0001名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/19(月) 22:38:12.89ID:oOM54IZf
0952名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/29(火) 07:10:15.49ID:W6zqFD1G
まあ仕事してても旧レイヨンか旧樹脂の出身かは商社も聞いてくるが
化学にはわざわざ旧つけないから内部用語といいたいんだろう
0956名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/29(火) 13:35:29.06ID:nHxWKb4u
>>955
資本金が一番少なかったためです。節税対策! 税金対策はそうだろうけど資本金じゃないでしょ
それなら三菱樹脂にするし
海外資産の多さとかじゃないの?
譲渡益の発生を回避するためとかでしょ
許認可関係が一番楽だったからとか聞いたことがあるが、はてさて
0959名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/29(火) 19:20:35.50ID:oNleT7Fe
等級について教えて下さい。
過去スレを読んでいると、
E4→E3→E2→E1と上がっていく様ですが、
E1の次が管理職ということでしょうか?
また、同様にT4…T1があるようですが、
Eが技術職、Tが事務職という認識で合ってますか?
>>959
E=Excellent
T=底辺=製造現場
T以外は基本、総合職と思ってよい 0962名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/29(火) 21:34:41.79ID:oNleT7Fe
>>961
なるほど、ありがとうございます。
E1の次は管理職でしょうか? 0963名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/29(火) 23:28:02.09ID:kU9xuWYs
岡山設技はブラック
0964名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/29(火) 23:59:11.97ID:x26DsoU6
四日市もブラック
というか旧三菱化学はブラック
会社自体も先行き明るいネタ乏しく転職した方が賢明なのは一目瞭然
院卒でE1に昇格するのは何年くらいかかる?8年くらいだろうか
>>963
順位をつけるとしたら
機械、電気 > 計装 > プロセス
ですかね? 0967名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 06:08:25.82ID:McpcLwyJ
>>965
配属場所によります。信じられないだろうけどE1設定無い場所があるので、能力にかかわらず管理職登用は無理となります。
それを知ってる事業所では前人事制度の時に無理矢理管理職登用数を増やしてますので実力を伴わない管理職が更に増えてしまってます。
なお 主任制度が無いためにT4で頭打ちの部署もあるしな。
ド底辺のままでサラリーマン人生終了w
0969名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 09:59:22.34ID:aKN6RkMM
ボーナスの明細見た?やばすぎるでしょ!
そろそろ旧樹脂、旧レイヨンの人達がクーデター起こしそうだな・・・。
って起こしてくれ!
0971名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 11:40:42.18ID:x3qj3MDA
年間これだけ?(>.<)
役員報酬減らさないで従業員にシワ寄せとは。これじゃ優秀な人材が逃げていくわけだ!
特別支給で騙されません。
特別支給=コロナ感染予防やテレワークの負担の一助
まともに仕事していないテレワーク組には不必要
現場底辺(エッセンシャルワーカー)にもっとよこせ!
これにて今年のボーナス終了かと思いきや
あと3万円あったなあ。
ありがたや〜。
>>969
合併してなかったら多分2.5ヶ月は出てたとは思う
合併して良かったことなんて本当一つもないな
ほんとサンキューな 人生狂った、或いは軌道修正せざるを得ない人多数出てしまった。
0978名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 19:48:39.09ID:um9+Y7Lq
子会社の工場勤務じゃ転職無理だよな
0979名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 20:36:55.15ID:JpB6oAOy
三菱ケミカル 変化が激し過ぎて 現場大混乱。
自滅の恐れあり。
0980名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 22:18:55.22ID:E1WOJtvv
0981名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/30(水) 22:47:35.21ID:+KTyMtsQ
ボーナスの支給額を見て、生きる勇気がなくなった。先立つ○○をお許しください。
>>980
左がブラック右がマシ
ってかプロセスは設技だけど設技じゃないところあるし 0983名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 00:18:02.64ID:Rm+NzICj
妻にボーナスの明細見せたら「ストライキ起こせ」って言われたよw
これで役員報酬カットなしとかマジで有り得ないよね・・・普通は役員報酬カットからだろ・・・。
組合は全く頼りにならないよね。あいつらオレらの給料で飯食ってんだぞ!
冬ボ期待できないという3万円確定
年間払い後払いなんてそもそ聞かない。
>>983
当方昨年にパワハラで休職に追い込まれたけど、パワハラについて組合や人事から聴取はあったけど、TLはおとがめなしだったわ。
さすが管理職天国な会社だわ(笑) 0986名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 01:24:07.44ID:72uKih+E
>>984
ここってボーナス年一回の6月じゃないの?
今回何ヶ月分くらい出た感じなん? 0988名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 03:25:42.26ID:h8B5XPSj
リクナビ202○によれば、
三菱ケミカルの
「賞与
あり
※賞与は4月から3月の1年間の業績に連動して翌年度の6月に支給 (年1回支給) 」
↑
これは、社員さんが納得した労働条件とは思えませんが、社員の皆さんは如何ですか。
また、リクナビには、同業ライバル他社は過去3年の離職率をきちんと掲載していますが、三菱ケミカルは、それを掲載していません。それとも掲載できないのでしょうか、残念です。
一流企業と思って投資対象にしてきましたが、考えなおします。
だ っ て 三 菱 で す か ら
残 念 ! !
0990名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 10:01:43.50ID:kF8xzVaM
>>986
月の給料に毛が生えた程度。
昼専の私でこれだから三交替はきついだろうね
。 >>988
社員にひどい目にあわせてリストラしまくっても逆に株価は上がるんじゃないの
人件費減らせば利益が増えるから業績は良くなるんだよね? 0992名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 10:20:58.66ID:htlmLyaI
0993名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 10:35:10.50ID:htlmLyaI
>>711
頭の良い人は日本の個別株など買わない。
S&P500とかNYダウなどの米国株インデックスに全力投入。 手足を少しずつ擦り下ろされ、時々スライスされる気分。非管理職にも早期退職優遇制度かけ、腹くくって残るか、次を目指すか従業員次第ってボール投げて欲しい。管理職に優しい会社なので残るが勝ちと思うが。
0996名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 13:53:49.23ID:nAoufDEj
0998名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 17:53:01.76ID:BGNZDXXB
>>991
利益は一時的ですよ。優秀な人材は居なくなり、品質トラブル起こして社会からの信用ガタ落ち。 0999名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/01(木) 17:56:47.85ID:JBr1XaS9
>>990
そうですか…
年間で4.5ヶ月分程度のボーナスも出ないんですね… 10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 72日 19時間 54分 54秒
10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php