0001名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 17:48:13.23ID:sa6OEOJT
0952名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 11:52:27.03ID:vMWcpQ+G
会社の為に良かれと頑張った社員を司法取引で切り捨てたんやね
0953名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 12:11:10.44ID:JSWEdhZR
旧MHIか
まあ日立は過去にタイで贈賄やらかしてるからやるのはお粗末すぎるけど
0957名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 12:53:44.69ID:SIP3WDe5
長崎は今回3日に臨時休業あったわけだけど
呉はどうだった?6日くらいは休みになった?
高砂ってなんでいつもこんなんなん?
でかい失態やらかすのは大体高砂
2013年8月に受注、2014年2月に統合、2015年2月に数千万円贈賄、2016年に人事異動本格化
その後内部告発で発覚、2018年7月に司法取引
贈賄したのは旧三菱社員、内部告発したのは旧日立社員、司法取引したのは今の会長と社長
経営総括部案件
>>959
外国相手じゃ多かれ少なかれこういう案件は珍しくない
合併後にお互い足の引っ張り合いかよ これを足の引っ張りあいと思うのか?
法律の内容の是非はともかく、制定されている法律だぞ?
税管の際にカバン開けられて難癖つけられて小銭払うのとは訳が違うんだぞ?
0962名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 08:17:15.89ID:EjZ4DWtv
>>960
そういう考えをしている社員がいることに驚き‼
腐ったリンゴは隣を腐らせるので、この会社は徹底的に排除と消毒する必要があるな 0963名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:03:47.04ID:OySJPsY2
これって誰が処罰されるんやろな
現地でってことは、調達担当と現地駐在員がかなり絡んでるんだろうが、
6000万円となると当然プロジェクトマネージャークラスや部長クラスも
知っていただろうに。
役員の処罰までつながってもおかしくないぞ。
0964名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:11:52.82ID:OySJPsY2
社員らはこれから取り調べ、刑事処分、実名公開、会社は首に
0965名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:13:01.31ID:OySJPsY2
マジで新聞記者さん
この会社の対応について取材組んだほうがいいでないの
0966名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:35:34.73ID:OySJPsY2
会社のために手を汚しても会社は社畜を守ってくれない
会社のために死ぬほど働いて病気になっても会社は社畜を守ってくれない
むしろ社畜を切り離したり、裏切ることは多い
0967名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:36:26.85ID:OySJPsY2
本当に悪質な担当者が勝手にやったのか?
操作される社員たちは会社を恨んで
芋づるのように悪事を暴くんじゃないか?
0968名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:37:50.64ID:OySJPsY2
組織に問題があった、反省している とかコメントするのがトップの役割やろ
社員が勝手にやったってレベルやなくそういう企業風土があったってことなんやから
そこで社員を売り飛ばすとか対応ひどすぎやろ
0969名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:38:13.96ID:OySJPsY2
金を横領して社員が懐にいれたならわかるが
そうやないんやから・・・
0970名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:49:06.93ID:okmtJx/n
内部通報して表ざたになっただけマシだな。
表ざたにすらならずに、闇に葬られる場合もあるのに。
オレが内部通報した件は闇に葬られたよ。
取材をしたいならオレのところに来いよ。
0971名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:55:55.06ID:OySJPsY2
0972名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 12:02:32.65ID:OySJPsY2
この対応はマジで避難されると思うよ
6000万なんて簡単に動かせないし
そりゃ役員は知らないかもしれないが
ある程度大きい組織として動いたに決まってるやん・・・
社長が出て謝るべきところ社員の立件に協力するから見逃してもらうって・・・
0973名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 12:03:06.47ID:vGoGG76T
0974名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 12:16:20.68ID:nJV59nbD
社員が単独で動かせる金とは思えない
会社としては上手い逃げ方なのかもしれないけど、中の物としてはより一層不信感が募った
ちゃんとエビデンスは残しておくんだぞ、おまいら
0976名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 14:39:38.13ID:OySJPsY2
プロジェクトで問題起きても会社に何とかさせたらいい
無理して働いても会社から何も見返りはないと思う
ここの上層部は何か・・・
0977名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 15:09:35.91ID:OySJPsY2
組織体制・企業文化は両者の悪い所を見事に受け継いでいるのではないか
0978名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 15:39:08.15ID:OySJPsY2
何となくだが今後の予想
はっきりいってここに幸せな未来はないで
好景気だから早めに決断したほうがええで
受注急減
↓
無理な赤字受注
↓
造船事業の二の舞
↓
撤退検討
0979名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 16:02:03.69ID:OySJPsY2
会社は絶対に助けてくれない
会社は利益しか今考えられない状況にある
他社へ行ける能力と若さがある人は行った方がいいと思う
止める人もいるだろうがその人はあなたの将来を保証してくれない
自分で未来を切り開くしかない
会社は助けてくれないどころか平気で社員を切り捨ててくるということが今回の司法取引で改めて分かったな
0981名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 17:35:59.31ID:OySJPsY2
会社で問題起きたら
社長が誤って社員を守る構図が普通だが ここは違う。
担当社員を問答無用で刑事処罰する。
落ち目で社員を大事にしない会社に未来はない。
さっさと今のうちに離れて新しい人生を歩む方が幸せやと思うけどね。
ここで時間消耗するのはもったいない。
まあ今の仕事が楽しくて仕方ないならいいと思うけど
0982名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 17:43:26.55ID:OySJPsY2
納期間に合わせるため6000万プロジェクトとして払ったのだろうから、
プロジェクト関連者(PM含め)、事業部長は周知の事実だったのだろうな。
そして、今回立件されるのはどのクラスの人なのかが気になる。
これで現場駐在員だけ立件されて犯罪者扱いになったらかわいそうすぎる。
普通は組織風土に問題があった、として社長とかが謝罪して社員を守る。
現場社員に無理をさせていたのだから当然やと思うけどね。
そうしないといけない状況に追い込んだのは会社側なんやから・・・。
0983名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 17:45:34.95ID:OySJPsY2
新聞は、初の司法取引事例としてだけでなく、
今回の立件される現場社員について議題として取り上げるべき。
他社との対応の違い、現場社員がかわいそう・・・本当に報われないと思う。
0984名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 17:48:27.64ID:OySJPsY2
問題が起きた時は、会社で何とかしろ、これでOK
無理して解決しようと危ない橋を渡る必要はない
何か問題起きれば誰のせいか問い詰められて
社員を処罰するだけやから
真面目に頑張るだけ損やで
アジアで袖の下要求されることはよくあるが6000万はちょっと桁おかしい。タイとの物価の差を考えると3億円ぐらいのイメージやろ。必要悪にしては大きすぎる。何かおかしな事やってるものと推察。
0986名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 18:07:03.00ID:OySJPsY2
立件でいろんな問題が表ざたに出てくるんだろうな。
今回処罰される社員は、会社に対してもう執着心ないだろうから、
あったこと全て、なんなら他の事業所とかの知ってる裏事情とか
どんどん話していくんじゃないか?
大ニュースになって結局会社としてかなり企業イメージダウンになるんやろな。
0987名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 18:09:18.28ID:OySJPsY2
しかしまあ会社の口座から、
ただの社員が勝手に6000万円もタイに送金できるんやな。
0988名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 18:10:05.50ID:ckjsQ+Gi
新しいネタ持ってるけど、週明けに追い討ちで内部通報したらいいの?
それとも外部通報がいいの?
0989名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 18:22:59.98ID:OySJPsY2
>>988
内部のコンプラ通報窓口へ。
今はそういう内部通報あった時点で記録に残るだろうから、
簡単にもみ消したりとか、できない仕組みになってるやろ。
外部の監査役員とかもいるんやし。
正式なルートでいこうや。 0990名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 18:26:44.29ID:OySJPsY2
>>988
ここで公表されている通り、この3点が約束されてるから大丈夫やで。
「通報者の氏名は本人の了解なく明らかにしない」
「通報を理由としたいかなる不利益な取り扱いもしてはならない」
「通報者の権利保護」
三菱重工業 コンプライアンスの体制
https://www.mhi.com/jp/csr/governance/compliance_data.html
グループ会社を含めた全社員を対象にした「三菱重工コンプライアンス通報窓口」ならびに「三菱重工社外通報窓口」を設置し、
これら窓口へ通報のあった全件に対して、コンプライアンス委員会事務局が速やかに調査し、適切に対応しています。
通報要領は当社グループポータルなどで周知しています。
また、社会的に深刻化しているハラスメント問題への対応策として、2012年1月から社内外に「ハラスメント相談窓口」も設置しています。
通報窓口の運用にあたっては、2007年に制定した社内規則「コンプライアンス推進規則」で、「通報者の氏名は本人の了解なく明らかにしない」
「通報を理由としたいかなる不利益な取り扱いもしてはならない」と、通報者の権利保護を規定しています。
「内部告発者の権利保護」は通報窓口の周知と併せて周知・徹底しています。 0992名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 19:44:58.83ID:OySJPsY2
0993名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 19:49:01.45ID:OySJPsY2
0994名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 19:57:01.67ID:OySJPsY2
しかしこういう日経への情報って誰かが常にリークしてるってことだよな?w
一般社員が知らないレベル(例えば元役員が承認とか)の話やから
かなり上級の管理職クラスが常にリークしてるってことなんか?
2chの書き込みなんかより正確でヤバイ情報入手してるんやろな。
0995名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 20:10:57.33ID:ckjsQ+Gi
>>990
その3つとも嘘だわ。
実際に通報したオレが言うのだから間違いない。 0996名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 20:59:21.80ID:OySJPsY2
0997名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 21:03:07.92ID:OySJPsY2
0998名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 21:04:01.04ID:OySJPsY2
失敗を認めることができず地獄まで突き進む(´・ω・`)
消えた6000億でエンブラかボンバル買収して技術を吸いとった方が圧倒的に安上がりでしたね
1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 21:57:16.39ID:ckjsQ+Gi
1000なら来週、コンプライアンス違反を通報する。
10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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