セラク-7

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/07/26(月) 18:02:19.51

給料上がれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/08(金) 19:26:08.00

>>885
だよね
客先常駐って事前に説明してんのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/08(金) 20:16:12.05

さすがに客先常駐ってことはちゃんと謳ってる認識だけど、実態以上によく見せようと必死なところがキモいんよね、ここ
平均年収が低いのも社歴短いとか未経験だからとか個人の問題だけじゃなく、そういう社員で形成されてて大した教育できてない会社の実態でもあるのに
背伸びせず派遣会社ですって堂々としてりゃええやん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/09(土) 02:42:41.53

確かにリクナビの新卒用の求人見てもsesってこと読み取れないな
細かくは見てないけど、ざっと見た限りね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/09(土) 04:17:24.71

上場してるけど
業種分類がサービス業なんだよね

通常SIerなら業種分類は
情報通信なのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/09(土) 11:29:51.80

夢いっぱいだね。

https://job.rikunabi.com/2023/company/r674320006/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/09(土) 11:33:14.98

常駐先で派遣と呼ばれて困惑する人がいたり、
大学の同期に常駐先で再開、同じ仕事してるのにボーナスの額が一桁違ってショックを受けるなどしてるのを見るとかわいそうだよ。

セラク新卒は就活を続けた方がいいよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/09(土) 16:39:41.15

新卒は優先的にマシな案件に配属されてるんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/09(土) 19:41:06.45

採用やってた時は、

秘密保持契約の都合でお客様先から持ち出せないデータを扱う業務もあるので、
その場合は客先での作業になります。

って説明しろって言われてた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 09:16:11.25

sesはもちろんセラクの売上を支えているし、市場需要としても伸びるから会社継続には欠かせない。一方で受託開発にも力を入れて入れているので優秀なメンバーは受託側に移動してるよね。受託メンバーは普通に600万超えてるんじゃないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 09:41:49.01

>>894
剥離多売の使い捨て組みと、高単価な開発受け組みと格差はあるね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 10:17:24.10

未経験でしかも勉強しないクズの給料が安いのは当然のこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 13:47:32.86

未経験でしかも勉強しないクズに自己責任を押し付けて安月給にしてるおかげで株主優待してプライム維持してるんだけどね。

いつかパソナになれるかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 14:42:04.96

ろくに自己研鑽しないくせしてに会社に責任転嫁しようとする社員個人をクズと言うなら、そんなクズが大半な実態に対してPDCA回さずに馬鹿の一つ覚えに社員個人に責任転嫁する組織も同じようにクズ呼ばわりするのがフェアだよな
露骨なダブスタは見てて恥ずかしいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 21:10:01.05

そんなにセラク嫌い？？
給料も悪くないし、手当もしっかりしてるし、居心地いいし、ここで文句言ってる連中はどんだけ貰ってないんだよ。そんな待遇悪いはどの部署？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 21:18:08.27

無能が顔真っ赤でレスしてるとこ想像したらワロタ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/10(日) 23:31:45.92

>>899
居心地に関しては常駐先次第でしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/11(月) 12:15:01.26

>>899
宮崎社長かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/11(月) 18:04:05.46

>>901
なんでも常駐先に任せてばかりでは進歩しないぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/11(月) 20:27:31.88

>>899
ｼｬｯﾁｮｻﾝｷﾀｰｰｰｰｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰｰｰｰｰｰ!!!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/12(火) 08:16:33.05

>>899
常駐先からお声掛けいただき移籍します。契約の関係で担当営業には相談できていませんが、常駐単価までは届きませんが、ベース上がります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/12(火) 22:32:03.54

未経験で入って、最初給与が安いのは別にいいんだよ。

セラクの場合、未経験でも技術者として自社で育てますよ！って言ってるのに、

実際は研修はほぼ放置、常駐先もスキルがつかない案件に放り込んで何年も放置なんて当たり前、教育は常駐先に丸投げ。
資格取っても、活かせる案件に変えてくれるかなんて分からない。

目標設定や評価のフィードバックもあってないようなもん。
SIやってる様にみせて、実はほとんど客先常駐の派遣会社。
正社員募集って言いながら、賞与は試験受けないと貰えないっていうほぼ契約みたいなもん。

その辺の不信感がすごくて、不満が出るんだと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/12(火) 22:33:29.34

ま、その通りだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/12(火) 23:15:21.19

>>906
だって人とって送り込むだけでどんどん儲かっちゃうんだから
しょうがないじゃーん
内部で教育なんてしてもお金生まないもん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/13(水) 06:43:05.09

>>906
もともと派遣レベルの人材なのと、それ見越した部署への配置だから想定内。もともと派遣会社に入ったと思って頑張りな、正社だから毎月給与もらえるからラッキーだからさ。それ嫌なら這い上がってきな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/13(水) 06:51:50.84

なるほど。教育とキャリア形成のプランニングが行き届いていないのですね。
社員の皆さまにはご不便、ご不安おかけしております。
然るべきリーダーに通達し過給的速やかに改善策講じたいと思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/13(水) 06:56:00.63

また、社内情報および状況を含めた書き込みが散見しておりますので、皆さまにはお控え頂きますようお願い申し上げます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/13(水) 08:47:00.67

>>912
具体的にどう対応するか教えてくださいよ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/13(水) 15:57:42.14

虚業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 09:54:31.32

平均勤続年数3.5年

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 13:21:00.06

>>914
上流は長期勤続して欲しいですが、それ以外のses派遣関係は若い方が利率良いので回転率高い方が良いのです。
もちろんスキル向上も著しく変化にチャレンジする社員は重宝してますが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 16:34:51.10

最初のボーナス５万円っていうのどうにかしてください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 16:58:27.53

ホントに文句ばかりだよなー
嫌なら辞めろよカス

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 19:35:09.98

ガンガン辞めてるだろ笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 20:30:16.55

>>916
さすがにボーナスは半期評価なので出せないです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 20:58:43.52

>>912 については回答ないんですか？
人材派遣業界は人が商品で、商品の質の向上・管理に努めない会社の方が稀ですよね
なにをKGI・KPIとして取り組むんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 22:18:25.42

大企業なのにブラックなの？
ここ去年落ちたねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 22:26:25.84

ただの人材派遣会社に文句言うなよ
嫌なら辞めろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 22:29:51.32

どうせノースキルハズレ人材だろ？
文句言うならやめちまえよ
ま、セラクでやっていけない奴が他所で通用する訳ないけどね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/14(木) 22:35:14.81

>>906
出たよ研修ガー
会社は学校じゃないんだよ？
自分で努力して這い上がればいいだけの話
資格取っても〜って実務経験も無いやつをアサインできる訳ないだろ
資格取って実務経験身につけて初めて案件変えてもらえるんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 00:10:57.12

あんまり舐めてると落ちそうで怖いわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 01:25:28.37

農業ITの部署って最近どうなんだろ
全然話聞かないけど、推してるっぽいし伸びてるのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 09:22:13.37

>>919
なるほど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 09:30:29.06

ふつうの会社だと40年勤めたら平均で2000万円の退職金がもらえるが
セラクだと40年勤めても222万円しかもらえないんだよなｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 09:32:59.78

ライトハウスっていう口コミサイト見たら採用担当か何かが口コミに対して言い訳しててワロタｗｗｗｗ
そんなところで稼働するなよｗｗｗｗ仕事しろｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 13:58:19.54

>>928
入社前の経歴はそれなりなの？
IT未経験の場合そんな会社に入れるわけないだろ
新卒で上位大学なら別だけどさ

未経験又は新卒Fラン大で入社できるIT企業でそれだけの退職金貰える企業ってどこよ
比較対象がおかしいんだよな、お前らは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 16:23:49.76

2022年の新卒は早く逃げてー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 16:42:29.09

この会社のベテラン社員は新しく入ってくる社員を見下しているんですか？
「他の会社に入れない底辺のお前らを雇ってあげている」みたいな感じで接してくるってことですか？
平均給与が全国ワースト〇位だったり平均勤続年数が短かったり退職金が少なかったり
公開されている情報を見るだけでもやばそうな会社ですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 17:33:30.85

>>932
話をすり替えないでよ
スキル相応の給料だと言っている

で、誇れる前歴なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 17:51:26.20

>>933
何か勘違いされているようですが、私はこの会社の社員または志願者ではありません
昨年の年収は900万円でした
あなたの書き込み内容を含めて、やばい会社だなと思って書き込んだだけです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 18:25:54.48

>>934
じゃあ何故ここにいる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 19:27:59.83

営業から電話がかかってきたからどういう会社なのかなと思って

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/15(金) 21:01:11.88

>>936
運気さがりましたな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/16(土) 06:03:39.26

こういう会社がいわゆる若者の貧困の原因の一つなんだろうな
そういうところはちゃんと考えて欲しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/16(土) 21:12:25.43

俺はインフラ系の社内seに転職できたぞ
お前らも愚痴ってばかりいないでスキルアップしとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/16(土) 21:42:38.45

セラクは平均年収350万円だが中央値だとおそらく300万円くらいになるのではないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/16(土) 22:02:02.24

>>933 はセラクの経営層なのかな。印象悪くしすぎだろ。
開示されてクビになればいいのに。
セラクに入りたいと思う人、契約したいと思う会社いなくなるだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 02:01:34.70

あまり話題にあがらないけど
組織も酷いぞ。
常駐先メンバが寄せ集め集団だから揉めまくる。
揉めても内勤の偉い人がおさめるでもなく、頑張ってどうにかしろと営業がなぜか言ってくる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 02:51:56.31

>>938
そもそも法律がね

>>942
たしょうの好き嫌いはあるにせよメンバー間で揉めてる現場は見たことないな
炎上案件はしょっちゅうだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 11:53:31.71

経営者視点で考えてみると良いよ。努力しない輩には給与は払えませんね。どの会社も一緒ですが質の高い社員には給与は相応払います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 12:27:52.61

個人の努力頼りの人材マネジメントしかできてないならそれは組織の問題だよ
企業側の努力不足です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 14:16:06.05

>>944
従業員が従業員目線でセラクの悪いところを言ってるのに、
急に経営者目線になれって...宮崎社長？社員の幸福の追求がおざなりだよ。

セラクみたいな薄利多売経営してると従業員には慕われなさそう。

セラクに発注する側も貧乏くじ引かされないように気をつけなくちゃな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 15:38:06.59

>>944
＞＞努力しない輩には給与は払えませんね。どの会社も一緒ですが質の高い社員には給与は相応払います。

嘘乙。努力しても実力に見合った給与がもらえないから平均勤続年数が3.5年なんですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/17(日) 18:01:45.23

>>947
具体的には？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 00:39:17.08

初任給は安いが昇給のペースは早いのよ
昔はエンジニアでも基本給で800万までテーブルあったんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 01:15:08.28

1ヵ月でも早く辞めて転職した方がいい
SHIFTとかテクノプロとか経験少なくても入れるまともな会社はいくらでもある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 01:24:36.03

>>950
そのテクノプロからめっちゃスカウト来るんだけど
やっぱいいの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 04:43:35.53

転職会議、openwork、ライトハウスとかの評判・口コミが全て
年収200万円台でも働きたい人が働く会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 09:30:47.45

>>949
確かにスタート安いけど、アップペースは他より早い。3社目だけど500万スタート5年で700万に昨年の源泉でなんとか目標達成。それなりに頑張ったし常駐先もスキルアップに合わせて社内調整したし（ここの営業との交渉が一番大変だったかもw）まぁ満足。で現給与ベースで転職活動してるけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 09:33:05.47

>>951
派遣会社の中では国内最大手で、自社開発もやってる
同じ仕事内容でもセラクより100万円以上年収が高いイメージ
テクノプロの人達は「給料低い、早く転職したい」って嘆いている

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 22:31:34.12

セラクの平均マージン率はたしか45％くらいだが（セラク公式サイトで公開されている）
常駐先で更に単価の高い案件をさせられると実質マージン率が80％とかになる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/18(月) 23:38:43.62

>>950
株式会社SHIFT
平均年間給与： 565万円
平均勤続年数： 2.0年
平均年齢： 35.0歳

セラクより平均年収が200万円も高いが平均勤続年数がたったの2年しかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/19(火) 02:44:32.06

平均年齢も高いね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/19(火) 08:05:36.38

>>955
ちゃんと給与もあがるよー。利益率は45パーくらかと思うが、会社としてはもう少し欲しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/19(火) 11:36:36.26

>>958
営業が無能だと派遣単価が上がらないから（割に合った額まで）給与が上がらない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/20(水) 16:18:41.85

富士ソフトもテクノプロもshiftも夢テクノロジーも落ちた俺はセラクに留まるしかない・・・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/20(水) 16:20:58.37

とりあえず基本給２３万円×１２+ボーナス(雀の涙)で
なんとか生活しています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/20(水) 23:55:54.90

>>961
基本給19万＋固定残業代（20時間分）4万円？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 00:14:45.39

転職先候補も派遣で草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 07:39:51.46

>>963
派遣会社間で比較しても他の派遣会社の方が優良って意味かと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 10:01:55.99

>>962
そうです・・・；。>>962

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 10:01:59.85

>>962
そうです・・・；。>>962

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 20:03:53.24

IRに変化にチャレンジするセラクの成長戦略、が上がってたんだけど、

何年も前から同じ事言ってて全然変化にチャレンジしてないし、
これ公表しちゃうってウチのIRのレベル大丈夫か?ってなった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 20:26:04.95

外の会社向けのアピールだろ。ブランディング
変化にチャレンジできるようなレベルのエンジニアがそもそもいないからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/21(木) 20:39:46.23

>>950 >>956
テクノプロ・ホールディングス
平均年間給与： 611万円
平均勤続年数： 13.0年
平均年齢： 43.9歳

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 09:25:42.92

1部上場とはいえまだまだ発展途上だし、皆でよくしてきましょーよ。受身だと他いっても同じよ。それよりも改善貢献した方が経歴書にも書けるし今後の自分自身のためにもなるよ。いったんはセラクに入った（入れなかった）のだからやれることやろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 10:13:30.18

セラクのYouTubeチャンネル見てね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 12:37:28.04

常駐先の会社と自社（セラク）とのギャップに驚くよな
他の会社が当たり前のようにできていることがなぜセラクではできない（しようとしない）のかと思う
それで色々と改善提案してみたが、すべて無視された
結局、経営層側が考えたしたいことをしたいだけで、エンジニア側の意見・指摘は通らない
会社をよくしたい気持ちで動いているのに、意見を歓迎するどころか「厄介者」として扱われる
自分が入社したときにいたチームリーダーの人達はほとんどいなくなったが、
辞めていった理由がなんとなくわかった。みんなこの会社に失望して辞めていく。
実力のある人から辞めていく。他の会社に転職するスキルがない人達が「ベテラン」として残る。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 15:29:39.95

>>972
兎にも角にもまぁそれで三十何年も経営して上場してるんだから、あなたの提案が経営者視点ではなかったってこと。
どの会社だろうが早々に社内提案がすんなり通るなんてことはない。いろんな根回し含めてやる凝った。頑張れサラリーマン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 17:42:19.17

たしかに提案したとして中身が採用に値するかどうかは別の話だわな

何提案したのよ笑ってところはあるけど、一方でそんな人たちがみんな辞めてくってのが本当ならフィードバックする側もだいぶおかしいね

その辺スルーして経営者視点を口にしてる恥ずいやつもいるし…
まぁ平日日中に5chに書き込んでる時点で笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 19:24:30.30

他の会社が当たり前のようにできている、
組織として最低限しなければいけないことをできていないので指摘・提案しただけですよ
それができていないのでエンジニアが3年で辞めていくわけで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 19:57:44.27

>>975
まあまあ落ち着きなさい。
悔しかったんだねえ。お疲れ様でした。
セラク辞めて成功してる人はこんな所に愚痴書き込まないと思うんだけど、あなたも失敗したって事かな？でなくても幸せそうではないねえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 21:19:42.46

いえ、自分は転職して年収300万円から700万円に上がりました
この会社を辞めて失敗するって常識的に考えてあり得ないですよね。大丈夫ですか？
未だにセラクの後輩たちから相談が来るのと、
退職するときに当時の課長が最後まで高圧的だったのを思い出したので書き込みました。失礼しました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 21:50:06.91

そのへんは社風かな
ただ300万から700はちょっと盛ってるよね、2～3年目でしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 22:03:54.35

ここには社員いなくて、見下しにきたコンプレックスの塊みたいなヤツしかいないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/22(金) 23:24:14.87

みどりクラウド最終選考で落ちた。詳しくは言えないけど内部の人と仲良くなって、色々と話を聞かせてもらった。
ファームクラウド然り、株価を下支えしているというけど皮肉にも不採算事業で社内にはスマート農業事業を撤退させる派の人間も一定数居るので
一枚岩ではないみたいだよ。あのセンシングモニター売って100円しか利益出ないって聞いたときはびっくりした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/23(土) 00:24:46.88

>>980
おいおいマジかよ
派遣が稼いだ金を無駄にすんなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/23(土) 05:06:03.41

セラクのyoutube
いつも同じメンツだから新鮮味が薄れてきてるよね

新しい切り口ないかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/23(土) 06:50:17.53

>>977
名古屋の課長かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/23(土) 13:45:21.68

>>977
謝ればよろしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/04/23(土) 15:29:00.34

将来どうなるのかな、僕たち