紹介予定派遣について語ろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/18(木) 01:44:32.37

＞「○○さんと私とでは雪と炭ですのに、不作法な私でお恥ずかしいです。よろしくお願いいたします」
雪と炭ってW
どんなたとえだよWW

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/18(木) 07:30:45.17

>>196
墨の変換間違えだと思うよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/18(木) 22:50:01.07

>>195
本当に辛かったです
一年目は環境になれるのにで一杯一杯、二年目は仕事で一杯一杯、3年目は完全な雰囲気同化を求められ一杯一杯・・・
てな感じで常に一杯一杯ｗでした
おっしゃる通り財閥系企業、人気ランキング入りの企業です
業界はご勘弁ください・・・もろ事実なので、下手すれば特定されかねないので
だからまあ、年収やネームバリューだけで決めると大変です
3年間はやめないで下さいと言われましたが、一年目でもう辞めたかった
確かに給料の他にも家賃半額補助とか旅行宿泊等買い物各種割引・株優利用、保養所
企業年金、財形（年利５％（当時）とかいろいろありましたが、、精神病むかと思いました
くれぐれもお身体にはお気をつけて

>>196
正しくは>>197の通り雪と墨です。炭びつを～の香炉峰と白居易つながりで、廬山のお茶事にかけたわけです
あまり単純に「へーすごいですねー」ばかりだと
「この子、（私たちの世界に入れて）大丈夫かしら・・・」と思われますので
ちょっとは教養っぽいものもありますよ～（勿論浅薄な知ったかぶりです）というのを見せて
同じ世界（なんだそりゃ）の人間っぽく装う処世術でした
あざとくてすみません（自分でやってても嫌になるぜ）

失礼しました～・・・m(_ _)m

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/20(土) 13:40:53.69

>>198

三年間も働かせて貰える環境というのがすごいですね。三年先に会社が残っているかどうかが心配でしょうがないです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/20(土) 15:16:12.34

財閥系だったら余裕で生き残ってんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/21(日) 00:52:04.94

>>199
入社3か月後に社員になってからのが辛かった
ストレスから眠れなくなって睡眠薬処方されて、それでも朝は3時ごろ目が覚めて、
二度寝も出来ずベッドの中でひたすらゴロゴロゴロ
朝が来て出勤時間が近づくと吐き気に襲われてゲロゲロゲロ

健康が一番！です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/21(日) 01:20:06.23

>>201
私も財閥系一般職に受かり働き出して8ヶ月なのですが、新卒入社組と比べてここをがんばったとか気をつけておいた方が良いことはありますか？
ちなみに今はストレスもなく働いてらっしゃいます？今でもお局様には戦々恐々といったところですか？
働き出してだいぶ経つのですが未だに自分がどう行動するのが正解か解らず悩むことが多くて。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/21(日) 04:21:01.62

>>202
お疲れ様です
私の場合なのでケースは違うかもしれませんが、一般的に新卒入社組と比べて中途組は
・出自が悪いことが多い（学歴・親の職業等）
・勉強している期間、研修期間が違うので、当初は仕事や社風になかなかついていけない
・同期会、部活動などの組織に入れない

等がありますので、私が気を付けたことは
・（特に初期は）あたりさわりのない話題のおしゃべりしかしない
・常に低姿勢、でも舐められないように振る舞う
・趣味や遊びの話には積極的にお付き合いする
・周りをよく見て、逸脱した行動は控え、なるべく同化するように努力する（服装等も）
・誰がボスが見極めること（重要）、敵と味方でも表面上では態度に出さないこと
・人の行動を読んで、敵の行く先に上手に穴を掘るコツを覚えること
・資格試験や研修は絶対落とさない。常に一番を取るくらい好成績で

ぐらいですかねえ
ちなみに私は、人事部以外に人事の決定権があるルートを見つけてコネをつくって、異動させてもらいました
まだ世間的にはお堅い社風なのは変わりませんが、それでも前の部署とは雰囲気が全然違っていて
役職に就いたこともあり、いまは時々ドスすら効かせてｗ割とのびのびですよん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/21(日) 04:30:15.85

>>202
＞未だに自分がどう行動するのが正解か解らず悩むことが多くて。
頼れるボスを見つけたら、行動に迷ったとき（あるいは行動後）、前もってご相談されたらどうですか？
そうすればあなたの行動が、そのボス（と周辺）の多少意に沿わないモノだったとしても挽回できます
もし大きなダメ出しだったら、ご指導をいただき（場合によっては感激の涙でも見せて）
同年代の親しい社員にもさりげに報告しておけば、勝手に広まってくれて
いろいろやりやすくなるんじゃないですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/22(月) 00:08:11.26

趣味や遊びの話に付き合うって、仕事しに会社いってんのに、そんなところまで合わせないとダメなの？
それは病むわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/22(月) 19:29:54.43

>>203
お疲れ様です。同じ財閥系だったら心強いのにと思いました。
まさに203さんのおっしゃる一番目（学歴）が新卒よりも劣るため猛勉強してます。あまり皆の目に触れるように勉強すると、鼻持ちならないと思う方もいるでしょうからこっそり。
また、常に低姿勢ではあるのですが、舐められないようにというのがなかなか難しく、「あーあまた卑屈な態度とっちゃった」と自己嫌悪の日々です。
先輩方がわざと？曖昧に教えたりしてミスを誘うようなところがあり最初は本当に辛かったです。でも「嘘を教えられてたので出来ませんでした」とはどうしても言えず。
同期がおらず、愚痴を言い合える人がいないのがつらいですね。でも仕事自体はやりがいがあるので、203さんみたいになれるよう頑張ります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/23(火) 06:46:58.31

これ読んで自分には財閥系の会社むりだなあってよく分かった
その空間気持ち悪く感じるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/23(火) 09:26:41.69

>>191
彼氏は、「品が良くなった。会社の躾がいい。これからも仲良くしていただきなさい」と絶賛

彼氏もそこの会社の彼氏なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/23(火) 11:30:05.40

田舎に財閥ないから無関係だ。

正規雇用に転換してもらえなかったら、そのまま生活保護になる見込み。
いまの賃金は、前職の失業保険より低いから生活がものすごく苦しい。
崖っぷちの紹介予定派遣。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/23(火) 11:32:44.21

資格？とかも特に意味ない。
あんまり資格取ると転職準備かと嫌がられるんだよね。
ただでさえ、部署で一番高学歴だから煙たがられてるのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/23(火) 11:36:55.62

学歴って、派遣で何か役に立つことはあるんだろうか。
いつも学歴で人から嫌われることばかりだから、もう嫌になった。
高卒しかいない田舎だと、生活保護申請のときくらいしか役に立たない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/23(火) 17:30:22.57

派遣なら学歴隠せばいいだけじゃ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/24(水) 20:47:54.78

三十すぎまで大学にいたから、隠しきれない。名前でググられるとすぐにバレる。
オワタ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/25(木) 07:26:22.77

前一般派遣やった時、部署内の全員が
自分の学歴、職歴知ってたことがある
っていっても社名・大学名は伏せられてるけどさ

理由は人事のお喋り
しかもプライバシーマーク取得の会社

管理がそんな感じだから他にも色々酷くて初回更新で退社させてもらったことがある
派遣でも個人情報は人事以外守られないと駄目だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/30(火) 21:27:51.78

>>211
何が嫌われるのか？何で申請時に役立つのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/09/30(火) 23:52:23.17

>>215

どこの会社もトップより高学歴は採用しないんだよ。
だからどこにもいくところがない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/04(土) 00:00:06.23

じゃマーチ卒の社長は
帝大卒を全く採らないのか？利用しそうなもんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/07(火) 20:39:43.75

>>217

帝大の博士とかは全く取らないよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/07(火) 20:40:13.15

だから、生活保護貰ってるひとがたくさんいるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/08(水) 02:18:00.33

>>218
ドクターが倦厭されても問題とは思えない
それにあまり学歴にこだわらない会社もあるだろうし
学歴じゃなくて年のせいじゃないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/24(金) 19:36:34.36

派遣会社の営業に面接同席されるのがすんげー嫌だ。
しょうがないけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 13:14:50.98

まだ数日しか経ってないけど、
私にはオーバースキルぽくてなかなか覚えられない。
そんな思いをしてたら、応募したい正社員の求人を見つけてしまった。
今の紹介予定派遣先を辞めて、そちらに行きたい。
派遣先も元もかなり気を遣ってくれてるのが分かるから言い出し難い。

みんならどうする？応募だけでもしてみる？
初回の更新で辞める旨を伝えてもいいのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 13:34:58.17

そんなんだったら応募したい正社員の求人ってのも長続きしないよ。
またオーバースキルとか言って辞めるんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 15:32:08.48

>>223
そうだよね。レスありがとう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/25(土) 16:45:27.50

オーバースキルって初めて聞いた言葉だけどおかしくない？
オーバースペックと一緒で能力過剰なことを表す言葉じゃないの
役不足というか

>>222はアンダースペックってこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/10/28(火) 15:13:29.35

面接行ってきた。
結果早くでないかなー。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/07(金) 21:38:46.36

スタッフサービス感じ悪い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/16(日) 20:59:26.41

>>225みたいにね
アンダースペックだなんてかわいそ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/25(火) 19:46:24.11

正社員登用前にテストあるなんて聞いてねーぞ・・・
抜き打ちでやられて俺ｵﾜﾀ
半年労働が水の泡だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/27(木) 01:32:34.08

勤務中やけど、他社から求人が出てるのは釣りなのか、別の人を探してるのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/27(木) 01:33:25.03

>>230
別の部署案件じゃなくて？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/27(木) 16:10:42.25

>>229まじかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/30(日) 17:07:08.35

>>232
SPI対策ぐらいは普段からやっておいた方が良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/11/30(日) 23:46:30.18

中途採用とかでもＳＰＩってあんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2014/12/01(月) 00:01:49.15

>>234
あったよ。
spiと職種の知識の試験と性格診断と面接数回

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/01/20(火) 00:11:19.38

若者向けプロジェクト絡みの紹介予定派遣受けた方もしくは受けている方いらっしゃいませんか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/23(月) 13:20:57.32

ハロワ行っても派遣会社物件多いよね。再就職手当てもらえるならいいけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/02/27(金) 00:40:41.68

正社員登用ありで期間に縛りのない契約社員(時給制、賞与無)と紹介予定派遣で正社員登用目指すのはどちらがいいのだろうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/03/05(木) 07:44:23.43

おととい紹介予定派遣の面接してきて合格した。試用期間的なのが３ヶ月&#12316;６ヶ月でいつ社員になるかは先方の都合だけどとりあえずおめでとうって営業担当から連絡きた。
うちの営業担当もよっぽどの事が無い限り正社員になれるので大丈夫ですよ&#12316;とか言ってたけどネットでみたところそうでもなさそうだな、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/17(金) 15:10:05.61

派遣→社員じゃなくて派遣→パートの紹介予定派遣、受けた方います？
やっぱり社員並みの面接があるんでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/20(月) 15:59:33.22

面接なし書類選考のみなんて無い？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 00:29:59.52

空白2年ある20代だけどこれって悪くない感じ？
学歴も職歴もしょぼいから上手く転職出来てないんだけどワンチャンあるならやってみようかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 00:53:53.78

紹介予定でワンチャンあるのは手に職系だけだと思う
もちろん最低限のスキルがあることが前提で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 01:36:10.87

40代の自分からみたら20代ってだけでワンチャンあると思うよ
事務系の紹介派遣はスキルとか経験より年齢の気がする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 01:47:54.91

ステップアップできなくてもチャンスありそうな感じ？
とりあえずもうちょっと情報収集なりしつつ説明会行ってみるわ、ありがとう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 05:06:55.50

試用期間がべらぼうに長くて切られやすい
しかも正社員じゃなくて契約ってこともある

行きなり正社員で募集しない企業側の狙いは何なのかな？
それでも試用期間あるのにな。
やっぱりミスマッチを防ぐための切りやすさなのかな？お互いに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 08:39:29.46

試用期間後に正社員として入れなかったら解雇の手続きが必要
解雇理由もちゃんとしたものがないといけないし
保険とかも試用期間でも入れないとだし色々大変だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 19:00:37.93

既卒で卒業して、紹介予定派遣で携帯販売のキャリアショップの店で働かせてもらえることになったけど
大丈夫かなあ・・・明後日初出勤　今までアルバイトでドラッグストアしかやったことないのに。
しかもその店、人手不足らしくてしかもノルマがすごい厳しいって言われたし拘束時間やたら長そうだし
一応やる気さえあれば3ヶ月後に正社員にするよとは言われたけど・・・
3ヶ月たたないうちに辛くて辞めたかったら辞めれるん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/21(火) 21:57:08.23

>>248
厳しいよー。
モ○イ○ングかな？運営代理店は？
覚えるコトが山ほどあるから大変だよ。
大概3ヶ月位で辞めちゃうからね。
ノルマも凄いし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/22(水) 08:37:00.18

>>249　離職率高いって言われてますがちゃんとした理由があるんですね・・・
代理店なんだけどそこの会社初めて新卒でも人来ないから派遣会社に頼んで自分が
初めてっていうｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 14:45:52.18

何故か派遣会社に担当者が出向いて来ての面接だった。
珍しいよね？何でだろう場所なかったのかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 15:34:00.24

職場見せられない感じなのかとびびるよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 15:34:02.33

>>251
短期ならまだしもそこに骨埋める人を雇い入れるのに
その職場の風土を見せないって言ってる時点で怪しすぎる
実際に行って「思ってたのと違う」と思っても
辞めにくい雰囲気にさせてしまう手段
辞める人は追わないし、諦めて奴隷になる人物を
選定する手段でもある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 15:38:39.46

紹介予定派遣ではなかったけど、1つ前の会社で、
派遣から契約社員になったよ。
まあ、もう時効だから言うと、
「紹介予定派遣」となっていたわけではなくて、
そこで働いていた派遣だった私ともう1人の2人が昇給になった。
他の派遣会社から来ていた人も契約社員になった。
まあ、その会社自体、親会社に吸収合併されちゃって
もうないけど、そういうこともあったよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 15:43:35.96

>>222
オーバースキルって、スキルが上ってことになっちゃうから
意味が違くなるよ。

>>225
そうそう！アンダースペックであってるよー。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 15:49:07.61

>>254
契約社員≒正社員
多分派遣のクーリングオフか何かで引っかかるから
契約社員という逃げ道を作っていたに過ぎん可能性があるね
紹介予定派遣は確実にその会社の「正社員」としないと
違法になる…はず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 15:51:44.32

紹介予定で契約って無いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 16:17:43.94

>>256だけど調べ直したら
紹介予定派遣はあくまで「直接雇用」となる派遣で
正社員は勿論、契約社員やパートアルバイトも含むらしい
だから最初にどういう形態になるのか契約書などで確認しとかんと
後でエライ目にあう…とのこと
知識不足で嘘言っててすまんな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 17:40:23.09

>>258
256です。
元々、「紹介予定派遣」前提の派遣じゃなくて、
普通に2か月の短期の派遣の仕事なのに、
直接雇用になったって話だよ。まあ、だから
派遣先側がいけないんだけどね。

求人見てると、
紹介予定派遣は、パート・アルバイトもあるね。

ちなみに、今は全く派遣とは違う形態で仕事しているけど、
何か質問とかあればたまに覗いているから聞いてくれれば・・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 17:42:44.41

追記

その契約社員になる前にも、1度
紹介予定派遣
で働いたことがあるけど、
5日で辞めた・・・。合わなくて。
辞める時に派遣会社の人と一緒に謝りには行ったけど、
そこまで面倒ではなかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 18:49:52.95

これって派遣元の会社が悪いのか、派遣先の会社が悪いのか判断してください。
私は、紹介予定派遣で携帯販売のキャリアショップで働くことになりました。いざ、初出勤したところ、まず店長が休みでした。
なぜかというと店長は明日自分が出勤すると思ってたらしいです。
でも、派遣元の会社にはその日から出勤と言われました。
しかもひどいのが、そこの店全体の従業員が5人しかいなく店長以外アルバイトの人でした。しかもみんなもうすぐ辞めると言ってました。しかも、私が来ることも知らなくて、社会人が初めてということも知らなかったと言われました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 18:51:38.96

※追記
アルバイトでも偉い同い年の人がいましたが、ほとんど仕事も教えて貰えずあれやって、これやってばっか言ってきました。しかもノルマだかららしくて自分にアルバイトの人達が機種変しなよとぐいぐい言われてそれも辛かったです。
仕事も合わないと思いましたし何より職場環境が言われてたより違いすぎて1日で辞めました。親にも話し、自分で派遣元の会社に電話をし、どうなってるのかを問いました。
一応もう行かなくていいということですが、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 19:24:27.18

紹介予定派遣だから確実に面接してるはずでしょ？
それで初出勤日や仕事の内容のお話とかしてないの？
してないならそんなの紹介予定派遣でも何でもない
ただの人夫雇い(つまり奴隷契約)じゃん

つまりどちらも悪い、強いて言うなら派遣元が
きちんと話通して無いのが悪い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 19:28:39.62

>>263
出勤日は派遣元と派遣先の人が面談の後2人で話して決めたと聞きました。
仕事の内容は聞きましたが、一から教えてくれると言われましたし社会人経験が
ないとも伝えました。そもそも店長が他の従業員に私が来ると伝えてないのもどうかと・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 19:45:15.80

>>264
派遣元が悪い
職場での顔合わせ面接や見学も無かった感じだね
そんな派遣会社切って別の所探しなさい
星の数ほどある中で今の話のようにブラックな所も多々あるし
真面目にやってる派遣元も少なからずある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 20:29:06.79

>>265　福祉系の大学出てて資格はあるからデイサービスの仕事してみようと思って
福祉専門の、就職、転職エージェントに一緒に探して貰うことになりました。そこは
見学も一緒に行って、人間関係、待遇など事前に調べて一緒に考えてくれるらしいので。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/25(土) 20:52:13.81

>>266
介護福祉士かな
これから需要増えてくる業種だし引く手数多だと思うから
よくよく職場や人間関係など見極めてみるといいね
悪く言われるけど派遣の強みは合わないと思ったら
辞められる利点だと思うんだ
月並みだけど頑張って頂戴

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/26(日) 09:08:49.54

>>261
それは、派遣会社側が悪いと思うけど、
派遣先もヤバイね。
携帯の販売店って、時給高くて魅力的だけど、
クレーム多いと思うし、
仕事が決まらないときは「やってみようかな」とは思っても、
ちょっと考えるとやりたくないなと思って思いとどまる。
知られてないだけで、機種変更はさせられてそう・・・・
あと、仕事によっては、「きちんと仕事を教えてもらえる」
と思わない方が良いかも。
職場によっては、人が足りなくて、でも即戦力の人もいなくて、
「教育」するってことに慣れてないところもあるよ。

>>266
福祉の仕事ってすごい大変だと思ったけど
（ボランティアやったことあるので）
すごくやりがいもあると思うし、
人の役に立つ素敵な仕事だと思うよ。

**251** · 2015/04/26(日) 09:35:02.24

>>252
>>253
やっぱり不安になるのが普通だよね。
なんか不安だし仕事内容も自分には無理かな・・と思う面もあるから辞退しようかな。
まだ採否の連絡来てないから落ちる可能性もあるけど・・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/04/26(日) 11:38:27.71

福祉もやってみないと分からないからなあ・・・
既卒で就活はほんと辛い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/01(金) 19:11:14.94

派遣のままでいいから3年以上いてもいいのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/02(土) 15:35:23.53

直接雇用で採用してもらえるか派遣のまま終了かって、どれくらい前に話がある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/02(土) 19:34:59.17

私は一ヶ月前に連絡ありましたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/05(火) 08:53:15.41

一ヶ月前ですか。けっこう早いですね。
派遣会社から先に話があるんですよね？きっと。
その後で派遣元から契約に関してとか説明受ける感じですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/06(水) 17:48:14.77

>>274
273ですが自分が所属していた派遣会社からは
「遅くても一ヶ月前には結果がわかります」
と言われていたので遅いくらいかと。
他がどうかは知りませんが。

派遣会社から話がありますよ。
そういう契約なので。
派遣先の会社から直接話が
あるケースもあるみたいですが
それはあまりよろしくないようです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/07(木) 08:40:29.78

>>275
度々、ありがとうございます。
続けるか辞めるか悩んでるので、2週間前くらいだと、ありがたいなと思ってました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/15(金) 09:27:30.95

直雇用を断った方いますか？すんなり受け入れられましたか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/16(土) 10:31:27.30

求職者から断る割合とか前に公開してる転職サイトがあったよ。
結構断ってた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/19(火) 14:36:16.99

お互い見極める期間なんだし断るのもオッケー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/20(水) 21:44:38.70

紹介予定派遣の面接で二回連続で落ちてるんだけど、よくあることなの？
明日は営業担当が一緒に行くみたいで、面接内容によっては二度と紹介予定派遣を
受付けてくれなくなるのかな？とかガクブルしてる
そして業務内容レベルが高いから、私の経歴だと落ちる気がする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/21(木) 01:09:03.28

面接までいかないからうらやましいよ
正社員雇うのと一緒だから面接で落ちるのはよくあるんじゃないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/21(木) 09:40:36.95

>>280
社内選考は置いといて、企業側も候補者の書類選考はしてると思っていいのかな？
応募資格だけはあるけど、二年前にとったから内容覚えてないし怖いよ～
とりあえず頑張ってきます！レスありがとう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/21(木) 11:53:15.66

>>281さんへの間違いです。ごめんなさい
とりあえず頑張ってきます！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/22(金) 08:53:17.95

7月から直雇用の予定だったから直雇用は辞退して派遣のまま終了したいと申し出たら
まだ判断するのは早いんじゃないか？
直雇用前提に採用されてるのだから、とりあえず直雇用になってから長く働くか考えたら良い
と派遣会社から言われた。「でも無理なので派遣のままで終了したい」と伝えると
悩まれていることは先方に伝えときますと・・・

とりあえず直雇用にと言ってるあたり、すんなりと聞き入れてもらえなさそう。

派遣期間は、お互いを見極める期間だとしたら直雇用を断ることは問題ない行為ですよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/22(金) 19:32:51.24

>>284
問題ないよ。
派遣会社は成功報酬欲しいからお勧めしてくるのよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/23(土) 00:21:49.53

せっかくのチャンスなのにもったいないな
でもこれが紹介予定派遣のいい所だから正雇用の前に会社見れてよかったね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/05/24(日) 08:30:03.60

問題ないですよね。良かった。
押し切ってきそうな雰囲気を感じますが少し日数を置いて、また辞退の申し出してみます。

伝えると言ってたのに派遣先に伝えてくれてないのか伝えたからか
前よりも付きっ切りで指導してくれてる・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/02(火) 16:08:40.42

直接雇用にならず派遣のまま続けるのは禁止なのかな？
相談したら、どうにかなる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/02(火) 19:41:09.50

>>288
紹介予定派遣は直接雇用を前提とした雇用制度となっていて、派遣期間は６ヶ月以内と定められている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/03(水) 15:51:18.55

そうかぁ残念。
紹介予定派遣から普通の派遣に切り替えて働けないんだ。
6ヶ月以内だったら派遣のまま更新も可能なんだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/03(水) 21:46:54.30

初書き込みです。
現在ブランク三ヶ月。ズルズルきてしまっている＆結構病んでるけど、
このページを最近見つけて励まされた感じがある。
今日顔合わせした所に聞いたら、俺がエントリーした案件は派遣ではなく「職業紹介」に該当するとの事。
つまり依頼元の面接さえ通れば、契約社員にはなるが直接雇用スタートのようだ。
でも二ヶ月更新ってセコすぎないか…
正社員つっても月給換算するとショボイし、ノルマやら研修やらで気の休まる暇も無いよね。
色々考えてしまうわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/04(木) 00:06:51.79

>>291
最近は契約社員でも、企業側がいつでも人員削減できるように3～6ヶ月などの非常に短い期間での
契約更新が増えてる

あと、最近の正社員も給料がかなり低く、時給ベースで見ると派遣の方が良い場合が多いが、やはり
長期的に見ると正社員の方がメリットが大きいので、あらゆる媒体を使って少しでも良い案件を探そう

紹介予定派遣は、派遣期間より直接雇用の方が待遇が悪くなることがあるので、必ず事前に直接雇用の時の
待遇について派遣会社に確認すること

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/04(木) 00:27:48.99

>>292
３ヶ月～６ヶ月は覚悟してたけど、さすがに二ヶ月は…ｗ
販売の仕事だからノルマもあるみたいだしね。（表面的には無い事になってるけど）
曲がりなりにも店頭に出るから、一週間程度の研修からスタート。
で、ようやく知識がついてきた頃に契約更新しませんってなったらマジでフザケるなって言いたくなるだろうね。
世の中、景気いい話も増えてきたけど、大企業の賞与ぐらいしか恩恵受けてないと思う。
派遣の待遇が良くなるかといえば決してそうではなく、派遣会社自体の数が増えるだけなんだよね。
中間搾取で潤う層が肥えるだけだから、派遣の末端社員は一向に潤わない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/04(木) 02:52:40.04

数年前、半導体関連の工場に派遣で入ってたけど、
4勤2休の昼夜交代制、9:00～21:00か21:00～9:00の12時間拘束で給料が総支給で35万ぐらいあった。
時給は1300円。社内食堂もあったし、休憩も会社が30分タダでくれた。
日々に換算すると、一ヵ月休み無しで8時間働いてるのと同じ事（しかも昼夜ごっちゃでｗ）なんだけど、
手取りでも26～28ぐらいは普通にあったから、それはそれで良かった。
若い時しか出来ない仕事だとは思うけどね、今考えると。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/18(木) 04:49:19.98

紹介予定派遣って事前に書類審査をしても良いのですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/18(木) 09:36:28.77

>>295
紹介予定派遣は、一般派遣と違って「書類選考」「事前面接」が認められている。

エントリーから直接雇用までの手順はだいたい次の通りである

①まず、希望の仕事へエントリーを行う
②派遣会社へ赴き、経歴とスキルチェックを行う
③派遣会社の内部選考で紹介者が選ばれる
④派遣先の担当者と派遣の営業担当と本人で三者面接を行う
⑤派遣先が採用すれば、まず派遣期間（試用期間）として勤務開始
⑥勤務開始から6ヶ月以内に派遣先は退職させるか、本人との合意により直接雇用に切り替える
⑦直接雇用後は、派遣会社の所属から派遣先への所属になる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/23(火) 12:09:28.65

質問です。
紹介予定派遣の面接は派遣元担当も同席でしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/06/23(火) 21:36:08.67

同席しなかったよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/01(水) 06:50:08.55

営業があまり待遇の良くない案件を持ってきたので、
気が乗らず待遇も
派遣と変わらないですね。って言ったら、正社員のよさは簡単に首を切れないことだって言うんですけど、それって法律の建前でしかないような気がするんですが。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/07(火) 09:22:50.81

現在、紹介予定派遣で勤務しています。
来月から直接雇用（契約社員）になる予定です。
先週、直接雇用を了承しましたが契約書は、まだ交わしていないです。
了承した後に断るのは問題でしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/07(火) 10:09:02.04

>>300
何で断るの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/07(火) 14:38:29.64

>>300
情けない話ですが色々な面で自分には無理だと感じだして・・・
一番は更新するとなったら急に先輩が厳しくなり、やってく自信をなくしました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/07(火) 15:08:48.44

>>302
言い訳考えて早めに担当に相談するしかないんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/07(火) 18:11:37.23

>>302
契約書を交わす前であれば派遣期間（試用期間）内で退職することは可能である

早めに派遣会社の担当者に、相談した方がよいでしょう

ただし、直接雇用への切り替えを行わない場合は、派遣期間が即終了になる可能性と
今後、派遣会社から仕事の紹介をして貰えなくなることがあることも考えておきましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/08(水) 01:14:49.45

紹介されなくなるなんてある？
酷い辞め方したらそうかもしれないけどー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/08(水) 10:09:32.63

>>305
もっと早い段階であればあまり問題ではないが、>>300のケースの場合

直接雇用への切り替えまで、残り1ヶ月程度であり今後について、すでに3者で
合意形成が図られているのを、特段の理由もなくいきなり断ることになるので、
派遣先、派遣会社それぞれに悪い印象を与えるのは間違いないだろう。

紹介予定派遣は派遣期間よりも、紹介手数料（年収の20～30％）としての成功報酬が
高いので、派遣会社としては途中で辞める人よりも、しっかり直接雇用後まで続けてくれる
人を優先的に今後も紹介を行っていくのは当然のことである。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/08(水) 15:17:24.95

紹介予定派遣って卒業証書のコピーとかいるの？
友達が派遣から契約になって中卒なのに提出させられたって。
卒業証書実家なんだけど、縁切ってるから取りに行きにくい。
むしろ、捨てられてそう。
損保とか、銀行とかは必要そうだけど、必要だった人いる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/08(水) 20:45:17.60

母校に連絡して卒業証明書を発行してもらえばいいじゃん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/08(水) 21:01:59.14

>>308
卒業証明の取るのも手間だなと思って。
出来れば、そういうとこ避けれたら良いなと思ったんだけど
どこでも必要なのかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/08(水) 21:19:14.97

>>309
webや電話でお願いしたら郵便為替と交換で証明書送ってくれたりするよ。
そんなの手間に感じてたら働けないよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/09(木) 10:39:40.07

紹介予定派遣で応募して派遣会社と面談したけど、今回は他の人でって言われたんですけどこんなものなの？応募資格のスキルは満たしてだと思うんですが、36歳がネックかなとも思うけど
面談の時に派遣会社に心付け（数万円位？）したら派遣先の面接を約束してくれるとかあるのでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/09(木) 10:56:14.76

>>310
取り方は知ってるけど、どうしても避けたい理由があるんだよ

なくてもいけるかが知りたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/09(木) 12:19:37.29

>>311
紹介予定派遣は一般派遣と違って、派遣会社の内部選考で厳しく人選されるので
なかなか紹介されないこともある。

20代なら応募資格を満たしていれば職歴があまり無くても通りやすいが
30代になると、応募資格だけでなくそれなりの経歴が求められる傾向が強い。

あと、たかだか数万円の賄賂で可能性の無い人材よりも、経歴がしっかりしてて可能性の
ある人材を選ぶに決まってんだから、変なことを考えるなよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/09(木) 12:33:42.20

>>312
学歴証明が必要かどうかは、応募先の企業によるからここで聞いても意味ないだろ

君がなぜそこまで、学歴証明の提出を拒もうとするかは知らないけど、（だいたい想像はつくが）
どうしても提出が嫌なら正社員はあきらめてアルバイトでも探せばいいと思うよ。

はっきり言って、この程度のことで悩んでる人は、仕事の紹介はしてもらえないだろうし、
正社員は務まらないだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/09(木) 12:50:37.96

>>314
そうですね。ですが、もし不要であったはパターンがあれば、知りたかったのです。

恐らくあなたの想像してることとは違うことが原因です。詐称関係ではないので。

今まで正社員で働いてきましたが、提出したことがなかったので、紹介予定派遣は必ず必要なのかと思い伺いました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/09(木) 18:55:18.84

登録ばかりさせられてどこも紹介してくれない…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/10(金) 00:31:54.95

既卒無職だが来週紹介予定派遣の面接あり
紹介予定派遣も正社員並みの面接と聞いて胃が痛い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/10(金) 00:35:21.34

>>317
自分は就活並よりマシだったよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/10(金) 01:15:07.51

>>318
お！希望がわいてきた
しかし契約社員受けた時は新卒正社員並みの面接だったから今回も怖い
ちなみに同行なしで一人で受けに行くパターン
自己pr長所短所が苦手なんだよなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/10(金) 07:02:18.83

>>319
受けるとこにもよるんだろうね。
中小だったからかな。
質問の内容はバイトの面接に近かったもん。

同じだ！自分も、支離滅裂になってくるし
すごく嫌いだわ(´・ω・`)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/15(水) 10:05:44.73

さっき営業担当と同席で面接受けてきたけど、アドバイス通りの自己紹介したのにそいつからフィードバックで少なすぎると言われてはてな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/20(月) 08:47:47.90

紹介予定に応募して会社に履歴書を出すから早急に派遣会社の営業宛に送れと言われて送ったが一切音信不通なんだけどなんなの
評判がいい派遣会社だっただけにかなしいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/20(月) 11:31:43.36

結果が来るのが一か月後とかあったなあ。
しかも受かってて！まあキープ君だったんだろうけど酷いなあと思ったわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/23(木) 18:47:04.88

紹介予定派遣って卒業証明とかいる？
高校辞めて他校入り直して卒業したんだけど最初行ってた高校で登録してしまった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/24(金) 00:03:00.61

>>324
転校したことくらい普通に書けば良かったのに。
早めに派遣会社の人に相談しなよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/24(金) 07:37:57.99

>>325
私立行ってたんだけど、単位を持っていけるのが私立じゃなきゃダメで、受け入れて貰える高校が通信制がメインの学校だったから隠してしまった。
実際、今までに転職活動すると、通信制だよね？と言われてしまいました。
最終学歴だし、社会不適合のような言われ方をしたこともあって誤魔化してしまった。
相談した方が良いよね。ありがとう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/25(土) 21:36:57.00

紹介予定派遣の週5事務職に応募したんだけど、社名でくぐったら、
他に週3でパートを募集していた。

派遣なんて雇えるのかな、この会社。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/07/26(日) 09:36:37.18

>>327
即戦力の派遣がほしくて、雑用のパートがほしいんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/01(土) 09:45:53.55

パートや契約社員への紹介予定派遣だと面接、選考に通りやすいかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/03(月) 23:05:46.28

>>329
紹介予定派遣の案件も、正社員より契約社員の案件の方が多く条件も正社員より緩めだから
確率で言えば正社員よりも契約社員の方が通りやすいと言えるだろう。

ただし、契約社員は年収300万円前後の案件が多く、基本的にベースアップも無いので頭打ち、
40代以降になると同じ世代の正社員の人と比べて1.5倍～1.8倍位違ってくる。

さらに、契約社員の場合は3ヶ月や6ヶ月などの有期契約でいつ会社都合で切られるかわからない。
結局のところ契約社員は、派遣とあまり変わりないとも言えるだろう。

やはり長期的に働くなら正社員を強くおススメする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/03(月) 23:08:53.64

ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）

キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/30(日) 13:18:04.02

今までずっと派遣で働いてきて、紹介予定派遣正社員限定で就活をし、一度目はどうにも会社が合わずに辞めて、それから7ヶ月。決定まで1ヶ月かかり待たされたり面接増えたりしたけど、40手前で紹介予定派遣事務職受かりました。
働きはじめて2週間目。引き継ぎしてくださる方が優秀で自分にできるのかと毎日不安を抱えています...。細かい不満はあるけど頑張るしかないよね...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/08/30(日) 21:00:33.08

>>332
派遣期間の間にしっかり見極めて、無理だと判断したら速やかに派遣担当者へ連絡すること。
って言いたいとこだが、年齢を考えるとラストチャンスとも言えるから、直接雇用後の年収が
350万を超えるなら、ある程度は妥協してがんばるしかないな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/06(日) 20:20:41.91

>>332
おめでとう！無理せず頑張って下さいね。
自分も明日、紹介予定派遣の登録会に行くんだが、かなり不安なんだ・・
東京都が民間に委託してる正社員就職サポートっていうやつで、
44歳以下で非正規でしかはたらいたことがない人を優先で紹介してくれるっていうから飛びついたw
ネット見ると、紹介された就職先がブラックだった～とか、途中で切られた～とか
ネガティブな書き込みも多くて怖かったんだが、成功例の書き込み見るとほっとする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/10(木) 13:13:03.74

夕方から紹介予定派遣の二次面接だ。
一次ですごく良い印象だったからどうしても受かりたい…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/11(金) 21:25:34.52

紹介予定で二時面接なんてあるのか・・
俺も来週面接だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/13(日) 18:53:08.82

紹介予定派遣って就業開始時期が明確に決まってたり即日だったりして
仕事しながら探すのってきつくない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 19:50:19.11

紹介予定派遣で受かりました、26歳職種は経理で、あまり経験ないですが頑張りたい…
最初の雇用期間が年末までと中途半端で、年内でクビ切る気なのかと不安でなりません…
一生懸命頑張ってやる気だけは伝えていきたいけど…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 20:50:05.69

一生懸命はＮＧワードだぜ。

賢い人なら「一生懸命」という言葉を遣わないぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 21:36:36.82

一つ勉強になりました。
ご教授ありがとうございます。
クビ切られない為にも、何に重点を置いて業務に従事すべきでしょうか？
一般的には大企業にあたる企業のグループ会社になります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 21:38:18.99

さげ忘れすみません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/15(火) 23:10:44.24

>>340
経理だろ、何処の企業でも汎用性のある業務っすね。

君が実務経験に乏しくても知識と飲み込むスピードだな。
勘定奉行など汎用的な経理ソフトは自宅でマスターできるからマスターしとけ。
EXCELの財務関数は本屋でＣＤ付き本を買って勉強しておけ。
財務関数と経理ソフトは完全にマスターしておけ。
それと、「経理業務マニュアル」に関する本を数冊買って勉強しておけ。
動画やＤＶＤもあるから独学でマスターできるぞ。

**340** · 2015/09/16(水) 03:51:58.12

>>342
ありがとうございます。
勤務開始日まで1ヶ月弱あるし、財務関数と簿記2級（独学で取る予定）の本を明日買ってきます！
1ヶ月付け焼き刃ではあるけど勉強するよ～
奉行は前職で使ってたから、基本操作は大丈夫だし（会計ソフトの事聞き忘れたorz）、その二つに注力する
凡用性が高いからこそしっかりキャリア形成したいと思います。
本当にアドバイスありがとうございました！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 13:02:47.56

誰かいるかな？派遣期間終了後正社員登用予定の紹介予定派遣受かったんだけど、受かった後に本当は契約社員でと言う話だったと派遣会社に通知が来たと連絡が。
派遣会社側は話が違うからと交渉してくれたらしいんだけど、やはり正社員の直雇用では話が通らないからと言われたらしい。
契約社員から正社員の登用実績もあるらしいんだけど…
みんななら行く？
とりあえず返答猶予貰ったけどモチベーションだだ下がりだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 19:28:15.12

>>344
派遣期間終了後に正社員前提の案件で顔合わせに行ったら契約の話出されたよ
しかも契約社員止まりなことを暗に匂わされて話が違うから断った
担当は実は契約社員な事くらいは知ってたんじゃないかと思うけど
あそこまで大ウソの求人平然と載せて人の真剣な転職活動を弄ぶなと言いたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 19:42:57.85

>>344
実際に見たことはある
派遣→(推薦のみ)→契約社員→(筆記試験・作文)→正社員

その契約社員は上司から相当気に入られて試験内容に関してアドバイスを受けてた。
正社員まで５～６年はかかるといわれてるが、配属先の会社にもよるし本人の才能にもよるな。
ただ、「３年で正社員になれました。」なんて、他所の会社の都市伝説や武勇伝は信用出来ないしな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 20:14:09.65

派遣前にちゃんと書面の契約書交わしてるでしょ？
紹介予定派遣の場合
派遣終了後の契約内容も明記されてるはずでしょ
そこに契約期間や月給や年俸の内容が書いてあるはず
予定される契約期間の定めがない場合は正社員

確認したの？

**344** · 2015/09/18(金) 21:09:26.53

レスありがとう。契約交わす前に言われたから契約書は確認出来てないんだ。
派遣から来たメールの文面そのまま書くと、
　
契約社員登用後、定期的に評価制度がございますので、正社員登用を目指していることを上長と所属長と共有のうえ
一年の目標を立て、その目標達成をすると所属長の推薦をいただけ、正社員登用試験を受ける機会をいただける可能性がございます。
また、契約社員から正社員へ登用させている実績もあると確認取れておりますので、十分可能性はございます。

とのこと…
契約更新は1年ごと

めちゃくちゃ悩む。真剣に就職活動してやっと紹介予定派遣受かったのにこれってないよなあ…
思いっきり派遣期間終了後は正社員で！
って書いてあるのに
やっぱりこう言うのってよくあるのか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 22:01:20.09

そんな重要な条件を翻すような会社は信用できないな…
「業務内容が自分にとって希望通りで断るのが惜しい」とかだったら
1か月とか試用期間があればとりあえず入社してみるというのもありかもしれないけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 22:02:15.13

>>347
契約書は双方の合意後だから
契約社員の話は顔合わせという名目の面接での後出し

>>348
派遣担当にその実績というのを具体的に聞ければいいんだけど
過去5年間に何人登用しているか、社内に他に契約や派遣が何人かいるのか
自分以外に正社員目指してる人間がどれだけいるのか把握しておくべきかな

自分も大手派遣会社だったけど思いっきり正社員で！と年収まで記載されてた

**344** · 2015/09/18(金) 22:07:52.02

レスありがとう
>>349
そうなんだよ、職種内容はまさしく経験したかったそれで、キャリアには繋がると思う。ただ、年齢的に契約で数年やって切られたらと思うと踏み切れないんだ…

>>350
やっぱり結構あるんだね、あんまり例がないのかと思った

因みに普通に某大手派遣会社だよ…
大手でこれだとなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 22:21:50.71

>>350
いや、そうじゃなくてさ
派遣として働く前に
派遣後の待遇について契約書に書かれるはずだから
その時点で契約社員か正社員か分かるって話してるんだけど？

俺が何か理解してないのか？

**344** · 2015/09/18(金) 22:27:16.96

>>352
すまない、俺の説明が悪かったかな

普通に派遣登録して、双方の合意で仕事決まってから就業前にその会社との契約書交わすんだ
だから今回紹介予定派遣の仕事決まってから契約書交わすまでのくだりをまだこなしてないんだよね。
だからその契約書自体俺は見てない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 22:34:29.99

さて契約交わそうという段階で条件を変えられたってことでしょ
普通に分かったよ

自分は紹介派遣にも応募しても普通の派遣の社内審査しか通らないんだけど
せっかく紹介派遣で受かってもそういうこともあるとは…
でも応募条件の不備とかを考えるとありえるなとも思うわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/18(金) 23:08:54.77

https://www.man-to-man-g.com/staff/feature/aishinaw/
↑
アイシンawは現在　期間工を募集していない
それなのにman to manはこんな広告をだしている
個人情報集めが目的なのだろうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/19(土) 16:25:41.23

俺34だけど、転職したい。でも経歴が汚れすぎ。
そういうやつでも、紹介予定派遣とかでき？んかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/19(土) 21:28:50.55

経歴や面接だけじゃ分からないから
紹介予定派遣があると思ってるんだけど
少なくともそのまま正社員に応募するより
ハードルは下がると思うよ

**344** · 2015/09/20(日) 11:10:09.05

未だにどうしようか悩んでるorz

**344** · 2015/09/20(日) 11:10:36.96

転職出来る保証もないしなあ…
さげ忘れたごめん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/20(日) 14:26:14.10

>>359
君の年齢と直接雇用後の年収次第だな
20代なら3年程度契約社員でがんばって、転職することも考えることができるが
30代以上で正社員を強く希望するなら、この案件は辞めるべきだろう

契約社員から正社員になれるなんて、甘い期待は持たない方がいい

**344** · 2015/09/20(日) 17:25:32.92

>>360
ありがとう
年齢は今年27なんだ
非常に微妙なとこだよな…年齢的に

**344** · 2015/09/20(日) 17:27:51.10

契約社員での年収は240万だそうだ。正社員になると300万～だそうだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/21(月) 11:27:08.37

>>362
その案件は、条件が悪すぎるな
月収20万だと、手取りは月16万ちょいで賞与も無いから、はっきり言って普通の派遣で働いた方が稼げる

27歳だと3年働いて次に転職するときには30歳になるから、本当にその仕事がやりたいとか
その企業でキャリアを積んで、今後に生かせると思えるならやってみてもいいと思うが、
そうでないならこの案件はあきらめて、別の案件を紹介してもらうことをおススメする

**344** · 2015/09/22(火) 00:36:29.67

ありがとう。よく考える

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/24(木) 13:58:59.22

紹介予定派遣でお奨めの派遣会社ってどこかある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/25(金) 13:27:10.23

紹介予定派遣の面接ってなに聞かれるんだろ、、、不安。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/26(土) 09:10:06.29

正社員の面接と同じ感じだったよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/26(土) 15:45:04.09

自分なんかハロワで紹介された会社に面接行ったら、
契約社員でもいいですか？って言われたことある。
契約社員の場合、一年毎の契約更新で最長3年って条件だよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/26(土) 22:09:57.76

>>365
そんなものはない。
年齢が30前半以下ならエージェント行った方が正社員になれる可能性が高い。

自分は40過ぎの上、転職回数12回経歴汚れまくりなのに奇跡的に紹介予定決まったけど、
紹介そのものの案件少ないから甘い期待はしない方がいい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/29(火) 14:23:23.80

ギリギリ30前半だけど経歴汚れまくってるんだよな…
エージェントとか紹介？ねぇよ。としか言われたことがない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/29(火) 19:44:28.28

職種が色々ってこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/09/30(水) 01:44:46.63

そんな感じ。当時は焦ってたのとロクに調べなかったのとで地雷踏みまくった。
空白期間も長い、多い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/15(木) 11:20:41.30

30代後半で経歴難有りなので書類選考で落ちる
高卒で就職せずバイトしてたからそこが駄目らしい
今更どうにもならない事を言われても…
本当に決まらない
でももう転職活動したくないからなんとか決めたい
書類選考も筆記試験も面接もない紹介予定ってないのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/15(木) 21:26:16.45

>>373
そんなもんあるわけないだろ

企業の立場で考えてみろよ
どんな人間で、今まで何をやってきたのかもわからない奴を雇う気になるか？

30代後半でまともな経歴が無いなら、はっきり言って完全に人生詰んでる
ここまできたら、紹介予定派遣や正社員の求人に応募するだけ無駄なので、
アルバイトかパートで入って、そこで正社員への昇進を狙っていくしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/16(金) 11:52:31.70

ダメもとで出してみた紹介予定派遣の面接決まったよー
普通の派遣ですら面接通ってないんだから通る気がしないつらいけどいけたらいいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/22(木) 16:53:00.63

おめでとう
がんばれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/29(木) 11:54:53.46

来月から紹介予定派遣で就業する予定で、派遣先の話では「紹介で正社員になってる前例もあるし、派遣ではなくそのつもりで」と言われた。
今日ふと転職サイト見てたら同案件の正社員募集の求人が出てるのに気付いた。
中小だし欠員補充だから、大量採用ではないんだけど、
これって正社員募集して決まり次第、契約切られる可能性が高いのかな？
それまで募集してなかったのに、急に募集かけ始めたし、紹介だと切り替えの時に手数料かかるみたいだから、捨て駒になりそうで不安。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/10/31(土) 20:37:32.64

アラフォーでずっと扶養内で派遣してきた主婦なんですが、フルタイム勤務しないといけなくなりました。
派遣は3年ルールあるし、もぅ年だから長く働ける所と思い、紹介予定目指そうかと思ってるのですがハードル高いですよね…販売・事務・受付・営業など扶養内なので期間は短いですが職種は色々やってます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/01(日) 15:55:15.08

色々だったら専門職より総合職寄りなのかなあ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/06(金) 21:41:46.63

>>737
私は大卒だけど、職歴は悲惨な状態。
アルバイトと派遣と契約社員で正社員の時がないよ。
履歴書の書き方を上手に書いて、どうにかアルバイトでもいいから
もぐりこみ、そこで正社員になれるようにした方がいいかも。
正社員登用アリみたいな求人があるから、それに片っ端から応募したほうがいいよ。
頑張ってね！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/06(金) 22:56:25.41

>>373
書類選考も試験もない会社で正規の仕事ですか。
ま、あることはありますよ。
面接も私服や作業服でＯＫでしょうね。

それは、運送屋さんです。規模の小さな○○運送、○○運輸みたいなね。
最低でも２tトラックを運転できる条件になりますけどね。
都内や都市部なら軽トラックやバン専門の運送屋さんもあるそうです。
経験が浅いなら、アルバイトで弁当配達とか配達で経験を積むのも方法です。
運送業界は完全な売り手市場なので、運送業界のプロになることをお勧めします。

それ以外だと、土木作業員や配管工など現場仕事でしょうね。
それでも、正規採用・試験無し・選考無しで、面接はやる気重視なので
一般企業の正社員になるよりハードルはかなり低いですよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/08(日) 08:22:21.71

>>380
でも俺よりはマシだろう。大卒43歳で正社員歴は皆無。

**380** · 2015/11/08(日) 09:37:53.50

>>382
ちょうど氷河期世代ですね。
でも、まだ45歳までの求人でもぐりこめそうです！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/08(日) 10:07:53.77

>>383
でも実際には正社員歴は10日とか1日で辞めた会社が3社あったり
とか一応の正社員歴はある。
氷河期世代で受験バブル世代。貧乏クジ世代だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/08(日) 13:02:39.02

>>384
そういう短いところは、真面目に履歴書に書いたりとかはしてないですよね？
その辺は、書かなくていい情報ですよ。
書けという人もいるけど、私は書いてないです。
派遣で数日しか働かなくて辞めたところなので。
あー！受験もバブル世代。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/08(日) 14:38:46.00

>>385
そもそも履歴書は嘘だらけ。学歴は本当だけど
職歴は架空の会社名を書いて、その会社に十数年勤務した事にしている。

でも正社員を1日で辞めた会社が3社あるって凄いなって思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/08(日) 17:31:56.54

滋賀県のヤンマーは
今、紹介予定派遣ってしてる！？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/08(日) 20:36:35.21

>>386
入ったもん勝ち！(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/10(火) 14:38:00.60

みなさん頻繁に紹介予定派遣の案件紹介してもらえますか？

**名無し** · 2015/11/11(水) 06:03:35.10

正社員に切り替わる時期に、入社時受けた試験結果が良くなかったという理由で雇い止め食らったことがあり、当時、目の前が真っ暗になりました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/11(水) 10:19:07.36

>>390
SPI？

**名無し** · 2015/11/11(水) 14:52:21.96

>>391
SPIではなく、自社で独自に作成したものだと思う

**り狂うとなう** · 2015/11/11(水) 16:01:52.60

いやがらせめんへらゆとりおあんな

かぎしめた　ドアノブ　ＢＡＮ　！　ＢＡＮ　！　ＢＡＮ　！　逆切れにえくり返った？？　？？？？？
騒音グレイ嫌がらせだいすき　はっきり騒音迷惑行為

脳天の茶もいたいすぽんじぼぶあんよだちおちび

苦情もに立ち向かう　もうびびってふりむかない　るいともれずがいるときだけ　つかつかおとたててゆっきりいかない　ひとでにげあしはやくしない
だって　いやがらせしたいから　めんへらきちがい　リ狂うと　なう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2015/11/11(水) 20:26:30.16

>>390
えぇぇじゃあ紹介予定自体お断りして欲しいな。
時間結構長いし酷いわーどこだそれ。

**名無し** · 2015/11/11(水) 22:15:57.58

>>394
本当に最初の段階で落として欲しかったわ
非財閥系の子会社で鉄鋼業界とだけ…

当たり前ではあるけど、紹介予定派遣をやると職歴は残るわけだから、これからやろうと思っている人は気をつけて欲しい
本人の都合じゃなくても企業側のつまらない都合で雇い止めを食らっても何も文句を言えないのがこの制度の正体