派遣のクセにプライド高い奴、多くない?【7誇目】 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/17(木) 01:21:24.75ID:esbqc19k0
前スレ
初代 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1449413396/l50
2誇目 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1461675824/l50
3誇目 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1467040750/
4誇目 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1475737447/l50
5誇目 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1485005012/l50
6誇目 http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499686358/l50

派遣を長くやってる奴って、自分の人生の中途半端感とか、社会的に低く見られてる事に対して
異様に敏感で、派遣差別の言葉や視線にいつもアンテナ立ててる。
そのコンプレックスの裏返しなのか、ヤケにプライド高い奴が多い。
昔は〜で働いてたとか、〜の資格を持ってる・これから取るとかよく言ってる。
バイトは配偶者が定職についてて、家計の足しに程度の人が多いのに対し、
派遣は、自分だけで食っていかなきゃならない人の割合が多いのも、変な意識を増長させてる。
派遣社員という言葉そのものが良くないね。社員じゃないんだから。準社員みたいに勘違いするバカが少なからずいる。
まともな就職活動もせず、複数回の試験も面接もなく、紹介と言う名の下に行われた
人身売買で臨時の職にありついただけの虚しい存在なのにさ。

952名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/21(水) 09:34:00.19ID:S92+GK9g0
俺は8時〜17時(というか9時〜18時でもいい。要は1日8時間ってこと)で、
土日祝日を含めて毎日(週7日)働きたい。

953名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/21(水) 21:04:52.10ID:02GT8KXE0
あべしは正社員を自由に解雇できるようにしてくれないかね

954名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/21(水) 21:09:35.42ID:UEpett7q0
>>948
サービス業には10年いたが、もうやりたくないな。
「ブラック就業、お疲れさん」とは思うが、特別、感謝する気にはならん。

>>949
数年前より今の方が、引く手あまただよ。どこもかしこも人不足になってきている。
あまりの人不足で、休日中に派遣会社から「今日、欠勤が出たので、これから
そこに行ってくれないか?」という電話までかかってくる。うっとおしいくらい。
派遣スタッフには労働基準法の関係で週一の休みをやらなきゃならないのが
もどかしいみたいだ。人不足で派遣会社の営業とか就業先の担当者が
イラつく姿もよく見るようになってきた。

955名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/28(水) 20:37:56.36ID:56gfA+2e0
誰か派遣を皆殺しにするような
正義のスーパーヒーローは居ないのかよ


世のため人のために正義を貫き
派遣を皆殺しにするスーパーヒーローは
居ないかよ

956名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/28(水) 21:17:04.21ID:IjhwjN5f0
>>955
まずはおまえが死ねばいい。

957名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/28(水) 21:22:57.80ID:56gfA+2e0
>>956
死ぬのは派遣ゴミクズでいい

一流企業の正社員は、これからの日本の未来を背負っていかなければならないので
死ねば、みんなが困るんだよ

958名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/28(水) 22:53:37.92ID:hIRnlo/P0
>>957
まずは言いだしっぺのオマエから死んだら?
所詮、組織の歯車の一つや二つ、なくなってもたいして影響はないから。

959名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/29(木) 07:03:20.12ID:V45MZInj0
>>955
この人、何か無差別犯罪起こしそう・・・

960名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 08:17:11.37ID:AuuYk4LI0
死ぬのは池沼でいいんだ上等だろ

961名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 13:00:12.45ID:n+Odaozf0
派遣を生み出してんのも使ってんのも
無能なジャップ企業だろがw
早くベーシックインカム導入して無能を
働かせるな。

962名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 13:15:50.06ID:4y33baev0
能力の低い奴は社会主義の国へ行った方が早いよ

963名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 15:36:27.83ID:s6rNXDbC0
案の定、無期限回避の雇い止めが問題化してきたな。
分かってたことだから準備できたハズだが派遣の人にも分かっていたのかな?

964名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 16:50:34.12ID:+W7nBfYF0
俺はプライドじゃなくて血糖値が高い
身長165cm体重127kg

965名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 17:43:39.47ID:/UTsDJGn0
派遣はいざという時に切り捨てるための人材に過ぎないのだから、
長期で働こうとせず、スポットで食いつなぐのが一番だよ。
いきなり切られた後、職探しが大変なだけ。
何箇所かスポットで入るほうが逆に収入の安定化が図れる。

966名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 17:46:59.68ID:4y33baev0
そもそも非正規なのにずっとやとって貰えると思ってる方がおかしい

967名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 21:19:26.32ID:OY4Td5Pr0
派遣やってるようなゴミ屑は
さっさと死ねばいいんだよ



なんで恥曝してまで醜く生きてんだよ派遣ゴミ屑よwwwww

968名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/30(金) 21:21:34.09ID:OY4Td5Pr0
>>958
中小企業と違って俺が勤務しているような大企業の正社員が死んだら
お前らも困るだろうが

969名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/31(土) 12:42:25.27ID:giILR2Vh0
>>968
何のジョークだ?w
そもそも、大企業こそ、一人の人間か欠けても、埋め合わせる人間の数は
いくらでもいるから大きな企業として成り立っているんだろ?

零細企業は、一人の技術者や一人の社長によって成り立っているパターンが
多いが、大企業は「人が多いから大企業である」事に違いはなく、
社員の一人や二人、いくら死んでも代わりには事欠かないよ。

970名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/01(日) 13:09:02.38ID:28x6PyAT0
>>969
全くもってその通りで笑った。しかし翻って派遣を考えるに派遣も全く同じく、
いなくなっても誰も困らない。代わりの派遣をとるだけ。
両者の大きな違いは大企業の社員ならいなくなっても困らないがいなくなってる期間の
手当や保障や復帰の道が残されている事。
対して派遣はそこでジ・エンド。
乾電池や電球と同じ。使えなくなった瞬間にゴミ箱行き。
この差は人生そのものを決定付けるに充分な力を持っている。

派遣、ダメ絶対

971名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/01(日) 13:09:41.76ID:2Hj63+cY0
正社員があまりにも使えないから
特化した人材を雇ってるケースもあるからな
責任転嫁ばかりの無能正社員多いよな最近
派遣ごときに遅れをとるやつって何?

972名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/01(日) 13:23:11.30ID:2Hj63+cY0
ダメな会社で正社員続ける事の意味とは?
正社員のくせにプライド低い奴も多いぞw

973名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/01(日) 16:04:59.61ID:YClkRZNf0
>>970
考え方がおかしくないか?
乾電池や電球にたとえるなら、社員だって使えなくなった瞬間にお払い箱。
失業手当は離職票が手に入れば派遣でも適用になるはずだよ。
派遣も半年働けば有給が使えるし、社員と異なり、会社の繁忙期だろうが
なんだろうが、「有給の権利は100%行使する」事になる。正社員は会社都合で
有給の時期をズラされたり、最悪、有給の取れない可能性もある。

ボーナスの有無と世間の信用くらいだな。あとは稼げば稼ぐほど課税される社員の
悲しい性。低コストで生活を支える知恵は、たぶん派遣の連中にはかなわない。
正社員の信用の高さは言うまでもないが、押し売りは良くないと思う。

974名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/02(月) 09:09:23.74ID:py2AYcwu0
派遣も使い捨て。社員も使い捨て。
ただし、社員をクビにするのは手続き上、大変なだけ。単にそれだけ。

975名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/02(月) 09:38:59.39ID:bGsCVxeW0
>>974
そゆことだぬ。

976名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/02(月) 23:58:13.39ID:nYKyxir+0

977名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 00:16:39.08ID:9El5n3nO0
>>974 社員を使い捨てにするような会社しか知らないだけだと思うよ。
オレの会社の先輩のオッサンが事故でしばらく歩けなくなった時は
総務に移動してデスクワークでなんとか乗り切ったよ。
社員てのはそういうもんだと思ってるんだけど。
派遣には万に一つもそんな事はないだろう?

派遣、ダメ絶対

978名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 08:57:30.17ID:rNTgZDYG0
>>977
派遣は言うまでもないが、中小零細企業でもそんなことをしてはくれないので、
言うのなら

派遣、中小零細企業、ダメ絶対

だな。

979名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 10:21:21.73ID:zvShbQp80
>>973
正社員なら本来病欠中にそれを理由に解雇はできないからな
企業に体力のない零細やブラックなところは何かと理由探して首にするだろうけど
訴えられたら負ける可能性が高いから大手はやらんよ

つか今時有休使わないと、まともな企業なら総務に怒られるぞ
あなたの知ってる企業がブラック零細ばかりだってだけのこと
若しくは病気で辞めさせられた人自身が余程日頃の勤怠に問題があったか

>>978
中小は低学歴でも実質有能なら色々任せてもらいやすい利点があるぞ

980名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 11:00:00.34ID:rNTgZDYG0
>>979
> >>978
> 中小は低学歴でも実質有能なら色々任せてもらいやすい利点があるぞ
論点ズラしは見苦しいw

981名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 13:59:09.72ID:AjZnxdAI0
社員を首にする場合、零細であれば法律を守らないので、平気で法律無視してでも
強制的に解雇する。
一方、大企業では建前上、法律を守らなきゃアカンから正当な手続きを取るように
見せかけているが、その一方、「肩たたき」があり、「追い出し部屋」に異動させ、
精神的に追い込んで辞めるように仕向ける。

派遣が切られやすいのは当然至極だが、零細企業も大企業も、大差ないよ。
大きな会社のほうが、社員をクビにするやり方が巧妙でズル賢くなっているだけ。

982名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 14:04:16.84ID:rNTgZDYG0
>>981
> 零細企業も大企業も、大差ないよ。
それはないw
そして、相変わらず論点がズレている。

983名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 19:09:17.32ID:kRR9oEue0
>>978
>派遣、中小零細企業、ダメ絶対

大手は無理だとして、最低でも中堅に中途で入るのはハードルが高いですよね。
なにか良いアドバイスはありますか?

984名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 19:33:22.24ID:pTP84a1Z0
>>983
これは譲れない条件、みたいに自分で思ってるいくつかの条件があると思うけど、
その内の1つ若しくは複数を諦めるしかないな。

住み込みとか地元を離れるとか

985名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 20:28:48.38ID:5GU/6dFp0
スレタイ私のことじゃんw
プライド高いから難癖付けられるとすぐ機嫌悪くなる。しかも他の派遣さんよりめっちゃ休んでたし、こうした方がよくね?とか偉そ〜に言いまくってた。どうせ辞めるしいいやって気持ちで働いてた。
今そこで正社員で働いてる。アレ?

986名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/03(火) 20:56:45.82ID:63E9SnSw0
>>985
仕事が出来るのか、愛されキャラなのか
羨ましい

987名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 07:52:04.35ID:nG7BXcwz0
>>983
良いアドバイスとして、「人間。プライドを捨てれば何でも出来る」
と、それだけ述べておきたい。

988名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 22:49:08.15ID:uYOENSl80
高所作業と営業はどうしても出来ないわ
風俗も

989名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 23:53:44.80ID:hxKwY/Ad0
>>985みたいに自分の事を棚上げして相手に難癖つけるの事を恥ずかしいとも思わず
その場にいる人間の気持ち逆撫でするかもしれないことを平気で言える人間は
派遣を大勢使うところの社員に向いてると思う

990名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 08:09:45.88ID:TC5bkftR0
相手を罵倒する事を躊躇しない奴は、悪徳企業の経営者に向いているよ。

991名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 20:38:01.17ID:7HJBh46V0
誰か派遣やってるような連中を皆殺しにしてくれよ
世の中、人のためにさ

992名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 20:42:09.80ID:arsv7KB+0
>>991
まずはおまえを殺すべきだな。
世の中、人のためにさ。
他人様の手をわずらわせないように自分で死んでもいいんだぜw

993名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 21:12:14.07ID:7HJBh46V0
>>992
俺は派遣じゃないし、世間では名の知れた企業の正社員だ
誰にも迷惑をかけていない人間だ
そんな俺がなんで殺されないなんのよ

殺されるべきゴミクズは、お前のような人間を捨てて
派遣になったお前だろうがw

994名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 21:49:23.78ID:yWgjatg30
>>993
名の知れた正社員がこんなとこに書き込みか?随分ヒマだな

995名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 23:20:27.90ID:SNMhMRQ70
>>993
お前、チンカスじゃん。まだ生きてたのか

996名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/06(金) 08:14:09.96ID:8vy2eonQ0
ふわっちみたいなサイトでこじき配信でもすれば良い

結構な金になるだろ

997名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/06(金) 13:18:11.39ID:6ImPGu7R0
社員だろうが派遣だろうが、おれは調子に乗ってる勘違い野郎が大嫌いなんだよ
大した能力もないまではまだいいとして、人間的にまったく成熟してない分際でリーダーとか
SVとかやられると、主観と感情で物事を決めるという職場を私物化する行為に出る
仕事以外で腹の立つことや面倒くさい事が増えるので本当に勘弁してもらいたい

物流倉庫みたいな誰でもできる職場の奴はほぼこんなもん

998名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/06(金) 13:20:33.44ID:vNM+pgLF0
>>997
> 物流倉庫みたいな誰でもできる職場の奴はほぼこんなもん
物流倉庫でそういう経験を持たない俺からすると、
類友としか思えない。

999名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/06(金) 15:56:31.81ID:SWEwZ63k0
メーテルゥー

1000名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/06(金) 15:57:52.95ID:SWEwZ63k0
続きは次スレで。ちゃお。

10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 232日 14時間 36分 29秒

10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。