[KAITEKI]三菱ケミカルPart16

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 20:02:48.39

上から目線、差別的な発言、荒らし行為はやめましょう。

※前スレ
[KAITEKI]三菱ケミカルPart15
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1676237210/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:23:16.93

組合は交渉状況をオープンにしろよ
できないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:24:22.45

ストライキでもなんでもやったらええねん
そのための積立金やろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:27:07.69

ぶっちゃけ会社はベアしなくても良いんだよな
組合の正式な要望書で主に手当を厚くするよう要求してしまってる
定期昇給と手当アップ合わせて3%アップの賃上げすればOkなんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:30:12.79

製造業界板でダントツで伸びてて草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:46:29.18

組織　大崩壊の恐れがあります。
組織のドミノ倒し、パンケーキクラッシュ現象が発生するかもしれません。

何が起きてもすぐ転職できるように
事前に準備しましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:46:39.90

うちの製造部門の庶務の女性様はE2だぞ！製造部門だけどテレワークもしっかりしてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:48:15.89

三重と香川の事業所長が炭素事業エグジットの年に脱出してて草。
大丈夫、大丈夫と言ってたのは(自分は)大丈夫だったってことね。
この会社の幹部は自分のことしか考えて無いよ。
皆、目を覚まして！早いとこ見切りをつけよう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:51:51.24

女尊男卑の会社。
女性管理職比率上げる為に能力無いのがかなりいる。マネジメントも出来ないし好き嫌いで評価しすぎです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:52:31.47

もう先がない老人管理職でも今の地位かそれに近い地位が定年までは維持されるから大丈夫！
まだ先がある管理職はグループ会社の管理職か残留側の管理職に就くことになってるから大丈夫！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:54:03.13

>>57
学生の時インターンしてて、その部署に希望通り配属されたのに、旦那さん追いかけてでてった笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:55:15.53

>>84
とりあえず、早稲田明治位の大学を卒業して入社出来てなお、女性ならお散歩コース確定や、あと会議での爆睡も怒られる事もないのでな放題やし悪態ついても指導、叱る奴もいないからヤリホやで！
　誰がこいつら、ものづくりの基本と仕事の仕方を教えてやって！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:56:11.50

>>90
製造部門なのにテレワークで書類業務こなせるなんて凄いと評価やボーナスが高いのが女性
製造部門なのに現場業務をこなしながら、検討業務もできんのか？ゴミと評価やボーナスが低いのが女性

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:57:02.07

>>95
ミスったわw

>>90
製造部門なのにテレワークで書類業務こなせるなんて凄いと評価やボーナスが高いのが女性
製造部門なのに現場業務をこなしながら、検討業務もできんのか？ゴミと評価やボーナスが低いのが男性

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 21:59:07.51

>>94
ワイのところはそこまでの学歴なくても爆睡する権利もろとるで笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 22:29:12.07

>>90
テレワークされると備品貰いに行くの大変だよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 22:38:07.09

三菱ケミカルは社内の人間関係を破壊します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 22:56:49.33

テレワークを中心に盗んだアイディアを貰って自分で考えた様に発表するのが今の流行り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:01:30.87

>>101
我々優良社員を舐めるなよ！
アホ　盗人め！
優良社員が留まると思うな！
ドンドン逃げるぞ！
信用、信頼出来ないエリートの下で
働けるか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:13:04.66

香川の事業所長出て行ったね〜
赴任して2年で脱出か
自分の今年考えてないクズだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:34:06.09

テレワークを中心に人のアイディアを奪い取って別の人間にやらせ、
自分は開発マネジメントをきちんとやっていますとアピールするのも今の流行り

新人を使うところが味噌

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:36:50.83

F巻あれ出世するタマちゃうやろ
どんな手つこたんや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/02(木) 23:38:26.54

>>91
ほんまクズやな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 00:41:01.15

ミューズ揉めとるらしいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 01:25:04.75

>>67
製造部付き技術も切り捨て？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 01:30:25.45

>>81
住友は去年あげてるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 01:30:48.69

>>81
住友は去年あげてるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 01:47:15.53

>>107
上層部の進退問題まで行って欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 02:11:45.59

>>111
東北大の説明聞く限り、どちらかが嘘ついてるやろ。治験結果も開示してないらしいし、担当者とも連絡とれないらしいよ。本間どんな会社だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 02:14:25.25

厚労省高官と中見利男氏は緊急協議に臨み、このたび厚労省が三菱ケミカルに対して3月10日を目途にデータ開示を強く要請することが決まった。

また開発中止を発表しながら解約担当者と一向に連絡が取れないという異常事態に陥っている現状についても中見利男氏は、今後、三菱ケミカルに製薬業を行う資格があるのかという強い疑念と疑問を主張した。その結果、厚労省高官から担当の審査管理課に対し、この点でも情報共有がなされることになった。

つまり民間企業が専横を繰り返しているときにその引き締めにあたるのは監督官庁、すなわち厚労省ではないかという点で両者は意見の一致を見たのである。
またMuse細胞の独占ライセンス解約後の実用化を見据え、厚労省もMuse細胞を支援することが両者の協議の中で改めて確認された。

さらにPMDAが今回の件に関与したかどうかについても精査するように中見氏は厚労省高官に強く求めている。
同氏は「出澤教授は三菱ケミカルからの研究支援が打ち切られることを覚悟で、今回の記者会見に臨んだわけです。なぜなら、このままいけば日本からの創薬が押し潰され、新しい研究を行おうとする若い人々の芽を摘むことになり、ひいては患者の皆さんに希望の光を一切閉じてしまうことになるからです。私は大企業であるからこそ、三菱ケミカルにはデータ中心主義のこの医療界に心というものを持ち込んで、患者に寄り添った姿勢を強く打ち出してほしいと願っています。これから解決に向けてさらに尽力させていただきます」と語っている。

両者の協議を受けて三菱ケミカルは3月10日を目途にデータ公開に応じるかどうかが注目の的となるであろう。また開発中止を発表しておきながら、一向に解約に応じないというその不誠実な対応は、今後の三菱ケミカルのファーマ事業にも悪影響を及ぼすのではないかと思われる。早急な解決が望まれよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 06:57:28.02

ファーマは好きにしておくれ
あわよくばクソ経営陣を道連れにしておくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 07:37:02.27

>>110
何言っとんのや？
今年の話しとるぞ
この会社が去年の話をもとに今年ベアするわけないやろ
アスペかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 07:44:36.61

下民どもよ、狼狽するなよ？笑
我々上級の言うことを聞いておればよいのだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 07:50:58.20

顔シワシワで閉経しているだろう個体でも女扱いされるなんて素晴らしい会社なんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 07:55:02.23

最近やった個体おるんだけどボウボウとか言って喘いでてきもかったな笑
おばさんって排水溝の臭いがするやつ多いよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 08:06:05.76

まだ会社の信者いるね
前スレにもこの会社が人件費節約するわけないって喚くアホいたしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 08:07:45.43

>>119
我々上級に飼ってもらっている分際で
会社に無理筋の言いがかりをつけるとは何事？
汗水垂らして黙って会社の言う通りに働いていろ！笑

代わりはいくらでもいるってこと忘れるなよ？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 08:13:26.02

>>103
香川のA羽さん？あの人会ったことあるけど、比較的紳士で穏やかな性格だから、カーブアウト騒動の火消しのために派遣されたのかもね。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 09:39:26.03

>>103
香川も三重もいくらか部署はケミカルに残るから事業所長はそのまま残るんじゃない？
坂出だとカーブアウト後の所長は炭素事業本部からそのままスライドしてきそうな気がするけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 09:46:59.27

>>91
自分の保身しか考えてないクズ野朗やろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 11:21:49.79

>>120
住友は去年あげてるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 11:24:46.68

>>104
我々上級に飼ってもらっている分際で
無理筋の言いがかりをつけるとは何事？
汗水垂らして黙って言う通りに働いていろ！笑

代わりはいくらでもいるってこと忘れるなよ？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 11:25:53.36

>>100
下民よ、狼狽するなよ？笑
我々上級の言うことを聞いておればよいのだ。
分かったか？アスペよ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 11:27:04.33

>>45
我々上級に飼ってもらっている分際で
ベアを要求するとは何事？
汗水垂らして黙って安値で働いていろ！笑

代わりはいくらでもいるってこと忘れるなよ？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 11:31:48.72

祝！！！
ベア有り確定！(今年も定期昇給有り確定！)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 11:54:12.17

>>126
　相手を支配し、人をコントロールする時代は終わっているんだよ！
　昭和世代　(終戦世代)の価値観で
　人を支配しないでくれ！

　各世代の立場で考えろ！アホか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 12:03:32.84

3月になったけどサーベイマダー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 12:09:18.52

組合のやつどこで見れるの？
hp乗ってなかったけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 12:27:39.69

香川の事業所長はほんといい人やで
あそこらへんの人事は自分ではどうにもならんのやしわかってやってや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 12:36:44.26

>>128
嘘つけ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 12:43:55.98

ベアは当然なし
定期昇給も今年はあるわけないやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 14:31:27.99

流石にフライングは消したか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 14:33:25.07

>>112
担当者は引き継ぎもせずに休職してるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 14:35:44.81

>>74
カーブアウト発表以降、全ての発表や予定変更が急すぎる
予定外の何かがあったことは確実

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 14:42:15.40

>>122
事業所の異動はプレス出てるので確定ですねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 14:56:25.53

>>136
休職させられてる…ってコト！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 15:37:29.99

ベア無しとかどこに書いてる？
ホームページ載ってないけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 15:37:48.16

また消した？
クソ組合

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 15:37:50.45

>>136
なんでですかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 15:46:36.98

ミューズの件は上層部クビ飛ぶ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 16:30:31.02

>>143
ヘルスケアのトップは飛ぶの確定じゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 17:14:33.81

まぁ春闘結果の大枠は決まっとるし、後はリリースするだけって感じやろ　
正式なリリースするまでは誤リリースした春闘結果内容を差し替える可能性あるで
まだ、ベアの可能性は残っとるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 17:16:04.78

>>108
情報降りてなくて草w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 17:33:34.38

ミューズ改ざんくらいじゃトップ引責辞任ならんよね　どれくらいの不祥事なら吹っ飛ぶ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 17:40:45.85

権力を使って自分の娘を入社させてたとか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 18:05:45.44

>>148
ほう聞きたいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 18:07:16.11

息子じゃなくて娘って言うのが今のトレンド乗ってるね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:31:47.85

DXで業務改善といいながらMASY統合の件でシステム人員が大幅に自主退職。来期はDXも進められない状態ですよ、沈没船とはこのこと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:35:13.94

DXでなんでもできると思ってるポンコツ老人共

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:41:26.64

4月よりプラントオペレーターとして入社するものです。よろしくお願いします。仕事は、難しいでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:43:19.90

>>153
そんなこと聞いてるアホには向かんよ、早めに辞めな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:44:55.43

こんな無意味な質問をするレベルの人材を採用しないといけない現場の深刻さや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:52:18.73

>>152
既にDX導入につれてDX導入費用以上に人件予算が減らされとるぞ
DXで要員削減、人件費削減を公の場で宣言したせいか来期からの減りえげつない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:54:17.81

間接部門削減、DXで人件費節約って言ってるのに女性の間接職増やしとるのはどういうことや？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:56:29.93

女性様の人件費を捻出するために、現場の予算や技術系間接職を減らしとるようにしか思えんのやが。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:56:45.32

>>156
DXって何でしょうか？
新卒なので内容が理解できません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:56:58.49

>>151
自主？？？？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:57:32.44

どうせ採るなら骨のある女性をとってくれ
まったりテレワークバックオフィスなんかいらんねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:58:36.16

>>153
体育会系なので向き不向きはあるけど、真剣に学ぶ気があれば大丈夫だよ。まずは周りの人をよく覚えて主任とかに気に入ってもらうことが何より大事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 20:59:43.25

>>151
統合したらそんなに職場環境や待遇悪くなるものなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:00:48.54

>>162
ありがとうございます。
入社したら頑張ります。
どの部署に配属されるか分からないのでドキドキしてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:03:15.15

ほんまに自主やろか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:04:10.77

カーブアウト発表してから行われた組織改編で本社所属になった間接部門は生き残るって話は既に周知の事実だろ？
逆に本社所属に変わってない間接部門は一緒に切り捨てられるってこと。
製造技術が切り捨てられるのか聞いてる人いるけど、休職者なのか？とっくに話聞いてると思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:04:44.62

>>151
もっと闇ある気がするのですが、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:06:38.22

パトロールやDCSの操作だけど、DCSの操作って難しい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:06:53.02

>>165
統合の際、本社人事とコネがある人以外は役職と給与下がるし、田舎にある事業所に転勤の可能性もあるって話だったからな。一応、自主的に辞めたのが殆どだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:10:40.33

三菱ケミカル本体にもシステム部門あるから統合すると人が余分になるし、正直、ケミシスは簡単な仕事で三菱ケミカルグループからぼったくりしてたから組織が無駄に膨れ上がっていたってのも要員整理の原因だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:12:20.19

楽な仕事でそれなりに高い待遇から
つらい仕事で役職、給与、福利厚生、勤務地が下がるって話になった。皆、辞めるよね。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:13:02.27

>>168
操作自体は難しくない。プロセスを覚えるのが難しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:14:05.29

三菱ケミカルグループの他社も三菱ケミカル本体と同じ給与体制でかつ福利厚生がカフェテリアに変わるせいで、続々と退職者が増えとるって聞いたで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:14:59.64

子会社より待遇の悪い親会社、三菱ケミカル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:15:40.47

経営陣や本社人事は抜けた人員をDXで置き換えれば、コストが浮くって気にしてないらしいがな
普通の会社ならここまで退職率上がったら大問題なんやけどねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:18:52.24

>>169
そうか自主なんだ　てっきり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:20:58.41

>>172
プロセスは、プラント全体を把握してないといけないから難しそうですね、
昇給率って平均いくらぐらいになりますでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:24:19.81

>>177
過去のスレ読め
何でも聞こうとすんな
これパワハラかもしれんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:25:09.29

さすがにこの会社もクビにはせんやろ日本の法律的にも厳しいしな　今よりも待遇下がるか辞めるかを選ばせるくらいや
クビにして良いなら過去に早期退職制度を行った時も退職制度を実施せずにクビにすれば良いし、籍を残している休職者もクビにしてるやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:26:53.14

基本給20万超えるように頑張ります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:27:01.02

統合に伴い足切りしたのかと思ったよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 21:27:07.68

>>158
技術系間接職って分析とか？そのへんって女に人気の部署だから、そこの予算減らすと女も減るってわからんのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 22:00:28.75

>>169
そういう自主退職も勿論だが、そういうふうにやめてく上司を見て嫌になる人もいるんや。お前らもそうだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 22:00:29.31

>>169
そういう自主退職も勿論だが、そういうふうにやめてく上司を見て嫌になる人もいるんや。お前らもそうだろ？