【SEI】住友電工総合スレッドPARTⅢ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/18(金) 19:28:37.80

http://www.sei.co.jp/
研究開発型企業の住友電気工業は創業120周年を迎えました
今後もあくなき技術開発に挑戦する大阪の老舗を応援しよう！
こちらが人事部推薦スレです！

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1644175948/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/26(水) 09:36:34.82

いい意味で伝統、悪く言えば古臭い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/26(水) 13:15:09.10

パワハラが伝統とは恐れ入ったわ。
社員なんだろうけど、いい加減目を覚ましてほしいわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/26(水) 18:29:29.66

他社じゃコンプラ厳しいから悪い伝統だねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/26(水) 23:39:59.29

他の会社は炭化ケイ素インゴット高周波炉で作ってるのに何でパワデはコストも品質もやばい抵抗加熱炉を使ってるんですか？
→
5年位前パワデのお上が住友本部にまだ開発出来んのか！と詰められたときに言い逃れとして他社は高周波ですけど抵抗加熱炉がいいの出せるんです(嘘)って言ったのが始まりらしい…

結果は……それみたことか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/10/27(木) 02:24:10.95

やべえ会社だなそりゃ外から来たら絶望して速攻辞めてくわ
零細から来たやつぐらいだろこんな会社に居着くやつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/07(月) 15:32:55.45

883：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/06(日) 10:40:39.78 ID:tbWZ53Na
大変だ～　WがトヨタのGLとのTeams 会議直後のGLのこ悪口を言い、どちらもTeams
を切っていなかったのでGLに丸聞こえ。
これで住友電装の未来は無くなった。

884：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/06(日) 16:39:09.80 ID:tbWZ53Na
続き、悪口言われたトヨタのGMは豊田家の一員で、これはTL個人ではなくトヨタグループ
全体に対しての侮辱だと怒り、住友電装だけでなく住友グループ全てとの争いになる。

住友電装その3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1582557525/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/24(木) 19:41:13.28

グループも含めて社員の質…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/25(金) 10:02:25.02

現場は最底辺なのは間違いない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/28(月) 01:49:52.29

製作所飛ばされるなら辞めるわ
本社でもヤバいのにそれ以上だもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/05(月) 17:07:37.06

民度低い
責任丸投げも良いとこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/07(水) 19:42:22.36

クソ過ぎる
もう辞めよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/07(水) 21:17:08.50

やめろやめろゴミはいらん

つべのSEI見てみろ

英語が当たり前だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/07(水) 21:49:27.74

SumiTool
https://www.youtube.com/@SumiTool

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/07(水) 23:39:45.63

製作所の食堂に行くと、男性専用老人ホームかと思うくらい高年齢男性しかいないな、この会社。何なんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/08(木) 04:09:38.43

しかも気持ち悪いのしかいない
老いたチ牛みたいなインキャ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/08(木) 04:10:21.67

得意気にごみみたいな会社動画貼り付けてそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/08(木) 05:33:37.51

悔しかったら貼り付けてある動画レベルになってみろよ！口だけ番長

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/08(木) 08:43:23.52

英語すごいですね、相当な努力だと思います、少なくともこんなスレ立ててる人間には到達できない領域

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/11(日) 20:54:52.70

アホみたいな自演
人事広報だったらやばいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/11(日) 21:27:14.72

結局自分の思い通りにリアルがならないからこんなスレ立てて癒やしてんだろw自分をw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/12(月) 06:58:18.64

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/15(木) 20:24:50.19

まーたオープンワークでサクラ口コミか
ありえない給与設定してんじゃねーよ腐れ人事工作員

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/18(日) 18:55:58.32

全てにおいて質が伴ってないのになぜあんなものでホルホルできるんだろ。
外を知らないプロパーの豚が哀れだわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/18(日) 19:19:25.54

で、おまえはなにができるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/21(水) 20:47:38.73

若手から中堅がよく辞めてしまう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/22(木) 00:46:41.62

そらこんなとこあと何十年もいたくないだろ
正解だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/22(木) 07:34:09.10

そう思うならここへも書き込まなければいいんでね
関係ないしどうでもいいんでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/22(木) 20:33:29.01

不必要な人間は最初から採らない

これ貫けたら信越化学工業超えれるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/23(金) 13:36:06.33

主力事業の自動車用ワイヤハーネス（組み電線）は、半導体など部品不足やロックダウンによる減産の影響が大きい。受注が伸び悩むリスクや採算性を精査する確度を高め、設備投資は妥当性の高い案件に絞る。

コロナ禍や部品不足、ロシアのウクライナ侵攻による資源高騰など地政学リスクが多発する中、急な減産で在庫が膨らむなど、設備投資計画の策定が難しくなっている。成長分野には積極投資するが案件を見極め、休日稼働で受注増に対応できる場合などは見送る。

欧米を中心にインフレが進み、金利引き上げが広がる。企業は金融機関からの資金調達コストが増大。住友電工も２２年４―９月期の支払利息が５６億円と前年同期比３０億円増加した。インフレは早期に収まらず、高金利が続くとの予測が強い。
https://newswitch.jp/p/34832

若手をこき使って仕事丸投げ、働かない高給ジジイは処分していきまーす。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/23(金) 16:43:07.63

未来はミツケミかあるいは身売りで日鉄か
不安だなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/23(金) 17:36:20.79

このゴミどもは住電になんか関係あるのかw
十二分に立派な会社だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/26(月) 19:04:26.84

とある株価掲示板の書き込みがまさに真実だと思ったので貼っとく。

-----
M&Aで子会社ばかり作って大して収益化できていない。調子の悪い子会社は売って選択と集中をしてほしい。ワイヤーハーネスでシェアを取っても他の事業が芳しくなかったら意味ないでしょ。採算が合わないお荷物事業部門多すぎ
-----

確かに人を抱えるだけ抱えて、今はいいかもしれんが10年後どうすんだ、この会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/27(火) 01:07:38.51

何も仕事しない人にも優しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/12/27(火) 23:35:43.38

でも仕事する人には厳しい

あ · 2022/12/28(水) 00:31:55.01

そのワイヤーハーネスがなぁ…
後何年持つやら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/02(月) 01:35:15.21

駅伝に携わってる方々
大変お疲れ様でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/02(月) 15:23:19.52

日立、37万人ジョブ型に
全グループで　海外から登用しやすく
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO67279670R00C23A1MM8000/

これで三菱に続いて日立もか～
待ったなしやねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/03(火) 09:33:08.79

追い詰められてるねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/03(火) 17:52:56.87

住友電工は日立やらに比べて圧倒的に強いと思うけどな
光ファイバーだけで7年は食っていける

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/03(火) 18:57:22.59

７年ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/03(火) 19:20:06.53

住友電工が日立より強いとかマジで言ってるの？そもそも会社としての規模が違いすぎるだろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 01:04:01.07

規模より大事なもんはいくらでもある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 08:40:08.63

勝てる要素ある？
安全くらい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 09:02:52.47

日立とか余裕で行ける奴が住電来てると言うことだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 12:11:23.96

日立「電線」のことやろ。もう親会社の日立金属すら、日立ちゃうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 13:13:41.75

日立行けるなら日立いくだろ
給料も余裕で高いし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 14:24:47.86

田舎やがな　いってみいや
住電は大阪市、伊丹市、横浜市、茨城？やぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/04(水) 16:57:27.43

でも三重とか北海道とか山梨に飛ばされるじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/05(木) 00:32:07.25

　しかし、環境の変化は激しく、シャープの液晶の競争優位性は弱まっていった。そのため、シャープの液晶巨大工場は強みではなく、逆に弱みとなった。とくに、2008年のリーマンショック以後、シャープが力を入れていた60インチサイズの大型液晶テレビは売れなくなった。そして、それに代わって、当時、中型サイズで攻勢をかけていた韓国サムスン電子が液晶テレビに関して優位となった。

　また、シャープには液晶技術に関しても過信があった。しかし、結局、その技術も韓国や台湾のメーカーにすぐに追いつかれてしまったのである。

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液晶ビジネスの利害関係者があまりにも多かった

失敗する組織内には、指導者たちの合理的な判断によって、「やましき沈黙」が生じる。そして、どこかに潜んでいた「黒い空気」が、いつのまにか組織全体を覆ってしまう――。
限定合理的で不完全な人間世界では、今の日本でも起きているのであり、何らかの対処を施さない限り、今後も起こりうる現象である。シャープとレナウンをめぐる「黒い空気」支配の事例を、取り上げてみたい。

https://diamond.jp/articles/-/314960

他山の石やないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/06(金) 08:25:22.84

>>272
それ単なる左遷やんw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/06(金) 10:02:34.34

新卒の場合半分くらい田舎配属になるよ
滋賀三重山梨あたりが多い
その場合さっさとやめて第二新卒狙ったほうがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/06(金) 22:08:29.74

子会社に転籍させられるよ
要は会社のお荷物

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/08(日) 12:28:09.40

👨‍⚕

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/10(火) 15:49:13.48

242：あ：2023/01/10(火) 13:34:13.60 ID:730pwGrJ0
当社はBOSSばっか
椅子に座って楽をして、年収１０００万円
いい御身分
会社の利益率や株価は推して知るべし

https://www.facebook.com/CivilEngCom/photos/a.2293556287351898/8829374283770033/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/10(火) 22:45:25.49

住電でも新聞読んでるだけで1000万以上もらってる人ゴロゴロいるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/11(水) 00:59:35.33

監視だけは躍起になるから相当暇なんだろうなと思う
部下に丸投げするだけだもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/11(水) 16:12:49.45

専門職の月例会議とか、本当老害しかいなくてビビるわ。

主席4人、課長、部長が寄ってたかって一人の専門職にダメ出しして進捗トレースとか、常軌を逸してるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/11(水) 16:12:57.26

専門職の月例会議とか、本当老害しかいなくてビビるわ。

主席4人、課長、部長が寄ってたかって一人の専門職にダメ出しして進捗トレースとか、常軌を逸してるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/11(水) 16:13:11.48

連投スマヌ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/11(水) 16:26:06.84

別にええよ。ほんまにその通りやし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/12(木) 01:43:24.38

その老害が子会社の役付きになるから子会社も腐っていくんやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/12(木) 15:32:15.44

好きでもない仕事で粘るやつは基本辞めてほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/13(金) 12:31:42.42

地味なコミュ障インキャが基本的に多いよな
同期が辞めていく中、長くまで居続けている人間はそのエリートさま笑だよな
だからスナックストーカー○人事件みたいなのが起こる

普段の文章も仰々しい半世紀以上みたいなクソ堅い無駄に長い表現ばかりでこの会社を体現してるわ
わかりやすく人に伝える気ゼロ
高圧的、隠蔽誤魔化し虚言にはちょうどいいんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/17(火) 01:30:13.93

>>287
小生、幸甚とかよくみるような

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/17(火) 08:06:01.23

20万人以上いたらそらひとごろしもでるだろ
しょうもない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/17(火) 19:12:41.38

さすがですね今度は開き直りですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/17(火) 23:46:59.54

他人から批判や攻撃をされた時の反応の仕方で自分の人間性がわかるそうです。

三流の人は批判･攻撃をされたら言い返す。

二流の人は、批判･攻撃に対して我慢をする。

一流の人は、批判･攻撃が気にならない。

超一流の人は批判･攻撃をしてきた相手の幸せを祈ってあげる。

超一流でありたいものですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/18(水) 00:55:25.49

住友グループ巡回マルチコピペジジイ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/18(水) 18:44:52.14

小生は地雷と思え

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 19:33:31.76

どこの大企業も賃上げが話題になってるけど、ここはないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/08(水) 21:01:52.45

あげてください。
お願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/08(水) 22:48:43.71

あがりません。
関西企業特有のケチなので

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/09(木) 05:26:15.52

ここでケチなら他はどうなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/09(木) 10:33:03.26

この業界自体ケチだからその中ではマシかな。
他の業界大手とかと比べると待遇面終わってるけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/09(木) 13:23:13.28

まあ犯罪犯さない限り解雇されない会社でもあるから、社畜として一生を終えたい人にはぴったりの会社だわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/09(木) 15:37:05.51

住友精神　乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/10(金) 23:15:27.03

住友電気工業は2023年の春季労使交渉で、5%以上の賃上げを実施する方針だ。松本正義会長は26日、日本経済新聞の取材に対し、「5%が基準となる。
少なくともそれを超える賃上げが必要だ」と述べた。定期昇給（定昇）に加え、基本給を従業員平均で3～4%ほど引き上げるベースアップ（ベア）を実施する。労働組合との交渉を経て、具体的な幅を決定する。

住友電工、ベア含め5%以上の賃上げ検討　23年春
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF267US0W3A120C2000000/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/11(土) 01:00:27.99

会長色々言ってたくせにこんだけ…？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/11(土) 19:47:09.21

定期昇給加えるなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/11(土) 22:50:19.24

今回ばかりはと期待していた自分がアホでした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/12(日) 03:04:47.95

最初10％賃上げとか言ってたような？蓋開けたら色々誤魔化して3%かよ
他は形骸化してるくせにケチトモ精神だけは守られてるな
利益率低過ぎるから無理だろと思ったら案の定
嘘吐いてもっと低くて落胆までセットだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/13(月) 21:47:12.70

この会社のグループリーダー？って肩書きは課長なの？
名刺貰ったら部長とグループリーダーとかは書いてるものの課長はなかった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/13(月) 23:59:40.97

グループ長のことかほぼ課長級だよ
管理職は主席からで残業代は出ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 00:41:19.17

賃上げするより研究開発に当てたい
そんな企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 06:56:38.51

知られざるガリバー～エクセレントカンパニーファイル～
住友電気工業株式会社「電力」「自動車」用電線でトップクラス
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/post_211507

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 19:58:22.34

すみじい巡回中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 19:03:17.42

部下も把握していない仕事内容も把握していない
サービス残業パワハラ要求だけは一丁前のパワハラインキャ豚を外部に通報しても良い？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 20:30:33.96

直接言えよ　ヘタレかよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 22:52:46.25

賃上げしょぼすぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 23:19:48.91

あー外部通報ってことですね
いつもの基地外ジジイから許可いただきましたー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 04:20:14.93

失敗の原因は、大きく二つ挙げられる。一つは、自社の技術への過信である。技術力ではどこにも負けないと自負し、マイペースで事業を展開できると思ったところに甘さがあった。二つ目は、企業の望外の成長と、経営者の能力との間にギャップが生まれたことだ。
https://www.nippon.com/ja/currents/d00179/

同じだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 08:08:55.97

クソみてぇな会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 14:18:11.47

嫌ならやめればいいだろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 04:13:45.62

「オレが若いころは」「マネジメント＝管理」と思っている上司が、ダメダメな理由
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2108/04/news025.html

うちはもっとダメダメダメでマネジメント=監視と思ってるけどな
相当低次元だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 17:50:02.44

出世が遅れた基地外アスペ豚

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 21:49:56.44

【住友電工】レドックスフロー電池の工場新設を発表！
https://www.youtube.com/watch?v=k9BzoWvKZIk

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/26(日) 16:57:51.79

住友電気工業株式会社の生涯年収・年収ランキング・勤続年数など各種データ
https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=5802

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/26(日) 23:13:03.25

地域手当下さい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 15:29:44.03

913：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/28(火) 12:52:56.04 ID:NBDrUYJp
>>902
これから給与が上がっていく若い奴らを追い出し、抜けた穴はDXで補う
マンパワーが必要な所は転職できない高齢者や流れついた中途採用者を安く使う
これが今の人事戦略やぞ
残念ながらT4高齢者は石化炭素の奴隷や

どこも同じじゃのう財閥系は

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 12:11:42.99

ナス5.0も厳しいんじゃもう未来ないよ
転職先探すわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/01(水) 18:10:05.62

さいなら～
また辞めるんでしょ
次もw