【退職者】スズキ45【続出】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/08/10(木) 00:32:21.28

ビッグモーター、騒動後も「退職者がほとんど出ていない」。その一方、驚愕の退職率とささやかれる自動車メーカーがある。そのワケは

前スレ
【転職】スズキ44【相談室】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1684204308/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/06(月) 13:20:28.15

酒で酔って社員を殴ってもクビにならない
セクハラしてもクビにならない
ひき逃げしてもクビにならない
窃盗してもクビにならない←NEW

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/06(月) 15:28:22.95

強姦しても？
人殺しても？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/06(月) 16:21:03.95

湖西の奥村健二、ＴＢＳの『ガチンコ』に出演してた。身長１５６cmの発達障害者。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/06(月) 19:55:44.54

飲酒運転すればクビになれる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/06(月) 21:38:28.47

>>912
最終日に出張ではなく個人的に見に行ってきたけど、あれはあれで見せ方の一つではあるとは思うから頭ごなしに否定するつもりはない。

ただ、2010年代のモーターショーで毎回他社、自社のブースを見ていた時の「他社もやってるけどうちもいい線いってるな」みたいなのは感じなかった。
直感だけどね。

なんというか、
インドでのシェア以外の差はやっぱり少し広がっているんだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 02:23:48.69

新卒入社予定ワイ、企業選びミスったか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 06:20:32.47

>>957
ずっといるつもりならミス。もう大ミスですわ。
5年ぐらいでやめるならよい選択。
ワークライフバランスや心の健康を犠牲にしてスキルを手に入れられる。
ただ、スキルもつかない場所に配属されると人生詰む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 06:20:46.85

>>957
ずっといるつもりならミス。もう大ミスですわ。
5年ぐらいでやめるならよい選択。
ワークライフバランスや心の健康を犠牲にしてスキルを手に入れられる。
ただ、スキルもつかない場所に配属されると人生詰む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 06:36:50.94

>>957
今からでも間に合うから辞退して他行ったほうがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 10:35:52.09

おにぎり高値買いさせられても泣くなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 12:23:25.34

湖西の奥村健二、発達障害者の小人症。自分のロッカーに排泄行為。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 13:17:31.66

>>958
国内営業です......

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 16:29:23.52

追加で担当機種増やしてくれとか言われたけど、なんで仕事中に出歩いて喋ってサボって生活残業してる奴の尻拭いしないといけないんだよ、、、

断ったら反感買うし、、、
承諾しても給料変わらんし、、、

詰んだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 18:39:09.39

ニュースでやってたけど売上、利益過去最高やん
こいつはすごいぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 19:56:10.79

一寸先は闇だから待遇は据え置きだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 20:19:31.82

>>964
反感買う勇気もないくせに
腰抜けめ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 20:26:25.44

手取りが過去最高になって初めて喜ぼうと思います

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 21:20:10.46

どうせ将来への事業投資のため()とかいって据え置きだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 21:23:37.27

>>964意思表示せずどんなにきつくても、不満でも、黙って従う日本人サラリーマンらしくていいじゃないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/07(火) 21:27:33.46

さっき用があって設計の部署行ったけどこんな時間にめちゃくちゃ人残っててまじでびびった。あの人たちプライベート捨ててるやろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 00:04:21.44

>>971
設計はガチで忙しいからあんな光景普通だぞ。22時はデフォ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 00:28:56.72

なにがデフォだよ、だらだらやってるからだろ。

早く帰れてる部署もあるんだから、効率的にやれてないだけなんじゃないの。
それ、遅くまで残ってまで今日やらなきゃいけない仕事なの？っていうのとか、優先的なものを仕分けていけば早く帰れると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 06:12:38.24

>>973
こういうのがいるから良くならないんだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 07:35:22.17

>>974
こういうのがいた方が良くなるだろアホか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 07:35:25.26

>>974
こういうのがいた方が良くなるだろアホか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 12:16:27.00

湖西の奥村健二、発達障害者。広瀬すずさんも言ってます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 13:39:44.33

設計の部署って生きるために仕事してるっていうより仕事のために生きるって感じだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 16:45:11.93

SUZUKIって工場勤務の人ってマジで退職者多いん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/08(水) 23:33:10.11

>>985
次スレ立てて
【転職者が】スズキ46【止まらない】うんこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 00:11:44.60

マジレスすると出なくてもいい会議に出たりとか書かなくていい議事録を書いたりとか見なくてもいい人が承認ルート入ってたりとか頻繁な席替えとかそういうのが無くなれば残業は減る。
下の人が減らせる残業は限界があるから上次第だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 00:15:17.47

個人的にはどうでもいい会議だけど出ろって言われてる会議は出ながら内職するとか他部署との議事録は暇そうな部署に押し付けるとかメールのメモで済ますとかそういうの積み重ねて行けば22:00帰りだったのを21:00とかには出来ると思うわ。
ただまあどうにもならないぐらいヤバい部署やチームもあるのも事実。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 12:53:32.57

月2回休出が当たり前の会社なんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 15:48:00.30

>>983
昼休みにオナラしただけで反省文書かせるパワハラ会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 17:12:59.53

>>984
臭

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 17:13:27.38

工場実習ってどれくらいキツイんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/09(木) 17:29:31.25

こんなことする為に入ったんじゃない
とか言いながら高卒班長に八つ当たりする程度

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 05:45:00.37

>>987
中卒もいるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 19:40:51.83

じゃあ何がしたいんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 21:52:48.51

>>978わかる気がする。
食堂とかで残業時間を誇らしげに語ってる設計の奴らをみると、どんまいって思う。
適当にやって帰ればいいのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 22:24:55.59

そんなに仕事頑張って軽自動車笑作りに生きがい感じるアホ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 22:25:17.06

軽自動車笑作って情けなくないの笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 22:58:20.14

>>990
まだ昭和の職場だぜ
24時間働けますか的な

残業時間の管理値を減らすために有休とらされるんだぜ
(管理値=残業時間-有休日x8
　±間違えてないか会社は組合は)

すり減らして有休使わされ無理だと気づいたら、
有休無くなってて、休職っていう
死のロード

上場企業がこれでいいんかい
株主への開示範囲広めて機関投資家とかか国から
叩かれるまで変わんね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/10(金) 23:42:02.98

俺は設計だけど最近ほどほどで帰るようにしてるよ。ただし立ち回り上手くやらないと叩かれて死ぬ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/11(土) 00:38:19.61

仕事もできない立ち回りも下手な設計が生活残業してるということが明らかになったな
どうする？残業自慢ども

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/11(土) 06:13:47.01

それな。設計の人らは管理系部門とか調達系部門みたいに残業少なめで帰れている部門の仕事の仕方を学んだほうがいい。

無駄の多いやり方して残業して、そんな人たちのほうが収入多いって納得がいかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/11(土) 09:12:57.92

↑　そうはいうけど、ありとあらゆる部署から設計さんこれ準備してとか、これ教えてとか毎日毎日クレクレされて設計業務に時間使えないんだわ。

クレクレ系の部署が帰った定時以降にようやく自分たちの仕事に手を付けられる。こんなんだから当然休出も珍しくなくなってくる。

設計業務自体がルーティンワークでやれるような内容じゃなくて色々考えながらやる内容なのに、加えてその為の時間が与えられないんだからどうにもならない。

それでも予定通りに車を立ち上げようと皆残業、休出してでも納期守ろうとしているのが今の状態。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/11(土) 11:01:09.61

>>997
だからさ
残業して休出してやってしまうからダメなの
パンクして大騒ぎにならないと、出来るじゃんってなるだけ。これからもよろしくって

買えたいなら大炎上させないと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/11(土) 11:03:27.73

定時内で出来るように人物金を配置するのが経営陣の役目

それを勝手に忖度してやってしまってる。
全員定時で帰って間に合わないなら人雇え
来ないなら給料上げろ。そしたらくる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/11(土) 12:22:28.53

更に後任が困るのよね

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