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そのためにも「同一労働・同一賃金・同一待遇」の社会を目指す必要があるのと違うか
また、この国だけの終身雇用も撤廃すべき
雇い主が不要と判断すれば、一定の解決金支払いで、任意に解雇をできるようにすべき。
そうなれば、企業はもっと自由に労働者を雇えるし、労働力の流動化も進む。

そもそも、新卒時に「いい会社（役所）に勤められれば、一生安泰」という社会がおかしいのだよ。