株式会社ブリヂストン Part2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/27(火) 08:35:04.25

タイヤ製造どんな感じ？
※前スレ
株式会社ブリヂストン
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1517450057/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/30(金) 02:58:01.14

まんこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/30(金) 08:55:33.18

オリンピックやってる場合じゃないです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/06(木) 10:35:50.37

スレ立て乙
緊急事態宣言延長らしい
タイヤおわたー＼(^^)／

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/07(金) 23:37:47.07

一応

ブリヂストンは16日、タイヤ工場など世界で約160ある生産拠点を2023年までに19年比で約4割減らすと発表した。タイヤは汎用品の拠点を重点的に減らすほか、非タイヤ事業では事業売却などに伴う拠点の削減も見込む。タイヤ事業では中国勢などとの価格競争が厳しく収益が悪化。20年12月期は69年ぶりの最終赤字に転落しており、生産体制を抜本的に見直す。

ブリヂストンの生産拠点は20年4月時点で165拠点。内訳はタイヤ関連が79、原材料が16、タイヤ以外の多角化事業で70拠点だ。

それぞれの分野でどの程度減らすかや人員削減の規模などについて、石橋秀一最高経営責任者（CEO）は同日開いた記者会見で「生産拠点の再編はセンシティブな課題だ」として、詳細を明かさなかった。再編の対象については「国内外を問わず全て土俵に上げている」と語った。

ブリヂストンの19年のタイヤの世界シェア（売上高ベース）は14.6%で、仏ミシュラン（15%）に次ぐ2位。世界各地に拠点を持ち、車メーカーや消費者の需要に迅速に対応してきた。

だが、汎用品での価格競争が激しくなり高付加価値品への一段のシフトを迫られるなか、拠点の多さが重荷となっている。収益性の低い拠点の統廃合が遅れ、「生産拠点の4割減」という異例のリストラを余儀なくされる形だ。

タイヤではすでに20年に南アフリカの工場を閉鎖しており、乗用車用タイヤを生産する仏ベチューン工場も閉鎖する方針だ。免震ゴムなど非タイヤ事業では21年に傘下の米建材メーカーの売却も発表した。

将来への成長投資は23年までに7000億円を投入する。事業・生産拠点の再編や成長事業などへの投資と、M&A（合併・買収）など外部との連携にそれぞれ3500億円ずつを充てる。

このほか、12年～20年3月までCEOを務めた津谷正明取締役と、19年～20年6月まで最高執行責任者（COO）兼社長を務めた江藤彰洋取締役が3月26日付で退任する人事も発表した。

同時に発表した20年12月期の連結最終損益（国際会計基準）は233億円の赤字（前の期は2401億円の黒字）だった。新型コロナウイルスの影響で鉱山機械用タイヤなどの販売が減った。工場や事業の再編費用を計上したことも響いた。

21年12月期の最終損益は2610億円の黒字を見込む。コロナ禍で急減速した商用車や乗用車向けのタイヤ需要が回復するほか、米建材メーカーの売却益も計上する。

日本経済新聞　2021年2月16日 21:16 (2021年2月17日 5:33更新)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/07(金) 23:41:50.08

すでにルネサスショックで自動車の生産が落ちているから、ますますヤバい。
日本はワクチン行き渡るまで正常な暮らしは無理だろうけど、年内までには行き渡るのか微妙だな。
最悪年内はコロナに振り回されて終わりそうだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 20:35:54.23

人が足りず残業はアホらしい。
早めにどっかの工場潰して振分けてほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/11(火) 12:40:48.23

人増やさないのは工場潰して配置する為の布石なんだろう。
もし増やすとしても、派遣・契約だろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/13(木) 14:41:28.33

設備投資もする気ないもんな
昭和産の設備使って2030年ガー
2050年ガーとか言っててホントアフォかと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/13(木) 15:26:15.41

ダントツでナンバーワン！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/17(月) 20:08:35.63

ブリヂストンがイメージキャラクターで起用した人はことごとくオチメやなぁ。オリンピックまでなくなりそうとか・・・疫病神やでぇ・・・杏も世間体気にして次のイメージキャラクターかえれないしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/18(火) 22:53:57.09

カイッチョにはオチンギン億まで入れるってマジぃ？
あへぇー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/21(金) 04:21:19.94

酒

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/28(金) 08:14:36.80

>>10
ダントツって定量的に表すとどれくらい?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/28(金) 08:33:53.73

業界で

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/29(土) 01:42:05.47

ブリヂストンフローテックってまだあります？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/30(日) 19:57:13.09

>>14
1から100だとしたら
100だよ
50目指すから30しかとれないんだよ

言いそうじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/02(水) 11:58:53.46

言わなさそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/02(水) 18:29:20.98

>>16
元ここの正社員やけど、パワハラ、サービス残業、セクハラ、品質不正等なんでもありやったぞ！しかも、全部隠蔽ばかり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/03(木) 15:10:09.66

>>19
そうなんですか、やっぱ変わってないんですね。
心労も多かったでしょうね、ご苦労様でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/03(木) 15:46:10.41

ブリヂストンエラステックって会社から本体にいける？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/03(木) 18:07:17.93

>>20
この会社とクソ管理職には恨みしかないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/03(木) 18:49:50.96

リフトのキー抜き

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/03(木) 21:54:19.39

タチが悪い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/04(金) 00:13:25.12

>>21
大人しく本体の求人を探すのが確実。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/04(金) 21:39:01.65

>>22
オレも
販社だったけど
そっちもクソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/04(金) 22:14:54.90

>>26
同じく
普通に仕事として依頼している事なのに
不貞腐れた態度で文句を言ってくる奴ばかりだったよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/05(土) 00:57:26.81

体質が悪い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/07(月) 13:59:10.04

中国、インドのTBR稼働率ってどのくらいなの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/09(水) 18:23:14.76

24回ローン、その上取付店舗縛りの契約をタイヤのサブスクと強弁するマナーの悪い会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/10(木) 01:15:05.99

スポーツタイプの電動アシスト自転車TB1eは凄いいいね

ものづくりの底力を見た気がする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/10(木) 06:43:12.21

>>31
オレは比較の上ジェッターにした
自転車の精度、アシストパワー、バッテリー持ち
それに大口径タイヤでアシスト走行すごいよ
同じようなことパナに感じた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/10(木) 09:10:48.93

>>32
ジェッターいいですね

ブリヂストンは回生ブレーキを主力車種に投入してるのがよいです

パナはベロスターがちょっとバッテリスペックが物足りなくて惜しかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/11(金) 23:40:44.53

自転車とかいつ止めるか探ってる事業だろ。
グループのお荷物。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/12(土) 03:33:12.11

チャリなんて安い中華製に席巻されるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/12(土) 05:10:40.97

自転車屋リコールのCM多いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/12(土) 21:42:03.94

鳥栖が…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/12(土) 22:41:25.72

>>37
危ない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/12(土) 23:46:50.32

【ブリヂストン】Tb1eについて語るスレ part8

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/bicycle/1623420085/

ジェッターvs TB1e

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/bicycle/1615208725/

ヒント君という荒らしが必死に他のスレのコピペや自演で埋め立ててTB1eの話題を封じようとするぐらい他のメーカーのファンは危機感を持っているのでこれは凄いことだと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/13(日) 00:11:42.91

キチガイ一人（ヒント君）だけなんだけどね

ヒント＝死刑執行人＝ID変更コピペ荒らし

残念ながら寝ちゃうみたいで2時から6時ぐらいは荒らしが手薄

寝てることを指摘されても寝てるので反応しない

その時間にTB1e情報書くと起きたときに慌てて荒らしてる

自分の荒らしに自演してキチガイ扱いするときはなにも起きないけど

他の人がキチガイ扱いするとマジギレするので判別可能

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/13(日) 00:13:14.29

ブリヂストンも大変だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/13(日) 21:33:41.67

何が大変だよ
そんなのスルーして
ちゃんとした商流作れよ
なんでネットがあんなに安いんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/13(日) 23:08:44.26

社員割引もショボい。
強制的に買わせているなら安くしろや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/14(月) 01:30:10.56

どこの工場でも昭和ですが？
あっ従業員がです。
就業時間も適当でパワハラ、モラハラなんでもあり。
センスが無い腰パンに教養の無さが出てる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/14(月) 01:31:25.85

M工

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/14(月) 12:40:32.57

Mも閉鎖のウワサある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/14(月) 21:44:11.26

もう久留米以外はどこも可能性ありそうだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 00:38:27.83

Mってどこ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 00:55:10.01

>>42
スルーしてないで荒らしなんとかしろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 06:53:26.10

>>46
Mの代わりにどこでTBR生産するの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 07:57:27.83

>>43
社割で買うより↓ほうがはるかに安い
何年も放置してるけど販社潰れるぞ

ネット購入
宇佐美直送取付

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 14:03:53.98

まぁガソリンスタンドは10年もしたらなくなるわけだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/15(火) 22:15:31.64

ブリヂストンと散々悩んだが
時代を考えると大手デベロッパー
選んで良かったわ。
ネットで生き残れない会社じゃね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/21(月) 21:06:25.10

ブリヂストン経営陣　今日放送の世界まる見えDHLの社長の潜入調査観た？

経営陣のお前ら全く現場知らねーだろう。

トラックセンターなんて身体ボロボロ。
理学療法くらい派遣しろ。
将来障害者確定まっしぐらだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/21(月) 21:33:36.74

全ての案件　自分自身でやってから
指示を出せ。
机上の空論ばかり押し付けるな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/21(月) 21:49:29.10

トラックセンターでは
毎日ロキソニンのんで
腰にサポーター巻いて
騙し騙し作業している。
ロキソニンで胃潰瘍になるは
インパクトの音で難聴になるは。
エアー抜きで発生する埃や
ナットの締め付けによる金属片の吸引。
息苦しさが顕著になってきた。

じん肺の健康診断くらい強制しろや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/21(月) 21:51:08.28

メーカーは現場を知らなさ過ぎるんだわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/22(火) 10:52:13.61

健康第一

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/23(水) 20:42:02.65

身体壊したら人生
the end
健康あっての5ちゃねるの
愚痴だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/24(木) 11:11:05.23

ボーナス出たね
足りないけどさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/25(金) 17:34:05.95

パワハラ、モラハラ何でもありコンプラ相談室はペーパーですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 06:13:33.96

TB1e! TB1e! TB1e!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/26(土) 10:48:45.94

ワクチン打たない奴は辞めてもらう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/28(月) 00:08:47.66

フェルスタッペンが初の連勝　ホンダに30年ぶりの4連勝もたらす　角田裕毅は10位入賞【F1第8戦シュタイアーマルクGP】
https://news.yahoo.co.jp/articles/2c8b531061f0e8bab594ce5d2e2584d14a01a18a

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/02(金) 22:27:54.42

まぁでもこんだけ数いてこんくらいの勢いとか草生えるわ
もっと世間に訴えろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/03(土) 06:46:49.49

書き込み禁止されてるからねぇ。
何するにも会社の不都合にならない様にエビデンス取っているから、ビビって書き込み出来ないのが大多数。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/03(土) 07:47:58.56

書き込み禁止って
悪い書き込みされる前提じゃん
言いやすい方に押し付けないで
悪く書かれる仕組み改善すればいいじゃんね！
ダントツの改善力なんでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/04(日) 09:45:50.38

昔、社長室で自殺された社員の方がいらっしゃいましたね。
あれから、何か改善されているのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/04(日) 15:50:54.88

石橋を叩いて渡るってか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/04(日) 19:35:11.54

>>66
私は既に退職済ですが、退職済の者も書き込み禁止ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/04(日) 21:10:10.66

>>70
一年間は誓約書で縛ってるよね
この会社

一年経ってればどんどん共有して改善につなげよう
ダントツにナンバーワン目指してるんだから笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/05(月) 01:46:08.97

潰す工場はオリンピック後の発表待ちだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/05(月) 08:32:29.08

>>67
漫画のキングダムの緘口令みたいですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/06(火) 08:25:28.38

オリンピックのスポンサーになるタイミング間違えたねw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/06(火) 11:54:21.84

またオリンピック期間いろんな看板に出すのかな？
去年は間抜けだったよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/06(火) 20:35:34.78

>>68
従業員にタイヤを投げてパワハラになってニュースになったこともありましたね。
確か示談金は数十万だった気がします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/06(火) 20:48:12.82

>>68
同じような事件が起きないように、
社長室前のドアのセキュリティを強化して、社長室前の受付で予約を取れてることを確認して、セキュリティカードを貰ってから社長室に入れるようになったと聞いたことがあります。

根本的な解決になっているのか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/07(水) 21:50:23.65

東京はまた緊急事態宣言ですね。
オリンピックはやるのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/07(水) 23:22:24.61

やっても無観客やろなぁ
スポンサー席はどうなるんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/08(木) 00:30:32.78

オリンピック貴族様が座ってんじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/08(木) 09:13:10.62

あれあれ？社員さんの席は無くなっちゃいました？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/08(木) 14:33:29.75

>>81
社員チケットがあったのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/08(木) 16:41:35.95

Whatever strategy is adopted, it seems difficult to increase sales unless new products are developed.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/09(金) 06:23:57.21

英語の投稿、初かな？
グローバルカンパニーだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/11(日) 16:54:20.75

プレイズ　レグノ　アレンザ
どれも似たような値段だけどどうですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/12(月) 08:32:45.16

くまもん県はリストラの嵐？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/12(月) 10:56:52.90

>>86
そうなんですか？？
結局、どこの工場が危ないのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 01:08:30.56

今はオリンピック前だから発表しないよ。
9月には発表あるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 13:04:14.97

>>88
何故、オリンピックの後？？
前でも良いじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 14:24:54.99

https://news.yahoo.co.jp/articles/40959af1f831bce4f105476b9ef24c202b74c6d1

ここの工場以外？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 17:01:31.99

>>90
そうでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 19:05:38.22

オリンピックスポンサーだからだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 21:45:19.87

>>92
スポンサーだと何で後なん？
スポンサーとリストラは関係ないじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/13(火) 22:32:29.76

これからオリンピック開催するのに盛り上がっていかなきゃならないのに、なんでリストラハッピーエンドしてわざわざ水差さなきゃあかんの？
しかもメインスポンサーがだよ？考えたら判るだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/14(水) 01:16:21.54

まさかの鳥栖生き残りか。
久留米と東京は生き残るから6工場は除外決定。
輸送コスト圧縮で集約したいだろうから、やはり関東の2工場潰しかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/15(木) 17:48:30.22

>>95
ガチレスすると鳥栖はBSのPSRのフラグシップ工場の一つやぞ…
しかもここIT技術もプロトタイプ工場としてバシバシ入れてるから、現実的に考えて閉鎖はあり得ないと思うぞ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/15(木) 17:56:07.43

年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/15(木) 19:19:39.34

>>96
そうなのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/15(木) 22:36:55.77

ゴム屋のIT技術とか無理あんだろ。
インドで金に物言わせて何か承認もらっていたけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/19(月) 14:51:19.83

トヨタは五輪CM流さないんだね。凄いな。

当社はどうなってる？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/19(月) 19:40:53.92

>>100
首都高速沿いの看板占拠して広告うつとみた
去年そうだったから
高速料金一時値上げだから
一般客あまりいないのにね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/20(火) 02:11:42.08

全然話題にならない最高位スポンサーw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/20(火) 18:27:05.50

もうオリンピック3日前なんだね。
全然実感ないや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/21(水) 20:03:50.48

これまでオリンピックのために支出したコストはどうなるんだよ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/21(水) 20:16:05.35

>>104
いつもの危機的状況言えば
お前らの賞与から相殺可能だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/21(水) 20:22:08.01

ほんと無駄な投資だったな。
高い金払って何も宣伝出来ないとか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/22(木) 15:27:21.10

>>105
オリンピックに投資しないで、その分を従業員の給与に回して欲しかったわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/22(木) 16:41:24.49

「オリンピックの理念に出資したのです」震え声

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/22(木) 19:16:48.04

サンクコストって知っとる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/22(木) 21:03:23.85

【速報】東京五輪開会式、スポンサー企業の3分の2が欠席　トップが参加するのは1社のみ [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626948690/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/22(木) 21:57:34.29

>>110
うちはそこまでバカじゃないよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/24(土) 08:24:09.67

開会式は無事に？終わりましたね。
あと1か月か。
工場閉鎖発表はいつだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/24(土) 12:29:04.98

>>112
存在感が全くないですね
当社

4000台のオリンピック車両全て当社に交換したけどタイヤなんか誰も気にしていまさん

OFHやOLVより

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/27(火) 18:22:54.19

コロナの感染者数が2800人。
オリンピックはまだ続けるのか。
当社のリストラ発表はいつあるのだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/28(水) 08:59:09.71

>>114
パラが終わってからじゃない?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/28(水) 16:23:32.79

>>115
工場勤務で毎日ドキドキです。
どうなってしまうのか。
末端には分からず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/28(水) 19:30:16.50

オリンピックだの萩野だのにばらまく金があったらもう少し人を増やしてくれねーかなぁ。仕事変わらねーのに頭数減る一方だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/28(水) 20:16:18.72

大丈夫、年内には配置転換あるから。
もう少し頑張ってみて。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/29(木) 08:14:47.05

配置転換嫌だな～
地元から離れることになるのかなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/29(木) 12:38:33.64

地元に残りたいならタイヤ館ならどうぞ
え？
土日祭日ゴールデンウィークは仕事していただくことになります

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/30(金) 07:10:40.67

>>120
タイヤ館の業務を上から目線で馬鹿にするなよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/31(土) 09:10:50.65

産業界の底辺のゴム業界の最下層にいるんだから仕方ないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/07/31(土) 15:56:55.30

>>122
ゴム業界を馬鹿にするな！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/01(日) 18:48:10.59

>>122
何でゴム業界に入ったんだよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/02(月) 06:56:35.55

ここしか受からなかった
ここにいるやつなんて皆んなそんなもんだろ？
ゴムに未来を感じるくらいならエンジニアやITいくだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/02(月) 17:32:27.28

>>125
ゴムには無限の可能性があるのだよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/02(月) 21:19:30.63

お、ニュースリリース

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/03(火) 08:38:47.93

>>127
何か新情報ありました？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/03(火) 20:56:04.12

磐田工場400人リストラ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/04(水) 01:11:38.15

他の工場移った所で使い物にならないしな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/04(水) 06:55:29.98

>>94
嘘つきやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/04(水) 11:54:29.87

ようこそ
タイヤ館へ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/05(木) 09:41:36.07

>>120
え？休みたい？
仲間で調整して出れる人探してくださいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/06(金) 09:18:02.74

ホンダが早期退職か。びっくり。
当社はどうなるのか。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/06(金) 12:35:36.91

車市場に連動するのがタイヤ市場です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/06(金) 20:18:57.12

ホンダの場合はエンジンからEVへシフトするから仕方なし。
栃木のエンジン工場潰すしね。

鰤の場合は地味に喰われているシェアを戻せないから実質縮小。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/06(金) 20:45:54.22

シェア？
ある特定サイズ除外してないシェアですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/06(金) 20:46:31.49

どこに流れているのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/06(金) 20:50:32.84

アジアンタイヤも知らんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 05:26:26.80

>>139
自由研究の結論レベル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 08:16:34.86

あー、お前社員じゃないんだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 19:01:48.76

ソリューションカンパニーって何をソリューションするのですか？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 20:25:48.76

139を馬鹿にするな！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 20:44:02.51

タイヤ販売店はスレ違いだからお引き取り下さいませ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 22:09:30.78

日本は衰退するばかりですね、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/07(土) 23:14:15.23

そうだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/09(月) 06:38:17.78

>>145
どうぞ日本から撤退してください
この先チャイナEV普及でOE不要
定型サイズなのでREPアジアンで十分

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/09(月) 19:43:04.48

アジアンに価格で対抗しなかったのが裏目に出たね

皆なアジアンで十分なことに気付いてしまった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/09(月) 19:56:34.39

オリンピック終わったわ！
リストラ発表が怖いよ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/09(月) 22:55:46.12

まだパラリンピックがあるだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/10(火) 11:10:55.77

磐田工場の件もあるし、オリンピック・パラリンピックは関係ないんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/11(水) 17:30:06.95

ブリヂストン大幅な増収増益、タイヤ需要が回復　2021年1-6月期決算
ttps://response.jp/article/2021/08/10/348488.html?gp=1_email_20210811

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/11(水) 19:06:45.74

配当だけでなく、給料も増やして下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/11(水) 23:37:58.44

家族手当カットまじ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/12(木) 01:16:38.17

コロナでブランドタイヤ離れ加速してんのに呑気な会社だぜ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/12(木) 10:35:01.65

>>155
そうなの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/12(木) 11:54:48.00

>>152
売却益がかなり含まれてそうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/13(金) 02:42:19.65

>>152
末端（REP）は酷いもんだぜ。他社がいっせいに横流ししてるもんだから、まともにやってたら誰も買ってくれない。ブローカー探して155/65R14千本単位で横長してなんとか本数確保してるのが現実。でも、このやり方もそろそろ限界。とっくに右肩下りの時代に突入してるのに、いまだにシェアアップ！とか叫んでる50代のおっさんに権力集中してる構造が続いてます（この人たちは数年先の事なんて1mmたりとも考えていない）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/13(金) 06:40:22.27

>>158
横流しって何？？詳しく教えて！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/13(金) 13:18:26.18

どうせコ◯テナに詰め込んで新◯国に放り込むんだろ？
REPの闇はなかなか深いな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/14(土) 12:27:29.15

>>160
それって違法じゃないよね？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/14(土) 22:15:24.72

そこは大丈夫なんじゃない

グレーなのは販売店に対してじゃない？
拡○費で相殺してるところとか

ご○やまさんのことかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/15(日) 20:16:45.35

>>162
それ、大丈夫なのか？
監査とかで指摘されないのかな？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/15(日) 21:44:34.76

>>163
メ○カーだって知ってるよ
現行車にないサイズを定期的に大量に仕入れてるんだからwww

裏○も含めてダントツナンバーワンなのが闇www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/18(水) 19:15:03.56

>>164
現行車にないサイズを大量に仕入れて流せるの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/18(水) 19:47:29.09

さて
どこにいってるでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/18(水) 19:55:29.68

ネット価格を止めないで10年シェアアップ言い続けた結果だわさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/19(木) 09:51:55.84

政府が企業の不正を内部通報した人を保護するための指針をまとめたらしい。通報者に降格や減給などの処分を行った役員らを懲戒処分にするみたいだな。
機能するかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/19(木) 17:15:27.07

>>168
ちょっと遅かったね
真面目な人は良い年になっちゃったか辞めちゃった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/20(金) 17:46:26.71

https://union-sh.blogspot.com/2021/07/blog-post.html
株式会社ブリヂストンは労働者の立場に立って再考を求める！
組合からの主張と具体的提案について　　　　　　　　　　　　　　２０２１年７月１２日

（７/２会社の回答内容）
組合は精勤日まで勤務出来ない退職者に対しても特別退職金を全額支給するよう求めているが、会社側は以下の理由により応じられない。として、

①「稼ぐ力の構築」をするため、２０２０年１０月頃から経営再建方策を検討、２０２０年１２/１６従業員説明会で、グループ内における雇用先の確保を最優先事項とした。

② ２月になってようやく引き続き働ける場の目途がたった。この時点では、まだ受け入れられることのできる勤務地、転籍、退職におけるそれぞれの処遇や条件等、詳細は決まっていなかった。

③ ある程度決まった以上一刻も早くその概要を説明し、転籍について検討を開始してもらうことを最優先と捉え、３/３１の説明会を実施。

④ その後、撤退事業の関連部署との調整、引継ぎに要する期間、精勤日の具体的な日程について検討、従業員に精勤日の告知が遅れたのは事実。お詫び致します。

⑤ 仮に精勤日以前に特別退職金を支給するとした場合、各従業員の退職時　期が早まることを促すと断定し、譲歩できない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/21(土) 18:49:28.77

>>170
何これ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/23(月) 00:48:05.80

磐田の者街組合か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/23(月) 19:50:38.98

（株式会社ブリヂストンＥＭＫで起こっている問題）（これまでの経過）
２０１９年…突然会社が債務超過状況に至っているとして、詳しい説明もなく、一般職のみ給与が減額された。ユニットバス部門買収の話が、年度末で閉める。対象者は１００人ぐらい、個別に異動の提示の中で多くが退職している。派遣事業も５０人ぐらいが対象に同様にされた。２０２０年1月ユニットバス事業譲渡、一定の利益を得た分を業務改善で黒字の見込みとの説明があったが、実際の施策はなかった。
２０２０年…１２月１６日、全従業員対象に説明会（１回目）が行われる。内容は
①事業の見直し→選択と集中を行う ②能力・適性を尊重した要員の配置→社内・グループ会社内再配置賞与などの処遇見直し→下期賞与削減、更なる見直しもあると説明。１２月１７日、育児介護対象者にアンケート実施、配慮義務を確認するための調査あり、12/23まで全従業員回答→転勤不可の回答者のみ面談実施。
２０２１年３月３１日、全従業員対象に説明会（２回目）が行われる。
資料は→（別紙参照）プロジェクターで説明、従業員１００人ぐらいが参加、ウエブでも流した。質疑応答の時間は２０分程度で、ほとんどが質問できずに終了。
質問は→役員の責任はどうなるのか？…明確な回答無し。処遇見直し対象が一般職のみ、管理職が含まれないのはおかしい…。金型製作部門が集団で転籍対象にする理由説明がない。
①若い人材も対象（再建する会社の説明の整合性がとれていない。② 業務内容が異なる（ＣＡＤ設計/機械加工→組立作業）③業務体系が異なる（日勤→夜勤含む３直交代制）④職群の変更（管理職→技能職へ）など、雇用確保と言いながら、誠意が感じられない。など。
そして、２０２１年４月９日～４月１４日から個人面談が実施された。
（対象者…金型関係→１５人、サービス関係→５人、他、個別に２０人程度）
（相談内容）
会社から提示された転籍や退職条件への不満別紙（経緯表あり）業績悪化により不採算部門の要員を親会社から子会社に出向→転籍（これまでの仕事のキャリア活かせず、違う仕事になる）しかも、給与も初任給クラスからの出発になる。これまでの給与から17万円から19万円下がる。
転籍時にそれまでの退職一時金を会社都合で支払うとしている。一方、給与差額分・賞与・退職金の差額分は、転籍後１０年間と定年退職までのいずれか短い期間を支払うとしている。しかし、定年退職前に自己都合退職する場合、差額補償のうち未経過期間に相当する金額は返金して頂きます、とある。
会社の選択肢の提示は ①転籍する（会社都合）②転籍せず、退職する（会社都合）③転職支援サービスを活用し外部の会社に就職する場合（会社都合）としている。
これらの問題で、会社側の納得できない施策に対し、その改善を求めて現在5名の労働者が湘南なぎさユニオンに加入（5月15日～5月20日）しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/23(月) 20:17:59.16

>>173
大変でしたね。
明日は我が身だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/24(火) 01:03:47.02

これからが本番だよ・・・まだまだ表だって発表されていないから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/24(火) 08:14:22.04

>>173
ブリヂストンって、こんな事してるの？びっくり。優良企業じゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/24(火) 12:12:45.37

>>176
子会社ですから…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/24(火) 19:39:36.31

（組合側の主張）
① 一刻も早くその概要を従業員の方に説明し転籍について検討を開始してもらうことが最優先とあるが、早期退職制度がなく、この時点で労働者が納得できるような条件がない中で、転籍へと誘導する手法は明らかに不誠実と言うものである。管理職や技術スタッフが技能職として組立作業をする条件は、検討に値しない。また6/18の会社側の回答で、「選択肢があったわけではない」、「やむを得ず転籍をお願いしたもの」と明記されているのは、会社側としても労働者が納得出来るような条件ではないことを認めている。

② ３月３１日の時点で説明会を決定したことは、速やかに告知することこそが従業員にとって好ましいとあるが、その発表の中に６月１日出向と提示した以上、精勤日前に退職することは客観的に見ても当然と判断できる。親会社の承認に時間がかかったようだが、であるならば、その間に、「引継ぎに必要な期間を精査すること、業務の実態把握、精勤日の確定」まで、ＥＭＫ内で事前に検討する時間はあったはずである。労働者にとって、最低限必要な条件すら提示されない告知は、不安を煽るだけの結果となり、会社側の責任は避けられない。

③ 精勤日の告知が遅れたことについて会社側はその責任を認めていることに対し「お詫び」の表現のみで逃げを図ろうとしているのは全く誠意ある対応では無い。精勤日の決定が遅れた理由は、3/31に「他社への代替が可能」と明言されたが、実態は代替先が何も決まっておらず、結果社内で混乱が生じ、その後も会社としての敏速な対応がなく、膠着状態が続いたことによる。本件がいかに重要なポイントでありその責任を取ることが会社として最大の問題である。

④ 意図的に何かを隠したり告知を遅らせたりはしていないとあるが、私たちはその事に疑念を持っている訳ではなく、今回の説明の中で６月１日から出向（拒否した場合、いつまで在籍可能かの提示もないため、いつ退職を迫られるかわからないという状況）という内容が、いかにインパクトが大きかったかの認識が会社側に無いことに納得できない。

⑤ 精勤日以前に退職した人に対しても、特別退職金を支払うこととした場合、退職の時期が早まるとあるが、そもそも６月１日から出向と言っている事との整合性はまったくないものである。
　
⑥ 上記⑤の時期が早まって困る原因を作ったのは会社側であり、引継ぎに関する準備が遅れたことによる。現時点で引継ぎ業務は３ヶ月も遅れている。少なくてもその分を考慮して精勤日以前でも特別退職金の上乗せをするのは当然のことである。なぜならこのタイミングで退職したのは、3/31の説明会が原因なのです。特に6/1から出向という発言に対して責任があることは当然です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/25(水) 17:56:37.94

https://union-sh.blogspot.com/
会社施策の見直し・処遇改善を求める要求書

　貴社は「２０２２年に黒字化目標」の大義名分のもと、金型製作部門とサービス事業から
撤退を表明し、対象社員をグループ会社「ブリヂストンフローテック株式会社」埼玉・兵庫
への遠方転籍ありきの方針を一方的に打ち出しました。これは転籍できない人が出ることも
周到に準備したリストラ策であることは明らかです。私たち働く者は会社の一存でどうにで
もなる道具ではありません。
これまで関係する部署の社員の声に何ら耳を傾けることもなく突然にして対象とされた社員は、奈落の底に陥れられたと同然であり到底納得出来ません。
従業員会からの質問にも肝心な説明はなされていないばかりか、会社の存続危機を言葉だけで強調し会社の責任を不問にし、労働者にその犠牲を転嫁しようとするものです。私たちは貴社の処遇に納得できません。労働組合として以下の要求を行います。
貴社は働く者の声に耳を傾け誠意ある回答を行ってください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/25(水) 19:16:08.15

>>178
ブリヂストン、凄いな。大丈夫か。
今の時代にこんな事よく出来るね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/25(水) 20:52:23.98

そりゃぶくぶく膨れあがった会社だから。
いかに効率良く辞めさせるか頑張ってるね。
自己都合なら会社には好都合だし。
国内四割削減だから、これからこれから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/25(水) 21:32:17.31

ここはカブブリスレだよ
グループもいいのかい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/26(木) 12:41:09.25

4割削減ですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/26(木) 20:54:29.81

>>183
そんなにか。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/26(木) 21:21:08.67

>>5
これ読め。
チャリの拠点も集約したし、本体タイヤもメスが入る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 07:15:55.82

>>185
本当にタイヤにもメスが入るのかな？
今年の業績、まあまあじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 12:11:32.10

リーマンショック後でも競争厳しいから2工場潰しているしね。
タイヤ工場だけ何も無い事は考えられないでしょ。すでに海外のタイヤ工場はいくつか潰している。
アジアン舐めすぎたツケがきている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 18:29:15.33

https://union-sh.blogspot.com/2021/08/emk.html
「ブリヂストンEMKでの事業撤退策に関わる納得性無き対応と処遇に関わる団体交渉要求書」をブリヂストン本社に提出
湘南なぎさユニオンは8月24日付けでブリヂストン本社宛に団体交渉要求書を提出しました。以下はその全文です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
２０２１年８月２４日
東京都中央区京橋三丁目１番１号
株式会社ブリヂストン
代表執行役GlobalＣＥＯ
石橋　秀一　殿　
神奈川県平塚市宝町９－９
労働組合湘南なぎさユニオン
委委員長　下山　友子

ブリヂストンＥＭＫでの事業撤退施策に関わる
納得性無き対応と処遇に関わる団体交渉要求書
貴社は今年に入って「稼ぐ力の再構築」を旗印に各施策の見直しを強力に推し進めており、８月１０日に発表された２０２１年１２月期第２四半期決算では増収増益であり、株主配当も当初の予想を上回る勢いです。このような貴社の業績回復の背景にはこの半年間の施策実行の上できる人・出来ない人が発生することは当然であり、会社として本人事情に配慮したで、働く者への多大な犠牲の上に成り立っており、紛争になっていることは貴社もご承知の通りです。
ブリヂストン１００％子会社である株式会社ブリヂストンＥＭＫ横浜事業所に於いては、本年３月末に突然、金型部門、他サービス部門からの撤退が発表され、当部門に所属する約４０名の労働者が対象とされ、決定事項として、引継ぎ業務を行い拙速に埼玉県加須市及び兵庫県加西市のグループ会社への年内出向、そして来年からは転籍という中で６月から転籍先への出向が始まるという説明でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 18:31:47.72

当然、転籍横浜場内での再配置先の検討がなされるが当然です。そのような対応もない、いわば「退職せざるを得ない状況に追い込む作戦」のリストラ策でしかありません。雇用確保の名目とは裏腹に「指名解雇」にも相当する乱暴な施策でしかありません。これまで貴社の子るような乱暴な施策は許されず、その社会的責任は重大であります。私たち労働組合は、ブリヂストンＥＭＫ横浜事業所に働く労働者の切実な要求を提出し、これまで４回に渡って団会社において、重要な業務の一角を長年にわたって担ってきた労働者をいとも簡単に切り捨て体交渉を行ってきました。
しかし、誠意ある回答は見られません。このような施策を推し進めてきたブリヂストン本社の責任は大きく、これまで本社からの団体交渉への出席を求めてきました。直接親会社としての立場でその責任を全うすることが今こそ問われています。改めて団体交渉の開催を求めます。
具体的日程につきましては、この申し入れに対する回答を８月３０日までにお願い致します。なお、８月３０日にはブリヂストンＥＭＫ・代理人弁護士を含む第５回団体交渉が予定されております。本社の責任ある立場でこの団体交渉に出席頂けることも視野に検討を求めます。

（以下は貴社に対し組合員の訴えの総意です。）

２０２１年３月３１日、会社施策により対象の従業員はBSFTへ転籍、業務は製造３交代勤務と発表されました。業務内容も異なり、これまでの経験や知識、能力を活かせる業務ではありません。転籍対象者の中には要介護の家族がいる従業員、シングルマザーや夫婦で対象となり、子の育児のため３直勤務が不可能な従業員もいます。これは事前アンケートにより会社側も把握しています。
また、多くの従業員が横浜工場に勤務することを前提として生活拠点を構えている中で、通勤可能範囲を逸脱した転籍先を指示され、転籍不可能な場合は退職と説明されました。
ほとんどの転籍対象者が40～50代であり、コロナ禍という状況もあって再就職先が決まらない状態にあります。3/31の説明会以降、複数の転職エージェントに申し込み確認しましたが、現状では60件ほど応募して1件面接できる程度、再就職には１年～２年を要するとの事でした。不本意ながら退職しか選択肢がない従業員が多いなか、会社から提示された再就職活動支援策の特別退職金支給額は、５０歳未満で退職金基礎額×９ヵ月との事でした。これは年収の４割程度の金額です。

年齢的にも社会情勢を鑑みても再就職は容易ではなく、本支援策では数ヶ月で生活が破綻します。転籍対象者のほとんどが子育て世代であるにも関わらず、会社施策のために無職、無収入にならざるを得ない状況に追い込まれています。上記理由により、組合としては退職金とは別に加算金を要求しています。
ですが、これまでの団体交渉で転籍対象者の置かれた切実な状況を訴えているにも関わらず会社側は一貫して「応じることはできません」との回答を繰り返しています。組合側の訴えを理解しようとする姿勢もなく、転籍もしくは退職するまで拒否し続ければいい、というような非常に不誠実な対応です。また、これまでの会社の対応もとても誠意あるものとは言えません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 18:32:06.52

まず、３/３１の説明会で転籍できない場合は退職と発表し、他の選択肢を明示しませんでした。その後６/３の従業員会との懇談会で、転籍はあくまでも合意の上でお願いをしていると説明されました。であれば退職も同様、合意の上で成立するべきであり、どちらも合意できない場合の処遇について質問しておりますが、いまだに正式な回答を頂けません。
８／２の団体交渉時に執行役員は「その質問は想定していた」と発言されています。想定していたにも関わらず従業員にその選択肢を提示せず、退職の条件を示すのみでは退職を強要しているのと同じです。再就職活動支援策の特別退職金についても精勤指定日を設定しておりますが、精勤日の告知は説明会より２カ月弱も遅れた５月１８日でした。この間に無職になるのを避けるため大幅に年収や労働条件を落とし、再就職先を決めた従業員もいます。再就職先の求める入社日により精勤日まで勤務できないため、特別退職金は支給されませんでした。

会社の不誠実な対応により従業員は不安と混乱に追い込まれ、家族の生活環境まで多大な影響を及ぼしています。また、３/３１の説明会で「金型事業は他社へ代替可能」と説明がありましたが、代替先は選定されていない状態でした。「詳細な業務内容も理解していないまま、なぜ金型事業を撤退と決めたのか」との問いに対し、執行役員は「一般的に金型に関わる会社は多く存在するから」と回答しています。課内説明会では従業員からの「金型事業を存続させるための検討をしたか」という問いに対し、別の執行役員は「詳細まで検討しなかった。時間もなかった」と回答しています。
我々従業員は日々、会社の実施計画に則り、業務を遂行してきました。ブリヂストンの企業理念に沿って業務にあたり、行動規範を守って誠実に会社に貢献してきました。それが今なぜこのように杜撰な施策と不誠実な対応により、十分な補償もされないまま退職せざるを得ない状況に追い込まれているのか、まったく納得できません。

会社側から今回の施策は「会社の存続のため」「法的には問題ない」と言われました。会社のためなら労働者に著しい不利益を与えても、法に違反してなければ良い、使い捨てのように扱っても良い、というのがブリヂストンのあるべき姿でしょうか。今回の施策や組合への回答は、ブリヂストンの行動規範を遵守した行動でしょうか。
ニュースで取り上げられたとしても、社外の世界中の人々に知られたとしても、ブリヂストングループの信用を落とさず、信頼や誇りを築くことにつながりますか。子会社の従業員など大企業からすれば小さな存在かもしれませんが、一人一人に生活があり、家族があり、子供がいて未来がある事をご理解頂き、誠実にご対応頂ける事を切に願っております。以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/27(金) 20:44:47.56

>>188
ここはもうずっと株主ばかりに目をむけてるね

市ヶ谷お堀沿いのビルどうしたの？
いくらで売却したの？
あそこは旧販社から取り上げたところ
相当儲かったでしよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/28(土) 10:13:49.31

リモートワークで本社いらんよな
小平に集約でいいじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/28(土) 20:48:39.75

ブリヂストンEMKみたいな事例がこれから増えてくるのかな。怖すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/29(日) 10:59:32.89

>>193
社長室で自殺が起こってしまったこともありましたからね。同じことが起こらないことを願うばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/30(月) 12:03:48.21

EMKって組合ないからなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/30(月) 12:18:10.07

組合は転籍を黙認するから明日は我が身だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/30(月) 15:18:08.90

>>196
組合は従業員を守らないの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/30(月) 20:18:02.08

EMKの意味が解りません。教えてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/30(月) 21:04:40.55

>>198
ググレカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/31(火) 06:25:43.05

>>199
カスは言い過ぎ。