0001Ms.名無しさん2017/01/29(日) 19:25:11.800
本人はマタハラと騒げる武器があるからタクマしいお
0002Ms.名無しさん2017/01/29(日) 19:28:45.600
0003Ms.名無しさん2017/01/29(日) 20:58:12.160
何が待機児童だ、こういうババア連中が蔓延ってるから若い輩が条件悪い仕事に甘んじてる。
0004Ms.名無しさん2017/01/30(月) 02:54:32.250
なぜ子供がいると特別扱い、優遇されるのですか？
独身の女性に全てが降りかかる。
でもボーナスと給料だけはしっかりもらう。
有給は勿論全部消化！
私はそうはいかないのに。
0005Ms.名無しさん2017/02/02(木) 23:35:29.220
ざまあ
0006Ms.名無しさん2017/02/04(土) 11:45:41.480
リクルートには沢山いるよ！
育休２回連続で取る人が多くてすでに一つの部署だけで３人（うち２人は連続２回目）
２番目に人数の多い部署だったのに気がついたら一番少ない人数の部署になっていた
しかし仕事は減るわけでなくむしろノルマが増えて、独身の希望休出さない使いかってのいい人達が辞めていく
結局便利に使われる人の対抗策は退職しか無いのが哀しい
退職しか対抗策がないってことは、会社にとってはその程度の人材ということでは。