学校の働き方改革

**実習生さん** · 2021/12/07(火) 21:46:33.17

学校によって色々ですよね。定時に帰れる所、残業で遅くまでいる所、コマ数の多い所等

**実習生さん** · 2022/02/07(月) 01:08:26.02

>>113
うるさい。あなたが書き込み慎みなさい。

**実習生さん** · 2022/02/07(月) 08:51:14.53

>>114
レスする相手が違いますよ。
111に言いましょうね。

このような「世論工作を仕掛けるコピペ貼り逃げ」を見過ごすわけにはまいりません。
そのための指摘レスですよ。

**実習生さん** · 2022/02/07(月) 09:35:28.02

>>115
でｗ

自営ちゃんは２月６日も「２０２回」荒らしてるわけだがｗｗ

大量の迷惑コピペって？
誰が一番やってんの？sageれば愛国無罪？
事実の提示は誹謗中傷にならんからねｗｗ
http://hissi.org/read.php/edu/20220206/QjJmRWZqQ2s.html
（ソース

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 02:29:35.95

>>116
で？迷惑です。

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 07:00:59.91

>>116

必死チェッカー持ち出してきて、毎日他人の書き込み回数や時間帯をチェックしているキミも「尋常ならざる人物」だと警戒されていますよｗｗ

恥ずかしいレスは、結局自分自身にブーメランになって刺さってきてますよｗｗ
所属組織にも迷惑がかかりますよｗｗ

いい加減、匿名掲示板で、自分の身の安全を確保して、都合よく世論を煽ろう、という卑しい行為は止めたらいかかですかね。

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 08:26:28.68

>>118
自営君は２月７日も「１１２回荒らし」（笑）

http://hissi.org/read.php/edu/20220207/cE84Ris4MjU.html

午前０時台に１５回
午前１時台に１０回

真夜中に書きこむのは「卑しい工作員」という口は何処に行った？

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 09:14:54.10

>>119
必死チェッカー持ち出してきて、毎日他人の書き込み回数や時間帯をチェックしているキミも「尋常ならざる人物」だと警戒されていますよｗｗ
キミは「ID変えている」だけでしょｗｗ

恥ずかしい書き込みは、結局ブーメランになって刺さってきてますよｗｗ
また、所属組織の悪評判にもなっていますよｗｗ

いい加減、匿名掲示板で自分の身の安全を確保して、おかしなコピペを貼り逃げして、都合よく世論を煽ろう、という卑しい行為は止めたらいかかですかね

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 09:24:38.45

>>120
普通１４年荒らしや１００スレ潰しなんてさすがに「本当の話なのか？」と思うだろうが
自らそれが真実であることを証明していく教採不合格５０代独身１４年荒らしおじさん

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 15:06:50.80

>>120
つまり自営君にとって「実に都合が悪い」ということだw
「こうかはばつぐんだ」つーことで目出度い。

お前今日もすでに１５０回荒らしてるよな～

**実習生さん** · 2022/02/08(火) 21:36:40.55

>>121=122

ハイハイ、「嘘・デタラメ」での印象操作は止めましょうｗｗｗ

誹謗コピペ貼り逃げ荒らし
スレ維持のためのage行為
連続投稿

いずれも規制対象行為です。止めましょう。
所属組織の信用失墜につながりますよｗｗ

**実習生さん** · 2022/02/09(水) 19:02:58.06

>>123
教員採用試験に落ち続けた恨み妬みによる１４年粘着５０代独身賃貸おじさん
荒らしは人生の慰めになりません
みっともない当たり屋荒らしをやめましょう

**実習生さん** · 2022/02/09(水) 20:53:25.56

>>124
うるせーよ。

**実習生さん** · 2022/02/11(金) 13:13:16.12

>>123
自営君は「また書き込み規制」なようです（笑）

自営君が居ると（笑）２月２日
http://hissi.org/read.php/edu/20220202/Z2h3TFRWSGQ.html
一日２６２回荒らし（笑）
夜中の２時以降まで荒らし（笑）

自営君が居ないと（笑）２月１０日
http://hissi.org/read.php/edu/20220210/
書き込みの最高回数が「９回」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

科学的に「自営君が教育板一番のガイキチで、一番の荒らし」と判明しましたね。

**実習生さん** · 2022/02/13(日) 14:59:29.98

65歳定年にすべき。

**実習生さん** · 2022/02/26(土) 23:42:48.21

２３府県、教員に部活交通費なし　公立高校の土日引率、法令足かせ
https://www.tokyo-np.co.jp/article/83265

土日の部活の練習試合を引率した教員に交通費を支給しているか
https://static.tokyo-np.co.jp/image/article/size1/1/0/6/6/10664db29615f3b57a145c1e170b8909_1.jpg

　公立高の部活動に携わる教員の実態について共同通信が全国の都道府県教育委員会を対象に調査したところ、
土日の練習試合で生徒を引率した教員に交通費（旅費）を支給していない自治体が２３府県に上ることが３１日、分かった。
部活による時間外勤務を認めていない国の法令を不支給の根拠とする回答が相次いだ。
土日返上で指導する教員の実態と、法令との隔たりが浮き彫りとなった。
　教員の長時間勤務が社会問題となる中、識者らは「国は法令を見直し学校の実情を反映した制度に改めるべきだ」と指摘。
部活も含め教員の働き方改革を進めている文部科学省は法令見直しを「検討する」としている。

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 15:55:09.14

①戸締まり等は、民間警備会社に依頼して日直を廃止すべき。夏休み、冬休みも同様。
②小は、中学年から専科制にすべき。(音、体、理、図、英)
③退勤時間を極力早めて、基本会議後の勤務解除を実施すべき。管理職は、定時退勤を極力励行すべき。
④クラスの定員を減らす。
⑤研究授業を毎年強制にせず、職員の意見を尊重すべき。

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 18:14:25.09

>>129
とっくに警備会社に委託してるし、民間でも職員が戸締まりをした後に見回りをして貰ってるよ
生徒の長期休暇中は米国等の様に完全閉校で教員の給料を0にして、その分の予算で人を増やした方がいいかもね

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 18:23:38.14

志願者がいないのに待遇を悪くして人を雇うというバカ極まった発想
世界最低の教育予算を平均並みにしたらいい

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 18:46:32.63

>>131
年間1ヶ月以上の完全休養日を入れると、待遇が悪くなるの…？？
更に、普段の日は働き手が増えるのに？

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 20:03:06.56

>>132
お前が比較に挙げた米国なんか教室から出もしない分業の極みだ
学校中監視カメラと武装スクールポリス
軽く逮捕するし学校追放、施設送り、留年させて来年単位取れよなで終わり
知らなかったかバカの極み

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 22:15:58.92

>>133
普通に出てるけど…
何の情報の影響を受けたのかな？？w
そもそもアメリカは、教員に日本の様な高給を払っていないからね
それでも教員の個人名と生徒の成績のup-downの結果がネットに公開されていて、結果が悪ければ解雇される
自分の行動に責任が伴うのが当たり前の世界

そもそも完全休養日なんだから、嫌なら別に家からも出なくていいのに何を頓珍漢な事を言ってるの？？

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 22:58:49.34

>>134
ジジイが15年教育板を荒らしてるうちにアメリカ教師の給与はガンガン上がってるぞ無能

**実習生さん** · 2022/02/27(日) 23:37:23.27

>>135
上がっているのは米国を含む世界の給料であって、教員に限定された給料じゃないからさ
結局、日本の教員の給料は、自国のその他職種の給料と比べて異常に高いという状況で良いんだよね？？
米国では、教員なんてバイトをするのが当たり前の収入だからね

そして、君は15年も誰かに粘着してる人だったの？
一体何歳だよ…
残念ながら、君も相手と同じお爺さんだと思うよ

**実習生さん** · 2022/02/28(月) 00:21:00.14

>>136
0点
やり直し

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 09:59:02.57

どこで相談したらいいのかわからないのでお願いします。
来年度から某地方県の高校採用が決まっています。
まず間違いなく顧問をすることになると思いますが、やはりミニバンを買ったほうがいいでしょうか。
本当はインプ欲しいんですが、色々話を聞くと若手男性教員はほとんどミニバンを買って毎週末遠征に行くと聞きます。
県によって違うとは思いますが、実際問題どうなんでしょう。

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 11:39:27.24

>>138
はい。9人乗りを買ってください。

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 12:23:24.04

生徒を乗せる時代はとっくに終わってる
電車で行け、ここ20年コレ

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 12:33:45.08

小にも体育専科いて欲しい。

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 14:47:08.18

>>138
そんな話、聞いたことが無いかな。
若手は、軽やコンパクトカーが多いよ。
生徒を乗せる様な事も無いし。
そもそも、ミニバンを買ったところで、余程の少人数部活を除いて乗り切らないだろ。

**138** · 2022/03/06(日) 15:28:12.41

みなさんご意見ありがとうございます。
誤解を招かないよう説明しておきますが、かなりの地方県なので鉄道・バスなど公共の交通機関は使い物になりません。
そもそもバス無し、最寄り駅は30キロ以上先の学校が沢山あります。
私自身の記憶でも顧問や応援の先生のミニバンで遠征していた思い出があります。
できればそういった地方の方のご意見を伺いたいです。

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 20:12:57.53

事故を起こして生徒へ億単位の損害賠償が発生したことがありましたね
賠償保険に入るのがいいでしょう

**実習生さん** · 2022/03/06(日) 23:11:29.52

>>143
デリカで各家庭まで送ってたよ。親も感謝しているし。田舎はそんなもんだよ。

**実習生さん** · 2022/03/13(日) 09:13:55.03

休日の部活、教員の関与なくてもOK　23年から実施へ
2020年8月31日 16時45分

　長時間労働に悩む教員の負担を減らすため、文部科学省が、休日に教員が部活動の指導に関わる必要がない仕組みを整備する改革案をまとめたことがわかった。
今後、各地域にある拠点校で実践しながら研究を進め、2023年度から段階的に実施するという。

　休日の部活動は教員の長時間労働の原因となっていたり、指導経験がない教員の大きな負担となっていたりする。
このため、文科省の改革案では、部活動は「必ずしも教員がになう必要のない業務」とし、
休日は「指導に携わる必要がない環境を構築する」という方向性を定めた。

　休日は「地域部活動」として、地域の活動に位置づける。
指導や大会の引率を担う民間スポーツクラブや、地域のスポーツ指導者、退職した教員などの人材を確保していく。
一方で、指導を希望する教員は引き続き、指導できる仕組みにする。
改革案は主に公立の中学校が対象だが、文科省は高校でも同様の取り組みをしていくという。
https://www.asahi.com/articles/ASN805GJ5N80UTQP00B.html

**実習生さん** · 2022/04/05(火) 19:46:19.56

入学式を4月10日にする。４月になってからの忙しさが異常で転入してきた人にかまってる余裕がない

**実習生さん** · 2022/04/10(日) 00:02:52.75

「教師の残業はなぜ減らないのか」埼玉県教員超勤訴訟からみえるものは

（略）
田中さんは2000年頃から残業が増えていると感じ始めたという。
「それまで教育は教師に任されていたのですが、この頃から校長の権限が強化されて残業が増え始めました。
さらに人事評価制度が導入されると校長に反対する教師がいなくなり、職員会議は意見を言うだけの場となりました」
（略）「訴訟の理由は教師に残業代が支払われていないことを、世の中の人に知って欲しかったからです。
なぜ残業が増えるかというと、ただで働かせることができるからです。今回の訴訟で残業代が支給されれば、これ以上残業が増えることの歯止めになると思います」
（略）給特法では教員の勤務の“特殊性”を踏まえて、教員に残業手当を支給しない代わりに給料の4％を「教職調整額」として加算すると定めている。
法律が成立した頃は平均残業時間が月8時間程度で、4％の加算は公務員として優遇されているともいえた。
しかし多くの教員が過労死ラインまで働いているいまでは、この法律は実態を反映しなくなっている。

埼玉県「“残業代”請求を認める余地はない」
原告側の代理人・若生直樹弁護士はこう語る。
「給特法で認められた残業は超勤4項目（※）のみです。しかし実態としてこれ以外の時間外労働は存在しています。
この状態は労働基準法の労働時間規制に反して違法であり、給特法の下でも残業代の支払いまたは国家賠償の対象だと考えています。
被告の埼玉県は『強制は無い』と主張していますが、校長は当然実態を把握しているはずで、時間外労働に関与・容認しているといえます。
この訴訟はお金が目的ではありません。教員の時間外労働は労働基準法に違反していること、時間外労働には対価が支払われるべきことを明らかにしたいのです」（略）
https://www.fnn.jp/articles/-/204291

**実習生さん** · 2022/04/10(日) 00:03:01.15

給特法はすでに実態を反映していない

都内のある小学校の校長も「給特法は実態を反映していない」と憤る。
「残業は超勤4項目に当てはまらないものがほとんどです。そもそも4％の加算といっても1日1時間か2時間残業したらもう超えています。
私は1日13時間程度働いていますが、私より早く学校に来て遅くまで残っている若い教員はたくさんいます。
学校では残業をしないように注意していますが、とにかく仕事が終わりません。
学校の仕事はチームワークなので、仕事を終わらせないと他に迷惑がかかる。さらに子どものためなら仕方ないと思うので残業を止められません」

×4％の加算といっても1日1時間か2時間残業したらもう超えています
○4％の加算といっても1日16分残業したらもう超えています

**実習生さん** · 2022/04/10(日) 04:12:20.35

>>149
チームのせいで他の仕事も手伝わされてくたくた。分業にしないと体もたないよ。ほんと迷惑。定時に帰るのはいいことなのに、周りが残っているから微妙。要がない午後くらい勤務解除して欲しいものだね。

**実習生さん** · 2022/04/11(月) 23:41:50.04

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC（東大ベンチャー発）
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
例えば、教育業界初の「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」 4月よりリリース開始

https://jdsc.ai/mission/
MISSION：この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです加藤エルテス聡志
2022年テンバガー候補 (株)JDSC（東大ベンチャー発） 4418 (旧日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人　日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日日経

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI

(株)JDSC（東大ベンチャー発）、教育業界初の「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」 4月よりリリース開始
https://jdsc.ai/news/news-779/
学校法人駿河台学園は、2021年４月より駿台予備学校高卒クラスにおきまして、SATT株式会社と株式会社JDSCと共同システム開発した「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」の運用を順次開始いたします。この学習レベルとしては、教育業界初となるICT教材です。
https://jdsc.ai/wp-content/uploads/2021/03/210312_SLME_release.pdf

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 06:38:07.54

管理主義をやめたらいい。基本的に今の教員はもたないんだからまず安心していれるようにしなくては。
タイムカードもやめて、パワハラもやめていかなくては。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 06:53:50.54

生徒の長期休暇中なんて特に、無断遅刻早退は当たり前だからね…

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 17:46:05.23

>>153
昭和頭の能無しデマには困ったもんだｗ
無断遅刻や無断早退が今時許されるかよ。

現実は生徒の長期休暇時に「やっとこ」年休が取れる程度だ。
年休は無断ということはあり得んからな？（笑）

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 17:59:24.23

風邪症状でも中々コロナの特別休暇取らせてくれません。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 19:30:04.48

>>154
能無しデマとかじゃなくて前は緩かったといういみでしょ。今がきつすぎるからもっと緩くなって欲しいという思いでしょ。バカタレが。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 19:53:30.29

>>156
１５３のどこら辺が「昔の話」なんだ。
馬鹿垂れがｗｗ

それに「無断欠席」や「無断早退」が当たり前の「職場」って今時あるんかね？
風俗やドカタだってそんなの許されんぞ。
馬鹿垂れがｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 21:43:21.57

>>154
無断遅刻早退ならまだ良い方で、数年毎に無断欠勤がバレて管理職から呼び出しを喰らう奴がいるけどな

部活くらいしかやることがない教員が多いから、午前か午後やった残りは寝てたりもしてる

学校では、特に珍しい話ではないよ

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 21:54:55.12

＞＞数年毎に無断欠勤がバレて管理職から呼び出しを喰らう奴

特選バカを一般化するなよ。

**実習生さん** · 2022/04/12(火) 22:23:24.51

>>157
夏休みとか冬休み中の話です。

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 07:02:26.37

>>160
長期休暇中なら、年休取りやすいから、ちょっと断って休めば「何の問題も無くなる」んだよ。
無断欠勤するような無謀な奴は０では無いが、当然それが一般的ではない。

そいつらは学校で１～２人の超札付きだ。

こういうのが一般的というなら、お前さんも無断欠勤　無断早退の常習者ということか？

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 07:24:06.33

>>161
今はタイムカードあるから無理だけど。

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 07:50:14.29

>>160
そういう極楽学校って具体的にどこに有るんだ？

離島とかならまだタイムカードが無くて可能なのか？

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 17:55:31.59

タイムカードなんて導入されても、全くスルーされてるよ
勝手に遅刻した日や早退する日は、敢えてカードを通さなかったりする人が多い

最初は警戒（笑）してたけど、月末に教頭から出勤してた？と聞かれて訂正しておいてね～と言われて、データを直すだけで終わりだよ

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 18:58:32.04

>>164
得意満面のところ悪いけど、それ「無断の遅刻や無断早退を自慢してる」ってことでいいかな？
中学生の万引き自慢のようだ。
普通に休み取ればいい話じゃないの？

それに公務員って「勤勉にやります」という誓約が無かったかな？

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 20:56:59.21

>>164
165みたいに堅いのがいるから公立は働き方改革が進まないんだよ。きまりきまりきまりって。

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 21:09:06.99

>>165
なぜ、自慢という発想になるんだ…？
教員はアホな奴が多いなという諦めの気持ちだよ

**実習生さん** · 2022/04/13(水) 21:20:03.69

>>167
分からないならここだけ指摘しとく（笑）

「中学生の万引き自慢のようだ」

>>166
無断遅刻や無断早退が、良いか悪いかの分別も出来ねえのが、
どういうお立場でで生徒を指導すんでしょうか？

働き方改革なら、堂々と休みが取れるようにするとか、時間外のタダ残業は無しにするとか
そういうことでないのか？
インチキを押し通すのが「働き方改革」なのか？

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 00:59:49.39

>>168
インチキは出来ないの分かってるならそんな事聞くのはアホだよ。働き方改革も馬鹿みたいにいちいち説明しなくても分かってるから。正義感というか我が強くてだめだ。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 06:31:40.68

>>169
お前のようなのが居るから、
「どうせ教員はインチキするから働き方改革など不要」と言われてしまって進捗しない。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 07:10:11.65

>>169
タイムカードは一見教員を規制するようで、働きすぎを規制するために導入された側面がある。

それを無視するなら、今まで通りに幾らでもサビ残すればいいよ。

テキトーに管理してる教頭は融通の利く善人のように見えて、実際は仕事を放棄してるんよ。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 08:56:00.28

>>169
＞＞働き方改革も馬鹿みたいにいちいち説明しなくても分かってるから。

でもお前って、「無断遅刻や無断早退が悪いという事すら分かってなかった」じゃない。
挙句「我が強い」とかいい加減なこと言い出してる。

で、生徒が遅刻や無断早退したときはどうすんだ？
どうせ自分のことは棚上げして、
「ふざけるなバカ野郎」「人間としての基本がなってない」と、イキナリやっつけるんだろ。

**実習生さん** · 2022/04/14(木) 20:17:20.70

教員と生徒の平均は同レベルだからね

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 09:02:13.95

>>164
その教頭は、教員のサビ残を取り締まる気が全くないよな。
勤怠を適当でいいよってんだからさｗ

つまり「幾らでもただ残業で働け俺は預かり知らん」という姿勢だ。

お前は気が付かないんだからお目出たい。
おまけに「融通の利く良い教頭」と思ってるからバカ丸出し。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 13:06:16.67

>>172
お前に共感は無理。教員向いてない。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 13:26:26.19

>>175
共感なんぞより、「まず正しい事を出来るようになろうね」ボクちゃん（笑）

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 14:23:30.08

>>176
コノヤロ。だって適当にやらなきゃつぶれちゃうもん。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 14:44:54.95

>>177
適当にやるにしても、
わざわざ無断早退や遅刻のような懲罰につながりやすい危険な方法を取ることはないんじゃないの？

いい意味で手抜きの達人のような先輩はいなかった？

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 17:16:54.65

>>174
まぁ勝手に残ってるだけで、サビ残なんてものは無いからさ

そもそも無断遅刻早退の話で、真逆の話をされてもねぇ…

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 20:23:07.39

>>179
お前は好きなだけ無断遅刻　無断早退しとれ。

お前の学校じゃそれでいいんだろ。注意もされず懲戒にもならんのだろ。

お前にピッタリの学校じゃないか。良かったなｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 20:56:29.18

>>180
まぁそれが多くの教員のレベルだからね
俺はそんなことはしないけどさ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 21:24:55.38

>>181
多くの教員が　無断遅刻や無断早退してるかなニート君ｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 22:00:55.86

>>182
どこの学校も、生徒の長期休暇中は本当に多いからね
来てもやることが無いのは、分かるんだけどさ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 22:11:47.05

>>183
ハイ大嘘（笑）

普通に年休取って休んでますからニート君ｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 22:34:27.34

嘘ならどんなに良いか…。
そういう人は、まともに付けてたら無くなるから出さないよ。
後は、毎日10分前に帰るおっさんとかね。

校長も愚痴るだけで、本人に注意しないから何も変わらない。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:02:48.70

>>185
「後は、毎日10分前に帰るおっさんとかね。」

ニート君ｗ
そういう一部の札付きを全体として語るのは「詭弁」と言うんだよ。

今時不良って少ないけど、数人はいるわな？
じゃその学校は全部が不良かと言ったら違うよな（笑）

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:21:08.07

>>186
検討外れの話をしている所申し訳無いけど、無断遅刻早退は数人の話では無いからさ
無断欠勤や10分前帰宅おじさんは、今のところ学校に1～２人程度だけどね

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:23:31.92

>>187
そんな学校無いから（笑）

うそ８００もいい加減にしたまえニート君ｗ

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:45:36.84

>>188
ニートく〜ん！ニート君にも人権あるお。

**実習生さん** · 2022/04/16(土) 23:56:41.16

>>188
私の学校でも日常的になってるので本当でしょうね

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 00:29:38.80

>>187
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 00:41:14.00

>>190
何県の何市の学校かね？

このぐらいなら身バレしないから書けるよなあ。

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 00:57:22.30

>>188
実際の学校の話をしてるのに、無い訳が無いだろ
残念ながら、これが現実だよ

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 07:31:32.41

>>193
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 08:14:14.99

>>53
> 教職のブラックすぎが原因！？　教育学部の志願者数が約10年で「激減」の衝撃
> https://dot.asahi.com/dot/2019030700076.html?page=1

> 　一方、うつ病になる若い教員もいるという。ただでさえ忙しい教頭を務める女性教員がこう話す。
> 「クレームばかり言ってくる親と対応しているうちに、うつ病になった教員がいます。
> 教員不足のため、私がそのクラスの担任になりました。

> 教頭の仕事と担任の仕事を掛け持ちしているため、毎日、21時頃まで働いています」（後略）

「えっ！　いままでは管理職が21時前に帰ってたのか……」

昔なら、そう言われてたなww

**実習生さん** · 2022/04/17(日) 16:02:45.23

まぁ特別やることは無いから突発的に休みにして年休を書き忘れることも多いかな
そういう日に限って電話がかかってきていて下駄箱にメモが貼られていると最悪なんだよなw

**実習生さん** · 2022/04/19(火) 14:49:53.38

無断欠勤や無断早退するのなんて「皆が避ける諦められてるメンヘラちゃん先生」とか、そんなのばっかり。
そんなのが学校に数人いたら大変だし、基本そのようにしないように人事されてるわ。

たま～にそういう馬鹿野郎が３人以上いるクソ学校があるが、馬鹿のしりぬぐいで大変だ。

生徒の長期休暇の時にはやることが少ない。それは本当だ。
で、その時に普段取れない年休消化だろ。暇だからと無断早退すれば当然懲罰だ。
一回ぐらいなら大目玉で済むが、数回やれば戒告になる。
もう罪人扱いでその後の教員生活を送ることになる。
当然評判のいい学校にはまず行けない。
前記のようなクソ学校に集められたり、支援に回されてそこから抜けられなかったりな。

この辺の頃合いがわからないのは教員の振りした偽物。

**実習生さん** · 2022/04/19(火) 18:20:47.51

>>197
無断欠勤はそのとおりだけど、夏休み等の遅刻早退はほとんど影響が無いのと、誰も管理していないので、適当になってるのが現状

昼休みとして、数時間外出してたりね

他には定時制で職員全体で集まる機会が無い様な学校だと、通常時でも遅刻し放題だったな
校長が怒って毎日軽い会議（朝会の様なモノ）を設定する様になって、改善したみたいだけど、教員なんてそんなもんだよ
残念ながら、各校1人2人なんてレベルの話じゃない

一応管理職が変わる度に声はかけているので、やる気のある管理職になった学校では改善していると思う

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 02:06:34.94

時間を守るように言うなら、残業もさせるなよ

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 06:18:36.54

自営だろ

長期休暇中は有休消化機関だ
そいつは普段の日に生徒を自習にさせて有休取ったらそれを叩く
ダブスタ教師叩きだと思う

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 07:58:18.37

>>198
昼休みに数時間外出＝無謀な大吟醸バカで皆がやってる行動じゃない。
もしばれて、常習だと分かったら依願退職処分まである。

定時制＝最近はタイムカードが普及して、授業開始直前の午後4時に滑り込んでセーフってのは無いよ。
定時制といっても本来は１２時～１３時出勤だ。

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 20:46:50.19

>>201
昼休みの件は夏休み中の話だから、残念ながら別に珍しくもないかな
タイムカードごときで教員の服務が整ったら、管理職も苦労しないよ
一度、全国一斉に処分でもして、意識改革をして貰いたいけどね
違法な煙草部屋を作ってる教員も、見付け次第通報した方がいい

そして、依願退職処分なんて意味不明な処分はないよ
定年の年に万引きで捕まった後も、元気に再任用をやってる様な教員もいるしね

**実習生さん** · 2022/04/20(水) 21:39:45.08

>>202
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 05:49:36.23

やっぱり30年40年前の学校を語ってるよこの爺さん

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 06:42:16.84

>>202
へ？
本来は懲戒免職だけど、温情で「依願退職扱い」ていうの「現実ある」でしょう？

現実現実言ってる人がおかしいねｗ

あとタイムカードがあっても勤怠以外のさぼりは防止できないわなｗｗ

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 07:05:54.27

>>204
30年前からタイムカードや敷地内喫煙が禁止なんて、随分ハイカラ（笑）な学校があったんだね

>>205
民間じゃないんだから、温情も何もないからさ…
全て教育委員会会議で決めてるの知ってる？
校長や教頭が勝手に決めてるんじゃないからね？w
毎度毎度、何の知識も無いのに、適当な事を言うのは辞めてね

あ、もしかして、学校にありがちな隠蔽体質の話をしてる？？
性犯罪等で懲戒免職になる前に、退職させてあげてるのかな？
ただ、残念ながら、事後でも遡って退職手当を返納させられるから意味が無いよ

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 07:18:59.12

とにかく縛られていてのびのび働かないよね！副校長、教頭の言い方や人柄でもだいぶ受け取り方は違うけど。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 07:42:27.22

>>206
お前千葉の採用板で暴れてた「自称都内私立進学校」の教師だよな？
残業する教員は無能、俺は何時も定時に帰ってる、部活は顧問が勝手にやってるからいつでも休みにできる。
とｗ

お前は何時から公立の教員になったんだ？？？？？

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 09:05:48.45

「素晴らしい教授」

・堀内明の子孫は全員死刑

・野島正城の子孫は全員死刑

・水谷洋の子孫は全員死刑ー。。。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 18:18:09.65

>>206
役所が懲戒免職の前に「依願退職」扱いにするのはよくあることじゃん。
教員なら教育委員会の判断の前に。

更に馬鹿に言っとくとｗ
性犯罪などは、また[別格で]こういうのは今時は正式に懲戒免職になるね。
隠蔽がばれたら首長すらクビ飛んだりするからね。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 19:21:27.59

>>210
正式じゃない、懲戒処分なんて無いからさ…。
懲戒免職になる可能性のある事案を起こした職員の退職を認める事はない。
保留されて終わり。
軽めの性犯罪等で停職○ヶ月の処分を受けた日に、退職するのが一般的。
それは依願退職扱いでも何でもなく、処分を受けた後に辞めてるだけ
（当然、居座る奴も多い）

知識0なんだから、適当な事を言わない方がいいよ。
生徒の退学じゃあるまいし、温情云々なんてある訳無いだろ。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 19:56:27.08

性犯罪や酒酔い運転事故などは別格で温情はない。

それ以下の話なら「依願退職」で社会的制裁と同等扱いでお仕舞なことはあるよ。
万引き２回目とか。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 20:07:53.18

何にでも裏はあるんだよ。
懲戒だって依願退職でチョンにしたら、
それをマスコミが問題にして、蒸し返しで懲戒免職にしたとかあるだろう。

つまりマスコミが報道しない物は、そのまんまになってる。
当然、ごく近い人以外は知らないで闇から闇へ。

**実習生さん** · 2022/04/21(木) 20:44:22.33

>>185
「毎日１０分前に返るオッサン」
おたく、そういう奴は嫌いなんだろうから、
校長に味方して、教育委員会にタレこむとかせんの？
あと聞いてみたいんだが、無断遅刻早退なんてのが、学校全体で教員何人の中の何人なの？

もしそんなのが１０人もいるなら狂人学校だよね。
これも大問題になるよ。