引き続き、就活生のQ&Aや、情報交換に使ってください。
※前スレ
精密切断装置のディスコってどう？ Part4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1628813994/
探検
精密切断装置のディスコってどう？ Part5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 07:07:37.42ID:mkLBdIsk2名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 01:04:59.44ID:X6iucJYN 保守します
3名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 02:50:29.06ID:tSrPEbBV マイルドにしたのは総会対策か？
毎日駐車代で100万〜
失った人材コストもそこそこある。
ざっくり利益の5%位か
毎日駐車代で100万〜
失った人材コストもそこそこある。
ざっくり利益の5%位か
4名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 13:22:11.09ID:GgbLQF3o >>3
どうマイルドになったのか教えてほしい
どうマイルドになったのか教えてほしい
2022/07/05(火) 09:21:16.53ID:6CJaJJpl
マイルドにした途端７波襲来。さてどうするんだろうねー
6名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 15:36:35.72ID:u6XJaJ3q もう社外の人と会っても自宅待機なしで出勤できるんですか？
7名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 16:10:19.61ID:meJw01Gz 次の感染症が来たらまた元通りだよ
8名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 17:22:45.70ID:b5Bv40yt >>6
いや、変わらず
いや、変わらず
9名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 17:34:38.94ID:XJQqlzhW10名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 22:48:45.13ID:3Gb7+tHd んで結局part4の 三部の挨拶しねえヒョロガリボコりてえわ はどの部署よｗ
11名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 23:24:21.64ID:Ur3Kt782 >>9
学校で例える。
今までは、罰として学校の近くの公園を2時間マラソンだった。(走ってる同士ちょっと声かけたり、励ましあったりする)
これがマイルド()になったので、公園で走る必要がなくなった。
代わりに校庭で2時間マラソンになった。
ちなみに校舎から同級生がこっち見てる。
これに応えて雑談すると、親を呼び出して三者面談になる。さらに退学の可能性もある。
これをマイルドと捉えるならマイルドなんでしょう。
学校で例える。
今までは、罰として学校の近くの公園を2時間マラソンだった。(走ってる同士ちょっと声かけたり、励ましあったりする)
これがマイルド()になったので、公園で走る必要がなくなった。
代わりに校庭で2時間マラソンになった。
ちなみに校舎から同級生がこっち見てる。
これに応えて雑談すると、親を呼び出して三者面談になる。さらに退学の可能性もある。
これをマイルドと捉えるならマイルドなんでしょう。
12名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 23:55:17.96ID:np6WhQao >>11
例えが下手すぎて草
例えが下手すぎて草
13名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 00:02:29.52ID:0C5c57ak >>11
ち◯ぽ
ち◯ぽ
14名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 00:29:29.63ID:I9wlbXy+ >>11
読解力がないからなのか、マイルドどころか悪化したように感じてしまいました。。。
読解力がないからなのか、マイルドどころか悪化したように感じてしまいました。。。
15名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 19:52:08.22ID:TkMI53YF 正体不明の2年前ならまだしもこの状況でも隔離(笑)をやっていることに恥ずかしさを感じます、、、
友人に言えないですよ
友人に言えないですよ
2022/07/06(水) 20:41:56.89ID:S7M9RiRx
>>11
運営ネタの資料作ってそう
運営ネタの資料作ってそう
17名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/07(木) 12:21:18.05ID:Vyg9P2Pm TELからディスコに来る人いますか？
2022/07/07(木) 12:39:45.67ID:Es2VjIMg
>>17
そんなモノ好きいないでしょう…
そんなモノ好きいないでしょう…
19名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/07(木) 18:11:06.76ID:xm7USksr >>17
メリットないですね
メリットないですね
20名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/07(木) 19:48:47.35ID:mZs/Vfw0 就活生で、TELよりディスコの志望度が上なので、TEL受かってディスコ落ちた時に転職でディスコ行けるのかなーと単純に気になった感じです笑
取らぬ狸の皮算用ではあるのですが、、。
取らぬ狸の皮算用ではあるのですが、、。
21名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/07(木) 23:42:00.98ID:ENqA+2g7 >>20
その心は
その心は
2022/07/08(金) 00:36:34.36ID:AORiNv9i
>>20
意味がわからない。わざわざ業界最大手から来る理由がわからない。マゾか？
意味がわからない。わざわざ業界最大手から来る理由がわからない。マゾか？
2022/07/08(金) 00:42:17.95ID:jfN6ewol
腹の中当ててやろうか？勤務地東京だからだろ。
24名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/08(金) 00:42:23.90ID:d2XLry1B TELだけ受かるってことあるか？普通
25名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/08(金) 05:10:43.57ID:swtA2VRC26名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/08(金) 13:05:37.41ID:a4Szewkb2022/07/12(火) 17:50:37.51ID:9HzGW6pv
プロフェッショナルハラスメント略してプロハラ
28名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 22:11:08.23ID:K2QlmISV >>25
中途の説明会では、口コミサイトなどでご存知かと思いますがといった流れでコロナルールの話されてたので、新卒では説明されてないの不思議ですね
中途の説明会では、口コミサイトなどでご存知かと思いますがといった流れでコロナルールの話されてたので、新卒では説明されてないの不思議ですね
29名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/13(水) 15:27:50.92ID:G5po0a8d 普通に説明されたぞ
30名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/13(水) 16:21:53.70ID://8K/rKK31名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/14(木) 00:47:34.51ID:UFIVlaEm コロナ対策がヤバいのは分かったんですが、緩和とかもうないの？未だに継続？
32名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/14(木) 23:34:25.88ID:RvAT1OHS コロナ感染したら罰があるんですか？
2022/07/15(金) 21:48:11.18ID:0STUc+PR
そりゃ人知れず消えてゆくのよ
34名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/16(土) 14:52:27.80ID:dOOpXrUX コロナ感染=何らかのルール違反があったとみなされる
2022/07/16(土) 20:38:42.82ID:ZLTzjI64
コロナに限らず、労災を使っても罰があるしリモート勤務でも罰があるし、罰ありきだよ
36名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/17(日) 01:02:07.84ID:k2bIIfoh まつざわ
2022/07/17(日) 01:02:48.04ID:N1GCzgzw
そして晒し者に。
38名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 23:01:47.75ID:5gJHauC7 社畜すぎ、この会社の人
2022/07/21(木) 08:20:22.84ID:RhR5KhaX
部外者ですが、pim制度の改善発表は全社員するのでしょうか？
人によってはする必要ないのでしょうか？
人によってはする必要ないのでしょうか？
2022/07/22(金) 12:13:16.67ID:Qh18flfv
おえらいさん以外基本全社員
一応強制ではないけどやらないと色々不都合がある
なので事実上強制
一応強制ではないけどやらないと色々不都合がある
なので事実上強制
41名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 00:05:51.75ID:bMNWdAZL ホワイト企業、優良企業で名を上げられる程の会社だけど実際は、そうではないという認識でok？
給料面に関しては、超高収入だと思うけど。
給料面に関しては、超高収入だと思うけど。
42名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 01:49:34.07ID:5k+jDcTW TELの方が高給定期
43名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 11:49:32.32ID:dq39ecFE >>42
平均より高めではあったけど1000万いくようになったのはここ数年やで
平均より高めではあったけど1000万いくようになったのはここ数年やで
2022/07/24(日) 15:51:56.27ID:EWjc064+
TELのことしらんけどもし改善活動とか余計なことせずに
本業に集中できて同水準の給与ならTELのほうがいい。
本業に集中できて同水準の給与ならTELのほうがいい。
45名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 17:03:51.28ID:6UF2jKy8 実務はできて当たり前
改善活動こそが評価の対象やで
改善活動こそが評価の対象やで
46名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 18:23:00.60ID:QBZIcUWV 改善発表って１人が全社員の前で発表するの？
事前に部署ごとや少人数グループで発表して良かった人が大きな舞台で発表するの？
一人一人発表するなんてそんな時間あるのか？
事前に部署ごとや少人数グループで発表して良かった人が大きな舞台で発表するの？
一人一人発表するなんてそんな時間あるのか？
2022/07/24(日) 22:55:50.53ID:6pJ46X5X
48名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/25(月) 01:17:48.01ID:GnKwu0CH 改善活動の時間を短縮して本業に専念しようっていう改善活動をしたらどうなりますか笑
49名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/25(月) 18:26:30.95ID:WdCU/RRN2022/07/25(月) 18:42:28.55ID:cIwiahJJ
日本語で頼む
51名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/25(月) 22:40:16.68ID:GnKwu0CH >>49
その求められるアウトプットの量はそもそも適切なのかという話をしたかったのですが、どうやらそういうわけにはいかなさそうですね
その求められるアウトプットの量はそもそも適切なのかという話をしたかったのですが、どうやらそういうわけにはいかなさそうですね
52名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/25(月) 22:46:51.94ID:yQOBoPxo 軽作業の仕事を時給1500円で募集してるけどどんなことするんですか？
53名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/26(火) 10:27:06.88ID:9E6GJfJg ここって大学院出身者でも、日本工業大学とか帝京科学大学とかガチFとってるけど、なんで？
それともこれは工場勤務？さすがに総合職は旧帝以上レベルだよな、、？
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp60772/outline.html
それともこれは工場勤務？さすがに総合職は旧帝以上レベルだよな、、？
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp60772/outline.html
54名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/26(火) 12:18:10.30ID:3c0pRXYk >>53
いや、本社でもカス学歴レベルがゴロゴロ。
いや、本社でもカス学歴レベルがゴロゴロ。
55名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/26(火) 19:18:12.74ID:MlF4G2X8 >53
学歴よりも社風に合うことを重視して採用してるからっしょ。本社でもそういう大学の人いるよ。
東京一工あたりもいるし、同じ働きをすれば同じ給料もらえるってのは夢があるのかもしれない。俺は嫌だけど。
学歴よりも社風に合うことを重視して採用してるからっしょ。本社でもそういう大学の人いるよ。
東京一工あたりもいるし、同じ働きをすれば同じ給料もらえるってのは夢があるのかもしれない。俺は嫌だけど。
56名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/27(水) 02:56:03.40ID:AO88zUWE いろんなことに拘ってるのに、学歴は拘らないんだなって感じ
社風に合う高学歴を雇えば、教育コストも安くなるはずなのに
あと普通に一緒に働いてて話通じなくてストレス感じる部分ありそう
社風に合う高学歴を雇えば、教育コストも安くなるはずなのに
あと普通に一緒に働いてて話通じなくてストレス感じる部分ありそう
57名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/27(水) 06:16:25.15ID:ABK84fsd58名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/27(水) 09:27:42.88ID:fR/JDUsp >>57
涙拭けよfラン
涙拭けよfラン
2022/07/27(水) 17:22:11.49ID:pAQ3bCKw
会社が求める人材だったら学歴なんて問題ないだろ。
嫌な奴は辞めればいい。
嫌な奴は辞めればいい。
2022/07/27(水) 23:01:41.41ID:/cPdnF7a
こいつがS3？って口だけのやつ多いよ。口だけでも偉くなれるのがディスコクオリティ
61名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 00:58:10.91ID:rdcNrCL6 単純な疑問で、コロナルールを企業の中でもトップクラスに厳しくする割に出社にこだわるのはなぜでしょうか。
実地が必要な技術職ならわかりますが、たとえばSEとかパソコンだけで完結するような仕事は家でも会社でもできることはそう変わらないと思うので、出社させない方がよっぽどコロナ対策になると思うのですが...家から出なければリスク0なので。
サボり対策ならお得意の内製監視ソフトとか作ればいいわけですし...
実地が必要な技術職ならわかりますが、たとえばSEとかパソコンだけで完結するような仕事は家でも会社でもできることはそう変わらないと思うので、出社させない方がよっぽどコロナ対策になると思うのですが...家から出なければリスク0なので。
サボり対策ならお得意の内製監視ソフトとか作ればいいわけですし...
62名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 01:38:10.18ID:42WugShx 実務はできて当たり前
業務の改善こそが評価の対象
ディスコらしい業務の改善には議論が不可欠
だから出社
業務の改善こそが評価の対象
ディスコらしい業務の改善には議論が不可欠
だから出社
63名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 19:36:44.81ID:u8npokPH 隔離のビルに出社しても議論って出来るの？
64名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 19:55:46.92ID:XO774LcP 転進まだ〜？
65名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 22:12:20.70ID:3FFGon9n 実際、まともな大学出てて、関東圏での勤務で40歳くらいだったら普通に年収1000万超えるよね？
66名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 22:44:01.13ID:42WugShx 残業代は抜けよ
67名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/29(金) 00:03:50.98ID:QIPgzQ2N68名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/29(金) 01:41:50.14ID:9nhm7lqo まあ、出社してるってことは仕事へのロイヤリティはあるから、実際には他人と議論しなくても、議論を意識した仕事ができてるだろうって判断なんだろ
69名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/29(金) 12:36:13.73ID:biLNaD1W ニッポンのイーロンマスクこと、KAZMA
自分のことカリスマって思ってそう。
自分のことカリスマって思ってそう。
70名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/30(土) 12:34:06.58ID:uNNy293M >>67
別ビル出社には意味がないので在宅勤務でよし！ってすると、みんないろんなできない理由をでっちあげて在宅勤務を選ぶから
別ビル出社には意味がないので在宅勤務でよし！ってすると、みんないろんなできない理由をでっちあげて在宅勤務を選ぶから
71名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/30(土) 16:56:21.86ID:/sYiv0XH みんな感じてるように別ビル出社は意味ないんだから、在宅と同じ扱いにして査定下げるでいいじゃん
72名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/01(月) 19:10:05.53ID:IXvX411d 白で感染したやつは全員クビでいいんじゃないの？だって何かしら嘘ついてたってことでしょ？
73名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/01(月) 20:09:30.91ID:KRw7TQ82 クビにしたら社会問題になるだろ
というか感染するのは、もはや時間の問題だからクビにしたら会社的にも大変なことになる
まあ、誰をクビの対象にするかは社長の一存なんだろうけど
というか感染するのは、もはや時間の問題だからクビにしたら会社的にも大変なことになる
まあ、誰をクビの対象にするかは社長の一存なんだろうけど
2022/08/02(火) 18:35:58.29ID:+oSQljtV
同じチームから2人以上鬱→休業→退職者出たとこは
そのチームリーダーに育成するスキルないから
違うことさせた方が良いと思う。グループも然り
そのチームリーダーに育成するスキルないから
違うことさせた方が良いと思う。グループも然り
75名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 19:36:40.77ID:EQf18GYH >>74
育成っていうか管理できてないんじゃ？
育成っていうか管理できてないんじゃ？
76名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 19:50:01.06ID:EQf18GYH >>74
育成っていうか管理できてないんじゃ？
育成っていうか管理できてないんじゃ？
77名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 23:53:14.14ID:2Q4lKxHL 少人数なのにほぼ毎月異動退職で人がいなくなるグループ怖すぎ
78名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 23:55:32.20ID:aLEz/WzX それなんてアプ開のグループ
79名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 09:03:29.06ID:xe97B80h 最近オープンワークに高い得点で投稿した現職の女性。これ、良い事書かなきゃと言う色が滲み出てるね。会社命令？しかも投稿者、特定できるな。
80名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 20:03:17.61ID:Aoj9pUsL >>79
自分だったら部署とか、本当の情報で書かないけどなぁ
自分だったら部署とか、本当の情報で書かないけどなぁ
81名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/06(土) 11:11:38.69ID:vJbo1p9U 普通に仕事して1300万貰えるならええやん
82名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/06(土) 12:25:51.61ID:A7aS9Kj983名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/08(月) 11:25:36.97ID:STDy4cMT コロナが五類以下になったら制限減りますか？
84名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/08(月) 20:58:10.18ID:aVFm4uhR >>83
変わらないと思います。
変わらないと思います。
2022/08/09(火) 10:59:39.40ID:xil9SGBG
部外者ですが、この会社を辞める人って
風習が合わないとかでしょうか？
毎月改善活動とか面倒臭くて辞める人もいそうですが…
風習が合わないとかでしょうか？
毎月改善活動とか面倒臭くて辞める人もいそうですが…
86名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 12:24:27.38ID:J4J7Wb2G コロナになったら会社から晒されて
居心地悪くなって辞めるって聞いたけど本当？
居心地悪くなって辞めるって聞いたけど本当？
2022/08/09(火) 12:40:01.31ID:RCxcjj6P
>>85
どっちもあるでしょうが結局は人間関係でないですかね。
どっちもあるでしょうが結局は人間関係でないですかね。
2022/08/09(火) 12:42:01.56ID:RCxcjj6P
>>86
初期は多少あったかもしれないが今は感染者も増えてきてるしそれくらいでは辞めないでしょ。
初期は多少あったかもしれないが今は感染者も増えてきてるしそれくらいでは辞めないでしょ。
89名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 15:17:38.64ID:UNC+qowD ざわわ ざわわ ざわわ〜
90名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 20:19:22.90ID:R/BTYiYv91名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 23:15:30.89ID:nJFr4AVZ92名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 18:49:53.96ID:ZjSY+r8M コロナ対策ルールを理由に辞めざるを得ず退職した人間です。このご時世で素朴な疑問、結局あのコロナ対策は未来永劫やっていく感じなんすか？
93名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 20:19:09.52ID:+wc4PqbX >>92
アイツが振り上げた拳を簡単に下げるとでも？
アイツが振り上げた拳を簡単に下げるとでも？
94名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 21:21:54.13ID:0vU/ub1895名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 21:47:03.07ID:hpuGpZjO >>92
辞めたんならもう忘れろよ、こんな会社のこと。
辞めたんならもう忘れろよ、こんな会社のこと。
96名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 22:04:16.25ID:unW9n98Z 動物病院行ったら隔離されるのってなんなんだろう。犬猫から人間に感染した事例が本当に日本であったの？サイエンス脳とか言いながらキチガイじみた対応をしているこの会社を専門家に嘲笑ってほしい。
97名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 22:23:44.89ID:94MSm2Y+ 精ダ二部の白マスク感染2名は社内感染かな？
98名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 23:08:53.03ID:cIB0gmi/ >>96
なんかコロナ初期の頃に、そういう可能性がみたいな記事があったんじゃなかったっけな。普通理系なら論文とかのエビデンスがないものは信じないよな。
エビデンスで言うと、目からの感染、プールの水あたりもかなり怪しいと思ってる
なんかコロナ初期の頃に、そういう可能性がみたいな記事があったんじゃなかったっけな。普通理系なら論文とかのエビデンスがないものは信じないよな。
エビデンスで言うと、目からの感染、プールの水あたりもかなり怪しいと思ってる
2022/08/11(木) 03:44:48.08ID:L3DUwOWq
100名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 07:54:22.54ID:ZeImzbdk 無症状・症状あっても黙秘する人かなりいそう。一斉検査とかすれば相当数出そうだね。
真に受けてワクチン未接種の人、やばいぞ．．．
真に受けてワクチン未接種の人、やばいぞ．．．
101名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 10:24:18.80ID:pqifF27l 黙秘がまた感染を広げてクラスターを巻き起こすんですねー
102名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 12:41:25.23ID:UPzLBhLm 現在、福利厚生施設が使えないというのは本当ですか？
工場含めて社内施設が充実していることを売りにしているようですが、使えないのであれば詐欺行為ではないでしょうか。
工場含めて社内施設が充実していることを売りにしているようですが、使えないのであれば詐欺行為ではないでしょうか。
103名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 20:20:14.16ID:0pXcxu3Z みんなルールって実際守ってるの？
2022/08/12(金) 03:10:19.06ID:I8eA2SBn
仮に守ってないって言ったらどうする気だ？
コロナルール以前に、他人がやってないから自分もやらなくていいと考える奴とはマジで仕事したくない。
コロナルール以前に、他人がやってないから自分もやらなくていいと考える奴とはマジで仕事したくない。
105名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/12(金) 06:44:06.25ID:qxz6ZqMc 勝手に深読み勝手に怒り
2022/08/12(金) 10:14:34.81ID:uj5aTVjg
>>102
使える施設もあるよ。福利厚生施設が使えないから詐欺は貴方の考え方がおかしい。こういう時世なのだから使えない施設があってもしょうがないと考えるべき。ディスコには合っていないから入らない方が良い。
使える施設もあるよ。福利厚生施設が使えないから詐欺は貴方の考え方がおかしい。こういう時世なのだから使えない施設があってもしょうがないと考えるべき。ディスコには合っていないから入らない方が良い。
107名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/12(金) 18:17:28.18ID:2pHmZk/C 説教おじさん湧いてるな
108名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/12(金) 21:13:52.23ID:uiXdyTrx ここで働いてると洗脳されちまうが、世間ではコロナはもうほぼ普通の風邪らしい。感染症学会ですらそう言ってる。
いつまで風邪のために社員のプライベート制限するのか‥
いつまで風邪のために社員のプライベート制限するのか‥
109名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/12(金) 21:41:34.69ID:4tjMuZ2x 管理職が辞めるまで
110名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 22:17:00.87ID:mos3LK/2 来年入社を考えているものです。
今回のお盆についてきちんとリスク報告はされているものなんですか？
今回のお盆についてきちんとリスク報告はされているものなんですか？
2022/08/15(月) 23:00:39.76ID:1Tk841pn
>>110
しらんがな
しらんがな
112名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 23:55:36.96ID:mos3LK/2 会社のやつ普通にゲーセンにおったけどな
113名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 23:55:52.74ID:mos3LK/2 先輩に教えてもらったわ
114名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 14:53:24.68ID:vK2Tld4z >>113
IDが一緒なのに気づいて取り繕ったのね。えらいえらい。
IDが一緒なのに気づいて取り繕ったのね。えらいえらい。
115名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 19:21:29.33ID:G0/NSSgy なんだ質問者と回答者が自作自演で会社の悪評を広めてるのか真面目に情報得ようとして損したわ
116名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 20:12:24.57ID:KiElL2ud 管理部門の家族がめちゃ有名でSNS見てると遊び回ってる
本人もSNS運用でバズってるんだけど絶対リスク行動してるんよなあ、上手くやったもん勝ちやなあ
本人もSNS運用でバズってるんだけど絶対リスク行動してるんよなあ、上手くやったもん勝ちやなあ
117名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 20:36:30.63ID:X89CgQh8 みんな遊び回って普通に出社してるよな
118名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 21:29:39.71ID:oEqYfWRT ルールが形骸化してて割と生活は自由なのか、
ルールのせいで生きづらいのかOpenWork見てても意見分かれてて実態が掴めないです、、、
ルールのせいで生きづらいのかOpenWork見てても意見分かれてて実態が掴めないです、、、
119名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 22:03:20.25ID:YtXmf6rv 社長の気分次第
2022/08/16(火) 22:06:42.78ID:xZ6OwTLp
まあ、生きづらいですよ。
恋人いる人ととかどうしてるんだろう。
リスク報告してない気はする
恋人いる人ととかどうしてるんだろう。
リスク報告してない気はする
121名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 22:51:01.46ID:KiElL2ud2022/08/17(水) 00:34:24.45ID:P1+aHAPM
まるでコロナ前までは気持ち悪くなかったみたいな言い方だな
123名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 01:32:09.64ID:Wy6x58vj まさかロシア製のカスペルスキーなんか使ってないよね
2022/08/17(水) 07:36:22.33ID:ar7pe9t/
>>122
気持ち悪さが加速して振り切ってる
気持ち悪さが加速して振り切ってる
125名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 13:31:47.34ID:0GFCUlIo >>122
元々キモかったが、勤務時間内だけだったな。
元々キモかったが、勤務時間内だけだったな。
126名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 20:30:27.64ID:oASVQ+zI 社員は公共交通機関乗らずに生活してるのに、毎月飛行機乗って白マスクの人がいるのどう思う？
127名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 21:09:24.95ID:qQm16Xmm >>126
ディスコっぽいって思う
ディスコっぽいって思う
128名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 22:55:47.92ID:Wy6x58vj ファーストクラスは問題ない
129名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 20:28:44.64ID:zGobWszW >>128
プレミアムクラスのこと？
プレミアムクラスのこと？
130名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/20(土) 06:54:08.40ID:RQxqL2MB131名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/20(土) 22:58:26.30ID:0n6CVBiz ロジックとか気にしてんの？ 完全な論理の通ってない自己中だと思うけど。最低だよな
132名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 00:27:06.97ID:HrNRUgoY >>126
私は仕事で広島に行ってるんでぇ〜羨ましいとか言われてもぉ〜ウンタラカンタラ
私は仕事で広島に行ってるんでぇ〜羨ましいとか言われてもぉ〜ウンタラカンタラ
133名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 06:44:14.88ID:uITBgt4V134名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 09:53:29.29ID:/xWAg0e5 >>133
純粋な疑問なんですが、どうやって空港まで行くのでしょうか？
純粋な疑問なんですが、どうやって空港まで行くのでしょうか？
135名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 12:07:57.97ID:+GrBRZOm136名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 12:14:48.94ID:uITBgt4V 自分で調べましょう。
現に何人も移動してるので。
現に何人も移動してるので。
137名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 09:02:04.80ID:GojLadHd 会社が指定したからって理由で思考停止して、プレミアムクラスなら安全と考えるのもどうかと思うけどな。
全員が向いてる前方に席がある、カーテンで仕切られるので換気が悪くなる傾向、食事が出れば周りのマスク身着用時間が長い、CAからの挨拶など…
結論、偉い人が自分に都合の良いように作ったルールでしょ。ロジックもなんもない。
全員が向いてる前方に席がある、カーテンで仕切られるので換気が悪くなる傾向、食事が出れば周りのマスク身着用時間が長い、CAからの挨拶など…
結論、偉い人が自分に都合の良いように作ったルールでしょ。ロジックもなんもない。
2022/08/22(月) 14:28:18.30ID:JbIMM5kI
>>137
同意する
同意する
139名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 16:47:38.42ID:klqsOV54 自作自演してる奴絶対多いだろw
140名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 16:48:55.28ID:klqsOV54 コロナルールもアリバイ的なところはある
141名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 00:14:25.88ID:3Uxk5GUb ここの会社はワクチンは打たない方がいいという方針ですか？
142名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 13:17:20.24ID:uHB/ko33 正直、給料やコロナ対策含めて
会社の評価として星5中どれぐらいですか？
他の評判サイトでは、星4近くありますが
会社の評価として星5中どれぐらいですか？
他の評判サイトでは、星4近くありますが
143名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 14:31:46.93ID:jvX2WZjY 人よっては星0人によっては星4
144名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 17:46:33.86ID:CSgghOVS ルールさえ守って普通に仕事してれば年収2000万近く貰えるんだから星10だろ
145名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 17:53:04.22ID:bBxdoCEF >>144
なんで辞める人多いの？
なんで辞める人多いの？
146名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 20:03:53.20ID:uHB/ko33 >>144
ルールって、マスクの色と病院利用したら隔離されるの以外にありますか？
ルールって、マスクの色と病院利用したら隔離されるの以外にありますか？
147名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 00:03:39.52ID:6pjkD4hP >>146
病院以外だと、美容院、プール、カフェ、ファミレス、遊園地、出張、学校、旅行、習い事、引越し、などなど
病院以外だと、美容院、プール、カフェ、ファミレス、遊園地、出張、学校、旅行、習い事、引越し、などなど
2022/08/25(木) 09:17:19.06ID:xI8H35bB
>>145
お金が一番大事と思っている人は残る。家族やほか、自分の価値観を大事にしたい人は給料良くても辞める。それだけ。
お金が一番大事と思っている人は残る。家族やほか、自分の価値観を大事にしたい人は給料良くても辞める。それだけ。
149名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 10:37:00.55ID:3hN1Lp50 コロナは普通の風邪ではありませんwww
普通の風邪って何？
ちゃんと統計とった？
お得意のサイエンスってやつした？
普通の風邪って何？
ちゃんと統計とった？
お得意のサイエンスってやつした？
150名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 12:13:12.99ID:AxFd4p3W151名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 12:14:21.86ID:AxFd4p3W 1000万貰いながら制限なしの生活
152名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 12:26:49.13ID:yy93HMaE ルール守ってんならええやん
153名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 13:50:11.00ID:yy93HMaE154名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 17:22:15.06ID:nXmPko8V 本社と羽田の温度差よ
てか、ちゃんとルール守ってる人なんているの？
てか、ちゃんとルール守ってる人なんているの？
155名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 17:25:29.58ID:nXmPko8V2022/08/25(木) 23:09:57.02ID:JkOn429C
>>154
どんな温度差？
どんな温度差？
157名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/26(金) 00:13:30.64ID:w2hQNTNB 無法地帯
2022/08/26(金) 08:29:03.77ID:59eu31+4
>>155
まぁ全てではないにしても何よりもお金が一番で他よりもプライオリティが高くないとここに留まらないと思う。
まぁ全てではないにしても何よりもお金が一番で他よりもプライオリティが高くないとここに留まらないと思う。
2022/08/26(金) 10:43:11.37ID:Nhj0pV0G
まーコロナのおかげで会社こんなに儲かってる状況の中で社員にこんな生活を事実上強制しておいて金払い悪かったらなんの魅力も無いよねこの会社
まさかPIMがありまぁすとか言わないよねwww
まさかPIMがありまぁすとか言わないよねwww
160名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/26(金) 11:10:13.60ID:nGgVpGSX >>156
自分も気になります
自分も気になります
161名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/28(日) 18:12:14.88ID:mODoZMMS 外出制限の緩和をするって国が言ってるけど、
この会社も緩和するよね……………？
この会社も緩和するよね……………？
162名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/28(日) 21:14:46.40ID:voAA48Lx 無理だろBCP
163名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 19:47:14.01ID:YvzMEate 部外者だがコロナについてすごい厳しいルールが課せられていると見受けたのだけど、ワクチン接種については推奨されていない感じなのかな?
164名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 19:56:36.95ID:9kOh5oTr 品質維持に必要な定期交換部品を、所定の期間で停止させるのがそんなにマズいことか？
165名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 22:09:46.69ID:p5F9gvXP 生産支援できてるアプ大生の感染ってやっぱり裏で遊びに行ってんだろうな
それか社内感染？
それか社内感染？
2022/08/30(火) 00:56:52.97ID:XA2YRcsN
167名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 10:13:58.01ID:j26KBFeK コロナ対策で、寮って流石に一人部屋？
風呂とかトイレとか別？
風呂とかトイレとか別？
2022/08/30(火) 17:45:31.14ID:0nVPt1xf
ノーマスクで家族と触れ合ったらルールに触れるから、小作りしたら報告義務あるしブース入りとか聞いた
169名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 18:32:11.84ID:CzctHI9V ルールや報告義務云々言ってる人、ほんと異常。
何が異常かも洗脳されて分からなくなってるんだろうなぁ。統一されてるなぁ。
何が異常かも洗脳されて分からなくなってるんだろうなぁ。統一されてるなぁ。
170名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 19:31:16.16ID:XLKglDXz171名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 19:46:35.49ID:uU/ZMNL5 >>168
体外受精推奨
体外受精推奨
172名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 20:54:47.01ID:xZgUmKcB コロナが五類になれば就業制限はなくなるはずだが、会社のルールはどうなるか‥
173名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 23:28:33.58ID:doOnB/kT ディスコTELアドバンテストScreenって会社説明会聞いてきて、ディスコも変わり種で面白そうとは思ったんですけど
転職するときディスコ→その他の半導体製造は厳しそうに感じた（ディスコが特殊すぎて）のですが、メカエレキとかは他社でも通用するのでしょうか
転職するときディスコ→その他の半導体製造は厳しそうに感じた（ディスコが特殊すぎて）のですが、メカエレキとかは他社でも通用するのでしょうか
174名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 08:13:13.15ID:tSq8+cDn >>173
パワーポイントエンジニアにならないよう気をつけて仕事してれば、それらの職種なら転職も大丈夫かと。
パワーポイントエンジニアにならないよう気をつけて仕事してれば、それらの職種なら転職も大丈夫かと。
2022/08/31(水) 08:41:20.41ID:/k+awFvl
>>173
新卒入社から2～3年はほぼこの会社のメインの業務には関われないからそこから他社の同年代に追いつくのは大変。
新卒入社から2～3年はほぼこの会社のメインの業務には関われないからそこから他社の同年代に追いつくのは大変。
176名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 09:01:43.35ID:xdgpx62B いずれ中国メーカーが台頭してシェア奪われるイメージがあるんだけど
参入障壁が高くてありえない感じですか?
参入障壁が高くてありえない感じですか?
178名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 21:35:37.68ID:lev2K8Mi >>176
奪われるなら今の需要高いうちに取られていると思う。参入するのが難しいからほぼないと思うんだけど。素人目線
奪われるなら今の需要高いうちに取られていると思う。参入するのが難しいからほぼないと思うんだけど。素人目線
179名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 22:06:51.06ID:NeIdABhL 後工程だから儲からない上に、超擦り合わせ技術だから面倒。だから手取り金儲けしたい奴は出さない。
2022/09/07(水) 02:40:27.06ID:LWdQkI1B
部外者だけど、社員目線でpim制度はどう思ってます？
pimの事ばかり気にしてストレスは溜まりませんか？
社員同士もpimがあるからこそ、互助が発生している？
pimの事ばかり気にしてストレスは溜まりませんか？
社員同士もpimがあるからこそ、互助が発生している？
181名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/08(木) 12:05:36.89ID:rDFfUhXe2022/09/08(木) 13:13:28.53ID:ZmK+KkvS
>>181
ルール違反なので懺悔してください
ルール違反なので懺悔してください
183名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/08(木) 20:45:55.55ID:jQ7vCUNX >>181
嫁は妊娠したが、旦那と濃厚接種したとは限らないということだろう
嫁は妊娠したが、旦那と濃厚接種したとは限らないということだろう
184名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/09(金) 08:50:31.41ID:VYuDcZ3c NTRのMCか
185名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/10(土) 00:19:27.82ID:10AzBlNi >>183
普通にほかにも妊婦いるけど総務に話したら何も問題なかったみたいやで
普通にほかにも妊婦いるけど総務に話したら何も問題なかったみたいやで
186名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/10(土) 04:10:56.64ID:Ci9E3VDy 妊婦はコロナに罹らないということなんだろう総務的に
187名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/10(土) 12:04:53.95ID:IHJCp7KD 総務が何も言わなければ良いという問題ではない
188名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/10(土) 17:11:35.05ID:6z33uVZI 何が正しいかではない、総務がいいというかだ
189名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/13(火) 20:26:40.81ID:YJ+vtE0/ 総務というか、社長でしょ。
190名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/13(火) 21:42:01.05ID:UhAMIrXK 事前隔離ってなんですか？
2022/09/14(水) 20:12:46.15ID:v0IoVjyV
大物が辞めた余波でかなりの若手が辞める予定と聞いたが、会社の将来は大丈夫なのか。
コロナで確実に弱くなってると思うんだが。
コロナで確実に弱くなってると思うんだが。
2022/09/14(水) 20:26:18.83ID:W2L8jTvN
PIMで会社が強くなっているのでいくら辞めても大丈夫です！
193名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 22:56:35.17ID:e/NoaA6p また大物が辞めたのか
でもここの給料水準で探してると次は見つからないよ
でもここの給料水準で探してると次は見つからないよ
194名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 23:17:46.36ID:oDeOiSge ここって部長クラスになると年収どれくらいになるの？
195名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 23:20:34.76ID:C/yB2kwl 2000万くらい
196名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 00:09:26.07ID:kaj5GwBk197名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 00:22:35.00ID:Chr165bB でもこの会社の部長って他社じゃ潰し効かなそう
198名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 13:13:12.73ID:M33/lHzt さすがにWHOがコロナ収束宣言したらコロナルールかわるよな‥？
199名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 20:50:02.47ID:Lb0dILGz >>198
変わらないに一票。WHOより自分のロジックの方が正しいと本気で信じてそう
変わらないに一票。WHOより自分のロジックの方が正しいと本気で信じてそう
200名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 21:55:09.34ID:FJjnHobA 医学の専門家でもないのに笑
2022/09/16(金) 06:41:37.57ID:nePZ0OCF
部外者なんだけど、製造現場の雰囲気ってどんな感じですか？
上の方で言って若手が辞めるって現場関係？
上の方で言って若手が辞めるって現場関係？
2022/09/16(金) 08:19:08.71ID:W0FreAt+
>>201
どこも同じ。
どこも同じ。
203名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/16(金) 18:42:17.25ID:bRjT0taj 転職サイトで年収600万〜みたいに書かれてるけどこれってボーナス込みですよね？転職一年目からボーナスでるんですか？
204名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/16(金) 19:44:20.18ID:Ig0ib8Va 1年目はボーナス出ないけど、総合職なら手当込みで600いく。
2022/09/16(金) 19:51:41.94ID:G/AsmzVN
製造入っても準社員じゃ使い潰されてポイよ
206名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 14:19:56.37ID:GOaf/Kkc 女性活躍ってちやほやすることなのか
207名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 23:11:31.10ID:TO2fXZEJ 広島所管のG職とかL職って給料どれくらい？
208名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/18(日) 16:50:43.45ID:YoY0+HIO 準社員の継続条件は難しくないね。正社員は知らんけど。
2022/09/18(日) 23:47:05.16ID:gHwTUkEb
パワハラで退職した無職です
ここの人間関係はどうですか？女性による陰湿ないじめとかありますか？
一人でいるのが好きなインドア派なのでコロナ対策大丈夫かと思いますが、こっそり健康診断や美容室に行って大丈夫ですか？
ここの人間関係はどうですか？女性による陰湿ないじめとかありますか？
一人でいるのが好きなインドア派なのでコロナ対策大丈夫かと思いますが、こっそり健康診断や美容室に行って大丈夫ですか？
210名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/19(月) 11:19:13.96ID:GTtOaQ3U >>209
こういうことを考えるなら絶対に行かない方がいい
こういうことを考えるなら絶対に行かない方がいい
211名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/19(月) 14:18:04.82ID:e7Qko76F >>209
人間関係がないと思ってんの？
人間関係がないと思ってんの？
2022/09/19(月) 14:25:53.45ID:+aBR7B62
>>209
パワハラにはおおらかなのでやめた方が良い。嫌なら異動、退職したら良いと言っているので。人格を否定しない限りは批判は認められている。セクハラと違い受け側が嫌、ハラスメントだと思ってもパワハラではないというのがこの会社のルールです。
パワハラにはおおらかなのでやめた方が良い。嫌なら異動、退職したら良いと言っているので。人格を否定しない限りは批判は認められている。セクハラと違い受け側が嫌、ハラスメントだと思ってもパワハラではないというのがこの会社のルールです。
213名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/19(月) 18:52:50.06ID:7vCqAcPi パワハラでのし上がったからな
214名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/19(月) 19:14:48.81ID:dTMELQRp 馬鹿だなとか、仕事できないなとか、使えないなとか、平気で面と向かって言ってくる人いるよね
215名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/19(月) 20:08:52.26ID:w73FTW7m パワハラに対する厳しさって他社と同じ程度？
2022/09/19(月) 21:42:00.44ID:ZAnaHA8s
ここの期間工の求人見かけたんだけど
車体メーカーと比べて情報が出回ってなくて応募する踏ん切りがつかない
車体メーカーと比べて情報が出回ってなくて応募する踏ん切りがつかない
2022/09/21(水) 22:03:47.96ID:szU4gp/P
愛人と同伴出張繰り返してた彼は退職しましたね
2022/09/21(水) 23:09:23.97ID:N7jzpP6F
クソ低脳無能GLしねや！飲み屋通いしてんのバラすぞクソボケ
219名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/21(水) 23:41:18.21ID:HbRdQZl4220名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/23(金) 19:37:27.29ID:phwYVKPV >>219
こわ
こわ
221名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/25(日) 07:06:12.91ID:V3FobC/3 白マスクでコロナ感染は、永遠に隔離部屋って本当？
222名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/25(日) 15:26:51.83ID:kf9TN8Bn さっさと人権侵害で訴えろよ
2022/09/26(月) 08:28:04.99ID:KCqLcUo4
給与の良さもあって応募検討している中途ですが、調べている感じコロナ対策の締め付けや、毎月の改善活動、長時間労働等、結構面倒くさいところがありそう…
残業はそこそこに、あまりバタバタしない環境でプライベート重視したい人にとっては合わない会社ですかね？
残業はそこそこに、あまりバタバタしない環境でプライベート重視したい人にとっては合わない会社ですかね？
2022/09/26(月) 09:21:51.51ID:UonZYT/c
>>223
毎月の改善ではなく毎日の改善です。日々追われた生活がしたい人には合うと思います。コロナ対策を締め付けと思うか適正と思うかは各個人で変わると思いますがきつい部類だとは思います。何よりも図太い精神と給料重視でないとやっていけない会社です。
毎月の改善ではなく毎日の改善です。日々追われた生活がしたい人には合うと思います。コロナ対策を締め付けと思うか適正と思うかは各個人で変わると思いますがきつい部類だとは思います。何よりも図太い精神と給料重視でないとやっていけない会社です。
2022/09/26(月) 09:38:12.63ID:DgRih7Wo
適正だと思ってる人は本当に存在しているのでしょうか。
2022/09/26(月) 12:33:08.34ID:AMVOVKIp
PIMよりMBOが面倒くさい
2022/09/26(月) 18:32:37.58ID:mGuYdiQF
228名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/26(月) 19:56:18.52ID:fWWplMMM 「心地よい残業」ってなに？ 俺は残業なしが一番心地よいんだけど。
229名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/26(月) 20:52:46.02ID:/H1Evz3c コロナ対策が厳しいとのことですが、
居住地の制限もあるのでしょうか？
今現在、実家で暮らしており実家から通えたらと考えております。
また、家庭を持っていた場合は一緒に暮らすことは
厳しいのでしょうか?
不躾な質問で大変恐縮ですが、ご教示いただけたら幸いです。
居住地の制限もあるのでしょうか？
今現在、実家で暮らしており実家から通えたらと考えております。
また、家庭を持っていた場合は一緒に暮らすことは
厳しいのでしょうか?
不躾な質問で大変恐縮ですが、ご教示いただけたら幸いです。
230名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/26(月) 21:24:22.88ID:66uiMfSI >>229
無理じゃないけど...まぁ
無理じゃないけど...まぁ
231名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/26(月) 22:05:57.09ID:/H1Evz3c232名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/26(月) 22:11:39.97ID:PCmt8UWd 一人暮らしすれば解決だな
233名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/26(月) 23:21:37.36ID:hsTduc9S234名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/27(火) 00:51:18.25ID:DiIIXl73235名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/27(火) 14:59:36.35ID:r9Sq08hK 皆様貴重なご意見ありがとうございます。
人生の在り方について考えさせられますね。
人生の在り方について考えさせられますね。
236名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/27(火) 15:40:44.89ID:eJOI3nj+ ここに書いてある、社外の人と会ったらしばらく出勤できない等のルールが緩和する目安は提示されているのでしょうか？
家族と一緒に暮らせず、独身の方は結婚どころか出会うこともできず、友達とも会えない生活をこれから先何年も続けられる訳ないと思うのですが‥
他は魅力ある会社にみえるのにもったいない
家族と一緒に暮らせず、独身の方は結婚どころか出会うこともできず、友達とも会えない生活をこれから先何年も続けられる訳ないと思うのですが‥
他は魅力ある会社にみえるのにもったいない
237名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/27(火) 18:10:07.43ID:Id2uNduO 会社へのロイヤリティを測る踏み絵です。
238名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 20:47:26.87ID:23vGa4tD コロナにはならないかもしれないけど、精神の病気になりそう
2022/09/28(水) 21:05:50.74ID:yVioVTre
そもそも恋人が、家族が、という考えが出てくる時点でこの会社に入るべきではない。
240名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 23:37:09.78ID:bF0U/3AY 適齢期だったのに白マスク維持のために3年こんな生活で完全に婚期逃した。孤独死することが確定した。
241名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 13:08:15.78ID:NnBZZmAI >>116
チクっとけ
チクっとけ
2022/09/29(木) 15:48:41.53ID:3M5m7tP1
>>240
ほんとご愁傷さまやわ。行き遅れてしまった分は札束チラつかせて頑張って…
ほんとご愁傷さまやわ。行き遅れてしまった分は札束チラつかせて頑張って…
2022/09/29(木) 18:40:54.75ID:3M5m7tP1
秋賞与ヤバい。これがこの会社にいる唯一の理由だね。
244名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 18:51:21.82ID:uB7Ieg5g 3Kなら結婚出来るから安心して
245名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 19:59:13.56ID:2sKd2iLT >>243
PS5どのくらい買えますか？
PS5どのくらい買えますか？
246名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 21:07:23.24ID:RDsaklVL コロナルール真面目に守ってる奴なんているの？
あと1年は続くぞ
あと1年は続くぞ
247名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/30(金) 01:07:01.32ID:AuP3WihD 岸田さん収束宣言してくれ、、そしたらルールもかわるかもしれん。
248名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/30(金) 12:18:46.77ID:nRDyu8WE249名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/30(金) 18:27:44.55ID:uUXkcUXm >>248
行間読みすぎでは？おそらく意図汲み取れてないぞ。会社でも浮いてない？
行間読みすぎでは？おそらく意図汲み取れてないぞ。会社でも浮いてない？
250名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/30(金) 20:30:59.16ID:N3d0sah2 コロナルールは踏み絵でしかない
251名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/30(金) 20:38:23.37ID:Qg8bL4Gm 新人事処刑制度 好評実施中！
2022/09/30(金) 23:39:59.63ID:WzFLLie2
激務らしいから俺が派遣として助けに行くぜ
253名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 03:35:50.76ID:pAyDJZgd 新卒で東京本社で受かる人は結構優秀だと思う
周り軒並み落とされたし気づいたら広島採用になってた奴もいるし
周り軒並み落とされたし気づいたら広島採用になってた奴もいるし
254名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 12:39:12.76ID:zsC9cxTb 優秀というかキャラ採用て感じ
低学歴も脳筋も一定数本社に入ってきてるし
低学歴も脳筋も一定数本社に入ってきてるし
255名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 13:55:31.96ID:pAyDJZgd どんなキャラ？
256名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 14:36:43.94ID:srGAayYk 準社員は落ちたやつ見たことない
257名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 15:37:58.65ID:XnCft9j2 >>255
周り見回せば分かるだろw
周り見回せば分かるだろw
258名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 16:40:26.54ID:hDiU10jY 同伴出張詳しく
2022/10/01(土) 17:43:33.20ID:IappNUjS
男みんなロン毛？
美容室いけないよな？
美容室いけないよな？
260名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 18:19:04.87ID:LlcH26S6261名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/01(土) 20:18:35.14ID:wB4BZLTQ 男は全員スポーツ刈り、女は全員おかっぱです。
2022/10/01(土) 20:50:41.32ID:9/Ae634Q
毎月新しく入った分は辞めていく。故に人の流動が活発なんで人間関係は希薄。
263井上玄定
2022/10/02(日) 06:21:42.51ID:8CzFywPb NSK日本精工田中守くりとりす
2022/10/02(日) 23:51:12.68ID:afQZ03jX
来年退職者増えそうだな。冬の賞与貰ったら本格的に活動開始。
265名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/03(月) 09:36:13.21ID:/xw+bO+E 逆にやめないのでは。
こんなに貰えるんなら、やめないでもうちょっと頑張ろうって。
こんなに貰えるんなら、やめないでもうちょっと頑張ろうって。
266名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/03(月) 19:42:20.02ID:U8SC/gWa いくら貰った？
267名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/03(月) 19:56:32.33ID:UZ/HhPqZ 300
268名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 21:19:37.35ID:F59xgDSE269名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 21:20:06.39ID:F59xgDSE なんだっけ
期間工だっけ、あれは落ちる人もおるらしいな
期間工だっけ、あれは落ちる人もおるらしいな
2022/10/05(水) 21:38:17.02ID:GitQs1qJ
>>269
四則演算も出来ないレベルだったのでは？余程じゃないと受かるでしょ
四則演算も出来ないレベルだったのでは？余程じゃないと受かるでしょ
2022/10/06(木) 01:25:47.27ID:/6PoXCCS
転職オファー来てたけど情報の裏付けにここにも来てよかった
残業多い点は前職の実時間外80hもあったし多分問題ないんだけど
ほんとコロナ前に出会いたかった
辞めたのも勤怠システム導入済のくせ残業代でないの不満だったからだし
でも一定数残ってる人いるから
いい意味でも悪い意味でも慣れてしまえば
いいところなのかと気になる自分がいる
残業多い点は前職の実時間外80hもあったし多分問題ないんだけど
ほんとコロナ前に出会いたかった
辞めたのも勤怠システム導入済のくせ残業代でないの不満だったからだし
でも一定数残ってる人いるから
いい意味でも悪い意味でも慣れてしまえば
いいところなのかと気になる自分がいる
272名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 07:24:39.75ID:0Q/JX1JA >>271
？
？
273名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 08:24:58.99ID:xRvEYKxG >>271
？
？
274名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 09:03:16.25ID:WrK8jczL >>271
？
？
275名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 11:46:55.87ID:j+S798WL >>271
？
？
276名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 11:49:41.56ID:ARKg5Nue >>271
？
？
2022/10/07(金) 12:24:18.30ID:ZR/QnrkR
>>271
慣れる慣れないはあなた次第なのでいけそうだと思えば受けてみたらと思います。
慣れる慣れないはあなた次第なのでいけそうだと思えば受けてみたらと思います。
278名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/07(金) 19:31:07.64ID:2DKecYmi 35以上は年齢制限で落とされるから
279名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 07:25:18.31ID:8gpzGu5t コロナルールの緩和まだー
280名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/10(月) 05:41:24.49ID:0+cNqMCp この会社で働くなら長谷の請負がいいと思う。
職長のローカルルールで私生活はフツーに過ごさせてもらえたよ。
ズムスタ行ってきたけど特に問題なかったです。
職長のローカルルールで私生活はフツーに過ごさせてもらえたよ。
ズムスタ行ってきたけど特に問題なかったです。
281名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/10(月) 20:12:16.28ID:KNtJRULY >>280
長谷って正社員の人とかっているんです？
長谷って正社員の人とかっているんです？
282名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/10(月) 22:24:30.73ID:Jswpr3Hx この会社正社員少ないよね
2022/10/11(火) 12:16:54.66ID:H4t/I/sN
60秒しか使われない資料に何時間も費やすの疲れたよ
284名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/11(火) 18:37:53.46ID:6r9A2F6g 勝てば良いのよ
285名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/12(水) 06:46:00.12ID:QQZKUgMe 長谷はポツポツおるよ
休日の過ごし方までみだりに干渉されるのが嫌な人には直接雇用は勧められないかな…
メンタルやられると思う
休日の過ごし方までみだりに干渉されるのが嫌な人には直接雇用は勧められないかな…
メンタルやられると思う
286名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/12(水) 19:07:07.63ID:kFjxw76f ディスコの役割は半導体のものづくりのサポートでしょう。
半導体不足という国際的な課題に取り組まんといかんのでしょう。
コロナのことであーだこーだ言ってる場合なの？
ダイサーのリードタイムが長くなった原因は従業員の弾圧にあるんじゃねえの？
半導体不足という国際的な課題に取り組まんといかんのでしょう。
コロナのことであーだこーだ言ってる場合なの？
ダイサーのリードタイムが長くなった原因は従業員の弾圧にあるんじゃねえの？
287名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/12(水) 20:10:59.09ID:F+lMLiKn こんなところで吠えてもな
288名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/12(水) 20:46:29.84ID:J93UZ37S 正社員登用って厳しいですか？
289名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/13(木) 04:27:17.83ID:CzB3YcS4 休日の過ごし方まで過度に縛り付けられるのがイヤならやめとけ
働くなら長谷の請負がいい
給料は少なくなるかもしれんがホワイトな職場だったよ
働くなら長谷の請負がいい
給料は少なくなるかもしれんがホワイトな職場だったよ
2022/10/14(金) 09:00:01.32ID:AAsy0pMK
>>289
請負で働くなら他の会社でも良いような気がします。
請負で働くなら他の会社でも良いような気がします。
291名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/15(土) 09:28:00.55ID:V4z1GtA0 正社員以外でよく入ってくるなあと思う
292名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 01:39:52.49ID:tVa+R770 >>291
準社員でも今年は1000万以上も結構いるみたいだから他に行くよりはいいのかもね
準社員でも今年は1000万以上も結構いるみたいだから他に行くよりはいいのかもね
2022/10/20(木) 17:35:06.24ID:Orvq6zIJ
期間工って募集しているけどどうなの?
2022/10/22(土) 22:52:22.97ID:Fhh9uW8+
ふゆのぼーなすたのしみですね
295名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/22(土) 22:59:26.18ID:wgcOOzHZ 有給使う暇がない
2022/10/23(日) 12:20:27.51ID:cCg8s2MP
>>295
体調崩して休むしかない。そしてリスク報告、隔離。もう何やってるのかわからない。
体調崩して休むしかない。そしてリスク報告、隔離。もう何やってるのかわからない。
297名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/23(日) 13:52:20.39ID:6ju09fMN >>293
日勤のみで500万円もらえるし、車体に比べたら仕事も楽だからいいんじゃない
日勤のみで500万円もらえるし、車体に比べたら仕事も楽だからいいんじゃない
2022/10/23(日) 19:40:25.62ID:mvy2N/46
>>297
車体と比較したら何でも楽になる
車体と比較したら何でも楽になる
299名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/24(月) 03:46:50.23ID:jfsWCui/ 人権と引き換えに破格のボーナスねえ…
300名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/24(月) 22:31:10.86ID:+jUmzXSL 破格って、1人1億とか？
301名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/27(木) 17:18:38.84ID:zuyJDFPb 社長や役員ももちろんルール守ってこの数年だれとも濃厚接触せず孤独に過ごしてるんですよね？家族とか大事な人いないのかな？
2022/10/27(木) 17:21:50.29ID:eq6drbh2
期間工キツイらしーじゃないか
303名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/27(木) 20:32:45.47ID:/obIuTWh >>301
サイエンス脳で判断して大体OKになるから
サイエンス脳で判断して大体OKになるから
304名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/27(木) 21:01:24.55ID:Uoc+DtMB 離婚した人に「よかったね」的なこと言ってたのみんな知らないの？
305名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/28(金) 06:12:28.37ID:RmoWzJ63 きちくだな
2022/10/28(金) 08:19:38.34ID:0lJ5j9wJ
>>304
供給責任を果たすためなら社員のストレス、不幸は厭わない会社
供給責任を果たすためなら社員のストレス、不幸は厭わない会社
307名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/28(金) 12:29:16.69ID:QxtEMpe0308名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/29(土) 08:28:30.73ID:ewKYpbJ/ >>306
その対価は払ってるってことだろうね
その対価は払ってるってことだろうね
2022/10/29(土) 11:37:16.39ID:N8vGfY6U
ボーナス300って書いてる人いたけどその半額以下の人もいます･･･
310名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/30(日) 17:21:53.07ID:qGVwsct+ will稼げ
311名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/30(日) 20:07:31.36ID:lGkiiPP4 パワポ職人が1番稼げるという闇
2022/10/30(日) 22:00:45.36ID:WmOA0w27
この会社の関係の質は建前の関係だけ。
真に信頼出来る関係は築けない。
それで良いって言ってるいるようもんだからな。
真に信頼出来る関係は築けない。
それで良いって言ってるいるようもんだからな。
2022/10/31(月) 15:02:15.27ID:YVu8ZCd8
会社の駐車場がパチンコ屋なの？
314名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/31(月) 20:40:02.10ID:vV+0o6mE >>313
何をいまさら
何をいまさら
315名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/31(月) 21:29:17.47ID:5UsI/R24 んなバカな
2022/11/01(火) 01:11:09.48ID:ldS96Wnw
あんまいい雰囲気しないなこの会社わ
317名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/01(火) 13:33:39.74ID:YQZVDrCf >>316
そりゃ正しい日本語も使えないようじゃ厳しいだろうな
そりゃ正しい日本語も使えないようじゃ厳しいだろうな
318名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/01(火) 22:37:28.08ID:NYimegmW >>317
笑ってしまった
笑ってしまった
319名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/01(火) 23:44:08.80ID:lvxHa17J アッシー
320名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/02(水) 13:10:15.29ID:2lR+P3YB カッズー
2022/11/02(水) 15:24:32.61ID:pXmyFB+c
>>317
便所の落書きに正しい日本語が書いてあった試しがないは
便所の落書きに正しい日本語が書いてあった試しがないは
2022/11/02(水) 23:06:04.45ID:xDmYImxy
便所の壁に大量の鼻糞付けられてたらしいな
この会社終わってるよ
この会社終わってるよ
2022/11/03(木) 06:39:48.76ID:WMhDMTFz
何で鼻糞ってわかるんだよ
おまいが犯人か
おまいが犯人か
2022/11/03(木) 14:36:23.18ID:TDjl6I9F
会社に行くのが楽しみです
2022/11/03(木) 15:19:41.92ID:0Yn48sCF
>>323
やばいばれた！
やばいばれた！
2022/11/05(土) 14:51:01.25ID:R0HxW/tZ
現場でPIMしかしてない奴はクソ
327名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/05(土) 17:07:09.42ID:qq1fA21H 部署ごとの徹底具合の差でルール守るのがアホらしくなってくる
2022/11/05(土) 17:10:43.76ID:j5h2OAwB
嫁が妊娠してしまって終わったかもしれない。
ここ数年で子供で来た人は隠し通してるんか？
ここ数年で子供で来た人は隠し通してるんか？
2022/11/05(土) 18:52:00.60ID:73dA6vJe
えっと
期間工でも改善提案毎日？
プライベートは出かけ先の報告の義務
出かけ先により確率
コロナに対するルールがキツい
だんだん応募する気が無くなってきた
期間工でも改善提案毎日？
プライベートは出かけ先の報告の義務
出かけ先により確率
コロナに対するルールがキツい
だんだん応募する気が無くなってきた
330名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/05(土) 22:13:03.45ID:GvjLDxuw331名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/05(土) 23:05:09.44ID:ha5QT0C1 処女受胎だと言い張れ
そうかそうかと受け止めてくれる
そうかそうかと受け止めてくれる
2022/11/05(土) 23:25:11.07ID:73dA6vJe
ここの期間工4、50代いますか？
333名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/06(日) 03:12:01.76ID:jfrM1QJq こう言う会社ではスポーツ活動なんか無理か
この考え方が世界の全てになると企業スポーツが立ち行かなくなるよ
都市対抗野球やニューイヤー駅伝が消滅するよ
トヨタだったら黙ってられんやろ
この考え方が世界の全てになると企業スポーツが立ち行かなくなるよ
都市対抗野球やニューイヤー駅伝が消滅するよ
トヨタだったら黙ってられんやろ
334名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/06(日) 14:22:38.35ID:HtPaC81b >>332
過半数が40以上だよ
過半数が40以上だよ
2022/11/06(日) 17:12:18.05ID:RnL3cUVD
この会社ってなんで労働組合ないん？
2022/11/06(日) 21:24:43.95ID:WnvyJCca
337名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/06(日) 22:45:54.02ID:KID7G51o2022/11/06(日) 23:08:07.50ID:uEKoqL44
>>337
・きちんと1mの距離を保って挿入したと言い張る
・きちんと1mの距離を保って挿入したと言い張る
339名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/06(日) 23:57:31.68ID:5wOB9SZo え、そんなことまで随一報告しなきゃなの？
コロナルールももちろん、なんか危険なにおいするけど
企業としてそれは大丈夫なん？
コロナルールももちろん、なんか危険なにおいするけど
企業としてそれは大丈夫なん？
340名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/07(月) 07:52:50.28ID:ryIMCF4E >>328 おめでたいことなのにそう思うの哀しい
341名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/07(月) 08:14:14.50ID:O6RX9KUG そのまさかがディスコやで！！！
2022/11/07(月) 15:38:25.09ID:BDMV0VKs
バカ正直に報告してるのなんていないでしょ
けどそのうち行動記録とか言ってGPS記録提出求められそう
けどそのうち行動記録とか言ってGPS記録提出求められそう
343名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/07(月) 21:12:55.98ID:mHfa8b/Z 感染対策のマイルールを経営者が従業員に押し付けるようなやり方ってどうなん？
2022/11/07(月) 21:46:51.68ID:EkMgpVos
嫌なら辞めてどうぞ
という感じなんで。冬の賞与貰ってサヨナラもいるでしょう。引き続きコロナ対策は続くみたいです。
という感じなんで。冬の賞与貰ってサヨナラもいるでしょう。引き続きコロナ対策は続くみたいです。
345名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/07(月) 22:05:10.04ID:R6U+pz0w 来るものは拒まず去るもの追わず
346名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/07(月) 22:06:36.76ID:GQiPouej だいたいの社員は守ってるフリして面従腹背だろ
2022/11/07(月) 23:09:03.88ID:yxGv464q
茅野に来てるリスクポイント不明のサプライヤーは普通にうろうろしてるし距離も考えず喋りまくりだからな
348名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/08(火) 00:48:18.43ID:hccsV7/g 地方出身の人は帰省もできないんですか？
実際働かれてる方にお答えいただきたいです
実際働かれてる方にお答えいただきたいです
2022/11/08(火) 00:52:17.87ID:dmYMJ2d+
350名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/08(火) 12:20:33.50ID:8zq2OmIz 本社だけど、みんな守ってる？
ルール破っても、もう懲戒もないでしょ。
ルール破っても、もう懲戒もないでしょ。
2022/11/08(火) 12:47:04.36ID:ot3x6olA
うるせーよ。ルール破りしたきゃ独りで黙ってやれや。
てめーみてーなルール破り宣言する無能のせいでトンチンカンルールふえるだろーが。
てめーみてーなルール破り宣言する無能のせいでトンチンカンルールふえるだろーが。
352名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/08(火) 15:17:34.52ID:ekPQ9Gb1 バカはマジで口塞いでてほしい、何もいいことない
353名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/08(火) 21:28:01.76ID:3imNuna+ いつかボイコットおきそう
2022/11/09(水) 08:32:42.18ID:YNqWQieI
>>351
ほんとそう。結果クソみたいなルール出来て官僚的になってる。
ほんとそう。結果クソみたいなルール出来て官僚的になってる。
355名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/09(水) 21:31:33.18ID:KNglZFyT356名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/10(木) 00:59:23.95ID:Qkb1wHKt >>355
労働組合があれば労働組合法によって、不当な取り扱いには半強制的に会社側を交渉の場に引きずり出せるはずなんだけどね。
この会社はそれができない。組合がないからね。
作りたきゃどうぞってスタンスだけど、そんな面倒なことやるわけないわな。
交渉できたからと言ってルールが完全に無くなりはしなさそうだけど、社員の団結感は出るんじゃない。5chよりは。
労働組合があれば労働組合法によって、不当な取り扱いには半強制的に会社側を交渉の場に引きずり出せるはずなんだけどね。
この会社はそれができない。組合がないからね。
作りたきゃどうぞってスタンスだけど、そんな面倒なことやるわけないわな。
交渉できたからと言ってルールが完全に無くなりはしなさそうだけど、社員の団結感は出るんじゃない。5chよりは。
2022/11/10(木) 09:56:31.89ID:POdicAGJ
>>356
もし組合を作ろうものなら組合幹部は爪弾きにあって会社に居れなくなるのが関の山。
もし組合を作ろうものなら組合幹部は爪弾きにあって会社に居れなくなるのが関の山。
358名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/10(木) 22:05:44.16ID:e3m9dYYh 仮に組合作っても、組合代表として社長に議論で勝てる奴いない
359名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/10(木) 22:08:56.52ID:CWRiZ9vt 議論の勝ち負けを決めるのが社長なんだから、そりゃ勝てないよね。ロジックに長けてると思ったことないな俺は。
360名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/11(金) 00:20:16.69ID:o40yNkV3 そろそろ自社だけやっても意味ない状態なんじゃないの？
2022/11/11(金) 07:47:53.37ID:kjvjnMVt
そんなのわかってるよ。
上げた手を下げられなくなっている。
上げた手を下げられなくなっている。
362名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/11(金) 20:04:57.41ID:6MlOENyM 少なくともコロナのニュースを聞かなくなるまでだろうな
363名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/11(金) 21:13:51.01ID:61l5xgVy 長谷工場の請負職場には感謝しかない
マンボウでも私生活のことでうるさくは言われんかった
日常生活でどんな感染対策をしていくかはまったく任せてもらえた
ズムスタにも堂々と行ってきたが、全然問題なかった
マンボウでも私生活のことでうるさくは言われんかった
日常生活でどんな感染対策をしていくかはまったく任せてもらえた
ズムスタにも堂々と行ってきたが、全然問題なかった
364名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/11(金) 23:42:00.49ID:OkfKjA6G どこが厳しいとかあるの？
365名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/12(土) 04:08:58.70ID:D2ayTEkH 正社員の場合、私生活まで100%管理されとるといっても過言ではない。
既婚者でわざわざ単身生活してる人もいる
手段が目的になってしまったな
既婚者でわざわざ単身生活してる人もいる
手段が目的になってしまったな
366名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/12(土) 04:26:20.83ID:rSth5wvR 社員をオモチャみたいに扱えるしきっちり従うんだもん
社長からしたら楽してしゃあないんだろうな
社長からしたら楽してしゃあないんだろうな
2022/11/12(土) 12:01:17.56ID:bsWezz2A
>>366
そりゃあ仕事が楽しいはずだよ。従わされている方の事なんて全く考えてないのだから。
そりゃあ仕事が楽しいはずだよ。従わされている方の事なんて全く考えてないのだから。
368名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/12(土) 22:06:38.35ID:b9l0YTiS 嫌なら辞めれば？
369名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/12(土) 22:59:53.21ID:iAqZfHEM A5Fのソフト屋のパワハラもう耐えられない
370名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/12(土) 23:26:38.44ID:dG93+ip52022/11/13(日) 02:41:03.40ID:01ucHSpO
>>369
kwsk
kwsk
372名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 04:05:27.14ID:VY3aapqJ 5kmのロードレースで日本新記録
企業スポーツええなぁー
企業スポーツええなぁー
373名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 07:26:37.12ID:RAxvgCn9374名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 07:37:01.36ID:0yIaJsLV パワハラに大甘なのは私生活にも干渉しとるからやろ
それをコロナを理由に正当化しとるんやろ
長谷の請負を除いて・・・
それをコロナを理由に正当化しとるんやろ
長谷の請負を除いて・・・
375名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 12:24:06.69ID:D2bj3muq そもそもトップがパワハラ体質だからしゃーなし
376名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 21:59:53.61ID:RAxvgCn9 だからこそ社内に訴えても無駄
外からぶち抜こうぜ
外からぶち抜こうぜ
377名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 22:18:19.72ID:VhjgvIt5 ID一緒やん、自演か？
378名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 00:50:23.22ID:HTRra3ZC >>377
ID一緒だけど言ってること一貫性あるし、普通に2回書き込んでるだけで別に自演じゃなくね
ID一緒だけど言ってること一貫性あるし、普通に2回書き込んでるだけで別に自演じゃなくね
2022/11/14(月) 10:06:08.19ID:tQCUQxAu
パワハラが嫌なら異動の自由で部署異動しろ。
それで何人も休職、異動しているのですけど…
それで何人も休職、異動しているのですけど…
380名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 13:55:02.17ID:AOGOumHg なにも悪いことしてないのに、ルールやパワハラが嫌なら辞めろって変じゃない？
人権侵害ルールを強要させる側、パワハラをする側が咎められるべきだろ‥
人権侵害ルールを強要させる側、パワハラをする側が咎められるべきだろ‥
381名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 20:07:44.20ID:eWyOP2b6 パワハラは自分の心が決める
382名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 20:41:07.25ID:TciKt/n/ セクハラはともかくパワハラは仕事熱心で片付けられるから外に言おう
383名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 20:51:16.62ID:DorLcZcS 369です。自分含めて何人もそいつの犠牲になってます… 人財に報告してもクビにならないのかな？
2022/11/14(月) 21:38:52.17ID:u2vdCzt/
マネージメントが萎縮する( `･ω･´)
だからな。マイルールが過ぎる。
だからな。マイルールが過ぎる。
2022/11/14(月) 23:10:16.63ID:7CxHEqNT
気に食わないならぐちぐち言わず辞めようよ
外からぶち抜いてもあなたの得にはならんよ
ボーナスもらってさくさくっと辞めるのが吉
パワハラの人は人財に言ってみて欲しいけど
外からぶち抜いてもあなたの得にはならんよ
ボーナスもらってさくさくっと辞めるのが吉
パワハラの人は人財に言ってみて欲しいけど
386名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 23:38:50.59ID:bEEMCSrt SUCCESS IS THE BEST REVENGEンゴねえ…
387名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/15(火) 00:53:06.04ID:s5OyqtQa パワハラするやつが100％悪いけど、かと言って我慢する義理もないし、パワハラする奴は絶対に改善しないから、身を守るためにもとっととやめるしか無いわな。悔しいけどね。
そいつに時間取るだけ人生の無駄だ。
そいつに時間取るだけ人生の無駄だ。
2022/11/15(火) 00:54:05.97ID:4AYvBBom
>>385
同意する。ボーナス貰って精神的に楽な会社に行くよ。
同意する。ボーナス貰って精神的に楽な会社に行くよ。
389名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/15(火) 07:23:19.30ID:XB5DwM4b 経済的自由を手にするか、精神的自由を手に入れるか
390名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/15(火) 13:57:12.01ID:noe71KPt >>383
ググればステップが出てくるが次の転職先は探しておいた方がいい
その上で会社に訴えてダメなら労働局に行く感じ
以前にも自部署の大半が転職活動してたとか会社休んでビルの屋上でどうするか悩んでたなんて話もあったけど基本パワハラだけでクビになった事例は無い
ググればステップが出てくるが次の転職先は探しておいた方がいい
その上で会社に訴えてダメなら労働局に行く感じ
以前にも自部署の大半が転職活動してたとか会社休んでビルの屋上でどうするか悩んでたなんて話もあったけど基本パワハラだけでクビになった事例は無い
391名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 19:01:59.17ID:8IxI7D5F 就活で口コミサイト見てたら、飲み会で飲んだ酒の種類と量を記録ってあったんですけどまじですか...?
392名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 19:04:56.93ID:AxFvq5hr んなわけない
393名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 21:17:15.31ID:rnva8QRJ >>391
職場の飲み会はマジです
職場の飲み会はマジです
394名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 21:38:00.58ID:ylomv09Y 飲み会中にそんなことするわけないじゃん、エアプか？
2022/11/17(木) 08:14:40.85ID:l6rGX38v
嘘のような本当の話
きもいでしょ
きもいでしょ
396名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/17(木) 13:58:50.64ID:Hgb6aCg8 キモいだけで、コロナルールよりは100倍マシ。
397名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/17(木) 21:43:47.12ID:/ie1wYe5 飲み好きを牽制してるんだよ
2022/11/17(木) 23:27:40.67ID:rRiGEV9p
>>369
さいきんまとめてやめたのってそれ？？？
さいきんまとめてやめたのってそれ？？？
399名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/18(金) 00:01:57.23ID:mEVc/5yc 辞めたならいい加減忘れて自分の人生生きた方がいいぞ。
400名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/18(金) 20:27:17.07ID:dar2nNzE 替えはいくらでもいる
401名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/18(金) 21:50:17.32ID:EAoygnRG >>399
パワハラしてる本人？
パワハラしてる本人？
402名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/19(土) 00:30:38.53ID:MhvUozng アイツってまだワクチン打ってないの？
403名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/19(土) 00:59:48.79ID:y9o2mW4v404名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/19(土) 18:08:04.48ID:BDNAyFH6 アイツの名前出しとこか？
405名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/19(土) 22:34:31.47ID:OGYudjkC2022/11/21(月) 22:51:44.14ID:+N6NpFM8
意外と役職者の方がワクチン接種していない人多そうだ。普段は科学しろと言う割には科学を信じていないようだ。
2022/11/21(月) 23:58:48.42ID:3Q/gtRvf
サイエンスｗｗｗ
2022/11/22(火) 14:38:50.73ID:7tuB4Qs5
お世話になった退職者への労いも許されない会社
409名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/22(火) 21:31:04.03ID:BWNAIAv3 塩野義の治療薬が承認されたぞ
コロナはもう怖い病気じゃなくなるぞ
これで緊急事態宣言が発令される確率は下がったぞ
コロナはもう怖い病気じゃなくなるぞ
これで緊急事態宣言が発令される確率は下がったぞ
410名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/22(火) 21:51:29.80ID:hhbaprOB >>409
まじ？
まじ？
2022/11/22(火) 22:11:26.49ID:4Pktk0p/
承認されたのってアレだろ、プラセボと優位差なくて治験落ちたやつ。
412名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 03:12:21.80ID:pytWE2Jl 休日は堂々と好きなことやろうぜ
マツダスタジアム堂々と行こうぜ
広島県民からカープを取り上げたら何が残るの？
マツダスタジアム堂々と行こうぜ
広島県民からカープを取り上げたら何が残るの？
2022/11/23(水) 03:46:30.58ID:NF4o+q0Z
>>411
それな。プラセボとゾコーバ比較しても優位性がほとんどないという。何ならこれ処方する医者はヤバいんじゃないかとも。
それな。プラセボとゾコーバ比較しても優位性がほとんどないという。何ならこれ処方する医者はヤバいんじゃないかとも。
414名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 03:59:24.51ID:g0Cq0lNu >>412
中村奨成は放出した方がいい？それとも残って欲しい？
中村奨成は放出した方がいい？それとも残って欲しい？
2022/11/23(水) 14:26:18.18ID:OYdFnFmh
コロナにならなければどうということはない
416名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 14:50:58.69ID:SMNpE/Ma ここ気になってたんだけどルール凄いんですね
陽性になったら懲罰とかある？
陽性になったら懲罰とかある？
417名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 21:31:18.65ID:Ckrs69B1418名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 22:40:29.00ID:g0Cq0lNu すげえな
純粋に
純粋に
2022/11/24(木) 00:26:43.62ID:QjSJ4uKv
420名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/24(木) 14:33:38.32ID:yWgX2P7B コロナ感染における背信行為ってなんですか？
ワクチン打たないとかでしょうか
(上記でワクチンの話が出ていたので)
ワクチン打たないとかでしょうか
(上記でワクチンの話が出ていたので)
2022/11/24(木) 21:18:25.08ID:QjSJ4uKv
>>420
ワクチン接種は任意。リスク行動をしたのに報告しないや嘘の報告をしたりすると罰せられる。
ワクチン接種は任意。リスク行動をしたのに報告しないや嘘の報告をしたりすると罰せられる。
2022/11/24(木) 22:36:36.27ID:azEgrom8
ワクチン打って発熱したらコロナの可能性もあるので、熱下がってもビニールハウス入りだよ！すごいね！
423名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 07:14:48.55ID:DPTFtM1S 指定感染が年内にも引き下げられる可能性が出てきたぞ
日本政府がコロナはもう怖い病気じゃないことを認めるのは時間の問題だぞ
日本政府がコロナはもう怖い病気じゃないことを認めるのは時間の問題だぞ
424sage
2022/11/26(土) 10:14:18.31ID:34C4qV1T 別に強制労働させられてるわけじゃないんだから気楽にいこうよ
425名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 10:19:57.33ID:yWq/X+SE は？
426名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 11:11:31.78ID:3W4vCNjX 洗脳されてるから搾取されても居心地良くなった
2022/11/26(土) 13:39:54.90ID:eMU7ckuH
COVID-19の最近の株自体は弱毒化してないし怖くないは流石に言い過ぎ
ワクチン接種して、罹っても軽症で抑えて、
withコロナを目指すべき
ワクチン接種して、罹っても軽症で抑えて、
withコロナを目指すべき
2022/11/26(土) 14:41:57.30ID:bDqpOVFR
ここの寮はきれいそうだよね
2022/11/26(土) 17:09:02.56ID:gIZQ01mw
>>427
同意する。弱毒はしていないしワクチン接種した人がかかっても軽症で済む事が多いだけ。これで今のやり方を崩すくらいなら今までの隔離の考え方を否定する事になる。まだコロナに対する特効薬もなければ子供いる人にとっては特に後遺症は怖いしまだ現状維持で良い。
同意する。弱毒はしていないしワクチン接種した人がかかっても軽症で済む事が多いだけ。これで今のやり方を崩すくらいなら今までの隔離の考え方を否定する事になる。まだコロナに対する特効薬もなければ子供いる人にとっては特に後遺症は怖いしまだ現状維持で良い。
430名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 17:53:30.93ID:cv/aVy6S サイエンス脳wですね
431名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 17:55:19.71ID:cv/aVy6S いやスミマセン
ルールさえ守っておけば仕事しなくていいと考えているクソリーダーを殲滅したいだけです
ルールさえ守っておけば仕事しなくていいと考えているクソリーダーを殲滅したいだけです
432名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 18:01:15.02ID:cv/aVy6S 視座って言葉を出したヤツは即時処刑で良いと思う
433名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 21:14:17.60ID:m+UaPjt8 リーダーの仕事はチームをマネジメントすること
プレーヤーの仕事をしている余裕はない
プレーヤーの仕事をしている余裕はない
434名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/26(土) 23:27:00.66ID:g0M6wjFF >>429
これこれ。洗脳ね。
この発言のどこがおかしいか分からないのが洗脳。
こわー。
コロナの特効薬の話し出したよ(笑)
ディスコから出られないビニールハウス好きな人は薬の話出す前にする事あるだろ(笑)
これこれ。洗脳ね。
この発言のどこがおかしいか分からないのが洗脳。
こわー。
コロナの特効薬の話し出したよ(笑)
ディスコから出られないビニールハウス好きな人は薬の話出す前にする事あるだろ(笑)
435名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/27(日) 18:11:57.09ID:+QASccQY 加藤大臣がこれからどうするのかを明かしてきたぞ
436名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/28(月) 00:44:04.93ID:keomY4rD マネジメント=パワハラすることって理解してる奴ら多そう。
437名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/28(月) 00:45:10.17ID:mmEhepSe マネジメントとは椅子に座って文句を言うこと
くらいのやつばっか
くらいのやつばっか
438名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/28(月) 20:42:32.17ID:MZe3xUQr 椅子に座ってるだけなのに文句を言えるのって凄いやん
2022/11/28(月) 23:36:01.28ID:8YsP3lUd
みなさん色々言ってるけども
なんだかんだ言ってぬるま湯
そのうちどうなるんだろうね
お金いっぱい貯めておこうね
いまのうち……
なんだかんだ言ってぬるま湯
そのうちどうなるんだろうね
お金いっぱい貯めておこうね
いまのうち……
2022/11/29(火) 12:13:02.41ID:Qthj13ZQ
>>439
だな。来年まではそこそこボーナスもあるだろうからその次の年が勝負。
だな。来年まではそこそこボーナスもあるだろうからその次の年が勝負。
441名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/29(火) 12:44:35.50ID:OaNDJ6m5 湯崎知事「5類引き下げには慎重に」
冷や水…
冷や水…
2022/11/30(水) 02:28:48.01ID:Ofq2SyOC
2類になろうが5類になろうが結局いつものサイエンス的に判定されるからどうせ何もかわんねーだろ。
443名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 11:03:24.80ID:B5EAYbY0 メモリが止まったということは、今後全体も止まるのかな
https://news.yahoo.co.jp/articles/218ad87b50c8b1e925e1db76b0658d9b144609a7
https://news.yahoo.co.jp/articles/218ad87b50c8b1e925e1db76b0658d9b144609a7
444名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 11:46:48.60ID:40Bx5q5t 赤字じゃなきゃ単なる需給バランスのばらつきってだけや
こんなことでネガティブな印象づけするってのも
記者さんはサラリーマンってことやね
こんなことでネガティブな印象づけするってのも
記者さんはサラリーマンってことやね
445名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 17:37:53.93ID:XAnEl5Nw 正月とかに帰省とか出来ない感じですか？
446名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 17:37:54.47ID:XAnEl5Nw 正月とかに帰省とか出来ない感じですか？
2022/11/30(水) 21:20:24.20ID:A3YpX60P
実務をまったくしなくても馬鹿みたいな発表会で発表するだけで
査定もボーナスも爆上げ。マジでぬるま湯。楽したい人にはうってつけの会社。
査定もボーナスも爆上げ。マジでぬるま湯。楽したい人にはうってつけの会社。
448名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 21:21:11.08ID:B5EAYbY0 楽して儲けるのの何が問題か
2022/11/30(水) 21:57:18.82ID:UnlUA8/x
実務を全くしないって可能なの？
450名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 21:57:38.50ID:qiIVHu7E 実業にパワポは全く役立っていないからねえw
2022/11/30(水) 23:51:11.69ID:43e9wEHS
452名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 00:23:19.48ID:0C9LIYpv453名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 02:45:19.10ID:/4+FNQ5A 初コメ失礼転職考えてたけど知人が働いてるけど残業えぐすぎて引いた
技術系は日付回るの当たり前なの？
技術系は日付回るの当たり前なの？
454名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 12:22:11.53ID:+2hALWvB 俺も転職で見てたけど調べれば調べるほど凄い会社よねここ
労組ないとこんな感じになるんだって勉強になる
労組ないとこんな感じになるんだって勉強になる
455名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 13:21:18.89ID:OPNr5STx コロナが五類になってインフルと同等の扱いになったらルールかわるよな？毎年インフル流行にあわせて家族別居してたわけじゃないもんな？
456名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 13:27:27.58ID:/VpwVvr0 >>453
当たり前ではないが、技術はマジで残業えっぐい。
困ったことに好きで残業してる輩もいるから、そういう人の生産性を落とすな！って特に規制しようとか動きはない。
パワポ職人は技術系では少ないね。
当たり前ではないが、技術はマジで残業えっぐい。
困ったことに好きで残業してる輩もいるから、そういう人の生産性を落とすな！って特に規制しようとか動きはない。
パワポ職人は技術系では少ないね。
457名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 13:46:59.25ID:BJsmrw1C >>453
当たり前ではないが、技術はマジで残業えっぐい。
困ったことに好きで残業してる輩もいるから、そういう人の生産性を落とすな！って特に規制しようとか動きはない。
パワポ職人は技術系では少ないね。
当たり前ではないが、技術はマジで残業えっぐい。
困ったことに好きで残業してる輩もいるから、そういう人の生産性を落とすな！って特に規制しようとか動きはない。
パワポ職人は技術系では少ないね。
458名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 19:46:20.75ID:1P7NdAFE https://twitter.com/kapibara19190/status/1597915862878801923?s=46&t=PmFrBWD0UoOdPG_gtRDw1Q
Twitterで見かけた
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
Twitterで見かけた
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
459名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/01(木) 23:44:23.87ID:Qi56Yi49 挨拶無視する奴なんなん
評価が下がるのになぜ無視するのか謎
評価が下がるのになぜ無視するのか謎
460名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/02(金) 08:00:53.44ID:bXrW/YAf 山ほどいるからじゃないの？
会釈すらしない奴ストレスだわ
会釈すらしない奴ストレスだわ
2022/12/02(金) 08:49:38.90ID:oIzhCvvl
山ほどいるから無視するってどういう思考ですか？
462名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/02(金) 09:35:24.53ID:bXrW/YAf 挨拶を無視するやつが沢山いるから自分も挨拶しなくても良いだろうって思ってるんじゃないの？
知らんよ普通の人間はどこの世界でも挨拶くらいするもん
知らんよ普通の人間はどこの世界でも挨拶くらいするもん
463名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/02(金) 12:54:25.15ID:PR0AxAkh 発声NGってやつやろ
464名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/03(土) 08:42:00.98ID:3zgB+Xhr465名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/03(土) 10:26:40.16ID:+ieJPJfB キモ
466名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/03(土) 10:46:40.06ID:IBaHC/4x マスクや黙食や飲み会自粛はいつまでもしてくれて構わんが、
医療従事者家族をビニールハウスにぶちこんで、陽性者を全社員に通達して、
あたりの中世的人権無視ルールはさっさと無くなれ
医療従事者家族をビニールハウスにぶちこんで、陽性者を全社員に通達して、
あたりの中世的人権無視ルールはさっさと無くなれ
2022/12/03(土) 12:00:41.82ID:bleGpVhB
この会社は平気で人権侵害犯すおかしい会社なのか？
2022/12/03(土) 12:11:42.15ID:F1IP5R5u
知り合いが、桑畑工場っていう所で働こうとしています
上に書いてあるような、コロナ対策は、どの工場でも一緒なのですか？
上に書いてあるような、コロナ対策は、どの工場でも一緒なのですか？
469名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/03(土) 20:48:14.83ID:RRDgJGtb そうだよ。
だからやめたほうがいいよ
だからやめたほうがいいよ
2022/12/07(水) 08:29:44.41ID:qp3mQ2du
ボーナス貰ったら次の会社探しがんばる
471名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/07(水) 11:27:12.47ID:pVHMlKzl メモリ減産ニュースも出てたしボーナス出るここらが潮時やろな
472名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/07(水) 17:46:52.71ID:PQP37/K3 中国は規制緩和に出たぞ
マスクせんことを理由に従業員のクビを切るのは違法という判決が国内でも出たそうやね
マスクせんことを理由に従業員のクビを切るのは違法という判決が国内でも出たそうやね
2022/12/09(金) 00:07:36.72ID:mnYnJTeC
ボーナス少なかったな…
2022/12/09(金) 00:08:18.97ID:mnYnJTeC
ボーナス少なかったな
475名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/09(金) 03:26:19.40ID:S4666HPT 辞めどきだろ
2022/12/09(金) 06:55:51.46ID:5H+M580F
止めんよ、さいなら～
2022/12/09(金) 19:05:49.20ID:4x2ZrdvW
ボーナス出たせいかな？昨日からオープンワークポイント貯まりまくりなんだけど
478名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/10(土) 02:34:00.83ID:mJHsX7Uh 分科会は年末年始の行動制限は求めんそうやな
堂々と好きなことやろうじゃないか
初詣行ってくればいい
職場で言いがかりをつけられたら訴えればいい
堂々と好きなことやろうじゃないか
初詣行ってくればいい
職場で言いがかりをつけられたら訴えればいい
479名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/10(土) 03:17:09.04ID:BDCXM28V ポアされる
480名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 03:59:50.84ID:nuwW90xe 要するに保守的なんやな
481名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 18:40:15.07ID:AFjxjQyz 社内政治だけが上手い奴が権力を握ると、組織の腐敗が始まるんだな
2022/12/12(月) 12:14:28.74ID:luYBpI+g
いつもコロナガー5mがーと騒いでる上司が
普通に家族でファミレス行ってるの見かけて草生えたわ
普通に家族でファミレス行ってるの見かけて草生えたわ
2022/12/13(火) 00:35:31.67ID:kOAbcOva
情報系で転職載ってて覗きに来てみましたが上に書いている技術系ってのと同じくくり？
残業エグいって月45hなんて可愛いもんくらいな感じですか？
残業エグいって月45hなんて可愛いもんくらいな感じですか？
2022/12/13(火) 00:38:56.08ID:30GUFW+r
45hは謎の計算されて算出された値だから、実質残業時間60hだぞ。
2022/12/13(火) 01:09:08.04ID:kOAbcOva
サビ残有りなんですね
コロナ対策は守る気サラサラないからいいけど
コロナ対策は守る気サラサラないからいいけど
486名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/13(火) 08:42:06.51ID:gwCDgK1k >>482
何階？
何階？
487名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/13(火) 10:21:29.57ID:PIPw1NQG サビ残ではない。金は働いただけ全額出るからね。
平均45は妥当じゃないでしょうか？
ムラがすごいんで、70がいれば、20もいる。
仕事できる奴に業務がのしかかってます。
でも、最近は会社が残業推奨してるから、確かに60もあり得るか。
平均45は妥当じゃないでしょうか？
ムラがすごいんで、70がいれば、20もいる。
仕事できる奴に業務がのしかかってます。
でも、最近は会社が残業推奨してるから、確かに60もあり得るか。
488名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/13(火) 20:32:30.91ID:zfE0pl4L 仮眠室でセックスしたい
489名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/14(水) 02:34:19.82ID:RfT0ju0V 外出を積極的にする人の中にもダイシングを極めたいと思ってる人はおるはずじゃ
世の中にはいろんな人がおる
会社はいろんな人をまとめ上げながら商売をする場所じゃなかったのか？
世の中にはいろんな人がおる
会社はいろんな人をまとめ上げながら商売をする場所じゃなかったのか？
2022/12/14(水) 02:44:59.44ID:LpdiHFiT
あほくせえ
声のデカい無能が輝く会社
声のデカい無能が輝く会社
2022/12/14(水) 08:31:22.71ID:SpQ8SrbA
>>490
それな
それな
492名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/14(水) 08:40:56.98ID:7RuJ+Hk9 資質と覚悟の問題
493名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/14(水) 09:21:38.81ID:gisIziIX >>491
声を出さない有能はいないよ
声を出さない有能はいないよ
2022/12/14(水) 09:29:37.58ID:XcNLBDsA
毎回思うが、社長の趣味はなんですかとか
どんな映画見ますかとか、休日は何してますかとか
クソどうでもいいわ
質問する方もどうかしてるし取り上げる方もどうかしてる
どんな映画見ますかとか、休日は何してますかとか
クソどうでもいいわ
質問する方もどうかしてるし取り上げる方もどうかしてる
495名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/14(水) 10:27:33.96ID:2ciAnsgj 確かにそうだが、どうかしてなきゃこの会社ではやっていけねぇ
2022/12/14(水) 11:58:41.68ID:rWA7PG02
質問したら答える義務あるらしいから
497名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/15(木) 03:36:05.29ID:qtU79J7Y 長谷の請負職場はマジ最高だった
私生活の件は好きなようにやらせてもらえた
マンボウの時期にズムスタに行ってきても全然問題なかった
私生活の件は好きなようにやらせてもらえた
マンボウの時期にズムスタに行ってきても全然問題なかった
2022/12/15(木) 08:51:12.84ID:G+W/icx/
>>497
ごめん。請負は別会社だしどうでも良い。
ごめん。請負は別会社だしどうでも良い。
499名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/16(金) 00:14:56.18ID:8HVX9mAP 働きがい、あります？
2022/12/16(金) 01:18:01.42ID:gOAVH48M
>>499
ありません。金のためです。
ありません。金のためです。
501名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/16(金) 20:26:21.01ID:JISYGVo/ YouTubeに上がってるテレ東BIZのセミコン特集見たけど、未だに大袈裟なマスク着けてるのおもろいな
502名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 09:13:19.02ID:byfbI3ir コロナの私生活に関するルールなんか堂々と破ればいい
CSRと相反する内容じゃねーかよ
体調を整えて会社に休まずに出勤できるならそれでえーじゃろ
CSRと相反する内容じゃねーかよ
体調を整えて会社に休まずに出勤できるならそれでえーじゃろ
503名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 09:51:38.71ID:V9EiVJVw504名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 16:12:20.93ID:Qr6TlyTp >>502
それな
それな
505名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/19(月) 14:25:34.39ID:d0aeZsmA 社長の当たり前は従業員の当たり前でもないし、国民の当たり前でもないんですよ。
コロナのルール違反を摘発するヒマがあんならダイシング装置を客先に早う届けえや
コロナのルール違反を摘発するヒマがあんならダイシング装置を客先に早う届けえや
506名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/20(火) 09:23:18.42ID:vyST7xUe 冬ボーナス額面いくらだった？
507名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/20(火) 19:57:23.32ID:MouEJx9V 500
508名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/21(水) 06:50:19.76ID:iz9ou7tN プロ野球でも監督が自分のマイルールを選手に押し付けて失敗したチームがあったぞ
野茂英雄が見切りをつけたチーム
あそこと同じことしてへんか？
野茂英雄が見切りをつけたチーム
あそこと同じことしてへんか？
509名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/21(水) 10:13:51.21ID:A9A8XB2V 売り上げや株価が落ちることを失敗とするなら、成功してるんやないの
510名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/22(木) 03:49:24.90ID:fRevo0CE コロナの致死率下がってんじゃん
言っちゃ悪いがいつまで半導体と無関係なことで
ピリピリしなきゃいかんのじゃ？
言っちゃ悪いがいつまで半導体と無関係なことで
ピリピリしなきゃいかんのじゃ？
511名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/25(日) 17:59:43.39ID:eIFRtoFZ ホームページ記載の中国支社のコロナ感染状況で、中国政府の虚偽報告を推察できる。
512名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 04:06:14.28ID:IGO+B7vA 中国政府は感染者の公表をやめるんか
行動制限なんか意味ね〜もんな
行動制限なんか意味ね〜もんな
513名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 14:28:58.75ID:R6QyJxaQ 22卒までの四季報を見ると本社の理系修士でもかなり低学歴でも取ってたみたいですが、23卒は東工大東大をはじめとする難関大学取りまくってるみたいすね
採用基準を変えたんですかねー。いままでは低学歴理系の高収入への最期の希望だった会社だったんですけどね。
採用基準を変えたんですかねー。いままでは低学歴理系の高収入への最期の希望だった会社だったんですけどね。
514名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 17:24:05.88ID:3THgCLUz 学歴採用は守り
515名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 19:39:17.53ID:Vm0KJulZ >>513
結構前から東大も東工大もいる。もっとちゃんと調べた方がいいよ
結構前から東大も東工大もいる。もっとちゃんと調べた方がいいよ
516名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 20:25:14.75ID:KprgUg3V いるいないの話ではなく割合の話w
具体的な数は伏せるけど、理系修士のうち東大東工大が占める割合(%)は4倍くらいになってるよ。。。母数はほぼ変わってないよ。。。
具体的な数は伏せるけど、理系修士のうち東大東工大が占める割合(%)は4倍くらいになってるよ。。。母数はほぼ変わってないよ。。。
2022/12/26(月) 22:43:41.02ID:i7XbDNWN
学歴＜イエスマンかどうかだから。
518名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 03:36:55.79ID:UhCPMyEn お出かけを積極的にする人や世帯持ちの人は政治犯じゃないぞ
そんなことを理由に重要な業務を任せないなんて、いつまで差別とも取れることをするんだ
そんなことを理由に重要な業務を任せないなんて、いつまで差別とも取れることをするんだ
519名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 06:49:32.25ID:UhCPMyEn 中国は外国人の隔離をやめるってよ
もう、いいでしょう、社長…
どんな生活を送っても同じだし、外出推進派の人でも体調整えて会社には休まずに行く努力をしている人もいます。
私生活の件で押し付けがましいことをするのは会社本来の姿ではない！
もう、いいでしょう、社長…
どんな生活を送っても同じだし、外出推進派の人でも体調整えて会社には休まずに行く努力をしている人もいます。
私生活の件で押し付けがましいことをするのは会社本来の姿ではない！
520名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 07:48:50.61ID:xmp1S8Rw 直接言え
2022/12/27(火) 08:18:51.74ID:yJQuwCS0
じゃあ辞めれば良い。そういう会社だし、今後も今の社長の体制なら変わらないしもっと制約がかかるかもしれない。仕事よりも大事なものがあるならそっちを優先するだけ。
522名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 11:58:28.06ID:OKhfFOBP 黙っていけばいいのに、真面目だね〜
523名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 20:13:22.11ID:U42j2yeM >>522
高い給料もらっといてそれは失礼。
高い給料もらっといてそれは失礼。
524名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 20:23:07.76ID:0f//6jor 辞めるべき人が辞めるまで続けるよ
525名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 21:40:01.12ID:nq/BLlJQ じゃあ辞めればとか、給料高いから仕方ないとか、洗脳されてるわ。人権侵害まがいのルールとかパワハラはやってる側がおかしいんだから、会社が正すべきでは？
526名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 21:59:54.31ID:9BYugOO+ 来春にも指定感染症引き下げの可能性が出てきたぞ
2022/12/27(火) 22:00:10.59ID:R5XMDFcY
会社外の人間が何言っても関係ないんだわ
528名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 22:13:21.63ID:9BYugOO+ ディスコの感染対策がプラスだったとしよう
模倣する企業が増えたらどうするんだ
それが世界の全てになったら恐ろしいんだよ
人権侵害が当たり前になっちゃうから
模倣する企業が増えたらどうするんだ
それが世界の全てになったら恐ろしいんだよ
人権侵害が当たり前になっちゃうから
529名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 01:35:12.81ID:kXRqzrm7530名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 03:12:48.84ID:AqkoAszw 関西に住んでいます。
ディスコの準社員に応募しようか迷ってます。
アドバイスお願いします。
ディスコの準社員に応募しようか迷ってます。
アドバイスお願いします。
531名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 04:21:53.93ID:PIBa9ec4 私生活まで干渉されるのがイヤならやめとけ
コロナの感染対策は旧態依然ですよ
コロナの感染対策は旧態依然ですよ
532名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 10:26:02.20ID:E0ESooUA2022/12/28(水) 12:18:15.97ID:UrspZc3A
>>530
ここ見てやめるくらいの意思なら悪いこと言わないからやめとけ。
ここ見てやめるくらいの意思なら悪いこと言わないからやめとけ。
534名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 20:53:33.49ID:tsLU8l2J コロナ対策は厳しい会社なんですね。
アドバイスありがとうございます。
一応、参考にしときます。
アドバイスありがとうございます。
一応、参考にしときます。
535名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 06:19:58.18ID:kAmELDrU 新入社員にもプライドはあるじゃろう
コロナに負けない体をつくって、体調管理を
してきた自負のある人もおるはずじゃ
休日の過ごし方を理由に一方的な差別行為を
して、せっかく来てくれた人材に逃げられたら
もったいないけえの。
コロナについてどう思っているのかを把握してから
従業員と接していったらどうなんじゃ？
コロナに負けない体をつくって、体調管理を
してきた自負のある人もおるはずじゃ
休日の過ごし方を理由に一方的な差別行為を
して、せっかく来てくれた人材に逃げられたら
もったいないけえの。
コロナについてどう思っているのかを把握してから
従業員と接していったらどうなんじゃ？
536名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 06:24:31.40ID:kAmELDrU ディスコがコロナごときでの権力闘争ばかり
やってたら困るんですよ。
半導体不足という国際的は課題に取り組まんと
いかんのでしょう？
やってたら困るんですよ。
半導体不足という国際的は課題に取り組まんと
いかんのでしょう？
537名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 16:29:06.08ID:1KZS72oR コロナ対策 無能に働かせてます感出させるための公共事業説
538名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 19:56:38.94ID:0+ADIZyy 応募する前に確認です。
自分は趣味でグルメを堪能したりボウリングをしたり映画館で映画を見るのが休日の楽しい過ごし方だと思ってますが、ディスコではボウリング場や映画館に行ったり、外食したりしたら、その都度、行った場所まで申請ないとペナルティーを与えられる厳しいルールなんですか？
用は私生活まで会社に監視されてる感じですか？
自分は趣味でグルメを堪能したりボウリングをしたり映画館で映画を見るのが休日の楽しい過ごし方だと思ってますが、ディスコではボウリング場や映画館に行ったり、外食したりしたら、その都度、行った場所まで申請ないとペナルティーを与えられる厳しいルールなんですか？
用は私生活まで会社に監視されてる感じですか？
539名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/30(金) 05:40:12.95ID:LGa5NDFx そうだな
長谷工場の請負は例外だけどね
長谷工場の請負は例外だけどね
540名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/30(金) 05:55:28.24ID:LGa5NDFx 指定感染を引き下げてもコロナのルールを据え置いた場合、行政指導が入るじゃろう
労働者の人権問題が社会問題となる時期も来よう
それでもディスコに行きたい、高待遇だからやりたいというのなら、泥船に乗る覚悟を持ったほうがええ
労働者の人権問題が社会問題となる時期も来よう
それでもディスコに行きたい、高待遇だからやりたいというのなら、泥船に乗る覚悟を持ったほうがええ
541名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/30(金) 08:45:31.90ID:titocveR 来春までに第5類に引き下げですが、ここは関係なしですか？
542名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/30(金) 09:08:24.63ID:e260gwcD 期待はできないでしょう。
内部告発→官公庁からの是正勧告
という流れにならない限りは…
内部告発→官公庁からの是正勧告
という流れにならない限りは…
543名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/30(金) 16:43:19.94ID:zxWX5lJp 仕事は仕事で会社内での行動を会社が厳しく管理するのは普通だと思いますが、私生活の行動は、個人の自由であり、自己責任。
会社が私生活の行動まで介入するのはプライバシーの侵害にあたるような気がします。
会社が私生活の行動まで介入するのはプライバシーの侵害にあたるような気がします。
544名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/31(土) 11:00:25.01ID:G4O3yIOE >>543
それが嫌なら他の会社へどうぞってスタンスだからなー
それが嫌なら他の会社へどうぞってスタンスだからなー
545名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/03(火) 12:01:08.94ID:2ZolubOB546名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/04(水) 15:30:53.76ID:BAprsjCN 感染対策がイヤなら辞めろみたいなスタンスを続けたら人材が集まらなくなるよ
今どきの子供たちは理不尽な厳しさなんか求めとらんけの
今どきの子供たちは理不尽な厳しさなんか求めとらんけの
547名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/04(水) 19:54:48.60ID:hXvft+ot 明日退職届出す
2023/01/05(木) 08:04:52.66ID:TMubaU4J
>>547
お疲れ様。わしも見つかり次第辞めるよ。
お疲れ様。わしも見つかり次第辞めるよ。
549名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/05(木) 14:04:59.10ID:lE2oKL8T というかそんなに不満あるならさっさと辞めろよ
金に未練あって生活レベル下げたくないから辞めたくないんだったら不満垂れ流すな
金に未練あって生活レベル下げたくないから辞めたくないんだったら不満垂れ流すな
550名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/05(木) 18:17:38.74ID:wEHvUZiV バカ
2023/01/06(金) 02:16:29.07ID:7HDkDF/C
力抜けよ
552名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/06(金) 10:46:35.73ID:HOx0CMur >>549
PIM順調ですか？
PIM順調ですか？
553名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/06(金) 22:16:26.38ID:DnsOFuxG ここの会社よくわからん文系学部卒がエンジニア名乗ってるのが好かんわ
554名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 01:55:34.58ID:2bfUbL3S ディスコもコロナ感染者出したのなら重症者の状況も明かしてくれよ
あんな人権侵害レベルのルールを作るんだったらな…
あんな人権侵害レベルのルールを作るんだったらな…
555名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 07:55:08.31ID:QjmvCswI >>553
名刺に書かれてるだけ。客も同僚もエンジニアと思っていない。
名刺に書かれてるだけ。客も同僚もエンジニアと思っていない。
556名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 04:12:33.14ID:PSiFdgjH 東京エレクトロンのコロナのルールは
外出した場合は抗原検査などで陰性確認せよ
職場でのマスク着用
まあしょうがないかな
外出した場合は抗原検査などで陰性確認せよ
職場でのマスク着用
まあしょうがないかな
557名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 11:36:10.55ID:sKpWJ5XT 新卒2年目。T◯E行った同級生が羨ましくて仕方ない
558名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 13:18:08.57ID:00pY3hkr >>556
これが本当なら真っ当な企業ですね
これが本当なら真っ当な企業ですね
559名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 20:16:48.89ID:hsDPNr8R 正直他の企業より特筆するほど陽性者数が少ないわけじゃないのが笑える
560名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 20:29:13.96ID:6GMXU53G >>559
公式サイトによると、対策してることで日本の平均感染率の7分の1になってるらしいよ
公式サイトによると、対策してることで日本の平均感染率の7分の1になってるらしいよ
561名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 00:00:24.91ID:+E3fHIKX 対策によって優秀な人材がやめて他社に行っちゃう方が会社的に良くないのでは…
562名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 11:33:06.36ID:mtRApdoo563名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 11:37:33.78ID:mtRApdoo アプリケーション開発部はPIMしかやっていない部署らしいぞ！！！
気をつけろーーー！！！
気をつけろーーー！！！
564名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 11:50:15.24ID:9hANP2ri 熊本の時代が来るなぁ
TSMCは従業員の私生活の件でどんなルールを作るんかな？
TSMCは従業員の私生活の件でどんなルールを作るんかな？
2023/01/09(月) 19:11:32.17ID:UmBYqKaP
いつも科学するとか言っているのにワクチンと言うなの科学は信じていないリーダー陣多すぎ。リーダー陣のワクチン接種率かなり低いと思う。
2023/01/09(月) 19:42:20.90ID:eqhY1XK4
ここは知らんが政府でも行き過ぎたコロナ対策やってる企業について問題視されはじめてる。今後、色々とリスク含んでるね
567名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 20:44:45.92ID:ubH9hsRg ディスコがコロナ対策の件で行政処分や業務改善命令を受けたら労働者の
人権問題は社会問題になるでしょう
マスコミも企業のコロナ対策の現状について、調査に乗り出すんじゃない？
人権問題は社会問題になるでしょう
マスコミも企業のコロナ対策の現状について、調査に乗り出すんじゃない？
568名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 22:26:52.49ID:Gy1H8zE/ 会社行きたくない
569名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/11(水) 13:43:15.70ID:Ww30I/Bz >>567
こんな会社炎上してもマスコミとしては面白味ないでしょ。
こんな会社炎上してもマスコミとしては面白味ないでしょ。
570あ
2023/01/11(水) 23:32:40.02ID:8Zb8rWEm この会社って中途募集めちゃしてるけど、中途入社多いの？
常に門戸開いといてたまに来る良い人は取る。くらいのイメージかな？
常に門戸開いといてたまに来る良い人は取る。くらいのイメージかな？
2023/01/11(水) 23:39:29.32ID:ie3cP/Wq
>>570
多いと思いますよ。入っては辞め、入っては辞めで定着率はそんなに高くないんではないのではないでしょうか？
多いと思いますよ。入っては辞め、入っては辞めで定着率はそんなに高くないんではないのではないでしょうか？
572あ
2023/01/12(木) 00:50:37.57ID:ewSTbwy7573名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 04:19:16.37ID:KTTnwlxS 理不尽な厳しさがはびこってますからね
私生活まで干渉されるのは苦痛に感じると思う
私生活まで干渉されるのは苦痛に感じると思う
2023/01/12(木) 09:51:55.75ID:EhFjb7I+
>>572
技術者であれは本業と言える技術的な業務に加えて改善に多くの時間を割きます。更に毎年社内でこの会社らしさを体現する為の活動があります。社長のさじ加減で制度はすぐに変わるのでついていくだけでも大変だと思います。年々負担が大きくなっているように感じます。引き締めると緩める事のない会社なんで残っている人達はディスコの精鋭と言えるでしょう。精鋭になりたいと思う人は多くはない気がしますが。
技術者であれは本業と言える技術的な業務に加えて改善に多くの時間を割きます。更に毎年社内でこの会社らしさを体現する為の活動があります。社長のさじ加減で制度はすぐに変わるのでついていくだけでも大変だと思います。年々負担が大きくなっているように感じます。引き締めると緩める事のない会社なんで残っている人達はディスコの精鋭と言えるでしょう。精鋭になりたいと思う人は多くはない気がしますが。
2023/01/12(木) 13:51:07.45ID:EhFjb7I+
576名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 15:00:07.71ID:KTTnwlxS 結婚しても単身生活せざるをえない
ディスコで人間のスジを通すのは無理でしょう
ディスコで人間のスジを通すのは無理でしょう
577あ
2023/01/12(木) 16:47:13.87ID:utCg6siM578名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 17:23:08.64ID:KTTnwlxS TSMCが国内に第2工場を作るそうですね。
広島につくってください。
ディスコで理不尽すぎる思いをした人の受け皿をぜひ！
広島につくってください。
ディスコで理不尽すぎる思いをした人の受け皿をぜひ！
2023/01/12(木) 21:31:52.19ID:ck/2Vq5c
質問です。
準社員での募集がたくさんあって、正社員雇用制度ありとなってますが、実際に正社員になれる可能性あるのでしょうか？
そんなに仲良くない知り合いが勤めてて、聞いてみたら「準社員はずっと準社員だと思うよ」と言われてしまいました。
転職エージェント経由で考えてるんですが、エージェントでも意見が割れてます。
R社「正社員になってもらうのが前提のようです」
M社「把握している限り、準社員から正社員への登用は相当にハードルが高くオススメできません」
実際どうでしょう？
準社員での募集がたくさんあって、正社員雇用制度ありとなってますが、実際に正社員になれる可能性あるのでしょうか？
そんなに仲良くない知り合いが勤めてて、聞いてみたら「準社員はずっと準社員だと思うよ」と言われてしまいました。
転職エージェント経由で考えてるんですが、エージェントでも意見が割れてます。
R社「正社員になってもらうのが前提のようです」
M社「把握している限り、準社員から正社員への登用は相当にハードルが高くオススメできません」
実際どうでしょう？
580名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 22:04:55.48ID:/BhV4iLo >>579
M社があってる。
昔は普通にやってれば正社員になれたが、制度が変わった。おそらくR社は情報が古い。
今は相当な時間をこの会社の訳のわからない活動に対して使わないと正社員になれないようになった。
可能だけど茨の道なのが現状かと。
M社があってる。
昔は普通にやってれば正社員になれたが、制度が変わった。おそらくR社は情報が古い。
今は相当な時間をこの会社の訳のわからない活動に対して使わないと正社員になれないようになった。
可能だけど茨の道なのが現状かと。
581名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 22:04:56.05ID:fje0OpJB ハードル高いです
582名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/13(金) 02:17:17.17ID:+Gd4PkdO コロナに関するルールが厳しすぎる会社です。
私生活の件まで干渉されることもあり、社長も感染抑制できているとしてマウントを取っています。
ディスコで働くからには人間の心を捨てる覚悟は問われるでしょう。
請負だったら例外かもしれませんが…
私生活の件まで干渉されることもあり、社長も感染抑制できているとしてマウントを取っています。
ディスコで働くからには人間の心を捨てる覚悟は問われるでしょう。
請負だったら例外かもしれませんが…
583名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/13(金) 07:00:04.17ID:5G0f3gh4 台湾に併合される日本
584名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/13(金) 07:30:45.90ID:+Gd4PkdO TSMCに買収されたらええ
585名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/13(金) 08:17:03.84ID:y46WOMNt >>579
ハードルは高いけど、基準が明確です。
社内通貨、PIM段位など
それをクリアすればなれます。
ただし、どこの会社も同じですが、上司にフォローしてもらえる
状況じゃないとハードル超えは難しいかと。
実際のところこれをクリア出来ないと正社員でも昇格は難しくなります。
ハードルは高いけど、基準が明確です。
社内通貨、PIM段位など
それをクリアすればなれます。
ただし、どこの会社も同じですが、上司にフォローしてもらえる
状況じゃないとハードル超えは難しいかと。
実際のところこれをクリア出来ないと正社員でも昇格は難しくなります。
586名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/14(土) 01:16:31.21ID:R3UclaXR コロナは怖い病気だという先入観、固定概念を持たなきゃいけない
耐えられますか？
耐えられますか？
587名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/14(土) 11:13:59.32ID:g3H45j4k そのくらい耐えられないと、この会社の価値観にはついて行けない
588名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/14(土) 11:25:04.52ID:cYqyanRw 思想や信条を統制するなんて日本の企業のやることではないんだよね
まあいい、そのうち因果応報を味わうやろ
まあいい、そのうち因果応報を味わうやろ
2023/01/14(土) 15:33:31.33ID:jDZY5cFG
TMで転売ヤーと商社を一緒みたいなもんって言ってたのを聞いた時、価値観が違うなって思った。
590名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/14(土) 16:59:43.03ID:vTck+OR5 基本キ印だからほっとけ
591あ
2023/01/15(日) 21:28:46.50ID:Vk83sZ3n この会社ってやる気みなぎってる人多いよね。
文句ばっかり書かれてるけど、良い会社って事だよね。
文句ばっかり書かれてるけど、良い会社って事だよね。
592名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 00:04:11.58ID:V9RuqIHc まあ、無関心ではないよな
好きの反対は無関心らしいから、会社嫌いではない。
好きの反対は無関心らしいから、会社嫌いではない。
593名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 03:35:50.77ID:NePl2xEo そうだよ
コロナの件で本業とは関係のないことでの
不祥事に発展したらみんな残念に思うんだよ
コロナの件で本業とは関係のないことでの
不祥事に発展したらみんな残念に思うんだよ
594あ
2023/01/16(月) 20:37:15.07ID:s8Bibro0 コロナ対応が許せない人、キャリアアップしたい人以外でこの会社辞める人っているのかな？
少なくとも俺の周りには居ない。
少なくとも俺の周りには居ない。
595名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 20:48:31.65ID:CK+blufi この会社の選考が進んでいる24卒です（最終人事面談待ち）
このスレッドを一通り読んだのですが、自分たちの生活を隠し通すのではなく真っ向から解決することはできないのでしょうか？
>>356-358でも言われてるように労働組合を設立するのは
このスレッドを一通り読んだのですが、自分たちの生活を隠し通すのではなく真っ向から解決することはできないのでしょうか？
>>356-358でも言われてるように労働組合を設立するのは
596名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 20:50:21.01ID:CK+blufi （続き）
不可能に近いことなんでしょうか？
社員の改善意識を重要視している会社なので、取り合ってくれるのではないかと思ってしまいます
不可能に近いことなんでしょうか？
社員の改善意識を重要視している会社なので、取り合ってくれるのではないかと思ってしまいます
597名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 22:11:56.94ID:xp+7IPUT オモチャが現れたw
598名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 00:49:44.33ID:lwghabkS 期待はせんほうがええ
コロナ対策は社長がいいと思ったことをやりよるだけだから
指定感染が引き下げられても人権にかかわる政策は続けると思うよ
耐えられないなら悪いことは言わないからやめとけ
コロナ対策は社長がいいと思ったことをやりよるだけだから
指定感染が引き下げられても人権にかかわる政策は続けると思うよ
耐えられないなら悪いことは言わないからやめとけ
599名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 01:15:07.57ID:AIKfgLv7600名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 02:58:28.38ID:NanPWPQY コロナが5類になったら就業制限なくなるんだから、ルールもかわるんじゃないの？就業制限ないのに無駄にルール続けて、さらに辞められたら困るでしょ
601名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 04:42:04.68ID:wY1Ig28m 人権侵害企業のレッテルを貼るヤツは貼るよ
コロナに対する寛容さを出しても従業員との
信頼関係を再構築するのは非常に大変やろ
コロナに対する寛容さを出しても従業員との
信頼関係を再構築するのは非常に大変やろ
602名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 11:31:39.37ID:XmGr41VZ603名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 13:26:17.38ID:EPGg/ebI >>595
うろ覚えで申し訳ないけど、コロナ前に、親交会が組合を作りたいって会社への要望出してた気がするけど、必要ないので作りませんって回答だったと思う。
うろ覚えで申し訳ないけど、コロナ前に、親交会が組合を作りたいって会社への要望出してた気がするけど、必要ないので作りませんって回答だったと思う。
604名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 19:29:31.78ID:hBXhmjfU 会社が作らないって言っても、自分達で作ることできるよ。それかユニオンに加入しな。
もし労働組合を作ったからって理由で解雇されたら不当解雇にあたるし。
もし労働組合を作ったからって理由で解雇されたら不当解雇にあたるし。
605名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 20:45:31.22ID:EPGg/ebI >>604
アドバイスありがとう。
解雇はされないと思うけど、組合結成以外の部分でケチつけられて自主退職するように仕向けられたり、査定が下がるようなルールを作られたりしそう。こういうのってグレーゾーンだから違法性ないんだよな。
アドバイスありがとう。
解雇はされないと思うけど、組合結成以外の部分でケチつけられて自主退職するように仕向けられたり、査定が下がるようなルールを作られたりしそう。こういうのってグレーゾーンだから違法性ないんだよな。
606名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/18(水) 03:54:08.50ID:bDFpYDX+ コロナのルールは重大な労基法違反じゃね？
マンボウや緊急事態宣言出とらんのに厳しい
行動制限課したり、世帯持ちにわざわざ
単身赴任させたり…
トヨタでもやらないことをやってますよね？
基本的人権を何だと思ってんのかな？
コンプラ問われるよ
マンボウや緊急事態宣言出とらんのに厳しい
行動制限課したり、世帯持ちにわざわざ
単身赴任させたり…
トヨタでもやらないことをやってますよね？
基本的人権を何だと思ってんのかな？
コンプラ問われるよ
2023/01/18(水) 21:32:26.59ID:nu4KviAI
文句があるならかかってこいよ、どうせ何もできないだろ？
608名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/18(水) 23:20:32.05ID:+BY6Azbw kzm?
609名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 02:03:44.23ID:sDr46xrl kzmの昂った感情が5chの書き込みとして出力されてるってコト！？
610名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 02:16:55.55ID:KG7pHBcR 一応匿名でできるから何回か文春にタレコミしたりしてみたことはある
611名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 03:58:29.91ID:7xQFvCDz コロナの感染対策では社長の独断専行を許したことで内部統制が弱まった。
従業員の私生活への過度な介入はパワハラ、人権問題につながるおそれがあるのに止められなかった。そして現場に連鎖した。
従業員の私生活への過度な介入はパワハラ、人権問題につながるおそれがあるのに止められなかった。そして現場に連鎖した。
612名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 06:51:30.23ID:2SybPHBS ”トヨタでも”のマウントがよくわからんな
613名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 07:45:33.31ID:P6NPaZtP 春の指定感染症引き下げが現実味を帯びてきたぞ
コロナのルールのアップデートを進言できないのは会社経営の怠慢だぞ
コロナのルールのアップデートを進言できないのは会社経営の怠慢だぞ
614名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 14:22:16.77ID:8R61aB4K 中国と一緒で笑う
共産党文化
共産党文化
615名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 22:14:50.32ID:N6qWSMgA616名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/20(金) 04:59:52.00ID:STnT5bEV 内部統制が機能するかどうかは社長次第
617名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/20(金) 09:42:01.71ID:chzQLB/U 社長の口癖『嫌なら辞めればいい』全てがこの言葉に尽きますね。
ディスコの社訓と言っても過言では無い。w
ディスコの社訓と言っても過言では無い。w
618名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/20(金) 12:07:20.55ID:F0ne4xRd 業績は伸びた
指定感染症引き下げてもあんなコロナの
ルールを継続したら報われまい
指定感染症引き下げてもあんなコロナの
ルールを継続したら報われまい
619名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/20(金) 20:10:01.04ID:rom9AJy+ 何で不要不急の外出をするんだ！と追及されたら歌を歌いましょう
ええじゃないか、ええじゃないか
うっせえ うっせえ うっせえわ
あなたが思うより健康です
上司はふざけてんのかと思うかもしれんがそりゃなめられるよ
コロナはもう怖い病気じゃないんだから
ええじゃないか、ええじゃないか
うっせえ うっせえ うっせえわ
あなたが思うより健康です
上司はふざけてんのかと思うかもしれんがそりゃなめられるよ
コロナはもう怖い病気じゃないんだから
2023/01/20(金) 20:45:15.25ID:F1EYk5re
あーあ、てめえらクソ無能どものせいでまーたトンチンカンルールが増えるよ。
無能なら無能らしく黙っててくれねえかな。
無能なら無能らしく黙っててくれねえかな。
2023/01/20(金) 22:58:07.85ID:+02g9v7C
>>620
そういうお前もこの会社でしか通用しない無能だから無能同士仲良くやろうや
そういうお前もこの会社でしか通用しない無能だから無能同士仲良くやろうや
622名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 00:22:49.94ID:+4TvGkR8623名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 01:34:39.47ID:pt2MZxGv 請負会社との立場が逆転したらええ
長谷工場の請負職場にはあんなめちゃくちゃな
ルールはなかった
マンボウの時期も休日は基本的には好きなように
過ごさせてくれた
どんな感染対策をしていくか？任せてもらえたよ
長谷工場の請負職場にはあんなめちゃくちゃな
ルールはなかった
マンボウの時期も休日は基本的には好きなように
過ごさせてくれた
どんな感染対策をしていくか？任せてもらえたよ
624名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 06:42:55.70ID:pt2MZxGv 呉でプロ野球選手の自主トレがあるぞ！
堂々と観に行こうぜ！
職場でケチつけられたら慰謝料取っちゃえ！
堂々と観に行こうぜ！
職場でケチつけられたら慰謝料取っちゃえ！
625名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 12:08:21.05ID:H3HXni3n たまに現れる長谷の請負は一体何が目的なんだろう？
626名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 13:22:57.40ID:h7oZ/pJl インフルはそうでもなかったのに、コロナはなんでそんな恐れてるの？ 全然気持ちがわからないんだが。
627名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/22(日) 15:29:22.95ID:EIikcoJu >>626
感染力が全然違うやん
感染力が全然違うやん
628名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/22(日) 15:36:20.36ID:oOCOuYO2 >>627
重症化しないんだから、別に感染しても問題ないじゃん
重症化しないんだから、別に感染しても問題ないじゃん
2023/01/22(日) 22:08:02.42ID:PSivfXOb
>>628
ワクチン接種しとけばな。してないやつがいるからじゃないか？
ワクチン接種しとけばな。してないやつがいるからじゃないか？
630名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/22(日) 22:26:30.83ID:OKQ0jkgF ひろしま男子駅伝素晴らしかったかぁ
観戦したことをdisったら容赦しねーぞ
観戦したことをdisったら容赦しねーぞ
631名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/22(日) 22:58:35.05ID:94snC73j ちなみにコロナ禍になる前の私生活は会社は介入しなかった感じてすか？
例えば休日にレストランに行きましたやマツダスタジアムに野球観戦に行きました。
大型連休に他府県の親元に帰省しました。
それに対してご自由にみたいなルールだったとか。
例えば休日にレストランに行きましたやマツダスタジアムに野球観戦に行きました。
大型連休に他府県の親元に帰省しました。
それに対してご自由にみたいなルールだったとか。
632名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 00:12:43.05ID:DX/9YUW9 コロナ前は知らんが基本的人権を置き去りにした
ルールなんか守る必要はないと思う
5月までには指定感染引き下げの可能性が出てきた
にも関わらず休日の過ごし方に口を挟まれた場合は
はっきりノーと言わなきゃダメ
パワハラがパワハラでなくなるし内部統制が
機能しなくなるよ
ルールなんか守る必要はないと思う
5月までには指定感染引き下げの可能性が出てきた
にも関わらず休日の過ごし方に口を挟まれた場合は
はっきりノーと言わなきゃダメ
パワハラがパワハラでなくなるし内部統制が
機能しなくなるよ
633名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 05:20:00.39ID:lwiQhFfl 毎度思うけどさ、社長は出かけるなとも子作りするなとも娯楽やめるなとも何も言って無くね？
してもいいけど報告すること、が前提だから縛られてないと思うんだが
してもいいけど報告すること、が前提だから縛られてないと思うんだが
2023/01/23(月) 06:11:47.25ID:k3X0pHn5
その報告をしたあとの影響まで含めて考えると、実質的にということなんだが？
635名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 07:35:40.81ID:lwiQhFfl そんなに嫌なら辞めればいいやんｗ
2023/01/23(月) 09:35:08.18ID:5ndjAJ7e
>>633
ここの人達は騒ぎを大きくして社会的に問題視させようと企んでるだけだよ
ここの人達は騒ぎを大きくして社会的に問題視させようと企んでるだけだよ
637名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 12:11:26.95ID:2ug+PP4o >>633
こいつ何？
そもそもプライベートを会社に報告するのが気持ち悪い。
それに、百歩譲って報告は良いとして昼は隔離部屋引きこもって深夜から装置触らなきゃいけないの単純に縛られてるだろ。
頭大丈夫か？
こいつ何？
そもそもプライベートを会社に報告するのが気持ち悪い。
それに、百歩譲って報告は良いとして昼は隔離部屋引きこもって深夜から装置触らなきゃいけないの単純に縛られてるだろ。
頭大丈夫か？
638名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 12:42:16.65ID:WIjQN/bK639名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 12:57:09.16ID:Or7g/CDJ そりゃ社会問題になるよ
基本的人権を踏みにじるコロナのルールじゃないか
これ、訴訟に発展したら慰謝料取られるよ
基本的人権を踏みにじるコロナのルールじゃないか
これ、訴訟に発展したら慰謝料取られるよ
640名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 14:37:32.54ID:AA9ikE/z 裁判で争う労力と理不尽ルールを我慢する労力を天秤にかけて、結果慰謝料より給料を選んだ。
まぁ皆の気持ちはこんな所でしょうね。
ワンマン社長がやりたい放題の会社なんて世の中いくらでもあるし『大切な社員を守る為のルールです。』
と正当化する言い訳はいくらでもある。
マスコミが喰い付くネタとしては残念ながら弱いんですよね。
まぁ皆の気持ちはこんな所でしょうね。
ワンマン社長がやりたい放題の会社なんて世の中いくらでもあるし『大切な社員を守る為のルールです。』
と正当化する言い訳はいくらでもある。
マスコミが喰い付くネタとしては残念ながら弱いんですよね。
641名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 15:59:36.30ID:WIjQN/bK642名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 17:02:54.71ID:lwiQhFfl まあみんな好きなようにしたらいいと思われ
643名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 17:03:46.11ID:F9D55E/0644名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 19:47:08.24ID:WMEXBbqC >>642
ださいなあ
ださいなあ
645名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 21:20:08.67ID:yElU8VOa 要するに忖度なんですね
2023/01/23(月) 21:21:27.53ID:rx3BeQhy
便所の落書きで何がダサいなぁ、だよw
実際に社長に所感書いたり訴訟したりマスコミに売ったりしたらいいやんw
嫌ならTELにでも転職すればいい
結局の所、ここで喚くことしか出来てない仕事のできない哀れな人達にしか見えない
実際に社長に所感書いたり訴訟したりマスコミに売ったりしたらいいやんw
嫌ならTELにでも転職すればいい
結局の所、ここで喚くことしか出来てない仕事のできない哀れな人達にしか見えない
647名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 22:30:14.16ID:X+JUWL9S648名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 00:44:09.11ID:KIlnb602649名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 01:26:25.17ID:dqx75jj8 >>648
論点ずらし乙
論点ずらし乙
650名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 01:36:44.41ID:mwF0G8dU ここで何言ったって結局社長に直接伝えられてない時点でどっちもどっちw
651名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 08:49:03.57ID:p7p/2Sz7652名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 08:51:09.14ID:p7p/2Sz7 会社のシステムを使って活動したいところだが、会社のリソースを私的利用しただのってイチャモンつけられて消されると思って、とりあえずここに書いてる。
2023/01/24(火) 09:32:04.78ID:dOa7N13K
正論に顔真っ赤にして長文w
654名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 10:11:37.64ID:/3McP4vR 俺は長文くんの言ってるコト指示する。
今のこの会社は恐怖心で社員が声を上げる機会を取り上げてるように見えるしな。
直接、役員に提言するのかどうかは別として、各々が考えるのは社員の権利を守るために大切だと思いますね。
とはいえ、嫌ならやめろ、はある意味正しい。
企業は経営陣と株主のものですから。
ただ、会社を経営してる役員が言うのはいいけど、チームリーダーとかが言うのはパワハラな気がするけどね。
お前は経営してないじゃんって言う。
俺も長文になってしまったw
今のこの会社は恐怖心で社員が声を上げる機会を取り上げてるように見えるしな。
直接、役員に提言するのかどうかは別として、各々が考えるのは社員の権利を守るために大切だと思いますね。
とはいえ、嫌ならやめろ、はある意味正しい。
企業は経営陣と株主のものですから。
ただ、会社を経営してる役員が言うのはいいけど、チームリーダーとかが言うのはパワハラな気がするけどね。
お前は経営してないじゃんって言う。
俺も長文になってしまったw
655名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 10:18:21.03ID:mwF0G8dU みんな似たもの同士
656名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 11:35:50.48ID:75GeWyJl こんな所でマジレスしてどうするんですか。
ここはリアルじゃ何も言えない者同士が不満を吐き出す場所です。
自分の他にも不満を抱えている人が居ると知れただけでも良しとしましょう。
そして自分の無力さを自覚しましょう。
ここはリアルじゃ何も言えない者同士が不満を吐き出す場所です。
自分の他にも不満を抱えている人が居ると知れただけでも良しとしましょう。
そして自分の無力さを自覚しましょう。
657名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 12:55:31.61ID:p7p/2Sz7 >>654
長文くんです。ありがとうございます。
長文くんです。ありがとうございます。
658名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 18:52:48.76ID:n8shPaHG ディスコのコロナのルールでは従業員の私生活に
干渉するようなことをしとるが廃止させるには
どうすればいいんだ？
社員のみなさん、限界じゃろう
私生活の自由を奪われて悔しくないの？
干渉するようなことをしとるが廃止させるには
どうすればいいんだ？
社員のみなさん、限界じゃろう
私生活の自由を奪われて悔しくないの？
2023/01/24(火) 20:05:37.72ID:f/w46ROu
正義の便所落書きマン来た
660名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 21:58:19.11ID:p7p/2Sz7 >>659
洗脳されマンかな
洗脳されマンかな
661名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 07:12:19.85ID:bHZgsysd 〇〇マン流行ってんの？ｗつまらんよｗ
2023/01/25(水) 10:23:10.07ID:d2eQ1JR3
ここに愚痴書き込んで会社の運営が変わると思ってるなら残念な人だよなぁ
663名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 13:49:19.13ID:a5UB7+92 ここでどんなに騒ぎ立てても賛同者は集まらないし、マスコミも動きません。
仮に直談判したとして、どんなに正論を並べて是正を訴えても社長は聞く耳持ちません。
社長に意見した事で、評価とゆう名の制裁が下ります。
制裁の対象になれば周囲から村八分なんて事もあり得るかも・・・。
そこまでのリスクを背負って抵抗する勇気がありますか？
仮に直談判したとして、どんなに正論を並べて是正を訴えても社長は聞く耳持ちません。
社長に意見した事で、評価とゆう名の制裁が下ります。
制裁の対象になれば周囲から村八分なんて事もあり得るかも・・・。
そこまでのリスクを背負って抵抗する勇気がありますか？
2023/01/25(水) 13:51:03.48ID:JzSON7Am
いう を ゆう って書くやつの学の低さが気になる
665名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 14:30:48.19ID:LKieCvMQ >>663
構わねえ
俺は出世したいとは思わんし起業を目指してんだ
だがな、後から来たやつが思想信条を理由に会社を
去るのはもったいねぇからそこは何とかしなきゃいかん
素晴らしい技術の賜物のダイシングソーが泣いてるぞ
構わねえ
俺は出世したいとは思わんし起業を目指してんだ
だがな、後から来たやつが思想信条を理由に会社を
去るのはもったいねぇからそこは何とかしなきゃいかん
素晴らしい技術の賜物のダイシングソーが泣いてるぞ
666名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 15:33:23.50ID:a5UB7+92 >>665
凄い！そんな気概のある人がいるとは・・・。
みんなリスクを恐れて動けずに、ウズウズしてるのが現状だと思うので
現実に動いてみたら、あなたのようなリスク覚悟の賛同者が現れるかも知れませんね。
少なくともここで騒いでいても、誰にも届きませんからね。
凄い！そんな気概のある人がいるとは・・・。
みんなリスクを恐れて動けずに、ウズウズしてるのが現状だと思うので
現実に動いてみたら、あなたのようなリスク覚悟の賛同者が現れるかも知れませんね。
少なくともここで騒いでいても、誰にも届きませんからね。
2023/01/25(水) 15:42:58.54ID:d2eQ1JR3
〜〜って流行ってるの？w
って聞く人の溢れ出る中年オジサン感
なんか虚しいね…
って聞く人の溢れ出る中年オジサン感
なんか虚しいね…
668名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 19:37:28.18ID:bHZgsysd 言い方で年齢を断定するのもおっさんかと思うが
2023/01/26(木) 10:04:19.42ID:GxizbKJP
おじさん認定イライラ
670名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 11:04:13.73ID:Vo3TzJ9X >>669
どういう意味ですか？
どういう意味ですか？
671名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 16:57:49.50ID:nJ+W8sC3 皆さんって帰省すらできてない感じですか？
672名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 17:01:25.85ID:nJ+W8sC3 皆さんって帰省すらできてない感じですか？
673名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 19:31:00.36ID:2fbBh/in コロナ5類はGW明けじゃ！
ディスコは従業員の私生活の自由を尊重せよ！
既婚者にわざわざ単身生活をさせるな！
ディスコは従業員の私生活の自由を尊重せよ！
既婚者にわざわざ単身生活をさせるな！
674名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 20:00:41.11ID:+54Q1r1F 募集要項にボーナスは契約社員でも年４回（春、夏、秋、冬？）と記載されてました
１回平均２０万〜３０万ぐらいですか？
１回平均２０万〜３０万ぐらいですか？
2023/01/26(木) 20:07:32.26ID:Oirc9623
676名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 20:38:55.04ID:nJ+W8sC3677名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 21:01:25.04ID:ldT+C5/m >>672
コロナ始まってから一回も帰省せず、一回も外食してないとかいう強者もいる
コロナ始まってから一回も帰省せず、一回も外食してないとかいう強者もいる
678名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 21:10:44.15ID:nJ+W8sC3 ここは"一応"帰省出来るという認識で大丈夫なんですよね、、、？
679名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 22:31:42.62ID:tx7Co85q ディスコロナ
2023/01/26(木) 22:36:39.45ID:GxizbKJP
一応というか、普通に出来るよ
ここにいるヤツらは余程周りから信頼が無いから騒いでるだけで、製造だろうが管理職だろうが帰省したりしてる
コロナを車内に持ち込まないために隔離してから出社すれば何にも文句は言われない
何なら長期連休に海外行った人もいる
ここにいるヤツらは余程周りから信頼が無いから騒いでるだけで、製造だろうが管理職だろうが帰省したりしてる
コロナを車内に持ち込まないために隔離してから出社すれば何にも文句は言われない
何なら長期連休に海外行った人もいる
2023/01/26(木) 23:11:07.04ID:Oirc9623
ttps://logmi.jp/business/articles/328071
弊社ではどうだろうな
目標というよりもはやメジャー達成は必達ノルマになっているが
弊社ではどうだろうな
目標というよりもはやメジャー達成は必達ノルマになっているが
682あ
2023/01/27(金) 12:31:25.73ID:ouKateeJ 黙ってりゃバレないよ
683名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 20:59:00.68ID:zynT+54B 電車で見かけた社員が、白マスクでPIMで発表してた。
2023/01/28(土) 01:11:03.47ID:5QJj7UH9
密告して人生終わらせてやれ
685名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 02:10:15.17ID:zeuve2Qi ピークアウトが加速して5類が前倒しされるといいねぇ
挨拶ぐらいフツーにさせたれや
これだからコンプラへの取組姿勢が疑われるんよ
挨拶ぐらいフツーにさせたれや
これだからコンプラへの取組姿勢が疑われるんよ
686名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 10:58:37.14ID:3JTB3SGr 同じく生産止めたらまずい系他社だけど(他所者ですまん)、一連の口コミやここ読んでて、電車乗ったらマスクの色変えるとかいまだにやってるの本当ならやばすぎる。感染対策としては有効かもしれないが、コロナ初期こそ感染者出たら保健所が来てなんやら大騒ぎだったけど今となっては普通にみんな飲み会しまくってるし感染者出ても隣の席の人が自分で検査して終わりで、生産が止まるなんてことは今後絶対にないと思う。確実に暗黙のwithコロナになってきている。社員本人が重症化なんて周りで聞いたことないしそういうリスクある人や同居人だけビニールハウスや在宅勤務にすればいいのでは？ここ読む前はすごく良い会社と思って真剣にエントリー考えてただけに残念(まぁそんな奴は来なくて結構と言われると思うが笑
687名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 11:18:52.93ID:KanaQfND この会社はあらゆる企業活動を一級のものとすることを本気で考えてるからな
他所から見たら有り得ないだろうね
他所から見たら有り得ないだろうね
688名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 12:46:50.47ID:3yBK4TE6 アプリケーション開発部は
○IMの部署だぞーーー！！
つおいぞーーー！！
○IMの部署だぞーーー！！
つおいぞーーー！！
2023/01/28(土) 13:01:09.33ID:1x+AqQzj
中途技術職の適性検査ってTG-WEBですか?SPI3?
690名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 14:09:46.10ID:rty+dlDJ え、さすがに5月で徹底した感染症対策辞めるんじゃないの？
やはり、違うのか…？
やはり、違うのか…？
691名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 14:40:41.47ID:bAhADH0E >>690
ディスコ独自の決まりを社長が作って、続けると予想
ディスコ独自の決まりを社長が作って、続けると予想
2023/01/28(土) 15:31:10.94ID:0d0LQuEe
なんとかかんとかコロナ注意報がAだからずっとこのままだろ。
パンデミック収束宣言したら引き下げるとか言ってる奴
パンデミック収束宣言したら引き下げるとか言ってる奴
693名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 22:03:27.85ID:QWrlKF+8 え、5類になってもずっと家族と別居なの？小さい子どもなんて父親の顔すら忘れるだろうな。
これからやっと日本もwithコロナになるのに、この会社の人だけずーっと、インフルエンザ以下の致死率のウイルスに怯えながらひとりで生きていくんだな‥
これからやっと日本もwithコロナになるのに、この会社の人だけずーっと、インフルエンザ以下の致死率のウイルスに怯えながらひとりで生きていくんだな‥
694名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/29(日) 09:14:50.21ID:nBeJAzwb >>686
ほんとそれ。コロナ対策を厳しくやるのが一流だと思ってるらしいけど、今の世の中からして、異常なことにこだわってるカルトにしか思えない
ほんとそれ。コロナ対策を厳しくやるのが一流だと思ってるらしいけど、今の世の中からして、異常なことにこだわってるカルトにしか思えない
695名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/29(日) 10:59:01.95ID:DJYmdfjS 人権問題を理由としたストライキが実施されたケースってあるんですかね？
国内外関係なく
国内外関係なく
2023/01/29(日) 16:06:28.68ID:JMlBlmQm
697名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/29(日) 18:12:39.01ID:nBeJAzwb >>696
転職検討してたから見に来てたって書いてあるぞ。読解力大丈夫か？
転職検討してたから見に来てたって書いてあるぞ。読解力大丈夫か？
2023/01/29(日) 18:39:43.74ID:/hwZZFaz
アホがもう一匹いたな
2023/01/29(日) 19:09:00.74ID:u+2/65dn
科学的思考を逸脱してる経営陣の会社だと、半導体業界から信用なくす。経営陣は真摯に自己の考えが科学に基づいてるか思考すべし
700名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/29(日) 21:16:18.22ID:uJ4rS/AQ 流石に第5類に下がっても尚、この対策続けてたら
それこそ、マスコミとかのいい餌でしょ。
それこそ、マスコミとかのいい餌でしょ。
701名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/30(月) 00:30:05.50ID:8q+4fIjA >>700
感染者も落ちてないし、政府が5類に引き下げたからというだけで、あのディスコがすぐに規制を解除するとは思えん
感染者も落ちてないし、政府が5類に引き下げたからというだけで、あのディスコがすぐに規制を解除するとは思えん
702名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/30(月) 12:31:22.05ID:1DWuTTjO >>684
ワイも白で出社したから密告できへんねん
ワイも白で出社したから密告できへんねん
703名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/30(月) 13:10:16.23ID:EgIAQSMt >>701
第5類に下がるということは、社会全体がコロナに対して扱いが軽くなる訳だし、いくら会社内では通じても社会に適用していくかも大切だからそろそろ限界もあると思うけどね。
5月で今の対策辞めますはないだろうが。。
第5類に下がるということは、社会全体がコロナに対して扱いが軽くなる訳だし、いくら会社内では通じても社会に適用していくかも大切だからそろそろ限界もあると思うけどね。
5月で今の対策辞めますはないだろうが。。
704名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/30(月) 15:07:32.63ID:UWvvrgYP >>702
草
草
705名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/01(水) 21:54:33.48ID:ZRHCHO1r 今年、ディスコのメカエンジニアに中途で応募をする予定ですが対策などご助言が欲しいです。
選考を経験された方、または中途採用された方がいらっしゃいましたらお願いします。
現在、半導体製造装置の機構設計に従事しております。
選考を経験された方、または中途採用された方がいらっしゃいましたらお願いします。
現在、半導体製造装置の機構設計に従事しております。
706あ
2023/02/01(水) 22:08:40.54ID:Jwxnuwbc >>705
メカは超ハードワークだからやめた方がいいよ。
メカは超ハードワークだからやめた方がいいよ。
707名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/02(木) 12:50:06.04ID:2CQ/HRhv こんな会社で働いたら休日は好きなことできなくなるよ
覚悟の上なら何も言わない
コロナの行き過ぎた感染対策を理由としたストライキがあるかもしれないよ
覚悟の上なら何も言わない
コロナの行き過ぎた感染対策を理由としたストライキがあるかもしれないよ
708名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/02(木) 13:38:55.79ID:fyjSIqB0 >>705
どこの会社？
どこの会社？
2023/02/02(木) 13:51:49.62ID:uDEwT69k
休日まで制限されるとか言ってるけど別にバレなきゃ何でも出来るくね?
真面目過ぎんか
真面目過ぎんか
710名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/02(木) 14:02:24.46ID:2mmlA8+I711名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/02(木) 14:02:39.19ID:2mmlA8+I712名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/02(木) 18:51:32.57ID:2fYLAFQ6 >>706
ハードワーク上等！！です。
残業は200時間以内であれば大丈夫です。シニア社員や役職ついている人が好き勝手出来る会社に嫌気がさしておりまして、辞めるタイミングを探しています。ディスコ社員ですか？汗
ハードワーク上等！！です。
残業は200時間以内であれば大丈夫です。シニア社員や役職ついている人が好き勝手出来る会社に嫌気がさしておりまして、辞めるタイミングを探しています。ディスコ社員ですか？汗
2023/02/02(木) 21:14:02.87ID:qyBnMLYM
>>712
それこっちに来てもかわらんよ
それこっちに来てもかわらんよ
714あ
2023/02/03(金) 07:57:54.37ID:GkMmRDSI 隣の芝は青く見えるって言うよね。
現実は禿げ散らかってるからね。よく考えた方が良い。
現実は禿げ散らかってるからね。よく考えた方が良い。
715名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 17:51:01.22ID:4h1mukhc ディスコの年収グラフで飛び抜けてる人って何してるの？
716名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 19:01:52.69ID:w9VtktW5 社長
717名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 19:03:37.20ID:AmagAQtp 今日のDDEが17時からありましたが参加できた人いましたか？デバイス拒否されて結局参加できなくて凹みました…
718名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 19:11:06.38ID:AmagAQtp ディスコに入社した時のギャップってありますか？メリットとデメリットが知りたいです。
コロナ対策が厳しいのと、仕事が激務以外で教えてください！
コロナ対策が厳しいのと、仕事が激務以外で教えてください！
719名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 19:13:02.65ID:dJgsSbkF 以前参加した時は普通に参加できました。
720名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 19:20:21.53ID:7EeT2sdn >>718
定年まで勤めるのはおそらく無理
定年まで勤めるのはおそらく無理
2023/02/03(金) 21:11:28.33ID:RTimXze6
>>720
わかる
わかる
2023/02/03(金) 23:38:32.95ID:pcEfFOke
仕事が好きなら続く
嫌々やるなら無理だこの会社は
嫌々やるなら無理だこの会社は
723名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/04(土) 03:10:14.82ID:R5sRyI57 >>711
選考内容はワンキャリアに載ってる通りでした（たくさん体験談載ってるので是非参考にしてください）
ES&Webテスト→一次→二次→筆記&社長→最終の順です
最終面接は面談に近い感じなので、実質社長面接が最終です
全体を通して柔らかい雰囲気で喋りやすいので緊張せず話せると思います
簡単な研究内容と、入社したら何の業務をしたいかはほぼ毎回聞かれるのでHP等でちゃんと調べておくと良いです
逆質問は基本疑問に思ったことを全部ぶつけてました
質問→回答→回答に関して気になったことを質問→、、、
という感じで進めると、質問のネタが尽きなくて良いです
頑張ってください！
選考内容はワンキャリアに載ってる通りでした（たくさん体験談載ってるので是非参考にしてください）
ES&Webテスト→一次→二次→筆記&社長→最終の順です
最終面接は面談に近い感じなので、実質社長面接が最終です
全体を通して柔らかい雰囲気で喋りやすいので緊張せず話せると思います
簡単な研究内容と、入社したら何の業務をしたいかはほぼ毎回聞かれるのでHP等でちゃんと調べておくと良いです
逆質問は基本疑問に思ったことを全部ぶつけてました
質問→回答→回答に関して気になったことを質問→、、、
という感じで進めると、質問のネタが尽きなくて良いです
頑張ってください！
724名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/04(土) 07:59:44.10ID:HENfNtJj コロナ対策はちょっと過剰だと思うけど、信頼治と経済治を会社の仕組みに落とし込んでるのはすごいと思う
2023/02/04(土) 13:28:31.50ID:71b1O3yU
もう会社っていうより、社会だよな。
1つの国みたいな感じだわ。
1つの国みたいな感じだわ。
726名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/04(土) 13:51:33.25ID:ExkN2Nls 早速、洗脳されていない来年度の新人が所感で特攻して爆死ｗ
大事なのは「"誰が正解か"ではなく、何が正解か？」だ。
PIMで俺様がサイエンス脳で選んだネタの方が正解ではないのだよ。
むしろ、俺様が居なくても会社が回るような仕組みが必要だ。
だから、新人は正直に思うところを社内ツールを使って発信していってくれ。
俺様に逆らっても、優秀な人材がやめられては困るから
晒し上げて合法的に会社に居られなくする事はないからな
絶対に在宅勤務しているときに部会動画の中から、
俺様が違法ギリギリの発言をしている部分をキャプチャーして拡散してはだめだぞ。
特に、その動画を法務省に持ち込むなんてもっての外だぞ。
俺様が「携帯見ながら歩いていてもOK！」って言ってあるからな。
新人がスマホを見ながら歩いていて、前から来る人に気が付かなくてぶつかっても問題ないぞ。
大事なのは「"誰が正解か"ではなく、何が正解か？」だ。
PIMで俺様がサイエンス脳で選んだネタの方が正解ではないのだよ。
むしろ、俺様が居なくても会社が回るような仕組みが必要だ。
だから、新人は正直に思うところを社内ツールを使って発信していってくれ。
俺様に逆らっても、優秀な人材がやめられては困るから
晒し上げて合法的に会社に居られなくする事はないからな
絶対に在宅勤務しているときに部会動画の中から、
俺様が違法ギリギリの発言をしている部分をキャプチャーして拡散してはだめだぞ。
特に、その動画を法務省に持ち込むなんてもっての外だぞ。
俺様が「携帯見ながら歩いていてもOK！」って言ってあるからな。
新人がスマホを見ながら歩いていて、前から来る人に気が付かなくてぶつかっても問題ないぞ。
727名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/04(土) 14:42:42.73ID:a6LLDnZJ >>724
寝言は寝て言え
寝言は寝て言え
2023/02/04(土) 14:58:59.83ID:suZBWCkn
>>723
すみません、Webテストの種類ってTG-webで合ってますか?
すみません、Webテストの種類ってTG-webで合ってますか?
2023/02/04(土) 16:45:06.73ID:38kKg1LX
>>726
鼻息荒らそう
鼻息荒らそう
730名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/04(土) 23:41:20.54ID:Sa9W5Ax9731名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/05(日) 00:32:23.39ID:0DRQi3852023/02/05(日) 10:46:56.47ID:1rGQgMkJ
>>731
ありがとうございます。
ありがとうございます。
733名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/05(日) 21:40:14.71ID:U8/RezFd >>708
有名なところなので、後工程とだけ…
有名なところなので、後工程とだけ…
734名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/06(月) 19:08:51.71ID:bYye9+yz 共産党が逆らった人を除名処分にしましたね
735名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/07(火) 04:49:24.50ID:eaXrRTwd ディスコの感染対策って功罪を伴っていませんか？
体調管理の重要性はみんな認識したかもしれないけど基本的人権を置き去りにしましたよね？
体調管理の重要性はみんな認識したかもしれないけど基本的人権を置き去りにしましたよね？
2023/02/07(火) 07:56:38.18ID:wvyY4b2k
>>735
全ては顧客のために。社員は二の次
全ては顧客のために。社員は二の次
737名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/07(火) 22:15:01.76ID:Y8LIWj7K 会社のホームページみたけど、こんなに厳しくしてるのに、海外支社も含めて結構コロナかかってるのな。ちょっと前に日本で23%くらいがコロナかかってるってデータをみたけど、結局ディスコも社員のそれくらいかかってね？しかも皆軽症だろ。かかったとしてもワクチンも点滴も飲み薬もあるんだし、あと3ヶ月で就業制限もなくなるんだから、意味ないルールは廃止すべき。
2023/02/08(水) 10:33:36.27ID:WVFiKnpS
保健師が居なくなるって異常だと思います。
739名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/08(水) 12:40:14.05ID:pB1LxkY6 コロナの感染対策が限界に来てるならストライキやったら？
740名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/08(水) 21:17:11.57ID:ypGUx0Y4 なんで保健師いなくなったの？
741名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/10(金) 15:47:42.24ID:viaedPG+ 同居家族が病院行ったらどうなるんですか？
2023/02/11(土) 12:22:23.76ID:536gI/L8
あれだけ…？それが原因で中には辞めた人もいるんじゃないのか…
743名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/11(土) 23:25:30.21ID:51Yje84e 2023年も相変わらず忙しくて納期かつかつですか？景気よさそう？
744名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 09:22:39.54ID:jJgRR86q 下がってくるでしょ
2023/02/12(日) 11:05:12.01ID:woDhXyCn
広島も長野も用地取得して工場建てるんだろ？大丈夫なのかその後は
746名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 12:09:24.09ID:pSEqAjcw 熊本にしろよ
2023/02/12(日) 18:34:59.82ID:Zm/KFt4A
>>745
箱だけ建てて人が来ないパターン。今でも人が増えてないというのにどうするつもりなのか…
箱だけ建てて人が来ないパターン。今でも人が増えてないというのにどうするつもりなのか…
748名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/14(火) 20:11:09.08ID:BN6m4lfD 不景気になったら容赦なく切るのを呉の人は知ってるからなあ
749名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/18(土) 19:26:53.03ID:ZckAgoIs アプリケーション開発部は
pim専門部署のようです
pim専門部署のようです
750名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/18(土) 20:08:18.50ID:jcZROG0x AP開PIM厨は原◯さんに親でも◯されんたんか
2023/02/20(月) 00:09:45.70ID:catQd2HN
>>738
これ本当？
これ本当？
2023/02/20(月) 00:44:26.00ID:qY0XuSWF
>>751
今広島には保健師不在。本社の保健師が代行しているみたい。
今広島には保健師不在。本社の保健師が代行しているみたい。
2023/02/20(月) 01:04:43.52ID:catQd2HN
>>752
まじすか…やべーな
まじすか…やべーな
754名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/21(火) 17:53:00.68ID:qq52+t7m 今まで半導体業界は未経験ですが、工場勤務経験者は採用されやすいですか？
2023/02/21(火) 19:47:18.56ID:OCqWPyX2
中途なら余裕
2023/02/22(水) 10:04:16.63ID:02Hwc4wf
ソフト開発って鬼門?
757名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/22(水) 20:14:52.03ID:XU23RAOG 社長に勝てるならやれ
758名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/23(木) 16:40:25.96ID:xPfGslU3 PIM活動は実質強制参加とのことですが、参加してない人も少なからずいるのでしょうか？
759名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/23(木) 16:53:40.80ID:7VQ51PI6 社員ならいるわけない
2023/02/27(月) 08:32:13.31ID:B31DRp7w
上辺だけの働きがいのある会社を繕っていると金払いが悪くなった時痛い目をみる。
761名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 14:46:58.08ID:Z9d9zTd5 >>723
社長面接にどんなことが聞かれましたか？
社長面接にどんなことが聞かれましたか？
2023/02/28(火) 08:43:15.33ID:nHdsfF4t
入社を考えているやつはopenworkはちゃんと見とけ。ここよりも内部事情が正確。
763名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 11:02:58.19ID:tT/LEKtR764名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 21:17:56.06ID:PSus0KIc 大体言ってること一緒じゃね？
765名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 01:39:09.55ID:mLgGMz1r まだコロナ禍はじまったばっかみたいなルールしてるんだ、、、やば
766名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 01:45:20.52ID:Ph/yvmla 自分は人前で話す事がかなり苦手なのですが、製造部の場合改善提案の発表はどの程度の規模・頻度で必要になってきますか？
767名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 04:04:58.39ID:2J1f7l3P 私生活まで100%管理されるのがイヤならストライキやりませんか？
どんだけ全体主義なの？
どんだけ全体主義なの？
2023/03/04(土) 06:51:33.24ID:Kahl0XJH
>>767
労働組合もないのに？無理やで
労働組合もないのに？無理やで
769名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 07:29:22.69ID:2J1f7l3P ないものはつくるしかないっしょ
もうすぐ5類になるんですよ
それでもあんなルール運用するってことは
ディスコには自浄能力がないってことなの？
もうすぐ5類になるんですよ
それでもあんなルール運用するってことは
ディスコには自浄能力がないってことなの？
770あ
2023/03/04(土) 09:24:47.74ID:eQ6NhXCV2023/03/04(土) 12:16:10.87ID:h20cmyaa
ストライキするぞ！(便所にカキカキ)
772名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 19:05:14.00ID:2J1f7l3P いくらコロナ禍でも従業員の私生活に干渉し、結婚しても単身生活しないと重要な業務を任せられないようなシステムを作ってしまったのは経営者の重大な過ちではありませんか？
もう、いい加減にお認めになってほうがよろしいかと…
もう、いい加減にお認めになってほうがよろしいかと…
773名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 19:42:05.11ID:811spWhF 認める認めねえの話じゃねえんだよな、蟹工船読んで頑張って
774名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 20:39:14.28ID:rREDVehf レーニン並みの権力と狂った思想持ってる相手にストしても意味ないやろ
これから景気と実績は間違いなく落ちるから有望な新卒は別の会社に行った方が良いで
これから景気と実績は間違いなく落ちるから有望な新卒は別の会社に行った方が良いで
775名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 22:21:12.75ID:BvY45Iy1 どれだけ社長が独裁者でも、大多数の社員が一斉にストライキしたら困る。社長1人とか管理職数人いたって、でかい工場稼働できないからな。
問題は大多数、せめて半数がやらないと意味ないこと。
問題は大多数、せめて半数がやらないと意味ないこと。
776名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 23:15:26.94ID:SQD2UVbx 代わりはいくらでもいる
2023/03/04(土) 23:24:50.28ID:/mPJEi57
制限があっても賞与が良いうちは我慢したらいい
賞与下がってきたら辞めればいいじゃん
賞与下がってきたら辞めればいいじゃん
778名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/05(日) 09:42:19.65ID:oAKetZvd もうすぐ不景気は絶対来る
2023/03/05(日) 18:44:52.40ID:Dq/6TpiF
>>777
せやな。今年はそれなりに貰えそうだけど、来年がやばいだろうね。
せやな。今年はそれなりに貰えそうだけど、来年がやばいだろうね。
780名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/05(日) 20:23:08.20ID:Uqi8YkBD ディスコは株式会社ですよね？半導体製造装置のメーカーですよね？
もう、いい加減にコロナに対する多様な見方を尊重したらどうですか？
エホバの証人や日本共産党じゃないんだから
もう、いい加減にコロナに対する多様な見方を尊重したらどうですか？
エホバの証人や日本共産党じゃないんだから
2023/03/05(日) 20:44:52.61ID:92JcV+FC
コロナに対する多様な見方はさすがに草
782名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/05(日) 21:33:47.05ID:oAKetZvd コロナとか関係なく社長が社員を調教する一環の活動なだけやで
オモチャが壊れるまで遊ぶ子供と一緒
オモチャが壊れるまで遊ぶ子供と一緒
783あ
2023/03/05(日) 21:57:16.23ID:AholUwD5 >>779
下がったとしても平均年収900万を下回る事ないだろ
下がったとしても平均年収900万を下回る事ないだろ
2023/03/06(月) 08:40:21.12ID:rRTj0B65
785名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 16:40:53.21ID:efgt59mS 半導体バブルが終わるとともにボーナスさがりまともな社員いなくなる。人権侵害して給料だけで繋ぎ止めてきたんだなら仕方ない
786名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 17:23:30.19ID:OQfojOJm >>784
こういう社員がたくさんいると思うと、この会社の将来も安泰ですね
こういう社員がたくさんいると思うと、この会社の将来も安泰ですね
2023/03/06(月) 21:55:32.66ID:EU/H37R4
ここで必死に会社をネガキャンしてる人って実際は1~2人くらいなんだろうな
大多数の人は多少の不満があっても十分納得の上働いてると思う
ストレスの捌け口なのか本気で会社を変えたいのか、分からんけどこの会社に向いてないことは間違いない
大多数の人は多少の不満があっても十分納得の上働いてると思う
ストレスの捌け口なのか本気で会社を変えたいのか、分からんけどこの会社に向いてないことは間違いない
788名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 00:24:33.22ID:zVZrLnAQ 大多数の人が十分に納得してないと思ってた
789名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 03:00:48.50ID:2bhpc5p6 うちの会社、GW明けにコロナのルール廃止しますよ
当然の措置ですね
当然の措置ですね
790名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 11:50:08.90ID:h/t/Sk/Z 長野に就職希望の人は気をつけろ！
長野は部落みたいなところだから、それでも良ければどうぞ
長野は部落みたいなところだから、それでも良ければどうぞ
791名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 19:19:26.54ID:LaDxm5Rf そうかのすくつ
792あ
2023/03/07(火) 20:26:03.98ID:mttLHP/Z2023/03/07(火) 23:21:59.74ID:1FICfTgM
社内でコロナルールに納得してありがてぇ～とか言ってる人見たことないのだが
イマジナリー社員かな？
イマジナリー社員かな？
794名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 13:05:43.51ID:ag0BCkYi 東京と広島それぞれどんな感じの雰囲気？
795名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 14:49:08.87ID:rXXpJeUT 広島の長谷工場の請負はホワイトですよ
コロナの旧態依然のルールなんか運用しとらん
感染対策で何をしていくかは基本的には任せてもらえたよ
コロナの旧態依然のルールなんか運用しとらん
感染対策で何をしていくかは基本的には任せてもらえたよ
796名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 16:29:04.32ID:ag0BCkYi それはいいですね、というかそれが普通だとは思うんですが。
同じ広島でも桑畑では運用してて、長谷ではしてないんですね
同じ広島でも桑畑では運用してて、長谷ではしてないんですね
797名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 18:25:20.34ID:ctXDTdul 請負の職長のコメンㇳ
「確かに工場でクラスターが発生したら重大な話になるが、だからといって従業員の私生活に関するルールを厳しくすると人材が集まらなくなるからそれはそれでまずい。」
「確かに工場でクラスターが発生したら重大な話になるが、だからといって従業員の私生活に関するルールを厳しくすると人材が集まらなくなるからそれはそれでまずい。」
798名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/10(金) 20:00:29.57ID:MsOLSeSt 請負は何が言いたいの？
799名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/10(金) 20:12:54.14ID:awZgwXXm どんな感染対策をしていくのか、もういい加減に
従業員に任せえや
日常生活を送るのは従業員本人じゃろ
自分のことは自分で決めさせなくてどうするんじゃ？
従業員に任せえや
日常生活を送るのは従業員本人じゃろ
自分のことは自分で決めさせなくてどうするんじゃ？
800あ
2023/03/10(金) 20:20:04.46ID:m91yq4rX >>799
GW明けに解放されるのマジ？
GW明けに解放されるのマジ？
801名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 04:34:17.98ID:uHlmba+q 5類になるタイミングでコロナのルールを廃止するところは出てくるじゃろ
802名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 12:29:27.87ID:8TizwegE ルール変えるなら一斉に変えるんじゃないの？
803名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 15:44:43.94ID:udZ7gBql そもそもコロナ対策を厳しくしてる理由って何ですか？
804名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 16:12:39.65ID:hWCSPpuW 社長による社員の躾
805名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 16:56:42.40ID:cpLMlQl5 GW明けにコロナルールが撤廃されたら、応募してみよっかなと思う
プライベートが充実してないと仕事も充実しない
プライベートが充実してないと仕事も充実しない
806名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 20:39:16.76ID:aVr4KA0e 桑〇工場に準社員で組み立てに行こうと思うんだが
コミュニケーション能力高くないとキツイ？
コミュニケーション能力高くないとキツイ？
807名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 22:22:27.36ID:XuNf6eoX ア◯リケーション開発部って
不要だと聞いて久しいですが、
まだ存続してますか？
不要だと聞いて久しいですが、
まだ存続してますか？
808名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 23:06:22.34ID:2l9O18UV コロナの感染ルールで私生活にも介入するのは
ただの一方通行だったなぁ
ただの一方通行だったなぁ
809名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 23:08:48.60ID:yaxAztDI シリコンバレー破綻だってさ
2023/03/12(日) 03:34:51.34ID:kLG/vjBx
レーザーテックとどっちが良いと思う?
811あ
2023/03/12(日) 08:11:06.15ID:OyRbs5rT812名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 09:56:46.92ID:C6ZmNPTu >>810
全てにおいてレーザーテック
全てにおいてレーザーテック
813名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 12:52:50.69ID:fAzZg9n2 20代で製造の契約社員応募しようと思うんだけど受かるかなぁ？
814名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 13:08:21.16ID:/gs+dkh7 余裕
815名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 13:31:55.61ID:IB8dVsSF 勤務地の自由選択ってマジですか？
816名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 15:42:07.58ID:VyYS2L4O2023/03/12(日) 19:04:17.41ID:tJIPP3ya
>>813
余裕。そこから正社員になるのは茨の道。
余裕。そこから正社員になるのは茨の道。
818名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 20:39:59.86ID:/gs+dkh7 織田信長、徳川家康
どっちが成功者か
どっちが成功者か
819名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/13(月) 00:18:19.58ID:bsbaxfbw820名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/13(月) 08:10:19.38ID:R89hABq4 コロナの感染対策のルールはデメリットだらけですよ。
従業員の私生活まで干渉しとるけえの。
既婚者もわざわざ単身生活しとるしそれぐらいの
ことをしないと重要な業務は任せてもらえん。
従業員の私生活まで干渉しとるけえの。
既婚者もわざわざ単身生活しとるしそれぐらいの
ことをしないと重要な業務は任せてもらえん。
821名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/13(月) 09:22:27.66ID:sHArDvQ9 本当にみんな緩めてほしいと思ってるのか？
仕事すげえ楽だし、発表もしなくていいんだぞ？
仕事すげえ楽だし、発表もしなくていいんだぞ？
822名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/13(月) 20:55:24.85ID:vl87FS5x ボーナスは3月、6月、9月、12月に貰える感じですか？
823名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/14(火) 10:49:57.56ID:WA8qE8zg 考える社員を求める割に、経営側がコントロールしようとしすぎなんだよな。その矛盾を納得させるのに給料の高さを使うのもそろそろ限界
824名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/14(火) 12:43:17.84ID:A64HHviu GW明けたら5類だ
企業が従業員の私生活に過干渉することが問題視される時代がくるぞ！社会問題に発展するぞ！
企業が従業員の私生活に過干渉することが問題視される時代がくるぞ！社会問題に発展するぞ！
825名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/14(火) 18:18:07.68ID:WsrwBJ8D その前に米銀行破綻ショックだろ
リーマン級のが来るとか何とか
リーマン級のが来るとか何とか
2023/03/14(火) 19:37:54.92ID:NIUL9N0D
>>825
SVB破綻はうちらには軽微ではない？金額規模はデカいけど
SVB破綻はうちらには軽微ではない？金額規模はデカいけど
827名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 00:46:05.35ID:uymsUVPR GW明けからコロナルールなくなるかな？コロナルールさえなければ、合う人にとってはいい会社だよな
828名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 02:00:19.46ID:6HpKENWM 社内恋愛の話しようぜ
829名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 12:41:59.47ID:76napmVm >>827
とっとと廃止しちゃえ
とっとと廃止しちゃえ
830名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 19:58:59.25ID:1r6ssgu6 期間工も社員と同じ管理下になるの？
831名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 22:30:45.46ID:G8tEfnVu こんど契約社員の面接受けます。
緊張するけど頑張ります。
緊張するけど頑張ります。
832名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/16(木) 07:53:10.64ID:O3ACQhg8 何も特に問題なければ契約社員って簡単に受かるから緊張しなくても良いと思うよ
2023/03/16(木) 08:55:51.62ID:o/3KFaix
期間工もコロナルール対象？
834名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/17(金) 00:59:40.48ID:DJJ9AabB 長谷の請負以外は対象でしょう
835名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/17(金) 17:36:33.83ID:2FvDEgu8 JRAがストをやるのか…
836名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/18(土) 16:52:17.42ID:60uAwLtH 組合無いからねえ
837名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/18(土) 19:56:09.27ID:apGC5dRk 従業員の私生活に干渉しとる会社だよね？
コロナに対する多様な考え方を受け入れてないんだよね？
どうやって風通しの良い職場を作っていくんだ？
コロナに対する多様な考え方を受け入れてないんだよね？
どうやって風通しの良い職場を作っていくんだ？
838名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/19(日) 05:31:26.50ID:DDzJkO9b 期間工は賞与いくら貰えるんだい
839名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/20(月) 01:14:44.41ID:3cC0LPeV テキトーにやってりゃそこそこ金もらえるから楽だよね
熱くなってる人はなにしたいのよ？
みんななんだかんだルール守ってるふりでしょ？
熱くなってる人はなにしたいのよ？
みんななんだかんだルール守ってるふりでしょ？
2023/03/20(月) 02:01:40.84ID:QUuzkRu+
841名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/20(月) 18:01:56.91ID:AIwi5ZFq もう真面目にルール守る社員の大半は転職してしまったのかも。会社は長い目でみてもったいないことしたな。
ここまで真面目になんとかやってきたけど、GW明けにコロナルール変わらなかったら辞めよ
ここまで真面目になんとかやってきたけど、GW明けにコロナルール変わらなかったら辞めよ
2023/03/20(月) 18:45:06.71ID:pHTpO9E0
ここテニスコートもジムもあるの？
大学みたいだな
大学みたいだな
843名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/21(火) 02:48:29.32ID:8XEdD5/X >>841
提訴しちゃえば？
提訴しちゃえば？
2023/03/21(火) 08:43:49.57ID:uUF96mTP
住宅補助8万出るってマジ?
845名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/21(火) 08:58:54.50ID:1BHK+KGL >>840
ルールがって人は、真面目なんだよ。そういう人にも問題ありだけど、ルール守らなかったら懲戒って脅す側の方が問題ありでは？
ルールがって人は、真面目なんだよ。そういう人にも問題ありだけど、ルール守らなかったら懲戒って脅す側の方が問題ありでは？
846名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/21(火) 10:20:38.55ID:9T2ws2x4 めっちゃかわいい発見した
847名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/21(火) 12:08:06.41ID:LQ+3Cz1A >>843
たしかに、どうせ辞めるならいいかもですね。
たしかに、どうせ辞めるならいいかもですね。
848名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/23(木) 17:00:26.47ID:QZbYvA7N 転職を考えていますが、請負社員の平均年収はどの位ですか?勤務地によって左右されるでしょうが、広島の場合を教えて頂けるとありがたいです。
849名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/24(金) 02:49:01.90ID:lwy2DEFi 請負の場合は派遣会社に聞いてくださいな
850名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/24(金) 04:53:40.68ID:xY6gBfTZ 郷原の送迎バス？はどこから出てるかご存じの方いますか…？足がないもので…
851名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/24(金) 05:56:38.44ID:GNhCKczN そのうち東京エレクトロンがダイシングに参入してくるよ
852名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/24(金) 21:12:22.48ID:t/t8KLUQ 何あの手当？おっかねえ
2023/03/24(金) 22:14:11.94ID:uelzeBRc
おまえらならもちろんコミットするよな？おれはしないけど
どうせあれ数年後にはデファクトになって好き勝手に首切りする事になるだろうな。
どうせあれ数年後にはデファクトになって好き勝手に首切りする事になるだろうな。
2023/03/24(金) 22:48:52.72ID:4+Rd4kTk
彡 ⌒ ミ
彡ﾊヽヽミ （ ´・ω・｀） ブゥーチッブゥーチッ♪
（ ´・ω・｀） .／ >‐ 、-ヽ ペーペケッペッペペーペーペペ♪
/ ヽ /丶ﾉ､_。.ﾉ ._｡） ブゥーチッブゥーチッ♪
/ / ヽ| → 〈 、〈Y ,ーiｰ〈ト ペーペケッペッペペーペーペペ♪
（_二つ ） .＼_ξ ~~~~~~Y
| イ |＿＿/＿_|
| l⌒ヽ ヽ |、,ﾉ | ､_ﾉ
彡ﾊヽヽミ （ ´・ω・｀） ブゥーチッブゥーチッ♪
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（_二つ ） .＼_ξ ~~~~~~Y
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855名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/25(土) 05:18:02.21ID:2oIVWUIk 給料が倍になるって言うなら考えるけどアレはなあ
856名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/25(土) 06:14:59.82ID:L3leQ8zf この会社の採用サイトに書いてある退職者数と退職理由、コロナ以降の数字をほぼ含めてない…
857名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/25(土) 11:17:58.43ID:zrC7upx+ コミットメントが果たせないなら、クビになって当然
国会議員以外は
国会議員以外は
858名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/25(土) 15:32:11.81ID:N9z0HhDt コミットメント云々じゃなくて上司のケツにキス出来るかどうかって話だぞ
859名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/25(土) 22:45:15.93ID:FWuIH4Jh >>858
JTCなら当たり前。ディスコでそれをやって幸せかってこと。
JTCなら当たり前。ディスコでそれをやって幸せかってこと。
860名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/26(日) 00:00:48.62ID:4urbzz3V ここの期間工の情報とかクチコミとか調べても全く出てこないんだけどどうなってんの？ネット遮断された生活してるの？
861名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/26(日) 00:06:16.10ID:gyk8hdK5 上司をフェラでイカせればいいんだろ？
2023/03/26(日) 02:36:12.55ID:W+VYyfbf
リーダーって肩書きの有能な方々はもちろんコミットするよな？リーダーがコミットしないのに部下がコミット出来るはずがない。
2023/03/26(日) 03:00:33.22ID:4jBIbpdu
>>860
調べたら桑畑の寮は工場隣接みたい。
調べたら桑畑の寮は工場隣接みたい。
864名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/26(日) 07:39:08.19ID:qTyFXuVc まあ管理職は全員やってもらってどんどんやめてほしいわ
2023/03/26(日) 14:21:26.24ID:SgKDwRr0
ここは有能多い?
2023/03/26(日) 14:29:46.62ID:GLhmDA1J
867名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/26(日) 22:06:25.74ID:wEiX30nJ 流石にヤバくね？コロナルールよりわけわかんないの出てきたな
868名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/26(日) 22:10:09.98ID:80d/13P4 >>867
なにがでてきたんですか
なにがでてきたんですか
2023/03/27(月) 01:26:13.54ID:eImGTHNB
>>868
報知見れ
報知見れ
870名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/27(月) 03:27:12.00ID:J+PGqQSu 誰が正しいかではない、
上司の尻が正しい
上司の尻が正しい
871名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/27(月) 09:44:06.55ID:kpQfZT7X >>869
就活生でして、気になりました
就活生でして、気になりました
2023/03/28(火) 00:19:39.72ID:mmgUJXHz
>>871
じゃあ気にしなくて良い。就活頑張って下さい。
じゃあ気にしなくて良い。就活頑張って下さい。
873名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 10:12:38.84ID:/QceIdwY >>871
おまえとはnodeal
おまえとはnodeal
874名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 13:58:42.97ID:z1zLDZAe エントリーしようか迷ってるんですけどコロナルールとかまだ健在なんですか？
2023/03/28(火) 15:25:13.35ID:fpHgK0Yu
まだまだ数年間は続くね
876名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 15:46:42.47ID:z1zLDZAe >>875
なんか家族とも会えなくなるみたいなレベルのがまだまだ続きそうってことですか？
なんか家族とも会えなくなるみたいなレベルのがまだまだ続きそうってことですか？
877名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 16:36:02.45ID:8pVg2rAc 実際、報告もせずにコロナになったらどうなるのですか？
878名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 00:44:31.88ID:qhwLsRek 5類になってもまだルール続くの！？嘘だろ？
879名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 01:41:31.44ID:asYjHSoC >>878
これガチ？
これガチ？
880名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 06:45:21.63ID:+84LZg+B 面接では外出を積極的にするかどうかを聞いてくるんかな？
そういうヤツはディスコではろくでなしなのか？
そういうヤツはディスコではろくでなしなのか？
881名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 18:10:06.00ID:LiQ68OEf >>878
人権的にどうなん
人権的にどうなん
2023/03/29(水) 21:40:51.32ID:d1KL0Thi
例の手当今と同じように成果出すだけで良いからやるだろ？ってな説明だったな。
883あ
2023/03/30(木) 23:22:43.44ID:z5dEnXC3 ディスコって海外出張ありますか？
メカ内製設備開発です。
メカ内製設備開発です。
884名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/31(金) 00:20:07.61ID:ABAODofx 海外出張なら嫌というほどできる
内製は知らんが
内製は知らんが
885名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/31(金) 11:52:51.49ID:LyBRzliY >>884
え、どの部署なら海外出張多いんですか？
え、どの部署なら海外出張多いんですか？
886名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/31(金) 15:20:38.35ID:yiv+6sKQ 海外出張って条件とかありますか？
887名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/31(金) 15:32:54.73ID:yiv+6sKQ 帰省できるタイミングを教えて欲しい。
888名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/31(金) 23:15:54.44ID:aungPMn5 海外出張なんて3日で飽きるよ
技術が海外出張行く場合は、トラブル対応か、人質かくらいしかない
技術が海外出張行く場合は、トラブル対応か、人質かくらいしかない
889名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/01(土) 15:28:10.56ID:4WFpcrxr ディスコでも人質文化あるんだ
890名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/01(土) 15:47:30.11ID:C3WqTJk1 海外出張でもコロナルールは適用されるのかな
マスクや外出制限は必須とか
マスクや外出制限は必須とか
891名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/01(土) 23:32:31.40ID:1o/FD90Q892名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/03(月) 03:43:15.13ID:RPDJU9Tl 期間工って全然落ちたりします？
2023/04/03(月) 13:33:17.80ID:Non6OUSf
>>872
転職考えてるのですが、どのような内容か気になったので概要だけでも教えてもらえませんか？
転職考えてるのですが、どのような内容か気になったので概要だけでも教えてもらえませんか？
2023/04/03(月) 13:39:09.43ID:xcxjkr5n
ここじゃなくて人事にきいたほうがいいぞ。
人事が答えられないか言葉濁すようなら入らない方がオススメ。マジで。
人事が答えられないか言葉濁すようなら入らない方がオススメ。マジで。
2023/04/03(月) 13:44:04.16ID:Non6OUSf
なるほど、ありがとうございます
コロナルールよりよくわからないと書かれていましたが、コロナルールとは関係ないものでしょうか？
人事に聞くにあたりどういった内容か概要がわかればと…
コロナルールよりよくわからないと書かれていましたが、コロナルールとは関係ないものでしょうか？
人事に聞くにあたりどういった内容か概要がわかればと…
896名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/03(月) 20:45:20.64ID:gBNdWtT5 5ちゃんねるの貴社のスレッドに、ヤバい報知が出たっていう書き込みがあったのですが、最近出た報知で該当すると思われるものがあったら、その内容をお教え頂けないでしょうか。
って聞けばいいんだよ
って聞けばいいんだよ
897名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/03(月) 23:24:14.26ID:42dBXdNy 最初なんだコリャって意図を考えたけど、普通に仕事出来てる人なら最高かと。
最近、どこも流行ってるけど、レベルも違えばやり方も違う。
なんだかんだで凄い会社。
最近、どこも流行ってるけど、レベルも違えばやり方も違う。
なんだかんだで凄い会社。
898名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/04(火) 00:05:24.40ID:ZNuOoprW 信者湧いている
2023/04/04(火) 00:08:48.05ID:lp1ddREy
真面目に仕事してる人間はコミットに対して不信感などなく喜んで受け入れる
ここで騒いでるのは仕事できなかったり、怪しいことやってるような奴ら
ここで騒いでるのは仕事できなかったり、怪しいことやってるような奴ら
2023/04/04(火) 01:02:32.26ID:INMU/3Rg
仕事出来ない奴ですみません
901名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/04(火) 08:05:41.50ID:WjPWW+TY 期間工って全然落ちたりします？
902名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/04(火) 09:40:14.66ID:4C9DU1Cf まずはコミット？よりコロナルールが緩和されるのかが気になる
2023/04/04(火) 14:51:20.69ID:O81A5ImB
キモいね
2023/04/04(火) 22:48:35.29ID:RlHu4BXW
コミット、つまり管理職の気持ちを忖度した成果をあげるということ。
忖度手当と言い換えればよい。
忖度手当と言い換えればよい。
905名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/05(水) 19:01:23.15ID:wf+xj22p ディスコで働きたいです。
906名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/05(水) 20:08:16.40ID:Y5zRG1TZ とは言え、ここまで上げるのは
凄いよなあー
あらゆる意味でこんな会社無い。
凄いよなあー
あらゆる意味でこんな会社無い。
2023/04/05(水) 23:32:47.13ID:EeK2GuCT
株主にとっては株価さえ高ければなんでもいいわけよな
気張って働けや
気張って働けや
2023/04/06(木) 01:18:03.93ID:hX4NhFVN
顧客＞ステークホルダー＞＞＞＞従業員
909名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/06(木) 11:28:56.04ID:hgTmU1cX >>901
面接でちゃんと受け答えできれば受かると思うよ
自動車期間工の面接と違ってけっこう深掘りされるからちゃんと準備しといたほうがいいよ。
最初はオンライン面接と適性検査で次は広島で最終面接て感じだね。
面接でちゃんと受け答えできれば受かると思うよ
自動車期間工の面接と違ってけっこう深掘りされるからちゃんと準備しといたほうがいいよ。
最初はオンライン面接と適性検査で次は広島で最終面接て感じだね。
910名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/06(木) 22:56:08.54ID:T3cpT1y4 ここに新入社員いないのかなー
911名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 02:21:49.04ID:P6yoZstO ディスコの皆さんの休日はどんな感じで過ごされてますか？
広島のオススメグルメはありますか？
広島のオススメグルメはありますか？
912名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 04:47:09.56ID:qjGqSnSJ 休日も仕事か、寝溜めか、育児
913名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 20:14:51.76ID:4od3+ziU ディスコは専門性より改善活動が大事って噂ほんとですか?アプリケーション開発だけはほぼ確実にそんな感じしますが。
914名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 20:21:38.06ID:qjGqSnSJ 技術的にはほぼ確立してるから、専門性が求められるものはない。本当にセンスが求められる重要な仕事は社長が右腕にやらせてハンドリングする。
強いていえば自らのセンスをアピールするチャンスが改善活動。
強いていえば自らのセンスをアピールするチャンスが改善活動。
915名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 20:40:51.51ID:4od3+ziU そうなんですね。ちゃんと調べておくべきでした。羽田で研修中ですが、班で自分だけ上手く洗脳されなくて辛いし、気休め程度に転職活動始めてみます。
916名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 22:18:18.23ID:qjGqSnSJ 社会人をこの会社で始めたんだから、うまく染まっておけ。とりあえず、社会人として必要なことは教えてくれるし、良くも悪くも社長がここまでブレない会社もなかなかない。3年くらい働いたらまっとうな社会人にはなれる。
917名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 23:24:46.02ID:G2fUHgAX 今は好景気だけどいずれ中国の安価な装置と砥石のレベルが上がった時に改善活動の上手なヤツに何が出来るかねえ
918名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/07(金) 23:56:23.98ID:6eW85mxL 就活生で企業選びに悩んでいるのですが、
ディスコの転職市場価値は、一般的なJTCと比較してどんな感じですか？？
ディスコの転職市場価値は、一般的なJTCと比較してどんな感じですか？？
919あ
2023/04/08(土) 09:40:29.23ID:W5Cca3ZX920名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 11:22:43.65ID:aHAI7IC0 >>919
輸出規制品目に入ってないのワロタw
輸出規制品目に入ってないのワロタw
921名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 14:02:21.12ID:Mc66hIgG 研修の宗教感に対する拒否反応なのか、ホテル隔離でまともなご飯が食えないせいなのか、動機でずっと眠れません。心は元気なつもりでしたが今日朝吐きかけました。あと人生初の血便が出ました。
どうしてもうまく染まれないタイプですし、体に来るのはさすがに良くないのでやめます。
これは極端な例なので就活生の皆さんはあまり気にしないようにしてください。
合う人にはいい企業だと思います。ただしガラパコス企業なだけあってホームページや面接だけで社風はわからないです。私もまだディスコのことをよくわかってないと思いますが、この掲示板は見ておいたほうがいいと思います。
どうしてもうまく染まれないタイプですし、体に来るのはさすがに良くないのでやめます。
これは極端な例なので就活生の皆さんはあまり気にしないようにしてください。
合う人にはいい企業だと思います。ただしガラパコス企業なだけあってホームページや面接だけで社風はわからないです。私もまだディスコのことをよくわかってないと思いますが、この掲示板は見ておいたほうがいいと思います。
922名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 16:34:26.54ID:HUGiFAhv 規模的にはもっとでかいとこから来た中途だけど他行ってもこんなもんだと思うけどな
新卒で大手に入る以上思想は刷り込まれるでしょう
共感出来ないなら辞めろが通じる分、まだディスコは良い方かもしれない
新卒で大手に入る以上思想は刷り込まれるでしょう
共感出来ないなら辞めろが通じる分、まだディスコは良い方かもしれない
923名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 16:48:21.80ID:d2AvjrJO924名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 20:35:36.18ID:Csx65tec まともなというか王道な大手ほど思想強くないと思うけどな
ベンチャーとか新興企業、老舗だけど一族経営とかは思想強いイメージ
普通のところはもうちょっとちゃんとダイバーシティ大事にしてる(中途で考えてたけど、ここ見てやめた他社のものより)
ベンチャーとか新興企業、老舗だけど一族経営とかは思想強いイメージ
普通のところはもうちょっとちゃんとダイバーシティ大事にしてる(中途で考えてたけど、ここ見てやめた他社のものより)
2023/04/08(土) 21:12:52.51ID:+jl7/d4Z
ここの思想の刷り込みは半端ないよ。入ってからは合わないやつはどんどん振るって落としていく。そうやって選別して会社の方針に納得いく人間だけを残していく。結果会社に忠実な人間だけが残る。毎年春の恒例の行事なんて宗教的過ぎて気味が悪いがそれを当たり前に受けて気味が悪いとも感じなくなってたら立派なディスコ人だよ。社内通貨が全てとかいうが払うからそういう行事は出ませんとかは許されないし言おうものなら名前は出さないけど晒し上げて屁理屈っぽい自論で全社員に向けて批判する。そういう会社です。
926名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 22:03:35.46ID:rGj7F/PW ディスコは怖い会社ですねー
2023/04/08(土) 22:17:20.70ID:9vRMX0fg
超キメェ
928名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 22:56:54.60ID:Mc66hIgG ヒミツホジだとかスクリーニングだとかで外の世界から隔離されている状況下、研修プロジェクトメンバーがわざとギスギスした雰囲気を醸しだしたり、理不尽なことを言ってくるので、私達の関係もギスギスし、心が不安定になり始めます。
そこに漬け込んで思想を植え付け、従わないものは班でハブられる雰囲気になります。
おそらく、コロナルールもこういった外の世界との関係を遮断して閉鎖的な社会を作って洗脳するためのものなのかなと思います。宗教が信者に自宅訪問して回らせるのと同じ発想ですね。
そうして使い倒しやすい者だけが選別されていくのでしょう。まさにスクリーニングですね。
そこに漬け込んで思想を植え付け、従わないものは班でハブられる雰囲気になります。
おそらく、コロナルールもこういった外の世界との関係を遮断して閉鎖的な社会を作って洗脳するためのものなのかなと思います。宗教が信者に自宅訪問して回らせるのと同じ発想ですね。
そうして使い倒しやすい者だけが選別されていくのでしょう。まさにスクリーニングですね。
929あ
2023/04/08(土) 23:25:41.55ID:W5Cca3ZX >>928
言う割に離職率そんな高く無いよね。
言う割に離職率そんな高く無いよね。
930名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 23:27:36.00ID:PSvhsaWc >>928陰謀論好きそう
931名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/08(土) 23:44:46.94ID:Mc66hIgG >>930陰謀論は好きではありませんが、少し断定的すぎる表現をしてしまいましたね。こちらも平常心ではない故に、あなたから見て不快に感じるような書き込みをしてしまっていたらごめんなさい。
配属されてみたらそんなに悪いものじゃなかったなんてオチを願います。
配属されてみたらそんなに悪いものじゃなかったなんてオチを願います。
2023/04/09(日) 01:08:42.22ID:yEDS9CCi
期間工の寮ってどんな感じですか？
水回り共同とかですか？
水回り共同とかですか？
933名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 05:17:02.17ID:tnFfvk6+934名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 05:23:36.71ID:tnFfvk6+ >>928
私の主観による被害妄想はもうやめます。就活生の皆さんはどうか気にしないでください。
私の主観による被害妄想はもうやめます。就活生の皆さんはどうか気にしないでください。
935あ
2023/04/09(日) 08:56:15.09ID:Kbqwqifw >>934
無理はし過ぎないこと！
いざと言うとき会社は頼りにならないから、言われた事は話半分で聞く事！
会社の思想と自分の思想が合ってなくても良い。ただ会社はそう思ってるんだ〜くらいの軽い感じで把握しときましょ。
無理はし過ぎないこと！
いざと言うとき会社は頼りにならないから、言われた事は話半分で聞く事！
会社の思想と自分の思想が合ってなくても良い。ただ会社はそう思ってるんだ〜くらいの軽い感じで把握しときましょ。
936名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 09:07:03.77ID:tnFfvk6+ >>925春の行事？
937名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 13:27:22.79ID:tnFfvk6+938名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 16:04:21.59ID:sDgfbF67 >>934
他の人も書いてますが、会社と同じ考えになる必要もないし、自分が正しいと思うことをやって、適当に給料もらっておけば大丈夫です。無理せず。
他の人も書いてますが、会社と同じ考えになる必要もないし、自分が正しいと思うことをやって、適当に給料もらっておけば大丈夫です。無理せず。
939名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 16:52:42.59ID:DS8sdwqY >>907
上がるのは、株の話しじゃ無いけどね。
上がるのは、株の話しじゃ無いけどね。
940名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 21:24:18.16ID:DS8sdwqY >>938
ですね。私も同じスタンスです。
人並みにPIMやってWill稼げば、収入も他と比べて高いし満足ですね。
ただ社員同士は、上辺の仲良さはあるけど、本気の付き合いは無いですね。
なんだかんだで足の引っ張り合いの側面はある。
ですね。私も同じスタンスです。
人並みにPIMやってWill稼げば、収入も他と比べて高いし満足ですね。
ただ社員同士は、上辺の仲良さはあるけど、本気の付き合いは無いですね。
なんだかんだで足の引っ張り合いの側面はある。
2023/04/09(日) 22:04:57.89ID:zNvQmXSj
>>936
そう。春の恒例行事。すぐにわかると思います。知らない社員同士で集められて踊らされたりする素敵な行事があります。コロナ終わったらまたあれに戻ると思うと憂鬱になります。
そう。春の恒例行事。すぐにわかると思います。知らない社員同士で集められて踊らされたりする素敵な行事があります。コロナ終わったらまたあれに戻ると思うと憂鬱になります。
942名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 23:48:16.32ID:tnFfvk6+ >>940
コロナルールの中、社内でそれだと孤独を感じてしまう人も多そうですね．．．。
コロナルールの中、社内でそれだと孤独を感じてしまう人も多そうですね．．．。
2023/04/11(火) 12:42:33.86ID:KYSGJtic
この会社って私生活のコロナルール厳しいらしいけど、従業員はなんでこっそりルール破らないの?東京なんて山ほど人いるしばれなくない?目撃されたとて盗撮でもして証拠写真押さえられない限り懲戒とかに出来なくない?
944あ
2023/04/11(火) 12:44:41.48ID:DDEFzQs4 >>943
なんでそんなこと聞くの？意味ある？
なんでそんなこと聞くの？意味ある？
945名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/11(火) 15:47:51.91ID:3vDgR1ot >>943
何をもって破ってないと判断してるんだい？教えてくれない？
何をもって破ってないと判断してるんだい？教えてくれない？
946名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/11(火) 18:46:24.47ID:QY7fO9yO コロナの次はサル豆かも
947名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/11(火) 19:59:51.26ID:LiVHU1Gu ディスコ期間工ってじっさいどうなの？
期間工の寮って駐車場止めれるの？持込み通勤は可能？
日勤年収500万ってガチ？
あとアイシンやデンソー並みに楽？
期間工の寮って駐車場止めれるの？持込み通勤は可能？
日勤年収500万ってガチ？
あとアイシンやデンソー並みに楽？
948名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/11(火) 20:01:35.27ID:LiVHU1Gu >>947
てか寮ってどこ？工場からどのくらい離れてるの？
てか寮ってどこ？工場からどのくらい離れてるの？
949あ
2023/04/11(火) 20:40:39.56ID:Jkcdsf2e >>947
おそらくあなたは受からないから気にしないで大丈夫。
おそらくあなたは受からないから気にしないで大丈夫。
950名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 10:24:05.60ID:oKISCoHa >>941
ダンスを踊るってことですか？
ダンスを踊るってことですか？
951名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 11:18:05.49ID:0JHl/zxR ひげダンス
952名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 12:48:26.62ID:JGImTgur >>951
んなわけあるかい
んなわけあるかい
953名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 19:44:49.35ID:t9SnT2TO >>949
なぜそんなことが言える。文字だけみて好き勝手なこと言うなアホ。ちなみ現役トヨタ期間工。
なぜそんなことが言える。文字だけみて好き勝手なこと言うなアホ。ちなみ現役トヨタ期間工。
954名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 19:47:07.84ID:t9SnT2TO もう3ヶ月くらいで辞めるけど。
955名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 19:47:35.21ID:t9SnT2TO >>949
理由は？
理由は？
2023/04/12(水) 20:34:32.45ID:4ubOoICZ
>>955
すぐムキになっちゃうから
すぐムキになっちゃうから
957名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/12(水) 21:21:43.36ID:8QTBCXOp >>955
ここの期間工は応募者の事かなり見定めてると思うよ。コロナでよそよりかなり厳しい体制なのにweb面接だけじゃなくてわざわざ対面での面接もしてるらしいからね。少なくとも健康なら誰でも入れるトヨタと比べるのはお門違い。それに本当に気になってるならこんなとこで情報集めてないで採用担当にでも電話で聞けばいい。そういう考えに及ばない人はここの期間工には受からないんじゃないかな？
ここの期間工は応募者の事かなり見定めてると思うよ。コロナでよそよりかなり厳しい体制なのにweb面接だけじゃなくてわざわざ対面での面接もしてるらしいからね。少なくとも健康なら誰でも入れるトヨタと比べるのはお門違い。それに本当に気になってるならこんなとこで情報集めてないで採用担当にでも電話で聞けばいい。そういう考えに及ばない人はここの期間工には受からないんじゃないかな？
958名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 05:15:39.78ID:Wxnn92ns >>957
なるほど？
なるほど？
959名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 05:42:39.59ID:Wxnn92ns ここの期間工で落ちないために、何か気を付けたほうがいいことはありますか？
2023/04/13(木) 18:19:14.53ID:tgnjoNEW
下ネタを言わない
961名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/13(木) 23:39:03.88ID:04IIKO+f 日経
ディスコは12日、将来にわたって活躍できると宣言した社員に対し基本給を10万円上乗せする
「コミット手当」を新設したと発表した。
基本給は残業代や賞与の算定基準となるため、年間給与は230万円程度上がる。
「他者の評価だけに頼らず、常に自己評価して必要な修正をする人財を育てる」
狙いがあるという。
全社員が対象で、2023年度は5月31日までに宣言した社員が7月から手当を受け取れる。
価値創出や信頼関係の維持ができていないと部署から判断された場合には
退職するという約束が前提となる。コミット手当を申請するかは毎年度選択できる。
ディスコは12日、将来にわたって活躍できると宣言した社員に対し基本給を10万円上乗せする
「コミット手当」を新設したと発表した。
基本給は残業代や賞与の算定基準となるため、年間給与は230万円程度上がる。
「他者の評価だけに頼らず、常に自己評価して必要な修正をする人財を育てる」
狙いがあるという。
全社員が対象で、2023年度は5月31日までに宣言した社員が7月から手当を受け取れる。
価値創出や信頼関係の維持ができていないと部署から判断された場合には
退職するという約束が前提となる。コミット手当を申請するかは毎年度選択できる。
962名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 01:02:39.42ID:k2mt4N/j2023/04/14(金) 01:06:40.42ID:96kn8WGm
>>962
目先の10万で会社はいつでも首を切ることが出来ると言うこと
自分に自信があって辞めさせられても次がすぐ見つけられるようなハイパフォーマーには良いだろう。
社内格差から今でもギスギスした人間関係が更に悪くなるでしょう。
目先の10万で会社はいつでも首を切ることが出来ると言うこと
自分に自信があって辞めさせられても次がすぐ見つけられるようなハイパフォーマーには良いだろう。
社内格差から今でもギスギスした人間関係が更に悪くなるでしょう。
2023/04/14(金) 01:41:17.80ID:QxD2F7vg
退職前提ってなんだそれ！？
965名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 07:18:14.85ID:mu+Em6WT 会社経営が悪化
評価が普通未満
じゃ無ければ問題なし。
これを避ける社員はそれなりって事です。
標準以上の社員はコミットするでしょうね。
評価が普通未満
じゃ無ければ問題なし。
これを避ける社員はそれなりって事です。
標準以上の社員はコミットするでしょうね。
2023/04/14(金) 07:23:54.46ID:l7aeCHZC
967名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 09:10:46.37ID:G8HYm+lo >>965
「コミットしていない＝自己評価低い」ってことで人事評価強制的にダウンさせられる、みたいな後出しがあると予想
「コミットしていない＝自己評価低い」ってことで人事評価強制的にダウンさせられる、みたいな後出しがあると予想
2023/04/14(金) 10:43:44.32ID:oHYA2Bxg
>>966
大丈夫だから社外公開もしてるんだよ、アホなの？
大丈夫だから社外公開もしてるんだよ、アホなの？
969名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/14(金) 13:02:04.26ID:vL7InfDw まるでアメリカの企業
970名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 13:57:05.81ID:OHiW9+o5 部門長対戦で老害がSGもらう
老害が自分のセンスはまだまだいけてると勘違い
推進委員会の発表候補ネタに老害が意見押し付け
部員は断れずすべて採用してどんどんネタとして弱くなる
取り入れた結果推進委員会で結果が出ない
私がアドバイスしてあげたのにあんな結果と罵倒
部員はげっそり
老害を忖度で評価するのやめていただけませんか？
いつもの判断基準で公平にお願いしゃす
老害が自分のセンスはまだまだいけてると勘違い
推進委員会の発表候補ネタに老害が意見押し付け
部員は断れずすべて採用してどんどんネタとして弱くなる
取り入れた結果推進委員会で結果が出ない
私がアドバイスしてあげたのにあんな結果と罵倒
部員はげっそり
老害を忖度で評価するのやめていただけませんか？
いつもの判断基準で公平にお願いしゃす
971名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 13:58:38.14ID:OHiW9+o5 多くの部員はあとこれくらいでこの老害はいなくなると
それだけを楽しみにカレンダーを黒く塗りつぶしています
それだけを楽しみにカレンダーを黒く塗りつぶしています
2023/04/15(土) 17:49:33.96ID:PIMd0w2H
お遊びの改善ごっこしてないで仕事してください。
973名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 20:43:31.26ID:Fp46k2za >>972
んなこと言ってんのにIDがwww
んなこと言ってんのにIDがwww
2023/04/15(土) 20:47:15.63ID:zD3Udfnd
>>972
奇跡
奇跡
975名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 21:01:38.89ID:mG5g3Su/ >>972
SSG
SSG
976名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/15(土) 22:02:19.72ID:jnmsg/na >>972
完璧w
完璧w
2023/04/17(月) 01:40:55.34ID:DqVXPCE0
全部大文字なのもすごい
2023/04/17(月) 12:12:35.70ID:wAiZFdeV
ここって内定前に前職調査とかしてくる？
979名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/19(水) 01:51:27.44ID:3tHNfPgh 普通調べられるだろ
980名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/20(木) 05:46:35.63ID:ORsW19H7 800億の設備投資ですか。
金持ってますね。
金持ってますね。
2023/04/21(金) 12:30:00.79ID:b4e2vI9c
リファレンスチェックあるの？
同意書書かされた？
同意書書かされた？
982名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/21(金) 12:33:23.27ID:T7BTCGUi 減益なのに株上がってますね。
2023/04/21(金) 12:45:49.91ID:8zmK/ke1
半導体株に粘り腰――ＴＳＭＣ設備投資計画を維持、ディスコが強さ示す 2023/4/21 10:21
https://kabushiki.jp/news/581631
ディスコ、急反発――前期営業益、初１０００億円超と伝わる 2023/4/19 9:33
https://kabushiki.jp/news/581269
https://kabushiki.jp/news/581631
ディスコ、急反発――前期営業益、初１０００億円超と伝わる 2023/4/19 9:33
https://kabushiki.jp/news/581269
984名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/21(金) 15:01:44.16ID:Sc5l/BJi この会社ならキャデラックエスカレードがキャッシュで買えそう
985名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/21(金) 18:13:09.77ID:bAPqDxi5 期間工募集と準社員募集があるんだけど。
違う？
違う？
986名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/21(金) 21:00:32.67ID:qFiAP9jV 準社員は正社員に昇格出来る可能性がある
987名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/22(土) 08:56:30.70ID:hlcT1P5x 正社員になるためには、ひたすらゴマを擦り、社風に合わせる
988名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/22(土) 09:13:34.79ID:cCEWuP2G あとは、社長の近くの人を味方につける。これ重要
989名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 01:10:50.49ID:zu2wThnF 松尾亜紀子って誰や
2023/04/23(日) 03:35:33.75ID:gw6Tku+p
3級なれなくて更新して貰えなかった人知ってる。本当にかわいそう。仕事はそれなりに出来る人だったのに。
991名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/23(日) 23:25:11.64ID:gtXL9QVm 改善活動も仕事やで
992名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/25(火) 12:30:59.54ID:TBKDctr0 社長面接時の筆記試験(常識問題？)ってどんな内容なんでしょうか？
2023/04/25(火) 13:11:56.66ID:Wf60FUsl
社長が直々に面接するわけなかろうが
わりゃあとうじんか
わりゃあとうじんか
994名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/25(火) 18:45:31.25ID:Tua56NRy ところがどっこい
995名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/26(水) 20:02:24.64ID:/JS3AhQ3 春賞与たのちみ
996名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/27(木) 01:47:02.25ID:W3cXIyye >>993
社長が直々に面接しますよ
社長が直々に面接しますよ
997名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/27(木) 21:06:36.98ID:Em4qd8NU 1000ゲト
2023/04/27(木) 22:12:45.10ID:CJpAemRC
999名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/27(木) 22:22:39.16ID:Em4qd8NU 999ゲト
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/27(木) 22:24:25.45ID:BsbLbeaA 1000ゲト！
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