[KAITEKI]三菱ケミカルPart25

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/11/17(金) 18:50:35.62

上から目線、差別的な発言、荒らし行為はやめましょう。

※前スレ
[KAITEKI]三菱ケミカルPart24
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1695135906/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 06:07:39.81

>>691
　あんた誰？
　影でジョンマーク・ギルソンを操っている人？
　三菱ケミカルにいつまで関わっているの？
　福島第一原発はどうなったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 06:31:06.38

>>691
　何でこいつ三菱ケミカルのことに
　こだわるのかな？

　まさか、過去に会計の不正処理？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 09:47:13.95

マネーゲーム、規制ゲーム、補助金ゲームのキャスティングボードを握ることに固執してる、センス無い保守的サラリーマンを要職に任用していること自体がそもそもマズい。転職市場でも嫌がられる。連合でも嫌われる、11年後三菱ケミカルが生き残る伏線無し。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 10:19:07.07

>>702
　開示請求させて頂きます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 10:20:08.73

>>699
あんた誰？
　影で皆を操っている人？
　三菱ケミカルにいつまで関わっているの？
　福島第一原発はどうなったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 11:09:27.88

三菱ケミカルの特定組織　(石化　炭素等)
に対する暴言・冒涜・差別発言が目立ちます。
開示請求させて頂きます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 11:19:29.26

>>698
そのおかげで、二世や三世がコネ入社し七光りで出世も早い。自民党と同じシステム。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 11:53:34.85

ヤフコメ民来んな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 13:16:15.09

>>708
今までの待遇改悪はコスト削減って理由だったが、これから行われるボーナス改悪や通勤手当改悪はちょっと事情が違うらしいな
もちろんコスト削減も目的やけど、インフレによる賃上げに備えて原資確保したいみたいだわ

一般従業員に他に本社コーポレート、老害管理職を他社よりはるかに多い人数抱えているからな
賃上げの原資無いんだとよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 15:16:11.01

>>700
石化炭素と旧三菱ケミカルシステム従業員の回答率悪いらしいな
システムの人達はどうでもいいけど、石化炭素は回答してもらわないと困るな
本社女性コーポレートの力によって、サーベイの値が改善したっていうことにしたいからな
石化炭素には値を悪くしてもらわないとね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 15:20:05.45

まぁ予想外れて石化炭素のサーベの結果が良ければ、カーブアウトや新人事制度は従業員に受けれられてるってことにして、本社女性コーポレートの手柄として発表するだけなんですけどね

なので、結果はどっちでも良いんです
回答さえしてくれればね
評価を餌にして部長、G長、課長あたりに部下達にサーベイ回答させるよう要請してるんだけどな〜
なかなか回答率上がらないんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:09:54.13

高学歴マウント老人
某外国人に丸投げ
影で操る
政治家と官僚と仲良し
都合のいいように扱う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:12:15.72

高額の報酬を与え　影でコントロール
都合の悪い真実は隠蔽

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:15:44.93

独裁者の暴言　ハラスメントに注意

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:39:44.59

で？発表は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:53:14.09

パレス以外の事業所は全て閉鎖
パレス住民がTWにて三交代操業します

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:57:36.06

>>714
はよ発表しろよガイジ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 17:58:55.38

>>711
うちの上司、今まではある程度忖度してたけど今年は濁す回答は避けたらしい、、、
たぶん悪い評価増えたんだろう笑

システムっていま社外のわけわからんの人たち混ざってるけど、ちょっとポンコツ過ぎるんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 19:27:26.52

三菱ケミカルに吸収されたときに大幅に待遇改悪されたからな
無能以外は転職してしまって、ポンコツしかいない＋人手不足なんよ

人手不足補うために外から人引っ張ってきとるけど、人件費削減のため、よく分からん会社から引っ張ってきとるんや
だから、三菱ケミカルIT関係の人間は残った人も派遣もポンコツって状況になってしまったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 20:36:37.14

人のアイディアをパクり、盗んだ相手にさらに嫌がらせもして問題ない企業文化で
まともな機能商品なんざ作れる訳がない

RDをしたい優秀な学生はこの会社に絶対入ってはダメ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 20:54:15.47

>>714
どうした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 21:03:42.45

>>721
RDのパワポガイジ
何でこいつ三菱ケミカルに
こだわるのかな？残留するのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 21:17:27.10

>>719
どうした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 21:44:13.50

>>723
RDがまともで高収益製品にシフトできていたら、
石化の人たちも切り離し前に異動することができたのにね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/16(土) 23:31:24.68

>>720
なるほどそういうことなのか、、
本社関係のシステムはほんとポンコツだけど、場所のシステムの人は頑張って対応してくれているんだよな、、

システムも手が回らないからチャットでやってください言うけど、あのAI絶妙に答えに辿り着かないんよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 00:00:41.18

三菱ケミカルのことなら何でもご存知
ここの掲示板に積極的に発言しています。

生年月日　1946年11月18日
出身地　◯◯県中巨摩郡櫛形町

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 00:26:25.07

>>722
假屋崎省吾

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 07:05:31.84

>>727
77歳か・・・
77歳で顔シワシワなのに
髪が真っ黒な人いるよね・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 09:08:31.33

>>725
三遊亭好楽

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 09:10:17.91

>>729
なんで自己レスしてんの？
恥ずかしいすぎる奴だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 11:34:49.65

>>727
北大路欣也

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 15:15:41.48

>>731
　何でこいつ三菱ケミカルスレに
　こだわるのかな？

　まさか、工作員？
　スレの過疎化の邪魔をするな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 15:45:09.67

特定の人物の批判をすると
上から目線で
反論する。怒る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 16:00:50.35

梅沢富美男

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 16:16:43.30

自己レスの恥ずかしさも理解できないおっさんかあ
妄想もひどいし終わってんなこのスレ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 19:36:06.37

　あんた誰？
　退職金を変更しようとしている人？
　三菱ケミカルにいつまで関わっているの？
　従来の退職金を廃止して全額、企業型DCに切り替えるなんて誰も許さないぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 19:44:12.82

何言ってんだこいつ
妄想も大概にしとけやおっさん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 20:13:57.07

特定の人物の批判をすると
上から目線で
反論する。怒る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 20:15:08.47

高橋裕二郎

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 20:16:56.91

従業員を軽視する企業文化で
石化事業部も本体もお互いに従業員の押し付け合いをしている

まともな学生はこの会社に絶対入ってはダメ！
石化が従業員の押し付けに失敗したら待遇改悪確定
従業員を都合のいいように扱う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/17(日) 20:18:38.62

>>678
従業員に高額の報酬を与え　コントロール
都合の悪いセクハラパワハラを隠蔽

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 00:17:50.23

新卒で入社しようとする方は情報弱者

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 01:09:49.39

知られるとやばい
『茹でガエルに蛇』教の教祖様の
裏の顔

裏で何をしているのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 12:06:58.46

>>738
書き込むな！
知られるとやばい
『茹でガエルに蛇』教の教祖様の工作員

裏で何をしているのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 12:09:20.62

>>743
従業員に高額の報酬を与え　コントロール
都合の悪いセクハラパワハラを隠蔽

高額の報酬で釣って　新卒を騙す
入社したら待遇改悪　セクハラパワハラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 12:11:07.72

>>736
　何でこいつ三菱ケミカルスレに
　こだわるのかな？

　まさか、情報工作？
　被害者を守るため　過疎化が必要！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 12:22:46.26

>>576
おい！バラすな！
何でこいつ三菱ケミカル石化従業員の
士気を下げる情報書くのかな？

ボーナスカット　議論中の家賃手当2万
組合と石化従業員が混乱する！
こんな場でそんなことが平気でよく言えるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 13:40:13.36

年1ボーナスってイヤじゃない？
あまり気にならない？皆さんどうですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 14:26:34.15

広島AN撤退！MMA撤退！ﾋｭー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 17:46:14.21

自動車、デジタル、医療、食品
そして、産業ガス
この5つで闘うのか。。。
その他の事業は撤退売却、事業縮小を駆使して、
この5事業に投資するだけの存在にするらしいが、そもそもRDを改革しないと意味ないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 18:07:32.78

ハーモニーの説明会動画草
現場の手間増やすだけやないか
というか本社女性管理職が説明すると思ってたらこういう火の粉がかかりそうなところには女性前に出さないんかい笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 19:34:51.87

>>749
やるなら、冬にしろやとは思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 19:38:51.76

年1のボーナスは会社の社会保険料削減、転職者へのボーナス不支給が目的で、従業員にメリットないからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:11:08.78

>>754
コスト削減と若手の離職率低下策として打ち出された施策なんだよなw
他社と違って丸一年働かないとボーナス貰えないからなぁ。転職する人も転職してきた人にも不都合。
あと、分けるよりもまとまった額を若手に渡せば離職しないだろうって考えたらしいなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:13:31.75

>>753
冬はお盆よりも転職市場が盛んなんだ
施策の効果が下がってしまうから夏にしたんだわ
おまけにボーナススキップもできるからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:15:16.51

>>754
一般的には3月に定年退職すからな
年一ボーナスなら冬ボーナス払わなくて済むっていうメリットもあるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:19:13.82

>>752
質疑応答全カットやん笑
いつもどおり隠蔽してるねぇ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:20:35.73

ハラスメントや絵本作りのコストメリット検証とか
都合の悪いことは隠蔽しとるね笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:40:02.71

ボーナス一回、トンズラした三菱ケミカル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:40:22.72

>>754
ワイの総支給額やと社会保険料削減効果
は無い！近年だと無い人多いやろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:42:53.50

女を甘やかすな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:49:14.09

高校の進路指導からブラック扱いされてるらしいなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 20:51:28.63

>>761
転職とは無関係でそれなりに高給じゃないとメリットないわな
各場所のE1や管理職、本社コーポレートじゃないとメリットないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 21:04:23.31

>>764
結局その階層優遇なんだよな
餅代よこせや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 21:37:45.33

>>752
新人事制度と各種施策のコンセプトはダイバーシティや男女平等なんやぞ
新人事制度や絵本作りへの不満が多かったことで、まだまだ男女平等の文化が根付いていない、理解できていないって評価になったんや
理解がない従業員達の前に女性出すわけないやろ？
セクハラパワハラになるやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 21:42:26.87

>>765
去年の賃上げもそうだったが一律3%アップを反故にした挙句、管理職やE1の賃上げ率が優遇されてただろ？
どうしても老害管理職や女性コーポレートが多い所を優遇するってことになるんだよ
この会社で数と力あるのは老人と女性だからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 21:47:22.87

>>763
T職の奴隷探しに高卒採用を強化してるからな
後輩に警告したり、会社の人事が対応してくれないので代わりに高校時代の教師に相談したりとかしてる人の人数が増えているんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 21:49:24.31

大手でここまで人事と組合の評判悪い会社あるのかな？
パワハラセクハラもわざと大事にしたり、女性だったりしないと人事や組合は動かないって聞くし、酷いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 21:51:22.63

>>761
分からんのか？
ボーナス総支給額が減るから社会保険料削減されるってことやぞ
人事は嘘ついてねえよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 22:00:38.88

>>750
岡山の旧日合プラントとトレードするんやないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 23:00:14.99

ヒーリング系もしくはドローンアンビエントで最強のリラックスを手に入れてください。
自然の波音も入っているので、さまざまな周波数の恩恵を得ることができます。
神経過敏でイライラしやすい人、なんらかの依存症にも少なからず効果が期待できます。
食事前にナイアシン療法を行うと、効く人には大変有効と思います。
風呂上りにナイアシンを飲む人もいるようです。ナイアシンフラッシュがありますが
慣れれば、どうということもありません。
自然な形でセロトニンが増えれば、ほとんどの神経症や精神疾患は良くなっていきます。
薬も確実に減っていきます。それと同時に高タンパクな食事が大変大事です。
そして適度な運動で最強です。
試してみてください。//youtu.be/e1IPKVrDUoM

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/18(月) 23:50:32.62

𝗮𝗯͜𝗲͕ 𝘀𝗵𝗶𝗻𝘇𝗼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 00:14:35.50

統合で重複した間接部門を削らないといけないのに、真逆のことやってきてるからな。それに加えて、現場の次代の中核がほとんど他所に行ってしまった。代わりに入ってくるのは社名に釣られたポンコツが多い。
マジで目先の利益のみ追求、しかも、かなり利益の先食いしてるから、IRの数字だけは良く見えてるけど、実はジリ貧。これが露呈して来る頃には今の経営陣は居なくなってるだろうな。
本当、脱出するなら早い方が良いよ。今の待遇で働き続けるぐらいなら、少しでもはやく他社で働いた方がよっぽど稼げる。ボーナス一回くらい普通に取り返せるだろうよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 00:21:37.90

>>752
おっちゃんが説明してたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 08:42:10.10

>>751
電気自動車自体がこける気がするのですが
マフテックなんで売ったんやってなる気がするのです
脱炭素ってアホ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 13:07:26.62

>>774
本社の女性間接部門を増やして施策を行うだけで、全場所の生産性が上がるって施策説明会で言われたぞ
これからも間接部門は増やし続けるだろう
本社の間接部門を増やせば、全場所の従業員達の生産性やエンゲージメントが向上するって本社間接部門の人達は思ってるんだからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 13:10:50.14

>>775
おっさんをスケープゴートにしてる時点で批判が出る制度って自覚あるってことだよなw
録画みたけど、不自然に質疑応答がカットされてんじゃねえかw
やっぱり隠蔽かw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 13:42:02.33

D&I AWARD 2023でベストワークプレイス認定！
ってこれがいくらの儲けに繋がるんだ…
これ取るのにアホみたいコストかけてるだろうに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 13:42:05.08

D&I AWARD 2023でベストワークプレイス認定！
ってこれがいくらの儲けに繋がるんだ…
これ取るのにアホみたいコストかけてるだろうに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 13:45:55.10

なることなすこと滑りまくってて草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 16:45:08.57

>>779
本社コーポレートや本社管理職、経営陣が転職する時に実績として説明できるくらいしか旨味ないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 16:48:55.28

スペシャリティ売却も炭素売却も石化JVも何も進んでないやん笑
それに、RDや間接部門を改革するって言ったのに組織の名称変えたくらいで改革完了！とかアホやん笑
関連子会社売却、人件費削減、女性優遇くらいや
まともに実行できとるのはな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 17:26:22.93

>>777
喜び組みたいなのか？
女性入れるだけで生産性上がるとかその考え方も差別だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 17:26:22.93

>>777
喜び組みたいなのか？
女性入れるだけで生産性上がるとかその考え方も差別だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 17:57:06.94

>>784
適材適所って考え方らしいわw
適した人材である女性コーポレート達が絵本作りやカフェテリア制度、D&I AWARDの受賞を行えば、従業員がgoodエフェクトを受けてエンゲージメントやら生産性やら向上するらしいわw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 18:23:01.48

定期代も出せない会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 18:44:44.09

金無くて心が荒む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 19:14:43.33

>>786
そのクソみたいな政策でお金は稼げたのか疑問だな。
その活動によって客がうちの製品使うならいいけど使わないからな
ボランティアじゃないんだから表彰だけされてもなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 19:14:44.33

>>786
そのクソみたいな政策でお金は稼げたのか疑問だな。
その活動によって客がうちの製品使うならいいけど使わないからな
ボランティアじゃないんだから表彰だけされてもなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 19:33:52.79

大事な事なのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 20:46:07.68

・外部向けの実績づくりにだけで従業員にとって1ミリの役にも立たない施策には青天井で投資します
・そのコストは事業とグループ会社に押し付けた上でありもしない予算を組ませます
・予算が達成できないのは事業とグループ会社の努力が足りないので業績連動分のボーナスは出しません
・コーポレートからの負担を押し付けておいて利益も出せない事業には設備投資はさせません
・それでも100％子会社には配当性向100%で配当金を召し上げます

あれ？これってもはやヤ〇ザじゃねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 21:03:57.11

手段が目的になってるアホの典型
財布係が女性活躍の権化なんだから金の投下は惜しまんわな
残念なのがほとんど本人のようなやる気も能力もないことだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 22:12:33.89

>>782
むしろ「何でそんな良い会社を退職するのですか？（皮肉）」と面接で聞かれて転職の足かせになるのでは・・？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 23:16:31.49

>>794
　何でこいつ三菱ケミカルスレに
　こだわるのかな？

　まさか、無能披露？
　同情誘うな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 23:17:24.49

　従業員に高額の報酬を与え　コントロール
　都合の悪いセクハラパワハラを隠蔽

　高額の報酬で釣って　新卒を騙す
　入社したら待遇改悪　セクハラパワハラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 23:20:33.38

忖度アンケートの使い道草はえるw
残留側は、人事制度が大好評ってことにしてカフェテリアや出来レース公募継続w
石化は、人事制度が大不評ってことにしてカフェテリアを廃止して、より貰える総額が低い人事制度に移行かよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 23:24:35.82

>>790
女性管理職増加のために女性早期昇格や
女性数増加のために女性優遇をこれからさらに加速するって言ってるやろw
なんか発表している会社の経営方針に女性関係のことも含めてたしなw
女性優遇が最優先、次にコスト削減、最後に売上増加っていう方針なんやろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 23:29:54.58

>>797
どこ情報？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/19(火) 23:31:36.76

>>792
ヤクザ