>>70
ブラックですね確実に
訴えるなら録音しないと勝てないと思います
100%「ゆってない」と主張してくるので

不当解雇とハラスメントの慰謝料を争う時
解雇の立証責任は使用者側で、ハラスメントの立証責任は労働者側ですよね？
同時に訴えたらどっちも労働者側が立証責任追うなんてことにはならないですよね？
そんな判例あったら知りたい