アルティウスリンク【ITS職】賞与手取り20万 Part.2

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/17(日) 07:02:26.57

>>98
エンジニアの給与が低くて昇給と昇格もかなり難しい会社だから潰れることなんて無いよ
仮に経営陣全員が犬とか猿になっても潰れないくらいの仕組みになってる
むしろ犬とか猿とかの方が資格による昇格制度や降格制度なんて導入しないから犬とか猿の方がエンゲージメントサーベイは上がりそうなレベル

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/17(日) 15:06:18.14

アルティウスって「より高く」って意味だったんか
「搾取する」「不労所得」とかそういう意味かと思ってたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/17(日) 20:15:47.16

来年の給与改定が楽しみだ
待遇に不満で辞めてってる社員が大勢いる中でどんな火消しを行うんだろうな

今の待遇って山火事レベルなのにペットボトル2リットル持ってきました！ってレベルの火消しを行うと予想

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/18(月) 07:48:03.94

>>102
グループを通じてやってます感が大事

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/18(月) 07:48:20.85

>>102
グループを通じてやってます感が大事

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/18(月) 22:34:55.83

>>102
グループを通じてやってます感が大事

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/18(月) 22:34:56.42

>>102
グループを通じてやってます感が大事

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/18(月) 23:12:53.73

業務移管の件ビズリーチに記事出てたけど70人以上応募したんだってな。お前らやる気あるじゃん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 07:18:08.82

社員2000人いる中の70人だから3.5%しかやる気ある人間いないってことやな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 07:56:00.69

>>106
🪳君は、義務教育レベルの算数の問題解けるようになった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 08:55:39.64

ゴキブリって年単位でアルティウススレの住民に粘着してるけど義務教育レベルの知能も無いんだよなと思うと笑えるから今後も粘着続けてくれていいよ
どうせ彼女も友達といなくて現実じゃ他にやること無いから言われなくても粘着するんだろうけどさww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 09:13:38.53

2025年の給与改定って2021年の悪夢の給与改定（資格による昇格ストッパー＆資格無しによる降格制度導入）したメンバーと同じ無能集団で考えるのかな？
そしたらまた期待できない結果になるなと思ってるんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 15:11:38.22

嫌いな業界に居続ける意味がわからんちゃ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 18:40:55.34

ここの給与制度のことを知らずに入社してしまった人は職務経歴的にすぐ辞められないでしょ
それこそ次もアルティウスみたいな会社で働く事になる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 19:49:05.91

>>112
業界は好きですよ
アルティウスリンクの人事制度等に問題あるって言ってるだけで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 19:57:16.82

>>114
🪳君は、義務教育レベルの算数の問題解けるようになった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 21:46:23.71

困った時のゴキブリ真似っ子キタ～wwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 21:47:42.91

>>115
気持ち悪いから話かけてくんなよ害虫

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 22:32:55.44

ゴキブリがやる事リスト一覧
・妄想（自作自演、複数端末、ライバル企業、TG2）
・レス真似っ子※頭が悪く自分で文章を作る能力が無い為

他にもすぐゴキブリだと判別が付くレスあるかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/19(火) 22:52:03.79

統合は完全に失敗だったよなー
会社全体が迷走してる感がハンパない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/20(水) 11:07:29.76

ここで良い給与改定を行って良い会社になればこのスレでも称賛の声が巻き起こり優秀なエンジニアも応募してくるようになるのにな

エンジニアからの搾取を続け利益を上げ続ける企業になるのか、エンジニアからの搾取を止め高単価のエンジニアを獲得し長期目線で利益を上げる企業にするのかの瀬戸際だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/20(水) 13:35:57.21

アルティウスの役員のようにエンジニアからピンハネした金で何の苦労もせず悩みも無く楽して暮らしたいなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/20(水) 16:01:29.72

ここ目標管理の時にだけ会うマネージャーからタメ口聞かれるんだけどどうなってんの？
敬語使えよと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/20(水) 19:30:44.24

>>122
え？そうなの？
あなたのところだけじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/20(水) 21:32:20.32

てか目標管理をマネージャーとやってるの？
普通はユニット長とやるだろうに…部署によるのか🙄

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/21(木) 16:56:15.14

給与制度は、案をchatGPTに読み込ませて従業員が納得し喜ばれると思いますかって聞いて喜ばれるって返ってきたら適用する形にしてほしいな
まともな給与制度を作るのはここの人達じゃ確実に無理だからAIの力を活用してほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/21(木) 19:54:52.26

うちの社員も水面下で何人か退職示唆してるっぽいな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/21(木) 23:22:22.75

事業部全体で賭けているソリューションのNW構築業務委託のPMとエンジニアを某ハイクラス転職サイトに競合他社がPM:1000万円以上、エンジニア:700-900万円で出す中でPM:5-800万円、エンジニア:4-600万円の募集でハイクラス転職で人集まってくると考えているのがこの会社だからね
経営感覚が世間とズレているのがバレて醜態晒せば良いと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/22(金) 00:56:48.88

昔は業績賞与あったってまじ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/22(金) 08:13:40.83

アルティウス（より高く）って名前もよく無い
全く高い要素なんて無いから完全にネタ扱いだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/22(金) 08:55:54.79

達成できないであろう売上目標掲げて、達成できなかったからエンジニアのボーナス下げるってゴミ過ぎる
役員報酬の方を下げろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/23(土) 05:33:19.71

どっかの高還元SESがアルティウスリンク買収してほしい
そしたらみんな幸せになるのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/23(土) 12:27:24.40

嘘だらけの求人信じて入った人が本当に気の毒すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/23(土) 12:33:38.19

パーパスバリューズに信頼を大切にするって一番最初に書いてあるのにねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/23(土) 17:13:37.49

人として正しくって掲げてるのに資格が無いと昇格しない制度なのをオファー面談の時に伝えないのはまずいと思います…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/24(日) 09:48:25.62

12月もめっちゃ人辞めてくなぁ。派遣先も良い迷惑だよな。
アルティウスリンクがエンジニアの不満を一切解消しないから転職されてくわけで。
アルティウスリンク側は自分達が儲けたいって気持ちが強すぎてエンジニアが逃げてって取引先に迷惑かけてるって自覚持ってほしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/24(日) 14:22:58.11

資格による昇格ストッパー制度でエンジニアの昇格を邪魔してエンジニアを苦しめてきたけど今度はどんな制度を導入してエンジニアを苦しめるつもりなんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/25(月) 08:12:10.73

エンジニアから上に上がって行ってこれまでの人事制度で苦しめられてきたから下の人には同じ思いをさせないようにしようっていう人間は出てこないのかね、アルリンは
それとも人事側に立つとエンジニアの給与なんて自分には関係無いからどうでもいいかって感じになるのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/25(月) 09:07:00.37

資格も来月から一部が給与に反映されなくなると聞いて何なんだこの会社となった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/25(月) 19:54:06.81

社員からアルティウス（搾取）することしか考えてないからしゃーない
アルティウス（搾取）されたくないなら転職するしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/25(月) 21:02:39.46

人事制度は、下の下の待遇案からこねくり回してないで中の下くらいに上げることをまずは考えてほしい
直接人事制度を考えてる人間に一言でいいから物申せる機会があればいいのに
他人の気持ちを考えらず常識的な感覚が無い人間が作る人事制度なんて期待できない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/25(月) 23:09:15.87

給与も終わってるし仕事もインフラは運用監視の下流ばっかでキャリアアップも出来る見込みないから若い奴はさっさと転職すべき。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/26(火) 09:44:37.06

アルティウスに尋ねてみた～♪
いつまでピンハネするのかと～♪
いつになれば終えるのかと～♪
アルティウスは答えた～♪
終わりなどは無いさ～♪
退職することはできるけど～♪

そう、じゃあお気をつけてと～♪
ボーナス月に辞めていくのは当たり前で～♪
ここで未だ還元しない～♪
経営者が気付いたのはエンゲージメントサーベイの結果が低すぎるせいだった～♪

ピンハネできる！それだけで良かった！♪
会社に利益が満ちた♪
不労所得だけで良かったのに♪
エンジニアのボーナス下げて更に不労所得を得ようと願ってしまった♪
エンジニアが会社から逃げた♪
世の果てでは高還元SESが流行る♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/26(火) 10:49:25.96

いい加減今度のボーナスはまともな額を出した方が良いと思う
ボーナスが低すぎて退職防止の抑止力に全くなってないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/26(火) 12:33:21.15

元の額が低すぎて評価上げるインセンティブも生まれないからな
頑張って評価8もらってもボーナスにして+15000程度の雀の涙よ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/26(火) 12:57:26.84

15,000円なら頑張らなくていいやってなる
しかも頑張っても8貰えるかもわからんしw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/27(水) 14:23:25.21

・頑張るだけ無駄
・給料搾取しまくる
・スキル身につかない
こんなんストレス溜まって給料の代わりに病気貰える会社さっさと逃げたほうが良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/27(水) 16:13:57.07

ただの派遣会社なのに役員と取締役いすぎだろwwww何人いんだよww
こいつらに高額な役員報酬を毎月払ってるからエンジニアの待遇が低いままなんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/28(木) 17:09:05.67

親会社スレに出張ってる勇者がいますねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/29(金) 21:13:43.58

KDDI本体スレはボーナスでウキウキなのにアルティウスリンクはボーナスの時もお通夜ムードでおもろいw
ボーナスでさえ期待されず何の信用もされてないある意味で素晴らしい企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/29(金) 22:39:06.48

あっちのスレは心とお金に余裕があるのかほのぼのしてますね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/30(土) 06:39:07.66

アルティウスのボーナスはKDDI本体の三分の一とかだしそりゃそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/11/30(土) 14:12:36.86

2024年夏季ボーナス総支給額推定
（※手取りじゃないよ）
TG4 40万前半
TG3 30万後半
TG2 30万前半
TG1 20万後半
TG0 20万前半

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/01(日) 12:53:38.80

🪳のやつあっちのスレで相手されてないしwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/01(日) 14:10:47.05

下期方針説明会の動画なんかニヤニヤしながら説明しててすげえ腹立ったわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/01(日) 14:39:05.98

>>153
🪳はおめーだろ害虫
最近いなくて良いスレになったと思ったらまだいたのかよ
友達も彼女もいなくて誰にも相手にされないからってここに来るなよ

>>154
わかる
なんなんだろうなってなるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/01(日) 15:29:10.62

>>153
消えろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 07:34:11.75

来週は、寸志の発表か～
またいつもの少額で荒れるんだろうなぁ～
アルティウスリンクになってからアルティウス（より高く）なものって役員報酬と会社のマージン以外になにかあったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 08:06:28.41

離職率はアルティウスです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 10:50:37.60

冬のボーナスの会社業績掛率は夏と一緒でしょ
あとは少なすぎてごめんなさい手当の数万があるかどうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 12:44:56.71

給料激安、技術研修ほぼなし派遣先丸投げ、昇給しないのに重箱の隅つつくクソ目標制度
早く抜け出したいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 13:26:47.52

>>159
また夏と同じ額のカスボーナスなのかよw
2年連続ゴミ額やんけw

>>160
3年経ったら転職エージェントに登録や！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 18:19:15.45

Googleでのクチコミ気にしてるのか急に星5〜4評価増やしてるな
あほくさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 22:38:55.30

最低限次回の給与改定では、退職金制度、住宅補助、リモート手当は入れてもらわないとな
あとは資格による昇格ストッパー廃止と賞与は絶対評価導入あたりかな

このくらいやってようやく逃げるエンジニアが少し減るかなくらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 23:06:36.25

>>163
さすがさよならauの犯人が居る会社は違いますね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/02(月) 23:24:17.10

さよならアルティウス続出だしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 01:45:30.56

>>163
それやってようやく普通の人売り企業だなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 09:50:47.89

アルティウスリンクでは、7つのゼロを実施し、エンジニアには極力還元しない方針を取っております。

①住宅補助→無し
②家族手当→無し
③資格保有手当→無し
④財形貯蓄→無し
⑤退職金→無し
⑥夏季休暇→無し
⑦リモート手当→無し

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 12:30:17.83

ITS職ではない方の社員なのだが、書き込んでスマン。
もう限界だ…辞めようと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 13:30:47.33

>>168
ええんやで
泥舟から脱出しよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 14:47:56.98

元々酷かったのにりらいあ吸収してアルティウスになってから更に酷くなったからな
スキルも身につかないし限界迎えてるなら暫く休むか辞めたほうが良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 14:54:35.73

社内イベント参加者少ないから申込期限延長とかやってるけどそれだけ会社に期待してないって事だよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 18:20:50.24

人事制度改定もどうせゴミ制度になるんだろうなとみんな思ってるしね
100点満点中2点くらいが現行の人事制度だけどそれを5点くらいにして倍以上よくしてますとか言うつもりだろうし

60点くらいまで上げろって言ってんだけどエンゲージメントサーベイの結果見てもこのスピード感の無さじゃ終わりだわな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 22:27:57.10

親のスレで盛大に滑ってる🪳

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/03(火) 23:29:57.02

>>173
わかる
なんなんだろうなってなるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 06:40:14.56

自演キモ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 06:41:09.49

>>173
>>174
（ゴキブリが絶対解かず逃げる問題）

ある三角形の辺の長さが次の通りです。

辺 A の長さは 4cm です。
辺 B の長さは 6 cm です。
辺 C の長さは分かりません。
そして、この三角形の面積が 20 cm² です。
この条件をもとに、辺 C の長さを見つけてください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 06:50:05.86

義務教育レベルの算数の問題も解けない知的障害者のゴキブリ君が他人にゴキブリの称号を他人に渡そうと必死でマジおもろいwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 07:15:27.05

夜行性の自演ゴキブリはいつも22時～23時の間に現れる＆その後すぐID変えてバレバレの自作自演していくからわかりやすいんだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 08:34:27.82

アルティウスを批判してる人間を匿名掲示板で粘着しなきゃいけないほどアルティウスは困ってるのか
待遇改善すれば批判もやむだろうに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 09:01:26.30

>>173
>>174
ﾌﾟｼｭｰ
　　　　　　∴∴　
　　　　　∴∴∴∴
　　|二P∴∴∴∴∴∴
　／　＼
　|￣ﾌ￣|
　| ﾏ |
　| ｷ |
　| ﾗ |
　| | |
　|＿ A ＿|

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 12:36:31.71

>>179
駄目な組織あるあるだけど根本的な改善から目を逸らしてその場しのぎにすらならないこと繰り返すからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 13:19:24.95

待遇を改善しエンジニアに長く勤めてもらってパートナー企業と信頼関係を結んで単価も上げてもらい利益を上げてくような三方良しの形にすればいいのにね
アルリンは自分達だけ楽して儲けたいって意識が前に出すぎてるから転職が止まらない
みんな見透かされてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 19:28:32.55

おで6月のぼーなす27万だった。
12月も同じような金額だとかなしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 20:46:28.28

上期営業不振だったし掛け率変わんないんじゃない？
詫びの一時金もなさそうな気がしてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 21:28:49.45

去年と今年の夏のゴミボーナスでエンジニアはボーナスの期待が無くなって何の批判も起きない（みんな転職して逃げる）から12月も同じ金額だと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 22:01:14.46

やらかしたのこっちじゃなくて法人系の本部だろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 22:03:13.71

常に削るのはエンジニアのボーナスからです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/04(水) 23:39:43.15

KDDIエボルバのITSって出来たのが2009年
15年もの歴史があって色々エンジニアからクレームもあっただろうに一切その声を無視した結果が現在の待遇や人事制度
こっからアルティウスリンクの待遇が良くなる未来とかあるのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/05(木) 08:15:53.97

待遇良くなるようにこの会社で頑張ったり、エンゲージメントサーベイで不満を書くよりも転職したほうが早い
まともな待遇の会社は設立当初からまとも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/05(木) 12:34:53.02

一流企業狙わなくても、零細ですらここよりは待遇マシなのがおもろいよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/05(木) 20:22:50.83

アルリンがどんだけぼってるか計算してみると一般的な微経験くらいのエンジニアで単価4,500円くらいなので単価4,500円と仮定して計算してみる

4,500円×160時間（月労働時間）＝72万円

年間864万円エンジニアは、会社に売上を上げてる

高還元SESの場合は年収は以下になる
864万円×0.65＝年収561万円

アルティウスリンクのTG2の場合
約460万円

高還元SESの場合、食事チケット、美容手当、確定拠出年金、夏季休暇等の福利厚生てんこもりなので、年間20万くらい福利厚生費の差がある

なので、単純計算100万くらいは高還元SESとはもらえる金額が違う

社員数2,000人アルティウスにいるとして合計年間20億円も高還元SESと比べて会社の取り分があることになる

これで待遇を上げるには利益が足りてないとか言ってる人間がいたら本当に嘘つき　
今エンジニアから上がってる不満点を仮に全部解消したとしても金なんて余るレベル

どんな計算してるのかアルティウスリンクには是非教えてほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/06(金) 15:36:26.15

よくユニット長とかマネージャーが待遇については良くなるよう尽力してるとか言ってくるときあるけど尽力しててこの程度なのかよと思う
尽力してるとかちゃんと考えてるとかって言葉はいらないから結果で示してほしい
結果を出してこのスレの奴らや脱出成功したやつらを見返してみろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/06(金) 17:28:15.56

「お前のために〜」なんて所詮口だけだよ
待遇もだけど発言も都合悪い所は記録残さないようにして命令されてやらされたことこっちの責任にしてくるからね
アホらしいからハイハイ言って合わせてこっちの都合で他所へ離れるのが良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/06(金) 21:23:03.19

実話

ユニット長「お前のために良い案件持ってきたで！」

ワイ「自分が求めてた案件じゃないし、運用案件のままでスキルも今より上がらないので他の案件にしたいです」

ユニット長「良い案件だよ。スキルも身につくよ。話だけでも聞いてみてよ」

ワイ「話聞くだけでいいんですか？」

ユニット長「相手が面談の機会設けてくれてるんだから基本的には面談受けたら会社として断るわけにはいかない。」

ワイ（何言ってんだこいつ）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/07(土) 13:54:43.69

ワイ「お前のために良い案件持ってきたで！」

ワイ「自分が求めてた案件じゃないし、運用案件のままでスキルも今より上がらないので他の案件にしたいです」

ワイ「良い案件だよ。スキルも身につくよ。話だけでも聞いてみてよ」

ワイ「話聞くだけでいいんですか？」

ワイ「相手が面談の機会設けてくれてるんだから基本的には面談受けたら会社として断るわけにはいかない。」

ワイ（何言ってんだこいつ）

**￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣** · 2024/12/07(土) 14:08:19.09

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/07(土) 23:49:36.54

評定9だったぞ！
ボーナスがいくらになるのか楽しみだ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/08(日) 11:25:40.82

明日はゴミボーナス額の発表日

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/08(日) 13:53:22.93

賞与という名の寸志レベルの額のボーナスがついに出るか
ボーナスが楽しみっていう書き込みが誰も無いので本当に誰もアルリンには期待してないんやなぁ～w
アルティウス（搾取）された後の残りカスみたいな額だしそりゃそうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/08(日) 14:04:48.70

>>197
9は素直にスゴイ！
おめでとう！
自分は8だった（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 00:16:00.09

明細見たけど定額減税ない分夏よりボーナス少ないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 06:39:49.04

今回も前回と同じカス額だったね
流石アルティウス

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 07:51:58.71

今回もボーナスと呼べないような額の金額だったから今月辞めてく人達も辞めてよかったと安心してるだろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 09:09:44.49

合併にともなってエンジニアに不都合な事は即時運用開始なのにエンジニアに有利な事は来年度に持ち越しってなんでなんだろう
不都合な事も来年度に持ち越せよと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 09:10:03.84

ボーナス35万てｗ舐めてんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 09:58:42.08

30万で泣いた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 11:07:01.88

控除されたら月の給料と変わんなくてワロタ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 13:04:19.06

ボーナス月で阿鼻叫喚なのおもろすぎるww
これがアルティウス（より高く）リンクやww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 18:48:42.10

ボーナス30万だったけどこの金額がパーパスバリューズの【共に、幸せになる。（笑）】の企業がやることですかね
幸せになってるのは内勤だけなんですが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 19:03:48.73

お前ら社長からのありがたいメッセージきたぞ
賞与も制度変わるって書いてあるけど前科あるからな
いかに誤魔化しながら搾取するかしか考えてない気がして信用ならん
というか早く新制度の説明してくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 19:50:01.52

制度変わるって言っても良くなるとは言ってないよね
辞められる前の時間稼ぎかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 20:10:37.69

昇給もしなければ元から低いボーナスも良い評価取った所で1.05か1.1倍になる程度だし何の為に目標面談なんてやらされてるのか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/09(月) 20:48:11.46

>>211
変わるから待てとは言うものの新制度の改善点が今の時点で全く示されてないの怪しすぎるよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 08:18:17.69

>>212
帰属意識（笑）の為と現場への貢献（笑）の為ですね
帰属意識（笑）高めたいならまずは正当な報酬を用意しろよと思いますがアルティウスリンクがそんなことするはずはなく

>>213
アルティウスリンクになってから一年以上経ち十分待ってるわな
エンジニアへの不都合な改悪はなぜか即時実施なのにエンジニアに有利な事は来年度とか舐めくさってるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 11:06:01.65

アルティウスリンクHPの「数字で見るアルティウスリンク」のページから「昇給年2回」がしれっと消えてるんだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 13:16:02.34

ボーナスいっぱい嬉しいな♪

**￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣** · 2024/12/10(火) 13:53:23.62

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 15:46:35.48

TG4の評価9でもボーナス総支給40万円台なの凄すぎ
さっさと転職したほうが良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 16:34:38.26

2022年はTG2の評価7でも額面45万位でソコソコ満足だったんだけどネ……

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 17:06:07.93

2年前tg2でそんなに出てたんだすげー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 18:22:19.28

来年からKPIオール満点でも130%だし2度と2022年みたいなボーナスが貰える事はないんじゃね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 19:54:55.70

>>218
新卒レベルの社員からベテランまでほぼ同じってこと？
夢がないなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 20:42:31.00

ボーナス日にこんなに金額で不満上がってる会社は無いな
こんなにみんな不満だらけで会社は何の対策も発信もしないんだからすげえわ
本当にエンジニアの生活なんてどうでもいいと考えてんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/10(火) 21:57:50.99

>>223
従業員の待遇なんかよりパーパスバリューズとかいうしょうもない言葉遊びを大の大人が工数かけまくって作るのが大事らしいｗ
しかもそれを全員に見るの強制して神経逆撫でする始末

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 06:15:41.83

ChatGPTが一瞬で考えつくようなパーパスバリューズに半年も工数かけてグループワークして遊んで人事制度改定は後回しって本当に素晴らしい会社だ
資格による昇格ストッパー制度やパーパスバリューズなど従業員が一切望んでないことばかりやってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 10:02:03.00

てか来年の6月賞与も今年度と同じ計算方法なのかよ。KPIが100%固定だからゴミが確定してるじゃねーか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 10:46:05.89

今度のボーナスもカス額だから安心して退職してオッケーっていうありがたいメッセージやでw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 10:56:10.18

周りでも優秀な人からどんどん抜けてる
転職後はみな100～200万くらい年収上がってるとのこと
こんなやばい状況なのに上が夢中になってるのは小学生がやるような標語づくり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 12:06:05.83

ユニット長とかに文句言うと我々もちゃんと考えてるからとか尽力してるからとかって言うけど考えたり尽力しててこんなクソ待遇だから文句言われてることに気付けよと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 14:08:55.54

パーパスバリューマジでくだらないしスキル身につけるための勉強も禁止とかアホなことやり出して来たから来月か再来月辞めて職業訓練しつつ転職するわ
本当にクソすぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 14:23:20.53

こうしてスキルのあるエンジニアは離脱していき
Fランのやる気ない新卒か未経験のコルセンもどきしか出来ない中途ばかりの企業になるのだった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/11(水) 15:04:44.25

今もそんな感じだよね
みんな待遇面が悪すぎ&納得感無さすぎでやめてる
5年以上勤めて残ってるのはアルティウスが良いからじゃなくて、転職やる気が起きない無能と年齢的にどこも雇ってくれなくなったような人達しかいない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 09:30:27.61

アルティウスリンクでは、7つのゼロを実施し、エンジニアには極力還元しない方針を取っております。

①住宅補助→無し
②家族手当→無し
③資格保有手当・資格祝い金→無し
④財形貯蓄・確定拠出年金→無し
⑤退職金→無し
⑥夏季休暇→無し
⑦リモート手当→無し

こんな福利厚生何も無い会社なのに「お互いを尊重し合う」「共に、幸せになる」を掲げられるのすげえよ

一切、エンジニアは尊重もされてなければ、この待遇で幸せになることなんて不可能

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 11:39:25.27

収益ヤバイから備品あんま買えなくなるとか自業自得
人も離れるしモチベも下がりゃそうなるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 12:09:25.31

こんだけエンジニアから中抜きしててどう収益がヤバくなんねんww
役員報酬が高すぎ&採用に金かけすぎなだけだろ
エンジニアから逃げられねえようにさっさとまともな待遇にすべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 14:38:18.44

23.6万円で笑った!転職するかー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 14:43:05.82

他社の未経験で入社するような会社でもボーナスはもっとくれるわな　ひどすぎるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 16:33:25.33

ボーナスの掛率にエンゲージメントサーベイの満足度を入れたら、ボーナス欲しさにエンゲージメントサーベイ上がるのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 18:04:30.14

共用パスワードならまだしも個人パスワードじろじろ見てくる管理者頭おかしいわ…
頭アルティウスかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 18:24:20.79

多摩センター運用監視の仕事落ちたわ
経験者だけどほんとに募集してるのか謎

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 18:54:56.39

逆に落ちて正解だったと思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/12(木) 19:23:53.10

経験者じゃなくて欲しいの都合の良い奴だからね
こんな会社に関わらずに済んでむしろ良かったと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 00:06:35.90

多摩センターで実際に監視業務してるけどマジで来ない方がいいよ。何のスキルも身に付かないから転職するにしても何の武器にもならない。
異動したいって営業に言っても異動先の案件も基本監視してた奴には監視業務の案件しかないから詰むよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 06:35:42.60

転職前に多摩センターで監視やらされてたけどめっちゃきつかったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 06:57:20.39

薄給のくせに揚げ足取りと難癖付けるのやたらと多い監視業務

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 08:15:36.19

仕事はきついのにアルティウスだと給与は上がらないしボーナスも低い
なぜ人が毎月のように辞めてくか全くわかってないんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 11:53:59.14

まぁ誰でも簡単に入れる会社だし、去るもの追わず、使い捨て感覚は残ってるだろうねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 13:03:35.62

ピンハネできればいっか！w俺等は何もしないし！wって感じの考え方だもんなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 16:50:17.98

>>243
未経験で再応募してみるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/13(金) 16:51:40.83

>>243
使ってるツール何？
前職でJP1NNMi使ってたとか細かく書いたら逆に落とされたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 02:19:03.66

新制度どうせ部分的には給与上げるけどトータルで削りまくってマイナスとかそんなんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 07:00:01.46

何かしらまたエンジニアにデメリットを押し付ける形の新制度になるだろうね
21年の時は、資格による昇格ストッパーと資格無しによる降格制度を導入した実績ありだし
こんな誰も求めてない制度を導入してる時点でアルティウス（搾取）することしか考えてない証拠

過去は消えない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 10:10:59.33

資格による昇格ストッパー廃止に伴い、在籍年数及び客先評価が一定以上じゃないと上げませんとかにするかもな
昇格ストッパーは何かしら用意してくるはず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 10:32:22.40

技術派遣はどこまで行っても結局は元手(単価)が各グレードの基準を上回らないと上げられないからね
もっと強気に交渉するか他社みたいに販管部門のよくわからん経費削って還元率上げればいいんだけどやらんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 10:50:55.35

アルリンは、グレードの基準が高いからその見直すところから始めた方が良い
TG2の想定単価でTG3の給与払っても利益出るし
高還元SESの単価表を無能内勤共に見せつけてやりたいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 12:22:57.66

未経験だと、学歴高いか設計構築系の資格持ちか、
ポートフォリオ有でもない限りは運用監視行だよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 12:27:31.07

空きがある案件に無理やりぶち込むのをモットーにしてるから別に関係ないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 14:15:40.84

求人票の内容と全く違うの掲載とかもやってるしね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 16:06:20.66

KDDI本体もフル出社の流れだし転職するのには今が良いタイミングだと思うわ
アルティウスの給与は低い、上がらない、仕事はきついの三拍子で何一つとして良いところが無いし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 16:45:29.95

資格は客先への評価と自己研鑚の為に必要だから昇格ストッパーとして導入しますって導入したのに今度は急に業務で使わない資格取らせるのも意味ないですからねとか言い始めてて糞だなと思った
お前らゴミ人事部が言い始めたんだろうがと
この為に業務に関係無い資格取得したのに今度はやめますってエンジニア振り回しすぎ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 17:59:58.34

社員（奴隷）に金払いたくない言い訳ばかり次々と作るアルティクソ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 19:01:18.61

本当に全部がエンジニアが◯◯してないので昇格させませんとか会社の売上が◯◯なのでボーナス掛率は通常通りですとかエンジニアが嬉しくない制度や考え方ばかりだからみんな辞めてく

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/14(土) 22:54:32.83

上司や会社が一緒に、一人ひとりのキャリア形成をしっかりと考えます。
↑
大嘘で草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/15(日) 06:45:27.09

監視に何年もぶち込まれてる人いたり構築やりたいって言ってるのにここ経験になるからとか言ってアカウントSEさせられたりとかって人しか知らないわww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/15(日) 08:55:39.45

>>244
どんな点がきつかったですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/15(日) 16:18:10.59

資格取れ取れ言うくせに資格祝い金もないアルティウスリンク
本当にエンジニアへの要求だけはでかいのに何の還元もしねえよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/15(日) 19:53:07.67

お友達人事とか悪い意味で学校みたいとかクチコミで結構書かれてるねアルティウス
来年の給与搾取で更に実態バラされるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/16(月) 16:17:13.27

セラク、オープンアップITエンジニア等々のエンジニアから搾取するタイプの企業も待遇良くする良くする言って結局ほぼ改善してないからアルティウスリンクもすることないな
セラク、オープンアップと同じ匂いがする会社だもん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/16(月) 17:12:36.91

アルティウスリンク側が待遇に対して文句言うとよく言う返しとしか以下がある。

我々も待遇が良くなるように
↓
頑張ってる
or
努力してる
or
尽力してる
or
話あってる
or
調整してる

こんなんばっか言ってくるけど結果が伴わなきゃ意味が無いからせめて黙ってて欲しい

結果を出せ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/16(月) 17:18:46.43

この給料で副業禁止？！？！？！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/16(月) 19:13:55.69

ユニット長以上、部長、本部長、役員らの月額レンジ見てやる気なくなった😇

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/17(火) 00:12:23.03

>>269
本当に検討進んでるなら既に新制度の具体的な改善点が知らされてるはずだからな
ここまで引っ張るってことはむしろ改悪ばっかりなんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/17(火) 01:06:56.54

説明会始まってるぞ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/17(火) 07:14:13.64

>>271
エンジニアは低賃金なのにそのクラスから急に高給取りだからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/17(火) 07:57:07.36

ユニット長「エンジニアに還元してるほうだよ　うちの会社は」（※役員報酬等に吸われた後のはした金を渡して）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/17(火) 12:32:08.86

「放置してたらいずれこうなるよ？」って指摘無視した結果このザマだから本当にアホすぎるわこの会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 08:56:50.61

100人辞めたら200人採用すればいいって感じの会社
エンジニアに利益を還元するよりもアルティウスの徹底的な搾取に付いて来れる人間だけ残ればいいって考え方

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 10:20:16.09

(他に行くあてのある)100人が辞めて
(他じゃ採ってもらえない)200人が入る
これじゃ品質下がる一方だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 13:17:07.17

品質がどんなに下がろうが搾取できりゃいいんでしょ
現場に入れちまえば後は不労所得の完成だし
転職されるまで3年は持つしね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 13:41:34.08

そもそも自分とこで採用したエンジニアのあるべき姿を提示できないのがここ数年の迷走の原因
まあ安く採用したエンジニアをさらに安いダンピングまがいの手法で親会社に売ることしかビジネスモデルにない屑企業だから仕方がないといえば仕方がない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 20:55:46.67

監視から設計構築案件に行けたやつって実際にいるの？周りの奴も異動するとしたら監視から別の監視の提案ばっかりなんだけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 21:08:48.28

そもそも設計構築案件自体がアルティウスにほぼ無い
本体の何のスキルも身につかない下流の仕事を流されてるだけだから
更に嫌な案件でもスキル身に付くからとか言われて強制的にぶち込まれる

そういうキャリア的な意味でも転職したほうが良い

本当にピンハネすることしか考えてないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 23:42:21.97

ユニット長いくら貰ってんの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/18(水) 23:46:53.59

50万以上

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/19(木) 11:05:12.62

年1回昇給ってあるけど1円も上がらない社員が7割以上は絶対に存在するって時点で狂ってる
この規模の売上の会社でこんな狂った給与制度の会社って調べた限り日本でここしか無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/19(木) 15:13:03.72

前回の給与改定では、資格による昇格防止制度っていう不利益変更を行ったけど、今回の改定ではどんな嫌がらせを考えてるんだろう

本人達に嫌がらせって自覚は無いところが悪質なんだよなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/19(木) 17:31:00.10

パーパスよりもこれをアルティウスリンクのテーマソングにしてほしい

アルティウスに尋ねてみた～♪
いつまでピンハネするのかと～♪
いつになれば終えるのかと～♪
アルティウスは答えた～♪
終わりなどは無いさ～♪
退職することはできるけど～♪

そう、じゃあお気をつけてと～♪
ボーナス月に辞めていくのは当たり前で～♪
ここで未だ還元しない～♪
経営者が気付いたのはエンゲージメントサーベイの結果が低すぎるせいだった～♪

ピンハネできる！それだけで良かった！♪
会社に利益が満ちた♪
不労所得だけで良かったのに♪
エンジニアのボーナス下げて更に不労所得を得ようと願ってしまった♪
エンジニアが会社から逃げた♪
世の果てでは高還元SESが流行る♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/19(木) 20:45:37.59

ちなみに現行の制度だとボーナス支給日にいなくても期末（3末と9末）にいれば支給される
期末付けで脱出した元同僚に確認済み

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/19(木) 21:48:28.65

貴重な情報ありがとう！
じゃあ、次は4月上旬に大量離職か

問題は、次回の給与改定でそういう部分はシレッと改悪してきそうな気がする

賞与支給日に在籍している場合に限り支給することとするみたいなね

アルティウスリンクならやりかねないから給与改定されたらどんな不利益な制度に変えられてるか隅々まで確認する必要がある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/19(木) 23:08:08.21

おねだりしてみてようよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/20(金) 02:04:58.74

支給要件変えられたら4月付与の年休20日と積立分全部使いつつ6/20にドロン
ゴールデンウィークとあわせて学生ぶりの超長期休みにする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/20(金) 09:59:04.95

人事制度の改善って言うけど【改善】ではなくて【新規変更】にしてほしい

アルティウスの人事部はピンハネのことしか考えてないから【改善】の言葉の意味知らないんだろうけど悪い（劣った）ところを改めて、よくすることなんだよね

うんこ（現行の人事制度）をどう料理したら食えるかみたいか話をアルティウスはずっとしてて、うんこ食いたくないからみんな辞めて行ってる

普通のご飯が食べたいって言ってるだけなんだけどいつになったらアルティウス側は気付けるんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/20(金) 10:57:22.99

アルリンいつものやったげて！

聞きたいか俺の搾取伝♪

ピンピンピピンピンハネッ！

資格持ってないと昇格しない事に！
不利益変更には当たりません！

ピンピンピピンピンハネッ！

3割しか高評価は取れません！
相対評価のおかげです！

ピンピンピピンピンハネッ！

ボーナスは手取り20万が当たり前！
お陰様で会社は増収増益♪

ピンピンピピンピンハネッ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/20(金) 11:47:44.27

今日はテンション高めだな。
そーいうとこ俺は好きだぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/21(土) 06:37:40.82

この会社の給与還元率って40%後半から50%前半くらいになるね
SESでよく見かける還元率計算だと60%ちょいってところかな
福利厚生で食事チケット、リモート手当、夏季休暇無い事も踏まえると毎月かなり大幅な利益が出る仕組みになってるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/21(土) 06:47:44.14

ここって完全週休二日（土日祝含む）ですよね？
シフト制等で週休二日の人もいたりします？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/21(土) 07:58:05.18

搾取蝶🦋

アルティウスに尋ねてみた～♪
どこまで搾取するのかと♪
いつになれば終えるのかと～♪
アルティウスは答えた～♪
終わりなどは無いさ～♪
退職することはできるけど～♪

そう、じゃあお気をつけてと～♪
ボーナス月に辞めていくのは当たり前で～♪
ここで未だ還元しない～♪
経営者が気付いたのはエンゲージメントサーベイの結果が低すぎるせいだった～♪

搾取ができる！それだけで良かった！♪
会社に利益が満ちた♪
派遣先に入れて放置するだけで良かったのに♪
エンジニアのボーナス下げて更に不労所得を得ようと願ってしまった♪
エンジニアが会社から逃げた♪
世の果てでは高還元SESが流行る♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/21(土) 08:15:38.53

>>296
求人票だと土日休みだけどシフト制で土日休みや特にヤバイとこだと管理者都合で週６日出勤とか平然とぶち込んでくる
関わったら奴隷みたいな扱いされるから入社検討してるならマジでやめとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/12/21(土) 09:17:15.02

>>298
ありがとうございます。
既に入社予定で案件面談中でして、シフト制の案件が週休二日制ぽかったので質問させていただきました。
派遣元規定の出社日より多く出勤した場合、その分給料増えたりとかってします？