【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart12

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/09/10(日) 03:36:42.94

業績下方修正からの株価ストップ安
外勤技術職はボーナス無いかもね
※前スレ
【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart11
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1668512535/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/09(金) 19:24:01.07

ここでその金額ならメーカーなら1000万円は余裕でいけるだろうに
それかメーカーでは貰ってて楽するために入った感じ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/09(金) 19:39:17.08

>>313
1000どころじゃないよ。1500以上はかかってるはず。果たしてそこまでの価値が出せてるのか？だよ。契約が終わった後に押し込む先はたぶん無いよ。
もしかして管理営業畑の人？だとしたら全く参考にならないな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/09(金) 19:58:30.90

メーカーからの転職
管理職ではなかったしどこの会社も老い先短いジジイの正社員はいらないんだと
経験を買われて某事業所にアサインされた
そこが派遣会社の良いところではある
給料は安かったから大幅アップだ結果オーライ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/09(金) 20:58:09.37

>>312
賞与は俺残業混みだったが少なくね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/09(金) 21:31:30.94

賞与は基本給で計算されてたな
もちろん扶養手当は含まず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/09(金) 23:37:42.45

>>310
42歳だけど、グレード5で年間1500～1600万の売上。

年収はギリ4桁だけど、派遣先に転職考えてる🤣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 00:46:42.05

>>318
少ないね
俺残業込み1,500万だがみんなそんなに少ないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 10:05:13.33

>>319
それはあなたの年収の話？
私の売上げは月120万くらいだから年間売上げは1500万行かないなぁ
年収も4桁なんてとても

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 11:19:36.08

俺はグレード7だけど年俸2,500万円で契約してもらってるわ

今の事業が無くなったらどうなるか・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 12:09:07.20

グレード高い人多いけど本当数えるくらいしかいないはずなんだけどな
それか若手はこんな所までこないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 17:43:29.56

手取り31万もあれば余裕で子供育てられるよ
今どき共働きも珍しくないし

**318** · 2024/02/10(土) 18:39:24.76

>>319

そうなの！！少ないのよ…。

残業は、毎月10～15時間かな。
平日の昼勤務。

もう少し仕事量増やして欲しいって派遣先に伝えてるｗヽ(●´ε｀●)ノ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 22:09:45.38

>>324
客「じゃあ打ち切ろうかな、うちは削減したいしアンマッチだから」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 22:10:15.07

となるのが見えてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 23:54:48.44

>>325
切られたら退職して派遣先に転職かなｗ。

年収は売上金よりちょい下になるだろうけど、今の手取りより上がるし、若手の社員へのフォロー出来る仕事もバンバン出来るし良い事よね。

既に、派遣先の人事部にも働きかけて貰ってるし良い事づくめだよ(^^)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 01:53:01.77

半数以上を占める20～30代前半は残業20時間くらいして年1000万円あればめっちゃ良い方でしょ
それでも客先からしたら結構な費用だし、40代前半までなら派遣先登用も全然されるから行けるなら行くよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 09:32:02.68

ですね。
現実的には手取り20万が中央値だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 09:36:57.29

努力すればグレードが上がり給与も大幅アップ見込めるからなかなか良い環境

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 18:03:02.29

あほかよ。派遣ごときでそんな年収続くわけねーだろ！現実をみろ！
プロパーに転職なんて簡単にできるわけもない。そんな実力あるなら最初からプロパーになってるわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 18:09:08.67

派遣と違ってプロパーは一度雇ったらどんな使えない奴でも簡単にクビにできないからな。
そりゃ簡単には通さんわな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 18:36:03.58

>>328については年収じゃなくて派遣費用のことな
実際の年収は300～400万円がほとんどだろ
給与も採用の時に決めた金額次第で低いと低いままだしな
プロパー転職は派遣先次第だな、会社によっては合併とか何やらで社員が辞めていって派遣をプロパー化する所もあるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 20:15:35.02

みんな自分のチャージ料とか残業含む月の売上げとか知らないの？
タレントパレットで見られるけどスマホではそこまで見られないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 21:31:48.60

>>334
雇用条件書の一番下に記載されてるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 08:11:48.78

また1年未満で切られてしまった
もうここで働くにも潮時かもしれません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 09:56:39.70

>>336
どうしたら、切られるの？
遅刻とか欠勤？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 12:06:00.27

それなりのアウトプットを常に求められる派遣先だと無遅刻無欠勤でも容赦なく切られるよ。
緩い所ばかりじゃない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 16:58:51.73

>>338
そういうところに限って時給安かったりするイメージある！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 19:08:53.38

>>337
数回の報連相不足
遅刻・欠勤はない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 20:40:36.27

弱者男性がOSTに入社するのは是か否か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 20:44:22.77

空白期間長くて他に転職先が見つからないなら是なんじゃね？
こんな会社でもフリーターよりはマシだし
ただ年齢にもよるが、長居は禁物

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 22:14:26.54

>>339
時給…？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 23:09:01.90

>>340
何だそれ。
報連相が抜けた内容の度合いによると思うから何とも言いづらい…が、取り敢えず合わなかっただけさ。
次へ行こう次へ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 23:14:32.69

(´-ω-)……自発的に仕事見つけてモリモリ残業してるけど、更に自分の知識共有のためプロパーへの教育もしてる。

ミスなんて多少はしてるけど、そこまで問いただされる事ないかなぁ…。
裏で言われたら、知らんけどw

アウトプットはなぁ…難しいよね。
自分の業種は、経験と努力が知恵と発想を生み出すから一朝一夕では立ち行かない。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 23:54:19.03

>>343
単価の事だろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/13(火) 12:30:47.35

時給はいないだろさすがに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/13(火) 17:26:33.00

もう少しで昇給の時期か
しょぼかったら辞めようかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/13(火) 20:31:56.64

他に受けたとこは全落ちしたから最後の希望

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/13(火) 22:18:57.72

タレパレに去年の売上げ出てるんだから、大よそどれくらい昇給するか既に計算出来るけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/14(水) 10:30:15.03

逆に考えたら原価割れの仕事しか持って来ない営業はインセンティブ給にした方が良くね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/14(水) 12:58:03.31

俺は30代で手取り18

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/14(水) 21:46:02.28

付加価値の低い文系未経験若手を安値で突っ込むビジネスだもん。つられて高単価理系経験者ベテランも給料安いままなんだから。
できる人はどんどん辞めて前述とおっさんばかり。だめだよこんな会社。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/15(木) 14:06:39.96

>>350
計算方法教えて下さい！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/15(木) 14:54:14.28

結局売上げは評価なだけで給与はグレードと棒号だろ？
評価基準はポイントもあるだろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/15(木) 20:02:33.10

>>355
号俸級給表なんてあったんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/16(金) 01:23:12.94

>>355
ザルだよそんなの。
コロナ支援金の不正請求するような会社がまともなわけがない。
評価なんてテキトー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/16(金) 09:09:04.79

テキトーに俺の評価上げてくれねーかなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:02:56.00

定例会見れてるけどログイン画面なんてないんだが
出席カウントされるのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:12:45.01

社長の挨拶とかいいからまず画面見えてるかくらい確認せーや
ビデオ見せてるだけかこれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:14:28.25

Q&Aは現在閉じられています
チャットも死んでるしマジなんなん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:24:07.65

ライブイベントで定例会のテストしてないんか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:33:32.88

30分聞いてたけどもう無理　抜けるわ
だれかアンケートのURLだけ教えてくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:50:07.17

回線糞過ぎてまともに支店報告出来ないとかワロリンちょなんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 10:50:08.91

回線糞過ぎてまともに支店報告出来ないとかワロリンちょなんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 11:48:59.36

NISAの養分になるなよお前ら
非課税恩恵なら毎月10万ドブ銭してる賃貸やめて都心から超遠くで良いからマンション買え
NISAもiDeCoもやる必要なくなるよ
10万払っても家賃は家賃ドブ銭だからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 11:51:50.96

>>359
してないよ
しょっちゅう切断してるライブで参加など取れないしそもそもこの会社はアーキテクチャが低い人間が間接部門に就いてるから
誰か最後にURL貼ってやれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 11:58:24.75

>>363 午前の部アンケート
https://forms.office.com/r/U75DVEUwe6
13時までな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 12:02:37.76

>>363
Teams LIVEの右下か左上のクエスチョンコメントアイコンからURLはいつでも取れるよ
ただ昼は13:00までと(実際は1日大丈夫そうだが)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 12:02:50.95

労働組合について
ろくに仕事してないのに運営費徴収しててクソだと思いましたまる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 12:15:20.85

定例会のネタ、エンジニアの会社なのに全く技術に触れないんだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 12:57:35.50

>>371
女性活躍委員会だったかのやつ長過ぎだな
そもそも男女比考えてくれよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 12:58:23.32

>>370
確かに
あの組合のおじさんってどう見ても客先で通用するようなスキルも知恵もないからずっと会社の言いなりでポジション得ながら暮らしてるイメージ
一度組合立候補とか辞めてみるとか頭にないだろうな
枚数限定ディズニーシーチケットとか笑わせる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:05:13.60

>>373
そんなんだから会社の言いなりの労働組合とか言われるんだよな、それも社外から

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:05:49.49

自己紹介長いねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:08:02.10

>>369
それ出席扱いになるか微妙だな
レコードからいつでも見れるって言ってるし明日でも回答できそうだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:09:57.39

アプリで出欠確認できない以上、下手なことすると揉めそうだな
じゃあまた18時ごろ戻ってくるわノシ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:11:13.78

>>375
北海道の話題ばっかだけど遠すぎて関心なし
もっと削ってよし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:12:13.69

APEXについては何の説明もなしにこういうのやってますって伝わると思ってるんけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:13:22.47

>>378
北海道の魅力を伝えるのが目的って言っちゃったよついに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:14:35.35

中辻って珍しい名字でしょ？
知らんがな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:26:10.73

今北
これなんの時間？　拠点ごとの引き抜き合戦？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:57:38.39

まだ見てる人おる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 14:18:23.98

座談会　ダンシングフラワーみたいなのがくねくねしてて笑った

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 15:05:36.65

昼寝するか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 15:52:59.20

>>376
つか古いiPhoneで自宅流しっぱ位はやるでしょフツー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 15:54:10.31

>>377
前回は小1時間前に終わってたような
今日はいつまでやるんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:13:23.93

>>386
匿名で質問できるからなんか書いておくか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:13:42.13

>>388
アンカミス

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:20:35.93

>>385
昼寝くらいは別に構わんだろ

この定例会自体は今年度辺りで中止した方が良いかもな

趣旨は理解できるがそもそもが厚労省通達のVDTガイドラインに最初から抵触してるし

https://www.mhlw.go.jp/content/000539604.pdf

「VDT作業に従事する作業者が、
連続して1時間以上に及ぶVDT作業を行う場合は、
1時間について15分程度の作業休止時間を設けるとともに、
一連続作業時間内において2回程度の小休止を設けること」

定例会も勤務日として参加を義務付けて
勤怠上も一定の取締り要件を設けて管理し
Teams LIVEの画面の凝視を強制さていると言う点で
これも立派な視聴作業と言えるんだし

人事職も労働組合長もこう言う違法な部分に頭回らないのだから能力あるかどうかも含めて適正な人材配置をして貰いたいと思うよ

俺は適当に寝ながら聞いてたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:29:54.45

>>388
槍サーはありますかって書いたけど反映されなかった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:36:30.40

これ休日出勤手当つくの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:53:19.80

>>392
労働基準法では「1週間に40時間以上労働させてはならない」と言うのがある。

逆算で1年は52週だから52週×40hで2,080hは企業は働かせることが可能

1日8hだから2,080h / 8h = 260日働かせることが可能

土日祝、年末年始、夏季休暇を365日から引いてみ？

まあ普通は2日位は免除だけどな

また今年もカレンダー見てないが
相変わらず掲示板にリンクないんだっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 17:00:43.01

>>392
つかない
月曜が休みなら定時間で計算(言ってしまえば無給)
配属先の都合で月曜も働いたなら週40超手当ってのが別につく

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 17:03:19.18

休日扱いにならないってわかってて3連休のある週に定例会いれるのクソ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 17:04:47.50

>>368 午後の部
https://forms.office.com/r/7LP2WKE0X0

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 17:11:27.53

もう終わってたか
つか最後までちゃんと聞いてる真面目な人おるんかこれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 17:22:01.14

>>394
https://tadaup.jp/3ff86765e.jpg
マジだったわゴミが
勤怠予定変更せずに休日出勤でつけよかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 22:47:03.91

>>398
全日定時退社とかホワイトかよ
って思ったけど中間日対策にとりあえず一時保存してる感じか
祝日も出勤乙です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/18(日) 11:59:06.47

>>396
回答締め切られてるね
両方とも24時までだったんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/19(月) 22:54:15.53

_(:3」∠)_

高単価の人、多いんやね。
驚いたわ…。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/22(木) 07:02:41.41

今年こそベア7kくらい上がるだよな？！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/22(木) 14:27:39.15

労働者の過半数代表の投票が停滞しているようだな
会社の御用聞組合に信任投票なんか誰がするんだろ？

例の組合専従の仕事してない爺いが音頭取りして
リストラ候補社員を選択して会社提案したり
定期昇給ナシで妥結したり
「会社の存続が最重要」とかリストラ推進に協力してんだろうな

粉飾や不正会計が常習の会社なら、いっそのこと間接部門、営業部門、人事部門など一掃して技術者やエンジニアごと他社に事業売却すれば良いのに

労働者過半数が成立しなきゃ会社の思うように操る人材も成立しなくなる訳だし
最初から組合などないに等しいのだから
何か労働法務で問題があったとしても判例に従うだけなので
名ばかりの代表など廃止すれば良いのでは？

大事な組合費を僅かな幾数人のディズニーランドのチケットなどで浪費して欲しくないし

上場廃止もあるので良い機会ではないかい？
いっそのことリベラル派のユニオンにでも加盟して人権派弁護士に守って貰うとかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/22(木) 23:50:36.46

技術派遣職って基本的には残業させないスタンスだと思うけど何でうちは平然と残業させてるんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/23(金) 02:36:07.27

>>403
メイテックは知らんけど、技術派遣の会社は全部それ。労使協定は会社が仕込んだ奴が代表になり会社のやりたい放題。
フォーラムとかもそれやってお上に目を付けられ、あっちは上場企業だし相当ヤバくなったはず。
親会社を見りゃわかるだろ？不正やればあっと言う間に上場廃止。うちは茂手木が単独上場するために決算ちょろまかしたりしたりしてさ、
コロナの不正受給やったり反社そのものじゃん。役員のツラ見てたらぶん殴りたくなる。俺はこの前のボーナスを最後に反社会的企業なんて辞めたわ。
懲り懲り。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/23(金) 07:58:07.36

>>403
例えば勤怠の中間入力忘れたら給料ダウン
一方的に労働者に不利な規定改悪なのに一切抗議してないからな
普通の労組ならこんなの絶対に認めないだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/24(土) 13:38:47.87

給料の「その他控除」の所で1万以上削られてるんだけど、これはいったい？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/24(土) 13:38:51.72

給料の「その他控除」の所で1万以上削られてるんだけど、これはいったい？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/24(土) 17:44:33.98

その他控除？？
自分のは無かった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/25(日) 16:34:19.61

自律神経やっちゃったかも。
急にめまいとか吐き気が起きるようになってきた。
頭痛とかなら薬飲んで仕事できるけど、めまいと吐き気は無理。
こりゃ仕事辞めなきゃならんか……

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/25(日) 16:56:48.53

俺は辞めた。特にOSTみたいに経営がコンプライアンスやコーポレートガバナンスなど働かない社会的信用のない会社でダラダラいるとチャンスを逃す。
不正してる会社社員のレッテル貼られるわ。派遣自体オワコン。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/25(日) 18:42:18.21

この時代の警察官は
「おい、お前、とまれ」とか言うんだよ

当時、俺「はぁ？、お前？」って喧嘩

で、この時代の警察官は
まだ定年してない
まだ現職警察官なんだよ

長渕剛エイジさん

ツヨシって、草なぎ？

https://youtu.be/JVLA3RT4L4s?si=W5nQ-mhZn5jkos80