特定派遣は正社員雇用ですから安心です２

2016/11/17(木) 20:50:17.93

※テンプレ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/24(日) 22:09:18.34 ID:U91fWGBZ0
なんて言うけれど、定年まで勤め上げた人は居るのかな？

※前スレ
特定派遣は正社員雇用ですから安心です
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1361711358/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/17(月) 21:08:29.22

　　　　 .,, -''"´￣￣￣￣｀''-,,
　　　.／　　　　　　　　　　　　＼
　　.ﾐ　／――― ､　　　　　　　 '、
　　|.ノ　　　　　　　　＼ヽ＿　　　 .|
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　　 |　　　　　　　　　　　　　 ',　　 .|
　　ﾉ.　ｰﾆ・ｭ.､　ｒﾆ・ｰ'　　　 .| 　 ,へ　　不満なら起業すればいいのに。
　　|　　　 ‐' /　　`ｰ　　　　　ﾉ　/、,ﾉ
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　　|.　　　｀Ti^´　　　　　　ミr''|
　　.'、　　 r‐^^ーヽ　　　　　 .ﾉ.ﾘ
　　＼　　￣　　　　　　　 .／|'´
　　　　.｀i　　⌒　　　　 .,,-''´　 |、
　　　　　 `iー―‐一''"´　　 ,／

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/18(火) 01:20:20.59

不満なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/20(木) 16:43:15.84

新卒で受かったがやっぱ避けた方が良いのかな
とはいえ他の選択肢は臨時教員くらいしか無いわけだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/21(金) 23:38:35.58

1~2年で派遣先を変えるけど同じ業界内にとどまっている場合、
競合他社の情報とか知りまくりでは・・・

派遣社員を大量に使っている会社は情報漏えいとか気にしないのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/22(土) 10:52:39.37

派遣社員にはコア技術に触れさせないで雑用に徹していただいております。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/22(土) 12:41:30.16

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/22(土) 18:19:56.97

>>199
今の派遣先はそうでもない・・・
取引先とNDAを結んで開示されている情報とか普通に自分に来る。

NDAを結ぶ必要性がある情報なのか謎なレベルだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/22(土) 21:12:06.58

ふーん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/07/31(月) 23:07:12.09

安心ですメロンがアンデスメロンになったんだよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/05(土) 22:35:04.00

特定派遣は無くなったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/06(日) 01:24:58.79

＼　　　　　　　　　　　　_,, 　---一ー-　,,,_
　　　　　　、　　＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、　　　　　　　　　　　-‐
ー　　　　　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
　　　　　-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
　　　　　＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一ー-、　r一ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'　　　　　　--
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＿　　　　　,彡彡三ミ三ミﾐレ'~　.|. '　　　　　|　ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-　　＝　二
　　　　　（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
　　　　　ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
　　　　　）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、　　　　　--
　　　　　と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　　　　　　彡ミ彡ミミヽ　)　`　　　、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝　　　　　　--
-‐　　　　-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
　　　　　　''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　　　　　　''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　　　　　　　-=＝''￣　.　　　　　　　　:￣￣￣　　　　彡 `
　　　　　　　　　　　　　え？お前も特定派遣なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/06(日) 01:31:24.58

キモッ！

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/09(水) 08:25:30.33

今からIT業界に進むやつはアホすぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/09(水) 12:30:46.30

ドカタだからな

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/13(日) 01:27:11.28

恐いよ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/13(日) 20:51:14.67

安心してください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/14(月) 23:09:42.56

いつ契約終了になるのかと思ったら怖いよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/15(火) 01:11:24.77

【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】 [無断転載禁止]c2ch.net
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/17(木) 21:04:28.03

早よ来年の10月にならんかな～
廃業する特定派遣がどうなるか見ものだわ

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/21(月) 21:15:50.91

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S60/S60HO088.html
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律
第二節　派遣元事業主の講ずべき措置等（第三十条―第三十八条）
（派遣労働者に係る雇用制限の禁止）

第三十三条　派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者又は派遣労働者として雇用しようとする労働者との間で、正当な理由がなく、
その者に係る派遣先である者（派遣先であつた者を含む。次項において同じ。）又は派遣先となることとなる者に当該派遣元事業主との
雇用関係の終了後雇用されることを禁ずる旨の契約を締結してはならない。

２　派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者に係る派遣先である者又は派遣先となろうとする者との間で、正当な理由がなく、
その者が当該派遣労働者を当該派遣元事業主との雇用関係の終了後雇用することを禁ずる旨の契約を締結してはならない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/24(木) 21:50:56.98

関係無いよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/24(木) 22:06:34.33

特定派遣は、所詮派遣で奴隷です、心配してください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/24(木) 23:09:02.30

まあ本当の奴隷は客先常駐とかいう偽装請負のことだけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/29(火) 22:36:52.44

請負だと偽装して実際は派遣？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/29(火) 23:00:44.93

特定派遣は奴隷です、将来は刑務所暮らしで安心です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/29(火) 23:07:32.19

>>222
実質派遣なのに派遣法も適用されず派遣みたいな時間売りでもないから
派遣先は残業させても痛くないし思う存分こき使える

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/08/30(水) 07:24:39.38

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/05(火) 22:01:41.44

偽装請負の温床

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/20(水) 19:35:52.44

夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニア(派遣社員)たち
https://togetter.com/li/1152098

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/09/30(土) 19:36:30.06

人材派遣業界のマージン率とそのデータ　２０１７年版
http://imogayu.blogspot.jp/2017/01/blog-post_23.html
「メイテック秋葉原オフィス」
・派遣労働者の人数（一日平均）：622人
・派遣先の実数：209件
・派遣料金の平均額（8時間）：42,515円
・派遣労働者の賃金の平均額（8時間当たり）：25,057円
・マージン率：41.1%

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/10/22(日) 23:47:05.31

だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/01(金) 07:47:17.59

あまりにも福利厚生がちゃんとしててweb系だから入ったんだけど、めちゃくちゃ後悔してる
ただの派遣だし、このままいくと上流工程できないから捨てられるなんて目に見えてるから経験だけ増やして自社開発かプロパーになる、、
経歴に残るとかほんときつい、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/01(金) 07:48:08.24

給料とか残業の扱いとか休みとかは超いいけど、将来性なくなるのが痛すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/01(金) 18:25:12.07

痛いの痛いの飛んで行け～！
pain pain go away!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/01(金) 20:16:13.13

派遣業、許可の壁高く　法改正、業界の健全化めざす
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO23605250X11C17A1TCJ000/

　派遣元が常用雇用する人材を他社に派遣する「特定労働者派遣事業所」は2018年９月限りで派遣ができなくなる。
15年の労働者派遣法改正で派遣業が許可制に一本化されたためで、届け出制だった特定派遣の事業所はピークの約７万から
ゼロになる。厚生労働省は休眠中の事業所に廃止を命じるなど監督を強化、新たな許可への壁も高い。
派遣会社の集約で待遇改善が進めば働く人にメリットがあるが、他の働き方に移る人も出てきそうだ。

　ただ中小規模が大多数の特定派遣で、シムテックのように許可を得ようとする企業は少数だ。業界は今、廃業ラッシュ。
15年９月に７万弱あった特定派遣事業所は17年８月に約５万5000と、約１万5000減った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/02(土) 04:20:51.96

どうする？どうなる？派遣社員！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/02(土) 18:53:41.30

どうにもならん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/05(火) 00:18:21.20

安心出来ませんな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/05(火) 09:50:26.50

不安です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/11(月) 00:26:14.55

ちょっと気をつけてほしい
俺の止めた特定派遣会社が法改正に伴い客先常駐の派遣社員を全て限定正社員にすると聞いた
なんでも地域限定正社員や職務限定正社員にすれば今まで通り派遣社員を客先に常駐させる事が可能と言うことだつまり特定派遣の正社員を限定正社員に置き換えるだけで
体力がある特定派遣は生き残ることが可能なんだ
もちろん特定派遣はもう名乗れないから客先常駐メインの請負会社って事になる
つまり体力のある特定派遣会社が改正後に請負会社と名乗り「正社員募集中」と求人を出せることになるから注意が必要

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/11(月) 01:11:55.87

はてな？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/26(火) 20:36:04.07

【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu

**あぼーん** · NG

あぼーん

【大吉】【184円】 · 2018/01/01(月) 17:36:14.28

今年は安定就労で安心してはたけますように・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/23(火) 20:00:42.57

有明セントラルタワー

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 19:04:33.99

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/19(月) 04:30:06.49

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/20(火) 09:29:36.99

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/20(火) 12:41:44.70

ドット荒らし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/13(火) 20:26:45.86

「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/14(水) 22:33:00.78

安心ですメロン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/05(木) 22:06:44.22

アンデスメロンだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/15(日) 22:32:47.71

安心かな？
転勤などの業務命令逆らったらクビだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 22:31:47.86

近場しか行かなくていいという約束なんだが本当かなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/09(土) 23:45:15.57

>>253
仕事無くなって来たらコルセンに投下されたり辛いだろうな
たらいまわしされる感覚で居た方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/10(日) 00:18:29.64

働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　飼い殺し

派遣スタッフの行く末　https://youtu.be/u-euUTKkVmw
https://youtu.be/whMmge9TR0A
https://youtu.be/b_kbuYC5_yM

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/28(土) 16:00:31.71

不安ですぅ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/05(日) 00:47:55.77

亜ウィ社員就労しましょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/15(水) 20:41:29.70

名ばかり正社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/23(木) 08:03:32.23

恥

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/13(木) 21:59:08.46

派遣法改正で特定派遣が無くなると思いきや
結局正社員でも一般派遣ができるようになっただけの謎仕様
SES(偽装請負)も相変わらずだし駄目だなこりゃ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/14(金) 07:33:49.84

ダメな働き型すんな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/25(火) 15:50:11.41

派遣なんて駄目ですぅ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/26(水) 20:00:58.98

安心しました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/28(金) 18:50:26.56

そんなわけない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/11(木) 13:31:21.75

僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

Y14

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/11(木) 21:40:20.27

Y14

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/13(土) 20:52:46.31

安心できない何かが潜んでる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 21:52:39.94

クビキリ悪魔が潜んで居る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/19(金) 23:11:57.58

内定後の打ち合わせ再来週あるんだけどこれ確認しとけ的なことありますか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/22(月) 12:25:05.35

>>270
特にないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 23:27:21.13

何にも無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 19:31:57.79

安心メロン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/25(日) 21:38:38.74

特定派遣ってカテゴリー無くなったよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/29(木) 21:27:05.53

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/02(日) 22:19:55.41

何の話？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/23(日) 22:29:37.82

安心できませんよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/24(月) 01:01:14.86

派遣契約切れたら
理不尽なら転勤命令出されたりして退職に追い込まれるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/24(月) 16:03:33.78

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 07:18:34.60

すべての労働者全員が派遣社員なら、確かに派遣は理想だ。

労働者がその環境で労働価値が見いだせなくなったら次に行く。
その分、企業は余剰な労働賃金を払う必要がないし、その分をリターンすれば
双方にメリットだ。

また労働者全員が派遣になれば、安定操業の観点でむやみに切るということもできなくなるだろう。
いまは一部が派遣社員だから問題視になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 07:26:53.45

いつも思うが経験豊富ならわかるが、経験浅くて単価50万とかありえるんか？

たとえば優良企業なら新卒社員に社会保険あわせて月25万程。賞与含めても400万
に足らないわけだ（月換算30万円未満）

いくらすぐ切れるとはいえ、非正規の未経験派遣社員に単価50万も出すのだろうか？

そもそも派遣料金なんて未公表なのになんで知ってるのか・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 07:28:45.02

単価が50万とか100万とかいう人は本当にその情報があってるのか確認しているのだろうか。

スポットで1か月とか３か月しか契約しないとかならまだしも１年ぐらい継続するなら、
派遣先企業からすれば、そこまで払うなら１年単位の契約社員のほうが安上がりのような気がするが・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 07:30:00.03

自分の単価が高いって別に誇らしいわけでもないし嬉しくもないけどな。
単価100万とか言われたら断るわ。それだけ切られやすいってことだから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 07:31:28.78

ここならローソンですぐ1000円おろせるよ
https://www.payforex.net/smypay/swelcome.aspx?cd=30715OM4ROCG-ja-jp

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 21:18:36.14

安心できない。
正社員の不自由さｔ派遣社員の不安定さを併せ持った雇用形態

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:34:51.31

てか、特定派遣という定義はなくなったけどな。そのまま継続して働いているけど給料は安いｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 18:33:01.77

似非正社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/20(日) 21:40:04.74

不正社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/20(日) 23:27:09.69

>>285
それが一番的を得ている表現かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/20(日) 23:37:51.52

>>289
どうかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/27(日) 19:15:01.15

不安です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/28(月) 00:50:20.85

不満タラタラ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 21:31:47.76

リーマンショックの時、今辞めれば、待機前の給料で失業保険が出るから、待機は辞めれ的な言い方だった。フォーラムってクソ?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 22:40:40.88

雇用保険支給されるので安心ですね