皆に聞きたい。

何度か弔休じゃなく営業所や他のｳﾃｼに気に入らない事があって急に早退或いは突然休む人物が居るんだが、他の運転士に対する暴言とかいったトラブルも同じく何度かあるのも含めて流石に社長との話し合いを設けて出勤停止或いは辞職させるかと思ったんだけどそういうのは結局なかった。

直接トラブルにあってないのも含めて他の運転士もその人物に対しての営業所の対応に不満出ていたから給与か何処かで何らかのペナルティは課したのかもしれないけど、もしかしてウチの営業所って甘すぎるんかな？