ウイルテック [無断転載禁止]★３

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/22(日) 23:05:50.93

>>364
時給800円台で死ぬほど扱き使われてパワハラアリならそうなるね。当時は辛くても会社は続けるのが当たり前みたいな風潮だったから、場合によっては会社を続けるために手段を選ばない。
だからパワハラし続けている監督者をウイルテック本社がどうにもできないのなら、監督者を殺害あるいは掲示板で自殺に追い込んででも会社員を続けるという思考パターンに陥る。まぁ、死ね死ね言ってる監督者には因果応報だけどなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/22(日) 23:14:29.99

パワハラ・モラハラが常態化すると

👨‍🔧監督者「パワハラしてでも業務を遂行する」

🧑‍🔧従業員「監督者殺してでも業務を遂行する」

…といった危険思考に落ち入る。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/22(日) 23:22:09.75

此の世において、《仕事》というものが絶対の義務であるならば危険思考に陥る。
仕事という暇つぶしゲームを邪魔するプレイヤーを排除するには、此の世から消してしまえば手っ取り早いという危険思考に陥る。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/23(月) 08:53:33.60

>>364
俺とおまえと大悟郎は一線を越えた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/24(火) 02:39:47.94

もっと給料も職場環境もいい会社あるのになぜウイルテックの派遣で働き続ける人がいるのかが謎

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/24(火) 08:06:40.09

仕方ないよ。ウイルテックは監督者の世代が就職氷河期世代の集まりだから、仮に大手派遣会社勧めてもITスキル不足で落ちるだろうし。

>>373 当時は辛くても会社は続けるのが当たり前みたいな風潮だった

↑長期的にみてこれがいけない。馬鹿が馬鹿を生産して次の世代まで不幸にする田舎構造。今考えると、ウイルテックで罵声を浴びせられたながら何年も働いてスキルアップできたことなんて何もないし、長く続けるだけ人生にとって無駄。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/24(火) 11:53:28.67

TEL九州のウイルテック仕切ってるのは大分組か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/24(火) 21:23:23.52

>>379 大分の人全員が悪いわけじゃないけど、大悟郎って人が仕切ってるところはパワハラからモラハラにエスカレートしやすい。５Ｓの躾がモラハラになってるから、みんなで新人を注意しまくって新人を辞めさせてしまうことがあった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/25(水) 04:02:36.81

ウイルテックは怒鳴り散らす人をなんとかしてほしいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/26(木) 23:27:49.31

伊藤大悟郎👈怒鳴り散らす人

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/26(木) 23:43:37.60

あれだけ怒鳴り散らして人を苦しめて反省もしてないようだから自メ木几又酢レ刄ゐゐ乃二

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/27(金) 06:25:25.86

ウイルテックの悪夢から抜け出すことができた。生かさぬように殺さぬようにのぎりぎりのサラリーで4勤2休、勤務日は12時間拘束+一般交通機関とバス送迎で片道1時間の往復2時間加算したら14時間の地獄！2休のうち1日は疲れて潰れ、2日目は翌日のため早めに就寝するとほぼ休みなし！一般には人望無いここだけのパワハラリーダーたちが偉そうに働かずして部下には怒鳴りまくってらから気が変になる。辞めたい辞めたいと常に思っていても就活も出来ないような疲労困憊、思考回路麻痺の状態やった。今はコロナも一旦落ち着き、人手不足で普通に正社員で前向きに採用する会社もたくさんある、派遣や請負業務の正社員とか訳のわからん正社員ふうな誤魔化しのウイルテックとは関わらないことだ、働いている奴隷たちは早く抜け出せ！勇気出せ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/27(金) 08:59:30.87

パワハラを受けないためにウイルテックを退職するか、ウイルテックでパワハラ続ける監督者を自殺に追い込んでウイルテックを続けるか。二択。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/27(金) 19:03:44.75

>>385 ワイは前者を選んでウイルテックを辞めたけど、世間は「仕事をすぐに辞める人は我慢が苦手 · 人付き合いが苦手 · 辞め癖がついている」とレッテルを貼る。そんで結局、世間一般の「正しい」を目指すと後者(犯罪者)になってしまう。

↑このクソ社会のジレンマをなんとかならんか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/28(土) 12:26:47.64

>>385
実際にパワハラされた事実証拠があって労働基準監督署が動かなかったなら、パワハラ続ける人が掲示板で自殺に追い込まれても仕方ないでしょ
パワハラ続けるパワハラしてる人が自滅に追い込まれて消されればいいだけなんだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/28(土) 14:19:17.96

熊本の半導体出張もパワハラ多いらしいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 00:58:40.79

>>388 ウイルテック事件は熊本って出てくるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 07:45:51.93

ウイルテックネットで調べたらけっちょんけっちょんにやられててワロタwwwwwww
パワハラしてたんなら当然の仕打ちやろけど手が込んでるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 21:03:58.24

>>389
パワハラで精神的にに追い込んで、間接的にせよ怪我負わせて、しかも始末書か何かを書かせて退職に追い込まれたみたいだから復讐されても仕方ないね。
会社グルでそんなことされたら俺だったらパワハラしていた所長の氏名と顔写真公開して社会的にに殺すわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 21:05:00.19

社名出しても氏名全部晒さんだけ慈悲深い人だと思うわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/29(日) 21:23:44.35

ネットリテラシー講師「いじめられた子供がいじめっ子の個人情報をネットに晒した結果いじめっ子が社会復帰できないほど追い詰められてしまうこともありました。ネットリテラシーやフィルタリングは大切なんです」

僕（クソメシウマなんだけど黙ってたほうがいいんだろうな）
https://togetter.com/li/1224458

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/30(月) 08:25:34.87

死ねとか言ってパワハラしていた監督者はみんなから非難されて勝手に死ねばいいじゃないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/30(月) 13:49:08.68

マザーテレサ「愛の反対は憎しみではなく無関心です」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/30(月) 21:16:52.97

>>388
熊本は統括と所長以外はまともだけど、パワハラで作り出された異様な空気感がモラハラに発展するからヤバいよ。パワハラの対象になった人をみんなで注意して責めるからマジで頭おかしいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/31(火) 00:28:46.03

俺は大阪住之江のことを言ってるんやで。
あそこのなんちゃってのクソリーダーたちは何を勘違いしてるやら自分は選ばれたエリートだと思い込んで下っ端に偉そうにしてるから、どんどん人が辞めていく。クソリーダーの◯◯さんよ、はっきり言うたるわな、おまえのほんまの役目は配下のオペレーターたちがそこで仕事しやすい環境を作ることやぞ。スカイの顔色伺うのはお前の仕事やない！ええか、ここで仕事したい！と思って面接受けて入社したやつらやのに、お前の下に配属されたせいでウイルテック嫌になったのなら、全ての原因はお前がうんこ以下やからや。
入社したばっかりでこの会社と価値観違うならスグにもう、いや数ヶ月以内にやめるやろ。でも一年以上そのブラック企業でも我慢しようといていた奴らが辞めるたぁ、おまえ....つまりはクソリーダーの人間味に欠陥があるからや！クリーン服脱いで休憩所でおっても部下の誰からも挨拶されねえだろ、それがお前の実力や。クリーン服脱いだらお前なんかと関わりたくない！ちゃうのが一般的オペレーターたちの本音や。所詮は派遣のなんちゃってクソリーダーやからな。ずっとその刑務所みたいな派遣会社にしがみついとけ！一般企業や一般会社に出てくんなよ！迷惑や。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/10/31(火) 14:27:58.63

>>397 監督者の氏名教えろください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/01(水) 06:15:45.34

ウイルテックのやばい事件とは？離職率や評判・口コミを解説！
https://grand-next.jp/reputation/willtec/
的を得ているw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/03(金) 09:19:41.17

営業に発達多すぎない？
変なやつか仕事できない奴が体感8割超えてるんやけど…もしかして、ウイルテックって介護施設みたいなとこ？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/03(金) 10:22:14.81

>>400
800円台だから賃金的には労働者を搾取する障害者雇用｢A型事業所」に近いかもしれないw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/04(土) 04:49:24.36

>>401
納得しましたw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/04(土) 08:07:49.63

「営業」はIT業界ではとくに仕事ができないイメージで、よくエンジニアと営業がバトルになる。

製造派遣のウイルテックも同じで、ウイルテックの場合だと、『ただ仕事とってくるだけ』になっていると考えられる。恐らく基準単価が低単価で結果的に「労働に対しての賃金が見合わない事業所」が出てくる。中には１社２社先の仕事を請負業務として取ってくる。「中間搾取」を「協力会社」という表現で濁している案件も含まれるだろう。ウイルテックを運営するために、そこからさらにマージン30％くらい中抜きしているのだから、低賃金＋重労働となる。

仕事はただ取ってくればいいというものではない。営業が適当な取引で安い仕事を取ってくると、従業員は低賃金＋重労働になる。その現場を任された所長や統括は威圧的に「おまえこんなこともできんのか」「どんだけ時間掛かってんの」と抜かす。これはまさに障害者雇用「A型事業所」の特徴である。

余談になるが
従業員数43.5人以上の事業所では、年間あたり障害者を1人以上雇用をすることが義務づけられていて、達成できなければペナルティーを課される。これを「法定雇用率制度」という。この法定雇用率制度は、しばしば数合わせに悪用される。
半年〜１年間(助成金の申請要件の期間)、地獄のように扱き使われて、能力不足で契約更新を見送られ、次の障害者を障害者トライアルコースで雇い入れる。つまり、障害者トライアルコースを利用する会社は労働者をモノとしてしか見ていない。同じように派遣会社の「営業」も従業員をモノとしてしか見ていないのである。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/05(日) 12:07:57.48

過去にパワハラしていたという謝罪広告を本社が行ってメディアが報じない限り､知恵袋は取り下げないから覚悟しとけ、本社。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/05(日) 21:11:01.69

賃金安いけど、🍟怒🍔鳴る🤡やつさえいなければ最高に良い常用派遣会社なんよ！！！おまえさえいなければ！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/05(日) 21:19:49.56

悪いことをしたとかで怒鳴るならいいんだけど、普段から常に大声で命令口調＆呼び捨てで、「おまえら〇〇やれよー」「〇〇するなよー」「わかったか！！」とか、僕らは囚人か何かか？

しっかりとした事業所は、接し方もしっかりとしていて絶対に話題に上がらないから、ここで話題に上がってる【大阪住之江】【大分・熊本】はウイルテックのためにもなんとかしたほうがいい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/05(日) 21:30:49.47

同じ半導体の事業所でも、しっかりしている事業所はあるし、真面目な人に対して真面目に接している。なのに、怒鳴り散らしてパワハラで回そうとする修羅界な事業所がいまだに健在しているのが許せない。おまえさえいなければ！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/07(火) 07:29:10.16

伊藤大悟郎

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/09(木) 07:51:38.34

株式会社ウイルテックは仕事中の私語厳禁とかしてるからコミニュケーション能力もろくに育たない。だからみな転職に失敗する。就職氷河期世代を次の世代に引き継ぐ溜まり場だね。
大声あげず罵声を浴びせずに今の体制を見直すことができなければ、田舎の会社に未来はない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/09(木) 23:17:13.21

この夏、ウイルテックの4インチ生産組みはスカイからの生産減産で約2週間の強制休業を言い渡された。
これは保険組合からの補償で1日あたり８割という補償でなんとかぎりぎりの生活の給料は支払われたのだが、こんな綱渡りなハラハラドキドキななんちゃって正社員ってあり？ですか？
それ以前に今年の春には『4インチは今後夏以降は減産になるから、他の事業所に行けや！嫌ならおめえの居場所はないぞ！』と脅し！8インチのBowへの移動を強制！他にはｳｲﾙﾃｯｸの他の作業所の伊丹、堺、もしくは関東地区などの事業場に強制移動。職を失いたく無い弱者は言いなりに従い、話に腑に落ちない納得いかない正論者は自己退社を余儀なくされた。しかしこればかりはウイルテックばかりを責めても仕方ない、これは明らかにスカイワークスのやりたい放題！ウイルテックのことはウイルテックにまかせとけ！半導体不況だからしょーかないやろ！ウイルテックで働いているクソのようなオペレーターの生活なんてどうでもええ！哀れんでいてもしょうがない！やつらは底辺の奴隷なんや！しかし俺らは給料保証されている立場やから後は知らん！あーだ、こーだはウイルテックにやらせとけ！笑....
こないなえげつない職場環境やで大阪住之江は！！！おまけに8インチ〈Bow）に移動になった4インチメンバーは2ヶ月後に『4インチから移動されたあなた方は契約社員のしての契約ですので今月末までの契約です、ありがとうございました』....こんなことか許される？いきなり職無しや、この夏大阪の職業安定所ではウイルテック退職者の異常なな多さに首を傾げていたという話や！
ええか、この話は嘘やない！事実や！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/14(火) 07:52:36.05

あんまり営業のことが書かれてないけど、
東京事業所にいるT課長のクズ野郎について知ってる人はいないのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/18(土) 17:00:02.11

住之江好きやったけどなあ
運が良かったのかな。パワハラもそんななかったし。送迎バスはきつかったけど。
拘束時間長いだけでその後経験した車体の期間工は住之江の１０倍はきつかったな
休憩室で２～３時間休憩とか他ではありえんぐらい楽だったけど今は変わってしまったのかな
俺がいたときはベトナム人とかいなかったし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/20(月) 08:18:38.16

>>408
大悟郎のようなパワハラをする奴を放っておく派遣会社はいつか大きな損害を被る
https://matomame.jp/user/yonepo665/e64ad441c5bdef73629b

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/20(月) 08:19:05.01

>>408
大悟郎のようなパワハラをする奴を放っておく派遣会社はいつか大きな損害を被る

【大阪】派遣男「毎日先輩から怒られて限界だった」→日立物流の倉庫に放火し100億円の損害を与える

https://matomame.jp/user/yonepo665/e64ad441c5bdef73629b

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/21(火) 21:49:23.42

テスト

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/25(土) 17:06:49.09

ここのスカイで働いてた時はずっと同じ作業で12時間勤務だったし、昇給なしで理不尽なことで怒鳴られるから働きがいゼロで人生詰んでるような気分だったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/27(月) 16:41:36.65

>>410
>>416
語ってくれてありがとう。
8月に選考落ちてホンマに良かったわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/11/28(火) 21:40:47.22

あいつら今回夜勤だなwwwとか、今頃送迎バスまちの列に並んでるなwwwとか想像すると哀れでしょーがない
いくら休憩場所での休憩が2時間半あろうと、拘束時間は12時間！自宅から送迎バスまでの時間や送迎バスの待ち時間やらを加算すると、おまえらどんだけのサラリーのためになんて時間費やしてんねんwって感じやで。
あんなとこ社会不適合や前科者がだらだら時間潰すとこや
ピンハネの上ピンハネされ、やすい賃金でベトナム人らもある意味可哀想！
帽子の色の違うとりあえずリーダーとやらが、月一万円上乗せ給料で一般オペレーターたちに偉そうにしたり、なんてくたらねぇ職場なんやろと思い出してる。実質寸志のボーナスで満足かぁ？
まぁ頑張って次も4月の寸志まて頑張れや。
おまいらバス待ちの列を遠くから見て哀れやなぁとつくづく回想してるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/03(日) 18:06:58.56

>>418
俺もウイルテックのバス待ちの列並んでた笑
今思うと列が道塞いでて一般の人からしたらクソ迷惑だっただろうな笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/05(火) 06:26:50.35

製造業は底辺の仕事だからはよ転職したほうがいい。いつか切られてボロ雑巾のように捨てられる。製造業から脱出するには早いこと転職したほうがいいが製造業で１年以上勤めていてもIT業界では製造業の職歴はブランクと見做される➔既に手遅れ➔工場勤務は平均年収600万クラスの転職エージェントからも見放される➔辞めても所詮は工場勤務➔工場しか務まらない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/05(火) 20:36:21.03

内勤の仕事してたけど工場の仕事はある意味で楽なのよ
プレッシャーやストレスがないと言えばウソになるが質が違うのよ
内勤が楽とは思わんけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 02:38:37.52

年末出勤班はスカイからカップ麺の差し入れがあるんだよね、ひとり一個！事務所前まで取りにくるように。それから休憩所には普段は置かない大型のTVまで設置して深夜でもTV観られるように配慮してくだしゃる、なんて慈悲深い。こんな作業員思いの職場は他には無いぜ。無料のコーシーや紅茶、お茶などボタンを押せば飲み放題やし紙コップも使いたい放題。便所でしょんべんやクソしたたあとも手を洗わずドリンクボタン押すからみんなのちんぽエキス交換タッチ仲間やん、仲良く年越そう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 04:17:28.38

ここの制服、BOW組（8インチ）はスカイ調だからマシなんだけど、SAW組（4.6インチ）のウイルテック組は囚人服みたいにペラッペラな制服なんだよね。年中同じだから冬はマジ寒くて、夏はズボンの汗染み半端ない。階段上がる前のおっさんらの尻あたり汗染みで白く塩吹いてやがるから笑えるw
薄い生地だから洗濯しながら半年もすると擦れて生地薄くなってくるし、デブらは股づれで股間らに穴空いとるし。おまけにしょんべんした後、跳ね返りでチンポのあたりに雫のシミ付いたら目立つしw
これでも東証スタンダード市場上場だから御自慢らしいってアホなリーダーたちは鼻高々。大卒どんどん雇っても半年もしたら内情に薄々勘付いてどんどん逃げ出してゆく。まあ、逃げるが勝ちなんだけどなこの職場。なんぼ働いてもクソみたいに偉そうな低脳リーダーたちのパワハラに耐えなあかんし、退職金すらない。正直言って人生の通り過ぎに過ぎない悪夢のような職場なんだけど、1日でも早く辞める方が良いのは紛れもない事実！そしてダメな職場にしているのは帽子の色の違うリーダーたちが下の者からされても挨拶すら返せねえクソすぎても（僕ちゃんおまいらより偉いリーダー♪）たる脳みそレベルなところ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 18:41:31.17

まぁ搾取されてることに気付けない残念な人たちが集まって夜勤とか単純作業の繰り返しで脳がどんどん縮んでさらに頭が悪くなる職場なんて辞めるのが普通だよなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 18:57:51.74

派遣の仕事だろうが正社員だろうが搾取されてるよ
そもそも日本人で搾取されてない奴なんかほぼいない
アメリカ人や西ヨーロッパ人が世界を搾取してる経済構造だから
そんなアメリカでもアジア人、黒人、ヒスパニック系は搾取されてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/07(木) 02:36:21.98

>>425
上には上がいて下には下がいるからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/08(金) 05:28:32.34

ほんとうにひどい職場だった・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/09(土) 08:59:30.49

BOWの8インチオペレーターたちは片足に万歩計装備させられて、職務中どれだけ動いて働いているか管理されている。ただの奴隷やで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/09(土) 13:59:45.13

正社員で入ったが、パワハラがひどく仕事覚えられずに、派遣バイトに回された。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/09(土) 16:43:02.03

石川県H市にあるS社の現場は、とにかくおかしい。リーダーのSは、何かあると、何に対しても叱責する。あと、ちょっとしたミスでも反省文書かせたり。
わからないことがあってもハイを強要するS。
そこ現場の人間は、なんの教育もしないで、使えないからといって、派遣バイトに回す。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/09(土) 16:43:54.17

石川県H市にあるS社の現場は、とにかくおかしい。リーダーのSは、何かあると、何に対しても叱責する。あと、ちょっとしたミスでも反省文書かせたり。
わからないことがあってもハイを強要するS。
そこ現場の人間は、なんの教育もしないで、使えないからといって、派遣バイトに回す。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/10(日) 00:08:38.07

この会社の人髭ズラの人多い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/10(日) 07:43:02.49

クリーン服に着替えるとこの床、なんでこんなに毛落ちてんねんってなくらいちぢれ毛w落ちてる、知らずに靴下で踏んでまうと家まで持ち込んでまうねんって！キモいおっさんらのちん毛なんで部屋に迎えなあかんねんっしっかり気ぃきかせて掃除せえや青帽、クソ帽、でくの帽！

土日は館内清掃業者も休みやからすげぇ事になって抜け毛や埃は廊下や階段の隅にまで渦巻いてる、みんなストレスで髪の毛やちん毛抜けてんちゃうか？どうりでハゲばっかりやと思ったわ
たまにうんこも落ちてるし、踏でまうやつおるし爆弾落ちてる職場や

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/11(月) 06:32:08.55

某エリアのリーダーは夜勤になると上役の管理の目が行き届かないことをいい事に、休憩タイムカードを打刻せずに各休憩場所でサボり仮眠しまくっている。サボり場所も1階食堂と2階の2ヶ所の休憩場所を点々と移動して一般のオペレーターたちにもバレないようにやっているようだが、全部バレてるって。人の良さそうなツラして根性腐っとるゲス野郎。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/11(月) 07:16:48.02

テスト

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/11(月) 07:17:16.95

半導体装置クリーンルームはパワハラ多い？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/11(月) 16:46:10.99

ここのパワハラは、ジャパンすかいワークスそりゅーしょんずじゃぺーんとウイルテックがタッグを組んで作業ミスの原因と対策を一般オペレーターだけの責任に押し付けて「作業ミスの原因」→「それはなぜ」→「それはなぜ」→「それはなぜ」→「それはなぜ」・・・ともうキ◯ガイのような責任原因追及の繰り返しだけをさせて、ウイルテックが出す今後に向けての現場の作業行程の訂正はどんどん難しく複雑になるばかり→「これでよし！」と納得してるスカイはもっとア◯！作業工程は複雑怪奇にすることこそ正義と思い込んでいる一般的な考えとは逆を行く変な集団

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/11(月) 22:27:05.81

スカイワークスは2階のドライエリアはクソ楽だった笑おっさんとくっちゃべってサボり放題。作業もめんどいからあえて製品を一階の奴らに丸投げしといて青帽が来た時だけ働いてるフリをするという。逆に一階はパワハラ放題の戦場。わからないことがあって聞くと「考えて動け！！」って怒鳴られて、聞かなかったら「わからんことあったら聞かんかい！！」って怒鳴られる。楽したい奴は2階行け。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/13(水) 19:52:19.71

今の時代工場の製造系は、派遣バイトが多い気がする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/14(木) 06:33:53.49

>>106 株式会社ウイルテックはパワハラ常習犯を解雇しなかったクソヤバい会社ということで。みんなの前で怒鳴り散らすパワハラ➡︎集団でモラハラしたりはウイルテックのどこへ行っても起きていると想像がつくw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/14(木) 07:18:16.09

TEL九州の半導体製造装置パワハラもあるよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/14(木) 13:09:46.62

>>441
まったくウイルテックはパワハラで何人自己都合退職に追い込んでるんだ思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/15(金) 10:08:14.72

もう二度と製造業とか、派遣はもちろん「請負業の正社員とか」あやふやな会社には関わらない。
みんな死んだような目してたし、当時感じたのは（なんて働き甲斐の無い職場なんだろう）とうんざりしている自分を押し殺しての毎日だった。一部会社負担の寮に入っている奴らは住むところから探すとか、はじめの一歩がなかなか大変だけど、もう気がついているだろう....そこにいてもなんの未来もない、誇れる経歴もない。安く借りれる部屋はなんぼでもあるぜ、まず寮を出ることや。仕事もなんぼでもある。
その後は同じような工場や派遣には関わらないことだ。一日でも早くそこから抜け出せるよう、こっちから見守っているよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/15(金) 12:31:01.69

東京にいるクズ課長が退職するらしい
ようやく出ていくみたいでオフィスの風通しがよくなったわ笑
40近い無能が今から他の仕事にありつけるのかね〜
今後が楽しみやわ笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/15(金) 13:06:43.45

死んだ魚の目してる社員しかいないウイルテック辞めて、とりあえずアデコの派遣でITエンジニアのオフィス勤務したら待遇の差に驚いたよ‼︎

能力さえあればやけど、月給手取り３０万超えでリモートワークできるし、残業ないし、これ経験したら株式会社ウイルテックで怒鳴られながら働いて、いかに消耗していたかよくわかるわw

ウイルテック時給831円(月給105,767円)
アデコ時給2,000円(月給375,285円)wwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/15(金) 13:09:21.58

そもそも製造派遣とIT派遣は質が違う。
ウイルテック　＝　怒鳴り散らす
アデコ　　　　＝　紳士的に主旨を伝える

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/16(土) 00:31:49.20

主旨から伝えるって大切だね
製造業から来た人の教育してるけど、◯◯をしてきました的なことをアピール(スーパーで袋詰めをしてきたので手が速い的なアピール)はできても、◯◯をできる能力がありますとかの主旨(主語)が先に来ないから、ただのウザッタイ人にしか見えないんだよね。
オマケに製造業では『私語厳禁的な教育』をされてるせいか、わからないことがあっても仕事中一切言葉を発しないから、キャッチアップしないどころか製造業出身者はデスクワークとかオフィス勤務にきてもメチャクチャ扱いづらい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/17(日) 05:24:38.53

>>445
羨ましいな。。
こんな田舎の工場で単純軽作業ばっか続けてたら、年食うだけでキーボードも打てんくなって転職もできんくなる。

自分はウイルテック切られたらもっと酷い職場で肉体労働するか、自殺するかのどちらかしか選べないから悲しいな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/17(日) 07:51:29.87

半導体製造装置据付の出張でヨーロッパ、アメリカ行けるのは魅力

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/17(日) 08:09:34.29

>>449
あれ釣り求人じゃないの？
何回も応募したけど募集してないって言われたんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/17(日) 11:57:23.01

>>449
ヨーロッパアメリカに渡航させるのって、労働法(職業安定法・労働基準法・労働契約法・労働者派遣法)やらが通用しない国に飛ばして低賃金で搾取しようとしてるだけだろw

過去に海外の技能実習生受け入れもしていたから釣り求人じゃなくて本当の求人だろうけど、
ウイルテックは過去に、シャープ事業部長が広島の技能実習生(ウイルテックが海外から受け入れた社員２名)をはねても、社内でシャープの名を伏せていたから海外行って何かあっても自己責任で済ませる会社だろうよw

ウイルテックやばすぎwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/17(日) 12:34:46.18

>>451
https://xn--alg-li9dki71toh.com/roumu/work-abroad/#:~:text=%E6%B5%B7%E5%A4%96%E5%8B%A4%E5%8B%99%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E9%81%A9%E7%94%A8%E3%81%AE%E6%9C%89%E7%84%A1,-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95&text=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E3%81%AF%E5%9B%BD%E5%86%85,%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8C%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
海外勤務の労働基準法適用の有無
労働基準法は国内法のため、日本の企業にのみ適用されます。海外派遣（出向）の場合、海外の事業場に所属することになるため、労働基準法は適用されません。そのため、労働時間や有給休暇についても海外の規定が適用されるのが基本です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/17(日) 23:07:27.71

これまでの経験上、海外行ったところで会社から飼い殺されるのが落ち。
事業所の移転にともなってド田舎の工場に移させられたときも、「移動できないならここまでだね」みたいな対応で半強制だったし、それで移動したけど、生活用品を買えるところもなくて大変だった。
現場行ったら初日からアレやれコレやれ急げみたいな扱いで、とても人間的な働き方じゃなかったのを覚えているから、海外へ行ってもどうせ社畜みたいになるのが目に見えている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/18(月) 09:11:58.06

TEL九州のウイルテックならヨーロッパ行けるんじゃないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/18(月) 11:52:19.80

これだけエリア工程内の幾つもの機械操作出来てもこの給料はありえない。これだけ夜勤でこき使われてもこの給料はありえない。なにもしない青帽の下でパワハラ、モラハラ偉そうにされこの給料ありえない。拘束時間の長さでこの給料ありえない。送迎バス待ちの恥ずかしい行列の中この給料ありえない。クリーニング済みのクリーン服の汚さと臭さでエグくてこの給料ありえない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/18(月) 12:58:26.38

>>449 >>445 どうも自演してるみたいだから
東京エレクトロン株式会社の被リンクつけといてやるよ https://www.tel.co.jp ほれw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/19(火) 20:04:35.96

株式会社ウイルテックは過去にパワハラ事件を起こしていることを詫びないからこうなる。詫びずにパワハラ常習犯を野放しにして被害者を何人も出しているからこうなる。反省の意志がない会社には徹底的に攻撃するから覚悟しとけ。
https://i.imgur.com/TveZ0Kj.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/19(火) 22:13:53.69

クリーンルーム内でのパワハラが酷いって聞いたぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/20(水) 07:50:43.76

>>458 たしか、クリーンルームだと九州のどこかだね。パワハラが改善されないところは派遣先の株式会社名晒してウイルテック潰してやろうぜ!!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/20(水) 09:09:38.13

住之江内の売店、平日のみの11時〜16時まで開いてるやる気無い売店やったけど、あっこで売ってた手作り弁当はうまかったな。量少なかったけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/20(水) 21:19:23.53

株式会社ウイルテックテックはパワハラがやばい。悪いことをしたとかで怒鳴るならいいんだけど、普段から常に大声で命令口調＆呼び捨てで、「おまえら〇〇やれよー」「〇〇するなよー」「わかったか！！」とか、ぼくらは囚人か何かか？

しっかりとした事業所は、接し方もしっかりとしていて絶対に話題に上がらないから、ここで話題に上がってる【大阪住之江】【大分・熊本】はウイルテックのためにもなんとかしたほうがいい。じゃないと、社会的底辺の糞会社ウイルテックになるよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/22(金) 08:05:22.42

>>461
暴力やパワハラを黙認しているウイルテックは徹底的に根絶されるべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/23(土) 06:59:22.24

>>461 呼び捨てにしたり怒鳴り散らしたり
ド底辺の派遣会社であることには間違いないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/23(土) 11:50:59.54

帽子の色の違うやつらがパワハラの元凶
各班、各エリアにわんさかと存在している
で、いまだにこんな被害者がいるにも関わらず見て見ぬ振りしている事務所こもって仕事しているふりしている管理者らはもっとダメな奴ら
ウイルテックもブラックだが、スカイも超ブラックで共犯企業
今後も何気に働き始めて心身ともにズタボロにされてしまう被害者がでるんだろうな
泣き寝入りですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/23(土) 13:09:21.59

住之江の後に行った別の派遣会社で別の工場の大半が住之江以上にブラックだった俺からすれば住之江は天国のような環境に思えるんだが
配属された工程やタイミングによるんだろうけど、そこまで酷いとは思わんけどね
むしろ一般オペレーターは気楽にやれる環境だと思う
同じ半導体でも三菱とかの方が厳しかったしなあ
そもそも住之江みたいに自由放任なやり方も珍しいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 08:05:46.91

まあな、いろんな意見あるけど。。。

とにかく「ひどい」「終わってる」「人権無し」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 08:07:54.59

とりあえず伊藤大悟を解雇しろ。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14257929084
↑これ絶対に伊藤大悟だろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 08:48:32.93

北朝鮮の強制労働施設に比べたら住之江の工場なんてマジで天国かと思うくらい楽だったな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 11:26:49.48

>>468 それ奴隷根性っていうんやでwww
月36万貰ってるワイと違ってウイルテックの安月給で働いてるからわからんか(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 12:02:37.31

>>469
安月給でも職場の人たちは優しくて作業も楽だし、休憩時間多いから職場の友達と一緒に勉強したりと意外と充実してるよ。お金も貯まるからまじでおすすめ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 17:03:53.04

>>470 ウイルテック奴隷www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 17:12:02.16

>>463
みんなできるとは思わないけどこっちも威圧的に接したら大丈夫！ぶっちゃけ嫌われるけどパワハラはしてこなくなる！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 18:07:37.20

>>472 なるほど！とりあえず株式会社ウイルテックの怒鳴る管理者を威圧的に恫喝して自殺にでも追い込めばいいということだね！面白そう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 19:18:24.40

>>470
どこの現場？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 22:04:06.71

>>474
一班の剥離エリアやで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/25(月) 06:47:02.03

>>470
ウイルテック今はいいかもしれないけど、事業所変わったら、ワイと同じでいつか裏切られる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/25(月) 19:28:36.02

ウイルテックは順調に成長しているから社員の将来は明るいはず。安月給で奴隷って言われてるけどこれほど働きやすくて安定したところはなかなか無い。しかも社員寮だと結構いいマンションの部屋を借りれて2万円くらい負担してくれたり、会員割引サービスみたいなのを使うと考えれば給料も低いとは限らないはず。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/25(月) 20:04:30.25

一部のパワハラリーダーを除けばいい人多いけどな
同期や準同期に嫌な奴も数人いるけど、そういうヤツには言われたら言い返せばいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/25(月) 22:41:48.24

>>477 >>478 でたウイルテックファシストw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/25(月) 22:41:51.07

>>477 >>478 でたウイルテックファシストw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 00:02:46.09

>>477
働きやすいって派遣先によらないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 00:52:30.07

>>477
現職だからウイルテックを擁護する意見なんですよねえw

私は帽子の色の違うリーダーとやらに人間性を否定されるようなことを言われ『！？！』なんてこと口にする上司なんだろう....と、精神的に参ってしまい、しまいにはあそこでは働らけなくなり退社してしまいました。仲良くしていた何人かの同僚もその後連絡が入り退社したそうです。部所は違えど原因はやはり平気で一般のオペレーターを罵倒するような人柄だったそうです。

わたしは退職して良かったと思います。
あのような平気な顔でパワハラ発言するような気質の人たちをリーダーと任命している会社は、私は嫌いです。

リーダーの氏名はこんな場所では言いませんが、おそらく今でも普通に勤務していることでしょう。人はどんどん辞めてますね、どんどん雇ったらいいんですよ。ブラックバレてて人が集まらなければ外国人雇えばいいんですよ。国から補助金も出ますしね。安泰じゃないですかウイルテック。一生スカイにへつらってミスはオペレーターの責任です！ってやってたらいい。
次から次へと精神的に被害受けたひとはここに書き込んでくるでしょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 08:17:10.14

>>482 ワイもウイルテック辞めて済々してる。

「ウイルテックよかった」ばかりで、否定的な意見を封殺するファシストみたいな奴がいるからウイルテックはモラハラする作業者が後をたたない。

なぜなら、熊本県の菊池事業所のある事業所長が全員の目の前で、ある人とある人を怒った。そうしたら、そこで何が起きたか？周りの作業者や統括の目が変わった。二人に対して些細なことでも因縁たらしく逐一注意するようになった。これを５Ｓの躾とでも言おうものなら馬鹿げている。パワハラから発展したモラハラだ。
本社は相談を受けても黙認するだけで、ワイが辞めた後も被害者を出し続け、最近では直接ワイにも相談のDMが届く。本社がパワハラの火種に対してお咎めなしだからワイはGoogleの検索エンジンに【ウイルテックヤバい】伝説で復讐した。あのパワハラ・モラハラさえなければ安月給でも一生勤めていくつもりだった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 10:51:03.19

ウイルテック批判してる人って「パワハラされた」ってここで言ってる人多いけど、全員似たようなこと言って真実味が無いし、パワハラされたなら訴えたらよくね？って思うのにそのような人が1人もいないのが不思議。凄く社員のこと気遣ってくれるいい会社なのに、何の目的があるのかわからないけど陥れようとする人がいるのは悲しいです。「出る杭は打たれる」ってやつなのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 10:57:02.06

「パワハラした人の名前は言わない」じゃなくて「実際はパワハラなんてされてないから名前出すこともできない」なんじゃ無いかと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 12:41:08.91

役職者ですか、必死ですねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 12:51:29.01

>>485 >>484
じゃあ出してやるよ。株式会社ウイルテック熊本の菊池事業所の伊藤大悟だ。ほんでワイは20163月〜年9月までそこの事業所にいた荒金さとみだ。そこの事業所では▼こういうことがあった。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14257929084

そんなに信用できないなら、とりあえずワイの身分証も添付しといてやる。
https://i.imgur.com/a3Lu05M.jpg

お前も本名と顔出して正体明かせよ。明かさなかったら株式会社ウイルテックを全力で攻撃するからな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 13:03:13.38

>>487
本当にパワハラされたのだったらネットで攻撃なんてせずに訴えたら良く無いですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 13:12:46.02

>>485 >>484 ワイが知恵袋で回答していることを本社はすでに知っている。知っているのになぜ削除できないと思う？あの労災の後ワイはしばらく泣き寝入りしたけど後遺症は残った。それでも復讐はしなかった。けれども、ウイルテックを辞めた別の被害者から数名からDMが届いたからワイが辞めた後もパワハラのが続いていた証拠だ。

DMを送ってきたその人は、工業系のエンジニアを本気で志してウイルテックに入社した方だ。けれども同じ事業所長から因縁をつけられて辞めたそうだ。

▼被害者のスクショ
https://i.imgur.com/SEJvsNF.jpg
被害者の方だから名前は伏せておく。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 13:15:15.29

>>488 熊本の労働基準監督署とりあってくれなかった。民事提訴しようと法テラスの弁護士にも相談したが、すでに時効だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 13:18:49.05

ワイがやっているのは復讐というよりは、公共性のためなんだ。パワハラをする管理者が、何度も従業員を退職に追い込んでいて、その管理者が諭旨解雇にならないのはどう考えてもおかしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 13:23:15.48

半導体装置マシンリーダーのパワハラは酷いらしいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 13:23:46.59

>>491
正論！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 14:11:03.50

熊本の派遣先がいい加減な管理してることはわかった。けど、住之江の事業所は少なくともいい職場だと思うから管理が行き届いてるところと行き届いてないところがあるから、管理が行き届いてないほんの一部だけを会社全体だと認識しているって感じですね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 17:51:19.77

>>494 本社が対応しなければ >>461 の言ってるように会社全体って思われてもしかたないやろ。
あと、ワイは身分証まで載せて正体明かした。
>>494 本名明かせ。明かせないのならお前の言い分はそれまでやで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 18:24:51.98

>>477
働きやすいって派遣先によらないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 19:01:30.88

>>495
「会社全体って思われても仕方ないやろ」って言ってますけどあなたが会社全体が悪いように陥れようとしていますよね？あと、パワハラした人の名前が出ていなくて信憑性が無いことを指摘しただけなのになぜ私の本名を明かさなければならないのですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 19:09:53.75

泣き寝入りになって悔しい気持ちは同情しますが、公共性のためといってやりすぎると逆に会社から法的手段を取られる可能性があるので気をつけたほうがいいです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 19:21:59.72

みんなみたか😄こういう >>498 みたいな頭の悪いやつがウイルテックにいるからパワハラがモラハラに発展するんやでwwwwwwwwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 19:27:47.16

>>498 泣き寝入りになって悔しい気持ちは同情しますが、公共性のためといってやりすぎると逆に会社から法的手段を取られる可能性があるので気をつけたほうがいいです。

👆ってどんだけおせっかい正義ﾏﾝなんだか😄
パワハラっていう事実があってそのレビューを決してと警察に相談しても、不法条件だから動いてくれないぜ🤪むしろワイは警察が動いてウイルテックであったパワハラ問題が白日のもとに晒されてウイルテックがもっといい会社になるほうを望んでいるけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 20:36:11.79

>>500
パワハラは暴行がなければ警察は動いてくれないらしいですね。
でも、最近パワハラの相談のDMが来るとおっしゃってますよね？もしそれが本当ならその被害者の方が会社を訴えてもらえばよくないですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/26(火) 23:48:29.36

>>492
どこの現場よ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/27(水) 00:13:25.38

>>502
熊本だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/27(水) 06:24:53.75

>>501
バ────────────────カ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/27(水) 08:06:09.11

気をつけたほうがいいです。
会社を訴えてもらえばよくないですか？
陥れようとしていますよね？

話し方がいちいちキモい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/27(水) 10:08:24.76

なんか過去の書き込み見てると会社側の方がまともに見えてきたな笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/27(水) 10:12:11.44

ウイルテックも変な人たちに掲示板で叩かれ方可哀想😢

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/27(水) 12:46:11.55

>>ウイルテックも変な人たちに掲示板で叩かれ方可哀想
>>507 おまえアスペルガーだろ可哀想wwwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 09:23:17.47

会社名が5ちゃんのスレッドにたてられる時点で叩かれる対象っす、お解り？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 18:19:57.94

>>509 正論

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 23:25:02.86

初本って言う奴うざくないか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 23:30:39.91

剥離エリアの初本って言う小さいおっさん。めっちゃうるさくないか。剥離エリア通る時、いつも喋っとるわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 23:52:46.04

ウイルテック住之江って今どんな感じ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 23:56:30.64

誰もクビにしてないって言ってるけどほんまか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/29(金) 10:18:08.61

>>512　2班の初本充男！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/29(金) 10:19:30.10

>>512　2班の初本充男！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/29(金) 11:34:48.47

石川県に行ってる人います？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/29(金) 18:18:18.51

>>507
おまみたいなやつはウイルテックに身も心も捧げるといいよ。送迎の居眠り運転やなんやでいつか事故が起きて、どれだけ杜撰で無責任な会社だったか思い知るだろうよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/30(土) 00:22:47.58

>>515 うんこの匂いがする人やん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/30(土) 09:58:04.06

初本充男みたいな生きてる価値のない奴もいるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/30(土) 16:56:57.69

ウイルテックのスカイワークスって4勤2休が永遠に続いて祝日も働くって聞いたけど流石に正月くらいは休みあるよな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/31(日) 00:29:38.58

本家スカイワークスは正月休みだけど、奴隷役のウイルテックは年末年始関係ありません。
ちなみに今回は3班と1班が年末年始勤務です。
統括から上の立場は休みでーすヽ(´▽｀)/
シフトリーダーとアシストはクソ役だからしっかり働いてもらうけど、仮病で休むのはOK!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/31(日) 07:46:56.00

カップ麺やるからな、しっかり働け
1人一個だけど内緒で二個とってもバレへんわ
上着の中に入れて事務所前の廊下左側の階下への階段から裏通路の喫煙所に向かうルートでなるべく人に会わへんように更衣室へ向かえ。
TVは音大きくしたらあかんで。
夜間は暖房つけてても冷えるから居眠りしたら風邪ひくで。
んじゃ、良いお年を。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/31(日) 11:30:38.83

正月でも働くって家族とか恋人とか悲しむやろ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/31(日) 12:42:34.44

>>523 　ベトナム人に注意。ダンボールごと持っていくぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/01(月) 01:49:02.76

あけおめ！
ウイルテック住之江の一班、ドライエリアの井澤君！元気かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/02(火) 20:32:01.21

住之江のおっさんから「周りに迷惑かけるなよ」って言われるのダルすぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/02(火) 22:08:14.73

住之江工場勤務の皆さん年末年始からお仕事ご苦労様ですw
支給されたカップ麺食べて
クリーンルームの中で機械のボタンやタブレットをポチポチ頑張ってくださいw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/04(木) 01:55:17.05

新年は2日から深夜勤は2班が管理しております。
みなさん2班は好きですか？私は2班は大っ嫌いです。とくに◯インチに関しては問題だらけで、一部は上にも話は行っていると思うのですが、例によって問題は見て見ぬふり....。昨年から任命されたドン『O田』がまるでダメ男なのか、取り巻きの統括軍団ががチンカスなのか。。。
いいですか、パワハラとかは『やった方』は（やったっけ？）てなくらい。『やられた方』は〈ずっと覚えている）ものです。
そんなことあるもんか！と反論されてますが、ではお聞きしますが、これほどパワハラが問題視されている会社でリーダーを含む役職者はこの会社におけるパワハラなどに関しての事例や教育指導などなされていますか？私はやっていないことを知っています。なぜなら現役で勤務しているからです。当然ダントツダメな2班ですが別の◯インチには人間的に真面目で優しいリーダー役も存在します。それは仕事のしやすい環境を常に考えてくれているリーダーです。部下のミスは己のミスだと心から思い一緒に改善、反省するリーダーこそ本当に支持されているリーダーです。大半のリーダーは出来損ないのウイルテックの名前を汚すだけのダメリーダーです。2024年度も相変わらずどんどん人は辞めていくんでしょうね。知らん顔しながら、また書き込みさせてもらいますわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/04(木) 02:06:56.11

私は8インチbawの1班のリソリーダーが嫌いです。ミスすれば怒鳴り、常にイライラした態度をとっています。リーダーは仕事もせずリソの女工程長と長々とニヤニヤしながら喋ってばっかりです。そんな工程長やリーダーの下で働きたいと思いません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/04(木) 17:36:10.77

残業代支払わないんでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 08:04:30.60

>>531
ウイルテック年明けてもやばい会社だったかw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 08:19:08.33

リアル某企画w🐧🐼

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 11:20:22.24

スカイワークスがウイルテックに払ってないんでしょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 19:54:48.43

８インチと６インチの増産見込んで、住之江の敷地内に建物増設やら内部の施工やらで、めっちゃ金使った矢先にお得意さんらからそっぽむかれて減産を余儀なくされたスカイワークス。減産はウイルテックのお抱え人員が色んな言い訳で犠牲（自己退社でうやむや・・・）になった昨年、残業代なんて気前よく払えるわけがないでしょ。ウイルテックの一般オペレーターたちもサラリーなんて上がるわけなんだから職変えたほうが身のためですよ。たくさんの人のいい先輩たちがこっそり辞めていったことご存知でしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 22:07:32.97

リーダーやってた◯◯君良い人やったなー。仕事もしっかりこなして判断早くて頼り甲斐あったなー。帰って来ないかなー。今は工程長、班長含め、誰1人頼りになる人居ないなー。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/06(土) 07:39:00.65

ウイルテック通勤バスの運転手らの、愛想の悪さで毎回出勤時からムカつくところからウイルテックの嫌さへの蓄積。定時にバス到着は当たり前だけどや、こっちはその何分も前から雨に打たれ、風に凍え、夏は直射日光に晒され、通りすがりの人からは（何の集団？）と怪訝な顔され、挙げ句の果て朝から機嫌の悪そうなツラした運転手の登場とくるわけだ。もう嫌になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/07(日) 17:53:03.70

>>537 アレだwww

非正規雇用の青年たちをバスに詰め込み工場まで運ぶ―。彼らはこのバスを“護送車”と呼びます。会話もなく工場に。その仕事は秒単位で追われ、まるで「刑務所の労働」のようだといいます。すき間なく並べられた幅六十センチメートルの一人用の作業台。肩を寄せ合うように労働者が作業台の前に立ち、隣から手渡されたカメラを手にとり、黙々と細かな作業を続けます。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-25/ftp2007032501_03_0.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/08(月) 00:07:16.36

そうですよね、いい人ほど知らん間に退社して居なくなってる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/08(月) 17:40:52.26

ウイルテックは、怒鳴ったり、急がせたり、 10年前からパワハラあるから、炎上してる原因がわかっているのに管理者任せだからふの連鎖だと思う。安月給で怒鳴ったり、急がせたり、労働者を奴隷みたく扱えば必ずこうなる。ざまみろとしか思わない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/08(月) 18:01:08.93

ウイルテックは頭悪くてコミニュケーション能力ないやつ多すぎw

あと、物や金を貸してってせがむ癖して、約束をしても守らないし筋が通らないやつ多すぎw

だから、ウイルテックから工場系以外の仕事へ転職とかできるやつなんていないと思われw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/08(月) 19:04:36.31

井澤君、2024年もウイルテックの派遣としてスカイワークスで頑張ろうな。お前は機嫌が悪いとすぐ怒鳴るからその癖を直すことを今年の目標にしような。確かに低収入で長時間労働で夜勤もあるとストレス溜まる気持ちもわかるけど、お前みたいな高齢者が若者に感情任せで何も考えず思ったことを怒鳴りながらぶつけても相手は萎縮して作業に支障が出るだけで迷惑やからな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/10(水) 01:17:57.99

俺、今年からウイルテック…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/11(木) 08:05:32.92

>>543 ウイルテックはヤバい
https://i.imgur.com/cWLG2ZI.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/11(木) 12:36:50.09

スカイワークスがヤバい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/11(木) 21:28:42.59

テック系派遣会社ヤバい！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/11(木) 23:21:55.82

残業と給与がヤバい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 00:04:24.85

貯金ができんヤバい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 01:24:42.58

12時間労働がやばい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 06:02:00.55

有給休暇取り難すぎてヤバいw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 06:52:36.56

残業がやばい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 07:54:23.67

怒鳴り散らす監督者がいるから囚人風にヤバいw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 11:34:21.84

結果、全てヤバい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 12:21:20.61

(´・ω・`)IT転職したけど一番長く勤めたウイルテックの職歴全スルーされて俺ヤバいw
(´；Д；`)泣きそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/13(土) 06:58:52.46

ウイルテックで一番ヤバかったことといえば、渡航先で送迎ドライバーが居眠りしかけたこと。事業所毎に監督者が分かれているから、監督者のマンパワーに任せがちなんだよね。だから居眠り運転もあればパワハラもおきる。

これって田舎の行政機関でいうところの「お役所窓口がよくやる上っ面の忖度」みたいな権力技術だから、問題のある監督者を責めるよりも、ウイルテックという会社の責を追及しないと直らないし繰り返すんだよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 01:06:12.83

俺の名前は井澤だ。この掲示板を見ている奴らなら分かると思うが。ウイルテックといえば俺、井澤。というわけでみんなも一緒に！
イ・ザ・ワ！イ・ザ・ワ！イザイザ　イ・ザ・ワ！ハイッ！
イ・ザ・ワ！イ・ザ・ワ！イザイザ　イ・ザ・ワ！ハイッ！
じゃあな👋

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 01:11:39.88

おっとこのコールは俺のいるスカイワークス2階のドライエリアでは言うんじゃねぇぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 01:11:44.80

おっとこのコールは俺のいるスカイワークス2階のドライエリアでは言うんじゃねぇぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 01:11:56.01

おっとこのコールは俺のいるスカイワークス2階のドライエリアでは言うんじゃねぇぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 08:50:47.54

ウイルテックってホント嫌われている職場でつね！www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 18:04:33.18

>>560
俺に任せろ。井澤様がウイルテックに革命をもたらし、世界一好きな会社にしてやんよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/15(月) 00:51:46.29

>>544
この会社は過去にしでかしてきたことが多すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/16(火) 19:29:47.15

ウイルテックは従業員の平均年齢が高めだから休憩所でしょっちゅう「最近の若者は〜」って話題が出る。それがパワハラがなくならない原因なのかと思う。昔の価値観のままで根性論ばっかり、サステナビリティとか形だけ謳っても根本的なことが解消されていないからパワハラが消える気配は見えない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/16(火) 19:33:58.51

ウイルテックが特にパワハラ多いけど、日本全体にも同じことが言える。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/16(火) 23:33:05.19

>>71 >>318
ノルマで急がせて転落したことに対して、反省文や始末書の提出を命じる行為は明らかなパワハラであり、株式会社ウイルテックは強要罪が成立する可能性があります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 07:50:27.11

俺とお前と伊藤大悟郎

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 07:58:14.43

👆パワハラしたうえ反省文書かせて、それでおいて上場したから猛攻撃食らってるなウイルテック。そろそろ自殺者出るんじゃね🤭

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 13:24:00.25

そういやウイルテック名古屋地裁に訴えられていたね。https://ameblo.jp/d3man2016/entry-12617723100.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 17:54:26.65

製造のやつって人の話し聞かないやつ多いな。特にイエスマンといえるようなやつ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 21:56:15.70

>>569
ウイルテックの製造＝ぼんやりと生きている人が多いイメージだな。可もなく不可もなく。
なにか相談に乗っても製造の人は行動力ない人ばかりだから、なんの解決にもつながらない。だから話聞いてないと思ってしまう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/18(木) 05:24:46.56

パワハラもヤバいけど働いてる人もいろいろヤバいなwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/18(木) 08:05:29.64

>>567 そりゃ見ものだなw
パワハラで散々怒鳴り散らして従業員同士のモラハラ扇動した監督者が復讐で殺害されるか自滅してくれたらと願うばかりだよw