テンプスタッフ系 テンブロスってどうよ?
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
登録の時から感じ悪かったおばさんが今でもムカつくわ! しょせんテンプのこぶたん会社。
オバサンスタッフで切り盛りしてるような会社。。。 ここ最近は求人広告が激減してるな。
たぶん倒産近いんじゃないかって噂もある。
まあ今回の大不況で確定だろうな。
ここの社員は親会社テンプに拾われるだろな。 ここの飯村ってオバサン、あれで給料もらってるんですね・・・ウザ この前オレに人手不足で困ってるところ知らないですかとか言って来た。
そうとう仕事減ってるのか?
高校生のアルバイトでも勤まる仕事だけど派遣村に行かなくていい境遇に感謝…はできねぇが…死にたい ・・・一応稼動中です。
ただ、派遣先では派遣が私1人なので、他の人との
情報交換の場がなく、実態は掴めておりません。 稼動中だけど
少ない枠を登録者で取り合ってる感じかな?
仕事は紹介されるけど、すぐに返信しないと他の人に回される
やっぱり案件が一時期とくらべたら相当少ないんじゃないのかな?
でも単発は結構時給がいいし、交通費も出るから、フルとかグッドに比べたら随分ましだと思うけど。 2,3月の健康診断の案内が届きました。
今回も身体には異常はないと思われますが、
肝心の仕事がこの先もあるかどうかは・・・・・。 オレも派遣先でテンブロスは独りだけだ…
営業は担当者との契約更新のはなしあいの時しか来ない…
競合する派遣会社ってヒューマンリソシアとか? ここ3年、同じところで更新中。
事務系は給料は安いけど、一人なら何とか暮らせるし、楽で良いのう。
これが飼い殺しってやつかなぁと自虐的に考え中。
>>40
事務系でも高スキルが必要とされないものはテンブロスで募集してる。
でも同じ案件(仕事内容という意味で別時期ね)でもテンプで募集したりテンブロスで募集したり
しているからはっきりとした区分けは不明。 >>40
男性事務はテンプじゃなくここが担当してる 残業代払えよ!
タイムカードを打刻しないと早出は認めない?
ふざけるな! >>44
経緯は分からないけど支払いはタイムカードの時刻で計算だと思うけど…
打刻忘れなら一緒にいた人に証言してもらうとか。
担当営業は味方になってくれると思うけど相談してみたら? 書き込み少ないね
まあ、不安はあるけど不満はあんまりないかな? 自分は関東だけど、大手に比べるとやっぱり対応悪い
タメ語で話してくる営業もいるし,マイナス面は隠して仕事紹介するし。 なんか3年ぶりに仕事が来て、
一日限りの日払い仕事行くことになったんだけど
この会社ってこういうのもありなんですか?
登録した事自体忘れてたよw
第一候補の人が辞退すれば順繰りに事前面接の連絡がくるよ 他社競合で顔合わせで落とされた。
他に仕事もなさそうだから登録抹消したい。 ココに登録すれば、他のテンプ系に登録するときいちいち出向かなくてイイの? 初出勤日に営業担当来てくれたり、初出勤後に電話してくれたりこれって普通なのかな?
ちゃんとしてるなと思ったんだが。 どこの派遣会社も初出勤日には担当営業は来るだろうけどそれ以降は営業によるかな。
面倒みよければまめに連絡くれるだろうし… 交通費支給してくれないのが多くて田舎に住んでる自分には非常に困るんですが、アマゾンかその辺の工場に派遣してくれる所誰か知りませんか?交通費支給してくれる所のみで。 4月から担当営業が変わったらしいんだけど一切連絡ないよ
馬鹿にしてるのか 最近HP見てもロクに仕事ないな。
この会社大丈夫なのか? 1200で働いてる。
ここって交通費でないの普通なのかね? 介護の求人見てたらテンプスタッフで正社員募集ってあったんですが、
ここの募集は契約社員なんですか?
面接無しで仕事スタートとかってどういう事?
詳しく分からずすみませんが、テンプスタッフについて教えてください… ここって給与明細いつくれるの?
働き始めたばかりでコーデに聞いても
そのうち来ますよとか 給与明細はネットで確認するんだよ
紙ではもらえない…と思ったけど 派遣先から社員にならないかって誘われてるけどテンブロスには言った方がいいのかな。 >>100
テンブロスの場合は、見開きタイプのハガキで郵送される。
給与が月2回だから、振り込み日の約5日前くらいに届くよ。
確かに案件無いね。
ネット上で判る案件すら減ってるし。 HPで仕事検索しても全然ないよ。
会社自体大丈夫なのかな? 質問
今の派遣先が更新まで期間あるけど、テンブロス自体がその前に撤退した場合は保証あるのですか?
あと、今の派遣先にもうすぐ三年目になるんですが、今の法案では三年以上働けないらしいが
続いて働けんのかな?
↑ それは派遣先で直接雇用の話がなかったという意味もあるのでしょうか? 自分は抵触日は1年以上先だけど
直接雇用にするかどうかに関しては派遣会社が派遣先でまた話をつめるっていってた。
けど派遣会社通すと紹介料とられるから派遣先から直接言われることがある…
※飲み会の席とかでだから微妙だけどw
仕事全然ないな
1年以上いる現場だけど早く変わりたいのに・・・ 4月から担当代わったら更新の意思確認さえしなくなった…
雰囲気悪いトコだから早く他に行きたいのに ここ最悪だな。
今日の今日電話したら「WEBから応募して」って言われて送った直後「もう締め切ってます」
って返事が速攻で来た。ちゃんと応募期間内かどうかも午後送りますって事も確認済みだったのに。
なんだよ、すげぇムカつく。 >>132
どうやらどんなにエントリーしても何らかの理由で断られるらしいよ。
テンプスレ参照。
自分は「今回は○○業界経験者が条件のためエントリーできませんでした」って返事きたけど、んな事サイトには書かれてなかったよ!
ちゃんと書いてあれば双方の手間が省けるのに‥ >133
それが嫌だったから、前もって電話で確認したのに〜;;
まぁその時点で「応募が結構多く来てて」って話にはなったんだけど、「まだ全然募集してます!今日明日中で見て決めるんで応募して下さい。」
って言ったんだぜ、その担当者。そんなん言われたらさー・・・。本当ガッカリ。
候補者がいて面接進行中でも一定期間はずっと募集載せたままにしているみたいだよ。
今の勤務先は丸2年たったが4月が来ると担当替わってる。
今3人目、2人目は1年担当してくれたが最初と最後の引継ぎも含めて4回くらいしか会ったことない。 同じだw
電話で話すこともほとんどないし放置だよな
担当2人目の時なんか契約の意思確認すらしないで契約書送ってきてた
>>132
面接スミでも結果待ちまで募集かけてるから… テンプって、なんかあったん?
409 :おさかなくわえた名無しさん:2009/07/11(土) 07:08:09 ID:4w9GJhqI
被告テンプスタッフ@東京地裁
裁判官制度の練習に、ちょっと法廷ウォッチングしてくる 409 :おさかなくわえた名無しさん:2009/07/11(土) 07:08:09 ID:4w9GJhqI
被告テンプスタッフ@東京地裁
裁判官制度の練習に、ちょっと法廷ウォッチングしてくる まめに電話してくるし満足してるよ。
民主党の法案反対の署名にって電話きた?
本当に実現したら派遣会社みんな潰れるだろうね。 派遣は減っても直接雇用が増えるなら労働者には不利益にならないはずだし署名はしなかった。 三重営業所で登録した人、いますか?。
製造系で、紹介予定派遣をさがしているん
ですけど・・・。 ↑
終わっている奴ほど
こうゆう事しか思いつかない。 フローンフェラーン♪フラーンフローンフレン♪
ファローンフェラーン♪フランフロンフレン♪
オレオレ詐欺、解散するする詐欺♪
詐欺にも色々あるけれど、この世でひとり♪
なるなる詐欺の田★場立之宮ハゲヒコ窓際下衆係長は♪、
バリッ、バリッ、バリッ、とは仕事しないで〜♪
適当に要領良く、手を抜いて♪
窓際ふんぞり返ってる、埼玉県上尾市ィ〜♪ 小作駅は小平市じゃねぇんだが、直す気ないのかね・・・ いや、
派遣法改正される事により
直接雇用が確実に増える。
なぜならば
派遣会社がなくなろうとも
企業は人材を必要としているんですから。
派遣会社がないので人を採用するのは辞めようとは絶対に思わない。
なので心配は無用。
むしろ歓迎するべきである。 バイトも禁止になるんだよ。
正社員以外雇用は出来なくなるんだ。 今行ってる工場もういやなんだけど派遣法改正でどうなるかわからないから様子見で一応もうちょっといようと思ってる… それにしても三鷹の案件は本当に人定着しないね。
いったいもう既に何人が辞めてんだろう。 バイトやパートは最低賃金を1000円くらいにするって話じゃなかった? >>159
・駅から遠い(バス乗り継ぎ交通の便悪すぎ)
・冷蔵庫作業1時間がきつい
今度の人は、どれ位もつかなぁ〜? コーディネーターレベル低すぎ
仕事内容に「協働して行う作業…」ってあったから具体的にはどういうことするんですかって訊いたら
確認するのが面倒だったのか
「みんなでガンバロー(右手を突き上げるようなしぐさ)って作業です」と。
社会人としてどうかと思ったよww >>167
>社会人としてどうかと思ったよww
その他にも例えば、
他人には、
「遅刻は厳禁です」
などと言っておきながら
自分はシッカリ約束の時間に遅刻してくるとか? コーディネーター最悪!自らのミスを認めないし謝らない。二度と使わない 今日のジョブチェキ、祝日にもかかわらず堺オフィスだけ馬鹿みたいに発狂してるwww 昔登録行ったけど1件も紹介なし。
スタッフNO.も教えてもらえなかった。 最近はバイトと変わらないような時給だね
社会保険には入れるけどわざわざテンブロスにピンハネされるだけむかつくわ
たいしたフォローもないしね 俺たちがコーディネーターをフォローしてあげないとね。 >>117
そう、この会社は案件少な過ぎ!
というのが今までに抱いた率直な印象だったなぁ・・・! 共依存社長 今日も身元調査、嫌がらせに精を出す。
企業ストーカーをしなくて良いように病気が治ればいいねw
ttp://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&safe=off&client=firefox-a&rls=org.mozilla:ja:official&hs=O0L&num=100&q=HDR-FX1000&lr=lang_ja&um=1&ie=UTF-8&sa=N&tab=wl さっさと離職票送って来い
保険の切り替えだけは早いくせに 俺の場合これといったスキルもなかったからお世話になったよ 仕事量あるように見せかけるから事前面接の予定があっても載せてる。 散々ピンハネしておいて離職票はすぐ出さないクソ会社 不親切な会社
いい顔してるのは仕事始めようとしてるときだけ
偽装請負の工場派遣で働いた身からすると、会社はちゃんとしてる方だよ スタッフカードは「渡せ」と言わないとくれないのですか? 応募したらなんでも語尾に
〜ねってつけるおばさんから電話がかかってきた。
「ごめんなさいねー今回は無理なのよねーまた応募してねー」
バカにされてる感じ。 若い奴らは平気でバックレて辞める。何もわかってねえなこの会社。 電話かけてみたら感じ悪くて応募やめた。
がっくり。
こんな人が仕事につけてて何で自分は… 最近時給は公開してないのか。
バイトとかわらないしな ここは空求人出してるところで有名なところでしょ。
登録だけさせ、人員だけ集めに集めておいて、一週間後にすべて断るというパターン。
今日、昨年の年末と同じ就業場所で仕事してきたよ。単発だけど。
でも、コーディネーターからの紹介は本当に急だったけど。
まぁ、土日出来るかどうかで、違ってくるとは思うけど。 会社のHPでは2名募集
anで同じ案件30名募集って釣りかよ テンプスタッフグループだから、ちゃんとしてる方だよ 気になる求人がありましたが、1名募集って書いてありました。
かなり厳しいでしょうかね。 >>226
それ応募したかもw
すげー楽な仕事で条件メチャ良かった
たぶん応募者がかなり殺到したと思う 1名募集の求人また出てましたね。
前回で相当人集まったはずなのに、登録だけしまくってるのかな。 sap&oracle&英文経理が条件で時給1140円ってどぉよ? 案件減ったのもそうだが時給も下がったなあ
昔はもっと実入りのいい案件が多かったんだが 直接雇用の案件あるがこの時給では。。。と考えてしまう。
だからいつまで経ってもうpされたままなのか。。。 それにしても焼却場の案件は皆すぐ辞めるね〜
enジャパンにも載ってるし〜 名古屋支店の人いますか?
自給下がったよね?
先月入ったひとは、時給1200円なのに今月入る私は時給930円。
同じ仕事内容なのにこれはちょっとひどいと思う。 私も登録を考えているのですが 茶髪は禁止でしょうか? スタッフカード、私にも下さい
後からやって来た人間は持ってるのに酷いじゃないですかw なんだかんだ言って毎日仕事は更新されてるのな
ただ、安いのと地域が合わないのと オヤジのためのテンブロスなのに、「女性が8割です」という求人は
なんなの?嫌がらせですか〜? 仕事がないわけではなさそうだ。
しかし本気で安い
あれでは学生の小遣い稼ぎだろ いよいよ潰れそうなのか。
潰れた方が良いような、登録者にとっては大迷惑なような。
複雑だ。 >>249
長い目でみたら潰れたほうがいいに決まってるさ 昨日、じいちゃん試験官がこの猛暑の影響なのか
午後から軽い熱が出ていることを周りには伝えていたが
もちろん上には内緒にしていた様子だった
もう少し若いならまだしも、こうただでさえ体調に影響がでる猛暑の中
老人に長時間の立ちっ放しを強要するのは残酷だろう
冷房がちゃんと効いている教室ばかりじゃないんだぞ まだ少し景気が良かった時登録していたけど、紹介予定頼んでも派遣まわしてきたり
ずらずら長引かされて困った記憶しかないな。 >>259
紹介予定派遣=社員としての採用
すなわち、社員採用の選考基準に達しない職歴の人だからだよ。
男の求人ほとんどない
女の求人増えてきてるし
もはやテンブロスの意味ないじゃん どの方面の人に聞いても「テンプスタッフ」はかなり評判悪い。
意外にも、「テンブロス」はましなほうらしい。 テンブロスは一応1ヶ月前に更新がない旨を伝えてくる
テンプスタッフは数日前に今月いっぱいだと伝えてくる
立川支店の場合。 コーヒーメーカーの修理業務の案件に就いた奴、2週間で辞めたw 横浜のテンブロスは他の派遣に比べるとはかなり対応ちゃんとしてると思う
登録しに行った時の対応等がマンパワーと同じくらいちゃんとしてた
マンパワーはお茶出してくれたけどね
仕事も面白い仕事結構回してくれる
まあ派遣会社って担当のアタリハズレで凄い印象変わるよね いい案件だとやっぱり電話掛けて来ないわなw
現在HPにうpされてるけど、応募者多数なんだろうな 関東 東海 関西 って区分が大まか過ぎるが仕事自体少ないから仕方ないんだねw 職場そろそろ変わる時期にきたんだけど出てる案件時給やっすw
おっさんで自力で探すの難しいとはいえ今どき1000円以下だらけって泣けてくる
見つけてもらったとしても大幅ダウンだよ おいおい!昨日まで時給1000円だった案件が、今日付で再更新されて、
何と930円になってるゾwww普通は募集かけて応募者なけりゃ、金額
は上がるもんだろ〜www現にマンパワージャパンなんか、時給1050の案件
俺も含めどんどん辞めていってるから、今じゃ1120円迄跳ね上がってるし〜www ビースケット流れで交通費もらえてたのにもうダメだね
てか次のトコ探さなきゃいけない時期なんだけど時給安すぎて泣ける ピンハネさることながら時給が安い案件だらけになった。
これじゃバイトと変わらないよ。 時給が安いから、箸にも棒にも引っ掛からないような奴らしか来ない。
当然紹介なんて出来ない。
悪循環の始まりですね。 ジェイ○ムの案件よかったぞ。
昼勤務で時給1250円。残業もあったから
手取り30万はもらえた。社会保険別で。 時給930円って何だよw
今後の時給はこれで落ち着くのか 時給930円×8時間(マックスにやったとして)=7440円×21日(マックス)=156240円 軽作業系が930円になってるじゃん、ビースケット時代すら1000円以下はなかったのに
これって単価安くして仕事取ってるってこと? 案件少ないのに時給安すぎるよ
自力じゃなかなか見つかんないのにぃ 俺はいいときにいいところを見つけたかな
毎日残業だけど やはり解散するのか?あるいはテンプと合併か?結構中小の人材関係の会社そうなっている
みたいだよ。 フォローさえ質が低下しなければどちらでもよいよ
ただ、事務所が通いやすいところに落ち着いて欲しい この会社って存在感ないよな。
リーマンショック前からだけどw みなさん、テンブロスの新社長の考えが今までと違う 儲け主義だよ
粗利25.5%以上の確保だって スタンダード価格 910/時間だって
仕事やる気なくなるね、2〜3年後に会社無くなるかもね レスすらないね・・・
3年たつんだけど、次案件が全然ないな。
気楽に休める派遣がいいし、もう9年近くテンブロスから派遣いってんだけど
今回は次がみつからなそう、有給もかなり残ってるのに。
あっても時給が大幅に落ちる、今1000円台後半なのに。 南橋本の案件ジョブチェキの検索には出てないし、給与額も記載ないんだけど
いくらもらえるの? 今月から強制WEB明細になるね
どうでもいいんだけどさ
それより次の案件早く紹介しろ(怒) ジョブチェキみたらテンプが今までのテンブロスがやってた案件結構出してるな
いよいよ統合も近いのか スタッフに対するフォローさえしっかりしてくれたら会社なんてどっちでもいい
事務所の位置と担当の人は変えないでほしいが 今って930円が相場なのかよ
他社に比べても安すぎるw テンプはまともなのになんでテンブロスだけバイトよりも安いような時給しかないんだよ・・・ 派遣よりアルバイトの方が時給がいい時代がとうとうやって来た。
派遣会社は潰れるだろう。
いままでさんざんピンハネして、甘い汁を吸ってきたのだから、
バチがあたったのさ。 選挙の仕事載ったけど860円ってw
最低でも1000円だったのに
860円ってもう派遣会社の時給じゃねぇよw
930円でも引いたってのに 選挙の仕事 昔機械をいじる仕事があって40000円位もらったことあった。
今は・・・・ 最低賃金に近づくほど落ちた上交通費支給もなくなるとは・・・ 期間 2011年02月下旬 〜 20110331 3ヶ月更新 延長可能性あり
一旦は、3/31までの期間限定(延長の可能性高い)
時間 7:30〜16:40 実働時間8:00 休憩時間1:10
最初の2週間は、8:00〜17:10勤務
残業時間 30 〜 38 時間/月
曜日 月 火 水 木 金 土 祝 週6日
最初の2週間は、月〜金曜の週5日勤務
給与 時給 930円
職種 製造業務
仕事内容 道路工事用のコンクリート製品の製造
*パレットに鉄の型をセット、鉄の型に油を塗る
*鉄の型に生コンを流し込む、ボルトで型を固定する
*コンクリートが固まったらボルトを外し型から外す、商品のバリ取り
*商品を出荷場所に運ぶ(重量20kg以内)
ちなみにこの案件、某他社では時給1250円 でした。
>>337
テンブロスも以前は他社より時給よかったのに今じゃ930円で統一とは・・・ ずーっとテンブロスで上手く次仕事紹介受けてたけど今回で途切れそう
スキルもないし絶望的だ テンブロスじゃないが時給1100で交通費支給の俺はマシなほうか。 ま〜た焼却炉の案件募集してるねぇ〜。当初1200円の頃でも十分安いと思ってたけど
ましてや930均一セールになった今じゃあ定着せんだろ〜に。。。。 テンプスタッフ本体が今までテンブロスが扱ってたような案件だしてるよね
テンブロス930均一にするくらいなら社員減らせばいいのに
担当者なんて更新時すら電話連絡だけでこないのになんで案件増えないんだよ 10年位前に登録したけど、その頃はもう少しましな仕事あったよ。 3年ルールで現場終了になるけど3年前と比べたって酷くなってるぞw
って笑い事じゃないんだけど・・・ 今週末でまた支店併合だとさ
時給も安くなったし終焉に向かってる? なんとなくWEBで登録して
よかったら面接に〜ってメールきてたけど
登録時点であー私のスキルのなさったらorzってなってたから
わざわざ足運ぶなんてないないwwwって思ってたのに
わざわざ東京から(ここ関西)電話かけてくるから暇だし
行くっていってしまった…
スキルチェック憂鬱。
よかったら内容教えて。 失業給付金すぐもらえなくなるための嫌がらせか
今さら遠くて早朝仕事紹介してきやがった >>359
離職証明書出すの遅いとか嫌がらせに近いよ 派遣の場合、離職票は1ヶ月後じゃん。
その間に紹介なきゃすぐ失業給付もらえるのに
よりによって条件と全く違うの紹介してきやがったから3ヶ月待ちコースになっちまう 1ヶ月たってから送ってくるまでが遅い。
さらに2週間以上先になるよ 今のテンブロスが2つに分かれて、1つはテンブロス。 単発メインのビースケット吸収して事業部も廃止したのに
また単発メインで別会社にするのかな テンブロス→10ブロス÷2=5ブロス 新会社ファイブロス1 ファイブロス2 やっと離職票来たからハロワいけると思ったら署名して送り返してくれって何だよw
テンブロスは変な名前。
テンプスタッフ営業支援はもっと変な名前。 ダメなのかこの会社?
自宅近くで募集してたから、月曜登録行くけどまさか紹介されないって事かな…
営業所遠いいし(;_;) やっぱり釣りかよ!
募集締め切ってんなら電話の時に言えよ!
電車賃返せ 糞がっ 行ってから募集締め切りは酷いなw
代わりの仕事も全くないだろうし。
前仕事契約終了時に全くないし、他派遣会社も当たってみたらって言われたからなw
今失業給付金貰ってるけど、年齢経験的にも他でもない・・・ >>376
変わりの仕事あれば声かけさせてもらいますよっとは言われた
いつになるか知らんがw
なら電話の時に今人いっぱいでって、言ってくれりゃーいいのにとりあえず登録来てくれとか意味不明すぎ
登録するだけで、どうでもいいスキルチェックやらされて1時間半もかかったわ
途中で帰ろうかと思ったしw テンブロスで終わって求職中なんだけど他社で同じことやられたw
もちろんテンブロスからなんて終わった後全く連絡ないよ、
3ヶ所9年もやってたってのにw コーディネーターの女が美人だったからずっと乳だけ見てやったわw
顔→乳→乳→乳→顔
ってな感じ
期待しても無駄だし別のとこ探すか
契約更新で営業がきた。
今年で丸3年になるがここの営業、担当がコロコロ変わりすぎ
これで通算5人目だ。
今回はお気に入りだったコーディのおねえさんも変わってしまい
二重のショック・・・orz
理不尽な事言われるというヘルプデスクで1500円以下だとなぁ〜 広島県海田町本社の企業ストーカー組織の常識
物がなくなる→訴える→そんなことないわwwと会社側で固める→忘れた頃に気付きそうな所に戻しておく、もしくはそのまま窃盗しておく。
企業ストーカー、ダブルバインド、モラルハラスメント、自殺強要ストーキング
このようなことを何年も続ける(このような行為を行う企業は他にもあらゆる手口を使ってくる)と統合失調症になるか
ならないとしても、あらゆる手口で社会的抹殺は完成される。
http://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG 友人に良いよと言われて登録してみたものの
どこの派遣会社も同じ
汚いね派遣会社という組織は
派遣会社で働いているコーディネーターや営業も派遣会社以外で
使ってくれる企業がない人達なんじゃ・・・ 作業系の仕事だとましだろ。
スタッフ系のテクノサービスなんて時給800円台のオンパレードだぞ。 >>384だけど、OKもらったが辞退した後もしつこかった。派遣先の対象ユーザーが昔嫌気がさして辞めた業界だったので、関わりたくないからと断っても、初回契約期間で辞めてもいいからとか試しにやってみましょうとか…。 テンプから、ブロスは早くに独立したから、文化も低脳でグループでもお荷物的存在。グループ内で異動されたら、終わりか異端児。 ここって派遣先が同じ仕事の求人をハロワなんかで直接募集している場合多いね。 さいたまの●●って営業は最悪だわ。
派遣先の上長と派遣されてる社員から両方嫌われてるのって珍しいわ!
普段は来ないくせに俺らの歓迎会やってる時だけノコノコやってきて
自分だけ楽しんでると野球ヲタのポンポコバーコード親爺が激怒してたぜw
俺も面接の時に全然違う住所を教えられて遠回りさせられたり
派遣先の業務で無茶振りされたら報告しろって忠告受けていたので
細かく報告して散々文句言ったら厄介者扱いされて契約打ち切られた。
営業サポートの姉ちゃんも俺のことを警戒して電話取り次ぐ時も
以前は愛想良かったのに気付かれないよう他人を装うになった。
もうこことは縁はないな。テンプの人達はいい人ばかりだったのに・・・ さいたまオフィスは感じ悪い奴ら多いです。
中年の女コーディネーターは最悪です。彼女がお局様みたいだから、社内のムードが最悪だとか。
ここの社員は、入社したばかりの時は普通ですが、だんだん脳内汚染されて、モラルに欠けてきます。 >テンプの人達はいい人ばかりだったのに・・・
いいな、ウチの方はテンプも屑ばかりだ ここって
お給料は
何日〆の
何日支払い?
なんか会社によって様々で、結構大切な気がする ここのコーディネーターからの電話に出られなかったら、
なんで着信あるのに掛け直さないとキレられた。
その日のうちに電話掛け直してくださいねと、
ものすごい高圧的に言われたんだけど、
そもそも用事があるのそっちだろ。
こんな態度の派遣コーディネーター初めてだわ。
しかも、他社の選考があるから何日までに勤務先を決めたい
と話したら、じゃあ応募するんですか?!どっちですか?
とまたブチギレられた。
こんな態度でいいの? >>402
たかが派遣のコーディネーターごとき気にすることはないよ
こいつらも案件自体が少なくて派遣はもう終わりだと感じているから
自分の将来を悲観してイライラしてるんだよ
他派遣会社は同時給で交通費補助ありなのにテンブロスはなしだった
テンブロスのほうが他派遣会社より条件悪いなんて初めてだ
しかも交通費1000円近く自腹・・・ 横浜1人凄いババァ声いるよね
その人だけ最初に名乗っても切る前に必ず名前聞きなおされるw テンブロス名古屋について、教えて??
若い女性営業社員いるよね!!! 横浜って人大幅に入れ替わった?
なんか凄く質が低下してんだけど 潟i○○ミーチェ 総○部
高○夏子(×1アラサー)
男性社員や上司には媚を売る
オシャレをしてきた日は男と密会
終わってる感が強すぎる
交通費は出ないものの以前は他社より時給よかったのに今じゃあ 大宮のコーノスってアホは元気か?
俺の同僚だった野球ヲタのヲサンがえらく嫌ってたけどw 久しぶりにHP見てみたらアウトソーシングの項目内容が変わってて社長の名前も変わってた。
それで調べてみたらそういうことか。ここ2年で毎年社名が変わってるあの部署はなんなんだ。ここの交通費が出なくなったのも、前年度の前社長の方針がまずかったからじゃないの? 交通費は元から出ない現場のほうが多いじゃん
ただその分他社より時給よかったのに、今じゃ同額の上交通費ナシで
実質待遇が落ちた 昔 ここに登録して働いたことあったけどあんまり良い案件なかったよ。
今は派遣卒業したけど元々いわくつきの派遣の中でも呪われているような仕事あった。
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久々に入ったけどもう終了だよ、保険と年金また変更しなくちゃ テンブロスはダメ!!
大阪市内在住だけど2月中旬の折込チラシでテンブロスの募集記事発見!!
薬品製造関係で時給1,200円仕事場もチャリで行ける範囲。週明け月曜日に
即電話して翌日火曜日に登録に来いと、火曜日登録へ行き今週中に合否関係なく
電話するって金曜日掛かってきた内容が「派遣先の連絡待ちですの来週中には
お伝えします」って・・・ほんでもって今日がその来週中の金曜日で連絡なしwww
間違いなく釣りやねwww いいほうだよ。テンブロスは他の派遣より時給高く仕事も楽。 >>427
釣りではないと思う、ただ先方の求める条件が違ってたかとw
ずっとテンブロスだけど、ここってそういうことよくあるよ、
営業がいい加減かと 担当の者が折り返しお電話しますって言って返してこないのはよくあること
これは会社というより人によるね ここの社員なんて低脳しかいねえ。もめごと起きても知らん顔。やめたるわ こんなとこ! みなさんの書き込みをまとめてみると、営業の人も派遣コーディの人も
ろくでなしということでよろしいでせうか? ここって土日も事務所やってる? 登録したいんだけど。 労働者派遣法を改正してもらおう。
派遣会社が大きいツラするような社会はダメ。 >>435
同意だね。
地元の国会議員さんにメールしておくわ。 ここ交通費出ないんだな
クソ遠い職場勧められたんだけどビックリしたわ その分他社より時給はいいハズ
それでも遠くを紹介されちゃ意味ないがw >>369
ほんっとに何でもかんでも対応が遅すぎる
仕事もろくにとれない、交渉力のない営業ばかりの会社 今日現地面接で最寄駅の改札口で待ち合わせでしたが
予定より早く着きすぎて待っていたら定刻時間に向かいの
パチンコ屋から担当マネージャーが出てきました。
こういう会社なんですか?? 立川の永島さん、可愛い。 デートしたいな。てへぺろ。 営業の40代男びっくりした
初対面なのに挨拶なし
無表情
見下した感じ
勝手に歩く
いきなり変な会話
病気?
負のオーラがすごくて一緒にいて具合悪くなった
何か怖くて一刻も早く逃げ帰りたい感じ
立川支店の永島さん、可愛いなぁ。 遊びたいなぁ。 てへぺろ。 さいたまのコーディネーター女の○辺態度悪くて最低だな!
ギスギスして心が病んでいる。 >>450ジウ様
この度はお忙しい中投稿いただき誠に有難うございました。
さて今回、貴方様の立川支店の永島さん、可愛いなぁ。 遊びたいなぁ。 てへぺろ。
というご要望を社内にて
総合的に検討させていただきましたが、今回は残念ながら
ご期待に沿いかねる結果となりました。
誠に申し訳ございませんが、何卒ご了承賜わりますようお願い申し上げます。
尚、結果に関するお問い合わせにつきましては、
お答えいたしかねますので併せてご了承くださいませ。
貴殿の益々のご健勝・ご活躍を祈念しております
テンブロス株式会社
丁寧だったけど家から近くなかったらダメだった
交通費さえ出れば 違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
テンブロス 社長
テンブロス 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
テンブロス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) >>448
その人はもしかして某支店長 あ○いさんでは 久しぶりに案件にエントリーしてみた。
何回か、バックレすれすれの前科があるし、1分間の入力目標もあったから、やっばり駄目だったけど、お断りメールは、テンブロス採用係から来た。いつからそんなのが出来たの?
何じゃそれ?コーディネーターはどこいったんだろう? なるほど、結構酷いところだな
今週募集かけていたので行ってみたら、登録で時間が掛かりってかそこまでの必要性があるのか?
倉庫系だったのでやれると思ったら翌日には連絡が来て落とされた
んで代わりの仕事を紹介されたけど、会社側の総務が捕まらないからということで数日待てと言われ
ついに今日その会社側から増員する必要がないからという理由で落とされた
だったらなんでその案件の状況を先に調べないんだよ
これでまた職探しだ(´;ω;`) 良い時代もあったけどね。派遣自体が活況を呈していたからかな。 テンブロスの対応の悪さに怒ってるのは私だけじゃなかったんだな
「またご連絡します」と言いながら連絡してこない。
こちらから連絡してみたらいつの間にか仕事の話はなくなってた。
苦情のメールを入れたら「説明不足で申し訳ありません」の返事。
説明不足じゃないだろ!
お前のせいであると思ってた仕事がなくなったんだよK島!
19日から研修って聞いてたからそれに合わせて前の仕事辞めたのに
マニュアル通りの簡単なお詫びの言葉で済ませようとするところに
ますます腹が立つ。 案件の紹介はあっても、アクセスがあまりにも遠すぎるのばかり。 お仕事NOが同じ案件がジョブチェキで閲覧すると此処のHPよりも50円高いんだが、
どう言い訳すんのかなぁ? ※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について
@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります ,, ,,,, ,,,, ,,
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違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があり ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
テンプスタッフ 社長
テンプスタッフ 責任者・管理役員・取締役
テンプスタッフ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) いちいち登録するの面倒だからテンブロスもテンププラスも統合してくれよ 横浜のK原
俺が応募したあとに大々的にその求人を宣伝しやがってふざけてる
その後連絡なし
人集めの求人なんだな
他のテンプでも釣られたことあるしテンプグループはもう信用できん 私はアデコで働きましたがもう最高です♪♪♪♪♪
アデコ最高ですかぁ〜最高です〜♪♪♪♪♪
1度働いたら辞められませんよ。働い てよかったですよ。みなさんも働いてみてください。
1度働いてみればアデコの 良さがわかります。
こんなに居心地のいい会社は他にはありません。あまりの居 心地のよさに驚くと想います。迷わずいけよ、いけばわかるさアデコで働いて
心から良かったと想います。
給料最高、待遇最高、居心地最高もう文句のつけよ
うが無いんです。笑顔がとまりません。職場環境は最高の会社がアデコです。み
なさんの応募を心から待ってます。1人でも多くの方が応募してくれて皆さんが
笑顔になれることを心から祈っています。最高ですかぁ〜最高ですぅぅぅ〜アデコ♪♪♪♪♪ いいえ私どもは決して登録させるだけが目的の空求人・・・空求人では。 ほとんどが去年からの同じ求人ばかり。
登録させることだけが目的の空求人ばかりだよ。 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)
「派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元による労働者の配置にほかならない。したが
って、その派遣先に派遣労働者のうち誰を派遣するのかを決定するのは雇用関係のある
派遣元、これが考え方の基本にあります。そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。それから、その派遣労働者の就業機
会が不当に狭められる恐れがある。こういったことから、事前面接等の特定目的行為を
禁止しているということです。」
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
(5)直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。 私は通勤途中嬉しさがこみ上げてきます。ああ、自分は天下のテンブロス
の社員なんだと。
知名度は抜群、人気・実力すべてにおいて並ぶことなき業界の王者.
私は自然と身が引き締まります。ある先輩社員から言われました。
「会社が君のために何をしてくれるのかではなく、君が会社のために何をなしうるのか、自らに問いかけてくれ」
私は使命感に胸が熱くなり、感動に打ち震えます。先輩・OBの方々に恥じない自分であらねばならない!
でもそれは、将来テンブロス
の一翼を担う国内最高のエリートである僕達を鍛える為の
天の配剤なのでしょう。
テンブロス を作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
テンブロス で働くことにより、僕たち社員は日本の伝統を日々紡いで
日本の歴史を築いてゆくのです。
嗚呼なんて素晴らしきテンブロス 。
嗚呼なんて素晴らしい実績、知名度、余計な説明は一切いらない。
周りの人達にはテンブロス の社員です」と言うだけで羨望の眼差しが。
合コン・お見合いパーティーのたびに繰返されるOL達からの断わり切れないほどの交際の申込み。
近所のマダム達からは熱い眼差しが。そして、日本のどこへ行っても感じる圧倒的なテンブロス
への信頼感と期待。
テンブロス に入社して本当に良かった。神様ありがとうございます、嗚呼神様に感謝、圧倒的感謝。 羽村の自動車関係の仕事はどうなん❓ わけが分からんまま書類に書かされたのが登録用紙。
後、二度と行ってないし、着信拒否。ニートしてたけど
今年起業して社長になった。初年度から30人新規採用。
あっ、派遣なんてやんねーよ。●○ソーギョーね。
めっちゃ怪しいけど、シゴトは確実にやる。 >>510 誰もここでは嘘だろ!なんて言わないからさ。多いに妄想を書いてくれや。屑男君! >>510 誰もここでは嘘だろ!なんて言わないからさ。多いに妄想を書いてくれや。屑男君! 大手町の糞ババァコーディに職歴詐称とか言われたわ
派遣が決まって年金手帳を提示することになったんだが、それを見て。
ブラック企業で暫く社保加入させてもらえず
その為加入時期がだいぶずれているんだが、
事情を知らんくせに思い込みで暴言吐かれて実に不愉快だったわ
糞すぎるんで即辞めてやった
テンブロスは辞めておけ、社員が無能 履歴書で一浪して大学入った事を「高校卒業と大学入学の時期が会わない」と言って経歴詐称認定された事もあった >>513
年金手帳って、
親切な企業は、在籍期間の記載をやってくれるけど、
中には、1ページ目をコピーするだけで、記載をやってくれないからな。 ここで前にタバコのデジタルピッキングっていう案件に募集して、それで仕事したのはいいんだけど、
実際は全く別の作業をさせられたって事があったな。
しかもここの現場、グループ内の派遣会社の案件だったしね、とんでもない地雷現場だったんだよ。 事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金 タウンワークに2週にわたって掲載されてた北赤羽だかのゴルフクラブ加工だかの仕事
だれか詳しいこと知ってる人いますか?雰囲気とか仕事内容とか。。。。 ∧__∧
( ・ω・) いやどす
ハ∨/^ヽ
ノ::[三ノ :.、
i)、_;|*く; ノ
|!: ::.".T~
ハ、___|
"""~""""""~"""~"""~" \\ ビ \\ \ \\\ \\ \ \
\\ \\ ュ ウ \\ \ \\
\\ \\ \\ \ ウ \\\ \\
\\\ \\ \∧_∧ ウ \\ \
\\ \\ ( ・3・ ∧∧ ゥ\ \\
\ \ ( (・3・ ) \\ \\ゥ\\
\ \\ \| | | ヽ \\ ゥ
\\ \ \\ (_(_UU( )〜′ \\ \\
\ \\ \ | ̄ ̄|  ̄ ̄\ \\ \\
\ \ \ / Y \ ∨ |  ̄ ̄ ̄ ̄ヽヽ
\\ \\ | | | \ ヽ
たとえ仕事がなくても、今はただ耐えるのだ! 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。 >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。(2013/3/29(金))
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金(解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み)も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のHPでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文(最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロHD(旧グッドウィル及びシーテック等を含む)に対するおそらく該当者は、8000とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか? 派遣が嫌なら、派遣会社に応募するなよ!職業選択の自由。
派遣会社、労働者を食い物にする労働組合こそ貧困ヤクザビジネスそのもの。
共産、社民は究極の貧困ビジネス。 531>あんた北朝鮮いけよw 頭おかしいぞ、マジキチだよ! 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。(2013/3/29(金))
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金(解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み)も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のHPでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文(最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロHD(旧グッドウィル及びシーテック等を含む)に対するおそらく該当者は、8000とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか? 派遣なんだからさらっと働かせてくれよ
社員でもあるまいし、めんどくさいわ >>524
ピンゴルフだよ
あそこは色んな所から派遣募ってて離職率高いみたいよ >>539少ない。
俺は数年前に登録したけど、
一件も紹介されてない。
たまに求人が出てるけど
他の派遣と比べると非常に少ない。 これからの派遣屋さんは交通費も出さないとな。
他との競争で負けるだろう。 本体が事務系だから仕方ないか...最初ジョブチェキで募集してから翌週タウンワークとか
アイデムでさらに募集とかいうパターンよく見るけど多くても募集案件
20人程度だと思うんだが
わざわざ募集することもないと思うんだが。。。まあ新規登録を増やす目的もあるんだろうが。
特にテンプロスは何考えてるかわからんW 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 1400円で求人載ってたけど同じ職務内容で残業時間込みの月収例がおかしいw
10時間多く書いてあったところと3万円くらい違うぞww
仮に基本給1400円と残業手当25%又は30%で計算しても数字が合わねぇw
もうちょっとマトモに募集かけてくれやw >>549
一つ言えることは君がその案件に応募しても絶対に採用されないちゅうことや! >>551
そういう根拠のない書き込みはいらない。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけl。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が 6 0 % に な っ た !
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘!何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなw
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化!
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法!安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 交通費を出す派遣が増えてきたのに、ここって基本出さないよな・・・・・・・ 復讐屋のブログ
ttp://kuronkeitai090.blog.fc2.com/
今見つけたブログから引用する。復讐屋も派遣社員が暴発寸前と見ているようだ。
「また社員同士だけではなく、社員が派遣やアルバイトに対していじめや差別
冷遇を行うケースも多い。
本来、派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はない
日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く
事件性がない限りは黙認される事が多い。
しかし苦にして自殺する人も多い。
・・・
あなたはこのまま泣き寝入りしたままでいいのですか?
・・・
頭の中では復讐心が過去想念としていつも爆発寸前の状態。 」 外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。 外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。
ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
しかし、(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になりますので
原則更新の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソで、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で
2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。 ブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事も入れない。 確認したい事が合ってメールしたが返信なく、こちらから連絡を取るはめに
エントリーしたら勝手に解除された? しかも結果含め連絡もない
新宿の女社員ダメだな 製造派遣が主体なのに、製造未経験な女営業じゃダメだろ。
インパクトやプライヤーを扱った事が無いどころか、工具の名前すら知らないんだぜ。 調査結果報告・テンプグループ会社への公有財産貸付は違法  投稿者:M機関・久留里
 投稿日:2014年11月20日(木)09時02分0秒 通報
● 違法に公有財産を貸し付けて暴利を与えている
市長は、サンクステンプという人材派遣会社系列の会社に、
浦舟町の旧市大病院ビルを貸すにあたって、
違法を承知でこれに貸し付けていたことが明らかになった。
地方自治法の定めによらない「貸付先選定委員会」を市の「要綱」を定めて設置して
その委員会の選考結果をもとに、このビル建物をサンクステンプに貸し付けていたものである
この行為は地方自治法違反で、許されないことである。
この事実は、市の内部以外に知ることができないし、公表もされないことから、本日まで
あきらかにされなかったが、違法行為が、太田議員の追及によって、当局の「自白」によって
昨日、明らかになったのである。
太田正孝議員は、調査結果を受けて、速やかなる是正を勧告しているが、
市長がこれに従わない場合は、監査請求し、強制的に違法状況を是正させることになる。
この、サンクステンプ事件は、この投稿版に「おかしい」と投稿があったことから発覚
M機関において調査していたものである。
市長は、速やかに是正せよ! 今年、テンブロスの船橋、千葉の労組と揉めてたらしいね、検索すると抗議の
画像とかでてくる。 案件多数で、募集は良く見るけど、実際仕事はあるの? ここの個人情報って3年過ぎたら破棄するみたいな事言ってたけど、5年前に登録してそれ以降ずっと使ってなかったのに、今年応募したら以前登録したメールに案内が来てたぞ カラ求人に釣られて明日登録しに行きます
コーディネイターさんお茶くらい出してね 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I 派遣って男いるの?
26歳職歴なしニートなんだけど心配。
資格も経験もないから仕事紹介してもらえないかな? コーディネーターが気分でごうひきめるなよながたしな テンブロスは仕事紹介の電話とかしてくれるのかね? 自分から応募しないと駄目かな 系列テンプから同意書で履歴書送付→紹介された案件に応募→登録会にきてください→写真撮って終わり→書類選考で落ちました連絡
登録者を増やしたいだけのくそ派遣会社です。
絶対に登録会に行かないでください。 >>589
たしかに、くるときある
伊集院みたいな顔の登録担当がむかつくけどねw
就業先がよければいいと思うよ テンブロスは担当が無能ゆえ客先で舐められる
少しは専門用語ぐらい勉強しろ てめえで紹介して来た案件なのに
俺が「興味あるので話進めて下さい」言ってから一週間以上音沙汰無し
舐めてんのか俺はお前らの暇潰し相手じゃねえぞ >>595
お前だけじゃねえ
お互い頑張ろうぜ(´・ω・`) ウォルフガング・ミッターマイヤー(←カッコいい名前)
キモチワリング・キモターエハラー(←キモヲタ男の名前) マンパで紹介された仕事。
派遣と社員の反りが合わなくて揉めてる職場を紹介された。
そういうのは事前に話してほしい。マンパに限らず派遣会社なんてどこも同じだね。
早く社員になりたいけど、40過ぎのオッサンじゃあ無理だよねぇ。心臓病でコロッと逝きたい。 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議(NEW-成立)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」
附帯決議は法律の施行、省令、指針(大臣告示)をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる 新宿支店のYさんいつも仕事メール連投してくるんだけど、おかしい人? 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) あなたも、LINEクリエイターになって、報酬を受けませんか?
http://stampfactory.net >収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
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(”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。)
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↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn 自分は去年の春頃登録して、職場見学行ったけど働か無かった。
昔のことはわかんない。 >>540
やっぱり・・・。
確かに、収入度外視で派遣のままで正社員になろうとは思ってない人が行くべきではないな。。 >>618続き
離職者の殆どは、おそらく正社員なんぞは目指してない人ばかりだろうな。
ちなみにオレは、10年以上前に会社の言いなりでなければならなくなった(辞める4年程前に会社が吸収される側の合併をした為、合併前はそこまで
ひどくはなかった)というデメリットを嫌って正社員の地位を投げ捨てて非正規に移ったに等しいから、ああいうタイプの現場には適応出来ない。 武蔵中原のメール室の仕事応募してみようと思ってるんだけど
大変かなぁ 職場見学に行って、返事待ちのまま放置されてる。
ダメならダメとさっさといって欲しい。こういう対応が1番腹立つ ゴムの品質管理求人でてるけどどうだろ。
コンドームだったりして 横浜のコーディネーターのBBA氏ね
説明してねー事スゲーあるじゃねぇか
マジで事前に職場見学ない所は地雷だな 給料明細はweb発行しておいて、まだ紙のタイムシート使ってんのかよ
毎日承認サインもらうとかメンドクセ、PC入力、承認にしろや お前がシステム開発料払えば作ってくれんじゃねーの?w >>631
PC入力、承認してる派遣がどこにあんの?
お疲れーッスじゃねーよマヌケw >>632
>PC入力、承認してる派遣がどこにあんの?
え? >>632
それ本気で言ってんの?
世間知らなさ過ぎw 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。 今此処で募集している時給1400円の仕事
ほかの会社じゃあ1500円だぜ
どんだけピンハネすりゃあ気が済むんだよ
100円の違いってデカイよな
一日定時で800円
一月約16000だぜ
舐めんなボケ 今出てるタウンワークでの求人
秋葉原徒歩1分 PCの入出庫
10時〜18時 時給1,400円 長期 土日祝休み
壊滅的な製造業にしては高い時給。しかし、テンブロスは通常eh派遣や
はたらこねっと、リクナビに求人を出しているが、今回の案件はタウンワーク
にのみ掲載、且つ会員専用の仕事探しサイトには掲載が無い。
つまり個人情報を収集するための完全な空求人。 >>640
私服でもOKだが、短パン、Tシャツ、クロックスはやめとけ。カジュアルでもスラックスな感じがいい。あと登録には2時間弱かかる、担当者がいい加減な奴だったら最悪だぞ。オレは最悪だった… >>641
俺もそうだった、個室でPCに履歴書内容入力その後スキルチェックだったかな
1時間ちょいだったかな、で面談に入って
「ご希望の案件はすでに定員いっぱいになりましてェ〜今ご紹介できる案件ガァ・・」
しねよクソBBA
「エントリー可能です、登録にお越し下さい詳細はその時に」て電話で言っておいてこれかよ 求人広告の内容と全然違うんだよな。
面接、工場見学に行ったら
後付けで、付帯業務を山ほど言ってくるし、付帯作業だからいいかと思い入社したが、付帯作業の方が8割だったわ。
その事を、カスタマサービスのオッサンに言ったら、逆ギレされたわw
おい!尾○!とっとと辞めろやバーカ テンブロスはヤバイね。ヤバイ奴の集まりだよ。40代後半の使えないババァやジジィがわんさか在籍してる。登録抹消されてもおかしくない人もチラホラ。 >>638
これもそうかな、タウンワークに載ってた
海浜幕張 幕張本郷
モバイル機器の管理・検品
時給1500円
勤務時間 月〜金の週5日 ★土日祝休
9:00〜17:30(休憩1h、残業なし) ひでえなテンプロス船橋店
最初に出た事務女が自分の所の人を「○○さんですね」と呼ぶし、伝えるだけでいいって言ってるのにこちらの話を聞かずに勝手に取り次いで
全員セカセカしてて話を終わらせようとしてくる。言葉のキャッチボールができない >>647それは船橋店の仕様ですw人いないからなしゃーないw登録後仕事もない
登録後もちろん高額時給の紹介はない
低賃金重労働 ※紹介時は残業なし重いものなしと書いてあるw
超たまに1500円いくと相当きついか汚いフルセットw
俺は脱出準備整った
時給1100円が高額に思える飼いならされた奴隷には良い派遣じゃないかな うん
能力あるやつはパソナ一択 時給が全然違う テンプスタッフとテンブロスどっちに登録するか迷ってるんだけど、製造系で働きたい場合はテンブロスの方が良いですか? >>649
行きたい求人がある方で良いんじゃない?
登録前でもジョブチェキで検索できるよ。
求人の下に取り扱ってる会社の名前が出てる筈。 >>650
ありがとうございます。
調べてみます。 >>629
派遣先がWEB管理、承認をしていないと出来ないしな。
それにしてもほんと、せめてタイムカードにしてほしい。マジでタイムシートに
時間手書きで毎日承認サイン貰うってクソ面倒だよ。 >>652
俺は年齢的にオフィスカジュアルで行った。最近では若い人でもオフィスカジュアル
の格好が目立つ印象。ごく稀にジーンズ姿も見るけれど、襟付きシャツが印象が
いいと思う。 >>654
>>655
ありがとうございます。
オフィスカジュアルか〜。困った。 >>656
ジャケット羽織れば問題ない。
オナノコで昼間ならカーディガンでもおk >>657
ジャケットがいい感じのがないのです。
カーディガンにしますね。ありがとうございます。 無職歴4年7ヶ月(36歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、11月7日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然ちがって
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて10日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 大手で時給1550円だったから喜んでいったけど、いじわるなおばさんが
色々な悪口言って聞くに耐えなかった。教え方も最低だし…
他のおばさんも影では嫌ってたけど当たり前だよね
もちろんおばさんの事はやめるときに営業さんに伝えたけどね
そのうち解雇されるの楽しみ〜w 営業は売り上げあげたいからそのままにするでしょ、先方も更新し続けてるわけだし。 悪態が続くようなら周りもチクって営業やクライアントも色々手を打つ
うちの職場では1ヶ月毎に入れ替わりが繰り広げられてる
皆が淡々と業務をこなし普通の対応をしていればいちいち反応することはないはずだがな 派遣の特徴
底辺同士がいがみ合う
悪口を言われる前に先にいう
猜疑心が強い
人を恨むことが得意
悲劇のヒロインきどり
ギャンブル依存症
酒乱アル中
家庭内がうまくいってない
性格が悪いので負の感情による無限地獄
学がない
向上心がない
違う人は正社員の求人に応募しよう ■派遣社員のつらさ
・クレジットカードを作る時に審査が通るかわからない不安
・昇給なし・ボーナスなし・交通費なしで、結婚も子供も旅行も諦めなければいけない屈辱
・3ヶ月ごとにやってくる契約打ち切りの恐怖
・派遣用に用意された単純作業を毎日繰り返す、砂を噛むような虚しさ
・「派遣だから」という理由だけで人間として扱われず、笑われ、見下される不条理 >>667
お前9割型当てはまっちゃったんだろw
※人は相手を罵る時自分が言われてダメージを受ける言葉をチョイスするwww 派遣は、有期雇用。 正社員は、無期雇用。
つなぎや家計の足しを目的にしている「派遣で良い人」がやるべきであって、
家計を支えなきゃいけない人がやむを得ず就くものであってはいけません。 リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もNH氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/ ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
日本テクシード
岡田英次
https://employment.en-japan.com/desc_103284/ リツアンSTC
https://goo.gl/KSLuwx
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます!営業担当者が責任をもって!
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。
リツアンは、まずエンジニアの満足度を追求します。 ここのコーディネーターしっかりしてる様に見せかけて邪魔くさがりなのが見え見え
おばちゃんしっかり仕事しろて思ってたら名前晒されてるやん
ハズレ引いたっていうかそもそもハズレしか居ないか… 派遣は先がないからつなぎでやってちゃんと面接受けて就職しなよ
面接面倒とか言ってるバカって面倒さを先延ばしにして結局一番最悪な
状況になってんだよ 先延ばししてるやつって最後には破滅が待ってる
ここに住みやすさなんか求めず就職しなよ 日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう!!!
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
いもす @imos 2017-05-29 11:45:25
日本のエンジニアの給料が上がらないのは、転職しようとしない人の給料を上げる理由がないというのもあるので、
特に新卒で買い叩かれてる優秀なエンジニア方々には転職活動していただきたい。札束で殴る用意のある会社は日本にもある。
有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−4月は雇用さらに堅調
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-05-30/OQQSC66JIJUO01
有効求人倍率は1.48倍(ブルームバーグ調査の予想中央値は1.46倍)−1974年2月(1.53倍)以来の水準
厚生労働省によると1990年7月に記録したバブル期の最高値は1.46倍
札束:株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業!
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/4277/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM 派遣君の特徴
一生童貞確定君
友達がほぼいないもしくは0
ソシャゲ中毒しかしカネがないので課金せず
片親もしくは両方蒸発
パチンコ中毒orスロット中毒
悪口をいうときだけイキイキする気持ち悪い顔
ブサメンブス
白髪orハゲ
軽or軽トラ
非常識
無趣味でつまらない人間
なにも頑張らず妬み根性だけいっちょまえ
私の会社の派遣君達の共通点です 目障りなので死んで下さい 急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。
会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
エヌピーオー法人 sta >>682
見事にそれに当てはまるやつ知ってるわw
どこの職場かかなり気になるw 見事に説明と仕事内容が違うわ ないといっても重労働はほぼあると思ったほうが良いな
今回テンブロスの案件は5回目だけど5回中4回重量物運ぶのありってなんだよ
きたねーは暑いわ流石に無理だわ 臭い職場ってかなりきつい
営業も騙して放り込めばなんかなると思ってんだろうな
もう二度とテンブロスは使わん
ぶっちするから謝罪コースやでw
これ読んでもまだテンブロスやろうってやつは一個教えとく
1400円からは確実に仕事内容きついで こりゃーひとこねーわって内容のばっか 何が補助だよふざけんなレベルのが多い
1100円のが一番バランス良かった やすいのがネックだがな
あとなテンブロススタッフは元犯罪者と偏屈なやつ多いからそこ注意な 派遣なんか派遣先からすれば使い捨てだし
派遣元の営業からしてもただの駒だからな
そんな仕事にしかつけない自分の能力の無さを自覚して黙って続けるか辞めるしかないね なんだよ ここは タイムシフトに書くこと多すぎだろ。
夜勤の休憩は備考欄に勤務時間は統計で書くとか
。
せめてスタッフ番号と派遣先番号 お仕事番号くらい、入力した状態でタイムシフト毎週渡せよ…
月払いなら月末にFAXは送ればいいだろう。
タイムシフトに手間を掛けることを減らしてくれよ。
まだアデコの方が番号類に会社名まで記入されてるのタイムシフトを渡さられるから 親切だわ。 >>686
面接の時に「それ仕事に関係あるか?」ってことまで根掘り葉掘り聞いてきて、そんな派遣会社は初めてだったから、他社に比べたら元犯罪者とか変な奴はいなさそうって思ったんだけどな。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らないよ。 勝手にすれば。 知らないよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 23名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 14:46:41.10ID:m8jO60NZ0
日本一の超キモヲタ江原貴司!
俺は人見知りだ!!!!俺は引っ込み思案だ!!!!俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ!!!そんなこの俺様を・・・
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
(6 (_ _) ) < 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ!!!!!!!!
| ノ 3 ノ \________________________________
\_____ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク!
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク!!!! 会社上司が高級車乗ってるんだけど派遣の底辺どもが
車にケチつけててマジ笑えた
殆どのやつが軽乗り車なしでだよwww
底辺派遣「あの高級車だせー」普通の感覚してたら恥ずかしくて言葉にできないwww
普通じゃないから派遣なのかなw この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 高待遇、高時給の偽求人で事務所まで呼びつけ難癖つけて不採用
で本命のクソ職場に放り込む手口。詐欺だなまるで テンプのスタッフってイメージ的にキャバ嬢かソープ嬢とホストくずれのイメージが強いな。 >>688
確かにアデコの方が良かった。相性もあるかもしれないけど。今はどうなってるのかわからんが 麹町の医療機器軽作業はアルファテックパシフィックだろ
あの会社社長が屑なワンマン社長で暴力団みたいな罵声を浴びせたり
長時間労働がデフォだから人の入れ替わりが相変わらず激しいようだなw ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること。
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする。
他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。 ここはキャバホスト崩れより ジジイババアばかり
ずれた話しかできない童貞とコミュ障も多いよ
見てくれの良い姉ちゃん兄ちゃんはすぐやめる
あとはずっと流れ者やってるその日暮らしの子かな
察しのいい子は3日でよく辞める
テンプ系列は時給高いのに依頼がくるということはそれなりのいわくつき現場だということさ 普通のおじさんおばさんじゃないよ
ろくでもないコンプレックスこじらせたおじさんおばさんの巣窟
複数募集のところは避けたほうが良いけど一人は現場が地獄の場合あり
そういうとんでもない先輩(糞)の実績により新人の子たちは最初から非常に厳しい目で見られる
そして辞める
以降無限ループです
どこの派遣も同じだけどテンプグループは特に酷い 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
食えるなら食うに決まってんだろ。
お前が食わないなら、俺が食う。
バカ食うために育ててるん 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ここはタイムシートが書くこと多過ぎてクソだね。
クセ強い職場多いし。 >>686
俺も時給1400円以上の職場を選んだことがあるけど、
キツいところだったからすぐに辞めたわ。
金属製品を扱う職場なのだが、○針縫う程の大怪我とか、
手足の骨が砕けるといった事故が過去に起こりまくっているのを聞いて、
怖くなって3日で辞めたわ。
職場の説明って、耳触りの良いことしか言わないのかよ。 エントリーした翌日には、管理履歴に入れられるんだが、ここってそんなもんなの?
他所は必ず結果に数日かかるけど 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 上から目線をやたら気にする同僚がいたがお前より底辺ていないよって
親切に教えてやるべきだったんだろうかw
何も自慢できることがない特技もない木偶の坊だったな
何のために生きてるのかわからないやつ
食べ物の好き嫌いも異常に多いやつでどんなしつけをうけたんだろうか
片親の時点でああ納得w 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 関根秀一郎
@shusekine
「派遣ユニオン」の書記長をやってます。一人でも誰でも入れる労働組合です。
派遣だけでなくパート、契約社員、正社員…あらゆる雇用形態で働く人たちの相談を受け付けています。
03-5371-8808
https://twitter.com/shusekine/status/943702835497132032
勤続17年の派遣スタッフを12月末で雇止めしようとしているテンプスタッフと交渉しました。
テンプスタッフ曰く「3ヶ月ごとに更新確認をする臨時的業務だ」とのこと。
17年間も継続した臨時的業務だというのか。雇用継続を求めてとことん闘います。
https://twitter.com/shusekine/status/943703776216547328
派遣労働者に通勤交通費を支給していないことについては、テンプスタッフも「違法」との認識があるようで、
「払う方向で検討している最中」と回答しました。違法である以上、さかのぼって支払ってもらいたいものです。 片親だから派遣になったのかw
派遣だから片親になったのかw
永遠の謎ですなw 時給は良かったよー。
タイムシフトがめんどくさいけど、どこも同じ感じかね〜 >>710そんなことしたら精神が崩壊するだけ。世間のために勝手に死んでくれてもいいけどさ。
片親に育てられたやつなんか殺人者予備軍だからほっとけ。
>>715ここは特に面倒な方だから、条件も悪かったら他登録した方がいいよ。 登録の時交通費出さない理由で「派遣のお仕事ですので〜」だと(笑)
無能な営業やこーでぃねーたーは歩いてオフィスに向かうのかっての いや馬鹿なんだよねここの内勤
如何にも洗練されているみたいな雰囲気醸し出しといて 働いても交通費出ないけどな
登録に交通費?もちろん出ない 交通費は時給に含まれてますとかアホだな
非課税じゃないのにw 確かに職場の片親童貞自分が必死に悪口言われないように立ち回ってたな
片親で童貞の俺がマトモに勝負して一般人にかなうと思うなよwがベースにあるから
有る事無い事吹き込んで迷惑かけてたなぁ ○されても文句言えねーよなー
そんなやつにはなにやっても許されるよな 証拠がなければ良いと思ってんだからw
片親は蒸発した親の血を引いてるからマトモなわけないんだけどなぁw
失敗親の失敗作…まともなわけがないw 片親育ちに虐められた人?
底辺同士仲良くしようやw 片親育ちのやつなんか既に底辺生活送ってるだろうからそれ以上底に落とすのは難しいかと思われ
片親育ちとかたしかに派遣率高そうだから、遭遇したくないなら就職するのが一番じゃない?
でも童貞で派遣、片親の3重苦、既に死んだも同然だと思うのだがw
童貞だから性格もキモくて顔も不細工なんでしょ
どうやってとどめ刺すのか逆に知りたいw
眼鏡の修理楽だけど安い
でもテンプ他よりは待遇いいよね
安くてきついとこよりはマシw 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 関根秀一郎
@shusekine
「派遣ユニオン」の書記長をやってます。一人でも誰でも入れる労働組合です。
派遣だけでなくパート、契約社員、正社員…あらゆる雇用形態で働く人たちの相談を受け付けています。
03-5371-8808
https://twitter.com/shusekine/status/943702835497132032
勤続17年の派遣スタッフを12月末で雇止めしようとしているテンプスタッフと交渉しました。
テンプスタッフ曰く「3ヶ月ごとに更新確認をする臨時的業務だ」とのこと。
17年間も継続した臨時的業務だというのか。雇用継続を求めてとことん闘います。
https://twitter.com/shusekine/status/943703776216547328
派遣労働者に通勤交通費を支給していないことについては、テンプスタッフも「違法」との認識があるようで、
「払う方向で検討している最中」と回答しました。違法である以上、さかのぼって支払ってもらいたいものです。 ありのまま起こったことを話すぜ
一緒の職場の派遣は
白髪 童貞 底辺コンプレックス 人格障害 不細工 低知能 発達障害を搭載していた
容易に想像できる末路を考えずにやって最後には首が絞まり居場所がなくなる
レベルの低い心象操作が自分より偏差値30は上の人間に通用すると思ってるガチモンの馬鹿だ
決して人を認めることはせず人をばかにすることで自我を保っていた
実際はその童貞派遣より下の人間はいない(想像してないと頭が狂うんだろう)
そいつも片親だったよ 欠陥人間コステストをしたら唯一そこでは一位を取るかも 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! テンプグループの中で仕事も人材も最底辺
肉体労働の現場系扱ってるから仕方がないか 時給は他所と比べると多少良いかもしれんが交通費支給無しだしそのあたりを計算して選んだ方がいいな
営業とか内勤のスタッフの質は最悪だな まぁ交通費の問題があるから、車持ちで行ける所にしてもらったよ
本音を言うと、ガソリン代は支給してもらいたいぐらいだが。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 派遣先によっては駐車場使わせてもらえないけどな
自分がいかに底辺か実感出来るよ 毎日派遣の期待な人が朝近所で集合するんだけど通報した方がいいのかな?
なにか犯罪起こしそう
服はみすぼらしくて年中蛍光カラーとかそういうジャージみたいのきてる
あのバスに乗っていくさまは収容所に行く囚人みたい 横浜支店の50くらいの営業のBBAってまだいんの?
前に安善の案件での対応が不快過ぎてやめたんだけどさ すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JQQPT ここの営業の派遣スタッフをイラつかせる対応は異常すぎるな
頭悪い奴が多いから適当な事言ってなんとでもなると思ってやがるw 契約更新したら変形労働時間制に変えられて定時までの時間が伸びて給与下がったんだがw
アホらしいから辞めるわ テンブロスってまだあるの?
今まで働いてきた中で一番最悪だった 営業の対応は、非常に良かったけど、タイムシートがめんどくさかったかな
派遣先の事務所からFAX借りて送れとか、気使うわw 名古屋のテンプスタッフの社員の女、お持ち帰りしたことあったわ。 交通費出ないのがね…
>>746
それが嫌でコンビニから送ってた 6年ぐらい前に飲み会で知り合った女が
テンブロスで面接担当しとるとか言っとったで
ちゃんとした子かと思って付き合いだしたら一か月もしないうちに
金貸してとか金の話しばかりしてくるやつでただのくそ女だった
えぇセックルはしたさ
車の中でサンルーフ開けてバックでお尻ぺんぺんとかして楽しんださ
仕事帰りで会えた時はスーツでフェラもしてくれたさ
まだいるのかな金の亡者のかわいこちゃん 登録してきたけど、紹介された案件に応募しようかなーと話したのに
一度考えてみて連絡下さいって言われて結局帰されたんだが、どういう事だw
電話しないでジョブチェキからエントリーしといたけど、結局お断りなんだろうなぁ タウンワークで募集していました。
townwork.net/detail/clc_0598035056/joid_53003450/
townwork.net/detail/clc_0598035025/joid_53026539/ 空白期間出来ちゃうから何か仕事くれと電話したら「探して連絡しますね」と言われたまま、3日過ぎたよw タイムシートをすぐ出さないと給与出ませんとか言われたんだけど大丈夫なのこの会社?w 交通費出ないのに定期代2万以上かかる仕事紹介されましたw
誰がやるかアホw >>760
電話で紹介された?
自分は田舎だから車通勤希望なんだけど、全然希望してないエリアの電車通勤の紹介メールばっかり来て面倒くさいわ
エントリーしても通らないだろうけどw この派遣会社は悪徳だな
契約更新の際に契約内容変えられた そんなにこ悪いか?
ここしか知らんけど特に不満ないけどな 電話しますと言ったきり、かかってこなかったよw
1ヶ月たってから全然違う支店から確認の電話が来て、状況教えろとか言われた 他にもっと酷いところあるからね、マシな方ではあるよ。 派遣にしてはマシな方で底辺であることにかわりないからな 交通費出さないから時給いいのかと思ったら他の派遣と10円しか変わらなかったw
他所は交通費支給してるらしいw ここの派遣で1度働いたけど交通費出るところこのグループであるの?
テンプスタッフ系は基本で無いイメージ テンブロスは一瞬いい時期あったけど今は他より基本時給低いよ
同じ案件で150円も低かった つまりは事務所が儲かってると
もはや何のメリットもないから解散したほうが良いと思われ
あと現場系だと重量物多いから腰やったら一生モノの損害だからガチで他を探したほうが良い
説明では5キロ 現場では20-30あるある 普通30k持つんだったら誰もいかねーだろ
この質問しても無駄だぞ 放り込めばなんとかなると思ってやがる
しかも台車使うとか言って結局持ち上げあるから腰やってるやつが配属されたらアウト
そんでもって腰悪いやつと組むと自分だけやる羽目になって自分もあぼん
あとねテンブロスの派遣スタッフもクソみたいなやつしかいないよ
the低学歴の40クソジジイが器じゃないのに先輩風ふかしておばさんは悪口を延々と言ってるクソ
犯罪者(テンブロス派遣)が新人をいびる地獄絵図
派遣先の人間がクソというのはよくあるが同僚もクソ
でもたまに良いコーディネーターの人いたな がしかしスタッフがクソだから報われんだろう 派遣料金は他所より高い感じだしなw
スタッフに還元はしませんw
派遣のお仕事ですのでw 派遣会社なんてどこも似たような感じだわな
もっと酷いとこもあるだろうしね
肉体労働系の仕事(誰でもいい仕事)扱ってるからバックれとか日常茶飯事だろうしかなりスタッフの足元見てる感じだわ >>783
労働系の仕事って・・・・・
雇われ者は全て労働者だが・・・・ 文章もまともに読めないスタッフ
これが頭テンブロスクオリティwww 9月末までの契約なんだが更新するかどうか営業から聞かれないんだが。。。
更新するつもり無いんだけど聞かれないのにこちらから伝える必要ないよな? え!?契約書に退職希望は退職日の何日前までって規定ないの?
書いてなくても労働基準法で14日前までに通知って規定あるだろ
更新しない=現勤務先を退職 なんだからあとは馬鹿でもわかるよな? >>787
9月末までの契約ならまだ早いだろ。来月辺りに聞かれるんじゃないの? 5月14日に初就業だったんだが有給休暇っていつもらえるの?
6ヶ月後って11月14日?何日もらえるの?
気が早いかもしれないけど楽しみなんだ
速攻でとってやろうと思う 最近テンブロス派遣で働き始めたんだが
1回目の健康診断っていつ頃なの?
最近健康診断受けてないから早く受けたいのよ 中河原の案件、清掃、池沼の相手でマネ候補、
もっと時給良くないと応募する奴いないでしょ >>795
自分は4月に働き始めて2月くらいに案内が来たわ
自分も早く受けたいと思ってたけど中々案内来なくてモヤモヤしてた 前に景気の悪い会社に派遣されてたけど派遣担当は逆に景気がいいと聞いてるとか言っててよく分からんかった
更新させるために言ってた嘘なのか企業側から嘘つかれてたのか この会社他の派遣会社よりピンハネしてるな
前にいた会社はテンブロスメンバーだけ残業させずにはやく帰らせられてたw 時給1450〜1500円の求人があるんだけど
1450円にするか1500にするかって誰が決定権あるの?
誰に交渉すればいいの?
どの段階で交渉するの?
顔合わせ前?後? テンブロスって更新する決断って契約書の紙に書くところがあるんですか?それとも営業がきてどうするのか口頭で答えるのかな? 先週営業と話したところ
俺のことよりも派遣先の都合を一番に考えてる感じがありありで引いたわ
まあ本音ではそうなんだろうけど、もっとこっちの身になるそぶりを見せられないところにがっかりしたというか >>805
全く同感である。派遣先の都合で動いてる魂胆がみえみえだ 762、764、765、766の文章の私です。テン◯ロス◯田営業所の方、営業担当◯◯様、ごめんなさい!ごめんなさい!削除以来しているんですが消えないんです。身を捨てるしかないのかー(涙)!やだ死にたくない!許して >>813
ここって空求人ある?
良さげな求人あったから応募しようか迷ってる
どのへんが最悪? 紹介された会社、他派遣会社と比べ条件悪すぎてワロタ
ここ高い時給の案件は全然だな ※20歳、30歳、タクシー業務にチャレンジ!! タクシー車両で出たら「独りっキリ」「自由!」縛られるの「事件」「事故」「違反」「時間」 労働「時間」は何処も厳格!!
※「自由!」は、タクシー会社に大きく影響する。タクシー会社を、よく調べること。
規模が大きい、名の知れたタクシー会社は、【社内規則で縛り上げる】 【自由!】がない!!
※タクシー会社を、よく調べること!!
ほとんど、社内は怒号が飛び交う893まがいか893会社。会社規模や名前に無関係!!
ガススタンドなど、タクシー乗務員に【生の声】を、何件も聞いて調べること。
辞めても、2種運転免許証と運転経験が残る。
※【普通自動車第1種運転免許証、これさえあれば普通自動車第2種運転免許証は全額タクシー会社の費用負担】 全国、タクシー業界は同じ。
タクシー業務は極楽よ!!【70、80!歳が多くタクシー乗務員で働く現実。】
しんどい!きつい!!、70、80歳に仕事ができる??他の仕事では、どうよ??
ヨレヨレ!、ガリガリ!、脳ミソはスカスカ??
こんな、アホ!!、高齢者ばかり。若いと、更に極楽よ!!
「タクシー業務がしんどい!」と感じるなら、寿命です。しんどい!なら、永遠のお別れが近い!ということ。
永遠のお別れ間近か!!の年齢層ばかりが働く現実!! タクシー業務は極楽!! >>1
へー、10年前からそうなんだね。
自分の登録の時も
酷いブスおばさんが二人出てきた。(おととしかな)
1人は松井秀喜が女装したみたいな女で
1人はキューティーハニーに出てくる常似ミハル先生みたいな
婆さん。
もちろん仕事の紹介はなし。 神奈川橋本周辺のコツコツモクモクメモリの検査っていつも募集してるけどどうなの?
前職で腰やって重いもの持つとかずっと立ち仕事とか無理なんだがいけるかね?
あと常に求人出してる理由が気になる。 派遣される
↓
現場が酷い
↓
1週間〜1か月ほどで退職
↓
いったんひっこめた同じ求人を再度出す >>818
空求人かな?
応募したら登録に来てください!なのか? 空求人ではないがすぐ辞める。一週間もたないのも多い。 >>818
半数は一日中立ちっぱなし。座り作業希望なら顔合わせのとき伝えといたほうがいい
10kgぐらいの箱を持ち運ぶことはある。頻繁ではないが。
>>822
扱うものが小さく向き不向きが大きい。合わないやつは即辞めてく。
他にもいろいろあるがこのへんで ここの仕事紹介メール、適当すぎて毎回捨てるのがめんどくさい
他の派遣会社はもっと精度高くて、
それなりに希望条件に合う求人情報が掲載されてるけど、
ここは全然だめ 橋本周辺なら東○○の情報がほしい
評判はすこぶる悪いみたいだが 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
OKS 懐かしいなコツコツモクモクw
一時期お世話になりました
今はそこより断然いい条件のところで働いています >>829
他の派遣先に乗り換えた
同じ派遣先でもテンブロスのほうが時給悪いって求人を2回みつけたので >>830
まちがえた
他の派遣会社に乗り換えた
同じ派遣先でもテンブロスのほうが時給悪いって求人を2回みつけたので >>831
テンブロス交通費出ないからね。交通費出て時給が上だったら世話がない…ちなみに派遣会社は何て名前どす? >>832
それはさすがに・・・自分で探そうよ・・・ ここのBBA営業はほんとクソ生意だな。しゃべり方がいらつくわ。
顔合わせすると、あまりにも....なので、可愛そうになってしまうけどな。
まあ、酷いもんだよ。 1400円って高時給なのか?
残業ないと25万もいかないよな >>837
仕事内容によりますけど辛気くさい仕事であれば普通ですね。そうでなければ高いほうではあると思います。
ただ、18年前はコールセンターで1500円でしたのでほとんど変わってないですよね。
高田馬場のある、あるコールセンターは10年前と時給が変わっていなくて1000円でした。
こういうおかしい時給に疑問符をつけてみんなで求人はいくのをやめて時給が上がってから行ったほうがいいです。
そういった情報共有と周知、拡散が派遣社員の方々で行っていく必要があると思います。
割りの合わない仕事に対しての労働力、精神力の安売りは業界の健全化にも良くないので避けなければなりません。 コーディネーターとか営業担当に派遣先の問題を相談して対応してもらえた人いますか?
どんな感じだったか教えて欲しい 745)°●●♡♤■♤ ここは、登録に2時間掛かり尚且つ仕事紹介してくれた試しがない。時間と交通費の無駄
良い仕事があって此方が電話しても「書類選考してお電話します。無ければ見送りって事で」の繰り返し時間の無駄 営業の口のきき方がムカついたんで他の派遣会社にうつった
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