ファナック株式会社 Part28

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/19(水) 17:31:27.82

こっちが本スレってことで(^-^)ノ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/27(水) 18:09:09.54

とりあえず現場のモチベーションは一気に下がった。
自分がいる部署は現場皆頑張ってるのに、職能級あがるペース、他部署と比較すると明らかに遅いし
なんつーかふんだり蹴ったりだなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/27(水) 18:10:22.34

ストライキ、やんないんかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/27(水) 19:38:46.88

ベアの書き込み消された?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/30(土) 09:37:04.61

主任になりさえすりゃ懲戒なっても部署変わるだけで主任のまま　福利厚生見直すよりも効果的な見直しが山ほどあると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 01:35:18.38

>>582-585
製造部のひとかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 15:52:06.78

仕事しないゴミ主任が多すぎだから、無理やり懲戒解雇して、席を空けて欲しいわ。お預けくらった先輩がマジで可哀想だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 21:38:40.53

>>587
製造す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/01(月) 08:01:38.59

部長手当、課長手当は昨年増えた
ここ2年昇給ない主任にそんなになりたいか？
ﾄﾞ-ｿﾞﾄﾞ-ｿﾞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/01(月) 21:11:59.60

>>590
技師補と金額差があるんだから、上を目指して良くね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/01(月) 21:12:00.57

>>590
技師補と金額差があるんだから、上を目指して良くね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 18:20:21.94

ポータルサイトに第三者に給与額いわないように、て書き込み追加されてたな

今回個人によって昇給額全然変わってくんのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 00:57:15.68

組合の紙はどうなんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 07:44:54.59

技師は消されたね、そもそも今まで載せてたのがおかしいけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 18:35:12.84

５月２６日、結果がどうなるか……

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/08(月) 18:35:57.22

https://youtu.be/nexXnt9vWQE?si=ra6fIdF1TNpoMlk0

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 12:35:16.37

https://youtu.be/35cQB_H30hI?si=0kdBMnP4YGcw3fC6

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 15:11:06.38

ファナック、中国で受注低迷　24年3月期は28%減益：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC25CML0V20C24A1000000/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 15:11:42.17

来年度はどうなるんだ
ここは
４０％の利益率はどうした？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 16:44:07.81

https://job.mynavi.jp/conts/2025/tok/nikkei/ranking25/rank_ri_men.html

ファナックを見たことがない………

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 18:43:14.60

どこにも内定無いから来ました～って無能パイ◯ン多いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/09(火) 22:25:18.87

幹部社員集めての説明会は「幹部社員からの降格基準」の説明かね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 05:32:56.63

>>580
業務で得た知識でアフィリエイトっていいんでしたっけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 22:37:10.15

末期色のキ◯ガイ企業なんて不人気

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 00:20:08.05

みなし残業代がなくなるとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 13:18:49.28

>>606
評価基準と降格基準らしいで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 08:32:58.30

何の説明でしたか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/16(火) 03:30:38.34

https://youtu.be/nexXnt9vWQE?si=5yrRtGP2-PfUgoqA

ふぁー(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 07:42:28.83

評価基準てどんななんだろな…
元々無いに等しかったからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/18(木) 15:03:25.04

https://news.yahoo.co.jp/articles/f043c0603c9c41a2cbf6fd4c22c44708453b77e8

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 10:16:37.51

地震は日本に住んでたらどこでも起きるでしょ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 10:35:32.68

噴火の甚大な被害を想定してない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 12:12:50.16

甚大な被害が出るほどの噴火なら、関東一円終わりだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 13:57:21.78

関東一円は噴煙が貯まるだけ
麓の忍野村は溶岩と分厚い噴煙で即死
ポンペイ調べろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/21(日) 18:56:10.65

じゃあ東京へ逃げるわw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/21(日) 19:18:39.20

徒歩でトボトボ逃げれればな
クルマは火山灰で使い物にならんぞ
よく考えたほうがいいぞ
避難は大変だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/22(月) 19:44:29.05

https://youtu.be/Zm0zdc0dY8A?si=4vV1nFEDdszGo2CV

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/24(水) 17:28:13.49

来期　営業利益率16%かよ笑
高利益企業からオワコンに

https://jp.reuters.com/markets/world-indices/TDKOI6WJQRLNFF35XSMOQSBXXA-2024-04-24/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 02:48:04.36

https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00485/041000034/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 12:02:08.01

株価さえ上がってくれれば

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 12:08:37.37

自社株買いで誤魔化してるが
誤魔化しがなかったら
株価急落してるがな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 12:39:26.70

しっかり買い支えてくれれば問題なす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 16:16:24.22

日本銀行がこの会社の株をETF経由で買っていただけと思うが。
会社株に人気があったわけではないのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 16:37:40.46

>>624
株価が高くて日経寄与率が高いから
会社が有望視されてたのもあるが
将来性が最近疑問視されてきた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/29(月) 13:03:15.12

>>589
今はどう考えても我慢の時期
文句いうなら付加価値を商品に付けられない研究開発にいいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/30(火) 19:27:06.14

部長です。
一生懸命仕事をしているだけで、部下のモチベ激下がりです。
部下の退職者や異動希望者が絶えません。
今までは無能部下に退職を促してきましたが、自分が会社のガンとやっと気づきました。
今までの私の言動から退職金を返金して退場するべきですが、
そんな私にどうすればよいのでしょうか?
過去に粛清した連中にどうすれば謝罪できるのでしょうか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/30(火) 19:27:06.70

部長です。
一生懸命仕事をしているだけで、部下のモチベ激下がりです。
部下の退職者や異動希望者が絶えません。
今までは無能部下に退職を促してきましたが、自分が会社のガンとやっと気づきました。
今までの私の言動から退職金を返金して退場するべきですが、
そんな私にどうすればよいのでしょうか?
過去に粛清した連中にどうすれば謝罪できるのでしょうか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/30(火) 20:47:33.47

>>619
16%しかないのか
いつの間にか普通の会社になってきたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/01(水) 01:19:26.29

>>627
無能なら追い出して正解

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/03(金) 00:15:39.49

ハゲに関わると
有能な素材が無能に変換

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/04(土) 02:41:42.17

無能有能の定義、知らんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/08(水) 18:51:27.73

経営陣は素人か

https://twitter.com/kpi_2001/status/1709927485872484358?t=D387TSvnW9-Fo1qC62XJVA&s=19
https://twitter.com/thejimwatkins
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