【無能上司】イビデン part13【パワハラ標準装備】 [無断転載禁止]©2ch.net
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このご時世に赤字垂れ流してる事業所は全部閉鎖しろや 全数検査していないなら不良品を出したら駄目だ。
イビデン本社にも報告したのに何の対策もしていないようなので悪質。
私に対策をしないとハッキリ、イビデン本社が言ったのでこれは大問題になると思う。
危機意識が無いのは異常。河間と中央と北に言わないといけないのにどうして言わないのかイビデン本社は異常。
これは全て真実です。本当の事なので私は大丈夫。
全数検査していないなら不良品が顧客に行くだろう。 河間にアナルセックスが好きって言っている夫婦がいるよ。 河間の工場長って電話で協力会社の設定ミスをして不良品を出した事を言っても他所の事のように私に言ってきた。
河間の工場長は不良品を出した会社を庇っている。これ全て真実の話である。 故意に庇っているとなると大問題だと思う。
過失じやなく故意に庇っているのは絶対に異常だ。
工場長失格。人間失格だ。 あれ？堀江⚫️司まだ、生きてるの？
早く死んでくんねかな
みんな幸せになるから パワハラで滋賀県でお亡くなりになられた時の工場長もいまの奴ですか？それなら異常です。そんな事があったら左遷すべきです。電話でその事を話したら急に起こり始めました。河間の工場長は異常です。注意してください。 俺を生涯治らない精神障害に追い込んだ奴
一生許さんからな 見てるか？コラ 素晴らしいですね。
人を削るだけ削って、何も保証は無し
ただ、責任と工数が増えていく。
今の日本の縮図がよく見えます。
そりゃ、有給の取得率低いですよね。 よく考えたら
有給休暇は悪いことだから
人員を切り詰めて
取得できないようにすることは
正しいことなんだよな。
なんら、問題は無かった。 パワハラや自殺に寛容な会社。
寛容じゃ駄目だろ。
まずは会長や社長が記者会見して謝罪すべき。
1億円もらっても死なれたらたまらないよな。
相変わらずいじめはあるようだし。
無いのはゴールデンウィークのお盆のお正月の休みだけか。 ここの取引先のメルアドや何でもいいので教えください。
不良品を平気でラインに流している協力会社があります。
内部告発したいので知っていたら教えてください。 そんな会社があるんだ。不良品を出したら報告して上司の指示を仰がないと。上司が協力会社の人だったら自分達の恥になるからラインに不良品を流してしまうのかな？
噂は耳にしていたけど本当なんだね。 ネチネチネチネチと毎日2時間も
出向先から説教電話ありがとうございました
おかげで精神障害者になれました
ご結婚されたそうですね 幸せそうでなにより >>346
責任と仕事だけはドンドンふえるぞ～
「年休取って夏休み」なんてふざけた事
出来ないし、やってる場合じゃ無くなるぞ お盆休みに年休をプラスして9連休にしようって書いてある紙が休憩室に貼ってあったけど現場作業者に喧嘩売ってんのかね >>348
あれは、間違いなく喧嘩売ってると思うよ。 高卒30半ばの女性で正社員だと、どれくらいの年収になりますか？ お盆の休みが無いならエアコンを効くようにして欲しい。暑くて暑くて仕方が無い。
休憩室に500mlのペットボトルを置いてくれ。暑いのでカップのLを2杯飲んでいる。冷たい量の多いペットボトルを休憩室に置いてくれ。水筒も持って行ってるが会社内が暑いのですぐ飲んで無くなってしまう。 500mlのペットボトルを置いてくれ。あと工場内が暑いのでエアコンの効きを良くしてくれ。 ペットボトルの自販機が無い所があるなんて驚きだな
下には下が居るんだな 熱中症になる前に休憩を取りましょう
→休憩時間外に現場抜けて休憩するな
年休を取って充実した休日を過ごしましょう
→人が少ないから休むな 休みたかったから替わりを自分で手配しろ >>354
時間外休憩の許可証使っても
「出て行け」っていう管理者いるよな。
年休取れと言いながら
年休取れない環境に変えていくのっておかしいよな。 >>352
>工場内が暑いのでエアコンの効きを良くしてくれ。
それは一理ある。 この会社の社員＋派遣社員は暴言や悪態などによって、働く人間の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせて、職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場の雰囲気を悪くさせることが普通だと思っているのでは >>357
「お前のために言ってるんだ」といって説教した後に休憩室でそいつの失敗ネタにしてゲラゲラ笑ってる奴らの多いこと多いこと。
注意し終わった後に「俺が何か間違ったこと言ってるか？言いたいことあるなら言えよ！」
と更に潰しにかかるやつの多いこと。
こういう光景は良く見るが
度が過ぎるのが多すぎる。 再来年の天皇陛下即位でも製造は休み無しなんだろうな。 製造の人間は仕事。
会長と社長はゴルフなんだろうな。 缶の350mlかペットボトルの500mlの自販機を設置して欲しい。紙コップでは喉の渇きは癒されない。 株価下がってるのに、性社員は自社株買いしないのか？ 上司が毎年毎年こう言ってたな
「おまえらはフィリピンの技術者の10倍以上金貰ってるんだから10倍仕事して当然」
現地の物価については無視ですか、そうですか。
こんな考えだからガイシに出し抜かれるんだよm9(＾д＾) 10倍の価値のある仕事、の意味じゃなくて
10倍の負荷の仕事、の意味だから昭和脳のバカだよな あぁ、これが働き方改革か
・人は減らすがその分その仕事は増える
・人が減るから有給休暇の取得は夢のまた夢
・でも、残業は控えろ
ご立派なことで 「上司や同僚からのセクハラやパワハラを受けるなどの劣悪な職場環境による精神的なストレスや人間関係が原因で、やる気が出ず、仕事へのやりがいを見出せなくなることもあります。職場環境が仕事に対するモチベーションを下げる原因にもなるのです。」
まさにこの会社の状況を指しているような 明日は日勤者は連休明けだからだるそうで不機嫌な奴ばかりだろうな ①「同僚からのセクハラやパワハラやモラハラを受けるなどの劣悪な職場環境による精神的、肉体的な障害による人間関係が原因で、やる気が出ず、仕事へのやりがいを見出せなくなることもあります。劣悪な職場環境が仕事に対するモチベーションを下げる原因にもなるのです。」
②「同僚からの暴言や態度や身振などによって、働く人間の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせて、職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場の雰囲気を悪くさせるのです。」 刺青も暴行もパワハラもOKな会社。
暴行されたらスグに警察に通報する事。
上司とか労働組合とかコンプライアンスに言っても無駄なので暴行されたらスグに110番する事。会話はスマホで録音または録画する事。
これがイビデンにいたらする事。基本です。 刺青はOKな会社。実際に会社内である女性のを見せてもらいました。日本人の女性です。立派な刺青でした。 入れ墨はOKな会社です。夫婦で働いている日本人だけど二人共に入っているようです。見せてもらったので間違いありません。 OKの会社と聞いています。なんでも有りの会社と聞いています。
ほぼほぼほぼと聞いています。 パワハラ、セクハラもほぼほぼほぼ大丈夫だと聞いています。 どこの工場や職場でも噂や悪口がまるで「公認」かのようにはびこっているのでは
この会社に限ったことではないが性格が悪い人達が幅を利かせているのでは
そんな環境にいてターゲットにされるのは辛いと思う 威圧して言うことを聞かせる
低レベルな昭和脳のジジイが幅をきかせる会社です
論理で部下に勝てないと分かっているのでしょう イビデンの納品先のメルアドを教えてください。
不良品を出しても黙ってラインに流す協力会社があるので。
それをイビデン本社も河間工場長も黙認しています。
正式なルートで言ったのに無視されました。知っているのに何もしないのは社会的責任を果たしていません。
なので納品先にメールをしたいと思います。 不良品を出しているのを協力会社もイビデンも黙認しています。
納品先の連絡先を教えてください。 日勤者→台風が接近してるから早く帰りなさい
現場作業者→ (特に指示なし) 取り引き先がわからないから聞いてるんだけど。
知っている人は教えてください。 この会社のサイコパスに注意して！
脳障害者です。堀○○司は。
良心がわかない人間 そんなに気になるなら県庁前のトイレにでも行ってこいよ この前、不良品を流せと言っている、ある協力会社の社長の声を録音しました。
何処に言えばイイかな？
イビデンは匿名扱いしてくれるかな？そうしないと自分に危害が及ぶ危険があります。でもやはりイビデンに聞いてもらうのが1番だよね。 リアルの味方を何人か見つけてもみ消されないようにしましょう。
その上で裁判所へ行きましょう。公的に記録が残るようにしましょう。 皆んな社長側に付きそうな奴ばかりなので困ります。
皆んなはあの協力会社の社長の犬だから。
社長に批判的な人は何人かクビになりました。
私もクビを覚悟で膿を出してやろうと思います。 台風21号でも安否確認出なかったけど、一体何があれば出るのだろう？ >>376
そうなんだよねえ
しかもそれをマネージャーが率先してやってる
そりゃみんなやめてくわ 基本、○間工場はフ良品質を隠蔽して流してますよ。上司の機嫌が悪くなるので！顧客の信頼ガタ落ちですねwww株価がこの先を物語ってますねwww ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。
無料労働相談窓口
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
03-6804-7650
soudan@bku.jp >>397
しいて言えばエグい(残酷)系もしくは腐れ系だと思います
どこの職場でも上から下の末端までプラベートから仕事のことまで噂や悪口陰口が公認かのように日常的にはびこみまくっている
この会社にいると人間性が感染するかのように腐っていく
ターゲットにされると集団での陰湿ないじめは当たり前
仕事ができない人には強烈なトラウマを植え付ける
上から下まで腐れきっていると思う >>397
一足遅い系です。
例えればいえば、
夏が終わって秋になってから
半袖に衣替えする位に遅い アリさん並なんだが
規模がそれよりでかいためメディア他を押さえ込んでる感じ 田舎もんがたまたま当たった事業とその貯金で
偉そうに踏ん反り返ってる系だな 豪運だよな
しぶとく当てて生き残ってる
ただ次の事業が当てられるのか、それとも買収されるのか 稲荷神社建てて
お参りしている御利益はあったようだな 100年以上の会社の歴史があるならいまで言うパワハラはあったんだろうな？
中には自殺した社員さんも大昔にもいたと思う。最近もいました。
昔は喫煙室しか無かったから肺癌になった人もいるばす。
パワハラの被害者ならあのオウム真理教よりも多いかも？
自殺した人もオウム真理教よりも多いかも知れません。
そんな会社は悔い改めて役員を総辞職して新しい風を吹かせて欲しい。 ここはもう会社の程をなしていない。
人材もいないと協力会社の人も言っていました。
アップルもサムソンも中国でiPhoneとか組み立てているようだから基盤も中国で作ったらいいと思う。 お前らの搾取された残業代は
全て役員に還元されていますｗｗｗｗｗｗ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC ブラック企業確認用ページ｜就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ あれ、まだ 堀○○司が生きてるょ
はよ、死ねや～～ >>412
辞めるときにどれだけ年給消化出来るかは
あなたの話術次第 ここの人たちってあんまり神戸工場の話しないけど
みんなは神戸工場のことどう思ってるの？ >>419
ん？神戸にイビリデンの工場はないぞ
あるのは倉庫だけだ この会社はパワハラで慰謝料を1億円以上も支払ったことのある会社。
そのことはみんなは忘れないよ。 なぜ、副○○の○玉に接待で酒飲まないといけないのか？完全に職権乱用！こいつが幹部にいる限りイビデンはダメになる。でもこいつに逆らうと出世できない！本人がそー言ってたわぁw冗談でも言っちゃいけないだろう。株価見ろよ！下がる一方⤵お前のせいだよwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
