【6770】アルプスアルパイン(株) について語れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/31(金) 03:02:14.41

前スレ
アルプス電気について語れ Part9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1360326028/
Yahooファイナンス
https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1006770/a5a2a5ka5wa59ee5a4

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/18(水) 23:30:37.81

NTT労組、「インフレ手当」年10万円要求へ　ベアは2%

日経電子版

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/19(木) 23:09:28.73

AOIWはどうでしょうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/20(金) 01:20:31.84

>>234
何を知りたいの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/20(金) 06:16:51.12

今度ここで派遣として働くことになりましたが
三勤交代についていけるか不安です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/20(金) 12:59:00.32

>>236
身体が弱いならやめておいた方がいいでしょうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/20(金) 21:06:15.44

>>236
強靭な精神力しかいらないかも！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/21(土) 13:58:44.37

マ？
https://iphone-mania.jp/news-518042/

iPhone15 Pro Maxに搭載された後、iPhone16 Pro MaxとiPhone16 Proにも搭載されると噂のペリスコープレンズを採用する可変式望遠レンズ搭載カメラモジュール（以下、可変望遠カメラモジュール）のアクチュエーターについて、これまでiPhone用アクチュエーターを供給してきたアルプスアルパインやミネベアミツミが受注することは困難と、韓国メディアThe Elecが報じました。

同メディアは、韓国企業であるLG InnotekとJahwa Electronicsの2社が供給すると伝えています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/24(火) 00:11:04.56

先行して賃上げ表明した企業賢いな。
ニュース・報道が就活生への宣伝になってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/25(水) 07:42:18.66

>>232
友人の話によると、当時のアルパインには何社か買い手があったらしいよ。その売却資金を元に新規ビジネスや技術開発に投資すれば良かったのにね…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/25(水) 12:36:55.48

スノーピークが一律3%引き上げのベアを発表 (2023.1.24)

ケンオードットコム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/26(木) 14:41:04.47

雪国の会社に勤めるのってデメリットしかないな。
みんなよくひたすら耐えて通勤するな。
会社はそんな寡黙な社員に甘えているように思える。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/29(日) 05:34:28.04

>>243
大雪でも定時に来るのが当たり前だからな
東京だったらそんなことはない
電車が遅れても遅延証明書で遅刻回避

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/29(日) 09:48:25.78

もうマジで長岡なんぞに住みたくない。
就活する時勤務先よく考えなかった自分が悪いんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/29(日) 10:31:03.70

Nは夏は過ごしやすいって聞いたけどな
メーカーの工場は地方勤務が多いからどこも似たり寄ったりでは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/30(月) 04:21:41.08

>>245
すごい雪だったよね
車掘るの大変だった
おつかれ

>>246
過ごしやすいのはいわき地区だよ
内陸の長岡、古川、角田は夏暑く冬寒い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/30(月) 06:54:04.55

SDは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/30(月) 07:45:58.94

>>248
もう無くなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/30(月) 08:26:49.47

古川の同期に聞いたら東北道沿いのF2はもっと雪深いって
駅前とは違うんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/30(月) 11:26:08.31

SGは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/30(月) 21:43:46.78

この会社、お得意のリストラで、拠点つぶした方がいいんじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/31(火) 02:38:54.58

>>252
相馬は倉庫だっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 00:12:04.03

村上ファンド来たね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 10:06:37.54

旧村上系投資会社、アルプスアルパイン株を大量保有＝報告書

ニューズウィーク日本版

物言う株主きたーーーーーー
徹底的にやってくれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 11:43:05.47

これで目覚めるかな経営陣
AWA上がりの執行委員二人はイラネ

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 13:22:33.71

まずは、いわき地区の閉鎖からスタート！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 14:02:49.39

>>257
少なくとも旧アルパインはどこかに売るよな

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 21:42:39.99

>>258
クラリオンすら買ってもらえんかも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/01(水) 22:30:25.41

経営に口出しをして合理化と配当増を求めるか、株価釣り上げて利確するか。
どちらでも面白い結果になるわ。経営陣は嫌だろうけど。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2023/02/02(木) 22:24:45.16

でもＫ潰すって、聞いちゃったですよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/02(木) 23:44:32.58

そういうのはマジでもガセでも洒落にならんからやめとけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/03(金) 03:08:47.33

>>261
そんなのウソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/03(金) 05:05:09.14

SDもヤバい？

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2023/02/03(金) 10:53:40.58

SDはムラタ、Ｋはオオヤマあたりが買うのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/03(金) 13:19:57.36

どっちも別に要らんやろうなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/03(金) 22:48:15.08

ソフトバンク宮川社長ベア5.4%の賃上げで最終調整と明らかに

TBS news

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2023/02/04(土) 04:30:51.89

結局、雇用を守るか？賃金下げるか？のいつもの二者択一www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/06(月) 21:44:45.47

そういや今回AWAはベア要求するの？
いつものよく分からない他社横並び？
知ってる人教えて！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 04:43:00.74

>>269
ベアという概念は無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 09:18:56.86

>>270
ありがとう。今まで通りだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 11:13:56.77

っていうか、ベアって何だか知らない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 14:46:02.49

>>272
もうベースアップという概念を捨てたからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 21:18:33.67

社長も言っているだろ。
儲けてボーナスを上げようと。
ベースアップの事は絶対に言わない。
頑なに人件費の固定費化を拒否している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/07(火) 21:20:06.26

任天堂、4月から基本給・初任給を10%引き上げ

日本経済新聞電子版

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/09(木) 17:02:23.83

他所は他所
電子部品大幅値上げしないと無理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/13(月) 22:47:09.85

この会社、バブル期ごろ入社の使えない
社員多すぎ！こいつら退職するまで、
賃上げ無理だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 07:16:33.24

数年前転職して収入大幅アップ。アルプスには感謝しかないわ。
若いうちから色々経験させてもらえて、転職活動も経験を過大評価してくれて楽々だった。
いい人も多いから、これで給料がもうちょい高くて勤務地が一都三県ならなぁ、、惜しい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 07:49:37.81

よっぽど酷いところから転職してきたんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 06:00:48.67

>>277
そんなに多く残ってないだろ
その上の役員がクソなんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 21:16:57.38

>>280
その下の委員会会員もクソだろっ！
手っ取り早くK潰しちまいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 04:07:05.39

>>281
役員の下が平社員なのか、お前の会社ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 21:02:51.50

ホンダが春闘「満額回答」、ベアは過去最高の１万２５００円…９０年以降で最速提示

読売新聞

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 21:10:32.18

イオングループ労連オールサンデーユニオン／春闘で正社員の賃上げ6.16％、満額獲得

流通ニュース

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 16:26:34.55

いわきサンシャインマラソンで死亡者が出たってさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/28(火) 17:11:52.18

村上ファンド売り抜けたね
めっちゃ儲かったんやろなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 13:32:16.22

ここから他企業に転職して年収2割以上アップ
年収以外の要素も大幅改善されたよ

転職者少ないのも田舎に缶詰にされて外部のこと知らない人多いからじゃないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/03(金) 19:30:50.50

人に依存する文化が強い部署の人はスキル高いから転職してもやってけるよ
設計、型設計、製技の一部はやってけると思うし転職しやすいと思う

行動するなら早いほうがいいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 10:48:52.79

内定もらった！
じゃあなお前ら！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 10:51:48.62

>>289
おめ。何系？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 10:53:44.07

退職金がゴミだから今から心の準備しとけよ。
勤続15年で20万前後
勤続10年で10万前後
勤続5年で数千円～数万円

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 11:00:21.31

おめあり
元々設備系で設備メーカー行く

退職した先輩が退職金貰っても子供のお小遣い以下だったと聞いてるから心の準備はOK
退職時の書類に辞める理由でボロクソ書いとくわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 11:07:18.44

>>292
俺もボロクソ書いたよ。有給も数日だけ残して消化
書類と総務の聞き取りがあるけど、会社を良くしたい思いで聞いてくるから何も問題はないよー

今はほんと幸せ
年収も2割ほど上がり、働く環境もかなり良くなったよ
悪くなったことを探すのが難しいぐらい

幸運を祈る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 18:17:15.06

最近マネージャーレベルの抜けが多いよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 18:24:06.97

雀の涙ほどのベースアップ
ますます世間との格差が開くね
頑張っても報われない会社
部長の年収聞いて驚いた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/04(土) 18:46:29.28

GMの給料安すぎるし、仕事内容が終わってるからな
担当系のまま残ろうとしても、昇給は望めないから終わってるよ

英語縛りや1級の事実上廃止など、この会社どんどん終わってくよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/05(日) 20:26:19.21

部長で企画マックスのちょい残業の1.5倍ぐらいじゃ夢も何もあったものじゃない
業績悪すぎて終わってるし、PBR1超えてるくせにPER低すぎて株主からも見放されてる
いつの時代も潰れる潰れる言われ続けてるのに何も変わらないよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/05(日) 21:38:25.10

管理職の基本給が等級ごとに一律で、等級の昇級要件に滞留年数あるから頑張っても次の年度の基本給は変わらないのよね
今は変わったかもしれないけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/06(月) 13:20:54.60

管理職がゴミすぎるせいで業績伸びないから低所得でも妥当だけどな
ほぼ口がうまいやつだけで、技術力皆無だもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/06(月) 23:15:34.42

結局、アルプス電気とアルパインの経営統合は失敗したということじゃない。統合スタートの2019年１月から何年経つの…。
経営統合に賛成した役員は責任を取らなくて良いのかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/06(月) 23:30:50.16

>>300
あんなの誰も成功するなんて思ってなかったでしょ
成功、失敗なんて関係なくてお荷物を消すのが目的だったんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 00:14:52.65

責任取るどころか、うまい具合に誤魔化して昇進してくだろうよ
結果なんてどうでも良くて、いかに前向きにやったように見せるかが大事
それは役員だけでなく、部課長やその下も同じなんだよ

何年もここにいたら、さすがに分かってくるんじゃないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 11:15:02.67

>>301
えっ？
それなら、何で内部に取り込んだの？
あの頃は禿鷹ファンド(オアシス、エリオットなど)が沢山、喰いついてきていたから、外に売却するか、アルプス物流のように連結子会社から外して持分法適用会社にすれば、株を売却した資金も入ってきたんじゃないの…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 11:35:42.31

>>303
皆で痛み分けする風土だからね
頑張った人も遊んでる人も大差ない給料が貰えるよ

外に売ったら役員や部課長も捨てられるし、反発もあったんじゃないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 12:07:24.98

ボーナスの算定基準になる営業利益率ってアルパインの業績も含めて算定されるの？
統合する時話があったかも知れないけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 12:17:58.62

>>303
元々はそういう検討をしやすくするための再編だったんよ
途中で変わっちゃったけど
https://www.alpsalpine.com/j/ir/pdf/disclosure/20170727_02_info.pdf

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 13:02:46.57

>>305
今や一つになったんだから、アルプスもアルパインもないんだよ
もちろんアルパインの業績含めてだよ。

単体の時はアルプスより給料、ボーナス、手当が高かった
そして、お荷物になってからはアルプスと統合。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 16:37:34.79

>>307
そこが腹立つんだよ
リストラ無関係だったのもアルパイン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 17:47:04.37

お約束のシナジー効果とか一括購買とか考えたんだろうな。それに会社でかい方が経営者は気持ちいいんだろう。
アルパインいらね。どっか行け

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 18:03:52.22

>>308
そんなん言ったらキリないからなぁ
現地法人の赤字補填や、今や部長級の口だけ設計者の大赤字の尻拭いなどなど

声のデカイ人、綺麗事を言う人が昔から勝ってきた会社だよ
若いなら、身の振り方考えたほうがいいよ
他所はまともだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 18:09:08.08

シナジー効果って叫んだやつは評価されてると思うよ（笑）
実情知らなくても、かっこいい感じの横文字でまくし立てれば評価されるからなぁ

結果的にシナジー効果出てなくても、適当に下を叩けばいいんだから楽なものだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/08(水) 11:04:26.78

この会社技術系で転職しやすいのってどの部門なんでしょうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/08(水) 12:16:24.20

IC設計とかじゃない？
それ以外は見渡す限り枯れ果てた技術ばかり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/08(水) 13:32:37.06

技術者で若いんなら幅広く転職可能だよ
家電メーカー、自動車メーカー、産業機器大手などなど、どこでも行ける

技術系以外で転職自体数件しか知らんが皆ランクダウンしてる印象

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/09(木) 02:37:45.93

回答ありがとうございます
技術系なら何かと需要あるんですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/09(木) 07:05:36.18

今年の春闘で物価高への対応が重要な課題となるなか、大手企業は早い時期に相次いで賃上げの方針の表明や労働組合の要求に対して満額回答をしています。　日本生命は8日、およそ2万人の内勤職員を対象に平均で5.5％の賃上げをする方針を明らかにしました。　コロナ禍で増えた保険金の支払いに携わる職員をはじめ、非管理職には月額1万円のベースアップを行います。　また、日産自動車と三菱自動車も労組からの高い水準の賃上げ要求に対して、それぞれ満額回答をすると発表しました。　サントリーホールディングスも5年ぶりのベアと定期昇給などで、平均およそ7％の賃上げを実施します。　春闘は、15日の集中回答日を前に交渉妥結の動きが広がっています。

テレ朝news

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/09(木) 07:06:17.00

今年の春闘で物価高への対応が重要な課題となるなか、大手企業は早い時期に相次いで賃上げの方針の表明や労働組合の要求に対して満額回答をしています。

　日本生命は8日、およそ2万人の内勤職員を対象に平均で5.5％の賃上げをする方針を明らかにしました。

　コロナ禍で増えた保険金の支払いに携わる職員をはじめ、非管理職には月額1万円のベースアップを行います。

　また、日産自動車と三菱自動車も労組からの高い水準の賃上げ要求に対して、それぞれ満額回答をすると発表しました。

　サントリーホールディングスも5年ぶりのベアと定期昇給などで、平均およそ7％の賃上げを実施します。

　春闘は、15日の集中回答日を前に交渉妥結の動きが広がっています。

テレ朝news

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/09(木) 07:55:26.29

>>315
アルプスは中途少なくて出てくばかりだけど、他社は中途も沢山募集してるよ
業績拡大してる会社は特に中堅クラスの人手が足りないんだよ

そもそも、アルプス以外はぐんぐん伸びてるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/09(木) 08:55:34.72

俺がいた部署は7割中途だったぞ英語も堪能な奴が多くて仕事も優秀だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/09(木) 10:20:05.02

中途の多い少ないは部署によるんじゃないか
自己都合退職は年間100人前後に対して、中途入社は年間20人から30人だよ

どんどん流出してるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/10(金) 10:18:19.10

第三四半期累計の営業利益
コンポ事 355億
センサ 8億
モジュール -51億
物流 18億

差がひどすぎてカンパニー化出来なかったのが本音だろうな
アルパイン売るにしても数億円、下手するとタダレベルの売値だもんな
恥ずかしくて取り込む以外方法無かったんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/10(金) 10:25:25.51

先程のは決算情報なので社内外問わず誰でも見れるからね

カンパニー制にしたら、コンポは賞与年間6か月以上、それ以外は年間4ヶ月以下だろうな
賞与だけでなく昇給にも差がつくし、設備類も差がついてく

そしたら、人材流出が更に加速して終わる。だからカンパニー制は無理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/10(金) 11:30:05.07

経営統合の話が出てた当時は富士通テンがデンソーに売却されたり、クラリオンがフォルシアに売却されたりしてたからまだ売り先あったかも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/10(金) 11:55:13.40

クラリオンは売却価格899億円
利益で77億出てたから、899/77億で11.7倍か。妥当か少し高いかもな

富士通テンは売却価格166億。利益はほぼ白字。売却前2年間は赤字数十億

アルパインは2018年単独の純利益が60億
業績に波がありすぎるから難しいが売っても300億から600億じゃないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/11(土) 13:43:13.33

データソリューションカンパニーって何するん…
データもソリューションも持ってなくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/11(土) 14:02:43.31

辞めるなら少しでも早いうちに辞めたほうがいい
うまく行かない人は何かが間違っているし、それは会社も同じ
運不運で駄目になるのはいっときの事だが、ずっと駄目なのはやはり何かがおかしい

おかしい人とわざわざ付き合い続ける必要はないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/14(火) 19:52:46.44

今年の定期昇給額が出てきたけど、もうそろそろ電機連合の給与の下限を割るんじゃないか？

向こうはベア(5000円予定)+定期昇給だろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/14(火) 23:36:14.29

三菱電機、春闘で月額７０００円の要求に満額回答へ

読売新聞

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/14(火) 23:38:11.15

パナHD、ベア7千円回答へ　10年間で最大、物価高考慮

KYODO

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/14(火) 23:39:05.17

春闘で三菱重工、４９年ぶり満額回答の方針固める…ベア１万４０００円

読売新聞

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/14(火) 23:40:45.64

業績悪いし、良くなる見込みも皆無だで悪くなる一方だろ
コンポ事無かったらお前らの賞与は慈悲を込めても年間3ヶ月ぐらいだよ
他社の業績推移見てからベア額比較すればいい

誰がどう考えてもベアなんて出来る状況じゃないだろ
やれて3000円程度だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/14(火) 23:50:48.35

ベアは固定費だから業績とあまり関係ない。
労務費をどの水準におくかという経営姿勢あるいは労使間交渉の問題。
業績と連動するのはボーナス。

あと企画職の賃金カーブあれちょっとおかしい。