凸版印刷part34【業界No.1】

**氏名トルツメ** · 2019/05/03(金) 13:17:10.07

33だ
※前スレ
凸版印刷part31【下請け法違反】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1513232535/
凸版印刷part32【業界No.1】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1525181343/
凸版印刷part33【業界No.1】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1538694940/

**氏名トルツメ** · 2019/06/15(土) 13:27:13.73

>>94
ビール祭は拠点でやるからまだしも、運動会って全国から大集合とか無駄過ぎる

**氏名トルツメ** · 2019/06/15(土) 14:24:42.54

>>94
パワハラ体育会系の会社だから我慢しろや

**氏名トルツメ** · 2019/06/15(土) 16:16:13.88

>>93
内勤って具体的には？どこの部署？

**氏名トルツメ** · 2019/06/15(土) 18:01:54.50

どっちも参加したことない

**氏名トルツメ** · 2019/06/15(土) 20:05:27.06

内勤は

ビジネスマナーを身につけましょう。
世の中を俯瞰して見る習慣をつけましょう。
ビジネスとワークの違いを知りましょう。
物事の本質を理解しましょう。

**氏名トルツメ** · 2019/06/15(土) 21:28:36.75

無駄な社内研修の多さにウンザリする
同じ内容で名前変えて何回も呼ばれるし、泊まり多いし、日程も直前まで来ないし、開催時期も人事の閑散期が多いから得意先の繁忙期と被る

**氏名トルツメ** · 2019/06/16(日) 03:09:32.85

>>98
出世は諦めろ

**氏名トルツメ** · 2019/06/16(日) 09:03:45.98

この会社が超体育会系という事を知らないで入社したのか？情弱だなあ

**氏名トルツメ** · 2019/06/16(日) 14:23:03.23

でも、ボーナス過去最高じゃん

**氏名トルツメ** · 2019/06/16(日) 16:43:25.47

売上に貢献してない部署が口出すなと、某営業課長に言われた。
スタッフには人権のない会社だなあと思った。

**氏名トルツメ** · 2019/06/16(日) 17:01:37.51

>>104
それ営業課長が正しい。貢献せず作業だけしている部署の意見はレベルが低く雑音でしかない

**氏名トルツメ** · 2019/06/16(日) 22:25:54.51

>>105
発言の中身によるだろ
営業にこいつみたいなの多いわ

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 08:40:49.85

単純作業員のくせに文句ばかり言う人こそ、会社にとって役に立っていない

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 12:41:02.15

「稼いでる」って言いながら、無駄金ばっかり使ってる営業もいるからな

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 13:10:10.23

>>108
その営業に食わせてもらってるのが君

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 14:59:26.64

岡田正○さん、エレベーター内でコソコソして缶コーヒー飲むの止めようなw
それとアンタが乗ってたの、荷物用エレベーターだからw
「自分は会社の"お荷物"です」ってアピールのつもりかw

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 20:26:24.60

52歳とか53歳で担当課長になったら
その後どんな感じになるの？
定年まで何すんの？

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 22:40:39.31

>>111
有能なら定年まで使いっ走り
無能なら無能のまま

**氏名トルツメ** · 2019/06/17(月) 23:32:54.25

工場やデザイナーはバカ

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 13:59:36.02

>>103
社歴が10年以下ならそうかもしれんがな・・・

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 14:28:31.01

北海道はバブルかよ

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:37:35.11

この会社転職して思ったけど役員を始めマウンティングってお猿さんみたいなことしかできないばっかりだよね。
経営改善とかマジ無理だわ。
50代より上は今から会社を去った方が収益あがる

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:41:08.55

>>116
マウントとられて泣いてる青二才がほざくな

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:42:33.35

ちなみに大学教授と会食しまくり…大学出張しまくりで予算使い果たしてる部…
youtube見て、仕事中に枕出して寝る、挨拶できない、コミュニケーションに難がある発達障害だらけの部に新事業ができるのか教えてください

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:44:06.45

>>117
出た出たどこのつかえないデブ部長さん？
生活産業？情報なんちゃら？
とりあえず会社で無能なんだろうね

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:45:20.89

>>117
とりあえず月曜会社くるなよ

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:48:43.57

>>117
とりあえずお前みたいなバカ陥れて道具に利用してやるよ。ここの会社はほんとそういうの多くて助かる。さすがTOPPANクオリティ
歯車の分際でいきがるなよ。

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 20:51:49.16

営業は経費で社内ゴルフやってらふ

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 21:01:05.94

井の中の蛙大海を知らず。
会社の体質が異様に古いのは、旧知の事実。
働き方改革とかいうて、社内意識を変えようとしている振りはしてますが、長年養われた体質は簡単には変わらない。

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 21:49:44.53

>>123
変える必要ない

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 22:50:12.45

>>123
新しい物入れようとすると老害が怒鳴って邪魔するから無理
既存の資料やルールを余計にややこしくして働き方改革の完了です

**氏名トルツメ** · 2019/06/22(土) 23:51:55.86

>>125
ほんとこれ
業務改革ないのに残業制限してくるし
給料もあがらないし
ほんとくそ

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 01:18:29.51

とりあえず社長はじめボンクラ役員の給料返納したら良いよ。
そういえば本社ってだいぶギスギスしてるんだね。副社長にあることないことまで吹き込みに行かれたり、足の引っ張り合いしているみたいで。
吹き込みにいっている方々が仕事中に爆睡されたり、youtube見て遊んだり、学会の資料pdfにしてるだけ…経費の使い込みみんなスマホで証拠残したので。
これがまさしく本当のTDX。

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 01:19:29.50

そういえばデジタルビジネスセンターが表敬訪問したエストニア政府からクレーム入ってるの本人たちは自覚しているのかしら

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 01:21:06.21

この会社無駄に太ってるやつ多いよね。
だいぶ他の会社から笑われてるよ。

みんなのお財布トッパン

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 08:38:17.75

>>126
嫌ならやめるか、お前の力でルール変えてみろや

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 08:38:49.61

>>128
ウソの書き込みなら国際問題だぞ貴様！！！

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 08:39:09.01

>>129
工場バカは自己管理ができない

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 10:49:53.01

>>129
スーツ着てても肉体労働みたいなもんだからな
ついでに、汗ギトギトで体臭まき散らすのもやめてくれ
エレベーターの中が臭くてまいった

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 10:53:43.15

>>130
辞めたい

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 13:11:52.38

>>131
https://diamond.jp/articles/amp/202063?display=b
政府関係者にアポ取って聞いてください

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 13:17:58.52

そういえば若手たちが労基と労働局に要件まとめていよいよ刺しにいくみたいですね。
お互いギスギスしていてこの会社やっぱり面白いわ。
総研とかでSもらう人種はどうかと思うけど

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 15:27:51.95

>>125
フリーアドレスにしたからビジネスシーンの最先端を走ってる気になって、働き方改革なんかもそれで全部解決した気になってるのが真の老害ですよ。

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 16:35:17.26

>>135
ガセネタ乙

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 19:49:15.59

>>138
じゃあビジネスカタチにしてから言えよ。
媚び諂うだけが得意な人種。
金使うのがビジネスじゃないからな。
金を生み出すのがビジネス。
机でオナ●ーしているやつ多すぎ

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 21:31:20.16

>>139
お前は批判しかしない馬鹿だろ。文句、文句、文句。文句から何か生まれるのかね？

**氏名トルツメ** · 2019/06/23(日) 22:33:34.39

>>140
ありがとう。
5ch張り付いてアホだね。
煽りに乗るなんてね。
おかげで色々調査できたんで助かりました。

結論は簡単だよ。この会社は50代以上の金食い虫がみんな死んでくれれば助かる。それだけ。

これから馬鹿はどんどん歯車に利用させてもらうよ。というか実験ようのモルモットがお似合いかな
せいぜいプロパーはこの会社にしがみついてなよ。

**氏名トルツメ** · 2019/06/24(月) 06:56:11.78

>>141
お前がモルモットだよ

**氏名トルツメ** · 2019/06/24(月) 08:47:08.55

>>142
「バカって言ったら、お前がバカ」的な子供のケンカレベルの反論だな
会社のレベルがバレるぞ
パトロールお疲れさまです、本部長

**氏名トルツメ** · 2019/06/24(月) 23:11:59.56

>>143
は？臭え

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:04:57.52

クライアントがバカだからWEBで利益出ない

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:05:52.43

もう令和だってのにこの会社は昭和で止まってるよな
怒鳴り散らすだけしか能がない無能の課長とかうようよいるし

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:12:29.07

>>134
まずは転職サイトに登録
定時に収まらない業務はなるべく断るようにして
平日18時以降と休日を転職用の時間に割り振るといいよ

あとこのクソ会社は辞めるとき有給消化させないようにしたり
ボーナスや退職金も意味不明な理由で下げてくるから
そこら辺も周到に準備しとくと後で泣きをみなくてすむよ

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:12:36.70

>>146
昭和にシュフーあったか？お前、工場のハゲだな

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:13:19.35

>>146
パワハラは凸版印刷の文化です
慣れましょう

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:37:44.11

>>148
企業体質がって事も読み取れないとかやっぱアホ社員ばっかだなこの会社
事業内容まで昭和で止まってたら会社潰れてるわアホ

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:53:25.17

>>150
パワハラ気質はテメーだ

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 00:58:39.86

>>151
「バカって言ったお前がバカ」的な子供のケンカレベルの反論
しかも「テメー」ってｗ
こうやってすぐ頭に血が上って怒鳴り散らしてパワハラ繰り返すんだろうな
凸版印刷社員の鏡のような人ですね

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 11:40:36.21

>>152
君も上から目線。笑
どいつもこいつも人格に欠陥多くて困る

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 11:50:19.15

せめて給料がもうちょっと高ければ

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 11:57:07.20

>>154
一部上場なのに文句言ってんじゃないよ、まったく。嫌なら転職しなよ。文句多い社員要らない

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 12:44:38.59

>>155
転職活動中です

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 14:11:20.46

新社長になってからどうなるんだろなこの会社
幹部連中が変わらないとあまり意味無さそうだけど

**氏名トルツメ** · 2019/06/28(金) 19:12:56.54

>>153
見事に上から目線の書き込みでブーメラン刺さってて草
君の周りが欠陥人格ばっかなのは君が類友の類だからやん

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 00:55:05.40

有価証券報告書でたな。平均年収30万円近く下がってるんだけど笑平均年齢上がってるのに。Dは726万円貰ってるのにうちは660万円かよ。60万も差があるってなんなの

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 00:57:51.22

有価証券報告書の提出会社の平均年収だから、本体の従業員だけなのに、Dと差が開きすぎだろ。何が業界ナンバーワンだよ！従業員に還元しろよ。

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 01:15:24.91

>>156
決まらないの？売り手市場なのに？

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 02:30:45.23

>>161
上場企業に在籍してるっていうだけで、特に何のスキルもないやつがほとんど
もっと己を知らんとな

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 10:03:45.51

>>159
残業代カットされればそうなるわな
零細・中小も含めた世間一般の年収からしたらそこそこ貰ってるんじゃないか？
ここの大卒社員の学歴クラスで他の一部上場に行ってたらもっと貰ってるだろうけど
問題は、けっこうな残業をしてやっとこの金額ってことと、給料は業界１位じゃないってことか

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 18:57:39.05

>>163
残業ありきの生活水準
働き方改革は邪魔

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 23:07:30.83

>>163
役員や管理職の中には、一般社員に高い給料払う必要無いって普通に言う人がいるからね。

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 23:16:03.71

>>165
実際働いてない思考回路停止した人多いからなあ

**氏名トルツメ** · 2019/06/29(土) 23:58:09.03

北海道はバブルでDに勝ってボーナスは過去最高

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 01:04:52.65

大日本に買ったのなんだので一喜一憂してるから、こうなってるんだとそろそろ経企も気づいてほしい。

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 01:18:47.30

DNPの方が新しい事業に投資しててイケてる会社に見える
凸版はなんかやってることが古臭い

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 06:35:31.37

実際営業利益負けてるしな

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 08:33:52.39

>>169
DNPの無駄投資を真似ろと？

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 08:34:24.81

>>169
シュフーが古臭い？最先端だろ

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 08:53:56.64

>>172
ご冗談を。。

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 10:21:14.41

>>172
離職率の高さと異動希望者の数が異常だよ
別会社になっちゃったから異動もままならないな

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 11:25:02.94

>>173
最先端だろ。理解しろよ

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 11:25:45.25

>>174
無い物ねだりばかりのワガママ社員が多いのはホワイトな証拠

**氏名トルツメ** · 2019/06/30(日) 16:57:39.27

北海道はバブルです

**氏名トルツメ** · 2019/07/01(月) 19:05:51.29

>>176
労働内容の改善は全くしようとしないのに
残業時間は減らせ減らせ怒鳴るワガママ管理職は多いな

**氏名トルツメ** · 2019/07/01(月) 19:10:38.88

>>175
凸版レベルなら最先端だねｗｗｗ

**氏名トルツメ** · 2019/07/01(月) 21:07:38.49

この会社から転職してびっくりしたこと
生活残業という言葉が通じない
住宅手当は賃貸料の90%出してくれる
ボーナス以外に特別手当がある
好きな航空チケットを取っていい（というか無駄なお伺いすると怒られる）

**氏名トルツメ** · 2019/07/01(月) 21:57:20.74

残業せずに今まで以上のパフォーマンスを

**氏名トルツメ** · 2019/07/01(月) 22:57:10.20

>>181
全てが得意先都合なんだから無理に決まってるだろ

**氏名トルツメ** · 2019/07/01(月) 23:01:10.13

>>182
それを上手くやるのが営業だろうが

by 上司

**氏名トルツメ** · 2019/07/02(火) 00:04:01.67

>>183
じゃあ、お前が出てこいや

**氏名トルツメ** · 2019/07/02(火) 07:47:19.76

>>184
は？

**氏名トルツメ** · 2019/07/02(火) 18:53:23.92

>>184
打合せの度に工場の人間連れ回してそう
むしろ予定が合わないとか言って技術スタッフに要件定義丸投げしてそう

**氏名トルツメ** · 2019/07/02(火) 21:05:45.88

>>186
ひ？

**氏名トルツメ** · 2019/07/02(火) 22:28:58.36

>>166
安いとか？w

**氏名トルツメ** · 2019/07/03(水) 07:42:18.64

パワハラ体質の人を管理職にする残念な会社

**氏名トルツメ** · 2019/07/03(水) 07:50:38.78

>>189
生活産業ほんとひで

**氏名トルツメ** · 2019/07/03(水) 08:22:04.40

パワハラなくす努力が一切見られない。凸版印刷事件の反省はないのか

**氏名トルツメ** · 2019/07/03(水) 08:58:35.00

反省なんかしてない
これがこの会社の歴史と伝統

**氏名トルツメ** · 2019/07/04(木) 00:48:19.03

昔俺を殴った奴が、生活の某部署で課長代理やってる。ここで暴露してやりたい。
ヘルプラインって時効あるの？

**氏名トルツメ** · 2019/07/04(木) 03:06:02.77

>>189
これな
低賃金でモチベ低い社員ばっかだからパワハラで使い潰すしかない
そのためにパワハラ基質なのを優先的に管理職にしてるとしか思えない

そして無能でパワハラ基質の管理職に見切りをつけて有能社員が辞めるから
生産性があがらず低賃金のままの悪循環