個別指導学院　フリーステップ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/13(日) 14:59:52.03

いい噂きかないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/03(土) 23:29:13.20

最低賃金964円になるから
１：１は1,290円にせなあかん
塾の講師で最低賃金って草も生えないなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/03(土) 23:37:05.69

そもそもフリーステップでバイトしてもいいことないよ
講師は生徒に手を出し首になる
でも手を出したいなら，いいとこだろうな
個別なんて他にいくらでもあるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/05(月) 23:21:39.04

どんどん利益が減ってるけど、そんなに成学社コリアがやってる韓国人の日本就職事業に注ぎ込んでるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/13(火) 13:53:13.17

ネチっこい小姑みたいな上司が多い会社だな
プライドだけは一人前で仕事のために生きてる上司ばっか
見てて幸せそうにはみえないし
あんな大人にはなりたくないなと反面教師になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/13(火) 22:13:26.71

>>955
仕事のために生きているのだろうが
ほとんど報われてないジリ貧状態

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/14(水) 03:37:05.84

東洋経済の上場企業3600社平均年収ワースト500社ランキングで370位くらいに位置してるのがなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/24(土) 06:28:06.58

生徒の成績とかどうでもよくて
怒られない程度に疲れず授業して早く帰ることを毎日の目標にしてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/25(日) 01:34:20.03

>>955
それだけやっても大手メーカーの半分くらいの平均年収なのが可哀想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/26(月) 12:12:00.74

なお上司のプライドは年収よりもずっと高いｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/26(月) 23:30:10.50

>>960
AM,BMは本当に偉そうだよな
おまえのどこがそんなに偉いのかと
まあ,そんなところで働くなよということなのだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/31(土) 04:15:05.74

>>959
半分で済んでないんだよなあ
大手メーカーと比べたら実年収は3倍差はあるで
どっちが低い方かってのは察して

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/31(土) 04:17:23.93

>>961
AMはエリアマネージャーとしての仕事＋自分の教室の仕事があるから非AMに比べて更に激務やで
んで勤務時間の長さが偉いって方程式

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/08(日) 17:11:53.82

講師フォーラムにかかる支出
会場の設営の費用トロフィーや盾講師への交通費
はっきり言って無駄でしかないよ

プレゼン見て話聞くだけだからわざわざ会場に集まる必要はない自教室でビデオを流せば十分だそうすれば後日の教室会議で再び意見交換とかいう二度手間をしなくてすむ

そんなものに金を使ってる暇があるなら講師に還元したらどうだ
例えば体験の生徒が入塾したときのボーナスをあげるとか生徒の点数があがった分に応じてボーナスを出すとか
よりよい教室だの生徒の未来だの感情性に訴えかけるよりはその方がよっぽど合理的だろうに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/10(火) 14:40:48.45

給与改定を年２回に戻してほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/10(火) 21:37:33.60

>>964
感情に訴えたら自発的にサビ残やる意識高い系が出てくるんよ
これが美味しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/15(日) 08:53:41.52

成学社コリアが開所されてはや３ヶ月、韓国人の方の日本での就職斡旋事業に本腰を入れるって聞いたし未来はバラ色だね。

フリーステップや飲食に次ぐ多角化事業って聞いた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/20(金) 19:21:25.67

2135
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました！
マジで嬉しいです！
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います！
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/24(火) 00:46:08.51

>>937>>943>>967
だから即位礼正殿の儀の日も休みにしないんだな
天皇誕生日も休みにしないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/24(火) 23:51:30.85

ここは労働組合が無いから、経営側と労働者が交渉するのは難しいよ
有価証券報告書には「労働組合はありませんが、労使関係は好調です」ってよくわからん解説になってるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 01:31:29.25

40歳年収｢全国ワースト500社｣最新ランキング - 東洋経済
https://toyokeizai.net/articles/-/300655?page=8

東洋経済の40代平均年収ワーストランキングで322位成学社 445万円

40代になれば日本人の平均年収並は貰えるようになるし、サービス業ではどれくらいの立ち位置の待遇なんやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 01:01:48.49

ここのマイナビの企業ページで梅田センタービルを背景に社員集めて写真撮ってて草
そこ一切無関係やん…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/26(土) 01:06:42.32

授業管理は基本的にバイト講師にすべて丸投げで、チーフやら補佐やらは、狭い狭い自分の管轄でしか行動できない無能ばっかだな。
特にラップテストがむしろ邪魔になってるのは笑えない。

しかし生徒の点数には敏感で「私の担当した子はこんなに点数が上がった」と教室で聞こえよがしに補佐役が声を張るものだから、授業の声が遮られることもあった。
自分は1-1で教えてるくせに。あなたのその言動、講師たちに殺意を抱かせてますよ。メキシコの道端で見かけそうなデブ女。
そのくせこっちの点数が上がれば、今度は完全無視ですよ。教室内が冷戦状態化していてモチベーションもだだ下がりでやってられん。

「姑みたい」ってレスがあったが、まさに言い得てると思うわ。

「どこの個別指導もこんなもの」だぁ？
そうだとしたら、早いとこ淘汰されるべきだなこの業界。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/26(土) 11:16:43.42

>>964
バイト講師以前に社員に還元できてないあたりそんな余裕はないと思う

今年から韓国人の日本での就業支援事業始める為に成学社コリア開所したけど、「日本に韓国人労働者は紹介しないぞ！どうだ悔しいか！」って韓国政府がやったから事業がどうなってるのかもわからんし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/26(土) 11:22:23.74

やるなら上手いことやれればいいけど、昨今の日韓関係踏まえると時期が悪いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/26(土) 12:01:10.30

>>914
朝起きたらすぐ教室に来るようにしたら光熱費浮くしまだまだいけるやろ
文句言う奴に限って工夫が足らんねん工夫が

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/27(日) 10:06:40.06

>>976
年収250だろ?それに工夫が足りないと文句言うのか?そもそもが安すぎるだろ
それでも先細りでただ開店しているだけのクラス指導よりはるかにましなんじゃないの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/27(日) 18:46:42.57

>>977
給料上げろって文句言いたいなら売上を倍ぐらいにしてから言えや
どいつもこいつも金を要求するばっかりで結果を出しとらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/01(金) 08:06:14.03

ここで挙げられてる新規事業ってこれ？
結構最近の記事やった

日本での就職、留学を支援　成学社コリア開所 - 在日本大韓民国民団
https://www.mindan.org/news_view.php?page=1&;number=652&keyfield=&keyfield1=&key=

学習塾など教育事業を幅広く展開している成学社（金明弘会長、大阪市）は６日、昨年11月に設立した１００％子会社の人材サービス会社、成学社コリアの新事務所開所式をソウル市内で…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/01(金) 14:51:17.26

>>979
近未来,国内からは個別もクラスも採用しなくなるな
今いる人の意見を聞いてみたいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 03:57:21.15

>>980
これはリクルートみたいに就職斡旋するビジネスやと思うで
自分らで雇うのではなく

就職して10年くらいしたら強制連行されて強制労働させられた！とか言いだすかも知れんが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/04(月) 01:08:58.29

>>980
ブラックだし別に雇われなくてもええんちゃうの
今働いてる正社員は何で入社したんやろな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/04(月) 01:46:50.79

>>268 >>272

これって5年以上前の書き込みやんな…何も改善されてないどころか悪化してるのでは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/05(火) 09:35:17.08

元バイトだけど、契約更新が半年毎から1年毎変わったんか

あれってバイトの有給休暇封じのシステムだろ？
労基法第39条の「如何なる労働者(当然バイトも含む)でも半年以上雇用した場合は有給休暇を付与しなければならない」ってヤツ

という事は、今はバイトでも有給休暇貰えるの？
それともブラックがよくやる「社員しか有給休暇は貰えないんだよ」って嘘っぱちで誤魔化してる感じ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/06(水) 00:18:37.46

>>984
社員も取りづらいみたいよ
ただ，クラスの方は取ったら犯罪者扱いにされるから，それに比べたらマシだといってた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/06(水) 06:29:31.91

>>985
ヒェッ…有給取ったら犯罪者扱いってマジかよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/07(木) 10:29:38.88

産業カウンセラーってどんな仕事なの？
教室に一人配属されてるんだけど、生徒の前で講師の悪口平気で言うわ、事務作業碌に出来ないわで、塾講師からしたら、迷惑な存在でしかないんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/08(金) 06:38:02.52

>>987
敢えてストレスを撒き散らすことで講師や社員のストレス耐性を強化しようとしてるんでしょ
勤続数年の社員は元々ストレス耐性だけはカンストしてそうだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/08(金) 23:24:59.31

個別とクラス,どっちがブラックなんだろうね
どっちもどっち?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/10(日) 15:12:31.82

>>989
集団は知らないけど、個別はたいした予習しなくていいのは楽だよ
宿題やらないor成績上がらない勢に心砕かれない精神さえあればだけど
あと大学受験生と中学生が同じコマ給だという不条理に我慢できれば無問題

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/16(土) 18:31:11.58

大企業の冬ボーナス平均96万円１次集計では最高も… 経団連
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191114/k10012177531000.html

一回で良いからこんなボーナス貰ってみたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/17(日) 18:50:32.78

近頃の若い連中は金しか頭に無いのか。
生徒や会社の成長みたいに個人の給料より大事な事があるだろうが。社会人というのは会社の為に身を粉にして働くもんだ。賞与や給料が少ないのは、日頃からの節制癖を付けさせて貰ってるんだって逆に会社に感謝するくらいにならないと一人前の社会人とは言えない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/17(日) 21:04:45.21

>>992
そもそもが安いから言われるのだよ
ベースがそれなりにあったら何も言われまい
言ってることは正しいがこの会社には当てはまらんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/18(月) 14:02:13.37

冗談で言ってるとしたら笑えないね。
え、冗談じゃない？
このご時世にまだこんな人種がいるんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/19(火) 03:27:16.59

来年4月には同一労働・同一賃金の原則を盛り込んだ「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されるんやね
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000046152.html

バイトやパート、非正規社員にも賞与や手当を出さないといけなくなるし少し給料上がるんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/23(土) 00:58:27.13

>>995
授業前後手当に数十円払って、「御社は講師に優しい企業」を自称している会社だから、適当に抜け道探して誤魔化すと予想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/23(土) 15:53:58.41

集団指導も全員バイトにしたらバイトに賞与は払わなくて良くなる。集団指導社員とバイトで同一労働同一賃金の格差があるなら。

あるいはいっそ社員全員の賞与を全額カットすればバイトとの格差も無くなる。

有給は6ヶ月毎に再契約の方式に戻せば有給封じができるから心配無い。有給貰えるのは６ヶ月以上勤務した労働者だけだからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/23(土) 22:02:34.91

>>997
集団指導の社員はバイトみたいなもんやろ?むしろ学生の方がしっかりしてると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/27(水) 23:40:45.03

次スレ
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1574865551/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/03(火) 18:09:48.23

>>984
週に3日実質勤務したら　バイトでも半年で５日は有給休暇もらえるはずなのに、
ベスト個別学院では、１日しかもらえなかった。
労基署に相談しようかな。

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