保育園・幼稚園業界のブラックな裏側を暴くスレ [転載禁止]©2ch.net
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園長や経営陣によるパワハラ、
女性の職場特有のドロドロ人間関係、
残業代無し、持ち帰り仕事だらけ、
そんな実態をここで暴け!! >>313
ぇ?九割五分のBBAはジャニオタじゃねえの? >>317
いよいよ「既得権を死に物狂いで擁護する」という「情ない宣言」ですねww >>319
お前なんら既得権を取ってないじゃないかwwwwww
大卒で派遣ライン工ってキチガイかよ。そんなもん「高卒」でも出来るだろ。
そっちの方が余程なさけない。 >>317
>ヘタレがブツクサ文句言う資格は無い。頭が高い。
天に唾する発言 乙
所詮は「既得権にしがみ付く」発想しかできないんだよなww >>321
何都合の良いところだけ取り出してるのかね?
「悔しいなら「一回だけ」(笑)教員採用試験に通れば良いだけ。
途中で放棄しくさったヘタレがブツクサ文句言う資格は無い。頭が高い。」
「教員採用試験を途中で放棄したヘタレ」=自営君だろ。
既得権を取りそこなったからと何十年と僻むなよ。
教員採用試験に合格できなかったのは社会のせいじゃない。
お前の能力が無かっただけだ。 はいはい、結局は「スレタイに沿った議論」ではなく、個人への誹謗中傷しか出来ないわけですね。
だから「教師は程度が低い」と嗤われるわけですねww
はい、次の人ww 程度の低い教員が通過した関門も通れない底辺が延々と僻むスレはここですか? 自営君より程度を低くするにはどうしたらいいのか?
正直難しいぞ(笑) スレチですが、幼稚園教諭とヤりたい場合どうしたらよいかな?
超可愛くてタイプな子いて。
1度で良いからヤっちゃいたい!! 公立学校をすべて潰し、クズどもを一掃しよう!!
クズどもから教育されることは何もない!!
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ!!
今の日本の教育システムをブッ潰し効率の良い学校へつくり変えよう!!
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!教育を隠れミノにするな!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう!! 江東区の保育園で保育士が自殺したというのは本当ですか?
短大の児童学科の学生です。
将来は保育士になって都内の保育園に就職したいと考えていますが、心配なことがあります。
それは、保育園では保育士が、経営者や事務員から酷いいじめやパワハラを受けることがよくあるということです。
実際江東区の有名な保育園では、経営者の家族喧嘩の八つ当たりや上司のパワハラで自殺したという話も聞きます。
私立保育園では、経営者が親子代々引き継がれていくらしいですが、経営者家族に目をつけられると自主退職に追い込むためのいじめや差別を受け続けるという話も先輩から聞きました。
子供たちに夢を与える保育園の現実に幻滅した気がします。
江東区の保育園の霊も、よくテレビに取り上げられたりして有名な保育園なので、マスコミも事実を隠蔽しているのか・・・真相が気になります。
また、待機児童が問題になっていますが、役所もこうした職員の問題には無関心なのでしょうか?
保育士として働くこと=子供ではなく、経営者家族に奉仕することなのでしょうか?
働いている方の率直なご意見をお聞きしたいです。 >35
独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、社会的成功による助長などが要因となり、成り行き任せの経営、法制度に対する軽視が蔓延している。
部下に対する暴力制裁の横行。確信犯的にパワーハラスメントを繰り返し、それを指摘されると言いがかりであると主張する。実際に暴力を自覚していないことも多い。
暴言や暴力などのパワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことが出来ないから」とか「これぐらい耐えて当然」などと黙認、正当化する。
または上司や幹部が職場いじめに荷担している。問題化した際には激励・叱責・教育などと指導したり「そんなことしたつもりはない」「指導の一環である」と管理責任の全否定に走る。
Q)これ、そのまんま保育所じゃね。
A)はい、おっしゃるとおりです。
東京の大きな家のある児童の保育園のリアルを話しているのかと錯覚しました。
よくご存じですね!? (認可)保育園家族経営者の本音を記す
●使い勝手のいい保育士を採用して、こき使う
保育士は人の上に立とうとか、そういう野心がない人間が多い。
人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり関係ない。
真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強い。
だから非常に使いやすい。 ●保育士の給与は月に13万円。
残業代はない。
勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも1時間ある。
しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には保育園に来ている。
昼休みは掃除の時間。夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。
持ち帰り仕事も休日ボランティア出勤も自発的に行ってくれている。
今の言葉でいえば「社畜」という。
保育園の場合「家族経営畜」という。
園長家族のゴミ出しまでしてもらう。 ●文句を言うような人間は採用していない。
文句や不満を言わせないよう、園内の雰囲気を日頃からつくっている。
仕事時間外の飲み会も許可しない。
飲み会は園長の事前承認制でなおかつ経営者家族の誰かを一人は参加させて
不満だの文句だの出させない。 ●仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。
そしてそれをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない
「保育園に与えた損失はボーナスから天引きで許してやる」と言う。
「お前はこんなにミスが多いが、それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。
つまり経営者である家族を怖いと思わせる。
経営者の家族と言うだけで保育士の資格も経験もなくても保育園では90度お辞儀で迎えられる。
税金から出される給料は年収1000万。
だから園長は自分の子供を園長にする。
こんな楽な仕事はないからだ。
北●●の将軍様も顔負けの世襲制である。
ちなみに園長の私は週1回も保育園に出勤しないから、
事務主任や保育主任がその代役を務めてくれている。 ●社員が定着しないための環境づくり
保育士は年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。
だから長くてもせいぜい5年、できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。
保育園を居心地のいい会社にできる余裕もなければ、するつもりもない。
3年から5年で自発的に辞めてもらう。 ●保育士の辞めさせ方は簡単
1ヵ月、2ヵ月で、とにかくどやしつける。
ただし、少し仕事を覚えてきたら褒める。
この頃が一番使い勝手がいい。
でも、仕事の振り分けで、うちに長居しても同業他社で通用しそうなスキルなどは
絶対に身につけさせないようにする。
それに本人が気づいて、休暇も認めていないので、
転職するにはうちを退職するしかないと気づかせる。
もちろん自発的に退職するときには、盛大な送別会はする。
「やめてほしくなかった」という言葉だけはかける。
それが退職金代わりになるというわけだ。 ●古株で、仕事を覚えているような主任の場合は、
使い勝手がよくなると、ある程度権限を与えて、新人の指導もさせている。
そこで些細なきっかけでいいので、新人の前で叱りつけ、
それまでの権限を取り上げる。
これで普通は辞めていく。 ●うちの保育園では主任自身も「仕事面で無視する」という手法を
駆使して新人を何人も精神病に追い込んでいる。
主任自身も罪悪感があるから自分が同様のことをされても
抵抗できないわけだ。 保育園経営経営とは従業員=保育畜をいかに効率よく働かせるかだ。
もっともそれは社員のためではなく経営者の家族のためだ。
雑巾は絞れるだけ絞って汚れたら捨てることが最もクリーンである。
家族の永続的な利権と私腹確保こそが認可保育園の世襲制・特定郵便局的家族経営の目的。
そこを履き違えて夢や希望や思いやりを抱いてははいけない。 w県w市s戸のH幼稚園K園長
保護者によって態度を変える
問い合わせの電話に対して逆ギレ、感情的になって一方的に電話を切られる
筋の通らない話ばかり。
子供は神様イエス様が与えてくれたものじゃないよ〜
両親が一生懸命育ててるんです。 山Tが水Tのお金を盗み、水Tが更衣室で山Tを盗撮して山Tが来なくなっちゃった。
私はたいして着替えないから大丈夫だけどマジで盗撮されてたみたいでタブー化。
水Tは前にも盗まれたって騒いで3人退職させてるって聞いた。
水木Tは鬱病で入退院繰り返し、は犯罪者、母は自殺だって。
私は施設希望で入ったのに保育園にされたし最悪磯子の丸山公園布オムツ園 すきっぷ保育園にも関係しますよー
しばらくは島田真樹と学園幹部の疑義の話題ですか?
広尾学園について語りましょうPART2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1437951695/ まだ顧問と園長による
パワハラ運営は続いてるのかな。
F県F市C区にある大○○保育園。 >>349
子育て支援ディレクター(前園長)と園長が
同じ名字の保育園ですねわかります うちの保育園はマシな方なんだろうか
園長が前の園長の娘で若いんだけど
年上の私達に敬語で話してくれるし保育士試験
受けるために勉強もしてるから下手な保育士より
知識も持ってる
週案や月案も好きに計画させてくれる
急な風邪や子供の行事で休む時はシフト構成して
休ませてくれる
雑用もしてくれるし毎日早朝かラストまでいてくれる
この前事務する時にたまたま見てしまったんだけど
こんなに働いてるのに娘の給料10万だった
自給は900円の園です
自分恵まれてる方なのかな? 保育士の本音!自分の園に「我が子は預けたくない」が8割もいると判明
2015.07.03 15:00
■自分の園に我が子を預けたくない保育士が8割近く!?
保育士や幼稚園教諭の人材紹介サービスを展開するウェルクスが、保育士100人にズバリ
「自分の働く園に我が子を預けて働きたいと思うか?」と質問を投げかけると、そこには驚くべき回答が。
福利厚生としても設けられている自園への託児制度ですが、なんと77%の保育士が「思わない」と回答したんです。
その理由を尋ねてみると、「他の職員に気を遣うから」が圧倒的で33.3%、次いで「仕事とプライベートを混同したくないから」が26.3%と
職場であるゆえに我が子を預けにくいという本音が上位なのですが、驚くことに「自園の方針に共感できないから」という保育士が16.1%もいたんです!
つまり、「自分の子どもだったら、ゼッタイ預けたくない!」と感じる運営方針のもとに働く保育士が約6人に1人はいることに。
あなたのお子さんを預けている園のスタッフが、こんな風に思っているとしたら不安ですよね。
■園の人間関係に悩む保育士は3人に1人
保育士との関係は、子どもの送迎の際に、笑顔で挨拶を交わす程度の関係しかないママも多いかもしれませんが、
保育園といえども職場であることには変わりなく、保育士たちのなかには職場の環境に悩む人も少なくないよう。
別の調査で、“保育士になったことを後悔した経験がある人”にその理由を尋ねると、29.3%の保育士が
「職場の人間関係上のトラブルがあったとき」を挙げていることからも、約3人に1人の保育士は園内の人間関係に悩んだ経験があるよう。
愛する子どもの預け先には、平穏で温厚な環境を望むパパママも少なくありませんが、実態としては人間関係に問題がある保育園もあるようです。
そんな環境ゆえに「自分の子どもは預けたくない……」と感じてしまう保育士もいるかもしれませんね。
http://www.news-postseven.com/archives/20150703_333739.html 松戸市二ツ木の幼稚園は新築早々に園内で職員に自殺されてるらしい
抗議の自殺か? >>354
そこの幼稚園は職員の入れ替わりが尋常じゃない。
宗教もからんでるみたいで建物も異様 宗教絡みは認定しなきゃいいのに
ろくなもんじゃねえ 職員が園内で自殺した幼稚園って二三ヶ丘幼稚園のこと? >>355
ふみがおか幼稚園は創価学会の家庭が多い。
ある松戸市議会議員がやたらとここを宣伝してる。
送迎バスの運転手も無愛想で運転が乱暴。
園内での自殺は園が必死で近所に口止め工作。 当幼稚園はピアニカに粘土を詰めたりしてませんってわざわざホームページで説明してる幼稚園だろ 幼稚園なんでもQ&A
保育についてのご質問
鼓笛指導中メロディオンが上手に弾けない子に対して音が出ないような事をしていると言う噂を聞きましたが本当ですか?
そのような事はまったくございません。お子様には個人差があり弾けるようになるまでには長い時間を掛けて個人指導を行っております。 O県K市駅前観光地付近の仏教園は芝生を植えているが園児が園庭の外周でしか遊べない環境。
芝生は入れないようにプランターや平均台で囲われていて、
隙間から入ろうものなら園長の娘から叩かれる怒鳴られる引っ張り出される。
解放されるのは参観日や見学日など親や外部の人が来園するときくらい。
園に電話をしたが先生は返答に困っている様子だった。 ふみがおか担任の先生すぐ辞めちゃうので毎年代わる。親がヤンキーで意地悪な子供が多い。近隣の創価学会信者の子供はだいたいこの幼稚園に入園する。 昔、通園バスで子どもひき殺してもみ消したってウワサ >>366 かなり昔の話だが事実。関係者から聞いたよ >367 亡くなったってこと?本当なら、さすがにニュースになると思うけど。 事故があったのは本当
367も書いてるようにずいぶん前の話で〇で解決したみたい だから新松戸のとあるマンションは出入り禁止なんでしょ 保育園・幼稚園業界のブラックな裏側ってマジっすか? いやいやー、逆にそういう勧誘とか全然ないよ。
個人的な付き合い以外の集まりとか禁止されてるくらいだし。
ここふみがおかに恨みがある人がいるのかなw 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
あなた自身は子供が好きで保育士になろうと決めて、保育士の給与や労働環境が過酷であることも承知の上で、日々目標に向かって頑張っているのかもしれない。自分のプライベートや家族を犠牲にしてでも保育士の仕事を頑張っているのかもしれない。
にもかかわらず、どういうわけか攻撃的で言葉汚罵る上司に目を付けられ、陥れられ、保育士になったことを後悔し、
自己嫌悪に陥っているとしたら。
実はあなたの夢や希望、思いやりこそが、有害な上司や同僚を引き寄せている原因に他ならない。
彼らがあなたの目標に無意識のうちに羨み脅威を感じているのか、それとも御しやすい相手だと考えているのか。いずれにしても、彼らはあなたの心の平穏を乱し、幸せや成功を制限することであなたをむしばみ、支配しようとする。
重要なのは、自分のポジティブな性格の強みを否定することなく、一方でそこに有害な上司や同僚が付け入らないようにすることである。
それはすなわち、保育士になることを辞めるべきということではなく、有害な人間がいる保育園には最初から就職すべきではないということである。
いま、まさにそうした有害な同僚や上司につけこまれ、蔑まれている保育士の皆さんは、速やかに転職すべきであるということである。
君子危うきに近寄らずというではないか
大切なのは、あなた自身があなた自身の強みである夢や希望や思いやりを持って生き生きと保育の仕事をして、子供と共にあなたも成長することであって、
あなたがパワハラや経営者家族の恫喝に怯えながら、自分を見失い、精神的に引き裂かれて働き続けることに、何のメリットもないのである。
いくら保育園の理念に「夢」「希望」「思いやり」などと書かれてあっても、それを鵜呑みにしてはいけない。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
まさか保育園にそんな先輩や上司がいるのだろうか?と思う学生の方もいるかもしれない。
しかし、現実には、信じられないような人がいるのである。保育士を目指す学生の皆さんは、自分は無菌室にいると思った方がいい。
実習で行った園で、就職内定を勧められても、簡単に承諾してはいけない。
あなたが採用者の立場なら、使い勝手の良い人間、上司や経営者の言うこと疑問を持たない人間、サービス残業を厭わずにいくらでもボランティア労働してくれる人間、言葉は悪いが「バカ」な人間を支配しやすいと値踏みして是非とも採用したいだろう。
今から記すのは、保育の仕事に憧れ、認可保育園に就職した保育士が、有害な同僚や上司や経営者に蝕まれ、人生を終えるまでに至った実例である。
東京の大きな有名保育園で、マスコミへの露出度も高い保育園グループだから、安心だと思ったのだろう。
しかし園長や主任は全員が親子=家族とその一族という特殊な環境であることは、就職してから知ることになる。 理念なんて看板のキャッチコピーでしかない
あおくさいこと並べておけばいいと思ってる園長の割合は9割越えてると断言できるお 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
保育士を目指す学生は、聞き上手な人が多い。聞き上手になろうと努力してきたから当然だろう。
子供の声に耳を傾けよう、保護者に寄り添おう。彼女も聞き上手な保育士だった。
ほとんどの人が他人の話を聞くよりもスマホに夢中になっている今日、聞き上手は重宝される存在だ。
しかし、有害な上司は、彼女が聞き上手であるとわかったら、すかさず潰しにかかる。
聞き上手で周囲から、子供から慕われる新人が、自分の脅威になると感じるのだろうか。
新人のうちは、先輩に聞きながら仕事を覚えていくものだ。
しかし、その先輩は、あえて新人の彼女に仕事を教えない。
忙しいフリをして目も合わせない、
自分で書いた記録物の確認を先輩にお願いしても、顔をそむけて手だけで受取りゴミ箱へ。
そうした態度を他の新人の前でとられると、彼女の精神はみるみる荒んでいく。
「自分のどこが悪いのだろうか・・・」
悩んでも答えなど見つからない。
彼女は何も悪くないのだから。
彼女が先輩に質問しても返ってくる答えは一つ
「それ私に聞くことじゃないでしょ」
彼女は保育園で疎外感を感じる。
保育園の理念にある「思いやり」とは何だったのか・・・と
いくら解放してほしいというサインを出そうとも、何時間でも自分の話をしつづけるだろう。それも、ネガティブなことばかり。もちろん、あなたの話などひとつも聞く耳は持たない。こういう人間はナルシストで、人の話には興味がないからだ。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
寛大さは人から好かれる。
しかし、有害な上司や経営者家族にとって、新人の寛大さは憎悪の的となる。
彼女もまた、寛大な性格の保育士だった。寛大な保育士は、有害な上司を引き寄せやすい。
彼女は、上司の指示にはすぐに行動し、かかってきた電話にも毎回丁寧に応対し、
さまざまな要求に応えようした。
しかし、有害な人間はつけあがって、さらに彼女を酷使しようとする。
彼女の肉体的、精神的な限界を楽しんでいるのだ。
いくら無理難題を指示されても、自己犠牲を厭わない寛大な彼女。
しかし、人間の精神力や体力には限界がある。
彼女も日に日に追い込まれていった。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
ほとんどの人が夢をあきらめて現実に妥協するなか、保育士という夢や目標に向かって努力し続ける人は多くはない。
彼女もまた、数多の苦しいことや悩みに直面しつつも、自分の夢と目標を信じて頑張っていた。
しかし、有害な上司には、夢や目標を持って励む人は目に留まると、目障りと感じる。
彼女が夢についてオープンに語れば、有害な上司は彼女が何かを企んでいると園長家族に告げ口する。
上司は、彼女が非現実的でわがままな人間だと園長に報告する。
上司には、彼女が夢を叶えることへの潜在的な恐れがあり、それを邪魔しようと考えるのだ。
夢や希望や思いやりを前面に出して保育士の仕事をすることの何が悪いのか・・・
彼女は苦しんだ。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
保育士である以上、短気であっては務まらない。
しかし、現実には、子供に対して、部下に対して、新人に対して、些細なことで平気で罵声を浴びせる保育園の上司もいる。
もともそそういう気質があるのかもしないが、あえて新人に罵声を浴びせることで、快感を覚える人間なのだ。
新人保育士の彼女は、大らかな性格で、同期からも人望がある存在だった。
困難に直面しても冷静さやユーモアを失わず、周囲の人々にも励ましの言葉をかけるなどしていた。
しかし、有害な上司は、平穏な空気を作り出すことは断じて許さない。
有害な上司は「自分が悪者になって保育園を支配する」という使命感に燃えているからだ。
有害な上司は、彼女の平穏を壊そうと虎視眈々と狙って攻撃した。
彼女の大らかさを平和主義と見なし、御しやすい相手だと思ったのだろう。
上司は、彼女が挨拶をしても無視をする。
上司は、彼女が仕事を手伝っても、御礼も言わない。
こうして、彼女がやつれていくのを楽しんでいた。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
子供にとって「大きなお家」であるという、東京児童のためにと思って就職した彼女は、協会に相談に行った。
何とかポジティブな自分を保ちたいと思ったからだ。子供の前で暗い顔は見せられない。
しかし、有害な上司や経営者家族は、ポジティブなであろうとする新人を使ってやろうと狙っている。
保育園では、毎日子供に出される給食がある。なお、園長は「検食」をしているという理由で給食費はタダで昼飯と晩飯が食べられる。
そこで、上司は新人に優しく伝言をお願いした。
「園長に今月の給食代もらってきて」
園長の給食代は0円ということなど知る由もない新人は、事務的な仕事だと思って、上司に言われるがままに園長に給食代の支払をお願いした。
園長は当然にも怒った。
「生意気だ」と
明るい性格の彼女は、その笑顔で場を晴れやかにしていた。
有害な上司や経営者家族の園長は、そんな彼女の笑顔すら憎しみ、彼女を利用して
、周囲の関心を自分に集めようとした。
有害な上司や園長は、自分の人生に不満を抱いており、そうではない明るい新人の彼女を利用して、他の職員を支配しようとしたのだ。
彼女の精神は、もう限界を超えていた。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
保育士の皆さんは、他人のいざこざやいさかいは見て見ぬふりは出来ないだろう。
彼女もまた、優れた橋渡し役であった。
彼女は、仲間の意見の相違や不和が解消されずにいる状態に耐えられない性格だった。特に自分が当事者である場合、何としてでも問題を解決しようと奔走した。
ほとんどの人はそうした彼女の努力を好意的に受け止めるが、有害な上司や経営者園長は、彼女が築こうとしている橋を壊したいと考えた。
なぜなら人材を壊す、人間関係を壊すことを、喜びと感じているのだ。
職員会議で園長は言い放った。
「彼女は保育園で一人浮いている」
彼女はショックのあまり、放心状態となった。 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
保育士を目指す学生の皆さんは、人間は基本的に善良であるという前提で人に接している人がほとんどだと思う。
新人保育士の彼女もまた、そうだった。
だが、その前提を覆すような家族経営園長や上司のダークサイドに遭遇した彼女。
そんなとき、彼女はそうした上司や園長のダークサイドを受け入れようと努力した。
そんな人でもいずれは変わるはずだと思って他人と変わらず普段と変わらず接し続けた。
保育士の皆さんは、有害な人々に対して比較的高い耐性がある人が多い。
彼女もまた同じだった。
ネガティブどころか虐待的な関係でさえ耐えていた。
しかしある日、彼女は毎日のサービス残業を終えた後、持ち帰り仕事を抱えたまま、駅のホームから電車に吸い込まれるように飛び降りていった。
篠崎駅で人身事故、東西線運転見合わせ
午後10時12分頃、東西線の南砂町駅で人身事故が発生した。
この影響で、同線は西船橋―門前仲町間の上下線で運転を見合わせている。
運転再開は午後11時30分頃の見込みという。 江東区の保育園で保育士が自殺したというのは本当ですか?
短大の児童学科の学生です。
将来は保育士になって都内の保育園に就職したいと考えていますが、心配なことがあります。
それは、保育園では保育士が、経営者や事務員から酷いいじめやパワハラを受けることがよくあるということです。
実際江東区の有名な保育園では、経営者の家族喧嘩の八つ当たりや上司のパワハラで自殺したという話も聞きます。
私立保育園では、経営者が親子代々引き継がれていくらしいですが、経営者家族に目をつけられると自主退職に追い込むためのいじめや差別を受け続けるという話も先輩から聞きました。
子供たちに夢を与える保育園の現実に幻滅した気がします。
江東区の保育園の霊も、よくテレビに取り上げられたりして有名な保育園なので、マスコミも事実を隠蔽しているのか・・・真相が気になります。
また、待機児童が問題になっていますが、役所もこうした職員の問題には無関心なのでしょうか?
保育士として働くこと=子供ではなく、経営者家族に奉仕することなのでしょうか?
働いている方の率直なご意見をお聞きしたいです。 >>374
昔は宗教勧誘どころか矯正下着の販売まであったらしいですよ 上司が保育所と学童兼務で、自分が小学校非常勤と学童兼務の時、かなりイジメられた。学校の悪口、私だけダメ出し、保育士がいかに素晴らしいか、よく聞かされ市町村に訴えたが… >35 :実習生さん:2015/02/12(木) 14:18:18.19 ID:70/2p9qv
>独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、社会的成功による助長などが要因となり、成り行き任せの経営、法制度に対する軽視が蔓延している。
>部下に対する暴力制裁の横行。確信犯的にパワーハラスメントを繰り返し、それを指摘されると言いがかりであると主張する。実際に暴力を自覚していないことも多い。
>暴言や暴力などのパワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことが出来ないから」とか「これぐらい耐えて当然」などと黙認、正当化する。
>または上司や幹部が職場いじめに荷担している。問題化した際には激励・叱責・教育などと指導したり「そんなことしたつもりはない」「指導の一環である」と管理責任の全否定に走る。
これって旧軍(大日本帝国陸軍)の世界か? >【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり、他人の子供なんかどうでもよく、重要なのは保護者と有害な上司や同僚に気に入られるよう、自らも夢を捨て希望を捨て思いやりも捨て有害な保育士になるということなんですね?
>有害な人間がいる保育園には最初から就職すべきではないということである。
>君子危うきに近寄らずというではないか
逆に考えると有害な人間(保護者とその餓鬼・上司・同僚)がいない保育園あるんだったら教えて欲しい
そんなものがひとでもあれば、こんなスレッドは起たないはずですね このスレに参加している保育士さんや幼稚園教諭さんは、
放課後保育の限定勤務したらいいんじゃないですか? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり、この業界で採用さ生き延びるためには使い勝手が良く上司や経営者の上意下達の命令に盲目的に従い残業当たり前の無償奉仕的な産業報国会なみにサービス残業を厭わずにいくらでもボランティア労働してくれる軍隊兵士になればいいんですね? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり保育士を目指す学生は、他人の話を聞くよりもスマホに夢中になり有害な上司に潰されないよ聞き下手で周囲から、子供から疎まれる有害人物になれば、自分の脅威になるとは思われず有害な上司や同僚と仲良くなれるんですね? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり有害な上司や経営者家族に気に入られ仲間になるには新人の寛大さなどさっさと捨て去り、不寛容で差別と偏見の塊になればいいんですね? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり、有害な上司に目障りと思われないためには、夢をあきらめて現実に妥協し自らも有害化して夢についてオープンに語る者は何かを企んでいると園長家族に告げ口し、
彼女が非現実的でわがままな人間だと園長に報告するばいいんですね? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり有害保育士として生き延びるには短気で子供に対して、部下に対して、新人に対して、些細なことで平気で罵声を浴びせる有害上司を目指せばいいんですね?
そして新人に罵声を浴びせることで快感を覚える有害人間になればいいんですね?
さらに平穏な空気を作り出すことは断じて許さない有害上司 「自分が悪者になって保育園を支配する」という使命感に燃える有害上司の手下になればいいんですね?
平穏を壊そうと虎視眈々と狙って攻撃を仕掛け相手の大らかさを平和主義と見なし相手が挨拶をしても無視をする、仕事を手伝っても御礼も言わない、そんな最低の鬼畜を目指せばいいんですね?
こうしてが相手がやつれていくのを楽しめる性的倒錯者になっていけばいいんですね? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり、有害な上司や経営者家族に気に入られるためには、ポジティブであろうとする人間を徹底的に利用して潰すんですね?
具体的には「検食」と称してタダ飯を喰らう園長から給食代金の徴収を命じる
園長の給食代は0円ということなど知る由もない新人を騙し嵌めこみ園長を怒らせる
こうして有害な上司や経営者家族の園長は、そんな新人の笑顔すら憎しみ、新人を利用して
、周囲の関心を自分に集めようとした。
自分の人生に不満を抱く有害な上司や園長の他の職員を支配することに加担すればいいんですね? 覗きのほうが被害者ブル
こほん
垢紺縦
じじはげておしちゃり くろ きゃっぷ・ばっくぱっく 徐々にこだけ声でカメ
wニットb格子柄シャツのーめがね男
社会セクハラリーマン不倫希望じゃなくて一方的 ただの痴漢 バカの妄想 犯罪
ウエ空ほ〜もんかよ きっしょ
ストーカー公害
まじできもい 耳と目がくさる
りあるでざんねんすぎてあいてにされないきしょばかなんだから
どうかんがえてもむりじゃね 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり有害保育士として同じく有害上司や同僚に好かれるためには、他人のいざこざやいさかいは見て見ぬふりをするに限るんですね?
仲間の意見の相違や不和が解消されずにいる状態を放置し問題を解決を放棄する。
有害な上司や経営者園長に気に入られ仲間になるには人間関係破壊工作という集団ストーカー並みの喜びを感じればいいんですね? 【保育士をめざす君たちへ、そして保育士の仕事に後悔している皆さんへ・・・自分を大切に】
つまり有害保育士を目指す者は、人間は基本的に悪質であるという前提で人に接していくんですね?
有害な家族経営園長や有害上司のダークサイドに遭遇したらそれ受け入れ同化するように努力するんですね?
要するに死にたくなければ自らも有害化し最低最悪の鬼畜を目指せばいいんですね? 自分の経営する幼稚園で息子の実習させて不正単位とらせた幼稚園スレはここですか ブラック保育園 でググるとなんと約 1,160,000 件もヒットする 愛建みたいにブラック企業と提携してるところなんか最悪だろうな 過去に保育所でトラブルを起こした人はなかなかそこの保育所には戻れない? 短期間で職員の入れ替わりが激しい幼稚園は要注意!短期間でボロボロになって辞めた友人は幼稚園の取引銀行との飲み会に駆り出されてホステスまがいのことをさせられた。
ここで話題になってる幼稚園は犯罪すれすれのことを強要したりかなりヤバかったらしい。捕まるまえに辞めてよかったって言ってた www ここでたたかれてる幼稚園のバスが自宅前に止まるんだけど子供が勝手に敷地に入って遊んでても
母親は朝からダルそうで全然注意しないしバスの運転手は年寄りで運転もヘタクソ
あれじゃいつか死亡事故起こすね。 ここはカキコミされてる幼稚園の〇〇〇〇が細かくチェックしてるよ。 I県M市W幼稚園旧姓津田A先生、驚く程腹黒い人なのですね… 理事長の奥様もキャバクラあがり?いいトシしてマフラー改造したクルマみっともないですよ www s県k市kw幼稚園は古参BBAばっかり。新卒の若い先生はみんな古参にペコペコ。
古参に取り入れば運動会やお遊戯会の目立つ役は全てその子たちに!
ちょっとでも問い合わせしようものなら即モンペリスト入り!モンペ子との2ショットも断ります。 富山の徳風幼稚園と愛護幼稚園の先生はクラブで豪遊している。2億円も出している!! 親族経営している施設で働かないほうが良い。
保育に対する理念などなく、補助金目当ての経営で私生活も派手。
特に創業者の2世は運を実力と勘違いし、傲岸不遜。
周りの職員もへつらってばかり。ぼくが18年在籍していた枚方市にある幼稚園の内実。 福島の保育施設理事長ら送検 女児うつぶせ放置死容疑
(2011年6月14日午後7時39分)
福島県警郡山署は14日、1歳女児をうつぶせで寝かせ放置して死なせたとして業務上過失致死の疑いで、同県郡山市の認可外保育施設「東北ラサール幼知園」の作田雅明理事長(62)と妻の由美子園長(63)、女性保育士2人の計4人を書類送検した。
保育士の送検容疑は昨年1月8日、同市の津久井りのちゃんをうつぶせで昼寝させた際、顔色や呼吸の状態をきめ細かく確認せず、約40分間放置して死なせた疑い。作田理事長と園長は、うつぶせ寝について保育士の指導や監督を怠った疑い。
両親が昨年2月、作田理事長らを刑事告訴していた。両親は理事長や郡山市などに損害賠償を求めて福島地裁郡山支部に提訴し、係争中。園は現在閉鎖されている。
同園はラ・サール学園(鹿児島市)や函館ラ・サール学園とは無関係。 以前書き込みがあった幼稚園の園舎で職員が自殺してた事件大島てるにも書いてあるね
松戸市新松戸付近の物件で調べればわかるよ。近所のウワサだとお稲荷さんの祟りだとか 日本の就学前教育は、民間部門に大きく依存している。
就学前教育機関に対する支出の約55%が私費負担によって賄われており(OECD平均は18.7%)、
その大半を家計支出が占めている(図B3.2、表B3.1)。
就学前教育を受ける幼児のうち国公立機関に在籍している者は30%を下回る(OECD平均は68.4%)一方、
71.3%の幼児が独立の私立機関に通っている(OECD平均は11.1%)(表C2.2)。
http://www.oecd.org/edu/Japan-EAG2014-Country-Note-japanese.pdf
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