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スタッフサービスエンジニアリング・7

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2021/03/25(木) 22:26:07.52ID:Khvn+l2Y0
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スタッフサービスエンジニアリング・6
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298名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/06(木) 16:47:03.69ID:ehDIbGSF0
定年65歳までずっと食いつなげられれば、非正規も正規も関係ないよ。
結局は
2021/05/06(木) 17:36:54.14ID:lRNR3UUU0
スタッフサービスに登録して応募してんのに一度も仕事紹介されないんだけど
これどこに苦情申し立てればいいの
選考すらされてない感じでいい加減腹立ってきたんだが
2021/05/06(木) 18:31:55.12ID:IMGwmJNK0
別に必ず紹介してくれますなんて確約無いからな
自身のスペックの問題ちゃうか？
2021/05/06(木) 18:54:34.93ID:rzpntRPl0
もしかしてここって年収400万ですら希少だったりする？
2021/05/06(木) 20:48:02.71ID:+MiGRd2T0
400万は最低クラスじゃないかな
2021/05/06(木) 21:11:45.17ID:hUIhv8D90
>>302
むなしいから強がるなよ
304名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/06(木) 22:37:04.63ID:ehDIbGSF0
未経験採用でここの面接を受けると、新卒同等の給与が適用されるから、
手当込みで月22万円。残業なければ、22万円 x 12ヶ月 = 264万円に
プラス アルファした金額が年収になる。
2021/05/07(金) 07:16:36.54ID:diFN3CBj0
>>302
大半が300万代という現実を知らないのか？
2021/05/07(金) 13:25:54.13ID:XJ1UgL7D0
平均とか最低ラインとかの数値を、やたらと気にしてる人は良くいるけど
それ見てないと不安なのかね
2021/05/07(金) 17:07:59.70ID:ng9yEMJM0
で実際　はたらいてみてどうなの
求人に応募してよさそうですか？
2021/05/07(金) 17:21:10.37ID:jv6mOOfz0
んなこと質問してるような奴に案件取れる訳無いから止めといたら？
2021/05/07(金) 17:33:23.93ID:ng9yEMJM0
>>308
じゃあやめとくわ
2021/05/07(金) 18:44:43.83ID:BJ3Lvv8U0
この人は、派遣とかスタッフとか以前に
かなり地の頭が悪そうだね、、、、
311名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/07(金) 19:26:49.85ID:Q5fXZWZF0
自分に自信があるんだったら、メイ○ッテ○、アル○ス技○、アウトソー○ング
といった上場企業狙ってみたらどうなの？自信ない奴が年収いくらとか言うんじゃ
ないよ。
312名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/07(金) 19:28:24.20ID:Q5fXZWZF0
メイ○ックだった。すまん。
2021/05/07(金) 20:55:57.76ID:Re66aWKm0
テクノプロのほうがいいかも
2021/05/08(土) 11:19:09.01ID:NdYADpT40
>>311
滅入ってく
面白い
2021/05/09(日) 00:04:28.54ID:HmC2LYT60
毎月バス定期分の交通費もらってて
バス乗ると感染怖いから
最近は、疲れてる時や大雨のとき以外は徒歩で通勤してるけど
日割の規定も無かったし大丈夫ですよね？
2021/05/09(日) 00:08:34.78ID:XVA65oC20
出勤日数自体が少ない場合は別だけど手段はなんてでも
317名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/09(日) 00:26:41.19ID:JLwlSxWO0
電車代もらっているけど、自転車で通勤して交通費浮かし、事故ってバレた
人いたよね。事故った人は解雇され、そのあと会社から訴えられたそうだよ。
2021/05/09(日) 00:59:15.74ID:XhNbZwPb0
ここって夜勤ある人とか、シフト制で土日も出勤がある人とか結構いる？
2021/05/09(日) 01:03:31.23ID:XVA65oC20
>>317
そりゃ本当なら単に不当解雇なので
まあデマだけど
2021/05/09(日) 03:03:59.11ID:RubO8nF+0
SSEって自転車やバイクでの通勤は認めてないだろ
2021/05/09(日) 08:12:03.86ID:Mt3xtMes0
認めてなくても不当解雇だよ
2021/05/09(日) 09:24:15.32ID:QEoh+yys0
みんなやってる事だからな
2021/05/09(日) 10:52:33.52ID:fMKLSxdP0
>>320
基本禁止の許可制だよ。
エンジニアノート29条に書いてある。
>>317の事例は不正受給として「通勤費　ごまかし」でググれば他の会社でも同様の扱いになっているのが判る
不当解雇でもないし、就業規則も知らないとかｗ（ｒｙ
2021/05/09(日) 11:48:54.36ID:nyIRlH000
だから、規則に書いてありゃなんでも解雇できるわけじゃない
不当解雇だって
2021/05/09(日) 13:18:24.95ID:fMKLSxdP0
>>324
不当と思うんだったら裁判でも争えばいい。
ただ故意にやってた場合は相応の懲戒処分が下る場合がほとんどだし、>>317のケースは普通許可済みなら労災で済むところを派遣先にも迷惑が掛かっているんだから会社側有利なのは数多くの事例が示している訳で。
解雇まで行くのは悪質なケースだったんだろう。
2021/05/09(日) 14:23:15.48ID:8ECx8Of20
普段から色んな事やらかしてる問題児の人が
自分に都合悪い説明を意図的に書いてないだけでないの
2021/05/09(日) 14:23:19.04ID:pZtyokal0
>>325
多くの事例は解雇なんてありえないことを示してるが…
2021/05/09(日) 14:33:59.72ID:pZtyokal0
あと厳密にいうと労災ではなくて通勤災害になるんだけど、これも余裕で認められる
あんまり知ったか高プライド派遣社員の言うことは信じない様に
2021/05/09(日) 14:44:28.53ID:u7Wxsjp40
>>326
たぶんね
派遣板での愚痴は、そんな書き込み多そう
2021/05/09(日) 15:13:59.96ID:GOOfZ3Y/0
そうしないと同情されないでしょ
2021/05/09(日) 15:19:02.22ID:fMKLSxdP0
>>326
俺もそう思う

>>327
東洋経済
隠れて｢自転車通勤｣で事故､労災はおりるか
｢定期代の不正受給｣ならば解雇のリスクも
参照したまえ
2021/05/09(日) 15:25:05.88ID:pZtyokal0
>>331
まともな記事なら解雇はまず無効だから経営者は迂闊な行動に出るなって書いてあるやろ？
解雇有効の判例が皆無なんだよ。サボってる奴の解雇の理由の一つとして挙げられたケースがあるくらい。
2021/05/09(日) 15:25:50.99ID:pZtyokal0
派遣社員は日本語もろくに読めない無能ばかり。
なお無能が理由の解雇は割とある。
2021/05/09(日) 16:32:50.14ID:j2xI8m8E0
今日の関西は気温高いためか、鼻出しマスク率がジムでも街なかでも電車でも半端ないんだが
関東はどうだね？
2021/05/09(日) 16:47:40.10ID:fMKLSxdP0
>>332
だから>>326の言う様に書いてないだけで解雇されるだけの懲戒事由が当人にあったんだろって話
悪質性が高かったとか金額や期間でも左右される。
通勤災害も認定されない場合という項目があるし、金銭が絡む不正受給や違法行為で懲戒解雇って例は普通にある
何より普通の精神だったら当人が居辛くなったり報復人事(表向きそれと思わせなくても）があるだろうし、問題社員を置いておけるほど余裕のある会社でもあるまい
2021/05/09(日) 17:57:46.87ID:qo6LF8hu0
>>335
だから交通費関係ない
ついでに通勤災害の認定は会社じゃない
まあお前らみたいな弱者下っ端派遣社員の解雇は全部無効
2021/05/09(日) 17:59:16.58ID:qo6LF8hu0
弱者は弱者らしくしとればええ
経営者と一心同体みたいな態度は恥ずかしい
2021/05/09(日) 18:00:42.30ID:896F3wxB0
都合悪い情報出さず愚痴るから、だんだん話がおかしくなって来るんだよね
しかも、その手の人は下手すると話自体を盛ってすらいそうだし
2021/05/09(日) 18:23:41.46ID:fMKLSxdP0
>>336
>だから交通費関係ない
業務上横領で会社が訴えた場合を想定してるのかい？
前科が付くと普通に人生詰むぞｗ
例えば実行犯が君にそそのかされたと言えば共同正犯に問われる事も出てくるかもよ？

>ついでに通勤災害の認定は会社じゃない
その会社じゃない認定する所が例外を示してしている訳で、それを君は見てないんだろ？
2021/05/09(日) 18:58:24.39ID:inJlNiYZ0
>>339
つかない
警察が相手にしてくれない
2021/05/09(日) 19:03:51.02ID:inJlNiYZ0
まあ気持ちはわかる
50過ぎて派遣社員から抜け出せない現在できることは自分を維持することだけ
経営者寄り社会正義を語り、無期雇用の立場から登録型派遣社員を給料低いに違いないと馬鹿にし、月一回の贅沢である風俗での楽しみは一発抜いてもらったあとでの説教
しかしこうはなりたくないと心から思う
2021/05/09(日) 20:20:45.21ID:mgPk7p6g0
>>341
抜いてもらった後でキャストに説教するのですか？
NG指定されますよ。
2021/05/09(日) 20:27:49.37ID:Ru9hwxCm0
この方は本当に精神病みたいだね…かわいそう
2021/05/09(日) 21:23:34.20ID:fMKLSxdP0
>>341
いぜれにせよ不正のツケは示談や返還という形で支払わなければならない訳(それをしないと保証人とかに請求が行ったり事件化する訳）で、それだけでも汚点や懲戒理由含め結構なダメージになるからマトモな人はやらんわな。

他の人もみんなやってるという主張は、実際の裁判の場では立証が困難で言っても無駄な話。
2021/05/09(日) 21:42:28.25ID:CgQwZE/70
>>344
ならん
なぜならみんな適当だから…
もう営業と話す機会すらないんかね？
2021/05/10(月) 12:00:29.56ID:pxv93ar00
不正受給は交通ルート微妙に変えるだけにしとけ
駅徒歩15分をバス利用しとく、JR＋私鉄で30ぐらいのルートで申請して実際はJRのみで40分行けるとかならバレもしないだろう
これでも上手くやれば月6000から1万ぐらいは上乗せ出来る
2021/05/10(月) 12:19:30.47ID:n1whfiw90
徒歩15分はそもそもリーズナブルじゃねえ
2021/05/10(月) 14:49:39.98ID:eqCGOg/U0
郊外住みなので
以前の派遣会社で通ってた都心の現場
毎月、定期3万超えてたんだけど
ここは定期代は全額払ってくれる？
349名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/10(月) 18:31:50.19ID:e0MQnE5K0
>>348
というか、何で前の派遣会社やめた？
やりたいことができるんだったら、交通費なんか気にしない。
2021/05/10(月) 18:46:53.96ID:Cd0Lb6jm0
やりたいことなくて辞めたのでは？
と言うか、そんなの気になることなのかね
2021/05/10(月) 19:08:27.65ID:n1whfiw90
上限は10万くらい？
2021/05/10(月) 19:14:27.12ID:5QwbC/fn0
10万って、東京駅から宇都宮駅までの新幹線
一ヶ月定期くらいだね
2021/05/10(月) 19:31:13.91ID:m8sws0iw0
上限は3万ぐらいじゃないかな
2021/05/10(月) 23:26:12.99ID:7zZH+KCN0
3万近い定期代払って貰ってたよ
355あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
2021/05/11(火) 01:20:29.05ID:23DFfQ1y0
出張足代仮払いの下限をもう少し下げてくれないかな
回数多い月は自分で先に払う分がばかにならん
2021/05/11(火) 11:09:15.32ID:m4L3NT2C0
ここっていわゆる工場のライン工みたいな案件も多いとですか？
2021/05/11(火) 11:20:04.62ID:cHfHLrLy0
工場の派遣って大抵工場系専門の会社をお抱えで使うもんだがね

まあスタッフサービスは節操無いんでどんな案件でもやるよ
359あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
2021/05/11(火) 15:28:40.47ID:VLVX/1eI0
IT系現場だけど、前にここから来てたオッサン
業界経験長いと言い張ってた割に何やっても全然ダメで仕事干され
ページ調整や書式揃えなどの底辺ドキュメント整理だけして契約終えてたよ
ある意味、美味しい案件だっただろうね
2021/05/11(火) 16:41:58.68ID:OocSm9di0
派遣はそんなもんでしょ
派遣先へ潜り込めば勝ち
次の仕事どうなるかは別としてね
362名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/11(火) 19:34:59.23ID:xH5sfEzr0
俺もドキュメントのフォント調整や文章読みやすいように句読点を調整する
仕事をしている。あと、ページ番号、目次作成も担当。
誰もやらない仕事が回ってくる。
2021/05/11(火) 19:47:03.43ID:cOzAhksm0
俺なんか電話の取り次だけだぞなんでこれで継続されるか不思議でならん
2021/05/11(火) 19:50:57.25ID:POv9Ywwx0
>>361
次も何も、無期なら会社側もすぐ別な派遣先紹介してくるのでは？
遊ばせておくと金にならないし
2021/05/11(火) 20:47:48.65ID:z+P7UpiH0
>>363
今時珍しい仕事だな
プロパーは電話なんか出たくないんだろう
2021/05/11(火) 20:58:41.06ID:cHfHLrLy0
定時まで座ってネットしてるだけやが
給料勝手に上がっていくので辞められん
367名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/11(火) 22:13:40.95ID:xH5sfEzr0
>>366
遊びながら給料もらえるってやつね。
2021/05/12(水) 17:02:23.78ID:D2cq+VA20
派遣会社の中の人が人員削減やリモートワークされているのか何なのか、最近は応募しても電話やメールが来なくなった気がする
2021/05/12(水) 18:08:12.77ID:WemwzlTd0
>>357
残念ながらそんな楽な仕事は全くないぞ
経験と知識がないとついてこれない業務が多い
2021/05/12(水) 18:19:52.33ID:RHAgiq9i0
未経験でもITに入れる仕事沢山ある？？
2021/05/12(水) 18:22:59.41ID:6RgCtazs0
>>369
見栄はるなよ
2021/05/12(水) 18:41:52.97ID:gWvIQTeP0
退場した奴いたら教えてくれ
誰に届け出せばいいんだ営業か
所属してるがどのスタッフにも何年も会ってない
2021/05/12(水) 19:17:41.47ID:eGd1uX010
今まで数カ所の派遣先で、ここの人達と同じエリアで作業してきたが
他人見てないとすぐ誤魔化すか、指示された内容勘違いしてトンチンカンな作業しちゃうか、そもそも言われた作業理解出来ず呆れられるか
そんなタイプやけに多かったよ
もちろん私もね
2021/05/12(水) 19:57:43.06ID:Umk6YMtT0
そんな仕事ぶりでも、次の契約を毎度更新される勝ち組も多い
2021/05/12(水) 20:25:25.35ID:gWvIQTeP0
ほんとにそれ　いないよりはマシやからな
予算も会社が出してるから同じ部署の人間も痛くはない
376名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/12(水) 22:28:31.44ID:Qqr1NAO60
40過ぎたおっさんは非正規(派遣)から抜け出せないのはホントだわ。
世の中厳しいんだわ。30代の内にしっかりとした仕事を探せばよかったと
後悔してる。
2021/05/13(木) 01:50:29.07ID:jHBYUlf90
正社員目指すなら年齢的にも派遣という
立場的にも、いつまでも派遣先にいられる
わけではないからね、、
2021/05/13(木) 10:33:48.27ID:ZLj/fDjP0
>>377
正社員やめてここにきた口だけど
中小ならボーナスは業績悪いと減るし、発注者の経営が傾くと事業奪われるしで禄なこと無いわ。
上級国民向けの企業でもない限り、派遣でも正社でも似たり寄ったりでしょ
2021/05/13(木) 19:53:51.66ID:s3GKpF6n0
>>373
傍から見てても
（おいおい大丈夫かよこいつ）と驚くレベルのスタッフも結構見るけど
そんな人でも2、3回は契約更新されてる事多いよね
契約途中で切られる人はどのくらい凄いんだろ
380名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/13(木) 20:29:15.93ID:8X466ayA0
派遣社員の仕事のアウトプットがあまりにも悪いと、契約期間満了せずに
切られることはあるよ。派遣先が営業統括にクレーム入れて、統括が説得できなかった
ら終了ですわ。
2021/05/13(木) 20:57:56.41ID:RtLajokY0
普通そこまで期待しないけどね
2021/05/14(金) 14:12:46.72ID:l4DDNUvY0
今のところ切って次の案件待ちだが、あんまり断りすぎない方がいいよなぁ
383名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/14(金) 18:08:56.62ID:rExO4B830
>>382
自分から派遣先の契約を切ることって出来るのですか？
初めて知りました。今の派遣先は居心地が良いので、そんなことはしないですが。
2021/05/14(金) 18:28:25.89ID:kH/V2wEi0
更新断りゃいいだけだろ
2021/05/14(金) 19:01:48.30ID:y7lijzL40
更新断ったって事だろ
2021/05/14(金) 19:22:27.99ID:J9yBGG5p0
Pテクノロジースタッフという派遣会社から派遣で働いていたとき、
初回更新を断ったらコーディネーターが派遣先企業が更新希望なので
断ることは出来ないと言われました。
2021/05/14(金) 19:29:47.21ID:kH/V2wEi0
嫌なら辞めるしかないやつやな
2021/05/14(金) 19:36:14.95ID:JTn0I/4k0
無期はまあ基本的に命令聞かないとね
2021/05/14(金) 19:58:19.99ID:L1zSsM+W0
>>383=知恵遅れ
2021/05/14(金) 23:46:45.24ID:J3uOUHIP0
>>389=知恵進み
2021/05/15(土) 02:35:17.10ID:U7mGuurN0
>>386
必要とされてるだけ良いと思うがなあ
2021/05/15(土) 04:15:12.27ID:KtJaUf2S0
合わないほどブラックだと感じたら更新断る事も必要だよ。
会社によっては社員がエスパー並みの理不尽な要求(ある意味ハラスメント)する事もあるから、問題社員がいるような職場は相談先に報告しておくのも必要。
393名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2021/05/15(土) 08:30:13.39ID:sKanFNnk0
派遣社員をコキつかうのを生きがいにしている正社員もいるからな。
その正社員、実業務をしないで作業計画の作成・更新だけで毎日を過ごしている。
2021/05/15(土) 13:26:47.64ID:IW5ui8dz0
頭を使う仕事だよね
派遣社員がやらされることはないから安心しろ
2021/05/15(土) 13:38:28.41ID:K3ZxRpfi0
その場の思いつきばかりで計画すら立てられないしね
派遣人生そのものって感じが、らしくていいじゃん
2021/05/15(土) 13:56:39.55ID:IW5ui8dz0
朝鮮出兵に従事した武将たちが
内地でマネジメントに徹底した石田三成の怒ってるような感じ
2021/05/15(土) 13:57:32.78ID:IW5ui8dz0
ごめん
誤：石田三成の
正：石田三成に
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