実習生さん** · 2025/04/11(金) 14:32:06.49

>>501
マイナ保険証？意味が分からん　詳しく頼む

**実習生さん** · 2025/04/11(金) 18:32:00.74

マイナ保険証登録してれば学校事務から保険証渡されるよりも前、働いてるってシステム登録された瞬間から使用可能
もしかして持ってないの？

**実習生さん** · 2025/04/11(金) 19:32:53.49

>>506
マイナンバーカードから保険証登録するやつだよ

**実習生さん** · 2025/04/11(金) 19:34:28.95

>>507
今年度の新卒や、臨時的任用から正規になった既卒は、保険証自体渡されないから、事実上マイナンバーカードから保険証を登録するか、資格確認書をもらうかの２択になる。

**実習生さん** · 2025/04/11(金) 21:30:22.22

>>507
過去、マイナ保険証だからすぐ登録されるかと思ってたら1ヶ月かかった自分

**実習生さん** · 2025/04/12(土) 07:04:24.62

>>507
持ってない

**実習生さん** · 2025/04/12(土) 07:37:20.99

>>511
持ってないなら資格確認書が来る

**実習生さん** · 2025/04/12(土) 09:14:25.65

保険証の原本来るまでは資格確認書もらって凌ぐしかないよ
4月中には保険証来ると思うからね

話変わるが、主幹教諭や主任教諭は責任重くて大変そうだよね、仕事はみんなバリバリできるし、給料も高いんだろうけどね、顔付きはキリッとしてるし、頭の回転速い人ばっかだね

**実習生さん** · 2025/04/12(土) 09:30:54.94

>>513
保険証はもう発行してないって。

**実習生さん** · 2025/04/12(土) 09:49:13.85

>>514
え、じゃあどうすればいいの？
資格確認書って有効期限14日でしょ

**実習生さん** · 2025/04/12(土) 11:07:55.06

>>515
５年だよ。

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 05:20:02.68

>>513
給与高いのは管理職と主幹だよ。主任教諭はそこまで差はないし、普通の人だよね。管理職と教諭だけにして欲しいよ。管理強化になるから

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 05:56:51.97

自演だらけのクソスレ

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 11:40:04.68

管理職は皆さんの味方です！って言う副校長やだ。

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 14:03:57.27

>>519
ホントにに味方ならわざわざ味方です、って言わない。

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 17:57:37.53

臨時なんだけれど、給料の明細きた？
正規にも給与明細が机上にないから、どうなってるんだろ

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 22:18:14.36

>>521
2つの情報を与えます
・紙の明細は順次廃止になっていて、ネットで見るシステムになっています。
・新規採用.新規臨時採用者は都庁の事務の手続きが遅れてると、校内の事務が頑張っても明細が出せません。

**実習生さん** · 2025/04/13(日) 22:53:38.45

あと、机上に置かずに、個人用のレターボックスに入れらある職場もあった

**実習生さん** · 2025/04/29(火) 10:07:52.63

東京都教育委員会
令和６年度条件付採用教員の任用について

令和６年度新規採用教員　４２３７人

○条件付採用・正式採用「可」　３９９７人
○条件付採用・正式採用「不可」　２２人　（うち自主退職２２人、免職０人）
○令和７年３月末までに退職　２１７人
○正式採用とならなかった者の割合　５．７％
https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/press/press_release/2024/release20240424_03.html

令和6年度　4237人　可3997人　不可22人退職240人　5.7％
令和5年度　3472人　可3303人　不可9人　退職169人　4.9％
令和4年度　2429人　可2321人　不可6人　退職108人　4.4％
令和3年度　3134人　可3001人　不可8人　退職133人　4.2％
令和2年度　3091人　可3004人　不可3人　退職87人　2.8％

**実習生さん** · 2025/04/29(火) 14:13:21.09

他県だけど事務に聞いてもわからないから県に聞いて、県の方も電話専門担当？
でホントいろいろ簡素化されたね。
ベテランっぽい人に聞いてもやったことありません。知りません。
そんな感じ。