[組合」PGMってどうなのよ？2[結成？]

**名無野カントリー倶楽部** · 2009/09/26(土) 21:03:00

組合できたのですか？

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/14(火) 21:08:34

>>255
それを知ってどうするんじゃボケって

それを知って二度とこんな悲劇を起こさないように
いろんな方面から、アプローチすればいいんじゃん。

この事故について俺は記事で読んで知ったのだけど
うちの倶楽部ではその話はお偉方さんからは一切報告は無いぞ
尊い命が失われたのにだ

ＰＧＭ側に責任が微塵もないのであればいろんな噂が出回る
前に従業員にはその事実を事故報告として公表し
お客様、従業員隔たり無く徹底的な安全確保を実施してもらいたい。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/15(水) 21:04:01

＞256
そのとおりだよね。
私の勤めるコースでも説明はありませんでしたよ。

＞255はＲＣＣの管理職さんですか。
あの、カートではいつ起こっても不思議じゃなと思ってたんだ。

運転してるお客さんの責任では済まされないと思うんです。
ゴルフ場によっては、危険表示の看板はあるみたいですがそれでよいのかな～って。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/15(水) 21:04:08

>>256
そうだよね。
この会社の隠ぺい体質ったらすごいから。
もっと、オープンにすべきだよ。
っていうか、説明しろ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/18(土) 16:45:11

>>258
GDで記事になってるぜ。ちゃんと見たかい？

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/20(月) 11:30:51

http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/newsplus/1282567735/

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/20(月) 15:23:05

カートのメカをやっています。私の勤務するコースでは、ＧＭより説明がありました。
詳細については、調査中とのことでした。
決して隠蔽するような会社ではないと思います。
ゴルフ場の過失なのか、お客様の運転ミスなのか、確定するまで周囲がコメントをするのは慎んだ方が良いと思います。
私も、ＰＧＭのスタッフとして、誇りをもってカートの点検をさらに強化します。亡くなられた方のご冥福をお祈りいたします。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/20(月) 20:32:22

申し込んだけど、なーんにも音沙汰ないんだね

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/20(月) 22:05:12

安全配慮より予算優先。。。。。。。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/22(水) 00:16:43

＞258
隠ペイ体質もあると思いますが、それより
中層には成り上がりの馬鹿がおおいんじゃないかな。
まあ、それも企業体質かもね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/22(水) 20:23:45

http://shachomeikan.jp/ceo/1492/

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/22(水) 20:30:40

http://www.golfdigest.co.jp/golfstyle/style-gold/feature/070117/default.asp

http://wagamamaoyaji.seesaa.net/article/129795835.html
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=1002466&tid=2466&sid=1002466&mid=33588
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1002464&tid=2464&sid=1002464&mid=5460

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/22(水) 20:50:56

>>265 見たけど年収２００万以下の社員多いのに
ボスは　何ぼ　もろてるん。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/22(水) 21:05:35

http://www.asyura2.com/09/gaikokujin01/msg/477.html

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/23(木) 01:33:00

>>267
元PGGIHは平均1400万。社員数は確か６～１４人で。
これから推測すると・・・。
一般企業の本社での部長クラスで1500万位だったかな？それが地方に来て仕切ってる。いらないのに。
支配人はピンキリ。最低は650万位かな？
この連中が居なくなったらかなり、益でるかもね～。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/25(土) 08:02:40

http://hirakoku.blog72.fc2.com/

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/25(土) 21:59:32

＞＞267
仕事してるのはほとんどシニアクラスの社員とパートさんの低所得者だよね。
取りすぎじゃないのかな～。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/25(土) 23:16:20

なんだか最近コース管理の仕方ってあれいいのか？

グリーンに大量に砂を撒いてしかも外にふきとばしているぞ
あれ経費の無駄じゃねーのかスンゲー量だぞ
かなりでかいトラックで砂何回もはこんでる
誰か砂屋と繋がってるのかねー

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/26(日) 01:03:11

現場では、お上から言われたとおりしないとね。完全成果主義＝命令絶対主義だから
従わざるをえないんだ、
無駄でもしてるだけだよ。
＞＞272
そんなやつも実在することはたしかだ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/26(日) 18:29:27

>>272
スンゲー量がどの程度かわからんが、、
エアレーションは結構な量の土抜き取るぞ。
グリーン穴だらけにするから砂は大量に撒く。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/27(月) 17:23:00

各位

もう少しコース管理とコミュニケーションをとってね。
無知すぎる。
お客にその作業状況を知らせるのも
オペレーションの仕事ですよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/27(月) 17:33:16

ＨＰが視難いよね

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/28(火) 22:02:54

＞＞275
各位じゃなくて、

各管理職じゃないの？

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/30(木) 19:53:32

アホや！

一生、平でくすぶっとけ！

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/09/30(木) 23:58:01

上の連中の顔色みながらしごとする下っ端管理賞より気ままなひらで十分だよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/01(金) 06:37:47

>>275
>>278

自演乙

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/01(金) 18:52:54

>280
こいつもアホや。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/01(金) 22:30:09

　　　ハゲタカからハイエナに変身中

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/01(金) 23:45:57

>>282
(笑)まさに、その通り！！

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 00:39:08

あ

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 01:04:38

大○○○見のＡマネは
業務中の朝からコースでゴルフして、フロントに手帳を返しに来て一言、
『支配人に誘われてゴルフしたっちゃけん～金は払わないぞ！』
業者の人に一言
『今度景品を持って来い！協賛品や』

管理職のクセに有休はきっちり使い切り、
毎日、玄関の真ん前のお客さんより近い所に愛車のベンツを停めて４時30分には帰宅します。会社が借りてくれてるマンションへ。

お～い毎日嫌がらせ電話が会社にかかって来てる人なんとかしなさいよ、逃げてばかり居ないで戦ったら～
あんたナメられてるんだよ
シッカリしないとバラバラだよ

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 08:14:07

問い285の○の中の語句を埋めなさい。

ヒント1　方言に注目　深津絵里の出身県でもあります
ヒント2　品性と品格の無さを高級外車で補おうとする正にこの会社を象徴する下っ端管理職

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 13:18:42

＞＞285
これはだめでしょう。
『今度景品を持って来い！協賛品や』

　　行動規範書いていますよ。

　この人は、、やくざやサン出身ですか。

言われた業者さんと，言った管理職社外通報制度に公表したらどうでしょう。
　　期待度は１００万分の1ぐらいかな。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 20:55:56

>286
あからさますぎるよ。
Ａって何人か居るよね。何が気に入らないの？

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 21:04:19

http://shachomeikan.jp/ceoproposallist/?t_ceo_id=1492

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/03(日) 22:21:50

>285

お前が、ベンツ乗れるっーうの、PAの社員がいるからだろ。
勘違いもあきれますが　これがＰＧＭと思えば・・・・・・「うん　納得」
売り上げ悪いのにただでゴルフするなよ。金払え。
東証一部で最低ランク？　　　の

　　　　　　　　　　　　カス

企業で　～　　す。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/07(木) 23:10:38

次ネタまだー？

? · 2010/10/13(水) 05:42:01

･･･。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/15(金) 12:10:04

末端社員の年収いくら？込み250万位？

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/15(金) 20:00:31

>>293
アホか！２００マソ無いぞ！おまけにパートじゃないぞ！

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/16(土) 12:40:20

２００？！まともにメシも食えないだろ。食わずに痩せるＰＧダイエットかよ！

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/16(土) 23:47:20

　　＞＞２９５
　　正解

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/16(土) 23:58:50

朝日新聞（奈良）　2010/10/15
読売新聞・毎日新聞・産経新聞・奈良新聞の奈良県下版にて同内容にて掲載

１４日午前６時４０分ごろ、斑鳩町三井の法隆寺カントリー倶楽部で、従業員の更屋正徳さん（５２）＝大和郡山市魚町＝がコース上に砂をまく散布機（重さ約５００キロ）の下敷きになっているのを男性作業員が見つけ、１１９番通報した。
更屋さんは胸を圧迫され、病院で死亡が確認された。西和署によると、更屋さんはカート道で散布機を運転中、木の枝と接触して投げ出されて下敷きになったらしい。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/17(日) 09:36:30

>>271
シニアの社員がどれだけいるのか知ってる？
そもそも正社員がPGMにどれだけいるのか知ってる？ほとんど契約社員という名のパートと普通のパートだよ。おまけに保険もない。労災保険くらいでしょ。その労災すら会社は揉み消すのにね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/23(土) 18:12:03

＞＞２９７
エリアのコース責任者と支配人の責任は不問なのかな～。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/23(土) 20:24:41

不払い残業（サービス残業）を撲滅しよう

　残業したのに、その時間に応じた割増賃金が支払われない「不払い残業）」は労基法違反です。
　にもかかわらず、雇用リストラや成果主義の導入がすすむなかで、不払い残業が蔓延しています。
　連合が組合員を対象に行った実態調査でも、以前の調査と比べてその割合は減少しているものの、依然として3人に1人は不払い残業をしているということが明らかになりました
（連合生活アンケート）。
　連合は、すべての職場から不払い残業の撲滅をはかる取り組みを展開しています。
　あなたの会社はどうですか。問題があればあなたも改善にむけてともに取り組みましょう。

　割増を含んだ賃金とは・・・
　労働基準法37条および政令では使用者は1日8時間、週40時間の労働時間を延長した場合は通常の賃金の2割5分増以上、
　休日に働かせたら3割5分増以上の割増賃金を支払わなければならないと定めています。
　時間外労働・休日労働が深夜（午後10時～午前5時）に及んだ場合は、それぞれ5割増以上、6割増以上の賃金を支払わなければなりません
　PGMの正社員と契約社員は３０時間を超えた残業です。
　法律改正により２２年４月以降は特別条項で６９時間を越えた時間以上は５割以上の割り増しを品駆ればならない。
　1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超えて働いた場合や法定休日に働いた場合に、その時間に応じた割増を含んだ賃金が支払われないことをいいます。
　一般的には「サービス残業」といわれていますが、連合は当然支払われるべき賃金が払われていないことから「不払い残業」と呼んでいます。

　労働基準法上、法定労働時間を超えて働かせる（または法定休日に働かせる）ことが許されるのは、
［1］災害などの非常事由による臨時の必要がある場合、
［2］公務のために臨時に必要のある場合、
［3］労使協定（36協定）による場合です。

http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/kankyou/fubarai/
日本労働組合総連合会のホームページより

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/23(土) 23:44:47

ここの正社員って社会保険、厚生年金はまさかあるよね？各コースによるのかな？

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/24(日) 09:32:50

>>301
ある。
でも、全従業員約８０００人位の一体何％か正社員でしょう。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/24(日) 20:18:11

スタッフからシニアになるといくら位あがるの？
みなし残業マックスでさせられてるわ

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/24(日) 21:03:17

　　　
　ここ、見たらすごいね、本当だったんだ。

　http://hirakoku.blog72.fc2.com/

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/24(日) 21:40:37

社会保険ないやんけ！社員という名の日雇い(年雇い)労働やんけ！お上は吸いとりすぎやんけ！

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/24(日) 23:06:56

＞＞３０５
１週間に３０時間以下の契約なら社会保険も何もかも　かけなくても良いことに法律が変わりました。
ですが労基署では２０時間以上はかけるように指導ですが、ここは指導は聞きませんね。
契約書確認してみてはどうでしょうか。

４０時間で５日勤務なら違法です。
残業時間は契約時間に含みません、そこが要注意です。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/27(水) 11:36:20

某Aコーディアに比べポイントは使い難いし割増高いしプレーしにくい
Aコーディアに買収されて欲しい(´(･)｀；)

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/28(木) 09:42:48

最近のビジター料金見てたらメンバーのほうが割高違う

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/29(金) 09:27:58

＞＞３０７
どちらも、頭はハゲタカファンドだからたいして変わらないかも。。。

でも、ゴルフ場のコース状態は阿古のほうが良いね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/10/29(金) 23:31:56

http://hirakoku.blog72.fc2.com/
ＰＧＭグループユニオンホームページが更新されましたよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/11/17(水) 22:52:13

最近話題なし。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/11/26(金) 20:31:07

ＰＧＭグループユニオンのブログ更新されてたよ。

　　　　　http://hirakoku.blog72.fc2.com/　

法定外労働災害・通勤災害補償だって。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/01(水) 23:36:58

PGMとアコのゴルフ場を比べると明らかにアコのほうが良い。
PGMのゴルフ場は倒産寸前のクソコースと変わらん。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/07(火) 11:38:59

俺の近所はアコが酷い。バンカーに兎の一部白骨化した死骸があった時はさすがに引いた。京都のコースだけどね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/07(火) 18:55:28

アコは普通にプレーしたら入ることが無いバンカーは放置プレー。
PGMは・・・何か汚いんだよな、全体的に。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/07(火) 19:36:52

>>315
グリーンのガードバンカーだぞ。普通のプレーで入るわ。PGMの肩を持つつもりは無いが、あんたアコの社員だろ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/07(火) 20:08:41

いやいやそんなことはない
ガードバンカーでも未使用のグリーンのほうのガードバンカーは修理地だねｗ
アコの肩を持つ気は更々無いよ。
酷いところは平気でGDOの評価オール1にするし。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/08(水) 11:18:30

使用していないグリーンのガードバンカーが修理地？見た事ないぞ、グリーン使用しないのが理由でのガードバンカーの青杭w

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/08(水) 11:50:59

難しいガードバンカーは草バンカーに改装しました
お楽しみください
上手いより、プレーファーストが格好良い！

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/08(水) 18:32:14

青杭のバンカーはアコでは結構見かける。
あほじゃないかと思う。
ティーグランドから１５０Ｙ近辺のドヘタしか入れないようなバンカーは草茫々。
買収したゴルフ場の露天風呂は閉鎖。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/10(金) 07:31:47

どちらも、
ディスカウントゴルフ場だから仕方がないと思うよ。
でも、最低限の整備はしてほしいものだ。
コースが良くなるか、悪くなるかは
Ｇキーパーの能力で皿ーリーマンキーパーでは良くならないよ。
キーパーの技量があるのか疑わしいゴルフ場もおおいな。
コースが悪いから低料金で利用する人もあきらめてるかもね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/16(木) 19:56:51

害虫駆除進んでるようだけど完全じゃないよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/19(日) 19:45:22

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC
http://www.asyura2.com/09/gaikokujin01/msg/477.html
http://ameblo.jp/zz2566/entry-10577594788.html

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/22(水) 20:51:24

＞323
ローン・スターはアメリカ人さえ良ければ、病気の日本人なんかはどうでもいいんだね。
ハゲタカの本性そのまま。
ＰＧＭもこいつらの仲間と思うと、今、起こっていることも当然だね。
こんな企業に日本政府は優遇してるから基地外自民も大場か民主も大差ないよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/25(土) 12:25:50

2466　ＰＧＭ　58100

診断よろしくお願いします。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/25(土) 12:27:29

すみません誤爆です

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/29(水) 20:59:28

経営者に告ぐ
働いた給料はきちっと払ってくださいよ。
管理職は社員の勤怠をごまかさないようにしてくださいね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/30(木) 02:35:43

はげたかファンドのゴルフ場なんだろ？
職員は使い捨て。諦めな。

**名無野カントリー倶楽部** · 2010/12/31(金) 19:36:16

Any other important information we should know.
Whether this person is a member of any “special class”, e.g. “landlord”, “disabled person”, “special minority”, etc.

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/01(土) 21:17:14

＜行政庁からのお知らせ＞
ゴルフ場の使用農薬の暫定指導指針の改定
http://www.golf-ngk.or.jp/ngk/22gyouseiono/nouyaku1.pdf
http://www.golf-ngk.or.jp/gyousei/nouyaku2.pdf

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/01(土) 23:30:28

パートさん、契約社員さん。
雇用契約の終了で２３年度の契約がされましたか。
会社から契約期間の終了で解雇された方で１２月に入ってから書面を渡された方はいませんか。
書面の日時は１１月３０日になっていても聞かされた日、書面の交付が１２月に入れば違法な契約解除です。

契約終了で再雇用しない場合は３０日以上前に正式に通知することが法律で決まっています。
このような場合、会社は３０日分の予告解雇手当を支払う義務があります。
このような基従業員さん。
　　　ＰＧＭグループユニオンまで連絡ください。

　　　http://hirakoku.blog72.fc2.com/

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 01:01:19

>>331
しかし、資金ショートで倒産したような会社レベルだよなｗ

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 01:55:55

>>331
寸前だろ？首すげ替えてもいつまでもつか。
じゃないとあそこまで代わらんだろ。
もう１つの方は財務状況いいみたいだし。あの、株価の差って・・・

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 11:38:09

明けおめ！盛り上げてイコー！

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 11:42:17

PGMのゴルフ場従業員で契約社員から正社員への格上げはあるのでしょうか？

**aaa** · 2011/01/02(日) 14:04:23

>>331
ここの組合ってレベル低いな。
何年もつんだ？

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 14:38:39

＞３３６
出たな。労務部長さん。ＰＧＭより長く持つことはたしかだ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 14:40:09

＞３３５
ない。
逆はある。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/02(日) 21:31:01

>>336
何をもってレベルが低いの？

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/04(火) 22:06:47

＞３３６
返事しろよ。

お釜部長さん。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/04(火) 22:29:11

しかしもう先ないかもなこの会社
今回の人事異動とかもうね

低価格サービスを続けるのに現場に金と人を回さない本社がひどい
CSCとか必要なの？

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/05(水) 00:36:51

＞341
そうかも。
それと、大手５行の借金返済、ハゲタカに渡す配当。今年はいかにくめんするかだよね。
５つぐらい手放さないと無理かな。
薄利多売の被害者は末端のパート社員さんだよ。
今回の人事異動、
何パーセント害虫駆除出来たかだよね。最近の害虫は薬も利きにくいから。
雑草はラウンドアップで十分効くんだけど、これだけ多くの害虫がいると予算がたいへん。

人と金を回さない合法的理由
※ＰＧＭでは３６協定で年間６００時間、月８０時間まで残業ＯＫ（会社が選んだ場かな従業員代表が届けを認めているから）
正社員の四分の三以下で契約して健康保険とか年金とか、本来かけないといけないものを、かけないで人件費を下げている反面、このような契約の社員さんに通常の８時間労働をさせています、させようとしています。
でも数年前に小泉内閣で改定されているので、今は、合法。
　ネットで検索、　経済産業省はハゲタカの手先。
正社員は一日８時間・１週間に４０時間働くよね（残業別で）
パートさんは一日６時間・１週間３０時間で残業を１時間以上すれば、
正社員と同じ福利厚生をするように省からの指導はありますが、
今の法律では３０時間以下は同じようにしなくて良いのです。　指導と言う言葉に拘束力はありません。
雇用契約内容で同じように働いても福利厚生が違うのです。
例）
Ａさんはパートで１週間に４０時間の雇用です：福利厚生（社会保険・年金・健康診断・失業保険）有
Ｂさんはパートで１週間に３０時間（２９時間）福利厚生（社会保険・年金・健康診断・失業保険）はありません。

これがＰＧＭの実情です。
社員さんが働いた時間はごまかさず、すべてを払ってあげてくださいね、社長さん。
不払い賃金は犯罪ですよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/05(水) 21:22:49

そういえば運営本部付の新卒も何人かいたけど
今年は営業職少ないね

営業出来ないと出世しない会社だから
安い給料で何年もって考えたら大変
よく考えて身の振り方考えた方がいいぞ

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/06(木) 14:09:44

ポイントの利用方法考え直せYO！
このままじゃアコに持っていかれるぞ！

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/07(金) 18:48:20

>>335
タイムカードを押した後に
さっさと帰るようでは正社員には
なれないみたいですね

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/07(金) 20:06:45

＞345
そんなことばかりしてるから今月の５日に
別府ゴルフ倶楽部に
大分労働基準監督署が査察にはいったよ。

　　まともに給料が払われていない証拠じゃないの。

別府の従業員さん全部が調べてもらえたらいいのにね。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/07(金) 20:35:43

普通の大手企業は無償残業問題が問題視されるようになってから、
タイムカードを切っても帰らないほうが怒られるんだよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/07(金) 20:57:30

一般社員の不払いで搾取したお金が管理職の給与になってる？？？？？
ちなみに一般社員の年収は３００万いか。

　　　

a · 2011/01/11(火) 23:15:13

**ＰＧＭグループユニオン** · 2011/01/14(金) 23:05:36

今年度の雇用契約が更新されなくて１２月３１日で会社を辞めさせられた契約社員さんとパート社員さん（短期間の契約で１年間に３回以上、または１年契約で（３回以上）契約の更新をされていて
２２年１１月３０日以前に再雇用の通知がされていない方は、場合によって違法な解雇に該当する場合があります。

　疑問に思われる方はＰＧＭグループユニオンまで連絡を、　
　２月２８日まで受け付けます。
連絡は下記の　ＰＧＭグループユニオンホームの　
　ご相談メールより送信してください。

　　　　http://hirakoku.blog72.fc2.com/

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/23(日) 23:15:23

わしはこの会社で３００越えてみせるわ！為せばなるって言うやろ！

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/26(水) 20:14:14

>>351 頑張って!!

このスレで残業がどーだとか計算ばかりしてる奴何なの!? 労働者の権利という大義名分の元に当然の主張をしてるだけと言うかもしれないけど､権利を主張する前に今､する事って他にないの？
労務関連の法律を調べる暇があったら明日の為に早く寝たら？ww

俺は給料そこそこでいいからやりたい事させて欲しい｡やりたい事いっぱいあり過ぎて時間が足りないんだよ｡すぐ日没になるから｡

常に野心と好奇心を持って『何でだろう』『どうやったら上手くいくんだろう』って頭ひねって仕事をしてたらいつの間にか給料は上がる｡

結果は後からついてくるよ必ず｡俺はついてきたから｡

経営者の視点から見て､どういう人間が必要な人材かということを考えたら答えは出るはず｡

それと『どうやったら楽に早く仕事が出来て同じ結果が残せるか』を考える｡

→楽に早く→効率的→時間辺りの仕事量が増える｡しかも今までより楽！→支配人喜ぶ俺自身も楽になる→これも俗に云う『win-win』の理論だよ｡

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/27(木) 22:11:38

そんな理想論はイラネ。
幾ら仕事が出来て人付き合いが上手くても上司に嫌われたら左遷されるのが会社ってもんさ。

君はたまたま良い上司の下で仕事が出来たってことだよ。

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/28(金) 19:49:32

クソ上司の下なら頑張ろうが何しようが成績はかわりませんよ
それどころかゴマ擦った方が好評価ってね

どことは言わないけど、飲み会の翌日、
休憩室で一日寝てたとある副支配人、まだ副支配人なのかしらっと

**名無野カントリー倶楽部** · 2011/01/31(月) 12:28:15

組合をやめたい（３人）のですが、方法がわかりません。
誰か教えてください。