富士ソフトサービスビューロ
化け物の自覚があるドブスが勝手に釣り上げられてて草 あの人辞めちゃったの?
8月入っても居た気がしたけど・・・・?
シフトのタイミングが合わないだけ?
なんだよ〜好意に気づいてたけど
気付かないふりしてただけで
アプローチしようかと思ってたのに〜〜・・・ >>58
何で携帯番号やlineの交換しなかった? >>60 LINE知ってるから今度勇気を出して連絡してみるぅ! 竹中平蔵の主張を実行することで、日本はこれまでじり貧の状態になってきた。
パソナを率いる竹中が自社が有利になる
自由に働くことが可能になるとのキャッチフレーズの下、派遣労働を推進し、今の経済格差を生んだのは今や世間の多くが知ることろである。
竹中は、自身の政策が格差を生んだものではないとして、しばしばジニ係数を引用するが、
最近のNHKの種々の番組が主張するように、非正規労働の蔓延により、中流階級以下のすべての階層が一貫して年収の下振れを起こしているのであり、
いわゆる中秋階級の崩壊を招いたのであり、ジニ係数上では係数は変わらなくても、例えば世界の中の日本の平均給与(今や韓国に抜かれた)等を見れば、竹中の責任が重大なのは明らかである。 >>65 したわよー!とりあえず今度ご飯する事になったー!ウフフ このくらい
もう少し
積極的に来て欲しい。
おとことしては。
立場上こちらからはね、、 このくらい
もう少し
積極的に来て欲しい。
おとことしては。
立場上こちらからはね、、 まだ研修段階でパワハラあるなんて、どんな会社なのここ… 簡単な仕事で簡単に収入を得ると
割り切って、そのほかの事はスルーできる能力がないと
きびしい会社 >>72
錦糸町でやったことがあるけどもひどいもんだったよ
研修の初日からSVがボールペン投げつけてたもんな
わからねえからって質問すればいいってもんじゃねえぞ!って言われたよ
社員の浜〇も大いばり
この会社コンプラもくそもねぇ会社 >>74
それ単なるパワハラ野郎じゃん
コンプライアンスはどうなってる?
東証スタンダード上場企業だろ
親会社は東証プライム上場企業だぞ 新しく来る社員、来る社員
アホ丸出しで草草の森
まともな人は辞めてくので
悪くなる一方 >>77
でもコールセンターって厳しくね?
顧客との会話内容を録音されてるらしいね
元コルセンOPから聞いて驚いた
顧客対応でストレス溜まりそうだね
社内の人間関係でもストレスありで鬱にならない? 名古屋の新センターもなかなかな底辺臭がw
東京からの助っ人BBASV、
周りの状況見ないで色々評論してるから、
OP席いても丸聞こえですよ…w
まぁこちらは面白いからいいけどw 富士ソフトが上場子会社の4社を完全子会社化するみたいだぞ!
子会社の社員が大量離職するかもな(汗)
上場子会社4社の完全子会社化について
当社は、2023年11月8日付「株式会社ヴィンクス(証券コード:3784)に対する公
開買付けの開始に関するお知らせ」、「サイバーコム株式会社(証券コード:
3852)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」、「サイバネットシステム株
式会社(証券コード:4312)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」及び
「富士ソフトサービスビューロ株式会社(証券コード:6188)に対する公開買付け
の開始に関するお知らせ」にて、当社連結子会社4社について、当社の完全子会社
とすることを目的とする取引の一環として、公開買付けを実施することをお知らせ
いたしました。
ソース:https://www.fsi.co.jp/company/news/20231109.html おい、モマエラ!これでもう上場企業の社員でなくなっちまうな
モマエラ一体どんな気分だい?
上場企業の社員と言うブランドが唯一の拠り所が無くなるな しょうもない理由付けて話しかけて来ないでくださーい
気持ち悪いのでー
なに?好きなの? >>84
話しかけられるだけありがたいと思った方が良いよ
後10年もすりゃ鼻にもかけられなくなるんだから
話しかけられてるうちが華だよ ミスが多くてフロアマネジャーにもう研修に出なくていいです大声で言われて
その場で解雇になってるバイトがいたな
みんながいる前でタイムシート書かされて入館証も取り上げられてた
あんなことしちゃだめだと思う
周りも怖くてフリーズしてた >>88
救いはバイトである事だな
会社もバイトなら社員と違って解雇し易い
人前で解雇した管理者はクズだが 一流企業ってやはり最高だよな!
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10%以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない!
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り >>48
孫受けに囮広告出させて、それを見て来た人に「囮広告のところは埋まっちゃったのですが、こっちならすぐに働けますよ」と言って、紹介する 一部上場じゃなくなって
力弱まった?
元々ないか。こんな底辺の集まりみたいな会社 一部上場じゃなくなって
力弱まった?
元々ないか。こんな底辺の集まりみたいな会社 >>95
2部上場の間違いだろ
正確にはスタンダード >>91
うん
解雇は14日未満なら理由なくできる
だが、別室でおこなうべきだ 上司に逆らわない
上司に意見しない
自分の成果を上司に献上する
部下の成果は自分が頂く
人前で上司を褒める
特に部長に聞こえるように課長を褒めるのが効果的
指示された事以外には何もしない
会社や組合にとって都合の悪い事は言わない
自分の仕事はブラックボックス化して他人に触らせない
この仕事は自分にしかできないというフリをする
仕事が無くても残業する
有給は取らない
育休なんてとんでもない
関係ない会議にも出る
仕事の内容や成果ではなく上手な報告の仕方が重要 普通にパンに挟んでもいいだろうし
ガチャ更新されるたびに低下したな。
ロマサガは生きてるほうが凄い こんな夜中にスクリプト荒らしが派遣板に襲来している
どこの板もくまなく襲われてるな 売り上げ1兆円を目指す富士ソフト、カギは新規事業と生産性向上に
富士ソフトが売り上げ1兆円の事業規模を目指し、本格始動する。
代表取締役 社長執行役員の坂下智保氏は、2月14日の2023年度決算説明会で、
「これまでの10年間に、売り上げを倍以上に伸ばした」と、準大手の目安と言
われる3000億円の事業規模に達したとする。「今後は売り上げだけではなく、
収益向上を図る両輪をしっかり回し、トップSIer(システムインテグレーター)
として認められる存在になる」という。
その1兆円の達成目標時期を、坂下氏は「期限を切っているわけではない。
10年くらいの時間軸で、1兆円を見据えてのビジネスを展開していく」とし、
まずは2024年度にスタートした5カ年中期経営計画の最終年度の2028年度に売上
高を4350億円、営業利益を450億円にするという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/804076c6ad17a275a1dce39fdff269b14de8e959 >>103
親会社というだけで、社長も別だし、貼る意味わからん
サービスビューローはコルセン業務なのに応対研修もしていない >>104
親会社なんだから関係はあるだろ
富士ソフトは連結で1兆円を目指すんだ
企業は売上1兆円から一流企業に認定される
君達もその一員になるのだぞ
ところでサービスビューロはシステム開発とか運用・保守はやってないの?