凸版印刷part34【業界No.1】

[1 氏名トルツメ 2019/05/03(金) 13:17:10.07]

33だ
※前スレ
凸版印刷part31【下請け法違反】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1513232535/
凸版印刷part32【業界No.1】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1525181343/
凸版印刷part33【業界No.1】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1538694940/

[952 氏名トルツメ 2019/10/04(金) 07:16:08.91]

パワハラ老害は追放されるべきなのに

[953 氏名トルツメ 2019/10/04(金) 21:50:59.06]

>>951
まだ、低賃金があるじゃないか！

[954 氏名トルツメ 2019/10/04(金) 22:02:16.50]

内勤は給料泥棒か

[955 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 09:33:02.28]

>>949
アムラー時代だね！
懐かしい

[956 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 14:00:09.79]

大昔、世がバブルと言われていた時代、この会社もそこそこいい会社だったらしい
残業は青天井で200時間くらい残業する営業の猛者もいたし、賃貸住宅補助手当、営業手当、営業奨励金・・・初めて聞く制度があったそうだ
なんやかんやで、ヒラ社員でも手取りは月に均せば10万くらい多かった、とバブルを生きた管理職に教えられた
物価も消費税も上がってる30年後の方が給料安いってどういうことなんだ？

[957 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 14:57:28.46]

>>956
斜陽産業になったから

[958 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 16:09:28.26]

>>952
パワー（圧が強い）奴らが弱いものを駆逐して、攻撃対象がいなくなると残った者同士で潰し合いしてる

[959 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 20:55:15.77]

＞＞956
そもそもバブルの時代なんてどこもかしこも濡れ手に粟
バブル経済のおかげで実力以上に稼げてたのを実力だと勘違いしたまま
時代に取り残されてる生産性の低いパワハラ無能老害を
年功序列で昇進させる事を繰り返してる時代錯誤企業の末路

[960 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 21:03:24.53]

そのバブリーな頃ってアホほど残業してたとは言うけど大半が電話待ちで延々と煙草吸ってコーヒー啜って新聞読んで待ってたって聞いたんだがそんなんで今より金貰えているって笑うよなあ

[961 氏名トルツメ 2019/10/05(土) 22:31:25.82]

>>958
自分の保身のためなら、他人を傷つけ、陥れる事を平気でする老害管理職もいる。絶対許さない。

[962 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 01:18:17.09]

>>956
当時と比べたら、売上は増えてるけど利益は半分以下だしね

[963 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 07:18:04.71]

斜陽産業なんだよ。とくに印刷工場

[964 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 11:07:57.23]

>>959
50代の社員が、昔は100時間残業なんて当たり前だったとドヤ顔で言う時がある。でも観察すると、今もexcelの簡単な関数も使えず、社内連絡も主に電話ベース。一部残念な50代社員がいるのも、利益圧迫している原因かと。

[965 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 12:25:59.61]

>>961
そういうの多いよね
責任取るべき立場の上が下っ端に責任なすりつけてさぁ・・・
上に取り入ってれば上がれるクソ会社だから結局そういう文化になるんだよな

[966 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 13:53:39.34]

>>965
全員じゃないんだけど、一部そういう管理職が多いのは経験上確かだと思う。

[967 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 14:58:13.53]

弱い者は生け贄にされるのが印刷業界。

[968 氏名トルツメ 2019/10/06(日) 17:26:19.12]

無くならないパワハラ問題

[969 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 00:58:30.92]

>>965
「責任とった者負け」的な文化だからね
昔、事故案件が発生した時に、役職もついてない他チームの担当者連れだして「こいつがヘマやらかしまして」とか説明してる課長にはドン引きしたわ
自分はその課長から煙たがられて異動になったけど、それで良かったと思っている

[970 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 07:46:21.34]

>>969
社風悪すぎて

[971 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 09:23:39.44]

>>969
そんなのばっか。

[972 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 12:39:15.18]

部下の仕事の責任もとらないんだったら、管理職なんていらねーだろ

[973 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 16:25:48.09]

いらない管理職ばっかり

[974 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 18:45:18.90]

そもそも何も管理してないからな

[975 氏名トルツメ 2019/10/07(月) 20:05:40.57]

一般職と管理職の格差がひどい。

一般職は待遇が酷いというか、農奴同然。責任者になぜか責任押し付けられ、よくわかんない研修、テストを受けさせられ、給与は上がらない。
かたや管理職は型通りの書類作れて、やってるアピールできれば天上生活。

[976 氏名トルツメ 2019/10/08(火) 07:49:15.53]

>>974
本気で管理したら面倒なんだと

[977 氏名トルツメ 2019/10/08(火) 23:14:31.44]

>>976
ただの職務怠慢

[978 氏名トルツメ 2019/10/08(火) 23:31:40.41]

明日の株価はどうなる

[979 氏名トルツメ 2019/10/09(水) 12:14:20.04]

>>978
何かあった？

[980 氏名トルツメ 2019/10/09(水) 12:19:16.01]

公正取引委員会が独禁法違反（不当な取引制限）の疑いで立ち入り検査した凸版印刷の子会社
トッパン・フォームズ（東京）などの印刷業者約20社が、受注業者に加え、受注量なども
細かく調整し談合を繰り返していた疑いがあることが8日、関係者への取材で分かった。
　作成業務の費用は保険料で賄われており、公取委は、立ち入り検査で入手した資料を分析するとともに、
関係者から事情を聴くなどして実態解明を進める。
　関係者によると、他に立ち入り検査を受けたのは、共同印刷（東京）やナカバヤシ（大阪）など。

情報ソース
https://this.kiji.is/554257157431395425

[981 氏名トルツメ 2019/10/09(水) 14:41:47.98]

北海道は

[982 氏名トルツメ 2019/10/09(水) 14:52:24.92]

>>981
もういい加減つまんねぇんだよ無能が

[983 氏名トルツメ 2019/10/09(水) 16:49:33.38]

>>981
バブルです

[984 氏名トルツメ 2019/10/09(水) 19:19:08.06]

>>981
北海道がバブルだろうが、全社的にはさほど影響ないんだわ

[985 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 03:31:38.59]

>>980
コンプライアンスどうなったんだよ

[986 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 07:05:19.68]

監査入って裁量労働制なくなって効率よく働いてた人の賃金下がった話はニュースにならないの？

[987 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 07:16:39.17]

一般層は、効率悪くて、時間だけかかる人の方が沢山残業して稼げる不思議な組織笑

[988 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 08:22:12.31]

生活残業しないと生きていけない低すぎる給料が良くない

[989 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 09:27:39.81]

従業員数多い大手は仕組みが形骸化しても年寄り気にしてテコ入れしないからな
悪習を撤廃せず新しい仕組みばかり取り入れるから泥沼にはまる
今新卒の高度人材採用して将来的に持ち直そうとしてる企業が増えてるがOJTする立場の30代前後が最も冷遇されてるここは数年後やばいと思う

[990 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 12:14:00.42]

そもそも、昭和時代の残業ありきの給与体系で基本給を抑えてるんだから、残業代減らしたら食っていけないわ

[991 氏名トルツメ 2019/10/10(木) 12:58:03.11]

30前後の転職ラッシュがやばい

[992 氏名トルツメ 2019/10/11(金) 07:49:38.18]

談合事件

[993 氏名トルツメ 2019/10/11(金) 15:38:40.58]

>>991
そのくらいで脱出できないと、あとはズルズルと居残るしかなくなるね

[994 氏名トルツメ 2019/10/11(金) 21:11:15.55]

次スレはここを再利用で
【印刷】凸版印刷 part.26【ソリューション】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1389960222/

[995 氏名トルツメ 2019/10/11(金) 22:17:58.41]

50代管理職は、自分達が逃げ切ることしか頭にない方々が大半じゃないかな？ま、別にいいけど。

[996 氏名トルツメ 2019/10/11(金) 23:58:09.04]

１、凸版印刷事件(パワハラ揉み消し事件)

http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan

２、トッパン・フォームズの談合事件

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO50729060Y9A001C1CR0000?s=5
※大日本印刷は談合していない

[997 氏名トルツメ 2019/10/12(土) 07:35:30.66]

>>990
必死こいて効率あげて、残業減らして会社に貢献しても
自分の首だけどんどん締まっていく

[998 氏名トルツメ 2019/10/12(土) 09:52:50.66]

そして部下の残業減らした管理職が評価され、管理職の給与が上がる不思議さ。

[999 氏名トルツメ 2019/10/12(土) 11:14:55.65]

そして、最も生産性が高い年代は早々に脱出してしまうので、ますます生産性は落ちていく

[1000 氏名トルツメ 2019/10/12(土) 15:18:57.09]

1000