業績下方修正からの株価ストップ安
外勤技術職はボーナス無いかもね
※前スレ
【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart11
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1668512535/
探検
【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart12
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2023/09/10(日) 03:36:42.94ID:yqyL74Be0
2名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/19(火) 18:00:00.11ID:ceB9IS5F0 稲葉一良【書記長／社労士／ベーシスト】
@178144
【#アウトソーシング は過労死ライン超の違法残業を是正しろ！】
人材派遣大手㈱アウトソーシング本社の労働者代表は組合員。組合を通じ36協定締結に向けた協議が続いていたが会社が一方的に再選を実施。36未締結のまま100時間超の残業が横行。9/21記者会見を行う。
#労働組合 #オオサンショウウオ
そもそも会社は労働者代表の選出に介入してはならない。今回のケースはあろうことか、会社の意に沿わないと選び直しまで行っており極めて悪質。さらに36未締結のまま過労死ライン越えの残業が行われてることを反省しないどころか、従業員代表が悪いのだと責任転嫁までする始末。徹底的に追求したい。
@178144
【#アウトソーシング は過労死ライン超の違法残業を是正しろ！】
人材派遣大手㈱アウトソーシング本社の労働者代表は組合員。組合を通じ36協定締結に向けた協議が続いていたが会社が一方的に再選を実施。36未締結のまま100時間超の残業が横行。9/21記者会見を行う。
#労働組合 #オオサンショウウオ
そもそも会社は労働者代表の選出に介入してはならない。今回のケースはあろうことか、会社の意に沿わないと選び直しまで行っており極めて悪質。さらに36未締結のまま過労死ライン越えの残業が行われてることを反省しないどころか、従業員代表が悪いのだと責任転嫁までする始末。徹底的に追求したい。
2023/09/20(水) 13:54:18.56ID:rn4u1YWR0
余計な事を書くな
4名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/21(木) 15:42:57.68ID:pmw3W8/v0 弱者男性テクノロジー
5名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/21(木) 18:14:58.65ID:TB4UbIOT0 https://mainichi.jp/articles/20230921/k00/00m/020/160000c
残業を巡る労使協定「36協定」の締結を巡り、労働組合のプレカリアートユニオン（清水直子委員長）は、人材派遣会社アウトソーシング（東京都千代田区）を相手として、都労働委員会に不誠実な団交や組合への支配介入をしないよう求める救済を申し立てた。申し立ては14日付で、21日に労組が記者会見して公表した。
36協定は、労働基準法36条に基づき、企業が従業員に残業を命じる際、従業員の過半数が加盟する労組や、労組がない場合は従業員の過半数を占める代表との締結を義務づけられている。
申立書や労組の説明によると、同社の丸の内トラストタワー本部で働く女性（32）は、2022年12月に代表の選出に立候補し、過半数の信任を得て過半数代表者となった。23年3月30日、会社から23年度の36協定締結に向けた呼びかけがあり、協議した。
残業を巡る労使協定「36協定」の締結を巡り、労働組合のプレカリアートユニオン（清水直子委員長）は、人材派遣会社アウトソーシング（東京都千代田区）を相手として、都労働委員会に不誠実な団交や組合への支配介入をしないよう求める救済を申し立てた。申し立ては14日付で、21日に労組が記者会見して公表した。
36協定は、労働基準法36条に基づき、企業が従業員に残業を命じる際、従業員の過半数が加盟する労組や、労組がない場合は従業員の過半数を占める代表との締結を義務づけられている。
申立書や労組の説明によると、同社の丸の内トラストタワー本部で働く女性（32）は、2022年12月に代表の選出に立候補し、過半数の信任を得て過半数代表者となった。23年3月30日、会社から23年度の36協定締結に向けた呼びかけがあり、協議した。
6名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/21(木) 18:15:23.72ID:TB4UbIOT0 会社側は1日15時間、月45時間、年360時間、特別条項で月に72時間を可能とする残業時間の上限を提案した。長時間労働で休職者や退職者が相次ぐ状況を改善したいと考えていた女性は、1日3時間、月30時間の残業などを上限と提案、隔たりが大きく合意しなかった。
その際、交渉が長時間に及び圧迫的であったことから不安を感じて社外のプレカリアートユニオンに入り、労組の団体交渉の協議事項として36協定も協議するよう求めた。しかし、会社側は団交の途中で「過半数代表者の改選手続きを実施する」との文書を出し、新しい過半数代表を選ぶ手続きを進めた。
都労働局は「過半数代表選出の主体はあくまで労働者であり、会社側が『実施する』と言うのは違うと思う。こんなのは聞いたことがない」と異例の事態であるとしている。
清水委員長は「これが認められれば、過半数代表制度は形骸化して意味がなくなる。乱暴な姿勢を改めさせたい」と話している。
アウトソーシング社は「団交拒否も支配介入の事実もない。改選手続きも法的に問題があるとは認識しておらず、新たな代表者を選出し、36協定も締結した」とのコメントを出している。【東海林智】
その際、交渉が長時間に及び圧迫的であったことから不安を感じて社外のプレカリアートユニオンに入り、労組の団体交渉の協議事項として36協定も協議するよう求めた。しかし、会社側は団交の途中で「過半数代表者の改選手続きを実施する」との文書を出し、新しい過半数代表を選ぶ手続きを進めた。
都労働局は「過半数代表選出の主体はあくまで労働者であり、会社側が『実施する』と言うのは違うと思う。こんなのは聞いたことがない」と異例の事態であるとしている。
清水委員長は「これが認められれば、過半数代表制度は形骸化して意味がなくなる。乱暴な姿勢を改めさせたい」と話している。
アウトソーシング社は「団交拒否も支配介入の事実もない。改選手続きも法的に問題があるとは認識しておらず、新たな代表者を選出し、36協定も締結した」とのコメントを出している。【東海林智】
7名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/22(金) 04:09:11.91ID:rRo8Omfq0 h ttps://precariatunion.hateblo.jp/entry/2023/09/21/202644
大手派遣会社の（株）アウトソーシングが時間外労働の圧縮を求めた労働者代表と３６協定締結せず、新たに労働者代表を選出した件について、本日、厚生労働省で記者会見を行い、各社で報道されました。
【プレスリリース／記者会見のお知らせ】
２０２３年９月１５日
３６協定締結のための労働者代表が、時間外労働を圧縮するよう交渉を求めたところ、会社が一方的に新しい労働者代表を選出し会社にとって都合のよい協定締結を画策。これでよいのか？
大手人材派遣会社の（株）アウトソーシング本社で３６協定締結のために選出された労働者代表が、時間外労働の圧縮を求めたところ、会社がパワハラを行った上、会社案での協定締結を強行しようとし、当該労働者代表が、個人加盟の労働組合に加入し、３６協定締結を協議事項とする団体交渉を申し入れたところ、会社が不誠実交渉を行った上、一方的に新たな労働者代表の選出を行おうとしたため、プレカリアートユニオンが９月１４日に東京都労働委員会に不当労働行為救済申立を行った
大手派遣会社の（株）アウトソーシングが時間外労働の圧縮を求めた労働者代表と３６協定締結せず、新たに労働者代表を選出した件について、本日、厚生労働省で記者会見を行い、各社で報道されました。
【プレスリリース／記者会見のお知らせ】
２０２３年９月１５日
３６協定締結のための労働者代表が、時間外労働を圧縮するよう交渉を求めたところ、会社が一方的に新しい労働者代表を選出し会社にとって都合のよい協定締結を画策。これでよいのか？
大手人材派遣会社の（株）アウトソーシング本社で３６協定締結のために選出された労働者代表が、時間外労働の圧縮を求めたところ、会社がパワハラを行った上、会社案での協定締結を強行しようとし、当該労働者代表が、個人加盟の労働組合に加入し、３６協定締結を協議事項とする団体交渉を申し入れたところ、会社が不誠実交渉を行った上、一方的に新たな労働者代表の選出を行おうとしたため、プレカリアートユニオンが９月１４日に東京都労働委員会に不当労働行為救済申立を行った
8名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/22(金) 04:10:08.64ID:rRo8Omfq0 第１ 概要
日時：２０２３年９月２１日（木）１１時
場所：厚生労働省記者クラブ
出席者：清水直子（プレカリアートユニオン執行委員長）、稲葉一良（プレカリアートユニオン書記長）、アウトソーシング丸の内本社労働者代表（プレカリアートユニオン組合員）
第２ 内容
大手人材派遣会社の株式会社アウトソーシングは、２０２１年末に発覚した不適切な会計処理事件に関連し、２０２２年９月２２日に会社が開示した『東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ <h ttps://ssl4.eir-parts.net/doc/2427/tdnet/2183521/00.pdf>』と題する書面の中で、不適切開示が発生した原因の一つとして、経理部門において慢性的に人員が不足していた（p.18）と分析しているが、現在もなお経理部門を中心に長時間労働が常態化し人員不足は解消されていない。さらに、不適切開示が発生した原因の一つとして、「コンプライアンスは労働関連を中心とした法令順守と狭く捉えており（p.17）」とも分析しているが、これまでに最低でも２度、中央労働基準監督署より違法な時間外労働等について是正勧告書が交付されている。
以上の経緯により、当該過半数代表者はこのままではさらに重大な不祥事が発生することを懸念し、会社に対して慢性的な人員不足による違法な長時間労働の一刻も早い解消・是正を求め、３６協定の締結に向けて個人加盟の労働組合プレカリアートユニオンと共に交渉を求めたが、会社はコンプライアンス意識を改める様子を見せないばかりか、会社の提案する長時間労働を可能とする３６協定に合意しないことを理由に団体交渉を拒否し、さらには正当な理由もなく過半数代表者を会社主導で改選する手続きを強引に進めるという前代未聞の暴挙にでているものである。
本来、３６協定をはじめとする労使協定は労使が対等な立場で協議・合意の上締結されるべきところ、本件のように会社の思い通りに３６協定を締結しないのであれば団体交渉を一方的に打ち切り、会社の言いなりとなる新たな過半数代表者を選出することが許されるのであれば、過半数代表者や労使協定そのものが形骸化されたものとなり、労働者は圧倒的な「弱者」となってしまうのではないだろうか。
日時：２０２３年９月２１日（木）１１時
場所：厚生労働省記者クラブ
出席者：清水直子（プレカリアートユニオン執行委員長）、稲葉一良（プレカリアートユニオン書記長）、アウトソーシング丸の内本社労働者代表（プレカリアートユニオン組合員）
第２ 内容
大手人材派遣会社の株式会社アウトソーシングは、２０２１年末に発覚した不適切な会計処理事件に関連し、２０２２年９月２２日に会社が開示した『東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ <h ttps://ssl4.eir-parts.net/doc/2427/tdnet/2183521/00.pdf>』と題する書面の中で、不適切開示が発生した原因の一つとして、経理部門において慢性的に人員が不足していた（p.18）と分析しているが、現在もなお経理部門を中心に長時間労働が常態化し人員不足は解消されていない。さらに、不適切開示が発生した原因の一つとして、「コンプライアンスは労働関連を中心とした法令順守と狭く捉えており（p.17）」とも分析しているが、これまでに最低でも２度、中央労働基準監督署より違法な時間外労働等について是正勧告書が交付されている。
以上の経緯により、当該過半数代表者はこのままではさらに重大な不祥事が発生することを懸念し、会社に対して慢性的な人員不足による違法な長時間労働の一刻も早い解消・是正を求め、３６協定の締結に向けて個人加盟の労働組合プレカリアートユニオンと共に交渉を求めたが、会社はコンプライアンス意識を改める様子を見せないばかりか、会社の提案する長時間労働を可能とする３６協定に合意しないことを理由に団体交渉を拒否し、さらには正当な理由もなく過半数代表者を会社主導で改選する手続きを強引に進めるという前代未聞の暴挙にでているものである。
本来、３６協定をはじめとする労使協定は労使が対等な立場で協議・合意の上締結されるべきところ、本件のように会社の思い通りに３６協定を締結しないのであれば団体交渉を一方的に打ち切り、会社の言いなりとなる新たな過半数代表者を選出することが許されるのであれば、過半数代表者や労使協定そのものが形骸化されたものとなり、労働者は圧倒的な「弱者」となってしまうのではないだろうか。
9名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/22(金) 04:10:36.21ID:rRo8Omfq0 株式会社アウトソーシング 代表執行役会長兼社長 土井春彦
東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１９Ｆ
ＴＥＬ ０３－３２８６－４８８８（代表） ＦＡＸ ０３－３２８６－４９９９
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971
メール info@precariat-union.or.jp
東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１９Ｆ
ＴＥＬ ０３－３２８６－４８８８（代表） ＦＡＸ ０３－３２８６－４９９９
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971
メール info@precariat-union.or.jp
10名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/22(金) 08:06:05.37ID:pR238c7G0 何も知らない間抜けが外部ユニオンに駆け込んでエサにされちゃったか
2023/09/22(金) 19:46:39.36ID:fWU1Z93i0
教育教育教育教育教育死刑死刑死刑死刑教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育
2023/09/24(日) 10:33:25.76ID:M3g0ybv70
コンプラ無視した結果ユニオンの餌にされて草
上場企業の大恥だろ
上場企業の大恥だろ
13名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/24(日) 10:52:30.95ID:XpdVuFw40 中締め時点で残業40時間超えたら営業に怒られたw
14名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/24(日) 13:20:13.10ID:C4EaTa3c0 https://www.precariat-union.or.jp/information/method.html
【その1】 労働組合は、団体交渉をする権利、争議をする権利がある!
なぜ、労働組合があるのでしょう。
雇う人と雇われる人とでは、どうしても力関係に大きな差ができてしまい、雇う側が強い力を持つことになります。
束になってかかるのが労働組合
だから、あなたが、雇い主や会社からされたように、雇われる人、つまり労働者（働いて給料を受け取って生活している人）は、雇い主から不当な解雇や給料未払いなど、理不尽な扱い、違法な扱いをされることになりがちです。
雇う人と労働者個人個人バラバラの関係しかなかったら、労働者は弱いままで、安心して働いて生きていくことができません。
そこで、憲法と労働組合法などで、1人では弱い労働者は、束になって経営者にかかっていっていい、ということが権利として保障されています。
《憲法 第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。》
【その1】 労働組合は、団体交渉をする権利、争議をする権利がある!
なぜ、労働組合があるのでしょう。
雇う人と雇われる人とでは、どうしても力関係に大きな差ができてしまい、雇う側が強い力を持つことになります。
束になってかかるのが労働組合
だから、あなたが、雇い主や会社からされたように、雇われる人、つまり労働者（働いて給料を受け取って生活している人）は、雇い主から不当な解雇や給料未払いなど、理不尽な扱い、違法な扱いをされることになりがちです。
雇う人と労働者個人個人バラバラの関係しかなかったら、労働者は弱いままで、安心して働いて生きていくことができません。
そこで、憲法と労働組合法などで、1人では弱い労働者は、束になって経営者にかかっていっていい、ということが権利として保障されています。
《憲法 第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。》
15名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/24(日) 13:20:53.81ID:C4EaTa3c0 会社は団体交渉に応じる義務がある
労働者には、大きく三つの権利が保障されています。一つめは団結権。労働者が集まって労働組合を作る権利です。では労働組合を作ると何ができるかといえば、それこそが二つめの団体交渉権。
労働組合が会社に団体交渉（という正式の労使の話し合い）を申し入れたら、会社側は、正当な理由なく拒否することができません（会社ごとに作られている企業別の組合だけでなく、会社で働いている人、または会社と交渉するべき内容を持っている人が1人でも私たちのような、個人加盟の合同労組に加入して会社に交渉を申し入れた場合も同様に応じる義務があります）。
拒否をすると、不当労働行為とよばれる法律違反になります。もし、あなたが自分の待遇について、個人的に社長などに話し合いを求めても、応じる義務まではありません。嫌だ、と拒否されればそれまでです。
組合に加入すれば、強制力を持った話し合いをすることができるのです。
業務の正常な運営を妨げる直接行動をする権利もある
では、その団体交渉は、下手（したて）に出てお願いをするものなのか、というとそれは違います。
基本的には、法律的な根拠を含めて、できるだけ理を尽くしてこちら側の主張を説明し、会社側の言い分もよく聞いて、話し合いによる解決を目指します。
しかし、交渉を有利に進めるため、また話し合いでどうしても折り合いがつかない場合や会社が不誠実な対応をしたり、団体交渉を拒否した場合など、必要に応じて、労働組合は、争議と呼ばれる、業務の正常な運営を妨げるための直接行動をすることができます。
争議のやり方でよく知られているのがストライキ。
正しい目的のために、必要な手続きをとって、仕事の時間中に仕事をしない、というやり方です。
労働者が仕事をしてくれなかったら、経営者は困ってしまいます。そんな方法が、権利として認められているのです。
労働者には、大きく三つの権利が保障されています。一つめは団結権。労働者が集まって労働組合を作る権利です。では労働組合を作ると何ができるかといえば、それこそが二つめの団体交渉権。
労働組合が会社に団体交渉（という正式の労使の話し合い）を申し入れたら、会社側は、正当な理由なく拒否することができません（会社ごとに作られている企業別の組合だけでなく、会社で働いている人、または会社と交渉するべき内容を持っている人が1人でも私たちのような、個人加盟の合同労組に加入して会社に交渉を申し入れた場合も同様に応じる義務があります）。
拒否をすると、不当労働行為とよばれる法律違反になります。もし、あなたが自分の待遇について、個人的に社長などに話し合いを求めても、応じる義務まではありません。嫌だ、と拒否されればそれまでです。
組合に加入すれば、強制力を持った話し合いをすることができるのです。
業務の正常な運営を妨げる直接行動をする権利もある
では、その団体交渉は、下手（したて）に出てお願いをするものなのか、というとそれは違います。
基本的には、法律的な根拠を含めて、できるだけ理を尽くしてこちら側の主張を説明し、会社側の言い分もよく聞いて、話し合いによる解決を目指します。
しかし、交渉を有利に進めるため、また話し合いでどうしても折り合いがつかない場合や会社が不誠実な対応をしたり、団体交渉を拒否した場合など、必要に応じて、労働組合は、争議と呼ばれる、業務の正常な運営を妨げるための直接行動をすることができます。
争議のやり方でよく知られているのがストライキ。
正しい目的のために、必要な手続きをとって、仕事の時間中に仕事をしない、というやり方です。
労働者が仕事をしてくれなかったら、経営者は困ってしまいます。そんな方法が、権利として認められているのです。
16名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/24(日) 13:21:19.72ID:C4EaTa3c0 社会問題化させて会社に圧力をかけることも
ほかにも、大衆行動とよばれるやり方があります。
交渉相手の会社やお店の前など行き、問題を多くの人に知ってもらうために、大きな音の出るトランジスターメガホンを使って話しをし、どんな問題があったのか、会社はどんな対応をしているのかを訴える内容（経営者や関係者の個人攻撃や人格攻撃はダメ!）のチラシ（ビラともいいます）を配ったりします。
また、会社を管轄している行政や取引先に、どんな問題が起きたかを知らせ、解決のために協力をお願いすることもあります。
宣伝のために、インターネットを使うこともあります。これらが、会社に対する圧力になります。
これが、労働者に認められた権利の三つめ、争議権（団体行動権）で、いざというときは争議をするというカードを持っていることが、会社との対等な話し合いを担保しているのです。
目的や手段が正しければ、組合が争議したことについては、刑事上も民事上も責任を問われることはありません。
注意していただきたいのは、この争議のようなことを、組合としてではなく、個人でやってしまうと、営業妨害などの罪に問われたり、損害賠償の対象になりますので、絶対に、個人ではやらないでください。
ほかにも、大衆行動とよばれるやり方があります。
交渉相手の会社やお店の前など行き、問題を多くの人に知ってもらうために、大きな音の出るトランジスターメガホンを使って話しをし、どんな問題があったのか、会社はどんな対応をしているのかを訴える内容（経営者や関係者の個人攻撃や人格攻撃はダメ!）のチラシ（ビラともいいます）を配ったりします。
また、会社を管轄している行政や取引先に、どんな問題が起きたかを知らせ、解決のために協力をお願いすることもあります。
宣伝のために、インターネットを使うこともあります。これらが、会社に対する圧力になります。
これが、労働者に認められた権利の三つめ、争議権（団体行動権）で、いざというときは争議をするというカードを持っていることが、会社との対等な話し合いを担保しているのです。
目的や手段が正しければ、組合が争議したことについては、刑事上も民事上も責任を問われることはありません。
注意していただきたいのは、この争議のようなことを、組合としてではなく、個人でやってしまうと、営業妨害などの罪に問われたり、損害賠償の対象になりますので、絶対に、個人ではやらないでください。
2023/09/24(日) 15:04:04.76ID:zxg6q4WS0
長い チャットGPTでも利用して3行にまとめてから書き込め
18名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/24(日) 22:39:58.86ID:C4EaTa3c0 清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン
@shimizunaoko
このオンライン署名に賛同をお願いします。「大手人材派遣会社（株）アウトソーシングは長時間労働の是正を求める労働者代表との誠実な３６協定締結の話し合いをしてください！ 長時間労働で休職者や退職者が相次ぐ状況を改善してください」
@shimizunaoko
このオンライン署名に賛同をお願いします。「大手人材派遣会社（株）アウトソーシングは長時間労働の是正を求める労働者代表との誠実な３６協定締結の話し合いをしてください！ 長時間労働で休職者や退職者が相次ぐ状況を改善してください」
2023/09/25(月) 00:03:45.71ID:ljm3WH/B0
嫌なら出ていけばいいのに 迷惑極まりない
2023/09/25(月) 11:42:30.59ID:EsuJJgnA0
2023/09/25(月) 11:48:08.18ID:EsuJJgnA0
まあザックリ見たけどユニオンなんてこんなもん
会社が決めた従業員代表よりはマシ
気に入らなかったら不親切ユニオンなんか幾らでもあるし
問題起きてから入るような自己中ではないから
一度訪ねて見るかな
会社が決めた従業員代表よりはマシ
気に入らなかったら不親切ユニオンなんか幾らでもあるし
問題起きてから入るような自己中ではないから
一度訪ねて見るかな
22名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/26(火) 03:44:22.19ID:9BxHXs5D0 https://www.youtube.com/watch?v=RlrZ7OUVWVg
「労働組合で交渉して給料はだいぶ上がりました」。運送会社で支部結成、みんなで残業代請求し和解。大幅な賃上げも実現。プレカリアートユニオン明成物流支部の山田支部長は語る その1
https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2023/05/03/184534
明成物流支部の2023年春闘交渉で、新規に創設された手当を含めて5％以上の賃上げを実現し、妥結しました。
「労働組合で交渉して給料はだいぶ上がりました」。運送会社で支部結成、みんなで残業代請求し和解。大幅な賃上げも実現。プレカリアートユニオン明成物流支部の山田支部長は語る その1
https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2023/05/03/184534
明成物流支部の2023年春闘交渉で、新規に創設された手当を含めて5％以上の賃上げを実現し、妥結しました。
2023/09/27(水) 15:59:18.56ID:B0Wtw6je0
>>13
残業して貢献してるのに怒るとか末期だな
残業して貢献してるのに怒るとか末期だな
2023/09/27(水) 16:45:34.52ID:LqebIAXb0
今は残業超過にはかなり厳しくなってるからな
まだ怒られるだけならいいじゃないか
アルプス技研は残業すると給料減らされるらしいからな
まだ怒られるだけならいいじゃないか
アルプス技研は残業すると給料減らされるらしいからな
2023/09/28(木) 08:49:46.00ID:MrLECddP0
>>23
生活残業バレしただけの話w
生活残業バレしただけの話w
26名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/09/29(金) 04:26:53.72ID:Wh7eyOld0 新卒でここ入ったやつって悲惨すぎじゃね？
マジでニートでも受かるし、高卒おっさんと仕事内容同じだよな？
マジでニートでも受かるし、高卒おっさんと仕事内容同じだよな？
2023/09/29(金) 07:53:02.57ID:C33sroFq0
ここに五年六年いるやつは４０にもなれば死んでると思われｗ
2023/09/29(金) 11:06:51.73ID:EYxkP5pH0
どうせいつかは死ぬんだから楽な仕事でいいやろ
正社員で過労死のほうがアホやん
正社員で過労死のほうがアホやん
29名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/01(日) 19:35:44.96ID:k2opWjDo0 かんのって精神科的に何の障害なの？
30名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/01(日) 19:35:53.84ID:k2opWjDo0 かんのって精神科的に何の障害なの？
31名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/02(月) 22:48:18.68ID:VnuNJwNz0 定期的に来るパスワード更新で今までのパスワード使えなくなりました。
変更方法教えてください
変更方法教えてください
2023/10/03(火) 14:46:18.86ID:JW1JGTk50
営業にきけよ
33名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/03(火) 18:27:32.84ID:d68dJt7b0 手間を掛けさせたとして大幅減点な
34名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/03(火) 20:07:57.15ID:4W8YQbI30 ここの派遣マジで使えんわ。
スキルはもちろんゴミだけど、ありえないのが教えてもらってる立場で舐タメ口とか。
お前ら他の派遣さんとは全然違うな。
メリットはリクルートやテクノプロと比べてより単価安いくらいだけど、安かろう悪かろうじゃ金の無駄だわ。
しかも教えてもすぐ辞めるやつばっかで時間の無駄だからもう入ってくるな。
スキルはもちろんゴミだけど、ありえないのが教えてもらってる立場で舐タメ口とか。
お前ら他の派遣さんとは全然違うな。
メリットはリクルートやテクノプロと比べてより単価安いくらいだけど、安かろう悪かろうじゃ金の無駄だわ。
しかも教えてもすぐ辞めるやつばっかで時間の無駄だからもう入ってくるな。
35名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/03(火) 23:59:07.63ID:V4pGi+C00 礼儀や知性とは縁遠い人間の集まり
派遣の中でもかなり質が悪いねぇ
派遣の中でもかなり質が悪いねぇ
36名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/03(火) 23:59:26.63ID:V4pGi+C00 礼儀や知性とは縁遠い人間の集まり
派遣の中でもかなり質が悪いねぇ
派遣の中でもかなり質が悪いねぇ
2023/10/04(水) 12:55:29.84ID:ZZXsedcx0
わかる、俺みたいなガイジでも入社できるから
38名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/04(水) 16:51:11.81ID:bQjvF4iX0 >>34
中卒ニートが入る会社なのでw
中卒ニートが入る会社なのでw
2023/10/06(金) 09:53:12.02ID:1gRymFSP0
未経験を大量採用し安く現場に飛ばして利益出すのがOSTクオリティ
1人が辞めようと大量にストックしてるから問題なし！
1人が辞めようと大量にストックしてるから問題なし！
2023/10/06(金) 15:26:44.71ID:BRHLeLfQ0
現場の人なんか思ってたのとぜんぜん違うとか言ってくるｗ
なんて言って紹介したのか聞いてみたい
経験豊富な最強のフリーランスエンジニアとか言ったんだろうか？
なんて言って紹介したのか聞いてみたい
経験豊富な最強のフリーランスエンジニアとか言ったんだろうか？
2023/10/07(土) 17:43:46.59ID:NNHLw9KZ0
実際、グレード5って少ないんかな。
同じレベルを期待されてるけど、ちょっと失望されがち
同じレベルを期待されてるけど、ちょっと失望されがち
2023/10/08(日) 22:41:42.76ID:38DB/Ubm0
定例会土曜にしてるのきたねーな
土曜だとみなし残業扱いになるから休日手当にならんし
土曜だとみなし残業扱いになるから休日手当にならんし
2023/10/08(日) 23:16:00.54ID:y7B3POcF0
2023/10/09(月) 00:59:44.22ID:6TGRrmi30
土曜にやるなって言ってんだよ
2023/10/09(月) 23:37:43.13ID:ffPHJSpX0
でも8/17と18が休みだったろ
46名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/10(火) 08:28:41.17ID:Xcgxp2An0 そもそも定例会なんてやる必要あるんか？パワポ読み上げてるだけじゃん。資料渡すだけで充分だろ。あと研修も。。ただの無駄な工数が発生して恨まれるだけなのに
2023/10/10(火) 20:43:16.81ID:XleVCliQ0
2023/10/11(水) 09:29:48.18ID:2n+C1UXW0
やっと他社の内定もらったじやあなお前ら
2023/10/11(水) 10:38:03.48ID:Frn6yC1E0
2023/10/11(水) 11:51:30.04ID:4C1YEN920
高還元SES行ったら収入上がってしょうもない定例無くなった
2023/10/12(木) 09:15:20.36ID:hOEbyyUL0
いいなぁ転職活動してるけど前の仕事でずっとExcel触ってましたくらいしか言えることないからどこにも採用されんわ
2023/10/12(木) 20:58:33.43ID:nB/hICba0
花金で2日早い給料日なのに保険値上がりで手取り減るクソっぷり
53名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/13(金) 05:06:01.60ID:Fk3c1RTR0 稲葉一良【書記長／社労士／ベーシスト】
@178144
【大手人材派遣会社の醜態】
本日は、首都圏ネットアクション。
100人超の争議団が㈱アウトソーシングの社前で抗議した。要請書を手渡しに行くと会社はまさかの居留守。前回の申し入れでは「人事総務は誰も出勤していません」とも…
本当に10万人規模の大企業なの？
#労働組合 #オオサンショウウオ
午前10:572023年10月12日
@178144
【大手人材派遣会社の醜態】
本日は、首都圏ネットアクション。
100人超の争議団が㈱アウトソーシングの社前で抗議した。要請書を手渡しに行くと会社はまさかの居留守。前回の申し入れでは「人事総務は誰も出勤していません」とも…
本当に10万人規模の大企業なの？
#労働組合 #オオサンショウウオ
午前10:572023年10月12日
54名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/13(金) 05:06:07.17ID:Fk3c1RTR0 稲葉一良【書記長／社労士／ベーシスト】
@178144
【大手人材派遣会社の醜態】
本日は、首都圏ネットアクション。
100人超の争議団が㈱アウトソーシングの社前で抗議した。要請書を手渡しに行くと会社はまさかの居留守。前回の申し入れでは「人事総務は誰も出勤していません」とも…
本当に10万人規模の大企業なの？
#労働組合 #オオサンショウウオ
午前10:572023年10月12日
@178144
【大手人材派遣会社の醜態】
本日は、首都圏ネットアクション。
100人超の争議団が㈱アウトソーシングの社前で抗議した。要請書を手渡しに行くと会社はまさかの居留守。前回の申し入れでは「人事総務は誰も出勤していません」とも…
本当に10万人規模の大企業なの？
#労働組合 #オオサンショウウオ
午前10:572023年10月12日
2023/10/13(金) 09:02:19.59ID:NakNanX20
2023/10/13(金) 10:37:42.25ID:f8/g6DYI0
募集しても経験者が来ない職場だぞ
社内で調整しようにも人がいないから派遣を使う
社内で調整しようにも人がいないから派遣を使う
2023/10/13(金) 16:17:33.03ID:Zd3c/wIS0
58名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/13(金) 18:11:30.61ID:DoezZx2K0 募集しても来ないような人材をこんな会社に手配してもらうなんて大変だね・・・・・
2023/10/15(日) 08:34:55.08ID:T9eLDaIi0
2023/10/16(月) 13:16:51.08ID:srNrj55P0
定例会の代わりに受ける研修ってもしかして年休入れたら相殺できたりする？
別途受け直したりしなきゃいかんのか？
別途受け直したりしなきゃいかんのか？
2023/10/16(月) 23:20:13.21ID:WGImaTDg0
わざわざ定例会で座談会やる意味がわからないな。会話内容がバカバカしくてミュートにして昼寝してしまった
2023/10/16(月) 23:52:21.05ID:Go2SHTeH0
危険分子探すためにやってるってマジ？
2023/10/17(火) 01:43:29.12ID:2hbgmnWN0
>>61
大学生の延長レベルの会話だったなあ
大学生の延長レベルの会話だったなあ
2023/10/17(火) 09:12:04.80ID:WIkv9S7u0
物流系の生産技術へ転職するわ。
マネージャー職なら空いてた。
エリア統括とかは、無理だった
マネージャー職なら空いてた。
エリア統括とかは、無理だった
65ろうき
2023/10/17(火) 11:11:29.02ID:IQNXZ48/0 OSTで上司からグループラインで
死ねよ
って全送信されたから、会社の内部通報窓口にメールで通報してやったわ。
スクショも添付して。
あと残業代未払いの疑いがあったからそれも通報した。ま、疑いなんだけど。
死ねよ
って全送信されたから、会社の内部通報窓口にメールで通報してやったわ。
スクショも添付して。
あと残業代未払いの疑いがあったからそれも通報した。ま、疑いなんだけど。
66ろうき
2023/10/17(火) 11:20:42.04ID:IQNXZ48/0 どういう「疑い」かというと、
①ある派遣先では毎日必ず45分の残業がつく勤務体系だった
②お盆休みに休日出勤した場合、9月に振替休日を取得できた
③その場合、8月の休日出勤した日には勤怠を付けずに、備考欄にも何も書かないよう指示があった
④不思議に思った人が、45分の残業代は9月につくのか？と質問
⑤会社から急遽、お盆休みの9月への振替禁止になった。
つまり、じゃ今までは45分の残業代はどこに付けてたのか？なぜ今まではOKだったのに、急遽禁止になったのか？
そもそも振替した残業代、払ってたの？
って事で確認してくれってOSTに内部通報した。
さて、どうなるかな。
払ってれば問題はないが、そもそも勤怠つけるなって指示がアホだ。
①ある派遣先では毎日必ず45分の残業がつく勤務体系だった
②お盆休みに休日出勤した場合、9月に振替休日を取得できた
③その場合、8月の休日出勤した日には勤怠を付けずに、備考欄にも何も書かないよう指示があった
④不思議に思った人が、45分の残業代は9月につくのか？と質問
⑤会社から急遽、お盆休みの9月への振替禁止になった。
つまり、じゃ今までは45分の残業代はどこに付けてたのか？なぜ今まではOKだったのに、急遽禁止になったのか？
そもそも振替した残業代、払ってたの？
って事で確認してくれってOSTに内部通報した。
さて、どうなるかな。
払ってれば問題はないが、そもそも勤怠つけるなって指示がアホだ。
2023/10/17(火) 14:28:13.80ID:KjSZoTK50
残業時間が正しいかどうかって勤怠と給与明細照らし合わせれば分かるくね？
その45分の残業時間分が8月と9月にプラスされていなければ支給されていないだろう
その45分の残業時間分が8月と9月にプラスされていなければ支給されていないだろう
2023/10/17(火) 16:03:22.91ID:/dzbTqEE0
客先でガッツリ残業しても
給与の計算は派遣元基準だから残業するほど損するのが派遣クオリティ
給与の計算は派遣元基準だから残業するほど損するのが派遣クオリティ
69名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/17(火) 19:02:24.12ID:Ej53r6bu0 ここってもしかしてヤバいのか
受かったんだが
受かったんだが
2023/10/17(火) 21:03:30.30ID:5OjothGA0
2023/10/18(水) 08:18:34.39ID:XCJ4s8HC0
>>65
社員間の連絡なのにインサークルじゃなくてライン使ってるの？
社員間の連絡なのにインサークルじゃなくてライン使ってるの？
72名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/18(水) 22:48:49.78ID:CGzVEzGO0 定例会なんて馬鹿馬鹿しいことよくやるよな。
なんの意味があるんだ会社のいいなりだなまったく。
そりゃやめるやつ増えるわ。
なんの意味があるんだ会社のいいなりだなまったく。
そりゃやめるやつ増えるわ。
73名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/18(水) 22:49:02.75ID:CGzVEzGO0 定例会なんて馬鹿馬鹿しいことよくやるよな。
なんの意味があるんだ会社のいいなりだなまったく。
そりゃやめるやつ増えるわ。
なんの意味があるんだ会社のいいなりだなまったく。
そりゃやめるやつ増えるわ。
74名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/18(水) 22:49:23.42ID:CGzVEzGO0 定例会なんて馬鹿馬鹿しいことよくやるよな。
なんの意味があるんだ会社のいいなりだなまったく。
そりゃやめるやつ増えるわ。
なんの意味があるんだ会社のいいなりだなまったく。
そりゃやめるやつ増えるわ。
2023/10/19(木) 01:03:59.33ID:TJeAM5nY0
2023/10/19(木) 22:26:15.12ID:0dyvUNCX0
首都圏でまともなプロマネのいる支店ってどこですか
異動検討中の為参考にしたく
まともなプロマネの基準は最低限炎上させたことのない方でお願いします
異動検討中の為参考にしたく
まともなプロマネの基準は最低限炎上させたことのない方でお願いします
2023/10/19(木) 22:57:50.60ID:0dyvUNCX0
首都圏でまともなプロマネのいる支店ってどこですか
異動検討中の為参考にしたく
まともなプロマネの基準は最低限炎上させたことのない方でお願いします
異動検討中の為参考にしたく
まともなプロマネの基準は最低限炎上させたことのない方でお願いします
2023/10/20(金) 03:52:36.90ID:wWY+iWTB0
炎上させたことのないプロマネって存在しないんじゃね
誰しも大なり小なり炎上させた経験（既に炎上している案件への参画含む）あるだろ
誰しも大なり小なり炎上させた経験（既に炎上している案件への参画含む）あるだろ
2023/10/20(金) 22:40:47.71ID:qGNpGdYO0
もしかしてブラノワよりティアナガの方がキャンペーン適正ある・・・？😥
80名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/24(火) 12:37:07.10ID:Rfsp57qE0 同僚が派遣先変えずに派遣元変えたんだけど
給料は上がるし会社のシステムが面倒くさくなくなったってさ。早く辞めたい😢
給料は上がるし会社のシステムが面倒くさくなくなったってさ。早く辞めたい😢
2023/10/24(火) 23:13:21.02ID:qov/NGzI0
茂手木氏の右腕なのに低グレードやぞ
82名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/25(水) 14:45:47.14ID:WUutm7Lc0 >>34
職種は？
職種は？
83名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/26(木) 09:25:19.39ID:mAwmKiY60 >>66
たまに8時間を超えないと残業にしない会社あるから、例えば定時が7.25なら残り0.75は通常の時給で計算されてるだけじゃないの？
たまに8時間を超えないと残業にしない会社あるから、例えば定時が7.25なら残り0.75は通常の時給で計算されてるだけじゃないの？
84名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/10/26(木) 12:23:47.40ID:mppWTo600 当時20代で登録しに行ったら、ワケワカラン自慢話されて、私は国公立大学卒業してるのよーとか言われた
だから何だよって思った、たかが派遣会社の社員のくせに偉そうなので使うのは辞めたわ
ただの仕事紹介会社だってちゃんと理解しとけと思ったわ
だから何だよって思った、たかが派遣会社の社員のくせに偉そうなので使うのは辞めたわ
ただの仕事紹介会社だってちゃんと理解しとけと思ったわ
2023/10/27(金) 07:07:15.94ID:oOkAezAC0
高卒の俺でもグレード5で雇ってるからなぁ
あとは技術を学びたいかどうか。
自分は楽して稼げる方法が分からなくて出来ないし、手に職あった方が何かと便利だし。
あとは技術を学びたいかどうか。
自分は楽して稼げる方法が分からなくて出来ないし、手に職あった方が何かと便利だし。
2023/10/27(金) 13:55:54.07ID:JsU1ErQ70
俺も高卒メーカー30年勤務後入社でグレード5だ
派遣会社は経験重視だも思ってるわ
派遣会社は経験重視だも思ってるわ
2023/10/29(日) 07:33:13.64ID:EdIZp4Pr0
派遣切りが始まった。
2023/10/29(日) 13:11:04.60ID:0Wgl+iNT0
また年越し派遣村ができるのかなぁ
2023/10/29(日) 15:39:25.85ID:psiynzL40
グレードは単金が重要だからね
東京大阪名古屋辺りはグレード5が普通くらいでしょ
逆に他の地域はグレード3だよ
一旦グレード3告知されたら結構大変な資格取らないとグレード4になれないから地獄
どんどん物価高進んでるけどそういうのが一切考慮されてないグレード制度のおかげでベアもないのでちょっと今後が厳しい
単純に物価高で単価上がっても資格ないと意味がないという理不尽な状態
東京大阪名古屋辺りはグレード5が普通くらいでしょ
逆に他の地域はグレード3だよ
一旦グレード3告知されたら結構大変な資格取らないとグレード4になれないから地獄
どんどん物価高進んでるけどそういうのが一切考慮されてないグレード制度のおかげでベアもないのでちょっと今後が厳しい
単純に物価高で単価上がっても資格ないと意味がないという理不尽な状態
2023/10/29(日) 15:46:00.40ID:psiynzL40
物価高前の社員は単価上昇の恩恵はない
仮に単価倍になっても昇格可能なポイントに達するのは数年先だから
今から入ってくる社員は単価高い状態だからグレード高いとこから入れるので給与も高い
こんな異常な状態になってるのがグレード制度なんだ
これ考えて導入したやつはクビにしたほうがいい
仮に単価倍になっても昇格可能なポイントに達するのは数年先だから
今から入ってくる社員は単価高い状態だからグレード高いとこから入れるので給与も高い
こんな異常な状態になってるのがグレード制度なんだ
これ考えて導入したやつはクビにしたほうがいい
2023/11/03(金) 12:32:22.50ID:KgZTLuvu0
2023/11/04(土) 09:45:36.08ID:55+yeq7E0
今、社員300人位の所に派遣されてるんだけど
アウトソーシング辞めて、ココに入社って出来ないんだっけ。
移籍出来るほどの金は積めないんだよなぁ。
アウトソーシング辞めて、ココに入社って出来ないんだっけ。
移籍出来るほどの金は積めないんだよなぁ。
2023/11/05(日) 12:16:22.24ID:o2zXq3h10
2023/11/05(日) 14:28:32.97ID:C4ogj95c0
例の調査報告書で一つずつ丁寧にこの会社が如何に酷いか書けれて笑った
95名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/05(日) 22:26:24.20ID:OhaWcNO00 >>89
なんでグレード制だからベアがないと思ってるの？
なんでグレード制だからベアがないと思ってるの？
2023/11/05(日) 23:34:24.26ID:vEaWeH6A0
2023/11/06(月) 06:54:15.07ID:h7TNYWGg0
2023/11/08(水) 23:18:03.58ID:AqjSluo/0
2023/11/08(水) 23:24:03.30ID:AqjSluo/0
100名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/16(木) 10:49:41.66ID:Y4pmrTud0 >>89
いわきあたりまで来ると会話が成立しないやつ普通にいるからな
いわきあたりまで来ると会話が成立しないやつ普通にいるからな
101名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/17(金) 19:07:31.74ID:r3BRRY+80 ここの営業ってエンジニアの情報連携出来てないよな。
いろんな営業から案件紹介来て、今進んでる案件ありますか？ってそっちで管理してくれと思ったのワイだけ？
いろんな営業から案件紹介来て、今進んでる案件ありますか？ってそっちで管理してくれと思ったのワイだけ？
2023/11/18(土) 00:51:26.14ID:bMxpETLS0
2023/11/18(土) 21:12:46.33ID:XXwdt6gY0
今までの担当営業ほぼ全員辞めてて草
そんなに激務？
そんなに激務？
2023/11/19(日) 04:48:32.89ID:q04v8jC20
激務とはまた別の闇がありそう
105名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/19(日) 17:15:30.26ID:2Rxc+FEp0 脳タリンを騙して金稼ぎだし、
周りの人間は人でなしだし、
会社ぐるみで不正してるし、
精神病むのも仕方ない。
周りの人間は人でなしだし、
会社ぐるみで不正してるし、
精神病むのも仕方ない。
106名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/19(日) 18:35:30.88ID:vduX81Im0 新しい社長は誰になるのですか。
107名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/20(月) 01:46:06.95ID:jalnUGeM0 >>34
そこまで言うなら会社名くらい書けよ
そこまで言うなら会社名くらい書けよ
2023/11/20(月) 09:48:21.20ID:9D+gYaFl0
安月給で働いてるのに上は不正しまくりじゃあ絶望しちゃうっしょ
2023/11/20(月) 23:00:54.63ID:gshxIIDc0
>>106
社長変わるの？前も変わった気がするんだが。
社長変わるの？前も変わった気がするんだが。
110名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/21(火) 13:19:49.06ID:yZMCEMos0 今度は雇用調整金の不正受給バレたからね
111名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/21(火) 13:19:52.26ID:yZMCEMos0 今度は雇用調整金の不正受給バレたからね
2023/11/21(火) 20:44:42.60ID:b8Mp9Xcn0
20年近く零細派遣会社で(自己アピールを)頑張ってきた奴がここに入ったらしい
一応技術系の部署にいたのに20年間なにやってたんだよ…
一応技術系の部署にいたのに20年間なにやってたんだよ…
2023/11/22(水) 01:43:22.31ID:xR7pBeHq0
内勤社員連中が11時と15時にティータイムと称して昼休みとは別に30分ずつ毎日休憩してるんだけど俺の支店だけか？
2023/11/22(水) 13:43:52.34ID:b+ECVS1p0
内勤はフレックスだろうし関係ないんじゃね？
その支店は珍しいけど
その支店は珍しいけど
2023/11/22(水) 21:42:56.62ID:VyRaspRi0
2023/11/23(木) 14:08:56.09ID:mwixRPlE0
犯罪ソーシングw
117名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/23(木) 19:12:28.94ID:VcOevULZ0 経費の申請とかインサークル見たりするのを業務時間外でやらないといけないけど、これの分の給与も残業代としてくれないかな
特に経費の申請とか使いにくいシステムを調べながらやらないといけないから時間かかるし
後、インボイス番号入力って内勤の経理のやつがやる仕事だろ。 派遣される社員に業務時間外でやらせるなよ。 ちゃんと仕事しろ
特に経費の申請とか使いにくいシステムを調べながらやらないといけないから時間かかるし
後、インボイス番号入力って内勤の経理のやつがやる仕事だろ。 派遣される社員に業務時間外でやらせるなよ。 ちゃんと仕事しろ
118名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/23(木) 20:30:09.15ID:cG33bc5d0 インボイス対応もしなきゃいけないの？
ほんとここのシステム終わってるよな。
マニュアルも終わってるし
なんでも丸投げしていいってもんじゃないのに
だから社員の定着率悪いんのわからないのか。。
ほんとここのシステム終わってるよな。
マニュアルも終わってるし
なんでも丸投げしていいってもんじゃないのに
だから社員の定着率悪いんのわからないのか。。
2023/11/24(金) 22:45:42.45ID:pskwvLOr0
意見ありがとう
頑張ってアウトソーシングテクノロジーを変えるね
頑張ってアウトソーシングテクノロジーを変えるね
2023/11/25(土) 10:19:02.91ID:ZKFjjNlf0
一年位前かな？担当の人が失踪して引き継ぎされないってのがわかるまで
時間かかることあったわ。闇は昔からある（笑）
時間かかることあったわ。闇は昔からある（笑）
121名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/26(日) 01:49:31.58ID:JzL9LoGV0 絶対落ちないとか書いてあったからすげえ適当な職務経歴書送ったら落ちたぞwwwワロタ
https://i.imgur.com/t3QS817.png
https://i.imgur.com/t3QS817.png
2023/11/26(日) 04:03:10.30ID:Q+2FDLJC0
SESを2社短期離職した知人が居るけど、そいつも書類で落ちてたわ
2023/11/26(日) 05:51:59.86ID:DDOLJ5AK0
可哀想に……
2023/11/27(月) 00:11:44.16ID:36ALEa290
ここ落ちたらもう介護くらいしか職無いだろ
2023/11/27(月) 08:32:12.67ID:9H+jDNFa0
中卒でも受かるとこやぞ
2023/11/27(月) 11:35:17.22ID:IGNDGNQ30
適当な職務経歴書の内容によるやろ
127名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/27(月) 23:12:46.61ID:whoOfwu60 短期離職ってどれぐらいよ？
数か月？
数か月？
128名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/28(火) 07:19:06.56ID:jPJBnA3d0 あと1ヶ月で冬のボーナスですね
早く出ないかなあ
早く出ないかなあ
2023/11/28(火) 08:34:20.97ID:iOWPjOrO0
130名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/28(火) 16:57:10.72ID:bTb++hlF02023/11/28(火) 20:13:34.53ID:ahmEOBBI0
不適切な手続きがあって損害大きいとか世界情勢の影響でとかで冬ボーナス減額するんじゃね
これからの事業拡大もあるので新年度昇給や夏に期待してくださいとか言ってさ
前のウクライナのお気持ち表面は予想当たったから今回の予想も当たる気がするぜ
これからの事業拡大もあるので新年度昇給や夏に期待してくださいとか言ってさ
前のウクライナのお気持ち表面は予想当たったから今回の予想も当たる気がするぜ
2023/11/29(水) 12:16:36.43ID:IGECuMR40
>>131
間接は満額以上 直接は寸志だろう
間接は満額以上 直接は寸志だろう
2023/11/29(水) 12:50:06.90ID:z7Wu/dP60
アカデミー何やねん
働きながら単位取れってこと？
働きながら単位取れってこと？
2023/11/29(水) 19:46:00.91ID:wCEv8VIf0
ボーナスって入社何ヶ月からでるんだっけ
135名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/29(水) 22:44:41.08ID:FQVJGHxg02023/11/30(木) 08:10:53.70ID:peuWa7v10
頑張って働いてくれや直接の諸君！w
2023/11/30(木) 08:29:06.30ID:dkKglUqQ0
派遣のバカが賞与貰うこと自体ありえない
支給するな
支給するな
2023/11/30(木) 16:25:17.44ID:D4tkQASA0
ボーナスは内勤だけで良いよ。
誰のおかげで仕事があると思ってるのか認識してる？？？？
営業が仕事とって来るからだよ。
やれシステムが面倒だの愚痴ばかり言ってないで内勤に感謝して、資格とってグレード上げる努力しろよ。
せっかく教育のチャンスまで与えてる点、理解してる？？？？
誰のおかげで仕事があると思ってるのか認識してる？？？？
営業が仕事とって来るからだよ。
やれシステムが面倒だの愚痴ばかり言ってないで内勤に感謝して、資格とってグレード上げる努力しろよ。
せっかく教育のチャンスまで与えてる点、理解してる？？？？
2023/11/30(木) 16:30:08.68ID:i91vyKer0
実際、自力で営業できるならフリーランスの方がいい
140名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/11/30(木) 18:03:04.06ID:9xaHpmm10 今年新卒で入ったんですけど、冬のボーナスはどのくらいもらえますか。もしかしてもらえないですか。。。
2023/11/30(木) 18:13:10.23ID:peuWa7v10
新卒なのにボーナスに期待するなよ
2023/11/30(木) 23:32:25.77ID:zEejwDad0
チャージで6000円
手取りが4000円程度
ボーナスまで低かったらやってられんぞ。
手取りが4000円程度
ボーナスまで低かったらやってられんぞ。
143名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/01(金) 19:06:18.83ID:PjlIoIu40 >>138
お前内勤だろwww
お前内勤だろwww
2023/12/02(土) 14:43:45.67ID:IBlg6qrD0
営業の人にはいつも感謝してるけど割にあってない感で大変そう
エンジニアだけど費用負担なしで研修ほぼ毎週入れられるし新卒3年目で上級資格3つ取れた
ボーナス少なさが悲しくて半年前まで1年近く転職活動してたけど↑と合わせて住宅補助あり残業なしを求めてると今の待遇と同じ技術職って見つからないから恵まれてるんだと思う
逆に非技術職で自社内にいる旨味って何だろうって思うし営業は3ヶ月ごとに誰かしら入れ替わってるからそういうことなんだろう
エンジニアだけど費用負担なしで研修ほぼ毎週入れられるし新卒3年目で上級資格3つ取れた
ボーナス少なさが悲しくて半年前まで1年近く転職活動してたけど↑と合わせて住宅補助あり残業なしを求めてると今の待遇と同じ技術職って見つからないから恵まれてるんだと思う
逆に非技術職で自社内にいる旨味って何だろうって思うし営業は3ヶ月ごとに誰かしら入れ替わってるからそういうことなんだろう
2023/12/03(日) 03:46:18.88ID:QVQCrY0r0
勉強熱心な人が資格取ってメーカーへ転職するのにはいいと思う
営業とかしょぼい給料でしょうもない仕事やってるだけだからな
営業とかしょぼい給料でしょうもない仕事やってるだけだからな
2023/12/03(日) 16:23:45.57ID:I3idlmA+0
来年は設立20周年だな
来年の冬の賞与はご期待下さい。
来年の冬の賞与はご期待下さい。
2023/12/03(日) 17:12:34.39ID:bYCztWNa0
148名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/04(月) 23:32:42.01ID:JumKsRjP0 https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2023/12/04/214331
朝日新聞デジタル（2023年12月4日）にプレカリアートユニオンが取り組むアウトソーシングの労働者代表解任問題が取り上げられました
朝日新聞デジタル（2023年12月4日）にプレカリアートユニオンが取り組むアウトソーシングの労働者代表解任問題が取り上げられました
2023/12/05(火) 18:14:01.99ID:i7BnU0r00
ボーナスいつ？
2023/12/05(火) 18:35:22.11ID:9HaxDX560
掲示板書いてあんだろハゲ
2023/12/05(火) 18:36:31.35ID:9HaxDX560
社内掲示板に書いてあんだろハゲ
2023/12/06(水) 18:52:17.05ID:selzwPg40
ハゲハゲうるさいんだよハゲ
2023/12/06(水) 20:40:46.50ID:ih4gV9ei0
人売り営業長くやってる人ほど性格悪そうだな
154名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/06(水) 23:32:46.34ID:xgmaDJn70 数ヶ月ぶりに給与見たら、1ヶ月働くのと休業待機してた時とさほど差がなかった…。
2023/12/07(木) 11:46:13.65ID:nwILGl5l0
2023/12/08(金) 05:45:28.79ID:v6h8ZYtc0
派遣会社なんて人売ってなんぼだしそれすら分からず説明会で質問する方がどうなの
2023/12/08(金) 05:50:56.11ID:S9DPPnFL0
人を売るって単語が適切なのかどうかすら、判別できない人がウチに居るのかってことを聞きたいんじゃね？
その通りだと思うけどね。
その通りだと思うけどね。
2023/12/08(金) 14:32:02.77ID:ZfsdOUPK0
どうして、物売りじゃくて人売りをしようと思ったんだろう
2023/12/08(金) 14:32:40.73ID:ZfsdOUPK0
どうして、物売りじゃくて人売りをしようと思ったんだろう
2023/12/09(土) 15:26:54.23ID:z9/L0GgR0
煽り散らしてくスタイル素敵
2023/12/09(土) 18:26:07.42ID:c9N1PCrP0
なんか営業が慌ただしく動いてるなと思ったらそういう事か
1年後はちっとはマシになるかも
1年後はちっとはマシになるかも
162名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/10(日) 02:41:23.83ID:yBFnE67G0 MBOおめでとう。買平均 1200円だったので1750円 上場廃止で助かりました。
163名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/10(日) 15:04:59.30ID:Fx/rb8Yi0 個人株主かな？派遣社員の苦痛の分だけお金を稼いで楽しんでくれ。
2023/12/11(月) 11:18:45.83ID:MP27l3Zs0
結局、夏と比べるとどうなの？上がるの？下がるの？
2023/12/11(月) 14:58:26.05ID:mHaGZJ2n0
上がるに決まってるだろ
茂手木氏を信じろ
茂手木氏を信じろ
2023/12/11(月) 17:09:32.59ID:jmLRb1Ux0
アウトソーシングって去年まで年初の有休は12日だったと思いますが
今どうなってますかね？合併して短くなったとかあります？
今どうなってますかね？合併して短くなったとかあります？
167名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/13(水) 13:55:27.44ID:z7TDD8v80 さっさと組織再編して異常者の所長はクビにしてくれ
2023/12/13(水) 16:12:13.43ID:aj2zqf5V0
ヤバイねこれは
2023/12/14(木) 19:25:42.99ID:4ukej7ew0
2023年最後の給料日だし
頼むぞ新社長
頼むぞ新社長
2023/12/14(木) 20:36:26.18ID:sFhviSyJ0
手取りで50超えてた……
残業15時間も頑張ったわ
残業15時間も頑張ったわ
2023/12/15(金) 12:58:28.86ID:H7Y62a7k0
はーしょうもな
2023/12/15(金) 15:31:14.10ID:VM0UW/Yt0
ｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)
2023/12/16(土) 11:01:41.77ID:nkylzZx30
きっと半分位なんだよ…
察してあげなよ(´･ω･`)
察してあげなよ(´･ω･`)
2023/12/16(土) 13:18:07.68ID:2mjN4uNY0
ワンパンマン原作更新きてるな😎🤚
2023/12/16(土) 22:45:27.18ID:xG+fDhfN0
研修で講師にイチャモンつけるアホを採用したのはどこのどいつだよ
176名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/16(土) 22:51:55.91ID:BGMp18dO0 それにしてもかんのさんは知能が低いですねえ
177名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/17(日) 01:43:25.55ID:Y/5cioza0 アホを採用するのが仕事だろ
2023/12/18(月) 00:57:09.66ID:Vc+d9u4L0
親会社は不正で上場廃止にされてハイエナ外資ファンドに食い物にされる未来そして同類の子会社。派遣会社の経営陣なんて反社会的でろくでもないわ。
求人増えてきたし転職推奨。
求人増えてきたし転職推奨。
2023/12/18(月) 06:29:56.18ID:TF+Dt25M0
増えても行ける技量ないやん(*´艸`)ﾌﾟﾌﾟ
2023/12/18(月) 06:38:14.31ID:EmugOAkO0
>>179
OSTでは珍しいちゃんと設計できる人なので。
OSTでは珍しいちゃんと設計できる人なので。
2023/12/18(月) 18:39:41.79ID:TF+Dt25M0
2023/12/18(月) 19:52:09.03ID:5THGsTbG0
>>181
既に何個も内定でてるよ。頑張りたければ頑張ればよろし。
既に何個も内定でてるよ。頑張りたければ頑張ればよろし。
183名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/20(水) 06:09:28.38ID:VUKGR5Ln0 ボーナスいつ？
2023/12/20(水) 23:50:33.01ID:0lmnOG/60
185名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/21(木) 12:50:51.82ID:4I0nbI/Y0 所長のアレオレ詐欺（あれは俺がやった）がひどい
設計でも製造でも素人丸出しって新人にまで馬鹿にされてるの自覚できてないのに感心するわ
ああいうのも鈍感力っていうんかな
設計でも製造でも素人丸出しって新人にまで馬鹿にされてるの自覚できてないのに感心するわ
ああいうのも鈍感力っていうんかな
2023/12/21(木) 14:53:43.09ID:TfaPEIbB0
オマイラPESの中身なんて書くのよ？
まさか入力例そのままじゃあるまい
まさか入力例そのままじゃあるまい
2023/12/21(木) 22:30:37.07ID:Fch0ncCr0
うちはダメだな。何より経営陣が腐りきってるわ。
2023/12/22(金) 00:04:04.59ID:ZaHrr/4o0
結局ボーナスいくら下げられたん？
189名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/22(金) 00:18:42.24ID:haSb2Jf80 えっ
普通に上がってたよ？
普通に上がってたよ？
190名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/22(金) 00:23:40.07ID:NlqJtB2S0 夏より少ないんだけどなにこれ？
191名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/22(金) 00:50:32.65ID:61V3N52n0 夏より下がってた
もう潮時かもしれない
もう潮時かもしれない
2023/12/22(金) 01:10:24.41ID:51Zm9iQd0
夏より下がってるんだけど••••
夏基準で上げたとか嘘やん
夏基準で上げたとか嘘やん
2023/12/22(金) 02:15:42.15ID:Ln+p3VAk0
マジでふざけんじゃねーぞ！
2023/12/22(金) 06:45:22.65ID:UTjGWral0
ボーナス85万だった！増えてた！
2023/12/22(金) 08:17:56.04ID:p+70Y5ET0
196名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/22(金) 10:14:18.40ID:FvjJH/tB0 可もなく不可もなくの成績 6ヶ月満期?の査定
1.3ヶ月程度。昨年と同程度くらい?
ここ1年 不祥事や親会社の非上場とかあり
がくっと下がるかと思ってましたがよかった
1.3ヶ月程度。昨年と同程度くらい?
ここ1年 不祥事や親会社の非上場とかあり
がくっと下がるかと思ってましたがよかった
2023/12/22(金) 11:51:32.91ID:mLk0s6Yk0
43歳
5年目
固定59
ナス80とかだからありうる
5年目
固定59
ナス80とかだからありうる
2023/12/22(金) 16:38:43.02ID:WYD69+1P0
>>197
その固定59が無いのだよ
その固定59が無いのだよ
199名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/22(金) 18:16:10.80ID:51WveDlR0 夏より減ってるカスは早く辞めた方が良いんじゃね？w
200名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/22(金) 18:31:08.01ID:kibHr+0J0 チャージ上がったのにボーナス下がるの何のバグだよ
2023/12/22(金) 22:02:58.86ID:qmxm5/uT0
70万ぎりくらいの今が限界かな。。
2023/12/22(金) 23:01:28.96ID:5rVdBkfB0
下がってて草まじで終わってる
2023/12/22(金) 23:42:45.97ID:UTjGWral0
2023/12/23(土) 01:19:17.10ID:EGhP47ru0
2023/12/23(土) 05:33:39.06ID:cXSwo9ev0
2023/12/23(土) 11:27:42.55ID:/gpnTCdI0
まあそう言う設定と言う事で了解
参考には全くならんかったがw
参考には全くならんかったがw
2023/12/23(土) 13:19:53.72ID:rEXUb4wN0
|ω･)これってさ字体ってスマホとか見る環境で変わるの？。
自分のAndroidの字体と違うから……
自分のAndroidの字体と違うから……
2023/12/23(土) 19:52:36.11ID:cXSwo9ev0
基本給と月数が違うから参考にはならんな
iPhoneでサファリだと表示異なるのか
iPhoneでサファリだと表示異なるのか
209名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/24(日) 07:18:30.20ID:mbDt7iYw0 >>204
負け惜しみで草
負け惜しみで草
2023/12/24(日) 08:48:10.65ID:/ADJCPgY0
211名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/24(日) 12:49:49.48ID:636FIJIy0 手取りが13万は流石にやばい？
2023/12/24(日) 13:24:25.24ID:iyLfVguC0
2023/12/24(日) 14:55:29.68ID:drz/ifoe0
グレードと那須は全く相関がない。
明日辞表出す予定。
派遣はこりごり、業界自体がブラック過ぎる。
明日辞表出す予定。
派遣はこりごり、業界自体がブラック過ぎる。
2023/12/24(日) 16:19:45.25ID:xHcUa0WU0
>>211
製造系なら相場通り
製造系なら相場通り
2023/12/24(日) 19:46:11.71ID:IeU8CXya0
じ、じ、じ、辞表！？！？！？ｗｗｗｗｗ
役員クラスのお方なのですかぁ！？ｗｗｗ
一般教養すらない奴が喚くとか本当終わってんなｗｗｗ
役員クラスのお方なのですかぁ！？ｗｗｗ
一般教養すらない奴が喚くとか本当終わってんなｗｗｗ
216名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/24(日) 19:50:02.16ID:636FIJIy0 >>214
ありがとうございます
ありがとうございます
2023/12/24(日) 19:52:26.65ID:/hYcDq7h0
2023/12/24(日) 20:40:30.63ID:/ADJCPgY0
2023/12/25(月) 06:18:27.37ID:BQIbDvZe0
|ω･)グレードによってある程度の固定決まってるから、給料の〇ヶ月分に値するボーナスは相関していないのでしょうか？。
相関の捉え方が無知なので、次いでに教えて(*ˊ˘ˋ*)
相関の捉え方が無知なので、次いでに教えて(*ˊ˘ˋ*)
2023/12/25(月) 07:23:22.40ID:5T73OtH90
>>219
そもそもボーナスが適当デタラメ
そもそもボーナスが適当デタラメ
2023/12/25(月) 08:14:46.63ID:aHpkvZFo0
>>219
グレード4から3に下がったが給与は変わらんし
そもそも3から4に上がった一瞬に給与上がらなかった
グレードと給与すら連動しておらんだろこの会社
まあ月の手取り39万とかあるから構わんのだが
グレード4から3に下がったが給与は変わらんし
そもそも3から4に上がった一瞬に給与上がらなかった
グレードと給与すら連動しておらんだろこの会社
まあ月の手取り39万とかあるから構わんのだが
2023/12/25(月) 08:45:00.10ID:4R7K6rFW0
まあ別に良いんじゃない？
死ぬほどの低給でもない
仕事はある程度選ばせてくれる
評価上がってもインセンティブ少ないから適当に仕事しなきゃ損
営業がキーキー言って来ても所詮は1対多人数のInCircleでのやり取りだから面と向かって来るしかないしInCircleもしょっちゅう不具合だから返事出さんでも何とかなる
会社が不祥事だらけだからチクチク突っついてれば自分の事もある程度は棚上げに出来る
客の納期はのんべんダラリと対応していれば良いしリモートだからPC電源落とすまでが仕事
スマホに着信あろうが無かろうが社有携帯じゃないし電源代貰って無いから出る義務すらない
まあ隣の芝生のボーナスが気になって眠れないなら転職すれば良いんだよ
もう正月だ、がんばれみんな
死ぬほどの低給でもない
仕事はある程度選ばせてくれる
評価上がってもインセンティブ少ないから適当に仕事しなきゃ損
営業がキーキー言って来ても所詮は1対多人数のInCircleでのやり取りだから面と向かって来るしかないしInCircleもしょっちゅう不具合だから返事出さんでも何とかなる
会社が不祥事だらけだからチクチク突っついてれば自分の事もある程度は棚上げに出来る
客の納期はのんべんダラリと対応していれば良いしリモートだからPC電源落とすまでが仕事
スマホに着信あろうが無かろうが社有携帯じゃないし電源代貰って無いから出る義務すらない
まあ隣の芝生のボーナスが気になって眠れないなら転職すれば良いんだよ
もう正月だ、がんばれみんな
2023/12/25(月) 11:31:01.65ID:TrX2lQaQ0
>>211
バイトのが稼げるぞ
バイトのが稼げるぞ
2023/12/25(月) 17:26:33.85ID:/OQVgKyO0
バイトは社会保険や有休ないから。わずかにここの方が多い。デタラメ書くな
2023/12/25(月) 18:44:27.41ID:4S56BAol0
結局マイナスポイント制度ってどうなったの？
2023/12/25(月) 20:50:47.32ID:c2iA0mSI0
2023/12/26(火) 00:07:01.64ID:wdtIw9DT0
>>211
マジか どこに住んでるとそうなるんだ？
マジか どこに住んでるとそうなるんだ？
2023/12/26(火) 01:47:22.76ID:i9wXyc+N0
そもそも製造派遣や未経験派遣など付加価値の低い派遣してたら客に足元見られては安く叩かれるわ。
教育なんて名ばかり土曜日の研修なるのだけで殆どしてないし。スキルアップも自腹とかさ。
製造派遣されてる奴が何でR＆Dなんだ？テクノロジーでも何でもねーし単なる派遣工。あほか
教育なんて名ばかり土曜日の研修なるのだけで殆どしてないし。スキルアップも自腹とかさ。
製造派遣されてる奴が何でR＆Dなんだ？テクノロジーでも何でもねーし単なる派遣工。あほか
2023/12/26(火) 08:52:16.87ID:H3zxHLvT0
さすがにバイトとどっこいな給料の奴は仕事ができないだけだろ
230名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/26(火) 12:35:04.56ID:dYSBatMC0 源泉徴収票が発行されたな
お前ら年収いくらだった？
俺は470万円だった
お前ら年収いくらだった？
俺は470万円だった
2023/12/26(火) 12:55:06.39ID:tXMBML/r0
730...
そんな金額、どこにも残っとらん
＿|￣|○ il||li
そんな金額、どこにも残っとらん
＿|￣|○ il||li
232名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/26(火) 19:30:09.21ID:ibOgkS+T0 ジャクダンテクノロジー
2023/12/29(金) 03:52:00.15ID:f1qzMvXE0
直接から関節になるやつとかおるん？どうやってなるん？
234名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/29(金) 08:48:43.62ID:dX+/sfo20 間接なんてやめとけやめとけ
営業なんて底辺直接のやらかしのクレーム対応で客から怒鳴られるのが仕事みたいなもんだし
事務は月末の勤怠処理集中は地獄だし年末年始も休日出勤必至だからな
支点によっては大晦日と元日以外は仕事たぞ
営業なんて底辺直接のやらかしのクレーム対応で客から怒鳴られるのが仕事みたいなもんだし
事務は月末の勤怠処理集中は地獄だし年末年始も休日出勤必至だからな
支点によっては大晦日と元日以外は仕事たぞ
235名無しさん＠そうだ登録へいこう
2023/12/29(金) 11:25:06.35ID:N63XlBdX0 ここと日曹入っている同じ時給で寮費無料の現場あるんだけど一緒ですかね？
2024/01/02(火) 07:00:05.30ID:7pCm0P090
安否確認来たか？
ひょっとして「イザと言う場合に使えないのが確認できた」と言うお約束パターンか？
ひょっとして「イザと言う場合に使えないのが確認できた」と言うお約束パターンか？
2024/01/03(水) 11:44:57.77ID:nBBIKkDA0
親会社上場廃止wwwww
2024/01/03(水) 11:52:14.03ID:yz6CwyKx0
正月だから飛ばないぞ
239名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/07(日) 15:10:45.25ID:D2t3PMaG0 いわきって一応日本だよな？
なんで日本語全然通じないの？
なんで日本語全然通じないの？
2024/01/07(日) 18:27:28.57ID:6tBdAipP0
>>239
いわきはもう別会社
いわきはもう別会社
241名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/10(水) 17:46:55.46ID:V/Nk+2aN0 >>240
富山の方の会社だっけ？上手く騙して売りつけたよなあ。
設計や製造に関するいくつかの単語は知ってるけど意味は十分に理解してなくて
その少ない単語を適当に並べて垂れ流す珍獣連中って感じだった、確認とか指摘入れると狂暴になるし。
この会社にしては珍しく正しい判断したと思う。
富山の方の会社だっけ？上手く騙して売りつけたよなあ。
設計や製造に関するいくつかの単語は知ってるけど意味は十分に理解してなくて
その少ない単語を適当に並べて垂れ流す珍獣連中って感じだった、確認とか指摘入れると狂暴になるし。
この会社にしては珍しく正しい判断したと思う。
2024/01/11(木) 12:16:05.08ID:pnMm1rFk0
この派遣会社、今でも釣り案件やってんのな。あきれるわ。
2024/01/11(木) 22:37:26.12ID:pCDb5Z+H0
◯◯テクノロジーとか、◯◯テックって名前の会社は実際には技術力低いけど、うちらはその代表だよなぁ
2024/01/12(金) 17:41:35.73ID:O1IP5ZM00
申請関係が毎年のように変わるくせに何一つ改善されてないのがこの会社の内勤は馬鹿しかいないんだなってよくわかる
2024/01/12(金) 18:13:46.04ID:6AMrMe2E0
改善したら仕事無くなるんだから改善するわけないべ
政治刷新なぞらえ【アウト刷新】
政治刷新なぞらえ【アウト刷新】
2024/01/12(金) 22:21:17.52ID:pXiEH0Le0
ゴミ過ぎる派遣会社
早く捕まれ
早く捕まれ
2024/01/12(金) 22:23:03.12ID:pXiEH0Le0
ゴミ過ぎる派遣会社
早く捕まれ
早く捕まれ
248名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/12(金) 22:34:42.67ID:vDqL674r0 派遣社員って配属先が自分の会社じゃないんだから心理的に真剣に仕事するはずない
なかには数年後に問題になりそうだけど自分はもういないからってスルーしてる派遣も多いだろう
この会社結構爆弾抱えてる人多そう
なかには数年後に問題になりそうだけど自分はもういないからってスルーしてる派遣も多いだろう
この会社結構爆弾抱えてる人多そう
2024/01/12(金) 22:55:18.66ID:+qcp8gvI0
爆弾なんて派遣だろうとなかろうと抱えてる
犯罪的なことじゃない限り問題起こっても派遣ってことで責任は負わされないからな
犯罪的なことじゃない限り問題起こっても派遣ってことで責任は負わされないからな
2024/01/15(月) 17:52:19.99ID:YbszpUrk0
>>243
ライバル企業は、パーソルテクノロジー、夢テクノロジーか
ライバル企業は、パーソルテクノロジー、夢テクノロジーか
2024/01/15(月) 23:08:47.49ID:KXz3jHOO0
夢グループ
しゃっちょう～～
しゃっちょう～～
252名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/16(火) 19:56:07.76ID:qxROl9vR0 資格手当(報償金)があるんだーいいねー。
と思ってたんですけど、金額ひくい?
他社のHPみたら、当社の3～5倍支給されている。。。
と思ってたんですけど、金額ひくい?
他社のHPみたら、当社の3～5倍支給されている。。。
2024/01/18(木) 12:25:09.02ID:56AYFJWh0
2024/01/19(金) 22:21:07.22ID:aDqiuEo20
資格手当ては一時金じゃなくて、毎月の給料に継続で加算するタイプにしろよ
てかまともな会社はこっちのタイプだろ
一時金支給で終わりなら、取る気失せるわ
てかまともな会社はこっちのタイプだろ
一時金支給で終わりなら、取る気失せるわ
2024/01/19(金) 22:31:56.41ID:MNmKkTQl0
テクノプロの資格手当は毎月の給料に上乗せ(かつ永続支給)らしいな
2024/01/20(土) 00:53:46.87ID:OaNo3gpQ0
資格手当て言ったら普通の会社はそう
2024/01/20(土) 02:28:36.56ID:EajrcmCJ0
それ手当じゃなく賞金の類だな
募集要項に記載したら詐欺に該当するんじゃね？
募集要項に記載したら詐欺に該当するんじゃね？
258名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/20(土) 15:18:29.29ID:mGicJSkW0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/20(土) 15:19:14.03ID:mGicJSkW0 >>250
パーソルプロセスなんとか？
パーソルプロセスなんとか？
2024/01/20(土) 17:56:50.68ID:Y5975BT20
ここって定年あるの？60になったら正社員から契約社員になるとか
2024/01/20(土) 20:57:19.03ID:cwnBgH3i0
2024/01/22(月) 19:31:01.21ID:i1mA6UIT0
客先で働いているだけでも会社に貢献してるんだからポイント付与してくれませんかね・・・
何で企画とか講師とかやらないとダメなんや。本社勤務の仕事じゃねーのかよ
何で企画とか講師とかやらないとダメなんや。本社勤務の仕事じゃねーのかよ
2024/01/22(月) 20:29:15.79ID:t0/VcpYC0
派遣はできる限り抜ける事をおすすめする。俺は抜けた。
264名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/24(水) 09:24:31.66ID:Thhffyzs0 OSTって技術派遣の割にまんさん多いよな
265名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/25(木) 13:41:40.40ID:5qo6is6l0 社員を増やすフェーズから定着させるフェーズに徐々になっていきそうやな
266名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/26(金) 23:35:44.06ID:seVylXDL0 チャージ料金は２０００円ぐらい上がって一応メイテックの平均より高い。
でもめんどくさい資格を取らないと基本給上がらないカス。
マージン率６割越えってなんやねん
ボーナスぐらい上げろよ
でもめんどくさい資格を取らないと基本給上がらないカス。
マージン率６割越えってなんやねん
ボーナスぐらい上げろよ
2024/01/27(土) 00:40:05.08ID:B8Fcy7GJ0
どんどんブラック化していくね。
フォーラムよりたちが悪い
フォーラムよりたちが悪い
2024/01/27(土) 10:22:47.45ID:gxvcGlPG0
ガワだけ立派に見せたから。その分、しわ寄せは末端にくるから。
2024/01/27(土) 11:04:29.54ID:/dwPUJpb0
しかも不正だらけで親は上場廃止。
他に移った方がいいと思うよ。
他に移った方がいいと思うよ。
2024/01/27(土) 12:41:40.17ID:TUh5aYN40
271名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/28(日) 12:51:20.09ID:Gcw3qizz0 アウトソーシングテクノロジー 支店のマージン率複数みてまわったけど。50パーセントっていくらなんでも取りすぎ
です。テクノプロよりたかいやん。
です。テクノプロよりたかいやん。
2024/01/28(日) 14:33:12.04ID:nkHW2Coz0
その分手厚いサポートと将来性があるやん
273名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/28(日) 16:09:36.57ID:Gcw3qizz02024/01/28(日) 19:55:39.98ID:7Gvj4OH20
2024/01/29(月) 11:28:20.99ID:MqZ/zoCS0
手厚くも何ともないサポートだし
派遣に将来も何もねーだろ
派遣に将来も何もねーだろ
2024/01/29(月) 12:24:51.74ID:2HwJ7vY10
>>275
言えてる
言えてる
2024/01/29(月) 17:36:04.75ID:JR/oZRfQ0
営業はしかたがないとして、テクノロジーなんて名ばかりで経営や管理畑なんて技術の事なんて何もわからない。
所詮人売り中抜きサービス業。
所詮人売り中抜きサービス業。
278名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/01/30(火) 08:22:39.96ID:FQgyB1Sj0 アウト最高
2024/01/30(火) 15:33:37.99ID:XGpz5Mlh0
押し込めれば何でもあり。
逆に押し込めないとクビ。
おっさんになるにしたがって押し込み先がなくなる不安定な正社員。正社員とは名ばかりで派遣切り即給料減額。
契約の終了は社員の責任だけではないはず。俺はこれは違法だと思ってる。
責任を派遣社員だけに負わせる。他社では待機3ヶ月を満額保障したりしてる。
技術派遣業界は今後エンジニアだって減る一方だしオワコン化して行くでしょう。無責任にマッタリフラフラやりたい輩は続けたらいいよ。
逆に押し込めないとクビ。
おっさんになるにしたがって押し込み先がなくなる不安定な正社員。正社員とは名ばかりで派遣切り即給料減額。
契約の終了は社員の責任だけではないはず。俺はこれは違法だと思ってる。
責任を派遣社員だけに負わせる。他社では待機3ヶ月を満額保障したりしてる。
技術派遣業界は今後エンジニアだって減る一方だしオワコン化して行くでしょう。無責任にマッタリフラフラやりたい輩は続けたらいいよ。
2024/02/01(木) 10:08:05.19ID:W3I3srbP0
営業は激務なんだっけ？
人の入れ替わりが激しいからそういうことなんだろうけど
なかなか契約できないとパワハラ来るのか？
エンジニア50人くらい担当しろとか言われそう
人の入れ替わりが激しいからそういうことなんだろうけど
なかなか契約できないとパワハラ来るのか？
エンジニア50人くらい担当しろとか言われそう
2024/02/01(木) 10:25:58.42ID:Ob0gYslm0
人によっては100人くらい担当してるんじゃない？
拠点のエンジニア数と営業数からの予測だけど
拠点のエンジニア数と営業数からの予測だけど
2024/02/01(木) 12:59:11.25ID:F6EdtFT+0
コンプライアンスなんてそっちのけでやりたい放題で親会社上場廃止。
まともな会社なわけがない。
まともな会社なわけがない。
283名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/01(木) 21:47:56.41ID:3j12SNJp0 営業ってどのくらいの頻度で変わるんだろ？
紹介された仕事に興味はあっても営業の対応に不安があると仕事受けるか迷う
紹介された仕事に興味はあっても営業の対応に不安があると仕事受けるか迷う
2024/02/02(金) 17:44:06.95ID:YFs5OewF0
>>281
俺がいたときの担当営業は130人抱えて鬱になったか何かで辞めたな かわいそうだった
俺がいたときの担当営業は130人抱えて鬱になったか何かで辞めたな かわいそうだった
2024/02/02(金) 19:44:11.00ID:oMR25bqA0
>>284
近頃の若い子達は打たれ弱いってのもある。時代が違うね。
営業と言えば数字死守で飛び込みや、どさまわり営業当たり前で罵声の飛び交う営業会議にて
吊し上げられるという時代からしたら穏やかな時代になったよ。
これまた客から怒鳴られる事も当たり前だったからね。
近頃の若い子達は打たれ弱いってのもある。時代が違うね。
営業と言えば数字死守で飛び込みや、どさまわり営業当たり前で罵声の飛び交う営業会議にて
吊し上げられるという時代からしたら穏やかな時代になったよ。
これまた客から怒鳴られる事も当たり前だったからね。
2024/02/03(土) 12:05:50.22ID:p0xNJFSr0
今年の4月でグレード上がる人割りと多い感じ？
2024/02/03(土) 13:01:45.03ID:aPb169DH0
2024/02/03(土) 16:17:08.41ID:YoDHKJgr0
今年はかなり期待できる
2024/02/03(土) 20:14:43.10ID:GnDllzPR0
2024/02/05(月) 05:48:47.78ID:8MpeilBf0
700万積んで貰えたら移籍出来るんだが、勿体無い気がするわ。
稼げば稼ぐほど遺跡から遠のく…。
稼げば稼ぐほど遺跡から遠のく…。
2024/02/05(月) 13:48:39.18ID:/S4JA1iy0
2024/02/05(月) 13:50:35.21ID:/S4JA1iy0
2024/02/06(火) 14:54:57.76ID:JGHiNBVZ0
2024/02/06(火) 18:53:22.99ID:wWh9cKFY0
さすがにコンプライアンス無視のブラック企業は違うね。
295名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/07(水) 00:13:18.75ID:oek4IuGC0 やっぱ退職しようかな
こういう時誰に言えばいいんだろうか
こういう時誰に言えばいいんだろうか
296名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/07(水) 08:07:54.35ID:4DotCRnt0 今年の4月でグレード上がる人割りと多い感じ？
グレード制になってから2年経つから
グレード制になってから2年経つから
2024/02/07(水) 14:57:59.92ID:vi1B/8GN0
2024/02/07(水) 18:03:11.95ID:1ijw7wfV0
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/pachi/1684727488/20
↑
今日から1週間限定の金額up招待キャンペーン始まりました。
招 待から限定のガチャは最低2000円から10万円
競輪のアプリです。初回入金の必要などはありません。
本人認証→ガチャ引いて軍資金貰って車券適中→精算で即振込されますよ！
↑
今日から1週間限定の金額up招待キャンペーン始まりました。
招 待から限定のガチャは最低2000円から10万円
競輪のアプリです。初回入金の必要などはありません。
本人認証→ガチャ引いて軍資金貰って車券適中→精算で即振込されますよ！
2024/02/07(水) 20:35:51.83ID:QrgvVW3K0
傷舐め合おうぜ
2024/02/07(水) 20:48:51.00ID:W21wHG0T0
いぇあ
2024/02/07(水) 21:28:05.60ID:xdDhwydQ0
アウトソーシングテクノロジーランクインはワロタ
サッカーで印象工作した意味なかったねw
サッカーで印象工作した意味なかったねw
2024/02/07(水) 21:36:57.85ID:Aa7A5qE00
グレード上がる条件て結構厳しい？
俺OST入って5スタートなんだけど6になれる気がせん
俺OST入って5スタートなんだけど6になれる気がせん
2024/02/07(水) 22:05:59.03ID:fRVx7xZS0
2024/02/07(水) 23:16:38.45ID:4pxNbuDh0
上級資格取りまくって講師したり企画出したりすれば上がるぞ。
賞与ない会社でそこまでやるなら転職するわな
賞与ない会社でそこまでやるなら転職するわな
2024/02/07(水) 23:39:28.72ID:Aa7A5qE00
もう50過ぎてるしな
定年以降も働けるし
賞与ありの方だぞ、冬は税込90万貰った
定年以降も働けるし
賞与ありの方だぞ、冬は税込90万貰った
2024/02/08(木) 23:39:38.80ID:64DYu1FW0
上場廃止の子会社ザマァ
2024/02/09(金) 07:12:52.67ID:Q0NudYS60
2024/02/09(金) 09:12:42.65ID:6DMpp4S70
いや50でそれは普通にしょぼいだろ…
2024/02/09(金) 13:50:09.80ID:MFVZQSFJ0
君達、目を覚ましなさい。
所詮は派遣だよ。
地方の中小零細よりはマシかもだけど特に若手世代は慌てなくて良いけど脱出する事を真剣に検討しなよ。
所詮は派遣だよ。
地方の中小零細よりはマシかもだけど特に若手世代は慌てなくて良いけど脱出する事を真剣に検討しなよ。
2024/02/09(金) 14:46:39.51ID:5nCbG7Y80
>>308
え、ショボイんだ？
え、ショボイんだ？
2024/02/09(金) 18:07:24.10ID:ObVDyoby0
ショボイも何も賞与90と書かれても月給が判らんし何とも言えん
賞与90万が2ヶ月だとしたら手取り31万じゃ子供養えんし
1.5ヶ月分としても賞与少なっ！となる
何とも悲しい会社だな
賞与90万が2ヶ月だとしたら手取り31万じゃ子供養えんし
1.5ヶ月分としても賞与少なっ！となる
何とも悲しい会社だな
2024/02/09(金) 19:07:15.18ID:KB97u7dK0
なんかディスられてるw
基本給45で賞与は年間4ヶ月
残業は月20～30h
年収は800ちょい
基本給45で賞与は年間4ヶ月
残業は月20～30h
年収は800ちょい
2024/02/09(金) 19:24:01.07ID:6DMpp4S70
ここでその金額ならメーカーなら1000万円は余裕でいけるだろうに
それかメーカーでは貰ってて楽するために入った感じ？
それかメーカーでは貰ってて楽するために入った感じ？
2024/02/09(金) 19:39:17.08ID:3Q1kxVNo0
>>313
1000どころじゃないよ。1500以上はかかってるはず。果たしてそこまでの価値が出せてるのか？だよ。契約が終わった後に押し込む先はたぶん無いよ。
もしかして管理営業畑の人？だとしたら全く参考にならないな。
1000どころじゃないよ。1500以上はかかってるはず。果たしてそこまでの価値が出せてるのか？だよ。契約が終わった後に押し込む先はたぶん無いよ。
もしかして管理営業畑の人？だとしたら全く参考にならないな。
2024/02/09(金) 19:58:30.90ID:KB97u7dK0
メーカーからの転職
管理職ではなかったしどこの会社も老い先短いジジイの正社員はいらないんだと
経験を買われて某事業所にアサインされた
そこが派遣会社の良いところではある
給料は安かったから大幅アップだ結果オーライ
管理職ではなかったしどこの会社も老い先短いジジイの正社員はいらないんだと
経験を買われて某事業所にアサインされた
そこが派遣会社の良いところではある
給料は安かったから大幅アップだ結果オーライ
2024/02/09(金) 20:58:09.37ID:lQh+wP5A0
>>312
賞与は俺残業混みだったが少なくね？
賞与は俺残業混みだったが少なくね？
2024/02/09(金) 21:31:30.94ID:KB97u7dK0
賞与は基本給で計算されてたな
もちろん扶養手当は含まず
もちろん扶養手当は含まず
2024/02/09(金) 23:37:42.45ID:IwNx+hDO0
2024/02/10(土) 00:46:42.05ID:yps4OeFO0
2024/02/10(土) 10:05:13.33ID:nS8Npzk/0
2024/02/10(土) 11:19:36.08ID:Q/IC9RGU0
俺はグレード7だけど年俸2,500万円で契約してもらってるわ
今の事業が無くなったらどうなるか・・・・
今の事業が無くなったらどうなるか・・・・
2024/02/10(土) 12:09:07.20ID:5+3yGTaT0
グレード高い人多いけど本当数えるくらいしかいないはずなんだけどな
それか若手はこんな所までこないか
それか若手はこんな所までこないか
2024/02/10(土) 17:43:29.56ID:cZax3SSC0
手取り31万もあれば余裕で子供育てられるよ
今どき共働きも珍しくないし
今どき共働きも珍しくないし
324318
2024/02/10(土) 18:39:24.76ID:uTrqJfk302024/02/10(土) 22:09:45.38ID:yps4OeFO0
>>324
客「じゃあ打ち切ろうかな、うちは削減したいしアンマッチだから」
客「じゃあ打ち切ろうかな、うちは削減したいしアンマッチだから」
2024/02/10(土) 22:10:15.07ID:yps4OeFO0
となるのが見えてる
2024/02/10(土) 23:54:48.44ID:uTrqJfk30
>>325
切られたら退職して派遣先に転職かなｗ。
年収は売上金よりちょい下になるだろうけど、今の手取りより上がるし、若手の社員へのフォロー出来る仕事もバンバン出来るし良い事よね。
既に、派遣先の人事部にも働きかけて貰ってるし良い事づくめだよ(^^)
切られたら退職して派遣先に転職かなｗ。
年収は売上金よりちょい下になるだろうけど、今の手取りより上がるし、若手の社員へのフォロー出来る仕事もバンバン出来るし良い事よね。
既に、派遣先の人事部にも働きかけて貰ってるし良い事づくめだよ(^^)
2024/02/11(日) 01:53:01.77ID:tQu+LLZb0
半数以上を占める20～30代前半は残業20時間くらいして年1000万円あればめっちゃ良い方でしょ
それでも客先からしたら結構な費用だし、40代前半までなら派遣先登用も全然されるから行けるなら行くよな
それでも客先からしたら結構な費用だし、40代前半までなら派遣先登用も全然されるから行けるなら行くよな
2024/02/11(日) 09:32:02.68ID:8XdYTyl10
ですね。
現実的には手取り20万が中央値だろ
現実的には手取り20万が中央値だろ
2024/02/11(日) 09:36:57.29ID:PGZ9XL5A0
努力すればグレードが上がり給与も大幅アップ見込めるからなかなか良い環境
2024/02/11(日) 18:03:02.29ID:TMKcJSEr0
あほかよ。派遣ごときでそんな年収続くわけねーだろ！現実をみろ！
プロパーに転職なんて簡単にできるわけもない。そんな実力あるなら最初からプロパーになってるわ。
プロパーに転職なんて簡単にできるわけもない。そんな実力あるなら最初からプロパーになってるわ。
2024/02/11(日) 18:09:08.67ID:wotCH6Lh0
派遣と違ってプロパーは一度雇ったらどんな使えない奴でも簡単にクビにできないからな。
そりゃ簡単には通さんわな。
そりゃ簡単には通さんわな。
2024/02/11(日) 18:36:03.58ID:7W0/vT/n0
>>328については年収じゃなくて派遣費用のことな
実際の年収は300～400万円がほとんどだろ
給与も採用の時に決めた金額次第で低いと低いままだしな
プロパー転職は派遣先次第だな、会社によっては合併とか何やらで社員が辞めていって派遣をプロパー化する所もあるし
実際の年収は300～400万円がほとんどだろ
給与も採用の時に決めた金額次第で低いと低いままだしな
プロパー転職は派遣先次第だな、会社によっては合併とか何やらで社員が辞めていって派遣をプロパー化する所もあるし
2024/02/11(日) 20:15:35.02ID:dbaH7/uP0
みんな自分のチャージ料とか残業含む月の売上げとか知らないの？
タレントパレットで見られるけどスマホではそこまで見られないか
タレントパレットで見られるけどスマホではそこまで見られないか
2024/02/11(日) 21:31:48.60ID:g2Bz5EgG0
>>334
雇用条件書の一番下に記載されてるよ
雇用条件書の一番下に記載されてるよ
336名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/12(月) 08:11:48.78ID:tEqUyf/N0 また1年未満で切られてしまった
もうここで働くにも潮時かもしれません
もうここで働くにも潮時かもしれません
2024/02/12(月) 09:56:39.70ID:EnSh4dKH0
2024/02/12(月) 12:06:00.27ID:GwzgfxUr0
それなりのアウトプットを常に求められる派遣先だと無遅刻無欠勤でも容赦なく切られるよ。
緩い所ばかりじゃない。
緩い所ばかりじゃない。
339名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/12(月) 16:58:51.73ID:3+oKuPwQ0 >>338
そういうところに限って時給安かったりするイメージある！
そういうところに限って時給安かったりするイメージある！
340名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/12(月) 19:08:53.38ID:tEqUyf/N0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/12(月) 20:40:36.27ID:SmlXq8sa0 弱者男性がOSTに入社するのは是か否か？
2024/02/12(月) 20:44:22.77ID:GwzgfxUr0
空白期間長くて他に転職先が見つからないなら是なんじゃね？
こんな会社でもフリーターよりはマシだし
ただ年齢にもよるが、長居は禁物
こんな会社でもフリーターよりはマシだし
ただ年齢にもよるが、長居は禁物
343名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/12(月) 22:14:26.54ID:CGDX5REo0 >>339
時給…？
時給…？
2024/02/12(月) 23:09:01.90ID:EnSh4dKH0
2024/02/12(月) 23:14:32.69ID:EnSh4dKH0
(´-ω-)……自発的に仕事見つけてモリモリ残業してるけど、更に自分の知識共有のためプロパーへの教育もしてる。
ミスなんて多少はしてるけど、そこまで問いただされる事ないかなぁ…。
裏で言われたら、知らんけどw
アウトプットはなぁ…難しいよね。
自分の業種は、経験と努力が知恵と発想を生み出すから一朝一夕では立ち行かない。。
ミスなんて多少はしてるけど、そこまで問いただされる事ないかなぁ…。
裏で言われたら、知らんけどw
アウトプットはなぁ…難しいよね。
自分の業種は、経験と努力が知恵と発想を生み出すから一朝一夕では立ち行かない。。
2024/02/12(月) 23:54:19.03ID:GwzgfxUr0
>>343
単価の事だろ。
単価の事だろ。
2024/02/13(火) 12:30:47.35ID:2CywJpLI0
時給はいないだろさすがに
2024/02/13(火) 17:26:33.00ID:VAjQS8/f0
もう少しで昇給の時期か
しょぼかったら辞めようかな
しょぼかったら辞めようかな
2024/02/13(火) 20:31:56.64ID:MEocf04d0
他に受けたとこは全落ちしたから最後の希望
2024/02/13(火) 22:18:57.72ID:ABPRtbLl0
タレパレに去年の売上げ出てるんだから、大よそどれくらい昇給するか既に計算出来るけどね
2024/02/14(水) 10:30:15.03ID:mgfqocCD0
逆に考えたら原価割れの仕事しか持って来ない営業はインセンティブ給にした方が良くね？
2024/02/14(水) 12:58:03.31ID:8SB+veX80
俺は30代で手取り18
2024/02/14(水) 21:46:02.28ID:ztRcouhH0
付加価値の低い文系未経験若手を安値で突っ込むビジネスだもん。つられて高単価理系経験者ベテランも給料安いままなんだから。
できる人はどんどん辞めて前述とおっさんばかり。だめだよこんな会社。
できる人はどんどん辞めて前述とおっさんばかり。だめだよこんな会社。
2024/02/15(木) 14:06:39.96ID:qE1gmDZV0
>>350
計算方法教えて下さい！
計算方法教えて下さい！
2024/02/15(木) 14:54:14.28ID:GnxuLtFl0
結局売上げは評価なだけで給与はグレードと棒号だろ？
評価基準はポイントもあるだろうけど
評価基準はポイントもあるだろうけど
2024/02/15(木) 20:02:33.10ID:jSBtqpMJ0
>>355
号俸級給表なんてあったんだ
号俸級給表なんてあったんだ
2024/02/16(金) 01:23:12.94ID:RJDZg1Jc0
2024/02/16(金) 09:09:04.79ID:AjaMT/pZ0
テキトーに俺の評価上げてくれねーかなー
2024/02/17(土) 10:02:56.00ID:sqMid7hb0
定例会見れてるけどログイン画面なんてないんだが
出席カウントされるのか？
出席カウントされるのか？
2024/02/17(土) 10:12:45.01ID:sqMid7hb0
社長の挨拶とかいいからまず画面見えてるかくらい確認せーや
ビデオ見せてるだけかこれ
ビデオ見せてるだけかこれ
2024/02/17(土) 10:14:28.25ID:sqMid7hb0
Q&Aは現在閉じられています
チャットも死んでるしマジなんなん
チャットも死んでるしマジなんなん
2024/02/17(土) 10:24:07.65ID:sqMid7hb0
ライブイベントで定例会のテストしてないんか
2024/02/17(土) 10:33:32.88ID:sqMid7hb0
30分聞いてたけどもう無理 抜けるわ
だれかアンケートのURLだけ教えてくれ
だれかアンケートのURLだけ教えてくれ
2024/02/17(土) 10:50:07.17ID:EyTP5SNq0
回線糞過ぎてまともに支店報告出来ないとかワロリンちょなんだけど
2024/02/17(土) 10:50:08.91ID:EyTP5SNq0
回線糞過ぎてまともに支店報告出来ないとかワロリンちょなんだけど
2024/02/17(土) 11:48:59.36ID:ivZdLJqu0
NISAの養分になるなよお前ら
非課税恩恵なら毎月10万ドブ銭してる賃貸やめて都心から超遠くで良いからマンション買え
NISAもiDeCoもやる必要なくなるよ
10万払っても家賃は家賃ドブ銭だからな
非課税恩恵なら毎月10万ドブ銭してる賃貸やめて都心から超遠くで良いからマンション買え
NISAもiDeCoもやる必要なくなるよ
10万払っても家賃は家賃ドブ銭だからな
2024/02/17(土) 11:51:50.96ID:ivZdLJqu0
2024/02/17(土) 11:58:24.75ID:aQAzC+iW0
2024/02/17(土) 12:02:37.76ID:jCiAStFd0
2024/02/17(土) 12:02:50.95ID:O0qHcmL60
労働組合について
ろくに仕事してないのに運営費徴収しててクソだと思いましたまる
ろくに仕事してないのに運営費徴収しててクソだと思いましたまる
371名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/17(土) 12:15:20.85ID:RMCF35540 定例会のネタ、エンジニアの会社なのに全く技術に触れないんだな
2024/02/17(土) 12:57:35.50ID:4C2BDTWw0
2024/02/17(土) 12:58:23.32ID:jCiAStFd0
>>370
確かに
あの組合のおじさんってどう見ても客先で通用するようなスキルも知恵もないからずっと会社の言いなりでポジション得ながら暮らしてるイメージ
一度組合立候補とか辞めてみるとか頭にないだろうな
枚数限定ディズニーシーチケットとか笑わせる
確かに
あの組合のおじさんってどう見ても客先で通用するようなスキルも知恵もないからずっと会社の言いなりでポジション得ながら暮らしてるイメージ
一度組合立候補とか辞めてみるとか頭にないだろうな
枚数限定ディズニーシーチケットとか笑わせる
2024/02/17(土) 13:05:13.60ID:Rk9Q/m4v0
>>373
そんなんだから会社の言いなりの労働組合とか言われるんだよな、それも社外から
そんなんだから会社の言いなりの労働組合とか言われるんだよな、それも社外から
2024/02/17(土) 13:05:49.49ID:W4cRBc9t0
自己紹介長いねん
2024/02/17(土) 13:08:02.10ID:Gughdl0m0
2024/02/17(土) 13:09:57.39ID:DQ1joAj50
アプリで出欠確認できない以上、下手なことすると揉めそうだな
じゃあまた18時ごろ戻ってくるわノシ
じゃあまた18時ごろ戻ってくるわノシ
2024/02/17(土) 13:11:13.78ID:hQwKJXTz0
2024/02/17(土) 13:12:13.69ID:hQwKJXTz0
APEXについては何の説明もなしにこういうのやってますって伝わると思ってるんけ
2024/02/17(土) 13:13:22.47ID:WmHktDb90
>>378
北海道の魅力を伝えるのが目的って言っちゃったよついに
北海道の魅力を伝えるのが目的って言っちゃったよついに
2024/02/17(土) 13:14:35.35ID:VPppNAvS0
中辻って珍しい名字でしょ？
知らんがな
知らんがな
2024/02/17(土) 13:26:10.73ID:xkO1lI5t0
今北
これなんの時間？ 拠点ごとの引き抜き合戦？
これなんの時間？ 拠点ごとの引き抜き合戦？
2024/02/17(土) 13:57:38.39ID:6Qg0kEig0
まだ見てる人おる？
2024/02/17(土) 14:18:23.98ID:Z3vCD+A70
座談会 ダンシングフラワーみたいなのがくねくねしてて笑った
385名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/17(土) 15:05:36.65ID:SELCXY0l0 昼寝するか
2024/02/17(土) 15:52:59.20ID:jCiAStFd0
>>376
つか古いiPhoneで自宅流しっぱ位はやるでしょフツー
つか古いiPhoneで自宅流しっぱ位はやるでしょフツー
2024/02/17(土) 15:54:10.31ID:42aWl1VZ0
2024/02/17(土) 16:13:23.93ID:Fq//5hQM0
>>386
匿名で質問できるからなんか書いておくか
匿名で質問できるからなんか書いておくか
2024/02/17(土) 16:13:42.13ID:Fq//5hQM0
>>388
アンカミス
アンカミス
2024/02/17(土) 16:20:35.93ID:cJcMyuMW0
>>385
昼寝くらいは別に構わんだろ
この定例会自体は今年度辺りで中止した方が良いかもな
趣旨は理解できるがそもそもが厚労省通達のVDTガイドラインに最初から抵触してるし
https://www.mhlw.go.jp/content/000539604.pdf
「VDT作業に従事する作業者が、
連続して1時間以上に及ぶVDT作業を行う場合は、
1時間について15分程度の作業休止時間を設けるとともに、
一連続作業時間内において2回程度の小休止を設けること」
定例会も勤務日として参加を義務付けて
勤怠上も一定の取締り要件を設けて管理し
Teams LIVEの画面の凝視を強制さていると言う点で
これも立派な視聴作業と言えるんだし
人事職も労働組合長もこう言う違法な部分に頭回らないのだから能力あるかどうかも含めて適正な人材配置をして貰いたいと思うよ
俺は適当に寝ながら聞いてたよ
昼寝くらいは別に構わんだろ
この定例会自体は今年度辺りで中止した方が良いかもな
趣旨は理解できるがそもそもが厚労省通達のVDTガイドラインに最初から抵触してるし
https://www.mhlw.go.jp/content/000539604.pdf
「VDT作業に従事する作業者が、
連続して1時間以上に及ぶVDT作業を行う場合は、
1時間について15分程度の作業休止時間を設けるとともに、
一連続作業時間内において2回程度の小休止を設けること」
定例会も勤務日として参加を義務付けて
勤怠上も一定の取締り要件を設けて管理し
Teams LIVEの画面の凝視を強制さていると言う点で
これも立派な視聴作業と言えるんだし
人事職も労働組合長もこう言う違法な部分に頭回らないのだから能力あるかどうかも含めて適正な人材配置をして貰いたいと思うよ
俺は適当に寝ながら聞いてたよ
2024/02/17(土) 16:29:54.45ID:fTbJ6gC40
>>388
槍サーはありますかって書いたけど反映されなかった
槍サーはありますかって書いたけど反映されなかった
392名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/17(土) 16:36:30.40ID:SELCXY0l0 これ休日出勤手当つくの？
2024/02/17(土) 16:53:19.80ID:bcFa7kf80
>>392
労働基準法では「1週間に40時間以上労働させてはならない」と言うのがある。
逆算で1年は52週だから52週×40hで2,080hは企業は働かせることが可能
1日8hだから2,080h / 8h = 260日働かせることが可能
土日祝、年末年始、夏季休暇を365日から引いてみ？
まあ普通は2日位は免除だけどな
また今年もカレンダー見てないが
相変わらず掲示板にリンクないんだっけ？
労働基準法では「1週間に40時間以上労働させてはならない」と言うのがある。
逆算で1年は52週だから52週×40hで2,080hは企業は働かせることが可能
1日8hだから2,080h / 8h = 260日働かせることが可能
土日祝、年末年始、夏季休暇を365日から引いてみ？
まあ普通は2日位は免除だけどな
また今年もカレンダー見てないが
相変わらず掲示板にリンクないんだっけ？
2024/02/17(土) 17:00:43.01ID:aQDPn+Cl0
2024/02/17(土) 17:03:19.18ID:aQDPn+Cl0
休日扱いにならないってわかってて3連休のある週に定例会いれるのクソ
2024/02/17(土) 17:04:47.50ID:aQAzC+iW0
2024/02/17(土) 17:11:27.53ID:2v3f/Xah0
もう終わってたか
つか最後までちゃんと聞いてる真面目な人おるんかこれ
つか最後までちゃんと聞いてる真面目な人おるんかこれ
2024/02/17(土) 17:22:01.14ID:F9Lekywc0
2024/02/17(土) 22:47:03.91ID:800sQIlQ0
2024/02/18(日) 11:59:06.47ID:sSO2ZHhT0
2024/02/19(月) 22:54:15.53ID:OP9sxu600
_(:3」∠)_
高単価の人、多いんやね。
驚いたわ…。
高単価の人、多いんやね。
驚いたわ…。
2024/02/22(木) 07:02:41.41ID:QlOCu7ca0
今年こそベア7kくらい上がるだよな？！
2024/02/22(木) 14:27:39.15ID:geD6pm+V0
労働者の過半数代表の投票が停滞しているようだな
会社の御用聞組合に信任投票なんか誰がするんだろ？
例の組合専従の仕事してない爺いが音頭取りして
リストラ候補社員を選択して会社提案したり
定期昇給ナシで妥結したり
「会社の存続が最重要」とかリストラ推進に協力してんだろうな
粉飾や不正会計が常習の会社なら、いっそのこと間接部門、営業部門、人事部門など一掃して技術者やエンジニアごと他社に事業売却すれば良いのに
労働者過半数が成立しなきゃ会社の思うように操る人材も成立しなくなる訳だし
最初から組合などないに等しいのだから
何か労働法務で問題があったとしても判例に従うだけなので
名ばかりの代表など廃止すれば良いのでは？
大事な組合費を僅かな幾数人のディズニーランドのチケットなどで浪費して欲しくないし
上場廃止もあるので良い機会ではないかい？
いっそのことリベラル派のユニオンにでも加盟して人権派弁護士に守って貰うとかな
会社の御用聞組合に信任投票なんか誰がするんだろ？
例の組合専従の仕事してない爺いが音頭取りして
リストラ候補社員を選択して会社提案したり
定期昇給ナシで妥結したり
「会社の存続が最重要」とかリストラ推進に協力してんだろうな
粉飾や不正会計が常習の会社なら、いっそのこと間接部門、営業部門、人事部門など一掃して技術者やエンジニアごと他社に事業売却すれば良いのに
労働者過半数が成立しなきゃ会社の思うように操る人材も成立しなくなる訳だし
最初から組合などないに等しいのだから
何か労働法務で問題があったとしても判例に従うだけなので
名ばかりの代表など廃止すれば良いのでは？
大事な組合費を僅かな幾数人のディズニーランドのチケットなどで浪費して欲しくないし
上場廃止もあるので良い機会ではないかい？
いっそのことリベラル派のユニオンにでも加盟して人権派弁護士に守って貰うとかな
404名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/22(木) 23:50:36.46ID:d7QrhefM0 技術派遣職って基本的には残業させないスタンスだと思うけど何でうちは平然と残業させてるんだ
2024/02/23(金) 02:36:07.27ID:CpssuOMI0
>>403
メイテックは知らんけど、技術派遣の会社は全部それ。労使協定は会社が仕込んだ奴が代表になり会社のやりたい放題。
フォーラムとかもそれやってお上に目を付けられ、あっちは上場企業だし相当ヤバくなったはず。
親会社を見りゃわかるだろ？不正やればあっと言う間に上場廃止。うちは茂手木が単独上場するために決算ちょろまかしたりしたりしてさ、
コロナの不正受給やったり反社そのものじゃん。役員のツラ見てたらぶん殴りたくなる。俺はこの前のボーナスを最後に反社会的企業なんて辞めたわ。
懲り懲り。
メイテックは知らんけど、技術派遣の会社は全部それ。労使協定は会社が仕込んだ奴が代表になり会社のやりたい放題。
フォーラムとかもそれやってお上に目を付けられ、あっちは上場企業だし相当ヤバくなったはず。
親会社を見りゃわかるだろ？不正やればあっと言う間に上場廃止。うちは茂手木が単独上場するために決算ちょろまかしたりしたりしてさ、
コロナの不正受給やったり反社そのものじゃん。役員のツラ見てたらぶん殴りたくなる。俺はこの前のボーナスを最後に反社会的企業なんて辞めたわ。
懲り懲り。
2024/02/23(金) 07:58:07.36ID:ZZcZs6mD0
407名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/24(土) 13:38:47.87ID:FN8qlPA30 給料の「その他控除」の所で1万以上削られてるんだけど、これはいったい？？
408名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/24(土) 13:38:51.72ID:FN8qlPA30 給料の「その他控除」の所で1万以上削られてるんだけど、これはいったい？？
2024/02/24(土) 17:44:33.98ID:vekgrgqD0
その他控除？？
自分のは無かった。
自分のは無かった。
410名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/25(日) 16:34:19.61ID:HB3QSM1l0 自律神経やっちゃったかも。
急にめまいとか吐き気が起きるようになってきた。
頭痛とかなら薬飲んで仕事できるけど、めまいと吐き気は無理。
こりゃ仕事辞めなきゃならんか……
急にめまいとか吐き気が起きるようになってきた。
頭痛とかなら薬飲んで仕事できるけど、めまいと吐き気は無理。
こりゃ仕事辞めなきゃならんか……
2024/02/25(日) 16:56:48.53ID:TYXkK1cz0
俺は辞めた。特にOSTみたいに経営がコンプライアンスやコーポレートガバナンスなど働かない社会的信用のない会社でダラダラいるとチャンスを逃す。
不正してる会社社員のレッテル貼られるわ。派遣自体オワコン。
不正してる会社社員のレッテル貼られるわ。派遣自体オワコン。
412名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/25(日) 18:42:18.21ID:WbLTwISY0 この時代の警察官は
「おい、お前、とまれ」とか言うんだよ
当時、俺「はぁ？、お前？」って喧嘩
で、この時代の警察官は
まだ定年してない
まだ現職警察官なんだよ
長渕剛 エイジさん
ツヨシって、草なぎ？
https://youtu.be/JVLA3RT4L4s?si=W5nQ-mhZn5jkos80
「おい、お前、とまれ」とか言うんだよ
当時、俺「はぁ？、お前？」って喧嘩
で、この時代の警察官は
まだ定年してない
まだ現職警察官なんだよ
長渕剛 エイジさん
ツヨシって、草なぎ？
https://youtu.be/JVLA3RT4L4s?si=W5nQ-mhZn5jkos80
2024/02/27(火) 01:14:41.46ID:Cc84FGzN0
タレントパレット、もう2年以上一部の機能しか使えないままだけどもあんなゴミいつまで使うんだろう。インサークルしかり
2024/02/27(火) 05:30:47.74ID:M7oXh9i70
そろそろIOS17にアップデートしたいんだが
415名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/27(火) 15:28:14.56ID:TMsZtRXL0 売上が昇給に一番影響するから生活残業オヌヌメ
2024/02/27(火) 17:34:19.38ID:uiQo26J20
地方政令都市の支店だけど、担当営業と話したら「グレード5以上の人を聞いたこと無い」って、言ってけどホンマかぁ〜？！
417名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/27(火) 19:17:28.00ID:cw7H1Sn80 OSTやめて転職してもいいよね？
2024/02/27(火) 23:00:28.97ID:H6bkSrF/0
>>417
むしろ早くしないと乗り遅れるよ。
むしろ早くしないと乗り遅れるよ。
419名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/02/28(水) 08:04:31.01ID:NorrEvN80 >>418
そうします
そうします
2024/02/28(水) 13:53:38.69ID:xT2lwES00
本体の社長変わるのか
新社長にご期待下さい
新社長にご期待下さい
2024/02/29(木) 11:25:22.78ID:fD6Ysus80
上場廃止とかよっぽどの会社だぜ。
2024/02/29(木) 19:07:14.80ID:aBPq3BYv0
>>413
あれ一人あたり結構な年会費払ってるんだっけか
あれ一人あたり結構な年会費払ってるんだっけか
2024/03/04(月) 23:46:41.30ID:5MwRrobc0
>>415
ナスも月給で算出するから、その前の月は制限ギリギリまで残業するとええで
ナスも月給で算出するから、その前の月は制限ギリギリまで残業するとええで
424名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/07(木) 22:37:23.22ID:sIRZAARv0 OSTのグループ会社ってどうなん？
危なさそうなら警戒したい
危なさそうなら警戒したい
2024/03/08(金) 09:49:43.07ID:xrGaP/o20
2024/03/08(金) 10:13:43.94ID:6H4/PmZM0
雇用助成金詐欺と粉飾がWだもんな
普通は止めるだろ
まともな経歴経験を他の上場なりで積んで来たやつがやれば良いんだが・・・
2月の土曜の上半期のレビューとか見てもロクな経歴のやつおらんし
どこぞの老舗製造業の企業に買い取って頂いて間接業務や管理側を全一掃して貰いたいわマジで
普通は止めるだろ
まともな経歴経験を他の上場なりで積んで来たやつがやれば良いんだが・・・
2月の土曜の上半期のレビューとか見てもロクな経歴のやつおらんし
どこぞの老舗製造業の企業に買い取って頂いて間接業務や管理側を全一掃して貰いたいわマジで
427名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/08(金) 15:58:28.33ID:3sBDulv502024/03/08(金) 16:04:07.17ID:O0xGQVBN0
>>427
うちは転職エージェントにガンガン金バラまいて集めて来てるからね、エージェントもうちに押し込もうと必死。
うちは転職エージェントにガンガン金バラまいて集めて来てるからね、エージェントもうちに押し込もうと必死。
2024/03/08(金) 17:32:57.62ID:6H4/PmZM0
2024/03/08(金) 20:34:49.17ID:jwN9E9AV0
この月は結構残業やったかな
https://i.imgur.com/jjel0Ks.jpg
https://i.imgur.com/jjel0Ks.jpg
2024/03/09(土) 19:18:24.00ID:YhvRbOTr0
退職後に個人情報の取り扱いで揉めてから10ヶ月ほど経つけどご連絡まだっすかね
労働条件が聞いてた話と全く違う環境でクソお世話になりましたね
労働条件が聞いてた話と全く違う環境でクソお世話になりましたね
2024/03/09(土) 19:41:21.32ID:x0Kd22100
>>430
特定し・・てない
特定し・・てない
2024/03/09(土) 21:14:45.84ID:pJ42wWdF0
>>431
俺も給料高く盛られて入社して実際は年収100万円低かった。騙されないように。
俺も給料高く盛られて入社して実際は年収100万円低かった。騙されないように。
2024/03/09(土) 23:15:46.24ID:Ms3CpL2b0
普通のエンジニアなら>>430くらい行くよ
成果出せてないか努力が足りてない
成果出せてないか努力が足りてない
435名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/10(日) 01:03:24.07ID:ltw6adpD02024/03/10(日) 08:55:02.03ID:6jb6Fapg0
_(:3」∠)_
40歳間近のエンジニアだけど、下だったわ……
40時間ほど残業してるのに以下は辛い…。
グレードと保有資格大事やなぁ……
めんどくさいけど、申請していくか……
40歳間近のエンジニアだけど、下だったわ……
40時間ほど残業してるのに以下は辛い…。
グレードと保有資格大事やなぁ……
めんどくさいけど、申請していくか……
2024/03/10(日) 12:23:33.59ID:ibMktv4Z0
40時間も残業したら面接あるんじゃ？
2024/03/10(日) 21:50:26.93ID:p7A3coFr0
2024/03/10(日) 22:15:23.51ID:wGVCbD6O0
レガシィ返済計画wwwww
ダメだこりゃ
ダメだこりゃ
2024/03/15(金) 12:25:50.65ID:EVZq0ah40
2024/03/15(金) 13:38:09.74ID:gdActMp20
年末調整って還付金いつ来るの？
442名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/17(日) 09:51:39.75ID:GkZfiLDl0 ベアなんぼよ？
2024/03/17(日) 16:51:58.22ID:QGv9BcOo0
ベア一頭駆除による報酬額は2万円前後が平均らしいぞ
2024/03/17(日) 18:31:41.57ID:cw3N280u0
さぶ
2024/03/17(日) 19:14:25.66ID:30+LrNo10
446名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/19(火) 02:09:26.50ID:N9Z3qqwu0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/20(水) 14:50:56.06ID:THjOWNkR0 おーい間接
語ろうや
語ろうや
2024/03/20(水) 18:02:56.69ID:y0Eiif350
不正を平然とやるような経営陣の下で働くなんて勘弁だし結局派遣社員なんて奴隷という事がハッキリわかった。12月位に説明有ったじゃん、説明の前にまず役員連中は社員に土下座からスタートすべきだったんじゃねーのか？
俺は辞めたわ
俺は辞めたわ
449名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/21(木) 12:49:30.34ID:8+Aw3ayj0450名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/21(木) 12:50:07.98ID:8+Aw3ayj0 >>449
ある程度答えるやで
ある程度答えるやで
2024/03/22(金) 07:11:13.10ID:9CA8ykO50
どこ支店の方ですか？
452名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/23(土) 09:48:59.94ID:0OMPvyGm0 今年の昇給額ってどこで見れるの？
探してもわからん。
探してもわからん。
453名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/23(土) 10:49:18.45ID:phKH71bD0 他企業がベースアップ行ってる中、弊社はややこしいシステムで昇給が難しいな
2024/03/23(土) 13:52:48.10ID:puxZ0bTu0
>>453
辞めた方がいいよ。不正だらけの腐った会社
辞めた方がいいよ。不正だらけの腐った会社
455名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/23(土) 19:11:30.49ID:lTpVMz560 【AI】OpenAIの次世代大規模言語モデル「GPT-5」が2024年夏に公開されるとの報道 [すらいむ★]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1711028598/l50
ボイス・トォ・スカル筒抜け
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1711028598/l50
ボイス・トォ・スカル筒抜け
456名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/24(日) 21:10:14.03ID:Fnu16G6j0 >>451
真ん中の方やな
真ん中の方やな
457名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/24(日) 21:11:16.29ID:Fnu16G6j0 >>452
まだ確定は出てないけど人事考課でグレードと号棒見たらわかるやろ
まだ確定は出てないけど人事考課でグレードと号棒見たらわかるやろ
2024/03/25(月) 20:41:13.21ID:/OheSEKR0
2024/03/26(火) 13:43:06.91ID:FweGap5e0
不正だらけのダメ企業
派遣先では不正やらかしてる派遣会社からきた派遣社員のレッテル貼られて肩身の狭い思いで働くことになる。
単価のアップのお願いしようものなら不正やらかしてる会社でしょ？上げるわけねーじゃん。
と一蹴りされてそのまま契約が切られ他社派遣社員を入れられる事になる。
派遣先では不正やらかしてる派遣会社からきた派遣社員のレッテル貼られて肩身の狭い思いで働くことになる。
単価のアップのお願いしようものなら不正やらかしてる会社でしょ？上げるわけねーじゃん。
と一蹴りされてそのまま契約が切られ他社派遣社員を入れられる事になる。
2024/03/26(火) 22:09:41.64ID:TnDtufP90
1ヶ月以上待機していて来月から就業開始だけどまともに働ける気がしない・・・・
働きたくないでござるｗｗｗ
働きたくないでござるｗｗｗ
461名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/26(火) 23:26:21.37ID:m91Mt+Ln0 タレントパレット更新されてた。
今年ベアは無しってこと？
今年ベアは無しってこと？
462名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/26(火) 23:55:09.13ID:3Ql9uD6V0 雇用調整助成金の返還は直接社員の報酬から支払います
役員報酬は昨今の急激な物価上昇を鑑みて大幅アップします
株買収のために借りた金は会社持ちで
将来の株売却益は海外ファンドと役員で山分けします
・・・・・ってコト！？
役員報酬は昨今の急激な物価上昇を鑑みて大幅アップします
株買収のために借りた金は会社持ちで
将来の株売却益は海外ファンドと役員で山分けします
・・・・・ってコト！？
2024/03/27(水) 00:58:46.65ID:gtXSFrAs0
>>460
働いたら負けだよ。
働いたら負けだよ。
2024/03/27(水) 05:23:09.46ID:UbabQ8gW0
>>461
15000円しか上がってなかったクソがっ!!
15000円しか上がってなかったクソがっ!!
465名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/27(水) 09:16:07.74ID:JAAk+SOH0 ベースアップなしマジ？
2024/03/27(水) 10:29:42.37ID:W/xFfByU0
>>464
2,200円だよ
2,200円だよ
2024/03/27(水) 10:36:15.68ID:oQq8d/vT0
>>465
不正やらかしたウチがベースアップなんてするわけねーじゃん。
不正やらかしたウチがベースアップなんてするわけねーじゃん。
2024/03/27(水) 10:36:18.08ID:W/xFfByU0
政府の賃上げ要請にも関わらず
昇給の棒級設定は僅か
ベースアップゼロ
この会社の成長は無理かも知れんな
昇給の棒級設定は僅か
ベースアップゼロ
この会社の成長は無理かも知れんな
469名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/27(水) 11:23:49.10ID:JAAk+SOH0 春闘の回答って出てる？
470名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/27(水) 11:23:53.26ID:JAAk+SOH0 春闘の回答って出てる？
471名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/27(水) 12:48:16.28ID://j0XFyG0 新入社員の募集要項見たら前より5000～増えてるけど、既存社員はあげねえのかよ
2024/03/27(水) 14:48:45.61ID:M7abpuwG0
去年も訳わからん理由でベアUPしなかったのに今年は新制度で号俸までつくったのにベアUPしないってマジ
2024/03/27(水) 15:13:02.09ID:b8Uknvhf0
今年は20周年だろ？
還元してくれよ！！
還元してくれよ！！
2024/03/27(水) 16:19:20.25ID:2AeK39qk0
>>472
いっぱい上げたら中抜きが減るわけじゃん。派遣なんて全てブラック。フォーラムなんて竹中平蔵がついに役員に入ってヤバさ爆発状態。
いっぱい上げたら中抜きが減るわけじゃん。派遣なんて全てブラック。フォーラムなんて竹中平蔵がついに役員に入ってヤバさ爆発状態。
475名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/28(木) 00:44:15.31ID:fTSDmtCU0 タレントパレットって個人情報ダダ漏れじゃない？
他人のメルアドとか郵便番号とか見えたらまずいだろ
インカレで十分なのに
他人のメルアドとか郵便番号とか見えたらまずいだろ
インカレで十分なのに
2024/03/28(木) 09:42:33.76ID:bMHQCEQg0
人事制度外給与変更実績ってなに？
10000円あるけど
10000円あるけど
2024/03/28(木) 12:44:54.22ID:bTdvrq1F0
時給上げて人数増やしたほうが賢いと思うんだけどな
478名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/28(木) 13:02:20.07ID:B7J7h1Fm02024/03/28(木) 13:20:45.70ID:WOfB2rFX0
なんやそれ・・・・４８歳こどおじバキバキ童貞のわいにも取らせて欲しいゾね
2024/03/28(木) 14:40:20.60ID:bMHQCEQg0
481名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/28(木) 15:05:45.96ID:12Or2Mdh0 グレード上がるタイミングってめっちゃ昇給するんやな
わいは15000円も上がった
おまいらも資格取れ
わいは15000円も上がった
おまいらも資格取れ
2024/03/28(木) 16:14:58.27ID:/rTUAq7a0
9000円て……
前年度3％しか上がってへん……
前年度3％しか上がってへん……
2024/03/28(木) 21:55:46.91ID:m1nkr54C0
客先行ってるだけで貢献してるのにポイント付与ゴミ過ぎねぇか？
2024/03/29(金) 00:45:07.13ID:8fv+wjbT0
何で上がんねーんだ？計算したら半分以上引っこ抜かれてんのにさ。転職するわ。
485名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/29(金) 10:21:26.49ID:lKQxWpQy0 転職組はゼロ？ベアある？
2024/03/29(金) 10:40:12.88ID:vVCEnTCn0
2024/03/29(金) 13:35:59.28ID:MH+UAXay0
人事制度外給与変更実績てなんだよ
数千円引かれてる
数千円引かれてる
2024/03/29(金) 13:55:31.43ID:Prksrm2x0
489名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/29(金) 14:12:07.31ID:FME30TRK0 ベースアップのって2月の上期定例で説明してましたよね？
上期定例の資料って見れないんですか？
上期定例の資料って見れないんですか？
490名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/03/29(金) 14:40:31.85ID:FME30TRK0 ベースアップはしないのにX(旧Twitter)で新卒応援(笑)タグ作って知らんやつにアマギフ配ってないで社員に還元しろよなw
2024/03/29(金) 14:53:19.87ID:vAVGEGkt0
>>486
資格持ってるしそれが何で会社の貢献か甚だ疑問。高単価出してる奴が貰うべきだろ。低単価で資格だけ持ってる奴の給料が何で高いんだよ。
高単価という事は客先でも高いレベルが求められると言うこと。
資格持ってるしそれが何で会社の貢献か甚だ疑問。高単価出してる奴が貰うべきだろ。低単価で資格だけ持ってる奴の給料が何で高いんだよ。
高単価という事は客先でも高いレベルが求められると言うこと。
2024/03/29(金) 16:04:50.97ID:/JbAPmvh0
単価6900円の俺が通りますよっと
2024/03/30(土) 09:31:11.96ID:SAAC6o/+0
2024/03/30(土) 13:45:09.56ID:3XLJTXi90
2024/03/30(土) 14:08:03.25ID:XGJtK1Ib0
不正だらけの悪徳会社にどうしてまだ続ける気になるかね？俺は辞めたよ。会社との信頼のない会社にいつまでもいたいと考えられない。
2024/03/30(土) 16:50:37.38ID:DzKCT4760
2024/03/30(土) 20:54:18.58ID:3XLJTXi90
>>496
俺なんか上級資格どころか大したの持ってないんだけどね
前職の経験が全てだったな、それがたまたま高単価の派遣先にハマったから運が良かった
高単価と言われるメイテックが平均5400円だからひとつの目安にするといいかも
俺なんか上級資格どころか大したの持ってないんだけどね
前職の経験が全てだったな、それがたまたま高単価の派遣先にハマったから運が良かった
高単価と言われるメイテックが平均5400円だからひとつの目安にするといいかも
498名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/01(月) 09:28:14.20ID:TSazg++10 給料上げない会社は首相官邸で通報してくださいとのこと。
テキストマイニングで抜き出すので社名はちゃんと入れてね。
数が多いと社名がテキストマイニングでたくさん出てきます。
宜しくお願いします。
https://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
テキストマイニングで抜き出すので社名はちゃんと入れてね。
数が多いと社名がテキストマイニングでたくさん出てきます。
宜しくお願いします。
https://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
499名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/01(月) 13:09:59.99ID:09wZ7ec+0 今年もヨシキか？
500名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/02(火) 19:59:07.93ID:S3C5KOYQ0 2022年新卒（初任給19万スタート）だけど、昨年2000円ちょい 今年5000円ちょいしか上がらなかったから2024新卒入社の社員（文系4年大卒初任給20万）に給与負けてて草。
高度含む資格所得とか頑張ってたけどマジでくそみたいな会社。
世の中はあれだけ賃上げで盛り上がってるのに。
高度含む資格所得とか頑張ってたけどマジでくそみたいな会社。
世の中はあれだけ賃上げで盛り上がってるのに。
2024/04/02(火) 20:03:13.32ID:o/v36bpQ0
>>494
みたいに頑張れよ！
みたいに頑張れよ！
2024/04/02(火) 23:33:45.32ID:AzBuXZcq0
Androidの人さ、スマホでタレントパレットでグレードやら、チャージ見える？
なんにも見えん……
なんにも見えん……
2024/04/03(水) 00:41:56.36ID:7jB7F/hb0
不正ばかりで経営陣の根本が腐ってる会社。
504名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/03(水) 08:51:16.53ID:dxbwSjJC02024/04/03(水) 14:36:23.35ID:gRRxln7M0
>>502
iPhoneでも全然見れなかったけど、タレントボード→チームボード→自分を探してタップ→メンバ属性(右上)→左側に出るメニューの「リ…」=リンク属性 で下の方にグレード情報があるよ
https://i.imgur.com/vO76Yia.png
iPhoneでも全然見れなかったけど、タレントボード→チームボード→自分を探してタップ→メンバ属性(右上)→左側に出るメニューの「リ…」=リンク属性 で下の方にグレード情報があるよ
https://i.imgur.com/vO76Yia.png
506名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/03(水) 20:46:15.12ID:mLh6nC9C0 6月満期で辞める場合は6月下旬の夏の賞与って貰えますか？
辞める場合は貰えないのかな？
それとも減額されたり。
辞める場合は貰えないのかな？
それとも減額されたり。
2024/04/03(水) 21:38:33.10ID:/G8euxxh0
チャージ時給表示あるんやな
月表示だわ
月表示だわ
2024/04/03(水) 21:44:47.96ID:B6rD1oOm0
>>505
ありがとう！！
コレは一気に便利になりました。
G4▶5は、道程が険しいけど40歳までの5年も有れば、あと2つ位上級資格取れないかな。
電気系の電験は取ったから、他のITとか機械系かな。
https://i.imgur.com/MaH5ElR.png
ありがとう！！
コレは一気に便利になりました。
G4▶5は、道程が険しいけど40歳までの5年も有れば、あと2つ位上級資格取れないかな。
電気系の電験は取ったから、他のITとか機械系かな。
https://i.imgur.com/MaH5ElR.png
2024/04/04(木) 09:00:52.74ID:VqWwdG9X0
>>508
どういたしまして
入社した時からグレ5だったから、どうすれば昇格するかは分からぬすまぬ
資格を取るなり自分の価値を高めてより高単価の派遣先にアサインされる事だとは思う
評価されるのは結局売上げだしね～
どういたしまして
入社した時からグレ5だったから、どうすれば昇格するかは分からぬすまぬ
資格を取るなり自分の価値を高めてより高単価の派遣先にアサインされる事だとは思う
評価されるのは結局売上げだしね～
2024/04/04(木) 10:10:27.70ID:F8cSG5Go0
>>508
電検は3でも実務経歴いるんじゃ
電検は3でも実務経歴いるんじゃ
2024/04/04(木) 19:29:39.47ID:8spT/i/T0
不正受給企業のアウトソーシングテクノロジー
2024/04/04(木) 21:17:10.78ID:Uw4Nh5oP0
ベアするする詐欺
513名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/04(木) 22:05:56.57ID:1crelWZ10 残業管理が個人に丸投げされてるのヤバいよな
2024/04/04(木) 23:12:33.28ID:4oOLCUGs0
そうなん？昨年度は毎回の45時間超過の時に健康とか聞いてくれたけどな。
60時間超えても辛くも無く楽しいだけなんだけどな
60時間超えても辛くも無く楽しいだけなんだけどな
2024/04/05(金) 10:00:13.96ID:3eQPNttb0
>>506
賞与支給日に在籍してないとダメじゃね？
賞与支給日に在籍してないとダメじゃね？
2024/04/05(金) 12:05:03.38ID:NAcTroxx0
>>506
貰えないよ入金即辞表出すべき
貰えないよ入金即辞表出すべき
517名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/05(金) 14:14:47.64ID:Vn6Qpm1b0 新卒・第二新卒で入ってグレード1から始めたらほんとに地獄だこのクソ人事考課制度
滞在期間2年が必須とかやる気下がるにも程がある
滞在期間2年が必須とかやる気下がるにも程がある
2024/04/05(金) 21:25:33.92ID:G8yDxC4C0
残業してでもCAD覚えろとか言われたんだけど····またガチャ失敗や
2024/04/06(土) 17:28:19.18ID:hMQEKXjz0
羨ましいな。新しい事覚えれる環境が。
自前のスキル使うタスク多くて新しい事出来ん。
自宅で資格勉強のタダ働きくらい
自前のスキル使うタスク多くて新しい事出来ん。
自宅で資格勉強のタダ働きくらい
2024/04/06(土) 19:32:20.63ID:Xj9evnsH0
賃上げ促進減税とか不法申請してそうだな
ベースアップ0、大半の社員が昇給3,000円以下なのに
ベースアップ0、大半の社員が昇給3,000円以下なのに
2024/04/07(日) 11:25:46.81ID:ibVGcFHV0
単価が低い地方にとってはヒドイ制度だよな
522名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/07(日) 12:15:02.09ID:iiBL6nnm0 チャージ料金が〜とか言ってくる割に地方に考慮してないクソ制度
2024/04/08(月) 02:14:07.64ID:EEMJdIJZ0
岸なんかあったっけ？
昨日で終わりそう
昨日で終わりそう
2024/04/08(月) 09:48:35.18ID:MSbOfoYz0
うちは社会的に信用の無い不正企業だから離れるわ。
2024/04/08(月) 12:25:44.51ID:+a5+R0Fe0
去年初めに同じ現場だった人達が半分以上辞めてた
2024/04/10(水) 08:20:59.55ID:C5nNJw9l0
半分も残ってるなんて凄いな
527名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/10(水) 19:11:26.41ID:POjIdsmm0 ここの労働組合って機能してる？
ベースアップ6900円と賞与4.0ヶ月どうなった？
去年に続いてまた口だけ？
ベースアップ6900円と賞与4.0ヶ月どうなった？
去年に続いてまた口だけ？
2024/04/10(水) 19:45:55.12ID:8QoJb6bq0
>>527
昨年のボーナス年間2ヶ月。年収と単価で計算したら55％も抜いていやがった。辞めたわ。
昨年のボーナス年間2ヶ月。年収と単価で計算したら55％も抜いていやがった。辞めたわ。
2024/04/10(水) 19:46:40.19ID:aWEnTf/F0
>>527
会社指名の時点で仕事出来ない無能オッサン組合長の御用聞組合
会社指名の時点で仕事出来ない無能オッサン組合長の御用聞組合
530名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 01:11:39.30ID:FiGtXDr/0 嘘ならば転職すればよろしい。技術派遣の移動なら簡単にいける。
メイテックがやはり一番給料が高い。
メイテックがやはり一番給料が高い。
531名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 01:38:35.07ID:FiGtXDr/0 アウトソーシングテクノロジーの皆さん テクノプロに転職してください。テクノプロの人に声かけてくれたら
エンジニアを紹介すると報奨金がもらえます。報奨金半分よこせと言ってください。
エンジニアを紹介すると報奨金がもらえます。報奨金半分よこせと言ってください。
2024/04/11(木) 05:43:27.72ID:3L1cqakg0
アウトソーシングも一緒やん。
5人紹介したわ
5人紹介したわ
2024/04/11(木) 07:16:48.23ID:MPBIryKL0
アウトソーシングは不正企業でオワコン
2024/04/11(木) 10:36:39.71ID:2JprMHcb0
社員への還元はケチります！
鳥人間コンテストの費用は豪快に出します！
鳥人間コンテストの費用は豪快に出します！
535名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 15:20:07.90ID:C0VrbOm90 >>527
今日組合の統括出たから見たけど、売上とか、採用数とか離職率がーとかタラタラ俺等には見えない数値で言い訳してたよ。
今日組合の統括出たから見たけど、売上とか、採用数とか離職率がーとかタラタラ俺等には見えない数値で言い訳してたよ。
536名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 15:25:54.99ID:C0VrbOm90 >>528
辞めたならもう関係ないけど、賞与なしで設定するのが一番良い。残業代が1.2倍になるし、賞与は年間2.5ヶ月以下なら断然。途中で変えられるのかわからんけど。
辞めたならもう関係ないけど、賞与なしで設定するのが一番良い。残業代が1.2倍になるし、賞与は年間2.5ヶ月以下なら断然。途中で変えられるのかわからんけど。
2024/04/11(木) 16:10:45.97ID:ib1fmmpl0
538名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 16:17:52.99ID:A2n8wJ2W0 >>535
結局何も変わらなかったってこと？
2024年の上期定例の資料で
2023年春季要求内容で7000円のベースアップ相当＋定期昇給を要求して
会社から約7000円＋定期昇給って回答が書かれてたと思うんだけど実際上がってないよね？
上がってないのに実績です！ってドヤ顔で嘘ついて全社員に向けて発表してる？
結局何も変わらなかったってこと？
2024年の上期定例の資料で
2023年春季要求内容で7000円のベースアップ相当＋定期昇給を要求して
会社から約7000円＋定期昇給って回答が書かれてたと思うんだけど実際上がってないよね？
上がってないのに実績です！ってドヤ顔で嘘ついて全社員に向けて発表してる？
539名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 17:13:30.91ID:C0VrbOm90 >>538
去年のベア7000円の回答は機電事業を除く、他事業と間接は上がってるはず。俺は機電事業やで真偽はわからないけど。
去年のベア7000円の回答は機電事業を除く、他事業と間接は上がってるはず。俺は機電事業やで真偽はわからないけど。
540名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/11(木) 17:23:04.91ID:A2n8wJ2W0 >>539
ありがとうございます！
機電事業は上がらないのか...
チャージはかなり上がったのに昇給額みて愕然としました
業務の難易度はどんどん上がるのに資格ないだけで鼻くそぐらいしか上がってないのカスみたいな人事考課制度だ
ありがとうございます！
機電事業は上がらないのか...
チャージはかなり上がったのに昇給額みて愕然としました
業務の難易度はどんどん上がるのに資格ないだけで鼻くそぐらいしか上がってないのカスみたいな人事考課制度だ
2024/04/11(木) 22:53:59.65ID:cz+D8G9E0
いわれてるぞwww
https://i.imgur.com/JkEAOBQ.jpg
https://i.imgur.com/JkEAOBQ.jpg
542名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/12(金) 02:23:18.53ID:kC9941nP0 >>540
いえいえ。整理すると、2023年は機電だけ新人事考課制度が導入されたのが理由で、ベア適用外でした。2024年は、ほぼ全ての事業部に新人事考課が適用されたのでどこもベアが上がりませんでした。つまり新人事考課があろうがなかろうが、毎年の昇給率は平均3%前後で調整してるので御用組合クソですね。
いえいえ。整理すると、2023年は機電だけ新人事考課制度が導入されたのが理由で、ベア適用外でした。2024年は、ほぼ全ての事業部に新人事考課が適用されたのでどこもベアが上がりませんでした。つまり新人事考課があろうがなかろうが、毎年の昇給率は平均3%前後で調整してるので御用組合クソですね。
2024/04/12(金) 03:27:11.77ID:WZdZJ1bU0
このグループ時給安い
2024/04/12(金) 07:15:39.09ID:Q3YnmepD0
組合なんて会社が作った組織じゃん。そのうちまた世間に大々的に公表されてコンプラ違反でまたやられるよ。
545名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/12(金) 08:01:26.43ID:xwfFL6gJ0 四日市終わってる
546名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/12(金) 08:01:29.61ID:xwfFL6gJ0 四日市終わってる
2024/04/12(金) 14:51:16.21ID:CS188S200
保険料の負担額また上がったのかよ
この国終わってるな
この国終わってるな
548名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/12(金) 17:28:02.80ID:lVg6XDij02024/04/13(土) 12:22:03.98ID:JzKV3nkI0
4月30日に退職予定
3月に担当営業に退職すると伝え、派遣先には営業から連絡すると言われたが、未だに派遣先へ連絡なし
退職手続きも進んでるのか不安
どこに相談すれば良いんだ
3月に担当営業に退職すると伝え、派遣先には営業から連絡すると言われたが、未だに派遣先へ連絡なし
退職手続きも進んでるのか不安
どこに相談すれば良いんだ
2024/04/13(土) 12:46:35.80ID:G/p6e5gP0
>>549
自分で派遣先にも言っておかないと
(なんなら録音もしておく)
クソ営業だと突然飛んだ扱いされることもあるぞ
この板では良く聞く話
面倒なら退職代行だな
今時なら2日ぐらいの給料で済むでしょ
自分で派遣先にも言っておかないと
(なんなら録音もしておく)
クソ営業だと突然飛んだ扱いされることもあるぞ
この板では良く聞く話
面倒なら退職代行だな
今時なら2日ぐらいの給料で済むでしょ
2024/04/13(土) 13:22:20.78ID:JzKV3nkI0
2024/04/13(土) 21:09:12.06ID:9/OeJxbh0
クソみたいな派遣先や給料とか、グレード4とか5の話もあるしどっちが本当なんだ？
社内格差が広がってる？
社内格差が広がってる？
2024/04/13(土) 23:19:16.41ID:x6eBRnuo0
ガンガン言って来る奴に給料上げて、何も言わない奴はずっと薄給。グレード関係ないよ。転職して辞める間際に給料安いから辞めるわって言ってみな。
給料上げるから辞めないでと引き止めにあうから。
給料上げるから辞めないでと引き止めにあうから。
554名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/14(日) 05:27:49.57ID:CeV7g1TO02024/04/14(日) 10:14:55.50ID:n847T0Mn0
556名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/14(日) 12:05:58.77ID:I3XS3hsl02024/04/14(日) 19:22:51.57ID:8XUDGTCW0
無理無理
「通報窓口は社員が働き易い環境作りが目的ですので、特定の誰かを処罰したり告発する事はありません(終了)」
まあ最近なら いなば食品みたいに 旧TwitterなどSNSに晒すのが解決の近道だな
「通報窓口は社員が働き易い環境作りが目的ですので、特定の誰かを処罰したり告発する事はありません(終了)」
まあ最近なら いなば食品みたいに 旧TwitterなどSNSに晒すのが解決の近道だな
2024/04/14(日) 19:28:57.46ID:8XUDGTCW0
実名晒す時はネットカフェからがデフォな
それも東京都と神奈川県は条例で身分証の提示と利用者登録が義務付けられているから千葉や埼玉から書くのが常識
基本的には起訴されるまでは会社から処罰とかないし出勤停止などの処分もない
過去に見え見えで俺も聴取受けたが
関わりはないと告げた上で物証も何も無い状態で
人事査定に記録したり不利益行為は禁止である事を告げたら
何もその後は来なかったよ
それも東京都と神奈川県は条例で身分証の提示と利用者登録が義務付けられているから千葉や埼玉から書くのが常識
基本的には起訴されるまでは会社から処罰とかないし出勤停止などの処分もない
過去に見え見えで俺も聴取受けたが
関わりはないと告げた上で物証も何も無い状態で
人事査定に記録したり不利益行為は禁止である事を告げたら
何もその後は来なかったよ
2024/04/15(月) 12:15:22.70ID:sVNdlprO0
そもそも各種問い合わせ窓口に連絡しても返信来ることないのに内部通報窓口なんて誰も見てもないと思うが
2024/04/15(月) 16:30:32.16ID:X5PXr/Ai0
資格取得の申請が殺到してるとか
内閣官房が今年は赤字でもベースアップするように通達しているにも関わらずにシカトしてる企業が従業員の為に何かするとは到底思えない
転職サイトでこの会社紹介受けても来ない方が良いよ
間違いなく年収は下がるから
見込みの残業込みで提示されたモデルケースなど貰えたのは最初の月だけだわ、w
内閣官房が今年は赤字でもベースアップするように通達しているにも関わらずにシカトしてる企業が従業員の為に何かするとは到底思えない
転職サイトでこの会社紹介受けても来ない方が良いよ
間違いなく年収は下がるから
見込みの残業込みで提示されたモデルケースなど貰えたのは最初の月だけだわ、w
2024/04/15(月) 18:39:50.21ID:nbQTbszT0
うちは給付金不正受給してた反社だからね。
2024/04/15(月) 23:58:10.67ID:06MMjQzV0
今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際世論的にもどう考えてもおかしい。
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際世論的にもどう考えてもおかしい。
563名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/20(土) 17:01:43.27ID:3/NIrCwm0 >>541
SESが派遣と言ってる時点で信じない
SESが派遣と言ってる時点で信じない
564名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/22(月) 19:33:47.60ID:NZ3+kCz50 不適切決算（粉飾決算まではいかない）、雇用助成金詐欺
上場廃止にはなるわな
上場廃止にはなるわな
565名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/23(火) 16:24:09.92ID:+5BNz1JG0 単純計算で年70万売上が上がるのに対して昇給年7万2千円（月6000円）仕事のやる気なくなるわクソしょうもねぇ
2024/04/23(火) 21:02:08.37ID:SdlJLiuE0
そこはやはりグレードによって異なるんだろうなあ
2024/04/23(火) 21:18:08.82ID:6wdwO05E0
100万/年売上げ変わらんとチャージポイントの評価も変わらないけどｗ
2024/04/24(水) 09:46:05.82ID:cBMOf65k0
昇給ゴミなのに現場の仕事増やされるもんな
同じ現場継続してるだけで貢献してんだからボーナスポイント付与せい
同じ現場継続してるだけで貢献してんだからボーナスポイント付与せい
569名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/24(水) 10:12:14.11ID:0mwCgUpw0 よく分からないけどやっぱり田舎と関東圏じゃ派遣の単価も違うのかな？
同じ括りにしてるのきついわ
同じ括りにしてるのきついわ
2024/04/24(水) 12:20:48.25ID:2pQi+g130
2024/04/24(水) 12:45:06.08ID:vR3FkC680
間接の昇給は資格取ることも不要、アカデミーも不要で普通にしてれば最大アップらしいから羨ましい限りだな
2024/04/24(水) 14:15:02.47ID:sqAHRz5M0
2024/04/25(木) 12:44:35.08ID:qcw2j+jl0
ＯＳＴ掲示板から見れる新人事制度考課資料を見て君の目自身で確かめて欲しい
2024/04/27(土) 04:55:19.19ID:p0SamkyW0
末端の派遣社員は客先で頑張ってるのに、中抜きされたカネが反社の役員連中の懐に入ってるなんて考えただけムカつくしここで働くモチベーションなくなったから辞めた。
アウソーシンググループはヤバい会社だ。上場廃止とかよっぽどだし役員連中は本来社員に土下座謝罪してから全員退陣するはなしだ。
アウソーシンググループはヤバい会社だ。上場廃止とかよっぽどだし役員連中は本来社員に土下座謝罪してから全員退陣するはなしだ。
2024/04/27(土) 15:21:55.22ID:p1AxGt5f0
40代でチャージ6000円って少ないよね。
殆ど給料上がらん……
殆ど給料上がらん……
576名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/29(月) 16:21:26.96ID:IHKWlBws0 賃上げ、来年以降も間接は有り直接は無しなんやろなあ
577名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/29(月) 23:58:27.82ID:Ritc3Zlx0 コストアップしてるんだからその分直接の給料を下げたらいい
2024/04/30(火) 08:17:14.94ID:iPuwDJ1J0
579名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/04/30(火) 16:29:12.74ID:geVFsuPE0 うちは薄利多売の新卒・未経験投げ売り商法だからな
2024/04/30(火) 19:14:32.41ID:d52gFj970
>>579
おかげでプロフェッショナルの単価も安い。辞めてプロパー行ったわ。
おかげでプロフェッショナルの単価も安い。辞めてプロパー行ったわ。
2024/05/01(水) 17:37:20.46ID:zwjm5Nxu0
プロバーなれたら、給料上がるのかなぁ…
しがらみ増えそうｗ
40歳、850万円で残業も20hrとかだから居心地良いや…。
外資とか戻りたくない:( •ᾥ•):
しがらみ増えそうｗ
40歳、850万円で残業も20hrとかだから居心地良いや…。
外資とか戻りたくない:( •ᾥ•):
2024/05/02(木) 19:44:11.36ID:vhOIalmS0
アウトソーシングテクノロジー
https://shukatsubbs.com/tokyo/69297/
https://shukatsubbs.com/tokyo/69297/
583名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/04(土) 18:44:27.56ID:GfwNU2hd0 今年はボーナス増えるのか？
2024/05/04(土) 20:01:20.48ID:eyDg1tC70
>>583
増えるわけねーじゃん
増えるわけねーじゃん
585名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/04(土) 20:07:24.68ID:9Z3DE6VJ0 チャージが賃上げした分はどこへ行くんや？
586名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/05(日) 10:02:26.93ID:7SPJzFjW0 コナンスレが一番辛辣なこと書いてあるっていうのは
＞黒の組織とか言ってるけど
＞日本って、CIAから裏金貰ってる人が総理大臣やってた国だから
＞悪い人が、公安警察とか総理大臣なんだよね
＞現実だと
＞以下コピペ
＞その世界観は、国が信じさせたい世界観だから（3S政策と呼ばれ、映画やテレビは国民洗脳のためのもの）
＞真の最底辺ってのは、そういうのじゃないんだよ
＞お金以上の何かを失うから、どんな馬鹿でもなれると有名なのに誰もなろうとしなくて
＞自衛隊は、隊員を監視してるってことを隠してもいない
＞常識的に考えて、ヤンキー集めて武器持たせて監視しないなんてあり得ないから
＞だから、外出すら記録が残る
＞同様の趣旨で、監視してる側だと思ってる連中も監視されている
＞別に他人なんか信用する社会じゃないから
＞警察とかは、公安警察みたいに、しゃべっちゃまずい事一杯知ってる（悪事って意味）やつらが多いから監視対象
＞公安警察の場合は、監視の意味がちょっと違ってるんだけど
＞こいつらは、自分は監視されないと思い込ませる方に意味があって
>変な仕事につくと、死ぬまで監視される
＞黒の組織とか言ってるけど
＞日本って、CIAから裏金貰ってる人が総理大臣やってた国だから
＞悪い人が、公安警察とか総理大臣なんだよね
＞現実だと
＞以下コピペ
＞その世界観は、国が信じさせたい世界観だから（3S政策と呼ばれ、映画やテレビは国民洗脳のためのもの）
＞真の最底辺ってのは、そういうのじゃないんだよ
＞お金以上の何かを失うから、どんな馬鹿でもなれると有名なのに誰もなろうとしなくて
＞自衛隊は、隊員を監視してるってことを隠してもいない
＞常識的に考えて、ヤンキー集めて武器持たせて監視しないなんてあり得ないから
＞だから、外出すら記録が残る
＞同様の趣旨で、監視してる側だと思ってる連中も監視されている
＞別に他人なんか信用する社会じゃないから
＞警察とかは、公安警察みたいに、しゃべっちゃまずい事一杯知ってる（悪事って意味）やつらが多いから監視対象
＞公安警察の場合は、監視の意味がちょっと違ってるんだけど
＞こいつらは、自分は監視されないと思い込ませる方に意味があって
>変な仕事につくと、死ぬまで監視される
2024/05/05(日) 22:52:52.29ID:Zp5MDhZ00
案件とったどー
2024/05/09(木) 11:47:03.86ID:WPNfHpNV0
来週は昇給後の給料日か
雀の涙レベルなんだけどな
雀の涙レベルなんだけどな
2024/05/10(金) 06:03:22.80ID:AyXRe/5x0
昇給15000円と役職手当で( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
2024/05/14(火) 19:31:58.54ID:731ro8BZ0
ゴキブリケンジがさっさと横領で捕まりますように
2024/05/14(火) 20:47:36.57ID:RPNw7r1R0
粉飾決算や不正受給にやりたい放題なヤバい会社。
592名無しさん＠そうだ登録へいこう ころころ
2024/05/15(水) 16:16:07.13ID:/kVFFWoY0 ん？人事考課制度2024/1/4にしれっと改訂入ってるなと思ってみたらだいぶ改悪入ってたので共有します。しかも掲示板告知無し。内容は、2025年の1月に受ける試験で合格した場合の昇級査定反映は2026年4月になるらしい。当然グレードも上がらなくなる。なんならグレード停滞扱いで積算ptも倍率で減らされる人もいそう。明らかな評価遅延行為。これ文章通りなら組合がOKしたのヤバすぎんか？御用すぎるってw
2024/05/15(水) 17:48:39.10ID:VKEmQ1GN0
支店長言ってたけど結局はチャージがいくらか、売り上げがいくらか、それを維持出来るか(派遣先に更新される)が評価大きいみたいだね
至極当たり前だが
至極当たり前だが
2024/05/15(水) 18:50:21.18ID:+bIHs71f0
2024/05/15(水) 19:12:37.92ID:bWT/l7xW0
グレード停滞してると評価関係なく換算PTの割合減らされるのヤバくね？！
チャージ300円近く上がったのに待機期間が長かったとかで定性評価Dにされたし
チャージ300円近く上がったのに待機期間が長かったとかで定性評価Dにされたし
2024/05/15(水) 21:30:02.69ID:SZRJs5Q80
うちは不正してた反社。
597名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/16(木) 04:52:07.59ID:ZJkGm8Mk0 生活残業するとええで
短期的には毎月の収入が増える
中期的にはボーナスが増える
長期的には昇給額が増える
ボーナスと昇給額は売上から評価される
まさに一石三鳥や
短期的には毎月の収入が増える
中期的にはボーナスが増える
長期的には昇給額が増える
ボーナスと昇給額は売上から評価される
まさに一石三鳥や
2024/05/16(木) 12:16:30.85ID:BpAMcXB+0
定期券購入、備品購入を渋る。メールアドレスは経費かかると言って発行しない。お客さん相手にもGmail通常利用。業務スマホ、PCも当然ないので、派遣先で今時そんな会社あるんだと笑われる。凄い会社だよ
2024/05/16(木) 17:06:50.21ID:tatX4yMP0
違う会社みたいや。
何も言われず支給されてるけど…。
部署によるのかな。
何も言われず支給されてるけど…。
部署によるのかな。
2024/05/17(金) 04:52:04.80ID:iNGa7Jnb0
付与されてるけど、知らないとか？。
な訳無いか…。
入社して1年前後だけど、普通に持ってる刈ら不思議でならん
な訳無いか…。
入社して1年前後だけど、普通に持ってる刈ら不思議でならん
2024/05/17(金) 15:18:18.01ID:sHnc+AwO0
減税とか始まったな
最初から税金安くしろやクソメガネ
最初から税金安くしろやクソメガネ
604名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/18(土) 13:08:00.85ID:mC8iwuvY0 昇給後の手取り下がった人いる？
2024/05/19(日) 09:41:41.61ID:DlDWmr/h0
>>605
会社側も粗利を増やしたいからな
会社側も粗利を増やしたいからな
607名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/21(火) 13:08:21.33ID:RCcI8REh0 >>604
上がりづらいってだけで、下がることは無いやろ
上がりづらいってだけで、下がることは無いやろ
609名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/22(水) 18:14:25.60ID:4qrd6b5y0 辞めたい時どこに言えばいいんや？
610名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/05/23(木) 01:18:09.89ID:qZCD7BA40 モームリ
2024/05/23(木) 01:51:06.03ID:ePYcSdJP0
辞めるな
2024/05/23(木) 06:40:59.75ID:xg3OdLFV0
2024/05/24(金) 14:23:37.17ID:9fKxH/XQ0
615名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/11(火) 07:26:02.51ID:0xHiXJsR0 まりのが実質仕切るのか
616名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/11(火) 22:44:28.43ID:RBHXb5qu0 チャット使えないよね？
2024/06/12(水) 14:23:44.65ID:oIytLB7e0
ボーナス早う
2024/06/13(木) 08:38:50.70ID:DmoVHRjt0
今日公開された給与明細おかしくないか？
620名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/13(木) 08:58:33.25ID:VrL8Pb0s0 自民党のせい
2024/06/13(木) 09:16:11.89ID:A8mhqkcV0
622名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/13(木) 14:12:11.18ID:L+iAFdGN0 ちゃんと仕事してない内勤のヤツらのせいだろ
2024/06/13(木) 17:58:28.49ID:A8mhqkcV0
定額減税きたな
もうずっと減税しとけ
もうずっと減税しとけ
625名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/16(日) 07:57:26.75ID:iE5drAnz0 定額減税って一律4万じゃなかったの？前全額が違うんだけど分割？
2024/06/16(日) 11:49:25.51ID:9/lg6GoN0
ここ面接したら落ちたんだがｗ
2024/06/16(日) 11:55:47.80ID:RrtgDqg60
工場派遣っていっても若くないか日本語通じない人間は無理
628名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/17(月) 01:20:03.45ID:gTto/C+I0 1年かけて4万減額だからな
月換算3000円くらいだ
月換算3000円くらいだ
629名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/17(月) 13:37:18.95ID:o/lIhATB0 確定拠出年金ってのが入社の時にあったと思うんだけど、
給与とは別に会社から月2000円が別口座に振り込まれてどんどん貯まって行くみたいな説明を覚えている人いる？その金額を上げる方法って誰かわかる？資料明らかに分かりずらくしてないか？
自分で金額設定して給与から確定拠出年金に貯金する額じゃなくて、会社から出される額です
その会社から出される
給与とは別に会社から月2000円が別口座に振り込まれてどんどん貯まって行くみたいな説明を覚えている人いる？その金額を上げる方法って誰かわかる？資料明らかに分かりずらくしてないか？
自分で金額設定して給与から確定拠出年金に貯金する額じゃなくて、会社から出される額です
その会社から出される
630名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/17(月) 20:47:12.34ID:3lIDVyCz0 ストレスチェック、毎回パスワード変更が必要とか意味わからん。
この仕様に疑問を持てる人が社内にいないって会社のレベルの低さを物語ってるよな。
この仕様に疑問を持てる人が社内にいないって会社のレベルの低さを物語ってるよな。
2024/06/17(月) 22:45:26.43ID:64lUmTw/0
>>629
それは入社何年目とかグレードで上がってく
それは入社何年目とかグレードで上がってく
632名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/18(火) 19:28:17.39ID:mtTAFfmj0 あと1ヶ月でボーナスですね！
暑くなってきましたが皆さん頑張っていきましょう！
暑くなってきましたが皆さん頑張っていきましょう！
635名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/19(水) 17:23:40.70ID:d0mWYV3t0 ボーナス少なすぎ
周りの額聞いて悲しくなる
周りの額聞いて悲しくなる
2024/06/19(水) 19:03:40.35ID:Qss6WFmb0
637名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/20(木) 00:48:18.62ID:5tzmba9v0 努力すれば青天井で上がるぞ
2024/06/20(木) 07:10:14.62ID:GhrIkSoR0
>>637
ナイナイ
ナイナイ
2024/06/20(木) 09:28:48.64ID:+Dz43CXF0
賞与なし契約の人もいるからな
賞与あるだけマシだぞ
賞与あるだけマシだぞ
2024/06/20(木) 11:08:26.68ID:GhrIkSoR0
641名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/20(木) 11:40:19.92ID:mky3GhXr0 もうすぐ待機期間3ヶ月になるけど、いつまで待機大丈夫なんだ？
2024/06/20(木) 11:45:10.99ID:Ald8mMSx0
643名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/20(木) 11:53:08.62ID:mky3GhXr02024/06/20(木) 12:27:13.67ID:uH+OJ6KG0
645名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/20(木) 12:49:19.93ID:jbSbNRk00 賞与はどうせ現在のではなく入社時に呈示された基本給ベースなんだろ？
だから、昇給しても賞与は増えない
だから、昇給しても賞与は増えない
646名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/20(木) 12:49:20.95ID:jbSbNRk00 賞与はどうせ現在のではなく入社時に呈示された基本給ベースなんだろ？
2024/06/20(木) 19:03:58.69ID:v8RyasDH0
不正請求やっちゃうような企業はダメ、何なのあの役員連中のツラはさ？
私は辞めた。
私は辞めた。
2024/06/20(木) 19:36:14.00ID:w9HCGQrZ0
尿同エンジニアリング
649名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/20(木) 21:06:35.45ID:pbEC1Wiy0 この会社やめてビルメンになりたい
2024/06/23(日) 16:17:28.14ID:/x7kMm330
今年の1月にボーナス有りで入社したんだが、この場合、夏のボーナスは無し？
2024/06/23(日) 19:08:05.57ID:g3zodNBO0
終了までお早めに。
https://i.imgur.com/C8WENHP.jpg
https://i.imgur.com/C8WENHP.jpg
2024/06/23(日) 19:29:00.45ID:yzf1Sqla0
>>652
遅いよもう既に皆もやってる
遅いよもう既に皆もやってる
2024/06/23(日) 20:37:29.12ID:/x7kMm330
2024/06/23(日) 20:51:08.48ID:eBEq0DAw0
2024/06/23(日) 22:00:48.55ID:dJSagkV60
大半の会社では賞与査定期間ってのがあってだな
10月-3月までの査定で夏ボー
4月-9月が冬ボー
一般的に中途入社は期間で支給割合が按分される
10月-3月までの査定で夏ボー
4月-9月が冬ボー
一般的に中途入社は期間で支給割合が按分される
2024/06/23(日) 22:14:31.43ID:/x7kMm330
2024/06/24(月) 05:24:49.22ID:F9vDuPlU0
>>652
本当に盛大な大盤振る舞いだは
本当に盛大な大盤振る舞いだは
2024/06/24(月) 10:07:48.58ID:YbgMMZTM0
660名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/24(月) 13:25:32.05ID:ONGzLcjr0 ボーナス明細まだ？
2024/06/24(月) 17:12:20.70ID:3mMni4370
ボーナスなんてこの金額出さなきゃいけないみたいな決まりないからな
提示額にも変動ありみたいな文言あるだろ
提示額にも変動ありみたいな文言あるだろ
662名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/25(火) 21:20:22.55ID:E43ibo6g0 どうせ来月の22日ぐらいだから逸ってもしゃあないぞ
2024/06/25(火) 22:32:42.35ID:Uh2QbCE70
2024/06/25(火) 22:45:49.80ID:ufKFxHnO0
派遣はもうコリゴリ。
2024/06/25(火) 23:39:01.98ID:M36tm1Gt0
>>663
退職金が書いてない正社員募集というか、賞与なくて正社員なのか？
退職金が書いてない正社員募集というか、賞与なくて正社員なのか？
2024/06/25(火) 23:41:50.55ID:ZNH7as6Z0
もう派遣なんてやめとき。
667名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/26(水) 10:02:33.70ID:Gusya+Hl0 ボーナス支給日は7月26だぞ
遅くても1ヶ月前には告知するとか言ってたけどほんとギリギリだよな
内勤はやっぱ仕事してないで金だけとってる穀潰し
支店事に数字いじって金とってそうだわ、マジで信用出来ない
遅くても1ヶ月前には告知するとか言ってたけどほんとギリギリだよな
内勤はやっぱ仕事してないで金だけとってる穀潰し
支店事に数字いじって金とってそうだわ、マジで信用出来ない
668名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/26(水) 10:51:54.88ID:P2g5YIx50 ベア無かった分ボーナス多めで頼む🙏
669名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/26(水) 14:02:39.43ID:fx+jKAZv0 初歩的な質問ですけど、社員が立て替えた経費ってE革命だとどこに記載してますか？
2024/06/26(水) 15:38:48.18ID:Fp6gP2RD0
671名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/26(水) 16:45:38.69ID:md6QZtEg0 賞与無しで月給多め選んだから、ただただ暑いだけの夏
2024/06/26(水) 17:45:58.91ID:r8ExWRHa0
基本給2万上がったからボーナス楽しみ
2024/06/26(水) 19:31:46.97ID:y8DgvXc30
入社前に面談(職場見学)の依頼が来たんだけど
違法だし断っても良いよね？
違法だし断っても良いよね？
674名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/26(水) 20:26:22.22ID:ERRbIEOq0 ボイス・トォ・スカル
たとえて言うなら無線やsNSで話しているが被害者の動きのみ書き込まれていたり放している状態
しかも被害者の未名前年齢住所が判明している状態で現在何をしているかをリアルタイムで話したり書き込まれている
脇役で話している者は年齢名前住所不明な状態
それがもしわかる場合は被害者の知っている情報なので被害者の中の良いものが連鎖的に被害を受ける構造
被害者と仲の悪いものは情報を言わなかったり偽物の情報で回避するので素性不明
被害者の周囲にいるのは間違いないので被害者周囲の者の動向を24時間365日監視必須
被害者の調子が良い時は話題になるので被害者の手伝いを裏方でしているようにして陥れる動きを見せる
被害者の調子が悪くなるとその調子を見るために被害者の見える立位置に犯人が眺めながら内心ほくそ笑んでいる
犯人が被害者に当初はなしてきたのは
ハッキングしたを皮切りに反社がしている.景観が悪い.被害者周囲の者がボイス・トォ・スカルを行っている.近所の者がしている
※冷静に考えて幻聴を病院で話せば統合失調症と診断されるで統合失調症は2008年の段階で１００人に1人発症しているデータがる
ここから見て日本中で統合失調症がいるので統合失調症指定でも１人対になっていると考えると犯人も１００人に1人存在している計算になる
ですが器機のランニングコストと設置とメンテナンスを考えると人数が少ないのとその金銭をどこで稼いでいるのかが問題になる
上記を踏まえての総合的にみてどこの組織が行っているのでしょうかを問われているのが統合失調症が抱えている問題
たとえて言うなら無線やsNSで話しているが被害者の動きのみ書き込まれていたり放している状態
しかも被害者の未名前年齢住所が判明している状態で現在何をしているかをリアルタイムで話したり書き込まれている
脇役で話している者は年齢名前住所不明な状態
それがもしわかる場合は被害者の知っている情報なので被害者の中の良いものが連鎖的に被害を受ける構造
被害者と仲の悪いものは情報を言わなかったり偽物の情報で回避するので素性不明
被害者の周囲にいるのは間違いないので被害者周囲の者の動向を24時間365日監視必須
被害者の調子が良い時は話題になるので被害者の手伝いを裏方でしているようにして陥れる動きを見せる
被害者の調子が悪くなるとその調子を見るために被害者の見える立位置に犯人が眺めながら内心ほくそ笑んでいる
犯人が被害者に当初はなしてきたのは
ハッキングしたを皮切りに反社がしている.景観が悪い.被害者周囲の者がボイス・トォ・スカルを行っている.近所の者がしている
※冷静に考えて幻聴を病院で話せば統合失調症と診断されるで統合失調症は2008年の段階で１００人に1人発症しているデータがる
ここから見て日本中で統合失調症がいるので統合失調症指定でも１人対になっていると考えると犯人も１００人に1人存在している計算になる
ですが器機のランニングコストと設置とメンテナンスを考えると人数が少ないのとその金銭をどこで稼いでいるのかが問題になる
上記を踏まえての総合的にみてどこの組織が行っているのでしょうかを問われているのが統合失調症が抱えている問題
2024/06/26(水) 20:31:57.55ID:LhynlMq40
上場廃止ってよっぽどよな
676名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/27(木) 02:27:27.66ID:Z9K5fbD00 立て替えた旅費や運賃が支払われてるか心配になってきた
677名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/27(木) 08:34:06.15ID:EfKQTY/s02024/06/27(木) 15:12:27.97ID:M+wTTC2I0
今年も鳥人間になりたい奴募集してるな
679名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/27(木) 19:23:54.25ID:i9twq3vd0 再審論文で実用可能なものを調べたものなので各１行を検索すれば参考サイトに行けます
１機あれば人間機械併用可能な器機を作成できている
※統合失調症寿命短い
たまごっちっぽい多機能デバイス「Flipper Zero」
※この危機に下記システムを集約
下記のもととなる情報は【電磁波兵器の特許情報をGoogle検索】で古くから使用されていることを証明している
ギャングストーキングと電磁攻撃 - 広島修道大学学術リポジトリ
アスリートの盗撮被害を防止する対赤外線生地をミズノが開発、ユニフォームとしてパリオリンピックで採用予定
【マイクロ波センサー】長距離でも壁があっても動きを検出！
↑15mからでも人間追跡可能ですが長時間の照射をして問題ないかを問い合わせれば判明
青色半導体レーザーを用いた害虫の撃墜
高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功
2024/03/01
レーザーで脳をワイヤレス充電すると「短期記憶が25%増加」すると判明！
低周波電磁波を照射 体内の発生電流計測 岡山大・塚田教授が成功 健康への影響調査に期待
脳は組織が切断されていてもワイヤレスで接続する可能性がある
AIを使って「赤外線カメラ画像のフルカラー化」に成功！
超音波を使ってアルツハイマー病の進行を遅らせたり薬物依存をやめさせたりする治療法が登場している
40Hz（毎秒40回）の光と音がアルツハイマー病に効く仕組みを解明！【Nature誌】
富山大、睡眠中の脳で行われている推論の演算を神経細胞レベルで解明
「出勤したのにやる気が出ない」無断欠勤よりヤバい心身状態の要因を解明！
国力低下などを犯人がしているのでテロリストを野放し状態
１機あれば人間機械併用可能な器機を作成できている
※統合失調症寿命短い
たまごっちっぽい多機能デバイス「Flipper Zero」
※この危機に下記システムを集約
下記のもととなる情報は【電磁波兵器の特許情報をGoogle検索】で古くから使用されていることを証明している
ギャングストーキングと電磁攻撃 - 広島修道大学学術リポジトリ
アスリートの盗撮被害を防止する対赤外線生地をミズノが開発、ユニフォームとしてパリオリンピックで採用予定
【マイクロ波センサー】長距離でも壁があっても動きを検出！
↑15mからでも人間追跡可能ですが長時間の照射をして問題ないかを問い合わせれば判明
青色半導体レーザーを用いた害虫の撃墜
高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功
2024/03/01
レーザーで脳をワイヤレス充電すると「短期記憶が25%増加」すると判明！
低周波電磁波を照射 体内の発生電流計測 岡山大・塚田教授が成功 健康への影響調査に期待
脳は組織が切断されていてもワイヤレスで接続する可能性がある
AIを使って「赤外線カメラ画像のフルカラー化」に成功！
超音波を使ってアルツハイマー病の進行を遅らせたり薬物依存をやめさせたりする治療法が登場している
40Hz（毎秒40回）の光と音がアルツハイマー病に効く仕組みを解明！【Nature誌】
富山大、睡眠中の脳で行われている推論の演算を神経細胞レベルで解明
「出勤したのにやる気が出ない」無断欠勤よりヤバい心身状態の要因を解明！
国力低下などを犯人がしているのでテロリストを野放し状態
2024/06/28(金) 06:34:12.33ID:dnTXKUQp0
2024/06/28(金) 09:16:03.89ID:dnTXKUQp0
>>681
妄想はいいから
妄想はいいから
2024/06/28(金) 12:49:42.47ID:MjnxEUcJ0
>>681
え、チャージの割りに年収いいなあ
え、チャージの割りに年収いいなあ
684名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/29(土) 02:19:12.19ID:GGJvr5iz0 被害者から見て犯人不明ボイス・トォ・然る使用者 下記の性格
性的サディズムの人（サディスト）は、相手に肉体的または精神的な苦痛を与えることで性的興奮を覚えます。 ... 的に大きな危害を引き起こしたり、ときに死亡させる。
下記各一行を検索で心理論文内容
巨大IT企業から「法的措置をちらつかせる停止通告書」を受け取った場合の対処方法とは？
内部告発者のほぼ全員が嫌がらせを受けており70%はすぐに解雇されるか辞職を余儀なくされる、最悪の場合は殺害されることも
ロンドン市民の娯楽だった？！近代イギリスの公開処刑
割れ窓理論 Wikipedia
ミルグラム実験 Wikipedia
「絶対に赦せない！」根に持つタイプの人は”復讐”を”正義”と考えやすい
奪われたものは他者からでも奪い返す「搾取の連鎖」とは？
「使えない人」を排斥するとき周りの人の心は痛みにくいと判明
ナルシストは他の人よりも早くCEOの地位にたどり着く
※ナルシステもサイコパス
ダークな性格特性はパンデミックをどう感じているのか？ サディスティックな人は社会不安を楽しんでいる
つい被害者を責めてしまう「公正世界仮説」とは何なのか？
「無能」でもOK？ 社会的地位の高い人ほど信頼されやすい理由とは
相手の望まない手助けは数週間持続する高いストレスを与える！
↕神＝ボイス・トォ・スカル器機を暴かれる状態
「問題を指摘する人」に問題があると思い込む心理バイアス「自発的特性転移」が陰謀論を生んでいるという主張
悪いニュースを伝えた人は理不尽に嫌われてしまうことが明らかに
性的サディズムの人（サディスト）は、相手に肉体的または精神的な苦痛を与えることで性的興奮を覚えます。 ... 的に大きな危害を引き起こしたり、ときに死亡させる。
下記各一行を検索で心理論文内容
巨大IT企業から「法的措置をちらつかせる停止通告書」を受け取った場合の対処方法とは？
内部告発者のほぼ全員が嫌がらせを受けており70%はすぐに解雇されるか辞職を余儀なくされる、最悪の場合は殺害されることも
ロンドン市民の娯楽だった？！近代イギリスの公開処刑
割れ窓理論 Wikipedia
ミルグラム実験 Wikipedia
「絶対に赦せない！」根に持つタイプの人は”復讐”を”正義”と考えやすい
奪われたものは他者からでも奪い返す「搾取の連鎖」とは？
「使えない人」を排斥するとき周りの人の心は痛みにくいと判明
ナルシストは他の人よりも早くCEOの地位にたどり着く
※ナルシステもサイコパス
ダークな性格特性はパンデミックをどう感じているのか？ サディスティックな人は社会不安を楽しんでいる
つい被害者を責めてしまう「公正世界仮説」とは何なのか？
「無能」でもOK？ 社会的地位の高い人ほど信頼されやすい理由とは
相手の望まない手助けは数週間持続する高いストレスを与える！
↕神＝ボイス・トォ・スカル器機を暴かれる状態
「問題を指摘する人」に問題があると思い込む心理バイアス「自発的特性転移」が陰謀論を生んでいるという主張
悪いニュースを伝えた人は理不尽に嫌われてしまうことが明らかに
685名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/29(土) 11:46:40.93ID:vK3VqO6c0 チャージ低いのにそんな貰えるわけねーだろ
2024/06/29(土) 14:39:17.60ID:su+6J5z60
俺7000円でやっと850万だぞ
2024/06/29(土) 19:19:36.15ID:1Xkpo3Jt0
7000円の人と、どっちが真実なの！！ベース(残業とかか違うの❓)
倍以上のチャージで850万円は気が遠くなるね😭
倍以上のチャージで850万円は気が遠くなるね😭
2024/06/29(土) 21:22:52.04ID:X+hHYQAh0
>>687
何かしらの技術持ってるなら転職した方が幸せになれるよ。うちはぶっちゃけ技術派遣をうたいながら設計できない奴が8割以上だけどね。
何かしらの技術持ってるなら転職した方が幸せになれるよ。うちはぶっちゃけ技術派遣をうたいながら設計できない奴が8割以上だけどね。
2024/06/29(土) 21:38:22.79ID:GL4Ct/p60
>>686
もうそう言うの良いから
もうそう言うの良いから
2024/06/30(日) 08:13:14.81ID:tSlXdne60
>>688
設計が売りなんですか？
FEがアツいって説明会とかで聞きました。
親もFEのスタッフで、その調査や改善する仕事を見て来て、ここ良いかなって…。
汎用のなら、自宅に制御機器もあるので勉強には困らないと思っています。
設計が売りなんですか？
FEがアツいって説明会とかで聞きました。
親もFEのスタッフで、その調査や改善する仕事を見て来て、ここ良いかなって…。
汎用のなら、自宅に制御機器もあるので勉強には困らないと思っています。
691名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/06/30(日) 09:50:38.88ID:8CT+KMap0 オークションすなーっ！☝💦
2024/06/30(日) 11:26:35.20ID:Ws7sQeyb0
>>690
FEは設計の先にある仕事だぜ。設計できないやつはいきなりなれないよ。
FEは設計の先にある仕事だぜ。設計できないやつはいきなりなれないよ。
2024/07/01(月) 05:28:45.56ID:4aOY46jx0
>>692
ありがとうございます。
FEも深く調べて見たら顧客とのやり取りがあったり、仰るように自社設計の知見も必要ってネットの情報がありました。
はたまた、会社の設備保全(FE)なんてのもあって幅広い…
ありがとうございます。
FEも深く調べて見たら顧客とのやり取りがあったり、仰るように自社設計の知見も必要ってネットの情報がありました。
はたまた、会社の設備保全(FE)なんてのもあって幅広い…
694名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/01(月) 12:13:31.29ID:21fMouCo0 さていよいよボーナス月の7月になりましたね！
蒸し暑い日が続きますが体調に気を付けて皆さん頑張りましょう！、
蒸し暑い日が続きますが体調に気を付けて皆さん頑張りましょう！、
2024/07/01(月) 12:31:50.12ID:N26UTPJW0
ここが熱いと言ってるFEは組み立てとか保全がほとんどだろ
2024/07/01(月) 13:42:30.25ID:6Ez+fdyP0
ボーナスの告知まだ？もう7月入ったけど
697名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/01(月) 16:33:41.60ID:9xSIFci50 >>696
組合と1ヶ月前に支給日通知を合意したはずなのにできてないやんね。まさかの無い説
組合と1ヶ月前に支給日通知を合意したはずなのにできてないやんね。まさかの無い説
2024/07/02(火) 00:49:08.15ID:tO8jZDBT0
まさかの自転車操業？
2024/07/02(火) 17:01:57.55ID:aQRLaD6m0
昇給アンケートの結果回ってきたけどみんな給料低いって文句言ってるね
ピンはねせずに給料あげろや
ピンはねせずに給料あげろや
2024/07/02(火) 19:34:53.27ID:caV97hw70
みんなそんな低いの？
今年7.2%上がったぞ
今年7.2%上がったぞ
701名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/02(火) 22:37:08.27ID:nn9VCLzp0 回答割合を貼り付けて投稿された意見をコピペ
なにこれ、高校生が一夜漬けで出してきたレポートか？
こんなもんに金払ってるかと思うと吐き気を催す
なにこれ、高校生が一夜漬けで出してきたレポートか？
こんなもんに金払ってるかと思うと吐き気を催す
702名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/03(水) 09:50:36.16ID:raO/tJZs0 支店長含め決める側は抜くことしか考えてない。
会社の信頼なんか0に等しい
売上や給与の数字誤魔化して自分のポケットに入れてるんだろうなーって思ってしまうわ
会社の信頼なんか0に等しい
売上や給与の数字誤魔化して自分のポケットに入れてるんだろうなーって思ってしまうわ
2024/07/03(水) 19:19:09.57ID:mCW0xz7e0
うちは不正請求やったり粉飾決算やっちゃう反社会的企業だしね。
2024/07/05(金) 00:18:39.72ID:a9tFD6vd0
2024/07/05(金) 07:31:58.78ID:kJkfYF9G0
月会費2千円ちょいだっけか
そういやなんで事務所構えてるんだ
テレワークでええやろ 家賃がむだ
そういやなんで事務所構えてるんだ
テレワークでええやろ 家賃がむだ
2024/07/05(金) 15:09:34.06ID:/9uZCefj0
組合なんて会社の仕込みじゃねーの？
だとしたら本当にヤバいわ。
だとしたら本当にヤバいわ。
2024/07/05(金) 23:25:39.24ID:ptnJTPT10
労働組合もアウトソーシングすべきだな
2024/07/06(土) 11:15:30.11ID:8yTHloFv0
2024/07/06(土) 16:22:08.68ID:ngsOAkxv0
>>706
世間体のため労働組合設立は認めるが組合の意見は聞かない会社も終わってる
世間体のため労働組合設立は認めるが組合の意見は聞かない会社も終わってる
2024/07/06(土) 16:57:30.71ID:YfvvCVOy0
インサークルのお知らせ統合みたいなの来たけどトークルームの名前変えただけ？
何の解決にもなってなくね？
バカなの？
何の解決にもなってなくね？
バカなの？
2024/07/06(土) 20:26:30.80ID:8f0EDwjE0
>>709
アウト「組合員の数が少ないからアンケートも無効」
アウト「組合員の数が少ないからアンケートも無効」
2024/07/06(土) 21:35:33.55ID:ju6P7pJt0
>>709
それ違法じゃん。
行政書士に違法性の有無を相談して黒なら刑事告発書代書して貰って労働基準に提出すればよろし。割と簡単。
OSTは不正請求とかやっちゃう会社だからな、ガンガンやらんとすぐに社員に不利な条件を次々に作ってくる反社会的企業。
それ違法じゃん。
行政書士に違法性の有無を相談して黒なら刑事告発書代書して貰って労働基準に提出すればよろし。割と簡単。
OSTは不正請求とかやっちゃう会社だからな、ガンガンやらんとすぐに社員に不利な条件を次々に作ってくる反社会的企業。
713名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/06(土) 21:43:38.32ID:mXOVZ+4O0 実際組合のエリア長？暇な営業がやってるし、間接の意見しか通らんようになっとるのは事実やで、どんどんエンジニアが不利になってく。
2024/07/07(日) 18:05:53.80ID:qjAh8wxP0
>>712
その簡単な手続きすらしない組合が存在する意味な
その簡単な手続きすらしない組合が存在する意味な
2024/07/08(月) 07:19:50.41ID:nQ5/BpfS0
親会社を上場廃止にまで追い込んだだけのことはある
コンプライアンス意識のなさが違う
コンプライアンス意識のなさが違う
716名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/08(月) 07:27:08.99ID:5qp3ds4+0 今月は11日でちょっと早めの給与明細公開になるけど間に合うのか！？
2024/07/08(月) 08:39:52.41ID:rF15KgzE0
大半が自動化してるから変わりないだろうな
補正が必要な月次作業なら大量の人員に元から対応無理だろ
残業翌月回しとかにされてるわ
補正が必要な月次作業なら大量の人員に元から対応無理だろ
残業翌月回しとかにされてるわ
718名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/08(月) 22:01:37.90ID:P0fbZoQ502024/07/08(月) 22:35:07.36ID:hHiV3LzI0
>>718
グロ
グロ
720名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/08(月) 22:49:30.92ID:8aogzXta0721名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/08(月) 23:18:58.91ID:xVlKK5tP0 結局
可処分所得が少ない企業からすればきついだろうしね。
廃止はやむ無しか。
可処分所得が少ない企業からすればきついだろうしね。
廃止はやむ無しか。
2024/07/08(月) 23:41:48.45ID:1zMr+vXU0
全て持ってイキイキしとるな
10日間が勝負
10日間が勝負
2024/07/12(金) 16:24:50.32ID:kvlviGVm0
社内システムバグだらけ
なんだこれ…
なんだこれ…
724名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/12(金) 16:34:18.70ID:+vsKENjK0 お友達企業にお金ばらまくために導入してるんだぞ
2024/07/12(金) 18:04:47.37ID:1RaTZkE50
不正やらかしたあと、うちに唯一あった福島の製造部門が手放されて上場企業に買収されたじゃん。
昔の福島の人たち羨ましいんだけど。
いきなり上場企業のプロパーになったんだからさ。
昔の福島の人たち羨ましいんだけど。
いきなり上場企業のプロパーになったんだからさ。
2024/07/13(土) 18:22:21.46ID:NClExm450
727名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/14(日) 16:44:48.61ID:oF+t09b50 ○7月期
ただの操作ミスなのかな
ただの操作ミスなのかな
728名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/14(日) 16:46:45.03ID:RC+WPVJ/02024/07/14(日) 17:02:00.42ID:y9KNrk850
治療患者の約半分って
2024/07/14(日) 17:27:04.24ID:dTgih2Ad0
2024/07/14(日) 17:41:39.37ID:MklqYAL60
普通にこの若者は騙しやすい。
732名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/14(日) 17:45:39.15ID:004FtPmw0733名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/14(日) 18:21:00.47ID:MoOT6Zsx02024/07/14(日) 19:03:51.22ID:ED+TV13i0
ヒッキーに物を送るて
2024/07/14(日) 19:12:59.39ID:tuh1abMR0
2024/07/14(日) 19:22:12.59ID:/Wv8z4Oi0
心と生活に変えてから再度お試しください。
737名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/14(日) 19:25:23.70ID:to1eLmNu0 情報ライブ ミヤネ屋で喜んでるのでアンチと信者にはお祭りマンボを聞かせててクソ仕様になる
2024/07/14(日) 19:34:01.38ID:h/IOSAWP0
739名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/14(日) 20:00:22.79ID:+QEmjjOM0 ヒカルの碁はその無法地帯じゃないかな
740名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/16(火) 10:21:26.33ID:rvNGAlrK0 ボーナスまであと10日
みんな営業にボーナスの内訳ちゃんと聞いた方がいいぞ適当につけてるから
つめれるところはつめたほうがいい
みんな営業にボーナスの内訳ちゃんと聞いた方がいいぞ適当につけてるから
つめれるところはつめたほうがいい
2024/07/16(火) 15:13:01.94ID:2lfN3FFl0
茂手木氏はどこいった？
742名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/18(木) 21:45:14.57ID:QcrWOj770 正直このままずっと待機でも良いけど給与面で心配だわ
今まで待機8割で11か月待機してたんだけどこの業界だと珍しいんかな
ただでさえ基本給20万なのに社宅借りた上に6割になったら生活保護コースだぞ
今まで待機8割で11か月待機してたんだけどこの業界だと珍しいんかな
ただでさえ基本給20万なのに社宅借りた上に6割になったら生活保護コースだぞ
2024/07/19(金) 06:04:17.01ID:a40aSQj50
待機とかなった事ないよ。
過去に職場ぬるすぎて異動を申し出た時も、直ぐ様10社位から声かかったし。
待機するほど人が余ってる業種って何やろ…
こちとら足りてないし、1-10まで指示なきゃ動けないのばかりで人手不足なのに……
過去に職場ぬるすぎて異動を申し出た時も、直ぐ様10社位から声かかったし。
待機するほど人が余ってる業種って何やろ…
こちとら足りてないし、1-10まで指示なきゃ動けないのばかりで人手不足なのに……
744名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/19(金) 12:30:10.92ID:NTdcSOxZ0 次の職場が決まらないのは自分の能力がないからや条件を渋りすぎてる可能性があるね
私も約3ヶ月決まらなかったからやりたくなかった夜勤を結局やることになってしまったし…。
やりたくないことをやるのは「仕方ないこと」と言われたから、次の職場は仕方がないからやってる思うことにする
私も約3ヶ月決まらなかったからやりたくなかった夜勤を結局やることになってしまったし…。
やりたくないことをやるのは「仕方ないこと」と言われたから、次の職場は仕方がないからやってる思うことにする
2024/07/19(金) 14:16:03.54ID:QmGvXh5J0
事務処理で事務所寄ったら滞在してた二時間ほどの間、お菓子食べたり、アイス食べたりして暇そうに喋ってる人達がいて待機なのかなと思ったら間接社員だったことはあったな
2024/07/19(金) 21:17:39.56ID:ASVs5qXK0
暇そうな割には残業何十時間も付けてんだな
2024/07/20(土) 09:53:38.02ID:Xs3qYS6I0
まあ生活残業って意外に目立つから駆逐される運命にあるしな
よくあるパターンは
＊1年2年積み上がって目立つ
＊注意される
＊しばらく控える
＊しかし隙を見てまた始める
＊また注意されて止める
＊しかし生活残業は麻薬なので「まだイケる大丈夫」と思い再開
＊終いには上司から成果物を求められるようになる
＊まだ止められない
＊仕事してないから成果物出せない
＊残業手当の不正申告で、富士通やNECだと懲戒解雇
＊その頃には交通費の不正もやってたりするのがお約束
散々派遣先で見ましたよ
よくあるパターンは
＊1年2年積み上がって目立つ
＊注意される
＊しばらく控える
＊しかし隙を見てまた始める
＊また注意されて止める
＊しかし生活残業は麻薬なので「まだイケる大丈夫」と思い再開
＊終いには上司から成果物を求められるようになる
＊まだ止められない
＊仕事してないから成果物出せない
＊残業手当の不正申告で、富士通やNECだと懲戒解雇
＊その頃には交通費の不正もやってたりするのがお約束
散々派遣先で見ましたよ
2024/07/20(土) 17:10:37.99ID:o8RfaHMP0
定期券も、毎月確認したら良いにな
2024/07/20(土) 20:44:06.07ID:JsL0Gylh0
定期はYahoo!乗り換えあんないかの最安でしか払わないから不正のしようがないだろ
2024/07/21(日) 11:54:23.49ID:6mNXOejQ0
開発のプロジェクト開始にあわせて人探してるならまだしも、テスト、運用保守、監視で人探してるとこなんてクソみたいなところしかねーな
2024/07/21(日) 22:06:52.39ID:YMWneVIW0
>>726
OSTech掲示板の左側のバナーからOSTech労働組合のページに飛ぶ
掲示板と同じユーザー名とPWでログインする
お問い合わせのリンクがあるので組合を抜ける旨を記載する(お問い合わせの種類はその他でいい)
後日担当者から連絡がくるのではっきりとやめる意思を伝える
担当者との打ち合わせは組合業務につき無給なので手短に切り上げた方が無難
OSTech掲示板の左側のバナーからOSTech労働組合のページに飛ぶ
掲示板と同じユーザー名とPWでログインする
お問い合わせのリンクがあるので組合を抜ける旨を記載する(お問い合わせの種類はその他でいい)
後日担当者から連絡がくるのではっきりとやめる意思を伝える
担当者との打ち合わせは組合業務につき無給なので手短に切り上げた方が無難
752名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/22(月) 00:00:23.01ID:w7aDPWdg0 次の職場が決まらないのは自分の能力がないからや条件を渋りすぎてる可能性があるね
私も約3ヶ月決まらなかったからやりたくなかった夜勤を結局やることになってしまったし…。
やりたくないことをやるのは「仕方ないこと」と言われたから、次の職場は仕方がないからやってる思うことにする
私も約3ヶ月決まらなかったからやりたくなかった夜勤を結局やることになってしまったし…。
やりたくないことをやるのは「仕方ないこと」と言われたから、次の職場は仕方がないからやってる思うことにする
2024/07/22(月) 05:19:29.94ID:RlrKHrNc0
・基本定時退社
・土日祝休み
・残業10時間
これくらい求められてる？？
毎月44時間近く残業してるけど、もっともっと仕事したい:( ꐦ´꒳`;)
・土日祝休み
・残業10時間
これくらい求められてる？？
毎月44時間近く残業してるけど、もっともっと仕事したい:( ꐦ´꒳`;)
2024/07/22(月) 07:34:28.12ID:loRVRwRn0
2024/07/22(月) 14:03:36.22ID:K2+XqU9J0
客先でミスしまくって精神科で検査してみたら発達障害で手帳取ることになったわ。
会社に言ったらクビかな？
会社に言ったらクビかな？
2024/07/22(月) 17:41:38.16ID:FSu/TwyX0
下手すりゃ労災案件だからクビになるわけないだろ
2024/07/22(月) 22:24:56.27ID:RlrKHrNc0
>>754
お疲れ様です。
残業は、仕事量が多くて終わらない感じ。
あらゆる部署から持ってるスキル使用を求められて、1日11時間じゃ回らない。
45時間は超えないの、ある程度目標にしてるけど大きな事案が月末に出た瞬間に60時間まで超えてるね。
社員のフォローと育成も兼ねてるから、平日に時間取れないってのもあるけど。
お疲れ様です。
残業は、仕事量が多くて終わらない感じ。
あらゆる部署から持ってるスキル使用を求められて、1日11時間じゃ回らない。
45時間は超えないの、ある程度目標にしてるけど大きな事案が月末に出た瞬間に60時間まで超えてるね。
社員のフォローと育成も兼ねてるから、平日に時間取れないってのもあるけど。
2024/07/23(火) 12:34:04.49ID:pCDaqpeh0
今の時代にあらゆる部署から一人の派遣に仕事を平然と仕事依頼して、毎月45時間近く残業をよしとする企業ってあるんだね
2024/07/23(火) 12:58:12.29ID:7ijQUNpT0
まあ本人が銭ゲバだから合ってるのかもな
常態化するとインシデントになるかも知れんけど
意外なスピードでコンプラ強化に入っているから今年は変化の年になるのかもな
常態化するとインシデントになるかも知れんけど
意外なスピードでコンプラ強化に入っているから今年は変化の年になるのかもな
2024/07/23(火) 12:59:43.90ID:PluXlRrS0
本人が嫌がってるのに強要してるなら良くないね
体制としても、深く広くしれたら良いとは思うけど客先も簡単には変えれんだろうに。
必要とされてると、よく言えば。
丸投げとされてる、悪く言えば
その業種につけばチャージも上がるんじゃね。
体制としても、深く広くしれたら良いとは思うけど客先も簡単には変えれんだろうに。
必要とされてると、よく言えば。
丸投げとされてる、悪く言えば
その業種につけばチャージも上がるんじゃね。
2024/07/23(火) 21:31:25.23ID:7ijQUNpT0
まあ良いんじゃないの？
リーマンの時や震災後みたいに人が沢山リストラになって
逆にエンジニアが自動化で穴埋めしながらやり繰りとか
その為の青天井で残業とか
そう言う事が出来る時代じゃないし
100時間超、160時間超とかで蓄財して来た自分達から見たら今の人達はチャンス無い訳だし
そこは公平じゃないから申し訳ないなとか思う時があるわ
どんどんやって場数を増やした方が良いと思う
まあそうは上手く行かないけどね
今は納期ドンドン小さくなっていくから
リーマンの時や震災後みたいに人が沢山リストラになって
逆にエンジニアが自動化で穴埋めしながらやり繰りとか
その為の青天井で残業とか
そう言う事が出来る時代じゃないし
100時間超、160時間超とかで蓄財して来た自分達から見たら今の人達はチャンス無い訳だし
そこは公平じゃないから申し訳ないなとか思う時があるわ
どんどんやって場数を増やした方が良いと思う
まあそうは上手く行かないけどね
今は納期ドンドン小さくなっていくから
2024/07/24(水) 09:00:38.88ID:vD4nmFwL0
エンジニア増えて欲しいなぁ
引く手数多。
場所によっては交代勤務もあるから不人気(´･ω･`)
引く手数多。
場所によっては交代勤務もあるから不人気(´･ω･`)
763名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/24(水) 11:44:09.76ID:A+D35wgi0 アウトソーシングテクノロジーに工場夜勤なんてあんの？
2024/07/24(水) 12:56:28.67ID:xBlEApWQ0
もちのろん
2024/07/24(水) 20:01:11.11ID:5m/xiWKE0
>>763
新卒からエンジニアになれるとかの広告を信じた奴がぶち込まれる
新卒からエンジニアになれるとかの広告を信じた奴がぶち込まれる
2024/07/24(水) 23:50:14.21ID:O07HWafG0
あと10分
ドキドキ
ドキドキ
768名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 00:07:26.45ID:VTj7KMYc0 賞与半年毎に1万ずつ上がってるけどまあこんなもんなのかな…？
皆もっと上がってたりする？
皆もっと上がってたりする？
2024/07/25(木) 00:07:45.70ID:ZcQhxpGo0
1.2かぁ
770名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 07:00:40.41ID:fvIAjRLQ0 チャージ額が月数万上がったのに対して賞与1万しか上がらんとかなめてんのか？
2024/07/25(木) 07:11:59.81ID:2fTukLOd0
>>769
もうそれ賞与じゃなく「金一封」とか「酒肴料」とか「心付」と言うべきだろ
もうそれ賞与じゃなく「金一封」とか「酒肴料」とか「心付」と言うべきだろ
772名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 07:39:16.41ID:jtmKs0Rb0 チャージあげても月数千円しか給料上がらんし賞与も1万しか増えないとかこれ現場で努力する意味あんの？
増えるのは会社が中抜きする分だけだなゴミすぎる
増えるのは会社が中抜きする分だけだなゴミすぎる
773名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 08:20:07.59ID:6GLnxAoB0 チャージ上がってんのに去年夏より4万も少ないんだけど舐めてんの？
774名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 08:50:57.37ID:jtmKs0Rb0 >>773
税金取られはじめたのかな^^
税金取られはじめたのかな^^
2024/07/25(木) 10:07:21.02ID:yRiJdrL80
チャージ上がってもグレード上がらないと全く意味ないよ
グレード上げるには数年かかるから即時反映なんてされないのがこの糞みたいな制度
賞与も相変わらず総支給1.5すらない
物価高でチャージ上昇傾向なのにこれだから終わってるわ
グレード上げるには数年かかるから即時反映なんてされないのがこの糞みたいな制度
賞与も相変わらず総支給1.5すらない
物価高でチャージ上昇傾向なのにこれだから終わってるわ
776名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 15:14:02.75ID:6GLnxAoB0 >>774
引かれる前でこれだよ
引かれる前でこれだよ
777名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/25(木) 17:26:04.10ID:jtmKs0Rb02024/07/25(木) 18:00:26.38ID:XV2qpTCb0
中抜き側の間接は平均3.5らしいけど本当なのかな
2024/07/25(木) 22:31:11.58ID:y+LPySVM0
75万ちょい
(*´･ω･`)5万うp。
(*´･ω･`)5万うp。
780名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/26(金) 01:31:07.87ID:pqpmWM5n0 賞与手取り10万ちょいで草
今待機期間中とはいえ少なすぎ
昨年の半分以下や
今待機期間中とはいえ少なすぎ
昨年の半分以下や
781名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/26(金) 06:44:02.10ID:Nza25XBM0 >>778
どこ情報？
どこ情報？
2024/07/26(金) 12:36:11.00ID:Vkj7KVRe0
従業員の不満投稿が多いブラック企業ランキング2023
4位に入賞おめでとございます。
4位に入賞おめでとございます。
2024/07/27(土) 10:30:33.07ID:FdGn3EN70
去年の冬比で面額15万増えたはずなのに手取りで5万も増えてねえ
税金取りすぎぃ
税金取りすぎぃ
2024/07/27(土) 15:05:48.06ID:NGgjO4Em0
間接は平社員しか賞与ないんじゃないっけ
ひとつ昇進するだけで年俸制になるって聞いた
ひとつ昇進するだけで年俸制になるって聞いた
2024/07/27(土) 17:30:33.38ID:3ALLwOEs0
dodaで弊社の営業求人の条件を見てると納得の人材が集まっている気はする
2024/07/27(土) 21:20:39.12ID:99I1O3qT0
>>784
来年から派遣会社において派遣社員と内勤の間接社員の同一労働賃金の公平化の通達が厚労省から出ている
来年から派遣会社において派遣社員と内勤の間接社員の同一労働賃金の公平化の通達が厚労省から出ている
2024/07/28(日) 02:10:34.12ID:DUgDn4Xv0
>>786
それどこに記載ある？見つからないんだが
それどこに記載ある？見つからないんだが
2024/07/28(日) 13:25:02.47ID:u5cXfQCu0
789名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/30(火) 21:13:39.94ID:BUDl8PuB0 営業のヤツらって賞与何ヶ月貰ってんだ？
技術者に渋ってガッツリ貰ってる訳じゃないよね？
支店長が賞与決めるんだっけ？
距離近いからめっちゃ貰ってそう
技術者に渋ってガッツリ貰ってる訳じゃないよね？
支店長が賞与決めるんだっけ？
距離近いからめっちゃ貰ってそう
2024/07/30(火) 21:16:29.79ID:gPzFFMJ70
まあ間接は人減らしが凄いし事務派遣ばっか調達してるしな
こんな暑さの中、通勤させられてるんだから大目に見てやれ
こんな暑さの中、通勤させられてるんだから大目に見てやれ
2024/07/30(火) 22:30:20.49ID:UmsCzIUH0
>>789
ガッツリ貰ってるよ。
ガッツリ貰ってるよ。
2024/07/31(水) 01:22:35.54ID:rpwdFfox0
>>791
実のところそれほどでもない
実のところそれほどでもない
2024/07/31(水) 07:17:30.01ID:9v+oY/nc0
文句言ってないで転職した方がいいよ。エンジニア不足で転職し易いし給料も上げられるよ。
794名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/07/31(水) 13:50:00.41ID:CN1aVinQ0 >>790
大目に見るわけねぇだろこっちは技術派遣で毎日通勤1時間だぞ
大目に見るわけねぇだろこっちは技術派遣で毎日通勤1時間だぞ
2024/07/31(水) 16:31:17.23ID:9v+oY/nc0
エンジニア派遣は押し込む弾切れ。
ちゃんと設計できるエンジニアを押し込まず素人同然の輩を低単価で押し込んでるだけだから。
転職エージェントでいくら募集かけてももう本物は来ないよ他の方が給料高いし。
ちゃんと設計できるエンジニアを押し込まず素人同然の輩を低単価で押し込んでるだけだから。
転職エージェントでいくら募集かけてももう本物は来ないよ他の方が給料高いし。
2024/08/01(木) 05:33:33.90ID:m03uImQ90
797名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/01(木) 08:53:56.11ID:knCn3HA402024/08/01(木) 13:27:45.98ID:m03uImQ90
社員じゃないよ
たまたま会社に行ったら大量に人がいたのを見たんでね
物凄い大量だったわ
辞めた人も大量にいるらしいけど
たまたま会社に行ったら大量に人がいたのを見たんでね
物凄い大量だったわ
辞めた人も大量にいるらしいけど
2024/08/01(木) 17:00:26.18ID:ZgcZfNn40
╮(•́ω•̀)╭
2024/08/01(木) 18:20:54.30ID:RsKXIuki0
技術者派遣はもうダメだよ
人手不足だからプロパーで採用増やしてるしさ。
人手不足だからプロパーで採用増やしてるしさ。
2024/08/02(金) 05:34:25.00ID:GuPAMi9v0
エンジニアとかの人員確保は苦戦してるから追いついてない…。
2024/08/02(金) 06:25:06.86ID:hGCchuzy0
2024/08/02(金) 06:44:45.14ID:XTXvifUA0
有効求人倍率
ソフトは11倍
その他8倍
お前らどうすんの？
ソフトは11倍
その他8倍
お前らどうすんの？
2024/08/06(火) 10:46:46.73ID:5S9ukkiY0
棒茄子2.2ダッタョ
805名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/08(木) 17:15:42.30ID:sF5r9ctU0 TOKIUMU申請マニュアル通りにやってんのにめちゃ差し戻ししてくるやん。インテグ事業が1ヶ月先に開始してるのになにも改善されてないし可哀想。なんのためのスモールスタートだったんだ？
2024/08/09(金) 11:36:45.33ID:4hoOO1Ju0
>>803
おじいちゃんだから転職できない
おじいちゃんだから転職できない
2024/08/09(金) 11:41:20.15ID:g21Zp/UZ0
>>806
何かスキル持ってんの？それ次第。
何かスキル持ってんの？それ次第。
808名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/09(金) 19:47:54.81ID:ZvTLkxxe0 リファラルカード届いたんだが、宗教勧誘みたいで嫌だな
他にもっと良い方法無かったのか？
他にもっと良い方法無かったのか？
809名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/10(土) 11:06:26.45ID:36NoKWZg0 外野から見ている分にはマジで面白いからもっと派遣連中の給与を下げて締め付けて欲しいなこの会社。
2024/08/10(土) 15:15:02.52ID:hP0uShNB0
811名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/11(日) 01:05:43.25ID:ZiaP2bi30 二交代はあるよ
自動車会社夜間工場動いているからネットワークトラブルとかシステムエラーとか普通に出る
夜勤担当は若者がすることが多い
ジジイは体に応える
夜間出れば割増もらえるからね
他手当
自動車会社夜間工場動いているからネットワークトラブルとかシステムエラーとか普通に出る
夜勤担当は若者がすることが多い
ジジイは体に応える
夜間出れば割増もらえるからね
他手当
2024/08/12(月) 19:31:29.58ID:wgfVBUq90
>>808
そう？今の会社から外に出てみたいけど、お試し会社的な感じで進めてる。
25歳～30歳のエンジニア6人だけ
リファラルした。
元の職場半分と、その友達とかで中小企業が半分。
元の職場連中は、給料トントンよりちょい下かな…。
中小企業ら辺は上がってる感じやけど、職場組に比べてスキルが足りてない気がする。
この評価は、採用されて1年くらいで見た感じだけど。。
そう？今の会社から外に出てみたいけど、お試し会社的な感じで進めてる。
25歳～30歳のエンジニア6人だけ
リファラルした。
元の職場半分と、その友達とかで中小企業が半分。
元の職場連中は、給料トントンよりちょい下かな…。
中小企業ら辺は上がってる感じやけど、職場組に比べてスキルが足りてない気がする。
この評価は、採用されて1年くらいで見た感じだけど。。
2024/08/17(土) 13:02:31.76ID:+h9x+2xY0
待機中に転職先が決まったら、退職まで1ヵ月は待って貰えるかな？
814名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/24(土) 18:38:37.65ID:P9BwAlrX0 >>813
普通に待ってもらえるよ。無理にやめましたとか言われても困る。普通は数か月待ってもらえる。
法律で2週間前ということになってるけど引継ぎをしないといけないため2か月待ってくださいと
いえばいいのよ。
普通に待ってもらえるよ。無理にやめましたとか言われても困る。普通は数か月待ってもらえる。
法律で2週間前ということになってるけど引継ぎをしないといけないため2か月待ってくださいと
いえばいいのよ。
815名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/24(土) 18:43:32.50ID:P9BwAlrX02024/08/25(日) 09:23:44.76ID:wwZb9RTH0
前借りは入社してすぐできませんか？
817名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/25(日) 09:54:14.79ID:+ROzPowF0 某パワハラ知事、一回アウトソーシングされて精神を叩き直した方がいい。
未経験だろうから半導体工場のライン工(夜勤)、家電量販店でウォーターサーバー営業とかどうかな。
給与体系は新卒文系と同じ19万ね。
未経験だろうから半導体工場のライン工(夜勤)、家電量販店でウォーターサーバー営業とかどうかな。
給与体系は新卒文系と同じ19万ね。
818名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/25(日) 10:01:22.55ID:+ROzPowF0 熊本の半導体工場で金型洗浄(夜勤)、お前らもどうよ。
週末はサッカー応援も行けるぞ。
週末はサッカー応援も行けるぞ。
819名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/25(日) 20:28:50.86ID:GUSHvjJI0 >>816
差時と場合による
差時と場合による
820名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/25(日) 21:00:20.04ID:GUSHvjJI0 >>681
メイテックで5800円でも500万円くらいだよ
メイテックで5800円でも500万円くらいだよ
2024/08/25(日) 23:44:35.75ID:/BJIEXTk0
この会社で600超えって特別なパターンじゃないとないだろうね
2024/08/26(月) 17:48:20.87ID:Bo6jvDI40
俺単価4600で残業結構やってんのに年収460。どんだけ引っこ抜いてんだ？
って事で転職しますサヨナラ
って事で転職しますサヨナラ
2024/08/27(火) 07:34:26.97ID:v7ihAvQA0
>>820
単価が4800円だった時の源泉。
1000円で上がったら100万上がるのは、盛ってるかも。
平均残業15時間、土日祝休み、長期連休3回
https://i.imgur.com/YNvbNf0.png
単価が4800円だった時の源泉。
1000円で上がったら100万上がるのは、盛ってるかも。
平均残業15時間、土日祝休み、長期連休3回
https://i.imgur.com/YNvbNf0.png
2024/08/28(水) 20:08:48.93ID:ZH6r7jyb0
うむ
2024/08/28(水) 20:10:08.73ID:lbZ96UTu0
みんな単価いくらくらいなの？
単価高くてもグレード低かったら取り分少ないんだよね
単価高くてもグレード低かったら取り分少ないんだよね
2024/08/29(木) 05:11:31.41ID:Qt9UwtZR0
2024/08/29(木) 06:41:27.75ID:PxDSKjCT0
3700スタートで5500まで来たけど給料そこまで上がってない
グレードアップは、資格だけなんかな……ポイント的にはグレード5の中間なんだけど
グレードアップは、資格だけなんかな……ポイント的にはグレード5の中間なんだけど
2024/08/30(金) 10:06:51.30ID:3lq2m7J50
夏季休暇の登録について
8/30に通知してくんなや
8/30に通知してくんなや
829名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/08/31(土) 19:23:49.99ID:qYu7NG9H0 教育 地球ドラマチック2階建てバスの作り方
830名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/02(月) 02:02:55.38ID:cmCubNpM0 SES新卒3年目、額面月21万
こんな会社にフルタイムで働くくらいならナマポ貰いつつ好きな事に時間生かした方が断然ええ。
こんな会社にフルタイムで働くくらいならナマポ貰いつつ好きな事に時間生かした方が断然ええ。
831名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/02(月) 02:52:06.37ID:XWk78JUK02024/09/02(月) 10:39:14.09ID:rggIfazy0
ノーコード人材だと同じお仕事の転職の繰り返しだろうな
最後は一見お得に見える早期退職制の適用になるだけ
最後は一見お得に見える早期退職制の適用になるだけ
833名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/02(月) 17:57:15.39ID:cR0cM9Bn0 会社の送別会、行った訳よ
全員、定年で退職の送別会
で、皆んな、順番に挨拶
Aさん「 無事、定年いたしまして、実家に帰って親の面倒見ようと思います」
順番に
Bさん「長年、この会社にお世話になりました、ゆっくり次の会社、仕事を探したいと思います」とか
Cさん「長年の夢だった、海外旅行したいと思います」とか
で、最後に最後の人
最後の人「定年だったんですが、会社から残って欲しいと説明されて、無事、再雇用ということになりました、また、この会社にお世話になろうと思います、定年だったのですが、会社にぜひ残って欲しいと、再雇用という形で、またお世話になるんですけど、今までと変わらず、この会社で、どうたらこうたら、、」
こんな馬鹿が会社に残るのによ
全員、定年で退職の送別会
で、皆んな、順番に挨拶
Aさん「 無事、定年いたしまして、実家に帰って親の面倒見ようと思います」
順番に
Bさん「長年、この会社にお世話になりました、ゆっくり次の会社、仕事を探したいと思います」とか
Cさん「長年の夢だった、海外旅行したいと思います」とか
で、最後に最後の人
最後の人「定年だったんですが、会社から残って欲しいと説明されて、無事、再雇用ということになりました、また、この会社にお世話になろうと思います、定年だったのですが、会社にぜひ残って欲しいと、再雇用という形で、またお世話になるんですけど、今までと変わらず、この会社で、どうたらこうたら、、」
こんな馬鹿が会社に残るのによ
2024/09/03(火) 11:40:32.38ID:Ls+pIAk20
可哀想
賃貸家賃払えないから実家
会社から切り離し
海外なんかいつでも行けただろうし仕事で行かなかったか
再雇用が一番無難だな
賃貸家賃払えないから実家
会社から切り離し
海外なんかいつでも行けただろうし仕事で行かなかったか
再雇用が一番無難だな
2024/09/04(水) 03:55:20.78ID:e72pBZPm0
株式会社廃止になってから落ちぶれていく一方ですね
836名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/05(木) 15:19:45.45ID:t5h7pU5K0 鳥人間どんだけ金かけてあの結果なの？
837名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/05(木) 16:01:38.35ID:1ab9+XvA02024/09/06(金) 16:41:57.80ID:kaqRrqTg0
１日寮に住んだだけでクリーニング代とられるとか詐欺会社だろ
2024/09/10(火) 09:01:31.59ID:RWLTiyx20
単価上がってもグレード上げないと給料大きく増えないから
客先で仕事頑張る意味ないよな
クソみたいに残業するより、資格取った方がいいという。
客先で仕事頑張る意味ないよな
クソみたいに残業するより、資格取った方がいいという。
2024/09/10(火) 09:54:19.73ID:BErKidml0
>>839
正直グレード上げるより普段の仕事は定時上がりでノンビリやって土日なんかに副業バイトした方が良いかもよ
正直グレード上げるより普段の仕事は定時上がりでノンビリやって土日なんかに副業バイトした方が良いかもよ
841名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/10(火) 15:13:44.96ID:kzk0qOs30 待機期間ってボーナス出るのか？
12月から待機になると思うんだけどそこだけ気になる
12月から待機になると思うんだけどそこだけ気になる
842名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/10(火) 15:41:19.53ID:hwQ81ZBP0 >>841
待機期間が1月いないなら減額されないけど３ヶ月とかになると賞与はゼロになります。働いてないんだから当たり前だよね
待機期間が1月いないなら減額されないけど３ヶ月とかになると賞与はゼロになります。働いてないんだから当たり前だよね
843名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/10(火) 18:27:44.88ID:4moOrx7B0 254 名前：名無しどんぶらこ[] 投稿日：2024/09/06(金) 07:02:49.70 ID:wQoHsvib0
中国人・ベトナム人ら延べ１万８千人を違法に派遣か 容疑で川崎の男を再逮捕 [煮卵★]
（ニュース速報＋）
1 名前：煮卵 ★[] 投稿日：2024/08/20(火) 09:59:51.90 ID:JJubtIrj9
労働者派遣法で禁止されている建設現場への派遣業務を行ったとして、神奈川、石川両県警の合同捜査本部は１９日、同法違反（適用除外業務派遣）の疑いで、川崎市川崎区日進町、建設会社「吉越」役員の男（３９）を再逮捕した。神奈川県警によると、同社は交流サイト（ＳＮＳ）で中国人やベトナム人を募って雇用し、２０２３年以降、２４都府県の１１３の現場に延べ約１万８２００人を派遣していた。多くが不法就労者だった。
再逮捕容疑は、今年２月１日から６月３日までの間、中国籍の男（５０）＝入管難民法違反容疑で逮捕＝を、建設作業員として静岡県沼津市内の現場に計９７回派遣した、としている。
県警国際捜査課によると、役員の男は「今は何も話したくありません」と供述、容疑を否認している。
[神奈川新聞社]
2024/8/19(月) 21:00
news.yahoo.co.jp/articles/3ce17af6da60174d95cd41cbb92e6dcf72bceff9
中国人・ベトナム人ら延べ１万８千人を違法に派遣か 容疑で川崎の男を再逮捕 [煮卵★]
（ニュース速報＋）
1 名前：煮卵 ★[] 投稿日：2024/08/20(火) 09:59:51.90 ID:JJubtIrj9
労働者派遣法で禁止されている建設現場への派遣業務を行ったとして、神奈川、石川両県警の合同捜査本部は１９日、同法違反（適用除外業務派遣）の疑いで、川崎市川崎区日進町、建設会社「吉越」役員の男（３９）を再逮捕した。神奈川県警によると、同社は交流サイト（ＳＮＳ）で中国人やベトナム人を募って雇用し、２０２３年以降、２４都府県の１１３の現場に延べ約１万８２００人を派遣していた。多くが不法就労者だった。
再逮捕容疑は、今年２月１日から６月３日までの間、中国籍の男（５０）＝入管難民法違反容疑で逮捕＝を、建設作業員として静岡県沼津市内の現場に計９７回派遣した、としている。
県警国際捜査課によると、役員の男は「今は何も話したくありません」と供述、容疑を否認している。
[神奈川新聞社]
2024/8/19(月) 21:00
news.yahoo.co.jp/articles/3ce17af6da60174d95cd41cbb92e6dcf72bceff9
2024/09/11(水) 07:16:45.78ID:e8fC+r6U0
しかし面白い会社だな
内勤を含めて回転ドア式採用。
で、不正会計やら雇用調整金の不正受給もするコンプライアンスの無さ。
一方でサッカーチームのスポンサーやら鳥人間に出たりする。
アウト最高
内勤を含めて回転ドア式採用。
で、不正会計やら雇用調整金の不正受給もするコンプライアンスの無さ。
一方でサッカーチームのスポンサーやら鳥人間に出たりする。
アウト最高
2024/09/11(水) 07:58:57.89ID:LAzISoZ20
とりあえずプロデスクだかの採用担当SNSが面白い。
部署で飲み会やらゴルフに行っただの内輪の情報ばかり。
派遣発注する会社か求職者が見る訳だが、そんな情報欲しいか？
こういう能力持った派遣を在庫していますだの、こういう派遣先がありますだの紹介するのが業界の常識なんだよ。
内勤のレベルも同業他社より圧倒的に低い、そりゃロースキル案件しか取ってこれないわ。面白すぎる。
部署で飲み会やらゴルフに行っただの内輪の情報ばかり。
派遣発注する会社か求職者が見る訳だが、そんな情報欲しいか？
こういう能力持った派遣を在庫していますだの、こういう派遣先がありますだの紹介するのが業界の常識なんだよ。
内勤のレベルも同業他社より圧倒的に低い、そりゃロースキル案件しか取ってこれないわ。面白すぎる。
2024/09/11(水) 12:38:42.71ID:/WsxO9Zh0
てか入社前に客先と面談(職場見学)させてるけど問題にならないのか？
自分だけかと思ってたけど導入研修で周りの話聞いたら派遣先決まってる人がゴロゴロ居て笑ったわ
自分だけかと思ってたけど導入研修で周りの話聞いたら派遣先決まってる人がゴロゴロ居て笑ったわ
2024/09/11(水) 13:01:32.20ID:LAzISoZ20
入社前の面接は当たり前。人材業界ならどこもやってる。利益になれば何をやってもいい。
最近だと団体交渉拒否して高裁行ってたでしょ。結局アウトが負けたけど。
業界自体の年収と遵法意識が低いから、さっさと別の業界に移ることをお勧めする。
合併前からいる古参か、出向役員以外は旨味なさそうだしな。
最近だと団体交渉拒否して高裁行ってたでしょ。結局アウトが負けたけど。
業界自体の年収と遵法意識が低いから、さっさと別の業界に移ることをお勧めする。
合併前からいる古参か、出向役員以外は旨味なさそうだしな。
848名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/11(水) 20:10:57.59ID:m2Hmf5Jz02024/09/12(木) 08:41:48.14ID:UG/os6Vz0
2024/09/14(土) 15:41:53.32ID:8J4Sdv6K0
>>849
普通は年収低い、利益率も低い、外聞も悪い人材業界で働こうとか思わないからな。
営業やら人事の間接職はメーカーやら不動産、金融業界に入れなかったやつしか残ってないわけよ。
・土日も派遣のバックれやら対応させられ、キャリアに繋がらない癖に年収400万
・まったり機電メーカーのルート営業で年収600万
・激務だがキャリアの信用に繋がる金融で年収800万
普通ならさっさと転職するんだが、それすら出来ないやつが残ってるからな。
そんな業界の間接にコンプライアンスとか人柄を期待するだけ無駄。
普通は年収低い、利益率も低い、外聞も悪い人材業界で働こうとか思わないからな。
営業やら人事の間接職はメーカーやら不動産、金融業界に入れなかったやつしか残ってないわけよ。
・土日も派遣のバックれやら対応させられ、キャリアに繋がらない癖に年収400万
・まったり機電メーカーのルート営業で年収600万
・激務だがキャリアの信用に繋がる金融で年収800万
普通ならさっさと転職するんだが、それすら出来ないやつが残ってるからな。
そんな業界の間接にコンプライアンスとか人柄を期待するだけ無駄。
2024/09/15(日) 09:34:02.73ID:nxz0WvcS0
とりあえずクソ面白い会社だから徹底的に技術派遣から搾り取って欲しい
・サッカーチームのユニフォームで技術派遣の給与賞与を現物支給
・鳥人間、プロゲーマー、レーサー、麻雀の活動支援費を技術派遣の給与から自動控除
・間接応援費として間接部署が年1回旅行に行けるように技術派遣の給与から自動控除
これ導入どうよ
しかし、どっちでもいい活動にばかり資金注ぐね
どうでもいい事業のスポンサーばっかりで草
・サッカーチームのユニフォームで技術派遣の給与賞与を現物支給
・鳥人間、プロゲーマー、レーサー、麻雀の活動支援費を技術派遣の給与から自動控除
・間接応援費として間接部署が年1回旅行に行けるように技術派遣の給与から自動控除
これ導入どうよ
しかし、どっちでもいい活動にばかり資金注ぐね
どうでもいい事業のスポンサーばっかりで草
852名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/16(月) 17:19:34.41ID:jAVhSsTZ0 運用監視オペレーターなったわ
2024/09/17(火) 19:59:07.68ID:tQCsnguv0
ライン工とか家電量販店に飛ばされなくてよかったな
2024/09/22(日) 07:53:36.36ID:LLVLxn3R0
皆20日の稼働日数と残業の実績と予測って報告させられてる？
毎月派遣先の勤怠締め日と違うから計算しなきゃならなくて結構手間なんだが
残業超過管理でやってるのかと思ったら支店の売上報告の為だけにやらされてるらしい
毎月派遣先の勤怠締め日と違うから計算しなきゃならなくて結構手間なんだが
残業超過管理でやってるのかと思ったら支店の売上報告の為だけにやらされてるらしい
2024/09/22(日) 21:25:13.51ID:+Qb8e09o0
やってない✋
856名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/22(日) 23:29:34.23ID:f8R8NCoh02024/09/23(月) 04:16:30.77ID:HgSkLqnh0
クリーニング代ぼったくり企業
858名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/23(月) 11:44:40.15ID:Lcc2cAwy0859名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/24(火) 15:04:13.66ID:JdeK1ohU0 組合のページで夏季賞与アンケートでましたね
いつも通りコピペですが
今年度も通常運転
下期定例ででかい公約掲げてぜーんぶ会社に拒否られて全く意味の無い活動をします
労働組合は小池百合子で構成されているんだなと思います
いつも通りコピペですが
今年度も通常運転
下期定例ででかい公約掲げてぜーんぶ会社に拒否られて全く意味の無い活動をします
労働組合は小池百合子で構成されているんだなと思います
2024/09/25(水) 10:57:44.18ID:JrSGqx7x0
861名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/25(水) 11:56:42.97ID:wlWKsuc+0 1.2×2や
2024/09/25(水) 14:07:17.28ID:JrSGqx7x0
2.2ヶ月x2回
2024/09/25(水) 18:03:23.61ID:4LSuIf8e0
毎回だけど数字に信憑性が感じられないんだよなあ
864名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/25(水) 19:38:04.97ID:5MV1U+oE02024/09/25(水) 19:48:47.87ID:6anZH6RQ0
そもそも支店毎にファンドが違ってるが意味分かんね
賞与も個人の売り上げで一律評価しろよな
賞与も個人の売り上げで一律評価しろよな
2024/09/25(水) 20:48:26.86ID:SemqGfUp0
直接と間接でメインサイトや勤怠サイトを分けてるし、夏期休暇や年末年始休暇の日数が違うってのはどうなんだろうな
867名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/25(水) 21:08:47.08ID:5MV1U+oE0 >>866
流石にアウト
テクノプロ は一律カレンダー同じで122日お休み
そもそも雇用助成金詐欺、粉飾決算まではいかないけど不正決算
挙句に上場廃止
株持ってたから儲かったけど
持株会ってどうなったの
流石にアウト
テクノプロ は一律カレンダー同じで122日お休み
そもそも雇用助成金詐欺、粉飾決算まではいかないけど不正決算
挙句に上場廃止
株持ってたから儲かったけど
持株会ってどうなったの
2024/09/26(木) 02:55:28.53ID:9iLSOyFh0
持株会ってそもそもあった？
2024/09/26(木) 07:15:56.44ID:jwrLhzY50
やれ給与が少ないだの賞与が少ないだの文句ばかり言ってないで売り上げに貢献しろよ。
派遣のくせに賞与があるだけ感謝しろよ。
それから会計とか雇用調整金とかいつまで騒いでんの。しつこい。
文句ばかり言う派遣は半導体工場で金型洗浄の夜勤とかに放り込んで叩き直した方がいい。
派遣のくせに賞与があるだけ感謝しろよ。
それから会計とか雇用調整金とかいつまで騒いでんの。しつこい。
文句ばかり言う派遣は半導体工場で金型洗浄の夜勤とかに放り込んで叩き直した方がいい。
2024/09/26(木) 07:19:04.59ID:jwrLhzY50
派遣連中の賞与、ロアッソのユニフォームで現物支給にした方が良いな。
派遣どもも地方に貢献させた方が良い。
派遣どもも地方に貢献させた方が良い。
2024/09/26(木) 08:32:13.77ID:jUczwopQ0
>>869-870
と、間接社員が言っております
と、間接社員が言っております
872名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/26(木) 11:37:26.55ID:HNAEgVDf0 雇用契約書探してて見つからないんだけど掲示板上で見れたり、ダウンロードできたりする？
インサークルでもいい。
インサークルでもいい。
2024/09/26(木) 12:51:31.26ID:XaVABYSc0
>>872
e-革新で見れるよ
e-革新で見れるよ
2024/09/26(木) 17:03:20.41ID:K6bJkH1v0
俺みたい単価の60％を会社に持ってかれてる人だけが石を投げなさい
875名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/26(木) 18:43:43.64ID:NskrWlXE0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/26(木) 21:07:40.14ID:ZEg1KAuZ0 手取り16万昇給無し残業代無しが嫌で辞めると言ったら3人に取り囲まれて1人はやめるなと号泣
1人はやめるなと怒鳴り
1人は世界は狭いから覚えとけよと脅迫
しらみ潰しに電話をかけたらしく転職後の会社に電話をかけてきた
1人はやめるなと怒鳴り
1人は世界は狭いから覚えとけよと脅迫
しらみ潰しに電話をかけたらしく転職後の会社に電話をかけてきた
877名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/27(金) 06:27:39.14ID:WUVeLzcS0 >>876親が帰ってこいと言うので帰ります。
祖父の介護をしないといけないので帰ります。
と言わないとダメ
次決めたら、退職代行に電話しろ
退職代行に依頼が多いのが正社員派遣会社だそうな
もうむり株式会社様のアンケート
祖父の介護をしないといけないので帰ります。
と言わないとダメ
次決めたら、退職代行に電話しろ
退職代行に依頼が多いのが正社員派遣会社だそうな
もうむり株式会社様のアンケート
878名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/27(金) 20:00:20.59ID:FUjvJx7x0 働いている人達からクレームを聞いたことのないしっかりとした良い会社って紹介されて行ったとこ図面なし、道具なし、PC無し、開発ソフトウェア無し、部品無しで何すりゃあ良いんだ？ってなった
そんでもって今月で切られる
そんでもって今月で切られる
879名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/27(金) 20:48:35.97ID:/w3/60gH0 東京で働いてもナマポ貰った方が時間効率も給料も良い事が分かったから来月から晴れてナマポでニート生活
寮もクソだし通勤時間もカスで給料も上がらんしおまけに休業待機で6割
最低限の生活すら保障されないクソ会社過ぎる。正社員型派遣と新卒でエージェント使うのは絶対にやめよう
寮もクソだし通勤時間もカスで給料も上がらんしおまけに休業待機で6割
最低限の生活すら保障されないクソ会社過ぎる。正社員型派遣と新卒でエージェント使うのは絶対にやめよう
2024/09/28(土) 10:32:58.94ID:e5VGLt230
881名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/29(日) 00:12:19.96ID:uZ54heQi0 エージェント経由だとリファラル採用扱いで関わった奴が採用ボーナス山分けした分自分の取り分減るだけだからひとつもいい事ない
そして待機期間の給与は生きていくのが困難な金額しか支給されない
蓄え減らされたせいでビットコイン安値で売っ払う羽目に遭ったからこの会社だけはもう…
そして待機期間の給与は生きていくのが困難な金額しか支給されない
蓄え減らされたせいでビットコイン安値で売っ払う羽目に遭ったからこの会社だけはもう…
882名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/09/30(月) 15:58:13.55ID:zTNd5MyB0 下期定例ってなにやんの？
2024/09/30(月) 16:15:56.61ID:KaB5nCGD0
まあいつもの会社の言い分を社長が経営者目線で語り
間接社員の社畜ぶり披露大会
テキトーにWi-Fiスマホで流しっぱなしにして、午前終わりと午後4時位のQRコードからのアンケート回答でOK
間接社員の社畜ぶり披露大会
テキトーにWi-Fiスマホで流しっぱなしにして、午前終わりと午後4時位のQRコードからのアンケート回答でOK
884名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/01(火) 09:20:00.80ID:yMBvoUcS0 給与形態が変更されたの？
読んだけどよくわからん
読んだけどよくわからん
2024/10/02(水) 06:43:08.89ID:5BbV3CxO0
社内システムも給与形態も毎年のようにころころ変わって安定しない会社
2024/10/02(水) 07:41:41.02ID:xObVDyqq0
変化し続けるところが弊社の魅力です
働いてる人も常に変化しています
働いてる人も常に変化しています
887名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/02(水) 18:23:54.96ID:lSGHpuw30 確かに茨城行くと山岡家やラーショが人気なんだよな
888名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/02(水) 18:31:14.58ID:HmURnSzQ0 ここの採用しているゴミシステムなんでパスワード変えさせすぎ！パスワードの変更意味ないってそんな事も知らんのか？
2024/10/03(木) 08:04:52.75ID:cxIXGwvz0
それどころかシステム不具合でパスワード変更して数週しか経ってないのにパスワード変更要求された事が何度かあったわ
890名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/03(木) 12:00:03.06ID:C0lpbZVl0 >>889
上場廃止になるゴミですぞ
上場廃止になるゴミですぞ
891名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/04(金) 20:06:31.19ID:i//qKBTs0 アウトソーシングとか株式会社平山怖いわ、
最近派遣変えようと派遣の求人に連絡するとアウトソーシングの名前出てくるの怖いわ
社名隠したいんかと思ってしまうわ
最近派遣変えようと派遣の求人に連絡するとアウトソーシングの名前出てくるの怖いわ
社名隠したいんかと思ってしまうわ
2024/10/05(土) 14:54:13.09ID:t9hiQGYb0
ここの社員じゃないけど給料って口コミみたいにマジで安いの？
他の大手と差があり過ぎて信じられない
他の大手と差があり過ぎて信じられない
2024/10/05(土) 16:31:54.94ID:aZDbI5AU0
2024/10/07(月) 01:58:13.53ID:rhQniIpS0
すっくな…こんなもんか
2024/10/07(月) 06:22:09.89ID:rs3nTDB40
「0」だらけが可愛い
控除額とか作れなかったか
控除額とか作れなかったか
2024/10/07(月) 07:22:51.93ID:ExXtVG1X0
支給額は控除される前？
897名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/07(月) 12:36:25.47ID:NitOKWrL0 平山ですら上場廃止になっていない
粉飾決算、雇用助成金詐欺で上場廃止
だもんね
粉飾決算、雇用助成金詐欺で上場廃止
だもんね
898名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/07(月) 19:52:49.66ID:qd27B2LP0 ここから転職するつもりでエージェントとか登録すると同社から必ずスカウトあるのなんなん？
目を通さないのは従業員からの意見とかだけにしろよな
目を通さないのは従業員からの意見とかだけにしろよな
899名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/07(月) 21:07:36.21ID:6paKi1VB0 z`｀`｀`｀`｀"´"´"´ゝ カカカ・・・カイジくんだ ・・・・！
/ ,r'''"""""""""''､ ', ホッホッホ・・・・！やっとるの・・・・！相変わらず馬鹿なことを・・・！
. l / ミ ≡ 彡 ', l 皆の衆・・・！よく見ておけよ ・・・！
l ｌ ` ‐ -- ‐ '´ l l この男はこう見えても、なかなかの兵での・・・・！
. | 〈 ￣二ヽ ﾟ .,fl!二￣ 〉 | この男が娑婆での存命をかけて最後の勝負 ・・・
r‐ｌ|. そ_･ラ そ・_ラ .|l‐､ この土壇場・・・・！ヤツがどうシタバタするか・・・・・？
|E||. ミ≡（ ll! ）≡彡 ||ﾖ| それをよく見ておくのだ・・・・・！後学のため ・・・・・！
/ ゞ''‐≡≡( l!.ﾞ )≡≡‐''ｧヽ
/ __| l'ヾョｮｮｮｮﾖﾖｮｮｮｮョｦ1'|__ ヽ ククク、壊れてる・・・・・・ !
--‐ '' "||::::l. ｌ ～J ＿＿ ｡ ｌ |::::||" '' ‐-- 壊れてる・・・・・・！
:::::::::::::::||:::::l ゝ_ ﾟ ￣￣ _ノ .l::::::||:::::::::::::::: なぜするかの・・・・・・・・・・？
::::::::::::::||::::::|l ⅲ ￣￣￣￣ ⅲ ｌ|::::::||:::::::::::::::: 破滅 死滅 自滅覚悟の愚行・・・・・・・・・・！
::::::::::::::||:::::::|lヽⅲ ⅲ iii ⅲ ⅲ /ｌ|:::::::||::::::::::::::::
::::::::::::::||:::::::|ｌ|. ＼ ⅲ ⅲ ⅲ／ |ｌ|:::::::||:::::::::::::::: ギャンブルを・・・・・・・！
::::::::::::::||:::::::|.ｌ| ＼ ⅲ ／ |l |:::::::||::::::::::::::::
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900名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/07(月) 21:08:37.78ID:6paKi1VB0 ';;,.. ,;;' ';;,,;'' ,,;' ,,;' ,
, ';; ､--ゝヽＭ,.ィ''Ｚ-ｚ_ ;;, ;;;'
';; ';; ,≦ ,. -- 、 _, -- ､ ≧ ;;; ,;'
. ';;; ∠./ ﾆ.ヽ.二 r',.ニ ヽ.ゝ ;;' ..,,::' さんざ
' ;, '';; ｲ ∟,,._ `ｰ-‐' _,,｣ ﾍ ;;;'' ..;;;'''' 引っ張って
,, '''::;;;; { { ＼､!ｉ.j !,〆´ ij~ } } ;;;;;;'''' ..,,. ‥‥‥‥
''''::; ;;' ,⊥} f～=｡y` 'v｡=''ラ {⊥、;;;;;'''' .
''::;;::;;;;;; {に|| ij ｀ミﾆ( @ ﾟ )≧彡 , |l^j.} ;;;;;,,,,,;:'' なんじゃっ
,,,;;;; |.L.|! 'r*二（ @ ﾞ’ )ニ#ヽ |りﾉ ;;;;;;;;;,,,,..,,.. ‥‥‥‥！
,,;:'''''_,,.. ゝ-=ﾆ,二_",ﾆ＝ﾆ､ﾞ_､二ﾆ=ゝ..__ '''':: ,,
¨￣ ./ .|.l {_T｣⊥エlﾆlエ⊥Lj〕.!|. ヽ.￣ﾞ¨ この決着は
::....::::!::.. .::l ｌ . ' ＿＿_ ~ij~ j.!::. ..::i::...::..: ‥‥‥！
:::::::::|:::::::::::::! ヽ. v ￣￣ ﾞ ノ ﾉ::::::::::::|:::::::::
::::::::|::::::::::::::|ヽ `' ｰ-----‐ '´ /:::::::::::::::|:::::::::
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901名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/07(月) 21:11:40.24ID:QnpdmKKN0 ＿ヽｰ-､ ,. -;ｚ.__
,＞ ` ′ ' ∠._
／ ＜
ｲ ,、 ヾ
│ , ,.イ ハ. ﾄ､ | 働くのはダメでも
| .ｨ／ニソ 'エ、ヽ | カイジさんには
r'ｺ| { ９ . ９ } |Fヽ ギャンブルが
|にl| `ｰ ,｣ L ｰ ' l|-ﾘ あるじゃない
ヽﾆ| ､_"‘‐ｕ‐’´"_, |ン ですか‥‥！
|.ﾄ､二ニニ二ノ!|
,.l.ヽ.ｰ‐-rｰ─;ノ.l,､
_, -‐''::｢l.＼￣二￣.／/|::`'ｰ- ._
,､-‐''":::::::::::::::::.:| ＼. ` ー ' ／ .|:::::::::::::::::::`''ｰ-,､
/::l:::::::::::::::::::::::::::::l. ＼ ／ .|::::::::::::::::::::::::::::/::l
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,＞ ` ′ ' ∠._
／ ＜
ｲ ,、 ヾ
│ , ,.イ ハ. ﾄ､ | 働くのはダメでも
| .ｨ／ニソ 'エ、ヽ | カイジさんには
r'ｺ| { ９ . ９ } |Fヽ ギャンブルが
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ヽﾆ| ､_"‘‐ｕ‐’´"_, |ン ですか‥‥！
|.ﾄ､二ニニ二ノ!|
,.l.ヽ.ｰ‐-rｰ─;ノ.l,､
_, -‐''::｢l.＼￣二￣.／/|::`'ｰ- ._
,､-‐''":::::::::::::::::.:| ＼. ` ー ' ／ .|:::::::::::::::::::`''ｰ-,､
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902名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/08(火) 12:01:25.32ID:xvHTlEEa0 >>人間は介在してないAIがマッチングしてるだけで誰も見てないと思うよ
2024/10/09(水) 11:20:25.05ID:2HbAMYG90
定例会に社長出るけど
茂手木氏じゃないから欠席でいいな
茂手木氏じゃないから欠席でいいな
2024/10/19(土) 10:41:24.84ID:Ym9GsQYa0
定例会
アンケートのURLください
アンケートのURLください
2024/10/19(土) 11:30:22.82ID:FbnipMIV0
今もビデオで銀行の銭ゲバのお喋りタイム
これが出社日に全員に視聴を義務付けてやる内容か？w
元から給与少ないのに住宅ローンや投資とかw
中間貧困層の俺らを養分目当てに来てるのが滑稽過ぎて笑えるw
これが出社日に全員に視聴を義務付けてやる内容か？w
元から給与少ないのに住宅ローンや投資とかw
中間貧困層の俺らを養分目当てに来てるのが滑稽過ぎて笑えるw
2024/10/19(土) 11:31:53.39ID:iP2tJf5r0
三井住友銀行カードのOliveの話が何故全員に義務付けで聞かされるのか？
経営者の頭おかしいだろこれ
経営者の頭おかしいだろこれ
2024/10/19(土) 11:49:15.04ID:iP2tJf5r0
Oliveの話もう20分位してねえか？
確か今日は下期社員総会だよな
土曜全員出社強制の
確か今日は下期社員総会だよな
土曜全員出社強制の
2024/10/19(土) 11:51:31.14ID:FbnipMIV0
今上司にInCircleでこの三井住友の話の間だけでも飯食って良いですか？と聞いたらokだった
2024/10/19(土) 12:01:53.63ID:FbnipMIV0
imgur.com/eHRGniT
2024/10/19(土) 14:16:04.56ID:pNStZwcq0
粉飾決算やらコロナ時の雇用助成金の不正受給とか法もコンプライアンスも侵して連結グループごと上場取消にもなったにも関わらず。
まだこんなコンプラ違反活動を地味にやってるんだな。
まだこんなコンプラ違反活動を地味にやってるんだな。
2024/10/19(土) 14:39:24.67ID:YJnXl+c80
今回はChatGPTだが毎度の概念解説だけで終わりそうだな
その場でソース書いて実演とか無理か
腹出たオッサン向けのパソコンスクール並みのご高説で大事な土曜を潰してくれてありがとう
その場でソース書いて実演とか無理か
腹出たオッサン向けのパソコンスクール並みのご高説で大事な土曜を潰してくれてありがとう
2024/10/19(土) 15:08:25.92ID:4NZ7Bing0
ロボットも超粗末だわ
エルモ行ってベラボットとか借りてくれば良いのに
エルモ行ってベラボットとか借りてくれば良いのに
2024/10/19(土) 17:07:26.03ID:PWZSVst60
「役に立つ人材が不足」→今日のパワポの時間あったらお前が書け
「個人情報流出が今だに・・・」→給料安過ぎて忠誠心ゼロ
今日1日聞いたが何も得られなかったわ
「個人情報流出が今だに・・・」→給料安過ぎて忠誠心ゼロ
今日1日聞いたが何も得られなかったわ
2024/10/19(土) 18:10:55.76ID:jt5kdmtf0
講義も外注すればいいのに
2024/10/19(土) 18:52:01.33ID:FQBnJf5E0
誰かアンケートのURLください
2024/10/19(土) 18:57:19.14ID:FQBnJf5E0
>>915
午後の部の方です
午後の部の方です
2024/10/19(土) 19:31:52.02ID:MlxDxAXn0
2023年度 平均年収
メイテック 620万円
アウトソーシングテクノロジー 335万円
同じ派遣会社なのに何でこんなに差があるんですか？
やっぱりメイテックのエンジニアはアウトソーシングより優秀なんですか？
メイテック 620万円
アウトソーシングテクノロジー 335万円
同じ派遣会社なのに何でこんなに差があるんですか？
やっぱりメイテックのエンジニアはアウトソーシングより優秀なんですか？
2024/10/19(土) 19:32:32.55ID:yaYvPM4f0
2024/10/19(土) 19:37:39.93ID:FQBnJf5E0
2024/10/19(土) 19:39:23.56ID:kiXOsnhL0
>>917
新卒もとってるOSTと経験者のみ採用のメイテックの平均に差があるのは当然では
新卒もとってるOSTと経験者のみ採用のメイテックの平均に差があるのは当然では
2024/10/19(土) 19:49:14.56ID:H+6FOnVS0
>>918
formsなのに送信できないとは？
formsなのに送信できないとは？
2024/10/22(火) 09:05:35.73ID:jl0vjKer0
やっとチャージ料金更新されたわ
去年と同じだったけど今年基本給とか人外とか合わせて3万強上がってたから、OSTとしてはマージン率削って還元してくれた事になるんやな
去年と同じだったけど今年基本給とか人外とか合わせて3万強上がってたから、OSTとしてはマージン率削って還元してくれた事になるんやな
923名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/30(水) 12:57:14.44ID:xOSeWNVB0 新卒でここに入ったけど遂にこのクソSES企業から退職して晴れて都心での生活保護や
ギスギスした環境でフルタイムで働くよりニートで生活保護の方が手取り多くて流石にわろける
マジで奴隷だったんだな
皆も退職して会社に貢献しような
ギスギスした環境でフルタイムで働くよりニートで生活保護の方が手取り多くて流石にわろける
マジで奴隷だったんだな
皆も退職して会社に貢献しような
2024/10/30(水) 19:16:50.42ID:coW+qEsT0
名前を書くことができれば入ることができる程度の会社に何を求めてるんだ？
2024/10/30(水) 21:10:32.60ID:j2y8zW0H0
法令遵守
2024/10/30(水) 22:13:42.51ID:D50h3Z0P0
工場の夜勤って都内にもある？
2024/10/30(水) 23:48:30.22ID:LSgERL3Q0
>>926
日野自動車羽村工場
日野自動車羽村工場
928名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/10/31(木) 09:38:18.29ID:9K0Gx6EF02024/10/31(木) 15:08:59.84ID:qbfZeSbR0
嘘クセェ
ここって東証プライム企業だろ
まじでそんなことしてたらコンプライアンス違反で上場廃止だわ
マスコミに流してやるわ
ここって東証プライム企業だろ
まじでそんなことしてたらコンプライアンス違反で上場廃止だわ
マスコミに流してやるわ
2024/10/31(木) 16:49:55.86ID:iGbDoYRx0
もう非上場定期
931名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/01(金) 10:35:26.24ID:H8LB5GGQ0 資格手当が物足りなさ過ぎる
資格取らせてスキル上げるエンジニア増やしたほうが会社にとっても良いだろうに
資格取らせてスキル上げるエンジニア増やしたほうが会社にとっても良いだろうに
932名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/01(金) 11:29:38.40ID:2EjwZ9ia0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/01(金) 11:29:39.41ID:2EjwZ9ia02024/11/01(金) 14:57:01.53ID:loaBebtv0
935名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/01(金) 18:47:08.34ID:f4VQeYo10 iDeCoは三菱UFJなのに三井住友ががつがつ入ってくるのは草
2024/11/02(土) 09:15:16.07ID:XNRL/Bdj0
普通は資格手当って毎月貰えるものなのにここは資格を取った時にしか貰えないからな
どんだけケチなんだよと
どんだけケチなんだよと
2024/11/02(土) 09:43:52.86ID:XnF1cmX90
自動車工場で勤務してるんだけど
病気で休みたいって担当に連絡したら「病気で休むのはガキの言い訳だ」、「休まれると困る」とかメールきたんだけど
他の奴らもこんな対応される？
いくら派遣とはいえ人を人とも思わない言動にドン引きなんだけど
病気で休みたいって担当に連絡したら「病気で休むのはガキの言い訳だ」、「休まれると困る」とかメールきたんだけど
他の奴らもこんな対応される？
いくら派遣とはいえ人を人とも思わない言動にドン引きなんだけど
2024/11/02(土) 11:44:51.99ID:fFXjiC/l0
派遣は人じゃなくて物だから仕方ない
939名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/02(土) 20:27:42.37ID:zMk0s+js0940!omikuji
2024/11/02(土) 21:44:34.63ID:VPsuhqPb0 年5日は理由も無しに有休取れるようになったから心配ない
2024/11/02(土) 23:17:08.73ID:35ScnJj00
企業型年金だと会社側で半額払わないといけない義務があるからかiDeCo移行案内をしつこく出してくるね
942!omikuji
2024/11/03(日) 07:01:56.55ID:jOIS6FW60 まあ普通の年金で良いよ
2024/11/05(火) 15:36:46.11ID:+EqRa2zx0
今年もMVPとかやるのなw
2024/11/06(水) 04:35:10.81ID:1wd3ry/u0
寮の清掃費でぼったくる悪徳企業
2024/11/07(木) 10:38:02.37ID:NTIn6wYk0
2024/11/09(土) 10:16:05.31ID:U4Niq++P0
アウト「・・・・まぁあの世に逝ってから、せいぜい頭でも冷やすんだなwwww 」
2024/11/15(金) 01:57:57.31ID:12M+IOYw0
担当に次見つかったから辞めるって３回くらい言っても担当で話止まってて草なんだ
内容証明郵便使うことになりそうだわ
内容証明郵便使うことになりそうだわ
2024/11/15(金) 07:33:00.42ID:3QdUjsLS0
950!omikuji
2024/11/15(金) 08:04:13.77ID:wmJv0/dE0 普通に本社住所宛てに封筒用意して
人事ご担当者様宛
封筒表書き下には小さく「退職届 在中」と小さく書く
中にネットで引用してテキトーに退職届(退職願ではない)をExcelでも Wordでも作る
退職日は14日後の日付
本人指名だけ手書き
三文判を捺印
退職届の最後に「雇用保険法施行規則第7条に基づき退職日◯月◯日から12日以内に離職票の送付をお願いします」と小さく1行付け加える
簡易書留でも配達証明でも良いから速達で郵便局に送付
10日後の退職日からさらに12日後に離職票が届かない場合は
ハローワークに退職届のカラーコピーと配達証明の控えを持って
「退職の相談をしたが相手にしてくれなかった、弁護士に相談し退職届は提出済み、念の為に書留等で送付した、離職票が発行されず次の勤め先から手続きが出来ないと言われ困っている」でOK
マッハで発行されるよ
人事ご担当者様宛
封筒表書き下には小さく「退職届 在中」と小さく書く
中にネットで引用してテキトーに退職届(退職願ではない)をExcelでも Wordでも作る
退職日は14日後の日付
本人指名だけ手書き
三文判を捺印
退職届の最後に「雇用保険法施行規則第7条に基づき退職日◯月◯日から12日以内に離職票の送付をお願いします」と小さく1行付け加える
簡易書留でも配達証明でも良いから速達で郵便局に送付
10日後の退職日からさらに12日後に離職票が届かない場合は
ハローワークに退職届のカラーコピーと配達証明の控えを持って
「退職の相談をしたが相手にしてくれなかった、弁護士に相談し退職届は提出済み、念の為に書留等で送付した、離職票が発行されず次の勤め先から手続きが出来ないと言われ困っている」でOK
マッハで発行されるよ
951名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/16(土) 18:35:33.08ID:2akRzsJ+0 冬のボーナスいつだっけ？
また1ヶ月分ぐらいかな....
せめて2.5ヶ月分ぐらい欲しいわ
また1ヶ月分ぐらいかな....
せめて2.5ヶ月分ぐらい欲しいわ
2024/11/16(土) 21:47:24.23ID:tjRi1woM0
ボーナスの計算ってヶ月なの？
俺はメイテックだけど％だよ
基本給×60％+
粗利(契約単価×総労働時間－給与総支払総額)×業績に応じた％
メイテックの場合はボーナスが事前に計算で大方分かるのでワクワク感は無いですね
メイテックの今年の冬の賞与は平均で89万円ぐらいですかね
俺はメイテックだけど％だよ
基本給×60％+
粗利(契約単価×総労働時間－給与総支払総額)×業績に応じた％
メイテックの場合はボーナスが事前に計算で大方分かるのでワクワク感は無いですね
メイテックの今年の冬の賞与は平均で89万円ぐらいですかね
2024/11/16(土) 21:57:39.66ID:tjRi1woM0
メイテックが大きく違うのは
客先に配属されてなくても基本給が100％支払われること
賞与も基本給の６割が絶対保証されること
基本給も、賞与低くする為に基本給低くして色んな手当て抱きあわせてるところと違って全くそういうのが無いので基本給が高い
手当ては住宅手当て(社宅住んでる人以外全員貰える)とか扶養手当てとか
ぐだぐだ文句言ってるんだったら、メイテックにきたらどうですか？
メイテックフィルダーズではないよ
客先に配属されてなくても基本給が100％支払われること
賞与も基本給の６割が絶対保証されること
基本給も、賞与低くする為に基本給低くして色んな手当て抱きあわせてるところと違って全くそういうのが無いので基本給が高い
手当ては住宅手当て(社宅住んでる人以外全員貰える)とか扶養手当てとか
ぐだぐだ文句言ってるんだったら、メイテックにきたらどうですか？
メイテックフィルダーズではないよ
954!omikuji
2024/11/16(土) 22:49:24.58ID:Vg2gWpz00 >>952
一見、計算式がしっかりしていそうだが「業績に応じた％」の時点で興味ないや
85万とか言われても所詮は5chのレスで書かれた数字なんてタダの符号だし
そもそも連結売上高見れば想像はつくし
まあそのメイテックとやらで頑張ってくれ
ここの住人は何だかんだと言う割には実際やめないしな
一見、計算式がしっかりしていそうだが「業績に応じた％」の時点で興味ないや
85万とか言われても所詮は5chのレスで書かれた数字なんてタダの符号だし
そもそも連結売上高見れば想像はつくし
まあそのメイテックとやらで頑張ってくれ
ここの住人は何だかんだと言う割には実際やめないしな
2024/11/16(土) 23:19:37.52ID:32rez2dx0
OSTは支店ごとに割り振られた分から各人にボーナス払うからな
TLやってるからプラスとかにはならない
やはりチャージ料金と残業含んだ売上げよ
TLやってるからプラスとかにはならない
やはりチャージ料金と残業含んだ売上げよ
2024/11/17(日) 03:18:51.27ID:b6DvaGoj0
メイテックは単価2000円くらい高い分給与も高いね
ここのボーナス割り振りって単価だけでなく気分で決めてる
ここにまできてるおじさんはしがみついてるのかもしれんが全体の退職数やべえからなあ
ここのボーナス割り振りって単価だけでなく気分で決めてる
ここにまできてるおじさんはしがみついてるのかもしれんが全体の退職数やべえからなあ
957!omikuji
2024/11/17(日) 05:39:43.07ID:bIyDEPti0 >>956
でもメイテックって売上高が低過ぎて不安定感満載だしな
そのうちテクノプロにも抜かれそうな
マージン率が高くても倒産したら意味ないし転職する対象にはならない
仮に転職エージェントに勧められても売上高と粗利見てスルーなんだろうなあ
でもメイテックって売上高が低過ぎて不安定感満載だしな
そのうちテクノプロにも抜かれそうな
マージン率が高くても倒産したら意味ないし転職する対象にはならない
仮に転職エージェントに勧められても売上高と粗利見てスルーなんだろうなあ
2024/11/17(日) 07:11:09.23ID:Z3b1KVmU0
2024/11/17(日) 07:13:29.87ID:Z3b1KVmU0
2024/11/17(日) 15:00:22.79ID:9wipT3vD0
ぼったくりアウトソーシング
961!omikuji
2024/11/17(日) 19:30:46.62ID:DhA7cC3X0 >>958
株価なんかあてにならんだろ
例えばプライム市場のストライクと言う会社
売上高は吹けば飛ぶような69億
渋谷発祥のベンチャーで10年置かず家賃払いながら転々としそれでもプライム上場
そんなサービス業、情報通信業などプライム市場には沢山ある
20年前に非上場だった会社が20年後に上場を維持してる可能性の方が少ないだろ
売上1兆円以下の草企業に何の興味も無いよ
株価なんかあてにならんだろ
例えばプライム市場のストライクと言う会社
売上高は吹けば飛ぶような69億
渋谷発祥のベンチャーで10年置かず家賃払いながら転々としそれでもプライム上場
そんなサービス業、情報通信業などプライム市場には沢山ある
20年前に非上場だった会社が20年後に上場を維持してる可能性の方が少ないだろ
売上1兆円以下の草企業に何の興味も無いよ
962!omikuji
2024/11/17(日) 19:42:03.64ID:mhaLKYUT0 闇バイトの指示役で年900万稼げるとしてもやらない
900万の来年あるかないかも判らない零細に勤めはしない
800万で見通し不透明な中小には転職しないだろ？
メイテック売上高1,191億しかないのに従業員1万2,442人とか多過ぎなんだよ
1人辺りの売上高957万しかない
固定費や諸経費、家賃とかどうやって払ってる？
派遣の事務員もいるだろうて
大体の想像がザックリついちまう会社に誰が行くのか不思議でならん
そこしか無かったのか？
900万の来年あるかないかも判らない零細に勤めはしない
800万で見通し不透明な中小には転職しないだろ？
メイテック売上高1,191億しかないのに従業員1万2,442人とか多過ぎなんだよ
1人辺りの売上高957万しかない
固定費や諸経費、家賃とかどうやって払ってる？
派遣の事務員もいるだろうて
大体の想像がザックリついちまう会社に誰が行くのか不思議でならん
そこしか無かったのか？
2024/11/17(日) 19:44:57.18ID:3z89jOoq0
964!omikuji
2024/11/17(日) 23:50:25.05ID:DhA7cC3X0 凄いなメイテック
J-SOXも知らん社員がいるんだな
自分の勤務先の数字の見方を知らんバカが数字自慢と
うち以下の会社もあったのが草
J-SOXも知らん社員がいるんだな
自分の勤務先の数字の見方を知らんバカが数字自慢と
うち以下の会社もあったのが草
965!omikuji
2024/11/18(月) 05:44:37.47ID:uxytoaD80 単体にしても社員8,080人で売上837億だし固定費必要経費差し引くにしても公表マージン率は27.7%～50.6%だから あれあれあれ？
2024/11/18(月) 06:54:37.89ID:HN258vIG0
犯人わかっちゃいました？
967!omikuji
2024/11/18(月) 08:21:30.08ID:uxytoaD80968!omikuji
2024/11/18(月) 14:35:23.88ID:xuONwWPe0 メイテックが弊社以下と知り不安になりました
転職可能性が一つ消えました
転職可能性が一つ消えました
969!omikuji
2024/11/18(月) 16:25:51.71ID:M284WD2p0 アウト最高！
2024/11/19(火) 20:37:40.88ID:3iY5oq6n0
この会社は社員2万人で1500億円だからそれ以下なんだよなあ
しかも公表マージン率は首都圏の東京支店で46.8％だし
ID別だけど名前欄が同じomikujiだし自作自演酷いなあw
しかも公表マージン率は首都圏の東京支店で46.8％だし
ID別だけど名前欄が同じomikujiだし自作自演酷いなあw
2024/11/19(火) 21:12:34.54ID:3iY5oq6n0
ちなみにアウトソーシング全体だと売上7496億円、従業員数126,543人で1人当たり600万円未満です
これらの数字は全て昨年の決算数字で公表されています
あれ？？？アウトソーシングさん？？？
メイテック（）さん以下ですね？？
これらの数字は全て昨年の決算数字で公表されています
あれ？？？アウトソーシングさん？？？
メイテック（）さん以下ですね？？
2024/11/20(水) 09:54:03.53ID:T/myMCAx0
ボーナス無し社員も結構いるくね？
ITの方だけ？
ITの方だけ？
2024/11/20(水) 10:39:36.94ID:aisegnJn0
ITは賞与ないぞ。
賞与あるのは基本RDだけ
賞与あるのは基本RDだけ
2024/11/20(水) 10:52:49.84ID:CO8e5nAd0
マジ？ITは賞与込み月給なのか
2024/11/21(木) 01:02:12.94ID:vXpVMuyK0
RDの時に入ったIT社員でボーナス無しの人ちょくちょくいる
正社員賞与なしってやつ
あと残業できます～したらこの位お金出ます～って聞いてたのに残業できない配属先で想定より給与低いのムカつくわ
正社員賞与なしってやつ
あと残業できます～したらこの位お金出ます～って聞いてたのに残業できない配属先で想定より給与低いのムカつくわ
979!omikuji
2024/11/21(木) 06:59:56.69ID:DwxA7fyV0 それどこかの転職活動レビューSNSで見たわ
転職前の給与を事前に執拗に尋ねて来るって
例えば車を買う時の見積もり前に「幾らなら買いますか？」を聞いてから相手の様子を伺って、合わせて見積りを出すような卑怯なやり方だったとか
その人は「額なんか言わない、就職するのに前職の額など不要な筈」と断ったが「弊社のルールなので」と。
「じゃあ別に入らなくても良い」と断ったらしつこくて「多分ですが弊社の給料は安いので、前職給与は保証したいので」とか訳判らない事を言ってきたそうで、給与明細を机の上に何枚も並べて送ったら即答でそこから10万引いた額を提示して来たそう
あとはお約束の「弊社の案件は残業が多いので残業でカバー出来る筈です、頑張って下さい」と言われて入社
5年経ったが全ての案件で派遣先の変動費抑制で残業は皆無、5年でやった残業は延べ20時間程度、毎月10万減ったから生活はさすがにキツくなり非常に後悔してる最中だって
経験者は転職エージェントを使うとテクノプロとここは確実に勧められるが絶対に入ってはダメな会社と言う事で
評価上げるように努力しても制度的に無理だし、賞与も大半の社員は夏冬とも2ヶ月未満
昇給は5,000円程度で政府通達など無視だし実名公表などされても背に腹変えられないと平気な会社
絶対に入ってはダメな会社だから自分の会社がもし事業統合や買収されたら一生アパート暮らしだと覚悟するか転職することをお勧めするわ
何しろ案件ないものこの会社
エンジニアやプログラマーと一緒で営業も元ラーメン屋店員や元運送ドライバーや元アルバイターを安い給与で使い回すだけだから
転職前の給与を事前に執拗に尋ねて来るって
例えば車を買う時の見積もり前に「幾らなら買いますか？」を聞いてから相手の様子を伺って、合わせて見積りを出すような卑怯なやり方だったとか
その人は「額なんか言わない、就職するのに前職の額など不要な筈」と断ったが「弊社のルールなので」と。
「じゃあ別に入らなくても良い」と断ったらしつこくて「多分ですが弊社の給料は安いので、前職給与は保証したいので」とか訳判らない事を言ってきたそうで、給与明細を机の上に何枚も並べて送ったら即答でそこから10万引いた額を提示して来たそう
あとはお約束の「弊社の案件は残業が多いので残業でカバー出来る筈です、頑張って下さい」と言われて入社
5年経ったが全ての案件で派遣先の変動費抑制で残業は皆無、5年でやった残業は延べ20時間程度、毎月10万減ったから生活はさすがにキツくなり非常に後悔してる最中だって
経験者は転職エージェントを使うとテクノプロとここは確実に勧められるが絶対に入ってはダメな会社と言う事で
評価上げるように努力しても制度的に無理だし、賞与も大半の社員は夏冬とも2ヶ月未満
昇給は5,000円程度で政府通達など無視だし実名公表などされても背に腹変えられないと平気な会社
絶対に入ってはダメな会社だから自分の会社がもし事業統合や買収されたら一生アパート暮らしだと覚悟するか転職することをお勧めするわ
何しろ案件ないものこの会社
エンジニアやプログラマーと一緒で営業も元ラーメン屋店員や元運送ドライバーや元アルバイターを安い給与で使い回すだけだから
980名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/23(土) 08:33:27.24ID:3q13ssWo0 エージェント使って入社して、入社前の年収提示を下回ると、エージェント経由でクレーム入れれて、会社が違約金を払わなきゃいけないからオススメだぞ。
981!omikuji
2024/11/25(月) 20:22:13.11ID:JuNt560C0 社長のインサークルまあテクノプロかTISと言う所か
982名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/25(月) 20:31:05.69ID:rMh4JiOf0 当社の大切な社員じゃなくて当社の大切な奴隷じゃないの？あとお前らからコンプライアンスの話聞くと笑えるわ
983!omikuji
2024/11/25(月) 22:43:16.12ID:RWTeLLHb0 つか俺も誘って欲しかった
アウトソーシングテクノロジーだと違法多重派遣と違法事前面接と賞与1.5ヶ月未満がデフォなんだもの
一次請案件持ってる会社に移りたいわ
この会社はヤル気マジでなくなる
アウトソーシングテクノロジーだと違法多重派遣と違法事前面接と賞与1.5ヶ月未満がデフォなんだもの
一次請案件持ってる会社に移りたいわ
この会社はヤル気マジでなくなる
2024/11/26(火) 04:11:26.41ID:dW1uLQFO0
え、変わるの？
985!omikuji
2024/11/26(火) 07:39:03.89ID:zVM8ni680 いや丁度なぬるま湯だし転職も面倒臭いしまだいるよ
テクノプロ行っても一緒だろ
多重の手作業Excel現場で隣の席がテクノプロとかあるあるだしな
OSTメンバーから仕事邪魔されてたり情報共有されなかったりして可哀想だったりするし
テクノプロ行っても一緒だろ
多重の手作業Excel現場で隣の席がテクノプロとかあるあるだしな
OSTメンバーから仕事邪魔されてたり情報共有されなかったりして可哀想だったりするし
986名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/27(水) 16:26:55.37ID:vq83/Lch0 さて、20周年となる今年はなにか貰えるのかな？^^
奴隷には何も与えないで内勤の奴らだけ内密に配られるのかな^^
奴隷には何も与えないで内勤の奴らだけ内密に配られるのかな^^
987!omikuji
2024/11/27(水) 16:29:06.70ID:BHk3vxLf0 別にいらんよな
こんな会社金目の物なんざないだろ
退職金だって危ういのに
こんな会社金目の物なんざないだろ
退職金だって危ういのに
2024/11/27(水) 17:31:32.03ID:aMbmFHMd0
>>986
ロアッソくん
ロアッソくん
2024/11/27(水) 19:48:38.89ID:onaYThlm0
そろそろ冬ボーナスが見えてくる頃だな。
サッカーチームのユニフォームか鳥人間コンテストのチケットで現物支給だな。
麻雀かプロゲーマーへのスパチャ券もありだな。
スポンサーへの愛情をしっかりアピールしないとな。
サッカーチームのユニフォームか鳥人間コンテストのチケットで現物支給だな。
麻雀かプロゲーマーへのスパチャ券もありだな。
スポンサーへの愛情をしっかりアピールしないとな。
2024/11/27(水) 20:50:09.91ID:JbKTtuQ+0
売上:1624億(2023年12月)
従業員:28050人(2023年12月)
一人あたり売上高578万とか低すぎだろww
ボーナスあるだけマシだと思え
従業員:28050人(2023年12月)
一人あたり売上高578万とか低すぎだろww
ボーナスあるだけマシだと思え
991名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/27(水) 21:24:58.94ID:5I08VAbJ0 商流が深い→給料安い→高スキルエンジニアが集まらない、来ても給料安いからすぐいなくなるの悪循環ってわかってるのに改善しようとしないのは何故。そりゃ同じ現場のまま給料も上がるなら引き抜き受けたいと思うわ
2024/11/28(木) 12:03:17.39ID:4oP0QWeY0
君ら、20周年記念で何もないの？
まさに道具としか思われてないね
メイテックは５０周年記念で株式の配当利回りを6.5％にしたよ
うらやましいか
まさに道具としか思われてないね
メイテックは５０周年記念で株式の配当利回りを6.5％にしたよ
うらやましいか
993!omikuji
2024/11/28(木) 14:54:08.43ID:bpdqOx/m0 現物支給w
それも売買制約ありの株か
事業売却で紙屑にならんようナンマンダブ・・・
うちはとうに紙屑w
それも売買制約ありの株か
事業売却で紙屑にならんようナンマンダブ・・・
うちはとうに紙屑w
994!omikuji
2024/11/28(木) 14:58:15.30ID:bpdqOx/m0 つか給料が幾らだの無関係
自分さえ良ければ良い話だから
良い儲け話は他人には言わないし
こんな会社の監視対象媒体で発言したら会社がソース探しとか余計な事始めるから内緒の内緒
自分さえ良ければ良い話だから
良い儲け話は他人には言わないし
こんな会社の監視対象媒体で発言したら会社がソース探しとか余計な事始めるから内緒の内緒
2024/11/28(木) 17:09:03.38ID:AoYB8wcW0
ここ見る限り外勤の人たちってまあ内情知らないんだなってよく分かるからウケるねw
精々頑張ってくれw
精々頑張ってくれw
2024/11/28(木) 18:40:58.80ID:8rXmcJLf0
内情(笑)知った気になってるの可愛い
お前はまだ本当の闇を知らない
お前はまだ本当の闇を知らない
997!omikuji
2024/11/29(金) 11:51:26.82ID:nxh8ijUA0 >>995
所詮は派遣会社だもの内情の予想はつきますよ
こちらはこちらの馬に乗りながら会社の弱い部分に付け込むだけ
会社の不祥事、社員の不祥事と毎年懲りない会社と従業員達だねえ
おかげ様で自分なんか目立たずに平穏に会社に寄生
所詮は派遣会社だもの内情の予想はつきますよ
こちらはこちらの馬に乗りながら会社の弱い部分に付け込むだけ
会社の不祥事、社員の不祥事と毎年懲りない会社と従業員達だねえ
おかげ様で自分なんか目立たずに平穏に会社に寄生
999名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/30(土) 14:42:31.17ID:tJWioc0z0 ええで
1000名無しさん＠そうだ登録へいこう
2024/11/30(土) 17:13:50.40ID:W7cF9r+n0 次スレはここですか？
【上場廃止】アウトソーシングテクノロジーPart13
ps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1732954365/l50
【上場廃止】アウトソーシングテクノロジーPart13
ps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1732954365/l50
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新しいスレッドを立ててください。
life time: 447日 13時間 37分 9秒
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