もうすぐ新年度
※前スレ
プロネクサスってどうよ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1371303947/
プロネクサスってどうよ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1519188648/
プロネクサスってどうよ Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1588741245/
プロネクサスってどうよ Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1657907707/
プロネクサスってどうよ Part.5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1690541557/
プロネクサスってどうよ Part.6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1711340533/
探検
プロネクサスってどうよ Part.7
2024/11/19(火) 01:17:40.82
101氏名トルツメ
2024/12/27(金) 23:50:37.39103氏名トルツメ
2024/12/28(土) 12:29:57.09 >>102
別にいいじゃん
別にいいじゃん
104氏名トルツメ
2024/12/28(土) 12:30:45.28 来年やめる3人知ってるよ
105氏名トルツメ
2024/12/28(土) 14:45:48.22 あれから僕たちは何かを信じてこれたかなあ
106氏名トルツメ
2024/12/28(土) 17:49:44.58 >>103
次はどこ行くの?
次はどこ行くの?
107氏名トルツメ
2024/12/29(日) 20:05:16.68108氏名トルツメ
2024/12/31(火) 00:10:47.02 上場会社のほとんどは印刷会社の開示支援サービスを利用して、決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示書類を作成しています。
この、開示支援サービスで特に素晴らしいのが「記載例」で、法令改正に迅速に対応した情報提供が行われています。
開示業務において、「印刷会社の記載例」は絶大な影響力があり、監査法人からも一目置かれている存在と私は認識しています。
しかし、これらのサービスは非常に高価なものであり、残念ながら中小企業の担当者が入手するのは容易ではありません。
この、開示支援サービスで特に素晴らしいのが「記載例」で、法令改正に迅速に対応した情報提供が行われています。
開示業務において、「印刷会社の記載例」は絶大な影響力があり、監査法人からも一目置かれている存在と私は認識しています。
しかし、これらのサービスは非常に高価なものであり、残念ながら中小企業の担当者が入手するのは容易ではありません。
109氏名トルツメ
2024/12/31(火) 13:01:43.66 新部長アンケートどーなった?
110氏名トルツメ
2024/12/31(火) 18:30:56.65 良いお年を~!
111氏名トルツメ
2025/01/01(水) 21:22:09.78 あけおめ
ことよろ
ことよろ
112氏名トルツメ
2025/01/01(水) 21:43:10.41 _____ __________
\(
∧_∧ ハァハァ
シコ ( ´Д`/"lヽ
/´ ( ,人)
シコ ( ) ゚ ゚| | <とか言いつつ、下はこんな事になってまつw
\ \__, | ⊂llll
\_つ ⊂llll
( ノ ノ
| (__人_) \
\(
∧_∧ ハァハァ
シコ ( ´Д`/"lヽ
/´ ( ,人)
シコ ( ) ゚ ゚| | <とか言いつつ、下はこんな事になってまつw
\ \__, | ⊂llll
\_つ ⊂llll
( ノ ノ
| (__人_) \
113氏名トルツメ
2025/01/02(木) 13:55:24.93 pwcコンサルティング
標準年収額(個人/法人業績賞与を含む昨年度支給実績)
学士:6,650,000円
修士/博士:6,850,000円
※月30時間の時間外勤務手当含む(超過の場合は別途支給)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当など
勤務時間 標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし)
リモートワーク:あり
標準年収額(個人/法人業績賞与を含む昨年度支給実績)
学士:6,650,000円
修士/博士:6,850,000円
※月30時間の時間外勤務手当含む(超過の場合は別途支給)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当など
勤務時間 標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし)
リモートワーク:あり
114氏名トルツメ
2025/01/04(土) 16:23:11.35 早朝の個室争奪戦に勝って株取引で収入アップや
115氏名トルツメ
2025/01/04(土) 18:42:29.22 ガマンヨクナイ通報セヨ解決スル皆ノタメ匿名OK
https://dial-soudan.jp/ws/pronexus/login
https://www.dial-soudan.jp/et/pronexus/
https://www.dial-sou...n.jp/rs/pronexus-hr/
https://www.pronexus.co.jp/contact/
https://ps.pronexus.co.jp/contact/
https://www.pronexus.co.jp/home/so
https://www.takara-company.co.jp
https://www.takara-print.co.jp/contact/
https://dial-soudan.jp/ws/pronexus/login
https://www.dial-soudan.jp/et/pronexus/
https://www.dial-sou...n.jp/rs/pronexus-hr/
https://www.pronexus.co.jp/contact/
https://ps.pronexus.co.jp/contact/
https://www.pronexus.co.jp/home/so
https://www.takara-company.co.jp
https://www.takara-print.co.jp/contact/
116氏名トルツメ
2025/01/04(土) 23:07:37.11 ノ从从从ヽ
ミ ミ
ミ /⌒⌒⌒\ ミ
ミ | | ミ
ミV```ヽ /```Vミ
(V ヽ・)| (・ノ V)
( | )
| ノ・・ヽ |
| | |
∧ /二\ / プロネクサス党 今年はプロネクサスをぶっ壊す!
∧ヽ ⌒ ノ/
/\ヽ_ノ/\
|| VLΛ/ ||
|| V|/ ||
ミ ミ
ミ /⌒⌒⌒\ ミ
ミ | | ミ
ミV```ヽ /```Vミ
(V ヽ・)| (・ノ V)
( | )
| ノ・・ヽ |
| | |
∧ /二\ / プロネクサス党 今年はプロネクサスをぶっ壊す!
∧ヽ ⌒ ノ/
/\ヽ_ノ/\
|| VLΛ/ ||
|| V|/ ||
117氏名トルツメ
2025/01/05(日) 13:00:31.92 資格試験勉強であっという間の正月休みでした。一皮剥けたい一年であります。会社はニッチトップを目指せば良いし、私は幅広知識を今年は身につけていこうと思います。
皆さんにとって良い一年でありますように。明日から頑張りましょうー
皆さんにとって良い一年でありますように。明日から頑張りましょうー
118氏名トルツメ
2025/01/05(日) 13:59:20.76 エッチしまくりの年末年始でした
腰が痛いー
腰が痛いー
119氏名トルツメ
2025/01/05(日) 16:23:27.40 あと8時間だよ
120氏名トルツメ
2025/01/06(月) 11:52:25.83 寒すぎ
121氏名トルツメ
2025/01/06(月) 22:57:09.00 退職代行モームリ
https://momuri.com
退職代行トリケシ
https://torikeshi.jp
退職代行OITOMA
https://o-itoma.jp
退職代行EXIT
https://www.taishokudaikou.com
退職代行ガーディアン
https://taisyokudaiko.jp
退職代行Jobs
https://jobs1.jp
https://momuri.com
退職代行トリケシ
https://torikeshi.jp
退職代行OITOMA
https://o-itoma.jp
退職代行EXIT
https://www.taishokudaikou.com
退職代行ガーディアン
https://taisyokudaiko.jp
退職代行Jobs
https://jobs1.jp
122氏名トルツメ
2025/01/07(火) 21:41:47.85 【実績報告】本日256名の退職確定《過去最高の依頼数》
https://momuri.com/casestudy/
https://momuri.com/casestudy/
123氏名トルツメ
2025/01/08(水) 22:36:41.63 念頭挨拶
124氏名トルツメ
2025/01/09(木) 10:48:10.65 ねんけー
125氏名トルツメ
2025/01/10(金) 09:06:09.34 オープンワークに投稿あったよ!
目指すべき上司先輩が見当たらないってよ。
皆さんはどう思いますか?
目指すべき上司先輩が見当たらないってよ。
皆さんはどう思いますか?
126氏名トルツメ
2025/01/10(金) 10:39:39.50 以前の強みであった競合優位性はどんどんなくなっている
127氏名トルツメ
2025/01/10(金) 13:38:47.05 >>125
上司とはそもそも無能な存在なのだよ。プレイヤーとしてはピカイチだったが上司になった途端に無能に映るもの。ピーターの法則ですな。
上司とはそもそも無能な存在なのだよ。プレイヤーとしてはピカイチだったが上司になった途端に無能に映るもの。ピーターの法則ですな。
128氏名トルツメ
2025/01/10(金) 21:57:47.10 社員一人ひとりの価値観や、日々何を考えて仕事をしているのか知ることです。
一人ひとり考えていることは異なり、その不確実要素の塊が組織になります。
一人ひとり考えていることは異なり、その不確実要素の塊が組織になります。
129氏名トルツメ
2025/01/11(土) 10:52:04.09 社員の懲戒、社内公表は名誉毀損か 再発防止に悩む企業:日本経済新聞
130氏名トルツメ
2025/01/11(土) 22:31:19.88 もう、どうにもなりません!!!!!
131氏名トルツメ
2025/01/11(土) 22:59:01.62 もうどうにもとまらない~
132氏名トルツメ
2025/01/12(日) 17:50:11.12 この会社の禁止ワード、
『古い』、『やる気がない』。
『古い』、『やる気がない』。
133氏名トルツメ
2025/01/12(日) 17:50:23.74 「ドキュメントプラットフォーム」の実現
134氏名トルツメ
2025/01/12(日) 17:51:07.55 新入社員絞ったのか?逃げられたのか?どっちやねん。
135氏名トルツメ
2025/01/12(日) 17:53:52.34 他社で使えるスキルを学習させない人事戦略ってすごくね?
136氏名トルツメ
2025/01/12(日) 18:46:04.24 ガマンヨクナイ通報セヨ解決スル皆ノタメ匿名OK
https://dial-soudan.jp/ws/pronexus/login
https://www.dial-soudan.jp/et/pronexus/
https://www.dial-sou...n.jp/rs/pronexus-hr/
https://www.pronexus.co.jp/contact/
https://ps.pronexus.co.jp/contact/
https://www.pronexus.co.jp/home/so
https://www.takara-company.co.jp
https://www.takara-print.co.jp/contact/
https://dial-soudan.jp/ws/pronexus/login
https://www.dial-soudan.jp/et/pronexus/
https://www.dial-sou...n.jp/rs/pronexus-hr/
https://www.pronexus.co.jp/contact/
https://ps.pronexus.co.jp/contact/
https://www.pronexus.co.jp/home/so
https://www.takara-company.co.jp
https://www.takara-print.co.jp/contact/
137氏名トルツメ
2025/01/12(日) 18:46:14.97 退職代行モームリ
https://momuri.com
退職代行トリケシ
https://torikeshi.jp
退職代行OITOMA
https://o-itoma.jp
退職代行EXIT
https://www.taishokudaikou.com
退職代行ガーディアン
https://taisyokudaiko.jp
退職代行Jobs
https://jobs1.jp
ガマンヨクナイ利用セヨ解決スル未来ノタメ出社イラナイ
https://momuri.com
退職代行トリケシ
https://torikeshi.jp
退職代行OITOMA
https://o-itoma.jp
退職代行EXIT
https://www.taishokudaikou.com
退職代行ガーディアン
https://taisyokudaiko.jp
退職代行Jobs
https://jobs1.jp
ガマンヨクナイ利用セヨ解決スル未来ノタメ出社イラナイ
138氏名トルツメ
2025/01/12(日) 21:59:37.87139氏名トルツメ
2025/01/13(月) 20:19:55.32 >>134
来年度何人入社なの?
来年度何人入社なの?
140氏名トルツメ
2025/01/13(月) 21:42:55.68 日本人
141氏名トルツメ
2025/01/13(月) 21:57:31.90 >>140
ふざけんなw
ふざけんなw
142氏名トルツメ
2025/01/14(火) 10:00:05.83 東京海上 41万
ユニクロ 33万
三井住友銀行 30万
明治安田生命 33万
大手商社 30万超
大成建設 30万円
西松建設 30万円
さあどうする?プロネクサス
ユニクロ 33万
三井住友銀行 30万
明治安田生命 33万
大手商社 30万超
大成建設 30万円
西松建設 30万円
さあどうする?プロネクサス
143氏名トルツメ
2025/01/14(火) 20:46:29.88 今村証券、取引報告書を電子化 利便性向上とコスト対応:日本経済新聞
144氏名トルツメ
2025/01/15(水) 23:06:42.30 あの娘のクリトリスってどうよ?
145氏名トルツメ
2025/01/16(木) 00:31:01.26 >>144
だれ
だれ
146氏名トルツメ
2025/01/16(木) 00:31:02.77 >>144
だれ
だれ
147氏名トルツメ
2025/01/17(金) 22:49:54.18 TAKARA&COMPANY、ミリキャピタルが大量保有報告、5.06%取得
148氏名トルツメ
2025/01/18(土) 23:13:56.76 <転職者だけが知っていること>
・家族経営の先細り感は異常
・転職先は腐るほどある
・デキるヤツほどサクッと辞める
・上司の質は会社の質
・なんだかんだ待遇はガチ重要
・転職は判断の速さがモノを言う
・転職経験により「別に辞めてもなんとかなる」という境地に至る
・「会社を選ぶ」感覚が大切
・家族経営の先細り感は異常
・転職先は腐るほどある
・デキるヤツほどサクッと辞める
・上司の質は会社の質
・なんだかんだ待遇はガチ重要
・転職は判断の速さがモノを言う
・転職経験により「別に辞めてもなんとかなる」という境地に至る
・「会社を選ぶ」感覚が大切
149氏名トルツメ
2025/01/18(土) 23:14:04.89 <雰囲気の悪い職場にありがちな特徴>
・異常な業務量をこなす必要がある ...
・上司などからパワハラやいじめがある ...
・周囲の人と協力する気がない ...
・成果が上司の手柄になる ...
・絶対に失敗が許されない作業が多い ...
・ストレスがたまって精神的にダメージを受ける ...
・知識・スキルが高まらない ...
・職場の人間が次々に離職してしまう ...
・異常な業務量をこなす必要がある ...
・上司などからパワハラやいじめがある ...
・周囲の人と協力する気がない ...
・成果が上司の手柄になる ...
・絶対に失敗が許されない作業が多い ...
・ストレスがたまって精神的にダメージを受ける ...
・知識・スキルが高まらない ...
・職場の人間が次々に離職してしまう ...
150氏名トルツメ
2025/01/18(土) 23:15:13.72 ブラック会社のパワハラ時代を生き抜いてきた氷河期世代は奴隷ということです。
これからも人生をプロネクサスに捧げよ❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗
これからも人生をプロネクサスに捧げよ❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗
151氏名トルツメ
2025/01/18(土) 23:15:34.47 経営陣は総人件費を増やしたくないみたいですね。
若手の給料を増やして中年の昇給スピードを下げるらしい。
若手の給料を増やして中年の昇給スピードを下げるらしい。
153氏名トルツメ
2025/01/18(土) 23:16:58.73 オープンワークの口コミ2.72って底辺なんな
https://www.openwork.jp/a0910000000FrfC/ranking/
業界ランキング107位/105位ヤバすぎ 周り債権回収ばっかやん
https://www.openwork.jp/company_list?field=0014&pref=&src_str=&sort=2&next_page=2
ほかの業種で2.72表示圏外だわ
https://www.openwork.jp/company_list?field=&pref=&src_str=&sort=2
https://www.openwork.jp/a0910000000FrfC/ranking/
業界ランキング107位/105位ヤバすぎ 周り債権回収ばっかやん
https://www.openwork.jp/company_list?field=0014&pref=&src_str=&sort=2&next_page=2
ほかの業種で2.72表示圏外だわ
https://www.openwork.jp/company_list?field=&pref=&src_str=&sort=2
154氏名トルツメ
2025/01/19(日) 09:01:20.77155氏名トルツメ
2025/01/19(日) 16:04:41.10 ↑
だからプロネクサス!
だからプロネクサス!
156氏名トルツメ
2025/01/19(日) 16:21:22.79 終わりの始まり。
157氏名トルツメ
2025/01/19(日) 16:22:51.97 >>153
今の中途社員は情弱か底辺か?
今の中途社員は情弱か底辺か?
158氏名トルツメ
2025/01/19(日) 18:14:50.51 >>157
新入社員も俺たちもな?
新入社員も俺たちもな?
159氏名トルツメ
2025/01/19(日) 21:20:05.44 おくすりのめたね
160氏名トルツメ
2025/01/20(月) 11:29:14.45161氏名トルツメ
2025/01/20(月) 16:19:12.51 >>160
外部アドバイスを経て更にサービス開発と領域が拡大する可能性
外部アドバイスを経て更にサービス開発と領域が拡大する可能性
162氏名トルツメ
2025/01/23(木) 20:57:04.05 ねんけー
163氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:11:18.94 今年もマイクパフォーマンスありますか?
164氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:21:51.19 開発の連中は自分たちだけが忙しいと思ってる。
165氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:23:29.33166氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:32:35.07 書いても変わらないから書かないと書いた人の勝ち。
167氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:36:38.01 中計あれやる!!!年計これやる!!!金は出さんwww
168氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:38:33.64 売上利益目標数値ばっかで投資計画の数値がないwww
169氏名トルツメ
2025/01/23(木) 21:40:11.90 要するに給料上がらないってこと。
170氏名トルツメ
2025/01/23(木) 22:25:01.80 地獄へようこそ
171氏名トルツメ
2025/01/23(木) 22:48:26.22 WXまだー?
172氏名トルツメ
2025/01/23(木) 22:49:02.52 退職代行モームリ
https://momuri.com
退職代行トリケシ
https://torikeshi.jp
退職代行OITOMA
https://o-itoma.jp
退職代行EXIT
https://www.taishokudaikou.com
退職代行ガーディアン
https://taisyokudaiko.jp
退職代行Jobs
https://jobs1.jp
ガマンヨクナイ利用セヨ解決スル未来ノタメ出社イラナイ
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退職代行トリケシ
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退職代行OITOMA
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退職代行EXIT
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退職代行ガーディアン
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退職代行Jobs
https://jobs1.jp
ガマンヨクナイ利用セヨ解決スル未来ノタメ出社イラナイ
173氏名トルツメ
2025/01/23(木) 22:49:18.37 ガマンヨクナイ通報セヨ解決スル皆ノタメ匿名OK
https://dial-soudan.jp/ws/pronexus/login
https://www.dial-soudan.jp/et/pronexus/
https://www.dial-sou...n.jp/rs/pronexus-hr/
https://www.pronexus.co.jp/contact/
https://ps.pronexus.co.jp/contact/
https://www.pronexus.co.jp/home/so
https://www.takara-company.co.jp
https://www.takara-print.co.jp/contact/
https://dial-soudan.jp/ws/pronexus/login
https://www.dial-soudan.jp/et/pronexus/
https://www.dial-sou...n.jp/rs/pronexus-hr/
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https://ps.pronexus.co.jp/contact/
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https://www.takara-company.co.jp
https://www.takara-print.co.jp/contact/
174氏名トルツメ
2025/01/24(金) 11:29:18.30 きっかけは~フジテレビ♪
175氏名トルツメ
2025/01/25(土) 00:11:43.94 近ごろ退職のあいさつ多すぎ
176氏名トルツメ
2025/01/25(土) 11:30:49.08 >>166
それでやった感だけ出すのはそろそろやめないかい。人も会社も成長止まってしまう。
それでやった感だけ出すのはそろそろやめないかい。人も会社も成長止まってしまう。
177氏名トルツメ
2025/01/25(土) 12:05:30.12 新しいオープンワークの口コミつまんね
178氏名トルツメ
2025/01/25(土) 14:55:52.30 >>177
3.5ってなんやねん。法務だれ
3.5ってなんやねん。法務だれ
179氏名トルツメ
2025/01/25(土) 17:35:14.90 しかし、どうにもならん!
180氏名トルツメ
2025/01/25(土) 19:06:19.50 >>165
アンケート無意味だった 責任取れ やるやる詐欺 自分の評価のためだろ?
アンケート無意味だった 責任取れ やるやる詐欺 自分の評価のためだろ?
181氏名トルツメ
2025/01/25(土) 19:16:31.72 客「これできる?」
ぼく「確認します」
現場「出来ないよ」
ぼく「やらないと失注です」
現場「やっぱりできるよ」
ぼく「できます」
客「出来るって言いましたよね?」
ぼく「出来るって言いましたよね?」
現場「言ってもないし、そもそも聞かれてもない」
ぼく「言ってません」
客「はぁ?信用できないから打ち切りね」
ぼく「は、、はい」
ぼく「確認します」
現場「出来ないよ」
ぼく「やらないと失注です」
現場「やっぱりできるよ」
ぼく「できます」
客「出来るって言いましたよね?」
ぼく「出来るって言いましたよね?」
現場「言ってもないし、そもそも聞かれてもない」
ぼく「言ってません」
客「はぁ?信用できないから打ち切りね」
ぼく「は、、はい」
182氏名トルツメ
2025/01/26(日) 10:22:10.33 >>181
そろそろ自分達は何者で何のために仕事をしているのか、社員一人一人が真剣に考えた方が良いよ。
そろそろ自分達は何者で何のために仕事をしているのか、社員一人一人が真剣に考えた方が良いよ。
183氏名トルツメ
2025/01/26(日) 10:23:10.15 なんのためにうまれて
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ!!
なにをしていきるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ!!
184氏名トルツメ
2025/01/26(日) 11:02:55.37 どうする?プロネクサス
https://imgur.com/kB4RYO9.jpeg
https://imgur.com/kB4RYO9.jpeg
185氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:06:20.61 >>181
お前らだって守ってないだろ。底辺営業。
お前らだって守ってないだろ。底辺営業。
186氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:06:52.04 >>181
提出期限守れよ。底辺営業ども。
提出期限守れよ。底辺営業ども。
187氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:07:37.76 >>181
客がー客がー言うて自分が忘れただけだろ。底辺営業ども。
客がー客がー言うて自分が忘れただけだろ。底辺営業ども。
188氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:08:18.38 >>181
遅れて申し訳ありません。何度目?底辺営業ども。
遅れて申し訳ありません。何度目?底辺営業ども。
189氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:09:46.07 >>181
お前らのせいで生産計画狂うねん。品質低下はお前らのせい。責任取って当たり前。底辺営業ども。
お前らのせいで生産計画狂うねん。品質低下はお前らのせい。責任取って当たり前。底辺営業ども。
190氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:15:13.95 >>181
管理部も難儀してるやんか。営業が無茶する。底辺営業ども。迷惑かけんな!
管理部も難儀してるやんか。営業が無茶する。底辺営業ども。迷惑かけんな!
191氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:15:31.50 >>181
お前らが営業しないから宝に負けてんだろ。底辺営業ども。働け!
お前らが営業しないから宝に負けてんだろ。底辺営業ども。働け!
192氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:15:31.77 >>181
お前らが営業しないから宝に負けてんだろ。底辺営業ども。働け!
お前らが営業しないから宝に負けてんだろ。底辺営業ども。働け!
193氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:19:02.86 営業も現場もどうすれば絶対的価値を提供できるのか真剣に考えてください。営業も現場も底辺で寝そべる無能な人間ではないはずです。
194氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:41:25.41 >>193
お前が底辺。即レス。キモいねん。
お前が底辺。即レス。キモいねん。
195氏名トルツメ
2025/01/26(日) 13:49:45.22 >>193
ですよね、会社に貢献するしないは置いておいて、自分の価値はなんなのか、今のスキルと仕事が他社でも役に立てれるのか、最近考えておりました。
ですよね、会社に貢献するしないは置いておいて、自分の価値はなんなのか、今のスキルと仕事が他社でも役に立てれるのか、最近考えておりました。
196氏名トルツメ
2025/01/26(日) 14:08:09.32 >>194
超暇な無職底辺まっしぐらなのです。辞めたはいいけど他で通用するはずもなく転職活動中。本当にスキル身につけないとこうなるよ。怖いでしょう
超暇な無職底辺まっしぐらなのです。辞めたはいいけど他で通用するはずもなく転職活動中。本当にスキル身につけないとこうなるよ。怖いでしょう
197氏名トルツメ
2025/01/26(日) 15:48:39.51 若いならスキルが乏しくてもポテンシャル採用あるけど、
プロパーで30超えると、、、
プロパーで30超えると、、、
198氏名トルツメ
2025/01/26(日) 15:55:39.89 外部通報の窓口は今もブラックロックですか?
そうなら通報やめよう、、、
そうなら通報やめよう、、、
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