落ちてしまったようなので再度立てます。
国税局の障害者採用で働いている人、働いてみたい人がアレコレ話すスレです。
前スレ:
国税局の障害者採用で働いているけど質問ある？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1562160769/
国税局の障害者採用で働く人のスレ
1名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 08:41:21.27ID:q7oq3kuh2名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 08:45:33.46ID:q7oq3kuh 前のタイトルだとエラーがでてたてられなかったのでタイトル変えました。
板の設定変わったんですかね？
消えないように適当に書いていきます
板の設定変わったんですかね？
消えないように適当に書いていきます
3名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 08:46:47.40ID:q7oq3kuh 前はsageてたのですが、それもまずかったのかな。
たまにしか覗いてなかったし。
たまにしか覗いてなかったし。
4名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 08:48:50.57ID:q7oq3kuh part2が見れないです。消えちゃたのかな。
5名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 08:53:33.33ID:q7oq3kuh いまは障害者向けの独自採用はあっていません。
非常勤に採用されてステップアップ試験に合格すれば職員に採用となるようです。
非常勤に採用されてステップアップ試験に合格すれば職員に採用となるようです。
6名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 08:56:18.66ID:q7oq3kuh ステップアップ試験はその試験だけで合否を決めるものではなく、
普段の勤務状況も関係あるようです。
ステップアップ試験に合格された人の話だと簿記３級を試験までに取っておくというのがかなり有効とのことです。
普段の勤務状況も関係あるようです。
ステップアップ試験に合格された人の話だと簿記３級を試験までに取っておくというのがかなり有効とのことです。
7名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 09:01:55.49ID:q7oq3kuh ここで働きはじめての感想です。
コミュニケーション能力に長けている方が仕事がしやすいです。
営業とか得意だった人は向いてるかも。
逆にコミュ障といった人はむいてないかも。
また、普通は勤務地の要望なんかはいえませんが、障害者だと配慮してくれたりします。
コミュニケーション能力に長けている方が仕事がしやすいです。
営業とか得意だった人は向いてるかも。
逆にコミュ障といった人はむいてないかも。
また、普通は勤務地の要望なんかはいえませんが、障害者だと配慮してくれたりします。
8名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 09:07:55.84ID:q7oq3kuh 障害者採用は高卒の税務職員採用と同じ扱いとなります。
そのため、一番下っ端のとこからスタートで税大で一年研修を受けることになります。
ただし、学歴や職歴の加算はあるので、それなりの経歴があると健常者より給料は高くなります。
そのため、一番下っ端のとこからスタートで税大で一年研修を受けることになります。
ただし、学歴や職歴の加算はあるので、それなりの経歴があると健常者より給料は高くなります。
9名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 09:14:25.80ID:q7oq3kuh 署に配属になると障害に応じて仕事をあてがわれます。
税務を行うわけですが、一般的な仕事となんらかわりません。
ですので、一般的な会社でうまくいってなかった（人間関係とかではなく能力的に）といった場合はここでも難しいかもです。
税務を行うわけですが、一般的な仕事となんらかわりません。
ですので、一般的な会社でうまくいってなかった（人間関係とかではなく能力的に）といった場合はここでも難しいかもです。
10名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 09:16:23.03ID:q7oq3kuh やっと10w
といった感じで好き放題に書き散らしていきますw
といった感じで好き放題に書き散らしていきますw
11名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 13:36:54.51ID:xGjJXJSN 1年は働きたい、と思ったらあっという間に3年目
12名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 15:00:37.72ID:q7oq3kuh いつの間にか５年目。年取ると時間が経つのが早いw
13名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 10:35:43.01ID:KfhE5BT9 仕事の概要はかけても詳細が書けないのが何とももどかしいですね。
14名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 15:46:46.21ID:3gZRXg+8 ↓のおかげで見られない理由がわかりました。
試験の元ネタは多分自分です(笑)
どなたかわかりませんが、書き込みしていただき
ありがとうございます。
詳しくないもので、なぜ見れなくなったのか
不明でした。
0894 非公開＠個人情報保護のため 2023/12/14(木) 08:05:42.27
ハンディキャップ板に国税スレがあったんだけど、ステップアップ試験に合格して職員になった人が「周りに迷惑をかけずに指示された仕事に取り組み、簿記3級を取得すれば合格に近づく」と書いていたぞ。
そのスレはdat落ちで今は探せないみたいだけど。
試験の元ネタは多分自分です(笑)
どなたかわかりませんが、書き込みしていただき
ありがとうございます。
詳しくないもので、なぜ見れなくなったのか
不明でした。
0894 非公開＠個人情報保護のため 2023/12/14(木) 08:05:42.27
ハンディキャップ板に国税スレがあったんだけど、ステップアップ試験に合格して職員になった人が「周りに迷惑をかけずに指示された仕事に取り組み、簿記3級を取得すれば合格に近づく」と書いていたぞ。
そのスレはdat落ちで今は探せないみたいだけど。
15名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 16:14:31.76ID:3gZRXg+8 50という者です。
結局、ステップアップとは、何なのでしょう？
と最近思います。
チャンスを与えられ、それを掴むことができた
自分は本当に運が良かったです。
元々健常者で正社員として長く働いていたこと
簿記2級を取得していたこと
男性だったということ
(男性が合格しやすいと聞きました)
など、合格するにあたって採用したいと
思われる要因が多かったのは事実です。
また、非常勤の時に休まず業務も指示以上に
行えていたのも事実ですが
たまたま
受験時の他の障害者の方の、実務経験などより
自分がその時優れていただけかな、と思います。
ここでは名前出しませんが、前スレからお世話に
なっている多分今回スレ立てしていただいた方
と受験時に戦っていたら、絶対に勝てません(笑)
年齢も不利ですし、仮に年齢が同じか若くても
勝てる気が全くしません。
なので、ステップアップずっと受験しているけど
合格しない非常勤さんがいたら、
自分はこう声をかけたいです。
諦めないで下さい。
男性有利と聞きましたが、女性でも
合格するはずです。
本気で取り組めば、時間はかかるかもしれませんが
チャンスは絶対に訪れます。
合格するまでに5年かろうが、それ以上かかってもいいじゃないですか！
但し、他の省の募集も見ておいた方がよいです。
ステップアップ国税庁は確か令和7年までは
行うと発表していましたが、その後は不明です。
もしかすると、今は行っていませんが
他省もステップアップを検討するかもしれません。
情報を自分でとりにいくのも、大切です。
他の省でも以前ステップアップで合格した人がいると
聞きました。詳しくは知りませんが。
本気であれば、ですね。
しつこいようですが、簿記3級取得。
本当にこれが重要な気がします。
3級無理というようでは、本気度合いが見えません。
3級持ってるけど、合格できてない…
という方には、すみません。
↓
他の省を考える方が良いと思います。
国税庁だけが全てではないですから。
結局、ステップアップとは、何なのでしょう？
と最近思います。
チャンスを与えられ、それを掴むことができた
自分は本当に運が良かったです。
元々健常者で正社員として長く働いていたこと
簿記2級を取得していたこと
男性だったということ
(男性が合格しやすいと聞きました)
など、合格するにあたって採用したいと
思われる要因が多かったのは事実です。
また、非常勤の時に休まず業務も指示以上に
行えていたのも事実ですが
たまたま
受験時の他の障害者の方の、実務経験などより
自分がその時優れていただけかな、と思います。
ここでは名前出しませんが、前スレからお世話に
なっている多分今回スレ立てしていただいた方
と受験時に戦っていたら、絶対に勝てません(笑)
年齢も不利ですし、仮に年齢が同じか若くても
勝てる気が全くしません。
なので、ステップアップずっと受験しているけど
合格しない非常勤さんがいたら、
自分はこう声をかけたいです。
諦めないで下さい。
男性有利と聞きましたが、女性でも
合格するはずです。
本気で取り組めば、時間はかかるかもしれませんが
チャンスは絶対に訪れます。
合格するまでに5年かろうが、それ以上かかってもいいじゃないですか！
但し、他の省の募集も見ておいた方がよいです。
ステップアップ国税庁は確か令和7年までは
行うと発表していましたが、その後は不明です。
もしかすると、今は行っていませんが
他省もステップアップを検討するかもしれません。
情報を自分でとりにいくのも、大切です。
他の省でも以前ステップアップで合格した人がいると
聞きました。詳しくは知りませんが。
本気であれば、ですね。
しつこいようですが、簿記3級取得。
本当にこれが重要な気がします。
3級無理というようでは、本気度合いが見えません。
3級持ってるけど、合格できてない…
という方には、すみません。
↓
他の省を考える方が良いと思います。
国税庁だけが全てではないですから。
16名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 19:31:20.60ID:KfhE5BT9 せき損です。
ステップアップ試験は非常勤の障害者を集めやすくするため、また辞めさせないためのエサかなと思います。
しかし、契約社員から正社員になれるとかいっといて、何年もそんな人がいないなんて会社は多いようですので、少ないながらも合格者をだしている国税はかなりマシではないかと。
まあ、合格者数が少ないのは先に職員となった我々の責任でしょう。
数増やしても、成長もしないし、厳選しようとなったんでしょう。
少なくとも私のいる局は悲惨な有り様です。
だから、頑張ってる障害者の話聞くと励みになるというのがあります。
ステップアップ試験は非常勤の障害者を集めやすくするため、また辞めさせないためのエサかなと思います。
しかし、契約社員から正社員になれるとかいっといて、何年もそんな人がいないなんて会社は多いようですので、少ないながらも合格者をだしている国税はかなりマシではないかと。
まあ、合格者数が少ないのは先に職員となった我々の責任でしょう。
数増やしても、成長もしないし、厳選しようとなったんでしょう。
少なくとも私のいる局は悲惨な有り様です。
だから、頑張ってる障害者の話聞くと励みになるというのがあります。
2023/12/20(水) 09:41:39.97ID:cIo5R3bW
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・書き込みが規制されているプロバイダーからでも書き込みができるようになります。
・5ch.netを安定して利用できるように運営を支援できます。
5ちゃんねるを存続させるためには、皆様のご協力が必要です。
最後まで御精読いただきありがとうございました。
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最後まで御精読いただきありがとうございました。
2023/12/20(水) 19:18:44.26ID:1+sfz9cj
情報通です。
新しいスレを立ててくれてありがとうございます。
先日、統括官の私に対する所感が記載された書類（局に提出すると思われる）を偶然見つけました。
身バレ防止のため詳細は書けませんが、事実と異なる内容が多く記載されていました。
私のことを知らない人が読んだら、やる気がなくて能力の低い人と判断されてしまい、今後のキャリアステップに影響が出ると感じました。
年明けに副署長と面談する機会があるので、この件を話してみます。
新しいスレを立ててくれてありがとうございます。
先日、統括官の私に対する所感が記載された書類（局に提出すると思われる）を偶然見つけました。
身バレ防止のため詳細は書けませんが、事実と異なる内容が多く記載されていました。
私のことを知らない人が読んだら、やる気がなくて能力の低い人と判断されてしまい、今後のキャリアステップに影響が出ると感じました。
年明けに副署長と面談する機会があるので、この件を話してみます。
19名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/21(木) 08:20:41.95ID:4elg1Y9t >>18
せき損です。
>先日、統括官の私に対する所感が記載された書類（局に提出すると思われる）を偶然見つけました。
部下の目に付くところにおいとくとか内容うんぬんの前にだめですね。
>年明けに副署長と面談する機会があるので、この件を話してみます。
副署長がどういった方なのかわかりませんが、信頼できる方なら話してみるのもよいかもしれませんね。
他者評価と自己評価はどうしてもズレがでるものですし、他者評価は客観的な指標より、感情移入されたものが優先されます。
ですので、その部分は強調されることなく、仕事の事実との相違点（従事してる仕事内容、処理件数など）を冷静に話してから、自己の心情（頑張ろうと思っていることを誤解されてる）を話す流れがよいように思います。
頭にくると思いますが、一時の感情に流されず、冷静に対処されてください。
せき損です。
>先日、統括官の私に対する所感が記載された書類（局に提出すると思われる）を偶然見つけました。
部下の目に付くところにおいとくとか内容うんぬんの前にだめですね。
>年明けに副署長と面談する機会があるので、この件を話してみます。
副署長がどういった方なのかわかりませんが、信頼できる方なら話してみるのもよいかもしれませんね。
他者評価と自己評価はどうしてもズレがでるものですし、他者評価は客観的な指標より、感情移入されたものが優先されます。
ですので、その部分は強調されることなく、仕事の事実との相違点（従事してる仕事内容、処理件数など）を冷静に話してから、自己の心情（頑張ろうと思っていることを誤解されてる）を話す流れがよいように思います。
頭にくると思いますが、一時の感情に流されず、冷静に対処されてください。
20名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/22(金) 06:52:38.45ID:isOebk5q せき損です。
予定より早く今年の仕事終わりました。
何連休なんだw
話は変わりますが、知れば知るほど障害者の就労は難しいと感じてます。
身体、精神、知的とおおまかな分類はあるけど、それでできる仕事がわかれるわけでもないし。
障害でできないのか、能力不足なのかも見分けにくいし。
そういうことしちゃダメだろということを普通にしてしまうし。
注意されるとショックだったとかで次の日休んじゃうし。
なぜか身体だと言い張ったり、うつ病だって言い張ったりするし。
予定より早く今年の仕事終わりました。
何連休なんだw
話は変わりますが、知れば知るほど障害者の就労は難しいと感じてます。
身体、精神、知的とおおまかな分類はあるけど、それでできる仕事がわかれるわけでもないし。
障害でできないのか、能力不足なのかも見分けにくいし。
そういうことしちゃダメだろということを普通にしてしまうし。
注意されるとショックだったとかで次の日休んじゃうし。
なぜか身体だと言い張ったり、うつ病だって言い張ったりするし。
2023/12/22(金) 20:54:41.79ID:N0qckLLW
前スレで昇給停止も近いと書いたアラフィフの者です
スレ落ちてしまったのでレス返せないままで申し訳ありませんでした
かなり配慮を頂いてるので業務内容を書くと多分身バレするのでお答えが難しいです
完全内部で調査はノータッチとだけ
コミュ障にはマジで辛い職場だと痛感してます
仕事以外の雑談だと天気の話くらいしか出来ないレベルのコミュ障なのでコミュ強の職場の皆さんを尊敬しまくりです
流れるような話術すごいなと思いつつ笑顔で相槌打つくらいしか出来ません……
スレ落ちてしまったのでレス返せないままで申し訳ありませんでした
かなり配慮を頂いてるので業務内容を書くと多分身バレするのでお答えが難しいです
完全内部で調査はノータッチとだけ
コミュ障にはマジで辛い職場だと痛感してます
仕事以外の雑談だと天気の話くらいしか出来ないレベルのコミュ障なのでコミュ強の職場の皆さんを尊敬しまくりです
流れるような話術すごいなと思いつつ笑顔で相槌打つくらいしか出来ません……
22名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/23(土) 05:43:57.59ID:fuamqAq4 せき損です。
雑談は別にしなくていいと思うんですが、納税者対応なんかがきつそうですね。
しかしまあ、ものは考えようといいますか、普通だと入れなかったところに入れてラッキーといった感じでいけばよいのではないでしょうか？
できないものはできませんしね。できることでやっていくしかない。
雑談は別にしなくていいと思うんですが、納税者対応なんかがきつそうですね。
しかしまあ、ものは考えようといいますか、普通だと入れなかったところに入れてラッキーといった感じでいけばよいのではないでしょうか？
できないものはできませんしね。できることでやっていくしかない。
23名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/23(土) 06:04:00.36ID:fuamqAq4 連投です。
職員になって悩んだりしてる人多いんですね。
私みたいにのーてんきにやってるのは少ないのかw
辞めてしまった障害者も悩んでたな。なんか薬の量がやたら増えてたし。
年齢、経歴バラバラなので、アレなんですが、障害者なので、できないことは当然あり、諦めというか開き直らないといけない部分はどうしても出てくるのかなと。
私にしても、出世とかは最初から考えてません。
高卒待遇の普通科に年食って入ってきてますから。
年取ってるんだから、それ相応の収入やポストを用意しろ！なんていうのは無茶苦茶というものです。
それなら経験者採用で入れって話だし、それでも３級からのスタートで、生え抜きと違って出世は難しいでしょう。
なんていったらいいんだろ。自分の状況に応じた目標とか生き方といったものが必要なんじゃないかなあと思ったりするわけです。
ここら辺りは、よりできないことが明確な身体障害者の方が掴みやすいのかもしれませんね。
私なんかだと、歩けないのははっきりしてるので、その部分で健常者と一緒の業務をなんて絶対思いませんもん。
職員になって悩んだりしてる人多いんですね。
私みたいにのーてんきにやってるのは少ないのかw
辞めてしまった障害者も悩んでたな。なんか薬の量がやたら増えてたし。
年齢、経歴バラバラなので、アレなんですが、障害者なので、できないことは当然あり、諦めというか開き直らないといけない部分はどうしても出てくるのかなと。
私にしても、出世とかは最初から考えてません。
高卒待遇の普通科に年食って入ってきてますから。
年取ってるんだから、それ相応の収入やポストを用意しろ！なんていうのは無茶苦茶というものです。
それなら経験者採用で入れって話だし、それでも３級からのスタートで、生え抜きと違って出世は難しいでしょう。
なんていったらいいんだろ。自分の状況に応じた目標とか生き方といったものが必要なんじゃないかなあと思ったりするわけです。
ここら辺りは、よりできないことが明確な身体障害者の方が掴みやすいのかもしれませんね。
私なんかだと、歩けないのははっきりしてるので、その部分で健常者と一緒の業務をなんて絶対思いませんもん。
24名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/25(月) 07:50:42.82ID:osOnhouj せき損です。
Ｍ－１終わると一年終わったなといった感じになります。
年々早く感じるようになってますw
仕事に関しては今年は順調だったかな。仕事内容が激変ってことはないんですけど、自分なりの目標は達成できたかなと。
悩んだりしてる人も来年は上手くいくといいですね。
ここのいいとこは常に人が異動していくので、同じことをしてたとしても状況がかわる可能性があるってとこでしょうし。
Ｍ－１終わると一年終わったなといった感じになります。
年々早く感じるようになってますw
仕事に関しては今年は順調だったかな。仕事内容が激変ってことはないんですけど、自分なりの目標は達成できたかなと。
悩んだりしてる人も来年は上手くいくといいですね。
ここのいいとこは常に人が異動していくので、同じことをしてたとしても状況がかわる可能性があるってとこでしょうし。
25名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/28(木) 07:38:38.11ID:/rRfcIPx せき損です。
身体、知的で５割、精神で２割しか働いてないらしい。
このこと知って愕然とした。
公務員に絞ったら何％だろ。
どうりで希少生物みたいな扱いされるわけだw
身体、知的で５割、精神で２割しか働いてないらしい。
このこと知って愕然とした。
公務員に絞ったら何％だろ。
どうりで希少生物みたいな扱いされるわけだw
2023/12/29(金) 01:08:56.89ID:TAPd2qwW
50です。
>身体、知的で５割、精神で２割しか働いてないらしい
そうなんですか？
その割には、国税庁に関しては精神が多い気がします。
自分のいる局だけかもしれませんW
>身体、知的で５割、精神で２割しか働いてないらしい
そうなんですか？
その割には、国税庁に関しては精神が多い気がします。
自分のいる局だけかもしれませんW
27名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/29(金) 07:28:37.65ID:sHGQAs9Q せき損です。
私のいる局も精神が多いです。
公表の資料だとバランスよく採用してるみたいなんですけどね。
実際に会った障害者となると発達障害が多いかな。
切断とせき損の若い子たちにもあったことあって、ステップアップを受けるとか言ってたんですが、無理だなって感じでした。
私のいる局も精神が多いです。
公表の資料だとバランスよく採用してるみたいなんですけどね。
実際に会った障害者となると発達障害が多いかな。
切断とせき損の若い子たちにもあったことあって、ステップアップを受けるとか言ってたんですが、無理だなって感じでした。
28名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/29(金) 09:09:04.75ID:TAPd2qwW 50です。
やはり、そうですか…。せき損さんの局も精神が
多いのですね。
公表では、身体もいるとありますがどこ？と
思います。見た目的に自分のようにわかりやすい
はずなのにと感じます。
>切断とせき損の若い子たちにもあったことあって、ステップアップを受けるとか言ってたんですが、無理だなって感じでした。
無理だなと感じるとは…
考え方が甘いとか、そういう感じですか？
障害者だから、簡単な業務で良いと思っている
とか、そんな感じが見受けられるとか？
ですかね。
前少し言っていた、へんてつすら
仕事が雑で任せられない
すぐ休む
とかでしたら、身体精神関係なく
難しいでしょうね。
ステップアップは、一応作文がありますが
多分あれは関係ないです(笑)
ほぼ、非常勤時の勤務評定だと思います。
自分は、それを感じていたので非常勤職員の
採用面接時から、履歴書・職務経歴書など
気合いを入れてましたし、
非常勤採用面接から合格するまで
全く気をぬきませんでした。
若いだけでもかなり有利なはずなので
もったいないと感じます。
やはり、そうですか…。せき損さんの局も精神が
多いのですね。
公表では、身体もいるとありますがどこ？と
思います。見た目的に自分のようにわかりやすい
はずなのにと感じます。
>切断とせき損の若い子たちにもあったことあって、ステップアップを受けるとか言ってたんですが、無理だなって感じでした。
無理だなと感じるとは…
考え方が甘いとか、そういう感じですか？
障害者だから、簡単な業務で良いと思っている
とか、そんな感じが見受けられるとか？
ですかね。
前少し言っていた、へんてつすら
仕事が雑で任せられない
すぐ休む
とかでしたら、身体精神関係なく
難しいでしょうね。
ステップアップは、一応作文がありますが
多分あれは関係ないです(笑)
ほぼ、非常勤時の勤務評定だと思います。
自分は、それを感じていたので非常勤職員の
採用面接時から、履歴書・職務経歴書など
気合いを入れてましたし、
非常勤採用面接から合格するまで
全く気をぬきませんでした。
若いだけでもかなり有利なはずなので
もったいないと感じます。
29名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/29(金) 23:01:10.92ID:sHGQAs9Q せき損です。
障害者採用だと身体は有利とかいう話がありますけど、その子達も同じこと言ってたんです。
身体から採用されますよね？
割合簡単に受かりますよね？って。
話してる相手が同じように車椅子に乗ってる私でしたので、そんな風に思ったのかもしれません。
合格率が3～4％の試験なのにそんなこと思う時点で駄目だろなと思ったんです。
障害者採用だと身体は有利とかいう話がありますけど、その子達も同じこと言ってたんです。
身体から採用されますよね？
割合簡単に受かりますよね？って。
話してる相手が同じように車椅子に乗ってる私でしたので、そんな風に思ったのかもしれません。
合格率が3～4％の試験なのにそんなこと思う時点で駄目だろなと思ったんです。
30名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/30(土) 08:48:13.68ID:kKwPWWec 50です。
それは、厳しいですね。身体だから簡単に合格できる
なら、自分統一で合格してます(笑)
二回も二次試験で、精神の方に負けてますよ、多分。
身体は本当に少ないですから。
同じ局の管轄障害者、全員知ってるわけでは
ないので、わかりませんが。
また、笑ってしまったのがせき損さんが合格
しているから、同じ身体の自分達も合格すると
考えてしまう、というのが若いなあ…と。
せき損さんは、統一試験で合格されていて、
民間でも一般職員以上に仕事をされていたの
ですから、なぜそれをステップアップ受験の
自分達と同じと思ってしまうのかが…。
自分は今、業務的には、統一試験合格者の方より、
かなり多く業務を担当し、休職することなく勤務して
いますが、だからといって統一の合格者の方々
より、上だとは思ったことがありません。
もし、今回仮に身体若い子がステップアップに
合格したとして、統一の合格者と同じと思う
又は、非常勤職種さんよりも上だと思い
それを態度に出してしまうなら、注意ですね。
そういう態度は、勤務にも出ますし
人間関係にも影響しますから、疎外されます。
それは、厳しいですね。身体だから簡単に合格できる
なら、自分統一で合格してます(笑)
二回も二次試験で、精神の方に負けてますよ、多分。
身体は本当に少ないですから。
同じ局の管轄障害者、全員知ってるわけでは
ないので、わかりませんが。
また、笑ってしまったのがせき損さんが合格
しているから、同じ身体の自分達も合格すると
考えてしまう、というのが若いなあ…と。
せき損さんは、統一試験で合格されていて、
民間でも一般職員以上に仕事をされていたの
ですから、なぜそれをステップアップ受験の
自分達と同じと思ってしまうのかが…。
自分は今、業務的には、統一試験合格者の方より、
かなり多く業務を担当し、休職することなく勤務して
いますが、だからといって統一の合格者の方々
より、上だとは思ったことがありません。
もし、今回仮に身体若い子がステップアップに
合格したとして、統一の合格者と同じと思う
又は、非常勤職種さんよりも上だと思い
それを態度に出してしまうなら、注意ですね。
そういう態度は、勤務にも出ますし
人間関係にも影響しますから、疎外されます。
2023/12/30(土) 17:29:50.75ID:l3O3QTd3
実際地方だと精神は採らないから若手の身体さんがそう思うのも仕方ない気がします
うちの地元は身体のみ募集で精神は募集すら無かったので国税局に拾われなかったらと思うとゾッとします
うちの地元は身体のみ募集で精神は募集すら無かったので国税局に拾われなかったらと思うとゾッとします
32名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/30(土) 21:14:29.18ID:kKwPWWec 50です。
>実際地方だと精神は採らないから
そうなんですか？市町村ですかね。
>うちの地元は身体のみ募集で精神は募集すら無かったので国税局に拾われなかったら
ということは、そちらの国税局も精神の方が多いのか
どこの局でも国税局は精神が多いということは
身体はどこへ(笑)
身体でも精神でもどっちでも良いんですけど。
折角あるステップアップのチャンスを
掴んでもらいたいです。
令和7年くらいまであるらしいので。
>実際地方だと精神は採らないから
そうなんですか？市町村ですかね。
>うちの地元は身体のみ募集で精神は募集すら無かったので国税局に拾われなかったら
ということは、そちらの国税局も精神の方が多いのか
どこの局でも国税局は精神が多いということは
身体はどこへ(笑)
身体でも精神でもどっちでも良いんですけど。
折角あるステップアップのチャンスを
掴んでもらいたいです。
令和7年くらいまであるらしいので。
33名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/31(日) 01:40:43.90ID:FMGJYmXm せき損です。
珍しく遅くまで起きてますw
国税は精神障害者が入りやすいと認識されて優秀な精神障害者が応募してくるようになると喜ばしいことですね。
身体障害者が競争に負けてるのは悲しいけどw
巷の身体有利という風潮も、精神障害者が雇用の義務化されて年数が経ってないことが原因の一つでしょうし、これから変わっていくのかなと。
珍しく遅くまで起きてますw
国税は精神障害者が入りやすいと認識されて優秀な精神障害者が応募してくるようになると喜ばしいことですね。
身体障害者が競争に負けてるのは悲しいけどw
巷の身体有利という風潮も、精神障害者が雇用の義務化されて年数が経ってないことが原因の一つでしょうし、これから変わっていくのかなと。
34名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/31(日) 10:01:04.09ID:FMGJYmXm せき損です。
コロナの影響が無くなって、今年は飲み会が多かったです。
さすがお酒が関係するとこだ。
昨日も忘年会だったのですが、12月だけで4回もありました。全てに行く私も私ですけどw
前に職員の情報が共有されるといったこと書きましたけど、署内に留まらないようです。
だいぶ離れた署にいる79期の子と飲んだんですが、前回飲みにいったときの話を職場でしてたら、そこの統括が私の仕事ぶりを知っていたと。
仕事で絡んだことは全く無い人です。
大概は、同勤してる人からだんだんとって感じのようですが、障害者は良くも悪くも目立ちますし、警戒されるので、より話が広がるのが早いのかなと。
コロナの影響が無くなって、今年は飲み会が多かったです。
さすがお酒が関係するとこだ。
昨日も忘年会だったのですが、12月だけで4回もありました。全てに行く私も私ですけどw
前に職員の情報が共有されるといったこと書きましたけど、署内に留まらないようです。
だいぶ離れた署にいる79期の子と飲んだんですが、前回飲みにいったときの話を職場でしてたら、そこの統括が私の仕事ぶりを知っていたと。
仕事で絡んだことは全く無い人です。
大概は、同勤してる人からだんだんとって感じのようですが、障害者は良くも悪くも目立ちますし、警戒されるので、より話が広がるのが早いのかなと。
35名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/06(土) 07:01:45.32ID:ZNvqCHbA せき損です。
年明けましたね。
ここに書き込むようになって４年ぐらい経ちました。
当初は障害者の職員が増えないかなと思ってましたが、それは無理のようです。
目的はかなわないわけですが、惰性で今年も好き勝手にダラダラ書いていこうかとw
話は変わりますが休職明けの職員が一旦内部事務のほうにまわされてくるようです。
こういうことは前署から数えると四回目になるでしょうか。
彼等は、調査が嫌と言ってこちらに来たりするんですが、本当のところ嫌なのは敵意をもった調査先とのやりとりであったり、上司の指導だったりなんです。
こちらにきたところで、そういったことからは逃れられないので、結局辞めていきます。
こっちにきて、だいたい一、二ヶ月で突然こなくなるのですが、そうなると何とも複雑な気分になります。
誰でもそうなんですが、自分が一番つらい、自分のいるところが一番きつい、自分の上司は一番悪いとか思ってしまう。
実際にはそうでないことの方が多くて他に移っても状況はかわらない。
法律で守られてる部分以外は自分が適応していくしかないんですよね。
まあ、仕事は星の数ほどありますしその内理想の職場に出会えればいいんでしょうけど。
似たような感じだと障害者の「自分が一番つらい」とか思い込んでるのもありますね。
等級軽い障害者が重度障害者の私に向かって平気でそういうこといってきたりとかw
年明けましたね。
ここに書き込むようになって４年ぐらい経ちました。
当初は障害者の職員が増えないかなと思ってましたが、それは無理のようです。
目的はかなわないわけですが、惰性で今年も好き勝手にダラダラ書いていこうかとw
話は変わりますが休職明けの職員が一旦内部事務のほうにまわされてくるようです。
こういうことは前署から数えると四回目になるでしょうか。
彼等は、調査が嫌と言ってこちらに来たりするんですが、本当のところ嫌なのは敵意をもった調査先とのやりとりであったり、上司の指導だったりなんです。
こちらにきたところで、そういったことからは逃れられないので、結局辞めていきます。
こっちにきて、だいたい一、二ヶ月で突然こなくなるのですが、そうなると何とも複雑な気分になります。
誰でもそうなんですが、自分が一番つらい、自分のいるところが一番きつい、自分の上司は一番悪いとか思ってしまう。
実際にはそうでないことの方が多くて他に移っても状況はかわらない。
法律で守られてる部分以外は自分が適応していくしかないんですよね。
まあ、仕事は星の数ほどありますしその内理想の職場に出会えればいいんでしょうけど。
似たような感じだと障害者の「自分が一番つらい」とか思い込んでるのもありますね。
等級軽い障害者が重度障害者の私に向かって平気でそういうこといってきたりとかw
2024/01/06(土) 11:23:28.72ID:GcUpBVoS
37名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/06(土) 11:52:24.97ID:M3fZmQbO2024/01/06(土) 12:50:11.76ID:GcUpBVoS
39名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/07(日) 18:35:33.85ID:7h6XgH/v せき損です。
障害者向けの独自採用試験は実施されたことがなく今後も望み薄かなと。
非常勤で数は集まりますし、障害者は勤怠悪かったりするので、いきなり採用はリスキーと考えられても仕方ない。
今いる障害者の職員がどんどん辞めたりするとまた違うんでしょうけど。
障害者向けの独自採用試験は実施されたことがなく今後も望み薄かなと。
非常勤で数は集まりますし、障害者は勤怠悪かったりするので、いきなり採用はリスキーと考えられても仕方ない。
今いる障害者の職員がどんどん辞めたりするとまた違うんでしょうけど。
40名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/07(日) 20:35:07.20ID:PWTBHYKo 50です。
国税庁は、ステップアップを実施するので
独自採用は今のところ、ないのでしょうね。
調べてみましたが、他省はたまに
独自採用してますが、それでも
採用は、ほぼ一人です。
それ考えると、局ごとにですが最低一人は
毎年採用していると思われる国税庁は
チャンスを与えていると思います。
国税庁は、ステップアップを実施するので
独自採用は今のところ、ないのでしょうね。
調べてみましたが、他省はたまに
独自採用してますが、それでも
採用は、ほぼ一人です。
それ考えると、局ごとにですが最低一人は
毎年採用していると思われる国税庁は
チャンスを与えていると思います。
41名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/13(土) 07:22:39.78ID:Up2Z+KUf せき損です。
病欠か休職から戻ってくると二週間ぐらい午前中だけみたいです。
午後は病欠（？）か何かになってて自由に出歩いたりはダメだとか。
傷病手当金というのが１年半でて、そのあと半年は何か違う手当がでるとからしいです。
やはり公務員は手厚いですね。
病欠か休職から戻ってくると二週間ぐらい午前中だけみたいです。
午後は病欠（？）か何かになってて自由に出歩いたりはダメだとか。
傷病手当金というのが１年半でて、そのあと半年は何か違う手当がでるとからしいです。
やはり公務員は手厚いですね。
2024/01/13(土) 09:50:23.36ID:iqxFtmVu
43名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/13(土) 10:56:18.03ID:Ftzb0Lla >>42
書き方が悪かった。
休職になって給料でなくなると傷病手当金がでる。
これは普通の会社でもでるけど、そのあと半年ちがう手当がでるとか。
もちろん、病欠や休職なんてしないほうがいい。
もしもの時の話ね。
書き方が悪かった。
休職になって給料でなくなると傷病手当金がでる。
これは普通の会社でもでるけど、そのあと半年ちがう手当がでるとか。
もちろん、病欠や休職なんてしないほうがいい。
もしもの時の話ね。
44名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/13(土) 11:05:20.19ID:Ftzb0Lla ID変わってるけどせき損です。
非常勤でも勤務時間（？）によって共済組合証がもらえるとか。
障害者の非常勤に共済組合証みせてもらった。
また、公務員のクレジットカードも作れるとかなんとか。
他の職員の話では、公務員のクレジットカードは年会費無料だけど、使ってないと更新されないとか。
特典は旅行とかの保険が付帯してたり、そのカード会社の空港ラウンジが使えるとかみたい。
民間のグループカードと特典は一緒かな。
非常勤でも勤務時間（？）によって共済組合証がもらえるとか。
障害者の非常勤に共済組合証みせてもらった。
また、公務員のクレジットカードも作れるとかなんとか。
他の職員の話では、公務員のクレジットカードは年会費無料だけど、使ってないと更新されないとか。
特典は旅行とかの保険が付帯してたり、そのカード会社の空港ラウンジが使えるとかみたい。
民間のグループカードと特典は一緒かな。
2024/01/13(土) 16:48:28.43ID:1jHk2d6Z
レス番は敢えて付けませんが
前スレ？でステップアップのことを聞いていた者です。
本日、無事に筆記試験が終わりました。
今回の受験者は40名程度でした。
答えてくださった皆様、ありがとうございました。
結果はまだ先ですが、これでしばらくは簿記の勉強に専念出来ます
前スレ？でステップアップのことを聞いていた者です。
本日、無事に筆記試験が終わりました。
今回の受験者は40名程度でした。
答えてくださった皆様、ありがとうございました。
結果はまだ先ですが、これでしばらくは簿記の勉強に専念出来ます
2024/01/13(土) 16:59:21.21ID:1jHk2d6Z
それと、よくここでも諸先輩から言われてますが
簿記の資格は必須ですね
これは、ある正規職員から言われました
（3級は持って当然、2級も持つべし）
運良く面接までこぎ着けられたら
それまでに3級は取っておこうと思います
簿記の資格は必須ですね
これは、ある正規職員から言われました
（3級は持って当然、2級も持つべし）
運良く面接までこぎ着けられたら
それまでに3級は取っておこうと思います
47名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/13(土) 18:00:12.97ID:Up2Z+KUf 試験お疲れ様でした。
受かるとよいですね。
受かるとよいですね。
2024/01/13(土) 18:37:06.77ID:1jHk2d6Z
>>47
ありがとうございます
作文は文字数を意識して何回も意識して練習は繰り返していたので
ちゃんと書き切ることは出来ました。
一次の結果発表まで約3週間あります。
今日の説明だと合格者には二次試験の案内通知を送ると言ってましたが
不合格者については何も言ってなかったので、あれ？と思いましたけどねｗ
ありがとうございます
作文は文字数を意識して何回も意識して練習は繰り返していたので
ちゃんと書き切ることは出来ました。
一次の結果発表まで約3週間あります。
今日の説明だと合格者には二次試験の案内通知を送ると言ってましたが
不合格者については何も言ってなかったので、あれ？と思いましたけどねｗ
49名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/14(日) 16:38:50.09ID:i9bQcLsA >>48
50です。
>不合格者については何も言ってなかったので、あれ？と思いましたけどねｗ
不合格者については、通知は何もありません。
通常(健常者)の公務員試験についても、
そのようになっているので、同じに
してるのではないでしょうか？
良い機会なので、通常の公務員試験に
ついても調べてみられて下さい。
不合格者についても、毎回通知をしていたら、
手間がかかりますしね。
簿記については、頑張って下さい。
3級は努力すれば必ず合格できますので。
今までここのスレの中で
何回も簿記3級必須とアドバイスしても
難しいなど、言い訳される方が多かったので、
皆さんただ受験してみる、受かればラッキー、
そのくらいで
本気ではないのだろうと思ってました(笑)
難しいと言われたら、それ以上のアドバイスは
しません。簿記3級合格しても絶対にステップアップ
合格するとは、言いきれませんので。
ただ、何でもそうだと思うのですが、
アドバイスを受けるなら素直に聞いてみる、
努力してみる人が合格に近くなると思っています。
国税庁ではなくても、他の自治体を受験する
ときなど、面接で伝えられることもあると思います。
どこで、役に立つかわからないのが
資格だと思います。
50です。
>不合格者については何も言ってなかったので、あれ？と思いましたけどねｗ
不合格者については、通知は何もありません。
通常(健常者)の公務員試験についても、
そのようになっているので、同じに
してるのではないでしょうか？
良い機会なので、通常の公務員試験に
ついても調べてみられて下さい。
不合格者についても、毎回通知をしていたら、
手間がかかりますしね。
簿記については、頑張って下さい。
3級は努力すれば必ず合格できますので。
今までここのスレの中で
何回も簿記3級必須とアドバイスしても
難しいなど、言い訳される方が多かったので、
皆さんただ受験してみる、受かればラッキー、
そのくらいで
本気ではないのだろうと思ってました(笑)
難しいと言われたら、それ以上のアドバイスは
しません。簿記3級合格しても絶対にステップアップ
合格するとは、言いきれませんので。
ただ、何でもそうだと思うのですが、
アドバイスを受けるなら素直に聞いてみる、
努力してみる人が合格に近くなると思っています。
国税庁ではなくても、他の自治体を受験する
ときなど、面接で伝えられることもあると思います。
どこで、役に立つかわからないのが
資格だと思います。
2024/01/14(日) 17:10:44.88ID:7jN14lvA
>>49
50さんもありがとうございます
調べてみましたが不合格通知も来ると書かれてるものもあり
来ないと書かれてるものもあり、どちらを信用したら良いのか分かりませんが
こちらの先輩方の言うことが一番正しいのかと思います。
試験官の言い方からしても、不合格の場合は来ないのだと把握しました
簿記はごめんなさい、自分も試験を受けようと思うまではどうでも良いと思ってましたｗ
詳しくは書けませんが、無言の圧力があったので現実を知った次第です
簿記の勉強は通信教育を申し込んで、もう教材も届いてるので
面接（になった場合）までに3級合格目指そうと思います
50さんもありがとうございます
調べてみましたが不合格通知も来ると書かれてるものもあり
来ないと書かれてるものもあり、どちらを信用したら良いのか分かりませんが
こちらの先輩方の言うことが一番正しいのかと思います。
試験官の言い方からしても、不合格の場合は来ないのだと把握しました
簿記はごめんなさい、自分も試験を受けようと思うまではどうでも良いと思ってましたｗ
詳しくは書けませんが、無言の圧力があったので現実を知った次第です
簿記の勉強は通信教育を申し込んで、もう教材も届いてるので
面接（になった場合）までに3級合格目指そうと思います
51名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/14(日) 17:40:46.13ID:i9bQcLsA >>50
ステップアップの募集要項に、合格者にのみ通知
しますとか、記載してなかったですか？
記載してあったような気がするのですが…。
もし、合格者にのみ通知しますと書いてなければ
こちらこそ、ごめんなさいですが、
合格者にのみ通知しますと募集要項に記載してあれば
今後は発言に少し気をつけられた方が良いと思います。
記載してあることが理解できないと
税大及び業務では注意が必要です。
細かい税大でのルール、その他税法もそうですが
記載してあることをしっかり読み込み理解する
ことが重要です。
それでも、わからなければ質問して良いですが
読めばわかるようなあまりにも簡単なことを
聞くと、ちょっと怒られるような…(笑)
ごめんなさい。脅しているわけではないんですよ。
自分も税法を全部しっかり理解できることは、
永遠におとずれないです。
ただ、そこまでは言わないですが
簡単な文章を理解することは大事です。
障害により理解できないなど、ありましたら
今回の自分の発言は、大変申し訳ありません。
その場合は、税大に入る前に必ずしっかり
伝えておいた方が良いです。
障害について、理解しようと職員も努力は
していますが、どこまで業務ができるのか？
どこまで理解ができるのか？などは
人それぞれでわかりませんので。
無駄に怒られることを防ぐことができます(笑)
まぁ、もう税大はいいかなという感じです。
懐かしいものです。
ステップアップの募集要項に、合格者にのみ通知
しますとか、記載してなかったですか？
記載してあったような気がするのですが…。
もし、合格者にのみ通知しますと書いてなければ
こちらこそ、ごめんなさいですが、
合格者にのみ通知しますと募集要項に記載してあれば
今後は発言に少し気をつけられた方が良いと思います。
記載してあることが理解できないと
税大及び業務では注意が必要です。
細かい税大でのルール、その他税法もそうですが
記載してあることをしっかり読み込み理解する
ことが重要です。
それでも、わからなければ質問して良いですが
読めばわかるようなあまりにも簡単なことを
聞くと、ちょっと怒られるような…(笑)
ごめんなさい。脅しているわけではないんですよ。
自分も税法を全部しっかり理解できることは、
永遠におとずれないです。
ただ、そこまでは言わないですが
簡単な文章を理解することは大事です。
障害により理解できないなど、ありましたら
今回の自分の発言は、大変申し訳ありません。
その場合は、税大に入る前に必ずしっかり
伝えておいた方が良いです。
障害について、理解しようと職員も努力は
していますが、どこまで業務ができるのか？
どこまで理解ができるのか？などは
人それぞれでわかりませんので。
無駄に怒られることを防ぐことができます(笑)
まぁ、もう税大はいいかなという感じです。
懐かしいものです。
52名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/14(日) 19:05:46.77ID:i9bQcLsA 50です。
自分、暇なのでしょう。
気になり、ステップアップ募集要項見てみました。
同じく受験心得もまだ持ってましたね。
それは、もうどうでも良いのですが、
統一の受験心得も二回分、持ってました。
その他の書類も。
捨てれば良いのに、面接不合格が悔しかった
のでしょう(笑)
本当にステップアップで合格できて
ありがたいものです。
今は、毎年募集があることがほぼ確定してますが
自分のときは、それすらわかりませんでした。
税大も無事終了しました。
あとは、定年退職まで国家公務員として
全うできれば何よりです。
自分、暇なのでしょう。
気になり、ステップアップ募集要項見てみました。
同じく受験心得もまだ持ってましたね。
それは、もうどうでも良いのですが、
統一の受験心得も二回分、持ってました。
その他の書類も。
捨てれば良いのに、面接不合格が悔しかった
のでしょう(笑)
本当にステップアップで合格できて
ありがたいものです。
今は、毎年募集があることがほぼ確定してますが
自分のときは、それすらわかりませんでした。
税大も無事終了しました。
あとは、定年退職まで国家公務員として
全うできれば何よりです。
53名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/15(月) 19:18:27.62ID:YepMHFgN せき損です。
ネットの情報なんてなかなか信じられるものではなく、実社会で関連したことを経験しないと正しいかわかりませんよね。
楽して成果を得たいというのが人間の性ですし。
まあ、アレです。
どっかの都市伝説ではないですが、書いてる情報を信じるも信じないもあなた次第ってやつかなw
ネットの情報なんてなかなか信じられるものではなく、実社会で関連したことを経験しないと正しいかわかりませんよね。
楽して成果を得たいというのが人間の性ですし。
まあ、アレです。
どっかの都市伝説ではないですが、書いてる情報を信じるも信じないもあなた次第ってやつかなw
54名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/15(月) 19:29:02.11ID:YepMHFgN 障害者の統一試験にしても、ステップアップ試験にしても結構な倍率なので周りの障害者と一緒のことしてたら受からなかったのではないだろうかと。
現在、ここの職員になってる障害者は周りの障害者と比べて違うことしたってことでしょう。
言い換えれば、障害者の中では変わり者なのでしょうね。
というのと似たような話を某支援施設の職員から聞きましたw
現在、ここの職員になってる障害者は周りの障害者と比べて違うことしたってことでしょう。
言い換えれば、障害者の中では変わり者なのでしょうね。
というのと似たような話を某支援施設の職員から聞きましたw
55名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/20(土) 07:09:18.90ID:Ch8+1AaL せき損です。
申告相談のために来署する人が増えてきて一部門だけ確定申告期間に突入してるって感じです。
バタバタしてますw
源泉徴収票でたし私も確定申告をそろそろしようかな。
申告相談のために来署する人が増えてきて一部門だけ確定申告期間に突入してるって感じです。
バタバタしてますw
源泉徴収票でたし私も確定申告をそろそろしようかな。
56名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/21(日) 08:13:04.23ID:RAiFFr/U netflixの給トク払とかCM流れてますね。
netflix既に契約して観てるので、そっちに変えたいけど、ベネフィットのお知らせに載ってないから公務員は違うのかな。
netflix既に契約して観てるので、そっちに変えたいけど、ベネフィットのお知らせに載ってないから公務員は違うのかな。
57名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/27(土) 08:45:11.53ID:fRHCicld せき損です。
アルバイトさんが増えてきてるけど、
中には困ったちゃんもいる。
最初に職員がどんな申告か聞いて書類なんかを確認してからアルバイトさんに引き継ぐのだけどその過程すっとばして自分一人でやろうとする。
しかも間違ってばかり。
注意しても止めようとしない。
少しでも目を離すと暴走する。
仕方ないので対応させずに職員の横で見学させることにした。
何なんだこいつ？と思ってたら障害者なんだそう。障害あると伝えると採用されないので、クローズでとかなんとか。
アルバイトさんが増えてきてるけど、
中には困ったちゃんもいる。
最初に職員がどんな申告か聞いて書類なんかを確認してからアルバイトさんに引き継ぐのだけどその過程すっとばして自分一人でやろうとする。
しかも間違ってばかり。
注意しても止めようとしない。
少しでも目を離すと暴走する。
仕方ないので対応させずに職員の横で見学させることにした。
何なんだこいつ？と思ってたら障害者なんだそう。障害あると伝えると採用されないので、クローズでとかなんとか。
58名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/28(日) 00:14:42.54ID:gTCsgQzZ 50です。
個人は大変ですね。他の時期も大変そうですが、
確定申告となると更に忙しくされていて、
皆さんお疲れだな、と横目で見ております。
なぜ、障害者だと採用されないと思うのでしようか？
よっぽど、履歴書の職歴が多すぎるとか
ですかね？
通年でも障害者のアルバイトの方もいますし、
短期バイトなら別に障害者でも構わないと思います。
個人は大変ですね。他の時期も大変そうですが、
確定申告となると更に忙しくされていて、
皆さんお疲れだな、と横目で見ております。
なぜ、障害者だと採用されないと思うのでしようか？
よっぽど、履歴書の職歴が多すぎるとか
ですかね？
通年でも障害者のアルバイトの方もいますし、
短期バイトなら別に障害者でも構わないと思います。
59名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/28(日) 07:14:31.52ID:jUVmpGY3 >>58
せき損です。
ブラック企業にいて障害者になったとか言ってたのですが、発達じゃないかなと思ったりします。
なんか話を聞いてるといろいろ勘違いしてることが多くて。
・通常期と確定申告期間限定のアルバイトを混同している。
・国税局はステップアップをいつでもやっていると誤解している。
・実力を示せば職員にすぐなれると誤解している。（実際は能力がないことを示している）
といった感じです。
発達障害者とは何人か知り合ってますが、今回は特にひどいです。
そういえば去年も似たような障害者きてたなと。
せき損です。
ブラック企業にいて障害者になったとか言ってたのですが、発達じゃないかなと思ったりします。
なんか話を聞いてるといろいろ勘違いしてることが多くて。
・通常期と確定申告期間限定のアルバイトを混同している。
・国税局はステップアップをいつでもやっていると誤解している。
・実力を示せば職員にすぐなれると誤解している。（実際は能力がないことを示している）
といった感じです。
発達障害者とは何人か知り合ってますが、今回は特にひどいです。
そういえば去年も似たような障害者きてたなと。
60名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/28(日) 07:35:27.09ID:jUVmpGY3 連投です。
今度の人はすごく勘違いしているな。という感じですが、もともといる障害者も勘違いしてたりします。
ステップアップを受けたそうなんですが、勉強もなにもしてないのに受かってるはずだと。
普通に考えたらなんの勉強もせず、昨年落ちてるなら、今年の方が年を重ねた分だけ条件は悪くなっているとわかりそうなものですが、なぜか自信満々なんです。
あの自信はどこからくるのだろう？
なぜかわかりませんが、障害者って、障害の種類に関係なく自分は特別待遇されるはずだと考えたり、反対に障害者だから不利な取扱いされてるなんて考えるのが多いですね。
今度の人はすごく勘違いしているな。という感じですが、もともといる障害者も勘違いしてたりします。
ステップアップを受けたそうなんですが、勉強もなにもしてないのに受かってるはずだと。
普通に考えたらなんの勉強もせず、昨年落ちてるなら、今年の方が年を重ねた分だけ条件は悪くなっているとわかりそうなものですが、なぜか自信満々なんです。
あの自信はどこからくるのだろう？
なぜかわかりませんが、障害者って、障害の種類に関係なく自分は特別待遇されるはずだと考えたり、反対に障害者だから不利な取扱いされてるなんて考えるのが多いですね。
61名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/28(日) 19:52:56.84ID:KI3ZbulY 今ステップアップで税大にいます。
配属先後って内部のことさせられますか？
一緒に入ったステップの人辞めてしまいめっちゃショックです
配属先後って内部のことさせられますか？
一緒に入ったステップの人辞めてしまいめっちゃショックです
2024/01/28(日) 21:36:53.13ID:ADWmljbg
国税局で働いてるけど身体障害の連中って見た目が気持ち悪いし来ないでほしい
63名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/28(日) 21:56:33.67ID:cJOoEcjW 見た目気持ち悪いってどういうことですか？
64名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/29(月) 08:28:02.81ID:cL66ycan >>61
配属後の仕事は、入った局の方針や署の事情、あなたの能力によるのかなと。
一緒に入った障害者が辞めたとのことだけど、研修は一緒でも一緒に仕事するわけではないので、気にしなくてよいのでは。
運命共同体ってわけじゃないんだし。
配属後の仕事は、入った局の方針や署の事情、あなたの能力によるのかなと。
一緒に入った障害者が辞めたとのことだけど、研修は一緒でも一緒に仕事するわけではないので、気にしなくてよいのでは。
運命共同体ってわけじゃないんだし。
65名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/01/29(月) 22:44:06.55ID:SSn0PvmC66名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/03(土) 11:23:10.04ID:tih9VobE せき損です。
困ったちゃんの扱いに困ってたのですが例年きてくれてるバイトさんが相手してくれるので助かってます。
ああいうの上手く対応できる人すごいですね。
バイトさんの面接は職員が二人はいるみたいなのですが、総務の人達の手が空いてなくて、総括と一緒に面接しました。私は横にいただけですがw
履歴書とかちゃんと書いてきてて新卒採用みたいな感じでした。
困ったちゃんの扱いに困ってたのですが例年きてくれてるバイトさんが相手してくれるので助かってます。
ああいうの上手く対応できる人すごいですね。
バイトさんの面接は職員が二人はいるみたいなのですが、総務の人達の手が空いてなくて、総括と一緒に面接しました。私は横にいただけですがw
履歴書とかちゃんと書いてきてて新卒採用みたいな感じでした。
2024/02/04(日) 00:01:05.66ID:SedNGKWS
45です
昨日、ステップアップ一次の結果通知が来ました。
結果は見事、一次落ちでした
作文は自分評価では五分五分でしか無かったし
ここで若い男性有利だと読んでたので、ほぼ諦めてましたが結果だけは気になってました。
昨日、昼間に書留で来てたので郵便局に受け取りに行って結果を知りました。
ここで励ましてくださった皆さん、ありがとうございました。
非常勤では更新になるので、引き続きそちらで頑張っていきます。
簿記の資格は結局3級も取れなかったけど
合格時期を気にしないで引き続き勉強しようと思います。
最初で最後の機会だったので悔しいですが仕方ないです。
アドバイスくださった皆さん、ありがとうございました。
昨日、ステップアップ一次の結果通知が来ました。
結果は見事、一次落ちでした
作文は自分評価では五分五分でしか無かったし
ここで若い男性有利だと読んでたので、ほぼ諦めてましたが結果だけは気になってました。
昨日、昼間に書留で来てたので郵便局に受け取りに行って結果を知りました。
ここで励ましてくださった皆さん、ありがとうございました。
非常勤では更新になるので、引き続きそちらで頑張っていきます。
簿記の資格は結局3級も取れなかったけど
合格時期を気にしないで引き続き勉強しようと思います。
最初で最後の機会だったので悔しいですが仕方ないです。
アドバイスくださった皆さん、ありがとうございました。
68名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/04(日) 07:46:47.53ID:6KNCnLgC せき損です。
ステップアップ試験の一次の結果通知されてるんですね。
お疲れ様でした。
ステップアップ試験の一次の結果通知されてるんですね。
お疲れ様でした。
2024/02/04(日) 11:07:54.35ID:xG655tgf
情報通です。
このタイミングで書きたくないのですが、今回のステップアップ試験は合格のハードルがかなり高いと思います。
私と一緒に普通科研修を受けていた職員で、警察沙汰の問題行動を起こした人が複数名います。
健常の職員も頻繁に不祥事を起こしますが、母数を考えると人事が「障害者は問題行動を起こしやすい」と思っても仕方ありません。
2次試験に進まれた方は「自分は休まずに出勤して与えられた仕事をこなし、問題行動を起こさない自制心がある」ということをアピールすることが重要になると思います。
このタイミングで書きたくないのですが、今回のステップアップ試験は合格のハードルがかなり高いと思います。
私と一緒に普通科研修を受けていた職員で、警察沙汰の問題行動を起こした人が複数名います。
健常の職員も頻繁に不祥事を起こしますが、母数を考えると人事が「障害者は問題行動を起こしやすい」と思っても仕方ありません。
2次試験に進まれた方は「自分は休まずに出勤して与えられた仕事をこなし、問題行動を起こさない自制心がある」ということをアピールすることが重要になると思います。
2024/02/04(日) 12:52:23.26ID:SedNGKWS
71名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/04(日) 19:36:04.67ID:6KNCnLgC そうそう国税は身体障害者優先で。。。っておいw
72名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/04(日) 19:47:16.49ID:6KNCnLgC 冗談はさておき、情報通さんの書込には「障害者は」とは書かれてますが「精神障害者は」なんて書かれてません。
何処かしか自分のどうにもならないところで判断されたと思いたい気持ちもわかりますけどね。
何処かしか自分のどうにもならないところで判断されたと思いたい気持ちもわかりますけどね。
2024/02/05(月) 17:56:40.18ID:zd/5SruI
74名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/07(水) 22:42:49.57ID:L8McEy0M >>67
50です。
不合格者の方にも通知があるのですね。
知りませんでした。
合格者にのみ通知しますと記載があったもので
不合格者には、通知が行かないと思っておりました。
私の発言で不快に思われたら、大変
失礼いたしました。
ご年齢が高いとお聞きしておりましたので、
最後のチャンスで合格して欲しいと思っておりました。簿記3級も引き続き勉強されるとのこと
頭が下がります。
お疲れさまでした。
50です。
不合格者の方にも通知があるのですね。
知りませんでした。
合格者にのみ通知しますと記載があったもので
不合格者には、通知が行かないと思っておりました。
私の発言で不快に思われたら、大変
失礼いたしました。
ご年齢が高いとお聞きしておりましたので、
最後のチャンスで合格して欲しいと思っておりました。簿記3級も引き続き勉強されるとのこと
頭が下がります。
お疲れさまでした。
75名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/07(水) 23:05:28.86ID:L8McEy0M 50です。障害者採用試験について。
国税庁だけに言えることではなく、他の省にも
言えることなのですが、皆さんご存じのとおり
年齢が高いより、若い方有利。
しかし、年齢には関係なく
精神の障害より、身体の障害が有利と思います。
但し、国税は精神の採用が多いですよね。
身体が受験しないのが原因なのでしょうか。
よく、わかりませんがこうなると
もう受験する前から、ステップアップに
ついては、ある程度合格者が決まっている
のではないのか？と思ってしまいます。
その為に職務内容を見ているような気がします。
もしかすると、他の省の採用試験も
合格者は書類選考などの段階から
最初からある程度決まっていて
面接では
合格者予定者がおかしい人物ではないかなど
確認するだけの形だけのものなのでしょう。
採用試験について思ったことを
勝手に述べてしまいました。
勝手な思い込みなので、ご了承下さい。
国税庁だけに言えることではなく、他の省にも
言えることなのですが、皆さんご存じのとおり
年齢が高いより、若い方有利。
しかし、年齢には関係なく
精神の障害より、身体の障害が有利と思います。
但し、国税は精神の採用が多いですよね。
身体が受験しないのが原因なのでしょうか。
よく、わかりませんがこうなると
もう受験する前から、ステップアップに
ついては、ある程度合格者が決まっている
のではないのか？と思ってしまいます。
その為に職務内容を見ているような気がします。
もしかすると、他の省の採用試験も
合格者は書類選考などの段階から
最初からある程度決まっていて
面接では
合格者予定者がおかしい人物ではないかなど
確認するだけの形だけのものなのでしょう。
採用試験について思ったことを
勝手に述べてしまいました。
勝手な思い込みなので、ご了承下さい。
76名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/08(木) 06:46:39.19ID:p7PoSP25 50です。
ステップアップに合格した年齢が高い自分としては
どうしても、受験年齢が高い方を応援したくなる
のですが、若い方がダメということではありません。
採用者が希望している、障害の内容
障害の程度・能力に差がないのであれば
どうしても若い方が有利になり、
頭ひとつ抜き出ていれば年齢は関係なく
採用されるといったことだと思います。
頭ひとつ抜き出るためにどうした方が良いのかは
散々ここで書きましたのでもう書かないつもり
でしたが、高年齢で受験される方がいると
わかりましたので、また書きます。
どうしても合格したいのであれば熱意を
示すために、やはり簿記2級を合格する。
ここで、しつこく簿記3級と書いたので
本気の方は簿記3級は取得済だと思います。
なので、高年齢受験者は簿記2級。
20代なら3級でも良い。
あと、
欠勤なし、業務は与えられたことは
当たり前にミスなくできる。
ここは、しつこく前から書いていますので
わかってると思います。
こんなところだとでしょう。
ステップアップに合格した年齢が高い自分としては
どうしても、受験年齢が高い方を応援したくなる
のですが、若い方がダメということではありません。
採用者が希望している、障害の内容
障害の程度・能力に差がないのであれば
どうしても若い方が有利になり、
頭ひとつ抜き出ていれば年齢は関係なく
採用されるといったことだと思います。
頭ひとつ抜き出るためにどうした方が良いのかは
散々ここで書きましたのでもう書かないつもり
でしたが、高年齢で受験される方がいると
わかりましたので、また書きます。
どうしても合格したいのであれば熱意を
示すために、やはり簿記2級を合格する。
ここで、しつこく簿記3級と書いたので
本気の方は簿記3級は取得済だと思います。
なので、高年齢受験者は簿記2級。
20代なら3級でも良い。
あと、
欠勤なし、業務は与えられたことは
当たり前にミスなくできる。
ここは、しつこく前から書いていますので
わかってると思います。
こんなところだとでしょう。
77名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/08(木) 07:06:24.00ID:p7PoSP25 50です。
長いのでわけました。
あと、障害者が面倒、
障害者がミスを行いやすい
と思われていることは、事実です。
自分が行った作業ではなく、非常勤さんが
行ってミスをしたことでも、最初に自分が
優しくですが指摘されます(笑)
もう、こっちも言い訳するのが面倒なんで
わかりましたー、と言って非常勤さんに
やり直しをお願いすると、
非常勤さんが、勘違いしてましたーと笑う。
自分、業務はミスなく行っていますが
そんな感じです。
非常勤さんではできない職員のみが行う業務でも
すぐこちらに振られて、自分もかかえているもの
もあり、大変ですが断りません。
まるで便利屋さんですね。
なにかあれば、○○さんに頼む。
ただ、それでもミスがあると全部が全部では
ありませんが、まず自分に指摘されますね(笑)
その度に自分ではないので、
違いますよーと優しく気にしてないふり
して、答えますが。慣れました。
自分だけが管理している業務もありますので、
何かあれば○○さんに聞くとなっていて、
自分にまず、聞かれてやりがいもありますが
やっぱり月日を重ねても、障害者は障害者。
都合よく使われて、
ミスがあったら…まず聞くのは障害者でしょ(笑)
笑うしかありません。
この話を聞いても職員になりたいですか？
非常勤職員のままが良いこともありますよ？
自分は家庭もあり、生活があるため安定した職員に
なるしかなく、なりました。
但し、
職員になれたことは、今も感謝しています。
後悔はありません。
職員になることは、それなりに給与も
貰えますので、責任もあります。
ストレスもあります。
それでも職員になりたいのか？
難しいですよね(笑)
ただ、職員になって給与を多くもらいたい
楽をしたいならやめた方が良いです。
長いのでわけました。
あと、障害者が面倒、
障害者がミスを行いやすい
と思われていることは、事実です。
自分が行った作業ではなく、非常勤さんが
行ってミスをしたことでも、最初に自分が
優しくですが指摘されます(笑)
もう、こっちも言い訳するのが面倒なんで
わかりましたー、と言って非常勤さんに
やり直しをお願いすると、
非常勤さんが、勘違いしてましたーと笑う。
自分、業務はミスなく行っていますが
そんな感じです。
非常勤さんではできない職員のみが行う業務でも
すぐこちらに振られて、自分もかかえているもの
もあり、大変ですが断りません。
まるで便利屋さんですね。
なにかあれば、○○さんに頼む。
ただ、それでもミスがあると全部が全部では
ありませんが、まず自分に指摘されますね(笑)
その度に自分ではないので、
違いますよーと優しく気にしてないふり
して、答えますが。慣れました。
自分だけが管理している業務もありますので、
何かあれば○○さんに聞くとなっていて、
自分にまず、聞かれてやりがいもありますが
やっぱり月日を重ねても、障害者は障害者。
都合よく使われて、
ミスがあったら…まず聞くのは障害者でしょ(笑)
笑うしかありません。
この話を聞いても職員になりたいですか？
非常勤職員のままが良いこともありますよ？
自分は家庭もあり、生活があるため安定した職員に
なるしかなく、なりました。
但し、
職員になれたことは、今も感謝しています。
後悔はありません。
職員になることは、それなりに給与も
貰えますので、責任もあります。
ストレスもあります。
それでも職員になりたいのか？
難しいですよね(笑)
ただ、職員になって給与を多くもらいたい
楽をしたいならやめた方が良いです。
78名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/09(金) 05:59:04.32ID:VeXm0bBA せき損です。
そういう思考になってしまうのか。
ちょっと残念。
まあ、個人の考えは様々だし仕方ないか。
後からでも私の考えを書き込みたいと思いますです。
そういう思考になってしまうのか。
ちょっと残念。
まあ、個人の考えは様々だし仕方ないか。
後からでも私の考えを書き込みたいと思いますです。
2024/02/09(金) 21:24:32.04ID:xg7ySYcA
情報通です。私も最近は便利屋になっています。
2年目は仕事で関わった人全員から悪口が出るほど悪名高い人が統括官でした。「この人の下で調査をしたら1年間持たない」と思い、障害を理由に調査を断念して内部事務をやらせてもらいました。
その時に「精神的負担が大きいため調査はできないが、やり方の決まった仕事はちゃんと処理できる」という評価になったせいか、統括官が変わった3年目以降は前事務年度に処理できなかった仕事や他の職員の手が回らない仕事を中心に行っています。
障害の影響で調査が十分にできないとなるとそういう仕事を与えるしかないかもしれませんが、私は便利屋になるために転職したわけではありません。
将来的には同年代の健常者と同じような仕事をして、それに見合ったキャリアステップを望んでいます。様々な感情がこみ上げてきますが、今は与えられた仕事を正確にこなして、そのときを待っています。
2年目は仕事で関わった人全員から悪口が出るほど悪名高い人が統括官でした。「この人の下で調査をしたら1年間持たない」と思い、障害を理由に調査を断念して内部事務をやらせてもらいました。
その時に「精神的負担が大きいため調査はできないが、やり方の決まった仕事はちゃんと処理できる」という評価になったせいか、統括官が変わった3年目以降は前事務年度に処理できなかった仕事や他の職員の手が回らない仕事を中心に行っています。
障害の影響で調査が十分にできないとなるとそういう仕事を与えるしかないかもしれませんが、私は便利屋になるために転職したわけではありません。
将来的には同年代の健常者と同じような仕事をして、それに見合ったキャリアステップを望んでいます。様々な感情がこみ上げてきますが、今は与えられた仕事を正確にこなして、そのときを待っています。
80名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 01:01:23.55ID:1FDVvHH8 上げ
81名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 05:34:54.24ID:B8ef4F3Z せき損です。
思うようにいってない人の方が多いのかな。
ここら辺はなんともですね。組織に属している以上自分の思い通りになるわけないし。
前も書きましたが障害者の評価って、底辺からスタートだと思うんです。
実際、私もそういう扱いでした。
一日中、郵送する文書をおるとこからのスタートでしたw
ただ、それを覆せるのも確かなんです。
戦力になると見られれば、評価は変わるし、仕事上の扱いも変わる。周りの人達は親切になる。
我々が入ってまだ数年です。普通科の通常なら、まだ若手として捉えられる年数です。
評価を変えることを諦めるにはまだ早いのではないかと思うんです。
思うようにいってない人の方が多いのかな。
ここら辺はなんともですね。組織に属している以上自分の思い通りになるわけないし。
前も書きましたが障害者の評価って、底辺からスタートだと思うんです。
実際、私もそういう扱いでした。
一日中、郵送する文書をおるとこからのスタートでしたw
ただ、それを覆せるのも確かなんです。
戦力になると見られれば、評価は変わるし、仕事上の扱いも変わる。周りの人達は親切になる。
我々が入ってまだ数年です。普通科の通常なら、まだ若手として捉えられる年数です。
評価を変えることを諦めるにはまだ早いのではないかと思うんです。
82名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 07:14:42.49ID:B8ef4F3Z 先の書込みは思いが全面にでてしまったので、ちょっと落ち着いて書きます。
与えられた仕事をきっちりこなす。
勘違いする人が多いのですが、これでは評価は上がりません。
なぜなら、評価とはその組織が採用している尺度をもって周りと比べられて決定されるからです。
周りをみてください。与えられた仕事、指示された仕事をできていない人がいるでしょうか？
こいつ戦力になるなと思ってもらう方法は人それぞれだと思います。
なにか得意なところで力を示す必要があるかと。
前から書いてますが、私は毎朝５時起きです。三十分から一時間は税法の勉強してます。
今日も、もちろんやりました。
この後は、スプラトゥーンやりますけどw
税大に入ってすぐやりはじめたので、もうすぐ５年です。
５年も経つと、41のおっさんでも79期の若い子たちに比べて知識量でかなりの差をつけることができました。
他の離れた署の人も私のこと知ってたりします。
なんか車椅子で仕事できる人がいるらしいねって。これ、嘘でもなんでもないです。
私にできたことが皆さんにできないはずがない。
同じことをやれとは言いません。
自分なりの方法で障害者は仕事できないなんてイメージを払拭してみませんか？
そして、何年後かに
「障害者って優秀な人が多いね」
とか言われて一緒に喜びたいなと思うんです。
ああ、また感情が先走ってるw
まあ、2：6：2の法則はありますけどね。
与えられた仕事をきっちりこなす。
勘違いする人が多いのですが、これでは評価は上がりません。
なぜなら、評価とはその組織が採用している尺度をもって周りと比べられて決定されるからです。
周りをみてください。与えられた仕事、指示された仕事をできていない人がいるでしょうか？
こいつ戦力になるなと思ってもらう方法は人それぞれだと思います。
なにか得意なところで力を示す必要があるかと。
前から書いてますが、私は毎朝５時起きです。三十分から一時間は税法の勉強してます。
今日も、もちろんやりました。
この後は、スプラトゥーンやりますけどw
税大に入ってすぐやりはじめたので、もうすぐ５年です。
５年も経つと、41のおっさんでも79期の若い子たちに比べて知識量でかなりの差をつけることができました。
他の離れた署の人も私のこと知ってたりします。
なんか車椅子で仕事できる人がいるらしいねって。これ、嘘でもなんでもないです。
私にできたことが皆さんにできないはずがない。
同じことをやれとは言いません。
自分なりの方法で障害者は仕事できないなんてイメージを払拭してみませんか？
そして、何年後かに
「障害者って優秀な人が多いね」
とか言われて一緒に喜びたいなと思うんです。
ああ、また感情が先走ってるw
まあ、2：6：2の法則はありますけどね。
83名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 09:54:20.89ID:UsSo5ZCO 50です。
先日は、自分の書き込みで皆さんの色々な思いを
書かせることになってすみません。
上手く伝わるかわかりませんが、書いてみます。
自分も勉強は、続けています。
力仕事以外は、あの人は業務ができないから
任せられないとうことはないです。
一時期は任せられる業務がありすぎて
パンクしそうなほどでした。
もちろん、与えられていない業務も、時間をつくり
改善した方が良い所は、改善しています。
そこも、かなり評価されており仕事ができる
障害者と認定されているようでありがたい
と思っております。
ただ、ですねえ。文章ではどうしても伝わらない
と思うのですが、仕事ができないという評価で
指摘があるわけではないのですが、
自分いっさい言い訳しないタイプなので、
言いやすいのか細かい指摘があるんです(笑)
電話の例えですが、相手と何を話しているか
周りの人間はおおよそはわかっても
細かくどんな質問がきて、こう回答しているか
まではわかりません。
ですが、ある一部の人は
そこは考えず指摘するわけです。
もちろん自分は間違った回答はしていないんです。
その他、先日発言した日は、電話以外にも、ん？
というような指摘がたまたま同日に
4つ程続いたもので、
疲れていたのもあると思います。
愚痴のような形になっていたと思います。
上司からは、
かなり良い評価はいただいています。
以前からわかっていたんですが、
言われやすい雰囲気をもっているので
そこは仕方ないと自分も思っております。
ふんわりおじさんですので(笑)
誤解されるといけないので、書きますが
皆さん良い方ですよ。
指摘される方も含めてです。
この前は、疲れていて言葉が足りませんでした。
上司からも周りの評価が良くても、言われること
もありますので、そこを気にしない方が
職員に向いてますし、勉強しない人向上心が
ない人は、職員になるのはやめた方が良い
ですよ、と伝えたかったんだと思います。
この人仕事ができない、と認定されている職員には
指摘は、いっさいありません。
もちろん、業務も任せられないので全くない。
なので、指摘されることは良いことなんです。
そこはわかってはいるんです。
疲れてましたね自分(笑)
それだけ業務を任せられていることは、ありがたい
ことと思います。
先日は、自分の書き込みで皆さんの色々な思いを
書かせることになってすみません。
上手く伝わるかわかりませんが、書いてみます。
自分も勉強は、続けています。
力仕事以外は、あの人は業務ができないから
任せられないとうことはないです。
一時期は任せられる業務がありすぎて
パンクしそうなほどでした。
もちろん、与えられていない業務も、時間をつくり
改善した方が良い所は、改善しています。
そこも、かなり評価されており仕事ができる
障害者と認定されているようでありがたい
と思っております。
ただ、ですねえ。文章ではどうしても伝わらない
と思うのですが、仕事ができないという評価で
指摘があるわけではないのですが、
自分いっさい言い訳しないタイプなので、
言いやすいのか細かい指摘があるんです(笑)
電話の例えですが、相手と何を話しているか
周りの人間はおおよそはわかっても
細かくどんな質問がきて、こう回答しているか
まではわかりません。
ですが、ある一部の人は
そこは考えず指摘するわけです。
もちろん自分は間違った回答はしていないんです。
その他、先日発言した日は、電話以外にも、ん？
というような指摘がたまたま同日に
4つ程続いたもので、
疲れていたのもあると思います。
愚痴のような形になっていたと思います。
上司からは、
かなり良い評価はいただいています。
以前からわかっていたんですが、
言われやすい雰囲気をもっているので
そこは仕方ないと自分も思っております。
ふんわりおじさんですので(笑)
誤解されるといけないので、書きますが
皆さん良い方ですよ。
指摘される方も含めてです。
この前は、疲れていて言葉が足りませんでした。
上司からも周りの評価が良くても、言われること
もありますので、そこを気にしない方が
職員に向いてますし、勉強しない人向上心が
ない人は、職員になるのはやめた方が良い
ですよ、と伝えたかったんだと思います。
この人仕事ができない、と認定されている職員には
指摘は、いっさいありません。
もちろん、業務も任せられないので全くない。
なので、指摘されることは良いことなんです。
そこはわかってはいるんです。
疲れてましたね自分(笑)
それだけ業務を任せられていることは、ありがたい
ことと思います。
84名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 13:23:50.16ID:IDBwg/z9 >>83
せき損です。
そうだったんですか。なんかほっとしました。
機会指導したがるのが近くにいるということだったんですね。
私は逆に何か言い返しそうな雰囲気なのでそういうのないです。
というか、実際に言ってるしw
職員になるならそれなりの心構えがいるという50さんの意見には賛同します。
障害者に限らずですが、公務員楽そうとかで入ってきた子達は辞めてしまうとこなので。
せき損です。
そうだったんですか。なんかほっとしました。
機会指導したがるのが近くにいるということだったんですね。
私は逆に何か言い返しそうな雰囲気なのでそういうのないです。
というか、実際に言ってるしw
職員になるならそれなりの心構えがいるという50さんの意見には賛同します。
障害者に限らずですが、公務員楽そうとかで入ってきた子達は辞めてしまうとこなので。
85名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 23:28:58.86ID:UsSo5ZCO 50です。
前回は、長文失礼しました。
まだ新人のうちに指導しておこうという優しさ
だと思っております(笑)
雰囲気的にもですが自分は強く言えない性格
なんで諦めております。
諦めると言えば
職員として、周りから諦められると終わりです。
業務も振られませんので指導もありません。
その点はメンタルが強ければ、
楽だなと感じて得な障害者もいるかもしれません。
皆さんはどちらがよろしいでしょうか？
そこは、ご自身の頑張り次第だと思います。
勤務態度を見る機会があるのに人事の見る目が
ないのか、ステップアップに合格しても辞める
人もいる。
合格したら絶対に辞めるな、などは言いません。
ですが、職員がどれだけ忙しいかわかっていて
ステップアップを受験するんですよね？
本気ですよね？自己研鑽しますよね？
と言いたいです。
そうしないと、統一ではないのですから
ステップアップの意味がないと思います。
前回は、長文失礼しました。
まだ新人のうちに指導しておこうという優しさ
だと思っております(笑)
雰囲気的にもですが自分は強く言えない性格
なんで諦めております。
諦めると言えば
職員として、周りから諦められると終わりです。
業務も振られませんので指導もありません。
その点はメンタルが強ければ、
楽だなと感じて得な障害者もいるかもしれません。
皆さんはどちらがよろしいでしょうか？
そこは、ご自身の頑張り次第だと思います。
勤務態度を見る機会があるのに人事の見る目が
ないのか、ステップアップに合格しても辞める
人もいる。
合格したら絶対に辞めるな、などは言いません。
ですが、職員がどれだけ忙しいかわかっていて
ステップアップを受験するんですよね？
本気ですよね？自己研鑽しますよね？
と言いたいです。
そうしないと、統一ではないのですから
ステップアップの意味がないと思います。
86名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/11(日) 07:46:55.97ID:vcN3TByZ せき損です。
50さんが厳しい面を書かれているので私は甘い面をw
いいとこも沢山あります。
勤務場所の配慮、仕事の配慮などは障害者は特にしてもらえます。
中等科の試験でも障害の種類によっては試験時間伸ばしてもらえたりするようです。
また、何かトラブルがあると個人に押し付けというのがよくあることかなと思いますが、ここだと統括などが積極的に関わろうとします。
あと、書物の斡旋販売とかがあって税法関連の本が安く買えたり映画のチケットが安く買えたりとかも。
（障害者手帳あると元から安いですが）
お酒は詳しくないのですが、地元のお酒の斡旋販売もあったりします。
若手は買わされてるw
50さんが厳しい面を書かれているので私は甘い面をw
いいとこも沢山あります。
勤務場所の配慮、仕事の配慮などは障害者は特にしてもらえます。
中等科の試験でも障害の種類によっては試験時間伸ばしてもらえたりするようです。
また、何かトラブルがあると個人に押し付けというのがよくあることかなと思いますが、ここだと統括などが積極的に関わろうとします。
あと、書物の斡旋販売とかがあって税法関連の本が安く買えたり映画のチケットが安く買えたりとかも。
（障害者手帳あると元から安いですが）
お酒は詳しくないのですが、地元のお酒の斡旋販売もあったりします。
若手は買わされてるw
87名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/12(月) 07:41:48.67ID:SRFplu3n せき損です。
またダラダラ書き込みますw
仕事が忙しいとか大変とか個人の感覚なのでなかなか難しい。
ここのスレでも社会人経験があるのもいれば通常の社会人経験がないのもいるわけで感覚は異なる。
障害者なんだから仕事は例外的なことをさせろという感じで考えるのもいれば、健常者と一緒の仕事をするべきと考えるのもいる。
どっちが正しいか、よい結果となるかは個々人で違うし何年もあとにならないとわからないかなと。
無理して病欠とか休職になり結局退職となったら意味ないしね。
私は前から書いてるとおり、それなりに仕事はしてる。全力ではなくのんびりしてるけどね。
まあ、障害者採用の我々がいる第一義はなんといっても障害者の雇用率に貢献することではあるんだけどね。
そう考えると、私はダブルカウントなので最も貢献してるなw
またダラダラ書き込みますw
仕事が忙しいとか大変とか個人の感覚なのでなかなか難しい。
ここのスレでも社会人経験があるのもいれば通常の社会人経験がないのもいるわけで感覚は異なる。
障害者なんだから仕事は例外的なことをさせろという感じで考えるのもいれば、健常者と一緒の仕事をするべきと考えるのもいる。
どっちが正しいか、よい結果となるかは個々人で違うし何年もあとにならないとわからないかなと。
無理して病欠とか休職になり結局退職となったら意味ないしね。
私は前から書いてるとおり、それなりに仕事はしてる。全力ではなくのんびりしてるけどね。
まあ、障害者採用の我々がいる第一義はなんといっても障害者の雇用率に貢献することではあるんだけどね。
そう考えると、私はダブルカウントなので最も貢献してるなw
88名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/16(金) 09:46:58.37ID:CwyZbID6 わからない
89名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/17(土) 07:41:42.70ID:jFRD8gKV せき損です。
確定申告が始まってアルバイトがたくさんきてる。
集計部屋にもたくさんのアルバイトがきてるんだけど、婚活してるという女性は付き合いだしたら精神障害者で最悪だった。騙されたと言ってた。
障害者の私にこんなことよく言えるなと思うのと同時に世間一般の考えはそうなんだろうなと。
障害者を差別するのはよくない。なんて言ってても、いざ一緒に働く、交際相手になんてことになると、冗談じゃないと憤る。
確定申告が始まってアルバイトがたくさんきてる。
集計部屋にもたくさんのアルバイトがきてるんだけど、婚活してるという女性は付き合いだしたら精神障害者で最悪だった。騙されたと言ってた。
障害者の私にこんなことよく言えるなと思うのと同時に世間一般の考えはそうなんだろうなと。
障害者を差別するのはよくない。なんて言ってても、いざ一緒に働く、交際相手になんてことになると、冗談じゃないと憤る。
2024/02/17(土) 14:07:33.88ID:EzvdZS4r
情報通です。
私は得意なことと苦手なことの差が大きいので、得意なことが活かせる仕事をしたいと希望を出しています。
実際に得意なことを活かして署長表彰を受けたこともあります。
しかし、私が希望している仕事に従事するにはある程度の調査経験が必要だと複数の統括官に言われました。
私は障害の影響でコミュニケーション能力が低くメンタルが弱いため、2年目までは「調査をやりたくない」と言ってきましたが、3年目以降は内部事務より調査を志望順位を上にしています。
4年間仕事をしてきた中で、この組織の仕事の大半は調査が密接に関連していると感じ、キャリアステップのためには調査経験が必要不可欠だと考えています。
調査で結果を出すためには苦手なところを改善する必要があり、自己研鑽としてコミュニケーションに関する本を読んでいます。
今年の管理職たちは私に無理させたくないらしく、調査の機会をなかなか与えてもらえておらず、1週間前の書き込みをしました。
私は得意なことと苦手なことの差が大きいので、得意なことが活かせる仕事をしたいと希望を出しています。
実際に得意なことを活かして署長表彰を受けたこともあります。
しかし、私が希望している仕事に従事するにはある程度の調査経験が必要だと複数の統括官に言われました。
私は障害の影響でコミュニケーション能力が低くメンタルが弱いため、2年目までは「調査をやりたくない」と言ってきましたが、3年目以降は内部事務より調査を志望順位を上にしています。
4年間仕事をしてきた中で、この組織の仕事の大半は調査が密接に関連していると感じ、キャリアステップのためには調査経験が必要不可欠だと考えています。
調査で結果を出すためには苦手なところを改善する必要があり、自己研鑽としてコミュニケーションに関する本を読んでいます。
今年の管理職たちは私に無理させたくないらしく、調査の機会をなかなか与えてもらえておらず、1週間前の書き込みをしました。
91名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/18(日) 05:14:22.27ID:oqpsCWuK せき損です。
障害の欠点はどうにもならないので長所を伸ばす方が良いように思いますが色々チャレンジできるのも若者の特権ですしね。何だか羨ましい。
私は仕事の希望はそんなにないんです。ここはいったのは安定してるというのと仕事をそれなりに与えられるだろうという思いからです。
税金のこと詳しくなりたいぐらいはありましたが、入ったあとにこんな道もあるよ的な話をされて、やってみたいかなぐらいで。
社会人になったときから、こんな仕事したいというのはなくて、こういう仕事ならできるだろうというので会社を選んでましたし。
そんななので、こんなキャリアパスを！というのもなかったです。
当然、ここでもないです。
ですが、貢献したいというのはあります。何だか矛盾してますけどねw
ここだと一番下でストレスを感じなくなったというのもあるし、ぶっちゃけ今の給料でもやっていけるようになったというのもあるかな。
あがる分にはあげたいけどw
障害の欠点はどうにもならないので長所を伸ばす方が良いように思いますが色々チャレンジできるのも若者の特権ですしね。何だか羨ましい。
私は仕事の希望はそんなにないんです。ここはいったのは安定してるというのと仕事をそれなりに与えられるだろうという思いからです。
税金のこと詳しくなりたいぐらいはありましたが、入ったあとにこんな道もあるよ的な話をされて、やってみたいかなぐらいで。
社会人になったときから、こんな仕事したいというのはなくて、こういう仕事ならできるだろうというので会社を選んでましたし。
そんななので、こんなキャリアパスを！というのもなかったです。
当然、ここでもないです。
ですが、貢献したいというのはあります。何だか矛盾してますけどねw
ここだと一番下でストレスを感じなくなったというのもあるし、ぶっちゃけ今の給料でもやっていけるようになったというのもあるかな。
あがる分にはあげたいけどw
92名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/20(火) 00:17:42.20ID:3kNAQMAb >>89
50です。
>婚活してるという女性は付き合いだしたら精神障害者で最悪だった。騙されたと言ってた。
その女性、結婚相手に公務員を望んでいて
色々な省庁のアルバイトに潜り込んでるんでしょうか？そしてようやく付き合ったら障害者の公務員
だったというオチですかね。
ご自身が正社員ならまだしも、アルバイトで
婚活中なのに相手には高く望む(笑)
かなり失礼な方ですし、せき損さんの話を毎回
見ていると
個人はなかなか面白い方々と出会う機会が
多いみたいですね。
50です。
>婚活してるという女性は付き合いだしたら精神障害者で最悪だった。騙されたと言ってた。
その女性、結婚相手に公務員を望んでいて
色々な省庁のアルバイトに潜り込んでるんでしょうか？そしてようやく付き合ったら障害者の公務員
だったというオチですかね。
ご自身が正社員ならまだしも、アルバイトで
婚活中なのに相手には高く望む(笑)
かなり失礼な方ですし、せき損さんの話を毎回
見ていると
個人はなかなか面白い方々と出会う機会が
多いみたいですね。
93名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/21(水) 08:17:53.39ID:f6KOkiFD せき損です。
婚活してる女性はマッチングアプリで探してるとかなんとか。
有名企業に勤めてるので付き合ったのに精神障害者だったことが問題ではなく、それを隠してたことが裏切りとか言ってました。
そんなこといいながら、ここのバイトにくると色々と声をかけられるとかもいってました。
ネタ的に楽しい人なので、これからも教えてくれるのではないかとw
普段から申告相談とかで人と会う機会は多いですし、確定申告期間はアルバイトがたくさん来ますので。
ほんとに色んな人がいます。
中には私と同年代で正社員は諦めましたなんて人もいますし、公務員目指して就職浪人中なんて人も。
色んな話がきけて面白いですね。
婚活してる女性はマッチングアプリで探してるとかなんとか。
有名企業に勤めてるので付き合ったのに精神障害者だったことが問題ではなく、それを隠してたことが裏切りとか言ってました。
そんなこといいながら、ここのバイトにくると色々と声をかけられるとかもいってました。
ネタ的に楽しい人なので、これからも教えてくれるのではないかとw
普段から申告相談とかで人と会う機会は多いですし、確定申告期間はアルバイトがたくさん来ますので。
ほんとに色んな人がいます。
中には私と同年代で正社員は諦めましたなんて人もいますし、公務員目指して就職浪人中なんて人も。
色んな話がきけて面白いですね。
94名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/21(水) 19:17:44.11ID:PD9k6kL+ >>93
50です。
てっきり公務員狙いかと思ってました
声をかけられるなら、もう国税職員で良いのでは(笑)
>有名企業に勤めてるので付き合ったのに
↑↑↑↑↑
ここがなんとも正直で素晴らしいですね。
狙いが定まっていて良いと思います。
最初から伝えていたら、その女性付き合うことも
なかったと思うので、無駄に時間を過ごしたのが
嫌だったんでしょうね。
婚活頑張ってもらいたいです(笑)
50です。
てっきり公務員狙いかと思ってました
声をかけられるなら、もう国税職員で良いのでは(笑)
>有名企業に勤めてるので付き合ったのに
↑↑↑↑↑
ここがなんとも正直で素晴らしいですね。
狙いが定まっていて良いと思います。
最初から伝えていたら、その女性付き合うことも
なかったと思うので、無駄に時間を過ごしたのが
嫌だったんでしょうね。
婚活頑張ってもらいたいです(笑)
95名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/22(木) 09:10:14.34ID:2bD8sPek バウンディ
96名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/23(金) 07:08:53.88ID:5eLBO5/g せき損です。
その女性はいろんなネタを提供してくれます。女使えば男は誰でも優しくしてくれると思ってるタイプですねw
確定申告の忙しい時期ですが身上申告書とかの作成を指示されてます。
30前後の働き盛りには局への誘いがあるみたいです。えらく大きなファイルサイズみたいですw
出世のためには行ったほうがいいのでしょうが忙しくなるので悩む人が多いですね。
そうそう、よくわからないのですけど、昇格試験はないみたいです。
研修とか出向なんかがその代わりの条件になってるみたいですね。
その女性はいろんなネタを提供してくれます。女使えば男は誰でも優しくしてくれると思ってるタイプですねw
確定申告の忙しい時期ですが身上申告書とかの作成を指示されてます。
30前後の働き盛りには局への誘いがあるみたいです。えらく大きなファイルサイズみたいですw
出世のためには行ったほうがいいのでしょうが忙しくなるので悩む人が多いですね。
そうそう、よくわからないのですけど、昇格試験はないみたいです。
研修とか出向なんかがその代わりの条件になってるみたいですね。
97名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/25(日) 06:02:45.62ID:VZ8j7rPg せき損です。
三連休だとしっかり休養とれます。疲れが溜まってたのか昨日なんて21時前には寝てましたw
三連休だとしっかり休養とれます。疲れが溜まってたのか昨日なんて21時前には寝てましたw
98名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/25(日) 06:48:35.23ID:VZ8j7rPg そういえば、そろそろステップアップの結果がでる頃でしょうか。
試験の対策で悩み、結果で悩み、税大で悩み、現場で悩みといった流れですかね。
結局、どこまでいっても悩みは尽きないw
まあ、そんなものなんでしょう。
話は変わりますが、入って数年とかで年取ってて調査官の人がいたので障害者採用かな？と期待してました。そのうち障害名教えてくれないかなと思ってたら、健常者の経験者採用の人でした。
何となく障害者を探してしまうのですが、税大以外で職員はあったことないです。このまま定年になってしまいそうw
試験の対策で悩み、結果で悩み、税大で悩み、現場で悩みといった流れですかね。
結局、どこまでいっても悩みは尽きないw
まあ、そんなものなんでしょう。
話は変わりますが、入って数年とかで年取ってて調査官の人がいたので障害者採用かな？と期待してました。そのうち障害名教えてくれないかなと思ってたら、健常者の経験者採用の人でした。
何となく障害者を探してしまうのですが、税大以外で職員はあったことないです。このまま定年になってしまいそうw
99名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/25(日) 10:31:04.40ID:DXAsiv92 等や
100名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/25(日) 10:31:17.25ID:DXAsiv92 火山
101名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/28(水) 10:04:54.70ID:AWIRftyb おらんやろ
102名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/02(土) 10:13:57.96ID:NJMfdV5y せき損です。
中間地点を過ぎました。
なんか一日一日が早いw
障害を隠してはいってきた障害者はいろんなとこ回されて結局集計センターにきました。
かんうんの方にまわされてるので、私の管理下ではないのですが、話しかけてきて邪魔してくれます。
わたしに給料いくらですか？なんて聞いてくるので、そばにいた職員が怪訝な顔してました。
おまけに書類もってくるだけのこともまともにできません。
引継簿が一番うえにあるのに、なぜか順番かえたりとか。
TPOのわきまえができないというのが障害の特性なんでしょうね。
中間地点を過ぎました。
なんか一日一日が早いw
障害を隠してはいってきた障害者はいろんなとこ回されて結局集計センターにきました。
かんうんの方にまわされてるので、私の管理下ではないのですが、話しかけてきて邪魔してくれます。
わたしに給料いくらですか？なんて聞いてくるので、そばにいた職員が怪訝な顔してました。
おまけに書類もってくるだけのこともまともにできません。
引継簿が一番うえにあるのに、なぜか順番かえたりとか。
TPOのわきまえができないというのが障害の特性なんでしょうね。
2024/03/02(土) 21:14:15.47ID:9nS5lq9n
情報通です。
先日、署内で納税者に土下座をしてしまいました。
身バレと守秘義務があるため詳しくは書けませんが、納税者が私が丁寧な対応に急に怒り始めて、イラッとした私が反抗してしまい、一触即発の状況になりました。
しかし、「これ以上大事になったら、自分ののキャリアが終わってしまう」と冷静になり、慌てて土下座をして謝罪しました。
近くにいた管理職職員に声をかけられ、事情を説明したところ、「何があっても納税者に土下座をする必要はない」と言われ、その場を離れました。
納税者が急に怒り出すまで私は不適切な対応をした覚えはなく、どのように対処すべきだったか分からないでいます。
先日、署内で納税者に土下座をしてしまいました。
身バレと守秘義務があるため詳しくは書けませんが、納税者が私が丁寧な対応に急に怒り始めて、イラッとした私が反抗してしまい、一触即発の状況になりました。
しかし、「これ以上大事になったら、自分ののキャリアが終わってしまう」と冷静になり、慌てて土下座をして謝罪しました。
近くにいた管理職職員に声をかけられ、事情を説明したところ、「何があっても納税者に土下座をする必要はない」と言われ、その場を離れました。
納税者が急に怒り出すまで私は不適切な対応をした覚えはなく、どのように対処すべきだったか分からないでいます。
104名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/03(日) 06:41:52.46ID:Q+B17+aL >>103
せき損です。
うーん。
コミュニケーションが苦手とは書いてありましたが、これほどなんですね。
相手がなぜ怒ったのかわからない点、自分の感情の制御ができていない点、解決策に土下座といった選択をしていることからみて、鍛えてどうにかなるとは思えません。
調査を希望されていましたが、止めたほうがよい。というか、管理職が許さないでしょう。
確かにここは調査に重きをおかれています。そこで結果をだすことが出世への早道かもしれません。
しかし、そこで失敗や問題おこせば逆に出世なんて望めなくなってしまいます。
調査をする人達をフォローする役目も必要だし、そこで評価されてる人だって何人もいます。
焦る気持ちもわかりますが、ちょっと落ち着いた方がいい。
せき損です。
うーん。
コミュニケーションが苦手とは書いてありましたが、これほどなんですね。
相手がなぜ怒ったのかわからない点、自分の感情の制御ができていない点、解決策に土下座といった選択をしていることからみて、鍛えてどうにかなるとは思えません。
調査を希望されていましたが、止めたほうがよい。というか、管理職が許さないでしょう。
確かにここは調査に重きをおかれています。そこで結果をだすことが出世への早道かもしれません。
しかし、そこで失敗や問題おこせば逆に出世なんて望めなくなってしまいます。
調査をする人達をフォローする役目も必要だし、そこで評価されてる人だって何人もいます。
焦る気持ちもわかりますが、ちょっと落ち着いた方がいい。
105名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/03(日) 07:08:44.80ID:Q+B17+aL 連投です。
辞めてしまった障害者に似た感じがして同じようになって欲しくないんです。
そいつも良い大学でていて、頭は悪くなかった。努力もしてた。年も若く伸びしろもあった。
ですが、コミュニケーションが苦手で相手がどう感じるのかといったことがわからない。
周りの若手と自分を比べ、彼らより良い大学でてるのだから、自分の方が優秀だ、社会人経験も少しはあるという変なプライドも捨てられなかった。
その結果、自己評価と他者評価のギャップ、思うようにいかないもどかしさで、体調崩して休職くりかえし辞めてしまいました。
何回か書いてますが、障害者はできない部分があって当たり前なんです。
その部分で意地張ってもいいことはない。
できないことは諦めて受け入れるのが障害受容なのだと思うんです。
そのうえで、できる部分、得意な部分を探してやっていくんです。
そういうのできない障害者もたくさんいます。
私なんかの障害だと、事故後何年経っても歩くことを諦めないとかいって10年経っても20年経っても歩行訓練しようとするのなんかもいます。
ずっと、事故の加害者を恨み続けて社会復帰できないのなんかもいます。
ですがそれしてたら、前には進めない。
せっかく安定した仕事につけたんです。やってる仕事も、人のため、社会の役にもたってる。給料もそれなりにはでる。
理不尽と思うことや平等でないと思うこともあるかもしれない。
しかし、それぞれに折り合いつけて、自分の居場所みつけて、頑張っていきませんか？
そしたら、数年経ったとき、あれ？なんか前に悩んでたのなんだったかな？となるのではないかなと。
私も若い時は同じように悩みましたが今は楽しくやってますよ。
辞めてしまった障害者に似た感じがして同じようになって欲しくないんです。
そいつも良い大学でていて、頭は悪くなかった。努力もしてた。年も若く伸びしろもあった。
ですが、コミュニケーションが苦手で相手がどう感じるのかといったことがわからない。
周りの若手と自分を比べ、彼らより良い大学でてるのだから、自分の方が優秀だ、社会人経験も少しはあるという変なプライドも捨てられなかった。
その結果、自己評価と他者評価のギャップ、思うようにいかないもどかしさで、体調崩して休職くりかえし辞めてしまいました。
何回か書いてますが、障害者はできない部分があって当たり前なんです。
その部分で意地張ってもいいことはない。
できないことは諦めて受け入れるのが障害受容なのだと思うんです。
そのうえで、できる部分、得意な部分を探してやっていくんです。
そういうのできない障害者もたくさんいます。
私なんかの障害だと、事故後何年経っても歩くことを諦めないとかいって10年経っても20年経っても歩行訓練しようとするのなんかもいます。
ずっと、事故の加害者を恨み続けて社会復帰できないのなんかもいます。
ですがそれしてたら、前には進めない。
せっかく安定した仕事につけたんです。やってる仕事も、人のため、社会の役にもたってる。給料もそれなりにはでる。
理不尽と思うことや平等でないと思うこともあるかもしれない。
しかし、それぞれに折り合いつけて、自分の居場所みつけて、頑張っていきませんか？
そしたら、数年経ったとき、あれ？なんか前に悩んでたのなんだったかな？となるのではないかなと。
私も若い時は同じように悩みましたが今は楽しくやってますよ。
2024/03/03(日) 20:19:45.76ID:TL4Gs4FF
情報通です。
前の会社でも入社前から「君をお客様の前に出すとクレームの嵐になるから、裏方の仕事で頑張ってほしい」と言われ、入社後もお客さんと対面で話すことは1度もありませんでした。
自分は調査に向いていないのは1年目から認識しており、調査をしなくても評価やキャリアステップに影響しなければ調査をやりたくありません。
しかし、2級+調査官に上がった同期の障害者は、若手の健常者と同じ程度の調査経験を積んで、業績評価と能力評価の両方で優秀（以前の評語だとA）を獲得していました。
私も昨年10月に統括官から業績評価と能力評価の開示を受けました。業績評価は優秀でしたが、能力評価は良好でした。
統括官から「能力評価はコミュニケーション能力以外の要素は優秀だが、コミュニケーション能力は改善が必要のため、良好とした。調査などでコミュニケーション能力を上げないと優秀にはできない」と言われました。
障害の影響でコミュニケーション能力が弱いので、多少は配慮してほしいところですが、そう言われたからには調査をやるしかないと思いました。
しかし、今事務年度はまともな調査経験を積むことができず、今回の件以外でも納税者や税理士とトラブルを何度か起こしているため、能力評価を優秀にしてもらうのは厳しいと感じています。
前の会社でも入社前から「君をお客様の前に出すとクレームの嵐になるから、裏方の仕事で頑張ってほしい」と言われ、入社後もお客さんと対面で話すことは1度もありませんでした。
自分は調査に向いていないのは1年目から認識しており、調査をしなくても評価やキャリアステップに影響しなければ調査をやりたくありません。
しかし、2級+調査官に上がった同期の障害者は、若手の健常者と同じ程度の調査経験を積んで、業績評価と能力評価の両方で優秀（以前の評語だとA）を獲得していました。
私も昨年10月に統括官から業績評価と能力評価の開示を受けました。業績評価は優秀でしたが、能力評価は良好でした。
統括官から「能力評価はコミュニケーション能力以外の要素は優秀だが、コミュニケーション能力は改善が必要のため、良好とした。調査などでコミュニケーション能力を上げないと優秀にはできない」と言われました。
障害の影響でコミュニケーション能力が弱いので、多少は配慮してほしいところですが、そう言われたからには調査をやるしかないと思いました。
しかし、今事務年度はまともな調査経験を積むことができず、今回の件以外でも納税者や税理士とトラブルを何度か起こしているため、能力評価を優秀にしてもらうのは厳しいと感じています。
2024/03/03(日) 20:55:14.13ID:TL4Gs4FF
せき損さんのご指摘の通り、焦る必要がないことは職場の内外で様々な人に言われているので認識しています。
しかし、障害者採用だから結果を出さなくてもよいわけではありません。コミュニケーション能力の低さは簡単に改善できないため、自分の得意分野を活かして結果を出せないか模索しています。
しかし、どの仕事も調査がベースになっており、調査を知らないとたどり着けないため、調査をするしかないというのが現状です。
しかし、障害者採用だから結果を出さなくてもよいわけではありません。コミュニケーション能力の低さは簡単に改善できないため、自分の得意分野を活かして結果を出せないか模索しています。
しかし、どの仕事も調査がベースになっており、調査を知らないとたどり着けないため、調査をするしかないというのが現状です。
108名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/09(土) 06:22:06.74ID:TGDIzOQA せき損です。
早く給料上げたい、調査官になりたいという気持ちはわかるんですが、
無理すると良い結果にはならないような気がします。
しかし、結局は本人の意思と選択ですから、何もしないで後悔するよりいいかもしれませんね。
早く給料上げたい、調査官になりたいという気持ちはわかるんですが、
無理すると良い結果にはならないような気がします。
しかし、結局は本人の意思と選択ですから、何もしないで後悔するよりいいかもしれませんね。
109名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/10(日) 08:03:01.52ID:AtJAhRXT せき損です。
今年はステップアップ試験の合格者はスレにはいないようですね。
合格者少ないし、そりゃそうか。
今年はステップアップ試験の合格者はスレにはいないようですね。
合格者少ないし、そりゃそうか。
2024/03/14(木) 19:48:40.40ID:cGXjyh5Y
情報通です。
もうすぐ身上申告書を提出する時期になります。せき損さんに色々とご意見をいただきましたが、調査を第1希望で出します。
配属されてから4年が経ちますが、いまだに本格的な調査事務を経験したことがなく、調査について統括官や先輩から本格的な指導を受けたことがありません。
そのような状況で調査を断念するのはもったいないですし、調査をやらせてもらって結果が出なければ、次の道をその時に考えればよいと思います。
もうすぐ身上申告書を提出する時期になります。せき損さんに色々とご意見をいただきましたが、調査を第1希望で出します。
配属されてから4年が経ちますが、いまだに本格的な調査事務を経験したことがなく、調査について統括官や先輩から本格的な指導を受けたことがありません。
そのような状況で調査を断念するのはもったいないですし、調査をやらせてもらって結果が出なければ、次の道をその時に考えればよいと思います。
2024/03/14(木) 20:29:22.45ID:35rXsYTm
元国税で、今は別の府省の障害者正規だけど、調査はもうやりたくないな。まあ中も中で地獄だけど。象さも碌に取れず毎回是認じゃ辛いし。
ちなみに今年4月の不通化は84期になるのかな？今でも簡保がパワハラまがいのことやっているんだろうか。まあ酷い罵声だったわな。
4月1日初日に◯班◯◯（名前）、茶！（髪の毛が茶色い）とか言われて、その日のうちに黒く染めろとか。
今でも国税の同期と連絡取っているけど、あそこのパワハラ気質は何も変わっていないな。
ちなみに今年4月の不通化は84期になるのかな？今でも簡保がパワハラまがいのことやっているんだろうか。まあ酷い罵声だったわな。
4月1日初日に◯班◯◯（名前）、茶！（髪の毛が茶色い）とか言われて、その日のうちに黒く染めろとか。
今でも国税の同期と連絡取っているけど、あそこのパワハラ気質は何も変わっていないな。
112名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 20:35:36.12ID:Vy51DfDm せき損です。
いいのではないでしょうか。
自分の行動に責任持てるのは自分だけですし、上手くいくか、いかないかなんて誰にもわからない。
私がアレコレ書いてたのは、私の経験からそう思っただけですので。
いいのではないでしょうか。
自分の行動に責任持てるのは自分だけですし、上手くいくか、いかないかなんて誰にもわからない。
私がアレコレ書いてたのは、私の経験からそう思っただけですので。
2024/03/16(土) 15:29:32.92ID:4BVUtg4b
法人番号
3180002061417
元会計士の悪知恵を駆使して脱税してます
取り締まって欲しいです
3180002061417
元会計士の悪知恵を駆使して脱税してます
取り締まって欲しいです
114名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/17(日) 11:03:03.84ID:QRWZMAIQ せき損です。
昨日は昼寝し、更に夜も長いこと寝てました。疲れが溜まってたみたいです。この時期はきついですね。
まあ、あと18回か23回の話だけど。
結構、回数残ってるw
ここにきて５年経ったわけですが、いつの間にか非常勤の障害者は選別されるのが普通になりました。
扱い方なんか明らかに違う。
障害者の職員がどうなのか実際にはそこまでの数は見てませんが、転局してきた健常者職員の話や私が知ってる数人の障害者職員の話を合わせると非常勤と同様のようです。
希望するしないに関わらず、その障害者の資質もあるので、どうにもならないところなのでしょうね。
昨日は昼寝し、更に夜も長いこと寝てました。疲れが溜まってたみたいです。この時期はきついですね。
まあ、あと18回か23回の話だけど。
結構、回数残ってるw
ここにきて５年経ったわけですが、いつの間にか非常勤の障害者は選別されるのが普通になりました。
扱い方なんか明らかに違う。
障害者の職員がどうなのか実際にはそこまでの数は見てませんが、転局してきた健常者職員の話や私が知ってる数人の障害者職員の話を合わせると非常勤と同様のようです。
希望するしないに関わらず、その障害者の資質もあるので、どうにもならないところなのでしょうね。
2024/03/22(金) 06:24:45.93ID:/rk6UYeN
>>1
潜在意識と風水のおばさんですか？50代の
潜在意識と風水のおばさんですか？50代の
116名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/22(金) 19:18:46.82ID:LMaV70l1117名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/22(金) 19:25:26.85ID:LMaV70l1 せき損です。
あ、これ妄想ですw
アルバイトさんが少なくなってきたんですが、やる気ないのが多いこと。
会場が暇になってくると、集計センターへ来るんですが、頭にくるぐらい使えません。
勝手にどっかいきやがるし、頼んだこともやらずに、そのまま帰りやがる。
もうね、殺意わくレベルです。
まあ、仕方ないんでしょうけどね。
使える人と使えない人の差が激しすぎる。
怒鳴りたいのを我慢するのが大変です。
もうちょっとの辛抱だけど。
あ、これ妄想ですw
アルバイトさんが少なくなってきたんですが、やる気ないのが多いこと。
会場が暇になってくると、集計センターへ来るんですが、頭にくるぐらい使えません。
勝手にどっかいきやがるし、頼んだこともやらずに、そのまま帰りやがる。
もうね、殺意わくレベルです。
まあ、仕方ないんでしょうけどね。
使える人と使えない人の差が激しすぎる。
怒鳴りたいのを我慢するのが大変です。
もうちょっとの辛抱だけど。
118名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/22(金) 19:31:41.00ID:LMaV70l1 これ、妄想なんですが、何で入ってもいないのに、給料がいくらなのかとか、休みはどうだとか、昇進がどうとかを知りたがるのだろうかと。
いや、絶対はいれないよ？という障害者程、そういうの聞きたがるのなんでなんだろう。
不思議でしょうがないです。
私みたいに妄想の世界で生きれば幸せになれるのに、下手に挑戦なんかすると、現実世界に打ちのめされるだろうに。
いや、絶対はいれないよ？という障害者程、そういうの聞きたがるのなんでなんだろう。
不思議でしょうがないです。
私みたいに妄想の世界で生きれば幸せになれるのに、下手に挑戦なんかすると、現実世界に打ちのめされるだろうに。
119名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/23(土) 07:30:21.41ID:x6qnP+lY >>114
扱い方って、具体的にどんなふうに違うのですか？
扱い方って、具体的にどんなふうに違うのですか？
120名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/23(土) 09:01:59.73ID:Fk8sNieM せき損です。
質問ですか。珍しい。
あくまでも、私の妄想世界での出来事ということにしてください。
これ飽きてきたなw
仕事を任せられない障害者とある程度任せられる障害者に分けられるといった感じです。
具体的には、コピー紙が切れた、郵送の紙がいるといった場面で、職員が頼むのは、一方の障害者ばかり。
もう一方の障害者を無視するといったことはないですが、仕事ができない障害者が手伝う的なことを言っても、無理せずに座っててくださいとやんわり断られてます。決まったこと以外するなと暗に言われてるわけです。
それまでのことを考えると、それも仕方ないのかなと。
質問ですか。珍しい。
あくまでも、私の妄想世界での出来事ということにしてください。
これ飽きてきたなw
仕事を任せられない障害者とある程度任せられる障害者に分けられるといった感じです。
具体的には、コピー紙が切れた、郵送の紙がいるといった場面で、職員が頼むのは、一方の障害者ばかり。
もう一方の障害者を無視するといったことはないですが、仕事ができない障害者が手伝う的なことを言っても、無理せずに座っててくださいとやんわり断られてます。決まったこと以外するなと暗に言われてるわけです。
それまでのことを考えると、それも仕方ないのかなと。
121名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/23(土) 09:20:50.46ID:x6qnP+lY >>120
せき損さん、ありがとうございます。
せき損さん、ありがとうございます。
122名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 06:29:51.30ID:OzY5/+rV せき損です。
好き勝手にアレコレ書いてますが、働けてるということだけでも、障害者の中では上の方のレベルのようです。
就労支援施設の人から聞きましたが、障害者から暴言を吐かれることは頻繁にあり、中には暴力を振るおうとするのまでいるそうです。
障害者の就労実態を知れば知るほど、がっかりしてます。
好き勝手にアレコレ書いてますが、働けてるということだけでも、障害者の中では上の方のレベルのようです。
就労支援施設の人から聞きましたが、障害者から暴言を吐かれることは頻繁にあり、中には暴力を振るおうとするのまでいるそうです。
障害者の就労実態を知れば知るほど、がっかりしてます。
123名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 18:22:03.20ID:3eirsvDj お疲れ様です。
2級で官発令出ましたが、繁忙期でミスしまくり、先輩からは転職しろと言われ、上司からは指導(怒られ)されます。
メモは取っていますが、見返す間に他の仕事が次々入り対応に追われている間に前のことを忘れます。
何とか改善したいですが、悩みます。
2級で官発令出ましたが、繁忙期でミスしまくり、先輩からは転職しろと言われ、上司からは指導(怒られ)されます。
メモは取っていますが、見返す間に他の仕事が次々入り対応に追われている間に前のことを忘れます。
何とか改善したいですが、悩みます。
2024/03/28(木) 12:45:16.79ID:F7CnwKQw
情報通ですが、1級+事務官の時の人事評価はどうような感じでしたでしょうか？
125名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/28(木) 21:12:28.52ID:y/QqNVhG >>124
情報通さんこんばんは。
自分は評価は並でしたよ。歳取ってて社会人経験が長いからだと思います。
情報通さんは、若くて優秀な方とお見受けします。これこらどんどん伸びていかれるのではないでしょうか。楽しみですね。
情報通さんこんばんは。
自分は評価は並でしたよ。歳取ってて社会人経験が長いからだと思います。
情報通さんは、若くて優秀な方とお見受けします。これこらどんどん伸びていかれるのではないでしょうか。楽しみですね。
2024/03/29(金) 07:55:28.63ID:d1VBwjeu
>>125
ご回答ありがとうございます。
局によって2級+調査官に上げる基準が違うようですが、ある程度の社会人経験が必要ということですね。
私も繁忙期になって自分の仕事のできなさを痛感しています。電話対応をするたびに統括官に注意されますし、週に1回は納税者や税理士を怒らせています。
ご回答ありがとうございます。
局によって2級+調査官に上げる基準が違うようですが、ある程度の社会人経験が必要ということですね。
私も繁忙期になって自分の仕事のできなさを痛感しています。電話対応をするたびに統括官に注意されますし、週に1回は納税者や税理士を怒らせています。
2024/03/29(金) 12:43:58.50ID:kWDvnbU/
情報通です。人事評価を聞くだけ聞いてアドバイスをしないのは申し訳ないので回答します。
合理的配慮として仕事の量を減らしてもらうようにお願いされてはいかがでしょうか？
私も自分からお願いしたわけでもないのに、仕事量が他の職員より少ないです。副署長と面談した時に私の仕事方針を聞いたところ、「今事務年度は無理させない」と言われ、そのようになっていると思われます。
合理的配慮として仕事の量を減らしてもらうようにお願いされてはいかがでしょうか？
私も自分からお願いしたわけでもないのに、仕事量が他の職員より少ないです。副署長と面談した時に私の仕事方針を聞いたところ、「今事務年度は無理させない」と言われ、そのようになっていると思われます。
128名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 07:25:51.81ID:yc/s0FdU >>123
せき損です。
前の事を忘れてしまうというのは、障害に起因してのことでは？
普通だとありえないことだと思います。
それだと、改善は無理でしょう。
問題は、「転職しろ」といったパワハラではないでしょうか。
しかるべきところに相談したほうがよいかと。
せき損です。
前の事を忘れてしまうというのは、障害に起因してのことでは？
普通だとありえないことだと思います。
それだと、改善は無理でしょう。
問題は、「転職しろ」といったパワハラではないでしょうか。
しかるべきところに相談したほうがよいかと。
129名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 07:38:58.25ID:yc/s0FdU せき損です。
前も似たようなことを書きましたが、障害者の怠慢や知識不足で、できてない部分は改善できるし、努力すべきです。
しかしながら、障害に起因してできないこと、苦手なとこは改善なんてできない。そこをどうにかしろといった指導するのはパワハラでしょう。
私みたいな身体だと、その二つは明確に区分できるので、そういう問題は起きにくいですが、精神は違う。
主治医の意見なども聞いて、職場でよく話し合った方がよいと思います。
また、ちょっと別の話ですが、言葉通りの意味にとっていい部分とオブラートに包んで遠回しに言ってる部分は切り分けないとダメです。
そういうのが理解できない障害なら、自分の信頼できる人に状況を説明して判断してもらった方がいい。
前も似たようなことを書きましたが、障害者の怠慢や知識不足で、できてない部分は改善できるし、努力すべきです。
しかしながら、障害に起因してできないこと、苦手なとこは改善なんてできない。そこをどうにかしろといった指導するのはパワハラでしょう。
私みたいな身体だと、その二つは明確に区分できるので、そういう問題は起きにくいですが、精神は違う。
主治医の意見なども聞いて、職場でよく話し合った方がよいと思います。
また、ちょっと別の話ですが、言葉通りの意味にとっていい部分とオブラートに包んで遠回しに言ってる部分は切り分けないとダメです。
そういうのが理解できない障害なら、自分の信頼できる人に状況を説明して判断してもらった方がいい。
130名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 08:21:50.08ID:7fSIn5n+ 情報通さん、せき損さん、本当にありがとうございます。悩んでいたので、親身にアドバイスくださり、救われました。
できることは全てやり、疲れを溜めないよう工夫して、乗り切りたいと思います。
できることは全てやり、疲れを溜めないよう工夫して、乗り切りたいと思います。
131名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 08:45:06.95ID:yc/s0FdU 真面目に取り組もうとして、上手くいってないひとは肩の力を抜いた方が上手くいったりするのかなと。
ここも普通の会社と同じような感じで、仕事の能力で周りの態度は違ったりしますが、民間と全く違うのは障害者に対するサポートです。真面目に取組み悩んでる人は利用すべきです。
そうすることで、自分が楽になるというのもありますし、どういった対応をするのがベストなのか、そういったノウハウが溜まっていけば、他の障害者の助けにもなる。
我々は障害者なんですから、健常者と全く同一のことなんてできません。
それは大前提と、周りの同僚、そして自分自身も理解すべきなのかなと。
ここも普通の会社と同じような感じで、仕事の能力で周りの態度は違ったりしますが、民間と全く違うのは障害者に対するサポートです。真面目に取組み悩んでる人は利用すべきです。
そうすることで、自分が楽になるというのもありますし、どういった対応をするのがベストなのか、そういったノウハウが溜まっていけば、他の障害者の助けにもなる。
我々は障害者なんですから、健常者と全く同一のことなんてできません。
それは大前提と、周りの同僚、そして自分自身も理解すべきなのかなと。
132名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 14:51:46.30ID:dUxSPYuk133名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 14:55:46.74ID:dUxSPYuk やるべきことをやっていきます。
(すみません、途中で送信してしまい、リプライが２つに分かれてしまいました。)
(すみません、途中で送信してしまい、リプライが２つに分かれてしまいました。)
134名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/02(火) 18:56:38.49ID:Ak5Z+des あっという間に新年度（会計）です。
新人達（83期ですかね？）が配属されて来てて、何やら微笑ましい。
めちゃくちゃ緊張してたw
そして、若いw
新人達（83期ですかね？）が配属されて来てて、何やら微笑ましい。
めちゃくちゃ緊張してたw
そして、若いw
2024/04/02(火) 19:25:54.85ID:Dwe7NxOn
で早速飲み会とか？
国税の飲み会好きはキチガイレベルだからな
国税の飲み会好きはキチガイレベルだからな
2024/04/03(水) 21:36:16.03ID:oWn+vonC
知ったかぶりしたり現実を直視できない障害者が多いな
137名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/04(木) 16:34:04.78ID:iiVW4NRi 123です。
結局メンタル不調に陥り休みに入りました。
潰れる前に、無理をしない方がいいですね。自分を守ることができなかった。
相談はしています。
でも、無理した結果ミスが出て「できない人間」との評価が定着するのは辛いですね。
結局メンタル不調に陥り休みに入りました。
潰れる前に、無理をしない方がいいですね。自分を守ることができなかった。
相談はしています。
でも、無理した結果ミスが出て「できない人間」との評価が定着するのは辛いですね。
2024/04/04(木) 22:49:10.04ID:iZDLZCRp
せき損です。
病欠に入ってしまいましたか。
まずは、休養をとってください。
仕事の評価うんぬんの前に勤務を続けられることが一番です。
病欠に入ってしまいましたか。
まずは、休養をとってください。
仕事の評価うんぬんの前に勤務を続けられることが一番です。
2024/04/06(土) 07:03:42.03ID:OqgcyoTl
せき損です。
普通科の数名が配属されてきました。
そのうちの一人は、廊下ですれ違うとき立ち止まって一礼するんです。
驚きです。税大のときこんなことしてたかな？
普通科の数名が配属されてきました。
そのうちの一人は、廊下ですれ違うとき立ち止まって一礼するんです。
驚きです。税大のときこんなことしてたかな？
2024/04/06(土) 09:02:19.59ID:1fM4OU+U
情報通です。
普通科研修の時は教育官や官補に立ち止まってあいさつしないと怒られましたよ。
私は中学・高校のときも立ち止まってあいさつするよう指導されていたので違和感はありませんでした。
配属されてから職員同士でもあいさつする人がほとんどいないことに驚きました。前の会社では社員同士なら部署が違っていても全員とあいさつしていました。
普通科研修の時は教育官や官補に立ち止まってあいさつしないと怒られましたよ。
私は中学・高校のときも立ち止まってあいさつするよう指導されていたので違和感はありませんでした。
配属されてから職員同士でもあいさつする人がほとんどいないことに驚きました。前の会社では社員同士なら部署が違っていても全員とあいさつしていました。
2024/04/06(土) 09:10:29.91ID:OqgcyoTl
>>140
>>普通科研修の時は教育官や官補に立ち止まってあいさつしないと怒られましたよ。
そうでしたっけ？もう忘れてしまったw
>>配属されてから職員同士でもあいさつする人がほとんどいないことに驚きました。
そうですか？すれ違う時、お疲れ様ですとか黙礼はみんなするような。
帰る時にしれっと帰る若手は多いですけどw
>>普通科研修の時は教育官や官補に立ち止まってあいさつしないと怒られましたよ。
そうでしたっけ？もう忘れてしまったw
>>配属されてから職員同士でもあいさつする人がほとんどいないことに驚きました。
そうですか？すれ違う時、お疲れ様ですとか黙礼はみんなするような。
帰る時にしれっと帰る若手は多いですけどw
2024/04/06(土) 09:23:17.62ID:OqgcyoTl
例によって障害者は配属されてきませんでした。
なんか前職と変わんない感じです。
ぽつんと障害者みたいなw
税大の時はたくさんいたので、なんか違うぞと期待してたんですけどね。
非常勤の障害者はいるけど総務にしかいないし。
なんか前職と変わんない感じです。
ぽつんと障害者みたいなw
税大の時はたくさんいたので、なんか違うぞと期待してたんですけどね。
非常勤の障害者はいるけど総務にしかいないし。
2024/04/07(日) 05:43:15.41ID:o6QRy1MG
せき損です。
80期の子達が署長に呼ばれて研修のことを言われたみたいですが、長いこと休職に入ってる子は受けさせない（受けれない？）と言ってたとか。
何年以上の経験ないと受講できないとかあるみたいです。
あの研修、普通科と違って天国なんですけどねw
前は休職に入ってた子を復帰するように促して受けさせたりというのもあったので（結局その後に辞めた）、
もう辞めさせるということなのかな。
80期の子達が署長に呼ばれて研修のことを言われたみたいですが、長いこと休職に入ってる子は受けさせない（受けれない？）と言ってたとか。
何年以上の経験ないと受講できないとかあるみたいです。
あの研修、普通科と違って天国なんですけどねw
前は休職に入ってた子を復帰するように促して受けさせたりというのもあったので（結局その後に辞めた）、
もう辞めさせるということなのかな。
2024/04/07(日) 06:03:55.39ID:o6QRy1MG
連投です。
障害者の場合、辞めろとは言われないですし、大分健常者とは事情が違うわけです。
やる気あってもここの仕事に合う能力がない場合、努力しても駄目だったら、諦らめも必要かなと。
そこで悩んで、退職を選択したら双方にとってマイナスでしかない。
それは、国税側もわかってて、障害者の場合、評価はゆるく見ると公表してくれている部分もあるわけですから。
周りを疲弊させるような障害者でない限り、そこは割り切って残るべきなのかなと。
私と一緒に入って辞めた障害者は再就職したけど、またすぐ辞めてしまいました。
なぜここを辞めたのかと後悔してます。
障害者の場合、辞めろとは言われないですし、大分健常者とは事情が違うわけです。
やる気あってもここの仕事に合う能力がない場合、努力しても駄目だったら、諦らめも必要かなと。
そこで悩んで、退職を選択したら双方にとってマイナスでしかない。
それは、国税側もわかってて、障害者の場合、評価はゆるく見ると公表してくれている部分もあるわけですから。
周りを疲弊させるような障害者でない限り、そこは割り切って残るべきなのかなと。
私と一緒に入って辞めた障害者は再就職したけど、またすぐ辞めてしまいました。
なぜここを辞めたのかと後悔してます。
2024/04/13(土) 06:16:58.30ID:fbxDBSAK
せき損です。
この時期は時間が経つのが早いw
あっという間に一週間経ってしまった。
いつものごとくダラダラ書きます。
評価とかの話を。
電話対応一つとっても、評価は分かれます。
まずは、丁寧な対応ができるか。そして、無理な要求を毅然とした態度で断れるか。
これを大前提として、人と違うと評価されるのは、内容から、大きなクレームに発展する危険性を読み取り未然に防げるか。
そういうのがわからず、いつも同じ対応しかできないとなると、使えない奴と認定されていきます。
今週、そういうことがありました。
私が初期対応し、その日の内に統括が最終対応までして、何とか鎮火しました。統括からは感謝されました。最初の対応が私で気付いてくれて助かったと。
こういう時、まずいのは私がやったんじゃないと自己防衛にはしったり、犯人探しをするような行為です。愚か者はすぐそういうことをします。
そして、ミスした人間に全てを押し付けようとする。
私がしたのは以下です。
電話内容から、対応を変える。
（予約です。から即日対応へ）
声のトーン、大きさを変え、周りに異常が起きてることを知らせる。
（こうすることで管理職も心構えができます。）
電話を切ってすぐ、統括へ現状の報告と対応方法の自己案を告げ、今後の対応協議。
（全くの無策でどうしたらいいでしょうか？はダメです。）
相手の情報、申告内容を調べると共に対応者、審査者へヒアリング。
（責めるのではなく、状況把握のためです）
統括と共に相手と対面で内容説明、謝罪。
（話の間が大事です。話を被せたりするのはNG）
統括が報告している間に、帰宅した相手からかかってきた電話に対応。
即答せず、謝罪とかけ直す旨を告げ、相手の怒りを抑える。
（かけ直す時間の目安を告げることは重要です。また、相手の話を遮るのはタブーです）
すぐに、統括に報告
（こういう時は偉い人と話していたとしても割込みます）
最終決定された対応を統括が行いクロージング。
こんな感じです。
私は、社会人生活は20年ぐらいあり、前職で経験があるので、こういうことができます。
同じことをやれとは言いません。ただ、ポイントごとに誰にでもできることはあるのかなと。
それをやるだけでも、周りの見方、上司の評価は変わるのかなと。
この時期は時間が経つのが早いw
あっという間に一週間経ってしまった。
いつものごとくダラダラ書きます。
評価とかの話を。
電話対応一つとっても、評価は分かれます。
まずは、丁寧な対応ができるか。そして、無理な要求を毅然とした態度で断れるか。
これを大前提として、人と違うと評価されるのは、内容から、大きなクレームに発展する危険性を読み取り未然に防げるか。
そういうのがわからず、いつも同じ対応しかできないとなると、使えない奴と認定されていきます。
今週、そういうことがありました。
私が初期対応し、その日の内に統括が最終対応までして、何とか鎮火しました。統括からは感謝されました。最初の対応が私で気付いてくれて助かったと。
こういう時、まずいのは私がやったんじゃないと自己防衛にはしったり、犯人探しをするような行為です。愚か者はすぐそういうことをします。
そして、ミスした人間に全てを押し付けようとする。
私がしたのは以下です。
電話内容から、対応を変える。
（予約です。から即日対応へ）
声のトーン、大きさを変え、周りに異常が起きてることを知らせる。
（こうすることで管理職も心構えができます。）
電話を切ってすぐ、統括へ現状の報告と対応方法の自己案を告げ、今後の対応協議。
（全くの無策でどうしたらいいでしょうか？はダメです。）
相手の情報、申告内容を調べると共に対応者、審査者へヒアリング。
（責めるのではなく、状況把握のためです）
統括と共に相手と対面で内容説明、謝罪。
（話の間が大事です。話を被せたりするのはNG）
統括が報告している間に、帰宅した相手からかかってきた電話に対応。
即答せず、謝罪とかけ直す旨を告げ、相手の怒りを抑える。
（かけ直す時間の目安を告げることは重要です。また、相手の話を遮るのはタブーです）
すぐに、統括に報告
（こういう時は偉い人と話していたとしても割込みます）
最終決定された対応を統括が行いクロージング。
こんな感じです。
私は、社会人生活は20年ぐらいあり、前職で経験があるので、こういうことができます。
同じことをやれとは言いません。ただ、ポイントごとに誰にでもできることはあるのかなと。
それをやるだけでも、周りの見方、上司の評価は変わるのかなと。
146名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/13(土) 06:30:52.30ID:yvYnMr5O >>145
せき損さん、ありがとうございます。とても勉強になります。
せき損さん、ありがとうございます。とても勉強になります。
2024/04/13(土) 06:35:20.68ID:fbxDBSAK
連投です。
立場の話なんかを。
自分が一番大変。上も下も私のことはわかってくれない。わかろうともしない。
こういう風考える人間の多いこと。
特に障害者は、これに加え、健常者がわかるわけないが加わったりするw
まあ、ここでは私も一番下っ端なわけですが、下っ端は下っ端なりの、中堅は中堅なりの、ベテランはベテランなりの、幹部は幹部なりの大変さがあるのです。
それを全て理解することは不可能ですが、そういうことを心に留めておくことはできる。
若手と飲むと、上司への不満がたくさんでてきます。
上司と飲むと若手への不満、さらに上への不満、本社への不満がでてきます。
そんなもんなわけです。
誰だって何か抱えてる。
同じように、障害者は周りへ不満がありますし、障害者の同僚がいる健常者は障害者に不満があるわけです。
こういうのを少し考えるだけでも、自分の態度が変わり、態度がかわることで、周りも変わったりもします。
偉そうに書いてますが、そんなこと気付けたのは社会人生活10年以上経ってからのことかも。
立場の話なんかを。
自分が一番大変。上も下も私のことはわかってくれない。わかろうともしない。
こういう風考える人間の多いこと。
特に障害者は、これに加え、健常者がわかるわけないが加わったりするw
まあ、ここでは私も一番下っ端なわけですが、下っ端は下っ端なりの、中堅は中堅なりの、ベテランはベテランなりの、幹部は幹部なりの大変さがあるのです。
それを全て理解することは不可能ですが、そういうことを心に留めておくことはできる。
若手と飲むと、上司への不満がたくさんでてきます。
上司と飲むと若手への不満、さらに上への不満、本社への不満がでてきます。
そんなもんなわけです。
誰だって何か抱えてる。
同じように、障害者は周りへ不満がありますし、障害者の同僚がいる健常者は障害者に不満があるわけです。
こういうのを少し考えるだけでも、自分の態度が変わり、態度がかわることで、周りも変わったりもします。
偉そうに書いてますが、そんなこと気付けたのは社会人生活10年以上経ってからのことかも。
2024/04/13(土) 06:41:15.78ID:fbxDBSAK
>>146
本読みながらダラダラ打ってたので、気付きませんでした。
申し訳ない。
起きるの早いですね。私も５時起きなので人のこと言えませんがw
早く起きると時間が長く使えてる感じがして、何か得したような気になるんです。
本読みながらダラダラ打ってたので、気付きませんでした。
申し訳ない。
起きるの早いですね。私も５時起きなので人のこと言えませんがw
早く起きると時間が長く使えてる感じがして、何か得したような気になるんです。
149名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/13(土) 13:02:29.66ID:QM8uVOfe150名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/20(土) 00:02:31.25ID:xBGRvuTz 会計士受験の主戦力は、
「慶應（通信教育課程含む）か東大」
「付属校時代から資格予備校」
「商業高校簿記部から推薦・特別入試」の３パターン
私立大学入学組は高校時代から会計士の勉強始めてる附属出身や商業高校からの推薦除いたら一般入試組にどんだけ可能性あるのか未知の世界
がんばってMARCHみたいな層だとたぶんキツい
早慶一東京以外の大学組はほぼ不可能でしょう
１５歳から電卓叩きまくっている商業高校生や各校附属には勝てない。
もはや養分ｗ
「慶應（通信教育課程含む）か東大」
「付属校時代から資格予備校」
「商業高校簿記部から推薦・特別入試」の３パターン
私立大学入学組は高校時代から会計士の勉強始めてる附属出身や商業高校からの推薦除いたら一般入試組にどんだけ可能性あるのか未知の世界
がんばってMARCHみたいな層だとたぶんキツい
早慶一東京以外の大学組はほぼ不可能でしょう
１５歳から電卓叩きまくっている商業高校生や各校附属には勝てない。
もはや養分ｗ
2024/04/20(土) 05:03:47.07ID:ykwGSPzm
せき損です。
落ちた理由はいくらでも探せるので、なるべく自分の責任ではない理由で落ちたのだと考えるようです。
その最たるものが、障害の種類で敬遠されたというものでしょうか。
曰く、精神障害者だから落とされた。障害が重いから落とされた。といったもの。
「～だから」と考えるのって楽なんですよね。
障害者だから採用されない
障害者だから給料上がらない
障害者だから認めてもらえない
自分に問題はない。全ては障害者だから。そのため差別的な扱いを受けている。と考える。
そういうことって、ホントかもしれないし、間違ってるかもしれない。
どちらなのかわからないわけですが、そういう考えだと、なにやっても希望するような結果にはならないだろうなと思ったりします。
落ちた理由はいくらでも探せるので、なるべく自分の責任ではない理由で落ちたのだと考えるようです。
その最たるものが、障害の種類で敬遠されたというものでしょうか。
曰く、精神障害者だから落とされた。障害が重いから落とされた。といったもの。
「～だから」と考えるのって楽なんですよね。
障害者だから採用されない
障害者だから給料上がらない
障害者だから認めてもらえない
自分に問題はない。全ては障害者だから。そのため差別的な扱いを受けている。と考える。
そういうことって、ホントかもしれないし、間違ってるかもしれない。
どちらなのかわからないわけですが、そういう考えだと、なにやっても希望するような結果にはならないだろうなと思ったりします。
2024/04/20(土) 09:22:59.85ID:VuQNmKr4
情報通です。
先日、昨年10月から今年3月までの人事評価が開示されました。
業績評価は良好（以前のB相当）でした。調査部門にいるのに調査で結果を出せず、今年に入ってからは週に1回くらい納税者or税理士or職員を怒らせているので妥当だと思います。
開示の後、4月から9月までの目標を統括官と話しましたが、統括官と言い合いになりました。
私は「公式な文章には記載しないが、年間で◯◯◯◯万円の追徴ができないと調査担当者として赤字だから、6月までに△△△△万円を追徴課税したい。次の事務年度は✕✕✕✕万円の追徴課税を目指す。」と伝えました。
それに対して統括官は「税務職員の仕事は納税者に正しい申告・納税をしてもらうことであり、数字を上げることではない」と反論しました。
その後も押し問答が続きましたが、これ以上やっても前に進まないと思い、私が折れる形で終わりました。
先日、昨年10月から今年3月までの人事評価が開示されました。
業績評価は良好（以前のB相当）でした。調査部門にいるのに調査で結果を出せず、今年に入ってからは週に1回くらい納税者or税理士or職員を怒らせているので妥当だと思います。
開示の後、4月から9月までの目標を統括官と話しましたが、統括官と言い合いになりました。
私は「公式な文章には記載しないが、年間で◯◯◯◯万円の追徴ができないと調査担当者として赤字だから、6月までに△△△△万円を追徴課税したい。次の事務年度は✕✕✕✕万円の追徴課税を目指す。」と伝えました。
それに対して統括官は「税務職員の仕事は納税者に正しい申告・納税をしてもらうことであり、数字を上げることではない」と反論しました。
その後も押し問答が続きましたが、これ以上やっても前に進まないと思い、私が折れる形で終わりました。
2024/04/20(土) 14:57:02.49ID:ykwGSPzm
せき損です。
うーん。何と言っていいやら。
障害の特性なんでしょう。思考、判断が独特ですね。
周りにどこまでの理解を求めるのか、どういう配慮を求めるのが良いのか私には想像つきません。
これまでも、これからも、本人も周囲もそれぞれが苦労してきたことでしょう。
上手くいく方法が見つかれば、それこそ、その障害におけるロードマップとなりうる事例なんでしょうけどね。
うーん。何と言っていいやら。
障害の特性なんでしょう。思考、判断が独特ですね。
周りにどこまでの理解を求めるのか、どういう配慮を求めるのが良いのか私には想像つきません。
これまでも、これからも、本人も周囲もそれぞれが苦労してきたことでしょう。
上手くいく方法が見つかれば、それこそ、その障害におけるロードマップとなりうる事例なんでしょうけどね。
2024/04/20(土) 15:04:56.75ID:ykwGSPzm
夜は79期の子達と久々に飲みます。
５年も経ってると、かなり成長してて、上司がー、後輩がーと生意気なこと言ったりしますw
若手から中堅へとステップアップしていってる。
そんな彼ら、彼女らを見てると、何とも頼もしいですし、嬉しいです。
親目線ってこういうこと何でしょうね。
障害者もそんな風になっていったらいいんですけど。
まあ、理想と現実は常に乖離してますよね。
５年も経ってると、かなり成長してて、上司がー、後輩がーと生意気なこと言ったりしますw
若手から中堅へとステップアップしていってる。
そんな彼ら、彼女らを見てると、何とも頼もしいですし、嬉しいです。
親目線ってこういうこと何でしょうね。
障害者もそんな風になっていったらいいんですけど。
まあ、理想と現実は常に乖離してますよね。
2024/04/21(日) 06:58:28.21ID:MdADsAcy
せき損です。
普通だと採用方法が一緒だと、レベル感は揃ってくるものですが、障害者採用の場合はそうではない。
普通でないのが障害者だし、一般論が通じないのが障害者なのでしょうね。
まあ、それならそれでそれぞれが、それぞれのやり方でやっていくしかないわけです。
前から書いてますが、私が書いてるのはあくまで私のいる局、署での話であって、他局や他署では違うかもしれない。
働き方はあと数年で大きく変わります。いま適応できてなくてもその時上手くいく可能性はあるわけです。
普通だと採用方法が一緒だと、レベル感は揃ってくるものですが、障害者採用の場合はそうではない。
普通でないのが障害者だし、一般論が通じないのが障害者なのでしょうね。
まあ、それならそれでそれぞれが、それぞれのやり方でやっていくしかないわけです。
前から書いてますが、私が書いてるのはあくまで私のいる局、署での話であって、他局や他署では違うかもしれない。
働き方はあと数年で大きく変わります。いま適応できてなくてもその時上手くいく可能性はあるわけです。
156名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/27(土) 19:17:30.77ID:sQOnnbU/ お疲れ様です。
本科受けられる方には是非受けてほしいなあ。
自分も、勉強だけは続けるぞ。
本科受けられる方には是非受けてほしいなあ。
自分も、勉強だけは続けるぞ。
157名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/28(日) 06:04:15.19ID:wcErNN5E せき損です。
本科の試験ですか。
30代前半の人とかは合格するといいんじゃないかなと思ったりします。
私はあと４回ぐらいチャンスがあるみたいですが、受けないので受ける人は頑張ってください。
もう、ゆるゆるいきたいので税大の時のような勉強とか無理です。
朝方にちょこっとするぐらいが分相応かなとw
本科の試験ですか。
30代前半の人とかは合格するといいんじゃないかなと思ったりします。
私はあと４回ぐらいチャンスがあるみたいですが、受けないので受ける人は頑張ってください。
もう、ゆるゆるいきたいので税大の時のような勉強とか無理です。
朝方にちょこっとするぐらいが分相応かなとw
158名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/28(日) 07:58:41.54ID:wcErNN5E せき損です。
そういえば、自己学習の度合ってどんな感じなんですかね？
家では全くやらないって人もいればたまにって人もいるだろうし定期的にって人もいるだろうし。
方法もYouTubeって人もいればネット情報、書籍って人もいるだろうし。
私はといえば書籍が多いです。たまに職場で気になったことを寝る前にスマホで調べることもあるかな。
そういえば、自己学習の度合ってどんな感じなんですかね？
家では全くやらないって人もいればたまにって人もいるだろうし定期的にって人もいるだろうし。
方法もYouTubeって人もいればネット情報、書籍って人もいるだろうし。
私はといえば書籍が多いです。たまに職場で気になったことを寝る前にスマホで調べることもあるかな。
159名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/29(月) 12:01:18.80ID:mb420pRs 日頃からやろ
160名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/29(月) 16:51:59.73ID:1N/iKJH8 自分も、家では書籍ですかね。
で、職場では、パソコンで調べる。
で、職場では、パソコンで調べる。
2024/04/29(月) 18:03:57.83ID:4bPEtmjK
せき損です。
最初の方は何冊も買ってたんですが、確定申告の本と税務index以外はこれといって定期的には買わなくなってしまいました。
電子帳簿とインボイス関連を買おうとしてたんですが、Q＆Ａの方がリアルタイムで更新されてたので、そっちの方が役に立つかなと思って。
私も、もうちょっと頑張るかな。
最初の方は何冊も買ってたんですが、確定申告の本と税務index以外はこれといって定期的には買わなくなってしまいました。
電子帳簿とインボイス関連を買おうとしてたんですが、Q＆Ａの方がリアルタイムで更新されてたので、そっちの方が役に立つかなと思って。
私も、もうちょっと頑張るかな。
162名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/30(火) 16:11:48.81ID:ADHDZtmj 頑張って
2024/05/03(金) 05:45:55.28ID:JLxWIFHF
てすと
164 警備員[Lv.1][新芽]
2024/05/03(金) 05:49:26.73ID:JLxWIFHF こっちかな
165 警備員[Lv.1][新芽]
2024/05/03(金) 05:55:12.10ID:QL0gA0aU せき損です。
ドングリシステムよくわからんです。
前に対応したお客さんが菓子折りもって来られました。周りとわけてと。
熨斗までついてた。
私個人にもハンカチだかをくれようとしてました。
気持ちは嬉しかったのですが、せっかく買ってきてもらったものを断らなければならないのが、心苦しかったです。
私は黙っておくからなんて言われても窓口のやり取りは執務フロアに筒抜けですしねw
ドングリシステムよくわからんです。
前に対応したお客さんが菓子折りもって来られました。周りとわけてと。
熨斗までついてた。
私個人にもハンカチだかをくれようとしてました。
気持ちは嬉しかったのですが、せっかく買ってきてもらったものを断らなければならないのが、心苦しかったです。
私は黙っておくからなんて言われても窓口のやり取りは執務フロアに筒抜けですしねw
166名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/04(土) 08:41:05.18ID:xiJNb/Tj てすと
167名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/04(土) 08:42:23.29ID:xiJNb/Tj なんかよくわからないけど書き込めたり書き込めなかったりします。
cookie削除したらうまくいきました。
cookie削除したらうまくいきました。
168 警備員[Lv.8][苗]
2024/05/11(土) 06:50:02.24ID:2EiXo/84 せき損です。
レクリエーションでソフトボール大会があります。
ソフトボールなんてできないのに、見学するためだけに行かないといけません。
当日、急に熱がでる可能性大ですw
レクリエーションでソフトボール大会があります。
ソフトボールなんてできないのに、見学するためだけに行かないといけません。
当日、急に熱がでる可能性大ですw
169名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/18(土) 06:00:10.34ID:VLPk8qBP そして誰もいなくなったw
まあ、元から少ないし、DAT落ちしない程度に、好き勝手に書いていくかな。
障害者の非常勤のことを職員が褒めてました。
曰く、なになにはできないとか言わないし、細かく指示しなくても考えてやってくれると。
障害者が褒められてるの聞くと、最初は嬉しかったのですが、内容聞く内に侮られているなと。
頼んでたのは書類の並び替えです。
手間はかかりますが誰でもできる。そういうことすら障害者はできないのでは？と思われてるわけです。
他の障害者みたら仕方ないのかもしれないけど。
まあ、元から少ないし、DAT落ちしない程度に、好き勝手に書いていくかな。
障害者の非常勤のことを職員が褒めてました。
曰く、なになにはできないとか言わないし、細かく指示しなくても考えてやってくれると。
障害者が褒められてるの聞くと、最初は嬉しかったのですが、内容聞く内に侮られているなと。
頼んでたのは書類の並び替えです。
手間はかかりますが誰でもできる。そういうことすら障害者はできないのでは？と思われてるわけです。
他の障害者みたら仕方ないのかもしれないけど。
170名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/18(土) 06:35:54.15ID:VLPk8qBP 今日はレクリエーションです。
ソフトボールのあとにバーベキューあるのでそれだけ参加ですw
しかしまあ、アレです。ここに書き込んだりしてるけど障害者の職員と一緒に仕事するなんてことはなく、何かの集まりにいっても会うことはない。
ホントに障害者採用なんてあってたのかな？といったレベルです。
障害者がいなくて寂しいので、私の脳内記憶を操作してしまったのでは？とすら思えてくる。
社会人経験者採用の人とは仲良くなって数回飲みに行ったんですけどね。
私と同年代で年数浅くて調査官だったので、もしかして障害者採用では？とか思ってたら違ったw
結局、障害者だからとかいっても話しが合わないなら無理だよなと。
ぶっちゃけ、署にいる障害者の非常勤と話してても、うーんって感じだし。
常識の違いって、それまでの生き方の違いだから、相互理解はどうしたって難しい。
周りは障害者を受け入れるべきだ。でも、私はなんの努力もしないし、する必要はない。とか言われるとちょっとね。
そういうのって、業務能力がどうとか、障害の種類がどうとか以前の問題なのかなと思ったり。
そういえば話してたら、せき損さんの考えは間違ってますよ。それは健常者の考え方ですとか言われたなと。
仕事に対する考え方に障害者も健常者もないんですけどねw
まあ、こういった掲示板よりも現実の方が唖然とすることは多いですね。
ソフトボールのあとにバーベキューあるのでそれだけ参加ですw
しかしまあ、アレです。ここに書き込んだりしてるけど障害者の職員と一緒に仕事するなんてことはなく、何かの集まりにいっても会うことはない。
ホントに障害者採用なんてあってたのかな？といったレベルです。
障害者がいなくて寂しいので、私の脳内記憶を操作してしまったのでは？とすら思えてくる。
社会人経験者採用の人とは仲良くなって数回飲みに行ったんですけどね。
私と同年代で年数浅くて調査官だったので、もしかして障害者採用では？とか思ってたら違ったw
結局、障害者だからとかいっても話しが合わないなら無理だよなと。
ぶっちゃけ、署にいる障害者の非常勤と話してても、うーんって感じだし。
常識の違いって、それまでの生き方の違いだから、相互理解はどうしたって難しい。
周りは障害者を受け入れるべきだ。でも、私はなんの努力もしないし、する必要はない。とか言われるとちょっとね。
そういうのって、業務能力がどうとか、障害の種類がどうとか以前の問題なのかなと思ったり。
そういえば話してたら、せき損さんの考えは間違ってますよ。それは健常者の考え方ですとか言われたなと。
仕事に対する考え方に障害者も健常者もないんですけどねw
まあ、こういった掲示板よりも現実の方が唖然とすることは多いですね。
171名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/18(土) 12:34:44.82ID:651PFyXR テスト
172名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/18(土) 12:40:45.54ID:651PFyXR あ、書き込めました。
せき損さんいつもありがとうございます。
一時期書き込みがしにくくなり、やっとできました。
仰ることよく分かります。大きく言えばダイバーシティが理想だけど、壁を作っているのはどちらか？
ダメで元々、せき損さんのように道を切り開いている方は本当に尊敬します。
信頼って一朝一夕でできるものではないので、まずは社会人のマナーとか、できることをコツコツきっちりと、とか、指導していただいたことに感謝して次から改善していくとか、自らに求められる役割を自覚して、誠実に対応していくことが「急がば回れ」なのかなと思ったり。
せき損さんいつもありがとうございます。
一時期書き込みがしにくくなり、やっとできました。
仰ることよく分かります。大きく言えばダイバーシティが理想だけど、壁を作っているのはどちらか？
ダメで元々、せき損さんのように道を切り開いている方は本当に尊敬します。
信頼って一朝一夕でできるものではないので、まずは社会人のマナーとか、できることをコツコツきっちりと、とか、指導していただいたことに感謝して次から改善していくとか、自らに求められる役割を自覚して、誠実に対応していくことが「急がば回れ」なのかなと思ったり。
173名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/19(日) 05:39:21.47ID:JoePKaaH せき損です。
新しい荒らし対策がされてるみたいで私も書込が上手くいかない時がありました。
ダイバーシティとかって、我々のような少数派に特権付与するみたいな勘違いをするのが多くてですね。
そうじゃないだろ。と思ってしまうんです。
確かに今は職場は合理的配慮をしなければならないとなっていますし、ちゃんとした要求はするべきとも思います。ですが、要求がエスカレートすれば当然批判されますし、求めるばかりでは対等の関係なんて築けない。
これしてあれして。これできない。代わりにやって。なんてのを続けてたら居場所なんてなくなる。長い目でみたら損するよってことなんですが、なかなか理解してもらえないですね。
そして、そういう話をしてる相手の障害が私より軽いというw
こういうのって、最初は障害の種類や生まれつきかどうか、とかに関係するのかな？と思ってたんですが、そうでもないようです。
それに、一旦やってもらうのが当たり前といった特有の考えになるとそのままみたいだし、そういう思考の障害者と仕事のことでわかり合うのは無理かなと思うようになりました。
新しい荒らし対策がされてるみたいで私も書込が上手くいかない時がありました。
ダイバーシティとかって、我々のような少数派に特権付与するみたいな勘違いをするのが多くてですね。
そうじゃないだろ。と思ってしまうんです。
確かに今は職場は合理的配慮をしなければならないとなっていますし、ちゃんとした要求はするべきとも思います。ですが、要求がエスカレートすれば当然批判されますし、求めるばかりでは対等の関係なんて築けない。
これしてあれして。これできない。代わりにやって。なんてのを続けてたら居場所なんてなくなる。長い目でみたら損するよってことなんですが、なかなか理解してもらえないですね。
そして、そういう話をしてる相手の障害が私より軽いというw
こういうのって、最初は障害の種類や生まれつきかどうか、とかに関係するのかな？と思ってたんですが、そうでもないようです。
それに、一旦やってもらうのが当たり前といった特有の考えになるとそのままみたいだし、そういう思考の障害者と仕事のことでわかり合うのは無理かなと思うようになりました。
174名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/31(金) 06:56:57.07ID:x4dMccr3 せき損です。
若手がまた一人辞めます。
ＧＷ明けから休みがちになり、今週になってからずっと休んでました。
そしたら、昨日になって辞めたいと言ってきたようです。
確定申告の会場でわからないことがあると集計の方に聞きに来ていたので、それから話すようになっていたのですが、その子がいうには上司ガチャに外れたそうです。
人とのコミニュケーションが苦手なのに、無理矢理お客さん対応させられると。
私のような中年の感覚だと、自分でこの職場選んどいて何言ってるの？って感じなんですが、いまの若い子の感覚だと尊重されないのはおかしいとなるのでしょうね。
どこも人手不足といいますし、若い人はそれでいいのかも。
障害者も法定雇用率があがって、似たような状況になっててもおかしくないのですが、障害者の場合はそうはなってないようです。
なぜなんでしょうね。
若手がまた一人辞めます。
ＧＷ明けから休みがちになり、今週になってからずっと休んでました。
そしたら、昨日になって辞めたいと言ってきたようです。
確定申告の会場でわからないことがあると集計の方に聞きに来ていたので、それから話すようになっていたのですが、その子がいうには上司ガチャに外れたそうです。
人とのコミニュケーションが苦手なのに、無理矢理お客さん対応させられると。
私のような中年の感覚だと、自分でこの職場選んどいて何言ってるの？って感じなんですが、いまの若い子の感覚だと尊重されないのはおかしいとなるのでしょうね。
どこも人手不足といいますし、若い人はそれでいいのかも。
障害者も法定雇用率があがって、似たような状況になっててもおかしくないのですが、障害者の場合はそうはなってないようです。
なぜなんでしょうね。
176名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/04(火) 18:50:11.46ID:lnDatOJC177名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/08(土) 06:16:29.14ID:8xyuzwUR せき損です。
これが障害者クオリティなのでしょう。
自分で気付けないのは元より、指摘してくれる知人、友人がいないのが何ともね・・・。
署の非常勤も似たような感じで、総務に仕事がないため、最近ずっと個人にきてます。
係長から泣きつかれているため、部門では来てもらって助かっている風を装ってますが、仕事が雑すぎて本音では頼みたくない。
しかし、本人は状況を全くわかっておらず、人使いが荒いとか、健常者と同じことをさせられてる。なんて愚痴を私に言ってきます。
職員ならまだしも、非常勤は三年後にどうなるかというのはわからないわけで、危うい立場をわかってないなと。
これって、健常者の考えらしいので、ある障害者曰く、間違ってるらしいですw
これが障害者クオリティなのでしょう。
自分で気付けないのは元より、指摘してくれる知人、友人がいないのが何ともね・・・。
署の非常勤も似たような感じで、総務に仕事がないため、最近ずっと個人にきてます。
係長から泣きつかれているため、部門では来てもらって助かっている風を装ってますが、仕事が雑すぎて本音では頼みたくない。
しかし、本人は状況を全くわかっておらず、人使いが荒いとか、健常者と同じことをさせられてる。なんて愚痴を私に言ってきます。
職員ならまだしも、非常勤は三年後にどうなるかというのはわからないわけで、危うい立場をわかってないなと。
これって、健常者の考えらしいので、ある障害者曰く、間違ってるらしいですw
>>176
期別と年齢を見ると高卒ストレートで入ったみたいなので優秀そうに見えますが、社会の実情を知らなくて辞めてしまった感じですね。
大卒なら次の選択肢はたくさんありますけど、高卒ストレートで入ってから辞めてしまうと次の就職先は大丈夫なのでしょうか？
期別と年齢を見ると高卒ストレートで入ったみたいなので優秀そうに見えますが、社会の実情を知らなくて辞めてしまった感じですね。
大卒なら次の選択肢はたくさんありますけど、高卒ストレートで入ってから辞めてしまうと次の就職先は大丈夫なのでしょうか？
179 警備員[Lv.12]
2024/06/09(日) 05:21:42.12ID:fp6A0RHj180名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 06:32:19.46ID:fp6A0RHj せき損です。
いつの間にかレベル上がってるw
異動時期が近付いてます。２年経ってる人は皆そわそわしてたりします。
障害者の話聞いてると、自分はこんな扱い受けてる。パワハラだ！障害者差別だ！ってことは熱心に語るのですが、自分が周囲にどんな迷惑をかけているのかということは語りません。
聞いても言葉を濁す。
知らないのか知らない振りをしてるのかわかりませんが、そりゃ上手くなんていくわけない。
前に就労支援施設の指導が当たり前の局があるとかなんとかのやりとりがありましたが、そういうクッション的な役割が必要な障害は確かにあるなと。
アンケートきてたので、うまくいってない人はそういうの希望したらいいかも。
いつの間にかレベル上がってるw
異動時期が近付いてます。２年経ってる人は皆そわそわしてたりします。
障害者の話聞いてると、自分はこんな扱い受けてる。パワハラだ！障害者差別だ！ってことは熱心に語るのですが、自分が周囲にどんな迷惑をかけているのかということは語りません。
聞いても言葉を濁す。
知らないのか知らない振りをしてるのかわかりませんが、そりゃ上手くなんていくわけない。
前に就労支援施設の指導が当たり前の局があるとかなんとかのやりとりがありましたが、そういうクッション的な役割が必要な障害は確かにあるなと。
アンケートきてたので、うまくいってない人はそういうの希望したらいいかも。
181名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 16:17:47.43ID:+Plr/4go せき損さんは正職員さんなんですよね？
非常勤を経て公務員採用試験に合格して
正職員になられたのでしょうか？
非常勤を経て公務員採用試験に合格して
正職員になられたのでしょうか？
182名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 17:36:04.87ID:fp6A0RHj183名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 17:44:37.25ID:+Plr/4go >>182
レスありがとうございます
採用試験で合格されて職員になられたのですね
私は非常勤です
非常勤からステップアップ試験を経たのかなと
思ってしまいました
非常勤なので何期とかは無いですし
また障害の種別とかはここでは書かないように
したいと思います
障害者非常勤なのでファイリングの仕事とかばっかり
ですしそもそも誰もかまってくれないです
レスありがとうございます
採用試験で合格されて職員になられたのですね
私は非常勤です
非常勤からステップアップ試験を経たのかなと
思ってしまいました
非常勤なので何期とかは無いですし
また障害の種別とかはここでは書かないように
したいと思います
障害者非常勤なのでファイリングの仕事とかばっかり
ですしそもそも誰もかまってくれないです
184名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 18:06:38.48ID:fp6A0RHj >>183
>>非常勤からステップアップ試験を経たのかなと思ってしまいました
ステップアップを合格して職員になられた方もスレにいますよ。
そういえば、最近書込ないかな。
>>非常勤なので何期とかは無いですし
また障害の種別とかはここでは書かないようにしたいと思います
そうですか。実は身体障害者って、いなくてですね。それもせき損なんてななか見ないもので。
>>障害者非常勤なのでファイリングの仕事とかばっかりですしそもそも誰もかまってくれないです
障害者の希望と現場の仕事のマッチングはなかなか上手くいきませんね。
今の署で見てて、そう思いますし、前の署でもそうでした。
かまってくれる、くれないとかは状況がよくわからないですが、入ったばかりとかだと、障害者は警戒されることが多いかもです。
>>非常勤からステップアップ試験を経たのかなと思ってしまいました
ステップアップを合格して職員になられた方もスレにいますよ。
そういえば、最近書込ないかな。
>>非常勤なので何期とかは無いですし
また障害の種別とかはここでは書かないようにしたいと思います
そうですか。実は身体障害者って、いなくてですね。それもせき損なんてななか見ないもので。
>>障害者非常勤なのでファイリングの仕事とかばっかりですしそもそも誰もかまってくれないです
障害者の希望と現場の仕事のマッチングはなかなか上手くいきませんね。
今の署で見てて、そう思いますし、前の署でもそうでした。
かまってくれる、くれないとかは状況がよくわからないですが、入ったばかりとかだと、障害者は警戒されることが多いかもです。
185名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 22:58:33.44ID:fp6A0RHj ああ、そうそう。
非常勤の仕事ですが、健常者もファイリングとかです。
部門に健常者の非常勤がいますが、申告書や届出書のファイリング、インデックス作成とか、発送物の準備とかをしてます。
あとは、背表紙糊付けしたりとか。
他の部署だと、電話の取り次ぎしたり、受付してる人とかもいますね。
総じて、マンパワーのいる仕事をしてる印象です。
障害者の非常勤は4人程見てきましたが、皆総務でした。
郵便物の仕分けしたり、お弁当の注文したりしてるみたいです。
同じ署になった障害者は全員発達障害です。うつを併発してるって人が多いようです。
毎日出勤って障害者もいれば、週４日か３日の変則的な勤務の障害者もいます。
非常勤は、健常者、障害者関係なく遅くに来て、早めに帰ります。10時ぐらいにきて16時には帰ってるかな。
非常勤の仕事ですが、健常者もファイリングとかです。
部門に健常者の非常勤がいますが、申告書や届出書のファイリング、インデックス作成とか、発送物の準備とかをしてます。
あとは、背表紙糊付けしたりとか。
他の部署だと、電話の取り次ぎしたり、受付してる人とかもいますね。
総じて、マンパワーのいる仕事をしてる印象です。
障害者の非常勤は4人程見てきましたが、皆総務でした。
郵便物の仕分けしたり、お弁当の注文したりしてるみたいです。
同じ署になった障害者は全員発達障害です。うつを併発してるって人が多いようです。
毎日出勤って障害者もいれば、週４日か３日の変則的な勤務の障害者もいます。
非常勤は、健常者、障害者関係なく遅くに来て、早めに帰ります。10時ぐらいにきて16時には帰ってるかな。
186名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/10(月) 20:02:40.93ID:lkhgYKT6 >>せき損さん
こんばんは
確かに身体の方はあまりおみかけしない様な
気がします
脊髄を損傷されているという事で
署の人がこのスレを閲覧したら
誰だか分かってしまう様な気もします
まあ、業務についての詳細を書かなければ
問題無いのかも知れませんが
せき損さんは、税務について勉強熱心と
お見受けしますが前スレにて
せき損さんなのか他の方なのか
分かりませんが一日中
封筒に入れる書類を三つ折りにする作業していた
という書き込みを見つけました
税大の事を書かれていましたので
正規職員の方かと思いますが
正規雇用で採用された職員さんでも
簡単な仕事から任されるのでしょうか？
構ってくれる構ってくれないは
正規の職員さん同士は割とフランクな会話を
されていますが非常勤職員に対しては
お客様扱いの様な感じといいますか
まあ、業務的に関わり合いが殆どないので
話しかけられる事も特にない感じです
国税局の障害者の非常勤の求人って
不採用になる事はあるんでしょうか？
ハローワークの求人票には履歴書以外に
職務経歴書も必須とありましたが
そんなにたいそうな難しい仕事も
非常勤には無い様な気がします
こんばんは
確かに身体の方はあまりおみかけしない様な
気がします
脊髄を損傷されているという事で
署の人がこのスレを閲覧したら
誰だか分かってしまう様な気もします
まあ、業務についての詳細を書かなければ
問題無いのかも知れませんが
せき損さんは、税務について勉強熱心と
お見受けしますが前スレにて
せき損さんなのか他の方なのか
分かりませんが一日中
封筒に入れる書類を三つ折りにする作業していた
という書き込みを見つけました
税大の事を書かれていましたので
正規職員の方かと思いますが
正規雇用で採用された職員さんでも
簡単な仕事から任されるのでしょうか？
構ってくれる構ってくれないは
正規の職員さん同士は割とフランクな会話を
されていますが非常勤職員に対しては
お客様扱いの様な感じといいますか
まあ、業務的に関わり合いが殆どないので
話しかけられる事も特にない感じです
国税局の障害者の非常勤の求人って
不採用になる事はあるんでしょうか？
ハローワークの求人票には履歴書以外に
職務経歴書も必須とありましたが
そんなにたいそうな難しい仕事も
非常勤には無い様な気がします
187名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/11(火) 12:36:52.48ID:uWEW94se >>186
>>署の人がこのスレを閲覧したら
誰だか分かってしまう様な気もします
一発でわかると思います。
障害の違いによるところが大きいと思うのですが、私なんかは見たそのままの障害者なので、24時間公務員ならぬ24時間障害者といいますか、職場だろうが街中だろうがわかるので、そういうの気にしなくなりました。
>>正規雇用で採用された職員さんでも
簡単な仕事から任されるのでしょうか？
封筒いれは、なんか私が前に書いたことのようなw
障害者の職員の場合、最初は簡単なところから入るようです。
適応状況とかみて、徐々に業務の幅を広げていくのかと。
>>まあ、業務的に関わり合いが殆どないので
話しかけられる事も特にない感じです
なるほど。それなら、それが普通じゃないですか？
私は職場で、プライベートな話とかしないので、業務中は雑談をされたら相槌打ってる程度です。
飲み会にいったら、話しますけどね。
>>職務経歴書も必須とありましたが
そんなにたいそうな難しい仕事も
非常勤には無い様な気がします
おそらく、長続きするかどうかを見ているのではないでしょうか。
すぐ辞めるようだと、また募集しないといけませんし。
又聞きですが、非常勤の募集すると結構集まるらしいです。ですので、落ちることもあるのでは？
>>署の人がこのスレを閲覧したら
誰だか分かってしまう様な気もします
一発でわかると思います。
障害の違いによるところが大きいと思うのですが、私なんかは見たそのままの障害者なので、24時間公務員ならぬ24時間障害者といいますか、職場だろうが街中だろうがわかるので、そういうの気にしなくなりました。
>>正規雇用で採用された職員さんでも
簡単な仕事から任されるのでしょうか？
封筒いれは、なんか私が前に書いたことのようなw
障害者の職員の場合、最初は簡単なところから入るようです。
適応状況とかみて、徐々に業務の幅を広げていくのかと。
>>まあ、業務的に関わり合いが殆どないので
話しかけられる事も特にない感じです
なるほど。それなら、それが普通じゃないですか？
私は職場で、プライベートな話とかしないので、業務中は雑談をされたら相槌打ってる程度です。
飲み会にいったら、話しますけどね。
>>職務経歴書も必須とありましたが
そんなにたいそうな難しい仕事も
非常勤には無い様な気がします
おそらく、長続きするかどうかを見ているのではないでしょうか。
すぐ辞めるようだと、また募集しないといけませんし。
又聞きですが、非常勤の募集すると結構集まるらしいです。ですので、落ちることもあるのでは？
188名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/11(火) 22:59:05.80ID:ZBcizR5a >>せき損さん
正規職員さんでも障害者採用では
始めは簡単な仕事から始められるのですね
私の場合は非常勤なので仕事の幅は広がらないかな
前のスレで障害の種別書かない方がいいとの
書き込みを見ましたが最近雇用始めたばかりだから
との事ですがそんなに最近障害者雇用を国税局は
始められたのですか？
>>なるほど。それなら、それが普通じゃないですか？
私は、寂しがり屋なもので...
>>又聞きですが、非常勤の募集すると結構集まるらしいです。ですので、落ちることもあるのでは？
なるほど、私の場合はハロワでの応募が私一人だったので
採用されたのかな...
またステップアップ雇用は直近ではいつにあったのでしょうか？
正規職員さんでも障害者採用では
始めは簡単な仕事から始められるのですね
私の場合は非常勤なので仕事の幅は広がらないかな
前のスレで障害の種別書かない方がいいとの
書き込みを見ましたが最近雇用始めたばかりだから
との事ですがそんなに最近障害者雇用を国税局は
始められたのですか？
>>なるほど。それなら、それが普通じゃないですか？
私は、寂しがり屋なもので...
>>又聞きですが、非常勤の募集すると結構集まるらしいです。ですので、落ちることもあるのでは？
なるほど、私の場合はハロワでの応募が私一人だったので
採用されたのかな...
またステップアップ雇用は直近ではいつにあったのでしょうか？
189名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/12(水) 08:03:13.27ID:tABGdw0i >>188
>>との事ですがそんなに最近障害者雇用を国税局は
始められたのですか？
5年前からです。公的機関の障害者雇用率の虚偽が発覚して採用するようになりました。
>>私は、寂しがり屋なもので...
そしたら、話しかけてみては？同じ職場なのですから、無視とかはないと思いますよ。
>>またステップアップ雇用は直近ではいつにあったのでしょうか？
何年か前から毎年あってます。
11月とか12月とかに募集があって年明けに試験みたいです。作文と面接だったかな。
たしか、半年以上勤務してることが応募要件だったかと。
>>との事ですがそんなに最近障害者雇用を国税局は
始められたのですか？
5年前からです。公的機関の障害者雇用率の虚偽が発覚して採用するようになりました。
>>私は、寂しがり屋なもので...
そしたら、話しかけてみては？同じ職場なのですから、無視とかはないと思いますよ。
>>またステップアップ雇用は直近ではいつにあったのでしょうか？
何年か前から毎年あってます。
11月とか12月とかに募集があって年明けに試験みたいです。作文と面接だったかな。
たしか、半年以上勤務してることが応募要件だったかと。
190名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/12(水) 12:44:28.73ID:J7q9873p >>せき損さん
こんにちは
レス有難うございます
>>そしたら、話しかけてみては？同じ職場なのですから、
>>無視とかはないと思いますよ。
適度な距離感もって話しかけたいと思います
>>何年か前から毎年あってます。
>>11月とか12月とかに募集が
>>あって年明けに試験みたいです。
>>作文と面接だったかな。
>>たしか、半年以上勤務してることが
>>応募要件だったかと。
毎年、ステップアップ試験あるんですね
署内の上の人から障害者非常勤に対して
ステップアップ制度の告知はあるんでしょうか？
それとも国税庁のHPに募集のお知らせがあるだけ
なんでしょうか？
こんにちは
レス有難うございます
>>そしたら、話しかけてみては？同じ職場なのですから、
>>無視とかはないと思いますよ。
適度な距離感もって話しかけたいと思います
>>何年か前から毎年あってます。
>>11月とか12月とかに募集が
>>あって年明けに試験みたいです。
>>作文と面接だったかな。
>>たしか、半年以上勤務してることが
>>応募要件だったかと。
毎年、ステップアップ試験あるんですね
署内の上の人から障害者非常勤に対して
ステップアップ制度の告知はあるんでしょうか？
それとも国税庁のHPに募集のお知らせがあるだけ
なんでしょうか？
191名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/12(水) 18:59:44.99ID:yw9a5L4A >>190
対象者には通知があるようです。
なので、見逃して申し込めなかったといったことはないと思います。
私は受けたことがないので、試験の雰囲気や難度といったものはわからないのですが、このスレに書かれてたまとめみたいな感じで書きます。
受験者数は160～180人程度で、合格者は6～8といったものです。ですので、合格率は3～5％といったところです。
受験資格があるのは1300人程度いるようですが、申込みは12～13％に留まっています。
私が知っている障害者たちは、職員になったら大変そう。１年間の寮生活は、耐えられないといったことを言います。
また、受験した障害者たちはこれといった対策をせずにぶっつけ本番という者ばかりでした。
こういったことが、受験者数や合格者数に影響を与えているようです。
このスレに書き込まれた実際に合格した人の話だと、試験対策として様々なテーマで作文を書くといったことが有効のようです。
アピールとして、簿記３級を取得するのもよいとか。
合格率からみて、結構な労力をかけないと受からない試験のようです。
対象者には通知があるようです。
なので、見逃して申し込めなかったといったことはないと思います。
私は受けたことがないので、試験の雰囲気や難度といったものはわからないのですが、このスレに書かれてたまとめみたいな感じで書きます。
受験者数は160～180人程度で、合格者は6～8といったものです。ですので、合格率は3～5％といったところです。
受験資格があるのは1300人程度いるようですが、申込みは12～13％に留まっています。
私が知っている障害者たちは、職員になったら大変そう。１年間の寮生活は、耐えられないといったことを言います。
また、受験した障害者たちはこれといった対策をせずにぶっつけ本番という者ばかりでした。
こういったことが、受験者数や合格者数に影響を与えているようです。
このスレに書き込まれた実際に合格した人の話だと、試験対策として様々なテーマで作文を書くといったことが有効のようです。
アピールとして、簿記３級を取得するのもよいとか。
合格率からみて、結構な労力をかけないと受からない試験のようです。
192名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/13(木) 06:46:00.63ID:KA1thF28 >>せき損さん
おはようございます
予め障害者非常勤に通知があるのですね
安心しました
狭き難関だという事理解致しました。
実は去年に日商簿記検定3級は取得済なのですが
いかんせん年齢が若くないもので
簿記2級くらい取得したいと思っておるのですが
商工会議所で受ける試験は年末になるので
間に合わないですね
さっさと2級の試験対策して2級の試験はCBT方式で
受けるという手もありますが
ちなみのコンピュータースキルを持ち合わせている
事はアピールになりますでしょうか？
当方はACCESS VBAやEXCEL VBA等も
扱えるのですが
作文はどんなテーマが出題されるのか不明なので
辛いですね
おはようございます
予め障害者非常勤に通知があるのですね
安心しました
狭き難関だという事理解致しました。
実は去年に日商簿記検定3級は取得済なのですが
いかんせん年齢が若くないもので
簿記2級くらい取得したいと思っておるのですが
商工会議所で受ける試験は年末になるので
間に合わないですね
さっさと2級の試験対策して2級の試験はCBT方式で
受けるという手もありますが
ちなみのコンピュータースキルを持ち合わせている
事はアピールになりますでしょうか？
当方はACCESS VBAやEXCEL VBA等も
扱えるのですが
作文はどんなテーマが出題されるのか不明なので
辛いですね
193名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/13(木) 08:13:03.95ID:hAMGroAO >>192
>>実は去年に日商簿記検定3級は取得済なのですが
それはアピールポイントだと思います。
合格率は低いですが、他の企業の障害者採用試験同様に本気度が高い障害者は少ないように思いますので。
>>ちなみのコンピュータースキルを持ち合わせている
事はアピールになりますでしょうか？
先に書いたように、私はステップアップ試験は受けたことがなく、５年前の試験時ではとの前置きが必要ですが、すごくアピールになりました。
情報処理系の資格なんかはいくつも持ってたのですが、かなり驚かれました。
面接中に、合格してる前提で入ってからの話しをされたぐらいです。
>>作文はどんなテーマが出題されるのか不明なので辛いですね
５年前の試験でも作文はあったのですが、ちゃんとした日本語書けるかを見てるぐらいではないかなと。
ステップアップ試験だと普段の業務態度などの方に重点おかれてるのではないかなと個人的には思ったりします。
>>実は去年に日商簿記検定3級は取得済なのですが
それはアピールポイントだと思います。
合格率は低いですが、他の企業の障害者採用試験同様に本気度が高い障害者は少ないように思いますので。
>>ちなみのコンピュータースキルを持ち合わせている
事はアピールになりますでしょうか？
先に書いたように、私はステップアップ試験は受けたことがなく、５年前の試験時ではとの前置きが必要ですが、すごくアピールになりました。
情報処理系の資格なんかはいくつも持ってたのですが、かなり驚かれました。
面接中に、合格してる前提で入ってからの話しをされたぐらいです。
>>作文はどんなテーマが出題されるのか不明なので辛いですね
５年前の試験でも作文はあったのですが、ちゃんとした日本語書けるかを見てるぐらいではないかなと。
ステップアップ試験だと普段の業務態度などの方に重点おかれてるのではないかなと個人的には思ったりします。
194名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/13(木) 21:52:06.32ID:KA1thF28 >>せき損さん
こんばんは
>>それはアピールポイントだと思います。
>>合格率は低いですが、他の企業の
>>障害者採用試験同様に本気度が高い
>>障害者は少ないように思いますので。
確かにアピールポイントとして簿記の資格等を
取得せずに試験に臨む方も多いというのも納得できます
簿記3級は合格した時の点数は70点台であまり高得点では
なかったですがネットスクール出版の模擬問題では
手ぬるくTAC出版の模擬問題を練習して万全の体制で
挑むべきでした
TAC出版の問題難しい
合格したので問題ないかもしれませんが
大手企業の障害者求人のプログラマー職とか
大卒とか院卒とか条件の求人が多いですね
>>５年前の試験でも作文はあったのですが、
>>ちゃんとした日本語書けるかを見てるぐらいで
>>はないかなと。
作文は苦手なのですが現代の若者は「とりま」「それな」とか
そういう言葉ばっかり使っているので
日本語力を確認したいのでしょうかね
文章を読み解く力や語彙力はそれなりに
持ち合わせているつもりではあります
そういえば健常者が受ける一般の公募とかは
教養問題やビジネスマナー問題や数学の
テストとかあるんですかね？
総務課の課長の私に対する所感が分からないので
評価は分りませんが勤怠はキチンと出勤できています
そういえば税務大学校の間はキツイと皆仰っていますが
寮で共同生活だからキツイのでしょうか？
それとも税大の講師が警察学校の教官の様に厳しいから
でしょうか？
今まで知らなかった事を知れるというのは凄く
気分がいいので学習意欲はあるほうと思います
こんばんは
>>それはアピールポイントだと思います。
>>合格率は低いですが、他の企業の
>>障害者採用試験同様に本気度が高い
>>障害者は少ないように思いますので。
確かにアピールポイントとして簿記の資格等を
取得せずに試験に臨む方も多いというのも納得できます
簿記3級は合格した時の点数は70点台であまり高得点では
なかったですがネットスクール出版の模擬問題では
手ぬるくTAC出版の模擬問題を練習して万全の体制で
挑むべきでした
TAC出版の問題難しい
合格したので問題ないかもしれませんが
大手企業の障害者求人のプログラマー職とか
大卒とか院卒とか条件の求人が多いですね
>>５年前の試験でも作文はあったのですが、
>>ちゃんとした日本語書けるかを見てるぐらいで
>>はないかなと。
作文は苦手なのですが現代の若者は「とりま」「それな」とか
そういう言葉ばっかり使っているので
日本語力を確認したいのでしょうかね
文章を読み解く力や語彙力はそれなりに
持ち合わせているつもりではあります
そういえば健常者が受ける一般の公募とかは
教養問題やビジネスマナー問題や数学の
テストとかあるんですかね？
総務課の課長の私に対する所感が分からないので
評価は分りませんが勤怠はキチンと出勤できています
そういえば税務大学校の間はキツイと皆仰っていますが
寮で共同生活だからキツイのでしょうか？
それとも税大の講師が警察学校の教官の様に厳しいから
でしょうか？
今まで知らなかった事を知れるというのは凄く
気分がいいので学習意欲はあるほうと思います
195名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/14(金) 07:59:46.59ID:ZXbv+LHX >>194
>>簿記3級は合格した時の点数は70点台であまり高得点では
ステップアップ試験の受験者でもってる人は少ないでしょうし、税大にいってから簿記の勉強するより楽だと思います。
私は簿記など全く知らずに入りましたので、かなり苦労しました。
>>そういえば健常者が受ける一般の公募とかは
教養問題やビジネスマナー問題や数学の
テストとかあるんですかね？
ＳＰＩとかではないでしょうか？
経歴の方が重視されるでしょうから、補助的な意味合いでしょうけど。
転職活動してたときに受けたとこで、算数のテストもありました。
障害者採用だったからかなw
>>そういえば税務大学校の間はキツイと皆仰っていますが
寮で共同生活だからキツイのでしょうか？
科目が多く、頻繁に課題提出や確認テストがあることや、生活指導が厳しいからです。
様々な係があるのですが、掃除一つにしても、教育官補佐（30前の若手、通称かんぽ）がチェックしてきて、駄目だと叱責されます。
また、廊下の歩き方、判子の押し方、報告の仕方、書類の並べ方、名札の付け方などなど、様々なことで叱責されるので、息がつまる感じです。
寮の部屋でたばこは吸えませんし、飲酒もできないので、ストレス発散もままなりません。
とまあ、厳しい高校の寮生活って感じです。二度と戻りたくないですねw
慣れてくると研修生同士の交流とかは楽しいです。
>>簿記3級は合格した時の点数は70点台であまり高得点では
ステップアップ試験の受験者でもってる人は少ないでしょうし、税大にいってから簿記の勉強するより楽だと思います。
私は簿記など全く知らずに入りましたので、かなり苦労しました。
>>そういえば健常者が受ける一般の公募とかは
教養問題やビジネスマナー問題や数学の
テストとかあるんですかね？
ＳＰＩとかではないでしょうか？
経歴の方が重視されるでしょうから、補助的な意味合いでしょうけど。
転職活動してたときに受けたとこで、算数のテストもありました。
障害者採用だったからかなw
>>そういえば税務大学校の間はキツイと皆仰っていますが
寮で共同生活だからキツイのでしょうか？
科目が多く、頻繁に課題提出や確認テストがあることや、生活指導が厳しいからです。
様々な係があるのですが、掃除一つにしても、教育官補佐（30前の若手、通称かんぽ）がチェックしてきて、駄目だと叱責されます。
また、廊下の歩き方、判子の押し方、報告の仕方、書類の並べ方、名札の付け方などなど、様々なことで叱責されるので、息がつまる感じです。
寮の部屋でたばこは吸えませんし、飲酒もできないので、ストレス発散もままなりません。
とまあ、厳しい高校の寮生活って感じです。二度と戻りたくないですねw
慣れてくると研修生同士の交流とかは楽しいです。
196!idonguri
2024/06/15(土) 06:05:42.50ID:mHi5ubez せき損です。
連日書き込んだなと思ってたら月曜日書き込んでなかったw
今度、新人が配属されるようです。しかし、一旦来てすぐ研修だとか。
そしたら、隣の部門の子が年はいくつですか？と。
何でも専科は30まで受験できるので年がバラバラなんだとか。
年上だと、後輩でも指導しにくいし、たまに「年上だけど？」といった態度をとるのもいるとか。
まあ、そんなこと言ったら障害者採用なんて、その最たるものなんですけどね。
年は上だし、障害者だしw
税大のとき、健常者の研修生に威張り散らしてたのいたなと。めちゃくちゃ嫌われてましたけどねw
連日書き込んだなと思ってたら月曜日書き込んでなかったw
今度、新人が配属されるようです。しかし、一旦来てすぐ研修だとか。
そしたら、隣の部門の子が年はいくつですか？と。
何でも専科は30まで受験できるので年がバラバラなんだとか。
年上だと、後輩でも指導しにくいし、たまに「年上だけど？」といった態度をとるのもいるとか。
まあ、そんなこと言ったら障害者採用なんて、その最たるものなんですけどね。
年は上だし、障害者だしw
税大のとき、健常者の研修生に威張り散らしてたのいたなと。めちゃくちゃ嫌われてましたけどねw
197 警備員[Lv.13]
2024/06/15(土) 06:12:59.98ID:mHi5ubez 名前の入力間違えました。
レベル確認したかったのに。
レベル確認したかったのに。
198名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/15(土) 08:50:16.39ID:M+kJ6fnU >>せき損さん
おはようございます
簿記2級くらい取得して挑みたいですが
受験者の中でも3級取得してる方は少数なのですね
一般の方はSPIとかなんですね
でも障害者枠は作文と面接だけな分だけ楽かも
しれませんね
寮生活は厳しめなのですね
教育官補佐の方30代で若いのですね
日商簿記2級でお勧めのテキストはありますでしょうか？
おはようございます
簿記2級くらい取得して挑みたいですが
受験者の中でも3級取得してる方は少数なのですね
一般の方はSPIとかなんですね
でも障害者枠は作文と面接だけな分だけ楽かも
しれませんね
寮生活は厳しめなのですね
教育官補佐の方30代で若いのですね
日商簿記2級でお勧めのテキストはありますでしょうか？
199名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/15(土) 10:09:36.36ID:+ZJqtiO4 >>198
>>日商簿記2級でお勧めのテキストはありますでしょうか？
何冊か使ってたのですが、テキストは適当です。
初心者でもとか、すっきりわかるなんてのを使ってました。
ただ、テキストよりも問題集をやってた時間の方が長かったです。
解答方法に疑問があると、簿記委員（研修生の簿記得意な子）や教育官に聞いたりしてました。
>>日商簿記2級でお勧めのテキストはありますでしょうか？
何冊か使ってたのですが、テキストは適当です。
初心者でもとか、すっきりわかるなんてのを使ってました。
ただ、テキストよりも問題集をやってた時間の方が長かったです。
解答方法に疑問があると、簿記委員（研修生の簿記得意な子）や教育官に聞いたりしてました。
200名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/15(土) 10:13:15.47ID:+ZJqtiO4 大問の解答順を変えたりもしてました。
私が受けた試験の前後から連結決算が出題されるようになり、連結決算は苦手だったので、試算表なんかを確実にとろうと、3、1、2、4、5って感じで解いてたかな。
連結決算の部分は何問か捨てる感じで受けたら受かりました。
私が受けた試験の前後から連結決算が出題されるようになり、連結決算は苦手だったので、試算表なんかを確実にとろうと、3、1、2、4、5って感じで解いてたかな。
連結決算の部分は何問か捨てる感じで受けたら受かりました。
201名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/15(土) 21:04:57.48ID:mHi5ubez 補足です。
大問の3からやってるのは、3の難度を確認するためです。
もし、連結決算がでなかったらラッキーって感じで、出てたらざくっとやって他に時間を割くというやり方です。
工業簿記と仕訳は全問正解が前提です。
私が受けたときは連結決算がでたので、3はざくっとやって、他をしっかりやりました。
結果は85点ぐらいで、たしか1、4、5は全問正解、3は半分ぐらい間違ってたかなと。思惑通りでした。
大問の3からやってるのは、3の難度を確認するためです。
もし、連結決算がでなかったらラッキーって感じで、出てたらざくっとやって他に時間を割くというやり方です。
工業簿記と仕訳は全問正解が前提です。
私が受けたときは連結決算がでたので、3はざくっとやって、他をしっかりやりました。
結果は85点ぐらいで、たしか1、4、5は全問正解、3は半分ぐらい間違ってたかなと。思惑通りでした。
202名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/15(土) 22:10:58.22ID:M+kJ6fnU >>せき損さん
こんばんは
とりあえず、2級の商業簿記から勉強しようと思い
「みんなが欲しかった! 簿記の教科書」の商業簿記の
書籍を購入しました
あと同じ著者の簿記の問題集も一緒に
2級は中々手ごわい事になると認識しております
結局、3級も模擬試験を数こなす事で合格できましたので
書籍についてる模擬テストを数こなすしかないかなと
思っております
連結決算とかまだまだ専門的な事は分からないです
3級は合格ながら不本意な点数だったので
2級は頑張りたいと思います
こんばんは
とりあえず、2級の商業簿記から勉強しようと思い
「みんなが欲しかった! 簿記の教科書」の商業簿記の
書籍を購入しました
あと同じ著者の簿記の問題集も一緒に
2級は中々手ごわい事になると認識しております
結局、3級も模擬試験を数こなす事で合格できましたので
書籍についてる模擬テストを数こなすしかないかなと
思っております
連結決算とかまだまだ専門的な事は分からないです
3級は合格ながら不本意な点数だったので
2級は頑張りたいと思います
203名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/16(日) 05:58:37.40ID:Ha+JU+ri ２級は途端に難度があがるように感じました。
研修開始時点で２級もってたのは数人（健常者です）だったので、ステップアップ試験ではかなりのアピールになるのではないかと。
研修終了時点で２級とれたのは全体の４割ぐらいだったと記憶してます。
私がいたとこではですが、２級受ける時点（11月ぐらい）で、障害者の成績はひどい有り様で、簿記は３級も受からず、他の教科は追試だらけといった感じでした。
そのことに劣等感をもつ障害者も多く、別室で受けたいといったり、講義中、当てないでほしいという要望をあげてましたね。
そういう感じだったので、配属されても上手くいかないという何とも悲しい結果になり、いまのステップアップ試験の採用数が絞られていることにも繋がっているように思います。
研修開始時点で２級もってたのは数人（健常者です）だったので、ステップアップ試験ではかなりのアピールになるのではないかと。
研修終了時点で２級とれたのは全体の４割ぐらいだったと記憶してます。
私がいたとこではですが、２級受ける時点（11月ぐらい）で、障害者の成績はひどい有り様で、簿記は３級も受からず、他の教科は追試だらけといった感じでした。
そのことに劣等感をもつ障害者も多く、別室で受けたいといったり、講義中、当てないでほしいという要望をあげてましたね。
そういう感じだったので、配属されても上手くいかないという何とも悲しい結果になり、いまのステップアップ試験の採用数が絞られていることにも繋がっているように思います。
204名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/16(日) 16:39:09.77ID:ASPZ89Vw >>せき損さん
こんにちは
税大での研修中は障害をお持ちの方の
成績はあまりよくない方が多かったのですね
ちなみに税大では知的障害をお持ちの方は
あまり多くないのでしょうか？
また国税局非常勤の方は知的障害の方は
多くないのでしょうか？
こんにちは
税大での研修中は障害をお持ちの方の
成績はあまりよくない方が多かったのですね
ちなみに税大では知的障害をお持ちの方は
あまり多くないのでしょうか？
また国税局非常勤の方は知的障害の方は
多くないのでしょうか？
205名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/16(日) 17:44:42.90ID:Ha+JU+ri >>204
なぜ急に知的障害者の数を？
職員にいるかいないかは知りません。
この職場で実際にあったことはないです。
ただ、公表されてる資料によると常勤か非常勤かの区別はわかりませんが、40人ぐらい働いてるみたいです。
国税庁のホームページにあるので、見てみてください。
各障害者毎の人数が載ってますよ。
なぜ急に知的障害者の数を？
職員にいるかいないかは知りません。
この職場で実際にあったことはないです。
ただ、公表されてる資料によると常勤か非常勤かの区別はわかりませんが、40人ぐらい働いてるみたいです。
国税庁のホームページにあるので、見てみてください。
各障害者毎の人数が載ってますよ。
206名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/17(月) 02:31:43.31ID:VkPa2yCy 通りすがりだけど、もし独学で簿記2級だったら、わからなくて困ったときユーチューブでふくしまって人の動画わかりやすいよ。TAC本よく売れてるけど説明少ないから困るときあるかも知れない。それとパソコンあれば、パブロフ本、CPAラーニングにネット模試がある。
207名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/17(月) 08:04:17.64ID:nUQQ1gJz 情報ありがとう。
ユーチューブに簿記とかあるんだね。
便利な世の中になったなあ。
ユーチューブに簿記とかあるんだね。
便利な世の中になったなあ。
208名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/17(月) 22:55:19.11ID:CBJPccUJ >>せき損さん
こんばんは、各障害者別の人数がHPに
載っているのですね
ステップアップ試験の告知が署内であったら
受験するかどうか考えます
受ける受けないに関わらず
2級の勉強と簿記試験にチャレンジします
有難うございます
>>206
情報ありがとうございます
ふくしまさんの動画を参考にします
こんばんは、各障害者別の人数がHPに
載っているのですね
ステップアップ試験の告知が署内であったら
受験するかどうか考えます
受ける受けないに関わらず
2級の勉強と簿記試験にチャレンジします
有難うございます
>>206
情報ありがとうございます
ふくしまさんの動画を参考にします
209名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/23(日) 07:40:10.35ID:9rOiWRUB せき損です。
いよいよです。
どうなるのかドキドキします。
一年で環境が変わるのがここのいいところですね。
人間関係で悩んでる人はがらりと変わって悩みなくなるかも。パワハラっぽいのが周りにいるとかだったらですが。
見知った障害者は、精神障害者ばかりなのですが人間関係で悩んでます。
それでいて、健常者にわかるわけないなんて言ってる。
そんなことで良好な関係を築けるわけないんじゃないの？と思ったりします。
子どもの時から障害者だと、手厚く保護されるのが当たり前になってて、自分で人間関係を築くということができないみたいです。
普通に考えて、職場によくわからない障害者がいる。話しかけようなんて思う健常者がいるのか？って話です。
じっとしてたって、状況はかわらない。じゃあ、どうするの？ってことなんですけどね。
まずは、仕事がある程度できるというのを示すのが一番と思いますが、普通に話せますよというのを周りにアピールするのも大事かなと。
ちなみに、人が忙しいにも関わらず、自分の都合だけで話し掛けるのは逆効果です。
いよいよです。
どうなるのかドキドキします。
一年で環境が変わるのがここのいいところですね。
人間関係で悩んでる人はがらりと変わって悩みなくなるかも。パワハラっぽいのが周りにいるとかだったらですが。
見知った障害者は、精神障害者ばかりなのですが人間関係で悩んでます。
それでいて、健常者にわかるわけないなんて言ってる。
そんなことで良好な関係を築けるわけないんじゃないの？と思ったりします。
子どもの時から障害者だと、手厚く保護されるのが当たり前になってて、自分で人間関係を築くということができないみたいです。
普通に考えて、職場によくわからない障害者がいる。話しかけようなんて思う健常者がいるのか？って話です。
じっとしてたって、状況はかわらない。じゃあ、どうするの？ってことなんですけどね。
まずは、仕事がある程度できるというのを示すのが一番と思いますが、普通に話せますよというのを周りにアピールするのも大事かなと。
ちなみに、人が忙しいにも関わらず、自分の都合だけで話し掛けるのは逆効果です。
210 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/23(日) 07:44:13.35ID:9rOiWRUB レベル確認
212名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/23(日) 17:44:27.68ID:9rOiWRUB レベル13までいってたのに、何故かまた1からです。(*_*)
>>せき損さんの知り合いの障害者職員はどういう仕事をしているかご存じですか？
障害者といえども、局によって職員の仕事が違うなんてことは無いでしょうから、情報通さんのとこと同じではないかと。
内部とか外回りのできることやってる感じですね。
>>せき損さんの知り合いの障害者職員はどういう仕事をしているかご存じですか？
障害者といえども、局によって職員の仕事が違うなんてことは無いでしょうから、情報通さんのとこと同じではないかと。
内部とか外回りのできることやってる感じですね。
情報通です。
一部の省庁であるような「隔離部屋」での勤務ではなく、他の職員と同じ場所で勤務しているということですね。
他の職員から嫌がらせやいじめは受けていませんか？
一部の省庁であるような「隔離部屋」での勤務ではなく、他の職員と同じ場所で勤務しているということですね。
他の職員から嫌がらせやいじめは受けていませんか？
214名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/24(月) 18:57:33.38ID:0Vzl9kB+ >>213
>>他の職員と同じ場所で勤務しているということですね。
ですね。そもそも違う部屋なんていうスペースが割けるほど広くないですし。
>>他の職員から嫌がらせやいじめは受けていませんか？
健常者と同じ仕事させられてるとかは言ってますね。
あとは、嫌われてるとか言ってるのがいるかな。
ただ、話の内容からだけで判断すると、被害妄想が強いだけで、いじめなんかには該当しないのかなと。
>>他の職員と同じ場所で勤務しているということですね。
ですね。そもそも違う部屋なんていうスペースが割けるほど広くないですし。
>>他の職員から嫌がらせやいじめは受けていませんか？
健常者と同じ仕事させられてるとかは言ってますね。
あとは、嫌われてるとか言ってるのがいるかな。
ただ、話の内容からだけで判断すると、被害妄想が強いだけで、いじめなんかには該当しないのかなと。
215名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/24(月) 19:55:23.85ID:HAsIxBXz ボイス・トォ・スカル簡易システム
①【マイクロ波センサー】長距離でも壁があっても動きを検出！
➁高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功-カギを握った半導体ソリューションとは
③旭化成、ミリ波・マイクロ波帯の空洞共振器による微小金属検査システムを開発
④AIを使って「赤外線カメラ画像のフルカラー化」に成功！
盗撮で全身撮影されていると・・・
⑤保育園児から高校生の部活中や試合をテレビ撮影や女性は服を着ていても裸で外を歩いている映像をAIにて作成されたりする
上記を順番に検索して考えると十分AIと併用して現在のシステムで可能で賞
かなりのもうけを出せる
①【マイクロ波センサー】長距離でも壁があっても動きを検出！
➁高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功-カギを握った半導体ソリューションとは
③旭化成、ミリ波・マイクロ波帯の空洞共振器による微小金属検査システムを開発
④AIを使って「赤外線カメラ画像のフルカラー化」に成功！
盗撮で全身撮影されていると・・・
⑤保育園児から高校生の部活中や試合をテレビ撮影や女性は服を着ていても裸で外を歩いている映像をAIにて作成されたりする
上記を順番に検索して考えると十分AIと併用して現在のシステムで可能で賞
かなりのもうけを出せる
情報通です。
「健常者と同じ仕事」とは具体的にはどういった仕事でしょうか？
私も異動がなければ、3年目以降の健常者と同じ件数の調査をやらされそうです。
「調査がしたい」と言い続けた結果だと思いますが、去年配属された職員よりも調査経験がない+コミュニケーション能力が低いなのに、いきなり健常者と同じ件数というのは無理があると思います。
「健常者と同じ仕事」とは具体的にはどういった仕事でしょうか？
私も異動がなければ、3年目以降の健常者と同じ件数の調査をやらされそうです。
「調査がしたい」と言い続けた結果だと思いますが、去年配属された職員よりも調査経験がない+コミュニケーション能力が低いなのに、いきなり健常者と同じ件数というのは無理があると思います。
217名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/25(火) 00:57:19.48ID:VWN+3+kP 研修受けてる人ってどれくらいいるんだろ
2024/06/25(火) 22:35:56.15ID:HoFLOige
何の研修ですか
219名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/27(木) 21:26:51.65ID:RnrU+kHx 172です。
ダイバーシティと言われますが、われわれ障害者の側が壁を作ってしまってるのでは？との趣旨で以前書かせていただきました。
配慮していただいていることに目を向けるべきだと考えます。
具体的には、内閣府から出されている障害者差別解消法や合理的配慮の具体例などが基準になるかと思われます。
健常者と同じように仕事をしたい、というのはわがままでしょうか？電話も、面接も、出張も、研修も、残業もさせていただきたいです。自己研鑽が先ですかね。
ダイバーシティと言われますが、われわれ障害者の側が壁を作ってしまってるのでは？との趣旨で以前書かせていただきました。
配慮していただいていることに目を向けるべきだと考えます。
具体的には、内閣府から出されている障害者差別解消法や合理的配慮の具体例などが基準になるかと思われます。
健常者と同じように仕事をしたい、というのはわがままでしょうか？電話も、面接も、出張も、研修も、残業もさせていただきたいです。自己研鑽が先ですかね。
220 警備員[Lv.4][芽]
2024/06/29(土) 08:09:08.34ID:rCMrgHec せき損です。
ボーナス嬉しいですねw
ここでは、私はのんびりいこうと思ってますが、健常者並に評価されたいと思っている人達向けに書きます。
私個人の考えですが、前にも書いた通り、障害者が健常者と全く同じように仕事をこなすというのは不可能と思います。
何故ならどこかしら能力の欠落や劣っている部分があるからです。
じゃあ、健常者よりいつも評価は低いままか？と言われれば、そうではありません。
また、障害者だから給料ひくいなんていってるのは、元からの契約が違います。ここは、契約が一緒なのでそういったことはなく、評価に関しても同じ等級と相対評価です。
得意な部分や残存能力があるところで、健常者より多くの成果を出すことで、結果として総合的な成果を同程度ないし、それ以上とすることができます。
先にも書きましたが、ここには年齢がいってから入ってるので最初から出世は考えてません。
ですが、障害者だから仕事できないよね？と思われるのはムカつくので、やることはやって、ある程度のポジションは確保してます。
障害はそれぞれ違い、元からの能力も違うので、他の障害者がどうやればいいのかは、わかりません。
自分の障害を今一度考え、できること得意なことはなにか、どの部分なら健常者と張り合うことができるのかをはっきりさせた方がよいと思います。
ボーナス嬉しいですねw
ここでは、私はのんびりいこうと思ってますが、健常者並に評価されたいと思っている人達向けに書きます。
私個人の考えですが、前にも書いた通り、障害者が健常者と全く同じように仕事をこなすというのは不可能と思います。
何故ならどこかしら能力の欠落や劣っている部分があるからです。
じゃあ、健常者よりいつも評価は低いままか？と言われれば、そうではありません。
また、障害者だから給料ひくいなんていってるのは、元からの契約が違います。ここは、契約が一緒なのでそういったことはなく、評価に関しても同じ等級と相対評価です。
得意な部分や残存能力があるところで、健常者より多くの成果を出すことで、結果として総合的な成果を同程度ないし、それ以上とすることができます。
先にも書きましたが、ここには年齢がいってから入ってるので最初から出世は考えてません。
ですが、障害者だから仕事できないよね？と思われるのはムカつくので、やることはやって、ある程度のポジションは確保してます。
障害はそれぞれ違い、元からの能力も違うので、他の障害者がどうやればいいのかは、わかりません。
自分の障害を今一度考え、できること得意なことはなにか、どの部分なら健常者と張り合うことができるのかをはっきりさせた方がよいと思います。
221名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/29(土) 08:22:21.51ID:T/PPC3HT >>220
せき損さん、ありがとうございます。せき損さんが以前からおっしゃっていたように地道な努力を重ねある程度のポジションを確保されているのは本当に素晴らしいと思います。
私は発達障害ですので、得意なことを生かし苦手なことに対策を講じて、家庭の事情との兼ね合いも計りながら大好きな勉強を続けていこうと思いました。
せき損さん、ありがとうございます。せき損さんが以前からおっしゃっていたように地道な努力を重ねある程度のポジションを確保されているのは本当に素晴らしいと思います。
私は発達障害ですので、得意なことを生かし苦手なことに対策を講じて、家庭の事情との兼ね合いも計りながら大好きな勉強を続けていこうと思いました。
222名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/29(土) 10:24:11.44ID:rCMrgHec 焦らず、ゆったりと構えつつも、やることはやって地力をつけるのがよいのかなと思ったりします。
一日一時間でもいいので、少しずつやっていけば、この税務という分野においても数年後は詳しい部類に入れるのは実証済ですので。
仕事のことばかり書いてますが、何ていうか、仕事なんてと思ってたりします。
ぶっちゃけプライベートの方が大事ですし、プライベートを充実させるためにここに転職してきてます。
ここには、リストラはないので、安定した収入を得るために、居場所を作っただけです。
というわけで、今から家族で遊びに行きますw
一日一時間でもいいので、少しずつやっていけば、この税務という分野においても数年後は詳しい部類に入れるのは実証済ですので。
仕事のことばかり書いてますが、何ていうか、仕事なんてと思ってたりします。
ぶっちゃけプライベートの方が大事ですし、プライベートを充実させるためにここに転職してきてます。
ここには、リストラはないので、安定した収入を得るために、居場所を作っただけです。
というわけで、今から家族で遊びに行きますw
223名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/29(土) 12:47:09.62ID:85do4SHE ここのスレで正規職員として採用された方々に聞きたいのですが
ポジションを確保する為に税務の勉強をされていると
思いますが常に自宅でのプライベートの時間を削って
勉強されているという事でしょうか？
ポジションを確保する為に税務の勉強をされていると
思いますが常に自宅でのプライベートの時間を削って
勉強されているという事でしょうか？
224名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/29(土) 18:25:38.69ID:UrRoHJl6 税務の勉強したいなら本科に行って仕事として勉強したほうがメンタル的にもよろしいかと
2024/06/29(土) 21:33:09.99ID:fmoHh9/e
226名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/30(日) 06:33:22.96ID:fLEXUh7s227 警備員[Lv.6][芽]
2024/06/30(日) 06:59:47.11ID:fLEXUh7s せき損です。
自己学習するしないは自由ですし、他の障害者でしてるなんてのは聞いたことがないです。健常者の若手や中堅もそう。
やるようになった経緯を書きます。
障害者採用だと、普通科に入ります。
そこでは、ミニテストなどがあります。
たしか、簿記のミニテストだったのですが、開始早々に周りの若い研修生たちが一斉に電卓を叩きだしたのです。
わたしは、何をやっていいのか戸惑う状況で、これはまずいと思ったのが最初です。
税大で自己学習をやるくせがついたのですが、配属後、最初は仕事を与えられない感じでした。
私の指導係になった上席や上司たちから、障害者を押し付けられて面倒だなという感じを受けたので、配属後も続け今に至ります。
障害者採用だと、仕事できないよね？という風に思われがちです。
それを払拭するために有効だったのが私の場合は業務知識すなわち税法だったので、自己の体験から、自己学習を勧めるようになりました。
でもまあ、一旦職員になったらクビにはならないし、自己学習したから給料あがるわけでもないし、ただの自己満足です。
自己学習するしないは自由ですし、他の障害者でしてるなんてのは聞いたことがないです。健常者の若手や中堅もそう。
やるようになった経緯を書きます。
障害者採用だと、普通科に入ります。
そこでは、ミニテストなどがあります。
たしか、簿記のミニテストだったのですが、開始早々に周りの若い研修生たちが一斉に電卓を叩きだしたのです。
わたしは、何をやっていいのか戸惑う状況で、これはまずいと思ったのが最初です。
税大で自己学習をやるくせがついたのですが、配属後、最初は仕事を与えられない感じでした。
私の指導係になった上席や上司たちから、障害者を押し付けられて面倒だなという感じを受けたので、配属後も続け今に至ります。
障害者採用だと、仕事できないよね？という風に思われがちです。
それを払拭するために有効だったのが私の場合は業務知識すなわち税法だったので、自己の体験から、自己学習を勧めるようになりました。
でもまあ、一旦職員になったらクビにはならないし、自己学習したから給料あがるわけでもないし、ただの自己満足です。
228名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/01(月) 10:02:34.19ID:GUJucPu+ ふんふん
229名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/01(月) 18:33:37.39ID:oN3UfQxQ 障害者だから仕事与えられないのなら、障害者手帳の更新はしないでおきたいくらいです。でも、それは自分のせいなのでしょう。
やはり、高評価いただけるようになるしかないのでしょうね。家庭を犠牲にしても。
やはり、高評価いただけるようになるしかないのでしょうね。家庭を犠牲にしても。
230名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/01(月) 21:42:12.42ID:pWHGpGQL 223です
皆様、ご回答有難うございました
また、せき損さんは今も税法の勉強をされているのですね
皆様、ご回答有難うございました
また、せき損さんは今も税法の勉強をされているのですね
情報通です。
先週の水曜日に異動の内示がありましたが、私は異動せず留任となりました。
健常者と同じ件数の調査をこなすために内示前から準備調査を指示されていましたが、副署長や統括官に相談して件数を減らしてもらいました。
昨事務年度は調査事務をある程度経験したため健常者と同じ件数をできると判断されたみたいですが、私が担当したのは簡単な事案ばかりでした。
また、私の失言で納税者や税理士を怒らせたり、経験不足で書類作成に苦戦したりして、健常者の2倍以上の時間がかかり、本格的な事案を担当できる状況ではありませんでした。
この1年は本格的な事案で調査に必要なスキルを習得して、次の事務年度では健常者と同じ件数の調査ができるようになるつもりです。
先週の水曜日に異動の内示がありましたが、私は異動せず留任となりました。
健常者と同じ件数の調査をこなすために内示前から準備調査を指示されていましたが、副署長や統括官に相談して件数を減らしてもらいました。
昨事務年度は調査事務をある程度経験したため健常者と同じ件数をできると判断されたみたいですが、私が担当したのは簡単な事案ばかりでした。
また、私の失言で納税者や税理士を怒らせたり、経験不足で書類作成に苦戦したりして、健常者の2倍以上の時間がかかり、本格的な事案を担当できる状況ではありませんでした。
この1年は本格的な事案で調査に必要なスキルを習得して、次の事務年度では健常者と同じ件数の調査ができるようになるつもりです。
2024/07/03(水) 21:15:44.00ID:Mfjg01Fr
このスレに書き込む人は皆向上心あってすごいな
自分はもう50だし波風立てず定年まで居られたらいいなと思ってるよ
毎年異動期は障害に理解のある上司に当たりますようにと祈ってる
自分はもう50だし波風立てず定年まで居られたらいいなと思ってるよ
毎年異動期は障害に理解のある上司に当たりますようにと祈ってる
233名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/03(水) 22:47:46.37ID:8J7PeGZE この仕事、全て法律に則って業務遂行してるのに、税法勉強せずにどうやって仕事してるのか知りたいですな。
234名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/03(水) 23:42:49.21ID:0UatoKRr 情報通さんに聞きたいのですが
情報通さんはせき損さんと同じく
非常勤の経験は無く国税局に入られたのですか？
それともステップアップ試験を受けて正職になられたのですか？
情報通さんはせき損さんと同じく
非常勤の経験は無く国税局に入られたのですか？
それともステップアップ試験を受けて正職になられたのですか？
2024/07/04(木) 06:43:17.73ID:6IIaLJ5d
236名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/04(木) 08:27:08.80ID:pY+Zi2lo せき損です。
平日にこんな書込みあるなんて珍しい。
自分の書込み見返すとなんか毎日死ぬほど勉強してるみたいに読めますねw
時間が経つにつれて変わってきてるので、少し補足です。
税大の時
講義についていくため（主に簿記）に必死に勉強してました。
配属直後
それなりにやってました。
配属後半年から現在まで
勉強というように気合は入っておらず流し読み程度です。
税法以外もやってます。
とまあ、普通の会社員だったらやってるようなことしてます。
結構、ゆるゆるです。
先にも書きましたが、自己学習したからといって給料あがるなんてことはないし、自己学習しなかったからといってリストラとかないとこなので、自由にしたらいいのかなと。
平日にこんな書込みあるなんて珍しい。
自分の書込み見返すとなんか毎日死ぬほど勉強してるみたいに読めますねw
時間が経つにつれて変わってきてるので、少し補足です。
税大の時
講義についていくため（主に簿記）に必死に勉強してました。
配属直後
それなりにやってました。
配属後半年から現在まで
勉強というように気合は入っておらず流し読み程度です。
税法以外もやってます。
とまあ、普通の会社員だったらやってるようなことしてます。
結構、ゆるゆるです。
先にも書きましたが、自己学習したからといって給料あがるなんてことはないし、自己学習しなかったからといってリストラとかないとこなので、自由にしたらいいのかなと。
>>234
せき損さんと同じく平成31年（令和元年）の春に行われた統一試験で、国税局から唯一の内定を頂いて入局しました。
普通科79期の研修を受けて税務署に配属されました。せき損さんを始めとする一部の障害者採用の人は2級+調査官になりましたが、私は1級+事務官のままです。
先週行われた異動の内示でも調査官になる話は聞いていないので、来事務年度も1級+事務官が濃厚です。
大学を卒業して民間企業で正社員として勤務していたのに、なかなか昇格しないことにもどかしさを感じています。
せき損さんと同じく平成31年（令和元年）の春に行われた統一試験で、国税局から唯一の内定を頂いて入局しました。
普通科79期の研修を受けて税務署に配属されました。せき損さんを始めとする一部の障害者採用の人は2級+調査官になりましたが、私は1級+事務官のままです。
先週行われた異動の内示でも調査官になる話は聞いていないので、来事務年度も1級+事務官が濃厚です。
大学を卒業して民間企業で正社員として勤務していたのに、なかなか昇格しないことにもどかしさを感じています。
2024/07/04(木) 19:54:22.24ID:6IIaLJ5d
横からですが79期でもう2級の方がいるんですね
国税だから普通に他の方と同じく昇級まで9年掛かるものかと…
55で昇給止まるし級も止まると思ってたから自分には無縁な世界だと思ってました＞2級
昇給止まる前に2級になれるんだろうか…雑用しかしてないから無理かな
国税だから普通に他の方と同じく昇級まで9年掛かるものかと…
55で昇給止まるし級も止まると思ってたから自分には無縁な世界だと思ってました＞2級
昇給止まる前に2級になれるんだろうか…雑用しかしてないから無理かな
239名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/04(木) 21:36:51.69ID:viR8AVnt >>情報通さん
せき損さんと同じ年に公務員になられたのですね
以前にせき損さんがステップアップ試験で
採用された方がスレにいますと書かれていましたが
誰なのか過去スレ探っていきます
せき損さんと同じ年に公務員になられたのですね
以前にせき損さんがステップアップ試験で
採用された方がスレにいますと書かれていましたが
誰なのか過去スレ探っていきます
240 警備員[Lv.8][芽]
2024/07/06(土) 06:03:56.14ID:v5staKgp せき損です。
異動時期だからですかね？
また、平日なのに書込みがw
まあ、いつものごとく多くの異動があるわけですが、いつものごとくどこからともなく、来る人の情報を教えてもらえます。
そして、悪評はあからさまです。
あの人は、何年もどこどこにいて、やる気ないらしいとか言われてます。
障害者も同じ感じなのでしょう。
前も異動してきた人は私の情報知ってました。
異動時期だからですかね？
また、平日なのに書込みがw
まあ、いつものごとく多くの異動があるわけですが、いつものごとくどこからともなく、来る人の情報を教えてもらえます。
そして、悪評はあからさまです。
あの人は、何年もどこどこにいて、やる気ないらしいとか言われてます。
障害者も同じ感じなのでしょう。
前も異動してきた人は私の情報知ってました。
241 警備員[Lv.9][芽]
2024/07/13(土) 08:39:27.72ID:p/9/uvpL せき損です。
他部署の休職してた人が復帰してきました。
挨拶してもガン無視ですw
何でも仲良い人としか話せないとか。
でも、統括との仕事の割振りや、自分への配慮は熱心に話すとかで、他の職員は都合良すぎると苦笑してました。
休むプロというか、そういう職員もいるみたいで、その人も期間満了になりそうになると復帰してくるとか。
他部署の休職してた人が復帰してきました。
挨拶してもガン無視ですw
何でも仲良い人としか話せないとか。
でも、統括との仕事の割振りや、自分への配慮は熱心に話すとかで、他の職員は都合良すぎると苦笑してました。
休むプロというか、そういう職員もいるみたいで、その人も期間満了になりそうになると復帰してくるとか。
242名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/17(水) 09:16:03.22ID:aqG4a7vc そんなことも言ってるな
243名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/17(水) 23:19:32.79ID:y97JkDu+ せき損さんは若くして国税局に入局されたのですか？
244 警備員[Lv.10][芽]
2024/07/20(土) 05:51:57.49ID:yVOkbyH4 こういうとこがダメなんですけどね。
感性の違いなので説明しても何ともならない。
感性の違いなので説明しても何ともならない。
245名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/20(土) 05:56:30.23ID:yVOkbyH4 せき損です。
ここでは障害者だと、様子を見られます。
接して大丈夫か？と観察されるわけです。
旧メンバーがいると、新メンバーの判断は早いです。
大丈夫とわかると急に親切になるw
何年もいるのに、周りとうまくいってない場合は、諦めるか自分に合うとこにいくしかない。
ここでは障害者だと、様子を見られます。
接して大丈夫か？と観察されるわけです。
旧メンバーがいると、新メンバーの判断は早いです。
大丈夫とわかると急に親切になるw
何年もいるのに、周りとうまくいってない場合は、諦めるか自分に合うとこにいくしかない。
246名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/28(日) 05:21:59.23ID:A3+prbXQ せき損です。
過疎ってるw
まあ、見てくれてる人もいるだろうってことで、今週も好き勝手に書きます。
前々から書いてますが、職員ないし職員になろうとしてる人向けです。
無責任に書き殴ってるだけなので、そんな感じでゆるく読んでほしいです。
職員になるとそれなりの給料がでます。そしたら給料に見合ったそれなりの仕事をしなければならないわけですが、「健常者と同じ仕事をさせられて」なんていう障害者がいます。
常識がないなと思ったりします。
楽な仕事だけして、給料はそれなりに貰えることなんてないのに。
まともな会社にいたのであればそういう考えにはならないものなんですけど、悲しいかな障害者って、まともな職歴がないことの方が多いです。
せっかく普通のとこに就職できたのだから、普通の考えさえすればいいのですが、おかしな言動を繰り返してしまう。
そして、こういう感覚の差ってなかなか埋まらない。
変な障害者に認定されてしまうと、周りから人はいなくなります。
そして、障害者差別だ！なんて言い出すと、それこそ負の連鎖です。
自分一人ではどうにもならない。
何か周囲とのズレを感じたら、上司や周囲の人と素直に話し合った方がいい。
カッコつけても仕方ないので、自分の障害の特徴やまともな仕事をしたことがないどうしていいかわからないということを話すと、少しずつでも関係性は変わっていきます。
なんでこんなこと書いてるかというと、障害者って、なぜか嘘をつくことが多いからです。
研修生のときは、健常者の子たちに経験者採用だと嘘をつきますし、配属されてからも、税理士事務所で働いてたなんてことを言ったりします。
できもしないことを、できるなんて言ってると当然まわりの評価は下がります。
そういう変なことは自分のクビを絞めることになるんです。
わたしはどうしてるかといえば、障害者採用です。といいます。
研修生時代は最初の自己紹介のときに言いましたし、配属後、部門でもそういいました。
会議体なんかにいっても同じこといいます。
障害者採用で79期にいれてもらってたと。
懇親会なんかで、前職はどんなことを？なんて話にならないと、前職のことなんて話しません。
ましてや、前の年収はなんてこと話さないです。
このスレでは、前職のことや年収のことを書いたりしましたが、現実ではそんなことしません。
こういうスレと現実世界の立ち振舞はわけないと、変な障害者認定されてしまいますよ。
過疎ってるw
まあ、見てくれてる人もいるだろうってことで、今週も好き勝手に書きます。
前々から書いてますが、職員ないし職員になろうとしてる人向けです。
無責任に書き殴ってるだけなので、そんな感じでゆるく読んでほしいです。
職員になるとそれなりの給料がでます。そしたら給料に見合ったそれなりの仕事をしなければならないわけですが、「健常者と同じ仕事をさせられて」なんていう障害者がいます。
常識がないなと思ったりします。
楽な仕事だけして、給料はそれなりに貰えることなんてないのに。
まともな会社にいたのであればそういう考えにはならないものなんですけど、悲しいかな障害者って、まともな職歴がないことの方が多いです。
せっかく普通のとこに就職できたのだから、普通の考えさえすればいいのですが、おかしな言動を繰り返してしまう。
そして、こういう感覚の差ってなかなか埋まらない。
変な障害者に認定されてしまうと、周りから人はいなくなります。
そして、障害者差別だ！なんて言い出すと、それこそ負の連鎖です。
自分一人ではどうにもならない。
何か周囲とのズレを感じたら、上司や周囲の人と素直に話し合った方がいい。
カッコつけても仕方ないので、自分の障害の特徴やまともな仕事をしたことがないどうしていいかわからないということを話すと、少しずつでも関係性は変わっていきます。
なんでこんなこと書いてるかというと、障害者って、なぜか嘘をつくことが多いからです。
研修生のときは、健常者の子たちに経験者採用だと嘘をつきますし、配属されてからも、税理士事務所で働いてたなんてことを言ったりします。
できもしないことを、できるなんて言ってると当然まわりの評価は下がります。
そういう変なことは自分のクビを絞めることになるんです。
わたしはどうしてるかといえば、障害者採用です。といいます。
研修生時代は最初の自己紹介のときに言いましたし、配属後、部門でもそういいました。
会議体なんかにいっても同じこといいます。
障害者採用で79期にいれてもらってたと。
懇親会なんかで、前職はどんなことを？なんて話にならないと、前職のことなんて話しません。
ましてや、前の年収はなんてこと話さないです。
このスレでは、前職のことや年収のことを書いたりしましたが、現実ではそんなことしません。
こういうスレと現実世界の立ち振舞はわけないと、変な障害者認定されてしまいますよ。
247名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/28(日) 10:32:10.63ID:YcRPt74H 自演！妄想！無職！独身！不細工！童貞内藤やすまさ変態老害！キモイ！幼稚！低知能！https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/handicap/1663581925https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/radio/1500266734/l50&ved=2ahUKEwihwKnzspiHAxWaa_UHHV6zAbIQFnoECA8QAQ&usg=AOvVaw1UbhBs3GyrtggLpiLoGkcp
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/radio/1559213970/l50%26ved%3D2ahUKEwjj_qDv8MuFAxVBQfUHHfv4B-4QFnoECAUQAQ%26usg%3DAOvVaw1W0EHdz1J8zVS2Q2PQhkoe&ved=2ahUKEwihwKnzspiHAxWaa_UHHV6zAbIQFnoECA4QAQ&usg=AOvVaw0o-E3fnu5Wr-EQqbGI_pcdキモイナマポ内藤やすまさ自己紹介板このキチガイが自演 独りで5ちゃんを荒らしてきた孤独なキチガイは5ちゃんを巡回して妄想レスを繰り返してきた荒らし
しかしコイツのキチガイぶりは本物だな掲示に 自らフルネームを書き込んで罵れてw
自分自身を 制御不能なのは人間失格を証明してる犯罪者タイプのキチガイ！キモイ！ヤバイ！キチガイ！内藤やすまさ！キモイ！ヤバイ！童貞！ナマポ！内藤やすまさ！w
発症前からナマポで朝から酒を呑むよなクズ人生の内藤やすまさが重度カタワになり 精神障害も１級のままだから掲示板では他人に妬み僻むだけだからなwそら荒らすよなw老害だし内藤やすまさよ！お前は！何も回復しねえよ！時間経過が証明しるだろう！諦めて死ねよ！
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/radio/1559213970/l50%26ved%3D2ahUKEwjj_qDv8MuFAxVBQfUHHfv4B-4QFnoECAUQAQ%26usg%3DAOvVaw1W0EHdz1J8zVS2Q2PQhkoe&ved=2ahUKEwihwKnzspiHAxWaa_UHHV6zAbIQFnoECA4QAQ&usg=AOvVaw0o-E3fnu5Wr-EQqbGI_pcdキモイナマポ内藤やすまさ自己紹介板このキチガイが自演 独りで5ちゃんを荒らしてきた孤独なキチガイは5ちゃんを巡回して妄想レスを繰り返してきた荒らし
しかしコイツのキチガイぶりは本物だな掲示に 自らフルネームを書き込んで罵れてw
自分自身を 制御不能なのは人間失格を証明してる犯罪者タイプのキチガイ！キモイ！ヤバイ！キチガイ！内藤やすまさ！キモイ！ヤバイ！童貞！ナマポ！内藤やすまさ！w
発症前からナマポで朝から酒を呑むよなクズ人生の内藤やすまさが重度カタワになり 精神障害も１級のままだから掲示板では他人に妬み僻むだけだからなwそら荒らすよなw老害だし内藤やすまさよ！お前は！何も回復しねえよ！時間経過が証明しるだろう！諦めて死ねよ！
248名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/01(木) 21:55:40.09ID:7KAG01Rs 仕事で結果出せばいいことですよね？
お友達作りに来てるわけでもないし。
自分も周囲も清々しく納得する行動取れればそれでいいということでしょうか？
お友達作りに来てるわけでもないし。
自分も周囲も清々しく納得する行動取れればそれでいいということでしょうか？
249名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/02(金) 21:48:06.29ID:XgKL/fyL >>248
>仕事で結果出せばいいことですよね？
お友達作りに来てるわけでもないし。
その通りなのですが、職人さんでもないので、周りとの関係性を築いてないと仕事の成果もあがりません。
なんというか、障害者は職場にあった関係性というものが理解できないことが多いんです。
>自分も周囲も清々しく納得する行動取れればそれでいいということでしょうか？
そうだと思います。
先にも書きましたが、私の周りにはそういうのが苦手な障害者が多いんです。
特に発達障害だと、難しいようです。
例えば、職場は仕事するところなのでといった話をすると、挨拶すらおざなりにして、周りをシャットダウンしようとするし、逆に周囲と協力しないとというと、相手の都合を考えず延々と自分語りをしたりするといった具合です。
ゼロか百かしかないような極端な行動をしてしまうので、悩む障害者が多いです。
>仕事で結果出せばいいことですよね？
お友達作りに来てるわけでもないし。
その通りなのですが、職人さんでもないので、周りとの関係性を築いてないと仕事の成果もあがりません。
なんというか、障害者は職場にあった関係性というものが理解できないことが多いんです。
>自分も周囲も清々しく納得する行動取れればそれでいいということでしょうか？
そうだと思います。
先にも書きましたが、私の周りにはそういうのが苦手な障害者が多いんです。
特に発達障害だと、難しいようです。
例えば、職場は仕事するところなのでといった話をすると、挨拶すらおざなりにして、周りをシャットダウンしようとするし、逆に周囲と協力しないとというと、相手の都合を考えず延々と自分語りをしたりするといった具合です。
ゼロか百かしかないような極端な行動をしてしまうので、悩む障害者が多いです。
2024/08/02(金) 23:45:44.06ID:axQx6+wU
横だけどその手の特徴はまさに典型的な発達障害だね
ADHD単独かつ軽度なら逆にコミュ強まであるんだけどね
ADHD単独かつ軽度なら逆にコミュ強まであるんだけどね
251名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/03(土) 07:39:38.10ID:pqsfg8nx せき損です。
また週末です。１週間あっというま。
こんなんだと、定年もあっという間に来そうw
毎回、ゴニョゴニョ書いてるわけですが、見る人がみれば当たり前じゃないかといったことを書いてます。
なんとなく続けてるので、今週もゴニョゴニョ書くわけです。
改善したいなと思ってる障害者がいて、なんとなくヒントになったりすれば良いのですが、そう上手くはいかないかなと思ったりなんかもします。
それぞれの障害が違うからですね。
まあ、一旦職員になれば、なかなかクビにはなりませんし、気長にそれぞれのペースで頑張っていけばよいのではないかな。
そうそう、いまは大きなとこにいますが、小さいとこに比べて格段に変な人がいます。
なんでだろ？とか思ってたんですが、
大きいとこだと、他の職員がカバーするからだとか。
そうなると、障害者の職員は大きな署の方がいいのかも。
私の感覚だと、小さいとこだと何でもかんでもしないといけないし、大きいとこだとやたら量が多いので、どっちもどっちって感じなんですけどね。
規模のことより、建物が新しいか古いかの方が私には重要だし。
また週末です。１週間あっというま。
こんなんだと、定年もあっという間に来そうw
毎回、ゴニョゴニョ書いてるわけですが、見る人がみれば当たり前じゃないかといったことを書いてます。
なんとなく続けてるので、今週もゴニョゴニョ書くわけです。
改善したいなと思ってる障害者がいて、なんとなくヒントになったりすれば良いのですが、そう上手くはいかないかなと思ったりなんかもします。
それぞれの障害が違うからですね。
まあ、一旦職員になれば、なかなかクビにはなりませんし、気長にそれぞれのペースで頑張っていけばよいのではないかな。
そうそう、いまは大きなとこにいますが、小さいとこに比べて格段に変な人がいます。
なんでだろ？とか思ってたんですが、
大きいとこだと、他の職員がカバーするからだとか。
そうなると、障害者の職員は大きな署の方がいいのかも。
私の感覚だと、小さいとこだと何でもかんでもしないといけないし、大きいとこだとやたら量が多いので、どっちもどっちって感じなんですけどね。
規模のことより、建物が新しいか古いかの方が私には重要だし。
252名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/04(日) 07:23:30.51ID:IHn0lZ1u253名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/04(日) 11:03:02.49ID:D5EwRROG >>252
> 家庭の状況も考慮いただいたのか大きい署にしか行けず落ち込んでいましたが、目の前の仕事に黙々と取り組みます。
落ち込む必要などないと思います。
我々、障害者は障害の種類により、できることできないことがありますので。
できることに取り組むその姿勢で十分かと。
何回か書いてますが、やりたくてもできないのと、障害言い訳にして楽しようとするのは全く違うように思います。
それに、令和８年からは我々にできることはかなり増えるのではないでしょうか。
> 家庭の状況も考慮いただいたのか大きい署にしか行けず落ち込んでいましたが、目の前の仕事に黙々と取り組みます。
落ち込む必要などないと思います。
我々、障害者は障害の種類により、できることできないことがありますので。
できることに取り組むその姿勢で十分かと。
何回か書いてますが、やりたくてもできないのと、障害言い訳にして楽しようとするのは全く違うように思います。
それに、令和８年からは我々にできることはかなり増えるのではないでしょうか。
254名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/04(日) 16:09:49.14ID:tqSxIOOB255名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 08:16:09.63ID:u6ElE20A せき損です。
一足早くお盆休みですw
いろいろ書いてますが、それぞれが満足いく結果になればよいなと思ってます。
仕事が全てではないのは確かなのですが、ちゃんと働いているというのは社会的信用や、自尊心も違うので、上手くいくにはというか、普通はこうなる的なことをツラツラ書いてます。
障害者採用が始まって５年しか経ってないので、障害者の成功モデルのようなものがまだないのが実情でしょう。
おまけに、非常勤いれても2000にも満たない人数しかいませんので、そこに詳細な分析や対策といった労力を割くというのは考えにくい。
対処療法的なことが主なのだろうなと。
それにしたって、一般企業よりはかなり良いのですけどね。
そんな状況なので、満足いく結果になるには、障害者自身で道を切り開くしかないのかなと。
書いてるように、私は車椅子なので、車椅子常用者のロールモデルにはなれますが、他の障害の見本にはなれない。
他の障害がどのようなものなのかわかりませんしね。
障害毎にこういう仕事が合ったとか、こういう風にしたら職場の人間関係が上手くいったなんてのが出し合えるとよいのですけど、理想論にすぎないことはわかってます。
何でか障害者って、なんの努力もせず、ありのままの自分を採用しないのは差別だ！ありのままの自分を評価しないのは差別だ！って言うんですよね。
障害者採用だって、そりゃ選別するでしょ？障害者採用された職員だって優劣つけるでしょ？というのがわからないみたいで。
やる気がある障害者と国税側がうまくマッチングできるとよいのですけどね。
一足早くお盆休みですw
いろいろ書いてますが、それぞれが満足いく結果になればよいなと思ってます。
仕事が全てではないのは確かなのですが、ちゃんと働いているというのは社会的信用や、自尊心も違うので、上手くいくにはというか、普通はこうなる的なことをツラツラ書いてます。
障害者採用が始まって５年しか経ってないので、障害者の成功モデルのようなものがまだないのが実情でしょう。
おまけに、非常勤いれても2000にも満たない人数しかいませんので、そこに詳細な分析や対策といった労力を割くというのは考えにくい。
対処療法的なことが主なのだろうなと。
それにしたって、一般企業よりはかなり良いのですけどね。
そんな状況なので、満足いく結果になるには、障害者自身で道を切り開くしかないのかなと。
書いてるように、私は車椅子なので、車椅子常用者のロールモデルにはなれますが、他の障害の見本にはなれない。
他の障害がどのようなものなのかわかりませんしね。
障害毎にこういう仕事が合ったとか、こういう風にしたら職場の人間関係が上手くいったなんてのが出し合えるとよいのですけど、理想論にすぎないことはわかってます。
何でか障害者って、なんの努力もせず、ありのままの自分を採用しないのは差別だ！ありのままの自分を評価しないのは差別だ！って言うんですよね。
障害者採用だって、そりゃ選別するでしょ？障害者採用された職員だって優劣つけるでしょ？というのがわからないみたいで。
やる気がある障害者と国税側がうまくマッチングできるとよいのですけどね。
夜通し運転楽しいなw
というわけで、配偶者の実家に里帰りです。
いやあ、遠い遠すぎるw
でもまあ、遠いとかいってますが、数時間で移動できてるわけで、こんなところにも私達の仕事がいきてるわけです。
いつも仕事のことをごちゃごちゃ書いてますが、何らかの貢献はしてるはずです。
それは、人々の暮らしの支えになっているということです。
胸張っていいと思います。まじで。
思うようにいかなくても、やる気があって何とかしようとしてる人は見てくれてる人はいるし、見捨てられないと思います。
個々人の職場への適応方法がその後の障害者の役に立つでしょうし。
というわけで、配偶者の実家に里帰りです。
いやあ、遠い遠すぎるw
でもまあ、遠いとかいってますが、数時間で移動できてるわけで、こんなところにも私達の仕事がいきてるわけです。
いつも仕事のことをごちゃごちゃ書いてますが、何らかの貢献はしてるはずです。
それは、人々の暮らしの支えになっているということです。
胸張っていいと思います。まじで。
思うようにいかなくても、やる気があって何とかしようとしてる人は見てくれてる人はいるし、見捨てられないと思います。
個々人の職場への適応方法がその後の障害者の役に立つでしょうし。
257idonguri
2024/08/11(日) 07:07:56.30ID:mpuUxUSt またレベルがさがってるw
ドングリシステム意味わかりません。
反面教師として読んでもらえれば。
今回の異動で来た人の話です。
よくわかりませんが、１週間遅れて着任しました。（転居ではないので年休？）
そしたら、統括が話し掛けられるのがプレッシャーになるので、話し掛けないでほしいと。
一月程経ったわけですが、これがまあw
若い女性には自ら話し掛け、延々と雑談する。
電話はとらない。窓口対応しない。朝の準備しない。後片付けもしない。
なんの調整もせず、いきなり休む（影響はないんですけど）
ゴミを捨てたらいけないところに捨てる。
おまけに、私にまで雑談しかけてきました。でも、私から話し掛けるのはNG。
そして、今回のお盆前の話です。
短時間勤務の人、年休の人達などで、部門で最後までいるのは、その人と私だけになりました。（朝は他に居た）
移動棚や組立コンテナの片付けは私はできません。なのに、定時になったらさっと帰りやがったw
こんなのが上席ですよ？
殺意湧くレベルです。
我々もいろいろ配慮はしてもらってると思います。
先に書いたように私も移動棚もってきたり、書庫の高いところの書類はとれません。
そのため、それらはお願いしてます。
その変わり、感謝の言葉を述べるのはもちろんのこと、周りが大変なら積極的に手伝うようにしてます。
そういうのが大事かなと。
前も、忙しくなったり、トラブルになると都合よく体調不良になる人いましたけど、そういうことは信用を無くします。
我々障害者は元から警戒されやすいし、信頼ゼロからのスタートなので、気をつけたいものですね。
ドングリシステム意味わかりません。
反面教師として読んでもらえれば。
今回の異動で来た人の話です。
よくわかりませんが、１週間遅れて着任しました。（転居ではないので年休？）
そしたら、統括が話し掛けられるのがプレッシャーになるので、話し掛けないでほしいと。
一月程経ったわけですが、これがまあw
若い女性には自ら話し掛け、延々と雑談する。
電話はとらない。窓口対応しない。朝の準備しない。後片付けもしない。
なんの調整もせず、いきなり休む（影響はないんですけど）
ゴミを捨てたらいけないところに捨てる。
おまけに、私にまで雑談しかけてきました。でも、私から話し掛けるのはNG。
そして、今回のお盆前の話です。
短時間勤務の人、年休の人達などで、部門で最後までいるのは、その人と私だけになりました。（朝は他に居た）
移動棚や組立コンテナの片付けは私はできません。なのに、定時になったらさっと帰りやがったw
こんなのが上席ですよ？
殺意湧くレベルです。
我々もいろいろ配慮はしてもらってると思います。
先に書いたように私も移動棚もってきたり、書庫の高いところの書類はとれません。
そのため、それらはお願いしてます。
その変わり、感謝の言葉を述べるのはもちろんのこと、周りが大変なら積極的に手伝うようにしてます。
そういうのが大事かなと。
前も、忙しくなったり、トラブルになると都合よく体調不良になる人いましたけど、そういうことは信用を無くします。
我々障害者は元から警戒されやすいし、信頼ゼロからのスタートなので、気をつけたいものですね。
259名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/12(月) 05:54:23.35ID:/lbLUID9 健常者でも、まずいことしてるな。そのままだと、後悔するよって思うのもいるわけです。
前職でもいたので、普通のこと何でしょうね。
昨日は仕事したくない都合良すぎる人を書きましたが、今日はいままで上手くいってたのに、なぜ？というのを書きます。
女性に多いタイプです。
若くて綺麗な女性だと、周りがちやほやして、進んで仕事を助けてくれます。
本当は若い時ほど、地力をつけないと後がキツくなるのですが、学生時代からそんなだと、気付けないんですね。
年を重ね、中堅に差し掛かろうかという時になってもなんのスキルも持ってない状態だとホントに悲惨です。
綺麗でしょ？だから手伝って。なんてことをいつまでもやってると、この人なんなんだ？となってしまう。上司には辛く当たられ、後輩にはバカにされる。
そういう期間限定の特殊技能をもってると楽したくなってしまうのもわかるんですけどね。後が悲惨です。
30代、40代、50代と年をとるごとに状況は悪くなるばかり。
正社員や職員だけでなく、たまに派遣や非常勤でもそういう人いて、傍からみてて、この先どうやって仕事を得るのだろうと思ったりなんかします。
我々、障害者も似たところがあります。障害者って、手助けされるのがデフォルトになってしまっていたりするので、障害に起因してない部分も甘えたままにしたりすることが多い。
できること、伸ばせるところは頑張るようにしたいものです。
結局のところ、その方が後が楽なんです。
何回も書いてますが、私は５時に起きて、チョロっと自己学習してます。
もう、しなくてもいい感じではあるのですが、癖になってます。
なんでそれを初めたのかというと、後に楽になるのを知ってたからです。
実際、５年たった今、楽になってます。
前職でもいたので、普通のこと何でしょうね。
昨日は仕事したくない都合良すぎる人を書きましたが、今日はいままで上手くいってたのに、なぜ？というのを書きます。
女性に多いタイプです。
若くて綺麗な女性だと、周りがちやほやして、進んで仕事を助けてくれます。
本当は若い時ほど、地力をつけないと後がキツくなるのですが、学生時代からそんなだと、気付けないんですね。
年を重ね、中堅に差し掛かろうかという時になってもなんのスキルも持ってない状態だとホントに悲惨です。
綺麗でしょ？だから手伝って。なんてことをいつまでもやってると、この人なんなんだ？となってしまう。上司には辛く当たられ、後輩にはバカにされる。
そういう期間限定の特殊技能をもってると楽したくなってしまうのもわかるんですけどね。後が悲惨です。
30代、40代、50代と年をとるごとに状況は悪くなるばかり。
正社員や職員だけでなく、たまに派遣や非常勤でもそういう人いて、傍からみてて、この先どうやって仕事を得るのだろうと思ったりなんかします。
我々、障害者も似たところがあります。障害者って、手助けされるのがデフォルトになってしまっていたりするので、障害に起因してない部分も甘えたままにしたりすることが多い。
できること、伸ばせるところは頑張るようにしたいものです。
結局のところ、その方が後が楽なんです。
何回も書いてますが、私は５時に起きて、チョロっと自己学習してます。
もう、しなくてもいい感じではあるのですが、癖になってます。
なんでそれを初めたのかというと、後に楽になるのを知ってたからです。
実際、５年たった今、楽になってます。
情報通です。
将来に向けて調査のスキルを身につけたいところですが、なかなか調査経験を積むことができていません。
昨事務年度は他の仕事をしながら1年近くかけて実地調査を1件経験しました。
今事務年度は今年配属された新人職員と同じくらいの件数をこなしたいと考えていましたが、3年目以降と同じ件数の実地調査を行うよう指示されました。
統括官に「昨事務年度に久しぶりに実地調査を経験したばかりなので、新人と同じ件数に減らしてほしい」とお願いしましたが、増差があまり見込めない簡単な1件のみを担当することになりました。
余った時間は昨事務年度に引き続き、過年分の行政指導を処理することになりました。この2年間でかなりの件数の行政指導をこなして、調査事務への準備は十分にできたと感じています。
部門の事情が色々あるので仕方ない部分もありますが、このまま調査経験を積めないと、せき損さんがおっしゃるような状態になりかねないと危惧しています。
将来に向けて調査のスキルを身につけたいところですが、なかなか調査経験を積むことができていません。
昨事務年度は他の仕事をしながら1年近くかけて実地調査を1件経験しました。
今事務年度は今年配属された新人職員と同じくらいの件数をこなしたいと考えていましたが、3年目以降と同じ件数の実地調査を行うよう指示されました。
統括官に「昨事務年度に久しぶりに実地調査を経験したばかりなので、新人と同じ件数に減らしてほしい」とお願いしましたが、増差があまり見込めない簡単な1件のみを担当することになりました。
余った時間は昨事務年度に引き続き、過年分の行政指導を処理することになりました。この2年間でかなりの件数の行政指導をこなして、調査事務への準備は十分にできたと感じています。
部門の事情が色々あるので仕方ない部分もありますが、このまま調査経験を積めないと、せき損さんがおっしゃるような状態になりかねないと危惧しています。
261名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/14(水) 05:39:01.69ID:zS6XH3pj >>260
情報通さんの場合は間に誰か入ってもらった方がよいのではないですかね？
障害の特性がわかってる人に。
社会人経験のあるなしにかかわらず、ここにきて５年以上は経ってるわけですが、職場とのコミニュケーションに難があるように見受けられます。
自分のやりたいこと、できること、職場が求めていること、職場がしてほしくないことを今一度擦り合わせた方がよいように思います。
情報通さんの場合は間に誰か入ってもらった方がよいのではないですかね？
障害の特性がわかってる人に。
社会人経験のあるなしにかかわらず、ここにきて５年以上は経ってるわけですが、職場とのコミニュケーションに難があるように見受けられます。
自分のやりたいこと、できること、職場が求めていること、職場がしてほしくないことを今一度擦り合わせた方がよいように思います。
262名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/14(水) 10:43:01.14ID:umMlmN3n >>259
せき損さん、みなさん、いつもありがとうございます。
特にせき損さん、悩みを書かせていただいた時に温かく親身なお言葉に感謝いたしております。
私自身振り返って若い頃綺麗だったかどうかは置いといて、若いうちはダメ出し含めて御指導いただけますが、この年になるとなかなかですね。
なおかつ、幼い子を育てながらだと急に看護休暇を取るべき事態も発生し、心苦しいばかりです。
仕事量は、他の方々より少々少ないものの、条件は同じです。とても嬉しくありがたいですが、優先順位つけて取り組まないと目標達成まで到達しないなと実感しております。
家庭では家事育児に忙殺されるため、研鑽のため研修受けることにしました。
職場環境はとても恵まれています。時間を有効的に、とにかくコツコツやっていきます。
せき損さん、みなさん、いつもありがとうございます。
特にせき損さん、悩みを書かせていただいた時に温かく親身なお言葉に感謝いたしております。
私自身振り返って若い頃綺麗だったかどうかは置いといて、若いうちはダメ出し含めて御指導いただけますが、この年になるとなかなかですね。
なおかつ、幼い子を育てながらだと急に看護休暇を取るべき事態も発生し、心苦しいばかりです。
仕事量は、他の方々より少々少ないものの、条件は同じです。とても嬉しくありがたいですが、優先順位つけて取り組まないと目標達成まで到達しないなと実感しております。
家庭では家事育児に忙殺されるため、研鑽のため研修受けることにしました。
職場環境はとても恵まれています。時間を有効的に、とにかくコツコツやっていきます。
263名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/15(木) 07:43:08.39ID:k4jxcXnr >>262
職場環境が恵まれているのはよいですね。
そうではないことが多いので、かなりの幸運かと。
家事育児を引き受けられているのは頭が下がります。
家事なんてまかせっきりで、私はほとんど何もしてません。
独身の頃から自炊なんてしたことなかったですけどw
前も書きましたが、それぞれ障害の特性は違いますし、家庭環境も違えば、経験やスキルも違うので、それぞれのやり方で仕事して、長い目でみて、それぞれが納得できる結果になればよいなと考えてます。
何もしないで、文句ばかり言ってても何も変わらないけど、少しずつでも努力すれば状況は変わっていくのではないかと。
いきなり能力バク上がりで、別人のように仕事できるなんてことはないですが、少しずつ変わっていき、数年経つと別人のようになっているのは普通のことですので。
職場環境が恵まれているのはよいですね。
そうではないことが多いので、かなりの幸運かと。
家事育児を引き受けられているのは頭が下がります。
家事なんてまかせっきりで、私はほとんど何もしてません。
独身の頃から自炊なんてしたことなかったですけどw
前も書きましたが、それぞれ障害の特性は違いますし、家庭環境も違えば、経験やスキルも違うので、それぞれのやり方で仕事して、長い目でみて、それぞれが納得できる結果になればよいなと考えてます。
何もしないで、文句ばかり言ってても何も変わらないけど、少しずつでも努力すれば状況は変わっていくのではないかと。
いきなり能力バク上がりで、別人のように仕事できるなんてことはないですが、少しずつ変わっていき、数年経つと別人のようになっているのは普通のことですので。
264名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 08:17:53.26ID:z/wDYZNJ せき損です。
夏休み終わってしまいました。
次の長い休みは年末年始でしょうか。
辛いw
障害者の作業所が次々閉鎖され、5000人の障害者が職を失ったとか。
障害者の法定雇用率が上がっているので状況よくなってるかと思ってたのですが、逆だったようです。
国の方針が変わると障害者を取り巻く環境もガラリと変わってしまいますね。
公務員もそのうち安泰ではなくなったりしてw
大企業であっても定年まで安泰とかいうのは無くなりつつありますしね。
夏休み終わってしまいました。
次の長い休みは年末年始でしょうか。
辛いw
障害者の作業所が次々閉鎖され、5000人の障害者が職を失ったとか。
障害者の法定雇用率が上がっているので状況よくなってるかと思ってたのですが、逆だったようです。
国の方針が変わると障害者を取り巻く環境もガラリと変わってしまいますね。
公務員もそのうち安泰ではなくなったりしてw
大企業であっても定年まで安泰とかいうのは無くなりつつありますしね。
265 警備員[Lv.8][芽]
2024/08/25(日) 07:04:20.39ID:PkjLEoHM 朝晩は少し涼しくなりましたね。
そんなこんなしている内に年が変わって確定申告がくるのだろうなw
いつものごとくダラダラ書きます。
仕事の話ではないです。
私は書いてる通りせき損なので、せき損、ケイ損の知人達がいます。
障害者になった経緯はいろいろで、交通事故だったり、スポーツしててだったり、高いところから落ちたりだったり。
そして、労災だと結構な金持ちだったりします。
障害者になった当初、まとまったお金が入り、その後は給料の七割ぐらいが一生入るとかで、働く必要もないそうです。
このことだけ聞くと、うらやましいと思う人が多いのかなと。
私も入院中、その後のことが不安で仕方なかった時とか、羨ましかったです。
ですが、いまはあんな風に生きなくてよかったと安堵してます。
労災で50過ぎの人が、若い看護士や介護士に付きまとっていたりするのを見ると、あんな風にならずに済んでよかったと思うのです。
（男女共にです）
彼らは、金があるのにないと誤解されてるなどと主張します。金があるのがわかれば、自分と付き合うはずだと。
めちゃくちゃ年上のぷらぷら遊び歩いてるだけの無職の障害者と付き合いたいと思う人間がどこの世界にいるのかという考えにはならないわけです。
こういうのが結構な数いましてね。
働いたからといって恋人できるわけではないけど、無職よりは格段によいでしょう。
何が言いたいのか、いつものようにわからない文書ですが、働いてるうちに様々な経験ができたり、出会いがあったりするわけで、楽な道選ぶのが良いのか悪いのかなんてのは、大分あとにならないとわからないと思ったりなんかします。
何を幸せと感じるのか不幸せと感じるのかは人それぞれですが、後悔しないようにやっていきたいものですね。
そんなこんなしている内に年が変わって確定申告がくるのだろうなw
いつものごとくダラダラ書きます。
仕事の話ではないです。
私は書いてる通りせき損なので、せき損、ケイ損の知人達がいます。
障害者になった経緯はいろいろで、交通事故だったり、スポーツしててだったり、高いところから落ちたりだったり。
そして、労災だと結構な金持ちだったりします。
障害者になった当初、まとまったお金が入り、その後は給料の七割ぐらいが一生入るとかで、働く必要もないそうです。
このことだけ聞くと、うらやましいと思う人が多いのかなと。
私も入院中、その後のことが不安で仕方なかった時とか、羨ましかったです。
ですが、いまはあんな風に生きなくてよかったと安堵してます。
労災で50過ぎの人が、若い看護士や介護士に付きまとっていたりするのを見ると、あんな風にならずに済んでよかったと思うのです。
（男女共にです）
彼らは、金があるのにないと誤解されてるなどと主張します。金があるのがわかれば、自分と付き合うはずだと。
めちゃくちゃ年上のぷらぷら遊び歩いてるだけの無職の障害者と付き合いたいと思う人間がどこの世界にいるのかという考えにはならないわけです。
こういうのが結構な数いましてね。
働いたからといって恋人できるわけではないけど、無職よりは格段によいでしょう。
何が言いたいのか、いつものようにわからない文書ですが、働いてるうちに様々な経験ができたり、出会いがあったりするわけで、楽な道選ぶのが良いのか悪いのかなんてのは、大分あとにならないとわからないと思ったりなんかします。
何を幸せと感じるのか不幸せと感じるのかは人それぞれですが、後悔しないようにやっていきたいものですね。
情報通です。
毎年恒例の事務年度当初の面談で、副署長及び統括官と実地調査の件数について話し合いました。副署長と統括官からは下記のようなことを言われました。
君が「実地調査をたくさん経験したい」と言い続けたから、健常者と同じ件数を交付してみた。しかし、1週間で「件数を減らしてほしい」とお願いされたため、君の昨事務年度の様子を勘案して、1件だけにした。
君は前職の会社での経験からか、仕事で結果を出したいという気持ちが強すぎる。そのせいで、調査や行政指導で頻繁に納税者や税理士を怒らせていると思われる。
この1年間は件数や追徴税額のことは考えずに、不要なトラブルを起こさないで調査や行政指導をやり遂げることを覚えてほしい。
あと、君は仕事の結果について周りの職員と比較する傾向が強い。確かに今までの学歴や職歴は素晴らしいが、障害の影響でできないことは簡単には克服できない。周りの職員ではなく昨日の自分と比較して成長できたかを考えてほしい。
せき損さんがここで書き込まれていることと似たようなでした。今までは同年代の職員に少しでも追いつこうと考えていましたが、これからはできることを少しずつ積み重ねていきます。
毎年恒例の事務年度当初の面談で、副署長及び統括官と実地調査の件数について話し合いました。副署長と統括官からは下記のようなことを言われました。
君が「実地調査をたくさん経験したい」と言い続けたから、健常者と同じ件数を交付してみた。しかし、1週間で「件数を減らしてほしい」とお願いされたため、君の昨事務年度の様子を勘案して、1件だけにした。
君は前職の会社での経験からか、仕事で結果を出したいという気持ちが強すぎる。そのせいで、調査や行政指導で頻繁に納税者や税理士を怒らせていると思われる。
この1年間は件数や追徴税額のことは考えずに、不要なトラブルを起こさないで調査や行政指導をやり遂げることを覚えてほしい。
あと、君は仕事の結果について周りの職員と比較する傾向が強い。確かに今までの学歴や職歴は素晴らしいが、障害の影響でできないことは簡単には克服できない。周りの職員ではなく昨日の自分と比較して成長できたかを考えてほしい。
せき損さんがここで書き込まれていることと似たようなでした。今までは同年代の職員に少しでも追いつこうと考えていましたが、これからはできることを少しずつ積み重ねていきます。
267 警備員[Lv.9][芽]
2024/08/25(日) 20:26:29.62ID:PkjLEoHM >>266
良い方向になってると思います。
何回か書いてますが、公務員って焦って出世するところではないです。
出世のスピードは、採用試験別に決まってるとこですから。
入って数年でガシガシ出世するなんてことはありえません。
民間も程度の差こそあれ、まともなとこはどこもそうです。
新人が二年目で幹部に！なんてとこはまともじゃない。社員の平均年齢みればすぐわかります。
公務員のメリットは、長く勤めることではじめてでてきます。
焦らずゆっくりでもスキルを身に着ければよいと思います。
おそらく、焦ってそのままやって、トラブルを起こし続けてたら、干されてた。
上司に恵まれてると思いますよ。
障害に理解もあるんじゃないかな。
良い方向になってると思います。
何回か書いてますが、公務員って焦って出世するところではないです。
出世のスピードは、採用試験別に決まってるとこですから。
入って数年でガシガシ出世するなんてことはありえません。
民間も程度の差こそあれ、まともなとこはどこもそうです。
新人が二年目で幹部に！なんてとこはまともじゃない。社員の平均年齢みればすぐわかります。
公務員のメリットは、長く勤めることではじめてでてきます。
焦らずゆっくりでもスキルを身に着ければよいと思います。
おそらく、焦ってそのままやって、トラブルを起こし続けてたら、干されてた。
上司に恵まれてると思いますよ。
障害に理解もあるんじゃないかな。
268名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/13(金) 11:43:27.04ID:o5ihU4tX 知りたい
269名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/14(土) 00:49:31.95ID:s8B6XwBx こんなんあるの？
270 警備員[Lv.10][芽]
2024/09/14(土) 08:04:23.84ID:xfHKA+NG せき損です。
通りすがりも久しぶりですね。
何となく書いてみます。
国税局の障害者採用は以下二つです。
常勤職員
非常勤職員
非常勤職員は、署や局の採用で募集なんかは不定期にホームページやハローワークにあがってるようです。
通常の非常勤は、１年更新となっているのですが、障害者の場合は無条件で３年は更新できるとか。
署の予算や希望により勤務時間なんかは変えれるようで、週４日、１日６時間などの人もいます。
時給ですが、勤務時間などによっては共済組合に入れるみたいです。
仕事は職員の補助業務で、配属部署により様々のようです。書類の処理なんかをしてる人もいれば、郵便の受け取りをしてる人もいます。
半年以上の勤務実績があると、常勤職員に上がれるステップアップ試験を受けることができます。
ステップアップ試験は年末から年明けにかけて実施されているようで、合格率は３%～５％とあまり高くはありません。
常勤職員は、障害者の公務員試験（二回あった）と、前述したステップアップ試験で採用されます。
税務職員試験（高卒相当）と同じ扱いで、合格すると一番低い等級からです（ただし、職歴加算がありますので、職歴があるとそれなりの給料になります）
また、１年間は普通科研修を受けることになっており、健常者と一緒に寮生活を送ります。
配属後は系統ごとに税目ややることが違います。
課税部門だと、調査、税務相談、書類の処理などで、徴収だと、滞納整理や納税相談などです。
職員は振り出しから、中等科研修までは異動はなく、その後は二、三年に一回異動があるのが通常のようです。
場所の希望は聞いてくれないことが多いようですが、障害者だと通院のことなどがあるので、聞いてくれるようです。
通りすがりも久しぶりですね。
何となく書いてみます。
国税局の障害者採用は以下二つです。
常勤職員
非常勤職員
非常勤職員は、署や局の採用で募集なんかは不定期にホームページやハローワークにあがってるようです。
通常の非常勤は、１年更新となっているのですが、障害者の場合は無条件で３年は更新できるとか。
署の予算や希望により勤務時間なんかは変えれるようで、週４日、１日６時間などの人もいます。
時給ですが、勤務時間などによっては共済組合に入れるみたいです。
仕事は職員の補助業務で、配属部署により様々のようです。書類の処理なんかをしてる人もいれば、郵便の受け取りをしてる人もいます。
半年以上の勤務実績があると、常勤職員に上がれるステップアップ試験を受けることができます。
ステップアップ試験は年末から年明けにかけて実施されているようで、合格率は３%～５％とあまり高くはありません。
常勤職員は、障害者の公務員試験（二回あった）と、前述したステップアップ試験で採用されます。
税務職員試験（高卒相当）と同じ扱いで、合格すると一番低い等級からです（ただし、職歴加算がありますので、職歴があるとそれなりの給料になります）
また、１年間は普通科研修を受けることになっており、健常者と一緒に寮生活を送ります。
配属後は系統ごとに税目ややることが違います。
課税部門だと、調査、税務相談、書類の処理などで、徴収だと、滞納整理や納税相談などです。
職員は振り出しから、中等科研修までは異動はなく、その後は二、三年に一回異動があるのが通常のようです。
場所の希望は聞いてくれないことが多いようですが、障害者だと通院のことなどがあるので、聞いてくれるようです。
2024/09/14(土) 15:17:04.65ID:ahDZURTO
来年初異動だけどどうなることやら
単純作業の繰り返しでスキルアップは出来ないからこのまま異動なしで定年までいたい五十路
単純作業の繰り返しでスキルアップは出来ないからこのまま異動なしで定年までいたい五十路
272名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/15(日) 06:13:07.65ID:EzV6qd38 前にも書き込んでた人だよね。
再任用の人に聞いた話では、同じ部署だと二、三年で転勤だけど、事情があると四年いれるということもあり、部署異動（例えば総務とか）を絡ませて、最大６年いた人をみたことがあるとか。
しかしまあ、通常は異動により担務が変わることやメンバーとの兼ね合いなどで不安になるわけだけど、障害により単純作業しかできないのなら担務などはないだろうし何も悩む必要はないような。
再任用の人に聞いた話では、同じ部署だと二、三年で転勤だけど、事情があると四年いれるということもあり、部署異動（例えば総務とか）を絡ませて、最大６年いた人をみたことがあるとか。
しかしまあ、通常は異動により担務が変わることやメンバーとの兼ね合いなどで不安になるわけだけど、障害により単純作業しかできないのなら担務などはないだろうし何も悩む必要はないような。
273 警備員[Lv.11][芽]
2024/09/15(日) 07:27:26.51ID:EzV6qd38 せき損です。
レベル確認してなかったので、追記です。
前も書いたけど、やりたくないから単純作業しかしてないってのと、障害により単純作業しかできないってのは、全くの別物だと思う。
障害により職員らしからぬ仕事しかできないとなると、周りの職員からあからさまな差別行為は受けないにしても、疎まれて白い目で見られたり、いないものとして扱われたりというのはあるかもしれない。
そういうことで精神的にきついかもしれないけど、そういう状態だと通常は正規雇用になれることはまず無いだろうし、かなりの幸運なんじゃないかと。
それに組織形態やシステムや税法は変わっていくわけで、現状、力を発揮できない障害であってもその内貢献度が高まる可能性はあるように思う。
サボりたいから障害でできないということにして仕事はしてないってのには、何も言うことはないけど、障害により上手いこといってないって人には頑張って欲しいと思う。
同じような障害の障害者の目標にもなり得るのだし。
レベル確認してなかったので、追記です。
前も書いたけど、やりたくないから単純作業しかしてないってのと、障害により単純作業しかできないってのは、全くの別物だと思う。
障害により職員らしからぬ仕事しかできないとなると、周りの職員からあからさまな差別行為は受けないにしても、疎まれて白い目で見られたり、いないものとして扱われたりというのはあるかもしれない。
そういうことで精神的にきついかもしれないけど、そういう状態だと通常は正規雇用になれることはまず無いだろうし、かなりの幸運なんじゃないかと。
それに組織形態やシステムや税法は変わっていくわけで、現状、力を発揮できない障害であってもその内貢献度が高まる可能性はあるように思う。
サボりたいから障害でできないということにして仕事はしてないってのには、何も言うことはないけど、障害により上手いこといってないって人には頑張って欲しいと思う。
同じような障害の障害者の目標にもなり得るのだし。
2024/09/17(火) 19:37:50.82ID:MIAuV0SR
277 警備員[Lv.2][新芽]
2024/09/18(水) 19:53:26.08ID:VbWIHj5R >>275
心配しなくていいのでは？
ここで働いてたらわかると思いますが、外も中もコミュニケーション能力が必要となる事が多いです。
その部分に影響がある障害ならできることがかなり狭まるので、いまやってることに落ち着いてるように思います。
その中で自分なりにやっているなら、クビになるなんてことはないし（そもそも公務員はそういうのないですけどw）そこで貢献していればよいのではないかなと。
それに単純作業だからといって重要度が低いわけではないでしょう。
例えば、日々のへんてつなんて単純作業そのものですが、その重要度はかなりのものです。
考え方次第なのかなと思ったりします。
心配しなくていいのでは？
ここで働いてたらわかると思いますが、外も中もコミュニケーション能力が必要となる事が多いです。
その部分に影響がある障害ならできることがかなり狭まるので、いまやってることに落ち着いてるように思います。
その中で自分なりにやっているなら、クビになるなんてことはないし（そもそも公務員はそういうのないですけどw）そこで貢献していればよいのではないかなと。
それに単純作業だからといって重要度が低いわけではないでしょう。
例えば、日々のへんてつなんて単純作業そのものですが、その重要度はかなりのものです。
考え方次第なのかなと思ったりします。
278名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/18(水) 19:59:00.59ID:VbWIHj5R また、レベルダウンとはw
2024/09/18(水) 20:02:01.53ID:o3N+nS7n
>>279
情報通です。
外部の人と接触したことでメンタルを病んで休職されたとなると、仕事の幅がかなり狭まりますね。
今後も仕事を続けてほしいですが、非常勤職員と同程度で成長が見込めない仕事しかできないとなると、安泰とは断言できません。
以前にこのスレで投稿しましたが、健常者として東京国税局に入った後にADHDと診断されて、6回連続で人事評価がD（現在でいう「不十分」）になってしまい分限免職になった人がいます。
この人がどのような仕事ぶりだったのか分かりませんが、税務職員としてふさわしい仕事を無理のない範囲でできるようになった方が安全かと思います。
情報通です。
外部の人と接触したことでメンタルを病んで休職されたとなると、仕事の幅がかなり狭まりますね。
今後も仕事を続けてほしいですが、非常勤職員と同程度で成長が見込めない仕事しかできないとなると、安泰とは断言できません。
以前にこのスレで投稿しましたが、健常者として東京国税局に入った後にADHDと診断されて、6回連続で人事評価がD（現在でいう「不十分」）になってしまい分限免職になった人がいます。
この人がどのような仕事ぶりだったのか分かりませんが、税務職員としてふさわしい仕事を無理のない範囲でできるようになった方が安全かと思います。
281名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/19(木) 05:56:49.23ID:lnhGdoEy せき損です。
何故かレベル10超えるとエラーになって、また１からですw
休職してたのですね。
前回からの書きぶりだと、配属されてからずっと単純作業しかしてないと読み取れましたが、実際は違ったのか。そっちの方が大事です。
メンタルやっての休職は通常業務は耐えられませんと宣言してるのと同義ですので。
公務員ですし障害者採用なので、それでもクビなんてことはないと思いますけど。
その状態で、もっと頑張りたいとかいっても、そりゃ仕事は振られないでしょう。
仕事うんぬんの前に、どういう時にストレス過多になるか、どういう業務が自分に向いてるか考えるのが先じゃないかなと思ったりなんかします。
何故かレベル10超えるとエラーになって、また１からですw
休職してたのですね。
前回からの書きぶりだと、配属されてからずっと単純作業しかしてないと読み取れましたが、実際は違ったのか。そっちの方が大事です。
メンタルやっての休職は通常業務は耐えられませんと宣言してるのと同義ですので。
公務員ですし障害者採用なので、それでもクビなんてことはないと思いますけど。
その状態で、もっと頑張りたいとかいっても、そりゃ仕事は振られないでしょう。
仕事うんぬんの前に、どういう時にストレス過多になるか、どういう業務が自分に向いてるか考えるのが先じゃないかなと思ったりなんかします。
282 警備員[Lv.4][芽]
2024/09/21(土) 07:22:32.98ID:Zccl0mSH せき損です。
ここで働いてる障害者はやる気のある人が多いと思う。
一年寮生活強いられるのがわかって入ってきているわけだからそれなりの覚悟は当然あるだろうし。
ただ、そのやる気が空回りしてることが多いように感じる。このスレでもそうだし、実際に見知ってる障害者でもそう。
仕事の基本中の基本、信頼される第一歩は、仕事を休まないこと。
しかし、それができてないのに、先に進もうとする障害者が多い。
急に休んだりしたことに対するマイナス評価を何とかしたいのかもしれないけど、逆効果になってる。
無休で働けってことではない。予定しての年休なんかは取るのが当たり前だし、ここでも計画的な年休は推奨されてる。
言ってるのは、予定されてる仕事に穴をあけるなってこと。
まずは、キチンと出勤し、予定された仕事をこなす。
その上で、プラスアルファがあって信用されるし、戦力として見られる。
急な体調不良を繰り返したり、病欠や休職した人に重要な仕事を任せる会社なんて存在しない。ミスやトラブルをして基本的な仕事ができてないのに、評価が高まる複雑な仕事を任せることもない。
ここに入ってこれたのなら、冷静に考えたらわかると思う。
それに、もし早め早めに出世したいとか給料を急に上げたいとかなら、入るところを間違えてる。
そういうのは民間いけって話で、民間はこんなに手厚くないし、優しくない。トラブルなんて起こしたら一発で左遷か退職せまられる。
伝えたいことが何だかまとまらなくて、ゴニョゴニョしたまとまってない文章なんだけど、基本を蔑ろにしてうまくいくことはないんじゃないかなというのが私の考え。
何事もそういうものだとおもう。
税法なんか基本すっ飛ばして、急に特例覚えたって意味ない。
簿記だってそう。仕訳わからないのにBS作れといっても無理。
人間関係だってそう。初対面の人に急になれなれしくしたら嫌われる。
いや、それはお前の考えで、私は私のやり方で成果をだす！ってのは別に止めない。
そういう方法でうまくいったら、障害者職員のモデルケースになれると思う。人事から注目されるだろう。
面接とかされて、障害者を採用する際、どういう風なところに注目すればいいか？なんて聞かれることになる。
話は変わるけど、先日、上司から障害者向けの外部カウンセラーのカウンセリングを希望するか？と聞かれた。
毎年、このぐらいの時期に聞かれてたかな。
上手くいってない人はそういうのを利用するのもいいんではないかな。
ここで働いてる障害者はやる気のある人が多いと思う。
一年寮生活強いられるのがわかって入ってきているわけだからそれなりの覚悟は当然あるだろうし。
ただ、そのやる気が空回りしてることが多いように感じる。このスレでもそうだし、実際に見知ってる障害者でもそう。
仕事の基本中の基本、信頼される第一歩は、仕事を休まないこと。
しかし、それができてないのに、先に進もうとする障害者が多い。
急に休んだりしたことに対するマイナス評価を何とかしたいのかもしれないけど、逆効果になってる。
無休で働けってことではない。予定しての年休なんかは取るのが当たり前だし、ここでも計画的な年休は推奨されてる。
言ってるのは、予定されてる仕事に穴をあけるなってこと。
まずは、キチンと出勤し、予定された仕事をこなす。
その上で、プラスアルファがあって信用されるし、戦力として見られる。
急な体調不良を繰り返したり、病欠や休職した人に重要な仕事を任せる会社なんて存在しない。ミスやトラブルをして基本的な仕事ができてないのに、評価が高まる複雑な仕事を任せることもない。
ここに入ってこれたのなら、冷静に考えたらわかると思う。
それに、もし早め早めに出世したいとか給料を急に上げたいとかなら、入るところを間違えてる。
そういうのは民間いけって話で、民間はこんなに手厚くないし、優しくない。トラブルなんて起こしたら一発で左遷か退職せまられる。
伝えたいことが何だかまとまらなくて、ゴニョゴニョしたまとまってない文章なんだけど、基本を蔑ろにしてうまくいくことはないんじゃないかなというのが私の考え。
何事もそういうものだとおもう。
税法なんか基本すっ飛ばして、急に特例覚えたって意味ない。
簿記だってそう。仕訳わからないのにBS作れといっても無理。
人間関係だってそう。初対面の人に急になれなれしくしたら嫌われる。
いや、それはお前の考えで、私は私のやり方で成果をだす！ってのは別に止めない。
そういう方法でうまくいったら、障害者職員のモデルケースになれると思う。人事から注目されるだろう。
面接とかされて、障害者を採用する際、どういう風なところに注目すればいいか？なんて聞かれることになる。
話は変わるけど、先日、上司から障害者向けの外部カウンセラーのカウンセリングを希望するか？と聞かれた。
毎年、このぐらいの時期に聞かれてたかな。
上手くいってない人はそういうのを利用するのもいいんではないかな。
283名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/21(土) 13:18:24.53ID:mObWvi0r284名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/21(土) 16:38:29.72ID:bPc0QnTl >>283
私個人の意見ですがそういった要因にはならないと思います。
実際、育児短時間の方で役割を与えられしっかりとした働きをされてる方もいます。
なぜ、そう思うかというと急な体調不良やメンタルで繰り返し休む人は、仕事が忙しい時に休む確率が高く、ずっとその傾向は続きますが、幼い子が休む原因の場合は、繁忙期などがトリガーではなく、お子さんの病気などが理由となるからです。そして、子どもは成長します。
そうなれば、そういうこともなくなる。
自身に休む理由があるか、身内に休む理由があるかで、意味合いはかなり違うかと。
私個人の意見ですがそういった要因にはならないと思います。
実際、育児短時間の方で役割を与えられしっかりとした働きをされてる方もいます。
なぜ、そう思うかというと急な体調不良やメンタルで繰り返し休む人は、仕事が忙しい時に休む確率が高く、ずっとその傾向は続きますが、幼い子が休む原因の場合は、繁忙期などがトリガーではなく、お子さんの病気などが理由となるからです。そして、子どもは成長します。
そうなれば、そういうこともなくなる。
自身に休む理由があるか、身内に休む理由があるかで、意味合いはかなり違うかと。
285名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/21(土) 22:40:24.07ID:mObWvi0r286名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/09/22(日) 10:17:34.21ID:FBU84c/y せき損です。
毎週ごちゃごちゃ書いてますが、ここで働いてる障害者に上手くいって欲しいからです。
私が書き込んだところで、劇的に変わるなんてことはなく、自己満足以外のなにものでもないことも理解してます。
結局は本人がどうにかするしかないんですが、そのヒントやきっかけになればよいなと思ってます。
それって、この後に続くであろう障害者たちのためでもあり、いま働いてる障害者たちのためでもあります。
つまり、私自身のためでもあるんです。
長い事障害者をやっているので、生き辛さや、職場への適応の難しさも理解してます。
職場やプライベートで理不尽な目にあったのは、数え切れない。
そういうことから、社会との接触を極力減らし、働く能力はあるにもかかわらず、働かない障害者もいます。
そんな現状を見るにつけ、働くという選択肢を選び、尚且つ一定の働きを求められるここを選んでる障害者には、上手くいって欲しいんです。
毎週ごちゃごちゃ書いてますが、ここで働いてる障害者に上手くいって欲しいからです。
私が書き込んだところで、劇的に変わるなんてことはなく、自己満足以外のなにものでもないことも理解してます。
結局は本人がどうにかするしかないんですが、そのヒントやきっかけになればよいなと思ってます。
それって、この後に続くであろう障害者たちのためでもあり、いま働いてる障害者たちのためでもあります。
つまり、私自身のためでもあるんです。
長い事障害者をやっているので、生き辛さや、職場への適応の難しさも理解してます。
職場やプライベートで理不尽な目にあったのは、数え切れない。
そういうことから、社会との接触を極力減らし、働く能力はあるにもかかわらず、働かない障害者もいます。
そんな現状を見るにつけ、働くという選択肢を選び、尚且つ一定の働きを求められるここを選んでる障害者には、上手くいって欲しいんです。
2024/09/25(水) 19:11:36.12ID:pBRAEaKv
五十路です
カウンセラーさんに障害者雇用のパーセンテージに貢献してるんだから在籍していて勤怠がちゃんとしてるだけですごいんだよ！と励まされました
上手く自分の中で言語化出来ない部分を消化出来たらいいのですが……
アドバイス下さった方々ありがとうございます
名無しに戻ります
カウンセラーさんに障害者雇用のパーセンテージに貢献してるんだから在籍していて勤怠がちゃんとしてるだけですごいんだよ！と励まされました
上手く自分の中で言語化出来ない部分を消化出来たらいいのですが……
アドバイス下さった方々ありがとうございます
名無しに戻ります
288 警備員[Lv.6][芽]
2024/09/27(金) 06:06:09.23ID:R1wVqnUn せき損です。
理想と現実は常に乖離するものです。自分の実力以上のことはできません。
そこは、どうしようもない。
諦めることも必要で、それが障害受容なのかなと。
上手く行ってないとき、どうしても人と比較してしまいます。どうしてあの人みたいにできないのか？あの人よりマシだ。
そんな風に比較して、心がざわめいたり、安心したりする。
でも、そういうのしたところで、自分の状況はなにも変わらない。
できないことはやはりできないし、成長することもない。
できないことをしようとするより、今やってる仕事の熟練度をあげつつ、できることを探す方が私は建設的だと思います。
理想と現実は常に乖離するものです。自分の実力以上のことはできません。
そこは、どうしようもない。
諦めることも必要で、それが障害受容なのかなと。
上手く行ってないとき、どうしても人と比較してしまいます。どうしてあの人みたいにできないのか？あの人よりマシだ。
そんな風に比較して、心がざわめいたり、安心したりする。
でも、そういうのしたところで、自分の状況はなにも変わらない。
できないことはやはりできないし、成長することもない。
できないことをしようとするより、今やってる仕事の熟練度をあげつつ、できることを探す方が私は建設的だと思います。
289 警備員[Lv.7][芽]
2024/09/28(土) 07:35:30.98ID:sHFfxWAR せき損です。
仕事に対する考え方は人それぞれで、何が正解かなんてないのですが、ちょっと書きます。
前も書きましたが、私がここに転職してきたのは、安定したいからです。
仕事と私生活のバランスを取りたかった。
仕事中心の生活はしたくない。楽したいというのが根本にあります。
なので、どんどん仕事を任されて、出世したいとか考えてる人と、気持ちの持ち方は違うでしょう。
障害者だからあの人は、仕事できないなんてのは嫌だし、他の障害者にも迷惑かけるので、時間中はきっちり仕事しますが、残業はなるべくせず（するのはホントに確定申告期間ぐらいです）、家に帰ってのリラックスタイムや今みたいな週末を心待ちにしてるといった感じです。
職場の人と飲み行ったりするのも好きですし、今度バーベキュー行ったりもするんですが、仕事中、相談されたりするのは嫌い。
前職も今の仕事も、仕事が好きなんて思ったことはありません。
なので、24時間公務員なんて言葉は
大嫌いですw
そんななので、仕事に対するモチベーションは、家族のことだったり、飲み会のことだったり、好きなゲーム買うことだったりです。
目下の悩み事は、モンハンワイルズのために、ゲーミングPCを買うかどうかだしw
いつものごとく、何が言いたいのかわからない文章ですが、仕事が上手くいかなくて、悩んでたりする人は、ちょっと肩の力ぬいてみるのもいいんじゃないかなと。
私が正しい。私みたいにするべきだってわけじゃなく、私は今みたいなスタンスになって、すごく楽になったので、そういう生き方もありますよってだけの話です。
仕事に対する考え方は人それぞれで、何が正解かなんてないのですが、ちょっと書きます。
前も書きましたが、私がここに転職してきたのは、安定したいからです。
仕事と私生活のバランスを取りたかった。
仕事中心の生活はしたくない。楽したいというのが根本にあります。
なので、どんどん仕事を任されて、出世したいとか考えてる人と、気持ちの持ち方は違うでしょう。
障害者だからあの人は、仕事できないなんてのは嫌だし、他の障害者にも迷惑かけるので、時間中はきっちり仕事しますが、残業はなるべくせず（するのはホントに確定申告期間ぐらいです）、家に帰ってのリラックスタイムや今みたいな週末を心待ちにしてるといった感じです。
職場の人と飲み行ったりするのも好きですし、今度バーベキュー行ったりもするんですが、仕事中、相談されたりするのは嫌い。
前職も今の仕事も、仕事が好きなんて思ったことはありません。
なので、24時間公務員なんて言葉は
大嫌いですw
そんななので、仕事に対するモチベーションは、家族のことだったり、飲み会のことだったり、好きなゲーム買うことだったりです。
目下の悩み事は、モンハンワイルズのために、ゲーミングPCを買うかどうかだしw
いつものごとく、何が言いたいのかわからない文章ですが、仕事が上手くいかなくて、悩んでたりする人は、ちょっと肩の力ぬいてみるのもいいんじゃないかなと。
私が正しい。私みたいにするべきだってわけじゃなく、私は今みたいなスタンスになって、すごく楽になったので、そういう生き方もありますよってだけの話です。
290名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/04(金) 20:41:10.61ID:rEKWQNqM 月に2日休めば年間24日。12ヶ月あるうちの1ヶ月は休んでることになる。
291 警備員[Lv.9][芽]
2024/10/05(土) 05:33:18.45ID:urzj5vGw せき損です。
何やら過疎ってるw
久々にマウント取られました。
開口一番、大学どこですか？とw
いきなり、初対面でそんなこときく？？って感じでしたが、そういう非常識なところが障害者のデフォルトかと思うと何とも複雑な気分になります。
そういえば、普通科のときも障害者にはマウントされました。
私の出身大学はF欄ですから、マウントされ放題なんです。
負け惜しみですが、大学のランクと仕事の能力は別物です。と強くいいたい。本当のところは学歴ロンダリングしたいんですけどね。そんなことしても見栄以外の意味はないのだけどw
その障害者は自分の学歴ならステップアップ試験には受かりますよね？とかなんとか言ってました。
前に同勤してた出張先の副署長から頼まれて話を聞いたけど、なんか時間の無駄だったかな。
学歴で合否きめるなら、私は落ちてるだろ。受けてないけどw
そんなステップアップ試験ですが、今年は６名合格みたいですね。
受験が151名となっていたので、約4%の合格率です。相変わらずです。少い。
そんなこと思ってたら、全体では1800超えてたので、非常勤は200ぐらい増えてるみたいです。
何やら過疎ってるw
久々にマウント取られました。
開口一番、大学どこですか？とw
いきなり、初対面でそんなこときく？？って感じでしたが、そういう非常識なところが障害者のデフォルトかと思うと何とも複雑な気分になります。
そういえば、普通科のときも障害者にはマウントされました。
私の出身大学はF欄ですから、マウントされ放題なんです。
負け惜しみですが、大学のランクと仕事の能力は別物です。と強くいいたい。本当のところは学歴ロンダリングしたいんですけどね。そんなことしても見栄以外の意味はないのだけどw
その障害者は自分の学歴ならステップアップ試験には受かりますよね？とかなんとか言ってました。
前に同勤してた出張先の副署長から頼まれて話を聞いたけど、なんか時間の無駄だったかな。
学歴で合否きめるなら、私は落ちてるだろ。受けてないけどw
そんなステップアップ試験ですが、今年は６名合格みたいですね。
受験が151名となっていたので、約4%の合格率です。相変わらずです。少い。
そんなこと思ってたら、全体では1800超えてたので、非常勤は200ぐらい増えてるみたいです。
292名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 06:55:29.88ID:urzj5vGw レベル9か。これぐらいからエラーになってまた一からになるんです。
仕事の話ではないのですが、最近は発達障害が増えてるみたいですね。
そして、発達障害の子供を持つ親は子供の将来のことを心配してます。
ここで働く発達障害者はそういう親子の目標であり、憧れのようです。
最近、連続でそういうことを聞かれました。
水泳教室だったり、職場だったり。
障害者の水泳教室は障害者が集まるのでまだわかるんですが、職場でやたらと障害者採用のことを聞いてくる人がいて、せき損さんはわかるが、他の人達はどうなのか？と障害者の就労状況を聞きたがるんです。
身内に障害者がいるのかな？と思ってたら案の定で子供が発達障害だそうです。
障害者の親って、自分がいなくなったあとのことをすごく心配してます。自分がいなくなった後のことを考え、自立させたいのだろうな。
そういう人達にとって、実際にここで働いてる障害者は、すくいになってるみたいです。
仕事の話ではないのですが、最近は発達障害が増えてるみたいですね。
そして、発達障害の子供を持つ親は子供の将来のことを心配してます。
ここで働く発達障害者はそういう親子の目標であり、憧れのようです。
最近、連続でそういうことを聞かれました。
水泳教室だったり、職場だったり。
障害者の水泳教室は障害者が集まるのでまだわかるんですが、職場でやたらと障害者採用のことを聞いてくる人がいて、せき損さんはわかるが、他の人達はどうなのか？と障害者の就労状況を聞きたがるんです。
身内に障害者がいるのかな？と思ってたら案の定で子供が発達障害だそうです。
障害者の親って、自分がいなくなったあとのことをすごく心配してます。自分がいなくなった後のことを考え、自立させたいのだろうな。
そういう人達にとって、実際にここで働いてる障害者は、すくいになってるみたいです。
293名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 10:51:10.79ID:Y6aNFCz8 >>292
ステップアップって身内調査とかローン調査、住んでいる市役所に前科照会確認するって本当でしょうか？
ステップアップって身内調査とかローン調査、住んでいる市役所に前科照会確認するって本当でしょうか？
294名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 11:37:28.79ID:Y6aNFCz8 1.市役所に親戚含めた5年分の前科、自動車罰金ないかの確認
2.親戚の身辺調査
3.家賃やクレカ、ローンの滞納がないかの確認
これら行われるのでしょうか？
なんか気が引けてしまいます。。。
2.親戚の身辺調査
3.家賃やクレカ、ローンの滞納がないかの確認
これら行われるのでしょうか？
なんか気が引けてしまいます。。。
295非常勤
2024/10/05(土) 13:07:44.89ID:wc5WH0na 今年のすてっぷアップ試験はもう合格者発表が行われたというのは
今年の試験はもう終わったという事ですか？
以前に、例年、年末にステップアップ試験があると書かれていたので
どうしたものかなと悩んでおります
ようやく、非常勤で7ヶ月めとなりました
今年の試験はもう終わったという事ですか？
以前に、例年、年末にステップアップ試験があると書かれていたので
どうしたものかなと悩んでおります
ようやく、非常勤で7ヶ月めとなりました
296名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 17:14:56.68ID:urzj5vGw >>295
今年の4月に入ったのが６名ということです。
年末から年明けに試験があって、合格者は4月に入るのですが、今の時期に障害者の雇用状況とかの公表があって、それみないと何人合格したとかがわからないのです。
今年の4月に入ったのが６名ということです。
年末から年明けに試験があって、合格者は4月に入るのですが、今の時期に障害者の雇用状況とかの公表があって、それみないと何人合格したとかがわからないのです。
297名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 17:20:23.21ID:urzj5vGw >>294
どうなんでしょう。調べるのかどうか知りません。
個人的な意見ですが、そういうので合否は決めないような。
それに、国税はそういうことを調べようと思ったら調べられますが、調べていいのは、脱税とか滞納がある場合とか、職員で問題がある場合とかなので、ステップアップ試験の受験者のそれも周辺の人を調べるなんてやったら問題になると思いますが。
どうなんでしょう。調べるのかどうか知りません。
個人的な意見ですが、そういうので合否は決めないような。
それに、国税はそういうことを調べようと思ったら調べられますが、調べていいのは、脱税とか滞納がある場合とか、職員で問題がある場合とかなので、ステップアップ試験の受験者のそれも周辺の人を調べるなんてやったら問題になると思いますが。
298名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 21:57:28.74ID:pnPF9iPJ >>297
そうなんですね。調べてみると各市区町村には犯罪人名簿？というのがあり、公務員の採用や医師免許、弁護士資格取得の際は照会確認して調べられると書いてあったので、、、中途はないんですかね、もしかしたたら。
親含め親戚が駐車違反とかきられてるので影響あるのかなぁと心配になりました。ありがとうございますした
そうなんですね。調べてみると各市区町村には犯罪人名簿？というのがあり、公務員の採用や医師免許、弁護士資格取得の際は照会確認して調べられると書いてあったので、、、中途はないんですかね、もしかしたたら。
親含め親戚が駐車違反とかきられてるので影響あるのかなぁと心配になりました。ありがとうございますした
299非常勤
2024/10/05(土) 23:14:01.34ID:wc5WH0na300名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/05(土) 23:50:37.45ID:urzj5vGw >>298
犯罪人名簿という名前なのか知りませんが、前科は残りますよ。
公務員試験は、禁固刑などを受けると10年以内は受験資格がなくなります。
そのことと混同してるような。
刑事罰と行政罰は別物です。
犯罪人名簿という名前なのか知りませんが、前科は残りますよ。
公務員試験は、禁固刑などを受けると10年以内は受験資格がなくなります。
そのことと混同してるような。
刑事罰と行政罰は別物です。
301 警備員[Lv.10][芽]
2024/10/06(日) 05:27:53.42ID:Fa11QSx7 何回か書いたことですが、再度書き込みます。
情報は鵜呑みにせず、情報源が信用できるものか、事実なのか推察なのか、はたまた願望なのかといったこと等を考慮して、総合的に真偽を判断してください。
特にネットは玉石混交です。ここに書き込んどいて何ですが、このスレの情報も参考程度にしたほうがいい。
最後は自分で判断することになりますが、偽情報に踊らされたとしても、誰も責任とってはくれません。
判断の責任は自分でとるしかない。
あくまで、事実から判断することが大事です。文間を読み取ったり、勝手な解釈するのはＮＧです。
障害者って、そういうことをするのが多いのですが、ロクな結果にならない。
例えば、障害者雇用だと給料が低いというようなことです。
多くの障害者がこのことを口にします。自分の経験から言ってるのかもしれないし、他人から聞いたことかもしれない。
これを鵜呑みにするようでは、それが事実となる将来しか待っていないでしょう。
何とも切ない話なんですが、仕事だけの話ではなく、私生活においても、誤った判断で自ら不幸になりにいってる障害者の多いこと。
まあ、この書き込みの内容も真実なのか私の妄想なのかは、各自で判断してください。
情報は鵜呑みにせず、情報源が信用できるものか、事実なのか推察なのか、はたまた願望なのかといったこと等を考慮して、総合的に真偽を判断してください。
特にネットは玉石混交です。ここに書き込んどいて何ですが、このスレの情報も参考程度にしたほうがいい。
最後は自分で判断することになりますが、偽情報に踊らされたとしても、誰も責任とってはくれません。
判断の責任は自分でとるしかない。
あくまで、事実から判断することが大事です。文間を読み取ったり、勝手な解釈するのはＮＧです。
障害者って、そういうことをするのが多いのですが、ロクな結果にならない。
例えば、障害者雇用だと給料が低いというようなことです。
多くの障害者がこのことを口にします。自分の経験から言ってるのかもしれないし、他人から聞いたことかもしれない。
これを鵜呑みにするようでは、それが事実となる将来しか待っていないでしょう。
何とも切ない話なんですが、仕事だけの話ではなく、私生活においても、誤った判断で自ら不幸になりにいってる障害者の多いこと。
まあ、この書き込みの内容も真実なのか私の妄想なのかは、各自で判断してください。
302名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/06(日) 06:03:52.35ID:Fa11QSx7 せき損です。
レベル10になったw
何となく追記です。
このスレに書かれたステップアップ試験のことに関してもそうです。
私はステップアップ試験を受けたことはありません。
そのため、私が書く内容は事実（合格者数など）と推察（人と違ったことしないと受からないなど）が混じったものになってます。
また、他の人が書いた内容（作文の練習方法や簿記3級を取得するなど）に関しても、経験からくる推察にすぎません。
試験の合否を決める人でない限り、書く内容は事実であるかはわからないわけです。
ここの情報を参考にし、最後は自分で判断するしかない。
もし、私がステップアップ試験を受ける立場だとしたら、以下のようなステップ（図らずもかけてますねw）を経て自分の行動を決めます。
・試験に関する情報の選別（国税庁が公表してるものとその他をわける）
・試験の難易度から難しい試験だなと判断する（他の受験者と違う行動をしないと受からない）
・その他の情報の中から、使えそうなものを選別する（経験者が記載しているなど）
・自分の常識に照らしその対策をするか否かを決める。
（簿記三級の取得を例に取ります。
簿記三級がこの職場に有用かどうか、取得までのコスト、学習時間、取った場合のアピール度などを総合的に勘案して、取るかどうかを決めます。私なら取得するという選択をする）
とまあ、そんな感じで試験対策を進めるのかと。
私は感情的な方なので、重要な事柄については紙に書き出し、状況を整理して行動してます。そうすることで客観視しやすくなるからです。
ステップアップ試験は、就職に関しての重要事項だと思いますので、参考までに書きました。
頑張るのか、何となく受けるのか、それは皆さんが決めることですし、職員になることが正しい選択なのかどうかもあとにならないとわからない。
ただ、私個人の意見としては、ここに転職して満足してるので、おすすめしたいかなと。障害者はマイノリティなので、数が増えてほしいというのもありますし。
レベル10になったw
何となく追記です。
このスレに書かれたステップアップ試験のことに関してもそうです。
私はステップアップ試験を受けたことはありません。
そのため、私が書く内容は事実（合格者数など）と推察（人と違ったことしないと受からないなど）が混じったものになってます。
また、他の人が書いた内容（作文の練習方法や簿記3級を取得するなど）に関しても、経験からくる推察にすぎません。
試験の合否を決める人でない限り、書く内容は事実であるかはわからないわけです。
ここの情報を参考にし、最後は自分で判断するしかない。
もし、私がステップアップ試験を受ける立場だとしたら、以下のようなステップ（図らずもかけてますねw）を経て自分の行動を決めます。
・試験に関する情報の選別（国税庁が公表してるものとその他をわける）
・試験の難易度から難しい試験だなと判断する（他の受験者と違う行動をしないと受からない）
・その他の情報の中から、使えそうなものを選別する（経験者が記載しているなど）
・自分の常識に照らしその対策をするか否かを決める。
（簿記三級の取得を例に取ります。
簿記三級がこの職場に有用かどうか、取得までのコスト、学習時間、取った場合のアピール度などを総合的に勘案して、取るかどうかを決めます。私なら取得するという選択をする）
とまあ、そんな感じで試験対策を進めるのかと。
私は感情的な方なので、重要な事柄については紙に書き出し、状況を整理して行動してます。そうすることで客観視しやすくなるからです。
ステップアップ試験は、就職に関しての重要事項だと思いますので、参考までに書きました。
頑張るのか、何となく受けるのか、それは皆さんが決めることですし、職員になることが正しい選択なのかどうかもあとにならないとわからない。
ただ、私個人の意見としては、ここに転職して満足してるので、おすすめしたいかなと。障害者はマイノリティなので、数が増えてほしいというのもありますし。
303名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/09(水) 16:27:44.14ID:ES6y1DaZ 職場の障害者雇用の先輩がうざすぎる。年相応になれよな本当。嫉妬ばかりしててうぜぇわ
304名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/09(水) 16:31:12.29ID:ES6y1DaZ >>303
あ、市役所のスレと間違えた
あ、市役所のスレと間違えた
305名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/10(木) 07:21:12.32ID:c69pfm+m 市役所勤務、障害者雇用の先輩がうざすぎる
306名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/10(木) 12:11:24.38ID:of+LLu5U 漫画のタイトルみたいで草
307 警備員[Lv.11]
2024/10/10(木) 19:02:34.57ID:AYzmuagQ 最低限のルールすら守れないのか
308名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/11(金) 07:54:58.39ID:xT0+h2y/ 会計年度って賞与何ヶ月貰えるのかしらね
309名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/11(金) 12:12:44.61ID:/qJ5ThsT 7月に入ったから貰えるかわからんけども
2024/10/11(金) 12:15:20.24ID:a7HR2akI
珍しく平日に書込みが？とか思ったらアラシだったw
2024/10/12(土) 06:21:41.56ID:y5z8VWYy
せき損です。
三連休は嬉しいですねw
久方ぶりにぷちアラシが来てくれたわけですが、それにかこつけて少し話を。
障害者を見てると会話というか人との接し方が下手なことが多いです。
今回のぷちアラシのように、場所を考えず突然自分のことを話し出したりします。
例えば、脈絡もなく病院の話とか。
それをされた職員は面食らって、ただただ困惑するばかり。ますます障害者と距離をとります。
なぜ職場といったところで雑談をするのか？いつでも雑談をしてるのか？していいのはいつか？
そういうのがわかるようにならないと孤立してしまって、長く勤めるのが難しくなる。
流暢に話せとか、気の利いた返答をするといったのは難易度が高いかもしれません。
まずは、職場でのやる気のある態度、朝と帰りの挨拶をしっかりやるようにしてみると、それだけでも反応は違ってくるかと。
いつも顔を合わせるから、話しかけられるようになるんです。
そうすることで、気が合うなとわかると、食事とか飲みの誘いなんかもある。
万人受けしろと言ってるわけではありません。いつも仕事するメンバーと打ち解けたほうがよいと言ってるだけです。
障害者は健常者からしたら異様な存在ですので、案外普通なのだな普通にコミュニケーションとっていいのだなと周囲に理解してもらう必要があるんです。
そうしないと対等な関係など無理ですし、対等な仕事なんてできるわけがない。
こんなこと書いてる私にしても友人とよべる人は少ないですし、職場で定期的に飲んだりするのは、普通科で一緒だった子と、前に同勤してた人ぐらいです。
三連休は嬉しいですねw
久方ぶりにぷちアラシが来てくれたわけですが、それにかこつけて少し話を。
障害者を見てると会話というか人との接し方が下手なことが多いです。
今回のぷちアラシのように、場所を考えず突然自分のことを話し出したりします。
例えば、脈絡もなく病院の話とか。
それをされた職員は面食らって、ただただ困惑するばかり。ますます障害者と距離をとります。
なぜ職場といったところで雑談をするのか？いつでも雑談をしてるのか？していいのはいつか？
そういうのがわかるようにならないと孤立してしまって、長く勤めるのが難しくなる。
流暢に話せとか、気の利いた返答をするといったのは難易度が高いかもしれません。
まずは、職場でのやる気のある態度、朝と帰りの挨拶をしっかりやるようにしてみると、それだけでも反応は違ってくるかと。
いつも顔を合わせるから、話しかけられるようになるんです。
そうすることで、気が合うなとわかると、食事とか飲みの誘いなんかもある。
万人受けしろと言ってるわけではありません。いつも仕事するメンバーと打ち解けたほうがよいと言ってるだけです。
障害者は健常者からしたら異様な存在ですので、案外普通なのだな普通にコミュニケーションとっていいのだなと周囲に理解してもらう必要があるんです。
そうしないと対等な関係など無理ですし、対等な仕事なんてできるわけがない。
こんなこと書いてる私にしても友人とよべる人は少ないですし、職場で定期的に飲んだりするのは、普通科で一緒だった子と、前に同勤してた人ぐらいです。
312名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/12(土) 19:39:52.46ID:HFGKmCrs >>292
お疲れ様です。
遅くなりましたが、発達障害当事者として書いてみます。
まず、「発達障害」は比較的最近定義づけされました。つまり、脳の「定形外発達」の人たちが日常や社会生活で合わない環境におかれると「障害」となって現れるということです。また、医学的にはまだ証明されていませんが、遺伝要素は否定できないと自分含め発達障害の人たちを何人も見て思っています。
次に対策ですが、ADHDならば劇的に症状改善に繋がる薬が開発されていますし、知的障害を伴わない自閉症ならば、プログラマーや医師、研究者、経理、法務、税務など並外れた記憶力や正確性、反復性、論理性を生かした仕事も良いとされています。
その上で私の主治医は、発達障害の人はその性格が人生の幸不幸に強く影響すると指摘しています。相手を思いやる気持ちや理解しようとする気持ちがあるかどうか、人の痛みを想像して寄り添おうとするかどうか。
仕事とは関係ないかもしれませんが、やる気と経験と、相手を正確に理解せんとする意思は仕事にも生かされると考えます。
そして、人間関係は、健常者障害者問わず難しいものです。常に思いやりと感謝を忘れず、自分の強みを生かして職場に貢献できればこんな楽しいことはありません。
お疲れ様です。
遅くなりましたが、発達障害当事者として書いてみます。
まず、「発達障害」は比較的最近定義づけされました。つまり、脳の「定形外発達」の人たちが日常や社会生活で合わない環境におかれると「障害」となって現れるということです。また、医学的にはまだ証明されていませんが、遺伝要素は否定できないと自分含め発達障害の人たちを何人も見て思っています。
次に対策ですが、ADHDならば劇的に症状改善に繋がる薬が開発されていますし、知的障害を伴わない自閉症ならば、プログラマーや医師、研究者、経理、法務、税務など並外れた記憶力や正確性、反復性、論理性を生かした仕事も良いとされています。
その上で私の主治医は、発達障害の人はその性格が人生の幸不幸に強く影響すると指摘しています。相手を思いやる気持ちや理解しようとする気持ちがあるかどうか、人の痛みを想像して寄り添おうとするかどうか。
仕事とは関係ないかもしれませんが、やる気と経験と、相手を正確に理解せんとする意思は仕事にも生かされると考えます。
そして、人間関係は、健常者障害者問わず難しいものです。常に思いやりと感謝を忘れず、自分の強みを生かして職場に貢献できればこんな楽しいことはありません。
2024/10/13(日) 05:51:41.86ID:2QhiGdHX
せき損です。
昨日は午前中病院でした。
病院はいつも多いです。
そして、何故か平日、土日関係なくずっといるせき損の障害者がいたりします。
彼を見ると、同じ障害でも生き方が大分違うなと。
発達障害も一緒で障害名は同じでも、その生き方は様々でしょう。
ここに転職してから、様々な障害者に会いましたが、発達障害が一番多かった。
中には、これはとても無理というのもいましたが、頑張ってる発達障害者もいて、刺激を受けたこともありました。
ぶっちゃけ発達障害で仕事がまともにできてる人を見たことはありませんし、人付き合いも総じて下手です。
ですが、312が書かれているように気持ちが大事なんじゃないかと私も思います。
そういうのって、周りに伝わりますし、周囲と良好な関係が築ければそれだけ仕事の成果にも繋がるんじゃないかと。
仕事が続けば安定した収入に繋がり私生活の安定にも繋がる。
仕事は成果が大事で、職場は友達を作るところではありません。
気持ちなんて、一見関係ないようでもあるのですが、それが不正解のようでいて、実は正解なんじゃないかと思います。
昨日は午前中病院でした。
病院はいつも多いです。
そして、何故か平日、土日関係なくずっといるせき損の障害者がいたりします。
彼を見ると、同じ障害でも生き方が大分違うなと。
発達障害も一緒で障害名は同じでも、その生き方は様々でしょう。
ここに転職してから、様々な障害者に会いましたが、発達障害が一番多かった。
中には、これはとても無理というのもいましたが、頑張ってる発達障害者もいて、刺激を受けたこともありました。
ぶっちゃけ発達障害で仕事がまともにできてる人を見たことはありませんし、人付き合いも総じて下手です。
ですが、312が書かれているように気持ちが大事なんじゃないかと私も思います。
そういうのって、周りに伝わりますし、周囲と良好な関係が築ければそれだけ仕事の成果にも繋がるんじゃないかと。
仕事が続けば安定した収入に繋がり私生活の安定にも繋がる。
仕事は成果が大事で、職場は友達を作るところではありません。
気持ちなんて、一見関係ないようでもあるのですが、それが不正解のようでいて、実は正解なんじゃないかと思います。
レベルが知りたいので、ダラダラ書きます。
家族の用意ができるのを待ってるんですw
私も障害者なわけですが、障害者を見てて思うのは、自分の都合の悪い部分は省略して伝えるということです。
全体像を伝えず、一部分だけ伝えるので、正確な答えなんて返ってくるわけがない。結果的にリカバリまでに時間がかかってしまう。
自分のせいでこうなったとか言いたくないのはわかるのですけども。
まともなとこで働いた経験があれば悪いニュースほど正確に早く、良いニュースは自分の手柄でも曖昧にして遅めにとやる方が自分のためにもなるというのがわかってくるのですけどね。
例えば、このスレにしても背景すっとばして、障害者だから簡単な仕事しか与えられないといったことが書かれることがあります。
そこだけ読むと、障害者だから差別されているのではないか？といった返信が書かれたりする。
ですが後から、トラブルを起こしていたとか、休職してたなんてことがあかされる。
え？じゃあ、それは障害者差別でも何でもないじゃないか。となるわけです。
確かに自分に問題があることなんかを書きたくないのもわかります。
増差はすごいことになってて、案件の８割は重加とってて、局長に表彰された。Ｓしかとったことない。なんて書いた方が気分がよいかもしれない。
でも、嘘書いたりしたところで、現実は変わらない。
重要なのは、満足できる仕事生活が送れてて、私生活が充実し、何年か経って、ここに転職してよかったなと思えることなんじゃないかと。
私はここにきて、調査なんてほとんどしたことありません。行ったのは４回だけw
５年半も経っててこれですよ？
日々、納税者相談や申告書の処理なんかをしてます。輝かしい成果なんてあげたことなく、やることをやってるだけです。
ですが、満足してます。そこそこの給料もらえて定時に帰れて家族と過ごす時間が多く取れることが私には重要なんです。
それにまあ、私の場合は連れが復帰して、共働きになったので、そこまで、仕事優先しなくても生活は何とかなるようになりました。
話はそれますが、障害者なんてなかなか出会いはないのですが、突然出会ったり、相手にもされないだろうと思ってる相手からいきなり誘われたりということもあるのかなと。
ここへの転職もそうですが、人生って先がどうなるかなんて自分でもわからない。
さて、話を戻して、ここには本当のことを書くようにしてます。
なので、F欄しかでてないことも書きました。これ恥ですよw
ホントはとうだいとかきょうだいとか嘘書きたいです。
同期にどこの大学？とか聞かれて何度恥ずかしい思いをしたことか。
でも、そんな事書いても、私の出身大学は変わらない。
なら、F欄大学出身でも、どうすれば仕事ができるのか？良い大学でてる連中において行かれない方法はないか？を考えた方がよっぽど有益です。私はずっとそうしてきました。
ここに来てからも、経験がない年だけいってる障害者がどうすれば周りに追いつけるか？ということを考え、実行してきました。
わからない時は不勉強ですみませんといって、年下、年上関係なく教えてもらってました。
税大のときもそうでしたし、配属されてからもそうです。
元は税理士事務所で働いてて、税務のことはわかってる。なんて嘘ついて周りから呆れられるといったことはしたことありませんし、障害者採用なのに経験者採用だなんて嘘ついたこともありません。
変なプライドは捨てて、実を取ったほうが後々良い結果になるんじゃないかと思ったりするわけです。
なんか真面目に書いてしまいましたが、ここは５ちゃんなので、盛りまくった嘘書くのも自由です。
５年でとっかんになったなんてのもいいんじゃないでしょうか。
ネット上だけで優越感に浸る方が良いというのもその人次第でしょうし。
たまには、このスレでも罵詈雑言のやり取りというのを見たい気もするしw
家族の用意ができるのを待ってるんですw
私も障害者なわけですが、障害者を見てて思うのは、自分の都合の悪い部分は省略して伝えるということです。
全体像を伝えず、一部分だけ伝えるので、正確な答えなんて返ってくるわけがない。結果的にリカバリまでに時間がかかってしまう。
自分のせいでこうなったとか言いたくないのはわかるのですけども。
まともなとこで働いた経験があれば悪いニュースほど正確に早く、良いニュースは自分の手柄でも曖昧にして遅めにとやる方が自分のためにもなるというのがわかってくるのですけどね。
例えば、このスレにしても背景すっとばして、障害者だから簡単な仕事しか与えられないといったことが書かれることがあります。
そこだけ読むと、障害者だから差別されているのではないか？といった返信が書かれたりする。
ですが後から、トラブルを起こしていたとか、休職してたなんてことがあかされる。
え？じゃあ、それは障害者差別でも何でもないじゃないか。となるわけです。
確かに自分に問題があることなんかを書きたくないのもわかります。
増差はすごいことになってて、案件の８割は重加とってて、局長に表彰された。Ｓしかとったことない。なんて書いた方が気分がよいかもしれない。
でも、嘘書いたりしたところで、現実は変わらない。
重要なのは、満足できる仕事生活が送れてて、私生活が充実し、何年か経って、ここに転職してよかったなと思えることなんじゃないかと。
私はここにきて、調査なんてほとんどしたことありません。行ったのは４回だけw
５年半も経っててこれですよ？
日々、納税者相談や申告書の処理なんかをしてます。輝かしい成果なんてあげたことなく、やることをやってるだけです。
ですが、満足してます。そこそこの給料もらえて定時に帰れて家族と過ごす時間が多く取れることが私には重要なんです。
それにまあ、私の場合は連れが復帰して、共働きになったので、そこまで、仕事優先しなくても生活は何とかなるようになりました。
話はそれますが、障害者なんてなかなか出会いはないのですが、突然出会ったり、相手にもされないだろうと思ってる相手からいきなり誘われたりということもあるのかなと。
ここへの転職もそうですが、人生って先がどうなるかなんて自分でもわからない。
さて、話を戻して、ここには本当のことを書くようにしてます。
なので、F欄しかでてないことも書きました。これ恥ですよw
ホントはとうだいとかきょうだいとか嘘書きたいです。
同期にどこの大学？とか聞かれて何度恥ずかしい思いをしたことか。
でも、そんな事書いても、私の出身大学は変わらない。
なら、F欄大学出身でも、どうすれば仕事ができるのか？良い大学でてる連中において行かれない方法はないか？を考えた方がよっぽど有益です。私はずっとそうしてきました。
ここに来てからも、経験がない年だけいってる障害者がどうすれば周りに追いつけるか？ということを考え、実行してきました。
わからない時は不勉強ですみませんといって、年下、年上関係なく教えてもらってました。
税大のときもそうでしたし、配属されてからもそうです。
元は税理士事務所で働いてて、税務のことはわかってる。なんて嘘ついて周りから呆れられるといったことはしたことありませんし、障害者採用なのに経験者採用だなんて嘘ついたこともありません。
変なプライドは捨てて、実を取ったほうが後々良い結果になるんじゃないかと思ったりするわけです。
なんか真面目に書いてしまいましたが、ここは５ちゃんなので、盛りまくった嘘書くのも自由です。
５年でとっかんになったなんてのもいいんじゃないでしょうか。
ネット上だけで優越感に浸る方が良いというのもその人次第でしょうし。
たまには、このスレでも罵詈雑言のやり取りというのを見たい気もするしw
315名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/13(日) 16:49:43.52ID:hjGm0FHS >>314
お疲れ様です。
せき損さん、羨ましい〜。御家族から愛されてますね。せき損さんのお人柄なんでしょうね。
さて、わたしは人事評価ですごく厳しいことを言われ、落ち込み、さらに、落ち込んでる時間はないと腹をくくっています。
前にも書きましたが、わたしは障害のため、極度に忘れっぽいところがあります。
上司は、あなたの経験年数ではなんでも一人でできて後輩を育てられるくらいにならないとというお考えです。
頑張るしかないですね。
分かりやすく見やすい資料、当たり前ですがどんな細かいこともメモを取る、法令通達などを確認して、意味から覚えていくなど。
一人で幼い子を育てており過労気味ですが、優先順位つけてやっていきます。
いつもありがとうございます。
お疲れ様です。
せき損さん、羨ましい〜。御家族から愛されてますね。せき損さんのお人柄なんでしょうね。
さて、わたしは人事評価ですごく厳しいことを言われ、落ち込み、さらに、落ち込んでる時間はないと腹をくくっています。
前にも書きましたが、わたしは障害のため、極度に忘れっぽいところがあります。
上司は、あなたの経験年数ではなんでも一人でできて後輩を育てられるくらいにならないとというお考えです。
頑張るしかないですね。
分かりやすく見やすい資料、当たり前ですがどんな細かいこともメモを取る、法令通達などを確認して、意味から覚えていくなど。
一人で幼い子を育てており過労気味ですが、優先順位つけてやっていきます。
いつもありがとうございます。
316名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/13(日) 18:21:44.16ID:xc8ZnEKu 脊損なら、デスクワークする分にはハンデはないのかな？とは思います。
障害者は健常者からしたら異様な存在ですので、案外普通なのだな普通にコミュニケーションとっていいのだなと周囲に理解してもらう必要がある…
のは分かるのですが、聴覚障害やある種の精神障害などはそのコミュニケーションそのものが二次障害としてやられてしまうので、中にはどうしても難しい人もいます。
職場は友達を作る場所じゃないのはその通りで、自分もそっち寄りの考えで、仕事の会話はちゃんとしますが…。
障害者とは喋らない人もいるので、その手の人とは交わることのない平行線ですね。
割り切ったら割り切ったで難しさは残りますね。
障害者は健常者からしたら異様な存在ですので、案外普通なのだな普通にコミュニケーションとっていいのだなと周囲に理解してもらう必要がある…
のは分かるのですが、聴覚障害やある種の精神障害などはそのコミュニケーションそのものが二次障害としてやられてしまうので、中にはどうしても難しい人もいます。
職場は友達を作る場所じゃないのはその通りで、自分もそっち寄りの考えで、仕事の会話はちゃんとしますが…。
障害者とは喋らない人もいるので、その手の人とは交わることのない平行線ですね。
割り切ったら割り切ったで難しさは残りますね。
せき損です。
珍しく二つもレスがw
それぞれに頑張っているのだろうな。
それぞれのやり方で続けていけたらよいですね。
前も書きましたが、私が書いてるのはこうした方が良いんじゃないか。ということで、これが正解というわけじゃないです。参考程度にしてもらえばいいのかなと。
他の障害のことなんてそこまでわかりませんしね。
自分の障害は自分が一番わかっているでしょうから、選択は自分でするしかない。
何回か書いてますが、障害者は基本疎まれます。
うわー、障害者きたよ。。って感じです。
それを覆せるのか、そのままなのかはその障害者次第です。
あれ？案外普通に仕事できるんだなとなれば大多数は普通になるのかなと。
中には、障害者は〇ね的なのもいるので、それはどうしようもない。
ここじゃないけど、あからさまな嫌がらせするのもいましたよ。
今だと、そういうのは上司にいってどうにかしてもらうか静観するしかないのかなと。
障害者差別はだめという風潮になってるので、昔に比べてかなり其の辺は対応しやすくなってると思います。
珍しく二つもレスがw
それぞれに頑張っているのだろうな。
それぞれのやり方で続けていけたらよいですね。
前も書きましたが、私が書いてるのはこうした方が良いんじゃないか。ということで、これが正解というわけじゃないです。参考程度にしてもらえばいいのかなと。
他の障害のことなんてそこまでわかりませんしね。
自分の障害は自分が一番わかっているでしょうから、選択は自分でするしかない。
何回か書いてますが、障害者は基本疎まれます。
うわー、障害者きたよ。。って感じです。
それを覆せるのか、そのままなのかはその障害者次第です。
あれ？案外普通に仕事できるんだなとなれば大多数は普通になるのかなと。
中には、障害者は〇ね的なのもいるので、それはどうしようもない。
ここじゃないけど、あからさまな嫌がらせするのもいましたよ。
今だと、そういうのは上司にいってどうにかしてもらうか静観するしかないのかなと。
障害者差別はだめという風潮になってるので、昔に比べてかなり其の辺は対応しやすくなってると思います。
318名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/14(月) 14:44:16.59ID:Sg9V/Q1N 例えば、発達とか聴覚とか精神なら当意即妙な会話は難しいでしょうね。これらは見えない障害だから理解を得るのも難しい。
障害者来たよ、障害者何でうちの係に入ってくるの、障害者４ねってのは普通にありますね。
そういうのに負けたくないから自分からは辞めないし、差別に気が付かないフリしてますが。
過去に上司に相談しても、俺には全くそういう風には見えないんだけどなあ〜おかしいなあ〜（とぼけ顔）とか、そりゃあ障害者を見下すでしょうねえ〜（ニヤニヤ）とか、顔真っ赤にして怒り出すのも良くありました。
はあ、スゲェ反応だなーと思ったり。
良い上司もいましたけどね。
私は国税局の人ではありませんが、なんか、職場の雰囲気が似てるような気がしたので書き込みしてしまいました。
障害者来たよ、障害者何でうちの係に入ってくるの、障害者４ねってのは普通にありますね。
そういうのに負けたくないから自分からは辞めないし、差別に気が付かないフリしてますが。
過去に上司に相談しても、俺には全くそういう風には見えないんだけどなあ〜おかしいなあ〜（とぼけ顔）とか、そりゃあ障害者を見下すでしょうねえ〜（ニヤニヤ）とか、顔真っ赤にして怒り出すのも良くありました。
はあ、スゲェ反応だなーと思ったり。
良い上司もいましたけどね。
私は国税局の人ではありませんが、なんか、職場の雰囲気が似てるような気がしたので書き込みしてしまいました。
2024/10/14(月) 18:16:37.18ID:Y0FUFSgo
ついに12です。
過去最高レベルに到達したのかな。
来週エラーがでて１になってないかドキドキです。
珍しくレスが二つもとかおもってたけど糠喜びだったのか。
まあ、そんな上手い話はないですよね。
給料、評価、ステップアップの三大ネタしかレスは多くならないしw
過去最高レベルに到達したのかな。
来週エラーがでて１になってないかドキドキです。
珍しくレスが二つもとかおもってたけど糠喜びだったのか。
まあ、そんな上手い話はないですよね。
給料、評価、ステップアップの三大ネタしかレスは多くならないしw
320非常勤
2024/10/14(月) 22:33:39.10ID:Q/AVMkIP 非常勤です
年末年始にかけてステップアップ試験があるということで
総務課長から11月くらいにステップアップ試験の通知があるといいのですが
今のところ、自分の心の中に留めているわけでして
早く、通知してくれることを心待ちにしています
年末年始にかけてステップアップ試験があるということで
総務課長から11月くらいにステップアップ試験の通知があるといいのですが
今のところ、自分の心の中に留めているわけでして
早く、通知してくれることを心待ちにしています
321名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/15(火) 01:55:49.88ID:HvsOCiDC 内部試験受けてみろと言われたが。
差別されまくりなのに無理ゲーだわ。
筆記はともかく、面接で差別感情や偏見入るんじゃないのと。
差別されまくりなのに無理ゲーだわ。
筆記はともかく、面接で差別感情や偏見入るんじゃないのと。
2024/10/15(火) 19:07:08.85ID:MsVEGgY+
あら。遅くに書き込みが。
例年ですと、通知は対象者全員に11月上旬に行われるようです。
毎年受けてたら受かるといった試験ではなさそうなので、しっかり対策して頑張ってください。
例年ですと、通知は対象者全員に11月上旬に行われるようです。
毎年受けてたら受かるといった試験ではなさそうなので、しっかり対策して頑張ってください。
>>321
国税局の内部試験ですか？
国税局の内部試験ですか？
324非常勤
2024/10/15(火) 22:05:28.71ID:8xmKIqQA >>322
例年11月上旬に対象者全員に通知が行われるとの事で
情報ありがとうございます
作文に関してテーマはデータサイエンスの活用について書いたら
インパクトありそうですが、リレーショナルデータベースの
使用経験はありますが、流石に、AIとかはチンプンカンプンなので
別なテーマを考えます
例年11月上旬に対象者全員に通知が行われるとの事で
情報ありがとうございます
作文に関してテーマはデータサイエンスの活用について書いたら
インパクトありそうですが、リレーショナルデータベースの
使用経験はありますが、流石に、AIとかはチンプンカンプンなので
別なテーマを考えます
325死狂幻調教大師
2024/10/16(水) 04:39:01.30ID:kSRjQt1p ハンディキャッパーのペットのほうが大事。
326死狂幻調教大師
2024/10/16(水) 04:39:53.89ID:kSRjQt1p 人間だけのドナーでは。色んな意味で。
連日書き込みがあるなんて珍しい。
冬が近付いているためでしょうか。
なんか障害者のスレって感じになってきましたね。
なんかズレてる書き込みとか、無職感丸出しの厨ニ病とか清々しいです。
このまま反面教師として頑張ってもらいたい。
勇気あると思うんですよ。
就職しないって、結構なデメリットですからね。
クレジットカードすら作れない。そしたらETC利用できませんし。
いや、その前に車持てないかw
最後に、無職なのは政治が悪いんだと思います。多分w
冬が近付いているためでしょうか。
なんか障害者のスレって感じになってきましたね。
なんかズレてる書き込みとか、無職感丸出しの厨ニ病とか清々しいです。
このまま反面教師として頑張ってもらいたい。
勇気あると思うんですよ。
就職しないって、結構なデメリットですからね。
クレジットカードすら作れない。そしたらETC利用できませんし。
いや、その前に車持てないかw
最後に、無職なのは政治が悪いんだと思います。多分w
328名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/17(木) 01:37:59.98ID:Pyvc3HCD329名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/17(木) 06:49:32.36ID:dBXnukL8 みなさん、おはようございます。
今、障害者枠で働いてるんですが、中等科行かれた方いますか？
今、障害者枠で働いてるんですが、中等科行かれた方いますか？
2024/10/17(木) 08:16:39.35ID:/o3nwL4x
中等科いきましたよ。
331名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/17(木) 20:18:30.43ID:h25ZTogo >>331
配慮してもらえます。
私は車椅子なのですが、数日集合研修があるのを、リモートでよいとなりました。
障害によって、どんな配慮がいるのか変わると思いますが、研修前に確認があったし、研修開始されてからも担当教育官との面談があり、そこで言っても良いと思います。
配慮してもらえます。
私は車椅子なのですが、数日集合研修があるのを、リモートでよいとなりました。
障害によって、どんな配慮がいるのか変わると思いますが、研修前に確認があったし、研修開始されてからも担当教育官との面談があり、そこで言っても良いと思います。
333死狂幻調教大師
2024/10/18(金) 07:07:24.51ID:+KKp7XkR 騎手免許のほうがいいですよ。スーパーモデルの銀行カードとか。
334死狂幻調教大師
2024/10/18(金) 07:11:06.94ID:+KKp7XkR 部落でない暮らしがおすすめです。病院に行くほうがスーパーモデルが勤続してる、治りが速いのです。広尾病院とか。神戸中央市民病院、神戸大学附属病院。
2024/10/19(土) 06:00:31.95ID:NRc8VsVH
せき損です。
最近、部外者の書き込みがちょこちょこありますね。
こんな過疎ってるスレに何用だろうか。
そして、情報小出しにして、職員と誤認されるような書き込みをするw
ここに限らず実社会でも、こういうの何人も見てきました。
言い訳ばかり、自分さえよければいい、自分のしたことは棚に上げ、障害者差別だと言い出す等、困ったちゃんです。
それでいて、他人に意味もなく嫌われるなんて言うので、自覚してなかったりするのかもしれません。
こんな風になってしまうと、それこそ負のスパイラルにはまります。
不利益被りたくない→情報小出し→バレル→信頼失う→ますます虚言癖がすすむ→孤立
とまあ、こんな感じです。
障害者がいうクローズドなんていうのもその一例です。
障害かくして入るということは、健常者と同じようにできますと言ってるわけですが、実際はできない。
当然、叱責されますが、障害者なんですとそこで明かせば、相手は騙されたとなる。
こういうの全てに当てはまるんです。
いやこれマジで。
関係が薄いなら問題ない。ただすれ違うだけの人に、障害者なんです！と言って回る必要なんてない。
ただ、職場で配慮してもらいたいとか、親しくなりたいとかだと話は別です。
そのこと伝えないとかありえない。
そんな大事なことを後から知らされたら、裏切られた騙されたってなってしまう。
誠実さって大事なんです。
戻りますが、その証拠に情報小出しにして誤認させてる内はレスがついても、ここの職員と明かしたらレスは付かなくなる。
まあ、元から書き込んでる障害者が少ないというのもあるんでしょうけどw
いつもの調子の文章ですが、ここで働く障害者にはそういう風になってほしくない。
逆に、障害者なんです。ご迷惑かけますが、できることは頑張りますと言えるようになってほしいです。
それは勇気のいることだし、障害者し〇的なのもいます。避けるようになるのもいる。
ですが、そこら辺を変えれると助けてくれる人も現れます。
それが遠いようでいて実は近い、満足な生活送れる最善の方法ではないかと私は思います。
最近、部外者の書き込みがちょこちょこありますね。
こんな過疎ってるスレに何用だろうか。
そして、情報小出しにして、職員と誤認されるような書き込みをするw
ここに限らず実社会でも、こういうの何人も見てきました。
言い訳ばかり、自分さえよければいい、自分のしたことは棚に上げ、障害者差別だと言い出す等、困ったちゃんです。
それでいて、他人に意味もなく嫌われるなんて言うので、自覚してなかったりするのかもしれません。
こんな風になってしまうと、それこそ負のスパイラルにはまります。
不利益被りたくない→情報小出し→バレル→信頼失う→ますます虚言癖がすすむ→孤立
とまあ、こんな感じです。
障害者がいうクローズドなんていうのもその一例です。
障害かくして入るということは、健常者と同じようにできますと言ってるわけですが、実際はできない。
当然、叱責されますが、障害者なんですとそこで明かせば、相手は騙されたとなる。
こういうの全てに当てはまるんです。
いやこれマジで。
関係が薄いなら問題ない。ただすれ違うだけの人に、障害者なんです！と言って回る必要なんてない。
ただ、職場で配慮してもらいたいとか、親しくなりたいとかだと話は別です。
そのこと伝えないとかありえない。
そんな大事なことを後から知らされたら、裏切られた騙されたってなってしまう。
誠実さって大事なんです。
戻りますが、その証拠に情報小出しにして誤認させてる内はレスがついても、ここの職員と明かしたらレスは付かなくなる。
まあ、元から書き込んでる障害者が少ないというのもあるんでしょうけどw
いつもの調子の文章ですが、ここで働く障害者にはそういう風になってほしくない。
逆に、障害者なんです。ご迷惑かけますが、できることは頑張りますと言えるようになってほしいです。
それは勇気のいることだし、障害者し〇的なのもいます。避けるようになるのもいる。
ですが、そこら辺を変えれると助けてくれる人も現れます。
それが遠いようでいて実は近い、満足な生活送れる最善の方法ではないかと私は思います。
2024/10/19(土) 06:40:52.58ID:NRc8VsVH
とうとうエラーになってしまいました。
レベル14で打ち止めです。悲しすぎるw
20になりたかったのに。
好き勝手書いてますが、５年後、１０年後もここにいるのは、この内の何人なんだろなと思ってるところもあります。
こんなとこ無理というのも別に悪じゃないし、自分にとってもっと合うところがあるかもしれないし。
偉そうなこと書いてる私もそのうち辞めてるかもしれないしw
でもまあ、ここで鍛えられたら、どこ行っても通用するようにも思います。
かくいう私も前職で鍛えられたから、ここでやれてる訳です。
どこかで、能力を鍛えることができればその後が楽になるのは確実なのかなと。
そうそう、この前懇親会にいったら、そうかつとじょうせきと同い年でした。
三人で何やらひとしきり盛り上がったのですが、それからその人達との仕事はやりやすくなった。かんうんなんて対立してたのに、その人経由だとスムーズに進むw
話してみないと分からないといいますか、障害があることを言ってみないと拒否されるかなんてわからないんです。
話してみてはじめて、何か手伝いができないかと思ってるけど、どうしていいかわからなくてなんて言ってくれる人もいるし。
飲み会の次の日に席にきて、せき損さん飲み会好きなんですか？私も好きなんですが、この前はメンバーがちょっと。。
今度、是非ご一緒しましょう。
なんて言ってきてくれる人もいます。
飲み会の話ばかりで、飲み会嫌いな障害者には申し訳ないんですが、なんていうか恐れずやってみると上手く回りだすこともあるのかなと。
私、職場では仕事の話を最低限するだけで、雑談はしません。周りの話に相槌打つ程度。
昔から目つきが鋭いので、怖い印象を持たれるようです。
懇親会は懇親の場なわけですから、話しますし、笑いもします。
アルコール入ってリラックスもするので。
まあ、仲良くなろうと思って参加してますしね。
レベル14で打ち止めです。悲しすぎるw
20になりたかったのに。
好き勝手書いてますが、５年後、１０年後もここにいるのは、この内の何人なんだろなと思ってるところもあります。
こんなとこ無理というのも別に悪じゃないし、自分にとってもっと合うところがあるかもしれないし。
偉そうなこと書いてる私もそのうち辞めてるかもしれないしw
でもまあ、ここで鍛えられたら、どこ行っても通用するようにも思います。
かくいう私も前職で鍛えられたから、ここでやれてる訳です。
どこかで、能力を鍛えることができればその後が楽になるのは確実なのかなと。
そうそう、この前懇親会にいったら、そうかつとじょうせきと同い年でした。
三人で何やらひとしきり盛り上がったのですが、それからその人達との仕事はやりやすくなった。かんうんなんて対立してたのに、その人経由だとスムーズに進むw
話してみないと分からないといいますか、障害があることを言ってみないと拒否されるかなんてわからないんです。
話してみてはじめて、何か手伝いができないかと思ってるけど、どうしていいかわからなくてなんて言ってくれる人もいるし。
飲み会の次の日に席にきて、せき損さん飲み会好きなんですか？私も好きなんですが、この前はメンバーがちょっと。。
今度、是非ご一緒しましょう。
なんて言ってきてくれる人もいます。
飲み会の話ばかりで、飲み会嫌いな障害者には申し訳ないんですが、なんていうか恐れずやってみると上手く回りだすこともあるのかなと。
私、職場では仕事の話を最低限するだけで、雑談はしません。周りの話に相槌打つ程度。
昔から目つきが鋭いので、怖い印象を持たれるようです。
懇親会は懇親の場なわけですから、話しますし、笑いもします。
アルコール入ってリラックスもするので。
まあ、仲良くなろうと思って参加してますしね。
338名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/19(土) 12:02:01.81ID:SEL1fPq6 クローズドってのは実は切実なんですよ。
相手を騙してやろう、不良品握らせてやろう、と悪質な気持ちではないと思います。
障害者手帳もらえないレベルの障害者は、法律上は健常者扱い。
しかし、健常者と同じ一般枠だと、障害者はイラネとなる。
障害者枠使いたくても手帳持って来いとなる。
どちらにしても就職できません。
福祉の谷間の人ですね。
そういう人は案外大変。
見た目で一発な人は案外ラクとも言えます。
障害者手帳はすぐ下りる。
あと、例えば、見た目で一発でわかる車椅子を嘲笑する健常者は非常に珍しいですしね。
相手を騙してやろう、不良品握らせてやろう、と悪質な気持ちではないと思います。
障害者手帳もらえないレベルの障害者は、法律上は健常者扱い。
しかし、健常者と同じ一般枠だと、障害者はイラネとなる。
障害者枠使いたくても手帳持って来いとなる。
どちらにしても就職できません。
福祉の谷間の人ですね。
そういう人は案外大変。
見た目で一発な人は案外ラクとも言えます。
障害者手帳はすぐ下りる。
あと、例えば、見た目で一発でわかる車椅子を嘲笑する健常者は非常に珍しいですしね。
339名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/19(土) 12:34:35.25ID:SEL1fPq6 どちらにしても就職できないから、
クローズドになる人が出てくるのです。
クローズドになる人が出てくるのです。
2024/10/19(土) 18:00:25.97ID:W8mS2stA
せき損です。
また1からと思ってたらレベル3かw
謎です。
どこにでも困ったちゃんはいるものですが、困ったちゃんが困ったちゃんである所以は、彼らは自分が満足すればよいという行動をすることです。
自分の行動が周りにどれくらいめいわくなのか？といった客観視というものができないんですね。
なので、平気でルールを破ったりします。
そういうのを相手にすると時間の無駄なので、大概、私は相手にしません。
実社会だとスルーしますし、こういう匿名掲示板だとNGにします。SNSだとブロックする。
かなり暇な時は相手することもありますけどねw
真面目な人って、いちいちまともに対応しようとするので、疲れてしまうんです。説得しようとか、分かって欲しいとか。そういう思いがあるのかな。
ある意味別の次元の生物なので、そんなことにはなりません。
対応する時間もエネルギーも有限です。変なのに割く必要はありません。仕事だとまだ給料でてるので我慢もできますが、プライベートだとそんなのないから特にもったいない。
慣れてくると、そんなのいたかな？ぐらいに切り替えられます。
また1からと思ってたらレベル3かw
謎です。
どこにでも困ったちゃんはいるものですが、困ったちゃんが困ったちゃんである所以は、彼らは自分が満足すればよいという行動をすることです。
自分の行動が周りにどれくらいめいわくなのか？といった客観視というものができないんですね。
なので、平気でルールを破ったりします。
そういうのを相手にすると時間の無駄なので、大概、私は相手にしません。
実社会だとスルーしますし、こういう匿名掲示板だとNGにします。SNSだとブロックする。
かなり暇な時は相手することもありますけどねw
真面目な人って、いちいちまともに対応しようとするので、疲れてしまうんです。説得しようとか、分かって欲しいとか。そういう思いがあるのかな。
ある意味別の次元の生物なので、そんなことにはなりません。
対応する時間もエネルギーも有限です。変なのに割く必要はありません。仕事だとまだ給料でてるので我慢もできますが、プライベートだとそんなのないから特にもったいない。
慣れてくると、そんなのいたかな？ぐらいに切り替えられます。
2024/10/20(日) 05:13:28.93ID:LJbo5/5s
連投です。
ここでは、国税で働く人に対しては私の知ってる限りのことを書ける範囲で書いてるつもりです。
しかしながら、どの書き込みがそうであるか判断するのは難しい。
そこで、お願いなんですがなるべく立場がわかるように書いてほしいのです。
職員なら何期とかでわかるし、情報通さんや私みたいに、冒頭に〇☓だけどと書いてもらうのもいい。
最近だと非常勤だけどって書いてくれてることもあった。
何かそういうのがあると、最初から対応方法を変えられますので。
先日書いたように、アラシは紛らわしい書き込みをするので、面倒なんです。
ここのところ、変なのが住みついてるようなので、よかったらお願いします。
ここでは、国税で働く人に対しては私の知ってる限りのことを書ける範囲で書いてるつもりです。
しかしながら、どの書き込みがそうであるか判断するのは難しい。
そこで、お願いなんですがなるべく立場がわかるように書いてほしいのです。
職員なら何期とかでわかるし、情報通さんや私みたいに、冒頭に〇☓だけどと書いてもらうのもいい。
最近だと非常勤だけどって書いてくれてることもあった。
何かそういうのがあると、最初から対応方法を変えられますので。
先日書いたように、アラシは紛らわしい書き込みをするので、面倒なんです。
ここのところ、変なのが住みついてるようなので、よかったらお願いします。
343名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/20(日) 08:29:34.92ID:Rtcn20hA 非常勤です
ここはハンディキャップ板のスレなので健常者の方が閲覧する事も少ないでしょうが
非常勤も含めた障害者採用の人たちが情報を共有するスレでありたいですよね
過去の書込みを見ると、「国税局は少なくとも令和7年までステップアップ雇用を実施するつもり」
とありますが、それが本当なら、ステップアップ試験を目指している私にとっては最後のチャンスに
なるかもしれません
ここはハンディキャップ板のスレなので健常者の方が閲覧する事も少ないでしょうが
非常勤も含めた障害者採用の人たちが情報を共有するスレでありたいですよね
過去の書込みを見ると、「国税局は少なくとも令和7年までステップアップ雇用を実施するつもり」
とありますが、それが本当なら、ステップアップ試験を目指している私にとっては最後のチャンスに
なるかもしれません
2024/10/20(日) 09:22:30.12ID:C2guZjYk
>>343
令和７年までは確実にステップアップ試験はされるのではないかと。
その理由は国税庁が障害者の活躍推進計画を公表してますが、令和７年まで記載されており、その中で触れられているためです。
ここからは、個人的な考えになりますが、今現在、ステップアップ試験の合格者を絞っているのは、氷河期の採用を行っていることも影響していると思います。
障害者も氷河期も職員になれば普通科研修を受講することになりますが、通常の若い研修生と混在させる割合はある程度きまってしまうでしょう。
氷河期が入る分、障害者の数が減らされてしまうのは、仕方のないことかもしれません。
また、計画は中期で立ててありますが、令和８年以降もあたらしい計画が出されるのではないかと。
今のご時世で、障害者の採用辞めます。いまいる障害者は自分で何とかしてください。なんて流れにはならないでしょうし。
令和７年までは確実にステップアップ試験はされるのではないかと。
その理由は国税庁が障害者の活躍推進計画を公表してますが、令和７年まで記載されており、その中で触れられているためです。
ここからは、個人的な考えになりますが、今現在、ステップアップ試験の合格者を絞っているのは、氷河期の採用を行っていることも影響していると思います。
障害者も氷河期も職員になれば普通科研修を受講することになりますが、通常の若い研修生と混在させる割合はある程度きまってしまうでしょう。
氷河期が入る分、障害者の数が減らされてしまうのは、仕方のないことかもしれません。
また、計画は中期で立ててありますが、令和８年以降もあたらしい計画が出されるのではないかと。
今のご時世で、障害者の採用辞めます。いまいる障害者は自分で何とかしてください。なんて流れにはならないでしょうし。
345名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/20(日) 10:01:19.74ID:Rtcn20hA >>343
国税庁が公表している活躍推進計画が令和7年までと記載されているのですね
今年は6名が合格との事ですが狭き門ですね
氷河期世代採用を進めている以上、障害者の採用数を絞らないといけない
との事、以前は今よりステップアップ採用人数は多かったことがあるのでしょうか？
このご時世で障害者の採用を辞めるという事は無いかもとの事ですが
ちょっと前に、何回も挑戦したからといって受かるわけでもないと
仰られていましたので落ちたらキッパリと諦めて
非常勤の任期期間満了で別の方向性を探りたいと思います
国税庁が公表している活躍推進計画が令和7年までと記載されているのですね
今年は6名が合格との事ですが狭き門ですね
氷河期世代採用を進めている以上、障害者の採用数を絞らないといけない
との事、以前は今よりステップアップ採用人数は多かったことがあるのでしょうか？
このご時世で障害者の採用を辞めるという事は無いかもとの事ですが
ちょっと前に、何回も挑戦したからといって受かるわけでもないと
仰られていましたので落ちたらキッパリと諦めて
非常勤の任期期間満了で別の方向性を探りたいと思います
2024/10/20(日) 10:28:04.81ID:C2guZjYk
>>345
ステップアップ試験がはじまった頃と同じぐらいで氷河期の試験もはじまったので、大幅に多かったことはありません。
最高でも合格者８人とかではなかったかな。
予定数より少ない一桁台の合格者数なので、採用側が決めている合格ラインに到達してないと合格者をださないようです。
私はステップアップ試験を受けたことがないので、試験の難度や面接の雰囲気などはわかりません。
また、一般の職員はステップアップ試験があっていることすら知らないので、これといった確実な情報を得ているわけではないですが、試験を受けたことがある障害者の話や公表されている合格者数からすると、何かしらアピールポイントがないと合格は難しいのかなと。
>>非常勤の任期期間満了で別の方向性を探りたいと思います
私があなたの立場だったら、同じようにすると思います。
合格するのが一番ですが、ダメなら民間の正社員や地方自治体なんかを狙うかな。
いろんな選択肢があり、どれが正解なんて、その時は誰もわからないですが、後々、あのときもっとこうしていればとかは思いたくないですからね。
ステップアップ試験がはじまった頃と同じぐらいで氷河期の試験もはじまったので、大幅に多かったことはありません。
最高でも合格者８人とかではなかったかな。
予定数より少ない一桁台の合格者数なので、採用側が決めている合格ラインに到達してないと合格者をださないようです。
私はステップアップ試験を受けたことがないので、試験の難度や面接の雰囲気などはわかりません。
また、一般の職員はステップアップ試験があっていることすら知らないので、これといった確実な情報を得ているわけではないですが、試験を受けたことがある障害者の話や公表されている合格者数からすると、何かしらアピールポイントがないと合格は難しいのかなと。
>>非常勤の任期期間満了で別の方向性を探りたいと思います
私があなたの立場だったら、同じようにすると思います。
合格するのが一番ですが、ダメなら民間の正社員や地方自治体なんかを狙うかな。
いろんな選択肢があり、どれが正解なんて、その時は誰もわからないですが、後々、あのときもっとこうしていればとかは思いたくないですからね。
347名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/20(日) 11:14:57.07ID:Rtcn20hA2024/10/20(日) 11:34:11.80ID:rRnmnfP2
最初の障害者選考試験から5年くらい経つけど、何割くらい生き残ってるんだろう
自分の知る限り調査部門でバリバリやってますって人はいないけど他局も内部事務メインなのかな
自分の知る限り調査部門でバリバリやってますって人はいないけど他局も内部事務メインなのかな
2024/10/20(日) 16:21:12.92ID:LJbo5/5s
>>348
私の知ってる限りだと身近で４人辞めた。三人は79期で研修中に二人やめ、配属後に一人やめた。あと、80期が一人辞めたらしい。
割合からいったら、私のいる局の障害者は5割残ってる。
あくまでも私のいる局でしかも79、80だけ。その後は分からない。5割は少なすぎるように思うので、健常者に合わせると７割は残っているのではないかな。
仕事に関しては、私自身、内部事務で調査はしてないけど、知ってる一人は源泉担当で、ごくたまに調査についていってるみたい。
私の知ってる限りだと身近で４人辞めた。三人は79期で研修中に二人やめ、配属後に一人やめた。あと、80期が一人辞めたらしい。
割合からいったら、私のいる局の障害者は5割残ってる。
あくまでも私のいる局でしかも79、80だけ。その後は分からない。5割は少なすぎるように思うので、健常者に合わせると７割は残っているのではないかな。
仕事に関しては、私自身、内部事務で調査はしてないけど、知ってる一人は源泉担当で、ごくたまに調査についていってるみたい。
せき損です。
そういえば、障害者の常勤の数はどうなってるんだろう。
全体数しか公表されてないので、いまとなっては正確な数はわからない。
79期、80期合わせて250ぐらいだったかな。
ちょっと、記憶があいまいです。
そのあと、ステップアップ試験4回、
6人平均と考えると、24人。
250＋24＝274が常勤になって、その7割が残っていると仮定すると、192。
国税全体の障害者が1800だとすると、10％ちょい。
うーん。なんか割合が低すぎるような。
もっと残っているだろうか。
色んな話聞くと、障害者って離職率が高いらしいので、低めに計算してみました。
でも、公務員だともう少し離職率は低いようにも思うし。
しかし、もう少し残っているにしても1500ぐらいのときに、３割は常勤になるんじゃないか？
という予想は見事に外れてしまいました。
500ぐらいは常勤にしてくれるのではないか？と思ったんです。その根拠は全国の税務署数です。署に一人ずつぐらいはね。
まあ、現実は甘くないということなのかな。
そういえば、障害者の常勤の数はどうなってるんだろう。
全体数しか公表されてないので、いまとなっては正確な数はわからない。
79期、80期合わせて250ぐらいだったかな。
ちょっと、記憶があいまいです。
そのあと、ステップアップ試験4回、
6人平均と考えると、24人。
250＋24＝274が常勤になって、その7割が残っていると仮定すると、192。
国税全体の障害者が1800だとすると、10％ちょい。
うーん。なんか割合が低すぎるような。
もっと残っているだろうか。
色んな話聞くと、障害者って離職率が高いらしいので、低めに計算してみました。
でも、公務員だともう少し離職率は低いようにも思うし。
しかし、もう少し残っているにしても1500ぐらいのときに、３割は常勤になるんじゃないか？
という予想は見事に外れてしまいました。
500ぐらいは常勤にしてくれるのではないか？と思ったんです。その根拠は全国の税務署数です。署に一人ずつぐらいはね。
まあ、現実は甘くないということなのかな。
351名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/21(月) 08:25:01.23ID:1MXZvfGq 48歳、毎年有給使い切っています。難しいでしょうか
2024/10/21(月) 12:45:16.34ID:VRP2mqkn
>>351
情報が少なすぎて何が難しいのかわかりません。
これだと、
48歳で20の異性と結婚するのは難しいか？
と聞いている。
48歳でプロ野球選手になるのは難しいか？
と聞いている。
との解釈だってなりたちます。
もっと具体的に書くとわかるかと。
情報が少なすぎて何が難しいのかわかりません。
これだと、
48歳で20の異性と結婚するのは難しいか？
と聞いている。
48歳でプロ野球選手になるのは難しいか？
と聞いている。
との解釈だってなりたちます。
もっと具体的に書くとわかるかと。
せき損です。
もう週末か。１週間経つの早いですね。
どこもそうでしょうけど、確定申告の準備や年末調整の書類がきたりと、わさわさしますね。
この時期になると、確定申告の下調べ（？）みたいな感じで聞きに来る老人多いし。気が早すぎるw
そうそうステップアップの試験ですが、過去のを確認してみたら、11月になってからでした。
対象者には全員へ総務から伝えるようになってたので、半年以上勤めてる人には情報がいくかと。
応募まで１月ぐらい時間あるようなので、ゆっくり考える時間はありますね。
合同の障害者試験があったときは、合格者に研修所や寮の見学しますか？って感じで聞かれてましたけど、ステップアップは受験する前に見学となってるみたいです。
旅費は自腹なので、入れるかもわからない時点でその出費はいかがなものかと個人的には思わないでもないです。
私は研修所が遠かったので、いまのスタイルだと行かなかったかも。
入ることが決まってたから、設備みたくて行きましたけどね。
もう週末か。１週間経つの早いですね。
どこもそうでしょうけど、確定申告の準備や年末調整の書類がきたりと、わさわさしますね。
この時期になると、確定申告の下調べ（？）みたいな感じで聞きに来る老人多いし。気が早すぎるw
そうそうステップアップの試験ですが、過去のを確認してみたら、11月になってからでした。
対象者には全員へ総務から伝えるようになってたので、半年以上勤めてる人には情報がいくかと。
応募まで１月ぐらい時間あるようなので、ゆっくり考える時間はありますね。
合同の障害者試験があったときは、合格者に研修所や寮の見学しますか？って感じで聞かれてましたけど、ステップアップは受験する前に見学となってるみたいです。
旅費は自腹なので、入れるかもわからない時点でその出費はいかがなものかと個人的には思わないでもないです。
私は研修所が遠かったので、いまのスタイルだと行かなかったかも。
入ることが決まってたから、設備みたくて行きましたけどね。
せき損です。
以前からたまに職員を騙っての書き込みはありましたが、前は健常者の設定で、今は障害者の設定です。
加えて、明確な騙りでもなく誤認させるようなのも混在してきてます。
年々、部外者の書き込みも変わってきてます。どういった心境の変化でしょうか。
本人たちでなければ真意の程はわかりませんが、家族が用意するまで暇なので考えてみました。
ゴニョゴニョ考えるの好きなんですw
・境遇に不満がある
・自尊心を満たしたい
まずは、この二つが根底にあるのでしょう。
障害者採用の公務員試験は受験できる層が幅広く、学歴、職歴不問で誰でも受けられるといったものでした。
機会を与えられることと、それを掴むことは別物なんですが、混同してしまうのが障害者の悲しい性でしょうか。
また、なんでも混同してしまう程度の頭なので、いつの間にか公務員になってないのはおかしい。と考えてしまって、身分詐称することで、自分を守ろうとしているのかなと。
・健常者の設定で書き込む心理
試験が終わって時間が経ってないときは、健常者の職員を騙るものが多くありました。
おそらく、試験に合格した障害者より、上の立場である（職場経験が長い）と設定することで、マウントして虚栄心を満たしたかったのかなと。
・障害者の設定で書き込む心理
障害者採用がはじまって、５年半が過ぎました。
非常勤で早くに入った障害者は６年経ってるのかな？
いずれにしても、様々な経験を積んでいるはずです。
一方、何も経験しておらず、６年経ち年だけとってるとなると、焦燥感はますます。仲間に入れてと考えてしまうのかなと。
年だけとるって劣化してるだけですので。
とまあ、いろいろ書きましたが、一番は精神的に幼いってことかな。実年齢と精神年齢が一致してないといろいろキツイですよね。
実社会で会うことはないんでしょうが、実際目にすると痛々しいのでしょうね。なんか可哀想。
ここで働いていて、上手くいかなくて悩んでる障害者もいるかと思いますが、悩んでもがいてる分、成長してますし、身分詐称の書き込みするようなのと比べたら雲泥の差です。
寒っ！となりながら朝から投票にいってきて、夜の開票速報を心待ちにしている障害者の戯言は以上ですw
以前からたまに職員を騙っての書き込みはありましたが、前は健常者の設定で、今は障害者の設定です。
加えて、明確な騙りでもなく誤認させるようなのも混在してきてます。
年々、部外者の書き込みも変わってきてます。どういった心境の変化でしょうか。
本人たちでなければ真意の程はわかりませんが、家族が用意するまで暇なので考えてみました。
ゴニョゴニョ考えるの好きなんですw
・境遇に不満がある
・自尊心を満たしたい
まずは、この二つが根底にあるのでしょう。
障害者採用の公務員試験は受験できる層が幅広く、学歴、職歴不問で誰でも受けられるといったものでした。
機会を与えられることと、それを掴むことは別物なんですが、混同してしまうのが障害者の悲しい性でしょうか。
また、なんでも混同してしまう程度の頭なので、いつの間にか公務員になってないのはおかしい。と考えてしまって、身分詐称することで、自分を守ろうとしているのかなと。
・健常者の設定で書き込む心理
試験が終わって時間が経ってないときは、健常者の職員を騙るものが多くありました。
おそらく、試験に合格した障害者より、上の立場である（職場経験が長い）と設定することで、マウントして虚栄心を満たしたかったのかなと。
・障害者の設定で書き込む心理
障害者採用がはじまって、５年半が過ぎました。
非常勤で早くに入った障害者は６年経ってるのかな？
いずれにしても、様々な経験を積んでいるはずです。
一方、何も経験しておらず、６年経ち年だけとってるとなると、焦燥感はますます。仲間に入れてと考えてしまうのかなと。
年だけとるって劣化してるだけですので。
とまあ、いろいろ書きましたが、一番は精神的に幼いってことかな。実年齢と精神年齢が一致してないといろいろキツイですよね。
実社会で会うことはないんでしょうが、実際目にすると痛々しいのでしょうね。なんか可哀想。
ここで働いていて、上手くいかなくて悩んでる障害者もいるかと思いますが、悩んでもがいてる分、成長してますし、身分詐称の書き込みするようなのと比べたら雲泥の差です。
寒っ！となりながら朝から投票にいってきて、夜の開票速報を心待ちにしている障害者の戯言は以上ですw
355名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/27(日) 08:17:24.28ID:xlJPob/r たまには毎回せきそんですと自己紹介する自己分析もしたほうがいい
356名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/27(日) 08:33:21.95ID:xlJPob/r まぁ、なんかここ見てると障害者の嫌なところをギュって煮詰めたような感じだからさ。もう来ないわじゃーねー
357名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/27(日) 08:58:41.18ID:xlJPob/r ってすまん、なんか確信つかれていらっとしてた。
でもまぁ、なんかこのスレは私も含めてみんな障害者のあつまりなんだなぁて再認識にしたわ
でもまぁ、なんかこのスレは私も含めてみんな障害者のあつまりなんだなぁて再認識にしたわ
2024/10/27(日) 16:34:50.63ID:wsJLnyuR
せき損です。
あら。当事者から書き込みがw
素直に謝っているので、マジレスする。
まず、大前提なんだけど、このスレって、国税の障害者採用で働いてる人や働いてみたい人がアレコレ話すスレ。
ハンディキャップ板なんだし、みんな障害者。
私が「せき損です」って書くようになったのは、最初の方で私の書き込みは気に入らないってのがいて、気に入らないならNGに入れてってことで、はじめた。その後は惰性ね。
障害者の集まりうんぬんって下りが、自分に優しくない、仲間はずれにしやがって意味なら、世間を知らな過ぎるかな。
（これ嫌味とかじゃないよ）
それでね、私は職員や職員になりたい人向けに書き込んでる。
ここで働いてない障害者が見たとしても、わかったような気にはなれても、書き込んでる内容は実際働いてないと実感持てないと思う。
ここ、結構特殊なとこだから。
ちなみに、ここに興味もってくれて、どんな職場なのか聞きたいとかいうのだったら、真面目に答えるよ。
ほんとは、どんなお客さんがいてなんて話が面白いんだけど、そっちは書けないので勘弁してね。
その時は、通りすがりだけどとか書いてもらえるとありがたい。
んで、なりすましとかで、なんでそんなに違う態度とるのかといわれると、
単純に嫌いだから。
嘘つき嫌いなんだよね。昔から。
これは、私の個人的感情なので、このスレの他の障害者がどう思ってるかわかんないけどね。
あら。当事者から書き込みがw
素直に謝っているので、マジレスする。
まず、大前提なんだけど、このスレって、国税の障害者採用で働いてる人や働いてみたい人がアレコレ話すスレ。
ハンディキャップ板なんだし、みんな障害者。
私が「せき損です」って書くようになったのは、最初の方で私の書き込みは気に入らないってのがいて、気に入らないならNGに入れてってことで、はじめた。その後は惰性ね。
障害者の集まりうんぬんって下りが、自分に優しくない、仲間はずれにしやがって意味なら、世間を知らな過ぎるかな。
（これ嫌味とかじゃないよ）
それでね、私は職員や職員になりたい人向けに書き込んでる。
ここで働いてない障害者が見たとしても、わかったような気にはなれても、書き込んでる内容は実際働いてないと実感持てないと思う。
ここ、結構特殊なとこだから。
ちなみに、ここに興味もってくれて、どんな職場なのか聞きたいとかいうのだったら、真面目に答えるよ。
ほんとは、どんなお客さんがいてなんて話が面白いんだけど、そっちは書けないので勘弁してね。
その時は、通りすがりだけどとか書いてもらえるとありがたい。
んで、なりすましとかで、なんでそんなに違う態度とるのかといわれると、
単純に嫌いだから。
嘘つき嫌いなんだよね。昔から。
これは、私の個人的感情なので、このスレの他の障害者がどう思ってるかわかんないけどね。
2024/10/27(日) 20:02:00.96ID:B5m1Bwul
メンタルやられ気味でしんどいけど理由が自分でも分からなくて辛い
もうすぐ11月だし確申期すぐだし不安で仕方ない
希死念慮も出て来てヤバイ
皆はそんな風にならずに勤務してるのかな……
もうすぐ11月だし確申期すぐだし不安で仕方ない
希死念慮も出て来てヤバイ
皆はそんな風にならずに勤務してるのかな……
360名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/27(日) 23:43:48.09ID:pB+BSQtC2024/10/28(月) 08:18:16.32ID:JQo3WLnS
>>360
はい。二回しか行われていません。
元々、各省庁が障害者雇用率を虚偽報告していたことで、急遽行われた試験ですが、非常勤を多く採用することで、どの省庁も障害者雇用率を満たしたようです。
試験の形態は、筆記の一次試験があり、その合格者が各省庁ごとの面接に進むというものでした。
省庁によっては、その後独自の採用試験をするところもあったようですが、国税に関しては、非常勤から採用するステップアップ試験のみ行われています。
はい。二回しか行われていません。
元々、各省庁が障害者雇用率を虚偽報告していたことで、急遽行われた試験ですが、非常勤を多く採用することで、どの省庁も障害者雇用率を満たしたようです。
試験の形態は、筆記の一次試験があり、その合格者が各省庁ごとの面接に進むというものでした。
省庁によっては、その後独自の採用試験をするところもあったようですが、国税に関しては、非常勤から採用するステップアップ試験のみ行われています。
362名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/10/28(月) 17:55:56.35ID:dYGOLmTU >>361
省庁の障害者雇用率の虚偽報告があったので急遽、行われた試験だったのですね
79期と80期で250名程度というのは、その後のステップアップ試験に比べて
かなりの採用人数だったのですね
教えて頂きありがとうございます
省庁の障害者雇用率の虚偽報告があったので急遽、行われた試験だったのですね
79期と80期で250名程度というのは、その後のステップアップ試験に比べて
かなりの採用人数だったのですね
教えて頂きありがとうございます
せき損です。
一日一回書くとレベルがあがるみたいなので、毎日書こうと思ってたのに気付けば週末です。
いつの間にか署の障害者の非常勤が増えてたみたいです。
問題を起こし続けてるみたいで周囲の人達が頭を抱えてます。
郵便物に収受印を押させたら、届出書類にはおさず、送り状におしたり、電話の引き継ぎがめちゃくちゃだったり、休暇簿の処理が間違いだらけだっりといった具合です。
仕事とは関係ないですが、非常勤の中で一人だけスーツ着てて、なぜか頭はボサボサと悪目立ちもしてます。
非常勤の中で浮きまくってるようです。
大変だなあと思いつつ、私の部署にいるわけでもないので、他人事と思ってたら、何やら巻き込まれてるらしい（？）です。
私が申告相談なんかをやってるのを見てたみたいで、自分にもやらせてほしいと言ってるようです。
それは無理と総務の人が答えると、車椅子の私より役に立つはずと言ったとかなんとか。
ほんとか嘘か知らないですが確定申告の時他の署で、バイトして重宝されてたとか。
全て又聞きレベルの話なので、嘘かホントかはわかりません。
ですが、年末調整の書類をもっていったら、その障害者にガン見されましたので、どうやら私に対して良い感情は持っていないのは確かなようです。
話したこともないんですけどねw
一日一回書くとレベルがあがるみたいなので、毎日書こうと思ってたのに気付けば週末です。
いつの間にか署の障害者の非常勤が増えてたみたいです。
問題を起こし続けてるみたいで周囲の人達が頭を抱えてます。
郵便物に収受印を押させたら、届出書類にはおさず、送り状におしたり、電話の引き継ぎがめちゃくちゃだったり、休暇簿の処理が間違いだらけだっりといった具合です。
仕事とは関係ないですが、非常勤の中で一人だけスーツ着てて、なぜか頭はボサボサと悪目立ちもしてます。
非常勤の中で浮きまくってるようです。
大変だなあと思いつつ、私の部署にいるわけでもないので、他人事と思ってたら、何やら巻き込まれてるらしい（？）です。
私が申告相談なんかをやってるのを見てたみたいで、自分にもやらせてほしいと言ってるようです。
それは無理と総務の人が答えると、車椅子の私より役に立つはずと言ったとかなんとか。
ほんとか嘘か知らないですが確定申告の時他の署で、バイトして重宝されてたとか。
全て又聞きレベルの話なので、嘘かホントかはわかりません。
ですが、年末調整の書類をもっていったら、その障害者にガン見されましたので、どうやら私に対して良い感情は持っていないのは確かなようです。
話したこともないんですけどねw
2024/11/02(土) 07:20:45.90ID:nrjpGbvb
レベル10か。平日書き込んでたら15とかになってたわけか。
悔やまれます。
さて、ステップアップ試験の募集要項がでてるみたいです。
私は確認してないのですが、やりますよ！とか障害者の非常勤に宣言されました。
でも、その障害者対策せんのですw
絶対受からない。受かるはずがない。
だって、去年も落ちてるんですから。
諦めてるところもあるみたいです。
合格率とかみればそれはね。
しかしまあ、アレです。
お前は受かったからそう言うんだ！と突っ込まれそうですが、「受かる」と思って取り組まないと絶対に受からないと思います。
ステップアップ試験の一次は作文というのはわかってるので、自治体なんかの過去のテーマで書いてみたり、アピールのために簿記の資格とったりはした方がよいと思います。
普通科いったら、簿記はやりますしね。
逆にいうと、それらをしないで受かる可能性はかなり低いのではないかな。
まあ、好き勝手書いてる私の意見は参考程度にして、受ける人はそれぞれの方法で頑張ってください。
悔やまれます。
さて、ステップアップ試験の募集要項がでてるみたいです。
私は確認してないのですが、やりますよ！とか障害者の非常勤に宣言されました。
でも、その障害者対策せんのですw
絶対受からない。受かるはずがない。
だって、去年も落ちてるんですから。
諦めてるところもあるみたいです。
合格率とかみればそれはね。
しかしまあ、アレです。
お前は受かったからそう言うんだ！と突っ込まれそうですが、「受かる」と思って取り組まないと絶対に受からないと思います。
ステップアップ試験の一次は作文というのはわかってるので、自治体なんかの過去のテーマで書いてみたり、アピールのために簿記の資格とったりはした方がよいと思います。
普通科いったら、簿記はやりますしね。
逆にいうと、それらをしないで受かる可能性はかなり低いのではないかな。
まあ、好き勝手書いてる私の意見は参考程度にして、受ける人はそれぞれの方法で頑張ってください。
365名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/02(土) 11:22:01.46ID:FwsqK/i6 来年の障害年金上がるかなぁ。何%上がると思う？
366名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/02(土) 16:21:01.95ID:4ZUqd4he こんにちは。発達障害Ａです。
以前せき損さんが、発達障害の子を持つ親御さんから御相談を受けると仰ってたので、当事者の一人として回答申し上げます。
私の周りは、自ら進んで診断を受けたのは私一人ですが、親や親戚は皆ASDの特徴を持っています。
私はFラン大卒ですが、IQは120超えてます。もちろん官発令はいただいており感謝です。親や親戚も、旧帝大医学部卒の医者か、文系は東大法学部卒しかおらずキャリア官僚や組織の三役です。
ASDは最初は全然仕事ができませんが、ある時から突然できるようになります。ノーベル賞受賞者にもそんな方々が多くいらっしゃいます。
また、ADHDの場合は、組織人ではなく経営者向きであると言われています。
その他、金科玉条のようですが「適材適所」が一番本人にとっても周囲にとっても幸せかと。
その人に合った仕事は必ず見つかります。よい方向に行かれますよう願っています。
以前せき損さんが、発達障害の子を持つ親御さんから御相談を受けると仰ってたので、当事者の一人として回答申し上げます。
私の周りは、自ら進んで診断を受けたのは私一人ですが、親や親戚は皆ASDの特徴を持っています。
私はFラン大卒ですが、IQは120超えてます。もちろん官発令はいただいており感謝です。親や親戚も、旧帝大医学部卒の医者か、文系は東大法学部卒しかおらずキャリア官僚や組織の三役です。
ASDは最初は全然仕事ができませんが、ある時から突然できるようになります。ノーベル賞受賞者にもそんな方々が多くいらっしゃいます。
また、ADHDの場合は、組織人ではなく経営者向きであると言われています。
その他、金科玉条のようですが「適材適所」が一番本人にとっても周囲にとっても幸せかと。
その人に合った仕事は必ず見つかります。よい方向に行かれますよう願っています。
2024/11/02(土) 19:50:11.80ID:nrjpGbvb
>>366
情報ありがとうございます。
子供が発達障害だという職員には、相談されるというか、不安を吐露されてるって感じです。
私も子どもがいますので、自分の子どもが障害者だと、不安になる気持ちはわかるんですよ。
自分がいなくなったあと、一人でやっていけるのか？と親なら誰しも思うでしょうから。
前にも書きましたが、そういう親子にとって、我々は目標というか希望のようなんです。
曲がりなりにも、自力で稼いで生活してるわけですから。
同じ障害だったら、尚更でしょうしね。
考え方は人それぞれですが、我々のように障害者採用がはじまって最初の方に入ったなら、同じ障害の障害者のロールモデルとなれるし、前述したような親子の目標にもなれるというのは、モチベーションの一つになるんじゃないかなと思ったりします。
情報ありがとうございます。
子供が発達障害だという職員には、相談されるというか、不安を吐露されてるって感じです。
私も子どもがいますので、自分の子どもが障害者だと、不安になる気持ちはわかるんですよ。
自分がいなくなったあと、一人でやっていけるのか？と親なら誰しも思うでしょうから。
前にも書きましたが、そういう親子にとって、我々は目標というか希望のようなんです。
曲がりなりにも、自力で稼いで生活してるわけですから。
同じ障害だったら、尚更でしょうしね。
考え方は人それぞれですが、我々のように障害者採用がはじまって最初の方に入ったなら、同じ障害の障害者のロールモデルとなれるし、前述したような親子の目標にもなれるというのは、モチベーションの一つになるんじゃないかなと思ったりします。
368名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/02(土) 21:36:06.63ID:4ZUqd4he せき損です。
昨日みたいな書き込みあると、嬉しいし、励みにもなります。
障害者って、なった瞬間から人生の難易度あがるじゃないですか。
今は充実してる私もホントにいろいろあったんです。こんななら、事故の時に死んでればよかったのになんてことを思ったりしたこともありました。
事故の相手は私を障害者にしといて、嘆願書を書いてくれなんて言ってくるし、ベッドで身動きできない時に障害者になったからといって甘えるななんていってくる奴はいるわ、恋人には振られるわ、学校はもどってくるなって感じだわ、リハビリは厳しいわ、友達は離れていくわ、両親にさえ腫れ物扱いされるわ。
これ、実話です。当時は辛くて泣いてましたね。
私が障害者になったのは、だいぶ前のことで、その頃に比べて障害者を取り巻く環境は随分マシにはなってるといっても、就労関係に関しては、まだまだ厳しい面があるなと。
そして、仕事って人生の結構な部分を占めてたりします。
日中は職場にいるし、そこで得たお金で生活するわけだし。
ここで働いてる障害者たちは色んな苦労してきて、ここにいるんだと思うんです。
だからこそ、ここで頑張ってる障害者には、上手くいって欲しい。
終わりよければ全てよしって感じで、今まで色々あったとしても、ここに慣れて、あのとき国税局に入ることを選んでよかったとなれば、今までの出来事なんて全て昇華されて良い思い出ですからねw
昨日みたいな書き込みあると、嬉しいし、励みにもなります。
障害者って、なった瞬間から人生の難易度あがるじゃないですか。
今は充実してる私もホントにいろいろあったんです。こんななら、事故の時に死んでればよかったのになんてことを思ったりしたこともありました。
事故の相手は私を障害者にしといて、嘆願書を書いてくれなんて言ってくるし、ベッドで身動きできない時に障害者になったからといって甘えるななんていってくる奴はいるわ、恋人には振られるわ、学校はもどってくるなって感じだわ、リハビリは厳しいわ、友達は離れていくわ、両親にさえ腫れ物扱いされるわ。
これ、実話です。当時は辛くて泣いてましたね。
私が障害者になったのは、だいぶ前のことで、その頃に比べて障害者を取り巻く環境は随分マシにはなってるといっても、就労関係に関しては、まだまだ厳しい面があるなと。
そして、仕事って人生の結構な部分を占めてたりします。
日中は職場にいるし、そこで得たお金で生活するわけだし。
ここで働いてる障害者たちは色んな苦労してきて、ここにいるんだと思うんです。
だからこそ、ここで頑張ってる障害者には、上手くいって欲しい。
終わりよければ全てよしって感じで、今まで色々あったとしても、ここに慣れて、あのとき国税局に入ることを選んでよかったとなれば、今までの出来事なんて全て昇華されて良い思い出ですからねw
370名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/03(日) 09:56:22.14ID:VoE+V/qS 障害者雇用の非常勤は賞与5万円ももらえるってマジ？
371名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/03(日) 09:56:44.77ID:VoE+V/qS 応募してみようかな
せき損です。
三連休いいですね。ゲームが３日連続でできるので、はかどりそうですw
三連休最後もゴニョゴニョ書きます。
職場の序列なんかを。
体育会系の職場なので、役職よりも何期というのが重要のようです。
部門では統括、総括、上席、調査官、事務官となってますが、上席は再任用なんかの人もいて、署長や副署長でもその人に対しては敬語です。
障害者採用の場合はこの限りではないという感じ。
社会人経験の人と同じような扱われ方かな。
悪く言えばいつまでも外様、よく言えば特別待遇かなw
まあ、実際問題できあがってる序列の中に無理に組み込まれても、先にいる人もなんだか違和感あるでしょうしね。
そして、非常勤の方にも序列があります。
こっちもはっきりしてて、長くいる人が上って感じです。
中には御局様みたいな人もいて、睨まれると働きにくいとかあるようです。
こういうのは、どこの職場でも一緒ですねw
三連休いいですね。ゲームが３日連続でできるので、はかどりそうですw
三連休最後もゴニョゴニョ書きます。
職場の序列なんかを。
体育会系の職場なので、役職よりも何期というのが重要のようです。
部門では統括、総括、上席、調査官、事務官となってますが、上席は再任用なんかの人もいて、署長や副署長でもその人に対しては敬語です。
障害者採用の場合はこの限りではないという感じ。
社会人経験の人と同じような扱われ方かな。
悪く言えばいつまでも外様、よく言えば特別待遇かなw
まあ、実際問題できあがってる序列の中に無理に組み込まれても、先にいる人もなんだか違和感あるでしょうしね。
そして、非常勤の方にも序列があります。
こっちもはっきりしてて、長くいる人が上って感じです。
中には御局様みたいな人もいて、睨まれると働きにくいとかあるようです。
こういうのは、どこの職場でも一緒ですねw
373名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/04(月) 15:00:31.74ID:bgMhgtTJ >>369
発達障害Aです。
せき損さん、本当に本当に、よくがんばられましたね。素晴らしい、尊敬します。
わたしも、皆様に迷惑かけないよう、仕事がんばって、貢献できるよう成長していきます。
いつもありがとうございます。
発達障害Aです。
せき損さん、本当に本当に、よくがんばられましたね。素晴らしい、尊敬します。
わたしも、皆様に迷惑かけないよう、仕事がんばって、貢献できるよう成長していきます。
いつもありがとうございます。
せき損です。
褒められると面映ゆいです。
貶されてそれをバネにする子なのでw
昔のことをちょろっと書いたのは、障害者から、苦労したことないでしょ？的なことを言われたりするからです。
一緒なんです。
障害者ですからね。
褒められると面映ゆいです。
貶されてそれをバネにする子なのでw
昔のことをちょろっと書いたのは、障害者から、苦労したことないでしょ？的なことを言われたりするからです。
一緒なんです。
障害者ですからね。
2024/11/09(土) 07:40:50.99ID:4RqGqwpQ
エラーでなかったのにレベル1とは。。
いつものように、ごにょごにょ書きます。
先日、受験前の税大見学スタイルなら自分は参加しない的なことを書きました。交通費かかりますしね。
しかし、研修初日に後悔したことを思い出したので、身体障害とかで、設備に不安がある場合は見学したほうがいいに訂正します。
私の時は、合格者が見学することになってました。
顔合わせの意味もあるのかなって感じで、遠かったのですが参加しました。
教育官が案内してくれて、教室の中とか、机の間とかこのぐらいの幅なら入れます？って感じで軽く見て回りました。
しかし、研修初日に早くも後悔しました。めちゃくちゃ怒鳴られたとかと、別の話です。
風呂は踵や尻を擦りそうだし、ベッドは硬かったからです。
お風呂マットをすぐに入れ、風呂場の方はなんとかなったのですが、マットレスの持ち込みは週末ぐらいまで待たねばならず、褥瘡の恐怖から疲れが倍増してました。
何度も書いてますが、研修はハードなので、勉強に集中できるように、他の部分でストレスがかかるのは避けるべきかなと。
いつものように、ごにょごにょ書きます。
先日、受験前の税大見学スタイルなら自分は参加しない的なことを書きました。交通費かかりますしね。
しかし、研修初日に後悔したことを思い出したので、身体障害とかで、設備に不安がある場合は見学したほうがいいに訂正します。
私の時は、合格者が見学することになってました。
顔合わせの意味もあるのかなって感じで、遠かったのですが参加しました。
教育官が案内してくれて、教室の中とか、机の間とかこのぐらいの幅なら入れます？って感じで軽く見て回りました。
しかし、研修初日に早くも後悔しました。めちゃくちゃ怒鳴られたとかと、別の話です。
風呂は踵や尻を擦りそうだし、ベッドは硬かったからです。
お風呂マットをすぐに入れ、風呂場の方はなんとかなったのですが、マットレスの持ち込みは週末ぐらいまで待たねばならず、褥瘡の恐怖から疲れが倍増してました。
何度も書いてますが、研修はハードなので、勉強に集中できるように、他の部分でストレスがかかるのは避けるべきかなと。
376名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/09(土) 22:29:38.00ID:Fi4w66xG 非常勤です
ステップアップ試験に合格した人は税務大学校で研修をうけるのですよね？
普通科という研修なのですか？
また、研修では、パソコン等のITスキルの研修はあるのでしょうか？
ステップアップ試験に合格した人は税務大学校で研修をうけるのですよね？
普通科という研修なのですか？
また、研修では、パソコン等のITスキルの研修はあるのでしょうか？
>>376
ステップアップ試験の要項まだもらってないんですか？
私のいる署の非常勤は、もう貰ってたみたいですが。
ステップアップ試験に合格すると、１年間の研修を受けることになります。
普通科研修といって、健常者だと高卒の子達が受ける研修です。
健常者の子達と一緒に受けます。
１年間は寮生活です。
私の時はですが、ITスキルの研修は半日ぐらいだったと思います。それもテキストもとに講義受けるだけで、実習やテストはありませんでした。
ステップアップ試験の要項まだもらってないんですか？
私のいる署の非常勤は、もう貰ってたみたいですが。
ステップアップ試験に合格すると、１年間の研修を受けることになります。
普通科研修といって、健常者だと高卒の子達が受ける研修です。
健常者の子達と一緒に受けます。
１年間は寮生活です。
私の時はですが、ITスキルの研修は半日ぐらいだったと思います。それもテキストもとに講義受けるだけで、実習やテストはありませんでした。
2024/11/10(日) 06:34:55.15ID:mi+zRbxc
せき損です。
またレベルが消えました。何がいけないんだろう。
普通科研修の話です。
障害者採用の職員は普通科研修を受けます。
次は85期かな。この期というのが国税では重要で先輩、後輩がきっちりわけられます。
専科〇☓期、普通科☓☓期なんてのが挨拶がわりだったりもします。
障害者採用の場合は、年くって入ってたりするので、ここにはそんなに縛られてません。
普通科研修は高卒の人達が受ける研修です。そのため、健常者は18から21の子達です。
10数人ぐらいの班単位に分けられ、班の中で役割を決めて行動します。
前期、中期、後期に大きく分けられていて、それごとに役割が変わっていきます。
研修中は寮に入ります。寮なので規則が細かく決められており、自由に飲酒や喫煙なんかはできません。
ゴミの捨て方、起床時間、就寝時間なども決められており、それを破ると指導役の教育官補佐（30前の若手）から厳しく指導されます。
学習の方は、各税法、簿記、民法、商法、と幅広く、１日中講義を受けます。
試験がある科目とない科目があり、当然税法なんかは試験があります。
試験範囲は広く、試験時間は長いので、しっかり勉強してないと合格できません。
科目毎に相対評価で評点がきめられており、たとえ100点満点で90点とってたとしても周りの点数がよければSにならなかったりします。
一番最後は全体の点数で評点がつきます。最高位だと、表彰されます。
たまに、体育の時間なんかもあり、その時は息抜きできます。
厳しい高校の寮生活って、感じかな。
またレベルが消えました。何がいけないんだろう。
普通科研修の話です。
障害者採用の職員は普通科研修を受けます。
次は85期かな。この期というのが国税では重要で先輩、後輩がきっちりわけられます。
専科〇☓期、普通科☓☓期なんてのが挨拶がわりだったりもします。
障害者採用の場合は、年くって入ってたりするので、ここにはそんなに縛られてません。
普通科研修は高卒の人達が受ける研修です。そのため、健常者は18から21の子達です。
10数人ぐらいの班単位に分けられ、班の中で役割を決めて行動します。
前期、中期、後期に大きく分けられていて、それごとに役割が変わっていきます。
研修中は寮に入ります。寮なので規則が細かく決められており、自由に飲酒や喫煙なんかはできません。
ゴミの捨て方、起床時間、就寝時間なども決められており、それを破ると指導役の教育官補佐（30前の若手）から厳しく指導されます。
学習の方は、各税法、簿記、民法、商法、と幅広く、１日中講義を受けます。
試験がある科目とない科目があり、当然税法なんかは試験があります。
試験範囲は広く、試験時間は長いので、しっかり勉強してないと合格できません。
科目毎に相対評価で評点がきめられており、たとえ100点満点で90点とってたとしても周りの点数がよければSにならなかったりします。
一番最後は全体の点数で評点がつきます。最高位だと、表彰されます。
たまに、体育の時間なんかもあり、その時は息抜きできます。
厳しい高校の寮生活って、感じかな。
2024/11/10(日) 07:12:49.47ID:mi+zRbxc
続けて、研修中の障害者の様子なんかを。
私は障害者採用の最初、79期としてはいりました。
健常者の若者がたくさんいる中に少数の障害者たちが混じっているという奇妙な風景でした。
精神障害が多く、さまざまな障害者がいました。
そんな中、多かったのが周りにマウントしようとする障害者です。
〇☓大卒だ、学会に呼ばれてたといってみたり、社会人経験者枠ではいってきたといった嘘も平気でつくのもいた。
私も結構やられました。
食堂でご飯食べてたら、いきなり正面にきて、大学どこ？と聞かれた時は目が点になりましたねw
しかしまあ、研修って厳しいので、すぐにメッキが剥がれます。
障害者のほとんどは、日々の研修についていけなくて、ミニテストなんかで酷い点をとる。
健常者の子達からは、偉そうにしてるのにその程度か？といった目で見られるようになり、急に休んだりするのが続出してました。
私は書いてる通り、身体障害者なので移動やスペースの問題がクリアできれば、後は努力するかしないかの問題なので、なんとかついていけてました。
偉そうにしてる障害者たちは、最初の方は健常者の子達から、すごい人たちかもって感じになってたようです。
逆に私は最初は健常者の子達からは避けられてる感じでした。まあ、見たまんまの障害者なのでw
それが、途中から反対になりました。
私は健常者の子達ともいつの間にか仲良くなってたのですが、偉そうにしてる障害者は孤立していってました。
何だか可哀想になって、途中から助けるようにしたら、ガードを崩して打ち解けた障害者もいたし、辞めていったのとか、最後まで対立してるのとかもいましたね。
そんな感じで研修中に辞めたのもいたし、最後まで頑張って配属までいったのもいます。
配属後に病欠や休職くりかえして、辞めてしまったのもいるし、今でも続いているのもいます。
私は障害者採用の最初、79期としてはいりました。
健常者の若者がたくさんいる中に少数の障害者たちが混じっているという奇妙な風景でした。
精神障害が多く、さまざまな障害者がいました。
そんな中、多かったのが周りにマウントしようとする障害者です。
〇☓大卒だ、学会に呼ばれてたといってみたり、社会人経験者枠ではいってきたといった嘘も平気でつくのもいた。
私も結構やられました。
食堂でご飯食べてたら、いきなり正面にきて、大学どこ？と聞かれた時は目が点になりましたねw
しかしまあ、研修って厳しいので、すぐにメッキが剥がれます。
障害者のほとんどは、日々の研修についていけなくて、ミニテストなんかで酷い点をとる。
健常者の子達からは、偉そうにしてるのにその程度か？といった目で見られるようになり、急に休んだりするのが続出してました。
私は書いてる通り、身体障害者なので移動やスペースの問題がクリアできれば、後は努力するかしないかの問題なので、なんとかついていけてました。
偉そうにしてる障害者たちは、最初の方は健常者の子達から、すごい人たちかもって感じになってたようです。
逆に私は最初は健常者の子達からは避けられてる感じでした。まあ、見たまんまの障害者なのでw
それが、途中から反対になりました。
私は健常者の子達ともいつの間にか仲良くなってたのですが、偉そうにしてる障害者は孤立していってました。
何だか可哀想になって、途中から助けるようにしたら、ガードを崩して打ち解けた障害者もいたし、辞めていったのとか、最後まで対立してるのとかもいましたね。
そんな感じで研修中に辞めたのもいたし、最後まで頑張って配属までいったのもいます。
配属後に病欠や休職くりかえして、辞めてしまったのもいるし、今でも続いているのもいます。
380名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/12(火) 04:28:07.17ID:bXUw5cNA 非常勤です
先週、総務課長からステップアップ試験の説明がありました
これで、やっと自分にも試験を受ける資格があることが分かりまして
安堵してます
普通科の研修ではパソコン系の研修は殆どないのですね
せき損さんは、他の障害者の方から大学についていきなり
マウントを取られたとの事ですが
普通科でも障害者の方は大卒の方もいらっしゃるかも
しれませんが、健常者の方は全員、高卒と考えて宜しいですか？
79期と80期の統一試験以後は非常勤からステップアップ試験を
経ての採用しか道がないので毎年、6～8人の合格者ということは
もし、合格しても、それぞれの大学校には障害者枠の方は
一人しかいない可能性が高いでしょうか？
先週、総務課長からステップアップ試験の説明がありました
これで、やっと自分にも試験を受ける資格があることが分かりまして
安堵してます
普通科の研修ではパソコン系の研修は殆どないのですね
せき損さんは、他の障害者の方から大学についていきなり
マウントを取られたとの事ですが
普通科でも障害者の方は大卒の方もいらっしゃるかも
しれませんが、健常者の方は全員、高卒と考えて宜しいですか？
79期と80期の統一試験以後は非常勤からステップアップ試験を
経ての採用しか道がないので毎年、6～8人の合格者ということは
もし、合格しても、それぞれの大学校には障害者枠の方は
一人しかいない可能性が高いでしょうか？
>>380
普通科は高卒しか受けれないので、健常者の若者は皆高卒です。
いまは、氷河期試験の合格者もくるので、年がいった健常者も一緒になるかと。
障害者採用の人数からいって研修では障害者は一人という可能性が高いでしょう。
ちなみに、配属後も一人の可能性が高いと思います。
非常勤の障害者は総務だったりしますし、常勤の障害者が同じ部署という確率はかなり低いです。
普通科は高卒しか受けれないので、健常者の若者は皆高卒です。
いまは、氷河期試験の合格者もくるので、年がいった健常者も一緒になるかと。
障害者採用の人数からいって研修では障害者は一人という可能性が高いでしょう。
ちなみに、配属後も一人の可能性が高いと思います。
非常勤の障害者は総務だったりしますし、常勤の障害者が同じ部署という確率はかなり低いです。
382名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/13(水) 14:58:34.36ID:unP3sPOK 宮下光太郎
宮下晴隆
ガイガイ音頭を作ったのは枚方市小倉小、渚西中卒、宮下光太郎、宮下晴隆というクズ兄弟
作詞・作曲 ID:4uCtCabV0 (宮下光太郎、宮下晴隆兄弟)
あそれあそれガイジが出た出たよよいのよいｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あっガヰ、あガヰ、あガヰガヰガヰ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
宮下晴隆
ガイガイ音頭を作ったのは枚方市小倉小、渚西中卒、宮下光太郎、宮下晴隆というクズ兄弟
作詞・作曲 ID:4uCtCabV0 (宮下光太郎、宮下晴隆兄弟)
あそれあそれガイジが出た出たよよいのよいｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あっガヰ、あガヰ、あガヰガヰガヰ
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383名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/14(木) 21:25:28.61ID:jpAs5Se8 >>381
非常勤です
就職氷河期世代も研修を受けるとの事で年のいった人も
いるのですね
私も統括官とかの役職の人と同じくらいの年齢ですが
せき損さんの場合、車椅子ユーザーという事もあり
自ら障害者枠で採用されたと研修中にカミングアウトされてきたのでしょうが
教育官は誰が障害者枠で誰が氷河期世代枠か把握しているでしょうが
まわりの研修生はそういう年のいった研修生が障害者か就職氷河期世代かは
障害者が自ら言わなければ周りは推測するしかないということになりますでしょうか？
また、障害者で試験を受ける方は簿記の資格持っている人が少数派とのことですが
高卒の健常者の方は商業高校とかを卒業していて高校時代に簿記の資格を取得された方も
多いのではないかと推測いたします
せき損さんの配属されている署の非常勤さんが試験を受ける事を正職員さんにアピールしている
みたいですがせき損さんが車いすユーザーということもあり障害の種別は違えど
話しやすかったのかなと推測してしまいます
私の場合、署内で誰からも話しかけてくれないし、不合格になったらかっこ悪いので
誰にもいいません
そもそも非常勤が正職員になることなんて他の職員さんは興味ないでしょうし
非常勤です
就職氷河期世代も研修を受けるとの事で年のいった人も
いるのですね
私も統括官とかの役職の人と同じくらいの年齢ですが
せき損さんの場合、車椅子ユーザーという事もあり
自ら障害者枠で採用されたと研修中にカミングアウトされてきたのでしょうが
教育官は誰が障害者枠で誰が氷河期世代枠か把握しているでしょうが
まわりの研修生はそういう年のいった研修生が障害者か就職氷河期世代かは
障害者が自ら言わなければ周りは推測するしかないということになりますでしょうか？
また、障害者で試験を受ける方は簿記の資格持っている人が少数派とのことですが
高卒の健常者の方は商業高校とかを卒業していて高校時代に簿記の資格を取得された方も
多いのではないかと推測いたします
せき損さんの配属されている署の非常勤さんが試験を受ける事を正職員さんにアピールしている
みたいですがせき損さんが車いすユーザーということもあり障害の種別は違えど
話しやすかったのかなと推測してしまいます
私の場合、署内で誰からも話しかけてくれないし、不合格になったらかっこ悪いので
誰にもいいません
そもそも非常勤が正職員になることなんて他の職員さんは興味ないでしょうし
せき損です。
またレベル１からとはw
年末までに20には行きたいけど、無理っぽいな。
言わなければ、障害者と断定はされないでしょう。
ただ、見てればまともではないことはすぐわかるので、周りの研修生は何となく察するかと。
寮生活で四六時中顔を合わせるので、人と距離を置くなんてことは難しいし。
若い研修生たちは、合格者の集まりがあるんですが、そこで４月に入る前に簿記３級を取得するように言われるみたいです。
実際に３級とって入ってくるのは半分ぐらいかな。３級取得者と持ってない研修生は、簿記のクラスを分けられるので、差が最初からあります。
>>そもそも非常勤が正職員になることなんて他の職員さんは興味ないでしょうし
そうですね。ステップアップ試験なんてあってることすら知りません。
というか、障害者に興味あるなんてほとんどいません。
避けられるのがデフォルトですw
関心示すのは家族や知り合いに障害者がいる人ぐらいじゃないかな。
まあ、マイノリティなんてそんなもんです。
そこは気にしても仕方ないし、私が障害者採用と今でも言ってるのは、そういうとこを少しでも変えたいというのもあってです。
こと職場に限定すると、障害者を避ける要因は、関わると面倒なことになりそうということだと思います。
普通にできることを示せば、普通になる。
なので、少しでも障害者採用でも普通に仕事できるんだなと思ってくれる職員が増えてくれたらいいなと思ってるわけです。
またレベル１からとはw
年末までに20には行きたいけど、無理っぽいな。
言わなければ、障害者と断定はされないでしょう。
ただ、見てればまともではないことはすぐわかるので、周りの研修生は何となく察するかと。
寮生活で四六時中顔を合わせるので、人と距離を置くなんてことは難しいし。
若い研修生たちは、合格者の集まりがあるんですが、そこで４月に入る前に簿記３級を取得するように言われるみたいです。
実際に３級とって入ってくるのは半分ぐらいかな。３級取得者と持ってない研修生は、簿記のクラスを分けられるので、差が最初からあります。
>>そもそも非常勤が正職員になることなんて他の職員さんは興味ないでしょうし
そうですね。ステップアップ試験なんてあってることすら知りません。
というか、障害者に興味あるなんてほとんどいません。
避けられるのがデフォルトですw
関心示すのは家族や知り合いに障害者がいる人ぐらいじゃないかな。
まあ、マイノリティなんてそんなもんです。
そこは気にしても仕方ないし、私が障害者採用と今でも言ってるのは、そういうとこを少しでも変えたいというのもあってです。
こと職場に限定すると、障害者を避ける要因は、関わると面倒なことになりそうということだと思います。
普通にできることを示せば、普通になる。
なので、少しでも障害者採用でも普通に仕事できるんだなと思ってくれる職員が増えてくれたらいいなと思ってるわけです。
せき損です。
昨日は飲み会でした。
始まりが18時で終わるの20時です。
無理にしてる感じがして、ならするなよってツッコミ入れたくなりましたw
大人数の強制参加型の飲み会ほど楽しくないものはないですね。
また、ごにょごにょ書きます。
忘年会の季節が近付いてきました。
ここは飲み会が多いと聞いてましたが、実際はそうでもなかった。
再任用の人の話では昔は頻繁にあってたが、だいぶ少なくなってるとか。
若い子の中には、配属されると飲み会には参加しませんと宣言するのもいるとかw
飲みニケーションとか死語になってる感がありますが、飲み会は障害者ほどいくべきと思ったりします。
先に書いたみたいな大人数のではなく、少人数の内輪の飲み会には。
まあ、私が飲み会好きというのもありますけどねw
障害者やってると、いろいろと壁を感じることがあると思います。
なんか避けられてるなってのは、日常茶飯事かと。
障害者死ねとか思ってるのが少数いるのも確かですが、多くの人はどう接していいかわからないんです。
職場でダラダラとプライベートな話をするわけにもいきませんし、酒の席なら気まずいときは、食事や酒に気を向けてるフリをすればいいんです。
案外、間がもちます。
そして、酒の力を借りて、障害の話をすると、理解者になってくれることが多い。
味方が増えれば、仕事もやりやすくなる。
人間って、感情の生き物ですからね。是々非々なんて人間は極小数です。人の好き嫌いで物事は進んでいきます。
そんな感じで、ちょっと勇気をだして少数の飲み会やるってときに、私もいいですか？なんて声かけるのもありかなと思ったりします。
そんなこと言っといて、わたしも合わない人とは行きませんけどね。
どっちやねんw
そういうの苦手でも、一歩踏み出すと、案外楽しいことも多いのかなとか思ったりします。
昨日は飲み会でした。
始まりが18時で終わるの20時です。
無理にしてる感じがして、ならするなよってツッコミ入れたくなりましたw
大人数の強制参加型の飲み会ほど楽しくないものはないですね。
また、ごにょごにょ書きます。
忘年会の季節が近付いてきました。
ここは飲み会が多いと聞いてましたが、実際はそうでもなかった。
再任用の人の話では昔は頻繁にあってたが、だいぶ少なくなってるとか。
若い子の中には、配属されると飲み会には参加しませんと宣言するのもいるとかw
飲みニケーションとか死語になってる感がありますが、飲み会は障害者ほどいくべきと思ったりします。
先に書いたみたいな大人数のではなく、少人数の内輪の飲み会には。
まあ、私が飲み会好きというのもありますけどねw
障害者やってると、いろいろと壁を感じることがあると思います。
なんか避けられてるなってのは、日常茶飯事かと。
障害者死ねとか思ってるのが少数いるのも確かですが、多くの人はどう接していいかわからないんです。
職場でダラダラとプライベートな話をするわけにもいきませんし、酒の席なら気まずいときは、食事や酒に気を向けてるフリをすればいいんです。
案外、間がもちます。
そして、酒の力を借りて、障害の話をすると、理解者になってくれることが多い。
味方が増えれば、仕事もやりやすくなる。
人間って、感情の生き物ですからね。是々非々なんて人間は極小数です。人の好き嫌いで物事は進んでいきます。
そんな感じで、ちょっと勇気をだして少数の飲み会やるってときに、私もいいですか？なんて声かけるのもありかなと思ったりします。
そんなこと言っといて、わたしも合わない人とは行きませんけどね。
どっちやねんw
そういうの苦手でも、一歩踏み出すと、案外楽しいことも多いのかなとか思ったりします。
せき損です。
昨日一回しか書いてないのにレベル４か。
よくわからんですね。
仕事は慣れてくると定型業務です。
同じような業務して、同じようなお客の相談受けて同じような文句言われる。
これこそが安定です。公務員の醍醐味ですねw
さて、障害者は職場の不平不満を口にすることが多いです。
曰く、
健常者と同じ仕事をさせられてる
仕事を誰も教えてくれない
希望の仕事を与えられない
自分だけ話しかけられない
自分だけ飲み会に誘われない
自分だけお菓子が配られない
などなど。
障害の種類や年齢、性別違っても何故か同じようなことを言うのです。
もし、ここで働いてて、そういう不満があるなら少し冷静になり、客観的に考えてほしいのです。
何回か書いてますが、障害者が職場に配属されると、厄介者がきたと思われてます。
偉そうに書いてる私も最初は、電話取れます？と聞かれたり、郵送物の折々してました。席は決まっておらず毎日違う席でした。
指導役の上席も最初は嫌そうな顔してました。
そこで、私が以下のような不平不満を言ってて何もしてなかったらどうなっていたでしょうか？
毎日、郵送物をおっているだけで何の仕事もまかせてもらえない。
指導役の上席は私のときだけ、冷たい態度で仕事を教えてくれない。
話を聞いた人は、同情するふりをするかホントに同情してたとしても何もしてくれません。
家族は私の話を聞くたびに、嫌気がさしそのうち話を聞いてくれなくなる。
友人に吐き出してたとしたら、友人は離れていくでしょう。
たぶん、５年半たつまえに辞めてるんじゃないかな。
昨日一回しか書いてないのにレベル４か。
よくわからんですね。
仕事は慣れてくると定型業務です。
同じような業務して、同じようなお客の相談受けて同じような文句言われる。
これこそが安定です。公務員の醍醐味ですねw
さて、障害者は職場の不平不満を口にすることが多いです。
曰く、
健常者と同じ仕事をさせられてる
仕事を誰も教えてくれない
希望の仕事を与えられない
自分だけ話しかけられない
自分だけ飲み会に誘われない
自分だけお菓子が配られない
などなど。
障害の種類や年齢、性別違っても何故か同じようなことを言うのです。
もし、ここで働いてて、そういう不満があるなら少し冷静になり、客観的に考えてほしいのです。
何回か書いてますが、障害者が職場に配属されると、厄介者がきたと思われてます。
偉そうに書いてる私も最初は、電話取れます？と聞かれたり、郵送物の折々してました。席は決まっておらず毎日違う席でした。
指導役の上席も最初は嫌そうな顔してました。
そこで、私が以下のような不平不満を言ってて何もしてなかったらどうなっていたでしょうか？
毎日、郵送物をおっているだけで何の仕事もまかせてもらえない。
指導役の上席は私のときだけ、冷たい態度で仕事を教えてくれない。
話を聞いた人は、同情するふりをするかホントに同情してたとしても何もしてくれません。
家族は私の話を聞くたびに、嫌気がさしそのうち話を聞いてくれなくなる。
友人に吐き出してたとしたら、友人は離れていくでしょう。
たぶん、５年半たつまえに辞めてるんじゃないかな。
387名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/17(日) 19:50:34.44ID:HaH4sdqR 【ナゾロジー】サイコパスは「痛みを伴う失敗」から学習できない！ [すらいむ★]
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/scienceplus/1731838156
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/scienceplus/1731838156
388名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/19(火) 21:06:26.65ID:/lJMP4FD 非常勤です
確かに、せき損さんの79期にいた障害者は悪い意味で
目立ってしまった方が多かったんでしょうね
ステップアップ試験の合格者数から考えて
研修所には一人しか障害者が配属されない可能性が高い
との事で、私もどちらかというとコミュニケーションが
苦手な方なので目立たないように努めます
実際に3級取ってくるのは半分くらいなのですね
私は去年に3級取得済みなのでその部分で取得済みのクラスに入れますかね？
私も税務署で非常勤になった当初に相手にされていな感があり悩みましたが
いまではそれが当たり前と捉えるようになってます
せき損さんが脊髄を損傷されたことで出会った人もいるかもしれませんが
離れていく人が多かったとの事で、職場で疎外感があったとしてもそれを
受け入れていこうと思います
障害者の採用の話とは違いますが、就職氷河期世代採用者も
外様の様になったりするのではないですか？
国税局入局からの勤続年数と役職と年齢は普通採用の方なら
あるていど正の相関になるかもしれませんが
氷河期世代の採用者も一般枠の中の序列のちょっと離れた所に
居るのではと思ったりします
確かに、せき損さんの79期にいた障害者は悪い意味で
目立ってしまった方が多かったんでしょうね
ステップアップ試験の合格者数から考えて
研修所には一人しか障害者が配属されない可能性が高い
との事で、私もどちらかというとコミュニケーションが
苦手な方なので目立たないように努めます
実際に3級取ってくるのは半分くらいなのですね
私は去年に3級取得済みなのでその部分で取得済みのクラスに入れますかね？
私も税務署で非常勤になった当初に相手にされていな感があり悩みましたが
いまではそれが当たり前と捉えるようになってます
せき損さんが脊髄を損傷されたことで出会った人もいるかもしれませんが
離れていく人が多かったとの事で、職場で疎外感があったとしてもそれを
受け入れていこうと思います
障害者の採用の話とは違いますが、就職氷河期世代採用者も
外様の様になったりするのではないですか？
国税局入局からの勤続年数と役職と年齢は普通採用の方なら
あるていど正の相関になるかもしれませんが
氷河期世代の採用者も一般枠の中の序列のちょっと離れた所に
居るのではと思ったりします
2024/11/20(水) 08:19:19.44ID:P4pCCSPQ
>>388
>>目立ってしまった方が多かったんでしょうね
いきなり特殊な環境での生活を強いられ、最初なので障害者も多くて、虚勢を張ることで自分を守ろうとしてたんだと思います。
最初はホントに障害者への配慮ゼロって感じでストレスフルな環境でしたので余計に。途中から変わりましたけどね。
>>目立たないように努めます
普通にしてれば馴染めますよ。慣れると結構たのしいし。
いまは受入側も障害者への配慮方法とかは大分わかってるでしょうし。
>>私は去年に3級取得済みなのでその部分で取得済みのクラスに入れますかね？
入れますというか、それだと入らされますw
>>いまではそれが当たり前と捉えるようになってます
いろんな人がいますし、合う合わないもありますしね。
全員と仲良くなんてのは無理だと思います。
>>せき損さんが脊髄を損傷されたことで出会った人もいるかもしれませんが
離れていく人が多かったとの事で
健常者だったのが、いきなり障害者ですからね。
若いと経験もありませんし、障害者は価値がないとか思うようなのいてもそれは仕方無いことかなと。
>>職場で疎外感があったとしてもそれを
受け入れていこうと思います
その内合う人もでてくるでしょうし、そこは流れに任せるのがよいのかなと思ったりしますね。
向こうもどう接していいんだろうか？と迷っているのかもしれないし。
>>氷河期世代の採用者も一般枠の中の序列のちょっと離れた所に
居るのではと思ったりします
そうでしょうね。年くってて下っ端なのは障害者採用と一緒なので。
署に一人いますけど、話さなくなったので、どう思ってるかは知らないです。
>>目立ってしまった方が多かったんでしょうね
いきなり特殊な環境での生活を強いられ、最初なので障害者も多くて、虚勢を張ることで自分を守ろうとしてたんだと思います。
最初はホントに障害者への配慮ゼロって感じでストレスフルな環境でしたので余計に。途中から変わりましたけどね。
>>目立たないように努めます
普通にしてれば馴染めますよ。慣れると結構たのしいし。
いまは受入側も障害者への配慮方法とかは大分わかってるでしょうし。
>>私は去年に3級取得済みなのでその部分で取得済みのクラスに入れますかね？
入れますというか、それだと入らされますw
>>いまではそれが当たり前と捉えるようになってます
いろんな人がいますし、合う合わないもありますしね。
全員と仲良くなんてのは無理だと思います。
>>せき損さんが脊髄を損傷されたことで出会った人もいるかもしれませんが
離れていく人が多かったとの事で
健常者だったのが、いきなり障害者ですからね。
若いと経験もありませんし、障害者は価値がないとか思うようなのいてもそれは仕方無いことかなと。
>>職場で疎外感があったとしてもそれを
受け入れていこうと思います
その内合う人もでてくるでしょうし、そこは流れに任せるのがよいのかなと思ったりしますね。
向こうもどう接していいんだろうか？と迷っているのかもしれないし。
>>氷河期世代の採用者も一般枠の中の序列のちょっと離れた所に
居るのではと思ったりします
そうでしょうね。年くってて下っ端なのは障害者採用と一緒なので。
署に一人いますけど、話さなくなったので、どう思ってるかは知らないです。
390名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/22(金) 06:53:50.64ID:M10rYsHA 非常勤です
特殊な環境での生活を強いられて79期は障害者の研修生も多く、虚勢をはることで自分を守ろうとしたのですね
まぁ、テストの点数まで低かったので、メッキが剥がれたわけですね
精神の障害の方は、心は病んでいても知能は低くないという思いから
虚勢をはりがちかもしれませんが、それは障害の特性により場違いな発言をしたというより
特殊な環境と健常者と障害者が一緒に研修を受けて健常者に負けたくないという思いから
虚勢をはったという研修所の環境の特殊性が起こした悲劇と言えますでしょうか？悲劇というのは
大げさかもしれませんが
>>入れますというか、それだと入らされますw
それはよかったです
ちなみに普通科が高卒限定であっても
高い競争率を突破されて採用された人達だから研修中も
勉強熱心な人が多いのではないかと思ってしまいます
そういう勉強熱心な人ばかりの集まりの方が
私自身にとっても良い影響を与えると思います
>>その内合う人もでてくるでしょうし、そこは流れに任せるのがよいのかなと思ったりしますね。
>>向こうもどう接していいんだろうか？と迷っているのかもしれないし。
思うのですが、職場はお友達作りの場ではないし、プライベートが
充実している職員は署の飲み会には参加しない方もおられてると思いますが
こと、転居を伴うような地方の税務署への転勤では
転勤先の土地で誰も知り合いがいなくて、同じく知り合いがいない職員同士
仲良くなりやすいのかなと、私の勤めている署の人達の仲良しぶりをみて
そう感じました
だからこそ余計に非常勤でしかない私は疎外感を感じる事になったと
思っております
>>そうでしょうね。年くってて下っ端なのは障害者採用と一緒なので。
やはりそうですか
えらい下っ端なのにお年を召されていると若い職員は気を使うでしょうしね
特殊な環境での生活を強いられて79期は障害者の研修生も多く、虚勢をはることで自分を守ろうとしたのですね
まぁ、テストの点数まで低かったので、メッキが剥がれたわけですね
精神の障害の方は、心は病んでいても知能は低くないという思いから
虚勢をはりがちかもしれませんが、それは障害の特性により場違いな発言をしたというより
特殊な環境と健常者と障害者が一緒に研修を受けて健常者に負けたくないという思いから
虚勢をはったという研修所の環境の特殊性が起こした悲劇と言えますでしょうか？悲劇というのは
大げさかもしれませんが
>>入れますというか、それだと入らされますw
それはよかったです
ちなみに普通科が高卒限定であっても
高い競争率を突破されて採用された人達だから研修中も
勉強熱心な人が多いのではないかと思ってしまいます
そういう勉強熱心な人ばかりの集まりの方が
私自身にとっても良い影響を与えると思います
>>その内合う人もでてくるでしょうし、そこは流れに任せるのがよいのかなと思ったりしますね。
>>向こうもどう接していいんだろうか？と迷っているのかもしれないし。
思うのですが、職場はお友達作りの場ではないし、プライベートが
充実している職員は署の飲み会には参加しない方もおられてると思いますが
こと、転居を伴うような地方の税務署への転勤では
転勤先の土地で誰も知り合いがいなくて、同じく知り合いがいない職員同士
仲良くなりやすいのかなと、私の勤めている署の人達の仲良しぶりをみて
そう感じました
だからこそ余計に非常勤でしかない私は疎外感を感じる事になったと
思っております
>>そうでしょうね。年くってて下っ端なのは障害者採用と一緒なので。
やはりそうですか
えらい下っ端なのにお年を召されていると若い職員は気を使うでしょうしね
391名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/22(金) 08:33:13.12ID:4DOlEoHG 【ナゾロジー】「幸せになりたい」漠然とした目標を持つ人は幸福度が向上しない [すらいむ★]
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/scienceplus/1732202372
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2024/11/22(金) 21:30:42.64ID:tAgtc3i+
>>390
>>特殊な環境と健常者と障害者が一緒に研修を受けて健常者に負けたくないという思いから
んー。そういう感じでもなかったんですけどね。
ただ単に偉ぶりたいだけみたいな。
悲劇ではなく、喜劇だったのかなとw
>>勉強熱心な人が多いのではないかと思ってしまいます
勉強熱心な子達もいますし、遊ぶことばかり考えてる子達もいますw
どっちにしても、強制的に勉強させられますので。
>>プライベートが充実している職員は署の飲み会には参加しない方もおられてると思いますが
いえ、飲みが好きかどうか、メンバーが誰かの方が大きいと思います。
プライベートが充実してなくても参加しない人はいますし、プライベートが充実してても参加する人はいます。
実際、私はプライベートは充実してますが、飲み会には参加してますw
まあ、参加するしないは自由ですので。嫌といってるのに無理に参加させられるのは健常者の新人だけです。
そういえば、今度非常勤さんたちと飲み会やることになってます。
>>転勤先の土地で誰も知り合いがいなくて、同じく知り合いがいない職員同士
仲良くなりやすいのかなと、
いえ、〇☓期の結びつきが強いので、全く知らない人ばかりということはないです。
そういう状況になるのは、障害者採用とか社会人採用で入った場合ですね。
それも、数年たつと同勤した人達があちこちにいて、周りの職員に話したりするので、異動してきた人や自分が異動しても周りが知ってたりします。
新卒でないと縦の序列には入るのは無理でしょうが、輪の中には入れますよ。
>>だからこそ余計に非常勤でしかない私は疎外感を感じる事になったと
思っております
非常勤でも長年いる人は居心地よさそうです。
職員とも気軽に話してます。
それは、性格的なものでは？
まあ、そんなこと気にしても得もありませんし、流れに任せるのがいいんじゃないでしょうか。
>>特殊な環境と健常者と障害者が一緒に研修を受けて健常者に負けたくないという思いから
んー。そういう感じでもなかったんですけどね。
ただ単に偉ぶりたいだけみたいな。
悲劇ではなく、喜劇だったのかなとw
>>勉強熱心な人が多いのではないかと思ってしまいます
勉強熱心な子達もいますし、遊ぶことばかり考えてる子達もいますw
どっちにしても、強制的に勉強させられますので。
>>プライベートが充実している職員は署の飲み会には参加しない方もおられてると思いますが
いえ、飲みが好きかどうか、メンバーが誰かの方が大きいと思います。
プライベートが充実してなくても参加しない人はいますし、プライベートが充実してても参加する人はいます。
実際、私はプライベートは充実してますが、飲み会には参加してますw
まあ、参加するしないは自由ですので。嫌といってるのに無理に参加させられるのは健常者の新人だけです。
そういえば、今度非常勤さんたちと飲み会やることになってます。
>>転勤先の土地で誰も知り合いがいなくて、同じく知り合いがいない職員同士
仲良くなりやすいのかなと、
いえ、〇☓期の結びつきが強いので、全く知らない人ばかりということはないです。
そういう状況になるのは、障害者採用とか社会人採用で入った場合ですね。
それも、数年たつと同勤した人達があちこちにいて、周りの職員に話したりするので、異動してきた人や自分が異動しても周りが知ってたりします。
新卒でないと縦の序列には入るのは無理でしょうが、輪の中には入れますよ。
>>だからこそ余計に非常勤でしかない私は疎外感を感じる事になったと
思っております
非常勤でも長年いる人は居心地よさそうです。
職員とも気軽に話してます。
それは、性格的なものでは？
まあ、そんなこと気にしても得もありませんし、流れに任せるのがいいんじゃないでしょうか。
せき損です。
前に私を敵視する非常勤の障害者のことを書きましたが、どうやら辞めるみたいです。
先週ぐらいから休んでるみたいで、今週になり辞めたいとの電話があったとか。
やはりもたなかったかというのが感想です。
こういう掲示板なら、何書いてもいいんです。
自分は優秀で周りはバカばかりと書こうが、せき損です。とか書いてる奴がムカつくとか書くのは自由です。
でも、実社会でそれやったらおしまいです。
彼女は以下のようなことを主張してたようです。
車椅子の職員より役に立つ
車椅子の職員がやってるようなこと（申告相談？）をやらせて欲しい
また、他の非常勤に対して、あなた達とは違うといった態度もとっていたようです。
一人だけスーツでしたしね。
そんなことしてたら、そりゃ居場所はなくなります。
なんでそんなこともわからなかったのでしょうか。働いたことがなかったのだろうか。
私は他の非常勤とか職員に、せき損さんの悪口言ってますよとか言われても流してたんですけどね。
状況によっては味方してやることもできたのに。
まあ、なるべくしてなった結果でしょう。
今後も苦労するだろうな。
前に私を敵視する非常勤の障害者のことを書きましたが、どうやら辞めるみたいです。
先週ぐらいから休んでるみたいで、今週になり辞めたいとの電話があったとか。
やはりもたなかったかというのが感想です。
こういう掲示板なら、何書いてもいいんです。
自分は優秀で周りはバカばかりと書こうが、せき損です。とか書いてる奴がムカつくとか書くのは自由です。
でも、実社会でそれやったらおしまいです。
彼女は以下のようなことを主張してたようです。
車椅子の職員より役に立つ
車椅子の職員がやってるようなこと（申告相談？）をやらせて欲しい
また、他の非常勤に対して、あなた達とは違うといった態度もとっていたようです。
一人だけスーツでしたしね。
そんなことしてたら、そりゃ居場所はなくなります。
なんでそんなこともわからなかったのでしょうか。働いたことがなかったのだろうか。
私は他の非常勤とか職員に、せき損さんの悪口言ってますよとか言われても流してたんですけどね。
状況によっては味方してやることもできたのに。
まあ、なるべくしてなった結果でしょう。
今後も苦労するだろうな。
394名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/23(土) 21:07:21.28ID:lFKP8XiC 非常勤です
>>んー。そういう感じでもなかったんですけどね。
>>ただ単に偉ぶりたいだけみたいな。
なるほど。私が採用されても
周りは健常者か氷河期世代の人達に
なると思いますので、虚勢を張ることの
無いように気を付けます
>>勉強熱心な子達もいますし、
>>遊ぶことばかり考えてる子達もいますw
もし、私が採用されたなら、そういう遊ぶこと
ばかり考えている人達に差を付けるチャンスと
考える事にします
>>いえ、飲みが好きかどうか、
>>メンバーが誰かの方が大きいと思います。
あー、確かにあまり親しくない人が大勢いると
楽しめませんものね
>>実際、私はプライベートは充実してますが、
>>飲み会には参加してますw
以前からの書込みでせき損さんは同期の方とかと
懇意にされているとお見受けします。
まわりの方は結構、年下の方なのでは？
>>そういえば、今度非常勤さんたちと
>>飲み会やることになってます。
なるほど、正職員さん達に誘われる非常勤さんが
羨ましいです
国税局に入局した期の繋がりが強くて
異動する前から、知っている方も多いのですね
居心地よさそうな非常勤さんいらっしゃいますね
流れに身を任せることにします
実際、非常勤の仕事は楽ですし、
パワハラは無いですしそういう意味では
居心地いいですね
せき損さんは障害の種別は違っても国税局で
働く障害者に活躍してもらいたい気持ちが強い
のだと思います
だから、本来なら正職員として、
障害者非常勤に救いの手を差し伸べて
あげたいのでしょうが、まあ、せき損さんの
署にいるその非常勤さんには敵視されて
しまったのでしょうが
>>んー。そういう感じでもなかったんですけどね。
>>ただ単に偉ぶりたいだけみたいな。
なるほど。私が採用されても
周りは健常者か氷河期世代の人達に
なると思いますので、虚勢を張ることの
無いように気を付けます
>>勉強熱心な子達もいますし、
>>遊ぶことばかり考えてる子達もいますw
もし、私が採用されたなら、そういう遊ぶこと
ばかり考えている人達に差を付けるチャンスと
考える事にします
>>いえ、飲みが好きかどうか、
>>メンバーが誰かの方が大きいと思います。
あー、確かにあまり親しくない人が大勢いると
楽しめませんものね
>>実際、私はプライベートは充実してますが、
>>飲み会には参加してますw
以前からの書込みでせき損さんは同期の方とかと
懇意にされているとお見受けします。
まわりの方は結構、年下の方なのでは？
>>そういえば、今度非常勤さんたちと
>>飲み会やることになってます。
なるほど、正職員さん達に誘われる非常勤さんが
羨ましいです
国税局に入局した期の繋がりが強くて
異動する前から、知っている方も多いのですね
居心地よさそうな非常勤さんいらっしゃいますね
流れに身を任せることにします
実際、非常勤の仕事は楽ですし、
パワハラは無いですしそういう意味では
居心地いいですね
せき損さんは障害の種別は違っても国税局で
働く障害者に活躍してもらいたい気持ちが強い
のだと思います
だから、本来なら正職員として、
障害者非常勤に救いの手を差し伸べて
あげたいのでしょうが、まあ、せき損さんの
署にいるその非常勤さんには敵視されて
しまったのでしょうが
せき損です。
>>394
>>そういう遊ぶこと
ばかり考えている人達に差を付けるチャンスと
考える事にします
頻繁にミニテストなんかがありますし、すぐに誰がどの程度の位置づけかというのはわかると思います。
競争するのも楽しいですよ。
>>以前からの書込みでせき損さんは同期の方とかと
懇意にされているとお見受けします。
まわりの方は結構、年下の方なのでは？
署で飲みにいったりするのは同年代の人達です。あと、他の署になったけど飲みに行く人もいます。
当然、等級や肩書は向こうが上ですw
同期では、同じ班だった子達と年に1，2回集まりがあるので、顔を合わせたり、結婚式に呼ばれたりって感じです。
他の班ですが、1、2ヶ月に一度飲みに行く子もいますね。
>>なるほど、正職員さん達に誘われる非常勤さんが羨ましいです
いえ、非常勤さんたちから誘われたんです。
多分、他の職員から私の話を聞いたのでしょう。
職場では黙々と仕事してるけど、飲み会の席だとよくしゃべるとかかな。
>>国税局で働く障害者に活躍してもらいたい気持ちが強いのだと思います
その通りです。ですから、ここに書き込んで、自分が知り得る情報を出してます。
>>署にいるその非常勤さんには敵視されてしまったのでしょうが
理由はわからないのですけどねw
総務と課税部門では、関わることないし、話したことも無いんです。
>>394
>>そういう遊ぶこと
ばかり考えている人達に差を付けるチャンスと
考える事にします
頻繁にミニテストなんかがありますし、すぐに誰がどの程度の位置づけかというのはわかると思います。
競争するのも楽しいですよ。
>>以前からの書込みでせき損さんは同期の方とかと
懇意にされているとお見受けします。
まわりの方は結構、年下の方なのでは？
署で飲みにいったりするのは同年代の人達です。あと、他の署になったけど飲みに行く人もいます。
当然、等級や肩書は向こうが上ですw
同期では、同じ班だった子達と年に1，2回集まりがあるので、顔を合わせたり、結婚式に呼ばれたりって感じです。
他の班ですが、1、2ヶ月に一度飲みに行く子もいますね。
>>なるほど、正職員さん達に誘われる非常勤さんが羨ましいです
いえ、非常勤さんたちから誘われたんです。
多分、他の職員から私の話を聞いたのでしょう。
職場では黙々と仕事してるけど、飲み会の席だとよくしゃべるとかかな。
>>国税局で働く障害者に活躍してもらいたい気持ちが強いのだと思います
その通りです。ですから、ここに書き込んで、自分が知り得る情報を出してます。
>>署にいるその非常勤さんには敵視されてしまったのでしょうが
理由はわからないのですけどねw
総務と課税部門では、関わることないし、話したことも無いんです。
2024/11/24(日) 06:09:55.82ID:k9nD9XzP
レベルあがってないw
ロマンシングサガ2は順調なんですけどね。周りはドラクエ3買った人が多いみたいです。
勉強終わったので、家族が起きてくるまでの間、ゲーム時間です。
さて、今日もごにょごにょ書きます。
感情より、実を取ろうといった話です。
今回の辞める非常勤の障害者のことを例にしてもわかるように、一時的な優越感を得たとしても、辞めることになっては意味がありません。
そして、自分に感情があるように周りにいる人達にも感情があるのです。
働いてると様々な感情がわいてくるはずです。
なんでこんな言われ方しないといけないんだ
あー、早く帰りたい
よくやったね。
あの時計いいな。
などなどw
で、同時に周囲の人も様々な感情がわいていて、それはあなたに対するマイナスのものかもしれないし、プラスのことかもしれない。
つまり、
人を攻撃してると自分が攻撃されるリスクが高まります。
人に配慮しないと人から配慮されないリスクが高まります。
人に話しかけないと話しかけられる確率は低下します。
人に親切にしてると人から親切にされる確率が増えます。
悪い感情を持たれると、周りの10人に吹聴されます。
良い感情を持たれると、周りの3人に噂を流されます。
といったことになるわけです。組織で働くわけですから、一人で仕事を完結するなんてことは不可能です。
なるべく良い関係性を保つべき。
障害者は人付き合いが苦手ということが多いですが、上記のことを念頭に自分なりの関係性を築いてほしいです。そうすれば、職場で浮くことはありませんし、この先長く勤めれるはずです。
もちろん、仕事は普通にこなすことが前提です。
ここの話ではありませんが、仕事だけこなしてればいいんでしょ？というのを何人もみてきました。
みんな良い大学でてましたし、中には博士号もいました。
でも、そういうのは辞めていきました。ホントに毎年何人も。
孤立は、精神的にキツイんです。数年もったとしても、プライベートでキツイことがあったり、繁忙期が長かったり、トラブル重なると一人では耐えられなくなって潰れてしまう。
私のように飲み会（個人的に好きなだけですw）にいくとかではなく、壁を作らず周りと関係性を築いてみてください。
そしたら、職場にいくのが嫌とかにはならないと思います。
ロマンシングサガ2は順調なんですけどね。周りはドラクエ3買った人が多いみたいです。
勉強終わったので、家族が起きてくるまでの間、ゲーム時間です。
さて、今日もごにょごにょ書きます。
感情より、実を取ろうといった話です。
今回の辞める非常勤の障害者のことを例にしてもわかるように、一時的な優越感を得たとしても、辞めることになっては意味がありません。
そして、自分に感情があるように周りにいる人達にも感情があるのです。
働いてると様々な感情がわいてくるはずです。
なんでこんな言われ方しないといけないんだ
あー、早く帰りたい
よくやったね。
あの時計いいな。
などなどw
で、同時に周囲の人も様々な感情がわいていて、それはあなたに対するマイナスのものかもしれないし、プラスのことかもしれない。
つまり、
人を攻撃してると自分が攻撃されるリスクが高まります。
人に配慮しないと人から配慮されないリスクが高まります。
人に話しかけないと話しかけられる確率は低下します。
人に親切にしてると人から親切にされる確率が増えます。
悪い感情を持たれると、周りの10人に吹聴されます。
良い感情を持たれると、周りの3人に噂を流されます。
といったことになるわけです。組織で働くわけですから、一人で仕事を完結するなんてことは不可能です。
なるべく良い関係性を保つべき。
障害者は人付き合いが苦手ということが多いですが、上記のことを念頭に自分なりの関係性を築いてほしいです。そうすれば、職場で浮くことはありませんし、この先長く勤めれるはずです。
もちろん、仕事は普通にこなすことが前提です。
ここの話ではありませんが、仕事だけこなしてればいいんでしょ？というのを何人もみてきました。
みんな良い大学でてましたし、中には博士号もいました。
でも、そういうのは辞めていきました。ホントに毎年何人も。
孤立は、精神的にキツイんです。数年もったとしても、プライベートでキツイことがあったり、繁忙期が長かったり、トラブル重なると一人では耐えられなくなって潰れてしまう。
私のように飲み会（個人的に好きなだけですw）にいくとかではなく、壁を作らず周りと関係性を築いてみてください。
そしたら、職場にいくのが嫌とかにはならないと思います。
397名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/24(日) 20:29:03.84ID:E9WSoq/m 非常勤です
>>署で飲みにいったりするのは同年代の人達です。
>>あと、他の署になったけど飲みに行く人もいます。
>>当然、等級や肩書は向こうが上ですw
確かに、年齢的には統括官や上席とかの方が話が合うかもしれませんね
私も休憩室で違う部署の統括官と雑談することがあります
>>いえ、非常勤さんたちから誘われたんです。
>>多分、他の職員から私の話を聞いたのでしょう。
>>職場では黙々と仕事してるけど、飲み会の席だとよくしゃべるとかかな。
非常勤さんから誘われたのですね
私のいる署も女性の40代くらい(?)の非常勤の方がいますが
私は男性なのでそれも、話しかけづらかったりします
第一次選考は、勤務評定と作文ですが
総務課長から話を聞く前は、予め、作文を作って提出するのかなと
勝手に勘違いしてましたが、50分間の間に作文を作るとの事で
公務員向けの作文対策の様な本を書店で購入しまして見ています
作文のテーマは一問らしいのですが
79期の統一試験ではどの様なテーマで出題されたのですか？
文字数の制限が何文字かも分からないので
如何したものかと悩んでおります
>>署で飲みにいったりするのは同年代の人達です。
>>あと、他の署になったけど飲みに行く人もいます。
>>当然、等級や肩書は向こうが上ですw
確かに、年齢的には統括官や上席とかの方が話が合うかもしれませんね
私も休憩室で違う部署の統括官と雑談することがあります
>>いえ、非常勤さんたちから誘われたんです。
>>多分、他の職員から私の話を聞いたのでしょう。
>>職場では黙々と仕事してるけど、飲み会の席だとよくしゃべるとかかな。
非常勤さんから誘われたのですね
私のいる署も女性の40代くらい(?)の非常勤の方がいますが
私は男性なのでそれも、話しかけづらかったりします
第一次選考は、勤務評定と作文ですが
総務課長から話を聞く前は、予め、作文を作って提出するのかなと
勝手に勘違いしてましたが、50分間の間に作文を作るとの事で
公務員向けの作文対策の様な本を書店で購入しまして見ています
作文のテーマは一問らしいのですが
79期の統一試験ではどの様なテーマで出題されたのですか？
文字数の制限が何文字かも分からないので
如何したものかと悩んでおります
2024/11/25(月) 05:57:08.29ID:M8miJfxV
>>作文のテーマは一問らしいのですが
79期の統一試験ではどの様なテーマで出題されたのですか？
何だったかな。
大したテーマではなかったような。。
公務員についてとかだったかな？
spiみたいな問題と作文が一次試験だったのですが、筆記の点数が悪いと作文は採点してくれないとかでした。
公務員の試験は６割が合格ラインと聞いていたのに、あまりにも簡単な問題で、これは合格ラインが跳ね上がると、寒気がした記憶が強くて作文の方は忘れてしまいました。
ようは、テーマからずれたことを書かずに小論文のような構成をすればいいのかなと。
たとえば、仕事とはというテーマなのに、脈絡もなく自分の生い立ちを書いたり、誤字脱字が多いとアウトでしょう。
私なら〇☓について書け
となっているなら、三段論法で書きます。〇☓の意味について書き、次に自分の経験などを絡め、最後に今後〇☓がどうなっていくかの考察といった具合です。
序論、中論、結論って感じかな。
おそらく、質問に対しての理解力と基本的な文章力があるかをみてるだけなのかなと。
>>文字数の制限が何文字かも分からないので
如何したものかと悩んでおります
地方自治体なんかの過去問を参考にしては？
50分の制限時間なら600字～ぐらいが目安ではないでしょうか。
79期の統一試験ではどの様なテーマで出題されたのですか？
何だったかな。
大したテーマではなかったような。。
公務員についてとかだったかな？
spiみたいな問題と作文が一次試験だったのですが、筆記の点数が悪いと作文は採点してくれないとかでした。
公務員の試験は６割が合格ラインと聞いていたのに、あまりにも簡単な問題で、これは合格ラインが跳ね上がると、寒気がした記憶が強くて作文の方は忘れてしまいました。
ようは、テーマからずれたことを書かずに小論文のような構成をすればいいのかなと。
たとえば、仕事とはというテーマなのに、脈絡もなく自分の生い立ちを書いたり、誤字脱字が多いとアウトでしょう。
私なら〇☓について書け
となっているなら、三段論法で書きます。〇☓の意味について書き、次に自分の経験などを絡め、最後に今後〇☓がどうなっていくかの考察といった具合です。
序論、中論、結論って感じかな。
おそらく、質問に対しての理解力と基本的な文章力があるかをみてるだけなのかなと。
>>文字数の制限が何文字かも分からないので
如何したものかと悩んでおります
地方自治体なんかの過去問を参考にしては？
50分の制限時間なら600字～ぐらいが目安ではないでしょうか。
399名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/11/27(水) 21:20:43.58ID:b8HwACRJ 非常勤です
本日、応募書類を郵送しました
50分の時間なら600文字くらいとのことで
お答えいただき有難うございます
公務員についてのテーマなり
普通の市役所とかの公務員なら
市民の利便性を高められるサービスをできる
公務員になりたいとか、抽象的なことでも
書けるかもしれませんが
税務署職員は世間から疎まれる存在なので
如何したものかなとおもっています
どんな題材がでるのか分かりませんが
作文より経歴評定に重きをおいてくれていれば
助かるのですが
本日、応募書類を郵送しました
50分の時間なら600文字くらいとのことで
お答えいただき有難うございます
公務員についてのテーマなり
普通の市役所とかの公務員なら
市民の利便性を高められるサービスをできる
公務員になりたいとか、抽象的なことでも
書けるかもしれませんが
税務署職員は世間から疎まれる存在なので
如何したものかなとおもっています
どんな題材がでるのか分かりませんが
作文より経歴評定に重きをおいてくれていれば
助かるのですが
せき損です。
確定申告は、まだまだ先と思ってたらもうそこまで迫ってます。
前に来てくれたバイトさんが、また来ることが決まってほっとしたり、集計センターに入る職員の構成で大丈夫か？と不安なったりと、一月先、二月先のことで一喜一憂してたりします。
毎年のことですが、毎日バタバタしながら、あっという間に終わります。
そして、忙しい時こそ、基本に立ち返るのが重要かなと。
若い子に多いのですが、忙しいと手順をとばしたりしがちです。
そういう時にミスが起こる。他人のID使って送信したり、返さないといけない書類をもってたり、返したらいけないものを返したり。
生年月日間違えたり、夫婦の源泉徴収票をまとめて入力したり。
こちらは、多くに対してますが、お客さんからしたら、１年に一度のこと、住借なんかの人では生まれて初めてのことだったりします。
その時にミスされたりしたら、どうしたって心象は悪くなる。
あれ？何かおかしいなと感じた時はそのままにすると、後で大事になるので、時間かけても確認したり、自分がわからないならわかる人に聞いたり、バイトさんが困ってたら助けたりするのが大事かなと。
なんでこんなの間違えるのか？と言いたくなるようなことを、職員でも結構やってたりします。
後で聞くと、忙しかったからつい・・という台詞を聞くのがお決まりです。
普段から押さえるべきところと、流していいところの区別がついてるとそういうのも少ないのですけどね。
普段は調査だと、それもむずかしいようです。
確定申告は、まだまだ先と思ってたらもうそこまで迫ってます。
前に来てくれたバイトさんが、また来ることが決まってほっとしたり、集計センターに入る職員の構成で大丈夫か？と不安なったりと、一月先、二月先のことで一喜一憂してたりします。
毎年のことですが、毎日バタバタしながら、あっという間に終わります。
そして、忙しい時こそ、基本に立ち返るのが重要かなと。
若い子に多いのですが、忙しいと手順をとばしたりしがちです。
そういう時にミスが起こる。他人のID使って送信したり、返さないといけない書類をもってたり、返したらいけないものを返したり。
生年月日間違えたり、夫婦の源泉徴収票をまとめて入力したり。
こちらは、多くに対してますが、お客さんからしたら、１年に一度のこと、住借なんかの人では生まれて初めてのことだったりします。
その時にミスされたりしたら、どうしたって心象は悪くなる。
あれ？何かおかしいなと感じた時はそのままにすると、後で大事になるので、時間かけても確認したり、自分がわからないならわかる人に聞いたり、バイトさんが困ってたら助けたりするのが大事かなと。
なんでこんなの間違えるのか？と言いたくなるようなことを、職員でも結構やってたりします。
後で聞くと、忙しかったからつい・・という台詞を聞くのがお決まりです。
普段から押さえるべきところと、流していいところの区別がついてるとそういうのも少ないのですけどね。
普段は調査だと、それもむずかしいようです。
せき損です。
確定申告期間の日毎の役割分担表が配られたりして、いよいよ確定申告期間がはじまるって雰囲気になってきました。
本格的にお客さんが増えるのは、年金の源泉徴収票が配付されてからだろうけど、一日過ぎるのが早いあの日々がやってきますw
また、ごにょごにょ書きます。
周りが自分に関心をもってるかどうかって話です。
このズレが大きいことが、障害者は多いなと。
場所により、人々は集まっている理由が違います。
職場は仕事をするためですし、学校だと社会規律を学ぶため、駅だと移動するため、障害者支援施設だと障害者を助けるためでしょうか。
その場所ごとに人はそこにいる理由をもっており、その理由にそぐわない存在に人は関心を向けません。悪くすれば排除しようとする。
そのことがわかってない障害者は、ズレた発言を繰り返します。
例えば、学校にいるのに社会に出たいといい、障害者支援施設で就職したいといい、職場で話し相手がほしいという。
しかも、その発言を繰り返す。自分の願望が叶えられないあいだ。
ズレた発言をする障害者を相手にする人はいません。無関心の人まで敵にまわることになる。
まずは、その場所ごとのレベルを達成してから次に目を向けないとって、話なんです。
例えば、ある障害者は職員になりたいと繰り返します。
ですが、普段の非常勤の仕事はおざなりで、気分が乗らないと休んだりする。
ありのままの自分をアピールするという謎の理論で、なにもしない。
そうこうしていると、同じ非常勤からの印象は悪くなり、非常勤じゃなくて、非常識だなんて揶揄されることになるわけです。
まあ、好き勝手かいてますが、私がそう思ってるだけの話です。
好き勝手生きてても希望する人生を送ってる障害者はいるのではないかなw
そうそう、このスレも人によって違うでしょう。こういう書き込み見て、憤慨するのも自由ですし、なるほどと思ってもらうのも自由です。
読み手に感情があるように、私にも感情があり、私の常識に外れた人とは絡まなかったり、批難したりするだけの話です。
確定申告期間の日毎の役割分担表が配られたりして、いよいよ確定申告期間がはじまるって雰囲気になってきました。
本格的にお客さんが増えるのは、年金の源泉徴収票が配付されてからだろうけど、一日過ぎるのが早いあの日々がやってきますw
また、ごにょごにょ書きます。
周りが自分に関心をもってるかどうかって話です。
このズレが大きいことが、障害者は多いなと。
場所により、人々は集まっている理由が違います。
職場は仕事をするためですし、学校だと社会規律を学ぶため、駅だと移動するため、障害者支援施設だと障害者を助けるためでしょうか。
その場所ごとに人はそこにいる理由をもっており、その理由にそぐわない存在に人は関心を向けません。悪くすれば排除しようとする。
そのことがわかってない障害者は、ズレた発言を繰り返します。
例えば、学校にいるのに社会に出たいといい、障害者支援施設で就職したいといい、職場で話し相手がほしいという。
しかも、その発言を繰り返す。自分の願望が叶えられないあいだ。
ズレた発言をする障害者を相手にする人はいません。無関心の人まで敵にまわることになる。
まずは、その場所ごとのレベルを達成してから次に目を向けないとって、話なんです。
例えば、ある障害者は職員になりたいと繰り返します。
ですが、普段の非常勤の仕事はおざなりで、気分が乗らないと休んだりする。
ありのままの自分をアピールするという謎の理論で、なにもしない。
そうこうしていると、同じ非常勤からの印象は悪くなり、非常勤じゃなくて、非常識だなんて揶揄されることになるわけです。
まあ、好き勝手かいてますが、私がそう思ってるだけの話です。
好き勝手生きてても希望する人生を送ってる障害者はいるのではないかなw
そうそう、このスレも人によって違うでしょう。こういう書き込み見て、憤慨するのも自由ですし、なるほどと思ってもらうのも自由です。
読み手に感情があるように、私にも感情があり、私の常識に外れた人とは絡まなかったり、批難したりするだけの話です。
せき損です。
１週間たってるのに、レベル10のままとは。
何故レベルアップしてないんだろ。
前職の同期会があったのですが、そこでの会話で、メモとれとか、同じこと二度聞くなと怒鳴られてたのは、今ではアウトだねと笑い合ってました。
いまでは、パワハラ、セクハラに当たることが、当時は当たり前にされていたなと。
思い通りにいかないと怒鳴る上司とか、結婚はまだか？とか聞かれたりとかね。
そういえば、新人の頃に言われて、助かったこともあったなと思い出したので、なんとなく書きます。
最初の３年間は月収の三分の一を自分に投資しろ
とか何とか言われてました。
専門書なんかは高いのですが、それをケチらず買えということなのですが、その考えが残っていたためか、ここに転職してからも、最初の内は本をたくさん買ってました。
事務所に置いてある本だったり、通達を読んだりすれば、買わずに済むのですが、忙しくなってくると事務所で勉強なんてことは難しいですし、おいてある本にマーカー引くわけにもいかないので、買うのもよいかなと。
たまに回ってくる書籍の斡旋販売だと、ちょっと安くなってますし。
普通科の研修時は簿記関係の本を結構買い、配属されてからは所得税関係の本を買ってました。
しかし、月収の三分の一なんてことはなく、年間で一、二万ってとこだと思います。それも最初のうちだけ。
仕事でわからなかったことを自宅で学習すると楽になっていくのは確かなので、お勧めします。
ちなみに今は、税務インデックスと確定申告の本を買うぐらいなので、年間で3000円ぐらいしか税金関係は買ってないです。
１週間たってるのに、レベル10のままとは。
何故レベルアップしてないんだろ。
前職の同期会があったのですが、そこでの会話で、メモとれとか、同じこと二度聞くなと怒鳴られてたのは、今ではアウトだねと笑い合ってました。
いまでは、パワハラ、セクハラに当たることが、当時は当たり前にされていたなと。
思い通りにいかないと怒鳴る上司とか、結婚はまだか？とか聞かれたりとかね。
そういえば、新人の頃に言われて、助かったこともあったなと思い出したので、なんとなく書きます。
最初の３年間は月収の三分の一を自分に投資しろ
とか何とか言われてました。
専門書なんかは高いのですが、それをケチらず買えということなのですが、その考えが残っていたためか、ここに転職してからも、最初の内は本をたくさん買ってました。
事務所に置いてある本だったり、通達を読んだりすれば、買わずに済むのですが、忙しくなってくると事務所で勉強なんてことは難しいですし、おいてある本にマーカー引くわけにもいかないので、買うのもよいかなと。
たまに回ってくる書籍の斡旋販売だと、ちょっと安くなってますし。
普通科の研修時は簿記関係の本を結構買い、配属されてからは所得税関係の本を買ってました。
しかし、月収の三分の一なんてことはなく、年間で一、二万ってとこだと思います。それも最初のうちだけ。
仕事でわからなかったことを自宅で学習すると楽になっていくのは確かなので、お勧めします。
ちなみに今は、税務インデックスと確定申告の本を買うぐらいなので、年間で3000円ぐらいしか税金関係は買ってないです。
404名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/12/08(日) 08:06:20.61ID:8WOuDcUP 障害者雇用の非常勤って賞与いくらくらい貰えるんでしょうかね。
5万円程度なのでしょうか
5万円程度なのでしょうか
405名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/12/08(日) 08:06:21.65ID:8WOuDcUP 障害者雇用の非常勤って賞与いくらくらい貰えるんでしょうかね。
5万円程度なのでしょうか
5万円程度なのでしょうか
406名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/12/08(日) 16:28:47.16ID:mvZiM86g >>403
お疲れ様です。発達障害者Aです。せき損さん、いつも含蓄に富むお話ありがとうございます。
自己研鑽、大切だなと改めて思い起こすことができました。
それにつきまして、研鑽書籍、税大講本でもよろしいでしょうか？ひとり親家庭で、子にお金使い過ぎたのもあり自分のお小遣いがなくなりまして😓あ、借入などはありません。が、お恥ずかしい話です。来年から気をつけます。
カクシンおいそがしいと存じますが、お身体大切になさってください。われわれも最大限お手伝いいたします。
お疲れ様です。発達障害者Aです。せき損さん、いつも含蓄に富むお話ありがとうございます。
自己研鑽、大切だなと改めて思い起こすことができました。
それにつきまして、研鑽書籍、税大講本でもよろしいでしょうか？ひとり親家庭で、子にお金使い過ぎたのもあり自分のお小遣いがなくなりまして😓あ、借入などはありません。が、お恥ずかしい話です。来年から気をつけます。
カクシンおいそがしいと存じますが、お身体大切になさってください。われわれも最大限お手伝いいたします。
>>406
>> それにつきまして、研鑽書籍、税大講本でもよろしいでしょうか？
部門や担務によると思います。
復習という意味だと、税大講本だけでよいです。調査部門とかだとそれだけでもよいのかなと。
１部門とかで、他の部門に聞かれたり、関係団体に聞かれるところなら、基礎部分だけだと無理ですし、聞かれるたびに調べてなんてやってると、仕事が進まないのでいろいろ読んだ方がよいかと。
買わなくても、部門にいろんな書籍おいてあると思うので、審理担当の職員や統括なんかに断りいれれば、持って返って勉強なんかも普通にできると思います。
>>われわれも最大限お手伝いいたします。
個人部門だけでは到底まわりません。他部門の人達には、毎年助けてもらっていて、みな感謝してます。
>> それにつきまして、研鑽書籍、税大講本でもよろしいでしょうか？
部門や担務によると思います。
復習という意味だと、税大講本だけでよいです。調査部門とかだとそれだけでもよいのかなと。
１部門とかで、他の部門に聞かれたり、関係団体に聞かれるところなら、基礎部分だけだと無理ですし、聞かれるたびに調べてなんてやってると、仕事が進まないのでいろいろ読んだ方がよいかと。
買わなくても、部門にいろんな書籍おいてあると思うので、審理担当の職員や統括なんかに断りいれれば、持って返って勉強なんかも普通にできると思います。
>>われわれも最大限お手伝いいたします。
個人部門だけでは到底まわりません。他部門の人達には、毎年助けてもらっていて、みな感謝してます。
2024/12/10(火) 19:11:59.46ID:elxjK3ty
ボーナスでました！
嬉しいですね。社会保険料がっつり引かれてるけど。
PS5 proを買ってしまおうか迷うところです。
買ったら怒られるでしょうけどねw
嬉しいですね。社会保険料がっつり引かれてるけど。
PS5 proを買ってしまおうか迷うところです。
買ったら怒られるでしょうけどねw
せき損です。
この時期になると年末年始の休みを誰が取るのか？という静かなそれでいて熾烈な争いが勃発しますw
特に今年は普通に9連休ですので、尚更です。
休みの予定はエクセルに入力するようになっていて、問題があれば統括や総括が調整することがあるという感じです。
他の署もそんな感じでしたが、調整されるのを見たことはありませんけど。
というわけで、私は26、27休んで11連休です。
最高ですねw
この時期になると年末年始の休みを誰が取るのか？という静かなそれでいて熾烈な争いが勃発しますw
特に今年は普通に9連休ですので、尚更です。
休みの予定はエクセルに入力するようになっていて、問題があれば統括や総括が調整することがあるという感じです。
他の署もそんな感じでしたが、調整されるのを見たことはありませんけど。
というわけで、私は26、27休んで11連休です。
最高ですねw
せき損です。
人を貶めて自分の評価をあげようとするのがいます。
どこの職場にもそういうのはいますが、そんなことしても、評価はあがるどころか下がるというのがわかってない。
残念なことに、障害者だとそういうのするのが、多いんですけどね。
だいたいはおなじ障害者を貶める。助け合えよとか思ったりします。
まあ、障害者、健常者のどちらでも、そして、他部門だったり、非常勤だったりでも、他人の悪口いって、自分の評価上げようとするカスみたいなのが、頼みもしないのに、たまにやってきて変な話をしていくのです。
私には自分の程度は低いと主張してるようにしか思えない。
そういう輩はこんな感じのことをいったりします。
・〇☓さんは証明書の漢字を何回言っても照明書と書くんです。小学生からやり直せってw
・☓☓みてたら、税務署の職員は程度低いって思うだろ？昔はこんなじゃなかった。
ことさらに人のミスを嘲笑うその本人の仕事がお粗末だったりするので、聞いてるこちらからすると、何だかなあといった感じなわけです。
まあ、こんな掲示板ならいざ知らず実社会では、そういうのしない方がいいんじゃないかなと思ったりするわけです。
人を貶めて自分の評価をあげようとするのがいます。
どこの職場にもそういうのはいますが、そんなことしても、評価はあがるどころか下がるというのがわかってない。
残念なことに、障害者だとそういうのするのが、多いんですけどね。
だいたいはおなじ障害者を貶める。助け合えよとか思ったりします。
まあ、障害者、健常者のどちらでも、そして、他部門だったり、非常勤だったりでも、他人の悪口いって、自分の評価上げようとするカスみたいなのが、頼みもしないのに、たまにやってきて変な話をしていくのです。
私には自分の程度は低いと主張してるようにしか思えない。
そういう輩はこんな感じのことをいったりします。
・〇☓さんは証明書の漢字を何回言っても照明書と書くんです。小学生からやり直せってw
・☓☓みてたら、税務署の職員は程度低いって思うだろ？昔はこんなじゃなかった。
ことさらに人のミスを嘲笑うその本人の仕事がお粗末だったりするので、聞いてるこちらからすると、何だかなあといった感じなわけです。
まあ、こんな掲示板ならいざ知らず実社会では、そういうのしない方がいいんじゃないかなと思ったりするわけです。
2024/12/21(土) 06:24:50.29ID:/uRLWh5Z
連投です。
先に書いたのと同じように自分の評価を下げる要因の一つに妬みがあります。
妬みから僻みになっちゃうと、もう最悪です。
障害者はこれしやすいので、気をつけたほうがよいかも。
妬みから、私もああなりたいと悔しさをバネにしてというのはいいんです。似て非なるものなのが厄介なところです。
障害者の場合は、障害というハンデがあるので、逃げる理由を作りやすいというのも、その一因でしょう。
例えば、障害者採用の公務員試験に落ちた障害者が、こんなこと言ったりします。
自分の障害が〇☓だから落とされた。これだから☓☓省庁はだめだ。障害者差別だ。
しかし、実際は同じ障害をもつ障害者が採用されてたりするわけです。
ここで、同じ〇☓障害でも採用されてるのか。羨ましい。自分も同じようになりたい。頑張ろうとなれば、プラスに働くのですけどね。
ダジャレですが、ネタでなく妬むだけだといいことないんです。
ごめんなさい。これを書きたかったのです。クリスマスが近付いてるので、浮かれているのです。
ケーキ食べたいし、13年経っている車の買い替え許可がおりたのです。
さようならエスティマw
先に書いたのと同じように自分の評価を下げる要因の一つに妬みがあります。
妬みから僻みになっちゃうと、もう最悪です。
障害者はこれしやすいので、気をつけたほうがよいかも。
妬みから、私もああなりたいと悔しさをバネにしてというのはいいんです。似て非なるものなのが厄介なところです。
障害者の場合は、障害というハンデがあるので、逃げる理由を作りやすいというのも、その一因でしょう。
例えば、障害者採用の公務員試験に落ちた障害者が、こんなこと言ったりします。
自分の障害が〇☓だから落とされた。これだから☓☓省庁はだめだ。障害者差別だ。
しかし、実際は同じ障害をもつ障害者が採用されてたりするわけです。
ここで、同じ〇☓障害でも採用されてるのか。羨ましい。自分も同じようになりたい。頑張ろうとなれば、プラスに働くのですけどね。
ダジャレですが、ネタでなく妬むだけだといいことないんです。
ごめんなさい。これを書きたかったのです。クリスマスが近付いてるので、浮かれているのです。
ケーキ食べたいし、13年経っている車の買い替え許可がおりたのです。
さようならエスティマw
友人を介して障害者支援員をしてる人と会えたので、色んな話が聞けました。
ここに入ってから実感したことや、調べたこととのズレは、ほぼありませんでした。
結局のところ、障害者採用であっても働くことに違いはなく、普通の採用者と同じなんです。
配慮はあってもノーワーク・ノーペイの大原則がなくなるわけではない。
職場の配慮って、働きやすくするための配慮であって、働かなくてもいい配慮じゃないんですよね。
障害者が同じ職場の人に迷惑かけまくっていいということでもない。
ここら辺の塩梅が理解できる障害者じゃないと、仕事は続かないのでしょう。
まあ、こんな風に書いたところで、大多数の障害者は働いてませんし、働くことを選択した障害者の多くが上手くいってないというのも変わらないところなんですけどね。
ここに入ってから実感したことや、調べたこととのズレは、ほぼありませんでした。
結局のところ、障害者採用であっても働くことに違いはなく、普通の採用者と同じなんです。
配慮はあってもノーワーク・ノーペイの大原則がなくなるわけではない。
職場の配慮って、働きやすくするための配慮であって、働かなくてもいい配慮じゃないんですよね。
障害者が同じ職場の人に迷惑かけまくっていいということでもない。
ここら辺の塩梅が理解できる障害者じゃないと、仕事は続かないのでしょう。
まあ、こんな風に書いたところで、大多数の障害者は働いてませんし、働くことを選択した障害者の多くが上手くいってないというのも変わらないところなんですけどね。
せき損です。
今年の仕事終わりましたw
６年目にして、安定という二文字がはっきりしてます。
このまま定年までって感じ。
ここの私の書込みも安定してます。
まあ、毎度毎度おなじようなこと書いてる私も大概ですけどねw
入る前は、もっとこう障害者同士で競い合えたりするのかなとか思ってたんです。
ちょっと、ワクワクしてるとことかありました。
しかも職場は障害者雇用率を水増ししてたようなとこです。
入ったら障害者差別を日常的にされて、障害者は結束して立ち向かうなんてことももしかしてあるのかも？
なんて漫画のようなこともチラっとは思ったりもしてたんです。
ところが、現実はどこまでも現実で、普通のことしかおきない。
税大は、普通ではなかったけどw
職場は普通で普通に仕事して、障害者も普通に障害者で、変なことするのばかり。
ネタじゃなく、私が障害者採用というと、驚かれることがあります。
普通に働いてるのに？というのが見え隠れする。
そういう人はだいたい前に障害者の職員と接したことがあるというのがまた悲しい。
まあ、いままで他の障害者を知らなかったので、そこがわかったのは収穫でしたけどね。
それにやる気がある障害者はいるし、気のいい障害者もいますしね。
障害の種類でなく、個々の差が大きいなと。
ごにょごにょいつも書いてますが、６年でこれですから、何年たったとしても、はっきりと何か変わるなんてことは無さそうです。
なので、私の書き込みも内容が変わることはないでしょう。
それが現実ですね。
まあ、少数ではあっても成長して状況がよくなる障害者はいるだろうし。なんとなくその手助けになればと思って自己満足の書込みするわけです。
今年の仕事終わりましたw
６年目にして、安定という二文字がはっきりしてます。
このまま定年までって感じ。
ここの私の書込みも安定してます。
まあ、毎度毎度おなじようなこと書いてる私も大概ですけどねw
入る前は、もっとこう障害者同士で競い合えたりするのかなとか思ってたんです。
ちょっと、ワクワクしてるとことかありました。
しかも職場は障害者雇用率を水増ししてたようなとこです。
入ったら障害者差別を日常的にされて、障害者は結束して立ち向かうなんてことももしかしてあるのかも？
なんて漫画のようなこともチラっとは思ったりもしてたんです。
ところが、現実はどこまでも現実で、普通のことしかおきない。
税大は、普通ではなかったけどw
職場は普通で普通に仕事して、障害者も普通に障害者で、変なことするのばかり。
ネタじゃなく、私が障害者採用というと、驚かれることがあります。
普通に働いてるのに？というのが見え隠れする。
そういう人はだいたい前に障害者の職員と接したことがあるというのがまた悲しい。
まあ、いままで他の障害者を知らなかったので、そこがわかったのは収穫でしたけどね。
それにやる気がある障害者はいるし、気のいい障害者もいますしね。
障害の種類でなく、個々の差が大きいなと。
ごにょごにょいつも書いてますが、６年でこれですから、何年たったとしても、はっきりと何か変わるなんてことは無さそうです。
なので、私の書き込みも内容が変わることはないでしょう。
それが現実ですね。
まあ、少数ではあっても成長して状況がよくなる障害者はいるだろうし。なんとなくその手助けになればと思って自己満足の書込みするわけです。
今日は朝から移動です。
なので、ダラダラと書き込みです。
後半わたしの運転になったので、前半はダラダラです。
いまの車での遠距離は最後かな。
アルファード欲しいのですけど、まだ言ってないですw
こんな風に里帰りが気楽にできるのもここに転職してからです。
休みも取りやすいし、休日、携帯にかかってくることもない。
確定申告の時は忙しいですけど、それ考えても年間の残業は今年だと50hとかかな。
月ではありません。年ですw
自分一人でって考えも間違ってたんだなというのにも気付かされました。
分担すれば、なんでも楽になる。家計も仕事も。
公務員なので、楽するために入ってきたって感じのも確かにいますが、かなり少数なのは驚きました。
結構、しっかり仕事する人が多い。
大きい署だと、変な人がどうしてもいますけどねw
前職だと、勤務時間に手を抜くようなのと関わるとカリカリきてましたが、ここだとストレスが少ないのか、そこまでないです。
嫌味の一言いうぐらいかな。
この前周りと話していて、ざっと計算してみたら、申告相談は2000を超えてました。（確定申告期間除く）
申告書の審査は万を軽く超えてます。
申告書作って郵送というのも何百も行ってるし、何だかんだと経験値は増えますね。調査は一桁だけどw（実地。事後からの調査移行は除く）
普通だと、仕事に不安もつような人には、私の経験を話して、異分野からの転職でも数をこなせば慣れると言うのですが、こんな風にはいかないのが障害者というのがまたね。
まあ、障害者の職員と会話することなんてないので、仕事の話をするのは障害者の非常勤となんですが、これがホントに、あらあらまあまあって感じ。
前の署だと、感心するような障害者いたんですけどね。
障害者のスレって、え？となることが多いですが、現実の方がすごいというのがね。
障害の特性で、できないこともあるから、そんなこともできないの？なんてのは禁句というのはわかってるのですが、それにしたって、おかしいだろと思ってしまうことが多いのです。
世界はあなた中心で回ってないよって。
いやでも多分、おそらく、そうなるといいなって、希望的観測で、来年はきっと見習いたいと思える障害者に出会えるはず。
なので、ダラダラと書き込みです。
後半わたしの運転になったので、前半はダラダラです。
いまの車での遠距離は最後かな。
アルファード欲しいのですけど、まだ言ってないですw
こんな風に里帰りが気楽にできるのもここに転職してからです。
休みも取りやすいし、休日、携帯にかかってくることもない。
確定申告の時は忙しいですけど、それ考えても年間の残業は今年だと50hとかかな。
月ではありません。年ですw
自分一人でって考えも間違ってたんだなというのにも気付かされました。
分担すれば、なんでも楽になる。家計も仕事も。
公務員なので、楽するために入ってきたって感じのも確かにいますが、かなり少数なのは驚きました。
結構、しっかり仕事する人が多い。
大きい署だと、変な人がどうしてもいますけどねw
前職だと、勤務時間に手を抜くようなのと関わるとカリカリきてましたが、ここだとストレスが少ないのか、そこまでないです。
嫌味の一言いうぐらいかな。
この前周りと話していて、ざっと計算してみたら、申告相談は2000を超えてました。（確定申告期間除く）
申告書の審査は万を軽く超えてます。
申告書作って郵送というのも何百も行ってるし、何だかんだと経験値は増えますね。調査は一桁だけどw（実地。事後からの調査移行は除く）
普通だと、仕事に不安もつような人には、私の経験を話して、異分野からの転職でも数をこなせば慣れると言うのですが、こんな風にはいかないのが障害者というのがまたね。
まあ、障害者の職員と会話することなんてないので、仕事の話をするのは障害者の非常勤となんですが、これがホントに、あらあらまあまあって感じ。
前の署だと、感心するような障害者いたんですけどね。
障害者のスレって、え？となることが多いですが、現実の方がすごいというのがね。
障害の特性で、できないこともあるから、そんなこともできないの？なんてのは禁句というのはわかってるのですが、それにしたって、おかしいだろと思ってしまうことが多いのです。
世界はあなた中心で回ってないよって。
いやでも多分、おそらく、そうなるといいなって、希望的観測で、来年はきっと見習いたいと思える障害者に出会えるはず。
連投でもレベルが上がってるw
障害者見てて思うのは、マウント好きだなってことです。
それに他人を見下したがるけど、自分が見下されるのは極度に嫌がる。
目の前にいる障害者より、どこかしら上だとすることで、安心したいのかな。そういうことしたところで、現況は変わるはずもないのに。
このスレで仕事だなんだって、いろいろ書いてますが、仕事の能力とか給料なんかで、人の価値なんて決まらないとも思ってます。
収入に見合った生活して、それぞれが満足するならそれでいい。
ごちゃごちゃ書いてるのは、職員や正社員狙うなら、こうしたほうがよいと思うところを書いてるだけです。
読んでたらわかると思いますが、特別なことは書いてません。
収入多くても体壊して、その後は・・ってのも見てきましたしね。
なんていうのか、自分が考えるバランス取れたとこが一番なんじゃないかなと思うのです。
自分がどういう生活したいか、どういう仕事したいか、そして自分の労働市場での価値がどれくらいなのか。
そこら辺の折り合いつけるのが大事なのかなと。
障害者見てて思うのは、マウント好きだなってことです。
それに他人を見下したがるけど、自分が見下されるのは極度に嫌がる。
目の前にいる障害者より、どこかしら上だとすることで、安心したいのかな。そういうことしたところで、現況は変わるはずもないのに。
このスレで仕事だなんだって、いろいろ書いてますが、仕事の能力とか給料なんかで、人の価値なんて決まらないとも思ってます。
収入に見合った生活して、それぞれが満足するならそれでいい。
ごちゃごちゃ書いてるのは、職員や正社員狙うなら、こうしたほうがよいと思うところを書いてるだけです。
読んでたらわかると思いますが、特別なことは書いてません。
収入多くても体壊して、その後は・・ってのも見てきましたしね。
なんていうのか、自分が考えるバランス取れたとこが一番なんじゃないかなと思うのです。
自分がどういう生活したいか、どういう仕事したいか、そして自分の労働市場での価値がどれくらいなのか。
そこら辺の折り合いつけるのが大事なのかなと。
せき損です。
同じ日に上がったのに、日付変わっても上がってない？！
よくわからんですね。
年内にレベル20いけるかもとか思ったけど、これ1に戻るパターンかも。
そういえば、最近清掃の人も障害者が入っています。
いろんな分野で障害者採用が行われて、社会進出がすすむのは喜ばしいことですね。
問題は障害者の場合、労働契約の条件が悪い傾向にあることかなと。
雇用側は障害者を雇いたくなく、雇うしかないなら、安い給料で尚且つ切りやすくというのがありますし、障害者側も健常者より楽な仕事をというのもある。
それに年齢いっちゃうとなかなか自分の考えって変えられませんしね。
私にしたって、自分の考えが正しいと思って、ごにょごにょ書き込んでるわけですが、それが正しいと思ってるのは私自身の経験からで、数百万いる障害者の中の一人のサンプルでしかない。
たまたま満足いく結果になってるだけで、実は効率悪い方法なのかもしれないし。
ここに転職してきて、いまのところはどうやら私の書いてるようなことがあってるなという感じなんですけどね。
同じ日に上がったのに、日付変わっても上がってない？！
よくわからんですね。
年内にレベル20いけるかもとか思ったけど、これ1に戻るパターンかも。
そういえば、最近清掃の人も障害者が入っています。
いろんな分野で障害者採用が行われて、社会進出がすすむのは喜ばしいことですね。
問題は障害者の場合、労働契約の条件が悪い傾向にあることかなと。
雇用側は障害者を雇いたくなく、雇うしかないなら、安い給料で尚且つ切りやすくというのがありますし、障害者側も健常者より楽な仕事をというのもある。
それに年齢いっちゃうとなかなか自分の考えって変えられませんしね。
私にしたって、自分の考えが正しいと思って、ごにょごにょ書き込んでるわけですが、それが正しいと思ってるのは私自身の経験からで、数百万いる障害者の中の一人のサンプルでしかない。
たまたま満足いく結果になってるだけで、実は効率悪い方法なのかもしれないし。
ここに転職してきて、いまのところはどうやら私の書いてるようなことがあってるなという感じなんですけどね。
連投です。
レベル上がってほしい。上がるなら年内に20も見えてくる。
そんな感じで、ダラダラ書いてるわけです。もう書き込んで５年ぐらいになるかな。
何回か書いてますが、仕事においては、根気というか継続することが大事と思ってます。
なので、このスレへの書込みも続けてる。ぶっちゃけ、こんなのなんの意味もないんですけどねw
私みたいな凡人も、続けてると熟練度は上がり、何かしらコツみたいなのを掴んでいきます。
そうしたら、今やってる仕事は楽になり、何か新しいことを覚える余裕が出てくる。
前も書きましたが、昔から仕事中は黙々とやってます。
人が雑談してきたら、応えはしますが、自分からすることはない。
成果がどうだというより、自分の熟練度を上げたいんですよね。そして、早く帰りたいw
社会人になってから、仕事が楽しいとか思ったのは一度もないかな。まあ、お金もらうのに、楽しんでなんてあるわけはないかなと。学生の時のバイトなんかは、遊びの延長でしたしね。
高校のとき、少ししかしたことないけど。
仕事を楽しめ！なんていう人もいますが、そんなわけあるかと内心思ってたりします。
新しい知識を得るのは好きなんですけど、仕事中は苦行ですw
レベル上がってほしい。上がるなら年内に20も見えてくる。
そんな感じで、ダラダラ書いてるわけです。もう書き込んで５年ぐらいになるかな。
何回か書いてますが、仕事においては、根気というか継続することが大事と思ってます。
なので、このスレへの書込みも続けてる。ぶっちゃけ、こんなのなんの意味もないんですけどねw
私みたいな凡人も、続けてると熟練度は上がり、何かしらコツみたいなのを掴んでいきます。
そうしたら、今やってる仕事は楽になり、何か新しいことを覚える余裕が出てくる。
前も書きましたが、昔から仕事中は黙々とやってます。
人が雑談してきたら、応えはしますが、自分からすることはない。
成果がどうだというより、自分の熟練度を上げたいんですよね。そして、早く帰りたいw
社会人になってから、仕事が楽しいとか思ったのは一度もないかな。まあ、お金もらうのに、楽しんでなんてあるわけはないかなと。学生の時のバイトなんかは、遊びの延長でしたしね。
高校のとき、少ししかしたことないけど。
仕事を楽しめ！なんていう人もいますが、そんなわけあるかと内心思ってたりします。
新しい知識を得るのは好きなんですけど、仕事中は苦行ですw
せき損です。
レベルあがってないw
やっぱ駄目かな。
大晦日ですね。１年早かったw
皆さんはどんな１年だったでしょうか？
何か進展があった人も、停滞だった人も、いると思いますが、同じように時間は過ぎていきます。
林先生じゃないですけど、変わりたいなら今かなと思ったりします。
私はといえば、あまり代り映えしないけど、安心安定の日々でした。
来年はそろそろ異動かもって感じなので、どうなるかはわかりませんけどねw
レベルあがってないw
やっぱ駄目かな。
大晦日ですね。１年早かったw
皆さんはどんな１年だったでしょうか？
何か進展があった人も、停滞だった人も、いると思いますが、同じように時間は過ぎていきます。
林先生じゃないですけど、変わりたいなら今かなと思ったりします。
私はといえば、あまり代り映えしないけど、安心安定の日々でした。
来年はそろそろ異動かもって感じなので、どうなるかはわかりませんけどねw
2025/01/01(水) 07:52:45.43ID:CWIsYWmX
あけましておめでとうございます。
今年も良い年にしたいですね。
今年も良い年にしたいですね。
2025/01/01(水) 08:54:31.20ID:CWIsYWmX
せき損です。
年末年始は胃が痛いです。
酒を飲み過ぎるからです。
いくつになってもこの点は成長できないw
普段はハイボールとかですが、お正月は日本酒です。
昼過ぎから初詣にいく予定です。
人多いんでしょうね。
焼き餅たべるの楽しみです。
そしてそして、この年でお年玉もらってしまいましたw
年末年始は胃が痛いです。
酒を飲み過ぎるからです。
いくつになってもこの点は成長できないw
普段はハイボールとかですが、お正月は日本酒です。
昼過ぎから初詣にいく予定です。
人多いんでしょうね。
焼き餅たべるの楽しみです。
そしてそして、この年でお年玉もらってしまいましたw
2025/01/05(日) 08:20:25.58ID:qxQ0LQM/
せき損です。
明日から仕事です。
この休みでゆっくりできました。風呂って大事だなと思ったり。
すでにレイアウトが普段と変わってて、このまま確定申告に突入って感じです。
今年は大したこと起こらないといいな。
明日から仕事です。
この休みでゆっくりできました。風呂って大事だなと思ったり。
すでにレイアウトが普段と変わってて、このまま確定申告に突入って感じです。
今年は大したこと起こらないといいな。
2025/01/05(日) 11:59:51.25ID:o9cIdNXT
行きつけのお店で待ってる間、いつもと同じようなことをごちゃごちゃ書いてます。
障害者を実際に見てて思うのは、間違った方法を選択してるなってことです。
このスレなんかの書込みもそうですが、大概障害者側に問題がある。
やり方が不味いのにそれに気付けない。
今までの職場でも上手くいってなかったのに、同じ方法でなぜ上手くいくと思うんでしょうか。
企業側の配慮が義務になったとはいっても、その運用は人がやるんです。
是々非々で判断できる人間など極小数。大多数は感情で動きます。
つまりは、嫌われたら不利益を被るということです。
そこら辺を障害者側も理解しないといけない。
年も変わったので、これを機会にやり方を変えてみるというのもありじゃないかなと思ったりするわけです。
障害者を実際に見てて思うのは、間違った方法を選択してるなってことです。
このスレなんかの書込みもそうですが、大概障害者側に問題がある。
やり方が不味いのにそれに気付けない。
今までの職場でも上手くいってなかったのに、同じ方法でなぜ上手くいくと思うんでしょうか。
企業側の配慮が義務になったとはいっても、その運用は人がやるんです。
是々非々で判断できる人間など極小数。大多数は感情で動きます。
つまりは、嫌われたら不利益を被るということです。
そこら辺を障害者側も理解しないといけない。
年も変わったので、これを機会にやり方を変えてみるというのもありじゃないかなと思ったりするわけです。
2025/01/11(土) 07:24:49.99ID:Y/sLeZT9
せき損です。
公務員であり、税務職員の私に対して、
公務員は楽でいいとか
税務職員は嫌われるとか
言える神経が信じられない。
さすがにそういうのには来てもらいたくないなと思うわけです。
職員になれる可能性はかなり低いでしょうが、万が一なったとしたらトラブル起こしまくるだろうし。
公務員であり、税務職員の私に対して、
公務員は楽でいいとか
税務職員は嫌われるとか
言える神経が信じられない。
さすがにそういうのには来てもらいたくないなと思うわけです。
職員になれる可能性はかなり低いでしょうが、万が一なったとしたらトラブル起こしまくるだろうし。
2025/01/11(土) 10:35:40.15ID:5AWgUZE8
ご無沙汰しております、情報通です。
昨年10月の人事評価で業績・能力ともに優秀（以前のA）の評価をもらい、2級+調査官に上がる要件を満たしていますが、今月付での昇格・昇級はありませんでした。
一緒に普通科研修を受けた障害者職員が昨年のこの時期に昇格・昇級したので、期待していただけに少し残念でした。
今事務年度は過年分の行政指導事案をほとんど処理し、追徴税額の実績も昨事務年度に比べて大幅に増えましたが、納税者を怒らせて統括官に火消ししてもらう機会も増えました。
実地調査は1年目からの通算で、健常者の1年目の処理件数にもうすぐ並ぶ見込みで、統括官にかなり助けてもらっています。
人事評価だけでなく、仕事の実績や勤務内容も昇格・昇級の大きな要素になると感じました。
昨年10月の人事評価で業績・能力ともに優秀（以前のA）の評価をもらい、2級+調査官に上がる要件を満たしていますが、今月付での昇格・昇級はありませんでした。
一緒に普通科研修を受けた障害者職員が昨年のこの時期に昇格・昇級したので、期待していただけに少し残念でした。
今事務年度は過年分の行政指導事案をほとんど処理し、追徴税額の実績も昨事務年度に比べて大幅に増えましたが、納税者を怒らせて統括官に火消ししてもらう機会も増えました。
実地調査は1年目からの通算で、健常者の1年目の処理件数にもうすぐ並ぶ見込みで、統括官にかなり助けてもらっています。
人事評価だけでなく、仕事の実績や勤務内容も昇格・昇級の大きな要素になると感じました。
2025/01/11(土) 18:13:30.09ID:Y/sLeZT9
拘ってますね。障害の特性かな。
やる気があるのはよいのですが、上司に尻拭いしてもらってる内は駄目だと思います。
それだと、信頼を得ることはできないでしょう。
前も書きましたが、２級にあがるあがらないが数年早いとかは、誤差範囲ですよ。
やる気があるのはよいのですが、上司に尻拭いしてもらってる内は駄目だと思います。
それだと、信頼を得ることはできないでしょう。
前も書きましたが、２級にあがるあがらないが数年早いとかは、誤差範囲ですよ。
2025/01/12(日) 06:10:42.97ID:cFy/kr5w
せき損です。
人からの評価の話です。
目標評価の話と少し違ってきます。
アナログで指標は個人の感情に左右はされるのですが、計算式のようにすると以下の様になると考えてよいです。
仕事の実績（足し算）
✕
マイナスの大きなミス
こうなります。つまりどんな実績をあげようとも一つのミスで全部無意味になります。
大きなミスというのは、書類を書き間違えたなどではなく、顧客からクレームがあった、会社にダメージを与えたなどです。（小さなミスも繰り返してると大きなミスの扱いになります）
会社員も公務員も組織のコマの一つです。大きな成果を上げるというまえに、正確な仕事をするというのが前提なんです。
人からの評価というのは、すなわち信頼というものになります。
自分も上司や周囲の職員を評価しますし、上司や周囲からも評価されているんです。
ここでいうと、書類を無くす（行政文書）、納税者を怒らせるというのはマイナス評価になります。怒らせた理由にもよりますが、いつも怒らせるなんてことだと、確実に問題ありと思われています。
人からの評価の話です。
目標評価の話と少し違ってきます。
アナログで指標は個人の感情に左右はされるのですが、計算式のようにすると以下の様になると考えてよいです。
仕事の実績（足し算）
✕
マイナスの大きなミス
こうなります。つまりどんな実績をあげようとも一つのミスで全部無意味になります。
大きなミスというのは、書類を書き間違えたなどではなく、顧客からクレームがあった、会社にダメージを与えたなどです。（小さなミスも繰り返してると大きなミスの扱いになります）
会社員も公務員も組織のコマの一つです。大きな成果を上げるというまえに、正確な仕事をするというのが前提なんです。
人からの評価というのは、すなわち信頼というものになります。
自分も上司や周囲の職員を評価しますし、上司や周囲からも評価されているんです。
ここでいうと、書類を無くす（行政文書）、納税者を怒らせるというのはマイナス評価になります。怒らせた理由にもよりますが、いつも怒らせるなんてことだと、確実に問題ありと思われています。
2025/01/12(日) 06:26:18.65ID:cFy/kr5w
連投です。
何度も書いてますが、障害者は総合力でみると健常者にはかないません。
障害の程度があるレベル以上なので、障害者手帳があるわけで、それは仕方無いことです。
だからこそ、どの分野なら健常者と互角になれるか？というのを考えないといけない。
そんなのは無理、障害者は健常者と同じ仕事はできないと考えた場合は、健常者と同じ仕事（待遇）は諦めねばなりません。
どうするのか、どうしたいのかは個人の自由です。
結果を被るのは、個人ですしね。
何度も書いてますが、障害者は総合力でみると健常者にはかないません。
障害の程度があるレベル以上なので、障害者手帳があるわけで、それは仕方無いことです。
だからこそ、どの分野なら健常者と互角になれるか？というのを考えないといけない。
そんなのは無理、障害者は健常者と同じ仕事はできないと考えた場合は、健常者と同じ仕事（待遇）は諦めねばなりません。
どうするのか、どうしたいのかは個人の自由です。
結果を被るのは、個人ですしね。
2025/01/12(日) 18:22:40.99ID:eQpymYf9
お餅屋さんで待ってて暇なので、なんとなく書き散らします。
偉そうに書いてるお前はどうなんだ？
って思うでしょうから、私のとった方策です。
何回も書いてますが、私は重度障害者です。残存機能は底辺ですし、出身大学はF欄の底辺です。
つまりは、能力的には高くない。
ここに転職してからどうしたか？ってのはしつこく書いてますので、割愛します。
もう、書いてるのですが、やることの第一歩は自分をわかることなんです。
自分は障害者なんだ健常者とは違うと受け入れること、これはできない、これはできると判別すること。そして、周囲から実際にどう思われているのか、客観的に（これ大事）考察することなんです。
頭で考えるだけではなく、紙に書いたりパソコンに打ち込んだりするとよいです。
自分らしく生きるとか、障害は個性なんてのは私生活の話です。
職場では、残酷な現実しかありません。
自分の能力、特性を知らずにビジネスの世界に飛び込むのは愚策というものです。
私がくどく書いてることも努力が好きだからやってるわけではありません。やらないと周囲に追い付けないからやってるんです。
私だってダラダラ過ごせるなら過ごしたいw
障害者だからと言い訳して生きていくのも自由、何とかしようともがくのも自由です。
まあ、こういうこというと、お前は上手くいってるからそんなこと言えるんだって、障害者からは言われたりもします。
中には、それやって上手くいかなかったら責任とってくれるのか？なんていうバ〇もいます。
知らんがなってw
こういうのを毎週あきずにダラダラ書いてるのは、ここで働く障害者がうまくいけばいいなと思ってるからです。
私の自己満足に過ぎません。
そんなの知らん！と拒否するも自由、少しは取り入れてみるかな？とするのも自由です。
どっちが良かったってのは、個人の感想ですし、本人以外の他人にとってはどうでもいい話です。
自分がどうしたいか、どうなりたいか。
結局は、そこなんです。
偉そうに書いてるお前はどうなんだ？
って思うでしょうから、私のとった方策です。
何回も書いてますが、私は重度障害者です。残存機能は底辺ですし、出身大学はF欄の底辺です。
つまりは、能力的には高くない。
ここに転職してからどうしたか？ってのはしつこく書いてますので、割愛します。
もう、書いてるのですが、やることの第一歩は自分をわかることなんです。
自分は障害者なんだ健常者とは違うと受け入れること、これはできない、これはできると判別すること。そして、周囲から実際にどう思われているのか、客観的に（これ大事）考察することなんです。
頭で考えるだけではなく、紙に書いたりパソコンに打ち込んだりするとよいです。
自分らしく生きるとか、障害は個性なんてのは私生活の話です。
職場では、残酷な現実しかありません。
自分の能力、特性を知らずにビジネスの世界に飛び込むのは愚策というものです。
私がくどく書いてることも努力が好きだからやってるわけではありません。やらないと周囲に追い付けないからやってるんです。
私だってダラダラ過ごせるなら過ごしたいw
障害者だからと言い訳して生きていくのも自由、何とかしようともがくのも自由です。
まあ、こういうこというと、お前は上手くいってるからそんなこと言えるんだって、障害者からは言われたりもします。
中には、それやって上手くいかなかったら責任とってくれるのか？なんていうバ〇もいます。
知らんがなってw
こういうのを毎週あきずにダラダラ書いてるのは、ここで働く障害者がうまくいけばいいなと思ってるからです。
私の自己満足に過ぎません。
そんなの知らん！と拒否するも自由、少しは取り入れてみるかな？とするのも自由です。
どっちが良かったってのは、個人の感想ですし、本人以外の他人にとってはどうでもいい話です。
自分がどうしたいか、どうなりたいか。
結局は、そこなんです。
2025/01/15(水) 20:20:06.48ID:0du6gBqn
情報通です。
昇級・昇格にこだわっているのは1級+事務官のままでは給料が上がらないことと、後から入ってきた職員に先を越されたことに対する悔しさから来ています。
俸給表を見れば分かる通り、1級の上の号俸だと毎年1月の定期昇給は4号俸アップだとわずか1,000円です。
昨年末に給与法が改正され、大幅なベースアップが行なわれましたが、昇給額は1級や2級の下の号俸よりも低いです。
前職の会社よりも年収は増えましたが、現在の定期昇給の金額は前職よりも低いです。世間では賃上げの動きが加速していますが、このままだと世の中の流れに取り残されるのではないかと危機感を覚えています。
今月付で専科51期生の大半が調査官になりました。自分よりも1年遅く職場に配属されたので、完全に先を越された形となります。
毎年挑戦していた内部専科に毎年面接で落ちており、通常の採用枠でこの組織に入れなかったと思うので今の境遇に感謝しています。
前職の会社では健常者として入社し、途中で障害者手帳を取得しましたが、合理的配慮をほとんど受けずに健常者と同じレベルの仕事を最後までしていました。
今は苦手なコミュニケーションを使う仕事が中心で結果が出ていませんが、ここで逃げてしまうと自分の強みが活かせる仕事をやらせてもらえないと感じています。
粘り強く調査や行政指導の経験値を増やして結果を出すことで、次の道が開けると思って仕事に取り組んでいます。
昇級・昇格にこだわっているのは1級+事務官のままでは給料が上がらないことと、後から入ってきた職員に先を越されたことに対する悔しさから来ています。
俸給表を見れば分かる通り、1級の上の号俸だと毎年1月の定期昇給は4号俸アップだとわずか1,000円です。
昨年末に給与法が改正され、大幅なベースアップが行なわれましたが、昇給額は1級や2級の下の号俸よりも低いです。
前職の会社よりも年収は増えましたが、現在の定期昇給の金額は前職よりも低いです。世間では賃上げの動きが加速していますが、このままだと世の中の流れに取り残されるのではないかと危機感を覚えています。
今月付で専科51期生の大半が調査官になりました。自分よりも1年遅く職場に配属されたので、完全に先を越された形となります。
毎年挑戦していた内部専科に毎年面接で落ちており、通常の採用枠でこの組織に入れなかったと思うので今の境遇に感謝しています。
前職の会社では健常者として入社し、途中で障害者手帳を取得しましたが、合理的配慮をほとんど受けずに健常者と同じレベルの仕事を最後までしていました。
今は苦手なコミュニケーションを使う仕事が中心で結果が出ていませんが、ここで逃げてしまうと自分の強みが活かせる仕事をやらせてもらえないと感じています。
粘り強く調査や行政指導の経験値を増やして結果を出すことで、次の道が開けると思って仕事に取り組んでいます。
2025/01/16(木) 05:25:40.30ID:yKQSKwT5
>>429
いいんじゃないでしょうか。
私は個人の感想や、私ならこうする的なことを書いてるだけですので。
何度も書いてますが、言動の責任を取れるのは自分だけですし、選択が正しかったかどうかは、何年も後にならないとわからないのですから。
ただ、１点だけいうなら昇級の年数のこと、周囲の職員から聞いてないんですか？
経験が長い人ならこっそり教えてくれると思いますけど。
いいんじゃないでしょうか。
私は個人の感想や、私ならこうする的なことを書いてるだけですので。
何度も書いてますが、言動の責任を取れるのは自分だけですし、選択が正しかったかどうかは、何年も後にならないとわからないのですから。
ただ、１点だけいうなら昇級の年数のこと、周囲の職員から聞いてないんですか？
経験が長い人ならこっそり教えてくれると思いますけど。
2025/01/18(土) 07:19:54.76ID:XGWZUi8R
せき損です。
給与明細みたら、何故か６上がってました。４ずつと思ってたので、嬉しい誤算ですw
去年あった調整のためでしょうか？
毎回、ごちゃごちゃ書いてますが、ここに障害者採用されたら、かなり良い状況なのは間違いないのかなと。
非正規雇用の障害者はかなり多いわけですから。
私にしても、明日もわからぬ感じなら、こんな書込みをいつもしてないでしょうし。
給与明細みたら、何故か６上がってました。４ずつと思ってたので、嬉しい誤算ですw
去年あった調整のためでしょうか？
毎回、ごちゃごちゃ書いてますが、ここに障害者採用されたら、かなり良い状況なのは間違いないのかなと。
非正規雇用の障害者はかなり多いわけですから。
私にしても、明日もわからぬ感じなら、こんな書込みをいつもしてないでしょうし。
2025/01/18(土) 08:46:37.75ID:XGWZUi8R
あいも変わらず、ごにょごにょ書いてます。
せっかく障害者採用ではいったので、今まで得たものを還元したい思いはあるんです。
ですけど、私自身障害者ですが、他の障害のことはわかりませんし、元々の経験なんかも違うので、障害者職員の場合はこうすればよいなんてのが、わからないんですよね。
ここが何とも難しい。
人事の偉い人と、障害者はどうやるのが正解か、採用時にどこを見るべきかなんて話もしたんですけど、私もわかってないので、明確な回答ができないわけです。
結局、健常者と同じパターンになってしまう。
いまの実力ではなく、やる気と伸びしろを見てほしいとは言ったのですけどね。障害者って、面接ではうまいこというけど、入った瞬間に態度変えるとか多くて。
Jリーグみたいに、職員と非常勤の入れ替わりが定期的あるとかだと、良いと思うんですけどね。
公務員の安定というメリット消えるから集まらないか。
私もそんな職場は嫌だしw
せっかく障害者採用ではいったので、今まで得たものを還元したい思いはあるんです。
ですけど、私自身障害者ですが、他の障害のことはわかりませんし、元々の経験なんかも違うので、障害者職員の場合はこうすればよいなんてのが、わからないんですよね。
ここが何とも難しい。
人事の偉い人と、障害者はどうやるのが正解か、採用時にどこを見るべきかなんて話もしたんですけど、私もわかってないので、明確な回答ができないわけです。
結局、健常者と同じパターンになってしまう。
いまの実力ではなく、やる気と伸びしろを見てほしいとは言ったのですけどね。障害者って、面接ではうまいこというけど、入った瞬間に態度変えるとか多くて。
Jリーグみたいに、職員と非常勤の入れ替わりが定期的あるとかだと、良いと思うんですけどね。
公務員の安定というメリット消えるから集まらないか。
私もそんな職場は嫌だしw
2025/01/18(土) 09:52:24.67ID:6k6PQbBh
障害者って、適応力が低い事が多いなと。
場所により働き方は違い、人によって適した接し方は違うのですが、障害者はなぜか全部同じにしようとします。
そりゃ、うまくいくわけない。
例えばここだと、部署によって処理方法は違い、書類により決裁権者は違う。
非常勤と職員でやることは違い、新人教育時と配属時はやることが違う。
年数経てば、やることは増える。
なのに、こうしてきたからコレだ。これしかできないという対応をする。
なので、トラブルを引き起こし、周りとの軋轢がうまれてしまう。
自分で判断できないなら、周りに聞くとかできないのかなと。
そして、対応方法を増やしていくとか。
障害者だから、健常者と違う配慮を！と要求し、画一的な対応はダメといってるのに、なんで他人のことになるとわからないんですかね。
そもそも障害者採用という普通とは違う採用方法で入ってきてるのに。
自らを追い詰める行為を繰り返すのは、何とも不思議な感じがします。
場所により働き方は違い、人によって適した接し方は違うのですが、障害者はなぜか全部同じにしようとします。
そりゃ、うまくいくわけない。
例えばここだと、部署によって処理方法は違い、書類により決裁権者は違う。
非常勤と職員でやることは違い、新人教育時と配属時はやることが違う。
年数経てば、やることは増える。
なのに、こうしてきたからコレだ。これしかできないという対応をする。
なので、トラブルを引き起こし、周りとの軋轢がうまれてしまう。
自分で判断できないなら、周りに聞くとかできないのかなと。
そして、対応方法を増やしていくとか。
障害者だから、健常者と違う配慮を！と要求し、画一的な対応はダメといってるのに、なんで他人のことになるとわからないんですかね。
そもそも障害者採用という普通とは違う採用方法で入ってきてるのに。
自らを追い詰める行為を繰り返すのは、何とも不思議な感じがします。
434名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/01/18(土) 20:28:11.55ID:HKR0O4EI すみません、お伺いしたいことがあるのですが、税務大学校中はネクタイの色など指定はありますでしょうか？
無難な柄の黄色やピンクはだめでしょうか？またスーツは何着持っていけばいいのかもお願いします
無難な柄の黄色やピンクはだめでしょうか？またスーツは何着持っていけばいいのかもお願いします
2025/01/18(土) 21:24:13.16ID:XGWZUi8R
>>434
ステップアップ試験の合格者ですか？
ネクタイの色指定はなかったと思います。
白とか黒などと言った色にしなければ問題ないかと。
ただし、Ｙシャツは柄なしの白のみです。ストライプなんかだと、買ってくるように言われます。
スーツは、黒、紺、グレーで、柄なしです。ストライプなどは不可です。
何着もっていくかは人によると思いますが、私は３着もっていってました。
ステップアップ試験の合格者ですか？
ネクタイの色指定はなかったと思います。
白とか黒などと言った色にしなければ問題ないかと。
ただし、Ｙシャツは柄なしの白のみです。ストライプなんかだと、買ってくるように言われます。
スーツは、黒、紺、グレーで、柄なしです。ストライプなどは不可です。
何着もっていくかは人によると思いますが、私は３着もっていってました。
2025/01/18(土) 21:29:51.50ID:XGWZUi8R
追記です。
いまは、ノーネクタイでスーツの上着も普段は着てこなくていいので（お客さん先やお硬い集まりは当然必要です）、もしかしたら研修期間中もしなくてよくなってるかもです。
先に書いたのは、６年前の研修受講時の話です。
いまは、ノーネクタイでスーツの上着も普段は着てこなくていいので（お客さん先やお硬い集まりは当然必要です）、もしかしたら研修期間中もしなくてよくなってるかもです。
先に書いたのは、６年前の研修受講時の話です。
2025/01/19(日) 06:46:37.83ID:o9rcG7on
せき損です。
罵詈雑言が飛び交う5chでいうのもアレなんですが、障害者は礼儀がなってないのが多い。
多分、何かをやってもらうということが多く、一方的に利益を得るというのが当たり前になってしまっているからだと思います。
その時だけを見ると、得してるようなんですが、長いスパンで見るとそうじゃない。気付けば職場では誰も味方はおらず、孤立する。
当の障害者は、障害者差別だ。誰も話し掛けてこないなんていって、自らまねいていることには気付かない。
箸の使い方がなんてことを言ってるのではありません。
相手への敬意を表さないといけないということです。
情は人のためならずということわざがありますが、職場なんて正にそうなんですね。
ギブアンドテイクが社会の基本です。クレクレいってたら、除外されるのが当たり前なんです。
コミュニケーションが苦手だから挨拶しない。でも、要求はいろいろする。
周囲には要求し辛いので、上司や総務なんかにいって、周囲に要求をとおす。
しかし、要求を通すだけ。対応してもらった周囲には感謝の言葉はかけない。
お菓子をもらっても、礼すらいわない。自分はお菓子を渡さない。
周囲の人は、お菓子をわたさなくなる。
自分だけもらえない。障害者差別だ！と憤る。
上記に二つ例をあげましたが、おかしいと思いませんか？
このスレでも、たまに質問がかかれますが、それに回答しても、返答があるのは半分ぐらいでしょうか。
回答もらっといて、礼をする常識すらない障害者が、職場で上手くいくでしょうか？
すごく小さいことなんですが、いちじがばんじなんです。
職場で上手くいってない障害者は、ぜひこういうことを心掛けてみてください。
人間は感情の生き物です。相手に感謝を向けると、それなりの相応があります。
罵詈雑言が飛び交う5chでいうのもアレなんですが、障害者は礼儀がなってないのが多い。
多分、何かをやってもらうということが多く、一方的に利益を得るというのが当たり前になってしまっているからだと思います。
その時だけを見ると、得してるようなんですが、長いスパンで見るとそうじゃない。気付けば職場では誰も味方はおらず、孤立する。
当の障害者は、障害者差別だ。誰も話し掛けてこないなんていって、自らまねいていることには気付かない。
箸の使い方がなんてことを言ってるのではありません。
相手への敬意を表さないといけないということです。
情は人のためならずということわざがありますが、職場なんて正にそうなんですね。
ギブアンドテイクが社会の基本です。クレクレいってたら、除外されるのが当たり前なんです。
コミュニケーションが苦手だから挨拶しない。でも、要求はいろいろする。
周囲には要求し辛いので、上司や総務なんかにいって、周囲に要求をとおす。
しかし、要求を通すだけ。対応してもらった周囲には感謝の言葉はかけない。
お菓子をもらっても、礼すらいわない。自分はお菓子を渡さない。
周囲の人は、お菓子をわたさなくなる。
自分だけもらえない。障害者差別だ！と憤る。
上記に二つ例をあげましたが、おかしいと思いませんか？
このスレでも、たまに質問がかかれますが、それに回答しても、返答があるのは半分ぐらいでしょうか。
回答もらっといて、礼をする常識すらない障害者が、職場で上手くいくでしょうか？
すごく小さいことなんですが、いちじがばんじなんです。
職場で上手くいってない障害者は、ぜひこういうことを心掛けてみてください。
人間は感情の生き物です。相手に感謝を向けると、それなりの相応があります。
2025/01/19(日) 09:24:52.21ID:L65gy9RN
メンタル弱いから年明けから確申期終わるまでずっと胃が痛い
周りが忙しくてピリピリしてるからその空気に当てられるというか
早く確申期終わらないかな……
毎年平然とこなしてる皆さんのことめちゃくちゃ尊敬します
周りが忙しくてピリピリしてるからその空気に当てられるというか
早く確申期終わらないかな……
毎年平然とこなしてる皆さんのことめちゃくちゃ尊敬します
2025/01/19(日) 17:44:12.11ID:o9rcG7on
>>438
個人かな。どうしても確定申告期間は忙しいですからね。
私のいる署もバイトさんが日に日に増えてて、何だか慌ただしい感じです。
とはいっても、忙しい月も80も100も残業するわけでもないし、お客さん帰ったあとはみんなゆったりしてると思います。
集計センター以外はw
個人かな。どうしても確定申告期間は忙しいですからね。
私のいる署もバイトさんが日に日に増えてて、何だか慌ただしい感じです。
とはいっても、忙しい月も80も100も残業するわけでもないし、お客さん帰ったあとはみんなゆったりしてると思います。
集計センター以外はw
2025/01/19(日) 17:54:42.04ID:o9rcG7on
この時期になるとバイトさんがわんさか来るわけです。
去年もきてた人なんかは顔や名前を覚えてますが、数が多く大半の人は名前を知りません。覚える前にバイト終わりますし。
いろんな人が来ますが、後学のためにとかいってくる年配の人は勘弁してほしいなと。
ずっと質問してくるんです。
働きにきてるのに、自分の立場を申告にきてる納税者と勘違いしてるみたい。
税の知識つけたいなら、タックスアンサーを家で見ててくれないかなと。
忙しくなっても役に立たないだろうし、こんなのに時間割きたくないというのが本音ですw
去年もきてた人なんかは顔や名前を覚えてますが、数が多く大半の人は名前を知りません。覚える前にバイト終わりますし。
いろんな人が来ますが、後学のためにとかいってくる年配の人は勘弁してほしいなと。
ずっと質問してくるんです。
働きにきてるのに、自分の立場を申告にきてる納税者と勘違いしてるみたい。
税の知識つけたいなら、タックスアンサーを家で見ててくれないかなと。
忙しくなっても役に立たないだろうし、こんなのに時間割きたくないというのが本音ですw
2025/01/22(水) 08:20:23.39ID:NxcjOtQw
ネクタイの色がなんちゃらといった質問が書き込まれたので、ステップアップ試験の合否はでてるかと思ってたら、まだ一次の合否すらでてませんでした。
障害者ってこんなんばかり。
前も試験受ける前から、普通科のことを細かく聞かれたりしたし。
そのときは、せき損と切断だったので、障害の種類関係なく、そういう風になってしまうのかなと。
個人的にはそういうのは、受かってから考えろと思います。
しかも、入ってからの心配するわりには、まともな試験対策はしないんですよね。
ほんと障害者って、ダブルスタンダードが好きだなとw
障害者ってこんなんばかり。
前も試験受ける前から、普通科のことを細かく聞かれたりしたし。
そのときは、せき損と切断だったので、障害の種類関係なく、そういう風になってしまうのかなと。
個人的にはそういうのは、受かってから考えろと思います。
しかも、入ってからの心配するわりには、まともな試験対策はしないんですよね。
ほんと障害者って、ダブルスタンダードが好きだなとw
2025/01/25(土) 05:05:07.43ID:qXIUkP7V
せき損です。
ここに転職してからというもの、なぜか立場の弱い人がよってきたりします。
税大のときは、周りから弾かれてる子達がきてたし、署に配属されてからは、休職から復帰して来た人がよってきたり。
障害者という特殊な存在なので、弾かれた人は、私のことを仲間だと思うのかな。
で、最近も休職あけの人が来るようになりました。
たぶん、60手前ぐらいの人です。上席です。
元々の部は違うのだけど、休職明けということで、１部門の手伝いしてて、集計センターにも入らせてくれと言ってるっぽい。
まあ、うつ病抱えてて、会場はきついだろうしね。
困ったことに１部門にいる上席と合わないみたいで、その人が私と話してると、一緒の部門の上席の機嫌が悪くなる。
その人が休みだと、あからさまに悪口いうし。
なんか、私にも遠回しに相手するなと言ってくるしw
同じ部門の上席が嫌いというわけではないけど、誰と話す話さないを決められるいわれはないので、無視してるけど。
なんだろな。うつとかで弱ってる人にはもう少し優しくできんもんかなと思ったりなんかするわけです。
明らかにサボろうとしてサボってるならまだしも、何とかやろうとしてんだし。
誰だって体調不良になることはあるんだしさ。
ここに転職してからというもの、なぜか立場の弱い人がよってきたりします。
税大のときは、周りから弾かれてる子達がきてたし、署に配属されてからは、休職から復帰して来た人がよってきたり。
障害者という特殊な存在なので、弾かれた人は、私のことを仲間だと思うのかな。
で、最近も休職あけの人が来るようになりました。
たぶん、60手前ぐらいの人です。上席です。
元々の部は違うのだけど、休職明けということで、１部門の手伝いしてて、集計センターにも入らせてくれと言ってるっぽい。
まあ、うつ病抱えてて、会場はきついだろうしね。
困ったことに１部門にいる上席と合わないみたいで、その人が私と話してると、一緒の部門の上席の機嫌が悪くなる。
その人が休みだと、あからさまに悪口いうし。
なんか、私にも遠回しに相手するなと言ってくるしw
同じ部門の上席が嫌いというわけではないけど、誰と話す話さないを決められるいわれはないので、無視してるけど。
なんだろな。うつとかで弱ってる人にはもう少し優しくできんもんかなと思ったりなんかするわけです。
明らかにサボろうとしてサボってるならまだしも、何とかやろうとしてんだし。
誰だって体調不良になることはあるんだしさ。
2025/01/25(土) 05:32:48.01ID:qXIUkP7V
業務センターの話が聞けたので、ちょっとそのことを。
色々聞いてると、納税者との接点が少ない（コール除く）ので、コミュニケーションが苦手な障害だとあってるかも。
なんか業務センターは、長くいれるとも聞いたので、私も数年後はいきたいなと。
ただ、話をしてくれた職員の話では、いまは対象署が増えているさなかで、ゴタゴタしてるので、落ち着いてからの方がいいのでは？ってことだった。
（前の統括からもそんなこといわれた。その統括の奥さんが業務センターにいたけど、嫌がって辞めてた）
メンバーの中には他で役に立たないので回されてきてるような人もいるので、異動を希望するなら、ちょっとした覚悟もいるとかなんとか。
また、その人の話によると、障害者の非常勤も何人かいるらしい。
詳しく聞きたかったけど、
いや、色々大変で・・って感じで言葉を濁されたので、あまりうまくはいってないのかも。
色々聞いてると、納税者との接点が少ない（コール除く）ので、コミュニケーションが苦手な障害だとあってるかも。
なんか業務センターは、長くいれるとも聞いたので、私も数年後はいきたいなと。
ただ、話をしてくれた職員の話では、いまは対象署が増えているさなかで、ゴタゴタしてるので、落ち着いてからの方がいいのでは？ってことだった。
（前の統括からもそんなこといわれた。その統括の奥さんが業務センターにいたけど、嫌がって辞めてた）
メンバーの中には他で役に立たないので回されてきてるような人もいるので、異動を希望するなら、ちょっとした覚悟もいるとかなんとか。
また、その人の話によると、障害者の非常勤も何人かいるらしい。
詳しく聞きたかったけど、
いや、色々大変で・・って感じで言葉を濁されたので、あまりうまくはいってないのかも。
2025/01/26(日) 05:17:37.57ID:+vlbSa2N
気付けば週末で、今週もごにょごにょ書いてるわけです。
障害者と話してると、誰からも必要とされてないという孤独感が自分を不幸であると感じる主要な理由なのかなと思ったり。
労災とか保険金がでたとかで、生活する分には問題なくても、生き地獄だ・・なんてことをいう障害者は多い。
なんとか人生のパートナーを見つけようとするんだけど、何年も働いてないと、障害者特有の考えに毒されて、常識が欠落しちゃってて、無理だし。
傍から見てて、50過ぎの無職で障害者のおっさんが、20代の看護士やリハの職員に擦り寄る様は、本当に気持ち悪い。
なんかそういうのって、職場の人間関係にも通ずるものがあるなと。
障害者って、職場でコミュニケーション取ろうとするんだけど、どういった相手であっても、自分のやり方、ルールを押し付けようとする。
相手だって都合もあるし、他に話したいと思う相手だっている。なのにわざわざ自分ルールを押し付けてくる障害者の相手をする人がいるのか。
そういうのを考えない。
恋愛だって、仕事だって、自分のやりたいことだけ、自分の都合だけ押し通そうとしたら、そりゃ上手くいくわけがない。
まあ、どっちも相手のことを考えろって話なんですけどね。
障害者と話してると、誰からも必要とされてないという孤独感が自分を不幸であると感じる主要な理由なのかなと思ったり。
労災とか保険金がでたとかで、生活する分には問題なくても、生き地獄だ・・なんてことをいう障害者は多い。
なんとか人生のパートナーを見つけようとするんだけど、何年も働いてないと、障害者特有の考えに毒されて、常識が欠落しちゃってて、無理だし。
傍から見てて、50過ぎの無職で障害者のおっさんが、20代の看護士やリハの職員に擦り寄る様は、本当に気持ち悪い。
なんかそういうのって、職場の人間関係にも通ずるものがあるなと。
障害者って、職場でコミュニケーション取ろうとするんだけど、どういった相手であっても、自分のやり方、ルールを押し付けようとする。
相手だって都合もあるし、他に話したいと思う相手だっている。なのにわざわざ自分ルールを押し付けてくる障害者の相手をする人がいるのか。
そういうのを考えない。
恋愛だって、仕事だって、自分のやりたいことだけ、自分の都合だけ押し通そうとしたら、そりゃ上手くいくわけがない。
まあ、どっちも相手のことを考えろって話なんですけどね。
2025/01/26(日) 05:47:58.29ID:+vlbSa2N
連投です。
前にも書きましたが、昔から仕事中は自ら雑談をするといったことはしてません。
周りの人からも、せき損さんはいつも黙々と仕事してるねと言われます。
話し掛けられたら、応対する感じ。（雑談のことね。仕事は別）
雑談とかする時間と仕事時間をきっちり分けてます。で、雑談するときは、相手の話を聞くことが多いかなと。
勘違いしてる人も多いし、年齢いってる人は特に多いんだけど、いま正にここに書いてるように、自分の話や意見をいうだけが会話ではないんだよね。
これ、このスレだからやってるんであって実生活ではこんなことやってないw
だいたい８割ぐらいは相手の話を聞いてるかなと。
黙って聞くのではなく、頷いて同意したり、笑ったり、相手の話の関連キーワードをだしたり（オウム返しはダメ）して、相手の話をきいてるということを伝える。
先の書込みで書いたように、自分の言いたいことだけいうのは、会話じゃないし、説教じみた話をする人と飲みたいなんて奇特な人は見たことない。
私が話す量と聞く量が同じなのは、ホントの友人や家族だけかな。
前にも書きましたが、昔から仕事中は自ら雑談をするといったことはしてません。
周りの人からも、せき損さんはいつも黙々と仕事してるねと言われます。
話し掛けられたら、応対する感じ。（雑談のことね。仕事は別）
雑談とかする時間と仕事時間をきっちり分けてます。で、雑談するときは、相手の話を聞くことが多いかなと。
勘違いしてる人も多いし、年齢いってる人は特に多いんだけど、いま正にここに書いてるように、自分の話や意見をいうだけが会話ではないんだよね。
これ、このスレだからやってるんであって実生活ではこんなことやってないw
だいたい８割ぐらいは相手の話を聞いてるかなと。
黙って聞くのではなく、頷いて同意したり、笑ったり、相手の話の関連キーワードをだしたり（オウム返しはダメ）して、相手の話をきいてるということを伝える。
先の書込みで書いたように、自分の言いたいことだけいうのは、会話じゃないし、説教じみた話をする人と飲みたいなんて奇特な人は見たことない。
私が話す量と聞く量が同じなのは、ホントの友人や家族だけかな。
2025/01/26(日) 06:34:36.61ID:+vlbSa2N
確定申告前ということで、バイトさんがわんさかきてます。
しかしまあ、いつも思うんだけど例題を少しやらせて、ハイ本番というのはなんとも雑だなとw
時間ないし、職員は忙しいから仕方ないのかもだけど。
会場従事のバイトさんもたくさん来てるんだけど、期間中は郵便物もえげつないことになるので、総務のバイトさんも多くなる。
そしたら、元からいる障害者の非常勤のテンションがおかしなことになってる。
障害者はいま２人いるのだけど、１人は何故か焦ってるし、もう１人はベテラン風を吹かせているw
そうえば、去年は片方の障害者は、確定申告のあと、長い休みに入ってたなと。エネルギー使い切っちゃうんだろうね。
忙しい時程、手順をとばさず、これ何かおかしいぞと思ったときは、忙しくとも時間をかけるというのが、鉄則なんだけど、去年はやらかしてたなとw
来署者はそろそろ増えてきているので、シーズン本番到来って、感じかな。
会場はまだ開いてないけどね。
しかしまあ、いつも思うんだけど例題を少しやらせて、ハイ本番というのはなんとも雑だなとw
時間ないし、職員は忙しいから仕方ないのかもだけど。
会場従事のバイトさんもたくさん来てるんだけど、期間中は郵便物もえげつないことになるので、総務のバイトさんも多くなる。
そしたら、元からいる障害者の非常勤のテンションがおかしなことになってる。
障害者はいま２人いるのだけど、１人は何故か焦ってるし、もう１人はベテラン風を吹かせているw
そうえば、去年は片方の障害者は、確定申告のあと、長い休みに入ってたなと。エネルギー使い切っちゃうんだろうね。
忙しい時程、手順をとばさず、これ何かおかしいぞと思ったときは、忙しくとも時間をかけるというのが、鉄則なんだけど、去年はやらかしてたなとw
来署者はそろそろ増えてきているので、シーズン本番到来って、感じかな。
会場はまだ開いてないけどね。
447名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/01/27(月) 11:25:40.84ID:mUQjcSis 職員複数人に暴行し窓ガラスを数枚割った軽度知障の男
居室に赴いた俺が「行くぞ」と告げると、普段着の知障は｢ゔぉー｣返事をし外へ出て、鉄筋コンクリートの冷え冷えとした廊下を奇声をあげて歩いた。手枷はせず、俺ら職員3人が両脇を固めて歩いた。
執行場に着き、施設経営者が「今から死刑を執行する」と知障の男に宣告した。知障の男は赤いカーペットの敷かれた執行室へと歩いて行った。俺が見たのはここまでだ。
執行室では一般的に複数の職務があった。知障を踏み板に立たせ、首に縄を掛ける。手足を縛り、目隠しをする。施設長が合図すると、別室にいる複数の職員が五つあるボタンを同時に押す。どれか一つが踏み板に連動する仕組みで、床が抜けて知障が落下する。医師の死亡確認後、遺体を下ろすのも職員の仕事だった。
俺は元々、人命を奪う死刑には反対で、「執行するなら辞職するつもりだった」。ただ、職員として経験を重ね、軽度知障らが犯した罪の重さを知るうちに仕事として割り切るしかない、と思うようになった。
「自分ではなく、国が殺すんだ。そう言い聞かせました」
居室に赴いた俺が「行くぞ」と告げると、普段着の知障は｢ゔぉー｣返事をし外へ出て、鉄筋コンクリートの冷え冷えとした廊下を奇声をあげて歩いた。手枷はせず、俺ら職員3人が両脇を固めて歩いた。
執行場に着き、施設経営者が「今から死刑を執行する」と知障の男に宣告した。知障の男は赤いカーペットの敷かれた執行室へと歩いて行った。俺が見たのはここまでだ。
執行室では一般的に複数の職務があった。知障を踏み板に立たせ、首に縄を掛ける。手足を縛り、目隠しをする。施設長が合図すると、別室にいる複数の職員が五つあるボタンを同時に押す。どれか一つが踏み板に連動する仕組みで、床が抜けて知障が落下する。医師の死亡確認後、遺体を下ろすのも職員の仕事だった。
俺は元々、人命を奪う死刑には反対で、「執行するなら辞職するつもりだった」。ただ、職員として経験を重ね、軽度知障らが犯した罪の重さを知るうちに仕事として割り切るしかない、と思うようになった。
「自分ではなく、国が殺すんだ。そう言い聞かせました」
448名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/01/30(木) 08:54:20.71ID:61nh0pCK ステップアップ試験受けたんだけど合格発表まで死にそうな気持ちだわ。合格なら通知がその日に来るらしい。たぶん来ないだろう。来年に期待するか、、、
2025/01/31(金) 22:33:20.26ID:sGFmgKg8
せきそんです。
今日からひらがな表記です。
何故なのかはわかる人にはわかるネタですw
一次通過の発表があったのかな。
しかしまあ、アレです。
この試験、全国で30人程度となっているのに合格者は一桁台です。
11に満たない。だとすれば採用ゼロの局が毎回ある。
ということは受験者のレベルが足りてないということでしょう。
なので一度落ちた人は、レベルが足りてないと判断されてます。
次の年受けるにしても、何か去年と違うところを見せないと合格はできないのかなと。
でもまあ、アレです。
職員になることが、必ずしも幸せになれるかといえば、そうとも言い切れません。
私が実際に知ってる障害者だと、半分は上手くいってない。
噂だけ聞いてるのも含めると、三分の二は上手くいってない計算になる。
障害者は個別差が大きいので、なってみないと、どうなるともわかりませんが非常勤に比べると、仕事の難度は確実に上がります。
ついていけないようだと、せっかく合格しても、非常勤のままの方がよかったとなりかねないです。
今日からひらがな表記です。
何故なのかはわかる人にはわかるネタですw
一次通過の発表があったのかな。
しかしまあ、アレです。
この試験、全国で30人程度となっているのに合格者は一桁台です。
11に満たない。だとすれば採用ゼロの局が毎回ある。
ということは受験者のレベルが足りてないということでしょう。
なので一度落ちた人は、レベルが足りてないと判断されてます。
次の年受けるにしても、何か去年と違うところを見せないと合格はできないのかなと。
でもまあ、アレです。
職員になることが、必ずしも幸せになれるかといえば、そうとも言い切れません。
私が実際に知ってる障害者だと、半分は上手くいってない。
噂だけ聞いてるのも含めると、三分の二は上手くいってない計算になる。
障害者は個別差が大きいので、なってみないと、どうなるともわかりませんが非常勤に比べると、仕事の難度は確実に上がります。
ついていけないようだと、せっかく合格しても、非常勤のままの方がよかったとなりかねないです。
2025/02/01(土) 05:58:45.13ID:nufh52LA
せき損です。
今週もごにょごにょ書きますw
１週間経つの早いです。
同じ署にいる障害者のテンションが昨日は異常でした。
興奮したり落ち込んだり。
可哀想なので、慰めはしましたけど、
なんの対策もしてないのに何故期待してたのか私には理解できない。
そして、仕事という結構重要なことに対して、行き当たりばったりの対応をするというのも理解できない。
恵まれた条件の人ならそれでも上手くいくでしょうが、障害者という悪条件だと、悪い結果になる可能性が高いわけですし。
配慮だなんだと状況は少しずつ変わってきてはいますが、不平等で競争社会であることは基本中の基本です。
障害者の場合、下駄を履かせてはもらえますが、その基本は変わらない。
障害者枠での採用なら、障害者同士の競争があり、障害の程度、障害の種類によって不平等なところもある。
入ったら入ったで、障害者ということで従事する業務なんかで配慮はありますが、その成果に配慮はない。
そういうとこは、わかっときましょうよって話なんです。
給料もらうんだから、そりゃそうだろと。
守られた環境に長い事いた障害者は、字面では理解した風に言うんですが、頭ではわかってないんですよね。
今週もごにょごにょ書きますw
１週間経つの早いです。
同じ署にいる障害者のテンションが昨日は異常でした。
興奮したり落ち込んだり。
可哀想なので、慰めはしましたけど、
なんの対策もしてないのに何故期待してたのか私には理解できない。
そして、仕事という結構重要なことに対して、行き当たりばったりの対応をするというのも理解できない。
恵まれた条件の人ならそれでも上手くいくでしょうが、障害者という悪条件だと、悪い結果になる可能性が高いわけですし。
配慮だなんだと状況は少しずつ変わってきてはいますが、不平等で競争社会であることは基本中の基本です。
障害者の場合、下駄を履かせてはもらえますが、その基本は変わらない。
障害者枠での採用なら、障害者同士の競争があり、障害の程度、障害の種類によって不平等なところもある。
入ったら入ったで、障害者ということで従事する業務なんかで配慮はありますが、その成果に配慮はない。
そういうとこは、わかっときましょうよって話なんです。
給料もらうんだから、そりゃそうだろと。
守られた環境に長い事いた障害者は、字面では理解した風に言うんですが、頭ではわかってないんですよね。
2025/02/01(土) 07:36:01.40ID:nufh52LA
連投です。
偉そうに毎回書いてます。
お前は上手くいってるから、そんな風にかけるのだろ？という声が聞こえてきそうw
そのとおり。上手くいってるから、自分の考え、やった方法を書いてるんです。
前にも書いてますが、障害の種類、経験なんかはマチマチです。
ですが、障害の違いはあれど、何がしか対策の共通点はあるのではないだろうかと思ってるわけです。
同じ仕事するわけですしね。
何かヒントになればよいなと。
自分のことを書かせてもらうと、弱点は残存機能が低いことです。
強みは根性ですw
何回も書いてますが、税大時代から今の今まで5時おきです。自己学習を１時間弱して、他は好きなことしてます。ネタでもなんでもなく真実です。
モンハン出るまで三国無双Originやってます。なんかムズい。
ここにいる障害者全員が５時おきで何年間も勉強するなんてできないでしょう。大概はそんな話しした時点で引かれますw
ですが、自分なりのやり方はできるはず。というか、何かしないと変わることはない。
これは断言できる。
でまあ、大多数の障害者って、文句はいうし、要求はするけど、自分で動こうとはしないんです。何もたさない。何も引かない。ウイスキーかよw
そんななので、自分なりのやり方で動く。それだけでアドバンテージがあるわけです。
これって、副産物もありましてね。
障害者は正直者で努力家というのが正しい生き方と世間では思われてます。
激情家の私ですが、外面的には真面目な努力家に見えるわけです。
すると、職員は若手にむかって、せき損さんを見習えなんて言ったりするのです。
まさに、障害者のお手本。組織にとって扱い易い真面目で文句を言わない障害者。
そりゃ、設備の改修必要ありませんか？って毎年聞かれますよ。人事の希望も聞いてもらえるわけだ。
安泰ですなw
偉そうに毎回書いてます。
お前は上手くいってるから、そんな風にかけるのだろ？という声が聞こえてきそうw
そのとおり。上手くいってるから、自分の考え、やった方法を書いてるんです。
前にも書いてますが、障害の種類、経験なんかはマチマチです。
ですが、障害の違いはあれど、何がしか対策の共通点はあるのではないだろうかと思ってるわけです。
同じ仕事するわけですしね。
何かヒントになればよいなと。
自分のことを書かせてもらうと、弱点は残存機能が低いことです。
強みは根性ですw
何回も書いてますが、税大時代から今の今まで5時おきです。自己学習を１時間弱して、他は好きなことしてます。ネタでもなんでもなく真実です。
モンハン出るまで三国無双Originやってます。なんかムズい。
ここにいる障害者全員が５時おきで何年間も勉強するなんてできないでしょう。大概はそんな話しした時点で引かれますw
ですが、自分なりのやり方はできるはず。というか、何かしないと変わることはない。
これは断言できる。
でまあ、大多数の障害者って、文句はいうし、要求はするけど、自分で動こうとはしないんです。何もたさない。何も引かない。ウイスキーかよw
そんななので、自分なりのやり方で動く。それだけでアドバンテージがあるわけです。
これって、副産物もありましてね。
障害者は正直者で努力家というのが正しい生き方と世間では思われてます。
激情家の私ですが、外面的には真面目な努力家に見えるわけです。
すると、職員は若手にむかって、せき損さんを見習えなんて言ったりするのです。
まさに、障害者のお手本。組織にとって扱い易い真面目で文句を言わない障害者。
そりゃ、設備の改修必要ありませんか？って毎年聞かれますよ。人事の希望も聞いてもらえるわけだ。
安泰ですなw
2025/02/01(土) 09:32:40.00ID:e5nRzSwi
精神枠で入ったけど他署の障害者の話は聞かないから自分がどのレベルなのか全然分からないまま勤めてます
比較的勤怠は安定してるけど通院の都合で平日休まないといけない時もあるし少なからず職場には迷惑かけてると思います
内部事務しかしてないから端末の操作は出来ても税法ほぼ忘れてるし簿記も忘れてるから税務署員としては失格かもしれません……
このまま定年退職まで勤められるのか不安なまま数年間経過してて怖いです
スレ見てる精神枠の方っていらっしゃいますか？どんな感じで過ごされてるのか知りたいです
比較的勤怠は安定してるけど通院の都合で平日休まないといけない時もあるし少なからず職場には迷惑かけてると思います
内部事務しかしてないから端末の操作は出来ても税法ほぼ忘れてるし簿記も忘れてるから税務署員としては失格かもしれません……
このまま定年退職まで勤められるのか不安なまま数年間経過してて怖いです
スレ見てる精神枠の方っていらっしゃいますか？どんな感じで過ごされてるのか知りたいです
453名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/01(土) 18:53:37.54ID:ti1SsmSW >>448です。落ちていました。。。
2025/02/02(日) 05:07:49.11ID:v6bqgcXo
せき損です。
あら。独り言スレに書込みがふたつもw
私は身体ですし、ステップアップ試験は受けたことがないです。
なので、どちらからもお呼びではないですね。
なので、独り言です。
外回り以外は大きな範疇でいうと内部事務なので業務は多々あるわけですが、私が知ってる範囲で税法を知らずにできることって、ないような。
へんてつとか、ただ単に入力するだけなら非常勤でよい話ですし。
他系統がどうなのか知りませんけど。
ただまあ、職員はどんな風であってもクビになることはまずないので、別に何も考える必要はないんじゃないでしょうか。
ステップアップ試験は、法定雇用率を満たしている現状、かなりの狭き門となっているのはわかると思います。
いま落ちたということは、一次試験の作文で落ちたということです。対策をしてから臨んだのか、何もしなかったのかで、かなり意味合いは違ってきます。
対策をしたという場合は、対策の方法が間違っています。公務員試験の作文の対策本や小論文の書き方を今一度読み、規定時間で誤字脱字をせずに書けるようにする必要があります。
また、勤務態度を振り返り、問題がなかったかを考える必要もあるでしょう。
試験前の短期間だけやったというのであれば、何もしてないのと同じです。
対策は何もしてない。という場合はありのままの自分を受け入れてくれるその時がくるまで、じっと待つのがよいでしょう。
世の中の動きが変わって、障害者が希望すれば公務員になれる日がくるかもしれません。
あら。独り言スレに書込みがふたつもw
私は身体ですし、ステップアップ試験は受けたことがないです。
なので、どちらからもお呼びではないですね。
なので、独り言です。
外回り以外は大きな範疇でいうと内部事務なので業務は多々あるわけですが、私が知ってる範囲で税法を知らずにできることって、ないような。
へんてつとか、ただ単に入力するだけなら非常勤でよい話ですし。
他系統がどうなのか知りませんけど。
ただまあ、職員はどんな風であってもクビになることはまずないので、別に何も考える必要はないんじゃないでしょうか。
ステップアップ試験は、法定雇用率を満たしている現状、かなりの狭き門となっているのはわかると思います。
いま落ちたということは、一次試験の作文で落ちたということです。対策をしてから臨んだのか、何もしなかったのかで、かなり意味合いは違ってきます。
対策をしたという場合は、対策の方法が間違っています。公務員試験の作文の対策本や小論文の書き方を今一度読み、規定時間で誤字脱字をせずに書けるようにする必要があります。
また、勤務態度を振り返り、問題がなかったかを考える必要もあるでしょう。
試験前の短期間だけやったというのであれば、何もしてないのと同じです。
対策は何もしてない。という場合はありのままの自分を受け入れてくれるその時がくるまで、じっと待つのがよいでしょう。
世の中の動きが変わって、障害者が希望すれば公務員になれる日がくるかもしれません。
2025/02/04(火) 08:21:02.55ID:JfF/BJ33
今日、明日はおやすみになりそうなので、なんとなく書込みです。
張角が強いんです。なんだよ岩ってw
某企業で、採用担当してる同級生によると、前回落とした障害者が普通に受けに来るそうです。
唖然とするって言ってました。
当たり前の話なんですが、前回落としたということは、その企業が必要とするレベルにないということです。
何が言いたいかというと、ステップアップ試験に落ちた障害者が、なにをするでもなく、次の年に受けても絶対に受からないと言う事です。
どっかの大学を受験するのと、就職するための採用試験って、別物なんです。
定員が決まってて、その中に入る競争と、あるレベルをパスする試験では全く意味合いが異なる。
まあ、他人事なので、何とでも言えますし、私は今日は年休とって、ゲーム三昧ですw
張角が強いんです。なんだよ岩ってw
某企業で、採用担当してる同級生によると、前回落とした障害者が普通に受けに来るそうです。
唖然とするって言ってました。
当たり前の話なんですが、前回落としたということは、その企業が必要とするレベルにないということです。
何が言いたいかというと、ステップアップ試験に落ちた障害者が、なにをするでもなく、次の年に受けても絶対に受からないと言う事です。
どっかの大学を受験するのと、就職するための採用試験って、別物なんです。
定員が決まってて、その中に入る競争と、あるレベルをパスする試験では全く意味合いが異なる。
まあ、他人事なので、何とでも言えますし、私は今日は年休とって、ゲーム三昧ですw
2025/02/08(土) 05:27:56.30ID:d5Xs1taZ
せき損です。
今週はずっと休み？
とか思ってたら、出勤できました。
そろそろ来署者が多くなってきてるので、これから4月末まではノンストップって感じです。
かんうんは、集計センターに入ってますが、こじんはまだなので、自席で作業してたら、怒声が響いてきてビビりました。
何事？と思ってそちらを見ると、署長が激おこでした。
なんか若い職員に怒ってる。
温厚そうな人なので、珍しいなとか思ってたら、署長は激おこのまま去っていき、何だったのか？と周りの職員と話してたら、しばらくして、血相かえた徴収の統括が私を呼びにきて、やっと事情がわかりました。
なんでも、徴収の若手が、私に用があったらしく、人を探してる感じで、キョロキョロしてるところを署長に話し掛けられたようです。
しかし、徴収の子は、私の名前がわからなかったようで、
「個人の車椅子の方を探してます。」
とこたえたら、署長が激おこになったらしいです。
署長室で、徴収の統括とその職員から謝罪を受けました。
署長は、
「税務署職員である前に、人として恥ずかしくない振る舞いをしろ！」
と厳しい口調で指導してました。
いやー、ビビりましたわ。私は何も悪くないけどw
今週はずっと休み？
とか思ってたら、出勤できました。
そろそろ来署者が多くなってきてるので、これから4月末まではノンストップって感じです。
かんうんは、集計センターに入ってますが、こじんはまだなので、自席で作業してたら、怒声が響いてきてビビりました。
何事？と思ってそちらを見ると、署長が激おこでした。
なんか若い職員に怒ってる。
温厚そうな人なので、珍しいなとか思ってたら、署長は激おこのまま去っていき、何だったのか？と周りの職員と話してたら、しばらくして、血相かえた徴収の統括が私を呼びにきて、やっと事情がわかりました。
なんでも、徴収の若手が、私に用があったらしく、人を探してる感じで、キョロキョロしてるところを署長に話し掛けられたようです。
しかし、徴収の子は、私の名前がわからなかったようで、
「個人の車椅子の方を探してます。」
とこたえたら、署長が激おこになったらしいです。
署長室で、徴収の統括とその職員から謝罪を受けました。
署長は、
「税務署職員である前に、人として恥ずかしくない振る舞いをしろ！」
と厳しい口調で指導してました。
いやー、ビビりましたわ。私は何も悪くないけどw
2025/02/08(土) 06:40:36.97ID:d5Xs1taZ
バイトさんの数がめちゃんこ増えてるわけですが、その中には障害者（？）も混じっているようです。
バイトさんの中で、評判悪い。
どうやら周りの気遣いや配慮にあぐらをかいてサボってるようです。
職員、非常勤どちらもですが、ここを履き違えている障害者が多すぎる。
同じ給料もらっといて、周りより簡単で楽な仕事しかしない。なんなら、座ってるだけとか、そんなのいたら誰だってムカつくでしょう。
障害者採用者の第一義は、法定雇用率を満たすことですが、まともな働きしないなら、職員として採る意味はなくなります。
配慮の意味を履き違えている障害者が多いことが、ステップアップ試験の合格者を絞ることに繋がっているんでしょう。
なんか、障害者が障害者を苦しめる結果になっているんですよね。
偉そうに書いてる私はといえば、障害者採用の重度障害者ですが、障害者とは区別されてます。
職員も常連の非常勤も、
「私も障害者なので」
と私がいうと、
「せき損さんは違いますよ。ちゃんとしてる」
と言われる。
つまり、彼らの頭では、障害者=仕事しない。役立たず。という構図ができあがっていて、仕事する障害者は、それとは区別するということになっているんです。
もし、障害者の多くがちゃんと仕事する姿勢を見せてたらこうはならなかったのではないかな。
なんてことを、思ったところで何も変わらないんですけどね。
いや、ホントにこんなだとは想像してなかったんですけどねー。もっとこうねー。なんというかねー。
あ、一応書いとくと、ちゃんとしてる障害者がいることもわかってます。
転局してきた人から、そういう話も聞くのでね。
ただ、その数が思ってたより少ないってだけです。
まあ、自己満足のために、私は独り言を書くのみですw
今日こそ張角を倒すんです。
バイトさんの中で、評判悪い。
どうやら周りの気遣いや配慮にあぐらをかいてサボってるようです。
職員、非常勤どちらもですが、ここを履き違えている障害者が多すぎる。
同じ給料もらっといて、周りより簡単で楽な仕事しかしない。なんなら、座ってるだけとか、そんなのいたら誰だってムカつくでしょう。
障害者採用者の第一義は、法定雇用率を満たすことですが、まともな働きしないなら、職員として採る意味はなくなります。
配慮の意味を履き違えている障害者が多いことが、ステップアップ試験の合格者を絞ることに繋がっているんでしょう。
なんか、障害者が障害者を苦しめる結果になっているんですよね。
偉そうに書いてる私はといえば、障害者採用の重度障害者ですが、障害者とは区別されてます。
職員も常連の非常勤も、
「私も障害者なので」
と私がいうと、
「せき損さんは違いますよ。ちゃんとしてる」
と言われる。
つまり、彼らの頭では、障害者=仕事しない。役立たず。という構図ができあがっていて、仕事する障害者は、それとは区別するということになっているんです。
もし、障害者の多くがちゃんと仕事する姿勢を見せてたらこうはならなかったのではないかな。
なんてことを、思ったところで何も変わらないんですけどね。
いや、ホントにこんなだとは想像してなかったんですけどねー。もっとこうねー。なんというかねー。
あ、一応書いとくと、ちゃんとしてる障害者がいることもわかってます。
転局してきた人から、そういう話も聞くのでね。
ただ、その数が思ってたより少ないってだけです。
まあ、自己満足のために、私は独り言を書くのみですw
今日こそ張角を倒すんです。
2025/02/08(土) 08:33:46.73ID:d5Xs1taZ
寒いので連投です。
どの国に所属するか選べるのだろうか。
障害者は、ちゃんとやってるのに評価されない！障害者差別だ。おかしい。
と言うことがあります。
評価とは、自己評価ではなく、他者からの評価です。
おまけに、障害者間の相対評価ではなく、周りの職員（同じ等級）との相対評価です。
これも、履き違えている障害者は多い。というか、これは健常者にも多い。駄目な職員みて、それよりは仕事してるから優秀ってなるわけないw
私も障害者ですので、お前の書いてる評価も、妄想だろう？と思う障害者もいるでしょう。
自己評価と他者評価をすり合わせ、成果を実数でみて、そういう結論に達してます。
つうか、自分を客観的にみれる者は、大概仕事できます。それは障害者だろうが健常者だろうが変わらない。
自分の中で、まともな尺度をもてるかどうかってことなんです。
ボクチンすごい！なぜなら、そんな気がするから！障害者の中で優秀！なぜなら、そう思うから！
他者から敬われ、給料はあがり、昇級すべき！なぜなら、ボクチンすごいから！
なんていう障害者が評価されると思いますか？
調査いかない、電話とれない、税法知らない、納税者対応しない、非常勤の質問受けない、と、
ないないずくしで評価されると思いますか？
まあ、自己分析して自分の価値を考えるって、難しいんですけどね。
ゲームみたいにリアルタイムに進行度合がわかるわけでもないし。
これもいつもの戯言です。
どの国に所属するか選べるのだろうか。
障害者は、ちゃんとやってるのに評価されない！障害者差別だ。おかしい。
と言うことがあります。
評価とは、自己評価ではなく、他者からの評価です。
おまけに、障害者間の相対評価ではなく、周りの職員（同じ等級）との相対評価です。
これも、履き違えている障害者は多い。というか、これは健常者にも多い。駄目な職員みて、それよりは仕事してるから優秀ってなるわけないw
私も障害者ですので、お前の書いてる評価も、妄想だろう？と思う障害者もいるでしょう。
自己評価と他者評価をすり合わせ、成果を実数でみて、そういう結論に達してます。
つうか、自分を客観的にみれる者は、大概仕事できます。それは障害者だろうが健常者だろうが変わらない。
自分の中で、まともな尺度をもてるかどうかってことなんです。
ボクチンすごい！なぜなら、そんな気がするから！障害者の中で優秀！なぜなら、そう思うから！
他者から敬われ、給料はあがり、昇級すべき！なぜなら、ボクチンすごいから！
なんていう障害者が評価されると思いますか？
調査いかない、電話とれない、税法知らない、納税者対応しない、非常勤の質問受けない、と、
ないないずくしで評価されると思いますか？
まあ、自己分析して自分の価値を考えるって、難しいんですけどね。
ゲームみたいにリアルタイムに進行度合がわかるわけでもないし。
これもいつもの戯言です。
2025/02/08(土) 12:42:54.09ID:KxeE+Zdx
自分は障害の関係で内部事務専門なのでせき損さんの仰るないないに該当しまくりなので胃が痛いです(質問には可能な限り答えてますが)
この時期アホみたいに書類が増え始めて毎日ハラハラしてます
定額減額で増えた記入もれの申告書等を見ながら正しい申告書を作成したりもしてますが早く全部の申告書がe-Taxになればなぁ、と夢想したりもしてます
ちなみに統括にはきちんと仕事をしていると言われますが昇給は4号の普通です
障害者で昇給6号の方っているんですかね？
この時期アホみたいに書類が増え始めて毎日ハラハラしてます
定額減額で増えた記入もれの申告書等を見ながら正しい申告書を作成したりもしてますが早く全部の申告書がe-Taxになればなぁ、と夢想したりもしてます
ちなみに統括にはきちんと仕事をしていると言われますが昇給は4号の普通です
障害者で昇給6号の方っているんですかね？
2025/02/08(土) 16:18:42.56ID:HtH87pKK
>>459
せき損です。
ちなみに、私も内部事務です。
私が書いたのは、できることしないで、アレデキない、コレデキないと言っときながら、評価されないのはおかしい！なんていう障害者のことです。
障害者なので、全部健常者と同じにできるなんてことはないですので。
4上がりですか？
給与明細みたら今年は6上がってたので、みんなそうかと思ってました。
給与の調整とか去年あってたので、その影響なのかなと。
去年の面談の時はいつもと一緒の感じで、評価爆上がりとかなかったんですけどね。なんだろ。
まあ、上がる分には文句もないですけど。
せき損です。
ちなみに、私も内部事務です。
私が書いたのは、できることしないで、アレデキない、コレデキないと言っときながら、評価されないのはおかしい！なんていう障害者のことです。
障害者なので、全部健常者と同じにできるなんてことはないですので。
4上がりですか？
給与明細みたら今年は6上がってたので、みんなそうかと思ってました。
給与の調整とか去年あってたので、その影響なのかなと。
去年の面談の時はいつもと一緒の感じで、評価爆上がりとかなかったんですけどね。なんだろ。
まあ、上がる分には文句もないですけど。
2025/02/09(日) 06:11:55.24ID:f9coBaC9
せき損です。
今日も張り切って御託を並べますw
障害者に何か仕事を頼もうとすると、注文が多いことがあります。
他部門に、何か障害者に与える仕事がないか聞く時点で、障害者の扱いに困ってると考えたほうがいい。
例えば、お弁当の注文や郵便物の仕分けしか任せられないのに、郵便物が少なく、それでいて障害者は自分の仕事がないとスマホをいじりだしてるとか。
普通は、自分にできる仕事がないか探すものなんです。他の人の手伝いして、違う仕事のやり方覚えたり、書類整理したりといったことをする。
しかしながら、障害者の場合、何か仕事を頼もうとすると、単純なことでも全ての段取り、準備を頼むほうが整えなくてはならない場合がある。
それだと、自分でやった方が楽となるわけです。
いまの署ではないのですが、障害者の非常勤が二人いました。小さい署でしたし、総務の主任は前年まで個人だったので、よく知ってた。
で、障害者に与える仕事がないと、よく泣きつかれてたんです。
小さい署といっても、年間の申告数は万単位です。結構な数の書類が集まります。へんてつは常にしないといけないので、人手はいるわけです。
そのため、コレ幸いと仕事を頼んだわけですが、これがまあ・・。
名寄せ、整理番号順と書類によって整理方法は違うのですが、何度も同じ事をきいてくる。
カナが振ってないと、一回一回聞いてくる。
ファイルが一杯になると、どうしたらいいか毎回毎回きいてくる。
消費税の書類を、青に混ぜる。開業届を年分でなく、提出日で分類してしまうなどなど。
仕事をしにきたのか、邪魔しに来たのかわからない動きをするんです。
個人系統の質問電話は内部の人間が受けます。納税者対応も内部の人間がやります。
つまり、何事かの外部対応を常にしてるおり、その合間で審査や処理をしないといけない。
そこにさらに、何度も同じ事を聞いてくる障害者が加わるわけです。
同じ部門の人が年休とってたりすると、殺意がわいてくるわけです。
ですが、同じ障害者を助けるためと思って、仕事は頼み続けました。
手順書をつくり、毎回の指示書を作り、障害者の仕事が終わったら、それが間違ってないかチェックして、誤りを正してました。
きっと、慣れてくれるはず、これで他の部署も障害者に仕事を頼んでくれるはずと思ってました。
ですが、障害者が慣れたのは個人の部署の雰囲気だけで、べらべらと雑談をし、相変わらずくだらない質問を何度も行い、普通にミスする。
ああ、これが障害者なのかと、がっかりしたんです。
何も変わらない、何も成長しない。
口では仕事で役に立ちたいといいながら、邪魔しかしない。
後の方は、総務を助けるためだと割り切ってました。
そんな風になってないか、今一度自分の仕事の仕方を振り返るのも必要かと思います。
今日も張り切って御託を並べますw
障害者に何か仕事を頼もうとすると、注文が多いことがあります。
他部門に、何か障害者に与える仕事がないか聞く時点で、障害者の扱いに困ってると考えたほうがいい。
例えば、お弁当の注文や郵便物の仕分けしか任せられないのに、郵便物が少なく、それでいて障害者は自分の仕事がないとスマホをいじりだしてるとか。
普通は、自分にできる仕事がないか探すものなんです。他の人の手伝いして、違う仕事のやり方覚えたり、書類整理したりといったことをする。
しかしながら、障害者の場合、何か仕事を頼もうとすると、単純なことでも全ての段取り、準備を頼むほうが整えなくてはならない場合がある。
それだと、自分でやった方が楽となるわけです。
いまの署ではないのですが、障害者の非常勤が二人いました。小さい署でしたし、総務の主任は前年まで個人だったので、よく知ってた。
で、障害者に与える仕事がないと、よく泣きつかれてたんです。
小さい署といっても、年間の申告数は万単位です。結構な数の書類が集まります。へんてつは常にしないといけないので、人手はいるわけです。
そのため、コレ幸いと仕事を頼んだわけですが、これがまあ・・。
名寄せ、整理番号順と書類によって整理方法は違うのですが、何度も同じ事をきいてくる。
カナが振ってないと、一回一回聞いてくる。
ファイルが一杯になると、どうしたらいいか毎回毎回きいてくる。
消費税の書類を、青に混ぜる。開業届を年分でなく、提出日で分類してしまうなどなど。
仕事をしにきたのか、邪魔しに来たのかわからない動きをするんです。
個人系統の質問電話は内部の人間が受けます。納税者対応も内部の人間がやります。
つまり、何事かの外部対応を常にしてるおり、その合間で審査や処理をしないといけない。
そこにさらに、何度も同じ事を聞いてくる障害者が加わるわけです。
同じ部門の人が年休とってたりすると、殺意がわいてくるわけです。
ですが、同じ障害者を助けるためと思って、仕事は頼み続けました。
手順書をつくり、毎回の指示書を作り、障害者の仕事が終わったら、それが間違ってないかチェックして、誤りを正してました。
きっと、慣れてくれるはず、これで他の部署も障害者に仕事を頼んでくれるはずと思ってました。
ですが、障害者が慣れたのは個人の部署の雰囲気だけで、べらべらと雑談をし、相変わらずくだらない質問を何度も行い、普通にミスする。
ああ、これが障害者なのかと、がっかりしたんです。
何も変わらない、何も成長しない。
口では仕事で役に立ちたいといいながら、邪魔しかしない。
後の方は、総務を助けるためだと割り切ってました。
そんな風になってないか、今一度自分の仕事の仕方を振り返るのも必要かと思います。
2025/02/09(日) 07:23:49.12ID:f9coBaC9
張角倒せました！
嬉しいので、連投です。
評価の話なんかを。誰しも自己評価はしてると思います。
自分の能力、価値を何となく考えてる。そして、他人の評価も行ってる。
これは、私生活でもそうだし、職場でもそうです。
私生活の場合は、人格として捉えているし、職場の場合は、人格よりも仕事上の能力を重視する。
私なんかも偉そうに書き込んでますが、人格的にどうなのか？となると？？？と自分でも思います。
障害者駐車場に健常者が止めてると、食って掛かるような人間ですのでw
年食って子供も大きくなり、少しはまともになったかな？って感じです。
負けず嫌いだし、敵味方を分けるし、子供っぽいです。精神的に未熟なんでしょう。
しかしながら、仕事に関しては割と自信があります。企画なんかは苦手ですが、仕事の正確さと処理スピード、それから交渉時の駆け引き、押しの強さは、なかなかの物だと自負してます。
さて、ここまで自己評価のことばかり書いてます。先に書いたように他者評価も当然あり、職場では他者からの評価が重要なんです。
私の自己評価が他者とズレていたらどうでしょうか？
正確さなんて書いてますが、実際は間違いだらけだったら？
納税者と話しているときも、自分の主張をするだけで、納税者は少しも納得してなかったら？
他者の私への評価は、最悪のものになっているでしょう。
ここで、自己評価と他者の評価のすり合わせというのが重要になってきます。
どうすれば、わかるのか？って話です。
まずは、評点です。半期毎にいわれるやつです。標準的ならよし。
問題おこしてないなとなります。
次に上司からの説明です。改善点あれば言われるでしょうし、問題なければいつも助かってます。とか、他の職員はどんな風か？なんて話になるでしよう。
そんなならば、問題なし。
次に周りの職員の接し方です。仕事の連携とれてれば、まず問題なし。
周りがこちらを避けてたり、仕事の打ち合わせなんかに、自分だけ除け者だったりすると問題ありです。
次に他部門などの職員の接し方です。
質問をいつもされるようだと、信頼されてます。
〇☓さんいます？って感じでも心配はないです。他の職員も他部門とやり取りは当然してますので。
挨拶無視されたり、他部門に出向いたときに怪訝な顔されるようだと問題ありです。
とまあ、こんな感じでしょうか。
簡単にいうと、疎外感を感じるようだと、他者から認められてないってことです。自己評価と他人の評価にズレが大きい。
でもまあ、まだ本気だしてないだけという場合もありますし、覚醒すれば能力値は跳ね上がるので、問題なしです。
もちろん嘘ですけどw
嬉しいので、連投です。
評価の話なんかを。誰しも自己評価はしてると思います。
自分の能力、価値を何となく考えてる。そして、他人の評価も行ってる。
これは、私生活でもそうだし、職場でもそうです。
私生活の場合は、人格として捉えているし、職場の場合は、人格よりも仕事上の能力を重視する。
私なんかも偉そうに書き込んでますが、人格的にどうなのか？となると？？？と自分でも思います。
障害者駐車場に健常者が止めてると、食って掛かるような人間ですのでw
年食って子供も大きくなり、少しはまともになったかな？って感じです。
負けず嫌いだし、敵味方を分けるし、子供っぽいです。精神的に未熟なんでしょう。
しかしながら、仕事に関しては割と自信があります。企画なんかは苦手ですが、仕事の正確さと処理スピード、それから交渉時の駆け引き、押しの強さは、なかなかの物だと自負してます。
さて、ここまで自己評価のことばかり書いてます。先に書いたように他者評価も当然あり、職場では他者からの評価が重要なんです。
私の自己評価が他者とズレていたらどうでしょうか？
正確さなんて書いてますが、実際は間違いだらけだったら？
納税者と話しているときも、自分の主張をするだけで、納税者は少しも納得してなかったら？
他者の私への評価は、最悪のものになっているでしょう。
ここで、自己評価と他者の評価のすり合わせというのが重要になってきます。
どうすれば、わかるのか？って話です。
まずは、評点です。半期毎にいわれるやつです。標準的ならよし。
問題おこしてないなとなります。
次に上司からの説明です。改善点あれば言われるでしょうし、問題なければいつも助かってます。とか、他の職員はどんな風か？なんて話になるでしよう。
そんなならば、問題なし。
次に周りの職員の接し方です。仕事の連携とれてれば、まず問題なし。
周りがこちらを避けてたり、仕事の打ち合わせなんかに、自分だけ除け者だったりすると問題ありです。
次に他部門などの職員の接し方です。
質問をいつもされるようだと、信頼されてます。
〇☓さんいます？って感じでも心配はないです。他の職員も他部門とやり取りは当然してますので。
挨拶無視されたり、他部門に出向いたときに怪訝な顔されるようだと問題ありです。
とまあ、こんな感じでしょうか。
簡単にいうと、疎外感を感じるようだと、他者から認められてないってことです。自己評価と他人の評価にズレが大きい。
でもまあ、まだ本気だしてないだけという場合もありますし、覚醒すれば能力値は跳ね上がるので、問題なしです。
もちろん嘘ですけどw
2025/02/09(日) 08:57:58.62ID:XNuc/bzB
>>460
すごいですね！
聞いた話だと評価A以上じゃないと6号上がらないらしいので、やっぱりせき損さんは優秀な方なんですね
自分はどれだけ必死にやっても評価Bの普通から抜け出せないのでこれが自分の限界かな、と思ってます
今だって100％で頑張って書類の処理をしているので、これ以上は多分体か心が壊れてしまう可能性が高いですし
まぁ健常者の方と違って通院で平日休むこともあるので仕方ないかなと
すごいですね！
聞いた話だと評価A以上じゃないと6号上がらないらしいので、やっぱりせき損さんは優秀な方なんですね
自分はどれだけ必死にやっても評価Bの普通から抜け出せないのでこれが自分の限界かな、と思ってます
今だって100％で頑張って書類の処理をしているので、これ以上は多分体か心が壊れてしまう可能性が高いですし
まぁ健常者の方と違って通院で平日休むこともあるので仕方ないかなと
2025/02/09(日) 13:34:04.01ID:apXon14x
>>463
>>すごいですね！
もっと褒めてください。
調子にのるのでw
いやまあ、それは冗談ですが、私の障害の特性と、前職で得たスキルが、ここの仕事にあっていただけです。
>>自分はどれだけ必死にやっても評価Bの普通から抜け出せないので
いや、それで十分と思いますよ。
というのも、健常者も普通はＢですので。
Aとったところで、ボーナスがわずかに上がるだけで、そんなに差はないです。
>>今だって100％で頑張って書類の処理をしているので、これ以上は多分体か心が壊れてしまう可能性が高いですし
あんまり、無理しない方が良いと思います。公務員なんて長く勤めて初めてメリットがあるので、体壊して休職とか辞めることになったら意味ないです。
>>まぁ健常者の方と違って通院で平日休むこともあるので仕方ないかなと
事前に休みを伝えていれば、問題ないと思います。
私も年休は、思い切りとってます。
いろいろごちゃごちゃ毎度書いてますが、実際にやってる人や、やる気がある人を攻めるつもりは全くありません。
それぞれの障害の特性により、できる範囲は決まってますので。
>>すごいですね！
もっと褒めてください。
調子にのるのでw
いやまあ、それは冗談ですが、私の障害の特性と、前職で得たスキルが、ここの仕事にあっていただけです。
>>自分はどれだけ必死にやっても評価Bの普通から抜け出せないので
いや、それで十分と思いますよ。
というのも、健常者も普通はＢですので。
Aとったところで、ボーナスがわずかに上がるだけで、そんなに差はないです。
>>今だって100％で頑張って書類の処理をしているので、これ以上は多分体か心が壊れてしまう可能性が高いですし
あんまり、無理しない方が良いと思います。公務員なんて長く勤めて初めてメリットがあるので、体壊して休職とか辞めることになったら意味ないです。
>>まぁ健常者の方と違って通院で平日休むこともあるので仕方ないかなと
事前に休みを伝えていれば、問題ないと思います。
私も年休は、思い切りとってます。
いろいろごちゃごちゃ毎度書いてますが、実際にやってる人や、やる気がある人を攻めるつもりは全くありません。
それぞれの障害の特性により、できる範囲は決まってますので。
2025/02/11(火) 04:26:51.75ID:PtaVPSnI
せき損です。
今日は車見に行くのです。
楽しみ過ぎて早く目が覚めてしまったw
さて、毎度毎度偉そうに書いてるのは、職員や職員になりたい非常勤向けです。
また、さぼるなどせず、自分のできる範囲で仕事をやってる人を攻撃したいとかの意図はありません。
それに、職員になってる障害者は、皆条件一緒なんです。
Aとったとか、取らないとか、仕事ができるとかできないとか、ぶっちゃけ誤差範囲です。
勤務してれば段々と給料はあがります。それが公務員です。
休職やら病欠繰り返してるとまた違うのでしょうけど。
ただまあ、障害者は仕事できないとか思われるのは嫌ですし、給料もらってるなら働けよと個人的に思うので、好き勝手に書いてます。
逆に非常勤で職員になりたい場合は、そういう風でないと、職員にはなれないでしょう。
ステップアップ試験は厳しいですので。
前から書いてますが、私の書いてることが正しいとは限りません。局や署によって違うかもしれない。
それに、やるもやらないも自由だし、賛同するも反対するも自由です。
そんな感じで、私の書込みは軽く流してもらえると、ありがたいです。
今日は車見に行くのです。
楽しみ過ぎて早く目が覚めてしまったw
さて、毎度毎度偉そうに書いてるのは、職員や職員になりたい非常勤向けです。
また、さぼるなどせず、自分のできる範囲で仕事をやってる人を攻撃したいとかの意図はありません。
それに、職員になってる障害者は、皆条件一緒なんです。
Aとったとか、取らないとか、仕事ができるとかできないとか、ぶっちゃけ誤差範囲です。
勤務してれば段々と給料はあがります。それが公務員です。
休職やら病欠繰り返してるとまた違うのでしょうけど。
ただまあ、障害者は仕事できないとか思われるのは嫌ですし、給料もらってるなら働けよと個人的に思うので、好き勝手に書いてます。
逆に非常勤で職員になりたい場合は、そういう風でないと、職員にはなれないでしょう。
ステップアップ試験は厳しいですので。
前から書いてますが、私の書いてることが正しいとは限りません。局や署によって違うかもしれない。
それに、やるもやらないも自由だし、賛同するも反対するも自由です。
そんな感じで、私の書込みは軽く流してもらえると、ありがたいです。
2025/02/11(火) 05:45:04.38ID:PtaVPSnI
また、ごにょごにょ書きます。
ベルファイアが欲しいんです。ドキドキしますw
障害者は何故か嘘をつくことが多いです。すぐバレるのに何故なのかわかりません。
このスレでも、たまに職員を騙るのが現れることがあります。
それはまあ、掲示板の中だけでも、公務員になりたいのかな？って、感じですが、実社会でそれやってるの見ると？？？っとなるわけです。
いま、確定申告のバイトさんがわんさか来てます。
その中に、多分障害者だろうという人物がいます。仕事をさぼります。
んで、その人物、なぜか周りに元公務員と吹聴してる。国税ではないけど近しいとこにいたとかなんとか。
（財務省といいたげ？）
それを去年もきてたバイトさんから聞いて、え？？っとなりました。
何故かというと、総括から履歴書を見せてもらってたからです。
集計センターに回す人を選ぶために参考に見てくださいと渡されたのですが、その人は私より少し上なのに、十数社の職歴があり、職を転々としてって感じでした。公務員なんてのはなかった。職歴の多さと男性ということもあって記憶に残ってたんです。
その事実を明かすようなことは当然ながらしませんが、ますます不信感をもちました。
いままで会った障害者は、なぜかそういうことするのが多いんです。
嘘の資格、嘘の実績、嘘の職歴を並べたて自分を大きく見せようとする。
そんなことをしても、能力は変わりませんから、嘘もすぐバレてしまうのに。
私生活、職場あわせて書くとこんな感じです。
・学会で発表した
・某一流企業に勤めていた
・ギフテッドだ
・土嚢を担いで50m5秒で走れた
・ヤクザだった
・税理士事務所に勤めていた
などなど。
ヤクザだなんだというのは、クズと言ってくれてるので、助かるのですが、嘘ついて何か得あるの？と思うんです。
私は〇☓ですと言った瞬間は、それはすごいとなるかもしれない。ですが、すぐに〇☓なのにそれ？となってしまう。
変に自分を大きく見せず、ありのままが良いのではないかなと思ったりなんかします。
ベルファイアが欲しいんです。ドキドキしますw
障害者は何故か嘘をつくことが多いです。すぐバレるのに何故なのかわかりません。
このスレでも、たまに職員を騙るのが現れることがあります。
それはまあ、掲示板の中だけでも、公務員になりたいのかな？って、感じですが、実社会でそれやってるの見ると？？？っとなるわけです。
いま、確定申告のバイトさんがわんさか来てます。
その中に、多分障害者だろうという人物がいます。仕事をさぼります。
んで、その人物、なぜか周りに元公務員と吹聴してる。国税ではないけど近しいとこにいたとかなんとか。
（財務省といいたげ？）
それを去年もきてたバイトさんから聞いて、え？？っとなりました。
何故かというと、総括から履歴書を見せてもらってたからです。
集計センターに回す人を選ぶために参考に見てくださいと渡されたのですが、その人は私より少し上なのに、十数社の職歴があり、職を転々としてって感じでした。公務員なんてのはなかった。職歴の多さと男性ということもあって記憶に残ってたんです。
その事実を明かすようなことは当然ながらしませんが、ますます不信感をもちました。
いままで会った障害者は、なぜかそういうことするのが多いんです。
嘘の資格、嘘の実績、嘘の職歴を並べたて自分を大きく見せようとする。
そんなことをしても、能力は変わりませんから、嘘もすぐバレてしまうのに。
私生活、職場あわせて書くとこんな感じです。
・学会で発表した
・某一流企業に勤めていた
・ギフテッドだ
・土嚢を担いで50m5秒で走れた
・ヤクザだった
・税理士事務所に勤めていた
などなど。
ヤクザだなんだというのは、クズと言ってくれてるので、助かるのですが、嘘ついて何か得あるの？と思うんです。
私は〇☓ですと言った瞬間は、それはすごいとなるかもしれない。ですが、すぐに〇☓なのにそれ？となってしまう。
変に自分を大きく見せず、ありのままが良いのではないかなと思ったりなんかします。
2025/02/11(火) 06:29:42.29ID:PtaVPSnI
高いからノアにしとけば？とか言われたらどうしようと思ってるわけです。
送り迎えがーとか、たくさん乗れてーとか、今から言い訳を沢山考えてます。
ここは、障害者が得意とする嘘をつくというスキルを出す場面と言えます。
もちろん嘘ですw
さて、ある障害者の仕事ぶりをちらっと見たのですが、あれ？メモしないんだと不思議に思いました。
聞いてみると、そんなことしなくてもという返事が返ってきました。
わからなければ聞けばよくないですか？と。
ですが、総務の職員曰く、その障害者は間違えまくってて困ると。
参考までに、メモやTODOリストのことなんかを。
これ、普段からやるクセを付けとくと、同時にやることが増えても混乱しません。
まずは、メモです。新しいことを教わったり、指示を受けたりするとメモすると思います。
（メモしませんという人はこういったホワイトカラーの仕事には向いてません。他の仕事を目指した方が良い。ネタじゃないです）
そのメモですが、後で見返して活用できないと意味はないです。
メモ帳やノートに書いて、はい終わりでは労力の無駄です。
後から探せる方法を取りましょう。
私はですが、荒くメモしたあと、少し時間をおいてから、パソコンで打ち込みます。
同じことを2回するわけですから、一見すると無駄に思えますが、メリットが二つあります。
記憶の定着と検索のしやすさです。
人の記憶というものは、時間が経つと消えていきます。そこで、思い出すという行為をすることで、忘れる率が下がり記憶が定着するんです。忘却曲線と検索すると理屈がわかると思います。
また、完全に細部まで覚えておく必要はありません。
ああ、このこと前に聞いたな。どこを探せば情報がある。というのがわかっておけばいい。
そのために、パソコンにデータとしておいといて、すぐに検索できるようにしとくんです。
何回か見てると、更に記憶は強化されて検索する必要もなくなってきます。
次にTODOリストです。
手帳、スマホ、パソコンとやり方は人それぞれだと思いますが、いつまでに何をという長いスパンのものと、忙しいときは目に付くところに、付箋でもなんでもいいので、箇条書きで今日やることを書いていると、抜け漏れが防げます。
上司や周り職員から、〇☓はどうなってますか？と聞かれたときに、あっ。。忘れてましたでは、信頼されるはずもありません。
〇☓は、いま☓☓の状況で、いついつまでには完了できると思います。その前に一度確認願います。と言えれば、上司は任せて安心と思ってくれます。
ちなみにですが、ここに入った当初、上司、指導役の職員ともに、〇☓はどうなっているか？と不安そうに私に聞いてきてました。時が経つに連れ、あなたのことだから大丈夫でしょうけどと言われるようになりました。
どちらも誰でもできる簡単なことです。しかし、やるかやらないかで周囲の印象は違ってきます。
やってないって人は是非試してみてください。
１年やってみたら、仕事の質が変わってることに気付くと思います。
送り迎えがーとか、たくさん乗れてーとか、今から言い訳を沢山考えてます。
ここは、障害者が得意とする嘘をつくというスキルを出す場面と言えます。
もちろん嘘ですw
さて、ある障害者の仕事ぶりをちらっと見たのですが、あれ？メモしないんだと不思議に思いました。
聞いてみると、そんなことしなくてもという返事が返ってきました。
わからなければ聞けばよくないですか？と。
ですが、総務の職員曰く、その障害者は間違えまくってて困ると。
参考までに、メモやTODOリストのことなんかを。
これ、普段からやるクセを付けとくと、同時にやることが増えても混乱しません。
まずは、メモです。新しいことを教わったり、指示を受けたりするとメモすると思います。
（メモしませんという人はこういったホワイトカラーの仕事には向いてません。他の仕事を目指した方が良い。ネタじゃないです）
そのメモですが、後で見返して活用できないと意味はないです。
メモ帳やノートに書いて、はい終わりでは労力の無駄です。
後から探せる方法を取りましょう。
私はですが、荒くメモしたあと、少し時間をおいてから、パソコンで打ち込みます。
同じことを2回するわけですから、一見すると無駄に思えますが、メリットが二つあります。
記憶の定着と検索のしやすさです。
人の記憶というものは、時間が経つと消えていきます。そこで、思い出すという行為をすることで、忘れる率が下がり記憶が定着するんです。忘却曲線と検索すると理屈がわかると思います。
また、完全に細部まで覚えておく必要はありません。
ああ、このこと前に聞いたな。どこを探せば情報がある。というのがわかっておけばいい。
そのために、パソコンにデータとしておいといて、すぐに検索できるようにしとくんです。
何回か見てると、更に記憶は強化されて検索する必要もなくなってきます。
次にTODOリストです。
手帳、スマホ、パソコンとやり方は人それぞれだと思いますが、いつまでに何をという長いスパンのものと、忙しいときは目に付くところに、付箋でもなんでもいいので、箇条書きで今日やることを書いていると、抜け漏れが防げます。
上司や周り職員から、〇☓はどうなってますか？と聞かれたときに、あっ。。忘れてましたでは、信頼されるはずもありません。
〇☓は、いま☓☓の状況で、いついつまでには完了できると思います。その前に一度確認願います。と言えれば、上司は任せて安心と思ってくれます。
ちなみにですが、ここに入った当初、上司、指導役の職員ともに、〇☓はどうなっているか？と不安そうに私に聞いてきてました。時が経つに連れ、あなたのことだから大丈夫でしょうけどと言われるようになりました。
どちらも誰でもできる簡単なことです。しかし、やるかやらないかで周囲の印象は違ってきます。
やってないって人は是非試してみてください。
１年やってみたら、仕事の質が変わってることに気付くと思います。
468名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/11(火) 06:53:34.30ID:CRdB3484 >>462
〉障害者駐車場に健常者が止めてると食ってかかる。
これがとても気になります。
ヘルニアで腰を痛めてるいるかもしれないし、神経痛で手足を痛めているかもしれない。心臓や内臓に障害があるかもしれない。障害は目で見えるだけではありません。
そもそも障害者駐車場なんてありません。障害者優先駐車場です。権利を主張するのは結構ですが、それを履き違えて周りに攻撃するのは同じ障害者としていかがかと思われます。
そもそも障害者優先駐車場は法律で定められていませんし、ただのマナーです。違反してても怒るとか攻撃とかいけませんよ。それにはじめに書いたように目に見えない内部障害もありますしね。あなたが千里眼で相手の身体の内部まで見通せるんだ！とか言うなら一億歩譲ってありえますが。
〉障害者駐車場に健常者が止めてると食ってかかる。
これがとても気になります。
ヘルニアで腰を痛めてるいるかもしれないし、神経痛で手足を痛めているかもしれない。心臓や内臓に障害があるかもしれない。障害は目で見えるだけではありません。
そもそも障害者駐車場なんてありません。障害者優先駐車場です。権利を主張するのは結構ですが、それを履き違えて周りに攻撃するのは同じ障害者としていかがかと思われます。
そもそも障害者優先駐車場は法律で定められていませんし、ただのマナーです。違反してても怒るとか攻撃とかいけませんよ。それにはじめに書いたように目に見えない内部障害もありますしね。あなたが千里眼で相手の身体の内部まで見通せるんだ！とか言うなら一億歩譲ってありえますが。
469名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/11(火) 06:55:30.50ID:CRdB3484 あと、公務員として内部の情報を書くのはいかがと思われます。
2025/02/11(火) 07:41:15.20ID:PtaVPSnI
>>468
あら。朝早くから見てくれてどうもです。
障害者等用駐車区画に訂正します。
障害者用駐車場は存在しませんね。
書いた通り、私は未熟なので、
若いときはそういう行為をしてました。
結婚してからは、してませんよ。
ちなみに、私は超能力者なので、見ただけで相手のことが全部わかるんですw
あと、私が公務員というのは嘘なんです。ここには障害者採用の職員の振りをして書き込んでるだけですw
あら。朝早くから見てくれてどうもです。
障害者等用駐車区画に訂正します。
障害者用駐車場は存在しませんね。
書いた通り、私は未熟なので、
若いときはそういう行為をしてました。
結婚してからは、してませんよ。
ちなみに、私は超能力者なので、見ただけで相手のことが全部わかるんですw
あと、私が公務員というのは嘘なんです。ここには障害者採用の職員の振りをして書き込んでるだけですw
2025/02/11(火) 11:39:30.29ID:zdpJWRqr
査定高くなるといいなと。買取のとこでいま見てもらってます。
さて、自称公務員のせき損ですw
公務員のふりして、ダラダラ書きます。
情報を得るのは視覚情報がほとんどです。ましてや、各種書類の処理や審査となると、正確に数値を読み取らねばなりません。
この時期は確認するのが嫌になるほど、毎日毎日処理するものがくると思います。
コツというか、私がやってる方法です。単純ですが、よいです。
それは、
指で指し示しながら処理する。
（もちろんちゃんと見る必要があるものです）
です。
文字が小さいときは定規を使うこともあります。
左の人差し指で、数字の下をなぞりながら読み取ります。
疲れてきて、目が霞んできたりすると、同時に小さく声をだしたりもしてます。
これは気分を変えるためです。
目でみるだけで判断する方が早いのですが、量が多いとどうしてもミスがでてくるためです。
前職では、ヒューマンエラーは3%あると思えと言われてました。だから面倒でも、手順を守れと厳しく言われてました。
一万件処理して300もミスがあったらえらい騒ぎになってしまいます。
ちょっとスピード落としても、正確さを取るってことです。
あと、全力より少し落として８割ぐらいでやってます。そうしないと、１日持たないからです。
正直いうと、この時期は昼休憩もまともに取れませんからね。
笑い話ですが、会場にいた職員が昼ごはん食べようとお弁当もって、休憩室に行こうとしてたら、納税者に俺たち待たせてるくせに飯食うのかと嫌味言われたとかw
集計センターに行く人は、どこかの署で、指差ししながら処理してる自称公務員の車椅子がいるんだな。と想像しながら頑張ってください。
私も頑張ってます。この時期は毎日、栄養ドリンク飲んでます。
４月末まで頑張れば楽になりますので。
私は自称公務員なので、脳内でのことですけどw
さて、自称公務員のせき損ですw
公務員のふりして、ダラダラ書きます。
情報を得るのは視覚情報がほとんどです。ましてや、各種書類の処理や審査となると、正確に数値を読み取らねばなりません。
この時期は確認するのが嫌になるほど、毎日毎日処理するものがくると思います。
コツというか、私がやってる方法です。単純ですが、よいです。
それは、
指で指し示しながら処理する。
（もちろんちゃんと見る必要があるものです）
です。
文字が小さいときは定規を使うこともあります。
左の人差し指で、数字の下をなぞりながら読み取ります。
疲れてきて、目が霞んできたりすると、同時に小さく声をだしたりもしてます。
これは気分を変えるためです。
目でみるだけで判断する方が早いのですが、量が多いとどうしてもミスがでてくるためです。
前職では、ヒューマンエラーは3%あると思えと言われてました。だから面倒でも、手順を守れと厳しく言われてました。
一万件処理して300もミスがあったらえらい騒ぎになってしまいます。
ちょっとスピード落としても、正確さを取るってことです。
あと、全力より少し落として８割ぐらいでやってます。そうしないと、１日持たないからです。
正直いうと、この時期は昼休憩もまともに取れませんからね。
笑い話ですが、会場にいた職員が昼ごはん食べようとお弁当もって、休憩室に行こうとしてたら、納税者に俺たち待たせてるくせに飯食うのかと嫌味言われたとかw
集計センターに行く人は、どこかの署で、指差ししながら処理してる自称公務員の車椅子がいるんだな。と想像しながら頑張ってください。
私も頑張ってます。この時期は毎日、栄養ドリンク飲んでます。
４月末まで頑張れば楽になりますので。
私は自称公務員なので、脳内でのことですけどw
2025/02/11(火) 17:22:28.99ID:PtaVPSnI
ディーラーで下取りしてもらうより買取りしてもらったほうが高いというのは本当でした。
いや、驚きです。ディーラーの下取りよりプラス35万の値段になりました。
さて、自称公務員の私がまた好き勝手に書きます。
ちょうど良い例が書き込まれたので、そのことを。
障害者は、本筋ではなく枝葉末節に拘ることが多いんです。
そんなんだから、何事も上手くいかないというのがわかってない。
例えば、手洗い場の液体石鹸を補充してと言われたとします。
一階、二階に補充しなければならない箇所が計12あるとします。
どこから補充しようが、それは自由です。
ですが、障害者は一階からですか？二階からですか？ということに拘る。
じゃあ、一階からと言われると、この時間は一階に来る人が多いから二階とか言い出す。
二階からでいいと言われると、二階はこの時間清掃がとか、左端からですか？右端からですか？とか言い出す。
どっちでもいいと言われると、決めてくれ！と言い出すわけです。
このスレでもわかると思います。
仕事のやり方、仕事の考え方をダラダラ書いてるところに、駐車場は！と書き込む。
全く趣旨とは関係ない。
おまけに、お前が許そうが許さんが知らんわwって、話です。
枝葉末節に拘り、おまけに他人を自分の思う通りに動かそうとしている。
障害者って、ボクチンは世界の創造主！ボクチンが気にいるように全ての生物は行動せよ！といった思考するのが多いんです。
そういう障害者をまともに相手するのは時間の無駄です。疲れるだけ。
前も書きましたが、生き方、考え方は自由です。好きにしたらいい。
ボクチンは神！と言い出す障害者に自分が気に入らないから改心しろなんて言いません。
それをどうこういうのは、ただの愚か者です。
私が書いてるのは、あくまでも仕事をする上で、こうした方が上手くいくのでは？
ということです。
仕事をするとき、指示を受けたとき、何が主目的なのか？なにが附随的なもので、自分の裁量はどこまであるのか？そういったことを見誤らないようにしないといけません。
こういうのは、慣れてくると段々とわかってきます。
自分の好き勝手に仕事を進めるなんてことはできません。
まあ、偉そうに書いてる私は自称公務員なんですけどねw
いや、驚きです。ディーラーの下取りよりプラス35万の値段になりました。
さて、自称公務員の私がまた好き勝手に書きます。
ちょうど良い例が書き込まれたので、そのことを。
障害者は、本筋ではなく枝葉末節に拘ることが多いんです。
そんなんだから、何事も上手くいかないというのがわかってない。
例えば、手洗い場の液体石鹸を補充してと言われたとします。
一階、二階に補充しなければならない箇所が計12あるとします。
どこから補充しようが、それは自由です。
ですが、障害者は一階からですか？二階からですか？ということに拘る。
じゃあ、一階からと言われると、この時間は一階に来る人が多いから二階とか言い出す。
二階からでいいと言われると、二階はこの時間清掃がとか、左端からですか？右端からですか？とか言い出す。
どっちでもいいと言われると、決めてくれ！と言い出すわけです。
このスレでもわかると思います。
仕事のやり方、仕事の考え方をダラダラ書いてるところに、駐車場は！と書き込む。
全く趣旨とは関係ない。
おまけに、お前が許そうが許さんが知らんわwって、話です。
枝葉末節に拘り、おまけに他人を自分の思う通りに動かそうとしている。
障害者って、ボクチンは世界の創造主！ボクチンが気にいるように全ての生物は行動せよ！といった思考するのが多いんです。
そういう障害者をまともに相手するのは時間の無駄です。疲れるだけ。
前も書きましたが、生き方、考え方は自由です。好きにしたらいい。
ボクチンは神！と言い出す障害者に自分が気に入らないから改心しろなんて言いません。
それをどうこういうのは、ただの愚か者です。
私が書いてるのは、あくまでも仕事をする上で、こうした方が上手くいくのでは？
ということです。
仕事をするとき、指示を受けたとき、何が主目的なのか？なにが附随的なもので、自分の裁量はどこまであるのか？そういったことを見誤らないようにしないといけません。
こういうのは、慣れてくると段々とわかってきます。
自分の好き勝手に仕事を進めるなんてことはできません。
まあ、偉そうに書いてる私は自称公務員なんですけどねw
2025/02/13(木) 08:16:26.45ID:4IWdN8J7
せき損です。
ここに障害者採用されてからというもの、障害者と接する機会が増えました。
すると、なんでそういう思考をするのか？
と不思議に思うことが多いんです。
実は昨日もそういう事象を見る機会がありました。
私が不思議に思う思考パターンが、障害者の普通であるならば、私がおかしいのかもしれません。
ただ、職場ではその不思議な思考パターンでは通用しないのは確かです。
失礼ながら、最初私は精神障害者だからなのか？と思ってました。
しかしそうではなかった。うつ、統合失調症、発達と様々な障害者がいましたが、特定の障害だから、自己中心的なオレサマ思考ってわけでもない。
病院にいくと、せき損、ケイ損に会いますが、そこにも障害者特有の自己中心的な思考をするのは多かったりする。
身体、精神といった種別は関係ないならば、何の影響が大きいのか？と。
ここは育った環境や性格なのかなと漠然と思ってるだけで結論はでてません。
そして、重要なのは職場にいる時、その思考を封印できれば、仕事が続くのではないか？ということです。
何回か書いてますが、私生活では好きにしたらいいです。偉そうにしようが、クレーマーになろうがそれは自由です。ワガママ放題に生きるのも生き方の一つでしょう。
ただ、職場では障害者だからと特別扱いを当然と思ったり、自分がしたくないから、気に入らないからといって仕事を断るなんてことはできません。
関係ないことにクビを突っ込むなんてこともしてはならない。
多くの障害者が、自己中心的な思考であるならば、その思考を職場で封印することができれば、それだけで他の障害者より優位な取り扱いをうける、つまりは長く勤めることができるんじゃないかという仮説にいたったわけです。
元の性格を変えるなんてことは無理ですが、勤務時間中の８時間だけ、演じることは可能ではないかと。
ここに障害者採用されてからというもの、障害者と接する機会が増えました。
すると、なんでそういう思考をするのか？
と不思議に思うことが多いんです。
実は昨日もそういう事象を見る機会がありました。
私が不思議に思う思考パターンが、障害者の普通であるならば、私がおかしいのかもしれません。
ただ、職場ではその不思議な思考パターンでは通用しないのは確かです。
失礼ながら、最初私は精神障害者だからなのか？と思ってました。
しかしそうではなかった。うつ、統合失調症、発達と様々な障害者がいましたが、特定の障害だから、自己中心的なオレサマ思考ってわけでもない。
病院にいくと、せき損、ケイ損に会いますが、そこにも障害者特有の自己中心的な思考をするのは多かったりする。
身体、精神といった種別は関係ないならば、何の影響が大きいのか？と。
ここは育った環境や性格なのかなと漠然と思ってるだけで結論はでてません。
そして、重要なのは職場にいる時、その思考を封印できれば、仕事が続くのではないか？ということです。
何回か書いてますが、私生活では好きにしたらいいです。偉そうにしようが、クレーマーになろうがそれは自由です。ワガママ放題に生きるのも生き方の一つでしょう。
ただ、職場では障害者だからと特別扱いを当然と思ったり、自分がしたくないから、気に入らないからといって仕事を断るなんてことはできません。
関係ないことにクビを突っ込むなんてこともしてはならない。
多くの障害者が、自己中心的な思考であるならば、その思考を職場で封印することができれば、それだけで他の障害者より優位な取り扱いをうける、つまりは長く勤めることができるんじゃないかという仮説にいたったわけです。
元の性格を変えるなんてことは無理ですが、勤務時間中の８時間だけ、演じることは可能ではないかと。
474名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/14(金) 08:38:44.95ID:x0cD5tB3 ステップアップの1次試験、2次試験の合格率ってどれくらい？
2025/02/14(金) 12:51:05.63ID:xt0XD/ho
>>474
低い
低い
476名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/14(金) 20:53:20.75ID:a1wnCRWs >>475
1次50%、2次30%くらいでしょうか？
1次50%、2次30%くらいでしょうか？
2025/02/15(土) 00:19:49.39ID:zJP5fxKG
飲み会から、帰ってきたら、
いつの間にか謎のやり取りがw
でもまあ、これが障害者のデフォルトって感じで、ほんわかしていいかも。
いやほんとに、世界の中心は私！って障害者はめちゃくちゃ多い。
そんなわけないと思ってる、そこのあなた。あなたは、障害者の中で少数派です。
8割の障害者が、自己中心的思考で物事すべてを都合よく考えます。（なんの根拠もありません。個人の感想ですw）
所謂、俺のものは俺のもの、お前のものも俺のものというジャイアン思考ってやつです。
人の時間も、人の都合もすべて奪うのが当たり前なのです。配慮？それは配慮ではなく、普通のことなのです！
だから、礼など不用。
まあ、自己中心的な考えでいくなら、私が嘘書こうが構わないわけだ。私が、楽しいならそれでいい。
今までは、できるだけ真実を伝えようとしてましたが、テケトーにしますw
いつの間にか謎のやり取りがw
でもまあ、これが障害者のデフォルトって感じで、ほんわかしていいかも。
いやほんとに、世界の中心は私！って障害者はめちゃくちゃ多い。
そんなわけないと思ってる、そこのあなた。あなたは、障害者の中で少数派です。
8割の障害者が、自己中心的思考で物事すべてを都合よく考えます。（なんの根拠もありません。個人の感想ですw）
所謂、俺のものは俺のもの、お前のものも俺のものというジャイアン思考ってやつです。
人の時間も、人の都合もすべて奪うのが当たり前なのです。配慮？それは配慮ではなく、普通のことなのです！
だから、礼など不用。
まあ、自己中心的な考えでいくなら、私が嘘書こうが構わないわけだ。私が、楽しいならそれでいい。
今までは、できるだけ真実を伝えようとしてましたが、テケトーにしますw
2025/02/15(土) 06:29:30.10ID:Et/3kwW4
せき損です。
専願にすれば合格率はもっと高かったような。受験料は返ってこないので、よく考えないといけないけど。
てな感じで書き出してみてもあまりネタが浮かばないw
頭がかたいのでしょうね。なんか老眼がはじまってるっぽいし、年を感じます。42で老眼って早すぎないか。
障害者から「こんな低い給料で」と聞くことがあります。
だから、やる気は起きないし、やっても無駄だと。
そのたびに思うのです。その低いといってる給料分の働きしてないのにと。
まともな仕事の経験してたら知ってることなんですが、従業員がもらってる給料分の働きしかしなかったら会社は潰れます。
それ未満の働きだったら、なおのこと。
それは、公的機関にもいえることでしょう。倒産といったことにはなりませんが、それは公務員批判となり、職員数の削減や省庁再編といったことにつながってしまう。
そして、意識の低い障害者が多かったおかげで、いまの障害者採用の状況となってるわけです。にんともかんとも。
いやほんとに、本ぐらい読もうよとマジで思います。税法うんぬんは専門分野なのでアレですが、普通のビジネス本ぐらい社会人なんだから読みなさいって。
一月に一冊読んだところで、お金も時間もたかが知れてるのに。
読書量の差は、知識量の差です。
体力の差は数倍にしかならないですが、知識量の差は計り知れないものになる。
まあ、いくつになっても何も知らないゆるふわな感じの方が、みんなに優しくされるかもです。
なんと言っても障害者は、配慮される「権利」がありますからねw
専願にすれば合格率はもっと高かったような。受験料は返ってこないので、よく考えないといけないけど。
てな感じで書き出してみてもあまりネタが浮かばないw
頭がかたいのでしょうね。なんか老眼がはじまってるっぽいし、年を感じます。42で老眼って早すぎないか。
障害者から「こんな低い給料で」と聞くことがあります。
だから、やる気は起きないし、やっても無駄だと。
そのたびに思うのです。その低いといってる給料分の働きしてないのにと。
まともな仕事の経験してたら知ってることなんですが、従業員がもらってる給料分の働きしかしなかったら会社は潰れます。
それ未満の働きだったら、なおのこと。
それは、公的機関にもいえることでしょう。倒産といったことにはなりませんが、それは公務員批判となり、職員数の削減や省庁再編といったことにつながってしまう。
そして、意識の低い障害者が多かったおかげで、いまの障害者採用の状況となってるわけです。にんともかんとも。
いやほんとに、本ぐらい読もうよとマジで思います。税法うんぬんは専門分野なのでアレですが、普通のビジネス本ぐらい社会人なんだから読みなさいって。
一月に一冊読んだところで、お金も時間もたかが知れてるのに。
読書量の差は、知識量の差です。
体力の差は数倍にしかならないですが、知識量の差は計り知れないものになる。
まあ、いくつになっても何も知らないゆるふわな感じの方が、みんなに優しくされるかもです。
なんと言っても障害者は、配慮される「権利」がありますからねw
2025/02/15(土) 07:10:42.58ID:Et/3kwW4
そんな感じで、今週もネガティブな書き込みをするのです。
飲んでも５時起きです。ちゃんと勉強しましたです。褒めてw
もうね、バイトさん達の障害者への愚痴が止まらないわけですよ。
私も半日、その近くにいたので、愚痴を言いたくなる気持ちもわかる。
しかし、「足が悪いからってさー」という言葉を聞くと、下肢障害持ちである私も胸が痛むわけです。
なんというか、やるせない。
私は、そういう目で見られてはいません。ですが、障害者だからって甘えてるといった言葉を聞くと、なんとも複雑な気分になるんです。
何ともならないとわかってるだけに、もどかしい。
こんな掲示板なら、またかって感じなんですけどねw
NG設定すれば、いないものと同じだし。
実社会だと、シャットダウンってわけにもいかないのが何ともね。
念の為に言っとくと、これ妄想です。
元公務員とか嘘ばかりついてる障害者が確定申告のバイトで入ってきて、ヘイト集めまくってるなんてことはありません。
私がお弁当とってたら、その障害者から「サンサン派ですか？」なんて笑顔で話し掛けられたということもないです。
あしからずw
飲んでも５時起きです。ちゃんと勉強しましたです。褒めてw
もうね、バイトさん達の障害者への愚痴が止まらないわけですよ。
私も半日、その近くにいたので、愚痴を言いたくなる気持ちもわかる。
しかし、「足が悪いからってさー」という言葉を聞くと、下肢障害持ちである私も胸が痛むわけです。
なんというか、やるせない。
私は、そういう目で見られてはいません。ですが、障害者だからって甘えてるといった言葉を聞くと、なんとも複雑な気分になるんです。
何ともならないとわかってるだけに、もどかしい。
こんな掲示板なら、またかって感じなんですけどねw
NG設定すれば、いないものと同じだし。
実社会だと、シャットダウンってわけにもいかないのが何ともね。
念の為に言っとくと、これ妄想です。
元公務員とか嘘ばかりついてる障害者が確定申告のバイトで入ってきて、ヘイト集めまくってるなんてことはありません。
私がお弁当とってたら、その障害者から「サンサン派ですか？」なんて笑顔で話し掛けられたということもないです。
あしからずw
2025/02/15(土) 07:49:35.61ID:oMlQIgwp
某地方署の者ですが、以前の職場でパワハラを受けていたので配慮がある今の職場は天国みたいなのものです
ただサビ残（早出）だけは無くして欲しいですけどね
たかが20分されど20分で塵も積もれば山となるというとおり、１ヶ月で数時間にもなるのに残業代出ないのはガッカリです
確申期だから仕方ないのかもですが、言い方は悪いかもしれませんがただ働きの時間はやる気が出ません
他の方はそんなもんだと思ってるらしいですが、正直悪習ですよね（他署ではないらしいので今の署だけの習慣なのかも？）
せき損さんは自己研鑽されていて素晴らしいですが、自分は体力的に無理ですね……勤怠安定させるので精一杯で
八時間寝ないと翌日に響いてしまう
あと今はシステム使った入力と訂正申告しかやってないので、正直税法の知識は忘れてます（納税者対応しないと全く使わないので）
今日も病院三件はしごしないといけなくて、全然休んだ気がしません……
ただサビ残（早出）だけは無くして欲しいですけどね
たかが20分されど20分で塵も積もれば山となるというとおり、１ヶ月で数時間にもなるのに残業代出ないのはガッカリです
確申期だから仕方ないのかもですが、言い方は悪いかもしれませんがただ働きの時間はやる気が出ません
他の方はそんなもんだと思ってるらしいですが、正直悪習ですよね（他署ではないらしいので今の署だけの習慣なのかも？）
せき損さんは自己研鑽されていて素晴らしいですが、自分は体力的に無理ですね……勤怠安定させるので精一杯で
八時間寝ないと翌日に響いてしまう
あと今はシステム使った入力と訂正申告しかやってないので、正直税法の知識は忘れてます（納税者対応しないと全く使わないので）
今日も病院三件はしごしないといけなくて、全然休んだ気がしません……
2025/02/15(土) 08:18:49.32ID:Et/3kwW4
>>480
>>ただサビ残（早出）だけは無くして欲しいですけどね
たかが20分されど20分で塵も積もれば山となるというとおり、１ヶ月で数時間にもなるのに残業代出ないのはガッカリです
それ、そこの部門の統括や総括だけが付けないように指示してません？
もっと上位の人達（総務課長、副署長あたり）は、その状況しらない可能性があるように思います。
知ったら、指導入ると思いますよ。
残業は上司の指示ですし、私は残業したときは全部つけてます。
ちゃんとでます。
もっとも、残業するのは今の時期だけですけど。
また、前の署の話になりますが、予算オーバーを避けるために、残業する職員を絞ったり、代わりに総括や統括がやるなんてこともありました。
前の署でも、今の署でも残業したのに付けるなと言われたことは一度もないです。
>>今日も病院三件はしごしないといけなくて、全然休んだ気がしません……
それは大変ですね。なにかリフレッシュできる方法が見つかるといいですね。
私は日々のストレスが溜まってないんですよ。
帰宅時に車内で音楽聞いて、帰宅後に
酒飲んだら、スッキリする単純脳なので。
>>ただサビ残（早出）だけは無くして欲しいですけどね
たかが20分されど20分で塵も積もれば山となるというとおり、１ヶ月で数時間にもなるのに残業代出ないのはガッカリです
それ、そこの部門の統括や総括だけが付けないように指示してません？
もっと上位の人達（総務課長、副署長あたり）は、その状況しらない可能性があるように思います。
知ったら、指導入ると思いますよ。
残業は上司の指示ですし、私は残業したときは全部つけてます。
ちゃんとでます。
もっとも、残業するのは今の時期だけですけど。
また、前の署の話になりますが、予算オーバーを避けるために、残業する職員を絞ったり、代わりに総括や統括がやるなんてこともありました。
前の署でも、今の署でも残業したのに付けるなと言われたことは一度もないです。
>>今日も病院三件はしごしないといけなくて、全然休んだ気がしません……
それは大変ですね。なにかリフレッシュできる方法が見つかるといいですね。
私は日々のストレスが溜まってないんですよ。
帰宅時に車内で音楽聞いて、帰宅後に
酒飲んだら、スッキリする単純脳なので。
2025/02/15(土) 13:02:56.25ID:QjEIQ8ID
正直いうと、ここに転職してからというもの、そこまでのストレスは感じてないので、参考にはならないかもです。（税大は別ですw）
ただ、前職は結構なプレッシャーを常に感じていて、胃が痛いなんてことも多々あったので、なんとなく書いてみます。
私のリフレッシュ方法は、先に書いた通り、音楽を聞くこととお酒を飲むことです。
なぜ、これに行き着いたのかということを書きたいと思います。
私は、仕事に関して色々と考える方です。常に悪い結果を考え、それを起こさないように、起こってもリカバリがすぐできるように、先回りするのが常です。（私は新規事業などには向いてません。トラブル収拾に向いてます。）
そんななので、社会人になりたての頃なんかは、昼休みも、帰りも、家に帰ってからも、寝る前も、風呂に入ってる時も、休日も、ずっと仕事のことを考えてました。
そんなことしてたら、疲れは取れず、体重が40キロ切ったこともありました。（足の肉が落ちてるので、せき損だと体重が軽いです。普段は50キロちょっとです）
これは、さすがに不味いと思いつつ、解決策がなかなか見つからなかったのですが、ある時ふと他の事に集中すると、スッキリしてることに気付いたんです。
強制的に他の事を考えて、仕事のことを忘れると、アレ？なんかすごく楽だなと。
それで、いろいろ試すうちに、帰りに音楽きいて、仕事のことをある程度打消し、さらに家に帰ってアルコール入れてリラックスし、家族と話してリフレッシュする方法に至りました。
人によって方法は様々だと思いますが、ビジネスモードからの切り替えを上手くできれば、かなり楽になるのではないかと。
また、ここは割とさっと帰る人が多いので、職場にいる段階で、モード切替えがしやすいように思います。
ただ、前職は結構なプレッシャーを常に感じていて、胃が痛いなんてことも多々あったので、なんとなく書いてみます。
私のリフレッシュ方法は、先に書いた通り、音楽を聞くこととお酒を飲むことです。
なぜ、これに行き着いたのかということを書きたいと思います。
私は、仕事に関して色々と考える方です。常に悪い結果を考え、それを起こさないように、起こってもリカバリがすぐできるように、先回りするのが常です。（私は新規事業などには向いてません。トラブル収拾に向いてます。）
そんななので、社会人になりたての頃なんかは、昼休みも、帰りも、家に帰ってからも、寝る前も、風呂に入ってる時も、休日も、ずっと仕事のことを考えてました。
そんなことしてたら、疲れは取れず、体重が40キロ切ったこともありました。（足の肉が落ちてるので、せき損だと体重が軽いです。普段は50キロちょっとです）
これは、さすがに不味いと思いつつ、解決策がなかなか見つからなかったのですが、ある時ふと他の事に集中すると、スッキリしてることに気付いたんです。
強制的に他の事を考えて、仕事のことを忘れると、アレ？なんかすごく楽だなと。
それで、いろいろ試すうちに、帰りに音楽きいて、仕事のことをある程度打消し、さらに家に帰ってアルコール入れてリラックスし、家族と話してリフレッシュする方法に至りました。
人によって方法は様々だと思いますが、ビジネスモードからの切り替えを上手くできれば、かなり楽になるのではないかと。
また、ここは割とさっと帰る人が多いので、職場にいる段階で、モード切替えがしやすいように思います。
2025/02/16(日) 05:01:25.02ID:9gSR/YQj
せき損です。
時代の移り変わりを実感してます。
残価設定ローンじゃないと、車を売らないと言われるとは。びっくりです。
トヨタ系はディーラーがたくさんあるので、違うとこ行ってみます。
さて、毎度ダラダラ書いてます。
何だコレ？って思う障害者も多いでしょう。
配属直後にこのスレ見つけて、書き込んだのは、もう５年も前です。それから何となくいついて、書き続けてます。
偉そうに書いてますが、試験に受かったから上とか下とか思ってません。それは、障害の特性や運や経験といったものが絡むからです。
たまたま私は職員となり、たまたま仕事が合ってた。
それで、職場で上手くいきたい職員や職員になりたい非常勤向けに、書いてるって感じです。参考になればよいなと。
障害者って生きづらいですよね。何をするにも制約がある。
そんな中、仕事が人生の全てって、わけではないけど、結構な重要性もあるので、仕事が上手いこといくといいなと。
仕事が安定してると、私生活も充実します。そしたら、生きづらいのも多少は和らぐ。
障害者って、社会から支えられてます。そのままだと、支えられるだけですが、働くことで、支える側に回れる。
そして、就職したなら、組織のお荷物ではなく、一定の役割を担いたいなと。
ここには、前の仕事辞めて、同じように転職してきてると思います。
私もそうですが、色々悩んで、決断して転職してきてるはず。なのに、上手くいかないってのはちょっとね。
せっかくなら、上手くいくほうがいいんじゃないかなと思うわけです。
時代の移り変わりを実感してます。
残価設定ローンじゃないと、車を売らないと言われるとは。びっくりです。
トヨタ系はディーラーがたくさんあるので、違うとこ行ってみます。
さて、毎度ダラダラ書いてます。
何だコレ？って思う障害者も多いでしょう。
配属直後にこのスレ見つけて、書き込んだのは、もう５年も前です。それから何となくいついて、書き続けてます。
偉そうに書いてますが、試験に受かったから上とか下とか思ってません。それは、障害の特性や運や経験といったものが絡むからです。
たまたま私は職員となり、たまたま仕事が合ってた。
それで、職場で上手くいきたい職員や職員になりたい非常勤向けに、書いてるって感じです。参考になればよいなと。
障害者って生きづらいですよね。何をするにも制約がある。
そんな中、仕事が人生の全てって、わけではないけど、結構な重要性もあるので、仕事が上手いこといくといいなと。
仕事が安定してると、私生活も充実します。そしたら、生きづらいのも多少は和らぐ。
障害者って、社会から支えられてます。そのままだと、支えられるだけですが、働くことで、支える側に回れる。
そして、就職したなら、組織のお荷物ではなく、一定の役割を担いたいなと。
ここには、前の仕事辞めて、同じように転職してきてると思います。
私もそうですが、色々悩んで、決断して転職してきてるはず。なのに、上手くいかないってのはちょっとね。
せっかくなら、上手くいくほうがいいんじゃないかなと思うわけです。
2025/02/16(日) 06:17:09.39ID:9gSR/YQj
明日からいよいよ始まるので、連投です。
お互い頑張りましょう。
あっという間に、５月の連休ですよ。
いや、これホントに。
これが後、20回ぐらいあるのかと思うと嫌になりますけどねw
仕事が上手くいくなんてことを書き連ねてます。
具体的な数値で指標があるわけでもなく、何やら曖昧な表現です。
私が思う仕事が上手くいってる状態というのを書いてみたいと思います。
良い評価を取るとか、表彰されるとか、そういうことではありません。
与えられた仕事をそつなくこなし、特に問題を起こさず、自分も周りも疲弊せず、平穏な状態を保つことを指してます。
何回も書いてますが、公務員で評価がーとか言うのは違うかなと。
そういうの求めるなら、民間（名の通ったとこ）いったほうがいい。
逆に民間は、上記のような平穏を求めると居場所はなくなりますけどねw
まあ、それぞれがそれぞれのやり方で、役目を見つけ、周囲との軋轢を生まず、穏やかに過ごせると良いのかなと。
ようは、ワークライフバランスが取れてる状態ですね。
自分も周囲も幸せって感じかな。
でまあ、ごちゃごちゃ書いてるのは、障害者って、自己中心的なことが多いからです。ノーワーク・ノーペイという基本すらわかってない。
他人との関係性はギブアンドテイクであることもわかってない。
そのため、ダラダラ書いてます。
やる気はあるけど・・って、障害者向けですね。
何事もやる気ってのが一番かなと私は思ってます。
駄目な方は枚挙にいとまがないですw
実社会でも、このスレでも、あーこの障害者ダメだな（仕事のことです）ってのは沢山いる。
職員だなんだと嘘ついたり
やってもらって当たり前と思ってたり
礼をする常識すらなかったり
話しかけられない。と被害者意識つよかったり
公務員は楽ですよね？とか言ったり
最近の書き込み見てると、私は絡んでないやり取りでしたが、合格率30%を低いと思ってたりとかもありました。
まとめると、仕事の能力うんぬんの前に一般常識が欠落しているんです。
これだと、健常者に混じっての仕事は難しいのではないかな。
何回も書いてますが、それがいけない（人生において）とは、言ってません。
ニヤニヤしながら、東大卒だ、学会で発表した。あなたどこ卒？なんて言うのも自由ですし、税理士事務所で働いてた。そこらの税務署職員より、知識あるなんて言うのも自由です。
お菓子がない！おかしい！と騒ぐのも自由なら、自分は挨拶しないくせに、他人が挨拶してくれない・・と言うのも自由です。
私がダメといってるのは、そんなんだと職場では上手くいかない。ということです。ソレにつきる。
上記みたいな障害者に会うと、最初は驚いたし、憤りを感じたりもしましたが、慣れました。
そういう障害者多いんだなって。最近ではネタ的に面白いとさえ思う。
税理士事務所うんぬんの障害者とは、今ではよく話しますしね。
障害者特有の最初なめられないために、虚勢を張るってやつです。
話してみると、悪い人間ではないし、今までの職場で上手くいかなくて、悩んでたし。
ここの職員になるのは、正直厳しいだろうけど、非常勤で頑張るのもありだし、他のとこの正社員になるとか、条件のいい契約社員を目指すのもいいと思いますしね。
そんな感じで、テケトーに書いてますw
お互い頑張りましょう。
あっという間に、５月の連休ですよ。
いや、これホントに。
これが後、20回ぐらいあるのかと思うと嫌になりますけどねw
仕事が上手くいくなんてことを書き連ねてます。
具体的な数値で指標があるわけでもなく、何やら曖昧な表現です。
私が思う仕事が上手くいってる状態というのを書いてみたいと思います。
良い評価を取るとか、表彰されるとか、そういうことではありません。
与えられた仕事をそつなくこなし、特に問題を起こさず、自分も周りも疲弊せず、平穏な状態を保つことを指してます。
何回も書いてますが、公務員で評価がーとか言うのは違うかなと。
そういうの求めるなら、民間（名の通ったとこ）いったほうがいい。
逆に民間は、上記のような平穏を求めると居場所はなくなりますけどねw
まあ、それぞれがそれぞれのやり方で、役目を見つけ、周囲との軋轢を生まず、穏やかに過ごせると良いのかなと。
ようは、ワークライフバランスが取れてる状態ですね。
自分も周囲も幸せって感じかな。
でまあ、ごちゃごちゃ書いてるのは、障害者って、自己中心的なことが多いからです。ノーワーク・ノーペイという基本すらわかってない。
他人との関係性はギブアンドテイクであることもわかってない。
そのため、ダラダラ書いてます。
やる気はあるけど・・って、障害者向けですね。
何事もやる気ってのが一番かなと私は思ってます。
駄目な方は枚挙にいとまがないですw
実社会でも、このスレでも、あーこの障害者ダメだな（仕事のことです）ってのは沢山いる。
職員だなんだと嘘ついたり
やってもらって当たり前と思ってたり
礼をする常識すらなかったり
話しかけられない。と被害者意識つよかったり
公務員は楽ですよね？とか言ったり
最近の書き込み見てると、私は絡んでないやり取りでしたが、合格率30%を低いと思ってたりとかもありました。
まとめると、仕事の能力うんぬんの前に一般常識が欠落しているんです。
これだと、健常者に混じっての仕事は難しいのではないかな。
何回も書いてますが、それがいけない（人生において）とは、言ってません。
ニヤニヤしながら、東大卒だ、学会で発表した。あなたどこ卒？なんて言うのも自由ですし、税理士事務所で働いてた。そこらの税務署職員より、知識あるなんて言うのも自由です。
お菓子がない！おかしい！と騒ぐのも自由なら、自分は挨拶しないくせに、他人が挨拶してくれない・・と言うのも自由です。
私がダメといってるのは、そんなんだと職場では上手くいかない。ということです。ソレにつきる。
上記みたいな障害者に会うと、最初は驚いたし、憤りを感じたりもしましたが、慣れました。
そういう障害者多いんだなって。最近ではネタ的に面白いとさえ思う。
税理士事務所うんぬんの障害者とは、今ではよく話しますしね。
障害者特有の最初なめられないために、虚勢を張るってやつです。
話してみると、悪い人間ではないし、今までの職場で上手くいかなくて、悩んでたし。
ここの職員になるのは、正直厳しいだろうけど、非常勤で頑張るのもありだし、他のとこの正社員になるとか、条件のいい契約社員を目指すのもいいと思いますしね。
そんな感じで、テケトーに書いてますw
2025/02/16(日) 08:24:19.22ID:9gSR/YQj
今日は歯科なんです。
歯石とったりの定期検診です。
そのあと、今日は一家総出でディーラー回りです。
売ってくれるといいなあ。
今の私の頭は、車３分の１、確定申告３分の１、そしてモンハンワイルズ３分の１です。早くやってみたいw
さて、これはダメって障害者ばかり書いてるので、頑張ってるなと感じた障害者のことでも。
私が車椅子常用なので、どうしても車椅子の障害者に目をやってしまうのはご容赦を。
まずは、市役所の人です。閲覧に来る人の中に、車椅子の人もいます。
係長さんかな。ちゃんとしてますし、仕事頑張ってるんだなって思います。
いつもいく病院ではないのですが、配偶者が再就職した病院の受付は車椅子の人だそうです。
聞いたところによると、病院の受付は医療事務の資格がいるとか。
あと、いつもいくスーパーにくっついてるクリーニング屋さんの受付に、障害者の人もいます。大分年配の人ですが、シャキシャキしてます。
とまあ、それぞれに仕事してる障害者も当然ながらいるわけです。
どうせなら、そういった障害者が何かの折に税務署に来た時に、障害者の職員がいる。しっかりしてる。と思われたいものです。
私達も負けてられませんね。
歯石とったりの定期検診です。
そのあと、今日は一家総出でディーラー回りです。
売ってくれるといいなあ。
今の私の頭は、車３分の１、確定申告３分の１、そしてモンハンワイルズ３分の１です。早くやってみたいw
さて、これはダメって障害者ばかり書いてるので、頑張ってるなと感じた障害者のことでも。
私が車椅子常用なので、どうしても車椅子の障害者に目をやってしまうのはご容赦を。
まずは、市役所の人です。閲覧に来る人の中に、車椅子の人もいます。
係長さんかな。ちゃんとしてますし、仕事頑張ってるんだなって思います。
いつもいく病院ではないのですが、配偶者が再就職した病院の受付は車椅子の人だそうです。
聞いたところによると、病院の受付は医療事務の資格がいるとか。
あと、いつもいくスーパーにくっついてるクリーニング屋さんの受付に、障害者の人もいます。大分年配の人ですが、シャキシャキしてます。
とまあ、それぞれに仕事してる障害者も当然ながらいるわけです。
どうせなら、そういった障害者が何かの折に税務署に来た時に、障害者の職員がいる。しっかりしてる。と思われたいものです。
私達も負けてられませんね。
486名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/16(日) 15:01:05.62ID:TufGFWbm2025/02/16(日) 16:45:33.86ID:9gSR/YQj
>>486
いやいや、誤解してますよ。
私が486で書いたのは、実際の職場での話で、こんなんだと通用しないってことです。
誰か特定の障害者に対しての指摘ではないですし、このスレでの話に限定したとしたら、それこそ5chなんですから、礼をしろなんて強要するのはおかしな話です。
いやいや、誤解してますよ。
私が486で書いたのは、実際の職場での話で、こんなんだと通用しないってことです。
誰か特定の障害者に対しての指摘ではないですし、このスレでの話に限定したとしたら、それこそ5chなんですから、礼をしろなんて強要するのはおかしな話です。
488名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/16(日) 17:05:40.32ID:F3SN9+QZ ステップアップ落ちたんですが、来年もまた応募してもいいんでしょうか？
2025/02/16(日) 17:55:59.75ID:9gSR/YQj
2025/02/16(日) 19:22:07.16ID:9gSR/YQj
せき損です。
再度書きます。
私がダラダラ書いてるのは、職員や職員になりたい非常勤向けです。
それも、やる気がある人向けで、且つ職場での話です。
私生活は、好きにしたらいいです。
これも、何回も書いてると思います。
さて、このスレは職場でしょうか？それともプライベート？
これを職場のことと思うならそれこそ大変ですよねw
なので、私も好き勝手書いてますし、他の障害者も好きにしたらよいです。
質問するも、しないも自由で、
回答するも、しないも自由です。
私は、前からそういうスタンスですし、相手する価値もないと思ったら、NG設定してます。
これも、前から書いてますが、せき損ですと最初に入れてるのは、前にごちゃごちゃ言ってくるのがいたので、それならNG設定してねということで、書いてます。
いまは、読んでる人も少ない意味はないのですが、なんとなくハンドルみたいになってしまったからですね。
再度書きます。
私がダラダラ書いてるのは、職員や職員になりたい非常勤向けです。
それも、やる気がある人向けで、且つ職場での話です。
私生活は、好きにしたらいいです。
これも、何回も書いてると思います。
さて、このスレは職場でしょうか？それともプライベート？
これを職場のことと思うならそれこそ大変ですよねw
なので、私も好き勝手書いてますし、他の障害者も好きにしたらよいです。
質問するも、しないも自由で、
回答するも、しないも自由です。
私は、前からそういうスタンスですし、相手する価値もないと思ったら、NG設定してます。
これも、前から書いてますが、せき損ですと最初に入れてるのは、前にごちゃごちゃ言ってくるのがいたので、それならNG設定してねということで、書いてます。
いまは、読んでる人も少ない意味はないのですが、なんとなくハンドルみたいになってしまったからですね。
2025/02/19(水) 12:45:42.12ID:Oy7/um3f
己をマシーンと化しています。
バッチが増えるのは、今日ぐらいからなんですけどねw
初日は多かったけど、特に混乱はなくバイトさんが帰ってしまった後に、パソコンコーナーのヘルプに１時間入ったぐらいで済みました。
さて、また障害者特有の駄目な例が書き込まれたので、そのことなどを。
ステップアップ試験に落ちたけど再度受験していいのか？って書込みです。
何度も書いてますが、ダメというのは5chのことではないです。職場においてはってことです。
ずっと職場のこと書いてるのですから
そのぐらいわかりましょうw
さて、では何がダメなのかを書いていきます。
まず、就職試験という重要事項に対して、こんなところで確認しようとするのがダメです。
嘘書かれたらどうするんでしょうか。
それで、誤った選択しても誰も助けてくれません。
次に募集要項読めばわかることを質問してるところがダメです。
要件の部分を読めば普通はわかります。それがわからないという読解力では受かるはずもありません。
最後に質問して終わりで、回答への礼がない点です。
ずっと書いてますが、5chでは問題ありません。ただ、こんなことを聞いてくるということは、実社会とネットの切り分けができる能力はないでしょう。
おそらく、職場でも聞きっぱなし、作業終えても報告すらしないのでしょう。
上記３点を書きましたが、これってどれも常識的なことなんです。
それが、わからないとなると、ステップアップ試験の合格はまず望めません。
記念受験ということなら、そのままでいい。
ただ、本気で受かりたいなら、そういう常識は知っとく必要があります。
バッチが増えるのは、今日ぐらいからなんですけどねw
初日は多かったけど、特に混乱はなくバイトさんが帰ってしまった後に、パソコンコーナーのヘルプに１時間入ったぐらいで済みました。
さて、また障害者特有の駄目な例が書き込まれたので、そのことなどを。
ステップアップ試験に落ちたけど再度受験していいのか？って書込みです。
何度も書いてますが、ダメというのは5chのことではないです。職場においてはってことです。
ずっと職場のこと書いてるのですから
そのぐらいわかりましょうw
さて、では何がダメなのかを書いていきます。
まず、就職試験という重要事項に対して、こんなところで確認しようとするのがダメです。
嘘書かれたらどうするんでしょうか。
それで、誤った選択しても誰も助けてくれません。
次に募集要項読めばわかることを質問してるところがダメです。
要件の部分を読めば普通はわかります。それがわからないという読解力では受かるはずもありません。
最後に質問して終わりで、回答への礼がない点です。
ずっと書いてますが、5chでは問題ありません。ただ、こんなことを聞いてくるということは、実社会とネットの切り分けができる能力はないでしょう。
おそらく、職場でも聞きっぱなし、作業終えても報告すらしないのでしょう。
上記３点を書きましたが、これってどれも常識的なことなんです。
それが、わからないとなると、ステップアップ試験の合格はまず望めません。
記念受験ということなら、そのままでいい。
ただ、本気で受かりたいなら、そういう常識は知っとく必要があります。
492名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/19(水) 16:47:03.16ID:r2Rd4TCz 私も1次試験落ちました40後半は厳しいか、、
2025/02/20(木) 07:20:49.29ID:cp0dqJ/t
2025/02/20(木) 23:17:50.90ID:hWgTw6Jc
せき損です。
非常勤の障害者の方が多く見てくれているのでしょうか。
現況に私の感想なども交えて、ステップアップ試験について、あらためて書きたいと思います。
何度も書いてますが、私はステップアップ試験を受けたことがないので、的外れなことを書くかもしれません。
まず、この試験ですが合格者30人程度と記載されているにもかかわらず、合格者は毎年一桁であることから、障害者の職員の数を確保するためといった試験ではなく、配属後の業務をちゃんとこなせる障害者を見極める、その能力、資質がある障害者を選ぶ試験だといえます。
落ちたということは、その資質はないと判定されたわけです。
そのまま受けても来年合格なんてことはないでしょう。
逆を言えば、そういった能力があると判定されれば受かる。
また、統一試験と採用基準を変えていると思った方がいい。
もし、勤務している署などに障害者の職員がいて、あの程度なら自分もと思ってるなら、それではダメということです。
次の試験まで時間があります。できる限りのことをするのか、ただ漫然と過ごすのかは自由です。
それに、職員になることが必ずしも良い結果になるとは限りません。
前にも書きましたが、職員になることがゴールではないんです。
何時ものように、他人事なので好き勝手に書いてます。
私のようだと、ダメってことですよw
非常勤の障害者の方が多く見てくれているのでしょうか。
現況に私の感想なども交えて、ステップアップ試験について、あらためて書きたいと思います。
何度も書いてますが、私はステップアップ試験を受けたことがないので、的外れなことを書くかもしれません。
まず、この試験ですが合格者30人程度と記載されているにもかかわらず、合格者は毎年一桁であることから、障害者の職員の数を確保するためといった試験ではなく、配属後の業務をちゃんとこなせる障害者を見極める、その能力、資質がある障害者を選ぶ試験だといえます。
落ちたということは、その資質はないと判定されたわけです。
そのまま受けても来年合格なんてことはないでしょう。
逆を言えば、そういった能力があると判定されれば受かる。
また、統一試験と採用基準を変えていると思った方がいい。
もし、勤務している署などに障害者の職員がいて、あの程度なら自分もと思ってるなら、それではダメということです。
次の試験まで時間があります。できる限りのことをするのか、ただ漫然と過ごすのかは自由です。
それに、職員になることが必ずしも良い結果になるとは限りません。
前にも書きましたが、職員になることがゴールではないんです。
何時ものように、他人事なので好き勝手に書いてます。
私のようだと、ダメってことですよw
2025/02/21(金) 07:03:29.57ID:eWRaIyxL
知らんけど内部試験だし受かる人はそれまでの勤務成績である程度決まってると思うよ
上司から受けるよう言われない限りは合格の可能性低いんじゃないかな
上司から受けるよう言われない限りは合格の可能性低いんじゃないかな
2025/02/21(金) 07:25:50.77ID:3br7pMPs
>>495
自分は元非常勤で統一受けたけどその前にステップアップ受けないか？と打診されたよ
確か４月採用でステップアップの話来たのが６月くらい？
勤怠が安定してたから＆健常者の非常勤とも普通にやれてたかららしい
その後統一の為に平日に休み取るときもすごく応援して貰えたなー（一次と二次の面接の為に確か平日休み２日は必要だった気が）
筆記はギリギリ及第点だったので多分二次の面接で入れたんだと思ってる
自分は元非常勤で統一受けたけどその前にステップアップ受けないか？と打診されたよ
確か４月採用でステップアップの話来たのが６月くらい？
勤怠が安定してたから＆健常者の非常勤とも普通にやれてたかららしい
その後統一の為に平日に休み取るときもすごく応援して貰えたなー（一次と二次の面接の為に確か平日休み２日は必要だった気が）
筆記はギリギリ及第点だったので多分二次の面接で入れたんだと思ってる
497名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/21(金) 22:45:59.65ID:whE0Lgyb 宮下光太郎
宮下晴隆
ガイガイ音頭を作ったのは枚方市小倉小、渚西中卒、宮下光太郎、宮下晴隆というクズ兄弟
作詞・作曲 ID:4uCtCabV0 (宮下光太郎、宮下晴隆兄弟)
あそれあそれガイジが出た出たよよいのよいｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あっガヰ、あガヰ、あガヰガヰガヰ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
宮下晴隆
ガイガイ音頭を作ったのは枚方市小倉小、渚西中卒、宮下光太郎、宮下晴隆というクズ兄弟
作詞・作曲 ID:4uCtCabV0 (宮下光太郎、宮下晴隆兄弟)
あそれあそれガイジが出た出たよよいのよいｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あっガヰ、あガヰ、あガヰガヰガヰ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイｗ
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょｗ
2025/02/22(土) 05:57:13.15ID:Y7vkpPQ/
せき損です。
三連休です。てへw
障害者は嘘をつかないと生きていけないものなんだなと思う今日この頃です。
このぐらいがちょうどいいのかなと、私なんかも思うわけです。
なわけあるかw
さて、浮かれ気分のまま、書き連ねます。
現実逃避しても、辛い未来しかない。
残酷ですが、現実です。
何回か書きましたが、障害者を歓迎する一般の職場なんてありません。
障害者は、嫌われるのがデフォルトです。面倒だな、嫌だな。世話を押し付けられたらどうしよう。と受け入れ側の職員は思ってます。
社会の弱者、底辺に位置する障害者が、職場にいって急に立場が変わるわけないんです。
そんな優しい世界はこの世に存在しない。
そういったことを受け入れ、わからないと先には進めない。
どうすれば職場に受け入れられるのか、どうすれば健常者と伍していけるのか。
考え行動するのは、それからです。
そして、そうなるには結構な時間と労力がかかります。
嘘をついて違う立場を演じても、時間を浪費するだけで、満足する結果にはなりません。
なんだコイツは？と周りの信頼をなくし、状況は悪くなるばかりです。
何もしないのに、職員になれるなんてことはなく、年だけ重ねていきます。
気付けば、もう挽回することもできなくなっているでしょう。
悲惨とは正にこのことかも。
辛辣でしょうか。私、嘘つき嫌いなんです。でも、嘘は言ってないです。
それにここは、人の嘘を見抜く仕事をするとこですのでね。
ま、そんなこと書いてる私は自称公務員なんですけどねw
なんかこれ気に入りました。
ダラダラ書いたのは、他の障害者に頑張って欲しいからです。
こんなこと書いたところで嘘つきは直らないので、嘘つきにはそのままでいて欲しいです。
三連休です。てへw
障害者は嘘をつかないと生きていけないものなんだなと思う今日この頃です。
このぐらいがちょうどいいのかなと、私なんかも思うわけです。
なわけあるかw
さて、浮かれ気分のまま、書き連ねます。
現実逃避しても、辛い未来しかない。
残酷ですが、現実です。
何回か書きましたが、障害者を歓迎する一般の職場なんてありません。
障害者は、嫌われるのがデフォルトです。面倒だな、嫌だな。世話を押し付けられたらどうしよう。と受け入れ側の職員は思ってます。
社会の弱者、底辺に位置する障害者が、職場にいって急に立場が変わるわけないんです。
そんな優しい世界はこの世に存在しない。
そういったことを受け入れ、わからないと先には進めない。
どうすれば職場に受け入れられるのか、どうすれば健常者と伍していけるのか。
考え行動するのは、それからです。
そして、そうなるには結構な時間と労力がかかります。
嘘をついて違う立場を演じても、時間を浪費するだけで、満足する結果にはなりません。
なんだコイツは？と周りの信頼をなくし、状況は悪くなるばかりです。
何もしないのに、職員になれるなんてことはなく、年だけ重ねていきます。
気付けば、もう挽回することもできなくなっているでしょう。
悲惨とは正にこのことかも。
辛辣でしょうか。私、嘘つき嫌いなんです。でも、嘘は言ってないです。
それにここは、人の嘘を見抜く仕事をするとこですのでね。
ま、そんなこと書いてる私は自称公務員なんですけどねw
なんかこれ気に入りました。
ダラダラ書いたのは、他の障害者に頑張って欲しいからです。
こんなこと書いたところで嘘つきは直らないので、嘘つきにはそのままでいて欲しいです。
2025/02/22(土) 06:31:17.31ID:Y7vkpPQ/
採用に反応が良いのは、関係ない障害者が見てるってことでしょうか。
どちらもここで働いてればわかることですしね。
それに、既に非常勤として働いてないと職員になれる確率ゼロなんですけどね。
また、職員になったからといってそれがゴールってわけではないし。
上手くいってない障害者の方が多いんだけどな。
さて、そんなネガティブ発言満載の後に仕事の魅力を伝えていきましょうw
・抜群の安定感
・年休取りやすい
・お金に真面目な人が多い
・勉強しやすい
・税金の知識が身につく
・税理士になれる
こんな感じでしょうか。詳細を書いていきます。
・抜群の安定感
公務員の魅力といえばこれです。リストラの恐怖がなく、ワークライフバランスがとりやすい。
・年休取りやすい
短い時間単位でもとれ、年休使い果たすなどできます。普通の会社じゃこうはいかない。休みなのに携帯に連絡なんてのもないです。
・お金に真面目な人が多い
だいたい、金貸してという輩がいるものですが、ここではあったことがありません。堅実な人が多い。
・勉強しやすい
税大があるぐらいですし、研修が受けやすいです。逆に勉強しないとついてけないです。
・税金の知識が身に付く
日々これ税務ですので、自分の系統の知識は身に付きます。年末調整の意味がわかってなかった私ですら、いまでは税金マスターですw
・税理士になれる
税理士になっても今はあまり稼げないそうなので、アレなんですが長いこといると税理士の試験が免除となります。
てな感じです。
さあ、あなたも税務署職員を目指そうではありませんか。
どちらもここで働いてればわかることですしね。
それに、既に非常勤として働いてないと職員になれる確率ゼロなんですけどね。
また、職員になったからといってそれがゴールってわけではないし。
上手くいってない障害者の方が多いんだけどな。
さて、そんなネガティブ発言満載の後に仕事の魅力を伝えていきましょうw
・抜群の安定感
・年休取りやすい
・お金に真面目な人が多い
・勉強しやすい
・税金の知識が身につく
・税理士になれる
こんな感じでしょうか。詳細を書いていきます。
・抜群の安定感
公務員の魅力といえばこれです。リストラの恐怖がなく、ワークライフバランスがとりやすい。
・年休取りやすい
短い時間単位でもとれ、年休使い果たすなどできます。普通の会社じゃこうはいかない。休みなのに携帯に連絡なんてのもないです。
・お金に真面目な人が多い
だいたい、金貸してという輩がいるものですが、ここではあったことがありません。堅実な人が多い。
・勉強しやすい
税大があるぐらいですし、研修が受けやすいです。逆に勉強しないとついてけないです。
・税金の知識が身に付く
日々これ税務ですので、自分の系統の知識は身に付きます。年末調整の意味がわかってなかった私ですら、いまでは税金マスターですw
・税理士になれる
税理士になっても今はあまり稼げないそうなので、アレなんですが長いこといると税理士の試験が免除となります。
てな感じです。
さあ、あなたも税務署職員を目指そうではありませんか。
2025/02/22(土) 07:00:33.74ID:Y7vkpPQ/
実印を使うのは久々なのです。
最近はコンビニで印鑑証明とれるから便利です。
さて、自称公務員の私が脳内でどんな仕事をしてるか書いていきます。
確定申告期間はちょっと特別なので、普通の時です。
ほとんどが書類の処理とまとまってしまうのでバラして、ある一日の感じで書きます。
当然ですが、103条関連ばかりのときや扶養是正ばかりのときもあります。
８時ぐらい
出勤です。出勤簿にハンコを押し、お弁当のメニューをながめて、注文するお弁当を決めます。
パソコン立ち上げて、メール見たり、出勤してきた職員と軽く雑談したりします。
８時半～９時ぐらい
朝礼のあと、書類の処理です。
理由書かいたり、添削したりです。
９時ぐらい１２時ぐらい。
午前担当、午後担当でわかれますが、午前担当の時は申告相談の対応します。
終わると自席に戻ってきて、電話対応したり、審査したりです。
昼休憩
時期により昼休憩の時間は前後しますが、普通は12時15分からです。
休憩室か自席でお弁当食べます。
１３時～１７時
還付留保の解明したり、電話とったり、事後処理したり、納税者に連絡とったりです。
短期でやる仕事と、関係団体の説明会などの長めのスパンの仕事を混ぜながらやっていきます。
こんな感じで、気付けば定時になってます。
普段は残業しませんので、お疲れ様でしたって感じで、みんな帰って行きます。
たまに、雑談を少ししていくこともあります。
途中のコンビニで、カフェオレの新製品を買い、音楽聴きながら帰宅します。
帰ると、まず猫と遊び、ご飯食べながら家族と話します。
少しゲームしてから、だいたいは配偶者とネットフリックスかAmazonプライムの動画みてます。たまに、テレビ観て、23時前には寝ることが多いです。
最後に確定申告期間です。
８時からずっと審査、ときおり会場にいって、怒ってる納税者に説明ですw
税務署職員の魅力にメロメロになったのではないでしょうか。
端折ってますが、机上の呼び出し掛けてる時もあったりしますです。てへw
最近はコンビニで印鑑証明とれるから便利です。
さて、自称公務員の私が脳内でどんな仕事をしてるか書いていきます。
確定申告期間はちょっと特別なので、普通の時です。
ほとんどが書類の処理とまとまってしまうのでバラして、ある一日の感じで書きます。
当然ですが、103条関連ばかりのときや扶養是正ばかりのときもあります。
８時ぐらい
出勤です。出勤簿にハンコを押し、お弁当のメニューをながめて、注文するお弁当を決めます。
パソコン立ち上げて、メール見たり、出勤してきた職員と軽く雑談したりします。
８時半～９時ぐらい
朝礼のあと、書類の処理です。
理由書かいたり、添削したりです。
９時ぐらい１２時ぐらい。
午前担当、午後担当でわかれますが、午前担当の時は申告相談の対応します。
終わると自席に戻ってきて、電話対応したり、審査したりです。
昼休憩
時期により昼休憩の時間は前後しますが、普通は12時15分からです。
休憩室か自席でお弁当食べます。
１３時～１７時
還付留保の解明したり、電話とったり、事後処理したり、納税者に連絡とったりです。
短期でやる仕事と、関係団体の説明会などの長めのスパンの仕事を混ぜながらやっていきます。
こんな感じで、気付けば定時になってます。
普段は残業しませんので、お疲れ様でしたって感じで、みんな帰って行きます。
たまに、雑談を少ししていくこともあります。
途中のコンビニで、カフェオレの新製品を買い、音楽聴きながら帰宅します。
帰ると、まず猫と遊び、ご飯食べながら家族と話します。
少しゲームしてから、だいたいは配偶者とネットフリックスかAmazonプライムの動画みてます。たまに、テレビ観て、23時前には寝ることが多いです。
最後に確定申告期間です。
８時からずっと審査、ときおり会場にいって、怒ってる納税者に説明ですw
税務署職員の魅力にメロメロになったのではないでしょうか。
端折ってますが、机上の呼び出し掛けてる時もあったりしますです。てへw
501名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/22(土) 07:36:56.11ID:UJIRE5RH 障害者が仕事で優良な成果をあげたら、同僚や先輩から嫌われますか？
2025/02/22(土) 07:53:37.31ID:Y7vkpPQ/
>>501
あら。こんな早くに質問がw
ここで働いてない障害者かな？
嫌われるなんてことはありません。どこも人が減ってるので、さばける人なら、障害者だろうが健常者だろうが重宝されます。
仕事できないほうが疎まれます。
嫌われるのは優秀だからではなく、別に理由があります。
あら。こんな早くに質問がw
ここで働いてない障害者かな？
嫌われるなんてことはありません。どこも人が減ってるので、さばける人なら、障害者だろうが健常者だろうが重宝されます。
仕事できないほうが疎まれます。
嫌われるのは優秀だからではなく、別に理由があります。
503名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/22(土) 08:19:03.25ID:UJIRE5RH >>502
ありがとうございます。やっぱり、今の時期皆さん忙しいのと、その成果は決して自分一人の力じゃないのに、いざおやじさんに褒められると「上司はもちろん同僚や先輩方のおかげです。」のとっさの一言が出てこなかったからかなと考えています。
ありがとうございます。やっぱり、今の時期皆さん忙しいのと、その成果は決して自分一人の力じゃないのに、いざおやじさんに褒められると「上司はもちろん同僚や先輩方のおかげです。」のとっさの一言が出てこなかったからかなと考えています。
2025/02/22(土) 08:38:12.20ID:Y7vkpPQ/
>>503
あれ？職員ですか？
嫌われているというのが、まず事実かどうかですね。
その職場にいるわけではないので、なんともわかりませんので、アレなんですが、嫌われるだの、好かれるだのは、普段の関わり方次第なのかなと。
精神だと、どうしても変な言動してしまうことがあるので、それで拒絶するって人もいるし、身体だと、面倒押し付けられそうって、拒絶する人もいますしね。
なかなか、難しい問題かもです。
あれ？職員ですか？
嫌われているというのが、まず事実かどうかですね。
その職場にいるわけではないので、なんともわかりませんので、アレなんですが、嫌われるだの、好かれるだのは、普段の関わり方次第なのかなと。
精神だと、どうしても変な言動してしまうことがあるので、それで拒絶するって人もいるし、身体だと、面倒押し付けられそうって、拒絶する人もいますしね。
なかなか、難しい問題かもです。
505名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/22(土) 09:14:25.10ID:UJIRE5RH2025/02/22(土) 11:24:12.95ID:LozhtKex
イオン最高ですね。
帰りのトヨタでメインイベントがあるのですけどw
何となくダラダラ書きます。
妬みとか僻みは誰しも持ってる感情ではありますが、ここで健常者からそういうのをぶつけられたことはありません。
まあ、可哀想な障害者採用ですのでねw
ネタじゃないですが、私が障害者採用というと、そんなの関係ないですよ。ちゃんとされてるし。なんて真顔で言われたりします。
障害者＝仕事できないの図式ができあがってるんです。
ただ、障害者からは、めちゃくちゃ受けましたけどw
不思議なことに、前職のときはそんなことありませんでした。
ですが、公務員になった途端、いままで嫉妬してなかった障害者まで、嫉妬してくるようになりました。
私が思うに、誰でも受けれたということが、自分も入れたはずなのにという思いにつながっているのかなと。
誰でも受けれるのと、受かるのは別の話なんですが、障害者ってそういうのを混同してしまうようです。
入ってからも、税大では体調不良で講義に出てない連中から、あいつだけいい成績とってておかしいとか言われてました。
おかしいのは、お前の頭だろとは、思ったけど、さすがに言ってませんw
また、配属されてからは、なぜか非常勤から、変な感情をぶつけられることが多いです。
職員と非常勤なんですから、やる仕事も待遇も違います。
なのに、障害者って、おなじ障害者採用で職場にいるのにと考えるようです。
分けて考えることができないと、職場で上手くいくことは難しいかもです。
帰りのトヨタでメインイベントがあるのですけどw
何となくダラダラ書きます。
妬みとか僻みは誰しも持ってる感情ではありますが、ここで健常者からそういうのをぶつけられたことはありません。
まあ、可哀想な障害者採用ですのでねw
ネタじゃないですが、私が障害者採用というと、そんなの関係ないですよ。ちゃんとされてるし。なんて真顔で言われたりします。
障害者＝仕事できないの図式ができあがってるんです。
ただ、障害者からは、めちゃくちゃ受けましたけどw
不思議なことに、前職のときはそんなことありませんでした。
ですが、公務員になった途端、いままで嫉妬してなかった障害者まで、嫉妬してくるようになりました。
私が思うに、誰でも受けれたということが、自分も入れたはずなのにという思いにつながっているのかなと。
誰でも受けれるのと、受かるのは別の話なんですが、障害者ってそういうのを混同してしまうようです。
入ってからも、税大では体調不良で講義に出てない連中から、あいつだけいい成績とってておかしいとか言われてました。
おかしいのは、お前の頭だろとは、思ったけど、さすがに言ってませんw
また、配属されてからは、なぜか非常勤から、変な感情をぶつけられることが多いです。
職員と非常勤なんですから、やる仕事も待遇も違います。
なのに、障害者って、おなじ障害者採用で職場にいるのにと考えるようです。
分けて考えることができないと、職場で上手くいくことは難しいかもです。
2025/02/23(日) 05:43:15.12ID:Ym05ht69
せき損です。
わーいわーい。車買ってしまいましたw
エスティマは既にドナドナしてるので、納車まではノートオーラだけです。こっちは中古だったりするのは内緒です。
また、ダラダラ書きます。
障害者って、自分は平気で嘘をつくのに、相手の言葉は鵜呑みにします。
同じように、自分は平気で約束を破る、規則を守らないのに、相手には守ることを要求する。
どういう思考ロジックなのか謎w
でまあ、何度か書いてますが、物事の真贋を見極めないとダメってことなんです。
どうでもいいことは、判断しなくたっていい。流せばいいんです。
例えば、冒頭に私は車を買ったと書きました。エグゼクティブなんたら買いたかったけど、断念してハイブリッドの四駆のにしました。とか、他人にとってはどうでもいい話ですよね？
そういうのは、判断せずに流すんです。自分に影響ないからです。
ですが、ステップアップ試験の一次は～なんて書込みがあったとき、自分が試験を受けるなら、そのまま鵜呑みにせず、絶対に事実確認しないといけません。
それは、自分に影響があり、事実誤認のままだと、間違った選択をしてしまうからです。
事実確認というと、障害者はその情報を発した本人に、確認しようとします。それではダメです。
嘘いってたら、その本人は本当ですとしか言いません。
事実確認というのは、然るべきところに確認する、自分で過去のものを調べ裏取りするといったことをいいます。
大事なことほど、出処がはっきりしてる情報源まで辿ることが大事です。
それはこのスレもそうだし、ＳＮＳの情報もそうです。
巷には偽情報が溢れかえってます。
例えば、このスレでも不定期に偽情報が、さも実体験であるかのように書き込まれます。
それを信じて行動したところで、嘘書いた奴はなんの償いもしてくれません。
それは、私の書込みにも言えることです。
私は障害者採用の職員と書き込んでますが、私とあったことある障害者が何人いますか？乗ってる車椅子が何であるか知ってますか？
車なんの色にしたのか知ってますか？
自動駐車の試乗したことありますか？
そういうのを鵜呑みにしてはダメってことなんです。
特にネットなんかではね。気軽に嘘かけてしまうんだから。
自分に関わる重要な事象があり、それを参考にして、行動を選択するならば、事実確認をするようにしてくださいね。
わーいわーい。車買ってしまいましたw
エスティマは既にドナドナしてるので、納車まではノートオーラだけです。こっちは中古だったりするのは内緒です。
また、ダラダラ書きます。
障害者って、自分は平気で嘘をつくのに、相手の言葉は鵜呑みにします。
同じように、自分は平気で約束を破る、規則を守らないのに、相手には守ることを要求する。
どういう思考ロジックなのか謎w
でまあ、何度か書いてますが、物事の真贋を見極めないとダメってことなんです。
どうでもいいことは、判断しなくたっていい。流せばいいんです。
例えば、冒頭に私は車を買ったと書きました。エグゼクティブなんたら買いたかったけど、断念してハイブリッドの四駆のにしました。とか、他人にとってはどうでもいい話ですよね？
そういうのは、判断せずに流すんです。自分に影響ないからです。
ですが、ステップアップ試験の一次は～なんて書込みがあったとき、自分が試験を受けるなら、そのまま鵜呑みにせず、絶対に事実確認しないといけません。
それは、自分に影響があり、事実誤認のままだと、間違った選択をしてしまうからです。
事実確認というと、障害者はその情報を発した本人に、確認しようとします。それではダメです。
嘘いってたら、その本人は本当ですとしか言いません。
事実確認というのは、然るべきところに確認する、自分で過去のものを調べ裏取りするといったことをいいます。
大事なことほど、出処がはっきりしてる情報源まで辿ることが大事です。
それはこのスレもそうだし、ＳＮＳの情報もそうです。
巷には偽情報が溢れかえってます。
例えば、このスレでも不定期に偽情報が、さも実体験であるかのように書き込まれます。
それを信じて行動したところで、嘘書いた奴はなんの償いもしてくれません。
それは、私の書込みにも言えることです。
私は障害者採用の職員と書き込んでますが、私とあったことある障害者が何人いますか？乗ってる車椅子が何であるか知ってますか？
車なんの色にしたのか知ってますか？
自動駐車の試乗したことありますか？
そういうのを鵜呑みにしてはダメってことなんです。
特にネットなんかではね。気軽に嘘かけてしまうんだから。
自分に関わる重要な事象があり、それを参考にして、行動を選択するならば、事実確認をするようにしてくださいね。
2025/02/24(月) 06:38:33.01ID:APNMCpBs
せき損です。
三連休は私の独り言で終わるようですw
まあ、たまに書込みが増えるということは見てくれてる障害者もいるってことでしょうしね。
嘘はやめときましょうねって話です。
まあ、こういう匿名掲示板やＳＮＳは嘘が溢れかえってる世界なので、仕方無いのかもしれませんが、実社会では悪い結果にしかなりません。
嘘をついた瞬間は良いかもしれない。それを聞いた相手は、感心したり、見直したり、褒めたりするかもしれない。
でも、嘘をついても現実は変わらないし、嘘ってバレるんですよ。
おまけに、聞いてる相手は嘘ってわかってても、合わせてくれることがある。
このスレでもそうです。これ嘘だなとわかってても、私は騙されたフリして、そのまま相手したりすることがあります。
多分、職員ならみんな気付いてる。
それが大人ってもんです。大人はずるいのですw
私の経験だと、初対面の障害者の８割ぐらいが似たようなことをしてきてます。
さすがにマウントしてくるのは、普通科以来見たことないですが、嘘の経歴をいって自分を大きく見せようとするのは多いです。
ここでしっかりとやっていきたいと考えてる障害者は、そういうのは止めといた方がいいかなと思ったりします。
私のように自称公務員の障害者は、嘘の経歴でも、嘘の成果でもなんでも好きにしてください。嘘から真って言葉もありますしねw
三連休は私の独り言で終わるようですw
まあ、たまに書込みが増えるということは見てくれてる障害者もいるってことでしょうしね。
嘘はやめときましょうねって話です。
まあ、こういう匿名掲示板やＳＮＳは嘘が溢れかえってる世界なので、仕方無いのかもしれませんが、実社会では悪い結果にしかなりません。
嘘をついた瞬間は良いかもしれない。それを聞いた相手は、感心したり、見直したり、褒めたりするかもしれない。
でも、嘘をついても現実は変わらないし、嘘ってバレるんですよ。
おまけに、聞いてる相手は嘘ってわかってても、合わせてくれることがある。
このスレでもそうです。これ嘘だなとわかってても、私は騙されたフリして、そのまま相手したりすることがあります。
多分、職員ならみんな気付いてる。
それが大人ってもんです。大人はずるいのですw
私の経験だと、初対面の障害者の８割ぐらいが似たようなことをしてきてます。
さすがにマウントしてくるのは、普通科以来見たことないですが、嘘の経歴をいって自分を大きく見せようとするのは多いです。
ここでしっかりとやっていきたいと考えてる障害者は、そういうのは止めといた方がいいかなと思ったりします。
私のように自称公務員の障害者は、嘘の経歴でも、嘘の成果でもなんでも好きにしてください。嘘から真って言葉もありますしねw
2025/02/24(月) 07:11:56.45ID:APNMCpBs
配偶者が同級生と子供連れて会うというので、今日は家でゴロゴロです。
三国無双クリアしたいですが、進行度40%です。これは無理だw
モンハンがあと少しで出るので、三国無双をクリアする日はこないのかも。
さて、ゲームやガンプラは予定も立てずに散らかし放題の放置をする私ですが、仕事はそうはいきません。
前に書いたように、TODOリストを活用したりして、仕事の進捗は管理してます。
そして、もう一つは手帳の活用です。
私の活用の仕方は、軽く日記としてです。
月のカレンダーと週間が一緒になってるのを使ってて、カレンダーの方はあまり書いてません。アウトルックの方に入力してますし。
使ってるのは週間の方です。その日やった作業を箇条書きで書いてます。
そして、なんか気になったこととかも。
この時期は所得審査、消審査の文字がずっと並んだりもしますけどねw
ですが、これが結構役に立つ。記憶って結びつけると、強化されます。きっかけがあると、思い出しやすい。
仕事してると、〇☓でなになにの件覚えてますか？いま納税者が窓口にきてて。なんて聞かれることが必ずあります。
それがクレーム案件とかだと、最優先で処理しなければならなくなりますが、そのときどうやったのか、それは何日に処理したのかの手掛かりがあると、詳細を思い出せることが多いんです。
所得審査、消審査と並んでるところに、〇☓の件で質問あり。☓☓と回答
なんて記載があると、一発で日付が特定できます。そこから辿ると解決も早い。
中には、書類をもらっといて、もらってない私のせいではない！なんていう職員もいますから、自分の身を守る意味でも、良いかもです。
単体のものと、システム手帳のどちらが良いかはその人次第でしょうか。
私はバイブルサイズのシステム手帳を使ってますが、配偶者は単体のＡ５のものを使ってます。
税務署で手帳を使ってる人はあまり見かけませんが、私は忘れっぽいので昔から手帳を使ってます。
使ってない人は試してみるのもよいかもです。
三国無双クリアしたいですが、進行度40%です。これは無理だw
モンハンがあと少しで出るので、三国無双をクリアする日はこないのかも。
さて、ゲームやガンプラは予定も立てずに散らかし放題の放置をする私ですが、仕事はそうはいきません。
前に書いたように、TODOリストを活用したりして、仕事の進捗は管理してます。
そして、もう一つは手帳の活用です。
私の活用の仕方は、軽く日記としてです。
月のカレンダーと週間が一緒になってるのを使ってて、カレンダーの方はあまり書いてません。アウトルックの方に入力してますし。
使ってるのは週間の方です。その日やった作業を箇条書きで書いてます。
そして、なんか気になったこととかも。
この時期は所得審査、消審査の文字がずっと並んだりもしますけどねw
ですが、これが結構役に立つ。記憶って結びつけると、強化されます。きっかけがあると、思い出しやすい。
仕事してると、〇☓でなになにの件覚えてますか？いま納税者が窓口にきてて。なんて聞かれることが必ずあります。
それがクレーム案件とかだと、最優先で処理しなければならなくなりますが、そのときどうやったのか、それは何日に処理したのかの手掛かりがあると、詳細を思い出せることが多いんです。
所得審査、消審査と並んでるところに、〇☓の件で質問あり。☓☓と回答
なんて記載があると、一発で日付が特定できます。そこから辿ると解決も早い。
中には、書類をもらっといて、もらってない私のせいではない！なんていう職員もいますから、自分の身を守る意味でも、良いかもです。
単体のものと、システム手帳のどちらが良いかはその人次第でしょうか。
私はバイブルサイズのシステム手帳を使ってますが、配偶者は単体のＡ５のものを使ってます。
税務署で手帳を使ってる人はあまり見かけませんが、私は忘れっぽいので昔から手帳を使ってます。
使ってない人は試してみるのもよいかもです。
510名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/24(月) 17:10:41.72ID:OTtX4H30511名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/24(月) 17:21:30.10ID:OTtX4H30 今から言うことは全部嘘です。
私も親も親戚も発達障害です。
旧帝大医学部卒の医者か、そこそこの国立大学院卒の医学博士か、東大法学部卒の官僚かしかいません。
発達障害は、遺伝します。
発達障害は定型外発達。
人と違う成長の仕方ですが、感謝と諦めなければ必ず才能が開花します。
自分に負けず一つひとつ取り組みましょう。
嘘なので気にせんといてなー。
私も親も親戚も発達障害です。
旧帝大医学部卒の医者か、そこそこの国立大学院卒の医学博士か、東大法学部卒の官僚かしかいません。
発達障害は、遺伝します。
発達障害は定型外発達。
人と違う成長の仕方ですが、感謝と諦めなければ必ず才能が開花します。
自分に負けず一つひとつ取り組みましょう。
嘘なので気にせんといてなー。
2025/02/24(月) 18:05:31.57ID:APNMCpBs
あら私以外にも嘘つきがw
概ね、私が言いたいことと一緒かな。
ここで働いてる障害者には、障害者だからやっても無駄とか思わずに、行動して欲しいんです。
行動してたら、状況は変わるはず。良い方に動き出すと、いろんなことが上手くいくし。
ソースが嘘つきの私ってのがなんともねって、感じではありますけどw
それで、個々の障害者がうまくいって、いずれ国税局に勤めてる障害者たちは一味違うとかなったら、なんか誇らしくないですか？
まあ、夢物語って感じですけどね。
概ね、私が言いたいことと一緒かな。
ここで働いてる障害者には、障害者だからやっても無駄とか思わずに、行動して欲しいんです。
行動してたら、状況は変わるはず。良い方に動き出すと、いろんなことが上手くいくし。
ソースが嘘つきの私ってのがなんともねって、感じではありますけどw
それで、個々の障害者がうまくいって、いずれ国税局に勤めてる障害者たちは一味違うとかなったら、なんか誇らしくないですか？
まあ、夢物語って感じですけどね。
2025/02/24(月) 21:25:40.09ID:F9OXDHpo
ぶっちゃけ、統一で入った障害者と交流無いから他署がどうなってるのか全然分からん
病休から休職になった人がいるらしいとは聞いたけども
自分は勤怠は安定してるけどどうしても平日通院での休みがあるから、今の時期は本当に申し訳なくて心苦しいよ……
病休から休職になった人がいるらしいとは聞いたけども
自分は勤怠は安定してるけどどうしても平日通院での休みがあるから、今の時期は本当に申し訳なくて心苦しいよ……
514名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/25(火) 11:54:31.62ID:h0kSRlg7 なんかさあ
515名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/27(木) 19:35:47.96ID:dR0/Xc+b ステップアップ合格してる場合って本人より先に職場に連絡とか行ってるのかな？
2025/02/27(木) 20:19:46.48ID:Yg8tHLAC
いってるんじゃないの？
人事異動も、署長や副署長、総務課長へは数日前には伝えられてるし。
統括あたりだと、知らないと思う。
人事異動も、署長や副署長、総務課長へは数日前には伝えられてるし。
統括あたりだと、知らないと思う。
517名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/27(木) 23:02:58.11ID:dR0/Xc+b 正規職員の人事異動も数日前には行くんですね。やはり早めに知らないと配置換えとか大変ですもんね。
障害者のステップアップも通知行くのでしょうかね。。。
勤務態度と周りからの評価も確認すると募集要項にありましたし、遅刻何回とか聞かれたんだろうなぁ。遅刻4回、欠勤もしちゃってるし絶望的か、、、
障害者のステップアップも通知行くのでしょうかね。。。
勤務態度と周りからの評価も確認すると募集要項にありましたし、遅刻何回とか聞かれたんだろうなぁ。遅刻4回、欠勤もしちゃってるし絶望的か、、、
518名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/02/27(木) 23:02:58.91ID:dR0/Xc+b 正規職員の人事異動も数日前には行くんですね。やはり早めに知らないと配置換えとか大変ですもんね。
障害者のステップアップも通知行くのでしょうかね。。。
勤務態度と周りからの評価も確認すると募集要項にありましたし、遅刻何回とか聞かれたんだろうなぁ。遅刻4回、欠勤もしちゃってるし絶望的か、、、
障害者のステップアップも通知行くのでしょうかね。。。
勤務態度と周りからの評価も確認すると募集要項にありましたし、遅刻何回とか聞かれたんだろうなぁ。遅刻4回、欠勤もしちゃってるし絶望的か、、、
519死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/02/28(金) 16:34:32.76ID:c+8F4tHF 障がい者向けの社会に忠実であればいい。
520死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/02/28(金) 16:36:05.39ID:c+8F4tHF 仕事量多いのが形になって届いていますみんなの。ありがとう。
521死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/02/28(金) 16:36:51.96ID:c+8F4tHF 仕事量多いのが形になって届いていますみんなの。ありがとう。
2025/03/01(土) 04:59:36.10ID:cHS62YMv
せき損です。
非常勤の障害者が意外と見てくれてるのかな。
何回も書いてますが、このスレに書かれたこと参考にするにしても、頭から信じるなんてことはしない方がいいかなと。
例えば、私の書いてることにしても、ここで確実に真実であるといえるのは、書込みの時間から早起きしてることぐらいです。
79期とか、職員とか、障害者であることすら、本当かどうかわからない。
真実であるかどうかわからないことは、自分の経験したことに照らし合わせてみて、これは本当のことを書いているなということだけ、信じれば良いんです。
何でこんなことをいつも書くのかというと、障害者って嘘をつくのが多いからです。
ホントに驚くほどおおい。呼吸するかのように自然と嘘をつく。
黒糖紅茶の抹茶ブレンドが、税務署近くのセブンイレブンにあったというどうでもいい嘘（過去に信じて買いにいったことありw）から、経歴詐称という犯罪レベルまで、多種多様な嘘をつく。
自分の理想を真実であるかのように言うさまは、妄想と現実が混同してるようにも見えます。
また、常識もないので、図らずも嘘をついているということすらある。
まあそんな理由で、このスレに書かれたことは、参考程度に留めることをお勧めします。
非常勤の障害者が意外と見てくれてるのかな。
何回も書いてますが、このスレに書かれたこと参考にするにしても、頭から信じるなんてことはしない方がいいかなと。
例えば、私の書いてることにしても、ここで確実に真実であるといえるのは、書込みの時間から早起きしてることぐらいです。
79期とか、職員とか、障害者であることすら、本当かどうかわからない。
真実であるかどうかわからないことは、自分の経験したことに照らし合わせてみて、これは本当のことを書いているなということだけ、信じれば良いんです。
何でこんなことをいつも書くのかというと、障害者って嘘をつくのが多いからです。
ホントに驚くほどおおい。呼吸するかのように自然と嘘をつく。
黒糖紅茶の抹茶ブレンドが、税務署近くのセブンイレブンにあったというどうでもいい嘘（過去に信じて買いにいったことありw）から、経歴詐称という犯罪レベルまで、多種多様な嘘をつく。
自分の理想を真実であるかのように言うさまは、妄想と現実が混同してるようにも見えます。
また、常識もないので、図らずも嘘をついているということすらある。
まあそんな理由で、このスレに書かれたことは、参考程度に留めることをお勧めします。
2025/03/01(土) 07:09:11.86ID:cHS62YMv
今日は４時半に目が覚めました。
何故ならモンハンワイルズがしたいからです。もう気になって仕方無い。
でも、起きて１時間勉強という自分への縛りは破れないので、早起きして前倒しです。どんだけゲーム好きなんだよって感じw
でも、連続は目がきついので、休憩しながらです。
さて、非常勤の障害者で、職員になりたい人も多いのかなと思って、私ならこうするというのを書きます。
何回か書いてますが、私はステップアップ試験は受けたことはないです。
ですが、人事の偉いさんが、署に来てた時に雑談してたら、せき損さんみたいな人ならお願いしてでも来て欲しいなんてことを言われましたので、私のようであれば合格間違いなし（冗談ですよw）ということで、仮定の話です。
家の近くの税務署に応募するでしょうから、総務になることが多いかな。
私ならこんな感じでいきます。
・日々の業務をこなす
・勤怠に気をつける
（急な休みなど）
・職場関係を良好にする。
（挨拶などをちゃんとする）
・資格を取る
こんな感じでしょうか。
欲しい人材には、誘いがあるといった都市伝説がありますが、障害者雇用率が満たされている現在、そんな誘いがあることはないでしょう。
応募資格がある障害者には全員に知らせるとなっていますが、障害者はこれを誘われたと解釈してしまうようです。
そして、試験近くになれば試験対策です。一次は作文とわかっているのですから、他の公的機関の過去問を解いたり、面接の対策本を読んだりといったことをするでしょう。
障害者はこういうことを言うと、私は文章得意なんですなんて言います。
何の根拠もないのにです。そして、書いた文章はダメダメだったりします。
自分に自信を持つのはよいことですが、スキルがあるないの判断は何となくではなく、報告書を〇☓回書いたことがあるといった具体的なことからした方がよいです。
てな感じで、試験を受けると思いますが、駄目な時も当然考えます。
最終的にどういった仕事を得たいかで変わってきますが、私ならここを数回受けて駄目なら他のところの正社員を狙います。
というか、並行して受けるかな。
何故ならモンハンワイルズがしたいからです。もう気になって仕方無い。
でも、起きて１時間勉強という自分への縛りは破れないので、早起きして前倒しです。どんだけゲーム好きなんだよって感じw
でも、連続は目がきついので、休憩しながらです。
さて、非常勤の障害者で、職員になりたい人も多いのかなと思って、私ならこうするというのを書きます。
何回か書いてますが、私はステップアップ試験は受けたことはないです。
ですが、人事の偉いさんが、署に来てた時に雑談してたら、せき損さんみたいな人ならお願いしてでも来て欲しいなんてことを言われましたので、私のようであれば合格間違いなし（冗談ですよw）ということで、仮定の話です。
家の近くの税務署に応募するでしょうから、総務になることが多いかな。
私ならこんな感じでいきます。
・日々の業務をこなす
・勤怠に気をつける
（急な休みなど）
・職場関係を良好にする。
（挨拶などをちゃんとする）
・資格を取る
こんな感じでしょうか。
欲しい人材には、誘いがあるといった都市伝説がありますが、障害者雇用率が満たされている現在、そんな誘いがあることはないでしょう。
応募資格がある障害者には全員に知らせるとなっていますが、障害者はこれを誘われたと解釈してしまうようです。
そして、試験近くになれば試験対策です。一次は作文とわかっているのですから、他の公的機関の過去問を解いたり、面接の対策本を読んだりといったことをするでしょう。
障害者はこういうことを言うと、私は文章得意なんですなんて言います。
何の根拠もないのにです。そして、書いた文章はダメダメだったりします。
自分に自信を持つのはよいことですが、スキルがあるないの判断は何となくではなく、報告書を〇☓回書いたことがあるといった具体的なことからした方がよいです。
てな感じで、試験を受けると思いますが、駄目な時も当然考えます。
最終的にどういった仕事を得たいかで変わってきますが、私ならここを数回受けて駄目なら他のところの正社員を狙います。
というか、並行して受けるかな。
2025/03/02(日) 06:23:42.24ID:MgTbaFOh
せき損です。
今日もゴニョゴニョ書いてみます。
前にも書きましたが、私が書いてるのは仕事するなら、職場ならということです。
私生活のことではないです。
私生活なんて好きに生きれば良いですし、私は聖人君子でも何でもないので、ぶっちゃけ障害者全体のことなんて考えてもいません。
ただ、ここで働いてる障害者がうまくいけばそれでいい。
そんな風なスタンスで、ずっと来てます。
しかしながら、社会全体のことや、自分だけのことと、職場を混同して書き込まれることがあります。
そういうのを見ると、仕事上手くいってないよな、もしくは働いたことないんだろうなと思うんです。
比較対象、視点の話です。
例えば、採用に受かった落ちたなんて話題のときに、社会全体が障害者雇用を進めてるのに、ここは差別がひどい。何故なら自分は落とされた。ずっと監視してやるなんてのです。
ズレまくってると思いませんか？
ここに受かりたいなら、ここの合格率や合格基準に目を向けるべきですが、社会全体がどうだから入り、終いには自分の感情に帰結してます。
これだと、なんの進展もないわけです。
ビジネスライクという言葉があります。正に、職場で物事を考えるときは、そうあるべきかなと。
感情優先で職場のこと考えると、苦しくなるばかりなんです。
障害者の場合、配慮を求めることができますが、感情が出発点になることもありますので、これがより難度をあげる要因かもしれませんね。
今日もゴニョゴニョ書いてみます。
前にも書きましたが、私が書いてるのは仕事するなら、職場ならということです。
私生活のことではないです。
私生活なんて好きに生きれば良いですし、私は聖人君子でも何でもないので、ぶっちゃけ障害者全体のことなんて考えてもいません。
ただ、ここで働いてる障害者がうまくいけばそれでいい。
そんな風なスタンスで、ずっと来てます。
しかしながら、社会全体のことや、自分だけのことと、職場を混同して書き込まれることがあります。
そういうのを見ると、仕事上手くいってないよな、もしくは働いたことないんだろうなと思うんです。
比較対象、視点の話です。
例えば、採用に受かった落ちたなんて話題のときに、社会全体が障害者雇用を進めてるのに、ここは差別がひどい。何故なら自分は落とされた。ずっと監視してやるなんてのです。
ズレまくってると思いませんか？
ここに受かりたいなら、ここの合格率や合格基準に目を向けるべきですが、社会全体がどうだから入り、終いには自分の感情に帰結してます。
これだと、なんの進展もないわけです。
ビジネスライクという言葉があります。正に、職場で物事を考えるときは、そうあるべきかなと。
感情優先で職場のこと考えると、苦しくなるばかりなんです。
障害者の場合、配慮を求めることができますが、感情が出発点になることもありますので、これがより難度をあげる要因かもしれませんね。
2025/03/02(日) 07:18:24.56ID:MgTbaFOh
何となく連投です。
職場にいると、はじめてやるようなことは教わると思います。
おそらく、教える職員が書類を見せたり、システムを操作したりして、こんな風に処理します。とかいって、目の前でやってみせる。なんて感じかな。
んで、自分で教わったことをなぞるように処理して、慣れていくって流れでしょうか。
障害者に限った話ではないのですが、ここで止まるのはよくないなと。
何故なら、パワーワード
「ならってないからわかりません」
に繋がるからです。
これ、言ってる本人は、極めて真っ当な主張をしてるつもりなんですが、聞いてる側は、こいつ使えないなと思ってたりします。
これを防止するためには、どうするかというと、習った後、しばらくして公開されてるマニュアルを読み解き、周辺業務も確認するんです。
すると、あら不思議。習ったこと以上に知識が増えてます。
で、ならってないからの代わりに、こういう風に処理すると書いてあるようですが、間違いないですか？と確認するわけです。
こういうの繰り返してると、こいつに任せてると安心に繋がります。
これは評価あげたいよーって人向けの話です。（AとかBとかという評価の話に限ってません）
言われたことをキチンとしてます。だけで良い評価をもらえるなんて会社は見たことないですし、半年ごとに是々非々で評価をくだすなんて幹部社員は見たことないです。
さっきビジネスライクになんて書いといてアレですが、感情に引きずられるのが人間です。
普段から信頼されてるのと、疑われてるのが同じ成果だしても、評価は違ったものになるのかなと。
職場にいると、はじめてやるようなことは教わると思います。
おそらく、教える職員が書類を見せたり、システムを操作したりして、こんな風に処理します。とかいって、目の前でやってみせる。なんて感じかな。
んで、自分で教わったことをなぞるように処理して、慣れていくって流れでしょうか。
障害者に限った話ではないのですが、ここで止まるのはよくないなと。
何故なら、パワーワード
「ならってないからわかりません」
に繋がるからです。
これ、言ってる本人は、極めて真っ当な主張をしてるつもりなんですが、聞いてる側は、こいつ使えないなと思ってたりします。
これを防止するためには、どうするかというと、習った後、しばらくして公開されてるマニュアルを読み解き、周辺業務も確認するんです。
すると、あら不思議。習ったこと以上に知識が増えてます。
で、ならってないからの代わりに、こういう風に処理すると書いてあるようですが、間違いないですか？と確認するわけです。
こういうの繰り返してると、こいつに任せてると安心に繋がります。
これは評価あげたいよーって人向けの話です。（AとかBとかという評価の話に限ってません）
言われたことをキチンとしてます。だけで良い評価をもらえるなんて会社は見たことないですし、半年ごとに是々非々で評価をくだすなんて幹部社員は見たことないです。
さっきビジネスライクになんて書いといてアレですが、感情に引きずられるのが人間です。
普段から信頼されてるのと、疑われてるのが同じ成果だしても、評価は違ったものになるのかなと。
2025/03/05(水) 12:37:21.55ID:/LA8yMw9
せき損です。
ここにきて、退職する可能性がでてきました。
定年まで勤めるつもりだったけど、どうしようかなと。
ステップアップ試験うける障害者の気持ちが、ちょっとだけわかったような気がします。
悩みます。
週末、家族と話し合わないと。
ここにきて、退職する可能性がでてきました。
定年まで勤めるつもりだったけど、どうしようかなと。
ステップアップ試験うける障害者の気持ちが、ちょっとだけわかったような気がします。
悩みます。
週末、家族と話し合わないと。
527名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/06(木) 19:04:21.58ID:5K9MkUjO528死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/06(木) 21:45:09.23ID:UHc/smxl 租税で障害が治るならいい仕事だもっと重税にしろ。
529死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/06(木) 21:46:42.50ID:UHc/smxl 障害が治らないと偽善者になっちゃうよな。
530死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/06(木) 21:47:32.94ID:UHc/smxl 障がい者のための社会だから我慢するさ。
531名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/07(金) 17:04:57.97ID:mDOgSJJE どうしても体調安定しなくて毎月1日か2日休んでしまう。家族からは行け行け言われるのも鬱だし休んでも鬱が加速する
2025/03/08(土) 08:27:07.85ID:g7lCmXGi
せき損です。
揺れてます。一番忙しい時なのに。
ほんと、どうしたものかな。贅沢な悩みなのはわかってるんですけどね。
ぶっちゃけると、前の会社から誘われてます。現場から６年間離れてるので、無理と一旦断ったら、監査室の担当課長でとのことでした。
何でも、いまは退職者に声をかける採用、障害者採用に力を入れていて、現場のことを知っていて国税で税法を会得し（法人税しらんのですけどw）、障害者である私は希有な存在とかなんとか。
返事は急がないってことだったけど、5月の頭に入社するとしたら、こっちの引き継ぎとか考えると時間はありません。
揺れてます。一番忙しい時なのに。
ほんと、どうしたものかな。贅沢な悩みなのはわかってるんですけどね。
ぶっちゃけると、前の会社から誘われてます。現場から６年間離れてるので、無理と一旦断ったら、監査室の担当課長でとのことでした。
何でも、いまは退職者に声をかける採用、障害者採用に力を入れていて、現場のことを知っていて国税で税法を会得し（法人税しらんのですけどw）、障害者である私は希有な存在とかなんとか。
返事は急がないってことだったけど、5月の頭に入社するとしたら、こっちの引き継ぎとか考えると時間はありません。
2025/03/08(土) 08:40:17.85ID:g7lCmXGi
家族は私の希望を尊重するそうです。
前職を辞めると決めた時は、今度は仕事に忙殺されることなく、プライベートを大事にしようと思ってました。
ですが、好条件で誘われると、そんなことも吹き飛んでしまいました。
国税に来たおかげで、単身赴任しなくてよくなったし、子供の行事にも出れて、正に思い描いていた生活と思っていたのですが、どこかにチンケなプライドが残っていたようです。
子供が部活だなんだとしだすと、どこかに連れて行くなんてこともなくなったし、配偶者が仕事を再開したら、ゆるく働いてるのに、給与所得は私の倍以上で、そういうのも迷っている要素です。
会社って、出世しやすい部署というのが存在してて、部署のトップが会社でどこまでの地位を得てるかで変わってきます。
前職を辞めたのも、単身赴任を２年してたら（もう何回もしてた）課長に上げてやるということだったのに、部署は統廃合されるわ、本部長は転職してしまうわで、馬鹿らしくなって辞めました。
そういうのに拘ってもいいことないと思ってる反面、こんな好条件はもうないという思いもあります。
前職を辞めると決めた時は、今度は仕事に忙殺されることなく、プライベートを大事にしようと思ってました。
ですが、好条件で誘われると、そんなことも吹き飛んでしまいました。
国税に来たおかげで、単身赴任しなくてよくなったし、子供の行事にも出れて、正に思い描いていた生活と思っていたのですが、どこかにチンケなプライドが残っていたようです。
子供が部活だなんだとしだすと、どこかに連れて行くなんてこともなくなったし、配偶者が仕事を再開したら、ゆるく働いてるのに、給与所得は私の倍以上で、そういうのも迷っている要素です。
会社って、出世しやすい部署というのが存在してて、部署のトップが会社でどこまでの地位を得てるかで変わってきます。
前職を辞めたのも、単身赴任を２年してたら（もう何回もしてた）課長に上げてやるということだったのに、部署は統廃合されるわ、本部長は転職してしまうわで、馬鹿らしくなって辞めました。
そういうのに拘ってもいいことないと思ってる反面、こんな好条件はもうないという思いもあります。
2025/03/08(土) 08:54:19.24ID:g7lCmXGi
なんかモンハンワイルズもやってても集中できません。
何となく、次の人のことを考えようって話です。
障害があることを理由に差別することは許さないってのが、各大臣から発信されたことですし。関係ないけどw
大量に印刷したら紙を補充する。
道具は使ったら元の場所に戻す。
席を立ったら椅子を直す。
簡単ですよね？
こういう簡単なことができるかデキないかで、仕事ができるかできないかに繋がってくるんです。
障害者と話してると、誰でもできる仕事しか与えられないと愚痴を聞かされることがあります。
ですが、そういう誰でもできる仕事って、やる人によって差がでるものなんです。
そして、誰だって最初は誰でもできる仕事しか与えられません。
それで、測られてるんです。
私も部署に配属された最初の方は、紙を折々して、封筒にいれる作業を延々とやりました。席すら決まっておらず、毎日違う席につかされ、電話とれます？なんて言われてました。
ですが、紙を折るその作業すら差が出るんですね。丁寧に紙を折る、封筒に入れる方向を間違わない、どこまでやったのか他の人が見てわかるようにする。
そういったのができてると、なんかできてそうだな。次のステップに進めてみようかとなるんです。
ずっと同じ単純作業しか任されないという障害者は、一度冷静になって自分の仕事のできを見たほうがよいです。
何となく、次の人のことを考えようって話です。
障害があることを理由に差別することは許さないってのが、各大臣から発信されたことですし。関係ないけどw
大量に印刷したら紙を補充する。
道具は使ったら元の場所に戻す。
席を立ったら椅子を直す。
簡単ですよね？
こういう簡単なことができるかデキないかで、仕事ができるかできないかに繋がってくるんです。
障害者と話してると、誰でもできる仕事しか与えられないと愚痴を聞かされることがあります。
ですが、そういう誰でもできる仕事って、やる人によって差がでるものなんです。
そして、誰だって最初は誰でもできる仕事しか与えられません。
それで、測られてるんです。
私も部署に配属された最初の方は、紙を折々して、封筒にいれる作業を延々とやりました。席すら決まっておらず、毎日違う席につかされ、電話とれます？なんて言われてました。
ですが、紙を折るその作業すら差が出るんですね。丁寧に紙を折る、封筒に入れる方向を間違わない、どこまでやったのか他の人が見てわかるようにする。
そういったのができてると、なんかできてそうだな。次のステップに進めてみようかとなるんです。
ずっと同じ単純作業しか任されないという障害者は、一度冷静になって自分の仕事のできを見たほうがよいです。
535名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/08(土) 11:57:42.02ID:6QDhpg1b536死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 16:57:43.48ID:vavrNoLD 障がい者のほうが管理維持が難しいから探せば健常者以上のレベルの仕事がある。簡単な仕事の押しつけは事実上の不妊手術に当たらないか。
537死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 16:58:53.17ID:vavrNoLD 障害福祉課なんかに努めたらわかると思いますよ。
538死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:01:21.29ID:vavrNoLD ラファエロという最高の天使は障害者を職掌としています。医療福祉関係の仕事が良いでしょうね。
539死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:03:22.02ID:vavrNoLD 優生保護法の被害の不妊治療でもやろうかと思ってる。彼らも性障害者なんだろう。
540死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:04:35.43ID:vavrNoLD 障害持つと逆に頑張るから普通以上。
541死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:06:27.79ID:vavrNoLD 障害者の本当の評価を丁寧にすべきでは。公開して。世論が寛容になれば嫉妬されなくなる。
542死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:08:10.44ID:vavrNoLD ハンデがあるから普通には暮らせず落ち込んだあと普通以上になるのでは。
543死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:09:05.63ID:vavrNoLD 脚力も精神も上向いた。
544死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:12:40.79ID:vavrNoLD 障害を持って初めて人生の大事なことに気づいた。
545死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:31:36.04ID:vavrNoLD ラファエルとも言う。自身も障害者だったんでしょうね。調べてみてね。
546死狂幻調教大師S.A.D.@月と六ベンツ
2025/03/08(土) 17:32:42.62ID:vavrNoLD 人生の意味や価値は障害者。
2025/03/09(日) 07:41:32.46ID:8ggih/O9
せき損です。
何やらごちゃごちゃ書きます。
ここで働く障害者は現実から目をそらさず頑張ってほしいなと。
自分の問題は棚に上げて、障害者を職員にするのは国の義務だなんて言ったところで、職員にはなれない。
我々も確かに障害者なのですが、障害者の常識から脱却することが、結局のところ得をするのかなと。
前から書いてますが、「職場では」です。
ここに来て６年になりました。職場でのポジションは確保でき、そうなることで、様々な情報も入ってきます。
人って不思議なもので、同格とみなさないとまともに相手してくれないんです。
おそらく私が障害者の権利だなんだ、配慮がどうだと普段から主張してたら障害者の情報なんて入ってきません。
面倒な存在として距離を置かれてたんじゃないかな。
常勤も非常勤も労働を提供してその対価としてお金をもらいます。
配慮は働かない配慮ではなく、障害者でも労働が提供しやすいようにする配慮です。
また、これは障害者に限ったことではないですが、タイパがどうとかコスパがどうとか言って手を抜くのは信頼を無くすので、長いスパンで見ると損をしてるんです。
まあ、偉そうに書いてますが、私もこういうのは最初から思ってたわけではなく、人の受け売りなんですけどね。
分かってきたのは20代後半ぐらいだったかな。
何やらごちゃごちゃ書きます。
ここで働く障害者は現実から目をそらさず頑張ってほしいなと。
自分の問題は棚に上げて、障害者を職員にするのは国の義務だなんて言ったところで、職員にはなれない。
我々も確かに障害者なのですが、障害者の常識から脱却することが、結局のところ得をするのかなと。
前から書いてますが、「職場では」です。
ここに来て６年になりました。職場でのポジションは確保でき、そうなることで、様々な情報も入ってきます。
人って不思議なもので、同格とみなさないとまともに相手してくれないんです。
おそらく私が障害者の権利だなんだ、配慮がどうだと普段から主張してたら障害者の情報なんて入ってきません。
面倒な存在として距離を置かれてたんじゃないかな。
常勤も非常勤も労働を提供してその対価としてお金をもらいます。
配慮は働かない配慮ではなく、障害者でも労働が提供しやすいようにする配慮です。
また、これは障害者に限ったことではないですが、タイパがどうとかコスパがどうとか言って手を抜くのは信頼を無くすので、長いスパンで見ると損をしてるんです。
まあ、偉そうに書いてますが、私もこういうのは最初から思ってたわけではなく、人の受け売りなんですけどね。
分かってきたのは20代後半ぐらいだったかな。
2025/03/09(日) 20:01:51.37ID:8ggih/O9
気付けば休みも残りわずか。
今週は何もしてないのに早かったw
懲りずに、ごちゃごちゃ書きます。
障害者を見てると継続性のなさが気になることがあります。
どんな仕事もそうですが、継続性による経験値の蓄積が実力に繋がっていきます。
私がここに書き連ねていることが嘘なのか本当なのか確認できないことがほとんどかと思いますが、何点か実際に立証できてることがあるかと思います。
その一つが継続性です。
私はここに書き始めて５年ぐらいです。だいたいの週末にだらだら書いてる。それは、このスレ見ててわかると思います。
そういうのが仕事では大事なんです。
一日、二日全力で仕事に取り組んだとして、それで認めてくれる人などいません。
（障害者は短期間やったことで、評価されると思う傾向にあります。そういうのは自己満足といいます）
一定の働きを一週間、一月と続けることで、頑張ってるなと見る人が増えていき、一年、二年と続けることて、人からの評価が定着するんです。
人は悪い評価を十人に伝え、良い評価を三人に伝える傾向にあります。（CSの基本です）人物評価も同じなんです。
かくいう私も普段から全力でなんてやってません。そんなことしてたら、倒れてます。
普段は、スピードより確実性に重きを置いて、７～８割でやってます。
そういう安定度こそ、仕事というのは重要なんです。
自分のことばかりで、アレですが一度同勤してくれた人達は私のことを認めてくれてます。ある統括なんて、統括官会議で私のことを言ってくれて、他の署の統括官が、79期の子にせき損さんって、えらく仕事できるみたいだねと聞いてきたぐらいです。
障害者であろうと、障害者採用であろうと、認められることは可能なんです。
障害者だから頑張っても無駄とか諦めずに、ここで働く障害者には仕事と向かい合ってほしいなと思うわけです。
もし、職員になれず、他の道を選んだとしても、そういう心構えは活きてくるはずです。
でもまあ、まだ本気だしてないだけの人や、すごい才能がある人にはおすすめしません。私ような何の取り柄もない凡人向けの話です。
タイパ悪いですからねw
今週は何もしてないのに早かったw
懲りずに、ごちゃごちゃ書きます。
障害者を見てると継続性のなさが気になることがあります。
どんな仕事もそうですが、継続性による経験値の蓄積が実力に繋がっていきます。
私がここに書き連ねていることが嘘なのか本当なのか確認できないことがほとんどかと思いますが、何点か実際に立証できてることがあるかと思います。
その一つが継続性です。
私はここに書き始めて５年ぐらいです。だいたいの週末にだらだら書いてる。それは、このスレ見ててわかると思います。
そういうのが仕事では大事なんです。
一日、二日全力で仕事に取り組んだとして、それで認めてくれる人などいません。
（障害者は短期間やったことで、評価されると思う傾向にあります。そういうのは自己満足といいます）
一定の働きを一週間、一月と続けることで、頑張ってるなと見る人が増えていき、一年、二年と続けることて、人からの評価が定着するんです。
人は悪い評価を十人に伝え、良い評価を三人に伝える傾向にあります。（CSの基本です）人物評価も同じなんです。
かくいう私も普段から全力でなんてやってません。そんなことしてたら、倒れてます。
普段は、スピードより確実性に重きを置いて、７～８割でやってます。
そういう安定度こそ、仕事というのは重要なんです。
自分のことばかりで、アレですが一度同勤してくれた人達は私のことを認めてくれてます。ある統括なんて、統括官会議で私のことを言ってくれて、他の署の統括官が、79期の子にせき損さんって、えらく仕事できるみたいだねと聞いてきたぐらいです。
障害者であろうと、障害者採用であろうと、認められることは可能なんです。
障害者だから頑張っても無駄とか諦めずに、ここで働く障害者には仕事と向かい合ってほしいなと思うわけです。
もし、職員になれず、他の道を選んだとしても、そういう心構えは活きてくるはずです。
でもまあ、まだ本気だしてないだけの人や、すごい才能がある人にはおすすめしません。私ような何の取り柄もない凡人向けの話です。
タイパ悪いですからねw
2025/03/11(火) 22:10:48.40ID:MCTAh1eg
◉今まで長きにわたって「神の有る・無し」について議論がされてきましたが「明確な証拠」による結論が出ました。
この世において「神。それも全知全能で愛のみの神」が存在するという事ほど「神秘的な奇跡」はないと思います。
このまま私はアドレスのみ置いて立ち去りますが興味のある人は参考にされて、人生が根本・決定的レベルで楽になられて下さい。
20〜30分ほどで読めて人生観が180°変わるのではないかと思います。
当サイトでは（目に見えない神の存在を断定・証明する為に）共に世界的ベストセラーである神の言葉『神との対話シリーズ』（理論）と、その神の言葉の裏付けとなる体験本『喜びから人生を生きる！』（体験的証拠）という本を関連付けて紹介しています。
人生において『神や転生（魂の不死）』などを証拠・確信をもって知っておくと（我々が潜在的に神様から保証されている膨大的な恵み・永遠の命にも気付けて）心に余裕が持ちやすくなり、自分の将来・運命に対してもプラスとなる生き方がしやすくなり、逆に知らなければ人生の長きにわたって遠回り・大損になると思うので、ここに一つの「真理の検証・証拠HP」を残しておきたいと思います。
https://conversationswithgod.wixsite.com/kamitonotaiwa-matome
この世において「神。それも全知全能で愛のみの神」が存在するという事ほど「神秘的な奇跡」はないと思います。
このまま私はアドレスのみ置いて立ち去りますが興味のある人は参考にされて、人生が根本・決定的レベルで楽になられて下さい。
20〜30分ほどで読めて人生観が180°変わるのではないかと思います。
当サイトでは（目に見えない神の存在を断定・証明する為に）共に世界的ベストセラーである神の言葉『神との対話シリーズ』（理論）と、その神の言葉の裏付けとなる体験本『喜びから人生を生きる！』（体験的証拠）という本を関連付けて紹介しています。
人生において『神や転生（魂の不死）』などを証拠・確信をもって知っておくと（我々が潜在的に神様から保証されている膨大的な恵み・永遠の命にも気付けて）心に余裕が持ちやすくなり、自分の将来・運命に対してもプラスとなる生き方がしやすくなり、逆に知らなければ人生の長きにわたって遠回り・大損になると思うので、ここに一つの「真理の検証・証拠HP」を残しておきたいと思います。
https://conversationswithgod.wixsite.com/kamitonotaiwa-matome
550名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/12(水) 18:30:35.38ID:eKpY5wqt ステップアップ1次試験落ちました。やはり論文だけではなく勤務日数も採点係に見られているんでしょうかね。
毎週月曜つらくて休んでるのですが原因でしょうか
毎週月曜つらくて休んでるのですが原因でしょうか
2025/03/12(水) 20:21:44.63ID:3b1b8ZaX
情報通です。
毎週月曜日に休んでいると職員として働くのは厳しいと思います。
年次休暇が年間20日しか与えられないため、週に1日休むと半年足らずで使い切ってしまい、あとは欠勤となり懲戒処分を受ける可能性があります。
あと、職員になる前の普通科研修で講義についていけなくなるのは確実です。
毎週月曜日に辛いと感じる原因は分析できていますでしょうか？
毎週月曜日に休んでいると職員として働くのは厳しいと思います。
年次休暇が年間20日しか与えられないため、週に1日休むと半年足らずで使い切ってしまい、あとは欠勤となり懲戒処分を受ける可能性があります。
あと、職員になる前の普通科研修で講義についていけなくなるのは確実です。
毎週月曜日に辛いと感じる原因は分析できていますでしょうか？
2025/03/13(木) 08:15:38.46ID:nGCDhQMN
この書込みからだけですが、落ちた要因が３点はあると思います。
・根拠もなく論文（作文のはず）は合格基準に達してると思っている点
・勤怠がめちゃくちゃな点
・質問しておいて放置し、回答している人に礼すらない点
この３点かなと。
・根拠もなく論文（作文のはず）は合格基準に達してると思っている点
・勤怠がめちゃくちゃな点
・質問しておいて放置し、回答している人に礼すらない点
この３点かなと。
2025/03/13(木) 23:25:38.73ID:i8TGBQAc
せき損です。
うーん。改めてみても、ちょっとこれは・・。
>>ステップアップ1次試験落ちました。やはり論文だけではなく勤務日数も採点係に見られているんでしょうかね。
毎週月曜つらくて休んでるのですが原因でしょうか
上記文章の中に、数点おかしなところかあります。この長さでです。
ネタでなく普通に書いてるなら、相当な努力をしないと、合格はまず無理です。
勤怠も問題ですが、文章力も問題です。
というか単語の意味がわかってないようです。
もっとちゃんとした本を読んだほうがいいかもです。
うーん。改めてみても、ちょっとこれは・・。
>>ステップアップ1次試験落ちました。やはり論文だけではなく勤務日数も採点係に見られているんでしょうかね。
毎週月曜つらくて休んでるのですが原因でしょうか
上記文章の中に、数点おかしなところかあります。この長さでです。
ネタでなく普通に書いてるなら、相当な努力をしないと、合格はまず無理です。
勤怠も問題ですが、文章力も問題です。
というか単語の意味がわかってないようです。
もっとちゃんとした本を読んだほうがいいかもです。
2025/03/15(土) 05:45:22.76ID:qvd1+b1E
せき損です。
当人は書き込まないでしょうし、悪い事例なので、添削してみます。
たまたまというわけではなく、受験者の大半がこのぐらいのレベルなんだと思います。
自己評価は高いのに、実際のレベルは低い。
これ笑い事でも他人事でもないです。障害者採用を行うと、応募してくる大多数の障害者は基本的なことすら知らないそうです。
つまり、今回のようなおかしな文章力の障害者が大多数ということです。
その他大勢の障害者から脱却できなければ、職員になどなれません。
この試験は、採用数を確保する試験ではないです。基準を満たしていなければ容赦なく落とす試験です。
>やはり論文だけではなく勤務日数も採点係に見られているんでしょうかね。
→やはり作文だけではなく勤怠状況も国税局の採用担当にチェックされているんでしょうかね。
まず、用語が間違っています。
試験のことを書いているのに、試験内容が間違っていて、勤務日数などという全く関係ないことをかいています。
勤務日数と勤怠状況の差がわからないなら、残念ながら何をしても無駄です。
>毎週月曜つらくて休んでるのですが原因でしょうか
→毎週月曜日がつらくて欠勤を繰り返しているのですが、それが一次試験を落ちた根本的な原因でしょうか
接続詞がまともに使えていません。
文章は相手に伝わらなければ意味がないです。
作文を書いたとして、主語述語がハチャメチャで、接続詞がないような文章なら、最後まで読まれることなく、不合格でしょう。
では、文章力をつけるにはどうするのか？
方法は簡単ですが、簡単にスキルがあがる方法はありません。
本を読み（漫画ではないです）、作文を書く練習をする。
これが唯一にして、最良の方法でしょう。
一日、二日で終わるようなことでもなく、根気が必要です。
当人は書き込まないでしょうし、悪い事例なので、添削してみます。
たまたまというわけではなく、受験者の大半がこのぐらいのレベルなんだと思います。
自己評価は高いのに、実際のレベルは低い。
これ笑い事でも他人事でもないです。障害者採用を行うと、応募してくる大多数の障害者は基本的なことすら知らないそうです。
つまり、今回のようなおかしな文章力の障害者が大多数ということです。
その他大勢の障害者から脱却できなければ、職員になどなれません。
この試験は、採用数を確保する試験ではないです。基準を満たしていなければ容赦なく落とす試験です。
>やはり論文だけではなく勤務日数も採点係に見られているんでしょうかね。
→やはり作文だけではなく勤怠状況も国税局の採用担当にチェックされているんでしょうかね。
まず、用語が間違っています。
試験のことを書いているのに、試験内容が間違っていて、勤務日数などという全く関係ないことをかいています。
勤務日数と勤怠状況の差がわからないなら、残念ながら何をしても無駄です。
>毎週月曜つらくて休んでるのですが原因でしょうか
→毎週月曜日がつらくて欠勤を繰り返しているのですが、それが一次試験を落ちた根本的な原因でしょうか
接続詞がまともに使えていません。
文章は相手に伝わらなければ意味がないです。
作文を書いたとして、主語述語がハチャメチャで、接続詞がないような文章なら、最後まで読まれることなく、不合格でしょう。
では、文章力をつけるにはどうするのか？
方法は簡単ですが、簡単にスキルがあがる方法はありません。
本を読み（漫画ではないです）、作文を書く練習をする。
これが唯一にして、最良の方法でしょう。
一日、二日で終わるようなことでもなく、根気が必要です。
2025/03/15(土) 11:50:09.84ID:KFh28ZKP
ごちゃんやSNSに書くだけなら意味が大体通じればいいだろうけど試験に受かるとなると……って感じですかね
自分は一次の自己採点が合格ラインギリギリでした
だから多分面接で入れたようなもんなので何とも言えませんが……
障害者＆氷河期のダブル加算があったからかなー
本当に運が良かったです
自分は一次の自己採点が合格ラインギリギリでした
だから多分面接で入れたようなもんなので何とも言えませんが……
障害者＆氷河期のダブル加算があったからかなー
本当に運が良かったです
2025/03/15(土) 13:00:41.39ID:Rl5BFzpe
おっしゃる通りです。
プライベートで、誤字脱字しまくろうが、嘘を並べ立てようが、不利益なんてないです。
私がごちゃごちゃ書いてるのは、職員になるための試験においては・・って話です。
こういった採用試験は、年をとればとるほど厳しくなっていくので、個々に焦点を当てれば、年々難しくなるのと一緒です。
しかし、まともな対策もせず、ちょっと受けてみようぐらいの障害者が多くて、なんでそんなに自分の人生を粗末に扱うのだろう？と思ってしまうんです。
まあ、職員になってしまってる私なんかからしたら、他人事なんですけどね。
プライベートで、誤字脱字しまくろうが、嘘を並べ立てようが、不利益なんてないです。
私がごちゃごちゃ書いてるのは、職員になるための試験においては・・って話です。
こういった採用試験は、年をとればとるほど厳しくなっていくので、個々に焦点を当てれば、年々難しくなるのと一緒です。
しかし、まともな対策もせず、ちょっと受けてみようぐらいの障害者が多くて、なんでそんなに自分の人生を粗末に扱うのだろう？と思ってしまうんです。
まあ、職員になってしまってる私なんかからしたら、他人事なんですけどね。
2025/03/16(日) 06:14:33.97ID:NRBJMlp4
せき損です。
今週やらかしたので、その話なんかを。てへっw
先週の日曜日時点では、ここを辞めるつもりになっていました。
職場に辞めるのを告げるのは、いつにするかななんて考えながら働いてた。
ところが、家族にそのことを告げると、転職してほしくないと。
それ、早く言ってよーって感じなのですが、一緒に住みたいとか言われるとね。
そんな風でそのままここで働くことに変わったのが水曜日なんですが、その前にやっちゃってたのです。
このところ、ある職員の言動が気に入らないと思ってました。
休職から戻ってきた人の悪口を吹聴してるからです。
でまあ、辞める前になんか言ってやろうと思ったのですが、火曜日の定時後に嫌味を言ってしまったのです。
部屋に５人ぐらい居たけど、空気が凍りつきました。そうなるように言ったのですけど。
水曜日に方向が変わり、これはしまったなとなったので木曜日の朝に謝罪しました。
言い方が悪かったと。そして、そういうことを言うのは止めませんか？と。
木曜日は目も合わされず、金曜日にはそっぽを向きながらも、挨拶は返してくれました。
人間関係は、一度壊れると元には戻りません。
前のように軽口叩かれることはもうないでしょうし、私の悪口をいろんなところで言われることになるでしょう。
この後、何年も。
車椅子のやつと同勤したけど最悪だった。私は何も悪くないのに、暴言を吐かれた。あんなのと働くことになる人は可哀想だ。といった感じかな。
辞めたなら、別に不利益もないですが、続けるなら確実にマイナスに働くでしょう。
まあ、自分のせいなんですけどねw
自分がやっといてなんですが、人間関係には気を付けてという、悪い事例です。
今週やらかしたので、その話なんかを。てへっw
先週の日曜日時点では、ここを辞めるつもりになっていました。
職場に辞めるのを告げるのは、いつにするかななんて考えながら働いてた。
ところが、家族にそのことを告げると、転職してほしくないと。
それ、早く言ってよーって感じなのですが、一緒に住みたいとか言われるとね。
そんな風でそのままここで働くことに変わったのが水曜日なんですが、その前にやっちゃってたのです。
このところ、ある職員の言動が気に入らないと思ってました。
休職から戻ってきた人の悪口を吹聴してるからです。
でまあ、辞める前になんか言ってやろうと思ったのですが、火曜日の定時後に嫌味を言ってしまったのです。
部屋に５人ぐらい居たけど、空気が凍りつきました。そうなるように言ったのですけど。
水曜日に方向が変わり、これはしまったなとなったので木曜日の朝に謝罪しました。
言い方が悪かったと。そして、そういうことを言うのは止めませんか？と。
木曜日は目も合わされず、金曜日にはそっぽを向きながらも、挨拶は返してくれました。
人間関係は、一度壊れると元には戻りません。
前のように軽口叩かれることはもうないでしょうし、私の悪口をいろんなところで言われることになるでしょう。
この後、何年も。
車椅子のやつと同勤したけど最悪だった。私は何も悪くないのに、暴言を吐かれた。あんなのと働くことになる人は可哀想だ。といった感じかな。
辞めたなら、別に不利益もないですが、続けるなら確実にマイナスに働くでしょう。
まあ、自分のせいなんですけどねw
自分がやっといてなんですが、人間関係には気を付けてという、悪い事例です。
2025/03/16(日) 07:04:26.60ID:NRBJMlp4
何となく連投です。
失敗した言動のことなんかを。
プライベートでは数えることは無理なぐらい失敗してるのですが、こと職場に関してはそこまではありません。
20年以上は社会人やってますが、この前のことを入れても片手で数えれるぐらいでしょうか。
やった時は、すっとするのですが、その後、言わなきゃよかったとなるのがほとんどです。
当たり前ですが、揉めない方がいいですからねw
相手から報復くらうのは仕方無いことですが、相手が私からの言葉で思い悩んでた時もありました。
前の職場は、自信あるのがたくさんいました。学歴はいいのばかりだし、仕事もできるのが多かった。そりゃ自信過剰にもなろうってもんです。
そして、前の職場では仕事できる=すごい人間という図式ができあがってました。
そんな職場で私はある時暴言を吐いてしまいました。
そっちの方が何年も上だったし、私みたいなＦ欄の障害者に言われたところで、負け犬の遠吠えぐらいにしか思わないだろうとその時は思ってて、言ったことすらすぐに忘れてました。
その内、私は転勤してしまって、半年ぐらいたって帰社報告のついでに、仲の良い先輩と飲んだら、その人を許してやってくれないか？と言われたんです。
何でも私に言われた人は、ずっと思い悩んでるとか。
攻撃的な人だったので、そんな繊細な部分があったのか？と驚いたことを覚えてます。
今は何とも思ってないと伝えてもらったら、後日、長文の謝罪メールをもらいました。人って見かけによらないし、受取り方も様々だなと。
だからこそ、人間関係は難しいし、面白くもあるのかなと思ったりなんかします。
しゃべることだけがコミュニケーションと思っている障害者が多いのですが、言葉だけでなく行動も入ります。
つまりは、先に書いたように言動なんです。
何もしてないのに嫌われたという言葉を障害者から聞くことがあります。
ですが、よくよく聞いたり様子を見たりすると、やらかしてるんですね。
濡れた傘を平気で机にかけるなんてのを見たことがあったりしますし、お菓子もらったのに礼すら言わないなんてこともある。寝癖のまま来たり、お風呂に入らず臭いがきついなんてのも。
そういうのも全部コミュニケーションなんです。
失敗した言動のことなんかを。
プライベートでは数えることは無理なぐらい失敗してるのですが、こと職場に関してはそこまではありません。
20年以上は社会人やってますが、この前のことを入れても片手で数えれるぐらいでしょうか。
やった時は、すっとするのですが、その後、言わなきゃよかったとなるのがほとんどです。
当たり前ですが、揉めない方がいいですからねw
相手から報復くらうのは仕方無いことですが、相手が私からの言葉で思い悩んでた時もありました。
前の職場は、自信あるのがたくさんいました。学歴はいいのばかりだし、仕事もできるのが多かった。そりゃ自信過剰にもなろうってもんです。
そして、前の職場では仕事できる=すごい人間という図式ができあがってました。
そんな職場で私はある時暴言を吐いてしまいました。
そっちの方が何年も上だったし、私みたいなＦ欄の障害者に言われたところで、負け犬の遠吠えぐらいにしか思わないだろうとその時は思ってて、言ったことすらすぐに忘れてました。
その内、私は転勤してしまって、半年ぐらいたって帰社報告のついでに、仲の良い先輩と飲んだら、その人を許してやってくれないか？と言われたんです。
何でも私に言われた人は、ずっと思い悩んでるとか。
攻撃的な人だったので、そんな繊細な部分があったのか？と驚いたことを覚えてます。
今は何とも思ってないと伝えてもらったら、後日、長文の謝罪メールをもらいました。人って見かけによらないし、受取り方も様々だなと。
だからこそ、人間関係は難しいし、面白くもあるのかなと思ったりなんかします。
しゃべることだけがコミュニケーションと思っている障害者が多いのですが、言葉だけでなく行動も入ります。
つまりは、先に書いたように言動なんです。
何もしてないのに嫌われたという言葉を障害者から聞くことがあります。
ですが、よくよく聞いたり様子を見たりすると、やらかしてるんですね。
濡れた傘を平気で机にかけるなんてのを見たことがあったりしますし、お菓子もらったのに礼すら言わないなんてこともある。寝癖のまま来たり、お風呂に入らず臭いがきついなんてのも。
そういうのも全部コミュニケーションなんです。
2025/03/20(木) 07:10:57.77ID:FTWhmNBa
週の途中で休みあるのいいですね。
560名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/20(木) 14:58:04.45ID:ioA+MYkJ 地道に研鑽
2025/03/22(土) 06:36:46.10ID:pW6i4jlJ
せき損です。
自己研鑽してるの珍しいなと。
私は昔からやる派なんだけど、給料もでないのに自己研鑽なんてするのは馬鹿らしいというのも、よく聞く話だし。
どっちが正しいのか、合ってるのかは人それぞれだけど、私の場合は学生時代から自宅でも勉強してないと授業についていけなくて、社会人になってからもそんな感じだったかなと。
慣れてくるとそこまで、気合いれてってわけではないけど、最初の何年かは特にやってたかな。
いまも惰性でやってる感じ。
自己研鑽してるの珍しいなと。
私は昔からやる派なんだけど、給料もでないのに自己研鑽なんてするのは馬鹿らしいというのも、よく聞く話だし。
どっちが正しいのか、合ってるのかは人それぞれだけど、私の場合は学生時代から自宅でも勉強してないと授業についていけなくて、社会人になってからもそんな感じだったかなと。
慣れてくるとそこまで、気合いれてってわけではないけど、最初の何年かは特にやってたかな。
いまも惰性でやってる感じ。
2025/03/23(日) 07:06:22.20ID:8Hm67Cr9
せき損です。
今年は異動になりそうな感じですが、障害者は全員なのか、それとも車椅子という特殊性のためか、異動先の希望を詳しく聞かれたりします。
私の場合、設備などがネックになるので、前もって調べないといけないのでしょうね。
そんな感じなので、例の申告書を書く前に色々聞かれてます。
机はどんなだったらいいかとか、事務所の動線のこととか。
通路の段差調べてもらったり、駐車場のこと調べてもらったりもしてるし。
同じ署で部署を総務とかにして、また２年とか３年とかもありらしいです。
さて、どうなるのかな。
今年は異動になりそうな感じですが、障害者は全員なのか、それとも車椅子という特殊性のためか、異動先の希望を詳しく聞かれたりします。
私の場合、設備などがネックになるので、前もって調べないといけないのでしょうね。
そんな感じなので、例の申告書を書く前に色々聞かれてます。
机はどんなだったらいいかとか、事務所の動線のこととか。
通路の段差調べてもらったり、駐車場のこと調べてもらったりもしてるし。
同じ署で部署を総務とかにして、また２年とか３年とかもありらしいです。
さて、どうなるのかな。
2025/03/28(金) 19:59:15.73ID:PWyrtC0u
せき損です。
４月から障害者が増えることになりました。
各系統にもくるとか。
補佐が各部門をまわって、口頭で障害の特徴や注意事項なんかを話していきました。
事前に説明があることなんてはじめてです。
４月から障害者が増えることになりました。
各系統にもくるとか。
補佐が各部門をまわって、口頭で障害の特徴や注意事項なんかを話していきました。
事前に説明があることなんてはじめてです。
2025/03/29(土) 05:14:09.65ID:wSiuGpsg
せき損です。
障害者の受け入れ方針が変わったのでしょうね。
受け入れを開始してから数年経過して、事例もふえたところで、周囲に伝えた方が良いとなったんでしょう。
私もその方が良いように思います。
クローズド（？）とかいって、障害隠して勤めるなんてのもあるようですが、結局のところ長続きしないわけだし。
隠さないと採用されないという事情があるにせよ、すぐに辞めることになるならメリットはありませんしね。
私なんかは隠しようがないので、障害を隠す気持ちはわからないのですが、障害者は障害というどうしようもない欠点を受け入れないと先には進めないと思うんです。
できないことはどうしたってできないし、その上でどうするのか？と考えた方がいいのかなと。
障害者の受け入れ方針が変わったのでしょうね。
受け入れを開始してから数年経過して、事例もふえたところで、周囲に伝えた方が良いとなったんでしょう。
私もその方が良いように思います。
クローズド（？）とかいって、障害隠して勤めるなんてのもあるようですが、結局のところ長続きしないわけだし。
隠さないと採用されないという事情があるにせよ、すぐに辞めることになるならメリットはありませんしね。
私なんかは隠しようがないので、障害を隠す気持ちはわからないのですが、障害者は障害というどうしようもない欠点を受け入れないと先には進めないと思うんです。
できないことはどうしたってできないし、その上でどうするのか？と考えた方がいいのかなと。
2025/03/29(土) 06:16:53.74ID:wSiuGpsg
何となく連投です。
新しい障害者達が来週から来るわけですが、元からいた障害者の一人は、障害者と働くのなんてマジ勘弁だそうです。
いやはや何ともまあ。
障害者が障害者に偏見もってどうする？って話なんです。
じゃあ、あなたは障害者と話したくない、障害者と働きたくないと周囲に言われても受け入れるの？と聞きたくなる。
障害者であるという理由ではなく、その障害者の言動で判断しないと。
身体だから～とか、精神は～とか、発達は～とか。そういうことを言いたがるのが多いですが、なんかそういうの聞くたびに、自分はバカなんですと周囲に伝えてることを気付けと思うのです。少しは頭使えと。
偏見というのは、あるカテゴリで一括りにして、決めつけることです。そこにはなんの根拠もありません。
例えば、障害者は仕事できないとかね。
偏見持たれる障害者が、そういうのわかってないとは悲しい限りです。
私が絡むのは管運と徴収なので、他の部門に配属される障害者とは話す機会はなかなか無いかもだけど、どんな障害者がくるのか楽しみだったりします。
新しい障害者達が来週から来るわけですが、元からいた障害者の一人は、障害者と働くのなんてマジ勘弁だそうです。
いやはや何ともまあ。
障害者が障害者に偏見もってどうする？って話なんです。
じゃあ、あなたは障害者と話したくない、障害者と働きたくないと周囲に言われても受け入れるの？と聞きたくなる。
障害者であるという理由ではなく、その障害者の言動で判断しないと。
身体だから～とか、精神は～とか、発達は～とか。そういうことを言いたがるのが多いですが、なんかそういうの聞くたびに、自分はバカなんですと周囲に伝えてることを気付けと思うのです。少しは頭使えと。
偏見というのは、あるカテゴリで一括りにして、決めつけることです。そこにはなんの根拠もありません。
例えば、障害者は仕事できないとかね。
偏見持たれる障害者が、そういうのわかってないとは悲しい限りです。
私が絡むのは管運と徴収なので、他の部門に配属される障害者とは話す機会はなかなか無いかもだけど、どんな障害者がくるのか楽しみだったりします。
2025/03/29(土) 09:03:45.62ID:LUuZdXPa
うちの署は大規模署に当たるらしいけど新人さんの中には多分障害者はいないですね
ステップアップで入った人はどこに配属されてるのかな？
やっぱり東京管内が多いのかなとか思ってみたり
ステップアップで入った人はどこに配属されてるのかな？
やっぱり東京管内が多いのかなとか思ってみたり
2025/03/29(土) 09:53:15.11ID:wSiuGpsg
４月から来るのは全員非常勤です。
障害者採用の職員と同勤したことは、まだありません。
署の数より少ないので、障害者の職員との同勤というのは、まずないかなと。
障害者採用の職員と同勤したことは、まだありません。
署の数より少ないので、障害者の職員との同勤というのは、まずないかなと。
2025/03/29(土) 14:47:57.94ID:pFDCs4wZ
今日はトヨタのディーラーに来てます。いろいろ書類書いたりしてます。
そして、5月半ばには新車がくるw
さて、昨日は障害者たちの紹介やら接する際の注意事項やらが口頭で行われたわけですが、やはりというか何というか。
「普通」
という単語が度々でてきました。
面接してるときの受け答えは普通だった。普通な態度だった。笑顔は普通だった。
まるで、障害者だと普通ではなく、受け答えがまともにできないと言ってるようなものです。
いやまあ、これが一般的な認識なのかも知れませんけどね。
過度に警戒するんです。
そういうのもこんな風に障害者が職場に増えていって、接する機会が多くなればなくなっていくのだろうなと思ったりします。
逆に、変なの入ってきて、障害者とは二度と働きたくないってなったら困りますけどねw
そして、5月半ばには新車がくるw
さて、昨日は障害者たちの紹介やら接する際の注意事項やらが口頭で行われたわけですが、やはりというか何というか。
「普通」
という単語が度々でてきました。
面接してるときの受け答えは普通だった。普通な態度だった。笑顔は普通だった。
まるで、障害者だと普通ではなく、受け答えがまともにできないと言ってるようなものです。
いやまあ、これが一般的な認識なのかも知れませんけどね。
過度に警戒するんです。
そういうのもこんな風に障害者が職場に増えていって、接する機会が多くなればなくなっていくのだろうなと思ったりします。
逆に、変なの入ってきて、障害者とは二度と働きたくないってなったら困りますけどねw
569名無しさん＠お腹いっぱい。
2025/03/29(土) 15:17:36.34ID:8Yfp7H66 休んでしまうと行くのが億劫になる
2025/03/30(日) 06:06:45.56ID:X6IvhuGs
せき損です。
障害者だと勤怠ぼろぼろだったりするのがいるわけですが、休みたいなら休めばいいんです。
そして、早めに辞めて違うところに転職すればいい。
職場に適合できてないのですから、どうせ長続きしないし、職場の方も辞めて欲しいと思ってます。
辞めれば、席が空き他の障害者が入れます。win-winどころか三方良しとなります。
巷では人手不足で、倒産なんて話も聞きますが、ここはそんな状態というわけでもありませんし、欲しいのはどこもまともに働く人材であって、働かないのはいりません。
また、職場に限っていうと、代わりの利かない人というのは存在しません。誰であっても、どのポジションであっても代えはいます。家族とかとは違うんです。例えば一国の総理であってもです。
なので、休みたいなら休んで、辞めればよい。きっとゴロゴロしほうだいで、モンハンしほうだいです。楽しいニートライフが待ってます。
羨ましい限りです。
障害者だと勤怠ぼろぼろだったりするのがいるわけですが、休みたいなら休めばいいんです。
そして、早めに辞めて違うところに転職すればいい。
職場に適合できてないのですから、どうせ長続きしないし、職場の方も辞めて欲しいと思ってます。
辞めれば、席が空き他の障害者が入れます。win-winどころか三方良しとなります。
巷では人手不足で、倒産なんて話も聞きますが、ここはそんな状態というわけでもありませんし、欲しいのはどこもまともに働く人材であって、働かないのはいりません。
また、職場に限っていうと、代わりの利かない人というのは存在しません。誰であっても、どのポジションであっても代えはいます。家族とかとは違うんです。例えば一国の総理であってもです。
なので、休みたいなら休んで、辞めればよい。きっとゴロゴロしほうだいで、モンハンしほうだいです。楽しいニートライフが待ってます。
羨ましい限りです。
2025/03/30(日) 06:44:56.79ID:X6IvhuGs
連投です。
ここを辞めた障害者のその後の話なんかを。
79期として入った某障害者は、入った時から苦労してました。
研修時でさえ、数週間休むなんてのを何回かしてた。
配属後も休みがちで、病欠、休職を繰り返してました。何年いたか忘れましたが、在職年数の半分も勤務はしてなかったような。
障害者採用の同期でしたし、一回り近く下でしたので、相談にものってました。私は辞めるべきではないという風にその時はいってました。
ですが、それは間違いでした。
何故なら、その後、再々転職で楽しくやっているからです。
今良い状態になっているので、結果的によかったのですが、私の意見に従って、そのまま残ってたらうつが悪化して入院なんてことになってたかもしれない。
障害者は障害があるわけですが、その障害に起因することを改善なんてできません。
それが理由で職場とあわないなら、自分を変えようではなく、合う職場を探したほうがよいのかなと。
そんな風に思うようになりました。
誰でも年を取りますし、年齢が上がると選択肢も狭まるので、決断は早いほうがよいかもです。
ここを辞めた障害者のその後の話なんかを。
79期として入った某障害者は、入った時から苦労してました。
研修時でさえ、数週間休むなんてのを何回かしてた。
配属後も休みがちで、病欠、休職を繰り返してました。何年いたか忘れましたが、在職年数の半分も勤務はしてなかったような。
障害者採用の同期でしたし、一回り近く下でしたので、相談にものってました。私は辞めるべきではないという風にその時はいってました。
ですが、それは間違いでした。
何故なら、その後、再々転職で楽しくやっているからです。
今良い状態になっているので、結果的によかったのですが、私の意見に従って、そのまま残ってたらうつが悪化して入院なんてことになってたかもしれない。
障害者は障害があるわけですが、その障害に起因することを改善なんてできません。
それが理由で職場とあわないなら、自分を変えようではなく、合う職場を探したほうがよいのかなと。
そんな風に思うようになりました。
誰でも年を取りますし、年齢が上がると選択肢も狭まるので、決断は早いほうがよいかもです。
2025/04/02(水) 05:26:26.27ID:BnZ2jzg1
せき損です。
３月末で辞めた障害者の非常勤が最後に挨拶しにきてくれました。
次の仕事は決まってないとのことでしたが、悪い人ではないし、次は希望のところに入れると良いなと。
ただ、障害者特有の考えに毒されていました。
職員になれないのは、自分が発達障害だから。年齢がいってるから。女だから。
何回か書いてますが、障害者って言い訳をしやすいんです。
そこに逃げると、ダメかなと。
発達障害でも、職員になってる障害者はいます。
年齢がいってても職員になった障害者はいます。
女性でも職員になった障害者はいます。
そういった事実からは目を背け、自分の努力が足りなかったわけではない。能力が足りなかったわけではないと言い訳してたら、上手くいくことは難しい。
もちろん、そんなこと本人には言ってませんが、仕事をする上では障害者だからという考えは、封印した方が良いのかなと。
前から書いてますが、私生活のことではないです。あくまでも、私が書いてるのは職場ではそうしたほうが上手くいくのでは？って思ったことです。
３月末で辞めた障害者の非常勤が最後に挨拶しにきてくれました。
次の仕事は決まってないとのことでしたが、悪い人ではないし、次は希望のところに入れると良いなと。
ただ、障害者特有の考えに毒されていました。
職員になれないのは、自分が発達障害だから。年齢がいってるから。女だから。
何回か書いてますが、障害者って言い訳をしやすいんです。
そこに逃げると、ダメかなと。
発達障害でも、職員になってる障害者はいます。
年齢がいってても職員になった障害者はいます。
女性でも職員になった障害者はいます。
そういった事実からは目を背け、自分の努力が足りなかったわけではない。能力が足りなかったわけではないと言い訳してたら、上手くいくことは難しい。
もちろん、そんなこと本人には言ってませんが、仕事をする上では障害者だからという考えは、封印した方が良いのかなと。
前から書いてますが、私生活のことではないです。あくまでも、私が書いてるのは職場ではそうしたほうが上手くいくのでは？って思ったことです。
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