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テンプスタッフ系　テンブロスってどうよ？

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0001労働派遣見直し
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2008/12/07(日) 15:00:51ID:c24uetnD0
登録の時から感じ悪かったおばさんが今でもムカつくわ！
0525カイト
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2014/01/03(金) 02:58:37.87ID:0bPaMqF8O
今年は良い仕事載せてね。
0526名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/01/03(金) 13:59:42.25ID:AeD9vzws0
　　　　∧__∧
　　　　(　･ω･) 　　いやどす
　　　　ﾊ∨/^ヽ
　　　ﾉ::[三ﾉ　:.､
　　 i)､_;|*く;　　ﾉ
　　　　 |!: ::.".T~
　　　　 ﾊ､___|
"""~""""""~"""~"""~"
0527カイト
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2014/01/04(土) 03:28:46.73ID:ZwM40d9zO
そこを何とか頼むよ〜。
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/01/04(土) 15:15:53.88ID:6zJS8jAT0
＼＼　　ビ　　　　＼＼　　＼　　＼＼＼　　＼＼　＼　＼
　＼＼　＼＼　ュ　　　　ウ　　　　　＼＼　＼　＼＼
　＼＼　　＼＼　　＼＼　　＼　ウ　　＼＼＼　＼＼
　＼＼＼　　＼＼ ＼∧＿∧　　　　　　ウ　　＼＼　＼
　　＼＼　　＼＼　　(　・３・ ∧∧　　　　　　ゥ＼　＼＼
　　　　　＼　＼　　　（　　　(・３・ )　　＼＼　＼＼ゥ＼＼
　＼　　＼＼　　　＼｜ ｜　|　　ヽ　　　　＼＼　　　　ゥ
　＼＼　＼　＼＼　 （＿（＿UU(　）〜′　＼＼　　＼＼
　＼　　＼＼　＼　 |￣￣|　　　　￣￣＼　＼＼　＼＼
　　　＼　＼　＼　 /　Ｙ　＼　 ∨　　|　　￣￣￣￣ヽヽ
　＼＼　　＼＼　　|　　|　　|　　＼　　ヽ
　　　たとえ仕事がなくても、今はただ耐えるのだ！
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/01/14(火) 23:49:21.10ID:bG56bI4p0
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/02/12(水) 23:30:18.79ID:kbHtilE50
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/02/14(金) 18:40:11.81ID:9p4ZXOJI0
派遣が嫌なら、派遣会社に応募するなよ！職業選択の自由。
派遣会社、労働者を食い物にする労働組合こそ貧困ヤクザビジネスそのもの。
共産、社民は究極の貧困ビジネス。
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/02/14(金) 18:50:26.52ID:9p4ZXOJI0
531>あんた北朝鮮いけよｗ　頭おかしいぞ、マジキチだよ！
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/02/21(金) 00:46:12.32ID:QYXlNlA90
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/02/21(金) 06:19:32.13ID:NmClzsFy0
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/02/22(土) 00:34:14.49ID:xpTAeUNL0
派遣なんだからさらっと働かせてくれよ
社員でもあるまいし、めんどくさいわ
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/04(火) 01:10:30.81ID:V9MmzYcd0
派遣なんて廃止すべきだ
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/05(水) 11:42:39.17ID:fCGO4Vyw0
ここ求人数少なすぎじゃね？
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/03/13(木) 23:39:58.76ID:zkNAjZ+TO
>>539少ない。
俺は数年前に登録したけど、
一件も紹介されてない。
たまに求人が出てるけど
他の派遣と比べると非常に少ない。
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/14(金) 09:35:38.57ID:KFFA2z5I0
これからの派遣屋さんは交通費も出さないとな。
他との競争で負けるだろう。
0543名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/14(金) 10:07:13.54ID:jZwQyt4+0
本体が事務系だから仕方ないか...最初ジョブチェキで募集してから翌週タウンワークとか
アイデムでさらに募集とかいうパターンよく見るけど多くても募集案件
20人程度だと思うんだが
わざわざ募集することもないと思うんだが。。。まあ新規登録を増やす目的もあるんだろうが。
特にテンプロスは何考えてるかわからんW
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/03/14(金) 21:14:04.93ID:DCaDQs1c0
転職力診断の信頼性
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/tensyokuryoku

2014年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/2014tensyoku

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/03/15(土) 01:05:27.33ID:r8+h6bOK0
交通費出ないってアホだろ。
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/16(日) 01:01:38.62ID:v0NvPIku0
ユトリ馬鹿乙↑
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/03/16(日) 22:42:30.51ID:uBomg7370
悪いが、これは「ゆとり」とは関係ない。
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/03/17(月) 23:00:19.77ID:9g8UB1uL0
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/18(火) 19:14:54.03ID:m97eRUKN0
1400円で求人載ってたけど同じ職務内容で残業時間込みの月収例がおかしいw
10時間多く書いてあったところと3万円くらい違うぞww
仮に基本給1400円と残業手当25%又は30%で計算しても数字が合わねぇw
もうちょっとマトモに募集かけてくれやw
0550名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/19(水) 00:50:13.92ID:qsHDKqR60
厚労省に通報しとけwww
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/03/19(水) 10:24:49.27ID:udYEZh4H0
>>549
一つ言えることは君がその案件に応募しても絶対に採用されないちゅうことや！
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/03/19(水) 19:25:28.91ID:qsHDKqR60
>>551
そういう根拠のない書き込みはいらない。
0553サイエンス
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2014/03/28(金) 01:21:44.30ID:ZkICETu7O
立川支店の永島さんに会いたいな。
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/04/03(木) 06:11:03.56ID:Fyey+saO0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・　ス　ペ　イ　ン　は　解　雇　規　制　緩　和　し　た　ら　、　若　者　失　業　率　が　６　０　％　に　な　っ　た　！

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、　机　上　の　空　論　で　し　た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。　

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/04/03(木) 10:35:46.26ID:tcEsj4NR0
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/04/03(木) 13:02:55.67ID:WBe13IYt0
交通費を出す派遣が増えてきたのに、ここって基本出さないよな・・・・・・・
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/04/04(金) 14:11:35.68ID:v8wRsDzS0
復讐屋のブログ
ttp://kuronkeitai090.blog.fc2.com/

今見つけたブログから引用する。復讐屋も派遣社員が暴発寸前と見ているようだ。

「また社員同士だけではなく、社員が派遣やアルバイトに対していじめや差別
冷遇を行うケースも多い。

本来、派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はない
日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く
事件性がない限りは黙認される事が多い。

しかし苦にして自殺する人も多い。
・・・
あなたはこのまま泣き寝入りしたままでいいのですか？
・・・
頭の中では復讐心が過去想念としていつも爆発寸前の状態。 」
0559立川人
垢版 |
2014/05/04(日) 00:33:36.86ID:lM1lYj0rO
立川の永島さん、愛してます。
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/05/09(金) 22:31:37.57ID:5wOnzbue0
外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/05/10(土) 09:49:42.47ID:/UNxg3DD0
外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。

ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。

しかし、(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になりますので
原則更新の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソで、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で
2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。 ブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事も入れない。
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/05/14(水) 22:19:56.51ID:VANt7dM10
男がテンプで派遣かよw ↑
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/06/10(火) 08:00:55.65ID:FsSikBB/0
確認したい事が合ってメールしたが返信なく、こちらから連絡を取るはめに
エントリーしたら勝手に解除された？　しかも結果含め連絡もない

新宿の女社員ダメだな
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/06/10(火) 08:02:58.62ID:oO0AJHPa0
製造派遣が主体なのに、製造未経験な女営業じゃダメだろ。
インパクトやプライヤーを扱った事が無いどころか、工具の名前すら知らないんだぜ。
0565黒の組織
垢版 |
2014/07/18(金) 00:41:08.79ID:MqUzHC99O
立川の永島さん、愛してます。
0568新日本のエース・棚橋弘至
垢版 |
2014/10/04(土) 02:10:48.49ID:2qFTH/5+O
立川市店の永島さん、愛してま〜す。
0569ナイトバロン
垢版 |
2014/10/13(月) 20:57:08.62ID:O5ylO2mAO
立川支店の永島さん、愛してま〜す。
0571ナイトバロン
垢版 |
2014/11/01(土) 02:38:22.36ID:AHRB8BNKO
立川支店の永島さ〜ん、愛してま〜す。
0572ナイトバロン
垢版 |
2014/11/09(日) 05:00:15.35ID:5tprL6jxO
立川支店の永島さ〜ん、愛してま〜す。
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2014/11/25(火) 00:55:45.04ID:uugkE0Vf0
調査結果報告・テンプグループ会社への公有財産貸付は違法  投稿者：M機関・久留里
 投稿日：2014年11月20日(木)09時02分0秒 　 通報
●　違法に公有財産を貸し付けて暴利を与えている

市長は、サンクステンプという人材派遣会社系列の会社に、
浦舟町の旧市大病院ビルを貸すにあたって、
違法を承知でこれに貸し付けていたことが明らかになった。

地方自治法の定めによらない「貸付先選定委員会」を市の「要綱」を定めて設置して
その委員会の選考結果をもとに、このビル建物をサンクステンプに貸し付けていたものである
この行為は地方自治法違反で、許されないことである。

この事実は、市の内部以外に知ることができないし、公表もされないことから、本日まで
あきらかにされなかったが、違法行為が、太田議員の追及によって、当局の「自白」によって
昨日、明らかになったのである。

太田正孝議員は、調査結果を受けて、速やかなる是正を勧告しているが、
市長がこれに従わない場合は、監査請求し、強制的に違法状況を是正させることになる。

この、サンクステンプ事件は、この投稿版に「おかしい」と投稿があったことから発覚
M機関において調査していたものである。

市長は、速やかに是正せよ！
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2014/12/07(日) 21:06:18.52ID:24oJcorI0
今年、テンブロスの船橋、千葉の労組と揉めてたらしいね、検索すると抗議の
画像とかでてくる。
0575ナイトバロン
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2014/12/21(日) 00:44:11.97ID:r384qQePO
立川支店の永島さ〜ん、愛してま〜す。
0576ナイトバロン
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2015/01/13(火) 21:31:53.76ID:THJBigMZO
立川支店の永島さ〜ん、愛してま〜す。
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/02/12(木) 20:13:09.94ID:jFd+wzGwO
案件多数で、募集は良く見るけど、実際仕事はあるの？
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/02/13(金) 20:46:03.21ID:Yb+Qox0AO
ここは、基本交通費無しだよ！
0580名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/03/16(月) 21:23:39.37ID:R5iHjZgo0
ここの個人情報って3年過ぎたら破棄するみたいな事言ってたけど、5年前に登録してそれ以降ずっと使ってなかったのに、今年応募したら以前登録したメールに案内が来てたぞ
0581ナイトバロン
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2015/03/22(日) 03:50:50.03ID:hoCd4oByO
立川支店の永島さ〜ん、愛してま〜す。
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/04/01(水) 21:19:25.76ID:XvsaHMvv0
カラ求人に釣られて明日登録しに行きます
コーディネイターさんお茶くらい出してね
0583名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/04/02(木) 22:39:49.67ID:IWXkiZqC0
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/04/03(金) 18:52:02.37ID:mmk6uQ9W0
派遣って男いるの？
26歳職歴なしニートなんだけど心配。
資格も経験もないから仕事紹介してもらえないかな？
0585ナイトバロン
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2015/04/05(日) 01:45:17.94ID:LfApF0UIO
男の方が多いんじゃないか。
0587ナイトバロン
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2015/05/03(日) 01:31:24.34ID:nGkKd2L8O
立川支店の永島さ〜ん。 愛してま〜す。
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/12(火) 21:24:31.60ID:cUmdeQrj0
テンブロスは仕事紹介の電話とかしてくれるのかね？　自分から応募しないと駄目かな
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/18(月) 04:31:29.64ID:dDmTnpTQ0
系列テンプから同意書で履歴書送付→紹介された案件に応募→登録会にきてください→写真撮って終わり→書類選考で落ちました連絡
登録者を増やしたいだけのくそ派遣会社です。
絶対に登録会に行かないでください。
0591名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/19(火) 14:25:45.56ID:SHIFNFutO
>>589
たしかに、くるときある

伊集院みたいな顔の登録担当がむかつくけどねｗ

就業先がよければいいと思うよ
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/21(木) 12:38:35.65ID:UC57YQkVO
>>591
クロスのコーダはﾀﾋねよ
0594名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/26(火) 08:22:42.70ID:ywU+eYhq0
てめえで紹介して来た案件なのに
俺が「興味あるので話進めて下さい」言ってから一週間以上音沙汰無し
舐めてんのか俺はお前らの暇潰し相手じゃねえぞ
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/27(水) 13:37:45.16ID:Y8ojlepY0
40過ぎて派遣・・・
早く死にたい
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/05/30(土) 17:43:08.05ID:M/0Lvh1i0
船橋は最悪だぞ。
0598天夜叉
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2015/07/06(月) 02:18:38.83ID:t8hZr/+nO
立川支店の永島さん、いなくなってた。
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/07/12(日) 20:41:11.17ID:E2JDC90t0
結婚した
0600天夜叉
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2015/07/18(土) 21:49:37.18ID:jrOXeQKaO
結婚したのかぁ。
0601天夜叉
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2015/07/26(日) 01:29:11.91ID:r2lVQ646O
立川支店で独身で可愛い子は誰かな？
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/07/26(日) 08:34:26.38ID:bU4/N7ZW0
ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）

キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/08/31(月) 13:39:26.17ID:3yaIRZtR0
マンパで紹介された仕事。
派遣と社員の反りが合わなくて揉めてる職場を紹介された。
そういうのは事前に話してほしい。マンパに限らず派遣会社なんてどこも同じだね。
早く社員になりたいけど、40過ぎのオッサンじゃあ無理だよねぇ。心臓病でコロッと逝きたい。
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/09/12(土) 00:00:07.51ID:TWMiH84l0
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる
0605天夜叉
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2015/09/12(土) 02:31:06.72ID:K1k751fRO
仕事は減ったかな？
0606天夜叉
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2015/09/22(火) 01:04:50.40ID:dg6+p7v+O
仕事は減ってるのかな？
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/09/27(日) 14:40:22.21ID:7lvpl6Wt0
新宿支店のＹさんいつも仕事メール連投してくるんだけど、おかしい人？
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/10/14(水) 23:38:47.89ID:1CSnv0HA0
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/10/29(木) 06:57:13.54ID:i7PVIiF+0
あなたも、LINEクリエイターになって、報酬を受けませんか？
http://stampfactory.net
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/11/09(月) 05:11:07.24ID:G2fZ9kUw0
今度の新製品genLOC Meで世界が変わる！?
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2015/12/25(金) 13:58:34.45ID:GYtRi8mI0
＞収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。

作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn
0613Ｄ一族
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2016/01/26(火) 15:18:48.98ID:ud6wDAQyO
仮払い制度、週払い制度はありますか？
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2016/01/28(木) 00:58:55.27ID:FRs2jWeKO
週払いは昔からある？
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2016/03/07(月) 23:38:44.53ID:tniLfKJD0
>>540
やっぱり･･･。
確かに､収入度外視で派遣のままで正社員になろうとは思ってない人が行くべきではないな。。
0619名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2016/03/07(月) 23:45:11.72ID:tniLfKJD0
>>618続き
離職者の殆どは､おそらく正社員なんぞは目指してない人ばかりだろうな。
ちなみにオレは､10年以上前に会社の言いなりでなければならなくなった(辞める4年程前に会社が吸収される側の合併をした為､合併前はそこまで
ひどくはなかった)というデメリットを嫌って正社員の地位を投げ捨てて非正規に移ったに等しいから､ああいうタイプの現場には適応出来ない。
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2016/04/21(木) 17:22:50.48ID:EqbFxz270
Nigger
0623名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2016/04/21(木) 20:04:53.46ID:EviSwJ9H0
大分の江藤自殺しろ
苦しんで死ね
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2016/04/25(月) 11:18:38.88ID:3xo4vIe20
職場見学に行って、返事待ちのまま放置されてる。
ダメならダメとさっさといって欲しい。こういう対応が1番腹立つ
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