【6770】アルプスアルパイン(株) について語れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/31(金) 03:02:14.41

前スレ
アルプス電気について語れ Part9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1360326028/
Yahooファイナンス
https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1006770/a5a2a5ka5wa59ee5a4

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/06(水) 12:54:59.04

アルプスアルパイン、中国でSDV製品を開発へ　拠点間や現地合弁との連携強化
https://www.netdenjd.com/articles/-/298691

利益なき繁忙になりそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/06(水) 14:17:59.29

>>670
安否確認ツールだの人材管理ツールだの、しょうもないもんをバンバン導入するからな
売り込みかけられたら断れないのかもしれない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/07(木) 02:27:30.95

なんか終わっているよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/07(木) 17:47:02.39

早期退職で条件よく辞めたいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/07(木) 22:18:20.63

定期昇給すらなくなる社員制度っておかしくない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/07(木) 22:42:58.79

等級カンストするとそうなるんだっけ
インフレしてるから実質減給だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/07(木) 22:58:07.98

開発製造販売全部やる会社が全職種同じ賃金制度
JTCやね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/08(金) 04:49:28.57

等級カンストはやる気無くすよ
等級ダウンで昇給するにはって人いるよ
介護で等級ダウンは酷い

>>677
全職種同じ賃金制度じゃないだろうが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/10(日) 11:42:04.96

支部委員の人っている？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/11(月) 05:17:47.06

過去に支部委員やってたよ
そういう人は多いんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 11:58:35.07

>>680
使えない支部委員多し、会社の制度変更の宣伝員

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 14:53:31.88

使える支部委員はたいてい支部執行委員になってる
で、駄目になって出世する
これが昔の涌谷だったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 15:10:39.49

もしかしてCPIを理由に賃上げ抑え込んだりするの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 22:07:40.75

ブロック委員こそ代替できて廃止で良いと思うけどね
説明なら動画でいいし制度理解して欲しいならeラーニングでもええ
多数決もアンケートでいいし質問事項は結局事務局が最後に回答する
廃止して余った手当はエンジニアのインセンティブに使った方がエンゲージメント上がるんちゃう？

予想 · 2024/03/13(水) 03:03:30.19

+10900

現実 · 2024/03/14(木) 18:10:17.38

-50000

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/15(金) 16:47:55.49

マイナスは草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/16(土) 21:11:02.23

春闘の平均賃上げ５％超、33年ぶりの高水準－日銀正常化へ環境整う
bloomberg

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2024/03/17(日) 03:54:23.59

赤字転落しているのに、賃上げなんて妄想するにも、ほどがある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/17(日) 05:22:05.30

赤字転落は経営責任だろ
今年賃上げ1万円以下なら過去最大規模の離職の波が今年起きるだろうし、さらなる経営ミスになると思うけどね

む · 2024/03/17(日) 13:01:21.22

パガン・ミンみたいな髪型の奴何なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/19(火) 12:51:54.15

人事異動出てたね
https://www.alpsalpine.com/cms.media/jinji_JA_20240318_8784f26dfa.pdf

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/19(火) 13:04:33.32

https://www.businessinsider.jp/post-284005

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/19(火) 17:49:15.40

｢自主責任経営｣って言われても言葉と認識できないような連中だからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/20(水) 04:45:24.42

部長職だと年2000万円ぐらいになんの？
GMで1000万〜でしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/20(水) 07:35:23.30

なるわけないよ
執行役員ならそれくらい行くと思うけど
GMでもボーナス支給額によっては…っていうこともあるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/20(水) 21:53:52.53

まじか！
職責重くて仕事もバリバリやって残業付かないだけ損じゃん
夢のない会社だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/20(水) 22:09:01.21

そのための、職責者年俸非開示

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/20(水) 22:25:33.23

>>297,343,344
ここら辺見るとだいたい分かるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 00:25:20.22

年俸者でも残業や休日出勤は申請してちゃんと払ってもらうべきだな
社畜以下の扱いだ
管理職のユニオンにでも加入すればOK
どうせAWAの非会員なんだしｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 00:31:28.22

GMなんかあんな給料でよくやるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 03:29:17.69

プレイングマネジャーって言うんだっけ
打ち合わせと出張ばかりで大変そうだよ
1000万以上だとこうなのかと思っていたから実態知ったらかわいそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 03:44:33.94

・残業代除けば頑張っても頑張らなくても年収100万くらいしか変わらない
・需要低い職種に合わせた賃金制度で、需要高い職種の採用に苦しむ
人に賭けるとは何か？
人件費も選択と集中を図るべきだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 05:59:22.80

企画の上級で残業そこそこがいいのか
TOEICの点数足りないと管理職になれないんだっけ？
それを狙うか
そういうの多そうｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 11:52:57.34

役員退任パーティを卒業式と称して自己満足してるのを見ると吐き気がする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 12:10:10.27

https://www.netdenjd.com/articles/-/299335
有料だから続き見れないけど…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 18:07:51.92

TOEIC要件は廃止されただろ
確かに必ずしも高い英語力は要らないと思うが、500点600点みたいな、いわばヤバい奴の足切りみたいなボーダーラインを廃止ってのは正直察するものがあるよな
義務教育レベルの教養がない人間が自分の上司って許せる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 18:36:22.16

卒業式w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/21(木) 21:31:28.74

英語しかできない文系バカよりマシだろｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 04:11:45.85

主な業務が英語の部署なんて一部だものな
Brokenでも仕事できる人はできるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 10:15:31.12

アワ友人事で固めたくて条件緩めただけよ
執行部イエスマンすりゃどんなボンクラでもGMは約束された将来なんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 12:16:26.47

委員会上がりって使えないの多くない？
パワハラ体育会系多いしさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 13:17:26.74

トーイック500にも満たないアワ友が職制になる部署可哀想

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 15:03:16.90

アワにもなれないザコども黙っとけ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 20:53:20.32

2016年の日経これ大企業あるあるなのかな

間接部門があの手この手で仕事の邪魔をする。営業や開発などの直接部門で、そんな不満を訴える社員が増えている。実情に合わないルールの導入、仕事に無関係な業務の強制、経営速度を下げる形式主義…。直接部門からは「存在意義を示すため、無理に仕事を作っている」との声も出始めた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 21:15:59.80

リーマンショックの時に好間人総でやったみたいに、マネージャー以上を除いてABCに全社員転籍させて、低い処遇にして派遣だけにしちゃいなよ。コスト削減で利益出てまた役員のお手柄になるだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 22:13:59.72

マタちゃん、かわいそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/22(金) 23:18:04.60

>>710
きょうび生産系でも英語要るだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 01:24:34.10

製造部門に企画職少ないから英語力って言われてもな
製造部長が英会話してるの見たことないし
メールも日本語だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 01:51:53.04

部長舐められてんなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 02:40:32.18

海外への出向もなかったみたいだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 09:47:41.23

もう終わりだよこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 10:33:52.61

バブル崩壊後も、海外で遊びまくった職制たち
既に終わっているよこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 13:10:00.03

あと10年もつかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/23(土) 19:09:35.91

この5年じゃないか？
ホンダも正念場

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 12:39:04.07

みんなは景気の良いうちに転職したほうがいいかもね。
俺はそのうち隠居するわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 13:52:48.32

元々管理職だった人達でTOEICの点数足らん場合は減給されて残り続けてた。部長もGMも減給されてるなんておかしな話だよ。本当に必要ならそのポジションに置き続けるのが間違いなんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 14:03:23.20

既に退職した身だが、転職考えてるなら早ければ早いほどいいよ
景気の問題もあるし、若いほど転職しやすいし、退職金は無いに等しいから中途半端に長くいるだけ損

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 16:52:25.11

>>724,725
スマホで儲かってる間に次の事業（※どう考えても儲からない車載以外）に投資すべきだった
潰れることはなくてももう浮上は厳しいと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 19:36:41.58

海外売上比率8割超の会社に身をおいて英語の自己研鑽も怠るほうがおかしな話だな
日本語を強いられる一部現法が可哀相だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 21:19:09.93

年収400万以下で散々パワハラやられて休職に追い込まれた挙句追い出された。
今は外資で1000万。TOEIC900未満は部下にいらん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/24(日) 22:29:31.14

長岡の心療内科に行ったら見た事のある人にちょくちょく会う。何となく行きにくくなって他の市の病院に行ったけどそこでも会う。病んでる人多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 02:49:56.10

心療内科は古川もそうだよ
マスクしているから知らないふりしてる
涌谷は心療内科が無いから石巻か古川に行くのかな
ちゃんとした人が病んでいるのではないか
パワハラひどいの多すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 05:52:58.29

住宅周りの福利厚生はどうなるのかな～(笑)
皆一斉にopenworkに投稿したら面白いのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 06:12:51.44

福利厚生削りまくったじゃん
寮もなくなるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 06:14:27.97

そうだね
ありがとうアルプスアルパイン
住宅支出1万円超増加
ありがとう労働委員会

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 18:40:29.27

サヨナラ、栗サン❗

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 20:32:13.72

今日の開示はエイプリル・フールのフライングじゃないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/25(月) 21:41:17.36

権利落ち日に大暴落！
株主総会、地獄絵図か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/26(火) 01:47:50.14

倫理ホットライン担当の常勤監査役がパワハラ被害者の息の根を止めるのを先ずやめろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/26(火) 09:51:42.86

就活中なんだけどここやめたほうがいい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/26(火) 10:03:28.68

全然安泰ではないけど海外やりたいなら若い頃から任せてくれるからしばらく経験してから移るのはいいかと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/26(火) 11:10:09.72

＞＞741
強靭なメンタルあるなら、お勧め
ヘタレなら、もっと良い会社、別に沢山あるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/26(火) 22:05:26.47

若くして海外やれるのは本当やね
ここ数日のスレの流れ見ればわかるけど、英語弱者のオッサンが海外業務を他者に押し付けてるからなw
みっともない連中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/26(火) 23:47:26.95

営業は本社だし、海外だったら良いよ
技術系は地獄だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/27(水) 05:16:10.94

古川だけど派遣切られたわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/27(水) 12:37:42.85

アメの厨二病SEはなんでいつも身内の揚げ足取り考えとんのかね
ああいうのが出世する会社なんかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/29(金) 21:59:11.78

パナソニックＨＤ、車載部品会社を米アポロ助言のファンドに売却

うちはまだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/01(月) 23:08:16.98

>>748
そんな事したら、アルプスとアルパインを合併させたのは何だったの？となる。
意味の無い、無駄な統合だったじゃん。
合併を推進した当時の役員達の責任問題になりかねないからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/02(火) 16:12:54.99

少数化　すれば　精鋭化　する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/02(火) 17:06:18.55

>>749
当時の社長が逃げちゃったから問題ないでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/02(火) 21:54:18.96

少数化したら仕事が雑になった
終わりの日も近い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 07:10:08.81

誠意は言葉ではなく金額
ごもっとも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 18:06:53.66

人財を使う会社はブラック

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 20:06:53.87

辞めて正解だったわ
腹抱えて笑ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 21:41:16.72

オムロンは遠隔医療スタートアップのルーシー（オランダ）を買収した。買収額は非公表だが、数十億円とみられる。

要らん人をリストラしながら事業の転換のために買収かけていくのは正しいよな
要らん事業を買っちゃう会社よりよっぽど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 22:43:57.02

人に賭ける(要らん人を雇用し続け、必要な人に賃金を出し渋る)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 09:44:39.97

1990年代、(F)(W)方面では『泣く子も黙るアルプス電気』って言われていたけど、今はどう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 02:13:27.11

少なくとも1990年代に古川では『泣く子も黙るアルプス電気』なんて言われていないよ
YKKがあるし、当時はSONYが中新田にあった
不夜城だから悪い子はアルプスに入れるという俗説はあったみたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 11:49:19.54

自分の都合いいように昔話脚色オナニー
ここの関係者なら呼吸と一緒の基礎ムーブ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 12:22:09.24

ガレー船アルプス号

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 12:28:02.88

自分の都合いいように昔話脚色オナニー
ここの老害なら呼吸と一緒の基礎ムーブ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 17:28:11.21

>>751
逃げたのはアルパインだけ。
アルプスには🌰が残っている。
相談役だから少なくとも１年はいるでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/08(月) 19:26:37.61

>>749
合併はアルパインにとっては単なる短期的なラッキー。生き残りたいなら今からでもアルパインを切り離してアルプスとして新たな覚悟を株主に示すべき。ごめんなさいでしたと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/08(月) 20:26:27.61

アルパインは辞めた人達からの恨みの買い方が尋常じゃないもの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 09:59:30.54

そんな事できたら今こうなってないわな
腐り切ったゾンビ会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 10:15:58.38

現在はアルパインにアルプスの旧車載電装品事業を併せてしまったから、分離させるのならアルプスの人間も切ることになるので相当の覚悟が必要。どっちも利益率が低い事業なので困るよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 12:19:17.24

日経の交遊抄に社長出てるね！

>>766
ほんまコレ
元々はアルパインの切り離しも視野に入れた絵図だったのに取り込みに変わってしまってから浮上の目が消え失せた…🌰🌾

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 20:01:44.93

V字快復ってもう何度聞いたことか(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 23:49:44.16

Vお何度も繰り返してWWW

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 07:03:23.86

革新的V型企業にしよう