>>189
これな
低賃金でモチベ低い社員ばっかだからパワハラで使い潰すしかない
そのためにパワハラ基質なのを優先的に管理職にしてるとしか思えない

そして無能でパワハラ基質の管理職に見切りをつけて有能社員が辞めるから
生産性があがらず低賃金のままの悪循環