学校の働き方改革

**実習生さん** · 2021/12/07(火) 21:46:33.17

学校によって色々ですよね。定時に帰れる所、残業で遅くまでいる所、コマ数の多い所等

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 12:33:45.08

小にも体育専科いて欲しい。

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 14:47:08.18

>>138
そんな話、聞いたことが無いかな。
若手は、軽やコンパクトカーが多いよ。
生徒を乗せる様な事も無いし。
そもそも、ミニバンを買ったところで、余程の少人数部活を除いて乗り切らないだろ。

**138** · 2022/03/06(日) 15:28:12.41

みなさんご意見ありがとうございます。
誤解を招かないよう説明しておきますが、かなりの地方県なので鉄道・バスなど公共の交通機関は使い物になりません。
そもそもバス無し、最寄り駅は30キロ以上先の学校が沢山あります。
私自身の記憶でも顧問や応援の先生のミニバンで遠征していた思い出があります。
できればそういった地方の方のご意見を伺いたいです。

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 20:12:57.53

事故を起こして生徒へ億単位の損害賠償が発生したことがありましたね
賠償保険に入るのがいいでしょう

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 23:11:29.52

>>143
デリカで各家庭まで送ってたよ。親も感謝しているし。田舎はそんなもんだよ。

**実習生さん** · 2022/03/13(日) 09:13:55.03

休日の部活、教員の関与なくてもOK　23年から実施へ
2020年8月31日 16時45分

　長時間労働に悩む教員の負担を減らすため、文部科学省が、休日に教員が部活動の指導に関わる必要がない仕組みを整備する改革案をまとめたことがわかった。
今後、各地域にある拠点校で実践しながら研究を進め、2023年度から段階的に実施するという。

　休日の部活動は教員の長時間労働の原因となっていたり、指導経験がない教員の大きな負担となっていたりする。
このため、文科省の改革案では、部活動は「必ずしも教員がになう必要のない業務」とし、
休日は「指導に携わる必要がない環境を構築する」という方向性を定めた。

　休日は「地域部活動」として、地域の活動に位置づける。
指導や大会の引率を担う民間スポーツクラブや、地域のスポーツ指導者、退職した教員などの人材を確保していく。
一方で、指導を希望する教員は引き続き、指導できる仕組みにする。
改革案は主に公立の中学校が対象だが、文科省は高校でも同様の取り組みをしていくという。
https://www.asahi.com/articles/ASN805GJ5N80UTQP00B.html

**実習生さん** · 2022/04/05(火) 19:46:19.56

入学式を4月10日にする。４月になってからの忙しさが異常で転入してきた人にかまってる余裕がない

**実習生さん** · 2022/04/10(日) 00:02:52.75

「教師の残業はなぜ減らないのか」埼玉県教員超勤訴訟からみえるものは

（略）
田中さんは2000年頃から残業が増えていると感じ始めたという。
「それまで教育は教師に任されていたのですが、この頃から校長の権限が強化されて残業が増え始めました。
さらに人事評価制度が導入されると校長に反対する教師がいなくなり、職員会議は意見を言うだけの場となりました」
（略）「訴訟の理由は教師に残業代が支払われていないことを、世の中の人に知って欲しかったからです。
なぜ残業が増えるかというと、ただで働かせることができるからです。今回の訴訟で残業代が支給されれば、これ以上残業が増えることの歯止めになると思います」
（略）給特法では教員の勤務の“特殊性”を踏まえて、教員に残業手当を支給しない代わりに給料の4％を「教職調整額」として加算すると定めている。
法律が成立した頃は平均残業時間が月8時間程度で、4％の加算は公務員として優遇されているともいえた。
しかし多くの教員が過労死ラインまで働いているいまでは、この法律は実態を反映しなくなっている。

埼玉県「“残業代”請求を認める余地はない」
原告側の代理人・若生直樹弁護士はこう語る。
「給特法で認められた残業は超勤4項目（※）のみです。しかし実態としてこれ以外の時間外労働は存在しています。
この状態は労働基準法の労働時間規制に反して違法であり、給特法の下でも残業代の支払いまたは国家賠償の対象だと考えています。
被告の埼玉県は『強制は無い』と主張していますが、校長は当然実態を把握しているはずで、時間外労働に関与・容認しているといえます。
この訴訟はお金が目的ではありません。教員の時間外労働は労働基準法に違反していること、時間外労働には対価が支払われるべきことを明らかにしたいのです」（略）
https://www.fnn.jp/articles/-/204291

**実習生さん** · 2022/04/10(日) 00:03:01.15

給特法はすでに実態を反映していない

都内のある小学校の校長も「給特法は実態を反映していない」と憤る。
「残業は超勤4項目に当てはまらないものがほとんどです。そもそも4％の加算といっても1日1時間か2時間残業したらもう超えています。
私は1日13時間程度働いていますが、私より早く学校に来て遅くまで残っている若い教員はたくさんいます。
学校では残業をしないように注意していますが、とにかく仕事が終わりません。
学校の仕事はチームワークなので、仕事を終わらせないと他に迷惑がかかる。さらに子どものためなら仕方ないと思うので残業を止められません」

×4％の加算といっても1日1時間か2時間残業したらもう超えています
○4％の加算といっても1日16分残業したらもう超えています

**実習生さん** · 2022/04/10(日) 04:12:20.35

>>149
チームのせいで他の仕事も手伝わされてくたくた。分業にしないと体もたないよ。ほんと迷惑。定時に帰るのはいいことなのに、周りが残っているから微妙。要がない午後くらい勤務解除して欲しいものだね。

**実習生さん** · 2022/04/11(月) 23:41:50.04

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC（東大ベンチャー発）
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
例えば、教育業界初の「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」 4月よりリリース開始

https://jdsc.ai/mission/
MISSION：この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです加藤エルテス聡志
2022年テンバガー候補 (株)JDSC（東大ベンチャー発） 4418 (旧日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人　日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日日経

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI

(株)JDSC（東大ベンチャー発）、教育業界初の「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」 4月よりリリース開始
https://jdsc.ai/news/news-779/
学校法人駿河台学園は、2021年４月より駿台予備学校高卒クラスにおきまして、SATT株式会社と株式会社JDSCと共同システム開発した「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」の運用を順次開始いたします。この学習レベルとしては、教育業界初となるICT教材です。
https://jdsc.ai/wp-content/uploads/2021/03/210312_SLME_release.pdf

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 06:38:07.54

管理主義をやめたらいい。基本的に今の教員はもたないんだからまず安心していれるようにしなくては。
タイムカードもやめて、パワハラもやめていかなくては。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 06:53:50.54

生徒の長期休暇中なんて特に、無断遅刻早退は当たり前だからね…

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 17:46:05.23

>>153
昭和頭の能無しデマには困ったもんだｗ
無断遅刻や無断早退が今時許されるかよ。

現実は生徒の長期休暇時に「やっとこ」年休が取れる程度だ。
年休は無断ということはあり得んからな？（笑）

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 17:59:24.23

風邪症状でも中々コロナの特別休暇取らせてくれません。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 19:30:04.48

>>154
能無しデマとかじゃなくて前は緩かったといういみでしょ。今がきつすぎるからもっと緩くなって欲しいという思いでしょ。バカタレが。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 19:53:30.29

>>156
１５３のどこら辺が「昔の話」なんだ。
馬鹿垂れがｗｗ

それに「無断欠席」や「無断早退」が当たり前の「職場」って今時あるんかね？
風俗やドカタだってそんなの許されんぞ。
馬鹿垂れがｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 21:43:21.57

>>154
無断遅刻早退ならまだ良い方で、数年毎に無断欠勤がバレて管理職から呼び出しを喰らう奴がいるけどな

部活くらいしかやることがない教員が多いから、午前か午後やった残りは寝てたりもしてる

学校では、特に珍しい話ではないよ

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 21:54:55.12

＞＞数年毎に無断欠勤がバレて管理職から呼び出しを喰らう奴

特選バカを一般化するなよ。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 22:23:24.51

>>157
夏休みとか冬休み中の話です。

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 07:02:26.37

>>160
長期休暇中なら、年休取りやすいから、ちょっと断って休めば「何の問題も無くなる」んだよ。
無断欠勤するような無謀な奴は０では無いが、当然それが一般的ではない。

そいつらは学校で１～２人の超札付きだ。

こういうのが一般的というなら、お前さんも無断欠勤　無断早退の常習者ということか？

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 07:24:06.33

>>161
今はタイムカードあるから無理だけど。

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 07:50:14.29

>>160
そういう極楽学校って具体的にどこに有るんだ？

離島とかならまだタイムカードが無くて可能なのか？

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 17:55:31.59

タイムカードなんて導入されても、全くスルーされてるよ
勝手に遅刻した日や早退する日は、敢えてカードを通さなかったりする人が多い

最初は警戒（笑）してたけど、月末に教頭から出勤してた？と聞かれて訂正しておいてね～と言われて、データを直すだけで終わりだよ

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 18:58:32.04

>>164
得意満面のところ悪いけど、それ「無断の遅刻や無断早退を自慢してる」ってことでいいかな？
中学生の万引き自慢のようだ。
普通に休み取ればいい話じゃないの？

それに公務員って「勤勉にやります」という誓約が無かったかな？

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 20:56:59.21

>>164
165みたいに堅いのがいるから公立は働き方改革が進まないんだよ。きまりきまりきまりって。

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 21:09:06.99

>>165
なぜ、自慢という発想になるんだ…？
教員はアホな奴が多いなという諦めの気持ちだよ

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 21:20:03.69

>>167
分からないならここだけ指摘しとく（笑）

「中学生の万引き自慢のようだ」

>>166
無断遅刻や無断早退が、良いか悪いかの分別も出来ねえのが、
どういうお立場でで生徒を指導すんでしょうか？

働き方改革なら、堂々と休みが取れるようにするとか、時間外のタダ残業は無しにするとか
そういうことでないのか？
インチキを押し通すのが「働き方改革」なのか？

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 00:59:49.39

>>168
インチキは出来ないの分かってるならそんな事聞くのはアホだよ。働き方改革も馬鹿みたいにいちいち説明しなくても分かってるから。正義感というか我が強くてだめだ。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 06:31:40.68

>>169
お前のようなのが居るから、
「どうせ教員はインチキするから働き方改革など不要」と言われてしまって進捗しない。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 07:10:11.65

>>169
タイムカードは一見教員を規制するようで、働きすぎを規制するために導入された側面がある。

それを無視するなら、今まで通りに幾らでもサビ残すればいいよ。

テキトーに管理してる教頭は融通の利く善人のように見えて、実際は仕事を放棄してるんよ。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 08:56:00.28

>>169
＞＞働き方改革も馬鹿みたいにいちいち説明しなくても分かってるから。

でもお前って、「無断遅刻や無断早退が悪いという事すら分かってなかった」じゃない。
挙句「我が強い」とかいい加減なこと言い出してる。

で、生徒が遅刻や無断早退したときはどうすんだ？
どうせ自分のことは棚上げして、
「ふざけるなバカ野郎」「人間としての基本がなってない」と、イキナリやっつけるんだろ。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 20:17:20.70

教員と生徒の平均は同レベルだからね

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 09:02:13.95

>>164
その教頭は、教員のサビ残を取り締まる気が全くないよな。
勤怠を適当でいいよってんだからさｗ

つまり「幾らでもただ残業で働け俺は預かり知らん」という姿勢だ。

お前は気が付かないんだからお目出たい。
おまけに「融通の利く良い教頭」と思ってるからバカ丸出し。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 13:06:16.67

>>172
お前に共感は無理。教員向いてない。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 13:26:26.19

>>175
共感なんぞより、「まず正しい事を出来るようになろうね」ボクちゃん（笑）

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 14:23:30.08

>>176
コノヤロ。だって適当にやらなきゃつぶれちゃうもん。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 14:44:54.95

>>177
適当にやるにしても、
わざわざ無断早退や遅刻のような懲罰につながりやすい危険な方法を取ることはないんじゃないの？

いい意味で手抜きの達人のような先輩はいなかった？

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 17:16:54.65

>>174
まぁ勝手に残ってるだけで、サビ残なんてものは無いからさ

そもそも無断遅刻早退の話で、真逆の話をされてもねぇ…

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 20:23:07.39

>>179
お前は好きなだけ無断遅刻　無断早退しとれ。

お前の学校じゃそれでいいんだろ。注意もされず懲戒にもならんのだろ。

お前にピッタリの学校じゃないか。良かったなｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 20:56:29.18

>>180
まぁそれが多くの教員のレベルだからね
俺はそんなことはしないけどさ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 21:24:55.38

>>181
多くの教員が　無断遅刻や無断早退してるかなニート君ｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 22:00:55.86

>>182
どこの学校も、生徒の長期休暇中は本当に多いからね
来てもやることが無いのは、分かるんだけどさ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 22:11:47.05

>>183
ハイ大嘘（笑）

普通に年休取って休んでますからニート君ｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 22:34:27.34

嘘ならどんなに良いか…。
そういう人は、まともに付けてたら無くなるから出さないよ。
後は、毎日10分前に帰るおっさんとかね。

校長も愚痴るだけで、本人に注意しないから何も変わらない。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:02:48.70

>>185
「後は、毎日10分前に帰るおっさんとかね。」

ニート君ｗ
そういう一部の札付きを全体として語るのは「詭弁」と言うんだよ。

今時不良って少ないけど、数人はいるわな？
じゃその学校は全部が不良かと言ったら違うよな（笑）

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:21:08.07

>>186
検討外れの話をしている所申し訳無いけど、無断遅刻早退は数人の話では無いからさ
無断欠勤や10分前帰宅おじさんは、今のところ学校に1～２人程度だけどね

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:23:31.92

>>187
そんな学校無いから（笑）

うそ８００もいい加減にしたまえニート君ｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:45:36.84

>>188
ニートく〜ん！ニート君にも人権あるお。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:56:41.16

>>188
私の学校でも日常的になってるので本当でしょうね

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 00:29:38.80

>>187
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 00:41:14.00

>>190
何県の何市の学校かね？

このぐらいなら身バレしないから書けるよなあ。

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 00:57:22.30

>>188
実際の学校の話をしてるのに、無い訳が無いだろ
残念ながら、これが現実だよ

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 07:31:32.41

>>193
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 08:14:14.99

>>53
> 教職のブラックすぎが原因！？　教育学部の志願者数が約10年で「激減」の衝撃
> https://dot.asahi.com/dot/2019030700076.html?page=1

> 　一方、うつ病になる若い教員もいるという。ただでさえ忙しい教頭を務める女性教員がこう話す。
> 「クレームばかり言ってくる親と対応しているうちに、うつ病になった教員がいます。
> 教員不足のため、私がそのクラスの担任になりました。

> 教頭の仕事と担任の仕事を掛け持ちしているため、毎日、21時頃まで働いています」（後略）

「えっ！　いままでは管理職が21時前に帰ってたのか……」

昔なら、そう言われてたなww

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 16:02:45.23

まぁ特別やることは無いから突発的に休みにして年休を書き忘れることも多いかな
そういう日に限って電話がかかってきていて下駄箱にメモが貼られていると最悪なんだよなw

**実習生さん** · 2022/04/19(火) 14:49:53.38

無断欠勤や無断早退するのなんて「皆が避ける諦められてるメンヘラちゃん先生」とか、そんなのばっかり。
そんなのが学校に数人いたら大変だし、基本そのようにしないように人事されてるわ。

たま～にそういう馬鹿野郎が３人以上いるクソ学校があるが、馬鹿のしりぬぐいで大変だ。

生徒の長期休暇の時にはやることが少ない。それは本当だ。
で、その時に普段取れない年休消化だろ。暇だからと無断早退すれば当然懲罰だ。
一回ぐらいなら大目玉で済むが、数回やれば戒告になる。
もう罪人扱いでその後の教員生活を送ることになる。
当然評判のいい学校にはまず行けない。
前記のようなクソ学校に集められたり、支援に回されてそこから抜けられなかったりな。

この辺の頃合いがわからないのは教員の振りした偽物。

**実習生さん** · 2022/04/19(火) 18:20:47.51

>>197
無断欠勤はそのとおりだけど、夏休み等の遅刻早退はほとんど影響が無いのと、誰も管理していないので、適当になってるのが現状

昼休みとして、数時間外出してたりね

他には定時制で職員全体で集まる機会が無い様な学校だと、通常時でも遅刻し放題だったな
校長が怒って毎日軽い会議（朝会の様なモノ）を設定する様になって、改善したみたいだけど、教員なんてそんなもんだよ
残念ながら、各校1人2人なんてレベルの話じゃない

一応管理職が変わる度に声はかけているので、やる気のある管理職になった学校では改善していると思う

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 02:06:34.94

時間を守るように言うなら、残業もさせるなよ

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 06:18:36.54

自営だろ

長期休暇中は有休消化機関だ
そいつは普段の日に生徒を自習にさせて有休取ったらそれを叩く
ダブスタ教師叩きだと思う

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 07:58:18.37

>>198
昼休みに数時間外出＝無謀な大吟醸バカで皆がやってる行動じゃない。
もしばれて、常習だと分かったら依願退職処分まである。

定時制＝最近はタイムカードが普及して、授業開始直前の午後4時に滑り込んでセーフってのは無いよ。
定時制といっても本来は１２時～１３時出勤だ。

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 20:46:50.19

>>201
昼休みの件は夏休み中の話だから、残念ながら別に珍しくもないかな
タイムカードごときで教員の服務が整ったら、管理職も苦労しないよ
一度、全国一斉に処分でもして、意識改革をして貰いたいけどね
違法な煙草部屋を作ってる教員も、見付け次第通報した方がいい

そして、依願退職処分なんて意味不明な処分はないよ
定年の年に万引きで捕まった後も、元気に再任用をやってる様な教員もいるしね

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 21:39:45.08

>>202
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 05:49:36.23

やっぱり30年40年前の学校を語ってるよこの爺さん

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 06:42:16.84

>>202
へ？
本来は懲戒免職だけど、温情で「依願退職扱い」ていうの「現実ある」でしょう？

現実現実言ってる人がおかしいねｗ

あとタイムカードがあっても勤怠以外のさぼりは防止できないわなｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 07:05:54.27

>>204
30年前からタイムカードや敷地内喫煙が禁止なんて、随分ハイカラ（笑）な学校があったんだね

>>205
民間じゃないんだから、温情も何もないからさ…
全て教育委員会会議で決めてるの知ってる？
校長や教頭が勝手に決めてるんじゃないからね？w
毎度毎度、何の知識も無いのに、適当な事を言うのは辞めてね

あ、もしかして、学校にありがちな隠蔽体質の話をしてる？？
性犯罪等で懲戒免職になる前に、退職させてあげてるのかな？
ただ、残念ながら、事後でも遡って退職手当を返納させられるから意味が無いよ

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 07:18:59.12

とにかく縛られていてのびのび働かないよね！副校長、教頭の言い方や人柄でもだいぶ受け取り方は違うけど。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 07:42:27.22

>>206
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 09:05:48.45

「素晴らしい教授」

・堀内明の子孫は全員死刑

・野島正城の子孫は全員死刑

・水谷洋の子孫は全員死刑ー。。。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 18:18:09.65

>>206
役所が懲戒免職の前に「依願退職」扱いにするのはよくあることじゃん。
教員なら教育委員会の判断の前に。

更に馬鹿に言っとくとｗ
性犯罪などは、また[別格で]こういうのは今時は正式に懲戒免職になるね。
隠蔽がばれたら首長すらクビ飛んだりするからね。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 19:21:27.59

>>210
正式じゃない、懲戒処分なんて無いからさ…。
懲戒免職になる可能性のある事案を起こした職員の退職を認める事はない。
保留されて終わり。
軽めの性犯罪等で停職○ヶ月の処分を受けた日に、退職するのが一般的。
それは依願退職扱いでも何でもなく、処分を受けた後に辞めてるだけ
（当然、居座る奴も多い）

知識0なんだから、適当な事を言わない方がいいよ。
生徒の退学じゃあるまいし、温情云々なんてある訳無いだろ。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 19:56:27.08

性犯罪や酒酔い運転事故などは別格で温情はない。

それ以下の話なら「依願退職」で社会的制裁と同等扱いでお仕舞なことはあるよ。
万引き２回目とか。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 20:07:53.18

何にでも裏はあるんだよ。
懲戒だって依願退職でチョンにしたら、
それをマスコミが問題にして、蒸し返しで懲戒免職にしたとかあるだろう。

つまりマスコミが報道しない物は、そのまんまになってる。
当然、ごく近い人以外は知らないで闇から闇へ。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 20:44:22.33

>>185
「毎日１０分前に返るオッサン」
おたく、そういう奴は嫌いなんだろうから、
校長に味方して、教育委員会にタレこむとかせんの？
あと聞いてみたいんだが、無断遅刻早退なんてのが、学校全体で教員何人の中の何人なの？

もしそんなのが１０人もいるなら狂人学校だよね。
これも大問題になるよ。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 21:44:50.42

>>212
それ以下の話なら、そもそも懲戒免職にならないんだから、当たり前。
辞める人間に停職等の懲戒処分は意味が無いので、認められるだけ。
いずれにしても、本人が嫌になって辞めるだけであって、別に処分している訳では無い。

本人は辞めれば後は知らんぷりで楽だろうが、残された側は教育長や議員への説明の必要があるので、退職を勧める様な理由も無いよ。

>>197
うん、だから一応管理職が変わる度に声はかけているので、やる気のある管理職になった学校では改善している。
生徒の長期休暇中の無断遅刻早退なら、余裕で10人は超えてるかな…。
決まった席に座って仕事をする職種じゃないから、中々証拠集めが難しいんだよね。
職員玄関付近で仕事をしている事務職員さんに管理職経由でお願いして、対応した学校もあったね。

**実習生さん** · 2022/04/22(金) 07:07:10.75

2期制から3期生に戻ったら大変になった。指導計画や成績が増えた。
新しく来た男の副校長が特定の職員をロックオンして、言いにくい女性はスルーしていてやだ。

**実習生さん** · 2022/04/22(金) 07:09:19.27

>>215
それは特別だらしのない学校で一般化出来んな（笑）

**実習生さん** · 2022/04/22(金) 07:58:06.59

会議、行事減らさなきゃ。風邪症状でも年休使わせるってどうなの？特休にしなきゃ夏休みやすめないんですけど。

**実習生さん** · 2022/04/22(金) 12:42:01.39

>>218
やっぱり、年休足りないよね

**実習生さん** · 2022/04/22(金) 15:41:59.38

AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)テンバガー候補(旧日本データサイエンス研究所)(4418)
AIの開発を飛躍的に容易にするプラットフォームの提供を開始 AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://jdsc.ai/news/news-964/
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000097214.html
「Gigalogy AI Platform(GAIP)」 AIの開発を飛躍的に容易にするプラットフォームの提供を開始 Gigalogy株式会社 2022年4月21日 PRTimes
AI専門家の不足：日本のAI専門の技術者はわずか805人(2019年)。経済産業省は、2030年までに12万人のAIビジネス専門の技術者の不足に直面すると予測しています。

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
ＤＸ社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に 20211207 日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 20220327 日経

https://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prJPJ49020822
19 4月 2022 2022年国内AIシステムに関する企業ユーザー調査結果を発表 IDC
実際に利用していると回答する実利用の合計の割合が53.1％と、前年と比較して17.5ポイント上昇

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC11C8C0R10C22A4000000/
デジタル人材の育成、日本企業は18%どまり　AWS調査 20220419 日経
日本は7カ国平均の29%を大幅に下回った

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり官民の積極的な取り組みが加速するAI

中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ 20220408 経済産業省
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html

https://www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1
理研革新知能統合研究センター (AIP)：革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用する

**実習生さん** · 2022/04/23(土) 07:27:34.00

だらしない校長だと、タイムカード管理も適当になって結局サビ残も変わらない。

厳しい校長だと、勤怠は五月蠅くなるが、ザビ残は減る。

どっちがいいと言ったら後者だろうよ。
どうせ正規時間は勤務するんだし、コソコソ無断早退なんぞするより、
普段のザビ残がバツンと減ったほうがいい。

**実習生さん** · 2022/04/23(土) 09:42:15.61

>>215
有能で人物評価がいいなら、そういうだらしのない教員が集まってる悪い学校に人事で回らんと思うがな..........
極若い時の話かね？

**実習生さん** · 2022/04/23(土) 15:16:58.82

>>222
私立じゃないんだから、教員の質はどこも大して変わらないよ
進学校でも、教員の出身大学は相当微妙だしね

むしろ、底辺高校等の方がそういう面（服務）はちゃんとしてるって聞くな

**実習生さん** · 2022/04/23(土) 15:51:32.18

>>223
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/23(土) 20:48:37.13

>>221
まあそういうことなんだけど、未だに部活で名利を上げようとする昭和頭が居るんですよ。
管理職もヒラも。

最近はネットのおかげで、進学（一般入試）には部活は殆ど関係ないとバレてますけどね。

**実習生さん** · 2022/04/24(日) 02:03:34.03

>>219
足りないよ。特休も病休も使わせないもん

**実習生さん** · 2022/04/24(日) 23:18:37.99

定時に帰れるような体制じゃないから。朝会、夕会、会議省けよ。

**実習生さん** · 2022/04/27(水) 09:18:11.95

夏休みの自宅研修認めて欲しい。年休だけだと足りないから。

**実習生さん** · 2022/04/27(水) 09:20:56.18

埼玉県はリフレッシュ休暇3日間あるからいい。県内の施設の利用券ももらえるし。そこから自由に選んで利用する。

**実習生さん** · 2022/04/27(水) 13:12:24.02

その施設で同業者の出くわす

**実習生さん** · 2022/04/27(水) 21:28:41.43

夏休みなんて何もやることが無いのに、出勤だけするのは本当に無駄なんだよね

**実習生さん** · 2022/04/27(水) 22:52:51.39

>夏休みなんて何もやることが無いのに、出勤だけするのは本当に無駄なんだよね

公務員の待遇がある以上、仕方ないでしょ。
行政職や消防士の人たちは、やることがないから・・・・、と自宅勤務が認められますか。
自宅研修も、過去デタラメ三昧をやってきた先輩教員たちがいたからこそ、制度自体が有名無実化していったわけだしね。

**実習生さん** · 2022/04/27(水) 23:25:24.76

>>231
ほんとに。暑くて辛いだけ。時間長く感じるし。でも自宅研修も研修もないし年休も使えないしやどよね。

**実習生さん** · 2022/04/28(木) 07:45:25.52

やることないときは、自室でエアコンつけて寝てるよ
椅子をならべて、横になって完全に睡眠してる。

学期中に残業した分を年休として貯金して、休業中に使えるシステムにしてくれたらいいな。

**実習生さん** · 2022/04/28(木) 10:38:00.86

>>232
警察消防自衛隊は、他の公務員とは別格の存在。

このあたおか底辺君はそんなことも分からないようだ。

**実習生さん** · 2022/04/28(木) 22:23:22.17

>>233
適当な美術館等の特設会場に行って簡単な報告書を提出すれば、今でも研修扱いで休めるよ。

**実習生さん** · 2022/04/28(木) 23:15:23.66

>>235
それをいうなら、もはや学校のセンセイなんぞは、公務員の身分保障などやめて。学校運営を民間企業に任せて、民間の契約社員にすべき業務だねｗｗ
実際、かつては公立幼稚園や保育園が、公務員のセンセイを雇っていたが、今はもう公設民営で公務員はいない。
民間ならば、ぶつくさ文句をいうような人は、契約打ち切りでクビになるだけ。

安い給料で、文句を言わないような人が雇えるからねｗｗ

こんなことすらわからない教師は世間知らずから、、と笑われるわけだなｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/28(木) 23:41:11.93

>>237
でｗその実現性は？

世間知らずはどっちかな？

**実習生さん** · 2022/04/29(金) 00:11:44.63

>>237
国はそう思ってないから、未だに公営ということね。

教採落ちか、学校時代出来なかった馬鹿の僻みだよね。
民間で文句言った程度でクビとか、世間知らずの大馬鹿と自分で白状してるようなもんだ。

**実習生さん** · 2022/04/29(金) 00:45:01.72

自分たちの処遇を否定するもの＝教採落ち、底辺　と誹謗することしかできないような「視野の狭さ」があるから、教員たちは世間のひとたちに陰でボロクソに言われ、さげすまされているのと違うかｗｗ

＞国はそう思ってないから、未だに公営ということね。

この論点でいうのなら、学校部活は無くならないし。調整額支給での超過勤務の状態化も「国がそう思っている以上、現状維持」ということになる。

ならば、現状に文句を垂れず、匿名掲示板で卑しい世論工作などせず、真面目に黙って働けよ、ということにんるよｗｗ

またまた、稚拙な論理展開でブーメランになってますよｗｗ

世間の人たちは、公務員教師たちのてめえ勝手な論理展開にあきれていると、おもいますよｗｗ

だから、予算増を・・と、君たちが訴えたところで、公務員教師のメリットになることなら、ＮＯだね、という国会議員が多いのと違うかｗｗ