【請負＆受託】 テクノプロ その46 【親バレ】
早く受託とアウトソーシングで5割買えないと
親バレでやめます。の若手が止まらんぞ若手営業の人も親御さんから人売りするために大学にやったんじゃないと泣かれたそうなので
どんだけイメージ悪いのか >>6
むしろ請負とかの方が先輩社員からの虐めで辞めちゃう人増えるんじゃないの
名前を相手に公開しないとちゃんと調査できませんな内部通報制度だし 親バレの元ネタ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1711489798/793
0793 名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/14(金) 12:21:12.07 ID:WvYMXob70
>> 778
多いねうちの支店も今年になってから
親バレして
親からやめろと言われたのでやめます。
という人がいた。
親世代からしたらせっかく高い学費を払って
大学まで出したのに
派遣かよ
という感じとか。
親から泣かれた人もいました。 >>12
親バレのルーツはこっちか
（「親バレ」で検索してヒットしなくて気付かなかった）
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1711489798/778
0778 名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/13(木) 09:26:36.50 ID:2h3QFm5y0
親に派遣なのバレましたで辞めるやつ多すぎ
そこそこ出来る奴もいたから勿体無い 男は生まれ落ちた瞬間から結果を出すレ—スに強制参加
女は生まれ落ちた瞬間からミスコンに強制参加
男は年収の高いやつから結婚していく
低所得の男とは結婚してくれん
ましてや派遣
親にばれたら罵倒されたと今月辞める人が申しておりました。orz 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
http://o.5ch.net/1lejw.png 新入社員より給料安いヤツにメンターやらせる変な会社
ギスギスの原因になるなんて小学生でも分かりそうなのに >>6
10年後くらいには5割を超えてると思われ
プライム上場SIを買収すればもっと請負比率は高まるし加速する >>20
そうそう時価総額五百億円前後の
メー子でも良いぞよ
ムトウみたいにTCSに吸収されるとかいま当たり前だからね >>24
そりゃ親会社の介入で社員の年収を下げられたのだからな
TCSは買収した会社を切り刻んで吸い尽くすからな
利益は親会社が吸い上げるがTCSの社員には決して還元される事は無い
しかしテクノプロはそのTCSの下請けを未だにやっている
TCSより企業規模も売上も高いのに、なんと情け無い事か😩 >>25
まだTCSの下請けやってたの！
殆ど単価とか変わらないやん
TCSは赤字だろうね 赤字で下請けに出すってTCSになんのメリットがあるんだ？
普通に考えてTCSの方が単価が高くて中抜きしてるだろう。
それともプロジェクト大炎上で納期が守れそうになく、
人海戦術のための臨時メンバー案件なのか？ 職務経歴書
派遣先Aに出向
派遣先Bに出向
派遣先Cで・・涙 >>30
本来の出向は派遣先の従業員になることなんだけどね >>27
準委任契約だから残業代もTCSがクライアントに請求するから赤字にはならんと思うよ >>26
今でもTCSと富士ソフトの下請けやってますよ
昔からの付き合いだから仕方ないのだと思う TCSの下請けをやらされている方たちは適正に評価してもらえているの？
ともすると常時赤字な可能性もあるでしょ？
赤字じゃないとしても大手メーカー相手よりはずっと利益は少ないはずだ
客先ガチャにハズレたと諦めるしかない？ TCSの下請けやらなくても適正に評価してもらえないよ >>36
関節部門には居るみたいだよ
テクノプロも同じか ITエンジニアは人材不足です！→派遣で埋めるので人材必要です！→ピンキリすぎて派遣に限っては入れるだけ入れてダダ余り
新卒の若手がIT企業じゃ！って家族に嘘言い張って働くのはよくないよ
知らない地方に行って遊ぶついでとか何でもいいならいいけど 派遣だから器用貧乏になったり酷い人は工場コルセン行き
日本没落の原因 「正社員の派遣要員」って中途半端過ぎるシステムが癌
普通の登録派遣にIT系として並べた方がユーザーには喜ばれるんじゃないか？
正社員だから派遣バイトとは違う！安心！って嘘ではないとはいえ謳っちゃってる限り
後々に親バレやトラブルになる学生が現れるのも仕方ない
それでダメになるのも込み込みでウェルカムしてるんだろうし 中小システム屋とか中途半端なSierよりはテクノプロの方がマシだと思うけど
残業代出ない会社結構あるからな >>41
派遣先から派遣満了言い渡されても失業しない。
これ以上の安心感があるだろうか？
いやない。 地元資本の上場してないソフトハウスとか
いい加減だよ
役員が恫喝してくるとか
残業つけさせないとか
新卒は2年間寮
それも男性だけ
そして抜き打ちで臨検
軍隊みたいで新卒を洗脳とか当たり前だよ
これ考えるとテクノプロ はまし
やはり上場してるしナスダックにも上場してるから
コンプラ守るわね ファーラムとか
執行役員に竹中平蔵
UTは、クリスタルの残党でテクノプロ より酷い
アウトソーシングテクノロジーは一度辞めた人をDBに入れて再度受けたら落とすようなことをしてる
個人情報を守ってない
メイテツクとテクノプロ がまとも
辞めるならデー子、ユー子、外資系なら辞めても良い 殆どのITって自社で開発もするけど
大半が客先常駐だよ
昨今は客先リモートもあるけど
私テクノプロ 中途だけどそれ以前の会社で本社とか半年もいなかったよ常に規約先のシステム保守だったから テクノプロ の社長もわかってるさ
この円安で、外国人エンジニアがどんどんテクノプロ から辞めてる
ものすごい勢いでね
ハノイ工科大学の新卒で年収700万円に高騰してるのだからテクノプロ の外国人エンジニアもどんどん引き抜かれてるぞ >>42、44
中小システム屋とか年収で見るとここと大きく変わらなくても
偽装請負でサビ残が蔓延していたり
土日には無給なのに強制参加の会社イベントや勉強会があったり
しかも名目上は自主参加ということで交通費も出なかったり
社長が絶対権力を持っててパワハラが蔓延していたりするからな
それを見てしまうと、ここはずっとマシだよね >>45
仮にも元グッドウィルがあのメイテックと名前を並べられるようにまでなったのは
奇跡に近いことだよね
昔はファーラムも真っ青な違法反社企業だったわけで
何かひとつでも違えばUTと立場は逆だったかも テクノプロ社員は大量採用で質が低いと言われがちだけど
それでもここより下位の会社に比べればずっと真面目で評判いい
そこが躍進の原動力だろう
ファーラムとかすぐサボる、すぐ居眠る、すぐ辞めるばかり 昔一緒に仕事してたメイテックの人からも
テクノプロのメンバーは違うねと言われたもんだ
まぁ他社が酷すぎたというのもあんだけどw 
