待遇がある程度悪くなるのは最悪仕方ないとしても綺麗事抜かすのやめろや
素直に経営の失敗を認めて頭下げて切るとか切って初めてスタートラインやろうが
わけわからん組織改編で責任の所在をごまかし続けるのはやめろ